成立妇联流程.doc
志愿者协会成立妇联流程
成立乌拉特前旗妇女联合会流程乌拉特前旗妇女联合会工作流程一、准备阶段1、成立乌拉特前旗妇女联合会筹委会。
2、宣传动员宣传成立新型志愿服务组织妇联的重要意义、内容、程序、方法和要求；组织广大妇女认真学习《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会城市街道、社区基层组织条例》和《妇女联合会选举工作条例》，不断增强妇女群众的民主意识和参与意识。
3、调查摸底：确定本协会内妇女人数及18岁以上49岁（含49岁）以内的妇女人数。
二、制定选举工作方案根据本协会实际情况，严格依照法律程序，制定本协会妇联选举工作方案，确定选举时间，并报上一级妇女联合会。
三、选举实施阶段1、确定妇女代表资格。
年满18 周岁以上的享有选举权和被选举权女性公民；一般确定协会妇女代表25人。
由协会妇女会员代表构成。
(本协会妇女党员代表、部门骨干妇女代表、妇女会员代表等) 。
2、推选产生执委候选人建议名单。
筹委会按照执委候选人的条件，提出协会妇联执委候选人建议名单，候选执委为11人，实行差额选举，差额2名，入选执委9人。
3、召开执行委员会会议。
⑴筹委会介绍执委候选人情况，讨论、酝酿、通过执委候选人名单。
⑵推选换届大会的监票人，并制作选票、票箱。
4、召开妇女执委会议，选出常委会：妇女主席1名、副主席2名、宣传委员1名、组织委员1名。
四、召开妇女代表大会1、通过《选举办法(草案)》、监票人建议名单。
2、选举协会妇联执委。
3、召开协会妇联第一次执委会议，选举协会妇联常委及主席、副主席。
4、总结验收阶段选举工作结束后，将新当选的协会妇联主席、常委、执委的情况进行登记(填表)。
5、将选举情况报上级妇联批复，并将一套成立乌拉特前旗妇女联合会资料上报备案。
附件：1、工作方案(请示、批复) 2、名称、会标 3、选举办法(草案) 4、选举主持词 5、选举结果请示2乌拉特前旗志愿者协会第一届妇女代表大会筹备组乌拉特前旗妇女联合会年月日组长：成员：乌志协发[2017]第06号文件关于申请成立乌拉特前旗志愿者协会妇女联合会的请示乌拉特前旗妇女联合会：乌拉特前旗志愿者协会是经我旗团委批准，民政部门审核通过并于2015年７月２日正式注册成立的我旗第一家爱心公益志愿者组织。
妇联换届妇代会改建妇联工作流程
附件1：村（社区）妇代会改建妇联工作流程一、各村成立村（社区）妇代会改建妇联工作领导小组。
二、各村妇代会草拟《加定镇村（社区）妇代会改建妇联工作实施方案》，并提请同级村委批转相关村（社区）党支部执行。
《方案》要确定改建工作指导思想、目标任务、方法步骤、时间以及村（社区）妇女代表大会的代表和执委名额。
三、各村妇代会召开动员大会，具体部署村(社区)妇代会改建妇联工作，并做好改建工作骨干培训。
四、村（社区）党支部向镇党委提交《关于XXX村（社区）妇代会改建妇联的请示》。
五、根据乡镇党委的批复，成立XXX村（社区）妇女第一次代表大会筹备工作领导小组，负责做好本村（社区）妇女代表推选、代表资格审核、会议工作报告、会议选举办法以及其他筹备工作。
根据辖区妇女人口为基础确定村（社区）妇女代表名额，代表要充分体现代表性、先进性和广泛性，政治信念坚定，具有一定的社会活动能力，能密切联系妇女群众，热心为妇女儿童做好事办实事。
按照代表条件，在本村（社区）妇女中协商推选确定。
六、村（社区）党支部向乡镇党委提交《关于XXX村（社区）妇联第一届执委、兼职副主席、主席候选人建议人选的请示》。
村（社区）妇联设立执委会，执委数根据辖区内妇女人口结构、经济社会发展情况、妇女代表数和工作需要综合确定。
执委候选人由村女社长、驻村女大学生村官、农村女经纪带头人、巾帼志愿者骨干等妇女群众代表构成。
积极争取镇组织部门、镇民政部门的支持，确保村（社区）妇代会改建妇联后，妇联主席100%进“两委”。
七、召开妇女代表大会。
会标：加定镇XXX村（社区）第X次妇女代表大会。
大会的主要议程是：一是作妇代会工作报告，总结一年来妇联工作，安排部署今后妇联工作任务；二是选举产生第一届**村（社区）妇联执行委员会；三是召开村（社区）妇联执委会，选举产生妇联主席、兼职副主席；四是向大会宣布当选名单；五是新当选的村（社区）妇联主席讲话；六是上级领导讲话。
八、选举结束后，相关村（社区）妇联要及时做好以下几项工作：一是要将选举结果以书面形式向乡镇党委报告，并报乡镇妇联备案；二是要做好妇联建章立制工作；三是要做好妇联换届选举工作总结和资料归档。
妇联计划生育管理制度及工作流程
妇联计划生育管理制度及工作流程1. 引言计划生育是指通过科学合理地控制人口数量和结构，实现人口发展与经济社会发展相适应的一项国家政策。
为了有效地实施计划生育政策，我国设立了妇联计划生育管理制度，旨在提供全方位的计划生育服务和管理，保障妇女的权益和健康。
2. 管理制度概述妇联计划生育管理制度是根据国家计划生育政策和法律法规制定的，包括计划生育知识普及、咨询婚前、妊娠期和产后服务、手术引导和监管等方面的工作。
妇联是负责实施计划生育管理制度的具体组织，负责协调各级政府、社会组织以及医疗机构的合作，保障妇女的权益和健康。
3. 工作流程妇联计划生育管理工作的流程包括以下几个环节：3.1 计划生育知识普及妇联通过开展各类宣传教育活动，向妇女普及计划生育相关知识，提高其对计划生育政策的认识和理解。
这些活动包括健康教育讲座、电视广告、宣传手册等，旨在帮助妇女正确了解计划生育的重要性和措施。
3.2 婚前咨询服务妇联在提供计划生育服务的同时，也提供婚前咨询服务。
婚前咨询是为那些准备结婚生育的夫妇提供的一种咨询服务，帮助他们了解计划生育政策，了解适宜的生育年龄和间隔时间，以及善于解决一些婚后可能出现的生育问题。
3.3 妊娠期和产后服务妇联为孕妇提供妊娠期和产后的相关服务。
这包括妊娠期保健知识的普及、月子期护理知识的指导，以及产后保健指导等。
妇联将通过开展各类讲座、座谈会、培训班等方式，为孕妇提供专业的指导和帮助。
3.4 手术引导和监管妇联负责协调医疗机构的工作，提供手术引导和监管，确保计划生育手术的安全可靠。
这包括对手术操作人员进行专业培训、培养医务人员的计划生育观念，确保手术的正常进行，避免手术带来的不必要风险。
4. 优化管理制度的建议为了更好地实施妇联计划生育管理制度，有必要优化管理制度，提高管理效率和质量。
以下是一些建议：- 加强妇联组织建设，提高工作人员的专业能力和服务水平；- 加大计划生育知识普及力度，通过多种渠道向社会大众普及计划生育相关知识；- 建立和完善计划生育信息系统，实现信息的共享和管理的科学化；- 加强监管力度，严厉打击计划生育政策违法行为，保护妇女的权益；- 加强与相关部门的合作，形成协同工作机制，提高管理效率。
妇联行业工作规范
妇联行业工作规范妇联，即妇女联合会，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，在推动妇女事业发展、维护妇女权益、促进社会和谐等方面发挥着重要作用。
为了更好地履行妇联的职责，提高工作效率和服务质量，特制定以下妇联行业工作规范。
一、工作原则1、坚持党的领导妇联工作必须始终坚持党的领导，坚决贯彻党的路线方针政策，围绕党和政府的中心工作，团结带领广大妇女为实现党的目标任务而努力奋斗。
2、服务妇女群众以妇女群众的需求为出发点和落脚点，倾听妇女的呼声，反映妇女的意愿，维护妇女的合法权益，为妇女群众办实事、做好事、解难事。
3、促进男女平等积极推动男女平等基本国策的贯彻落实，消除性别歧视，促进妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有与男子平等的权利和机会。
4、注重协调合作加强与其他部门和社会各界的协调合作，整合资源，形成合力，共同推动妇女事业的发展。
5、创新工作方法不断探索创新工作方式和方法，适应新形势、新任务的要求，提高妇联工作的针对性和实效性。
二、组织架构与职责1、各级妇联组织妇联组织包括全国妇联、省（自治区、直辖市）妇联、市（地、州、盟）妇联、县（市、区、旗）妇联、乡镇（街道）妇联和村（社区）妇联。
各级妇联组织应明确各自的职责和工作范围，形成上下贯通、协调一致的工作体系。
2、妇联干部职责妇联干部应具备良好的政治素质、业务能力和工作作风，认真履行职责，积极开展工作。
具体职责包括组织开展妇女活动、宣传妇女政策法规、维护妇女权益、推动妇女发展等。
三、工作内容与要求1、妇女思想政治引领通过开展形式多样的宣传教育活动，引导广大妇女坚定理想信念，增强“四个自信”，做到“两个维护”，听党话、跟党走。
2、妇女发展工作（1）组织开展妇女创业就业培训，提高妇女的职业技能和就业能力。
（2）推动落实妇女创业扶持政策，为妇女创业提供资金、技术等支持。
（3）搭建妇女创业就业平台，促进妇女在经济领域的发展。
3、妇女权益维护（1）宣传普及妇女权益保障法律法规，提高妇女的法律意识和自我保护能力。
基层妇联组织管理制度上墙
基层妇联组织管理制度上墙一、前言基层妇联组织是党和政府联系妇女、服务妇女的桥梁和纽带，对于促进妇女全面发展和妇女事业的繁荣兴旺具有重要的作用。
为了更好地加强基层妇联组织建设和管理工作，制定本管理制度，对基层妇联工作进行规范和指导。
二、组织架构1. 机构设置基层妇联组织应当根据实际情况设立主席团、常务理事会和办公室等机构。
主席团由主席、副主席和秘书长等组成，主要负责决策和领导工作。
常务理事会由主席团成员和其他理事组成，负责具体的日常工作，办公室由专职工作人员负责日常办公和管理。
2. 职责分工主席团负责制定组织发展规划和年度工作计划，领导和协调基层妇联工作。
常务理事会负责具体的工作执行和协调，办公室负责具体工作的执行和管理。
3. 工作流程基层妇联组织工作应当按照“三重一大”总体部署，紧紧围绕服务妇女和促进妇女发展，围绕“三个助力”——助妇女脱贫致富、助妇女实现自身发展、助妇女增强自我保护能力，工作流程分为调研、规划、实施和评估四个阶段开展。
三、组织人员1. 选拔任用基层妇联组织应当根据需要选拔和任用有关工作人员，选拔应当严格按照程序和规定进行，任用应当根据工作需要和能力进行。
2. 岗位职责工作人员应当按照自己的岗位职责进行工作，服从组织领导和安排，恪尽职守，忠诚履行职责。
3. 培训管理基层妇联组织应当根据工作需要和实际情况组织培训，提高工作人员的能力和水平，同时建立健全的管理机制，激励和激励工作人员积极工作。
四、经费管理1. 资金来源基层妇联组织的经费主要来源于政府拨款、社会捐助和自筹等多种渠道，其中政府拨款应当占据主要部分。
2. 经费使用经费使用应当按照规定进行，公开透明，合理使用，不得挪用。
3. 监督管理基层妇联组织的经费管理应当建立健全的监督管理机制，定期开展财务审计，接受相关部门和社会公众的监督。
五、组织建设1. 组织生活基层妇联组织应当定期组织开展各种形式的组织生活，加强组织建设和队伍建设，增强组织凝聚力和战斗力。
规范妇联工作制度
规范妇联工作制度妇联工作是指在社会主义条件下，妇女组织按照国家法律法规和相关政策，依托党的领导，为维护妇女权益、促进妇女发展而开展的工作。
妇联工作的规范化是确保妇联组织有效发挥职能作用，加强基层组织建设和依法履行职责的重要保障。
一、建立健全妇联工作制度为规范妇联工作，必须建立一套科学、规范的工作制度。
首先要建立妇联工作章程，明确组织设置、工作职责、会员管理等方面的内容，形成一套规范化、可操作性强的制度标准。
同时，建立与此相适应的工作流程和各项管理制度。
例如，要制定妇联活动策划、组织实施、评估反馈等流程，确保活动开展的科学性和有效性。
制定工作任务分工和责任追究制度，让每位工作人员明确自己的职责和任务，做到责任到人，形成一整套工作规范，并有关于人员的培训和考核制度，确保工作人员具备相应的能力和素质。
二、加强组织建设和队伍培养妇联工作的规范化还要求加强组织建设，优化组织架构，形成一支高素质、专业化的干部队伍。
要注重选拔人才，组织干部的任职与职级晋升应通过民主、公开、公正的程序，遵循事业导向和能力导向原则。
同时，要注重培养人才，通过举办各种培训班、研讨会、讲座等形式，提高干部的业务能力和综合素质，使其适应妇联工作的需要。
此外，要加强组织的凝聚力和战斗力，加强内部的沟通交流，形成良好的团队合作氛围。
应定期召开工作会议，分享工作经验和思路，及时解决工作中遇到的问题，提高工作效率和质量。
三、积极推进妇联工作的创新发展妇联工作的规范化还需要积极推进工作的创新发展，与时俱进，不断适应社会变革的需要。
要注重提高工作的针对性和实效性，根据妇女群众的需求，开展有针对性的活动和项目，为广大妇女提供更好的服务和保障，让她们切实享受到改革发展的红利。
同时，要注重加强与其他机构和组织的合作，开展多方联动的工作，形成合力，实现资源共享和优势互补，提高工作的综合效益。
四、加强监督和评估为确保妇联工作规范化的落实，应建立健全监督和评估机制。
“妇女之家”建设标准
“妇女之家”建设标准“妇女之家”建设要充分体现实际、实用、实效原则，尽量做到一室多用、一所多能，能够满足妇女工作的实际需要。
“妇女之家”规范化建设标准为“六有”，即：有固定的活动场所、有必要的配套设施、有健全的管理制度、有专职的人员机构、有完整的台账资料、有浓厚的活动氛围。
（一）有配套设施1、确保妇女之家阵地场所专用，总面积需达到80m2以上，装修装饰大气、简洁、温馨。
在现有基础上，根据需要添置部分书籍（达到1000册以上）、音箱及其他活动器材，基本满足各类活动开展的物质需求。
应有3种以上妇联系统报刊，如《东方女报》、《中国妇女》杂志、《婚姻家庭》杂志或《中国女性》杂志。
2、结合本地特色，围绕权益维护、敬老爱亲、科学教子、健康生活、环境保护、文化娱乐等方面，每月至少开展1次群众喜闻乐见、丰富多彩的活动，每年度要开展3次以上较有影响力的活动。
每个乡镇打造1个以上有代表性的品牌活动，并长期坚持。
3、建立工作和活动台帐，确保资料档案齐全，下一年度年初需向市妇联提交项目自评报告。
4、妇女活动场所标识要醒目，在室内活动场所门口应悬挂“妇女之家”牌子。
“五室”应分别有门牌。
妇女徽、妇女组织机构、工作制度、工作流程等内容上墙展示，做到张贴规范、搭配有序。
5、室内应配齐办公桌椅、文件资料柜、办公用品等办公设备。
条件具备的应配备电视机、影碟机、电脑等远程教育设备和书籍报刊等，做到管理有序，且经常性使用。
（二）有管理制度健全完善“妇女之家”规章制度，即日常管理制度、妇女代表联系制度、创先争优示范岗制度、创业就业工作制度、宣传培训制度、志愿服务制度、维权保障服务制度、家庭教育工作制度等八项制度（具体内容附后），以及结合当地实际及妇女群众需要建立的其它制度。
（三）有人员机构1.成立由妇联主席为负责人的组织机构，专人具体负责“妇女之家”的日常管理，做到分工明确，职责到位。
2.把一些热爱妇女工作、有一定文化、组织协调能力强的妇女吸纳为“妇女之家”兼职负责人。
非公企业成立妇联 工作流程
非公企业成立妇联工作流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!非公企业成立妇联的工作流程主要包括以下几个步骤：1. 筹备阶段（1）宣传发动：通过各种渠道宣传妇联在非公企业中的重要作用，提高企业员工的认知度和参与意愿。
妇女之家工作制度
妇女之家工作制度第一条总则第一条本制度旨在规范妇女之家的组织管理、工作程序和服务内容，确保妇女之家充分发挥作用，为广大妇女提供优质、高效的服务。
第二条妇女之家是基层妇联组织凝聚妇女、服务妇女的重要阵地，是妇联组织参与社会管理和公共服务的重要平台。
第三条妇女之家工作应坚持党的领导，以服务妇女为宗旨，充分发挥妇女的主体作用，促进妇女全面发展。
第四条妇女之家工作应遵循公开、公平、公正的原则，确保妇女之家的各项工作制度化、规范化、科学化。
第二条组织管理第五条妇女之家在村（居）两委的领导下开展工作，妇女之家建设纳入党组织建设，妇联主席为妇女之家的负责人，可指定专管员1-2名负责妇女之家的日常管理。
第六条妇女之家工作人员应具备一定的政治素质、业务能力和社会责任感，定期进行培训和学习，提高服务水平。
第七条妇女之家应建立健全各项工作制度，包括工作计划、工作总结、会议制度、档案管理等方面的制度。
第八条妇女之家应定期召开工作会议，研究工作部署，协调解决工作中的问题，确保各项工作有序推进。
第三条工作内容第九条妇女之家工作主要包括以下方面：（一）宣传教育：宣传党的路线方针政策，宣传男女平等基本国策和有关妇女儿童的法律法规知识；组织妇女开展法律法规、文化科技、礼仪修养、卫生保健、环境保护、实用技术、家庭教育等培训和多形式、多内容的学习读书活动；教育引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神，提高思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质。
（二）维护妇女儿童合法权益：提供矛盾调处和维权服务，调解邻里纠纷和家庭矛盾，引导妇女依法维护自身合法权益；接待和协调处理妇女儿童个人和家庭合法权益受侵害事件；为妇女提供婚姻家庭、道德规范、心理调适等方面的咨询与服务。
（三）组织开展文体娱乐活动：组织妇女和家庭开展系列文明主题创建活动，引领妇女和家庭建立科学、文明、和谐、低碳的生活方式；开展丰富多彩、形式多样、富有特色、妇女喜闻乐见、有益身心健康的家庭文化、体育等活动。
妇联计划生育管理制度及工作流程
妇联计划生育管理制度及工作流程
一、引言
妇联计划生育管理制度及工作流程是为了贯彻国家计划生育政策，保障妇女健康和权益，合理调控人口数量和质量，促进经济社会发展而建立的。
本文将针对妇联计划生育管理制度及工作流程进行详细介绍。
二、妇联计划生育管理制度的背景和意义
中国自1979年实行计划生育政策以来，取得了显著的成绩。
妇联作为社会组织，在计划生育工作中发挥了重要的作用。
妇联计划生育管理制度的建立和实施，有助于加强组织协调，提高计划生育服务水平，促进妇女的身心健康发展。
三、妇联计划生育管理制度的内容
1. 妇联计划生育政策的宣传与推广
妇联通过各种渠道开展计划生育政策的宣传与推广，包括通过宣传册、宣传栏、宣传片等方式向广大妇女群体普及相关政策，提高计划生育意识和知识水平。
2. 妇联计划生育服务的提供
妇联为妇女提供计划生育服务，包括咨询、指导、技术支持等。
妇联要加强与医疗机构的合作，建立完善的服务网络，确保妇女能
够及时、准确地获取计划生育信息和服务。
3. 妇联计划生育管理的监督与评估
妇联对计划生育管理工作进行监督与评估，包括对计划生育政
策的执行情况进行检查，对计划生育服务质量进行评估，对相关工
作人员的绩效进行考核等。
妇联要加强对计划生育管理工作的监管，确保工作的公正、公平、公开。
四、妇联计划生育工作流程
1. 妇女登记与档案建立
妇联要求每一位妇女在适婚年龄内登记计划生育，建立个人计
划生育档案。
在登记过程中，妇联将对妇女进行咨询，了解其计划
生育需求和意愿，以便提供相应的服务和支持。
2. 计划生育技术和方法的宣传与指导。
成立妇联流程
成立妇联流程妇女联合会，简称妇联，是指在特定社区、团体或单位内成立的以妇女为核心的组织，旨在关注、维护和促进妇女的权益和利益。
妇联在社会发展中具有重要的作用，对于妇女权益的保障、妇女事务的处理以及妇女参与社会事务的推动都起着积极的作用。
以下是成立妇联的一般流程：一、确定成立妇联的目的和意义成立妇联的第一步是明确其目的和意义。
可以是为了关注和解决妇女权益问题，提升妇女的社会地位和参与度，推动妇女参与社会事务等。
二、召集相关人员开展筹备工作在确定成立妇联的意义后，需召集相关人员共同开展筹备工作。
这些人员可以是在妇女问题方面有一定影响力的专家学者、社会工作者、企事业单位的妇女代表等。
通过协商一致，制定妇联的组织架构和章程。
三、制定妇联章程妇联章程是妇联组织的基本依据，规定了妇联的宗旨、任务、组织形式、成员构成、权益保障等。
制定妇联章程时，需要充分考虑妇女权益保护的现实需求和政策法规的要求，确保章程的合法性和可操作性。
四、邀请领导致辞支持成立妇联应该得到所在社区、团体或单位的支持与认可。
因此，在成立妇联的过程中，需要邀请相关领导致辞并表达对妇联工作的支持。
领导的支持不仅能够提高妇联的威信和影响力，也能够为妇联的工作争取更多的资源和政策支持。
五、召开成立大会成立妇联需要通过一次正式的成立大会来完成入选工作，该大会是成立妇联的重要环节。
在成立大会上，将邀请相关部门和单位的领导担任主讲嘉宾，详细介绍妇联的宗旨、任务、组织架构和章程，并对妇联的工作进行布置。
六、选举产生主要负责人为了确保妇联的正常运行，需要选举产生一支优秀的领导团队。
通过民主选举的方式，选举出一名主席和若干名副主席，他们将负责组织协调妇联的日常事务，并代表妇联参与相关的协商和决策。
七、开展妇联工作在成立妇联后，就要着手开展各项妇联工作。
可以通过开展宣传教育活动、组织妇女培训和交流、参与社会公益活动等途径，关注妇女权益保护，推动妇女事务的处理，并积极争取社会资源和政策支持。
妇女议事会工作计划
妇女议事会工作计划为了充分发挥妇女在社会治理中的作用，提升妇女的参与度和话语权，促进妇女事业的发展，特制定本妇女议事会工作计划。
一、工作目标通过建立和完善妇女议事会制度，为妇女提供一个表达诉求、参与决策、解决问题的平台，增强妇女的民主意识和自我发展能力，推动解决涉及妇女儿童权益的实际问题，促进社会和谐稳定。
二、工作原则1、坚持党的领导。
妇女议事会工作要在党组织的领导下进行，确保正确的政治方向。
2、坚持依法依规。
严格遵守国家法律法规和相关政策，依法维护妇女儿童的合法权益。
3、坚持民主协商。
充分尊重妇女的意愿和诉求，广泛听取各方意见，通过民主协商达成共识。
4、坚持注重实效。
切实解决妇女儿童关心的实际问题，推动妇女事业的发展。
三、议事内容1、涉及妇女儿童权益保护的法律法规和政策的贯彻落实情况。
2、本地妇女儿童发展规划的制定和实施情况。
3、妇女创业就业、教育培训、健康保健、文化体育等方面的需求和问题。
4、家庭文明建设、家庭教育、婚姻家庭关系调适等方面的问题。
5、社区环境整治、公共服务设施建设等与妇女儿童生活密切相关的问题。
6、其他涉及妇女儿童切身利益的重要事项。
四、议事形式1、定期会议。
每月至少召开一次妇女议事会会议，研究讨论相关议题。
2、专题议事。
根据工作需要，针对特定议题组织专题议事活动。
3、网络议事。
利用微信、QQ 等网络平台，开展线上议事活动，方便妇女参与。
五、工作流程1、议题收集。
通过走访调研、问卷调查、网络征集等方式，广泛收集妇女关心的议题。
2、议题筛选。
对收集到的议题进行筛选，确定重点议题。
3、议题调研。
对确定的重点议题，组织相关人员进行深入调研，了解情况，分析问题。
4、召开会议。
按照议事形式的要求，组织召开妇女议事会会议，进行充分讨论，形成共识。
5、成果转化。
将议事会形成的意见和建议，及时向相关部门反映，推动问题的解决和政策的落实。
6、反馈评估。
对议事成果的落实情况进行跟踪反馈，评估工作成效，不断改进工作。
协会妇联成立选举流程方案
协会妇联成立选举流程方案一、页协会妇联成立选举流程方案二、目录1.页2.目录3.摘要4.背景和现状分析4.1妇联组织的必要性4.2当前协会内女性成员的参与状况4.3妇联在协会中的作用和影响5.项目目标5.1成立妇联的短期目标5.2妇联的长期发展目标5.3预期成果和影响6.选举流程设计7.选举前的准备8.选举的具体步骤9.选举后的工作安排10.预算和资金来源11.风险评估与应对措施12.结论和建议三、摘要本文旨在提出一个详细的协会妇联成立及选举流程方案。
通过分析当前协会内女性成员的参与状况和妇联组织的必要性，明确妇联在协会中的作用和影响。
方案设定了短期和长期目标，并详细设计了选举流程，包括选举前的准备、具体步骤、以及选举后的工作安排。
同时，本文还考虑了预算和资金来源，对可能的风险进行了评估，并提出了相应的应对措施。
四、背景和现状分析4.1妇联组织的必要性在当前社会环境下，女性权益的保障和提升日益受到重视。
妇联作为一个专门代表和维护女性权益的组织，对于协会内部的女性成员而言，具有重要的意义。
它不仅可以提供一个交流和互助的平台，还可以作为女性成员权益的代表，与协会其他部门进行有效沟通和协调。
4.2当前协会内女性成员的参与状况目前，协会内部女性成员的参与度相对较低，缺乏有效的组织和代表性。
这导致女性成员的声音和需求难以得到充分体现和满足。
因此，成立妇联，提高女性成员的组织性和代表性，成为当前协会工作的一个重要任务。
4.3妇联在协会中的作用和影响妇联的成立将有助于提升协会内部女性成员的凝聚力和影响力。
通过妇联的组织和活动，可以更好地调动女性成员的积极性和创造力，为协会的发展贡献力量。
同时，妇联还可以作为协会与外部女性组织和机构的桥梁，促进协会与外部的交流和合作。
五、项目目标5.1成立妇联的短期目标在短期内，完成妇联的成立和选举流程，确保妇联组织的合法性和有效性。
同时，通过选举产生妇联的领导团队，为妇联的后续工作奠定基础。
小区成立妇女联合会的流程
小区成立妇女联合会的流程
一、发起成立妇女联合会
1. 召集有兴趣的居民妇女开会,讨论成立妇女联合会的必要性和意义。
2. 确定妇女联合会的宗旨、任务和章程,形成妇女联合会的组织框架。
3. 推选妇女联合会的负责人和核心成员,成立筹备小组。
二、申请成立妇女联合会
1. 筹备小组向街道办事处提出成立妇女联合会的申请。
2. 街道办事处对申请材料进行审核,并给予批复。
三、召开成立大会
1. 筹备小组发出邀请,召集有意向加入的妇女参加成立大会。
2. 大会表决通过妇女联合会的名称、宗旨和章程,选举产生妇女联合会委员会。
3. 成立大会形成会议记录和决议,报送街道办事处备案。
四、开展妇女联合会活动
1. 妇女联合会委员会制定年度工作计划。
2. 组织开展各类服务妇女儿童的活动,如健康讲座、手工培训、法律
咨询等。
3. 发挥妇女在创建文明小区中的主体作用,组织开展文明家庭创建活动。
4. 开展妇女权益维护和儿童关爱等公益活动。
五、总结并继续推进工作
1. 妇女联合会对工作进行年度总结,并表彰先进个人。
2. 不断拓展妇女联合会的工作领域和内容,使之成为服务居民的重要组织。
3. 积极争取街道和社区的支持,为妇女联合会的发展创造条件。
企业成立妇女联合会选举流程
企业成立妇女联合会选举流程一、企业成立妇女联合会选举流程引言概述1.1 近年来，随着企业成立妇女联合会选举流程技术的不断发展，企业成立妇女联合会选举流程的制备、运输设备的不断更新，传统的企业成立妇女联合会选举流程逐渐被企业成立妇女联合会选举流程板所取代。
使用企业成立妇女联合会选举流程企业成立妇女联合会选举流程，使企业成立妇女联合会选举流程的整体性、抗不均匀沉降的能力和结构的安全性均有了很大提高。
1.2 在企业成立妇女联合会选举流程目前经济适用住房和商品住宅迅猛发展的今天，企业成立妇女联合会选举流程的楼面大多采用了企业成立妇女联合会选举流程钢筋混凝土结构。
但在企业成立妇女联合会选举流程过程中，也伴随产生了不同因素引起的企业成立妇女联合会选举流程企业成立妇女联合会选举流程问题。
而且随着企业成立妇女联合会选举流程结构的大面积推广，楼企业成立妇女联合会选举流程出现企业成立妇女联合会选举流程的机率也逐渐增大。
企业成立妇女联合会选举流程钢筋混凝土楼（屋）面板企业成立妇女联合会选举流程，也成了目前施工中较难克服的质量通病之一。
当住宅企业成立妇女联合会选举流程企业成立妇女联合会选举流程出现企业成立妇女联合会选举流程后，更成了住户的投诉、索赔，甚至引起纠纷的热点问题之一。
因此，我们必须针对企业成立妇女联合会选举流程钢筋混凝土楼（屋）面板企业成立妇女联合会选举流程的成因，在设计、施工阶段就应采取科学、有效的控制措施予以防治，避免在房屋交付后引起不必要的投诉。
二、企业成立妇女联合会选举流程案例正文2.1 企业成立妇女联合会选举流程简介：该企业成立妇女联合会选举流程为六层框架结构（异型框架柱，局部设置短肢剪力墙）、筏板基础、地上式车库一层，总建筑面积为6321.41㎡，是一较为典型的住宅建筑企业成立妇女联合会选举流程。
该企业成立妇女联合会选举流程自2005年3月开工，2006年5月竣工并交付使用。
2006年6月～2006年10月间，分别接到202室、407室、603室三家住户的投诉。
幼儿园妇联选举流程
幼儿园妇联选举流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!**幼儿园妇联选举流程**一、筹备阶段。
在开展幼儿园妇联选举之前，需要做好充分的准备工作。
成立妇联流程
社区成立妇联工作流程一、准备阶段1、成立***社区妇联筹委会。
2、宣传动员宣传成立新型社区妇联的重要意义、内容、程序、方法和要求；组织广大妇女认真学习《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会城市街道、社区基层组织条例》和《妇女联合会选举工作条例》，不断增强妇女群众的民主意识和参与意识。
3、调查摸底：确定本社区辖区内0岁以上女妇儿童人数及18岁以上49岁（含49岁）以内的妇女人数。
二、制定选举工作方案根据本社区实际情况，严格依照法律程序，制定本社区妇联选举工作方案，确定选举时间，并报上一级妇女联合会。
三、选举实施阶段1、确定妇女代表资格。
年满18 周岁以上的享有选举权和被选举权女性公民；一般社区妇女代表20-30 人左右。
由社会各阶层代表构成。
(本居委会代表、辖区单位代表、居民代表等) 。
2、推选产生执委候选人建议名单。
筹委会按照执委候选人的条件，提出社区妇联执委候选人建议名单，执委一般为15 人。
3、召开妇女代表小组会议。
⑴筹委会介绍执委候选人情况，讨论、酝酿、通过执委候选人名单。
⑵推选换届大会的监票人，并制作选票、票箱。
四、召开妇女代表大会1、通过《选举办法(草案)》、监票人建议名单。
2、选举社区妇联执委。
3、召开社区妇联第一次执委会议，选举社区妇联常委及主席。
4、总结验收阶段选举工作结束后，将新当选的社区妇联主席、常委、执委的情况进行登记(填表)。
5、将选举情况报上级妇联批复，并将一套成立*社区妇联资料上报备案。
附件：1、工作方案(请示、批复) 2、名称、会标3、选举办法(草案) 4、选举主持词5、选举结果请示*社区第一届妇女代表大会筹备组组长：**-成员：** ** *****社区居委会2014年*月*日关于召开**社区妇联第一次妇女代表大会的请示天北新区妇女联合会：为切实加强新型社区妇女工作，探索与城市基层管理体制改革相适应的妇女建设工作机制，按照新区妇联的安排，**社区将按照《中华全国妇女联合会章程》和《妇女联合会选举工作条例》有关规定选举产生社区妇联执委。
妇联工作制度管理制度
妇联工作制度管理制度一、引言妇联工作制度是指为了加强对妇女权益保护和妇女事务管理的一系列规定和程序。
本管理制度的目的是确保妇联工作顺利、高效地开展，保障广大妇女的权益，促进妇女在社会、家庭和经济中的全面发展。
二、组织结构1. 妇联工作领导小组妇联工作领导小组由妇联主席担任组长，各部门主管和相关专家学者组成。
领导小组负责制定妇联政策、规划、工作方案，并协调各部门合作，推动妇联工作的顺利进行。
2. 妇联工作机构妇联工作机构设在各级行政区域内，负责落实妇联工作领导小组的决策，开展具体的妇联工作。
机构人员由专业妇女干部组成，他们应具备相关专业知识和工作经验，能够推动妇女事务的发展。
三、职责与权利1. 妇联工作领导小组的职责与权利妇联工作领导小组具备如下职责和权利：- 制定和完善妇联工作的规章制度；- 审核和批准妇联工作的重大决策；- 组织协调部门间的合作，推动妇联工作的开展；- 审核妇联工作的年度工作计划和预算。
2. 妇联工作机构的职责与权利妇联工作机构具备如下职责和权利：- 负责开展妇联工作的具体实施；- 组织各类妇女活动，提高妇女的文化素质；- 组织开展妇女事务研究，推动相关政策的制定和执行；- 审核妇女权益保护方面的案件，提供法律援助。
四、工作流程1. 妇联工作规划妇联工作机构每年制定妇联工作规划，根据当地妇女事务的需求和政府的工作部署，明确工作目标、任务和工作计划。
2. 妇联活动开展妇联工作机构根据妇联工作规划，组织开展各类妇女活动，包括但不限于培训班、座谈会、文化娱乐活动等，旨在提升妇女的技能和意识。
3. 妇女权益保护妇联工作机构负责审核和调查妇女权益保护方面的案件，提供法律援助并协助相关部门解决问题，保障妇女的合法权益。
五、绩效评估与考核为了确保妇联工作的实效性和高质量，对妇联工作机构和领导小组的绩效进行定期评估与考核。
1. 绩效评估：妇联工作机构每年定期对前一年度的工作进行评估，评估内容包括工作目标完成情况、工作质量、工作效率等。
妇联管理制度
妇联管理制度一、背景为了加强对妇女权益的保护，推动妇女参与社会治理和公共事务决策，建立和完善妇女组织管理的科学、规范和高效制度是非常重要的。
二、目的妇联管理制度的目的是为了促进妇女权益的保护和促进妇女参与社会治理和公共事务决策，确保妇联组织的合法权益，提高妇联工作的科学性、民主性和效率。
三、组织结构妇联管理制度应包括以下组织结构：1.全国妇联系统：负责协调全国范围内的妇女权益保护和事务决策工作。
2.省级妇联：负责协调本省范围内的妇女事务工作。
3.市（地）级妇联：负责协调本地区范围内的妇女事务工作。
4.县（区）级妇联：负责协调本县（区）范围内的妇女事务工作。
四、职责与权限妇联管理制度应明确各级妇联的职责与权限，以确保其依法行使权力，合理履行职责。
1.全国妇联系统的职责与权限：–制定全国范围内的妇女权益保护工作方针、政策和规划；–协调各级妇联的工作；–组织全国妇女代表大会和全国妇女联欢盛会；–推动妇女参与社会治理和公共事务的决策。
2.省级妇联的职责与权限：–负责协调本省内的妇女权益保护和事务决策工作；–组织省级妇女代表大会和省级妇女联欢盛会；–审定本省范围内的妇女权益保护和事务决策的规划。
3.市（地）级妇联的职责与权限：–负责协调本地区内的妇女权益保护和事务决策工作；–组织市（地）级妇女代表大会和市（地）级妇女联欢盛会；–审定本地区范围内的妇女权益保护和事务决策的规划。
4.县（区）级妇联的职责与权限：–负责协调本县（区）内的妇女权益保护和事务决策工作；–组织县（区）级妇女代表大会和县（区）级妇女联欢盛会；–审定本县（区）范围内的妇女权益保护和事务决策的规划。
五、工作流程妇联管理制度应规定各级妇联的工作流程，以确保工作的高效性和科学性。
1.全国妇联系统的工作流程：–提出妇女权益保护和事务决策的工作建议；–就重大妇女问题进行研究并提出解决方案；–监督本省、本市（地）、本县（区）妇联落实各项工作。
2.省级妇联的工作流程：–调研本省内的妇女权益保护和事务决策问题；–提出本省范围内的妇女权益保护和事务决策的建议；–监督市（地）级妇联、县（区）级妇联落实工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
社区成立妇联工作流程
一、准备阶段
1、成立***社区妇联筹委会。
2、宣传动员宣传成立新型社区妇联的重要意义、内容、程序、方法和要求；组织广大妇女认真学习《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会城市街道、社区基层组织条例》和《妇女联合会选举工作条例》，不断增强妇女群众的民主意识和参与意识。
3、调查摸底：确定本社区辖区内0岁以上女妇儿童人数及18岁以上49岁（含49岁）以内的妇女人数。
二、制定选举工作方案
根据本社区实际情况，严格依照法律程序，制定本社区妇联选举工作方案，确定选举时间，并报上一级妇女联合会。
三、选举实施阶段
1、确定妇女代表资格。
年满18 周岁以上的享有选举权和被选举权女性公民；一般社区妇女代表20-30 人左右。
由社会各阶层代表构成。
(本居委会代表、辖区单位代表、居民代表等) 。
2、推选产生执委候选人建议名单。
筹委会按照执委候选人的条件，提出社区妇联执委候选人建议名单，执委一般为15 人。
3、召开妇女代表小组会议。
⑴筹委会介绍执委候选人情况，讨论、酝酿、通过执委候选人名单。
⑵推选换届大会的监票人，并制作选票、票箱。
四、召开妇女代表大会
1、通过《选举办法(草案)》、监票人建议名单。
2、选举社区妇联执委。
3、召开社区妇联第一次执委会议，选举社区妇联常委及主席。
4、总结验收阶段选举工作结束后，将新当选的社区妇联主席、常委、执委的情况进行登记(填表)。
5、将选举情况报上级妇联批复，并将一套成立*社区妇联资料上报备案。
附件：1、工作方案(请示、批复) 2、名称、会标3、选举办法(草案) 4、选举主持词5、选举结果请示
*社区第一届妇女代表大会筹备组
组长：**-
成员：** ** ***
**社区居委会
2014年*月*日
关于召开**社区妇联
第一次妇女代表大会的请示
天北新区妇女联合会：
为切实加强新型社区妇女工作，探索与城市基层管理体制改革相适应的妇女建设工作机制，按照新区妇联的安排，**社区将按照《中华全国妇女联合会章程》和《妇女联合会选举工作条例》有关规定选举产生社区妇联执委。
拟在2014年* 月*日召开社区第一次妇女代表大会。
一、会议的指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落党的十八大精神，以实际行动把基层妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家的目标要求，立足“党政所急、妇女所需、妇联所能”，建立起与城市基层管理体制改革工作相适应的社区妇女组织体系和运行机制。
二、大会主要议程
本次会议的议程有五项: 一是通过***社区妇联选举办法（草案）；二是通过监票人建议名单；三是选举**社区妇联新一届执委；四是领导讲话；五是新当选的执委代表致词。
三、社区第一次妇女代表大会代表名额、产生办法和代表条件
1、代表的名额和产生办法。
***社区第一次妇女代表大会代表名额***人，分配名额附后，按照代表具有先进性、广泛性、统战性的要求确定，具体名额报天北新区妇联批准。
2、妇女代表大会代表条件：坚持党的基本路线，拥护党的方针、政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致；爱岗敬业，奋发进取，在物质文明、政治文明、精神文明建设中发挥积极作用，成绩显著；有一定的文化程度和参政议政能力，热爱关心妇女事业。
四、**社区妇联执委的名额及产生办法
经**社区两委研究，拟于*月**日召开社区第一届妇女代表大会。
社区妇联执委委员由15人组成，设主席1 人，委员5人。
经筹备领导小组推荐，**社区第一届妇女联合会执行委员，实行差额选举。
候选人建议名单为：*********（16人）。
**社区第一届妇女联合会主席候选人：***。
社区妇联主席实行等额选举产生。
特此请示，请批复。
***社区妇联筹备委员会
2014 年* 月*日
关于同意召开***社区
第一次妇女代表大会的批复
*社区妇联筹委会：
你们《关于召开***社区第一次妇女代表大会代表的请示》已收悉。
经研究，同意你们于2014 年*月* 日召开***社区第一次妇女代表大会代表，选举产生第一届社区妇联执委。
原则同意大会的指导思想、主要议程、代表名额和第一届妇联执行委员会组成方案。
希望你们认真做好各项筹备工作，确保大会取得圆满成功。
天北新区妇女联合会
2014年月日
**社区第一届妇女代表大会议程
2014年*月*日
预备会内容一：
关于*社区成立妇女联合会
组建筹备情况报告
目前*社区辖区妇女群众**人，居委会妇女同志*人，辖区单位妇女同志*人，按照40%、35%、25%的比例选出参会代表妇女*人。
依据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《中华全国妇女联合会章程》的有关规定以及*社区妇联的要求，为了更好地维护妇女同志的合法权益，发挥其参政议政的作用，促进民主管理，加强民主监督，经**社区两委研究决定组建妇女联合会，现将组建筹备情况简要报告如下：
按照妇女联合会组建程序，经**社区两委研究,成立了妇女联合会筹备委员会；提出了*社区第一届妇女联合会执行委员、主席候选人；研究拟定了第一届妇女代表大会的会议议程、选举办法等，上述工作基本完成后，向天北新区妇联提出了召开*社区第一届妇女代表大会的申请。
经过充分的筹备，并收到天北新区妇发【2014】*号“关于《成立天*社区妇女联合会的请示》的批复”后，*社区决定于今天召开第一届妇女代表大会。
*社区居委会
2014年*月*日
预备会内容二：
介绍*社区妇女代表总数、应到数。
实到人员是否超过三分之二，是否符合选举法有关规定。
经过核查参会人员人数，宣布：*社区妇女代表*人，应到*人，实到（）人；实到人员超过应到人数三分之二，符合选举法有关规定。
预备会内容三：
将正式会议的议程提交预备会举手表决通过（同意、不同意、弃权）
1、宣读会议议程。
2、举手表决。
同意：不同意：弃权：
3、结果：表决通过大会议程
预备会内容四：
宣读大会执委人员候选人名单，提交预备会表举手决通过（同意、不同意、弃权）
大会执委候选人名单（16人）：**、**、**
同意：不同意：弃权：
结果：表决通过大会执委人员
*社区第一届妇女代表大会选举办法
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《中华全国妇女联合会章程》、《选举法》和上级妇联有关规定，制定本办法。
一、本次妇女代表大会各项选举均实行票决制（无记名投票）。
第一届妇女联合会委员候选人16名，差额选举出委员15名。
由一届一次妇联执委会，采取等额选举的办法产生妇女联合会常委5名、主席1名。
二、到会参加选举的人数应达到妇女代表人数的2/3以上，
当选人的票数应达到到会人数的一半，采取差额选举的如出现最后2名候选人票数相同，则由大会筹备组决定当选人。
三、大会选举设总监票人1人，监票人1人，记票人2人，由总监票人公布计票结果。
（监票人：**；记票人：**、**）
四、会员在投票选举时可以投同意票，也可以投不同意票，可以另选其他合适人选，也可以弃权。
投票选举时，对候选人同意的在同意栏打“√”，不同意的在不同意栏打“√”，弃权的在弃权栏打“√”，另选他人的在选票空格处填写另选人的姓名。
四、选举收回的选票应等于或少于发出的票数，选举有效；多于发出的选票数，则选举无效，应重新选举。
每张选票所选人数等于或少于规定应选人数，为有效票，超出应选人数的为无效票。
*社区居委会
2014年*月*日
*社区第一届妇女代表执行委员候选人名单
（16人按姓氏笔划排列）
*社区第一届妇女联合会执行委员候选人简历
注:排名均以姓氏笔划数排序。
*社区第一届妇女联合会执行委员候选人选票
注:1、排名均以姓氏笔划数排序。
2、对候选人同意的在同意栏打“√”，不同意的在不同意栏打“√”，弃权的在弃权栏打“√”，另选他人的在选票空格处填写另选人的姓名。
3、同意票15人及以下有效，多选无效。
*社区第一届妇女联合会执行委员会会议
参加人员：执行委员：****
议题：等额选举出5位常委，****。
1位主席****
关于*社区第一届妇女代表大会
选举结果的报告
天北新区妇女联合会：
根据《中华全国妇女联合会章程》的有关规定，按照新区妇发【2014】*号《关于*社区成立妇女联合会的请示的批复》的文件精神，*社区于2014年*月*日*午召开了首届妇女代表大会，
选举产生了*社区第一届妇女联合会执委成员和第一届妇女联合会主席。
选举过程符合法定程序，选举结果有效。
特此报告。
附：*社区第一届妇女联合会执委成员及主席名单
*社区居委会
2014年*月*日
*社区第一届妇女联合会执行委员名单（15人）
**、**、**
*社区第一届妇女联合会常委委员名单（5人）
**、**、**
*社区第一届妇女联合会主席（1人）
**。