联通青年岗位能手事迹材料

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2024年网通公司岗位能手事迹材料范文

2024年网通公司岗位能手事迹材料范文

2024年网通公司岗位能手事迹材料范文____年网通公司岗位能手事迹材料范文尊敬的评委:我是一名来自网通公司的普通员工,在过去的几年里,我一直致力于提高自己的技能和业务水平,努力成为网通公司的岗位能手。

我非常感谢这次机会,我想借此机会向您展示我在过去几年里的成长和取得的成绩。

2019年,我进入了网通公司,作为一个刚刚毕业的大学生,我的专业知识还十分薄弱,对于岗位工作也不是很了解。

然而,我并没有因此气馁,反而加倍努力地学习和研究。

我参加了公司组织的各种培训课程,积极向优秀的同事请教,不断拓宽自己的知识面。

通过这些努力,我很快适应了岗位的工作,并开始取得了一些成绩。

在2019年至2024年期间,我在公司的销售部门工作。

起初,我是一个普通的销售员,负责与客户沟通和推销公司的产品。

然而,我并没有满足于此,我一直在努力提高自己的销售技巧和谈判能力。

我研究市场行情,分析竞争对手的策略,不断优化销售方案。

我的努力没有白费,我成功地拓展了一些新客户,并帮助公司完成了一些重要的销售目标。

在2024年最出色的业绩是我成功地为一家大型客户争取到了合作机会,为公司带来了1000万的合同金额。

2024年,我转到了公司的研发部门。

这对我来说是一次全新的挑战,因为我对于技术方面的知识掌握并不是很深入。

然而,我并没有退缩,而是积极主动地学习和钻研。

我参加了公司内部的技术培训课程,不断阅读相关的专业书籍和论文,学习了新的编程语言和开发工具。

通过这些努力,我逐渐成为了研发团队中的一员,并开始承担一些重要项目的开发任务。

在2024年,我成功地独立完成了一个关键项目,并为公司节省了100万的开发成本。

除了在岗位上的成绩,我还积极参与公司的各项活动和社会公益事业。

我曾经组织过公司的团建活动,协助组织公司的年会。

我还参加了公司组织的志愿者活动,为社区的孤寡老人提供援助。

这些经历不仅帮助我培养了团队合作精神和领导能力,也让我感受到了帮助他人的快乐和成就感。

2024年网通公司岗位能手事迹材料

2024年网通公司岗位能手事迹材料

2024年网通公司岗位能手事迹材料____年,网通公司在互联网行业中崭露头角,成为了一家备受瞩目的企业。

在这个时刻,我有幸成为了网通公司的岗位能手,为公司的发展做出了积极的贡献。

现将我的事迹材料分享给大家,供参考。

一、背景介绍我于2024年毕业于一所知名大学,获得计算机科学与技术专业的学士学位。

毕业后,我开始了我对互联网行业的职业生涯,并加入了网通公司。

初入公司时,我对自己充满了自信和热情,决心要成为一名优秀的岗位能手。

二、自我成长加入网通公司后,我迅速适应了公司的工作环境,并开始不断学习和成长。

我深知只有不断提升自己的能力,才能在激烈的竞争中脱颖而出。

因此,我积极参与公司组织的培训和学习活动,提升自己的专业知识和技能。

在技术方面,我加强了对云计算和大数据等热门技术的学习,拓宽了自己的知识面。

针对公司的业务需求,我深入学习了云平台的架构和工作原理,并且通过自己的实践经验,积累了丰富的技术经验。

此外,我还利用业余时间自学了一门外语,提高了自己的综合素养。

三、工作成绩在网通公司的岗位工作中,我力争做到每一项工作都精益求精,并以优秀的业绩为公司做出了贡献。

以下是我在工作中的几个典型案例:1. 优化云平台性能作为云平台部门的一员,我发现在公司的云平台中存在一些性能瓶颈问题,导致用户体验较差。

为了解决这个问题,我提出了一系列的优化方案,并积极与团队成员合作进行改进。

经过不懈努力,我们成功地提升了云平台的性能,大大提升了用户的满意度。

2. 引入智能化技术在市场竞争日益激烈的背景下,为了提高公司的市场竞争力,我主动研究了人工智能和机器学习等技术,并提出了将其应用于公司产品开发中的建议。

经过团队的共同努力,我们成功地将智能化技术应用于公司的产品中,大大提升了产品的竞争力。

3. 推动团队合作作为一名优秀的岗位能手,我深知一个好的团队合作对于成就优秀的业绩是非常重要的。

因此,我积极与团队成员沟通交流,并带领团队完成了多个重要的项目。

联通维护能手先进事迹

联通维护能手先进事迹

联通维护能手先进事迹随着互联网技术的发展,人们对于通信网络的需求也越来越高。

尤其是在现代社会中,对于通讯和网络的需求已经成为了人们生活中必不可少的一部分。

而在这样一个背景下,运营商的维护人员的重要性也变得日益突出。

其中,联通维护能手是值得我们关注和学习的标杆。

下面,来看一下联通维护能手先进事迹。

为了更好地维护联通网络,不断促进网络质量的提高,联通联合网络管理人员和建设人员,组成维护小组,开展“网络维护、服务优化”行动。

在这个行动中,联通维护能手们表现出了勤劳努力的精神和积极乐观的态度。

为了更加准确地找到问题所在,他们不惧严寒和酷暑,在夜晚和假期尤其是节假日,24小时待机,随时待命。

他们辛勤工作,不辞辛劳,始终保持着一颗为人民服务的心态。

在一次突发情况中,某个地区的网络突然中断了。

经过一系列的排查和分析,联通维护能手们发现是由该地区的光缆出现了质量问题,资料破损严重,导致光缆没有了传输效率。

这意味着该地区的通信网络将处于瘫痪状态。

联通维护能手们经过分析得出了恢复网络稳定所需的时间,并迅速启动了紧急预案,组成救援小组对光缆进行修复。

在不到20个小时的时间内,光缆的质量问题得到了有效的解决。

联通维护能手的勇气和果敢行动的精神,为联通运营商挽回了经济损失,保证了大量用户的基本通讯需求,确保了社会和经济的运行平稳。

此外,在日常维护过程中,联通维护能手们不仅仅是忙碌于网络故障的排查和维护,在保证网络质量稳定的同时,他们还充分发挥创造性,不断推动网络技术的创新改革。

他们先将问题排查在内部,优先解决高频问题,收集并分类保存问题库,建立问题规范知识库,提高及时维护的效率。

而后,他们为解决问题设立任务、评估问题的紧急程度,定制具体的物资清单、人员任务安排,以及保障计划等。

在维护网络的过程中,联通维护能手们不断提高着维护管理的能力,掌握着更为专业化的维护技能。

更是在网络设备自动化监控方面,将人员的脑力和物资资源充分集中,充分发挥了人力与技术的最佳化结合,为用户提供了更好的服务。

网通公司岗位能手事迹材料范文

网通公司岗位能手事迹材料范文

网通公司岗位能手事迹材料范文尊敬的领导:我是网通公司的一名员工,非常荣幸能有机会向您介绍我在公司岗位上的能手事迹。

近年来,我在岗位工作中以勤奋、责任心和专业能力得到了上级的肯定和认可。

在此,我将结合自身工作经历和业绩,向您详细阐述我的能手事迹。

作为一名员工,我始终坚持“以人为本,务实创新”的工作原则,积极努力地工作,不断提升自己的能力和素质。

无论是在日常的工作中,还是在遇到困难和挑战时,我都能全情投入、积极主动。

我深知,只有不断的学习和进步,才能更好地适应公司发展的需求,并为公司创造更大的价值。

在网通公司工作的这段时间里,我主要担任项目经理的职务,负责安排和管理团队成员的工作。

在领导的指导下,我积极学习项目管理的理论知识,并把它们应用到实际的工作中,不断提升项目管理的能力和水平。

在组织项目过程中,我注重与团队成员的沟通和合作,促进团队的合作效率和团队凝聚力的提升。

在一次重要项目中,我负责协调各个部门的工作,并制定详细的工作计划和时间节点。

在项目的执行过程中,我定期与团队成员进行会议和协调,及时解决各种问题和困难,确保项目的顺利进行。

在这个项目中,我充分发挥了我的沟通、协调和领导能力,最终顺利地完成了项目任务,并获得了公司的表彰。

除了个人能力的提升,我还注重团队的建设和人员的培养。

作为一名项目经理,我不仅要管理项目,还要管理团队成员。

我注重启发性的管理,通过培训和指导,帮助团队成员提升能力和水平。

团队成员在工作中遇到困难时,我也会积极提供帮助和支持,并鼓励他们勇于创新和尝试。

通过这种方式,我成功地培养了一支能力强、团结合作的团队,并在工作中取得了非常好的成绩。

不仅在职位上,我也积极关注公司的业务发展和公司文化的建设。

我经常参加公司组织的各种培训和学习活动,努力提升自己的全面素质和专业水平。

在公司文化建设方面,我积极组织和参与各种团队活动,使团队成员之间的关系更加紧密,共同营造出良好的工作氛围。

通过对我在网通公司的工作表现和业绩的介绍,相信您对我在公司岗位上的能手事迹有了更深入的了解。

联通个人先进事迹(共7篇)

联通个人先进事迹(共7篇)

联通个人先进事迹(共7篇)联通个人先进事迹(共7篇)第1篇联通个人先进事迹联通个人先进事迹我叫xx,现任xx 联通公司通信工程管理。

在几年的工作生涯中,在公司领导亲切关怀和精心指导,工作同事的热情帮助和全力配合让我的工作能力迅速成长.成熟起来,从一名维护人员成长为一名合格的技术人员。

以工作为圆心,以勤奋刻苦.不断学_.尽职尽责的工作态度为半径规划着通信这项伟大事业。

过硬的技术.出色的业绩.勇于奉献的精神得到了大家的一致认同,年被区公司评为“先进工作者”,年年两次xx分公司“村村通工程奉献奖”殊荣。

在这近一年的时间里,作为一名公司的普通员工,我在思想上严于律己,热爱联通事业,全面贯彻联通的工程建设指导方针,严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事.领导的心目中都树立起良好的形象。

积极参加公司组织的各项活动。

但由于刚进公司,业务水平差,办事效率低,在近几年来,我服从公司的工作安排,配合领导和同事做好各项工作。

我相信在以后的工作学_中,我会在领导的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。

新年将至,我将更加努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受得起任何考验的合格员工。

自年10月1日开始,xx地区“村村通”VSAT工程拉开了帷幕。

本次工程是联通公司为实现人民政府报告中承诺村村实现通信畅通的“村村通”工程。

“村村通”VSAT工程是一项艰巨的工程,它面对的是所有不具备通信设施的贫困山区,而工程却是一个“任务重,难度大,的工程。

而xx地区此次需安装的15套VSAT的地点均选择在塔什库尔干自治县。

塔什库尔干自治县位于帕米尔高原,素以中亚陆路通向西亚的要道,以“古丝道”闻名中外。

平均海拔高度4000米,紫外线极强。

记得有第一次去塔县时,我们乘坐瓦恰乡的猎豹车回县城去,车走到谭吉电站的时候,当时风很大,车速也比较快,突然砰的一声,我们什么都看不见了,车玻璃好像被什么东西全部挡住了,我们几个都吓的不知道发生了什么事,就听见一声刺耳的刹车声,车在冲出了5.6米后停下了,我们几个跳下车一看都被眼前的情景惊呆了,原来我们的车引擎盖子整个被风掀起来挡在了车玻璃上,而我们车的前轮胎就在山路边上,差公分就掉下去了,下面就是几百米的悬崖啊,真是不幸中的万幸,要不然后果真是不堪设想啊10月塔县的天空泛蓝,然而空气是那么的冰凉,在海拔4500米以上的地方,空气稀薄,没有宽敞的柏油路,更没有平整的石子路,只有绕山而行的曲折山路,到达施工地点我和施工队人员无法正常的生活.工作,就连行走一步都喘的厉害,每天吃的是干馕,喝的是雪水。

网通公司岗位能手事迹材料范文

网通公司岗位能手事迹材料范文

网通公司岗位能手事迹材料范文尊敬的评委老师:您好!我是一名应聘网通公司岗位能手的候选人,在这里我愿意向您展示我的事迹和能力。

首先,我在大学期间曾任一家互联网公司实习,担任项目经理助理的职位。

在实习期间,我参与了多个项目的管理和协调工作,负责项目的进度控制、资源调配和问题解决等工作。

通过实践,我积累了丰富的项目管理经验,并且能够迅速适应工作环境,与团队配合默契。

其次,我在校期间积极参与各类竞赛和活动,积累了丰富的能力和经验。

例如,我参加过全国大学生电子设计竞赛,担任队长一职,带领团队开发了一款智能家居系统。

在整个项目的过程中,我与团队成员共同解决了各种技术难题,并顺利完成了项目。

同时,我还参加了学校的创业大赛,以一款社交电商平台的创意方案获得了一等奖。

这些经历不仅锻炼了我的团队合作和解决问题的能力,还培养了我敏锐的市场洞察力和创新思维。

此外,在我所任职的学生组织中,我也取得了一定的成绩。

作为学生会副主席,我负责组织策划学校的各类活动,例如迎新晚会、运动会等。

通过这些经历,我学会了如何与跨部门的团队合作,在紧张的时间内完成任务,同时也提升了我的组织和沟通能力。

除了以上的能力和经验,我还拥有出色的学习能力和自我驱动力。

在学习方面,我一直保持着良好的成绩,并积极参加各类培训和学习机会。

我相信只有持续学习和不断提升自己,才能迎接未来的挑战。

而在工作中,我也总是保持高度的责任心和积极的工作态度,追求卓越,不断推动自己和团队前进。

如果有幸能够加入网通公司,我将尽全力发挥自己的能力和潜力,为公司的发展贡献自己的力量。

我相信,通过我的努力和奉献,我一定能够成为一名令网通公司骄傲的能手。

谢谢评委老师的阅读和考虑!此致敬礼。

网通公司岗位能手事迹材料

网通公司岗位能手事迹材料

网通公司岗位能手事迹材料尊敬的领导:您好!我是网通公司的一名员工,今日我想向您推荐一位岗位能手——李明。

在过去的几年时间里,李明在各个方面都展现出了优秀的工作表现和出色的能力,深受同事和领导的认可。

首先,李明在岗位职责上做到了尽职尽责。

作为网通公司的技术支持人员,他承担着接听客户咨询电话、解决技术问题等工作。

他始终充满激情地对待每一个来电,不论问题有多复杂,他总是能耐心细致地听取客户的问题,并迅速给出解决方案。

他不仅精通公司产品技术知识,而且还对市场动态有着敏锐的把握能力,可以准确地为客户提供最合适的解决方案。

在他负责的项目中,技术支持满意度持续提高,客户对公司的产品和服务的认可度也越来越高。

其次,李明在团队合作中也展现出了出色的团队协作能力。

在岗位工作中,李明时常需要和其他部门以及同事们合作完成任务。

他乐于分享自己的经验和技巧,不断提升团队整体的工作效率。

在协作过程中,李明总是能够站在整个团队的角度思考问题,不计较个人得失,积极主动地为团队争取资源和协调内外部利益关系。

他经常与同事们进行技术交流,解决难题,不仅促进了团队的技术能力的提升,也增强了团队的凝聚力。

此外,李明还有很强的学习能力和自我驱动力。

他时常向领导请教如何提高工作效率和技术能力等问题,并自主学习相关书籍和技术资料。

通过不断地学习和实践,他不断提升自己的技能水平,并将新的知识应用到工作实践中。

他不满足于现状,始终保持着一颗求知的心态,不断追求进步。

最后,李明始终保持良好的职业道德和责任心。

他对待工作认真负责,从不敷衍了事。

他总是以一种积极向上的态度去完成工作,服从公司的工作安排,并能够面对各种挑战和压力,始终保持平静的心态。

他将公司的利益放在第一位,以良好的职业道德要求自己,以高标准严要求自己。

综上所述,李明是一位出色的网通公司岗位能手。

他在岗位职责上做到了尽职尽责,具备优秀的团队合作能力,不断提升自己的技术能力,并且始终以良好的职业道德和责任心对待工作。

青年岗位能手人物通讯(十篇)

青年岗位能手人物通讯(十篇)

青年岗位能手人物通讯(十篇)(篇一)锐意创新挥洒不悔青春他充满青春的激情,奔走在功成的征程中,追逐着心中的梦想,他凭着刻苦钻研的精神、百折不挠的韧性,锐意创新、勇于跨越,为公司节能创效奉献了自己的青春,无怨无悔。

他文质彬彬,性格内敛却果敢,他就是张波,调度部担任运行方式专工。

**年大学毕业的他踏进**公司,那时候他还是个初出茅庐的大男孩,凭着一股激情和冲劲,每天工作12小时以上,全程参与机组调试、试运及投产,为公司二期的一年双投做出了杰出贡献。

**年,正值扭亏增盈的开局之年他被调入调度部担任运行方式专工,面对公司严峻的经营形势,他另辟蹊径,从创新工作中创造效益,重点抓发电量、煤耗、生产用燃油量、厂用电率等主要生产指标管控,降低公司能耗水平,大幅提高公司盈利能力。

一、合理启停机,降低耗油量他认真研究公司全年电量计划,从年初便制定“电量计划兑现表”,合理安排机组启停时机,达到优化调度的目的。

**年,公司总启停次数较前一年减少1 8次,**年,在11年基础上,再次减少7次。

机组启停次数减少了,从而大大减少了机组启停助燃用油量,两年时间,公司耗油量较计划耗油量节约362吨,创造经济效益253.44万元。

二、甲乙站母线互联,合理发电量分配过去**电厂受220KW供出线接线结构限制,电量高峰时期,要求煤耗相对较高的两台145MW机组运行并多发电量,但山**网对电厂年发电量实行总量控制,相对供电煤耗较低的两台300MW机组发电量受到限制,严重影响了节能指标的控制和经济效益。

**年,在公司领导的指挥下,转思路、出奇招,改造220KV母线接线方式,将公司甲乙站220KV母线互联彻底改变了被动局面。

他不但参与了该项目可研、审批、设计、施工、调试、投运全过程,而且一、二期跨接母线投运后,他又积极与电网公司沟通,获得电网公司调度中心支持,用供电煤耗较低的二期300MW机组替代供电煤耗较高的145MW机组发电,提高300MW机组的利用小时数,**年公司300MW机组利用小时数达到64**小时,排山**网同类型机组第一位,从而大大降低了公司能耗水平,初步计算,节约标煤3万余吨,为济南地区节能减排工作做出巨大贡献。

青年岗位能手事迹材料三篇 岗位能手自荐范文

青年岗位能手事迹材料三篇 岗位能手自荐范文

青年岗位能手事迹材料三篇岗位能手自荐范文篇一一、工作中敢打硬仗,业务水平突出__同志对工作认真负责,兢兢业业,勤于学习,刻苦钻研。

自一九九七年入行以来,坚持高标准严格要求自己,无论是在储蓄岗位,还是调入信贷岗位之后,始终脚踏实地,勤勤恳恳,表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。

自二四年五月份接任信贷科长职务以来,他勇挑重担,团结和带领全科员工,爱岗敬业,积极进取,求真务实,较好地完成了市行和支行布置的各项工作任务,受到了行领导一致好评,也为全行员工做出了表率。

贷工作是对人员素质的要求特别高,对信贷科长的要求更高,但这些要求都比不上他对自己的要求,他始终都能认识到自己的不足,认识到自己的素质和我行未来发展要求的差距,能够抓住一切空闲时间学习信贷相关的业务知识、法律法规、财务知识以及国家相关的产业政策,学习市行信贷处下发的各项文件,正因为他积极学习、对未来的工作做出了充分的准备,才能把工作做的更好。

银行业的信贷工作要求工作人员要细致、耐心,且工作本身具有较高风险度,有时候面对一些细小问题,处理得不好,往往就要在一段时间后才能发现,更容易导致发生较大的问题。

该同志在工作中谨小慎微,思想缜密,充分利用自己从事信贷专业多年、经验丰富的优势,对待工作细心,想的周到,对风险的控制严密,使得其管理的信贷资产没有出现任何不良,通过了总部及其他监督检查机关的多次检查验收。

正是由于在工作中对自己的严格要求,在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性,使得他在我行的信贷队伍中建立了较高的威信,在全行员工中形成了良好的口碑。

作为信贷队伍的领头人,同志不仅业务素质高、技能全面,而且工作作风端正,擅于团结和带领信贷员工,使大家共同进步。

他很好的吸收了我支行在以往的信贷工作中形成的优良传统,并使之成为自身固有的素质,并将其发扬光大,再以此来带动其他的同志,使整个信贷队伍相学相长,起到了充分的骨干带头作用。

他时刻以行规行纪为工作准则,工作中坚持原则,秉公办事,严于律己,不怕得罪人,时刻把提升信贷资产质量摆在工作的第一位。

网通公司岗位能手先进事迹 -先进事迹材料

网通公司岗位能手先进事迹 -先进事迹材料

网通公司岗位能手先进事迹引言作为一家信息通讯服务企业,网通公司的发展对于我国信息化建设具有重要的意义。

为了提升员工的综合素质以推动企业发展,我公司开展了“岗位能手”评选活动。

今天我要给大家介绍其中一位评选成功的先进员工,他的名字叫许亮。

个人简介许亮,男,27岁。

2015年毕业于南京邮电大学计算机科学与技术专业,同年进入网通公司工作至今已5年。

他是公司网络运维部门的一名普通员工,工作职责包括企业内部网络的维护与保障,对各类网络问题进行及时有效的解决。

正是凭借他务实、负责、富有创新精神的工作态度,让他在2019年被评为岗位能手。

先进事迹工作认真负责,耐心细致许亮在日常的网络维护工作中,认真负责,耐心细致,保障企业网络的正常运行。

他的工作始终保持高度的责任感和敬业精神,即使遭遇复杂的故障,他依旧能够稳定处理,使得企业的信息化建设得以顺利进行。

创新思维,勇于探索在工作中,许亮经常尝试采用一些新技术来解决已知的网络问题,运用新技术不仅提高了工作效率,也切实地提升了企业的信息化水平。

例如,他推广使用“远程网络管理”技术来帮助远程维护,成功解决了跨地域和交通不便带来的网络维护问题。

活学活用,不断进取许亮在工作之余,勤奋学习,不断提升自己的知识储备和技能水平。

他参加培训课程,并积极参加网络技术交流,发扬团队协作精神,协助同事完成一些难度较大的网络配置和问题排查。

在工作过程中,他遇到的问题总结成案例,还组织过专项研讨会,将对策经验教训与业务部门分享,有力地推进企业的信息化进程。

总结许亮是一名优秀的网络工程师,不仅在技术上精益求精,更在精神层面上保持着积极进取、勇于创新的态度。

他的先进事迹给其他员工带来了很大的启示,也为企业打造优秀的企业文化和企业形象起到了积极的推动作用。

希望全公司的员工都能以许亮为榜样,为网通公司的信息化建设贡献更多的力量。

中国联通客户服务部俱乐部青年岗位能手事迹材料

中国联通客户服务部俱乐部青年岗位能手事迹材料

中国联通客户服务部俱乐部
青年岗位能手事迹材料
中国联通客户服务部俱乐部青年岗位能手事迹材料
201*年度,周嘉欢主要负责俱乐部管理和积分管理工作,具体如下:
1. 俱乐部管理:
在201*年度,她积极响应省公司的要求组织开展地市俱乐部会员活动,包括有高尔夫球比赛、乒临城下乒乓球比赛、网球赛等,还在江门市成立了3G玩家俱乐部,IPHONE俱乐部,并组织俱乐部会员开展玩家聚会,三八节日聚会、圣诞节日聚会、组织电影包场活动、中秋送礼、岁末年初回馈等,通过各式各样的俱乐部活动,有效提高了VIP客户的感知,进一步拉近我司与客户的距离,从而提升了联通客户的满意度。

除了开展活动外,在201*年还向VIP会员推广多项手机使用项目,包括有手机电视、手机音乐、视频通话等,使3G业务逐渐渗透到每位客户中,为公司的业务发展带来了商机。

自IPHONE俱乐部成立后,我司多次举办IPHONE手机使用的课堂讲座,给予客户一个良好的沟通平台,使对iphone手机有兴趣的玩家可以长期聚会,从而拉近客户与客户之间的距离,也拉近了我们与客户之间的距离,大大提升了公司的品牌形象。

2.积分管理工作:
在201*年度,她根据省公司指引,积极开展积分兑换推广工作,在201*年间,新增了U盘、电影兑换券等大受欢迎的积分礼品,截至12月,江门联通积分兑换率已达到44.45%,高于省公司指标(省公司指标为40%)4.45%,201*年1月-12月,江门联通积分兑换率均在全省排名第一,曾获省客服部多次通报表扬。

她说在201*年虽取得了一点成绩,但那成绩已经成为过去,她将在201*年会更加努力地工作,以客户需求为工作导向,以客户满意为目标,全面提升俱乐部的服务水平。

通信行业青年岗位能手事迹材料500字

通信行业青年岗位能手事迹材料500字

XXX:通信行业的青年岗位能手
XXX,一个通信行业的年轻骨干,自2010年从大学毕业后便进入这家大型企业,从一个初出茅庐的实习生迅速成长为企业中的中坚力量。

他以勤奋和才华,书写着一个普通青年的奋斗故事。

工作初期,他负责基础的网络维护工作。

尽管工作内容繁琐,但他从不抱怨,反而深入研究和探索各种网络技术。

通过不断地学习与实践,他的技能迅速提高。

2014年,企业引进了一项前沿的5G技术。

很多人对此持有疑虑,但他主动请缨,承担起项目研发的重任。

他带领团队日夜奋战,不断试验、改进,终于在规定时间内完成了项目,使企业在5G领域取得了领先地位。

这次成功不仅为他赢得了荣誉,更为他积累了丰富的经验。

之后,他开始专注于技术研发与创新。

他带领团队攻克了一个又一个技术难题,多项成果获得了国家专利。

他本人也多次获得“优秀员工”、“技术能手”等称号。

除了在技术上追求卓越,他还十分注重团队合作。

他常说:“一个人的力量是有限的,但一个团队可以创造无限可能。

”他总是努力调动团队的积极性,激发大家的创新热情。

XXX用自己的实际行动证明:只要心怀梦想、勤奋努力,青年人一定能在岗位上创造出属于自己的辉煌。

他是通信行业的骄傲,更是所有青年的榜样。

青年岗位能手人物通讯(十篇)

青年岗位能手人物通讯(十篇)

青年岗位能手人物通讯(十篇)(篇一)锐意创新挥洒不悔青春他充满青春的激情,奔走在功成的征程中,追逐着心中的梦想,他凭着刻苦钻研的精神、百折不挠的韧性,锐意创新、勇于跨越,为公司节能创效奉献了自己的青春,无怨无悔。

他文质彬彬,性格内敛却果敢,他就是张波,调度部担任运行方式专工。

**年大学毕业的他踏进**公司,那时候他还是个初出茅庐的大男孩,凭着一股激情和冲劲,每天工作12小时以上,全程参与机组调试、试运及投产,为公司二期的一年双投做出了杰出贡献。

**年,正值扭亏增盈的开局之年他被调入调度部担任运行方式专工,面对公司严峻的经营形势,他另辟蹊径,从创新工作中创造效益,重点抓发电量、煤耗、生产用燃油量、厂用电率等主要生产指标管控,降低公司能耗水平,大幅提高公司盈利能力。

一、合理启停机,降低耗油量他认真研究公司全年电量计划,从年初便制定“电量计划兑现表”,合理安排机组启停时机,达到优化调度的目的。

**年,公司总启停次数较前一年减少18次,**年,在11年基础上,再次减少7次。

机组启停次数减少了,从而大大减少了机组启停助燃用油量,两年时间,公司耗油量较计划耗油量节约362吨,创造经济效益253.44万元。

二、甲乙站母线互联,合理发电量分配过去**电厂受220KW供出线接线结构限制,电量高峰时期,要求煤耗相对较高的两台145MW机组运行并多发电量,但山**网对电厂年发电量实行总量控制,相对供电煤耗较低的两台300MW机组发电量受到限制,严重影响了节能指标的控制和经济效益。

**年,在公司领导的指挥下,转思路、出奇招,改造220KV母线接线方式,将公司甲乙站220KV母线互联彻底改变了被动局面。

他不但参与了该项目可研、审批、设计、施工、调试、投运全过程,而且一、二期跨接母线投运后,他又积极与电网公司沟通,获得电网公司调度中心支持,用供电煤耗较低的二期300MW机组替代供电煤耗较高的145MW机组发电,提高300MW机组的利用小时数,**年公司300MW机组利用小时数达到64**小时,排山**网同类型机组第一位,从而大大降低了公司能耗水平,初步计算,节约标煤3万余吨,为济南地区节能减排工作做出巨大贡献。

青年岗位能手事迹材料

青年岗位能手事迹材料

青年岗位能手事迹材料作为一名优秀的青年岗位能手,我始终秉持着“勤奋、刻苦、努力”的原则,努力工作并取得了不错的成绩。

下面是我的事迹材料,共计____字。

一、敬业精神的体现在工作中,我始终以高度的责任感和敬业精神投入到工作中。

无论是平时的日常工作还是项目任务,我都以迅速高效的态度完成工作,并且时刻保持着积极进取的态度。

在单位组织的各种培训中,我积极参与并努力提高自己的专业水平,在工作中能够顺利处理各种问题,并经常加班以完成任务。

二、团队合作的能力作为一名青年岗位能手,我十分重视团队合作。

在工作中,我能够与同事和其他部门密切合作,互相协作,共同完成工作任务。

我善于与他人沟通合作,能够理解他人的需求,并给予积极的支持和帮助。

我相信只有团队的合作,才能取得更好的成果。

因此,我始终保持开放的心态,愿意向他人学习,共同进步。

三、卓越的工作成绩在过去的工作中,我取得了一系列的优异成绩。

在我所在的部门中,我多次被评为月度优秀员工,并获得了公司颁发的优秀员工荣誉证书。

在上级的领导下,我所负责的项目都能够按时并且高质量地完成。

并且,我还通过不断学习和自我提升,使得自己的技能和能力有了较大的提高。

四、勇于创新的精神作为一名青年岗位能手,我秉承着“勇于创新”的精神。

在工作中,我始终保持对工作的热情,并不断思考和尝试新的方法和方式。

通过创新,我解决了一些困扰了部门的难题,提高了工作效率和质量。

我的工作受到了领导的肯定和赞扬,也得到了同事们的认可。

五、积极参与社会公益活动作为一名青年岗位能手,除了在工作中取得优秀成绩外,我还积极参与慈善和公益活动。

我时常参加社区组织的志愿者活动,帮助那些需要帮助的人们,并且在学校组织的公益活动中担任志愿者,为社会贡献自己的一份力量。

我相信,只有通过公益活动,我们才能更好地关注社会问题,为社会的进步贡献力量。

总结:作为一名青年岗位能手,我始终以积极的态度工作,对待工作认真负责,具备敬业精神和团队合作能力。

联通维护能手先进事迹(共3篇)

联通维护能手先进事迹(共3篇)

联通维护能手先进事迹(共3篇)联通维护能手先进事迹(共3篇)第1篇联通青岗位能手事迹事迹材料汇报XX,男,现任中国联通东莞市分公司中级培训师.东莞联通石龙分公司内部培训师.东莞联通3G玩家俱乐部小组组长我叫XX,现任东莞联通石龙分公司内部培训师一职,年进入东莞联通,参加工作2年来,我认真学_.刻苦钻研.努力工作,不断提高自身业务素质和政治思想素质,使自己从一名只懂理论缺少实践的学生,逐步成长为一名合格的职工。

在领导的关怀信任和精心指导下在领导和同事们的关心.帮助和支持下,较好的完成了本职工作和公司各部门交给的各项任务,年被评为“东莞联通优秀讲师”,“3G体验式营销技能优秀个人”.“3G玩家俱乐部初级讲师”等荣誉称号。

现将两年来的主要工作如下一.对内培训工作年3月,大学刚毕业的我很荣幸的加入了东莞联通。

参加工作之初,我深知自己对实践经验的匮乏,于是我严格要求自己,对专业知识加强实践,在学中干,在干中学,巩固提高从而使业务水平有了很大的长进。

学而优则授,由于对手机终端有着深刻的了解,在年加入了东莞联通3G玩家俱乐部,成为了一名初级讲师,从此开始了我的培训工作。

新的通信发展史,不再是从前高台硬座,在深入贯彻3G体验式营销技巧的工作中,对终端知识的掌握程度,很大意义上决定了联通3G的发展。

要销售3G,首要是要懂3G,这不仅仅只是了解3G,更要了解3G 作为新的网络制式,给客户带来的更为直观的消费体验,对销售人员手机终端的培训刻不容缓。

(一)坚持创新方式,变革培训模式手机终端的培训不能再继续沿用以往赶鸭子上架的模式,如何让销售人员感受到这不是在培训,而是在交流;这不是开会,更胜过开会的知识。

在我在职的期间,共进行了实操终端与体验式营销专场培训百余场次,参训人员在培训课程之后,对终端的销售敏感度大大增强,为日后的销售奠定了憨实的基础。

(二)快乐工作,以玩为先在坚持公司领导“快乐生活,快乐工作”的指导方针,在今年9月,牵头区域对手机知识进行了全员的认证,参与率更是达到了100,全公司同事,通过一系列的认证专场培训以及专场的考试,让全公司同事对3G应用更熟悉,对我们更好的使用3G网络。

青年岗位能手推荐事迹材料范文

青年岗位能手推荐事迹材料范文

尊敬的领导:我非常荣幸能为您推荐同志作为青年岗位能手。

同志是我们单位的一名优秀年轻干部,具有出色的工作能力和精神风貌,是我们年轻干部的楷模。

同志在工作中表现出极高的责任心和敬业精神。

他时刻保持着工作的积极态度和饱满的工作热情,从不推脱责任,全力以赴完成工作任务。

他始终保持着良好的工作状态,认真细致地处理各项工作,始终能够在压力下保持高效率和高质量的工作表现。

在工作中,他能够根据工作需要合理安排自己的时间,并且善于与他人协同合作,能够适应不同的工作环境和工作强度。

他能够站在集体的角度思考问题,主动与同事合作,共同完成任务。

他的团队意识和协作能力成为工作中的亮点,为整个团队注入了一股强大的合力。

同志在工作中积极主动,能够主动钻研业务知识,注重技术的提升和自我能力的培养。

他时刻关注工作中的新技术和新方法,不断学习和实践,以提高自己在工作中的技能和经验。

他勇于创新,敢于尝试新的工作方式,善于发现问题并提出解决方案。

他充分利用自己的专业知识和技能,为工作的改进和提升提供了有力的支持。

同志在工作中还学会了善于总结和反思,能够从工作中吸取经验教训,不断提高自己的能力和水平。

他具备良好的学习能力和适应能力,能够快速适应新的工作环境和任务。

同志不仅在工作中表现出色,在志愿活动中也展现出了出色的能力和精神风貌。

他积极参加各种志愿者活动,投身于社会公益事业中,用实际行动践行社会责任。

他关心他人,乐于帮助他人,始终保持着对弱势群体的关爱和关注。

他积极参加社区活动,为社区居民提供帮助和服务,赢得了社区居民的赞誉和尊重。

他坚持以身作则,带动他人积极参与志愿者活动,为社会和谐和进步贡献自己的力量。

总的来说,同志是一名具备出色工作能力和高尚精神品质的优秀年轻干部。

他在工作中表现出色,能够胜任各项工作任务;他积极参与志愿者活动,为社会公益事业贡献力量。

相信在今后的工作中,他一定会继续保持高质量的工作表现,获得更多的荣誉和成就。

敬希批准!。

联通员工主要事迹(通用6篇).doc

联通员工主要事迹(通用6篇).doc

联通员工主要事迹(通用6篇)联通员工主要事迹篇1转瞬间我来到中国电信宽带维护部工作已经一年的时间了。

在这一年的时间里,自己学习到了许多有关宽带的学问。

为了更好地完成工作,总结阅历,扬长避短,提高自己的业务技能,现将工作状况总结如下:一、工作汇报自20__年12月26日工作以来,我仔细完成工作,努力学习,积极思索,工作力量逐步提高。

刚进入新的工作岗位时,为了协作adsl与端口的绑定工作,和百路达公司的工作人员一起到用户端摸排用户机器的网卡mac地址。

为了确保端口的正确无误,摸排资料的精确,为将来端口的顺当绑定打下了坚实的根底。

紧接着又做了一局部资源上线的工作。

包括模块局的建立和dslam设备的内连接及外连接。

这些工作使自己更加娴熟的操作使用客服系统。

而且对机房设备有了肯定的了解,使自己对上层设备有了更加感官上的熟悉。

当分公司搬到新的办公场所后,公司的内部办公网络交由我们维护。

在为开通每一个信息点时,使自己学习到了更多的网络学问,更加提高了自己的实际动手力量。

同时,为了确保每一个信息点的准时正常使用,使公司的各位领导及每一位同志尽快的在新的办公环境中投入到工作中,我和班上的几位同事加班加点的完成了这项艰难的任务。

在投入到新的办公环境后,我也开头了新的工作――故障预处理。

这项工作使自己把握了根本的adsl技术。

可以处理大局部的用户端故障。

为了解决一些外线班处理不了的问题,自己和外线人员一起机房和用户端处理。

在用户家,每一句话都代表着公司形象。

所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。

此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参与工作,无论从业务力量,还是从思想上都存在很多的缺乏。

在这些方面我都得到了部门领导及本部门的老员工的正确引导和帮忙,使我在工作力量提高,方向明确,态度端正。

从而,对我的进展打下了良好的根底。

二、工作感想踏入新的工作岗位后,经过一年的熬炼,使自己对这份工作有了更多更深的熟悉。

对于工作或者说事业,每个人都有不同的熟悉和感受,我也一样。

联通营业厅争创青年岗位能手申报材料 青年岗位能手申报材料范文

联通营业厅争创青年岗位能手申报材料 青年岗位能手申报材料范文

联通营业厅争创青年岗位能手申报材料青年岗位能手申报材料范文中国联通五里铺营业厅成立于20__1年5月17日,营业厅地处兰州最繁华的商业地段,交通便利,地理位置优越,是联通公司对外服务窗口之一,营业厅担负起抓好优质服务、提高服务意识、爱岗敬业、塑造良好企业形象的重要使命,以创建“青年文明号”为载体,以倡导职业文明为手段,以岗位建设,岗位创优为重点,通过学习讨论和系列活动,树立起爱企业,爱岗位,讲奉献的好思想,好作风,提高了员工的工作责任心和进取心,不断创新创优,在同行业的激烈竞争中赢得了服务领先的良好口碑。

营业厅现有员工6人,营业厅经理1人,营业员5人,平均年龄24岁,营业人员均具有大专以上的文化程度。

是一支年轻化、知识化、多能化及富于朝气和活力的队伍。

这支年青的队伍本着“心系客户,用心服务”的宗旨,凭着开拓进取、追求卓越的精神,用自己真诚、细致、周到的服务赢得了客户,赢得了市场。

一份耕耘,一份收获,五里铺营业厅在短短的几年里,各项业务均取得了喜人的成绩,至目前为止,营业厅每日客流量近百人,月营业收入达到了40万元,20__年全年现金收入500万元,C网发展571户,G网发展1337户,在联通兰州分公司标准营业厅中业务发展量处于领先地位。

转变服务观念,从细节入手为客户提供主动服务细心的客户会发现,走进联通五里铺营业厅,从营业员脸上灿烂的笑容,都会给人带来轻松舒适的感受,本着“心系客户,用心服务”的原则,营业厅设置了业务受理区,客户休息区、自助服务区、便民设施等,为客户带来了方便与快捷。

在服务理念上也从立等客户的被动式服务,转变为主动开放式服务,先后推出了“首问负责制”、“一台清”、“站立式服务”、“迎宾岗”等一系列新的服务举措。

通过迎宾岗服务,营业员走出柜台,走近客户,在客户跨入营业厅大门的第一步就能感受到迎宾员亲切的问候,从而拉近与客户之间的距离,并针对不同的客户做好有序的引导和解释工作,进行面对面的双向交流;通过“首问负责制”和“一台清”服务,客户在一个营业窗口就可以办理所有业务,既节省了客户的时间又体现了营业人员全面的业务水平。

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事迹材料汇报
XX,男,现任中国联通东莞市分公司中级培训师、东莞联通石龙分公司内部培训师、东莞联通3G玩家俱乐部小组组长
我叫XX,现任东莞联通石龙分公司内部培训师一职,2010年进入东莞联通,参加工作2年来,我认真学习、刻苦钻研、努力工作,不断提高自身业务素质和政治思想素质,使自己从一名只懂理论缺少实践的学生,逐步成长为一名合格的职工。

在领导的关怀信任和精心指导下在领导和同事们的关心、帮助和支持下,较好的完成了本职工作和公司各部门交给的各项任务,2010年被评为“东莞联通优秀讲师”,“3G体验式营销技能优秀个人”、“3G玩家俱乐部初级讲师”等荣誉称号。

现将两年来的主要工作如下:
一、对内培训工作
2010年3月,大学刚毕业的我很荣幸的加入了东莞联通。

参加工作之初,我深知自己对实践经验的匮乏,于是我严格要求自己,对专业知识加强实践,在学中干,在干中学,巩固提高从而使业务水平有了很大的长进。

学而优则授,由于对手机终端有着深刻的了解,在2010年加入了东莞联通3G玩家俱乐部,成为了一名初级讲师,从此开始了我的培训工作。

新的通信发展史,不再是从前高台硬座,在深入贯彻3G体验式营销技巧的工作中,对终端知识的掌握程度,很大意义上决定了联通3G的发
展。

要销售3G,首要是要懂3G,这不仅仅只是了解3G,更要了解3G作为新的网络制式,给客户带来的更为直观的消费体验,对销售人员手机终端的培训刻不容缓。

(一)坚持创新方式,变革培训模式
手机终端的培训不能再继续沿用以往赶鸭子上架的模式,如何让销售人员感受到这不是在培训,而是在交流;这不是开会,更胜过开会的知识。

在我在职的期间,共进行了实操终端与体验式营销专场培训百余场次,参训人员在培训课程之后,对终端的销售敏感度大大增强,为日后的销售奠定了憨实的基础。

(二)快乐工作,以玩为先
在坚持公司领导“快乐生活,快乐工作”的指导方针,在今年9月,牵头区域对手机知识进行了全员的认证,参与率更是达到了100%,全公司同事,通过一系列的认证专场培训以及专场的考试,让全公司同事对3G应用更熟悉,对我们更好的使用3G网络。

懂玩了,才有资格说你更懂3G;懂3G,才知道WO更好。

(三)共同分享、共同进步
寻找切入点,将员工的终端操作技能和产品销售有机结合。

在前期的全员手机操作技能培训后,激发了公司全体同事对手机终端的热情,更是形成了我玩新软件,我自豪的氛围。

乘着这个东风,成立了石龙分公司玩家分享会,定期的开展同事间的软件分享,以分享会的形式,让更多的同事参与进来,激发大家的自觉学习,并共同分享,对新颖的、实用的3G应用彼此分享,和日常的业务销售有机结合,辅助手机终端销售,带动业务提升。

二、专项工作
在公司领导的大力支持下,担任起 3G玩家俱乐部优秀讲师岗位,先后承办以及支持了各个部门的专项工作,我时刻以学习为先、培训为机的理念要求自己,不断总结经验,总结不足之处,从俱乐部、人力培训等工作抓起,参与公司生产经营,主要工作总结如下:
(一)发挥优势,服务大众
2011年8月,利用暑假档期,对分公司客户进行增值服务,推
出“走进联通”活动,让更多的我司客户可以体验到我司的更多服务,加深对3G的了解,同时在3G分享课程当中,获取了更多3G应用的信息。

(二)走出去,多部门协同
分批次协助人力资源部,做好新员工的岗前培训工作,通过实操+授课的方式,进一步提高新进员工的岗位上手能力,缩短适应期,尽早的提高新员工业绩。

多部门协同,培训走出去。

在省公司领导大力支持下,与今年年中总部年终俱乐部课堂巡检工作中,代表广东联通为总部观摩会议获得了集团总部领导的一致好评。

(三)送培训到厅到店
为了更好的辅助一线,把日常的培训直接送到一线门口,让更多的一线员工能更直观的获取到最新、最实用的知识。

定期的营业厅培训到厅,对日常营业厅所遇到的困难进行一一解答,对日常的服务规范进行纠正;送政策到门店,结合当前的3G业务政策,不定期地把3G业务政策、销售技巧送到门店,减少门店操作差错率,提高合作伙伴的服务以及销售技能。

三、严格自律
这些年来我始终坚守着一个信念:那就是对工作脚踏实地、真抓实干;对社会要真诚奉献不计名利。

正是拥有这个信念,我从未放弃对工作的热爱,尽职尽责,兢兢业业。

凭着一种对事业的执着追求和自强不息的精神,虽然没有惊天动地的壮举,却做到了在最平凡的工作岗位上坚守着最崇高的宗旨,以最坚强的信念从事最简单的工作,用最大的热情干好最普通的事情。

面对成绩,我清醒的认识到,这些成绩不属于我一个人,它离不开公司同事们的上下齐心,合力拼搏,离不开全局人员严格按照各自分工,尽职尽责地干好本职工作,用最大能量的促进公司培训体系的良好发展。

我一定会谦虚谨慎、戒骄戒躁,深入学习实践科学发展观,在今后的工作中,进一步严格要求自己,努力学习,改进不足,尽心尽责地做好每一项工作。

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