学校师德师风专项整治方案及文案
xx中学2024年师德师风建设重点问题专项整治工作方案
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xx中学2024年师德师风建设重点问题专项整治工作方案为进一步加强学校师德师风建设,规范全体教师职业行为,保障全体学生合法权益,有效预防和治理性侵未成年人及校园体罚、变相体罚等侵害学生违规违法犯罪行为的发生,促进学生身心健康发展,营造安定有序、风清气正的教育环境,根据学校实际,特制定本实施方案。
一、指导思想发挥教师在立德树人根本任务中的主体作用,遵循教育规律、教师成长发展规律和师德师风建设规律,坚持严管与厚爱并重,坚持分类施策与专项整治相结合,认真扎实开展师德师风建设建设重点问题专项整治工作。
二、总体目标全面贯彻落实党的教育方针和立德树人根本任务,保障和规范学校和教师依法履行教书育人职责,保障学生合法权益,促进学生全面发展。
建立健全学校、家庭和社会广泛参与的师德监督体系,集中整治“性侵未成年人、教师体罚、变相体罚学生”等突出问题,推动师德师风建设工作的系统性、针对性、实效性。
三、成立领导小组组长:校长副组长:副校长成员:xx、各年级组长四、整治重点(一)实施以击打、刺扎等方式直接造成学生身体痛苦的体罚;(二)对学生实施超过正常限度的罚站、反复抄写,强制做不适的动作或者姿势,以及刻意孤立等间接伤害身体、心理的变相体罚;(三)辱骂或者以歧视性、侮辱性的言行侵犯学生人格尊严;(四)因个别学生或者少数学生违规违纪行为而惩罚全体学生;(五)因个人情绪、好恶实施或者选择性实施教育惩戒;(六)指派学生对自己及其他学生实施体罚或变相体罚等身体、心理侵害行为;(七)与学生发生任何不正当关系,任何形式的猥亵、性骚扰学生或他人行为;(八)组织、参与有偿补课或有偿家教家养,或为校外培训机构和他人介绍生源、提供学生基本信息;(九)违规向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源等谋取私利(十)索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动;(十一)其他违反师德师风的行为。
五、实施步骤(一)宣传发动阶段(3月1日-3月15日)1.动员部署。
2024年师德师风整治方案
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2024年师德师风整治方案一、背景随着社会的发展,教育的地位日益重要,教师作为教育的主体,其师德师风直接影响到学生的成长和教育的质量。
近年来,我国在师德师风建设方面取得了一定的成果,但仍存在一些问题,如一些教师职业道德水平不高,教育行为不规范,教育教学方法单一,缺乏创新精神等。
为了进一步加强师德师风建设,提高教师队伍的整体素质,保障教育事业的健康发展,特制定。
二、整治目标1. 提高教师职业道德水平,使全体教职工树立正确的教育观、学生观和教师观,形成良好的师德师风。
2. 规范教育教学行为,提高教育教学质量,促进学生全面发展。
3. 增强教师队伍的创新精神,提升教育教学水平,培养适应新时代要求的人才。
三、整治内容1. 加强师德师风教育,提高教师职业道德水平。
通过举办师德师风培训班、开展师德师风大讨论等方式,加强教师对职业道德的认识,提高教师职业道德水平。
2. 规范教育教学行为,提高教育教学质量。
制定和完善教育教学规范,加强对教育教学行为的监管,确保教育教学质量。
3. 创新教育教学方法,提高教育教学水平。
鼓励教师开展教育教学改革,创新教育教学方法,提高教育教学水平。
4. 加强教师队伍建设,提高教师队伍的整体素质。
通过引进优质师资、加强教师培训等方式,提高教师队伍的整体素质。
四、整治措施1. 加强组织领导。
成立师德师风整治工作领导小组,加强对整治工作的领导,确保整治工作顺利进行。
2. 明确责任分工。
明确各部门、各单位的职责,确保整治工作落到实处。
3. 加强宣传引导。
通过各种媒体宣传师德师风整治工作的重要性和必要性,引导广大教师积极参与整治工作。
4. 加强监督检查。
加强对整治工作的监督检查,对整治不力的单位和个人进行严肃处理。
五、整治时间整治工作自2024年1月开始,至2024年12月结束。
六、整治要求1. 提高认识,加强领导。
各部门、各单位要充分认识师德师风整治工作的重要性和必要性,加强组织领导,确保整治工作落到实处。
学校师德师风专项治理方案
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学校师德师风专项治理方案一、方案背景师德师风是教师队伍建设的重要组成部分,关系到学校的整体形象和教育教学质量。
近年来,我校在师德师风建设方面取得了一定的成绩,但仍存在一些问题。
为进一步加强我校师德师风建设,提高教师职业道德水平,树立良好的师德师风,制定本专项治理方案。
二、治理目标1. 提高全体教师的师德素养,树立正确的教育观念,增强教书育人、为人师表的意识。
2. 规范教师教育教学行为,严肃查处违反师德师风的行为,营造风清气正的教育环境。
3. 建立健全师德师风建设长效机制,形成具有我校特色的师德师风建设体系。
三、治理措施1. 加强师德师风教育(1)开展师德师风专题教育活动,组织教师学习《中小学教师职业道德规范》等文件,提高教师对师德师风的认识。
(2)定期举办师德师风报告会、座谈会等活动,邀请优秀教师分享教育教学经验,发挥典型示范作用。
2. 严格教师管理(1)完善教师考核评价制度,将师德师风作为教师绩效考核、职称评定、岗位聘用的重要依据。
(2)加强对教师教育教学行为的监督,对违反师德师风的行为进行严肃处理。
3. 营造良好教育环境(1)加强校园文化建设,培育尊师重教的校园氛围。
(2)加强家校合作,引导家长和社会各界正确评价教师,共同参与师德师风建设。
4. 建立健全师德师风建设长效机制(1)制定我校师德师风建设实施细则,明确责任分工,确保各项工作落到实处。
(2)建立师德师风建设档案,对教师师德师风情况进行记录和跟踪管理。
四、组织实施1. 加强组织领导,成立以校长为组长的师德师风专项治理领导小组,负责方案的制定、组织实施和监督检查。
2. 明确责任分工,各部门、各年级要密切配合,共同推进师德师风建设工作。
3. 加强宣传引导,充分利用校报、校园网、宣传栏等载体,宣传师德师风建设的重要意义和取得的成效。
4. 定期对师德师风建设工作进行总结和评估,及时发现问题,制定整改措施,确保治理工作取得实效。
五、时间安排1. 启动阶段(XX年XX月至XX年XX月):成立专项治理领导小组,制定实施方案,进行动员部署。
学校师德师风问题专项整治方案
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学校师德师风问题专项整治方案一、背景与意义师德师风是学校教育工作的灵魂,是教师职业行为的准则。
近年来,我国教育事业取得了长足的发展,但同时也暴露出一些师德师风问题。
为加强学校师德师风建设,提高教师队伍整体素质,确保教育事业的健康发展,特制定本专项整治方案。
二、整治目标1. 提高教师职业道德素养,树立良好的师德师风形象。
2. 强化学校师德师风管理,建立健全师德师风长效机制。
3. 营造风清气正的校园环境,为学生的健康成长提供保障。
三、整治内容1. 师德师风问题排查(1)教师思想政治素质问题对教师是否存在传播有损国家利益、民族尊严、宗教信仰的言论,是否存在违背党的教育方针、政策法规的行为进行排查。
(2)教师职业道德问题对教师是否存在歧视、侮辱、体罚、变相体罚学生,是否存在违规补课、有偿家教、收受学生家长财物等行为进行排查。
(3)教师教育教学质量问题对教师是否存在教育教学水平低下、教学态度不端正,是否存在抄袭、剽窃他人成果,是否存在学术不端行为进行排查。
2. 师德师风问题整改(1)加强教师思想政治工作组织教师学习党的教育方针、政策法规,提高教师思想政治觉悟,增强“四个自信”。
(2)强化教师职业道德教育开展教师职业道德教育,引导教师树立正确的教育观念,关爱学生,关爱生命。
(3)提升教师教育教学能力加强教师业务培训,提高教师教育教学水平,关注教师专业成长。
(4)严肃查处师德师风问题对查实的师德师风问题,依法依规严肃处理,决不姑息。
四、整治措施1. 组织领导成立学校师德师风问题专项整治工作领导小组,由校长担任组长,分管领导、相关科室负责人为成员,明确工作分工,确保整治工作落到实处。
2. 宣传发动通过教职工大会、专题会议等形式,广泛宣传师德师风问题专项整治的重要意义,提高全体教职工的思想认识。
3. 排查摸底组织专人对师德师风问题进行排查,对存在的问题进行梳理,建立问题清单。
4. 整改落实针对排查出的问题,制定整改措施,明确整改时限,逐一进行整改。
学校师德师风专项整治实施方案
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学校师德师风专项整治实施方案学校师德师风专项整治实施方案(通用6篇)为有力保证事情或工作开展的水平质量,我们需要提前开始方案制定工作,方案具有可操作性和可行性的特点。
方案要怎么制定呢?下面是店铺精心整理的学校师德师风专项整治实施方案(通用6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
学校师德师风专项整治实施方案1一、指导思想:在学校共施和谐教育,共筑和谐校园的办学目标指引下,为使我校教师队伍与时俱进,不断适应学校教育的新要求、新发展,努力打造新时代教师队伍,结合上级师德建设要求,结合学校教师情况,制定本计划。
以教师职业道德规范为准绳,以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点,以敬业爱生、教书育人为核心,以做学生满意的教师为目标,进一步深化师德建设,强化师德素质,努力打造一支师德高尚、业务精湛、为人师表、与现代化教育相适应的高素质教师队伍。
二、师德建设目标:坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置,大力加强师德师风建设,在教师中大力弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神,数典型、立标杆,以点带面。
同时抓住活动主线,多渠道、多层次开展形式多样的师德教育,使良好的师德规范转化为广大教师的自觉行为,转化为广大教师的人格品质。
三、具体措施:我校始终坚持将师德师风建设作为一项重点工作来抓,以创建全市一流教师队伍为核心,帮助教师建立服务意识,转变观念,抓住机遇,以提高教师实施素质教育的能力和水平,努力创建一支政治素质优良、创新意识浓郁、整体结构合理的教师群体。
1、抓住教育契机,建立服务意识。
我校的师德师风教育为了避免空洞,增强其实效性,经常组织教师学习相关文件、法规,并开展丰富多彩的活动。
利用一些发生在生活中或电视上的相关事件和一些优秀教师的具体事例等教育契机,对我校教师进行生动有效的教育。
每月进行师德培训一次,以帮助一些教师转变陈腐观念,建立服务意识,增强教书育人的自觉性。
把教师职业道德作为教师考核的首要内容和职务聘任的重要依据,加强尊重学生、爱护学生,保护学生的合法利益的责任意识。
学校师德师风建设实施方案(精选8篇)
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学校师德师风建设实施方案(精选8篇)学校师德师风建设实施方案篇1为贯彻落实《关于进一步加强新时代中小学教师师德师风建设的实施意见》,特制我校师德师风建设实施方案。
一、目标任务贯彻落实教师职业道德规范,教育广大教师提高职业道德水平,规范教师依法执教,廉洁从教行为,引导教师爱岗敬业,为人师表,模范遵守社会公德,树立良好社会形象。
进一步完善教师考核评价体系和师德监督管理体系,持续规范教师行为。
二、主要工作(一)坚持思想铸魂,开展师德师风系列学习活动。
1、认真学习教育法规。
组织全体教师深入学习《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等系列文件。
通过学习,进一步提高广大教师的职业道德水平,牢固树立依法治教意识,规范职业行为,让每名教师守住底线、不越红线、不碰高压线。
2、健全教师理论学习制度,组织_系列读本,深刻铭记中国共产党百年奋斗的光辉历程,深刻认识中国共产党为国家和民族作出的伟大贡献。
引导教师树立正确的教育观、教师观和学生观,积极争做“四有”好教师。
(二)坚持形式多样,开展师德师风系列主题活动。
1、开展师德师风宣讲教育活动。
以班主任节、教师节等为契机,开展师德先进典型及优秀班主任评选表彰活动。
通过校园橱窗、广播、大力开展师德典型宣传。
2、开展师德师风教育“三个一”活动。
一是组织开设一次专题讲座,由校领导开设师德师风教育专题讲座,对全体教师进行师德教育。
二是签订一份承诺书,教师节前一周为“师德活动周”,组织全体教师开展师德承诺活动,切实增强遵守师德规范、弘扬高尚师德的责任感和使命感。
三是写一篇文章,以师德师风建设为主题,组织教师写一篇心得体会,并在校园一定范围内开展集中交流活动。
3、开展师德师风主题演讲活动。
以“立德树人,做人民满意的好老师”为主题,组织开展师德师风主题演讲活动,以讲身边的故事,谈师德体会为内容,以此弘扬教师正能量,提高教职工敬业爱岗、教书育人的职业道德素养。
(三)坚持素质提升,打造德才兼备的“敬业”团队1、围绕三项素质,实施队伍素养提升行动(1)提升教师思想政治素质。
学校师德师风专项整治活动方案策划(10篇)
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学校师德师风专项整治活动方案策划(10篇)学校师德师风专项整治活动方案策划(10篇)相信写学校师德师风专项整治工作方案是一个让许多人都头痛的问题,为了确保活动得以顺利进行,时常需要预先制定一份周密的活动方案,活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定计划类文书。
下面是小编给大家整理的学校师德师风专项整治活动方案策划,仅供参考希望能帮助到大家。
学校师德师风专项整治活动方案策划篇1教师是立园之本,师德是教育之魂。
要达到高质量的教育,必须要有高素质的教师。
为不断提高我园教师的师德,端正价值观,增强敬业意识、责任意识和服务意识,落实创建积极向上的和谐幼儿园。
制定师德建设实施方案如下:一、指导思想。
以《教育法》、《教师法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等法律法规为依据,以全面提高教师职业道德素质为核心,以爱岗敬业、教书育人、为人师表为重点,按照《中小学教师职业道德规范》要求,进一步提高我园教师的、师德整体水准,引导教师树立正确的教育观、质量观和人才观,增强教师教书育人以身立教的责任感和使命感,努力塑造教师新形象,提升幼儿园的形象。
本次师德建设活动必须遵守以下原则:第一,坚持以人文关怀,以人为本的教育方法;第二,坚持思想政治工作理论和实践相结合;第三,坚持外塑形象,内强素质的目标培养,建构一支具有时代特征,富有人格魅力,具备教育影响力的新型教师队伍。
二、实施步骤(一)动员学习阶段1、成立师德建设领导小组:组长:副组长:成员:坚持把教师队伍的思想政治建设放在首位,认真组织广大教师学习有关教育政策法规,重点学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教师职业道德规范》全国幼教系统优秀教师的先进事迹材料,明确教师的责任和义务,形成共识。
(二)研讨阶段1、讨论市场经济给教育带来了哪些负面影响。
2、讨论幼儿园存在的不文明现象。
3、深刻的自检、反思,剖析自己的教育行为,分析其危害。
师德师风整改工作方案及措施5篇
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师德师风整改工作方案及措施优秀5篇个人师德师风整改方案篇一这次师德师风教育学习,我系统学习了《中小学教师职业道德规范》(新六条)、教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》、《昭通市教师十不准》、《教育法》、《教师法》、《中小学生职业道德规范》、《未成年人保护法》、《预防未成年人保护法》、《劳动法》、《学生伤害事故处理办法》、《科学发转观》以及有关师德师风建设的文件精神和楷模教师的先进事迹。
我逐一对照,寻找差距,认真剖析,概括起来,存在下列不足之处:首先,学生个别辅导,家访工作做得不够突出。
近年来,由于教学任务重,压力大,加之担任学校团支书,还分管学校的卫生、德育安全等工作,杂务材料料多,无暇顾及这方面的工作。
其次,工作协调性欠佳。
总认为自己能做好的事情不必劳驾他人,一人受累一人顶,到头来吃得苦多,犯的错多,弄得自己受屈,他人埋怨,没注意到与其他教师之间的协调。
第三,平时不注意自身形象,不拘小节。
说话随口无心,想说就说,不分场合、对象,谈话不注意方式方法,易与同事造成一些隔阂。
第四,要求学生过于严厉。
偶尔对学生小施惩戒,还认为是对学生的关爱。
第五,与他人的谈心交流、沟通较少,做了许多自认为是不错却得不到别人理解的事。
第六,情绪易激动,言行有时过激,自控能力不强。
我一边学习,一边反思自己,觉得自己从教九年来,在很多方面做得还不够,尤其是以上六点,现结合自身实际作以下整改措施:1、更新教育观念,彻底改变以往那种惩戒学生是为学生好的错误思想,改变对学生居高临下的态度,主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生。
2、树立几个意识:(1)牢固树立“育人先做人,正人先正己”的意识,要求别人做到,自己坚决要做到。
(2)牢固树立“学校无小事,事事都育人;教师无小节,处处作表率”的意识,以教书育人为本职,作学生、教师的表率。
(3)牢固树立“宁守清贫,不损师德”的意识,发扬教师高风亮节、“红烛”精神,廉洁从教,维护自身“爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新”的美好形象。
学校师德师风建设实施方案6篇
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学校师德师风建设实施方案6篇【篇1】学校师德师风建设实施方案为切实加强教师职业道德建设,树立我校教师队伍良好风貌和教育新形象,进一步提高人民群众对学校的满意度,结合我校实际情况,特制订以下实施方案:一、指导思想以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以教师职业道德规范为准绳,以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点,以“办人民满意的教育,创家长满意的学校,做学生满意的教师”为目标,以“爱与责任”为核心,进一步深化师德师风建设,强化师德素质,建设一支能够担当起教书育人重任的让人民满意的高素质的教师队伍。
二、师德师风建设的目标大力加强师德师风建设。
坚持把教师师德师风教育摆在教师队伍建设的突出位置,弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。
以活动为主线,多渠道、多层次开展形式多样的师德教育。
落实好教师道德行为“十不准”,开展“铸高尚师德师风,树良好教育形象”主题教育系列活动。
使良好的师德师风转化为教师的自觉行为,转化为教师的人格品质。
三、成立师德师风专项整治活动领导小组为了将我校师德师风建设深入持久地进行下去,特成立我校的师德师风专项整治活动领导小组。
组长:成员:全体教师应同心协力,携手并进,爱校如家。
不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。
全校教职工应爱岗敬业,为人师表,教书育人,形成一种团结、和谐、积极向上的良好氛围。
四、具体计划措施(一)健全组织,强化师德师风。
学校要把教师师德师风专项整治活动工作摆上议事日程,每周一召开会议,统一思想认识,增强抓好师德师风整治的紧迫感,成立师德师风建设领导小组,部署师德师风建设具体内容,以“现代教育”理念树立献身教育、教书育人的师德观。
在师德师风专项整治活动中始终坚持以“忠诚党的教育事业,坚定树立起终身从教的职业信念和高度的职业责任感”为主线,有效开展教育活动。
(二)加强理论学习,提高思想素质。
师德师风专项整治工作方案(通用14篇)
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师德师风专项整治工作方案师德师风专项整治工作方案(通用14篇)做好可行性分析是做好工作方案的前提。
当一项工作被提出的时候,我们需要先准备多份工作方案以供上级参考,写工作方案需要注意哪些问题呢?下面是小编精心整理的师德师风专项整治工作方案,仅供参考,大家一起来看看吧。
师德师风专项整治工作方案篇1为贯落实党中央、国务院关于教师队伍建设的决策部署和全国、全省师德师风建设工作会议精神,切实将新时代教师职业行为“十项准则”落到实处,营造风清气正的教育生态,根据上级工作要求特制定本方案。
一、整治目标进一步加强和改进新时代师德师风建设,将师德师风建设贯穿教师生涯全过程,形成整治长效机制。
以“学为人师、行为世范”为准则,强化师德教育,力行师德规范;以“爱岗敬业、教书育人”为核心,牢记育人使命,潜心立德树人,提升道德水准;以“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”为根本要求,弘扬高尚师德,着力解决xxx小师德师风方面存在的突出问题,教育和引导教师及教育工作者坚守为党育人、为国育才的初心使命,全心全意做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。
二、组织机构为确保本次活动取得实效,学校成立第七小学集中开展“师德师风整治”专项行动工作领导小组。
领导小组成员名单如下:组长:副组长:成员:三、整治对象学校在岗教师及工作人员。
四、时间安排20xx年3月至12月为集中整治阶段,此后转入常态化整治。
五、整治内容对照新时代教师职业行为“十项准则”,重点整治以下违反职业道德行为:(一)在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行。
(二)通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点,或编造散布虚假信息、不良信息。
(三)体罚和变相体罚学生,歧视、侮辱学生,虐待、伤害学生,与学生发生不正当关系,有任何形式的猥亵学生的行为。
(四)组织有碍学生身心健康的活动。
(五)在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假。
学校师德师风建设专项工作方案
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学校师德师风建设专项工作方案学校师德师风建设专项工作方案(精选5篇)做好可行性分析是做好工作方案的前提。
在决定做某个项目时,我们需要为上级提供多种工作方案,那么你会写工作方案吗?下面是店铺整理的学校师德师风建设专项工作方案(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
学校师德师风建设专项工作方案1为进一步深化化“市教育局关于做好20xx年教师暑期集训工作的通知”精神,进一步提高广大教师的思想素质和职业道德水平,建设一支师德高尚、师风端正的教师队伍,进一步提升教育教学质量,创办人民满意的教育。
根据我校教师队伍现状,结合学校工作实际,求真务实,特制订本整改方案。
一、指导思想及目标要求。
以《中小学教师职业道德规范》为指导,坚持以人为本,树立科学的世界观,培养高尚的道德观,提高我校全体教职工的师德师风,增强教师爱岗爱业,为人师表,教书育人,全面提升学校的新形象,教师的新形象,把学校办成人民满意的学校。
二、对照检查,直视不足。
通过对照师德师风的要求,查找个人执教信念、从教行为、为人师表等方面,发现我校主要存在以下不足:1、教师参差不齐。
名师和学科带头人缺乏,年青教师的成长缓慢。
2、少数教师责任心不强,对待差生缺乏耐心、细心、工作方法简单,常规工作不彻底。
3、教研成果不突出。
“有效性课堂教学”的课题研究不深入,在省级以下刊物发表教研文章乏人。
4、教学理念更新慢,少数教师放松业务学习,思想理念没有与时俱进,工作缺乏创新。
5、学生的养成教育落实不够。
学生的行为习惯的养成,高尚情操的培养还需加大力度,务实求效。
6、教学中教师语言不规范,极少数教师和学生在校外,还有时出现讲方言的现象,写错别字、不规范字的情况。
师德师风整改方案|师德整改方案三、整改措施。
1、进一步建立健全师德师风制度机制。
良好的规章制度是提高约束力,增强凝聚力的主要机制。
因此,学校将结合工作实际,对照师德规范要求,科学制订和逐步完善各项规章制度。
发扬民主精神,使师道师风建设制度化,常抓不懈。
师德师风专项整治行动方案范文
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师德师风专项整治行动方案范文一、指导思想为深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和全国教育大会精神,进一步加强师德师风建设,提高教师队伍整体素质,推进教育事业健康发展,特制定本方案。
二、工作目标通过开展师德师风专项整治行动,强化师德师风建设,提高教师思想政治素质和职业道德水平,构建风清气正的教育环境,努力培养一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教师队伍。
三、整治内容1. 违反政治纪律和政治规矩问题。
2. 违反职业道德问题。
3. 违反教育教学纪律问题。
4. 违反廉洁从教问题。
5. 违反社会公德问题。
四、整治措施1. 加强师德师风教育。
通过开展师德师风培训、师德师风讲座、师德师风征文等形式,加强师德师风教育,提高教师思想政治素质和职业道德水平。
2. 加强师德师风制度建设。
完善师德师风管理制度,建立健全师德师风考核评价机制,加强对教师行为的规范管理。
3. 加强师德师风监督。
加强对教师行为的监督,建立健全师德师风举报投诉制度,及时发现和处理师德师风问题。
4. 加强师德师风考核。
将师德师风考核纳入教师年度考核和职称评审,加强对教师行为的考核评价。
5. 加强师德师风宣传。
通过各种媒体宣传师德师风先进典型,树立良好师德师风形象,提高社会对师德师风的认知度和认同度。
五、时间安排1. 部署阶段(2022年1月至2月)。
制定整治方案,召开动员大会,部署整治工作。
2. 整治阶段(2022年3月至12月)。
按照整治内容,开展师德师风专项整治行动。
3. 总结阶段(2023年1月至2月)。
对整治工作进行总结,对整治成果进行评估,对存在的问题进行整改。
六、组织保障1. 成立师德师风专项整治行动领导小组,负责领导、组织和协调整治工作。
2. 设立师德师风专项整治行动工作小组,负责具体实施整治工作。
3. 加强师德师风专项整治行动的宣传工作,营造良好的社会氛围。
4. 加强师德师风专项整治行动的监督工作,确保整治工作取得实效。
学校师德师风专项整治活动方案(精选18篇)
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学校师德师风专项整治活动方案(精选18篇)学校师德师风专项整治活动方案篇1为了进一步加强师德建设,全面提高师德水平,打造一支适应时代发展需求、让人民群众满意的高素质教师队伍,推动我乡教育事业又好又快发展,平定中心小学特制定坚持立德树人深入进行师德师风专项教育和整治活动方案。
一、指导思想立德树人是教育工作的根本任务。
教师是人类灵魂的工程师,是青少年学生健康成长的指导者和引路人。
教师的思想政治素质和职业道德水平关系到广大青少年的健康成长,关系到国家的前途命运和民族的未来。
因此,我校以科学发展观为指导,紧紧围绕“做人民满意教师,办人民满意教育”的目标要求,开展以“坚持立德树人深入进行师德师风专项教育”为主题的师德教育活动,进一步激发起全体干部教师的职业光荣、历史使命和社会责任感,激励全体教师树立起以德治学、育人为本、乐于奉献、奋发向上的职业理想,带动起规范执教、精益求精、爱生如子、创新进取的良好教风,形成相互理解、相互关爱、相互激励、相互帮助、优势互补、共同发展的干群关系、同事关系和师生关系、促进我校教育事业科学发展、和谐发展。
二、活动主题坚持立德树人深入进行师德师风专项教育和整治活动三、活动内容1、召开教师会,向全体教师通报XX县事件,从中吸取经验教训,引以为戒,举一反三,坚决杜绝于都汾坑初中教师师德失范、法制观念淡漠、教育手段和方法简单粗暴等类似现象发生,坚决防范师德师风建设和教师队伍管理工作中的漏洞和缺失。
2、开展师德师风专项教育,认真组织广大教师进行学习,学习主要内容:《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规;《中小学教师职业道德规范》和《江西省中小学教师职业道德“八不准”》,引导广大教师自觉践行职业道德规范,切实提高广大教师爱岗敬业、为人师表的思想认识,规范教师从教从业行为。
严禁教师从事有偿家教或者动员、组织、诱导、暗示、强制学生接受、参与有偿补习;严禁在职教师为任何有偿家教活动提供和组织生源,或向学生宣传、推介有偿家教活动;严禁在职教师接受社会各种文化补习机构的聘请,参与有偿文化补习活动或为其提供任何便利;严禁在职教师未经教育行政部门批准,擅自受聘于其他教育机构任教师。
师德师风突出问题专项整治工作方案

师德师风突出问题专项整治工作方案师德师风突出问题专项整治工作方案(通用11篇)学会从不同角度分析问题,能更好的完成工作方案。
在计划开展某项工作时,领导通常需要多份工作方案以便参考,工作方案怎么写才合适呢?以下是店铺整理的师德师风突出问题专项整治工作方案(通用11篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
师德师风突出问题专项整治工作方案篇1一、考核原则1、坚持客观、公正、准确、民主、公开的原则。
2、坚持学校测评教师、家长测评教师、学生测评教师、教师互相测评相结合的原则。
二、考核内容和评分细则中小学教师师德师风考核内容包括爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习、廉洁从教等方面内容。
具体内容详见《荣兴学校教师师德师风考核表》(见附表),学校将直接运用荣兴学校教师师德师风考核方案的“评分细则”对教师进行师德师风考核。
三、考核时间考核时间安排:师德师风考核每年度考核一次,每年12月底进行,在学期结束前结束考核,并将考核结果公布。
四、考核方法和程序教师师德师风考核与年度考核和绩效考核结合进行。
1、教师进行师德述评。
学校以学段组(分低段、中段、高段)为单位,组织教师对自身师德修养及师德表现做出符合客观实际的自述自评。
2、组织实施考核评议。
成立学校考核组,采用多种评价方法,组织学生、家长、教师、考核组等评价主体实施考核评议。
小学低年级教师的师德考核,不进行学生评议。
学生评议和家长评议:以班级为单位,采取问卷调查等方式进行。
考核组随机抽取一定数量班级的全部学生和家长对任课教师进行评议。
所教班级较多的任课教师,每年抽取不同任课班级进行评议。
3、教师评议:采取学段组教师评议与全体教师评议相结合的方式进行。
4、确定考核等次。
考核评议实行百分制,考核组根据学生、家长、教师评议结果,结合教师平时的师德表现,在打分量化的基础上,综合分析,逐一确定考核等次。
5、反馈考核评议意见。
考核组向每位教师反馈考核评议意见,使之明确差距,反思问题,改正缺点。
2024年整顿校风校纪行动方案范文(2篇)
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2024年整顿校风校纪行动方案范文引言:校风校纪是学校管理的重要方面,直接关系到学校的教育质量和学生的综合素养。
然而,随着社会的发展和学生的日益多元化需求,学生在德、智、体、美各方面的行为规范出现了不少问题。
为了促进学校校风校纪的整顿和提升学校教育质量,我校决定实施2024年整顿校风校纪行动方案,旨在倡导良好的学生行为规范,培养学生良好的品德和健康发展。
一、整顿师德师风,树立良好校风1.加强教师职业道德建设,开展师德师风宣传教育活动,加强教师的自我修养,提升教师的教育教学水平和教育理念。
2.组织开展教育教学观摩活动,加强教师间的互动交流,倡导教师互相学习、共同提高。
每学期开展一次教师座谈会,分享教学心得和经验。
3.加强教师的管理和评估,建立健全教师绩效考核机制,鼓励优秀教师激励,同时对不符合标准的教师进行提醒和辅导,以促进教师队伍的整体素质提升。
二、加强学生行为规范的培养1.倡导文明礼貌的校园文化,组织开展主题教育活动,引导学生尊重师长、尊重他人,以礼待人,树立良好的人际关系。
2.加强学生思想道德教育,开展班级会议和主题教育讲座,让学生树立正确的价值观,培养健康向上的生活态度。
3.建立健全学生奖惩机制,根据学生表现进行奖励和惩罚,对表现出色、品德高尚的学生进行表彰,对违纪学生进行批评教育和纪律制度的惩处。
三、提升学校的管理水平1.加强学校管理团队的培训,提升团队成员的管理能力和团队合作意识,加强对学校各项工作的计划和组织。
2.建立学生信息管理系统,实现信息的快速传递和管理,方便学校管理部门对学生的情况进行全面了解和及时的处理。
3.加强学校与家长的沟通和合作,建立家校沟通平台,定期召开家长会议,听取家长的意见和建议,共同解决学生在校期间遇到的问题。
四、加强校园的安全管理1.加强对校园周边环境的管理,保持校园的整洁和良好的环境。
定期组织义务清扫活动,提高学生的环保意识。
2.建立安全教育长效机制,加强对学生的安全教育,定期开展消防演练和安全知识培训。
师德师风建设专项整治活动方案(精选20篇)
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师德师风建设专项整治活动方案师德师风建设专项整治活动方案时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作同时也在不断更新迭代中,写一份工作计划,为接下来的工作做准备吧!相信大家又在为写工作计划犯愁了吧!以下是小编帮大家整理的师德师风建设专项整治活动方案(精选20篇),希望能够帮助到大家。
师德师风建设专项整治活动方案1一、总体目标以提高教师思想政治素养和职业道德水平为目标,切实解决在师德师风方面存在的问题,引导广大教师牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,增强以身立教的责任感和使命感,努力建设一支“关爱学生、严谨笃学、淡泊名利、自尊自律”的教师队伍。
二、工作步骤(一)动员部署1、开展师德承诺签名。
利用开学典礼,组织一次师德承诺签名活动。
从加强师德建设、规范办学行为等方面,要求每位教师对本人践行师德规范作出具体承诺,通过展板集中签名的形式,举办师德承诺活动仪式。
2、制计划方案。
各校结合自身实际,制定师德建设月活动的具体计划和“立德树人,教书育人”师德师风建设活动实施方案。
3、召开动员大会。
利用政治学习召开师德建设月活动和“立德树人,教书育人”师德师风建设活动动员大会,传达学习有关会议和文件精神,统一思想,提高认识,扎实推进。
(二)开展红卫路小学师德建设月活动20xx年3月,按照区关于《开展师德建设月活动和“立德树人,教书育人”师德师风建设活动的实施意见》的部署在全校开展师德建设月活动。
1、集中学习教育学校将通过多种形式组织广大教职工深入学习《教育法》、《教师法》、《教育部关于进一步加强和改进教师职业道德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》、《合肥市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》等相关法律法规和文件规定,学习师德模范和先进典型。
2、查找存在问题通过问卷评议调查、组织讨论分析、开展反思自查等多种方式查找师德建设存在的问题。
(1)问卷调查及座谈评议。
由学校德育处面向学生和家长组织发放问卷,召开座谈会,向学生、家长征求对师德建设的意见和建议,查找在师德师风方面存在的不足和突出问题。
学校师德师风专项整治方案
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学校师德师风专项整治方案一、指导思想为全面贯彻党的教育方针,加强师德师风建设,提升教师队伍的整体素质,确保学校教育教学质量的稳步提升,根据国家教育部和省市教育行政部门的相关要求,结合我校实际情况,制定本专项整治方案。
二、整治目标通过本次师德师风专项整治,旨在提高全体教职工的师德师风水平,树立良好的教师形象,营造风清气正的教育环境。
具体目标如下:1. 全体教职工能够认真遵守国家法律法规,严格遵守教育教学规范,坚决杜绝有偿家教、收受礼品礼金等违规行为。
2. 全体教职工能够树立正确的教育观,关爱学生,尊重学生,关注学生的全面发展,坚决杜绝体罚、变相体罚学生等现象。
3. 全体教职工能够自觉抵制社会不良风气,不传播负面信息,不参与赌博、酗酒等不良行为,保持良好的师德师风形象。
4. 全体教职工能够积极参与教育教学改革,不断提高教育教学水平,为学生提供优质的教育服务。
三、整治内容1. 遵守法律法规,坚决杜绝有偿家教、收受礼品礼金等违规行为。
2. 关爱学生,尊重学生,关注学生的全面发展,坚决杜绝体罚、变相体罚学生等现象。
3. 抵制社会不良风气,不传播负面信息,不参与赌博、酗酒等不良行为,保持良好的师德师风形象。
4. 积极参与教育教学改革,不断提高教育教学水平,为学生提供优质的教育服务。
四、整治措施1. 加强师德师风教育。
通过专题讲座、座谈会等形式,加强对全体教职工的师德师风教育,提高全体教职工的师德师风水平。
2. 加强制度建设。
完善学校各项规章制度,明确教职工的职责和权利,加强对教职工的监督管理。
3. 加强监督检查。
定期对教职工的师德师风情况进行检查,发现问题及时整改。
4. 加强考核评价。
将师德师风情况纳入教职工的年度考核评价体系,作为评价教职工的重要依据。
5. 加强宣传引导。
通过校园网、宣传栏等渠道,加强对师德师风先进典型的宣传,营造良好的师德师风氛围。
五、整治时间自本方案发布之日起至2023年12月31日。
学校师德风专项整治方案
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一、指导思想为深入贯彻落实党的教育方针,全面加强教师队伍建设,提高教师职业道德水平,树立良好的师德师风,根据上级教育主管部门的统一部署,结合我校实际情况,特制定本方案。
二、整治目标1. 提高认识,强化师德师风建设的责任感和紧迫感。
2. 建立健全师德师风建设长效机制,形成良好的师德师风氛围。
3. 查找师德师风问题,严肃查处违规违纪行为,提升教师队伍整体素质。
三、整治范围1. 全体教职工。
2. 教师职业道德建设、教育教学管理、学生管理、招生就业、科研创新等方面。
四、整治内容1. 教师职业道德建设:是否遵守教师职业道德规范,是否具备良好的师德师风。
2. 教学行为:是否按照教学计划开展教学活动,是否关心学生成长,是否尊重学生个性。
3. 教学质量:是否关注学生全面发展,是否提高教育教学质量。
4. 管理服务:是否热情服务学生、家长和社会,是否公正公平处理学生事务。
5. 学术道德:是否遵守学术道德规范,是否抵制学术不端行为。
五、整治步骤1. 宣传发动阶段(1周)(1)召开全体教职工大会,传达上级精神,部署师德师风专项整治工作。
(2)通过校园网站、宣传栏、班级微信群等渠道,广泛宣传师德师风建设的重要性。
2. 自查自纠阶段(2周)(1)各处室、各年级组对照整治内容,认真开展自查自纠。
(2)教师个人对照整治内容,查找自身存在的师德师风问题,并制定整改措施。
3. 专项整治阶段(3周)(1)成立师德师风专项整治工作领导小组,负责专项整治工作的组织实施。
(2)对自查自纠阶段发现的问题进行梳理,形成问题清单。
(3)对问题清单进行分类处理,对违规违纪行为进行严肃查处。
4. 总结提升阶段(1周)(1)对专项整治工作进行总结,形成书面报告。
(2)对整治成果进行宣传,巩固整治成果。
六、保障措施1. 加强组织领导,成立师德师风专项整治工作领导小组,负责专项整治工作的组织实施。
2. 完善制度建设,建立健全师德师风建设长效机制。
3. 强化监督检查,定期开展师德师风检查,确保整治工作取得实效。
学校师德师风专项整治方案
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学校师德师风专项整治方案一、背景及意义为进一步加强师德师风建设,提高教师队伍的整体素质,营造风清气正的教育环境,根据上级部门的要求,结合我校实际,制定本方案。
二、目标及原则(一)目标1. 提高教师师德素养,增强教师职业道德意识。
2. 规范教师教育教学行为,提升教育教学质量。
3. 构建和谐师生关系,营造良好的教育氛围。
4. 树立学校良好形象,提升社会满意度。
(二)原则1. 坚持立德树人,注重实效。
2. 坚持问题导向,分类施策。
3. 坚持制度建设,的长效机制。
4. 坚持全员参与,强化责任落实。
三、主要任务(一)加强师德教育1. 开展师德师风专题培训,提高教师职业道德素养。
2. 开展师德师风主题教育活动,强化教师职业道德意识。
3. 加强师德师风典型宣传,树立师德师风榜样。
(二)规范教育教学行为1. 严格执行教育教学规范,提高教育教学质量。
2. 落实教育教学责任制,强化教师教育教学责任。
3. 加强对教师教育教学行为的监督与管理,营造良好的教育教学环境。
(三)构建和谐师生关系1. 加强师生沟通与交流,增进师生感情。
2. 尊重学生个性,关注学生全面发展。
3. 落实学生资助政策,关爱困难学生。
(四)加强师德师风制度建设1. 建立健全师德师风管理制度,确保制度完善。
2. 加强师德师风监督检查,严肃查处违纪违规行为。
3. 完善师德师风考核评价体系,落实考核结果运用。
四、实施步骤(一)宣传发动阶段(2022年9月)1. 制定专项整治方案,召开动员大会,部署相关工作。
2. 开展师德师风专题培训,提高教师职业道德素养。
3. 加强宣传引导,营造良好舆论氛围。
(二)自查自纠阶段(2022年10月)1. 教师开展自我排查,找出存在的问题。
2. 各部门、年级组、备课组开展集中排查,找出存在的问题。
3. 建立问题清单,明确整改措施和责任人。
(三)整改落实阶段(2022年11月)1. 对照问题清单,认真进行整改。
2. 加强监督检查,确保整改到位。
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学校师德师风专项整治方案及文案学校师德师风专项整治方案及文案师德是教师队伍建设的重要任务,强教必先强师,强师以德为先。
为了切实进步教师的师德素养,增强教书育人的责任感和荣誉感,办好人民满意教育,根据区委、区政府《关于在全区学习讨论落实活动中深入展开专项整治工作的通知》(阳郊办发[20xx]7号)文件及阳泉市郊区教育局《关于印发<学习讨论落实活动专项整治工作实施方案>的通知》,根据河底联校学习讨论落实活动专项整治工作实施方案,结合我校实际,展开师德师风专项教育学习和整顿活动,特制定本方案。
一、活动目标要求落实中心八项规定,进步我校教师的职业道德熟悉,规范教师的职业行为,以师德师风教育为突破口,着力整治职业道德缺失、责任观念不强、作风纪律涣散、宗旨意识淡薄等突出题目,分析汲取负面典型事例的深入教训,增进全校良好教风、学风和校风的构成;建立一套实在管用的长效机制,标本兼治、举一反三,从根本上增进广大教职工转变工作作风,进步工作效力,构建全方位、立体化、可延续发展的师德教育格式。
二、活动方法步骤(一)动员部署阶段(x月25日―x月26日)抓好动员工作。
学校召开专题动员会,同一思想,周到安排;充分利用黑板报、广播、壁报、晨会等广泛宣传以师德师风专项教学习和整顿活动为主题的师德教育活动的目的和意义,修建人人学浓厚的学习氛围学校师德师风专项整治方案及文案。
(二)自查自纠阶段(x月26日―x月27日)1、反思自查。
在认真学习和问卷调查的基础上,结合本身工作中的师德表现,对照查摆题目的要求,学校组织领导班子、教师进行反思自查,查找题目,撰写自查报告学校师德师风专项整治方案及文案。
报告内容包括:存在题目、缘由分析、整改措施。
查摆题目提纲(1)领导班子重点对照查摆以下题目1.思想政治建设方面是否是贯彻执行国家教育方针,认真落实省、市、县教育规划纲要要求。
是否是坚持民主集中制原则,加强班子团结,贯彻落实校长负责制学校师德师风专项整治方案及文案。
是否是组织学习,加强迫度建设,修建良好的学风、教风、校风。
2.管理能力和水平方面。
是否是管理民主、决策科学;是否是分工明确、责任落实;是否是狠抓落实、务求实效;是否是讲求方法,充分调动每个教师的积极性。
3.廉政建设和作风方面。
是否是廉洁从教,自觉与不良现象作斗争;是否是坚持原则,保全大局,不断增强班子凝聚力、战争力;是否是潜心教学,力戒情势,身体力行。
(2)班子成员重点对照查摆以下题目1.思想熟悉方面。
是否是坚持学习、善于思考;是否是有强烈的责任心、进取心、积极性和主动性;是否是把主要精力用在校风、教风、学风建设和学校教育教学管理上;是否是研究业务,深入教学一线。
2.管理能力方面。
是否是致力于学校常规管理,完善和落实各项规章制度;是否是常抓教师师德师风教育,正气足,人心齐。
3.工作作风方面学校师德师风专项整治方案及文案。
是否是对上级政策执行不力,存在有令不行、有禁不止的行为;是否是以身作则,坚持原则;是否是积极抵制各种不正之风;是否是主动维护班子团结。
延伸阅读:师德师风建设方案我校始终坚持将师德师风建设作为一项重点工作来抓,以创建全市一流教师队伍为核心,帮助教师建立服务意识,转变观念,抓住机遇,以提高教师实施素质教育的能力和水平, 努力创建一支政治素质优良、创新意识浓郁、整体结构合理的教师群体。
一、抓住教育契机,建立服务意识。
我校的师德师风教育为了避免空洞,增强其实效性,经常组织教师学习相关文件、法规,并开展丰富多彩的活动。
利用一些发生在生活中或电视上的相关事件和一些优秀教师的具体事例等教育契机,对我校教师进行生动有效的教育学校师德师风专项整治方案及文案。
每月进行师德培训一次,以帮助一些教师转变陈腐观念,建立服务意识,增强教书育人的自觉性。
把教师职业道德作为教师考核的首要内容和职务聘任的重要依据,加强尊重学生、爱护学生,保护学生的合法利益的责任意识。
二、师德融于爱心,即做良师又做挚友。
在我校的师德师风建设活动,始终突出一个爱字因为爱是教育的桥梁,爱是教育的钥匙。
尊重学生的人格是热爱学生的突出表现建立平等的师生关系,用发展的眼光评价学生,努力发掘学生的闪光点,尤其是要尊重学生的创造性,保护学生受教育权、人身安全和身心健康不受侵犯学校师德师风专项整治方案及文案。
热爱学生的内涵十分丰富,其中要求教师做到严而有格、严而有度、严而有方,不但成为严师,更要做学生的挚友,将学生凝聚团结在自己周围。
教会每个学生学习、做人、生活,关心每个学生健康成长是教师的职责。
努力为学生营造一个积极向上、充满关爱的生活学习氛围。
三、加强管理,培养高尚师德。
1我校在教师队伍建设过程中,把师德建设放在首位。
以《中小学教师职业道德规范》为标准,坚持政治学习制度,加强政治理论学习,深入贯彻《中小学教师职业道德规范》、市县教师职业道德规范十不准、《未成年人保护法》,培养良好的师德师风。
并在教师中大力开展四讲一树活动,即讲政治、讲学习、讲正气、讲奉献,树高尚师德形象,在教师群体中努力形成爱岗敬业、教书育人的浓郁氛围。
与此同时,我校制定了《学生管理目标考评细则》、《师德师风考评细则》、《值日班考评》、《教职工签到制度》、《教职工请销假制度》、《班主任月考评细则》、《班主任月例会制度》、《值日班卫生清扫制度》、《室内外分担区卫生清扫制度》、《校园环境管理制度》、《值周检查评比制度》等多项管理制度、细则十余项。
对全校教师的各项工作进行考评,确保了管理工作力度学校师德师风专项整治方案及文案。
本学期严格依据各项制度、细则进行检查、评比、兑现,收效十分显著。
四、检查与评比结合,形成敬业爱生的风气。
学校计划定期开展师德师风检查,评选师德高尚模范教师,本学年两次组织学生问卷调查,及时了解教师在教育教学中的表现,对体罚学生的教师进行批评教育,严肃自理学校师德师风专项整治方案及文案。
组织教师认真学习教育法律法规,强化教师法律意识,制定严禁教师讽刺、挖苦、辱骂、体罚及变相体罚学生,并制定了奖惩制度,使教师做到了懂法遵纪、爱生敬业。
本学年组织二次家长座谈会,并进行反馈调查,从而杜绝教师利用家长办私事的一些违纪行为,听取家长对教师对学校的建议与意见,受到家长的好评。
在学年末选树师德典型5人,在全校范围内广泛进行宣传,从而形成争先创优的良好氛围教师是学校的主人。
教师队伍的素质、师德师风的优劣决定着办学的成败学校师德师风专项整治方案及文案。
因此我校将长期坚持以师德师风建设为重点工作,为创建市级示范学校而不断努力。
学校师德师风专项整治方案及文案end#阅读拓展:小学师德师风建设方案党中央xx《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》中提出切实加强教师职业道德建设,要求学校全体教职工要树立育人为本的思想,热爱学生,言传身教,为人师表,教书育人,以高尚的情操引导学生德、智、体、美全面发展。
为建设一支师德高尚、适应全面推进素质教育要求的高质量专业化教师队伍,根据教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》和市、县教育行政部门的要求,结合我校实际,制定我校开展师德师风建设方案如下。
一、领导小组组长:安建国12副组长:李鸿亮成(最新中秋节的祝福诗句及诗词)员:全体教师二、师德建设主题依法从教,甘于奉献,构建和谐校园三、提高教师师德师风建设重要性和紧迫性的认识学高为师,身正为范,良好的职业道德是教师职业活动最基本的要求,教师是学生增长每识和思想进步的导师。
教师队伍师德师风素质的高低,直接关系到素质教育的顺利实施,直接关系到青少年的健康成长,直接关系到全面建设小康社会和中华民族伟大复兴宏伟目标的实现,直接关系到祖国的未来。
通过开展师德师风建设活动,我校教师师德师风建设得到重视和加强,逐步走上制度化和法制化轨道。
广大教师爱岗敬业,为人师表,无私奉献,赢得了社会的广泛赞誉。
但是,必须看到,我校教师师德师风建设仍然存在着一些不容忽视的问题:有的教师理想信念淡薄,有的教师言谈举止、品德行为难为师表;个别教师在社会公德、诚信上出了偏差。
这些问题严重损害了人民教师的形象,给学生的健康成长和教育事业带来不良影响,必须引起高度重视学校师德师风专项整治方案及文案。
学校教职工必须进一步提高师德师风建设重要性和紧迫性的认识,增强紧迫感和责任感,把师德师风建设放在教师队伍建设的突出地泣,采取切实措施,坚持不懈地抓紧抓好教师职业道德建设,办好人民满意的教育。
四、师德师风建设的基本要求(一)政治坚定,思想过硬。
热爱祖国,热爱人民,热爱教育事业;在思想上、行动上同党中央保持一致,不得有违背党和国家方针政策的言行,不得散布有损师德和学校声誉的言论学校师德师风专项整治方案及文案。
(二)遵纪守法,依法执教。
全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规,做学法用法和维护法律、法规尊严的带头人,杜绝在教学活动中发生安全事故。
(三)爱岗敬业,与时俱进爱校如家,尽职尽责,教书育人;认真备课、上课、批改作业,耐心解答学生提出的问题,履行课后辅导学生的职责;以培育人才,繁荣学术,发展先进文化和推进社会进步为己任,传授知识,传承民族精神,弘扬爱国主义;积极投身课程改革,增强创新意识,争做研究型、学者型教师。
(四)严谨治学,业务优良学校师德师风专项整治方案及文案。
树立优良学风及终身学习的观念,刻苦钻研业务,努力提高教学水平;熟悉教育理论,掌握现代化教学方法和教学手段,精通教育教学业务,全面实施素质教育。
(五)热爱学生,言传身教。
关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等、公平对待学生;严格要求学生,严格管理学生,注重言教,更注重身教;在课堂活动、评语撰写、家庭访问等教育教学活动中,对学生作出客观、全面和公正的评价;不讽刺、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,维护学生的合法权益。
123(六)尊重家长,团结协作。
积极与学生家长沟通,认真听取意见和建议,不训斥、指责学生家长,不随意传唤学生家长取得支持与配合;谦虚谨慎,尊重同志,相互学习,相互帮助,维护其他教师在学生中的威信。
(七)情操高尚,为人师表。
模范遵守社会公德,举止文明礼貌,作风正派,语言规范健康;衣着整洁得体,在校园里不穿拖鞋不施浓妆;不准在教学活动中接打电话;不准酒后上课;不准擅自离开课堂;旗帜鲜明地反对封建迷信,拒绝xx,抵制腐朽文化;不参与赌博和诈骗活动;要关心集体,尊重同事,不做有损害集体荣誉和不利于同志团结棼弄是非的事。
(八)廉洁从教,甘于奉献。
坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。
不以教师特殊身份向学生推销报刊、杂志、复习资料及商品,不准借课外辅导之名收取额外费用,不准搞有偿家教或从事第二职业,不以任何名义向学生乱收费,不向学生和学生家长索要钱物,不截留、挪用学生学杂费用学校师德师风专项整治方案及文案。