打造和谐团队1
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20
培养责任感的六种方法
1、重视生活中的细节小事 2、将责任作为一种积极的生活态度 3、不要推脱责任 4、对自己的承诺负责 5、拒绝依赖他人 6、以老板的心态面对日常工作（换位思考）
将学校兴亡看成是自己的责任。
21
执行力
? 联想老总：所谓执行力就是选择合适的人 员到恰当的岗位。
? 戴尔老总：所谓执行力是什么，就是员工 在每一个阶段一丝不苟的切实执行。
打造和谐团队
深圳市龙岗区龙洲学校 曾国启
2011年12月21日
1
什么是团队？
团队：是指一群互利互助，团结一 致为统一目标和标准而坚毅奋斗到底 的一群人。团队不仅强调个人的业务 成果，更强调团队的整体业绩。
团队的核心是共同努力。这种共 同努力需要每一个成员能够为之信服 的目标。要切实可行而又具有挑战意 义的目标，能激发团队的工作动力和 奉献精神，为团队注入生命活力。。
2.团队精神要求的是共同承担，齐 心协力。 3.团队精神的作用：目标导向、凝 聚、激励、控制。
故事：蚁球漂流
团 队精神
8
? 没有完美的个人，但有完美的团队。 ? 一滴水只有融进大海，才会有不竭的生命。 ? 一只大雁只有飞入雁阵，才会有成功的迁徙。 ? 一只狼只有加入狼群，才会有猎杀虎豹的良机。
? 一只非洲黑刺大腭蚁只有卷入数以亿计的蚁群，才可 以疯狂地吞食一切可食之物。
2
团 队 是 每 个 成 员 都 具 有 抗 风
险 意 识 ， 共 同 承 担 风 险 。
群体是将风险归结在领导人身上
群体
团队和
团
群体的区别 ?
队
3
？
？
团体？ 群体？
？
？
4
群体
团队
团体？ 群体？
团队
群 体5
1.团队精神 2.团队灵魂 3.责任心 4.执行力
和谐团队
6
? 就餐条件：10人/桌
,天声
响
成 团
震
天
一
支
波百号同你一波号同你一百一众竹
涛舸子舟加加涛子舟加加里棵人篙
在 ,后岸 在
嘛 争 ,流千
嘛 一 ,喊浪
嘛 共 济 海
,我我 加 你
,十十 加 百
在 ,后岸 在
嘛 一 ,喊浪
嘛 共 济 海
,我我 加 你
,十十 加 百
森 林 ,哟并
小 树 耶 ，
划 桨 ,哟开
,耶难 渡 汪
前
帆 竞 ,
? 执行力：中国人习惯叫“贯彻”，从上而 下全部贯彻。简单来说，就是按时按量不 折不扣完成自己的工作任务。
22
执行力的重要性
1、执行力创造企业辉煌 2、执行力保证战略实施 3、执行力决定最终绩效
执行力就是核心竟争力！
23
老鼠会议
? 很多老鼠凑在一起开会，商量对付猫的办法。有 的老鼠说：要是猫没有爪子就好了。有的老鼠说： 如果把猫的眼睛弄瞎也行。说来道去的谁也没有 想出一个好办法来。
13
塑造团队灵魂
? 团队不等于组合：它是有共同目标，共同信仰， 共同价值观的一群人聚合在一起。没有灵魂的 组合是乌合之众！
? 团队的整体氛围才是塑造成功个人的土壤；团 队的灵魂是由组建这只团队的领导人注入的； 团队的传统和性格，是由组建团队领导人的性 格和气质决定的。（服从—执行—提升）
14
塑造团队灵魂
? 像企业家那样思考问题，而不是只能 以员工心态来思考问题。
? 有了责任感才能提升执行力。
16
责任胜于能力
1.责任是一种能力。 2.责任比能力更重要。 3.只有尽职尽责，才能尽善尽美。 4.勇于负责的精神是一种无比强大的力量。
17
责任激发潜能
1.责任感能够有效激发潜能
2.承担多大责任，就有多大的成功
3.责任激发热情，热情赢得成功
4.用责任感鞭策自己不断学习进取
18
责任就是卓越 ?责任面前无小事，关注细节更重要。 ?责任不分大小，工作没有小错。 ?承担更多责任，磨练更多能力。 ?责任造就卓越教师。
19
勇于承担责任
? 逃避责任的人，终会自吞恶果。 ? 坦率地承认自己的错误 ? 做一个勇于承担责任的人 ? 时刻反省自我，主动承担责任。
靠 边
让 路 ,
,大 家 心 相 连
,百 加 千 千 万
前
靠 边 百
舸 嘛 争
让源自文库路 ,
,大 家 心 相 连
,百 加 千 千 万
肩 耐 岁
,寒耐 岁
弱 不 禁 风 雨
动 大 帆
船
洋 海
流 ,千
寒
帆 进
11
,
团队灵魂
什么是团队灵魂 怎样塑造团队灵魂
12
什么是灵魂：任何一支部队都有 自己的传统。传统是什么？传统是 一种性格，是一种气质。这种传统 和性格，是由这支部队组建时，首 任军事首长的性格和气质决定的， 他给这支部队注入了灵魂，从此不 管岁月流失，人员更迭，这支部队 灵魂永在。
? 强化团队文化，凝聚力建设。 ? 培养集体荣誉感 ? 建立团队的核心层：重要成员，核心成
员，正面影响大，信任度高的成员。 ? 创造和谐，融洽的团队关系。 ? 把握团队成员的心态，保持沟通渠道的
畅通。
15
责任
? 责任的意义： ? 一是指分内应做的事，如职责、尽责
任、岗位责任等。
? 二是指没有做好自己工作，而应承担 的不利后果或强制性义务。
? 伙食条件：肉汤/三餐
? 餐 具：勺子长2米
? 限制条件：不得离席
?
手不得移动
脸色苍白 骨瘦如柴 营养不良
互助精神
7
1. 所谓团队精神，简单来说就是大局意识，协 作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基 础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作， 最高境界是全体成员的向心力，凝聚力的高度 统一；反映的是个人利益和整体利益的统一， 并保证组织的高效率运转。
? 这时候有一只小老鼠出来说：最好的办法是给猫 的脖子上挂一个铃铛，这样猫一来咱们就能知道。 从鼠议论纷纷，都认为这个办法不错。。。。。
一
根
波波百号同波百号同万一十筷
涛涛舸子舟涛舸子舟人个双子
在 ,后 岸 在
在 ,后岸 在
嘛 争 ,流千
嘛 一 ,喊浪
嘛 共 ,济海
在 ,后岸 在
嘛 争 ,流千
嘛 一 ,喊浪
嘛 共 ,济海
鼓 掌 ,哟声
巴 掌 ,耶拍
筷 子 呦 ，
,耶轻 轻 被
前前帆靠让前帆靠让呀也牢折
进边路 进边路声拍牢断
, , , , 震不抱
? 一只身长在 3~30厘米的珊瑚虫以特异的群生方式保护 自己，与其他珊瑚虫形成钙质共同体，联结成绵延 1
000多公里，甚至从月球都可以看得清晰的澳大利亚 大堡礁 !
? 这就是个体作为团队一部分而创造的奇迹！
9
团队精神：狼之团队
10
团队精神
-----合作与奉献！
????????????? ????????????????
培养责任感的六种方法
1、重视生活中的细节小事 2、将责任作为一种积极的生活态度 3、不要推脱责任 4、对自己的承诺负责 5、拒绝依赖他人 6、以老板的心态面对日常工作（换位思考）
将学校兴亡看成是自己的责任。
21
执行力
? 联想老总：所谓执行力就是选择合适的人 员到恰当的岗位。
? 戴尔老总：所谓执行力是什么，就是员工 在每一个阶段一丝不苟的切实执行。
打造和谐团队
深圳市龙岗区龙洲学校 曾国启
2011年12月21日
1
什么是团队？
团队：是指一群互利互助，团结一 致为统一目标和标准而坚毅奋斗到底 的一群人。团队不仅强调个人的业务 成果，更强调团队的整体业绩。
团队的核心是共同努力。这种共 同努力需要每一个成员能够为之信服 的目标。要切实可行而又具有挑战意 义的目标，能激发团队的工作动力和 奉献精神，为团队注入生命活力。。
2.团队精神要求的是共同承担，齐 心协力。 3.团队精神的作用：目标导向、凝 聚、激励、控制。
故事：蚁球漂流
团 队精神
8
? 没有完美的个人，但有完美的团队。 ? 一滴水只有融进大海，才会有不竭的生命。 ? 一只大雁只有飞入雁阵，才会有成功的迁徙。 ? 一只狼只有加入狼群，才会有猎杀虎豹的良机。
? 一只非洲黑刺大腭蚁只有卷入数以亿计的蚁群，才可 以疯狂地吞食一切可食之物。
2
团 队 是 每 个 成 员 都 具 有 抗 风
险 意 识 ， 共 同 承 担 风 险 。
群体是将风险归结在领导人身上
群体
团队和
团
群体的区别 ?
队
3
？
？
团体？ 群体？
？
？
4
群体
团队
团体？ 群体？
团队
群 体5
1.团队精神 2.团队灵魂 3.责任心 4.执行力
和谐团队
6
? 就餐条件：10人/桌
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响
成 团
震
天
一
支
波百号同你一波号同你一百一众竹
涛舸子舟加加涛子舟加加里棵人篙
在 ,后岸 在
嘛 争 ,流千
嘛 一 ,喊浪
嘛 共 济 海
,我我 加 你
,十十 加 百
在 ,后岸 在
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嘛 共 济 海
,我我 加 你
,十十 加 百
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前
帆 竞 ,
? 执行力：中国人习惯叫“贯彻”，从上而 下全部贯彻。简单来说，就是按时按量不 折不扣完成自己的工作任务。
22
执行力的重要性
1、执行力创造企业辉煌 2、执行力保证战略实施 3、执行力决定最终绩效
执行力就是核心竟争力！
23
老鼠会议
? 很多老鼠凑在一起开会，商量对付猫的办法。有 的老鼠说：要是猫没有爪子就好了。有的老鼠说： 如果把猫的眼睛弄瞎也行。说来道去的谁也没有 想出一个好办法来。
13
塑造团队灵魂
? 团队不等于组合：它是有共同目标，共同信仰， 共同价值观的一群人聚合在一起。没有灵魂的 组合是乌合之众！
? 团队的整体氛围才是塑造成功个人的土壤；团 队的灵魂是由组建这只团队的领导人注入的； 团队的传统和性格，是由组建团队领导人的性 格和气质决定的。（服从—执行—提升）
14
塑造团队灵魂
? 像企业家那样思考问题，而不是只能 以员工心态来思考问题。
? 有了责任感才能提升执行力。
16
责任胜于能力
1.责任是一种能力。 2.责任比能力更重要。 3.只有尽职尽责，才能尽善尽美。 4.勇于负责的精神是一种无比强大的力量。
17
责任激发潜能
1.责任感能够有效激发潜能
2.承担多大责任，就有多大的成功
3.责任激发热情，热情赢得成功
4.用责任感鞭策自己不断学习进取
18
责任就是卓越 ?责任面前无小事，关注细节更重要。 ?责任不分大小，工作没有小错。 ?承担更多责任，磨练更多能力。 ?责任造就卓越教师。
19
勇于承担责任
? 逃避责任的人，终会自吞恶果。 ? 坦率地承认自己的错误 ? 做一个勇于承担责任的人 ? 时刻反省自我，主动承担责任。
靠 边
让 路 ,
,大 家 心 相 连
,百 加 千 千 万
前
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弱 不 禁 风 雨
动 大 帆
船
洋 海
流 ,千
寒
帆 进
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,
团队灵魂
什么是团队灵魂 怎样塑造团队灵魂
12
什么是灵魂：任何一支部队都有 自己的传统。传统是什么？传统是 一种性格，是一种气质。这种传统 和性格，是由这支部队组建时，首 任军事首长的性格和气质决定的， 他给这支部队注入了灵魂，从此不 管岁月流失，人员更迭，这支部队 灵魂永在。
? 强化团队文化，凝聚力建设。 ? 培养集体荣誉感 ? 建立团队的核心层：重要成员，核心成
员，正面影响大，信任度高的成员。 ? 创造和谐，融洽的团队关系。 ? 把握团队成员的心态，保持沟通渠道的
畅通。
15
责任
? 责任的意义： ? 一是指分内应做的事，如职责、尽责
任、岗位责任等。
? 二是指没有做好自己工作，而应承担 的不利后果或强制性义务。
? 伙食条件：肉汤/三餐
? 餐 具：勺子长2米
? 限制条件：不得离席
?
手不得移动
脸色苍白 骨瘦如柴 营养不良
互助精神
7
1. 所谓团队精神，简单来说就是大局意识，协 作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基 础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作， 最高境界是全体成员的向心力，凝聚力的高度 统一；反映的是个人利益和整体利益的统一， 并保证组织的高效率运转。
? 这时候有一只小老鼠出来说：最好的办法是给猫 的脖子上挂一个铃铛，这样猫一来咱们就能知道。 从鼠议论纷纷，都认为这个办法不错。。。。。
一
根
波波百号同波百号同万一十筷
涛涛舸子舟涛舸子舟人个双子
在 ,后 岸 在
在 ,后岸 在
嘛 争 ,流千
嘛 一 ,喊浪
嘛 共 ,济海
在 ,后岸 在
嘛 争 ,流千
嘛 一 ,喊浪
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鼓 掌 ,哟声
巴 掌 ,耶拍
筷 子 呦 ，
,耶轻 轻 被
前前帆靠让前帆靠让呀也牢折
进边路 进边路声拍牢断
, , , , 震不抱
? 一只身长在 3~30厘米的珊瑚虫以特异的群生方式保护 自己，与其他珊瑚虫形成钙质共同体，联结成绵延 1
000多公里，甚至从月球都可以看得清晰的澳大利亚 大堡礁 !
? 这就是个体作为团队一部分而创造的奇迹！
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团队精神：狼之团队
10
团队精神
-----合作与奉献！
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