学校师德师风专项整治方案及文案

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学校师德师风专项整治方案及文案

学校师德师风专项整治方案及文案

师德是教师队伍建设的重要任务,强教必先强师,强师以德为先。为了切实进步教师的师德素养,增强教书育人的责任感和荣誉感,办好人民满意教育,根据区委、区政府《关于在全区学习讨论落实活动中深入展开专项整治工作的通知》(阳郊办发[20xx]7号)文件及阳泉市郊区教育局《关于印发<学习讨论落实活动专项整治工作实施方案>的通知》,根据河底联校学习讨论落实活动专项整治工作实施方案,结合我校实际,展开师德师风专项教育学习和整顿活动,特制定本方案。

一、活动目标要求

落实中心八项规定,进步我校教师的职业道德熟悉,规范教师的职业行为,以师德师风教育为突破口,着力整治职业道德缺失、责任观念不强、作风纪律涣散、宗旨意识淡薄等突出题目,分析汲取负面典型事例的深入教训,增进全校良好教风、学风和校风的构成;建立一套实在管用的长效机制,标本兼治、举一反三,从根本上增进广大教职工转变工作作风,进步工作效力,构建全方位、立体化、可延续发展的师德教育格

式。

二、活动方法步骤

(一)动员部署阶段(x月25日―x月26日)

抓好动员工作。学校召开专题动员会,同一思想,周到安排;充分利用黑板报、广播、壁报、晨会等广泛宣传以师德师风专项教学习和整顿活动为主题的师德教育活动的目的和意义,修建人人学浓厚的学习氛围学校师德师风专项整治方案及文案。

(二)自查自纠阶段(x月26日―x月27日)

1、反思自查。在认真学习和问卷调查的基础上,结合本身工作中的师德表现,对照查摆题目的要求,学校组织领导班子、教师进行反思自查,查找题目,撰写自查报告学校师德师风专项整治方案及文案。报告内容包括:存在题目、缘由分析、整改措施。

查摆题目提纲

(1)领导班子重点对照查摆以下题目

1.思想政治建设方面是否是贯彻执行国家教育方针,认真落实省、市、县教育规划纲要要求。是否是坚持民主集中制原则,加强班子团结,贯彻落实校长负责制学校师德师风专项整治方案及文案。是否是组织学习,加强迫度建设,修建良好的学风、教风、校风。

2.管理能力和水平方面。是否是管理民主、决策科学;

是否是分工明确、责任落实;是否是狠抓落实、务求实效;是否是讲求方法,充分调动每个教师的积极性。

3.廉政建设和作风方面。是否是廉洁从教,自觉与不良现象作斗争;是否是坚持原则,保全大局,不断增强班子凝聚力、战争力;是否是潜心教学,力戒情势,身体力行。

(2)班子成员重点对照查摆以下题目

1.思想熟悉方面。是否是坚持学习、善于思考;是否是有强烈的责任心、进取心、积极性和主动性;是否是把主要精力用在校风、教风、学风建设和学校教育教学管理上;是否是研究业务,深入教学一线。

2.管理能力方面。是否是致力于学校常规管理,完善和落实各项规章制度;是否是常抓教师师德师风教育,正气足,人心齐。

3.工作作风方面学校师德师风专项整治方案及文案。是否是对上级政策执行不力,存在有令不行、有禁不止的行为;是否是以身作则,坚持原则;是否是积极抵制各种不正之风;是否是主动维护班子团结。

延伸阅读:

师德师风建设方案

我校始终坚持将师德师风建设作为一项重点工作来抓,以创建全市一流教师队伍为核心,帮助教师建立

服务意识,转变观念,抓住机遇,以提高教师实施素质教育的能力和水平, 努力创建一支政治素质优良、创新意识浓郁、整体结构合理的教师群体。

一、抓住教育契机,建立服务意识。

我校的师德师风教育为了避免空洞,增强其实效性,经常组织教师学习相关文件、法规,并开展丰富多彩的活动。利用一些发生在生活中或电视上的相关事件和一些优秀教师的具体事例等教育契机,对我校教师进行生动有效的教育学校师德师风专项整治方案及文案。每月进行师德培训一次,以帮助一些教师转变陈腐观念,建立服务意识,增强教书育人的自觉性。把教师职业道德作为教师考核的首要内容和职务聘任的重要依据,加强尊重学生、爱护学生,保护学生的合法利益的责任意识。

二、师德融于爱心,即做良师又做挚友。

在我校的师德师风建设活动,始终突出一个爱字因为爱是教育的桥梁,爱是教育的钥匙。尊重学生的人格是热爱学生的突出表现建立平等的师生关系,用发展的眼光评价学生,努力发掘学生的闪光点,尤其是要尊重学生的创造性,保护学生受教育权、人身安全和身心健康不受侵犯学校师德师风专项整治方案及文案。热爱学生的内涵十分丰富,其中要求教师做到严

而有格、严而有度、严而有方,不但成为严师,更要做学生的挚友,将学生凝聚团结在自己周围。教会每个学生学习、做人、生活,关心每个学生健康成长是教师的职责。努力为学生营造一个积极向上、充满关爱的生活学习氛围。

三、加强管理,培养高尚师德。

1我校在教师队伍建设过程中,把师德建设放在首位。以《中小学教师职业道德规范》为标准,坚持政治学习制度,加强政治理论学习,深入贯彻《中小学教师职业道德规范》、市县教师职业道德规范十不准、《未成年人保护法》,培养良好的师德师风。并在教师中大力开展四讲一树活动,即讲政治、讲学习、讲正气、讲奉献,树高尚师德形象,在教师群体中努力形成爱岗敬业、教书育人的浓郁氛围。

与此同时,我校制定了《学生管理目标考评细则》、《师德师风考评细则》、《值日班考评》、《教职工签到制度》、《教职工请销假制度》、《班主任月考评细则》、《班主任月例会制度》、《值日班卫生清扫制度》、《室内外分担区卫生清扫制度》、《校园环境管理制度》、《值周检查评比制度》等多项管理制度、细则十余项。对全校教师的各项工作进行考评,确保了管理工作力度学校师德师风专项整治方案及文案。本学期严格依据各项

制度、细则进行检查、评比、兑现,收效十分显著。

四、检查与评比结合,形成敬业爱生的风气。

学校计划定期开展师德师风检查,评选师德高尚模范教师,本学年两次组织学生问卷调查,及时了解教师在教育教学中的表现,对体罚学生的教师进行批评教育,严肃自理学校师德师风专项整治方案及文案。组织教师认真学习教育法律法规,强化教师法律意识,制定严禁教师讽刺、挖苦、辱骂、体罚及变相体罚学生,并制定了奖惩制度,使教师做到了懂法遵纪、爱生敬业。

本学年组织二次家长座谈会,并进行反馈调查,从而杜绝教师利用家长办私事的一些违纪行为,听取家长对教师对学校的建议与意见,受到家长的好评。在学年末选树师德典型5人,在全校范围内广泛进行宣传,从而形成争先创优的良好氛围

教师是学校的主人。教师队伍的素质、师德师风的优劣决定着办学的成败学校师德师风专项整治方案及文案。因此我校将长期坚持以师德师风建设为重点工作,为创建市级示范学校而不断努力。

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阅读拓展:

小学师德师风建设方案

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