企业工会预算说明

合集下载

工会年度预算说明

工会年度预算说明工会年度预算说明应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

工会年度预算说明一、预算编制的背景和目的本年度预算是在综合考虑了工会工作需要、职工福利需求以及经济形势变化等因素的基础上编制的。

通过预算的编制，旨在确保工会工作的顺利开展，提高职工福利水平，促进企业和谐稳定发展。

二、预算编制的原则本次预算编制遵循以下原则：1. 合法合规：预算编制必须符合国家法律法规和企业内部规章制度的要求。

2. 科学合理：预算编制应充分考虑实际情况，科学合理地安排各项支出。

3. 效益优先：在确保工作需要的前提下，优先安排效益较高的项目。

4. 勤俭节约：预算编制应注重节约，避免浪费。

三、预算编制的内容本次预算编制主要包括以下内容：1. 职工福利支出：包括节日慰问品、生日蛋糕卡等福利支出。

2. 工会活动支出：包括组织各类文体活动、技能竞赛等活动的费用。

3. 培训教育支出：包括职工培训、技能提升等方面的费用。

4. 其他支出：包括办公用品、会议费用等其他必要的支出。

四、预算编制的依据和理由本次预算编制的依据和理由如下：1. 职工福利支出：根据职工福利需求和企业实际情况，合理安排节日慰问品、生日蛋糕卡等福利支出，以提高职工的归属感和幸福感。

2. 工会活动支出：为了丰富职工的业余生活，提高职工的凝聚力和向心力，需要组织各类文体活动、技能竞赛等活动，因此需要安排相应的费用。

3. 培训教育支出：为了提高职工的技能水平和综合素质，需要安排职工培训、技能提升等方面的费用。

4. 其他支出：为了确保工会工作的顺利开展，需要安排办公用品、会议费用等其他必要的支出。

企业事业单位工会预算管理办法讲解

LOGO
工会预算管理办法讲解
*
*
工会预算管理办法讲解
2015年10月
*
*
第一章总则（1-7条）第二章预算管理职权（8-10条）第三章预算收支范围（11条）第四章预算编制与审批（12-26条）第五章预算的执行与调整（27-35条）第六章决算（36-41条）第七章监督（42-45条）第八章附则（46-48条）工会预算管理办法（98）
师资培训
工会预算管理办法讲解
*
*
第十条实行单位预算管理的工会机关、企事业单位,其职权是： 1.编制本单位预算、决算草案和预算调整方案. 2.按照批准的预算, 积极组织各项收入, 合理安排各项支出, 办理各项核算业务, 保证预算任务的完成。 3.指导、监督所属单位或部门核算单位的各项财务收支工作。 4.按规定程序办理预算调整。 5.定期向主管工会财务部门报告预算执行情况。
师资培训
工会预算管理办法讲解
*
*
第四章预算编制与审批第十二条工会预算编制的原则是：统筹兼顾,保证重点；量入为出，收支平衡；真实合法，精细高效. 第十三条工会的年度预算应根据有关政策法规、上级工会要求、预算编制原则和本年度工会工作计划编制。本年度无重大支出项目，不得编制赤字预算。期末滚存经费结余不得出现赤字。
师资培训
工会预算管理办法讲解
*
*
第三十九条决算草案的审批程序与预算草案审批程序相同. 第四十条省级工会的本级决算,应在3月15日前报送全国总工会审批，全国总工会应于30个工作日内及时批复。市级以下（含市级）工会决算的报批时间，由省级工会确定。
师资培训
工会预算管理办法讲解
师资培训
工会预算管理办法讲解

工会预算情况说明

工会预算情况说明
工会预算是指工会组织根据其工作计划和任务，对其经费来源、用途、预算额度等进行编制和计划的一种经济管理活动。

工会预算的编制不仅能够使工会组织更好地开展工作，还可以规范工会经费的使用和管理，提高工会经济管理水平。

本文将对工会预算的情况进行说明。

一、预算来源
工会经费主要来源于企业职工的工会会费，另外还有一些工会经费来源于企业提供的资金、社会捐赠和其他收入。

二、预算用途
工会经费主要用于以下几方面：
1. 组织职工开展各种文体活动，如文艺演出、运动会等。

2. 组织职工进行各种培训和学习，提高职工的业务水平和素质。

3. 组织职工进行社会公益活动，如慈善捐赠、志愿服务等。

4. 维护职工的合法权益，如维权、法律援助等。

5. 组织职工进行各种娱乐活动，如旅游、健身等。

三、预算额度
工会预算额度的大小主要取决于企业的规模和工会组织的具体
工作计划。

一般来说，工会预算额度不应该超过企业经济效益的5%。

在编制工会预算时，还需要考虑到工会经费的使用效益和经济效益，以确保工会经费的合理使用和管理。

四、预算执行情况
工会预算的执行情况需要定期进行审核和评估。

工会组织需要按照预算计划进行使用，并在预算执行结束后进行经济效益评估和审计，以便及时发现和纠正各种预算执行中存在的问题和不足之处。

同时，工会组织也需要向职工公布工会预算的执行情况和经济效益，以增加职工对工会经费使用的信任和支持。

以上就是工会预算情况的说明，希望对读者有所启示和帮助。

工会活动年度方案及预算

工会活动年度方案及预算尊敬的工会成员：为了更好地组织和开展工会活动，促进员工之间的交流与合作，提高员工的参与度和工作满意度，我公司制定了工会活动年度方案及预算。

以下是具体内容：一、活动目标通过丰富多彩的工会活动，增进员工之间的沟通与交流，加强团队凝聚力，促进企业发展和员工福利保障。

二、活动安排1. 月度座谈会：每月举行一次座谈会，邀请员工代表和企业管理层代表共同参与，就员工关切的问题进行交流和解答，并及时收集员工的意见和建议。

2. 职业技能培训：定期组织各类职业技能培训，提升员工的综合素质和专业能力，使其在工作中更加出色。

3. 员工健康活动：每季度举办一次员工健康活动，如健康跑、健身比赛等，以增强员工体质和健康意识。

4. 文化体验活动：不定期组织员工参观博物馆、艺术展览等，提供文化饕餮盛宴，丰富员工的精神文化生活。

5. 劳动竞赛活动：定期举办劳动竞赛活动，鼓励员工提高工作效率，充分发挥个人才能。

三、预算安排工会活动预算总额为XX万元，根据各项活动的具体需求和预计参与人数，具体预算分配如下：1. 月度座谈会：预算XX万元，用于会议场地租赁、餐饮费用、场地布置和宣传费用等。

2. 职业技能培训：预算XX万元，用于培训机构费用、讲师费用、培训材料等。

3. 员工健康活动：预算XX万元，用于活动场地租赁、奖品购置、礼品发放等。

4. 文化体验活动：预算XX万元，用于门票费用、交通费用、导游费用等。

5. 劳动竞赛活动：预算XX万元，用于奖品购置、活动场地租赁、印刷宣传品等。

四、活动执行所有活动的具体策划和执行将由工会委员会负责，工会委员会将组织相关人员充分沟通和协调，确保活动的顺利进行。

五、活动评估对每项活动进行评估和总结，收集员工的反馈意见和建议，及时进行改进，努力提高活动质量和效果。

六、活动宣传工会活动将通过公司内部通讯、公告栏、微信群等方式进行宣传，确保员工及时了解活动信息，并积极参与。

通过制定并执行本工会活动年度方案及预算，我们将为员工提供更多的机会参与到企业中，增进员工的归属感和集体荣誉感。

2023年工会决算和2024年工会预算情况说明

2023年工会决算和2024年工会预算情况说明一、2023年工会决算情况
在2023年，我们的工会财务一体化系统已经完成了决算汇总平台的操作。

在决算报告中，我们详细地填报了单位基本信息，并进行了保存。

单位基本信息中，带的为必填项，包括“执行会计制度”选择“工会会计制度”、“单位名称”填写工会的全称、“单位负责人”为工会主席、“统一社会信用代码”填写工会法人资格证书上的“统一社会信用代码”、“预算层级”选择“地市级工会”、“工会性质”选择“基层工会”等关键信息。

二、2024年工会预算情况
对于2024年的工会预算，我们做了如下安排：
1. 基本支出：我们预计在2024年的基本支出为万元，相较于2023年的预算增加了万元，增长了%。

增长的主要原因有两方面，一是2023年的结转收入有所增加，二是职工服务支出阵地建设费用有所增加。

2. 项目支出：在一般公共预算财政拨款方面，我们计划在2024年的项目支出预算为3万元，比2023年预算增加3万元，增长了100%。

这一增长的主要原因是计划召开高台县工会第十四次代表大会。

以上就是我们工会对2023年的决算和2024年的预算情况的具体说明。

在未来，我们将继续致力于提升工会的财务透明度和规范性，确保工会的各项工作能够得到有效的资金支持。

工会经费收支预算说明

工会经费收支预算说明-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述工会经费收支预算说明是一项关键性的管理工作，用以规划和控制工会经费的流动和使用。

工会作为劳动者维权的组织，经费的收入和支出直接关系到工会能否有效履行其职责和为会员提供合理服务。

本文将详细介绍工会经费收支预算的相关内容。

首先，我们将概述整篇文章的结构和内容安排，以便读者更好地理解和把握。

接着，我们将明确文章的目的，即通过对工会经费的收支预算进行说明，帮助工会管理者和会员了解经费的来源与支出项目，以及预算的编制和管理。

最后，我们将总结本文的主要观点和要点，以便读者对工会经费收支预算的重要性和管理要求有更清晰的认识。

通过本文的阅读，读者将能够深入了解工会经费的收入来源和支出项目，掌握工会经费预算的编制方法和相关管理要求。

同时，本文还将重点介绍工会经费收支平衡、合理使用、透明度和监督机制等方面的问题，以帮助工会管理者建立有效的经费管理机制，提高经费使用效益，确保工会经费的合理利用和会员利益的最大化。

在接下来的正文部分，我们将逐一介绍工会经费的收入来源、支出项目、预算编制和管理，以及相关问题的解决方法。

通过全面的论述和详细的实例分析，我们将帮助读者全面了解和掌握工会经费的收支预算管理知识，为工会的经费管理工作提供参考和指导。

总之，本文将从概述工会经费收支预算说明的目的和内容开始，系统介绍工会经费的收入渠道和支出项目，详细阐述工会经费预算的编制方法和管理要求。

同时，我们还将透彻探讨工会经费收支平衡、合理使用、透明度和监督机制等问题。

希望本文能够对工会经费管理者和会员有所启发，为工会经费的合理管理和使用提供有益的参考和建议。

【1.2 文章结构】本文将按照以下结构展开对工会经费收支预算的说明。

首先，在引言部分，将简要概述整篇文章的内容，并介绍文章的结构。

其次，在正文部分，将详细说明工会经费的收入来源、支出项目、预算编制和收支管理等方面的内容。

最后，在结论部分，将总结工会经费收支平衡、合理使用、透明度以及监督机制等方面的要点。

工会2023年度经费收支预算(草案)说明

工会2023年度经费收支预算（草案）说明
工会2023年度经费收支预算草案是工会在2023年度的财务规划。

以下是对这份预算草案的解释说明：
1. 背景信息：预算草案是基于过去几年的经验和未来一年工会活动的计划制定的。

2. 收入来源：预算草案列出了工会预计的主要收入来源。

这可能包括会员的会费、政府资助、赞助商支持等。

3. 支出项目：预算草案列出了工会计划在2023年度执行的各项活动和项目，并为每个项目预算指定了一定的资金。

这些支出可能包括会员活动、员工工资、办公开支、培训费用等。

4. 预期盈余或赤字：预算草案计算了预期的总收入和总支出，并计算出可能的盈余或赤字。

这将有助于工会了解自身财务状况，并做出相应的决策。

5. 可能的调整：预算草案是一个初步的计划，实际执行中可能会出现变动。

一些支出项目可能需要调整或取消，一些收入可能会超出预期。

因此，预算草案需要灵活性，以适应实际情况的变化。

6. 决策过程：预算草案需要经过工会财务委员会或理事会的审议和批准。

他们将评估预算草案的合理性和可行性，并提出建议或修改意见。

请注意，这只是对工会2023年度经费收支预算草案的概述说明。

具体的预算细节和计划将在草案的审议过程中确定。

工会2024年工作计划及费用预算

工会2024年工作计划及费用预算随着市场经济的发展，工会在推动企业健康稳定发展，维护职工合法权益，提高职工福利待遇等方面起着日益重要的作用。

为了适应新形势下工会工作的需要，厂工会在2024年制定了全面的工作计划及费用预算。

一、维护职工合法权益1.提高职工福利待遇。

通过与企业探讨，争取增加职工的工资待遇，提高各种津贴和补贴的标准，努力改善职工的生活状况。

2.加强职工培训。

组织开展各类培训活动，提升职工的技能水平和综合素质，增强职工的竞争力和可持续发展能力。

3.完善法律咨询和维权服务。

配备专职法律顾问，为职工提供法律咨询和维权服务，解决劳动争议和纠纷，维护职工的合法权益。

4.推进工作环境改善。

积极与企业进行沟通，争取改善工作环境，提高职工的工作舒适度和安全系数，减少事故发生。

二、加强职工活动和组织建设1.举办丰富多彩的职工活动。

组织开展文体比赛、旅游活动、文化节庆等活动，丰富职工的业余生活，增强职工的凝聚力和归属感。

2.建设职工之家。

拟购买或租赁一处场所，用作职工之家，提供休闲娱乐、学习培训等服务，为职工提供一个温馨的家园。

3.增强职工参与工会活动的意识。

通过多种方式，加强对职工的宣传教育，提高职工对工会活动的认同感和积极性，增加职工参与工会活动的人数和活动质量。

三、加强工会组织建设1.完善工会管理体系。

建立健全工会的组织架构和管理制度，在工会内部形成科学规范的管理流程和运作机制。

2.增强工会干部队伍建设。

加强对工会干部的培训和选拔，提高干部的管理水平和服务意识，推动工会工作的高效运行。

费用预算1.物资采购。

包括购买办公用品、礼品、活动物资等，预计费用为10万元。

2.培训费用。

用于组织职工培训和参加相关培训班的费用，预计费用为15万元。

3.活动经费。

包括举办职工活动、文体比赛、旅游活动等的经费，预计费用为30万元。

4.场地租赁和装修费用。

用于租赁职工之家所需的场地和装修费用，预计费用为20万元。

5.工会运行经费。

工会活动方案及预算

工会活动方案及预算
工会活动方案及预算可根据具体情况进行编制，以下是一个示例：
工会活动方案：
1. 晚会聚会：组织一次工会成员聚餐晚会，加强成员之间的交流和团结，提振工作积极性。

2. 健康活动：举办健身操、瑜伽等健康活动，关注员工身心健康。

3. 文化沙龙：每月举办一次文化沙龙，邀请专家学者进行讲座，拓宽成员的知识面。

4. 创意比赛：组织创意比赛，鼓励员工展示创造力和团队合作精神。

5. 社会公益活动：参与公益活动，提升企业社会责任意识。

工会活动预算：
1. 晚会聚会：预计总费用为5000元，包括场地租赁费、餐饮费用等。

2. 健康活动：预计总费用为3000元，包括器材租赁费、教练费等。

3. 文化沙龙：预计总费用为2000元，包括专家讲座费用、场地费用等。

4. 创意比赛：预计总费用为4000元，包括奖品费用、活动场地费用等。

5. 社会公益活动：预计总费用为5000元，包括物资采购费用、志愿者经费等。

总计预算为19000元。

注意：以上仅为一个示例，实际工会活动方案及预算应根据具体情况进行制定。

工会预算说明【范本模板】

工会年预算说明一、部门主要职责及机构设置情况(一）根据党的路线、方针政策和各个时期的中心任务以及区委、上级工会的部署，确定全区工会工作的方针和任务，指导全区工会工作.(二）依照党和国家现行的法律、法规和《中国工会章程》，组织和指导全区各级工会进一步突出和履行维护的基本职责。

（三)教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质,进行业余文化技术学习和职工培训，组织职工开展文娱、体育活动，努力建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

（四)向区委、区政府及有关部门反映职工群众的思想状况、意愿和要求，并提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的有关政策和法规的制定;对有关职工利益的重大问题进行调查研究，对侵犯职工合法权益的重大事件进行调查并提出处理意见。

(五)切实加强工会自身建设，密切联系职工，关心职工生活，帮助职工解决困难，努力为职工服务。

萨尔图区总工会为区委管理的财政全额拨款正科级群团组织。

无内设机构。

在编人，其中行政编人.实有在岗人员人.二、包括本级预算和所属单位预算在内的汇总预算工会无下属单位，本级预算即是汇总预算。

年预算总额为万元：一、人员经费情况:基本工资万元,养老保险万元，医疗保险万元,廉政保证金万元.二、日常经费情况：办公费万元,差旅费万元,工会经费万元，单位两费万元，住房公积金万元.三、项目支出万元。

三、预算收支增减变化情况说明萨尔图区总工会年预算数万。

年预算数为万元，年预算与年相比减少万元，原因主要是压缩了办公经费，另外目标奖年初未做预算.四、机关运行经费安排情况说明机关运行经费是使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费，主要包括办公费、手续费、邮寄费、国内差旅费、培训费、福利费、一般维修费以及其他费用。

年机关运行经费预算安排万元，比年减少万元。

主要原因是因经费紧张,对预算按照比例进行了压缩。

五、政府采购安排情况说明本部门无采购预算。

六、资产占用情况截止年月日，固定资产账面价值万元。

工会2023年度经费收支预算(草案)说明

工会2023年度经费收支预算〔草案〕说明会2023年度红费收文预身(皁案〕况明根据《工会预算管理方法》和新区总工会关于2023年度预算编制工作的要求，按照“统筹兼顾，保证重点;量入为出，收支平衡;真实合法，精细高效”的原那么，我会编制了2023年度经费收支预算，已经我工会委员会第___届___次会议讨论通过，并经本级工会经审会第__届_次会议审查通过。

现将2023年度预算收支安排情况作如下说明:2023年，安排预算总收入__万元(保存两位小数，下同)，预算总支出__万元，当年预算收支相抵经费结余__万元。

上年度经费结余__万元，期末滚存结余__万元。

一、收入局部全年收入预算总计__万元，上年决算收入__万元，同比增加〔减少)__万元。

(—)拨缴经费收入__万元，上年决算总收入__万元，同比增加〔减少)___万元。

较上年减少的原因主要是……根据区总下达的经费上解指标通知书，本年保底上解___万元，按区总规定的上解比例__%方案上缴区总经费___万元，较上年实际上缴区总__万元，增加__%(二)上级补助收入___万元(只填报已经明确的补助项)。

(三)政府补助收入____万元，同比上年增加(减少)___万元(此科目适用于街、镇总工会)。

主要补助内容如下(按工程名称):需要特别说明的是指定工会操作、但无拨款的工程及金额〔如高温慰问等〕如下:(四)行政补助收入___万元，同比上年增加(减少)__万元。

(此科目适用于企业类工会)，主要补助内容如下〔按工程名称):(五)事业收入__万元，同比上年增加〔减少)___万元。

(六)投资收益_万元。

(投资协议中明确年收益的，按协议年收益编列;协议中未明确的，按上年实际收益编列;无收益的，需说明。

) (七〕其他收入___万元。

(有大额收入应说明，列示收入工程及金额)二、支出局部全年支出预算总计___万元，上年决算总支出___万元，同比增加〔减少)___万元。

元。

1、职工教育费_万元，(列示支出工程及金额)2、文体活动费_万元，(列示支出工程及金额)3、宣传活动费_万元，(列示支出工程及金额)4、其他活动支出_万元，(列示支出工程及金额)(二)____支出__万元，同比上年增加〔减少)__万元。

工会经费收支预算说明

工会经费收支预算说明一、引言作为工会的财务管理部门，制定合理的经费收支预算是确保工会运转正常的重要任务。

本文将就工会经费收支预算进行详细说明。

二、收入预算工会的收入主要来源于会员的会费、赞助和捐款等。

根据往年的数据和预测，我们预计今年会员会费收入将增加10%，赞助收入将增加5%，捐款收入将保持稳定。

此外，我们还将积极争取政府的支持，争取到一定的补助资金。

综合考虑各项因素，我们预计今年的收入总额将达到预算的目标。

三、支出预算工会的支出主要包括工作人员薪酬、办公费用、劳动保障、教育培训和文化活动等。

根据往年的支出情况和今年的工作计划，我们预计工作人员薪酬将增加5%，办公费用将增加10%，劳动保障将保持稳定，教育培训和文化活动将有所增加。

同时，我们将严格控制各项支出，确保资金的合理利用和节约。

四、预算执行与监控为了确保预算的有效执行和监控，我们将建立健全的财务制度和内部控制机制。

定期进行经费使用情况的审计和核对，及时发现和解决问题。

同时，加强与其他部门的沟通和协作，确保各项支出符合预算要求。

如有需要，我们将及时调整预算，以应对突发情况或变动的需求。

五、预算调整与优化根据实际情况，我们将定期对预算进行调整和优化。

根据收入的增加和支出的节约，适时提高工作人员的福利待遇和教育培训投入，增加文化活动的丰富性和覆盖面，提高会员的满意度和参与度。

同时，我们将加强与会员的沟通和互动，听取他们的意见和建议，不断改进和完善工会的经费收支预算。

六、结语通过合理制定和执行经费收支预算，我们相信工会将能够更好地为会员服务，推动工会事业的发展，提高会员的福利待遇和权益保障。

我们将不断努力，精细管理工会的经费，确保资金的合理使用，达到预期的经济效益和社会效益。

感谢大家的支持和配合！。

工会经费预算说明书

工会经费预算说明书一、背景介绍：工会是维护员工权益、促进员工福利和提高工作环境的组织。

为了更好地发挥工会的作用，合理安排和管理工会经费是必要的。

工会经费预算是对工会活动所需资金的合理规划和安排，旨在确保工会能够有效地开展各项工作。

二、预算目的：1. 为工会活动提供可靠的经济支持，确保工会能够顺利运行；2. 合理利用工会经费，增加员工福利，提高员工满意度；3. 提高工会的公信力和影响力，增强工会在企业中的地位。

三、预算内容：1. 人员费用：包括工会工作人员的工资、社会保险费用等；2. 办公费用：包括办公场所租金、水电费、办公设备维护等；3. 工会活动费用：包括开展各类工会活动所需的经费，如员工培训、文体活动、节日庆祝等；4. 会费收入：包括会员缴纳的工会会费；5. 其他费用：包括工会物资采购、工会宣传费用等。

四、预算编制方法：1. 分析历年工会活动和经费使用情况，结合本年度工会工作计划，确定工会活动的重点和重要项目；2. 根据工会活动的具体需要，制定预算指标和费用占比，合理安排各项经费；3. 针对每项经费，制定详细的支出计划和使用规定，确保经费使用的合法性和透明度；4. 根据预算编制的结果，制定工会经费使用计划，确保经费的合理分配和使用。

五、预算执行和监控：1. 工会经费的执行应按照预算计划进行，严格按照规定的经费支出范围和用途进行；2. 工会经费的使用应有明确的审批程序和流程，确保经费使用的合规性和合法性；3. 定期进行经费使用情况的监控和审计，及时发现和纠正经费使用中的问题；4. 工会经费的使用情况应向全体会员公开，接受会员的监督和监督。

六、预算调整和报告：1. 如果工会活动有变动或需求调整，可以根据实际情况对预算进行调整，并及时向相关人员报告；2. 定期向工会会员和企业管理层报告工会经费的使用情况和预算执行情况，接受相关方的监督和审查。

七、预算评估：1. 根据实际情况和工会成果，对预算的合理性和准确性进行评估；2. 根据评估结果，及时调整和优化预算，不断提高预算编制的科学性和实用性。

工会活动方案及预算

工会活动方案及预算一、活动目的。

工会是企业职工的组织，其宗旨是维护职工的合法权益，促进企业和谐稳定发展。

为了增强职工凝聚力，促进员工之间的交流与合作，我们制定了一系列的工会活动方案及预算。

二、活动内容。

1.员工运动会。

员工运动会是一种能够增强员工体魄、增进员工情感、促进员工之间交流的活动。

我们将开展足球比赛、篮球比赛、羽毛球比赛等多项运动项目，让员工在比赛中尽情挥洒汗水，享受运动的快乐。

2.员工团建活动。

团建活动是增强员工团队凝聚力的有效方式。

我们计划组织一次团建活动，包括户外拓展、团队合作游戏等项目，让员工在活动中建立更紧密的团队关系，增强团队协作意识。

3.员工文艺演出。

文艺演出是一种能够展现员工才艺、丰富员工文化生活的活动。

我们将举办员工文艺晚会，邀请员工自愿参与表演，展示自己的才艺，为员工提供一个展示自我、放松心情的平台。

4.员工健康讲座。

员工健康讲座是一种能够提升员工健康意识、促进员工身心健康的活动。

我们将邀请专业医生、心理专家等进行健康讲座，传授健康知识，提高员工的健康素养。

三、活动预算。

1.员工运动会。

场地租赁费，2000元。

奖品及装备费，3000元。

餐饮费用，1500元。

总预算，6500元。

2.员工团建活动。

拓展活动费用，4000元。

团队合作游戏费用，2000元。

餐饮费用，2000元。

总预算，8000元。

3.员工文艺演出。

场地租赁费，3000元。

表演道具费用，2000元。

餐饮费用，1000元。

总预算，5000元。

4.员工健康讲座。

讲座费用，2000元。

宣传材料费用，1000元。

餐饮费用，500元。

总预算，3500元。

四、活动总结。

通过以上工会活动方案及预算的制定，我们将为员工提供丰富多彩的活动内容，增强员工之间的交流与合作，促进员工身心健康，并且能够有效提升员工的凝聚力和团队合作意识。

同时，我们将严格控制预算，确保活动的顺利进行。

希望通过这些活动，能够为企业营造一个和谐、积极向上的工作氛围，为企业的发展注入更多正能量。

工会专项资金预算方案范文

工会专项资金预算方案范文
一、预算目的：
本预算方案旨在合理规划工会专项资金的使用，确保资金使用的透明、高效、合法，更好地服务于广大职工群体，促进企业稳定和谐发展。

二、预算期限：
本预算方案涵盖年度预算，即（年度）。

三、预算项目：
职工福利项目：包括但不限于职工医疗补助、生日礼品、节日慰问等，预计总金额为（金额）。

职工培训项目：用于开展职工技能培训、岗位技能提升等，预计总金额为（金额）。

职工文体活动项目：用于组织职工参与文体活动，增强团队凝聚力，预计总金额为（金额）。

职工奖励项目：用于奖励优秀职工，鼓励其发挥积极作用，预计总金额为（金额）。

工会组织运行经费：用于工会正常运作、活动组织等支出，预计总金额为（金额）。

四、预算管理：
预算编制负责人应根据工会章程和相关法律法规，认真编制预算方案，确保项目合理、预算数额合适。

预算执行单位应按照预算方案的要求，严格执行，确保资金使
用的合法性和透明度，及时报告预算执行情况。

预算执行单位应定期对资金使用情况进行审核和评估，及时调整预算方案，确保资金使用的效益最大化。

五、预算审批：
本预算方案经工会主席团审议通过后生效，执行期限为（年度），预算执行单位应严格按照方案执行，确保资金使用合法合规。

六、其他：
本预算方案如需调整或修改，应经工会主席团审议通过后方可执行，调整或修改后的预算方案同样需要严格执行和监督。

以上为本年度工会专项资金预算方案，希望能够得到各位会员的理解和支持，共同促进企业和职工的共同发展。

企业公司工会关于工会经费某年度决算和某年度预算情况的报告

关于工会经费**年度决算和**年度预算情况的报告
各位领导：
本公司自工会委员会自成立以来，对于工会经费的开支遵守《中华人民共和国工会法》经费开支的有关规定，对工会会员缴纳的会费、工会拨缴的经费、办公室对各项活动给予的经费补助进行了规范管理，工会经费的使用也认真按照《工会法》一直在工会法关于经费的使用相关要求范围内开支。

一、**年工会经费决算
1、收入方面：全年收入合计**万元，拨入经费收入*万元，收*年度经费收入*万元。

2、支出情况：*年：用于职工福利方面，主要开支在中秋节（中秋月饼款）
方面*元；其它支出*（注：工会银行费用支出）元，全年支出合计*元，
3、年终滚存经费有*元。

（注：含*年留存经费）
二、*年工会经费预算
1、收入方面：截止*年*月份，交工会*元，预算*年全年收入为*元，拨入*万元。

2、支出情况：*年：用于职工福利方面，主要开支在粽子*元，中秋节（中秋
月饼款）*元；预算全年支出合*元，
本届工会委员会*年度决算和*年度预算情况的开支有总账、明细账、凭证、票据。

**有限公司
工会委员会
*年*月*日。

工会预算工作

工会预算工作
一、工会预算的重要性
工会预算是工会开展各项活动的经济基础,是确保工会工作顺利开展的关键。

合理编制和执行工会预算,对于维护职工合法权益、增进职工福利、促进企业和谐发展具有重要意义。

二、工会预算的编制原则
1. 坚持民主集中制原则,广泛听取会员意见。

2. 坚持量入为出、勤俭节约的原则。

3. 坚持公开透明的原则,接受会员监督。

4. 坚持服务大局、服务职工的原则。

三、工会预算的主要内容
1. 工会经费收入预算,包括会费收入、上级拨款、其他收入等。

2. 工会经费支出预算,包括工会活动经费、职工福利费、工会机构运转经费等。

3. 结转资金预算。

四、工会预算的编制流程
1. 成立预算编制领导小组。

2. 收集预算编制依据。

3. 分项目测算预算数额。

4. 召开预算编码说明会。

5. 工会委员会审议通过。

6. 报上级工会批复。

7. 向会员公布预算。

五、工会预算的执行与监督
1. 严格执行经费支出审批制度。

2. 加强经费使用的监督检查。

3. 定期向会员公布经费使用情况。

4. 接受会员的监督。

工会预算工作关系到工会履行维权服务职能,必须高度重视,规范操作,确保资金使用合理、高效、透明。

工会经费收支预算说明书

工会预算说明书工会作为企业职工的群众组织，是企业党委联系职工群众的桥梁和纽带，是职工群众利益的代表和维护者，应努力在构建和谐企业中，切实履行工会的各项职能，为企业的改革发展、团结稳定作出积极贡献，发挥应有的作用。

首先，工会会同企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，组织职工开展文娱、体育活动。

2013 年本工会将展开更多的职工文体教育活动，旨在丰富职工的精神文明生活，引导职工发挥积极的工作与生活态度。

其次，工会将要加大对困难职工的帮扶力度。

帮助困难职工的工作，是构建和谐企业的重要内容之一，工会的帮扶工作有两方面的内容，一是监督和落实好针对困难职工群体的各项基本保障政策，让困难职工了解掌握并充分享受到这些政策。

广泛开展对困难职工的就业救助、就学救助、医疗救助，推动送温暖工程的经常化、制度化，为职工排忧解难。

再次，认真搞好安全生产的监督检查。

搞好企业安全生产的监督检查，是构建和谐企业的一项非常重要的工作，也是值得工会特别关注的工作重点。

在这些工作中，工会组织要监督行政落实安全生产措施、改善职工作业条件，组织开展行之有效的各种群众性的安全生产活动，保证职工的身体健康、平安，从而保持社区稳定，促进企业和谐。

努力提升工作能力，维护职工合法权益。

按照委员会的要求做好工会经费的预算工作，是确保各项工会工作合理展开的前提。

在2013 年工会经费收支预算表里我们严格按照总工会的要求，充分及时地编制了2013 年工会经费预算数。

工会将以此为依据，展开本年度的工会相关活动。

天津太钢大明金属制品有限公司工会委员会××市××××中心015 年工会经费使用方案为合理、高效、规范的用好工会经费，依据《工会经费预算管理办法》和《××市×× ×××中心工会经费收支管理办法》的要求，制定本年度的经费使用方案。

工会经费收支预算说明书

XX年度XX工会经费收支预算说明书（样张）根据XX财务XX年预算编制要求，结合XX年经费收支决算实际情况。

XX年预算编制如下：一、经费收入预算总额为XX元。

1、拨缴经费收入预算完成 XX元；2、上级补助收入XX元，根据XX年实际上解区总工会经费XX元，测算回拨XX元；3、政府补助收入XX元（其中：XX经费XX元、XX经费XX元）；4、行政补助收入XX元；5、其他收入（利息收入XX元）。

二、经费支出预算总额为XX元。

1、职工活动费XX元：(1)、职工教育费XX元，主要用于职工继续教育，在线学习、各类报刊费等；(2)、文体活动费XX元，主要用于职工文体活动费等；(3)、宣传活动费XX元，主要用于读书节系列活动、信息稿费等宣传；(4)、其他活动支出XX元：2、维权支出XX元：（1）劳动关系协调费XX元，主要用于XX等；（2）劳动保护费XX元，主要用于XX等；（3）法律援助费XX元，主要用于XX等；（4）困难职工帮扶费XX元，主要用于XX等；（5）送温暖费XX元，主要用于XX等；（6）其他维权支出XX元，主要用于XX等；3、业务支出XX元：(1)、培训费XX元，主要用于参加区总工会条线业务培训等；(2)、会议XX元：——全委（扩大）会XX元；——常委会 XX元；——工代会XX元；——主席例会、工会工作例会等XX元；(3)、外事费 XX元：——出国考察 XX元；(4)、专项业务费XX元，主要用于各项重点及特色工作等；——组建等工作XX元；——经审业务费XX元；——工会工作专题研讨XX元；——基层工会工作考核XX元；(5)、其他业务支出XX元：——学习考察费XX元;4、行政支出XX元;（1）工资福利支出XX元;——聘用人员XX元;（2）商品和服务支出XX元;——办公费XX元;——印刷费XX元;——电费XX元;——邮电费XX元;——交通费（燃料费、保险费、修理费、其他交通费）XX 元;——差旅费XX元;——维修费XX元;——招待费XX元;（3）对个人和家庭的补助XX元;（4）其他行政支出XX元;5、资本性支出XX元;（1）房屋建筑物购建XX元;（2）办公设备购置XX元;（3）专用设备购置XX元;（4）交通工具购置XX元;（5）大型修缮XX元;（6）信息网络购建XX元;（7）其他资本性支出XX元;6、补助下级支出XX元;（1）回拨补助XX元;（2）专项补助XX元;（3）超收补助XX元;（4）帮扶补助XX元;（5）送温暖补助XX元;（6）救灾补助XX元;（7）其他补助XX元;7、其他支出XX元：三、本年经费结余：XX元。