创业完美培训课件

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SYB创业培训完整版(第一步-第十步)课件

SYB创业培训完整版(第一步-第十步)课件

SYB创业培训完整版(第一步-第十步)
33
什么是GYB?
什么是 SYB?
培训目标 GYB SYB
目标群体
培训内容
• 未来GYB/SYB客户举例 国有企业分流下岗人员 提前退休人员 大学毕业生 流动人口 失业人员 初高中毕业生 退伍军人 农民:失地农民、农民工 监狱罪犯 艾滋病病毒感染者
SYB创业培训完整版(第一步-第十步)
SIYB
项目介

SYB创业培训完整版(第一步-第十步)
9
教学目 的
介绍同学
介绍同 学
选班委
■学员结对相互交谈记录对方情况
并画像 ;(姓名,单位,学历,兴
培训希

趣爱好及其他)
培训目
(5分钟)

■学员向同学们介绍同桌,并展示
培训安 排及行 为规范
画像;
(1分钟)
SIYB
项目介

SYB创业培训完整版(第一步-第十步)
• 2006年7月--2007年7月;(第三阶段) 全面实施阶段。
SIYB
项目介

SYB创业培训完整版(第一步-第十步)
20
教学目
的 SIYB中国项目课程体系
介绍同

• SIYB课程体系分为四大模块,即:
选班委
GYB ――产生你的企业想法;
培训希 望
SYB ――创办你的企业;
培训目 标
IYB ――改善你的企业; EYB ――扩大你的企业。
现已在世界80多个国家推广; 劳动和社会保障部于2004年3月引入中国。
SIYB
项目介

SYB创业培训完整版(第一步-第十步)
17

《创业培训课程》PPT课件

《创业培训课程》PPT课件

团队协作的方法和技 巧建立信任、有效沟通、解
决冲突、共同决策。
团队协作的重要性
提高工作效率、促进成员 间交流和合作、增强团队 凝聚力和创造力。
人力资源配置与优化
人力资源配置的原则
按需设岗、人岗匹配、动态调整。
人力资源优化的方法
人才盘点、内部流动、培训提升、引入新鲜血液。
人力资源配置与优化的意义
提高员工工作效率和满意度、降低人力成本、促进企业持续发展。
持续进行产品迭代和创新,关注用户 需求和反馈,提升用户体验。
THANKS
感谢观看
定期沟通、共同解决问题、互相支持 、共同发展。
合作伙伴关系建立
签订合作协议,明确双方权利和义务 。
合作伙伴关系评估
定期对合作伙伴进行评估,及时调整 合作策略。
08
创业实践案例分析
成功创业案例分享
案例一
马云与阿里巴巴
创业背景
互联网行业的崛起
商业模式
B2B电子商务平台
成功创业案例分享
成功因素
市场定位准确,团队执行力强,融资策略成功
激励机制与绩效考核
激励机制的种类
物质激励(如奖金、股权等)、非物质激励(如晋升、荣誉等)。
绩效考核的方法和流程
设定考核标准、收集考核数据、进行评估和反馈。
激励机制与绩效考核的关系
激励机制是绩效考核的基础,绩效考核是激励机制的保障。通过合理的激励机制和绩效考 核,可以激发员工的工作积极性和创造力,提高员工的工作满意度和忠诚度,从而促进企 业的持续发展。
市场细分
根据客户需求、购买行为 等因素,将市场划分为若 干个子市场。
目标市场选择
评估各子市场的吸引力, 选择与企业资源和能力相 匹配的市场作为目标市场 。

创业培训ppt课件(2024)

创业培训ppt课件(2024)

政府补助与税收优惠
利用政府政策获取资金支持, 优势在于降低资金成本,但申 请流程可能较为繁琐。
众筹与P2P平台
通过互联网平台筹集资金,优 势在于资金来源广泛,但可能
面临监管风险和信誉问题。
26
投资者关系管理技巧分享
建立良好的沟通机制
定期与投资者进行沟通,传递公司经营状况 和未来发展计划。
遵循信息披露原则
心理测试和背景调查 确保选拔过程的公正、公平和透明
2024/1/30
22
培训和发展员工途径
分析员工培训和发展需求
制定培训计划和课程大纲
采用多种培训方式和方法
2024/1/30
23
培训和发展员工途径
内部培训和外部培训相结 合
2024/1/30
案例分析、角色扮演等互 动式学习方式
在线学习和线下实践相结 合
确保信息披露的及时性、准确性和完整性, 增强投资者信心。
2024/1/30
维护投资者关系
关注投资者需求,及时解决投资者疑问,提 高投资者满意度。
危机公关处理
遇到突发事件时,积极与投资者沟通,采取 有效措施维护公司形象和投资者利益。
27
风险评估方法论述
01
定性评估
通过专家调查、经验判断等方法对 风险进行初步识别和评估。
人的满足和独立自主
4
创业者素质要求
01
02
03
心理素质
自信心、意志力、冒险精 神、团队精神、创新精神 、责任心等
2024/1/30
知识素质
专业知识、经营管理知识 、综合性知识等
能力素质
创新能力、决策能力、组 织协调能力、社交能力、 应变能力等
5

创业培训 ppt课件

创业培训 ppt课件

创新
不断研发新产品或优化现有产品,保持 竞争优势。
VS
差异化竞争
通过产品、服务、营销等方面的差异化, 与竞争对手区分开来。
商业模式设计与优化
商业模式设计
根据市场需求和竞争环境,设计公道的商业 模式。
商业模式优化
根据实际运营情况,不断调整和优化商业模 式,提高盈利能力。
04
创业实践
创业案例分享与剖析
保持乐观
保持积极乐观的心态,相信自己的能力和创业成功的可能性。
THANKS
感谢观看
03
创业策略
产品定位与市场定位
产品定位
明确产品的核心价值,针对目标 客户的需求和痛点进行定位。
市场定位
分析目标市场的特点,确定产品 在市场中的竞争地位。
营销策略与品牌建设
营销策略
制定有效的推广和销售策略,提高产 品的知名度和市场占有率。
品牌建设
塑造特殊的品牌形象,提升品牌价值 和知名度。
创新与差异化竞争
案例选择
挑选具有代表性的创业案 例,如成功或失败的创业 故事,以便学员从中吸取 经验教训。
案例分析
对案例进行深入剖析,探 讨创业成功的关键因素、 创新点以及失败的原因。
案例总结
总结案例中的经验教训, 为学员提供实际操作和决 策的参考根据。
创业经验总结与反思
个人经验分享
邀请有创业经验的导师或企业家 分享自己的创业历程和心得体会
团队建设与管理
要点一
总结词
优秀的团队是创业成功的基石,有效的管理是团队成功队建设与管理是创业进程中不可或缺的一环。一个优秀 的团队需要有不同专业背景和技能的成员,同时还需要建 立良好的沟通机制、鼓励机制和培训体系,以确保团队成 员能够充分发挥自己的潜力,共同推动企业的发展。

SYB创业培训全课件

SYB创业培训全课件

括学习时间、复习时间和作业完成时间等。
准备好个人的商业计划书
商业计划书的作用
商业计划书是创业者向投资人、合作伙伴和其他相关方展示自己创业项目的重要文件,需 要认真准备。
商业计划书的内容
商业计划书应包括企业的使命与愿景、市场分析、产品与服务、营销策略、团队组成、财 务计划等方面的内容,让读者对企业的战略和商业模式有清晰的认识。
2023
《syb创业培训全课件》
contents
目录
• SYB创业培训简介 • SYB创业培训课程内容 • SYB创业培训课程实践 • SYB创业培训课程收获 • SYB创业培训课程准备 • SYB创业培训课程帮助
01
SYB创业培训简介
SYB是什么?
SYB是英文“Start Your Business”的缩写,中文意为“开 办你的企业”。
SYB创业培训是一种实践性强的创业培训课程,旨在帮助有创 业意愿的人士提高创业能力、增强创业信心。
SYB创业培训课程背景
1
随着经济发展和就业压力的增加,越来越多的 人选择自主创业。
2
但许多人在创业过程中缺乏必要的经验和知识 ,导致创业成功率不高。
3
SYB创业培训课程正是在这样的背景下应运而 生的。
根据企业战略目标和实际情况,预 测企业未来资金需求量。
编制财务报表
根据资金需求和业务状况,编制资 产负债表、利润表和现金流量表等 财务报表。
财务分析
通过财务指标分析,评估企业财务 状况、经营绩效和风险水平。
税务筹划
合理规划企业税务,降低税收负担 ,提高企业效益。
制定企业人员计划
人力资源需求分析
招聘与选拔
提供创业项目推荐服务,为学员 搭建项目与资源的桥梁

SYB创业培训全课件(ppt)

SYB创业培训全课件(ppt)
培养团队精神,增强员工 的归属感和凝聚力。
05
创业法律与政策
创业相关的法律法规
《中华人民共和国公司法》
规定公司设立、运营、解散等过程中的基本法律准则,是创业者必须了解的重要 法律之一。
《中华人民共和国中小企业促进法》
为中小企业的发展提供法律保障,为创业者提供了一定的法律支持。
创业政策的解读与利用
组织结构与管理团队
介绍公司的组织结构、管理团队和关键人员,以 及各自的角色和职责。
产品或服务介绍
详细描述产品或服务的特性、功能、优势和市场定 位。
营销与销售策略
阐述如何通过有效的营销手段吸引客户,以及销 售渠道和销售策略。
财务预测与融资需求
提供未来一段时间的财务预测,以及融资计划和资金使 用安排。
创业计划书的撰写技巧
利率走势。
经营风险
融资后公司经营状况不 佳,可能导致无法偿还
债务。
如何吸引投资者
商业计划书
准备详细的商业计划书,展示公司的 发展前景和盈利能力。
管理团队
提供未来几年的财务预测,展示公司 的盈利潜力和回报率。
市场调研
证明市场对产品的需求和潜在的竞争 优势。
财务预测
展示团队的专业能力和经验,以及团 队成员之间的互补性。
创业机会识别
创业者需要具备敏锐的市场洞察力, 善于发现和抓住商业机会,同时需要 对机会进行初步评估。
创业机会评估
创业者需要对机会进行全面的评估, 包括市场规模、目标客户、竞争对手 、盈利模式等,以确定其可行性和潜 在价值。
02
创业计划书撰写
创业计划书的重要性
写创业计划书,创业者可以系统地梳理自己的商业想 法和目标,明确实现路径和资源需求。

创业培训-精品课件

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风险;
决策;
家庭状况;
技术能力;
企业经营管理技能;
相关行业知识。
(SYB)创办你的企业
24
我们刚才考虑的问题其实就是一个 成功企业家应具有的最基本的素质。
(SYB)创办你的企业
25
三、了解了成功企业主应具有的素质 和能力之后,我们来做 :
‘练习2’ 《谁能当业主》,看看谁会成为企 业家,理解成功业主的特点。
请每位学员将自己的同伴介绍给大家。
(SYB)创办你的企业
5
第一课 什么是企业
通过本节课的学习我们将能够: 1、描述企业经营循环过程; 2、说出你想创办自己的企业的原因; 3、至少说出企业经常失败的五个原因; 4、认识到一些会使你在创办企业中陷入
困境的原因。
(SYB)创办你的企业
6
一、什么是企业?
5、You have to believe in yourself. That's the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。21.6.2821.6.2 803:12:3103:12 :31Jun e 28, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教 育好, 他就不 能发展 培养和 教育别 人。202 1年6月 28日星 期一上 午3时1 2分31 秒03:12:3121.6. 28
(SYB)创办你的企业

创业培训课件 PPT

创业培训课件 PPT

企业想法
❖ 什么是企业想法? ——用简短而精确的语言,对即将打算
创办的企业的基本业务所做的描述。
分组讨论( 10分钟):
企业想法—包含那些方面?
要求:每组5个答案
一个企业想法的基本构成要素有哪些?
包括四个要素,即你的企业将: 1、生产或销售什么产品和服务 2、销售给谁 3、满足顾客哪些需求 4、如何销售
马云经典语录
男人的长相往往和他的才华成反比;
如果马云能够成功,那么80%的人都能成功;
今天会很残酷,明天会很残酷,后天会很美好,但大 部分人会死在明天晚上
创业这么多年,我遇到了太多的倒霉事,但只要有一 点好事,我就会让自己非常开心,左手温暖右手
有些人,创业初期是很有激情的,但激情来得快,去 的也快,所以,我希望你们的激情能保持3年,保持一 辈子....
创业培训课件
教学目标
□了解自主创业是未来职业发展的途径之一 □意识到自主创业是实现人生价值的途径之 一 □ 意识到自主创业需要较高素质和能力, 需要日常的积累和锻炼 □ 推动和辅导有兴趣的学生开始前期准备
前提
□√ 人生价值有很多实现方式,职业 没有高低贵贱之分。 □√ 本课程不要求所有学生都去自主 创业。 □√ 本课程希望所有学生都思考和验 证自己是否适合创业。 □√ 本课程希望那些有勇气、有能力、 有成就动机的同学开始行动,提前 筹划和准备。
创办企业面临的挑战
1、宏观政策 2、企业主个人 3、竞争对手 4、企业管理问题 5、技术 6、成本 7、意外事故 8、不可抗力等
学生创业将面对什么问题
人?
事?
钱?
创业需要面对的具体问题
□做什么事? −满足哪些人的哪些需要 (市场) −技术含量

SYB创业培训课件(共15)pptx

SYB创业培训课件(共15)pptx

创业生态:加强 与政府、企业等 合作,共同推动 创业发展
个人成长:不断 提升自身素质和 能力,为创业做 好充分准备
社会贡献:积极 履行社会责任, 为社会创造更多 就业机会和财富
感谢观看
汇报人:
课程特点:注重实践性和实用性,紧密结合市场需求和行业动态,帮助学员了解创业过程中的实 际操作和应对策略。
培训效果:通过考核合格的学员可以获得SYB创业证书,同时课程培训结束后,还可以获得持续 的创业指导和支持。
SYB创业培训课程评估方式
考试成绩评估 学员满意度评估 培训效果跟踪评估 创业成功率评估
适用对象:有创业愿望的城镇失业、求职和待业人员、农村劳动者(种植户、养殖户等)等均可参加
培训范围:创业意识、创业能力、创业计划、创业实务等内容,帮助学员掌握创业知识和技能,提高创业成功率
培训方式:采用SYB统一培训教材,学员在8周内完成40个学时的学习,每周5天,每天4小时教学 培训内容:包括创业意识培训、创业计划培训、创业实务培训三部分,其中创业意识培训包括市场营销、企业管理、法律法规等内容;创业计划培 训包括企业经营管理、生产管理、财务分析等内容;创业实务培训包括开办企业的实际操作流程、组织结构设置、企业战略规划等内容
05
SYB创业培训的效果评估
学员满意度评估
学员反馈:对培 训内容、讲师和 组织者的评价
培训收获:学员 通过培训获得的 知识、技能和经 验
培训目标实现程 度:培训计划和 目标的实现情况
学员满意度调查 结果:对培训的 整体满意度和未 来参加的意愿
学员成果展示评估
学员创业计划书展示
学员创业成果展示
学员创业项目展示 学员创业经验分享
02
SYB创业培训课程设置

创业培训全课件

创业培训全课件
明确每个成员的角色和职责,包括领导者、执行 者、创新者、协调者等,确保团队能够高效运转 。
灵活调整
随着项目进展和团队发展,适时调整成员角色和 职责,以适应不断变化的需求和挑战。
团队内部沟通与协作技巧
倾听与理解
鼓励团队成员积极倾听他人意见,理 解对方观点和需求,避免误解和冲突 。
表达清晰
在沟通时,尽量用简洁明了的语言表 达自己的观点和想法,以便他人能够 快速理解。
有效的沟通
优秀团队注重沟通,确保信息 畅通无阻,成员之间能够充分 交流想法、意见和反馈。
协作精神
团队成员懂得协作的重要性, 愿意为团队成功付出努力,相
互依赖,共同承担责任。
团队组建原则及成员角色定位
1 2 3
组建原则
共同的目标和价值观是组建团队的基础,同时需 要考虑成员的技能、经验和背景多样性。
成员角色定位
08
总结回顾与展望未来发展 趋势
本次培训重点内容回顾总结
创业基础知识
涵盖了创业概念、创业过程、创业团队组建与管 理等基础知识。
商业计划书撰写
系统介绍了商业计划书的重要性、撰写步骤与技 巧,帮助学员梳理创业思路。
ABCD
市场调研与分析
深入讲解了如何进行市场调研、分析市场需求与 竞争态势,为创业项目提供数据支持。
市场定位
明确产品在市场中的定位,找准目标用户群体。
数据监控与调整
实时监控运营数据,根据数据反馈及时调 整运营策略和推广渠道。
竞品分析
了解竞品情况,分析竞品优劣势,为制定 运营策略提供参考。
推广渠道选择
选择合适的推广渠道,如社交媒体、广告 投放、合作伙伴等,提高产品曝光度和知 名度。
运营策略制定

《创业培训课程》PPT课件

《创业培训课程》PPT课件

培训ppt
9
五大精神:
❖ 1,团队协作精神; ❖ 2,积极进取精神; ❖ 3,开拓创新精神; ❖ 4,敢于挑战精神; ❖ 5,主动出击精神
培训ppt
10
六化
1、复杂的问题简单化;
2、深奥的问题通俗化;
3、零散的问题系统化;
4、枯燥的文字图表化;
5、分析问题要全面化;
6、演讲的表达条理化。
另外:如何写正规的《商业计划书》,
❖ 7、创业者为实现新企业理想,在一个刚萌芽的新市 场中从事创新,企图获得领先创新的竞争优势,但相 对的不确定性风险也比较高。
❖ 8、离职创立新公司,产品或服务和原有公司相似, 但是在流程与营销上有所创新,能为顾客提供更满意 的产品与服务。
培训ppt
15
企业成长的十个阶段
❖ 第一阶段、企业家靠胆量去赚钱;
❖ 2)创业目的不是上市;上市只是阶段性目 标和一个新的起点,
❖ 3)创业关键不是科技创新,而是创造用户 价值,
❖ 4)点子不重要;把握趋势、团队、执行力 才重要,
❖ 5)VC价值不在钱,而在人脉、经验、建议、
辅助。
培训ppt
8
创业所需要的能力
❖ 语言表达能力,商务谈判能力。 ❖ 交际能力,沟通能力,公关能力。 ❖ 管理能力,团队建设能力。 ❖ 吃苦耐劳,抗压能力。 ❖ 创新,思考,判断能力。 ❖ 推销与行销能力。
❖ 4、冒险型创业:对创业者本身带来极大改变,个人前途的
不确定性也很高;对新企业的产品创新活动而言,也将面临很高的失败风
险。冒险型创业是一种难度很高的创业类型,有效高的失败率,但成功所
得的报酬也很惊人。
培训ppt
13
创业主要类型

创业培训课件

创业培训课件

地了解市场。
产品定位与差异化竞争策略
产品定位
根据市场需求和消费者偏好,确定产品的特点、 优势和市场定位。
差异化竞争
通过独特的产品特点、品牌形象、营销策略等手 段,使企业在市场中具有竞争优势。
蓝海战略
通过重新定义市场,发掘新的需求和价值,使企 业获得独特的市场地位。
营销策略的制定与实施
品牌建设
通过品牌形象、口碑等手段提升企业形象 和产品价值。
学习能力
创业过程中需要不断学习新知识、 掌握新技能,具备快速适应市场变 化的能力。
沟通能力
创业者需要与合作伙伴、员工、客 户等各方进行有效沟通,建立良好 的人际关系。
创新能力
在竞争激烈的市场中,创业者需要 具备创新思维和创新能力,提出新 颖的商业模式和产品方案。
创业者的核心能力
领导能力
财务管理能力
团队沟通与协作的技巧与方法
建立有效的沟通机制
坦诚与信任
制定沟通规范、沟通时间、沟通方式等,确 保信息的及时传递和问题的及时解决。
团队成员之间要坦诚相待,相互信任,避免 因猜疑和不信任导致的沟通障碍。
积极倾听与回应
有效表达
注重倾听他人的意见和建议,给予积极的回 应和反馈,促进信息的有效传递和理解。
在沟通中要清晰明确地表达自己的想法和意 见,避免含糊不清或过于复杂的表达方式。
创业者需要具备卓越的领导能力,能够激发 团队潜力、制定目标、引导团队向前发展。
创业者需要掌握基本的财务管理知识,能够 进行有效的资金规划和风险控制。
市场洞察能力
人脉资源整合能力
创业者需要具备敏锐的市场洞察能力,了解 行业趋势、市场需求和竞争格局,以便制定 合适的商业策略。
创业者需要具备广泛的人脉资源整合能力, 能够吸引和留住优秀人才,同时与合作伙伴 建立良好的合作关系。

《创业培训课程》课件

《创业培训课程》课件
详细描述
创业的挑战包括市场竞争、融资困难、人才引进和管理、法律法规等。同时,创业也面临着政策支持、市场需求 、技术创新等机遇。创业者需要具备敏锐的市场洞察力和创新思维,以及良好的组织和管理能力,才能成功应对 挑战并把握机遇。
02
创业准备
创业机会识别
总结词
掌握市场动态,发掘潜在商机
详细描述
了解行业趋势、市场需求和竞争态势 ,通过市场调研和分析,发现具有盈 利潜力的创业机会。
美团的创业历程和关键节点 03
成功创业案例
01 美团的成功因素和商业模式 02 案例二:阿里巴巴 02 马云的背景和经历
成功创业案例
01 阿里巴巴的创业历程和关键节点
02 阿里巴巴的成功因素和商业模式
失败创业案例
案例一:凡客诚品
凡客诚品的创业历程和关 键节点
陈年的背景和经历
失败创业案例
凡客诚品的失败原因和教训 案例二:乐视网
总结词
培养团队凝聚力和执行力
详细描述
通过有效的沟通、协调和激励机制,增强团队凝聚 力和执行力,实现共同目标。
总结词
搭建高效协作的团队架构
详细描述
根据项目需求和团队特点,选择合适的协作工具和平台 ,提高团队工作效率。
创业资源整合
总结词
合理配置和利用内外资源
01
详细描述
02 评估自身资源和需求,寻求合
招聘与选拔
选择具备专业技能和良好 品质的人才,通过面试、 测试等手段评估应聘者的 能力和适应性。
培训与发展
提供持续的培训和发展机 会,提升团队成员的技能 和知识水平,增强团队整 体实力。
激励与考核
建立合理的激励机制和考 核制度,激发团队成员的 积极性和创造力,提高团 队绩效。

创业创新培训课件PPT)ppt

创业创新培训课件PPT)ppt

创新思维的重要性与意义
总结词
创新思维在创业和工作中具有重要意义,它能够推动个人和组织的发展,提高竞 争力。
详细描述
创新思维能够帮助个人和组织发现新的商业机会、创造更好的产品和服务,从而 在市场竞争中获得优势。它还可以激发人们的创造力和想象力,推动组织和个人 的发展。
创新思维的方法与技巧
总结词
创新思维可以通过多种方法和技巧来培养和发展,如头脑风暴、逆向思维等。
创业融资的渠道与技巧
融资渠道
融资风险
天使投资、风险投资、银行贷款、众 筹等。
合理评估自身需求和市场风险,选择 合适的融资渠道和方式。
融资技巧
编写优秀商业计划书、展示企业潜力 和团队能力、与投资人建立良好关系 等。
05
创业实践与案例分析
创业实践的定义与特点
定义
创业实践是指将创业理念和创意转化为实际产品或服务的过程,包括市场调研、产品研发、营销推广 等环节。
提高个人能力
创业实践能够提高个人的综合素质 和能力,包括团队协作、沟通能力 、市场洞察力等。
创业实践的案例分析
案例一
某科技公司的创业历程。该公司在创业 初期面临资金紧张和市场不确定性的挑 战,通过不断调整产品方向和营销策略 ,最终实现了快速发展。
VS
案例二
某餐饮品牌的创新之路。该品牌在传统餐 饮行业中引入了现代化的管理理念和营销 手段,通过创新的产品和服务,赢得了消 费者的青睐。
促进企业创新
资源的多样性可以激发企 业进行创新,开发新产品 和服务。
创业资源的获取与利用
01
02
03
04
市场调研
了解市场需求和竞争态势,确 定所需资源。
资源整合

创业能力培训教材(32张)PPT

创业能力培训教材(32张)PPT
2、创业者成功的因素
● 对照以下要求,判断自己企业成功的可能性有多大? 承诺 动机 诚实 健康 风险 决策能力 管理能力 技术能力 相关知识 家庭条件 财务状况
7
对成功创意者的十一项要求可归纳为三大方面
以上内容可以具体化为; 成功创业者 = 德+能+家+财 创业成功 = 成功创业者+把握机遇+勤奋努力
2
30年过去了,温州农民已经成为中国最富有的 人群,他们掌握了中国最先进的经商技能,他们的 财富甚至可以让他们的后代走出国门,到欧洲去经 商;而四川农民的第一代打工者已经退出了历史舞 台,他们大多在四川老家继续贫寒的生活,而他们 的晚辈循着父辈的足迹,继续一窝蜂的拥挤到广州 接受老板们的残酷剥削,成为社会最贫穷的一类人。
4、决策果断,行动力强
白雪的弱点:
小兰的弱点:
1、缺乏冒险精神、保守
缺少风险防范意识。
2、缺乏深入调查与思考的务实精神与能力
3、行动力差
小兰可能成为一个好的企业创办者 , 因为: 1、有办企业的强烈愿望和激情。 2、有把构思变为现实的行动力。 3、她知道要创业先得有计划。
思考 ①一个成功创业者的特质是什么? ②与大家分享成功创业者的实例。
8
课堂测评:创业者特质评估
创业素质的培养
提出问题:
1.你将如何提高自己的创业素质?
2.对照创业者必备的能力,你在大学期间需要 如何锻炼,尽早创业打好基础?
展示图片、讲述故事:温州与硅谷
硅谷的创业故事
硅谷的创业历史可以追溯到上世纪50年代, 是世界最 为知名的电子工业集中地。择址硅谷的计算机公司已经发 展到大约1500家, 如:苹果、英特尔、惠普、思科、朗讯、 英伟达等大公司,出了无数的科技富翁。
21

syb创业培训全课件ppt

syb创业培训全课件ppt
加强品牌建设
通过加强品牌建设,提高品牌知名度和美誉度,增强企业竞争力 ,促进企业发展。
如何进行企业的战略规划
明确战略目标
根据企业自身情况和市场环境,明确战 略目标,包括长期目标和短期目标。
制定战略方案
根据战略目标和分析结果,制定具体 的战略方案,包括市场定位、产品策
略、营销策略等。
分析市场环境
对市场环境进行深入分析,包括行业 趋势、竞争对手、客户需求等,为制 定战略提供依据。
关费用。
如何筹集创业资金
自我储蓄
创业者可以动用自我储蓄作为创业资 金,这是最简单、最直接的方式。
向亲朋好友借款
向亲朋好友借款是筹集创业资金的一 种常见方式,但需要注意借款的合法 性和还款能力。
向银行贷款
向银行申请贷款是筹集创业资金的另 一种方式,但需要提供担保或抵押物 。
寻求投资
创业者可以向投资人或投资机构寻求 投资,以获得更多的资金支持。
3
京东
通过加强品牌建设和物流体系建设,提高客户体 验和服务质量,实现了企业的稳步发展。
THANKS
感谢观看
如何评估创业机会
01
02
03
04
市场潜力
评估市场大小、增长率和竞争 状况,判断创业机会的市场潜
力。
技术可行性
评估技术成熟度、技术发展趋 势和市场需求,判断创业机会
的技术可行性。
财务可行性
评估投资回报率、成本结构和 盈利能力,判断创业机会的财
务可行性。
团队能力
评估团队成员的技能、经验和 合作能力,判断创业机会的团
后续支持服务
为学员提供创业指导和 咨询服务,帮助学员解 决创业过程中遇到的问
题。

创业创新培训案例PPT课件

创业创新培训案例PPT课件
创业创新培训案例PPT 课件
汇报人: 2023-12-23
目录
• 引言 • 创业创新基本概念与理论 • 成功创业创新案例分析 • 失败创业创新案例分析 • 创业创新过程中的挑战与对策 • 创业创新培训总结与展望
引言
01
目的和背景
01
02
03
培养创业意识
通过案例学习,激发学员 的创业热情和创新精神, 培养创业意识。
学员B
本次培训让我结识了很多志同道合的伙伴,我们一起探讨问题、分享经验,相互学习和成长。这种团队合作的精神和 氛围让我深受感染。
学员C
在培训过程中,我不仅学到了创业创新的理论知识,还通过实践项目锻炼了自己的实际操作能力。这种 理论与实践相结合的教学方式让我收获颇丰。
未来创业创新趋势预测
技术驱动的创新
合理规划和使用资金,确保企业稳健发展。
3
风险防范
识别和评估潜在风险,制定应对措施,降低企业 经营风险。
对策一:加强市场调研,把握市场趋势
深入了解目标市场
01
通过市场调研和分析,了解目标市场的需求和竞争状况。
跟踪市场趋势
02
关注行业动态和市场变化,及时调整企业战略和业务模式。
建立市场情报系统
03
建立有效的市场情报收集和分析系统,为企业决策提供有力支
成功改变行业格局和用户习惯, 引领行业发展新方向,实现高速
增长和市场份额的显著提升
失败创业创新案例
04
分析
案例一:某创业公司失败原因剖析
市场定位不准确
资金短缺
创业公司未能准确识别目标市场和客 户需求,导致产品或服务不符合市场 期望。
创业公司未能获得足够的资金支持, 导致在市场推广、产品研发等方面投 入不足,最终难以为继。
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著名的管理专家威廉.拜格雷夫将优秀的创业 者管理人素质归纳为:
理想 果断 实干 决心 奉献 热爱 周详 命运 余钱 分享练习2来自谁能当业主创业案例
白雪家住闽江上游的武夷山区。这里农活不忙, 许多年轻人都进城打工去了。因为母亲病重,她 不能出远门。她很想多挣点钱接济家用,给母亲 治病,也给自己买些衣物用品。 她原打算在村里办一个小旅店。翻来覆去地想过 以后,她觉得自己的想法不现实:村里的人太保 守,他们不会欢迎陌生人到村里住,而且村子离 公路干线太远,即便能说服大家,也很难吸引到 游客。再说,如果老天总是阴雨连绵的,就是说 服了游客在村里住下,他们呆着也很无聊。
李明的鸡场
一、 李明的企业为什么会倒闭?
直接的原因:现金流量出现负值,无力支付到期的应付款项,导致 破产倒闭。 间接原因:李明在开业之前没有对启动资金作出正确的预算, 同时对于启动资金也缺乏精明的决策(不懂得每一元钱的贷款都必须用于 获得最大利润场合的道理。讲排场、追求产值而不懂理财的基本知识)。 从而使一个有前途和利润的企业夭折了。从中可得到的启发是再好的生意 在不懂经营管理老板手里也要做坏。
《创办你的企业》
世上最穷的是什么人?
赠言——
“人人都是自己命运的设计 师”
你想过当老板吗?
你想创业或在创业的道路上遇到 的问题及困难有哪些? 创业项目可能会帮你忙
第一步
将你作为创业者来评价
一、教学目的:
1、了解什么是企业
2、明白创办企业面临的挑战 3、将自己作为一名业主来分析 4、增强自己的创业能力 5、评价个人的财务状况
练习1
李明的鸡场
李明一直想办一个企业,做批发鸡的生意,因为他所在的小镇周围有 很多农户养鸡.他和母亲住在一起,母亲非常支持他创办企业,她让李明 用家里的房子作担保向银行申请贷款. 李明得到贷款后立即着手准备.他为企业购买了设备和原材料,在小镇附 近租了鸡舍,买了计算机、现代化的制冷设备~新的厢式货车,还在货车 门上喷涂了鸡场的标志. 李明马上投入到了繁忙的工作中.鸡的需求量很大,他日以继夜地工作, 客户还把他推荐给他们的朋友.不幸的是,李明用于付款的现金严重不足, 怎么也无法支付对银行的欠款.于是,银行中止了贷款,并要求偿还所有 债务,李明不得不宣布鸡场破产.银行开始拍卖李明的资产来尝还其债务, 首先拍卖的资产是车和计算机,但仍有大量的债务不能偿还.看样子,李 明的母亲有可能失去家里的房产
三、教学重点
1、什么是企业? 2、什么是经营? 3、一个业主应具备怎样的素质和条件? 4、企业的风险。
第一步 将自己作为创业者来评价
一、什么是企业
企业是自主经营、自负盈亏、依法享有 民事权力并承担民事责任的商品生产和经 营活动的经济组织。 企业是由个人或群体为进行商品生产交 换活动而组建的具有某种法律形态的社会 经济组织。
二、教训至少可以从王大海的错误上得来,他的三个错误固然一个都不能犯之外, 更重要的是考察一下王大海本人离职后立即从商存在的隐患。 (1)王从国家机关离职,就有一笔开店资金,但他未必具有餐饮行业的有 关知识与经验。 (2)喝酒、打麻将的人一般看来缺乏敬业精神,。不学习、不刻苦的人不 能当老板。 (3)手里有点钱而不从事生产前景堪忧。
39
制造装配类企业要求
有效地组织生产
厂房布局合理
原料供应有效
生产效率高
产品质量好
浪费现象少
40
农、林、牧、渔类企业要求
有效利用土地和资源 不过度使用地力和水资源

出售新鲜产品 降低种植、养殖成本 恢复草场、森林植被 向市场运输产品 保护土地和水资源
28
问题1:白雪和小兰各自的长处和弱点表现在哪里?
白雪的长处
想多挣钱,能发现商机并有 一个好的构思
小兰的长处
有好的想法并有实际的行动
白雪的弱点
缺乏冒险精神,还缺乏调 查深入思考的务实精神。
小兰的弱点
缺少必要的行业知识, 缺少企业经营管理经验不懂 企业申办的程序
问题2:谁将成为一个好的企业创办者?为什么? 小兰有可能成为一个好的企业创办者。因为她具有如下优势: (1)有办企业的强烈愿望。所谓强烈愿望是指她不空想而是 有把构思变为现实的行动。她有魄力自撰小册子(创业构思)并独 自去游说有关的部门。 (2)她知道要创业先得有计划,而计划是要用调查研究市场 的数据来支持的。
41
4.如何挖掘出好的企业构思
从两个途径去挖掘企业构思,构思好还是
不好优待进一步考察。
途径之一 途径之二
从生产专长出发
从顾客需要出发
42
创业案例 刘芳一直想开食品杂货店,自己做主当老板。她有 个邻居开个一家小食品杂货店,收益一直非常好, 她看着眼热,便决定开业当老板。于是她把这一想 法告诉了亲戚、朋友和邻居们。她家有一间房适合 用来开食品杂货店。她丈夫帮她做了货架和柜台。 刘芳有些积蓄,加上从亲戚那里借来的钱,足以进 货。她在申请到了营业执照之后,就开业了。 一开业,她就遇到了问题。来她店里的顾客远不及 邻居店里的多。而且,孩子告诉她,邻居的店铺现 在经营情况也不怎么好。
34
创办企业一定要有一个强烈的愿望(动 机); 一定要有承担责任与风险的精神准备; 一定要与良好的健康状态和可投入的资 金; 并选定一个适合自己的创业项目并努力 学习创业的相关知识和技能。
35
3.如何创业? 结合自己的专业,找到一个好的企业构思。 1)企业类型 贸易企业;服务企业;制造企业;农、林、 牧、渔业企业 你想经营哪种类型的企业呢? 选择熟悉的,或是非常感兴趣的。当然要考 虑自己能投入的资金数额。
三、从企业创办者的角度分析自己
●素质 承诺 动机 诚实 健康 风险 决策 家庭
●技能 ●资金
技术能力 企业管理能力 行业知识 积蓄 担保抵押品
从创办者的角度分析自己
企业的成功取决你自己。你具备创业的素 质、技能、和物质条件吗?成功的创业者之 所以成功,不是因为走运,而是因为他们努 力,并具有经营企业的素质和能力,请你从 以下几方面分析一下自己 : (1)承诺——创业是很艰辛的,你愿 意努力地全身心地投入吗? (2)动机——你创业的目的是什么? (3)诚信——你的信誉、名声怎样?
27
邻村的小兰也打算在村里办个小旅店。她知 道,她得先向村里人宣传自己的想法,得到 乡亲的理解和支持才行。她相信自己能做出 个好样子,使大家相信小旅店也能赚钱,而 且不会打扰村里人的生活。 她为区旅游局写了份宣传小册子,又搭车进 县城,与一些旅行社和客运公司的人谈了自 己的想法。让她兴奋的是,各方人士都赞同 她得想法,认为很多旅游者其实喜欢住在村 里。许多旅行社已经在探讨为游客提供在武 夷山的山村里歇脚的途径。小兰很受鼓舞, 立即准备她得企业计划。
1、拿自己的积蓄去冒风险 2、不分昼夜地长时间工作 3、无法度假,生病也得不到休息 4、失去稳定的工资收入 5、为发工资和债务担忧,甚至拿不到自己的那份工资 6、不得不做自己不喜欢的事,如清洁、归档、采购等。 7、无暇与家人和朋友呆在一起 财产风险、对家庭的影响、健康与爱好的损失都是你创业成功 所必须加以克服的困难。
企业的市场演示
市场营销的核心概念 市场营销的核心概念
1.需要、欲望 与需求
2.产品
6.市场营销与 市场营销者
5.市场 3.效用、 费用与满足 4.交换、交易与关系
2、什么是经营
经营是组织,以赢利为目的所进行的 商品交换活动过程。
善经营者,重过程也!
一般来讲,经营包含六种活动,即技 术、商业、财务、安全、会计、和管理。
36
2)企业成功的要素
不同的企业有它不同的特征,要做好
生意必须考虑它们各自的成功要素— —必不可少的条件。
37
贸易类企业的要求
地段和外观好
销售方法好
商品范围宽
商品价值合理
库存可靠
尊重顾客
38
服务类企业要求
服务及时 服务质量好

地点合适 顾客满意 对顾客诚实 服务收费合理 售后服务可靠
31
一、王大海有错,分析如下: (1)王大海开的是一家小饮食店,小店的投资人同时也是店经理,他应当 负起经营管理的现任,错在他整天东游西逛不务正业。 (2)王大海即使自己不经营管理,也应当雇请一位经理来管理小店,只以 投资人身份谋求利益。但他却在名义上当老板而放任自流,甚至薄待员工,以至 员工不愿为管理作出贡献。 (3)一家企业要面对三个最重要的公众:顾客、内部员工与供应商。 王大海对他们一概漠视。他的企业必然“不久就倒闭了”。
3、十一项失败风险的挑战
企业可能失败!一旦失败,你会本钱无归。 1、管理不善 2、盗窃和欺骗 3、缺乏技能和专门知识 4、经验不全面 5、市场营销问题 6、赊销和现金控制不当 7、高支出 8、某些资产过多 9、库存管理不善 10、营业地段不理想 11、灾害 管理不善、营销问题、经验缺乏是造成企业失败的三大方面 原因,是你必须加以防范的风险
练习3
一个失败业主的故事
王大海想自己创业。他从国家机关离职后,在城里办
了一家“西域烤肉”店。但他并不照看生意,整天东游 西逛,与朋友喝酒、打麻将。店里的盥洗室不清洁,饭 店也不对外供应快餐。王大海待员工也不好,经常拖欠 工资,也不能及时地与供货商结帐,这家店不久就倒闭 了。 1.王大海错在哪里? 2.我们能从他那里吸取什么教训?
从创办者的角度分析自己
(4)健康——面对艰辛和操劳,你的身体状况怎 样? (5)风险——世上没有绝对保险的生意,必须具 有冒险精神,你能承受多大的风险? (6)决策——创办企业有许多事要你决定,你必 须果断。 (7)家庭状况——创办企业能够成功,大半来自 家庭的支持(风险承受、决策意见、资金支持等)。 (8)技术能力——你能为产品和服务提供什么技 能? (9)企业管理技能——包括市场营销学、公共关 系学、成本核算等。 (10)相关行业知识——对行业特点的了解就容易 成功。
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