行政人事主管个人简历范文

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人事行政个人简历

人事行政个人简历人事行政个人简历范文（精选12篇）在个人简历上不仅要写明自身的职业资格能力，也要体现工作能力方面。

以下是小编为大家整理的人事行政个人简历，仅供参考，希望能够帮助大家。

人事行政个人简历篇1个人信息姓名性别：年龄：民族：工作经验：居住地：身高：CM户口：自我评价性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚是我的一大特色。

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，时间观念强。

随着工作和自学的不断深入我的专业知识和实际动手的能力愈来愈强，但更重要的是培养起了我较强的学习能力和团队意识，能迅速的适应环境，并能很快融入群体。

求职意向希望岗位：行政，人事类-行政文员寻求职位：人事，行政希望工作地点：期望工资：3000，月到岗时间：随时到岗工作目标，发展方向目前任职浙江澳凌信息科技有限公司,目前职位人事兼行政,希望能有更好的发展机会.工作经历2011-06--2013-02xx公司所属行业：其他(股份制企业)担任岗位：行政，人事类，行政文员职位名称：人事专员兼行政职位描述：1、招聘渠道拓展、选择;根据招聘需求发布招聘岗位;搜索人员简历;通知面试;实施初试;组织复试(体检);通知录用等。

2、负责人员管理、合同签订、工资发放、日常餐费工作服、入离职手续;每月社保名单留存以及社保、公积金的等。

3、后勤管理等。

2010-07--2011-06：xx公司所属行业：其他(私营企业)担任岗位：行政，人事类，行政文员职位名称：人事行政主管职位描述：呼叫中心招聘管理，完成员工招聘，组织员工的招聘及录用、职务聘任以及续聘工作;负责员工考勤、奖惩制度的落实;负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理等等。

2009-10--2010-06：宁波市对外贸易经济xx所属行业：其他(行政机关)担任岗位：行政，人事类，行政文员职位名称：助理职位描述：参与协会的各项工作。

搭建平台，服务企业。

组织展会，配合招商。

开展调研，促进人才队伍建设。

人力资源主管简历范文3篇

人力资源主管简历范文3篇求职简历是招聘者决定是否给予其面试机会和录用的依据性材料,下面是由店铺分享的人力资源主管简历范文，希望对你有用。

人力资源主管简历范文(一)个人概况姓名：XXX 性别：男民族：汉政治面目：团员学历(学位)：学士专业：工商管理联系电话：12345678 手机：139000234联系地址：北京市东城区XX大街10号邮编：100007Email Address：*****************呼机：66881122-1234教育背景毕业院校：北方交通大学1990.9--1994.7 经济与工商管理学院工商管理另：其他培训情况*1999.9-2000.1 北京市劳动局人力资源干部认证培训*1999.10 诺基亚(中国)投资有限公司人力资源管理培训* 英语通过国家CET六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅*熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手，并正在学习HTML，JavaScript,ASP等。

工作经历*1999.1---至今 XX电脑公司人力资源部经理助理负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训*1996.5---1998.12 XX软件公司人力资源部招募专员负责为公司招聘各种所需人才 /新员工的入职培训和上岗培训*1994.10--1996.4 XX通信公司市场部市场策划个人简介多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。

人事行政个人简历范文3篇

人事行政个人简历范文3篇姓名：苏先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：广东-湛江年龄：29现所在地：广东-东莞身高：171cm希望地区：广东-东莞希望岗位：质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管质量/安全管理类-审核员质量/安全管理类-体系工程师行政/人事类-行政经理/主管寻求职位：验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、审核员教育经历2004-09～2006-06广东培正学院工商管理(第二专业)大专2003-09～2006-06广东培正学院人力资源管理大专培训经历**公司(2012-08～至今)公司性质：其他行业类别：能源、矿产担任职位：人事行政岗位类别：其他相关职位工作描述：1.建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度;2.制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容;3.负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作;4.协调和指导各部门的人才招聘，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用;5.根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作;6.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;7.负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估;8.上级交办的其他工作。

**公司(2012-02～2012-06)公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装担任职位：体系主管岗位类别：安全/健康/环境经理/主管工作描述：1、负责公司ISO9001\ISO14001\QS体系的正常运行及文件的编写修改。

2、主导公司社会责任ICTI(COC)\FSC\反恐\GMP的开展。

3、负责欧美客人查厂，MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人验厂事宜。

离职原因：家庭原因：回家结婚**公司(2010-05～2012-02)公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品担任职位：行政专员岗位类别：安全/健康/环境经理/主管工作描述：1.负责公司ISO9001质量体系运行，SA8000、ICTI、商检，CCC，反恐，COC社会责任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等欧美验厂。

行政主管的简历参考范文

行政主管的简历参考范文行政主管，别名“行政主任”，它是为对企业机构的内部事务进行指挥、调动和决策，负责单位的直接工作，它是公司重要的组成部分之一。

这次小编给大家整理了行政主管的简历，供大家阅读参考。

行政主管的简历1个人基本简历姓名： ___ 国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：珠海身材： ___ cm 43 kg婚姻状况：未婚年龄： 27培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政经理/主管/办公室主任、行政专员/助理、工作年限： 3 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州广州广州个人工作经历：公司名称：起止年月：20__-02 ～ 20__-02皮具贸易公司公司性质：所属行业：担任职务：行政主管兼总经理助理工作描述：1,负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;2.负责制定公司人事管理制度。

设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议;3负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;离职原因：公司名称：起止年月：20__-07 ～ 20__-01红酒贸易公司公司性质：外商独资所属行业：其他行业担任职务：物流部主管工作描述：第一,负责商品库存的管理，库存数据，销售数据的分析;对货品交期严格控制，有效的支持了业务组的订单出货准时，无短装;为客户设计运输方案; 第二,负责红酒进口的相关工作,与海关、检验局等部门沟通，确保每批酒能顺利清关。

离职原因：志愿者经历：教育背景个人简历网毕业院校：广东省国防工业职工大学历：大专毕业日期： 20__-02-01所学专业一：电子商务所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号20__-02 20__-02 广东省国防工业职工大电子商务大专语言能力外语：英语一般国语水平：良好粤语水平：优秀工作能力及其他专长1、优秀的沟通能力：在校学生会能很好沟通协调各部门关系，在红酒公司能顺畅与海关、检验检疫局沟通，使公司红酒能顺利清关。

人事主管个人简历【三篇】

人事主管个人简历【三篇】导读：本文人事主管个人简历【三篇】，来源互联网,仅供读者阅读参考.篇一基本信息姓名：性别：女出生日期：婚姻状况：未婚国籍：中国民族：汉族身高：教育程度：本科毕业时间：xx年6月户籍：现居住地：联系电话：职业概况现从事行业：酒店现从事职业：行政人事相关职位现职位级别：初级职位(两年以下工作经验)工作年限：1年以上求职意向期望工作性质：全职期望工作地区：期望从事行业：酒店、保险、商场、超市、外贸物流期望从事职业：人事经理、人事助理、行政助理、人事文员、行政人事相关职位期望薪水：其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。

希望有双休及法定节假日，加班工资等法定权益。

希望能得到更多的培训机会。

自我评价/职业目标本人虽工作经验相对来说尚不是很足，但是学习能力强，学习的积极性也很高，能够遇事不惊，很好的处理突发事件。

在上一家酒店还获得表扬给予了一定的奖励，年终也获评“先进员工”的殊荣。

本人参与的招聘过程中，深深的感觉到：在一个经验比较丰富的人和一个经验尚不足但是可塑性较强的两个人中，往往选择后者，会有更大的惊喜。

最后，首先谢谢您犹如大海捞针似的寻人中，能看到我的简历，更谢谢您在我的简历中多逗留了些许时间。

我更希望贵单位给我一个机会加入贵单位，为单位出一份力，谢谢!教育背景学校名称：xx大学xx学院(xx年9月-xx年6月)专业名称：工商管理学历：本科证书：三级人力资源管理师工作经验公司名称：xx酒店有限公司(xx年4月-xx年1月)所属行业：酒店公司性质：私营.民营企业公司规模：50～200人工作地点：职位名称：人事主管工作描述：我的工作职责主要是：1.维护好日常的劳动关系，员工的入职、离职、劳动合同的签署等;2.人员的招聘、简单的培训、员工薪酬、绩效、福利(主要是五险一金已经月奖金)等的核算;3.企业各类日常事务的处理;4.对企业法人营业执照、企业组织机构代码、企业税务登记证、公共场所卫生许可证等相关证件的年检及保管;5.日常通知的起草，组织召开每周例会、协调各部门。

人事主管个人简历5篇

人事主管个人简历5篇人事主管个人简历5篇日子如同白驹过隙，又到了寻求新的工作机会的时候，是时候抽出时间写简历了哦。

简历要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编为大家收集的人事主管个人简历，希望对大家有所帮助。

人事主管个人简历1基本资料姓名：简历范文国籍：中国目前住地：广州民族：汉族户籍地：河源身高体重： 159 cm 46 kg婚姻状况：已婚年龄： 27 岁求职意向人才类型：普通求职应聘职位：行政总监：行政人事经理、人力资源经理/主管、总裁助理/总经理助理：工作年限： 6 职称：无职称求职类型：全兼职均可可到职日期：随时月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：广州工作经历：公司名称：广州市信和永嘉信息技术有限公司起止年月：XX-09 ～ XX-08公司性质：民营企业所属行业：计算机业担任职务：行政人事部主管工作描述： 1、负责公司规章制度等一切制度和流程的贯彻;2、负责员工岗位说明书和薪酬及绩效的制定;3、负责培训、招聘;4、负责制定激励机制并执行;5、负责公司重要会议的组织并落实会议决议;6、掌管公司重要档案管理、文书;7、负责公司文书写作及贯彻;8、负责处理员工劳动关系;9、负责组织安排员工的业余活动。

离职原因：公司名称：广州红海人力资源有限公司番禺分公司起止年月：XX-03 ～ XX-09公司性质：私营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流担任职务：行政人事主管、客服外勤主管工作描述：一、行政人事主管1、负责公司规章制度、办公流程等的制定和贯彻;2、负责编制员工岗位说明书、制订薪酬及绩效标准;3、负责开展员工培训和负责招聘;4、负责塑造、贯彻和提升公司企业文化;5、负责公司重要会议的组织并落实会议决议;6、负责接待公司重要来访者;7、掌管公司重要档案管理、文书;8、负责公司文书的拟写、上传下达;9、负责组织公司各项活动;10、负责管理总务方面的工作;11、协助行政总监做好其他工作和完成公司领导临时交办的其他工作。

人事行政经理个人简历

人事行政经理个人简历【导语】个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。

写好个人简历非常重要。

以下是本店铺整理的人事行政经理个人简历，欢迎阅读！【篇一】人事行政经理个人简历姓名：*****出生年月：1982-2性别：男身高：175婚姻状况：已婚籍贯：甘肃陇南政治面貌：其它目前所在地：上溪镇求职意向期望职位：行政人事经理、总经理助理职位类型：全职工作地点：浙江省工资待遇：5000住房要求：面议工作经验工作经验：8年20xx-10至20xx-7好采头箱包有限公司行政部行政、人事经理公司各项管理制度的起草和落实、执行。

组织全体管理人员学习、提高管理业务水平，组织督导车间班组晨会的落实，组织公司全体员工月底召开员工大会，人事档案的完善、建立与存档管理，人力资源“六大模块”的学习与试行实施。

全体员工的劳动合同签订与解除管理，外来人员暂住证的办理与审验，工伤保险的办理，公司车辆的使用管理，食堂的卫生、伙食的管理，外勤联络工作，政府部门的来访接待与工作上的协助和落实。

办公室职员的考勤监督与管理，员工电子考勤的执行监督与管理，生产车间消防安全责任制的落实，生产车间特殊岗位的“员工三级教育与岗位培训”生产车间《5S现场管理》试行。

公司的后勤保障与安全保卫工作的落实。

公司保安部门的工作职责与公司厂门口的管理制度。

【篇二】人事行政经理个人简历基本信息姓名：靳XX性别：男婚姻状况：未婚民族：汉户籍：湖南年龄：30现所在地：四川身高：179联系电话：135***27758求职意向希望岗位：人事行政经理工作年限：7年职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议工作经历xx年3月—至今xx有限公司，担任销售主管。

主要工作是：1、负责管理餐饮销售团队，负责酒店和餐厅部分的销售。

2、负责制定渠道销售策略和奖励计划。

3、负责确定和发展渠道合作伙伴。

4、负责定期举办产品交流。

5、负责监控渠道合作伙伴的业绩。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任销售代表。

行政主管简历范文

行政主管简历范文企业对行政主管求职者的第一印象来自简历,以下是小编精心推荐的一些行政主管简历范文，一起来学习下吧!行政主管简历范文(一)梁小姐目前所在：广州年龄： 30户口所在：广州国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高： 161 cm人才测评：未测评体重： 45 kg我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：行政总监/经理/主管，行政/后勤工作年限： 8职称：求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求： 3500--5000希望工作地区：广州,广州,工作经历广州***皮具有限公司起止年月：2009-04 ～ 2011-08公司性质：私营企业所属行业：交通/运输/物流担任职位：人事行政主管工作描述： 1、熟悉人力资源各大模块，能独立开展每项工作;2、根据企业发展制定人员招聘政策和计划，分析招聘需求、建立招聘渠道;3、对新进员工进行培训、签订劳动合同，建立、完善、维护员工档案与人才数据库;4、负责考核员工绩效，并对各岗位的绩效考核提出改进建议;5、落实员工薪资及福利、奖金的正确发放等离职原因：广州市白云区**制衣厂起止年月：2008-07 ～ 2009-03公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：人事行政主管工作描述： 1、负责公司人事档案更新、分类、保管2、新人员入职手续办理及证件审核3、负责公司所有员工工资异动4、负责面试工作中的笔试及相关记录5、负责公司大小会议记录6、负责员工入住、退出宿舍的管理7、负责各项会议的通知及安排8、安排公司每月及节假日的排班表，并检查排班是否合理9、负责公司员工入职的职前培训、防火安全培训、企业文化培训10、食堂用品的采购、每供应商月结账的核对11、负责员工的社保申购，工伤理赔事项离职原因：个人发展广州市**服饰有限公司起止年月：2004-07 ～ 2007-06公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：总经理助理工作描述： 1、负责公司人事档案更新、分类、保管2、负责所有行政规章制度文件的编写、收发、保管3、负责公司样衣管理，研发部的工作进度4、新人员入职手续办理及证件审核5、负责公司所有办公设备的维修及申购6、负责公司所有员工工资异动7、负责面试工作中的笔试及相关记录8、负责公司大小会议记录9、负责员工入住、退出宿舍的管理10、负责各项会议的通知及安排11、安排公司每月及节假日的排班表，并检查排班是否合理12、负责公司员工入职的职前培训、防火安全培训、企业文化培训、技能培训13、仓库管理、公司专卖店的日常运作、考勤、人员调配的监管14、负责公司所有条码贴纸打印15、协助生产下单等16、负责公司节假日活动的安排和编写活动方案等离职原因：合同期满广州市**科技有限公司起止年月：2001-03 ～ 2004-06公司性质：中外合资所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：技术员工作描述：新员工的入职培训、技能培训，原材料的领用，成品进出仓等离职原因：合同期满教育背景毕业院校：广州大学最高学历：大专获得学位:毕业日期： 2006-07专业一：工商企业管理专业二：起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号1998-09 2001-07 广州市轻工技校机电一体化毕业证 -2004-07 2006-07 广州大学工商管理毕业证 -语言能力外语：英语一般粤语水平：优秀其它外语能力：国语水平：优秀工作能力及其他专长热忱、主动、积极、尽责，有较强的工作责任感，团队观念强、做事细心，有耐心详细个人自传熟悉人力资源六大模块，能协调各部门之间的工作，能及时处理各种突发事件并妥善安置处理;善于与人沟通行政主管简历范文(二)姓名： xxx性别：女民族：汉族出生年月： 1986年8月婚姻状况：未婚身高： 165cm毕业学校： xx学院学历：本科专业名称：人力资源管理毕业年份： 2008年工作年限：一年联系电话： 12345678教育/培训2004年9月 - 2008年7月 xx学院人力资源管理本科工作经历2008年7月 - 2009年6月 xx实业有限公司人事助理企业性质：私营企业工作描述：1、协助公司领导制订各项规章制度和维护工作秩序;2、负责公司员工的考勤管理;3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务;4、负责接待来宾，接听或转接外部电话5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;6、负责例会的会议记录等7、协助人事经理做好各项人事工作。

5年行政人事管理经验个人简历

5年行政人事管理经验个人简历第一篇：5年行政人事管理经验个人简历5年行政人事管理经验个人简历模板基本资料姓名：某某某性别：男年龄： 26身高： 171 CM婚姻状况：已婚学历：中专工作经验： 5年毕业院校：某某师专电脑水平：熟练求职意向求职类型：全职工作地点：不限工作岗位：行政经理月薪要求： 2000-3000教育培训1998年至2001年某某师专中文专业2001年至2003年在某某部队服役工作经历2004年2月-2005年4月某某集团保安队长主要负责1、保安的培训、管理、训练及工作安排和突发事件处理2、负责车辆的管理、维修与保养工作3、清洁工、厂区绿化的管理2005年5月-2006年9月某某有限公司行政助理主要负责1、负责员工宿舍的整改和维护工作2、负责保安、清洁、饭堂的管理工作3、负责车辆的成本控制4、负责工伤的救治和理赔工作5、负责公司活动的组织、策划工作主要负责1、员工的薪资核算和考勤工作2、员工的社保办理工作3、制度的制定和推行4、公司的安全管理及突发事件的处理2008年4月-2009年7月某某有限公司行政经理主要负责1、规划公司的场地2、部门绩效考核实施3、兼任稽查组长，监督各部门的工作执行情况4、员工劳动关系的处理5、员工考勤的核算6、修订公司的规章制度自我评价自身基础扎实、专业知识过硬、执行制度严明、人际关系融洽、适应环境迅速。

一直从事行政人事管理，并将行政人事的管理看做自己的职业。

本人从最基层做起，熟悉行政人事管理流程。

在工作中平易近人、善于与人沟通、处事公平公正，在工作中本着对公司负责对自己负责的原则进行工作。

最大限度的为公司的利益着想，为公司的发展作出自己应有的效率。

联系方式电话：***邮箱：******************.com第二篇：行政人事个人简历个人信息目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：韶关身材：173 cm?68 kg婚姻状况：未婚年龄：28 岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职?应聘职位：行政/人事类：经理/主管/主任、总裁助理/总经理助理：总经理助理、工作年限：10职称：求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：电脑公司起止年月：2008-06 ～2009-02公司性质：私营企业所属行业：计算机业担任职务：经理工作描述：(1)、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作(各项规章制度、绩效考核、消防安全等);(2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、办公室管理制度、工作岗位考核制度等)，督促检查员工的行为规范;(3)、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作;(4)、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作(5)、负责企业的企业文化建设与推广;(6)、负责企业行政经费、资产管理工作;(7)、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。

人事主管个人求职简历5篇

人事主管个人求职简历5篇人事主管个人求职简历5篇乐于与人沟通，擅于进行社交活动，具一定的组织策划能力，有很强的团队合作精神和集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。

下面是为大家整理人事主管个人求职简历模板5篇，希望能帮助到大家!人事主管个人简历1姓名：性别：婚姻状况：民族：户籍：年龄：现所在地：身高：联系电话：电子邮箱：求职意向希望岗位：招聘经理/主管工作年限：职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时工作经历_年3月—_年7月_有限公司，担任招聘专员。

主要工作是：1、负责部门资源市场，开拓新的资源供应商(包括学校、中介);2、为要派遣项目进行资源开发，完成招聘任务;3、主要负责广州区域招聘工作以及其他珠三角区域合作企业的普工及储备干部的招聘。

_年3月—_年7月_有限公司，担任人事主管。

主要工作是：1、负责公司全部职位的招聘工作;2、校园、网络等公司多种招聘渠道的开发、建设、维护;3、制定人力资源战略规划，负责招聘、培训、薪酬福利制定;4、内部猎头制定的建立;5、公司后备人才储备库的建立与完善;6、熟悉劳动法及相关法律;7、和省内外各大中专院校保持良好的合作关系。

_年3月—_年7月_有限公司，担任生产管理。

主要工作是：1、控制生产计划，确定生产计划的合理性;2、高效地解决生产中出现的问题;3、组织生产，保证高品质的产品按时完成;4、对产品质量的持续改进，有效的降低了生产成本;5、培训了品质检查方面的知识，有效的提升产品的品质;6、熟悉5S、TPM、JIT等生产方式;7、对生产物流有一定的了解。

_年3月—_年7月_有限公司，担任招生主管。

主要工作是：帮助学校制定招生策略，负责学校在重庆地区的招生工作;招聘、培训招生人员，带领招生团队在学校划定的区域为学校进行品牌宣传及策划处理招生工作，深入了解广大家长及学生对本校的认可度，并根据调查得到的信息配合学校招生办及时调整宣传策略，进一步拓展市场扩大影响力。

人事主管个人简历3篇

人事主管个人简历3篇自己整理的人事主管个人简历3篇相关文档，希望能对大家有所帮助，谢谢阅读！【第一条】人事主管个人简历模式姓名：性别：婚姻状况：民族：户籍：年龄：当前位置：高度：联系电话：电子邮件：工作强度希望职位：招聘经理/主管工作年限：职称：无职称求职类型：全职可用日期：任何时间商业经验xx年3月-xx年7月，xx有限公司担任招聘专员。

主要工作如下：1 .负责部门资源市场，探索新的资源供应商(包括学校和中介)；2.开发待派遣项目的资源，完成招聘任务；3.主要负责广州的招聘工作和珠三角其他区域合作企业的普工和后备干部招聘工作。

3月xx日-7月xx日，xx有限公司，担任人事主管。

主要工作如下：1 .负责公司所有岗位的招聘；2.为校园、网络等公司开发、建设、维护各种招聘渠道；3.制定人力资源战略规划，负责招聘、培训、薪酬福利的制定；4.建立内部猎头公司；5.公司后备人才库的建立和完善；6.熟悉劳动法及相关法律；7.与省内外高校保持良好的合作关系。

3月xx日-7月xx有限公司，担任生产管理。

主要工作如下：1 .控制生产计划，确定生产计划的合理性；2.高效解决生产中的问题；3.组织生产，确保优质产品按时完成；4.产品质量的持续改进有效降低生产成本；5.培训质量检验知识，有效提高产品质量；6.熟悉5S、TPM、JIT等生产方式；7.对生产物流有一定了解。

xx年3月-xx年7月，xx有限公司担任招生主任。

主要工作是：帮助学校制定招生策略，负责学校在重庆的招生工作；招聘和培训招生人员，带领招生团队在学校指定区域为学校进行品牌推广和招生工作的策划和办理，深入了解家长和学生的认可，配合学校招生办公室根据调研获得的信息及时调整宣传策略，进一步拓展市场，扩大影响力。

协调处理团队内部矛盾，基于团队利益，充分发挥团队成员的主观能动性。

同时运用招聘技巧和策略，积极开拓空白市场，精心维护现有市场，对考生、家长、老师的来电来访给予详细解答。

行政人事简历范文3篇

行政人事简历范文3篇【导语】简历是行政人事求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。

以下是wo整理的行政人事简历范文，欢迎阅读！【篇一】行政人事简历范文姓名：XX国籍：中国目前所在地：珠海民族：汉族户口所在地：揭阳身材：160cm47kg婚姻状况：未婚年龄：联系方式：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政/人事类:助理市场销售/营销类助理工作年限：职称：无职称求职类型：全职可到职-随时月薪要求：20xx--3500希望工作地区：珠海个人工作经历：公司名称：珠海南方华力通特种变压器有限公司起止年月：20xx-05～20xx-03公司性质：民营企业所属行业：机电设备，电力，动力担任职务：销售文员工作描述：1、主要负责跟踪生产进度和生产问题的反馈与处理，及时与客户及业务员沟通联系，确保业务的顺利圆满完成。

离职原因：公司名称：广东东莞市好百利真空热处理厂起止年月：20xx-01～20xx-04公司性质：私营企业所属行业：五金矿产，金属制品担任职务：行政人事文员工作描述：主要负责人员招聘;员工考勤;员工入职/离职;宿舍安排;员工福利活动安排;行政文书处理;日常电话联系客户等。

离职原因：教育背景毕业院校：广东岭南职业技术学院学历：大专毕业-20xx-07-01所学专业一：工商企业管理所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号20xx-0920xx-07广东岭南职业技术学院工商管理工商企业管理语言能力外语：英语一般国语水平：优秀粤语水平：优秀工作能力及其他专长熟悉WORD、EXCEL、ERP等办法软件。

【篇二】行政人事简历范文姓名：性别：女出生日期：1987-3-4婚姻状况：未婚联系电话：民族：汉族身高：160CM联系邮箱：教育程度：硕士毕业时间：20xx-2户籍：安徽现居住地：吴江经济开发区职业概况/求职意向现从事行业：计算机软件现从事职业：行政/后勤现职位级别：高薪职位(管理类)工作年限：1年以上目前薪水：海外工作经历：没有期望工作性质：全职期望工作地区：吴江期望从事行业：交通·运输·物流期望从事职业：行政专员/助理经理助理/秘书行政经理/主管/办公室主任期望薪水：面议到岗时间：随时求职状态：目前正在找工作职业技能：善于沟通,能够很好的处理与同事之间的关系。

行政主管简历模板共5篇

行政主管简历模板共5篇模板一：有经验的行政主管职业目标：寻求一份行政主管职位，将我的丰富管理和领导经验应用于支持公司的日常运营。

工作经验：[公司名称]，[地点]，[日期范围]-领导行政团队，管理日常办公室运营和行政事务。

-确保办公室高效运作，协调资源和人员安排。

-管理预算和资源分配，降低开支并提高效率。

-协助公司领导层制定战略计划和政策，确保合规性。

[公司名称]，[地点]，[日期范围]-负责设施管理，包括办公空间和设备维护。

-管理行政项目和特殊任务，确保按时完成。

-协助招聘和培训新员工，提供团队发展支持。

-维护供应商关系，协商合同和服务级别协议。

教育背景：-管理学硕士学位：[学校名称]，[毕业日期]-管理学学士学位：[学校名称]，[毕业日期]专业技能：-行政管理和办公室运营。

-领导和团队管理。

-预算和资源分配。

-政策制定和合规性管理。

职业目标：寻求一份中级级别的行政主管职位，将我的行政技能和团队管理经验应用于支持公司的日常运营。

工作经验：[公司名称]，[地点]，[日期范围]-协助行政主管，管理日常办公室运营和行政事务。

-确保办公室高效运作，协调资源和人员安排。

-参与预算管理，监控开支和资源分配。

-支持团队项目，提供协调和组织。

[公司名称]，[地点]，[日期范围]-负责设施管理，协调办公空间维护和设备维修。

-管理特殊项目和任务，确保按时完成。

-协助新员工入职，提供培训和支持。

-维护供应商关系，处理订单和合同。

教育背景：-管理学学士学位：[学校名称]，[毕业日期]专业技能：-行政管理和办公室运营。

-团队协调和项目管理。

-预算和资源监控。

-供应链管理和合同协商。

职业目标：寻求一份初级级别的行政主管职位，将我的行政知识和学习能力应用于支持公司的日常运营。

工作经验：[公司名称]，[地点]，[日期范围]-协助行政部门，处理日常办公室运营和行政事务。

-维护办公室设施，协助设备维护和库存管理。

-支持行政项目和任务，协助项目协调和组织。

行政人事主管个人简历

行政人事主管个人简历下面作者为大家带来行政人事主管个人简历（共含13篇），希望能帮助大家!篇1：行政人事主管个人简历姜XX两年以上工作经验|女|26岁(1990年10月22日)居住地：武汉电话：139#(手机)E-mail：jiang#最近工作[9个月]公司：XX有限公司行业：航天/航空职位：行政人事主管最高学历学历：本科专业：武器系统与发射工程学校：武汉军械士官学院自我评价有较为扎实的专业技术知识及现场管理经验，熟知行业内相关法规及技术规范，有较强的文字功底，有很好的执行力与独立思考能力，对工作以及生活富有创造性与激情，不断地追求进步，做事以结果为原则。

求职意向到岗时间：可随时到岗工作性质：全职希望行业：航天/航空目标地点：武汉期望月薪：面议/月目标职能：行政人事主管工作经验# C #：XX有限公司[9个月]所属行业：航天/航空研究部行政人事主管1. 协助总经理做好综合、协调各部门工作，处理公司日常事务;2. 负责组织公司规章制度的拟定、修改和编写工作;3. 负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作;# C #：XX有限公司[1年3个月]所属行业：航天/航空研究部行政人事主管1. 负责公司行政文书的处理，做好文件的收发登记、传递、催办、归档、立卷工作;2. 负责公司印章的管理和信件的收发及报刊的订阅，分发工作;3. 负责公司办公用品的采购，分配与管理工作。

教育经历#― # 武汉军械士官学院武器系统与发射工程本科证书# 大学英语四级语言能力英语(良好)听说(良好)，读写(良好)相关阅读：完美的个人简历有什么样的作用?作用性比较强，找工作比较好找，但是并非是每个人都可以做出完美的个人简历来的，这样的话，就会存在一个很大的问题。

大家在平时填写个人简历的时候是否都想过呢?自己的个人简历是否已经很完美了?其实大家无需考虑这些，只要知道在简历中不能忽视展示个人的重视态度就可以了，并且抓住重点。

行政个人简历范文3篇

行政个人简历范文3篇在有限的空间内传递更多的有效信息,是行政简历成功与否的评价标准,下面是由店铺分享的行政个人简历范文，希望对你有用。

行政个人简历范文(一)姓名：陈女士性别：女婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：广东-东莞年龄： 29现所在地：广东-东莞身高： 156cm希望地区：广东-东莞希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管寻求职位：人事主管、人事专员、行政助理待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗：随时到岗人事行政经理简历行政经理的简历行政经理应聘简历行政专业个人简历销售经理简历项目经理简历教育经历2003-09 ～ 2006-06 罗定职业技术学院信息技术教育大专培训经历2007-06 ～2007-06 南昇德顾问教育机构内部审核员教程ISO9001:2000/ISO19011工作经验至今6年0月工作经验，曾在3家公司工作***公司名称 (2011-05 ～ 2011-11)公司性质：私营企业行业类别：印刷、包装担任职位：行政经理助理岗位类别：人事经理/主管工作描述：1.企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育;2.员工的绩效管理、工资的核算;3.起草人事制度公告、通知;跟催人事制度的落实，随办各项人事查核;4.员工的劳动关系管理、社保的办理，工伤事故处理;5.处理公司内部各类人事纠纷;6.饭堂、保安、宿舍等后勤事务管理;7.公司车辆调度管理;8.上级临时安排的其他事务;离职原因：辞职***公司名称 (2006-10 ～ 2010-11)公司性质：私营企业行业类别：橡胶、塑料制品担任职位：人事文员岗位类别：人事助理/文员工作描述：1.公司人力资源的规化、招聘、培训、考核，考勤的稽查统计;2.起草人事制度公告、通知;跟催人事制度的落实，随办各项人事查核;善于人事各类报表分析;3.饭堂、保安、宿舍等后勤事务管理;4.公司车辆调度管理;5.公司企业文化活动的策划与推行 ;6.上级临时安排的其他事务;人事行政经理简历行政经理的简历行政经理应聘简历行政专业个人简历销售经理简历项目经理简历技能专长专业职称：信息技术教育计算机水平：全国计算机等级考试四级计算机详细技能：熟练掌握OFFICE办公软件，photoshop图像处理。

行政主管求职简历范文3篇

行政主管求职简历范文3篇简历的制作对行政主管的求职尤为重要。

今天小编就与大家分享行政主管范文，仅供大家参考!行政主管求职简历范文(一)个人信息diyifanwen性别：女婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：重庆年龄： 33现所在地：广东-东莞身高： 155cm希望地区：广东、浙江、重庆希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管寻求职位：人力资源主管教育经历1999-09 ～ 20xx-07 重庆三峡学院数学教育大专培训经历20xx-12 ～ 20xx-05 智通培训人力资源助理管理师**公司 (20xx-11 ～ 20xx-10)公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：人力资源主管岗位类别：人事经理/主管工作描述：1、人力资源：全面主持员工招聘工作、公司员工内训工作、薪酬及考勤管理、企业文化、员工劳动关系管理。

2、行政管理：全面控制行政物资成本、车队调度、饭堂管理、宿舍管理等内务行之有效的合理调配，并结合公司实际情况对员工进行人性化管理，为员工营造一个稳定、和谐的工作、生活环境。

3、负责客户验厂工作的开展与跟进，在职期间通过OHSAS18000、SA8000、TS16949等体系。

4、负责厂纪厂规制度程序的编制及更新。

**公司 (20xx-09 ～ 20xx-07)公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装担任职位：岗位类别：人事经理/主管工作描述： 1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、制定招聘计划和程序，开展招聘工作;3、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系;4、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼及社保工作;5、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;6、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;7、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

行政主管简历范文3篇

行政主管简历范文3篇简历是行政专员求职者能否成功求职最关键的一环。

下面是店铺整理的行政主管简历范文，以供大家阅读。

行政主管简历范文(一)姓名：王先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：湖北-荆门年龄： 36现所在地：广东-广州身高： 168cm希望地区：广东、湖北、浙江、上海、西藏希望岗位：经营/管理类-部门主管经营/管理类-部门经理寻求职位：行政经理、行政主管、保安部主管教育经历2000-09 ～ 2003-07 四川省商业学校计算机应用中专培训经历2012-03 ～ 2015-03 广州市安全局安全主任安全主任证2012-03 ～2015-03 中华人民共合国特种设备作业人员证空压机操作员空压机操作证2011-12 ～2015-12 中华人民共合国特种设备作业员证电梯管理员电梯安全管理员证书2011-11 ～ 2015-10 广州市质量监督局起重机管理员中华人民共合国特种设备作业员证**公司 (2011-03 ～ 2012-04)公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人事/行政主管岗位类别：行政经理/主管工作描述：1.1 根据公司的长期计划拟订部门内的短期计划及目标;1.2 编制本部门工作的具体执行方案;1.3 部门预算、成本费用控制;1.4 管理部总务(保安、清洁、电工、维修、食堂、司机)人事六大块工作的主导，安全生产标准化的主导;1.5 在上级领导下，协调及配合其他主管及部门的工作;1.6 管理部规章制度、管理办法的制订、修订与审核;1.7 查、监督管理部各项制度的执行、各项工作计划的执行进度掌控、所属员工工作督导;1.8 公司人力发展战略、人力优化配置、人力储备培养、人员晋升机制、人员薪酬福、绩效考核等的制订、评估、执行、监督;1.9 公司企业文化的宣传及延续;1.10 对GE\Wal-mart社全责任及反恐事宜的长期改进及执行。

1.11 上级交待的其他事项;离职原因：现在职**公司 (2008-04 ～ 2011-04)公司性质：外资企业行业类别：珠宝、首饰、钟表担任职位：保安主管岗位类别：行政经理/主管工作描述：1.1 根据公司的长期计划拟订部门内的短期计划及目标;1.2 编制本部门工作的具体执行方案;1.3 部门预算、成本费用控制;1.4 部门人员的招聘及培训1.5 在上级领导下，协调及配合其他主管及部门的工作;1.6 管理规章制度、管理办法的制订、修订与审核;1.7 查、监督各项制度的执行、各项工作计划的执行进度掌控、所属员工工作督导;1.8贵金属出入库库的押运及安保。

人事行政简历范文3篇

人事行政简历范文3篇简历是招聘者对未曾谋面的认识行政求职者的第一印象,下面是由分享的人事行政简历范文，希望对你有用。

人事行政简历范文(一)姓名：国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：158 cmkg婚姻状况：已婚年龄：43 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：经营/管理类：职业经理人、店长、行政/人事类：管理人员、市场销售/营销类：职业经理人工作年限：20 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：3500--5000 希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：广州好当家起止年月：2008-02 ～公司性质：所属行业：担任职务：招商经理工作描述：主要负责：总部下属连锁店多家招商任务工作，期间招商根据商场布局，有计划招商引进商品进场，顺利完成招商工作。

离职原因：公司名称：广州市好又多公司起止年月：2003-04 ～2004-12 公司性质：所属行业：担任职务：招商高级主管工作描述：主要负责：总部招商，完成任务，各分店的业绩情况，及各分店招商审核批复，并到分店一线蹲点招商，努力完成总部下达的招商任务，期间个人招商业绩全公司第一。

离职原因：公司名称：广州宏城超市有限公司起止年月：2000-01 ～2002-03公司性质：所属行业：担任职务：店长工作描述：主要全面负责：主持每天营业工作，执行总部上级指示完成超额销售任务，追踪营业时段，业绩分析，及促销人员落实促销计划任务情况，和员工服务规范情况检查落实，店内商品进销存管理状况，努力完成计划任务。

离职原因：公司名称：广州黄金海岸百货新一代美式商场起止年月：1998-01 ～1999-12公司性质：所属行业：担任职务：超市营运经理工作描述：主要负责：全公司营运管理，包括8个部的商业运作管理，及开业筹备工作，全面监控全公司每个环节顺利正常运作营业。

及时与董事长周期请示。

汇报经营情况，期间营运顺利，业绩过人。