工电结合部日常管理的几个注意事项

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大功率用电设备管理制度(5篇)

大功率用电设备管理制度为规范校内大功率电器设备的申报、安装、使用及管理，确保全校教学、科研和生活安全用电，根据____及北京市能源管理部门相关文件精神，结合我校实际，特制定本办法。

第一章大功率电器设备的申报第一条大功率电器设备是指单台功率大于1000W的仪器、仪表、空调、灯具、取暖、办公设备、厨用设备、广播音响、通讯器材、电热水器和电力系统设备等电器具。

第二条各单位(含驻校单位)新增大功率电器设备应事先填写《大功率电器设备安装使用申请表》，向后勤管理办公室提出申请，后勤管理办公室会同条件装备处、后勤集团和申请单位等对供用电可行性进行论证，符合条件的予以批准实施。

各单位(含驻校单位)未经许可，不得私自新装大功率电器设备，已安装使用大功率电器设备的，应对线路进行检查并做好书面记录，对不符合安全用电要求或超负荷的立即停止使用，经整改并符合运行条件后方可继续使用。

第三条各单位(含驻校单位)申报新增和使用大功率电器设备，其安装工程中应包含必要的配电和电力增容改造经费，报审时应提供改造经费预算书、电器线路设计图纸等相关技术资料。

第四条对未办审批手续擅自安装使用大功率电器设备的单位和责任人予以下述处罚：1.一经查实，由后勤管理办公室会同保卫处发出停止使用通知书，停止使用期间若造成不良后果，由责任单位承担全部责任，并视具体情况给予单位负责人全校通报批评或行政处分。

2.造成事故或引发火灾的，由单位负责人和使用者承担全部责任。

第二章大功率电器设备的安装第五条大功率电器设备安装必须由专业人员设计、施工，并需充分考虑电源容量和线路安全，加装漏电保护装置，凡线路容量不允许安装大容量电器的地方，一律禁止安装。

第六条各用电单位不得擅自改动学校供电系统、公共线路和接点开关，不得擅自转供电。

用电单位增加负荷超过开关容量的，须到后勤管理办公室办理增容手续。

第七条校内公共设施新建、改建、扩建中涉及使用2000W以上临时电器、电力设备等项目的，开工前主办单位应向所在校区后勤管理部门办理临时用电申请，由后勤管理部门指定用电接口，并按相关规定装表计量收费。

公司合理化建议及小改小革管理办法

发电分公司合理化建议和小改小革管理办法第一章总则第一条为公司职工的聪明才智，充分调动职工的创新积极性，推进“献计改革”工作持之以恒、规范有序地开展，促进降本增效、优化生产工艺和设备性能，提高工作效率，保障安全生产。

结合分公司实际，制定本制度。

第二条本制度所称的合理化建议，是指对安全生产、经营管理、工艺技术、设备设施、环境保护等方面提出的一切有利于提升管理水平，提高工作效率、产品质量与安全可靠性等降本增效的方案；所称的小改小革，是指针对合理化建议中具备可行性、效益性的方案，予以实施并取得预期效果的小改进、小革新。

第三条合理化建议项目应具有先进性、可行性、效益性。

（一）先进性：是指建议者所提的方案相对于本单位（或本系统）原有事物更安全、更完善；操作更简单、技术更先进；质量更好、更稳定；成本更低，效益更高。

（二）可行性：是指方案成熟可靠、经济合理，符合实际，具有完整性、系统性，对现有方案优缺点、存在问题分析透彻，对拟提方案利弊、效益要充分论证和分析。

只指出问题的现象或仅提出设想、意向而无解决问题的具体方案及分析者，属于一般性意见，不能视为合理化建议。

（三）效益性：是指项目实施后可以带来经济效益或社会效益。

第四条本制度适用于分公司各部门。

第二章组织机构和职责第五条分公司成立合理化建议和小改小革工作领导小组（以下简称领导小组），人员组成如下：组长：分管设备副经理副组长：党群工作部主任、设备管理部主任成员：各部门负责人、公司生产设备技术委员会成员（隶属分公司人员）主要职责：负责分公司合理化建议项目的审查、评定和立项审批、奖励审批，转为小改小革项目的鉴定、审批工作。

第六条党群工作部为分公司合理化建议和小改小革工作的日常管理部门，具体事务由工会干事负责。

主要职责：负责分公司合理化建议项目的收集、整理、组织评审、立项、奖励和立项后转为小改小革项目的监督实施、组织鉴定、向上级申报工作。

第七条安全环保部负责对安全、环保设备设施小改小革项目的实施进行指导、验收确认。

工电结合部日常管理的几个注意事项

工电结合部日常管理的几个注意事项：1．慎重签收电务发来的配合通知单。

要看清楚日期、病害描述。

例如：电务写尖轨翘头，就不要签。

因为，翘头是尖轨变形，只有在工务电务一起把杆件甩开之后，让尖轨呈自由状态，才能看出尖轨是否变形。

不能凭电务一家说了算。

往往，电务描述的翘头、吊板就是第一、第二块滑床板离缝。

为慎重起见，工务应该与电务到现场检查确认病害后，再签收通知单，有疑问要与车间、与段业务科联系。

签收了通知单后，如果是电务要点、工务配合，若电务长时间都没有联系工务，工务应该主动提醒一下电务。

2．电务日常检修不到位是一个很好的反击点。

往往现场发生道岔无表示等故障后，电务会说原因是基本轨横移、滑床板离缝，这时，要坚持一点：工务日常检查和作业是执行工务标准，横移、离缝不影响工务设备安全使用，所以，工务不需要立即整治这类病害。

如果横移、离缝是造成无表示的原因，那么电务在日常检修时就应该发现这类病害并提出工电联合整治。

既然电务不提病害，也不发通知单，那就一是说明工务设备不影响电务，二是暴露出电务日常检修不到位。

如果是工务作业造成的横移、离缝，那么就可能会定责工务。

3．在道岔转辙、可动心部位作业一定要电务配合。

工务独自动道，往往是定工务责任的原因。

发给电务的配合通知单要早发。

如果故障在作业前发生，通知单就可以减轻责任。

作业完毕，一定要写上交付电务调试的时间段并注明“经电务调试，设备正常”，还要确认电务签名和日期无误。

这一句是关键。

工电联合整治之后，如果工务没有再动道，也有符合规定的设备检查记录，责任就不会落给工务。

4．故障发生后，慎重动道。

除非确认工务有问题，千万不要听电务指挥动道。

否则，就是中了电务的圈套。

电务往往要求工务松一松再紧一紧，然后立马就说故障消除。

到了现场，多看电务的设备，记录电务做了什么，用手机多拍照、录像，少动道。

站场出现几处红光带，肯定是电务问题。

雨季出现红光带，多半是电务轨道电路漏电。

5．准确填写联合检查记录。

公共设施管理制度范文(五篇)

公共设施管理制度范文为加强公司办公设施的维护、管理，保障公司财物的完好，充分发挥其使用效能，增加使用年限，结合公司具体情况制定本管理规定。

一、公共财物维护1、爱护公司财物和设施。

严禁在墙壁、桌椅上乱钉、乱刻、乱划或拆卸原配件，造成损坏由当事人照价赔偿。

2、严禁在洗手池、便池扔报纸、卫生纸、卫生巾及其他废弃物，保持地下水畅通，造成下水道堵塞的均有当事人承担全部疏通费用。

3、爱护花卉，精心养护，禁止往花盆里倒茶叶、丢烟头、倒污水。

4、各办公室、隔段员工下班前需关闭门窗、照明灯，做好防火、防盗工作，如因疏忽造成公司财物被盗或损坏的由该当事人赔偿，或集体承担责任。

二、办公设施维护(一)电话1、公司员工联系业务一律使用包月电话，禁止用固定电话打长途，上下班时间员工不得用业务电话拨打私人电话或信息台，否则由本人承担所发生的费用并按公司规定处罚。

2、传真机传真机由专人使用，未经批准，其它人不得随意操作或对外传递资料。

3、电脑根据工作性质，电脑按部门配备，落实专人操作，限于打印文件资料、网上查询及正常开展业务使用，严禁利用工作之便或上下班时间上网聊天、打游戏、炒股或做与工作无关的事情，一经发现，每次罚款10—____元。

无工作关系不得随意设置号及在电脑中储存个人图片资料等。

爱惜电脑，及时清理病毒，如因人为操作不当，造成软硬件损坏的，维修费用均由本人承担。

4、打印机针式打印机由配送部专用，传真打印一体机各部门共享，部门复印超过____张以上由行政部统一送往低价服务部复印，以降低打印机使用频率，延长使用年限。

5、空调空调由行政部统一管理。

夏季摄氏____度以上方可使用空调，统一调至____度左右，下班人离后必须关闭空调。

6、水电使用。

节约用水、节约用电，白天办公尽量利用自然光线，或以节能灯为主。

平时用完水后需拧紧水龙头。

办公室、隔段、直营店、卫生间、库房等切实做到人离灯灭，防止长流水、长明灯。

严禁在办公区域、营业场所使用电炉、电磁炉、热的快及超负荷用电。

工厂内的安全管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强工厂安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本厂实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于本厂所有员工、承包商、临时工及外来人员。

第三条厂长对本厂安全管理工作全面负责，各部门负责人对本部门的安全管理工作负直接责任。

第四条厂内安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

第二章安全组织与职责第五条成立工厂安全委员会，负责全厂安全工作的领导和决策。

第六条安全委员会下设安全管理部门，负责日常安全管理工作。

第七条各部门应设立安全员，负责本部门的安全监督和管理工作。

第八条各岗位应配备专职或兼职安全员，负责本岗位的安全监督和管理工作。

第九条安全管理部门的主要职责：（一）组织编制和实施全厂安全管理制度和操作规程；（二）负责全厂安全教育培训；（三）负责安全检查和隐患排查；（四）负责事故调查处理；（五）负责安全设备的采购、安装、维护和更新；（六）负责安全信息的收集、整理和上报；（七）完成上级领导交办的其他安全工作任务。

第十条各部门的主要职责：（一）贯彻执行厂安全委员会的决策和命令；（二）制定本部门的安全管理制度和操作规程；（三）负责本部门的安全教育培训；（四）负责本部门的安全检查和隐患排查；（五）负责本部门的安全生产设施和设备的维护；（六）完成安全委员会交办的其他安全工作任务。

第十一条各岗位的主要职责：（一）遵守本岗位的安全操作规程；（二）正确使用安全防护用品；（三）发现安全隐患及时报告；（四）参加安全教育培训；（五）完成上级领导交办的其他安全工作任务。

第三章安全教育培训第十二条厂内所有员工必须接受安全教育培训，培训内容包括但不限于：（一）安全生产法律法规；（二）本岗位安全操作规程；（三）事故预防与应急处理；（四）安全防护用品的使用；（五）消防安全知识；（六）其他相关安全知识。

第十三条新员工入职前必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。

第十四条员工转岗、复岗时，必须进行转岗、复岗安全教育培训。

电厂安全工作计划(6篇)

电厂安全工作计划(6篇)电厂安全工作计划1各党支部、各单位：为进一步认真贯彻落实集团公司和铝业公司安全一号文件精神，进一步落实各级人员的安全责任，充分发挥党政工团齐抓共管和宣传、教育、监督作用，不断提高广大职工的安全意识、安全责任和安全技能，确保我厂安全工作目标的顺利实现，现将安全宣传教育工作安排如下：一、指导思想：以科学发展观为指针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，认真贯彻落实国家安监总局《安全文化建设“十二五”规划》，按照“党管安全”的新要求，以引深安全宣传教育12法和“12·60”工作法、创建安全文明家庭为主线，引导舆论，调控行为，形成人人讲安全、个个保安全、互相教育、互相激励、互相监督、互相提醒、互相保护的浓厚安全氛围，努力构建本质安全型电厂。

二、安全宣传教育工作目标：1、强化员工安全自保责任，规范员工安全行为养成，杜绝“三违”行为。

2、建塑安全亲情文化，深入开展创建安全文明家庭活动，全年选塑“安全文明家庭”10户。

3、深入开展“干部上讲台、培训到现场、思想教育到个人”活动，强化员工自我防范意识、增强安全技能，提高安全生产的本领。

4、充分发挥党政工团齐抓共管的作用，督促各系统按照分管安全工作的职责和手段，加强现场管理，提高预控能力。

5、推进“控非停、保需量”措施的落实，努力降低设备事故，杜绝人身事故。

三、重点工作安排：（一）营造安全氛围、开展安全主题活动要根据不同季节我厂安全工作的重点和要求，努力营造浓厚的安全氛围，做好安全舆论的正向引导，适时调控员工的安全行为，认真组织各类安全检查，加大安全考核力度，形成强大的安全合力。

安全监察部要充分利用安全宣传栏适时做好安全事故的通报，发出安全预测预报，及时公示“三违”及处罚情况，在厂的内部“安全管理”定期发布安全知识、安全工作情况和事故案例；党群工作部要定期开展安全事故或安全先进典型事迹宣讲、安全知识竞赛、安全签名、悬挂标语、三违人员现身说教等活动，要利用安全宣传栏、安全宣传牌版和《兆丰电力》等形式，大力宣传安全的重要性和弘扬先进典型事迹，鞭策后进。

职业危害防治措施文件

职业危害防治措施文件目录第一章总则职工职业危害监护管理办法第二章防护措施第一节电焊作业防护措施第二节防水作业防护措施第三节噪音防护措施第四节振动防护措施第五节粉尘防护措施第一章总则第一章职工职业危害监护管理办法为了监督国家有关职工安全健康法律法规和其他要求的落实情况，根据公司《职工职业危害监护管理办法》，特制定本细则。

本细则适用于公司管理体系所涉及的全部职工（包括临时工和劳务工）职业安全危害的监护管理一、有害工种的职业危害监护1、公司确定的有害作业的范围包括：水泥作业、电气、焊作业、防水及防腐作业、油漆作业，项部应建立有害作业人员台帐。

2、对以上从事有害作业的人员，应举行相关常识的培训，使其掌握从事本种作业必备的基本常识，了解对人类的健康危害及预防措施。

3、建立必需的规章制度，并定期检查其落实情况。

4、装备必需的健康防护和劳保用品，除发放“三宝”等通用防护用品外，电气焊工增加阻燃耐高温工作帽、眼护具，油漆工增加防护具，搅拌司机增加口罩等。

劳动防护用品的采购执行物质采购管理举措的划定，项目部应有劳动防护用品发放纪录。

5、对从事有害工种的作业人员应每年举行健康检查。

二、建立紧急情况的应急预案1、项目部在施工前必需制定预防紧急情况发生的应急预案，并树立应急响应带领小组和小分队。

2、紧急情况范围包括：中毒、中暑、有害化学物品泄露、触电、高空坠落、坍塌、机械伤害、地震、防汛、暴雨、大风等。

3、应急预案应传达到所有应知人员，对有关人员进行应急防护知识的培训，必要进进进演练。

三、施工现场的卫生管理施工现场应建合各种卫生管理和生活设施，设置固定的垃圾存放点，建设符合卫生条件的厕所、食堂，配备必备的设施，炊事人员要进行健康检查，生活垃圾应及时清运，配备保健急救人员及急救器材、药品，建立职工活动场所及抽烟室等，具体执行《文明施工和环境保护管理制度》的规定。

职工宿舍及卫生条件应符合要求。

四、女职工和未成年工的保护1、对处在“四期”期间的女职工应采取特殊的劳动保护措施，予以顺应的照顾和保护。

先进班组申报材料(优秀6篇)

先进班组申报材料（优秀6篇）优秀班组事迹材料篇一工务工区管辖铁路至共10公里的线路养护维修任务，有5个隧道，最长隧道2282米，站线0.75公里、道岔2组、14条曲线，最小半径的曲线只有300米。

工区连同单岗作业人员、炊事员算上共有员工23名。

1998年工区成立以来，在公司、工电部领导下，以弘扬爱岗敬业精神、提高员工素质、改善工区环境、优质完成生产任务、确保运输生产安全为目标，不断推进工区班组建设，收到了良好的效果，圆满完成了各年度生产维修任务。

截止到11月30日，已实现安全生产3892天。

连续6年获得工电部文明工区及精品工区、先进生产班组、青年文明号称号。

全国总工会劳动保护部部长、集团公司董事长等领导先后到工务工区参观考察后，对工区班组建设给予了高度评价。

一、加强班组学习，培养素质过硬员工针对工区员工多数来自农村，文化程度低、技术业务水平一时难以应对线路维修生产工作的实际，抓好员工的政治、技术业务学习，不断提高工区员工的综合素质，适应安全生产需要，是摆在工区面前的一项重要任务。

工区采取了“一帮一”的办法，员工之间结成对子，相互学习，相互提高。

工长和技术好的员工经常在现有的条件下，对员工手把手地教。

并组织员工认真学习公司、工电部文件和《公民道德建设实施纲要》、《工电部员工道德准则》及《主动执行》、《细节决定一切》等书籍，强化对员工的爱岗敬业思想教育，发扬光大“热爱、扎根、建设、奉献”的工电人精神，培养和提炼工电部的企业文化，凝聚和激励工电员工为公司安全生产和发展建设做贡献。

在业务学习上，工区坚持每日一题，每周一学，每月一考，不断提高员工的业务水平。

在学习业务时，工长结合当前工作的实际，现场讲解曲线计算及怎样拨正、超限、消除等知识。

并经常教育大家学习是给自己学的，只有努力学习掌握理论知识，在实际工作中才会干，使员工们明确了学习的目的。

通过学习，员工的'业务水平有了明显的提高。

工区员工岗位考核达标率达到100%，有70%以上的员工能单独进行曲线计算，90%的员工能单独检查线路。

工器具安全管理制度(3篇)

工器具安全管理制度1.目的为了确保项目部在施工和生产中对工器具的安全使用、保管和维护过程中的正常运转，并对其在安全运转中进行有效的控制，特制定本管理制度。

2.范围本管理制度适用于项目经理部所使用工器具(包括小型电动、风动、机械、手动、起重等工器具)的安全使用管理。

3.职责3.1安监部负责对工器具使用单位进行监督管理。

3.2工器具使用单位负责工器具的购置、验收、使用、检查、定期检查及报废处理，并全面负责使用中的管理，使用单位的安监人员负责使用过程中的日常监督管理。

3.3安监部负责对本项目经理部各单位的工器具安全使用情况进行监督检查。

4.管理办法4.1工器具的购置4.1.1电动工具购置前要检查是否有安全认证标记。

4.1.2购置后，购置单位的工器具管理员要进行验收，检验所购置的工器具是否有产品合格证、检验报告和电工认证标志，不符合要求的拒收。

验收合格后，建立台帐进行管理。

4.2使用4.2.1小型机械、工器具使用必须贯彻•管用结合•、人机固定的原则，实行专机负责制。

手持电动工具必须安装漏电保护器。

4.2.2小型机械和工器具使用人员必须做到：a)熟知机械性能，正确使用机械，严格遵守机械安全操作规程，保证机械正常运行。

b)认真做好机械设备的各级保养，保证机械及其附属装置完好、齐全。

c)认真贯彻执行公司建立的岗位责任制和机械管理制度。

4.2.3新增添机械工器具在使用前应认真进行试运转，在试运前操作人员要认真学习有关技术文件、资料、注意事项及操作规程，并经必要的培训，掌握技术后合理使用。

4.2.4机械、工器具操作人员必须遵守安全操作规程和保养规程，熟练操作技术，做到四懂三会。

即懂原理、懂构造、懂性能、懂用途；会操作、会维修、会排除故障。

新工人进厂必须经过技术培训、跟机学习、经考试合格后，方可上岗操作。

4.2.5小型机械不得带病运转或超负荷运转，如确需超负荷运转时，必须有可靠的运行资料，采取安全有效措施，经技术安全部门同意后方可作业。

水利水电工程安全生产知识培训

一、安全生产管理知识
4、安全生产方针安全生产方针，是国家对安全生产工程所提供出的一个
总的要求和指导原则，它为安全生产指明了方向。党的十六届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，明确要求坚持安全发展，并提出了坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。
一、安全生产管理知识
• 7、安全教育培训 • 安全教育是安全生产管理工作中一项十分重要的内容，它是提高
全体劳动者安全生产素质的一项重要手段，是国家和企业安全生产的基本制度之一，也是预防和防止生产安全事故的一项重要对策。安全生产教育管理是为了增强企业各级领导与职工的安全意识和法制观念，提高职工的安全知识和技术水平，减少人的失误，促进安全生产所采取的一切教育措施的总称。
一、安全生产管理知识
• （3）季节性检查是根据季节特点，为保障安全生产的特殊要求所进行的检查。如冬季的防火、防寒防冻；夏季的防汛、防高温、防台风。
• （4）节假日前后的检查包括节前的安全生产检查，节后的遵章守纪检查。
• （5）不定期检查是指设备装置试运行检查、设备开工前和停工前检查、、整理与建档
• 安全生产资料反映了一个单位安全生产管理的整体情况。建立和完善安全管理资料的过程，就是实施预测、预控、预防事故的过程。因此，工地安全生产管理资料的搜集、整理与建档的管理工作，应由项目部专职安全员和资料员共同负责。搜集资料与现场检查评分的工作主要由安全员负责；资料的整理分类与建档管理工作，主要由资料员负责。施工现场的安全员、资料员都应具备基本的安全知识，熟悉安全管理资料内容，并结合现场实际情况，按照规定如实记载、整理和积累相关安全管理资料，做到及时、准确、完善；并做到与施工进度同步相结合，与施工现场实况相结合，与颁布规范标准要求相结合。只有把握安全管理资料整理得全面、细致、严谨、可行、具有针对性并使之标准化、规范化、制度化，切实运用于施工过程之中，才能有效地指导安全施工，及时发现问题和采取有效措施，排除施工现场的不安全因素，达到预防为主，防患于未然的目的。

煤矿机电设备检修管理规定

设备定期保养检修制度试行坚持执行设备的维护保养与预防检修相结合的检修制度,积极推行故障诊断的状态检测技术,按设备运行状态合理确定检修时间和检修制度,按步向预知检修和专业化修理方向发展,以提高检修质量,降低检修费用,缩短检修时间;以保证我公司生产的正常有序进行;一、设备的日常检修1、设备日常检修为每日强制检修制;时间为早班8：00—12：00;2、设备日常检修应做好主要设备的擦拭、清洁工作,紧固易松动的螺丝;检查设备零部件是否完整、设备运转是否正常,有无异音、漏油、漏气等现象;维护和保持设备状态良好,保证每日生产的正常进行;3、设备日常检修维护保养工作要实行区域性负责制,对设备做好巡回检查并做好记录;4、使用的设备要建立严格的润滑制度,坚持进行日常润滑工作,主要设备要建立润滑卡片;设备的润滑必须专人负责;5、主要设备为采煤机、前部运输机、液压支架、转载机、顺槽皮带运输机、刮板输送机、主井强力胶带运输机、乳化泵站、移动变电站、井下变电所、地面变电所、掘进机、主通风机、主排水泵、高低开关、主提升机;6、设备日常检修要保证有每天不少于2小时的检查、维修、保养时间;若发现设备故障在2小时内无法排除的,应及时向上级部门汇报,组织力量进行检修;设备使用单位未切实落实设备日常检修制度而导致设备不能正常生产的按影响生产时间200元/小时进行罚款;时间按当班影响生产时间累加计算,如当班完成生产任务不予处罚二、设备的定期检修月检1、设备定期检修计划的内容及检查时间依据以下几个方面确定：1、煤矿安全规程规定的定期检查内容和试验内容；2、根据设备制造厂家设备使用说明书规定的定期检修内容；3、根据运行记录、维护检查记录和技术监测数据所发现的问题；4、上次检修发现的问题,在做好充分准备的基础上而列入本次检修的;2、设备定期检修计划由使用单位提供,机电部审核,列入月检修计划;检修单位制定检修的项目、时间、安全措施、安全负责人及参与人员等,报有关部门审批后,方可执行;3、设备定期检修计划的完成情况及检修质量由机电部进行考核,并列入经营考核中,做到保质、保量、保工期;4、设备定期检修后电气设备要保证能够连续正常生产使用一周以上、机械设备要保证连续正常使用一个月以上,如设备检修部位出现问题对设备使用单位或维修单位按影响生产时间200元/小时进行罚款; 时间按当班影响生产时间累加计算三、设备的停产检修1、各设备使用单位应对设备精度、性能进行测定,发现效能降低或精度降低,应进行调整或列入停产检修计划;2、节假日停产检修应集中力量解决日常不能检修的主要设备缺陷和各种安全保护装置的试验和整定;停产检修确定后应编制检修工作计划;计划内容应包括检修项目、时间、安全措施、安全负责人及参与人员等并报有关部门审批后方可执行;3、停产检修后应对设备作空、轻、重负荷的运转和性能测定,并按照设备质量验收标准严格验收;验收记录将检修内容详细记入在设备履历表内;检修后的设备要实行保修制,在保修期内不少于三个月发生影响正常生产的现象对使用单位或维修单位按影响生产时间300元/小时进行罚款;时间按当班影响生产时间累加计算四、本制度自下发之日起执行;附件一皮带机检修及管理制度一、检修管理制度随着矿井质量标准化建设的不断深入,为了进一步加强我矿皮带机的现场管理,杜绝皮带、托辊、拉条、H架的乱扔乱放和丢失现象的发生,提高皮带服务年限及完好率,促使全矿皮带管理水平的提高,能够更有效的为矿井安全生产创造有利条件,特制定此办法：一、具体要求1、各转动部位必须按要求安装防护装置；2、机头架至拉紧装置尾处必须装侧护网,且装设牢固；3、皮带机必须在有人员经常跨越的地方设置过人桥；4、主皮带机的综合保护装置和安全设施必须按要求配备齐全,确保有效使用;5、顺槽皮带必须装综合保护装置,并且实现防滑、跑偏、堆煤、满仓等保护动作灵敏可靠;6、皮带机各类托辊齐全,无坏托辊和短缺现象；7、皮带机拉杆应装的涨力销或螺栓齐全无短缺；8、皮带机涨紧绞车钢丝绳缠绕圈数符合设计要求,无断股,无死结,绳轮转动灵活；9、尾滚筒及各支承滚筒转动灵活且不与浮煤磨擦；10、各转载部位必须装设洒水灭尘装置且雾化；11、皮带稳装平直,接头正无跑偏现象,托辊无挂毛现象；12、皮带机尾必须固定牢固无摆动,非地锚固定的机尾必须使用戗尾装置且设置牢固；13、根据需要必须装设清扫器,且清扫器铁结构不得与皮带磨擦；14、各转载处必须设挡煤装置,且牢固不漏煤；15、皮带机主驱动滚筒的胶层磨损不得露出钢筒;16、皮带机在下皮带每隔100米设防跑偏装置一组;17、凡安装皮带的巷道必须铺设撒水管,并每隔50米留一截门,配备相应长度的软管和数量符合要求的消防器材;二、考核办法1、转动部位无防护装置的缺一处罚责任者50元,罚队长50元；2、机头侧护网缺一片罚队长50元,有侧护网但不安装的,罚责任者50元；3、在有人员经常跨越的地方不设过桥的罚队长100元,机电队长100元,队组1000元；4、皮带机必须按规定装设综合保护,每缺一项,罚机电队长300元,队长300元；5、皮带机每缺一串或一个托辊,罚队长、机电队长各100元,每缺一个缓冲托辊,罚队长、机电队长各50元；6、皮带拉杆每缺一个涨力销,罚队长,机电队长各10元；7、涨紧绞车钢丝绳圈数不够,罚机电队长50元,包机者50元；钢丝绳不完好有断股或死结或绳轮不转者,罚机电队长50元,包机者50元；8、各类支承滚筒每发现一次不转,罚队长50元,包机人50元；9、各转载点洒水装置不装者,罚队长100元,集体300元,不雾化或不装水嘴长流水,罚责任者50元；10、发现有跑偏现象,造成托辊挂毛,每发现一串,罚单位集体50元,如不按规定设置防跑偏托辊的,罚单位300—500元；11、机尾固定螺丝松动或非地锚固定又不用戗尾装置或戗尾装置不牢靠,发现一次罚队长、机电队长各50元,集体300元；12、皮带清扫器的铁结构如与皮带磨擦,发现一次罚包机者50元；13、各挡煤装置,发现不牢固或漏煤现象严重者,罚机电队长50元,包机者50元；14、主滚筒胶层磨损严重露出钢筒必须及时更换或包胶,如逾期不处理者,罚队长100元,集体500元；15、信号装置保持正常使用,否则罚责任者100元；16、各队组不得用底皮带运输物料,否则发现一次罚队长200元,责任者200元;二、检修期间的安全措施1．开关柜必须停电,并悬挂“禁止合闸,有人工作”的警示牌,并设专人看管; 2．皮带机主滚筒必须上锁,并有专人监护;3．硫化接头时,必须按照硫化技术规范的要求进行,确保接头的硫化质量; 4．强力皮带断带时,要打好皮带夹板,不能发生滑带现象,以防发生事故; 5．断带后,皮带巷要禁止行人,预防跑带;6．更换拖棍与硫接头不能同时进行,防止跑带造成事故;7．各部分注油时,防止带入杂物;8．清理电气部分时,要在停电的状态下进行;附件二主提升绞车检修及管理制度一、检修管理制度1、按照“提升绞车完好标准”要求,矿机电部每年对提升绞车检修一次,每月至少检查一次,绞车检修工负责日常的维护工作,发现问题立即向有关领导汇报并及时处理,确保提升绞车安全正常运行;2、检修工每天至少进行一次全面的检查与维护工作,时间一般利用交接班或停钩间隙,对安全控制系统和保险装置部分按照“完好标准”要求调整、安装使用;3、提升绞车操作每班应有司机、助手两人同时上岗,一人负责操作,一人负责监护;司机要持证上岗,上岗要全神贯注,集中精力,做到“五不准”,即:喝酒后,精神不振或有视听力障碍不得上岗操作;设备没有完全停稳时不得在操作台上换司机;信号不明确不开车;没有看清上下钩不开车;启动不正常不得开车;4、检修工每天要对滚筒、主轴减速器、联轴器、电动机、电压表、电流表、高低开关柜等各部件检查一次,发现问题及时处理;5、检修工每天对钢丝绳、天轮进行一次周密检查,重点检查弯曲部位和断丝股情况,主提升绳的直径不得小于标准直径的3---5％,一捻距内的断丝不得超出4丝,全绳不准断股;发现问题及时报告并换绳;6、提升绞车司机要按照规定手续进行交接班,接班人应提前10---15分钟到达,交班人向接班人详细说明本班提升机的运行情况和注意事项,接班人对电气、机械部分进行检查,发现问题立即向调度室及机电科报告;7、司机上岗后不准看书看报,不准吃零食,不准会客,不准做与工作无关的事情;8、不准乱拔转换开关,包括过卷开关,防止松绳抖绳事故,防止误操作和过卷事故;9、出现以下情况时应及时请示矿机电科,即:声音不正常,气味不正常,起动困难,信号不全或不清等;原因未查清,隐患故障未排除不准盲目开车;10、认真填写交接班记录运行日志,要害场所登记,事故处理以及日常检查维护记录等;11、保持供电系统图、提升系统图和制动系统图等资料的完整;12、室内外要保持清洁卫生,做到“四无”、“两不漏”,即:无油污、无积水、无尘土、无杂物、不漏电、不漏油;二、检修制度检修计划表附件三主扇管理维修制度l、根据煤矿规程规定,煤矿必须安装主扇,确保井下通风安全,主扇司机应通过培训持证上岗;2、主扇一旦安装调试后,不得随意变动;3、主扇应定期保养、防腐;4、主扇应设专人守护,确保主扇安全;5、主扇司机应如实记录其运行情况,一旦发现异常应火速报告矿领导;6、主扇一旦起动之后属连续运行工作状态,不得随意停车,如在特殊情况下需停车,司机凭矿长签署的文字依据;检修计划表掘进机管理维修制度-------掘进机的安全使用规程一、掘进机只准由经过专业培训的司机操作;二、正常操作：一：开机前的检查：1、首先检查周围的安全情况,并且注意巷道环境温度,有害气体等是否符合规定;2、要定期检查各注油点油量是否合适,油量是否清洁;3、检查各电气结合,螺丝是否齐全,紧固;4、检查各电缆是否吊挂不良或绷的太紧,是否有外部损伤,漏电现象;更要充分注意不要被掘进机压住或卷入履带内;5、所有机械,电气系统工裸露部分是否都有护罩,是否安全可靠,经以上检查确认安全无误后,方可开机;二正式运行前的准备工作：1、开机前,必须先提前发出警告,打开照明灯,确保机器周围的危险区无人后方可起动电机;2、电机空载运行3分钟,注意各部位声音,温度是否正常,有无卡阻或异常现象;三正式运行：1、操作手柄时,要缓慢平稳,不要用力过猛;2、司机严格按操作指示板操作,熟记操作方式,避免由于误操作而造成事故;3、非特殊情况下,尽量不要频繁点动电机;4、刮板运输机最大通过高度为380+10mm、,因此当有大块煤或岩石时应事先打碎后再运走;5、当起动截割电机时,应首先鸣响警铃,确认安全后再起动开车;6、截割煤时必须进行洒水,应将截割头外洒水的阀门打开,确保有洒水时方可截割;7、截割头不能同时向左又向下,向右又向下,而必须单一操作;在司机确定改变掘进机的作业方向时事先要提醒在工作范围内的所有人员注意;8、更换截齿时,必须切断掘进机电气控制回路开关,切断掘进机供电电源开关;9 、当油温开到70℃以上时,应停止运行,检查液压系统和冷却系统;10、当冷却水温超过硬40℃时,应停止运行检查温升原因;断电前一定要将截割部放置于底板上,将掘进机摆放在对人员无危险的位置上;-------掘进机维修工作业操作规程1.维修时必须将掘进机切割头落地,并断开掘进机上的电源开关和磁力起动器的隔离开并；严禁其他人员在截割臂和转载桥下方停留或作业;2.要严格桉照技术要求,对机器进行润滑、维护保养,不得改3.维修前必须认真检查掘进机周围的顶板、支护、通风、瓦斯情4.况,以确保工作区域安全;切断机器电源,将开关闭锁并挂停电牌;变注油规定和换油周期;5.带齐维修工具、备品备件及有关维修资料和图纸;6.严格按照规定对机器进行“四检”班检、日检、旬检、月检和维护保养工作;7.润滑油、齿轮油、液压油牌号必须符合规定,油量合适,并有可靠的防水、防尘措施;8.液压系统、喷雾系统、安全阀、溢流阀、节流阀、减压器等必须按照使用维修说明规定的程序进行维修并将其调整到规定的压力值;9.机器要在井下安全地点加油,油口干净,严禁用棉纱、破布擦洗,并应通过过滤器加油,禁止开盖加油;10.需用专用工具拆装维修的零部件,必须使用专用工具：严禁强拉硬板,不准拆卸不熟悉零部件;11.．注意破损、接头渗漏应及时更换和处理：更换油管时应先卸压,以防压力油伤人和油管打人;12.所有液压元件的进出油口必须带防尘帽盖,接口不能损坏和进入杂物、13.更换液压元件应保证接口清洁、螺纹联接时应注意使用合适的拧紧力矩、14.液压泵、马达、阀的检修和装配工作应在无尘场所进行,油管用压风吹净,元部件上试验台试验合格后戴好防尘盖帽,再造册登记入库保管、15.紧固螺钉栓必须规定程序进行,并按照规定力矩拧紧;采用防松胶防松时,必须严格清洗螺钉及螺钉孔;16.在起吊和拆、装零部件时,对接合面、接口、螺口等要严加保护;17.电气箱、主令箱和低压配电箱应随掘进机定期检查和清理,各电气元器件、触头、接插件联接部份,接触要良好;18.隔爆面要严加保护,不得损伤或上漆,应涂一层薄油,以防腐蚀;19.电气系统防爆性能必须良好,杜绝失爆;20.电机的运转和温度、闭锁信号装置、安全保护装置均应正常和完好;21.在机器下进行检修时,除保证机器操作阀在确位置锁定外,还应有至少一种机械防尘装置;22.机器在中、大修理时,应按规定更换轴承、密封、油管等;23.设备外观要保持完好,螺栓和垫圈应完整、齐全、紧因,入线口密封良好;24.严格按照规定的内容对掘进机进行日常和每周的检查及维护工作,特别是对关键部件须经常进行维护与保养;25.应经常检查和试验各系统的保护和监控元件,确保正常工作;26.维修工作结束后,应对掘进机进行全面检查,并参照出厂验收要求试车,符合要求后,方可交付司机使用;27.清理好机器表面,并将工具及技术资料整理好,放置在专用工具箱内,妥善保管;28.维修人员应将机器存在问题及维修情况向司机和有关人员交待清楚,并做好维修记录,存档备查;检修计划表日检检修计划表周检检修计划表半年检检修计划表年检井下排水设备检修及管理制度一、检修管理制度排水系统是井下矿山生产活动的保障系统之一,担负着井下的疏干和排洪任务;因此它是设备管理和安全生产的要点;矿各级领导、有关职能部门和有关操作工人必须高度重视,实行严格的责任制,做到人人有专责,事事有人管;（一）具体要求1、各潜水排污泵运转正常；2、检查各水泵电机接线端子是否坚固、检测电机运转是否正常；3、水泵在累计运行2000小时后进行一次大检修,应该由熟悉水泵的工人检修；4、水泵电机及水泵开关表面必须清洁；4、水泵机组有无振动及异常响声；5、泵叶泵壳的腐蚀泵壳及机座定期涂除锈油漆；6、各水仓内应无大量堆积淤泥；7、水仓外围的护栏完整；8、水仓附近不得有杂物阻碍水泵工作畅通；9、各阀门开关位置要正常；10、各阀门管道应无漏水现象,压力表读数应该正常；11、检查所有管道阀门的防锈保护是否完好,必要时做油漆大保养,更换已腐蚀及老化的密封件和不能继续使用的管道；12、电机接线盒有无发热现象；13、检查连接水泵的开关是否运转正常,电缆、开关是否漏电；14、联轴节填料松紧情况,排除不正常的漏水现象；15、密封环磨损情况,测量记录运动间隙,轴承的腐蚀情况,密封填料,必要时更换或修理;二、检修计划表空压机维护检修制度必须经常注意空压机油池中的润滑油量,应保持在规定范围内,加油时,必须使其充分沉淀并进行过滤;必须经常注意空压机的排气温度和压力以及润滑油温度和压力;空压机的排气温度≤180℃,润滑油的温度≤70℃,空压机Ⅰ级排气压力为±,Ⅱ级排气压力为±,润滑压力油为～;注意观察一、二级压力表的清洁,每运行100小时后对纸质滤芯应用压缩空气吹除污垢灰尘,钢丝滤芯用热苏打水清洗冲洗干净,并浸油防锈,滤芯破损或污垢严重不易清除时则需更新;每200小时拆开减荷阀清洗一次,并加润滑油;每运转8小时,必须排放储气罐的污油水一次,每月对储气罐进行一次清洗;使用一年后,用的压力试水压,保压10分钟后,不允许有渗漏现象,然后放水吹干;每运转200小时清洗一次油滤清器发现滤芯破损应及时跟换,定期清洗油池内的赃物及杂质,每500小时过滤或更换一次润滑油;随时排除个连接部分的松动现象及管路的渗漏,但必须停机后进行排除;每500小时清洗一次中间冷却器;忌用煤油或汽油清洗油池;每100小时检查一次吸、排气阀的情况,阀片、弹簧几阀连接螺栓等的如有损坏或不良时,必须更换或清除阀组应该每200小时清洗一次;每运转200小时应检查一次连杆瓦间隙并予以调整,保证规定的间隙;压力调节阀必须定期专人校验;以上检查和检修记录必须有记录;二、检修计划表高低压开关管理维修制度l、根据煤矿规程规定,开关在使用前应检查是否有产品合格证,并检查在运输或存放过程中有无损坏,如有问题及时处理,否则不准使用;2、开关一旦安装调试后,不得随意搬动;3、开关应定期保养、防腐;4、开关应设专业的电工维护,确保开关安全使用;检修计划表刮板机管理维修制度l、根据煤矿规程规定,刮板机在使用前应检查是否有产品合格证,并检查在运输或存放过程中有无损坏,如有问题及时处理,否则不准使用;2、机组一旦安装调试后,不得随意搬动;3、机组应定期检修;4、机组应设专业的维护人员,确保机组安全使用;检修计划表。

触电事故应急预案7篇

当看到有人触电时,需要沉着应对,否则不仅无法救助他人, 为了降低事故后果，我们需要预先制定应急预案。

下面是小编精心推荐的触电事故应急预案，仅供参考，欢迎阅读！触电事故应急预案篇11、总则遵循“安全第一，预防为主”为方针，坚持防御和救援相结合的原则，以危急事件的预测、预防为基础，以对危急事件过程处理的快捷准确为重点，以全力保证人身、电网和设备安全为核心，以建立危急事件的长效管理和应急处理机制为根本，提高快速反应和应急处理能力，将危急事件造成的损失和影响降低到最低程度。

2、内容2.1、组织机构及其职责2.1.1应急救援指挥部总指挥：厂长(总经理)副总指挥：事故发生部门的分管副厂长(副总经理)成员：其他厂领导、厂工会、厂办、生技部、安监部、人资部、监审部、武保部、物业公司以及事故责任部门主要负责人2.1.2指挥部职责：事故发生后，总指挥或总指挥委托副总指挥赶赴事故现场进行现场指挥，成立现场指挥部，批准现场救援方案，组织现场抢救。

负责组织有关部室定期进行事故应急救援演练。

2.1.3各成员职责：人身触电事件发生后，根据事故报告立即按本预案规定的程序，迅速组织力量赶赴现场进行事故处理。

按事故的性质程度，负责向中国大唐发电股份有限责任公司、地方政府报告本厂的事故情况和事故处理情况。

日常管理机构负责对日常工作的处理，负责对事故后的事故调查、事故责任、事故终结等工作的善后处理。

本预案的主管部门：各单位的安监部门本预案的修订日期为二年，视情况每年进行一次演练。

当触电事故发生后，事故现场的作业人员应迅速报告本预案的领导机构人员，并上报组长、付组长。

由组长或付组长根据实际情况确定是否启动本预案。

2.1.4应急通讯：领导小组组长：日常管理办公室电话：2.2、危急事件的表述2.2.1在接到事故现场有关人员报告后，凡在现场的应急指挥机构领导小组成员（包括组长、副组长、成员）必须立即奔赴事故现场组织抢救，做好现场保卫工作，保护好现场并负责调查事故。

防人身伤害重点防范措施

防人身伤害重点防范措施防人身伤害重点防范措施为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，防止人身伤害，保证员工在工作中的人身安全，根据国家电力公司颁发的《安全生产工作规定》和有关安全生产的规定、规程，以及《福建省电力有限公司人身伤亡事故重点防范措施》中的要求，结合项目部的实际情况，制订项目部防止人身伤害的重点防范措施，现予以下发，并要求各项主要措施落实到日常工作和检修中去，确保人身安全。

1．防止人身伤害安全管理的重点要求为防止人身伤害事件的发生，部门各专业、班组人员应严格准守华电公司《安全生产工作规定》、《电业安全工作规程》、以及其他有关规定、规程，强化安全管理，规范员工在维护、检修等工作中的行为。

1．1项目部、专业、班组第一安全责任者应重视人身安全，认真履行安全职责，认真掌握各种作业的安全措施和要求，并模范地遵守安全规程制度；做到敢抓敢管，严格要求工作人员认真执行安全规程制度，严格劳动纪律，并经常深入现场检查，发现问题及时整改。

对人身伤害事故和危及人身安全的未遂事故，部门、专业、班组要认真对待，都应严格做到“四不放过”，查明原因，分清责任，采取防范措施，并追究领导管理责任。

1．2 各专业班组在抓好日常维护、抢修、大小修的工作中，要正确处理好安全与进度、安全与质量的关系。

1．3各专业、班组成员都应掌握并运用“危险点分析与预控方法”。

1．4所有生产人员都必须学会紧急救护-法，特别要学会触电急救。

现场事故发生后在现场的工作人员应争分夺秒地开展现场紧急救护工作，并及时向有关部门报告，请求急救医疗支援。

1．5严禁无票工作；严禁任何人未经许可擅自增加工作任务、扩大工作范围，或不重新开工作票擅自改变工作票上所列的安全措施。

1．6严禁约时停送电。

1．7各班组要开好班前会，结合当天工作任务，做好危险点分析，布置安全措施，交待注意事项。

要使所有参加工作的人员做到“四明确”：即明确工作任务、明确工作地点、明确危险点、明确安全措施和安全注意事项。

电力安全管理学习心得体会(优秀4篇)

电力安全管理学习心得体会（优秀4篇）在本次参加培训班之际，校园举行了开学典礼，培训校园校长并做讲话，讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求，期望员工们刻苦努力学习，提高自身业务技能水平，学得一身好本领，将来更好的服务于社会和和单位。

在接下来的十五天里，培训的是作为一名国家电网公司的员工务必掌握的知识和一些基本的技能，如两票、电脑、电力法律法规、合同法、安规规程、紧急救_等等。

透过这十五多天的培训，理论知识水平、业务技能得到了很大的提高，也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识，个人综合素质也得到了必须的提高。

我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登杆作业、各种一次设备的架设结构和注意事项等方面的培训。

开始的第一天，我们就进行了登杆方面的培训。

作为国家电网公司的一员，登杆是一项最基本的技能。

从这一天的培训中，在老师的耐心指导下，我们都掌握了标准化登杆这项最基本的技能。

接下来的几天是电工基本技能和安全基本技能的培训，我们学会了如何做到标准化触电急救、接线、拉线制作、瓷瓶绑扎、导线插接等一些基本的技能。

作为电力生产一线的员工，随时都有可能碰到触电的状况，学会标准化触电急救，不仅仅是对自己负责，也是对别人负责。

我们进行了为期几天的实际操作，当然，光有理论是不行的，实践才能出真知，随后我们就进行实训，将之前所学的理论和实践相结合，相互补充，在老师们不厌其烦的教导下，将碰到的一些问题请教老师，在老师的指点下，所有问题都得到了解决，之前不规范的要领，一些现场注意事项，透过实际操作也得到了很好的补充。

在整个培训中，我想更重要的是，在十五天的培训中我们获得了彼此之间的友谊，以及在此之间迅速凝聚的团队精神，这在我们以后的工作中将会受益匪浅。

培训眨眼就过去了，经过这次培训之后，又使我重新对自己的职业进行了认真的总结。

懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱，而在于在自己的岗位上能为单位，为社会做出多大贡献，这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。

用电安全教育总结7篇

用电安全教育总结7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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办公电子设备管理制度

办公电子设备管理制度•相关推荐办公电子设备管理制度（精选17篇）在快速变化和不断变革的今天，制度使用的情况越来越多，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的办公电子设备管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

办公电子设备管理制度篇1第一章总则第一条为了提高办公设备的使用效率,保持其设备性能,有效节约费用开支,根据公司实际情况制定本办法。

第二条本办法所指办公设备包括为完成工作而购买的摄像机、照相机、便携式计算机、移动硬盘、u盘、手机等。

第二章办公设备的配备及管理第三条因工作需要，确需购买的办公设备由当事人所在部门提出申请，报单位领导审批后再购买,所购办公设备要经公司机关有关部门备案。

(配备人员见附表1)第四条新购办公设备采取公司与个人按照一定出资比例购买，在规定使用年限后归个人所有。

在规定使用年限期间，一般情况是公司所有，个人使用。

(见附表1)第五条原购办公设备由所在单位登记后统一在公司综合工作部备案,原则上在规定使用年限内不再重复购买，达到规定使用年限后，由综合工作部会同相关部门对其评估后折价处理，原使用人有优先购买权。

第六条在规定使用年限期间，因个人原因造成办公设备毁损、灭失、被盗等，所造成的经济损失由个人负责。

第七条在办公设备规定使用年限期间，配备人员因工作需要发生调动的，公司范围内调动办公设备采取“机随人走”，公司范围外调动办公设备上交公司，由公司返还其剩余年份的出资额。

所交办公设备由综合工作部会同相关部门对其评估后折价处理，原使用人有优先购买权。

第八条在规定使用年限期间，办公设备的维修与保养由使用人负责，所发生的费用按照年限费用递增办法包干使用,据实列销(见附表2) 第九条办公设备购买费用按照岗位不同采取不同的出资比例。

公司经理、书记的办公设备购买费用据实报销。

公司副职领导的办公设备购买费用在基础出资比例上个人降低50%。

输电线路现场作业标准化管控实施办法

输电线路现场作业标准化管控实施办法线路工区2010年8月输电线路现场作业标准化管控实施办法为深入开展现场标准化作业，进一步加强输电线路现场作业的风险管控，实现对输电线路作业过程的危险点、关键环节以及关键流程的有效控制，防止和控制人身事故和人为责任事故的发生，确保作业过程安全和质量，根据《安徽省电力公司现场作业标准化管控规定（试行）》相关要求，线路工区结合实际工作，特制定输电线路现场作业标准化管控实施办法。

一、输电线路现场作业分类及风险等级划分1、现场作业分类根据设备状态检修的分类原则，按作业的性质、内容与作业涉及的范围，将现场作业分为四类：A、B、C、D类现场作业(见表1)。

表1：现场作业分类及检修项目2、现场作业风险等级划分（1）作业风险等级分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四级。

作业中具体作业项目的风险也分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四级；整个作业的风险等级依据具体作业项目的风险等级而定，取其最严重的等级。

（2）Ⅰ级风险为不可接受风险。

Ⅰ级风险是作业的否决条件，指可能随时导致人身伤害的风险，不符合安全作业条件，必须经过预处理后，将风险降至Ⅱ级及以下状态，才能开展作业。

现场作业存在Ⅰ级风险，在未经过预处理降至Ⅱ级及以下状态时严禁开展工作。

（3）Ⅱ级风险为可接受风险。

Ⅱ级风险指易导致人身伤害的风险，需要在常规的安全措施和防护以外采取技术的或组织的措施加以控制。

Ⅱ级风险必须纳入作业指导书等作业文本进行现场重点控制。

（4）Ⅲ级风险亦为可接受风险，但可通过强化已有的安全措施以及采取重点监护、检查等管理措施加以防范。

（5）Ⅳ级风险为可忽略风险。

可以不采取专项的控制措施。

二、现场作业文本1、现场作业文本类型（1）检修工作的作业文本有：a.三措一案；b.作业指导书；c.工作票（或工作任务单、应急抢修单）；d.现场安全交底会记录卡。

（2）输电线路运行巡视作业文本：作业指导书（巡视卡）2、现场作业文本应用（1）除事故抢修外，所有输电线路检修、改造工作均使用作业指导书。

城市轨道交通转辙设备维护管理工作的实践与思考

工程技术科技创新导报 Science and Technology Innovation Herald9DOI:10.16660/ki.1674-098X.2008-5640-3707城市轨道交通转辙设备维护管理工作的实践与思考柳笑卫(上海地铁维护保障有限公司通号分公司上海 200030)摘要：超大规模网络化运营，对设备运维管理提出了更高的要求。

基于上海城市轨道交通转辙设备的运维管理实践，对运维管理过程中考虑不周而造成的运营安全隐患进行归类、分析。

探讨城市轨道交通转辙设备在新线建设设计选型及运维阶段管理实施的问题。

并通过利用信息化管理平台、转辙设备监测系统，以解决转辙设备履历、维护记录、设备状态等管理问题。

关键词：城市轨道交通道岔转辙设备运维管理监测系统中图分类号：U231.94 文献标识码：A 文章编号：1674-098X(2020)11(c)-0009-03Practice and Thinking on Maintenance and Management of UrbanRail Transit Switch EquipmentLIU Xiaowei(Shanghai Metro Maintenance Co., Ltd., Shanghai, 200030 China)Abstract: The super-large scale network operation puts forward higher requirements for equipment operation and maintenance management. Based on the operation and maintenance management practice of switch equipment in Shanghai urban rail transit, this paper classifies and analyzes the operation and maintenance management risks caused by improper consideration. This paper discusses the design and selection of urban rail transit switching equipment for new line construction and the management and implementation in operation and maintenance stage. Through the use of information management platform, switch equipment monitoring system, to solve the switch equipment history, maintenance records, equipment status and other management problems.Key Words: Urban rail transit; Switch equipment; Operation and maintenance management; Monitoring system随着上海城市轨道交通建设的快速发展，根据规划，到2020年路网运营总里程将达到800km，届时上海地铁转辙设备总量将达到3600台左右。

安全施工管理制度

安全施工管理制度一、安全生产责任制度明确项目各类人员的安全职责，落实责任制。

各岗位及各部门的安全职责详见（安全管理机构人员及部门职责）。

1、建立健全安全生产责任制，责任落实到人，并有责任制考核记录。

2、施工前，对全体职工进行安全教育；招用的新工人、临时工先进行公司、项目部和班组的三级安全教育后上岗，并及时做好记录和签名，建立安全教育档案登记制度。

3、工人变换工种进行新工种的安全技术教育，并实行登记制度。

4、组织工人学习、熟悉本工种的安全技术操作规程，掌握本工种的操作技能。

5、项目部对各工种、各分部（分项）工程，进行安全技术交底，书面安全技术交底全面、具体、有针对性，双方履行签字手续。

6、特殊作业人员经培训考试合格后持证上岗，操作证按期复审，不得超期使用。

7、建立健全安全检查制度，安全检查定期不定期进行，检查抓住重点部位、危险岗位，并有书面记录和履行签字手续。

对查出的重大事故隐患发整改通知单，做到定人、定时间、定措施，进行整改，并履行复查手续。

8、班组进行班前上岗安全交底，并有记录。

9、进场全体职工必须遵章守纪，并按规定色标配戴安全帽，其中管理人员佩证上班。

10、建立工伤事故档案制度，坚持事故处理“四不放过”的原则。

发生事故不隐瞒、虚报和拖延不报。

二、安全教育制度1、项目经理组织项目全体员工，认真学习国家和北京市以及公司的安全生产、劳动保护规章制度，在组织施工时，牢固树立“安全第一，预防为主”的指导思想。

2、项目经理及各科室主管在计划布置、检查生产工作时，要同时计划、布置、检查安全工作是否落实，消除只重进度，只抓生产，忽视安全的思想意识。

3、参加施工的工人在进入岗位前，均要由项目安全员进行入场安全教育和岗位安全技术教育，特种作业人员要持证上岗。

4、项目安全员要对全体在施人员进行上岗后的经常性教育，使职工的安全生产意识保持较高的平稳状态。

5、项目各级人员安全教育程序，见下图：（1）安全教育规定1、对新进场工人和调换工种的职工，必须进行安全教育和技术培训，考试合格后方可上岗操作。

施工安全保证措施

施工安全保证措施第一节安全工作薄弱环节及预防措施一、现场安全薄弱环节在施工过程中，安全工作是至关重要的，根据以往在工地上出现的安全事故的频率分析，在以下几个方面存在着薄弱环节：1、机械漏电；2、临边与洞口坠落；3、立体交叉施工时防护不当造成伤亡。

以上这些是平时安全的薄弱环节，施工过程中，必须采取有效措施，杜绝事故的发生。

二、安全工作预防措施（一）机械漏电的预防措施1、加强用电管理机械安装维修拆除必须由电工完成，其他操作人员不得随意操作。

各类机械使用人员必须掌握用电基本知识和所用设备的性能.机械操作人员在机械使用前必须按规定穿戴和配备好相应的劳动防护用品；并检查电气装置和保护设施是否完好，严禁设备带病运转.停用的设备必须拉闸断电，锁好开关箱.经常检查所用设备的负荷线、保护零线和开关箱。

发现问题及时报告解决。

建立机械安全技术档案，定期检查，作好安全记录。

2、接地与防雷措施电气设备的金属外壳必须与专用保护零线连接，专用保护零线由工作接地线、配电室的零线或第一级漏电保护器电源侧的保护零线引出。

保护零线不得装设开关或熔断器。

保护零线必须单独敷设，不作它用，重复接地应与保护零线相连接。

保护零线的统一标志为绿/黄双色线，在任何情况下不得使用绿/黄双色线作负荷线。

施工现场所有用电设备在除作保护接零外，必须在设备负荷的首端处设置漏电保护装置。

施工现场内所有防雷装置的冲击接地电阻值不得大于10欧姆。

避雷针的长度为1.5m。

安装避雷针的机械设备所用动力、控制、照明、信号及通讯等线路，都采用穿线钢管敷设，并将机械设备的金属结构体作接地连接。

3、电动建筑机械和手持电动机械工具选购、使用、检查和维修选购的电动建筑机械和手持电动机械工具和用电安全装置必须符合国家标准、专业标准和安全技术规程，并且有产品合格证和使用说明书。

建立和执行专人专机负责制，定期检查和维修保养。

保护零线和电气连接符合规范要求，对产生震动设备其连接点不少于两个。

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工电结合部日常管理的几个注意事项：
1．慎重签收电务发来的配合通知单。