余热发电考核细则—中控操作员
余热中控操作岗位安全职责范本
余热中控操作岗位安全职责范本一、岗位介绍余热中控操作岗位是指对工业生产过程中产生的余热进行监控、控制和管理的岗位。
余热是指在工业生产过程中产生而没有被充分利用的热能。
余热中控操作员需要通过操作控制系统，正确监控和调控余热的各项参数，确保余热的正常利用和安全运行。
二、安全职责范本1.遵守安全生产法律法规（1）熟练掌握国家安全生产法律法规和相关政策，严格按照法律法规的要求进行操作。
（2）加强学习和培训，不断提高相关的安全知识和技能水平。
2.保证岗位安全（1）熟悉岗位操作规程和工作流程，确保按照规定的程序进行操作。
（2）严格执行操作规程，不擅自更改工艺参数，不超越操作权限进行操作。
（3）定期检查和维护工艺设备，确保设备的正常运行。
（4）及时上报设备故障和异常情况，及时处理并采取相应的应急预案。
3.执行工艺操作（1）对余热控制系统进行启动和停止操作，确保系统的正常运行。
（2）监控工艺参数的变化，及时作出相应的调整，确保设备在安全可靠的状态下运行。
（3）对仪表数据进行监控和录入，准确记录各项数据和参数。
（4）处理操作途中的异常情况或故障，做出相应的应急处理，确保不发生事故。
4.遵循作业规范（1）正确佩戴劳动防护用品，保护好自身的安全与健康。
（2）严禁酒后和吸烟，保持身体健康和状态良好。
（3）遵守工作纪律，不使用手机或其他娱乐设备进行操作，保证工作集中和专注。
5.及时上报和协调（1）及时上报各类操作记录和异常情况，确保信息的及时传递。
（2）与相关岗位人员沟通协调，共同解决和决策一些重大的操作问题。
6.应急处置（1）灭火器、防毒面具等灭火和应急设备的灭火和逃生技能，熟知相关的应急预案和操作流程。
（2）熟悉各类应急设备的操作方法，做到能够熟练快速地进行操作。
7.安全意识和宣传教育（1）不断提高安全意识，加强自我保护能力，增强事故防范和应急处置的能力。
（2）参与安全教育培训和知识普及活动，加强安全生产的宣传教育工作。
中控操作员考核细则
中控操作员考核细则第一篇：中控操作员考核细则中控操作员考核细则为了提高产量，质量及操作员个人收入，同时达到节能降耗，提高企业经济效益，特制定以下考核方案：一、考核对象：中控室各操作员二、考核人数：窑操作员3人、生料磨操作员3人、煤磨操作员3人。
三、生产任务：熟料93000吨/月。
四、产量及能耗考核方式如下：1、窑操员在原基本工资的基础上加800元考核工资及第一名400元名次奖励。
2、生料磨操作员在原基本工资的基础上加400元考核工资及第一名200元名次奖励。
3、煤磨操作员在原基本工资的基础上加300元考核工资及第一名100元名次奖励。
4、当月产量超过93000吨时，每超过1000吨，奖励中控室200元。
（权重分配为，窑操作员占50%、生料磨操作员占35%、煤磨操员占15%）5、熟料煤耗按实物煤耗134kg/T考核，每节约或超过每吨则奖罚10元（主要考核对像窑操作员）。
如果煤质发生重大波动时，按标煤耗考核，具体考核方法由化验室提供，煤发热量应用基＞＝5700.6、熟料电耗：在公司吨熟料电耗考核标准基础上，每增减0.5度/吨熟料，则奖罚30元。
（权重分配窑操占40%、生料磨占50%、煤磨占10%）7、副主任：（800+400+300）/3 +(400+200+100)/28、如果非正常停车，未完成任务，对本部门罚款时，各岗位承担的权重为：窑操作员50%、生料磨操作员15%、煤磨操作员15%、副主任占20%。
8、以上考核工资，是在月产量完成93000吨时执行，完不成任务时，只得名次奖励。
五、质量考核方式如下;1、窑操作员考核指标：f-cao小于等于2.0%，C3S大于等于55% KH≥0.95时，不参与考核。
班合格率低于75%时，罚款5元.连续三个以上f-cao不合格，视为质量事故，罚款20元，C3S连续三个以上小于55%时，罚款10元。
2、生料磨操作员考核指标：细度水份执行化验室下达的考核指标。
细度班合格率低于80%的罚款10元，水份班合格率低于80%罚款5元。
余热发电考核细则—中控操作员修订稿
余热发电考核细则—中控操作员公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]余热发电考核细则中控操作员职位名称:中控操作员所属部门:直接上级:余热发电工段长2-1?岗位职责和权限：1、负责发电系统的中央控制操作工作，保证所控制设备的运行和人身安全,保持稳定、高效运行,优化参数控制，提高发电量。
2、正确控制所有设备的开机,停机操作,发现设备运行异常,故障报警应立即做出判断并与巡检工联系，确定故障原因,进行调整操作。
对重大故障隐患应立即向值班长或工程师反映，保持稳定的质量水平，提高设备运转率。
3、保质保量的完成生产任务和成本指标,避免操作和指挥失误,提高运转效率,降低消耗,节约成本。
4、对巡检工提供信息帮助,缩短故障处理时间,提高工作效率。
5、做好中控室及电脑的卫生清扫工作,保持洁净、明亮、整齐。
6、如实填写中控记录表及工作日志。
7、完成上级交办的其它工作。
2-2?日必做事项：1、07:55-08:00?参加横班班前会2、08:00-08:10?岗位交接班3、08:10-14:50 监屏,调整各个参数,使系统稳定高效运行。
4、14:50-15:50 做好交接班记录5、15:50-16:00 做中控卫生2-2?周必做事项：1、每周一16：00～17：00，参加公司组织的技术培训2、每周二15：30～17：30，参加车间的安全学习和车间管理会议。
3、每周三 16：00～17：00，参加车间的安全学习和政治学习，车间管理会议2-3?区域工艺流程简介根据具体项目介绍2-4?接班手册1、接班人上班前必须保持良好的身体状况及精神状态。
2、接班人必须携带厂牌进入厂区并于规定上班时间提前 15 分钟参加班前会。
3、接班人必须认真听取值班长介绍的安全情况、生产情况以及各项管理文件和政策。
4、接班位置正常情况下在岗位值班室，发生设备故障时可须在现场进行接班。
5、接班人详细阅读交班记录，了解生产情况。
2023年余热中控操作岗位安全职责
2023年余热中控操作岗位安全职责随着社会的进步和科技的发展，余热中控操作岗位在工业企业中的重要性日益凸显。
作为一项重要的工作职责，安全职责是余热中控操作岗位的核心内容之一。
本文将从以下几个方面介绍2023年余热中控操作岗位的安全职责。
一、了解和遵守安全规章制度作为余热中控操作岗位的从业人员，首先要了解和熟悉企业的安全规章制度，并且严格按照相关规定执行。
例如，必须穿戴好安全防护用品，正确使用工具和设备，遵守操作程序等。
同时，要定期进行安全培训，提高安全意识和应急处理能力。
二、熟悉余热中控操作系统余热中控操作岗位的工作是通过中控系统对余热发电设备进行监控和操作，因此从业人员需要熟悉掌握余热中控操作系统的使用方法和操作流程。
这包括了解中控系统的结构和功能，掌握各种操作指令和参数设置，了解常见故障的排除方法等。
只有熟悉系统，才能更好地保证设备的正常运行和安全操作。
三、及时发现和处理设备故障余热发电设备的正常运行对于生产过程的连续性和安全性至关重要。
作为余热中控操作岗位的从业人员，要时刻关注设备运行状态，及时发现并报告设备故障。
同时，要有一定的维修基础知识，能够进行简单的故障排除和日常维护工作。
对于复杂的故障和维修工作，要及时联系专业技术人员进行处理。
四、积极参与安全风险评估和改进工作作为余热中控操作岗位的从业人员，要积极参与企业的安全风险评估和改进工作。
通过发现并汇报潜在的安全隐患，及时采取有效措施进行改进，提高工作场所的安全性。
此外，还要定期对设备进行巡检和维护，确保设备的可靠性和安全性。
五、加强沟通和协作余热中控操作岗位的工作需要与其他岗位的人员进行密切配合和沟通，共同保障生产过程的安全。
要与设备维修、工程管理等部门保持良好的工作关系，及时沟通和协调工作事宜。
在紧急情况下，要能够迅速协调各方力量，采取应急措施，保障人员的安全。
总结起来，余热中控操作岗位的安全职责主要包括了解和遵守安全规章制度、熟悉余热中控操作系统、及时发现和处理设备故障、积极参与安全风险评估和改进工作、加强沟通和协作等。
余热发电考核细则—中控操作员
余热发电考核细则—中控操作员余热发电是一种利用工厂或发电厂废气中的余热来产生电能的技术。
中控操作员是负责监控和控制发电设备的人员。
为了确保中控操作员能够熟练掌握和应用余热发电技术，需要建立一套科学合理的考核细则。
一、理论知识考核首先，中控操作员需要具备扎实的余热发电理论知识。
考核内容包括但不限于以下几个方面：1.1余热发电原理：考核操作员对余热发电的原理和工作流程进行详细的描述，包括热源、余热回收装置和发电系统的组成以及各部分的工作原理。
1.2余热发电技术：考核操作员对不同种类的余热发电技术（如常规余热发电、高温余热发电等）的原理和特点进行说明，能够根据不同的工况选择合适的技术方案。
1.3余热发电设备：考核操作员对余热发电设备的类型、工作原理和常见故障进行介绍，能够根据故障信息进行设备故障分析和排除。
1.4安全与环保：考核操作员对余热发电过程中的安全风险和环境影响进行分析和评估，能够采取相应的措施保证发电过程的安全和环保。
二、操作技能考核中控操作员不仅需要掌握余热发电的理论知识，还需要熟练掌握操作技能。
考核内容包括但不限于以下几个方面：2.1设备操作：考核操作员对余热发电设备的正常操作流程进行演示，能够熟练操作各类设备，包括余热回收装置、锅炉、汽轮机等。
2.2设备维护：考核操作员对余热发电设备的常见故障进行排除，能够进行设备的定期维护和保养。
2.3故障处理：考核操作员对设备故障进行快速判断和处理，包括设备故障诊断和紧急故障处理等。
2.4安全控制：考核操作员对余热发电过程中的安全风险进行控制，能够应对突发情况，并采取相应的应急措施。
三、问题解决能力考核余热发电过程中可能会遇到各种技术问题和操作困难，要求中控操作员具备解决问题的能力。
考核内容包括但不限于以下几个方面：3.1问题分析：考核操作员对遇到的问题进行准确的分析，并找出问题产生的原因。
3.2解决方案：考核操作员能够根据问题的性质和具体情况提出相应的解决方案，并制定实施计划。
余热发电中控室操作考核制度
余热发电中控室操作考核制度为确保余热发电长期安全运转，加强中控人员的责任心，提高人员的操作水平，特对以下参数做出规定,并对违反规定的进行考核。
每个班必须严格执行，并记入当天考核。
1、调节级后温度控制在380℃以下，对没有采取降温措施，并连续半小时超过380℃的，当班考核1分。
2、AQC入口温度控制在450℃以下，对没有采取降温措施，并连续半小时超过450℃的，当班考核1分。
3、对于回转窑运转中主蒸汽温度突然降低至280℃，必须打开管线疏水、电动隔离器门前后疏水、自动主气门后导管疏水，并采取保温措施，对没有按规定执行，回转窑正常运转而造成电站停机的，当班考核1分。
4、针对AQC过热器出口温度低于SP蒸汽温度，采用SP炉运转时，必须打开管线疏水、电动隔离器门前后疏水、自动主气门后导管疏水、稍开汽轮机本体疏水后，才能开大SP蒸汽旁路阀门。
对于不按操作顺序执行的，当班考核1分，对于操作不当，出现水冲击造成设备事故的追究其法律责任。
5、对于主蒸汽温度急剧下降（10分钟内迅速下降50℃以上）至250℃以下，并低于汽缸温度没有停机的，当班考核1分。
6、锅炉水位控制，保证锅炉正常运行，严禁锅炉在+150mm以上运行，每发现一次考核0.1分。
7、严格控制循环水问合理调整冷却风机转速，温度控制在25-30℃之间，如温度超出范围没有对风机转速没有进行调整，每发现一次考核0.5分。
8、严格控制真空度，控制范围在-68kpa以上,由于调整不及时每下降1kpa,考核当班人员0.5分。
9、正常运行中SP入口温度在310-330℃之间，负压-5000-6000之间，AQC入口温度380-450℃之间，负压-300-450之间，超出范围及时联系窑中控确认原因10、汽轮机进气压力根据主蒸汽温度、锅炉汽包压力，控制在1.15-1.6Mpa之间，严禁造成汽包安全阀动作，每动作一次考核当班人员1分11、对于以下情况需紧急停机而没有执行的，造成设备事故的追究其法律责任。
余热中控操作岗位安全职责
余热中控操作岗位安全职责1. 职责范围余热中控操作人员是工业生产领域的一种重要人员，他们主要负责余热控制设备的运行，确保生产线的安全、高效和稳定的进行。
他们的职责范围主要包括以下几方面：1.余热中控操作人员必须熟悉并掌握所有的操作规程和操作程序，确保设备能够正常运行，并避免意外事故。
2.负责处理现场突发状况和紧急事件，保证设备能够在债务灾难发生时及时停止，并提供所需的技术支持，在处理意外事故时，必须遵守安全管理规定，确保人员安全。
3.负责监测设备运行情况，当设备运行状态发生异常时，及时报告相关技术人员，提供解决方案，确保生产正常运行。
4.负责协调和沟通现场人员和线上办公室人员，及时回答各方的问题，并解决以及处理相关问题。
5.另外，余热中控操作人员必须遵守公司规章制度，确保自己的安全，确保环境的安全。
2. 工作要求为了保证好的工作效果和通畅的生产线，余热中控操作人员需要具备一定的工作要求，主要包括一下几点：1.了解电气和机械原理：余热控制设备具有一定的机械和电气性质，因此，操作人员必须对电气和机械原理有一定的了解，这将有助于他们更好的理解设备的运行情况。
2.具备较强的分析和决策能力：在监测设备运行情况和处理紧急事件时，余热中控操作人员必须能够迅速和准确的分析和判断情况，并及时作出决策。
3.具有良好的督促和沟通能力：余热中控操作人员必须具有很高的督促和沟通能力，这将有助于协调不同部门之间的沟通和协作，从而保证生产线的顺利进行。
4.具备良好的安全管理意识：在任何时候，操作人员都必须对自己的安全负责，在操作设备和处理紧急事件时，必须遵守相关的安全管理规定。
3. 职责落实为了保证余热中控操作人员的职责落实，公司必须制定一系列的安全管理措施，主要包括以下几个方面：1.制定必要的管理制度：公司应制定必要的管理制度，明确操作人员的职责和安全要求，并向相关人员进行培训和策划。
2.定期进行安全检查：公司应定期进行安全检查，检查所有的设备和设施是否符合安全标准，检测余热中控操作人员是否执行了所有的安全管理规定。
中控操作员岗位考核标准
工艺测试
每轮班每台磨一次工艺测试，少一次扣10分
3
开停机管理
20分钟开启四台水泥磨，超过扣20分每次
4
主动摇磨次数
当班未发生主动摇磨，加10分，多一次扣10分
3正向激励（由各岗位根据工资考核办法自行申报，报公司核定，如劳动竞赛、技术攻关、修旧利废、合理化建议等）
序号
管理活动
考核标准
得分
备注
1
水泥磨产质量优化
每提出一项建议使得台产上升5t/h以上，加50分
中控操作员岗位考核标准
1指标考核
序号
指标名称
标准
实际
得分
备注
1
1#2#水泥磨台产
122t/h
2
3#4#水泥磨台产
210t/h
3
1#2#水泥磨电耗
39kwh/t
4
3#4#水泥磨电耗
35kwh/t
5水泥磨故障停机次数4来自2管理行为考核序号
管理活动
考核标准
得分
备注
1
质量控制
比表合格率达到90%加10分，未完成扣10分；SO3合格率达到90%加10分，未完成扣10分；一般质量事故一次扣20分
余热中控操作岗位安全职责模版
余热中控操作岗位安全职责模版一、职位概述余热中控操作岗位是负责监控和管理工业设备余热发电系统的运行情况，确保系统安全稳定运行的关键岗位。
准确识别、控制和监测系统的操作参数，及时处理设备故障，是其职责之一。
二、职责清单1. 严格遵守操作规程和安全操作规范，主动开展安全宣传教育，宣传安全操作注意事项，提高安全意识；2. 做好系统的常态、启停、异常的巡查，及时发现和解决异常问题；3. 定期检查和维护设备，保障设备的安全可靠运行；4. 根据操作手册和工艺指导书进行操作，能够正确处理各种设备故障和异常情况；5. 严格执行岗位责任制，将岗位安全职责与公司安全制度相结合，确保工作的高效和安全；6. 严格遵守工作时间和工作纪律，不私自离岗、外出，保持良好的工作作风；7. 参加公司组织的各项安全培训和演练，不断提高自身的安全专业知识和操作技能。
三、职责详情1. 严格遵守操作规程和安全操作规范a.了解并遵守公司的安全操作规程，严格按照规程操作；b.熟悉并理解设备操作手册和工艺指导书，确保正确操作；c.定期参加公司组织的安全培训和学习，确保了解最新的安全操作规范。
2. 安全宣传教育a.主动宣传分享工作中的安全经验和注意事项，提高岗位安全意识；b.及时向新员工传递安全操作规范和注意事项，确保新员工上岗前能够掌握基本的安全操作知识；c.定期组织安全培训和演练，提高全体员工的安全意识与应急处理能力。
3. 常态巡查a.按照规定的巡查内容和频率，对设备进行常态巡查，确保设备运行正常；b.及时发现设备运行中的问题和异常情况，采取及时有效的处理措施，防止事故的发生；c.记录巡查结果和处理情况，形成巡查报告，及时向上级报告。
4. 设备维护a.定期对设备进行保养和维护，确保设备的安全可靠运行；b.按照规定的操作程序，对设备进行定期检查和维修，修复设备故障，确保设备正常运行。
5. 处理设备故障和异常情况a.能够准确判断设备故障和异常情况，及时采取有效的措施处理问题，防止事故扩大；b.与维修人员和上级领导配合，共同解决设备故障和异常问题，确保设备的正常运行。
余热中控操作岗位安全职责模版
余热中控操作岗位安全职责模版一、操作岗位安全职责概述操作岗位作为余热中控系统的重要组成部分，承担着重要的安全职责。
操作岗位的主要职责是确保余热中控系统正常运行，以及监控和控制温度、压力、流量等关键参数，以确保系统的安全运行。
本文将详细介绍余热中控操作岗位的安全职责。
二、操作岗位安全职责细则1. 遵守操作规程操作岗位应严格遵守余热中控系统的操作规程，按照指引进行操作。
在操作过程中，不得随意更改设定参数，严禁擅自对系统进行调整和修改。
如有需要变更系统参数，必须经过相关负责人的批准，并做好相应的记录。
2. 保持设备的清洁与维护操作岗位应保持设备的清洁与维护，定期清理设备表面的灰尘和污垢，确保设备正常运行。
同时，应及时检查设备，发现异常情况及时处理，如发现设备存在漏气、漏水、电气故障等问题，应立即报告并采取相应的应急措施。
3. 定期巡检设备操作岗位应定期对设备进行巡检，检查设备的运行状态和工作参数是否正常。
巡检内容包括检查设备的压力、温度、润滑油情况等关键参数，确保设备处于安全的运行状态。
同时，对设备的机械传动部分进行检查，如发现异常噪声或振动等问题，应及时报告并进行设备维修。
4. 确保设备的操作正常操作岗位应确保设备的操作正常，及时处理发生的故障和异常情况。
在操作过程中，应保持专注和细心，严禁对设备进行滥用和过度操作。
如果发现设备操作异常，应立即停止操作，并及时报告相关负责人，协助解决问题。
5. 正确操作应急处理措施操作岗位应熟悉余热中控系统的应急处理措施，掌握各类故障和事故的处理方法。
在发生故障和事故时，应迅速判断并采取相应的应急措施，确保人员安全和设备的正常运行。
同时，应及时报告相关负责人和相关部门，并做好事故记录和处理报告。
6. 做好安全生产教育和培训操作岗位应加强安全生产教育和培训，提高操作员的安全意识和技能水平。
定期组织安全生产培训，对操作员进行安全操作规程和应急处理措施的培训，提高其应对突发事件的能力。
各岗位人员中控员考核细则
各岗位人员中控员考核细则
1 生产线各岗位人员未按规定时间巡检环保设备一次扣0.
2 分。
2 所属岗位巡检或控制职责范围内环保设备未按规定正常运行而未发现一次,扣0.5 分。
3 巡检工每小时应至少检查一次主要除尘设备的排放口, 发现排放异常应立即通知中控室或相关领导, 除尘设备排放口排放异常未发现或发现未及时报告一次扣0.5 分。
4 按时真实的做好环保收尘设施的运行记录, 未按时填写记录一次, 扣0.1分,记录弄虚作假,不真实一次扣1 分。
5 各岗位人员对所属环节设备的跑、冒、滴、漏现象能处理的要及时予以处理,不能处理的要及时报告相关领导,能处理而未处理或未及时上报的,扣0.5分。
6 根据工艺要求,确保环保设施的各项运行参数控制在规定范围内,未按规
定范围控制环保设施运行参数, 扣0.5 分,因由此而造成粉尘排放浓度大(目视可见)或环保设施损坏,扣1 分,情节严重的给予降级或调离本岗位的处理;
7 各收尘器在开启运行时,要求各相关排灰装置和辅助设施要按规定同时运行,未按规定按时投入运行一次,扣0.5 分。
8 岗位人员分析问题后,维修人员不及时处理一次扣0.3 分。
9 操作工如因工作责任心不强而导致人为毁坏环保设备者, 扣2 分,罚款50—200 元。
10 回转窑正常运行时,增湿塔水泵不启动喷水或造成收尘器入口超温一次,扣0.5 分。
11 回转窑正常运行时,窑头窑尾电收尘跳停一次,扣0.3 分。
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中控技术操作员考核办法
中控操作员考评办法为加强对中控操作员的管理，树立质量意识、成本意识、责任意识以及竞争意识，全面提升业务素质，围绕公司年初下达的产量、质量、成本指标等总体目标，结合中控操作员的岗位实际，对产量、质量、消耗、工艺操作规程及劳动纪律等方面进行打分评比考核，并对成绩优秀的进行奖励，对成绩较差的进行处罚，促进中控操作员相互竞争、共同提高，从而提高产量、质量，降低能耗、降低成本。
一、考评人员：生料磨操、窑操、余热发电操、水泥磨操二、考评项目1、生料磨操：生料工序电耗、台时产量、出磨物料质量、磨机停次数、谷电利用率2、窑操：煤耗、电耗、出窑熟料质量、窑台时产量、煤磨台时产量、出磨煤粉质量、窑运转率及煤磨谷电利用率3、余热发电：单位熟料发电量、发电系统站用电率、炉水电导合格率、发电机组相对运转率、工艺解列次数4、水泥磨操：电耗、出磨水泥质量、台时、谷电利用率三、考评办法：1、每月根据各操作员实际完成的产量、质量、煤耗等情况，结合劳动纪律、报表管理，由考评机构综合打分，扣分不设下限；2、按不同操作岗位，分别对中控操作员进行综合数据对标，根据得分进行奖罚；四、考评机构：1、本考评由质控处、生产部、分厂等部门组成；2、质控处负责中控操作员质量数据的统计；保安部负责劳动纪律、违纪情况的检查统计；生产技术处负责产量、工艺操作、能耗等方面的考评、统计，并结合化质控处数据进行得分计算，报公司领导审批；五、生产技术处对本考评涉及的产量、质量、能耗、工艺操作等方面的真实性和有效性负责，本考评作从通过之日实施；六、考核细则详见附件七、考评项目及指标根据生产实际情况而做调整八、考评办法自2015年1月1日起实施。
江油国大水泥有限公司二0一五年一月一日附件：中控操作员考核指标岗位序号指标单位考核指标权重(f)立磨中控操作员1 生料工序电耗kwh/t 17.8 202 1#立磨台时产量t/h 225 153 2#立磨台时产量t/h 225 154 出磨KH % 75 105 出磨N % 90 106 谷电利用% 95 157 生料细度合格率% 90 15 8立磨振停，振停一次扣2分，全月无振停奖励3分窑中控操作员1 熟料实物煤耗kg/t 145 52 熟料标煤耗kg/t 106.8 103 熟料工序电耗kwh/t 31 154 熟料f-CaO(＜2.0%)合格率% 80 155 煤磨谷电利用率% 95 106 回转窑台时产量t/h 230 157 煤磨台时产量t/h 40 108 煤粉细度合格率% 90 109 煤粉水份合格率% 90 10余热发电操作员1 单位熟料发电量 kwh/t.sl 33 40 2发电系统站用电率% 5 30 3 炉水电导合格率% 90 10 4发电机组相对运转率% 100 10 5 工艺解列次数次10水泥磨中控操作员1 水泥工序电耗kwh/t 34 30 2PC32.5台时产量t/h 185 10 3 PO42.5台时产t/h 180 10量4 SO3合格率% 90 105 细度合格率% 75 106 谷电利用率% 95 157 比表合格率% 75 15。
余热发电考核细则—中控操作员
余热发电考核细则中控操作员职位名称:中控操作员所属部门:直接上级:余热发电工段长2-1?岗位职责和权限：1、负责发电系统的中央控制操作工作，保证所控制设备的运行和人身安全,保持稳定、高效运行,优化参数控制，提高发电量。
2、正确控制所有设备的开机,停机操作,发现设备运行异常,故障报警应立即做出判断并与巡检工联系，确定345672-2?1、2、3、4、5、2-2?1232-3?2-4?12345、内容、质量要求、注意事项等。
6、交接班人员一起检查划分的公共卫生区域清洁情况，不清洁不接班，待交班人员打扫干净再接班。
7、了解曾经发生过的事故情况，如果设备故障较严重时，交接班人员需要一起到现场查看；接班者积极协调交班者对事故进行处理，待事故处理告一段落，经交接班双方协商同意后，再进行交接班。
8、检查报表是否齐全，对讲机是否完好，工具、用具是否丢失、损坏。
9、上述工作完毕，无疑问后，接班人即可在运行记录簿上签名，并记上交班时间，让交班人下班。
2-5?巡检手册接班完毕后穿戴好劳动保护用品，开始当班工作。
1、监控设备接班后，检查系统操作界面参数，顺序如下：余热锅炉-化水系统-循环水系统-汽轮机系统-发电系统-汽轮机油路系统2、工况分析根据报表，分析上班 8 小时发电量与汽缸压力、温度、主蒸汽温度、主蒸汽压力的线性关系。
3、发电量控制a.根据系统运行参数及时优化调整操作参数，增加发电机的发电量。
在正常运转中，操作员要认真观察各控制参数的变化并作出相应调整。
重点监测以下内容：b.密切关注汽缸压力，温度、主蒸汽温度、主蒸汽压力。
c.密切关注汽轮机和发电机各轴承温度和绕组温度。
4、报表记录报表应与整点按报表要求如实抄写系统各参数且字迹工整清晰。
不得涂改，如有需要须在旁边签名。
5、操作注意事项2-612345672-71234567892-8?12345、开启紧急排气阀，待降低蒸汽至0.6MPa 时关闭。
6、开启锅炉沿线疏水。
余热中控操作岗位安全职责
余热中控操作岗位安全职责第一章总则第一条【目的】为了保障余热中控操作岗位的安全，提高生产管理效率，遵守法律法规，订立本规章制度。
第二条【适用范围】本规章制度适用于公司余热中控操作岗位的全部员工。
第三条【职责】余热中控操作岗位的员工应严格遵守本规章制度，认真履行安全职责，确保操作过程安全可靠。
第二章岗位职责第四条【岗位职责】余热中控操作岗位的员工须完成以下职责：1.负责余热中控设备的日常操作和维护；2.确保余热系统正常运行，及时分析和处理异常情况；3.监控余热系统的运行参数，确保其处于合理范围内；4.定期巡检设备，发现问题及时报修，并跟进维护和修理情况；5.实施安全掌控措施，避开事故和污染的发生；6.全面了解岗位操作规程，不得擅自改动设备参数或操作方式；7.定期参加安全培训和技能培训，提升操作水平和安全意识；8.搭配主管领导进行安全演练和应急预案的订立与实施。
第三章安全操作规范第五条【设备操作】1.在进行设备操作之前，务必佩戴好个人防护用品，确保人身安全；2.操作舱内禁止携带易燃、易爆、腐蚀性物品及其他不安全品；3.操作时应保持专注，防止任何形式的分心行为；4.严禁未经授权擅自更改设备参数或操作方式；5.维护和修理维护时需切断电源，防止电气触电事故的发生；6.发现设备异常情况及时上报，避开事故的发生。
第六条【生产安全】1.严格执行岗前安全交底制度，了解工作岗位相关安全须知；2.加强设备巡检质量，及时发现并修复设备故障；3.遵守操作规程，正确操作设备，避开操作失误引发事故；4.参加公司安全培训，提高安全意识和防范本领；5.发现设备存在安全隐患时，及时报告并采取相应的措施进行处理；6.搭配公司安全检查，乐观参加事故隐患排查工作。
第七条【文明用火用电】1.谨慎使用明火，在操作中如需使用明火，必需经过安全排查和审核；2.合理使用电源设备，切勿超负荷使用，以避开电气事故；3.对用电设备进行定期维护和修理保养，确保其正常运行；4.严禁在操作室内吸烟、乱丢烟蒂，以免引发火灾。
余热电站中控操作人员岗位责任制
中控操作人员岗位责任制
一、中控操作人员为电站运行监控的直接操作者，对电站的机电设备必须达到“四懂”(懂结
构、懂原理、懂性能、懂用途)、“三会”(会使用、会维护保养、会排除故障)，同时要求熟悉电站的工艺生产过程及运行方式，经考核合格后方可上岗。
二、服从命令，服从指挥，严格执行操作运行规程。
三、精心监视各运行参数，根据系统参数变化情况，调整系统正常，保证机组经济运行。
四、进行系统设备的启/停，主系统的倒闸操作，事故处理工作。
五、拟定操作方法，发生事故时正确指挥巡检人员迅速处理好事故，认真对待设备事故的调
查分析，落实事故的处理意见。
六、提出设备检修意见，参加设备检修工作，参与设备验收工作。
七、认真交接班和填写值班记录，将本班设备运转、操作及存在的问题交待给接班者，做到
交班详细、接班明确。
八、按专职搞好文明生产，清扫盘面，设备及现场卫生。
各岗位人员(含中控员)考核细则
各岗位人员（含中控员）考核细则为了提高各岗位人员的工作能力和工作效率，实现组织目标的顺利实现，特制定以下考核细则，以便更好地评估员工的表现和业绩。
一、岗位背景和职责在制定考核细则之前，需要明确各岗位的背景和职责，以便更准确地评估员工的工作表现。
以下是各岗位的背景和职责：1. 中控员：中控员是负责监控和控制各种设备和系统，确保工艺流程的顺利进行的员工。
他们负责接收和解读各类设备和系统的信号和数据，作出相应的操作和调整，以保证生产线的正常工作。
二、考核指标根据各岗位的背景和职责，制定以下考核指标，以评估每个员工在工作中的表现和业绩：1. 工作能力：评估员工在岗位所需的专业知识和技能的掌握程度，包括对设备和系统的熟悉程度、操作熟练度等。
2. 工作质量：评估员工在工作中的准确性和质量，包括错误率、工作完成度、工作过程中的问题解决能力等。
3. 工作效率：评估员工在工作中的速度和效率，包括完成工作所需的时间、工作完成的效果和效率、工作过程中的主动性和创新能力等。
4. 团队合作：评估员工在团队合作中的表现，包括与他人的沟通和合作、协调团队成员之间的工作、处理和解决团队内部冲突等。
5. 自我发展：评估员工在自我学习和成长方面的努力和表现，包括参加培训、学习新知识技能、参与项目和改进等。
三、考核流程为了确保考核的公平和客观性，需要建立一套完整的考核流程，包括以下步骤：1. 设定考核目标：根据岗位的背景和职责，制定明确的考核目标，以便员工清楚自己的工作重点和要求。
2. 考核评估：定期进行员工的考核评估，包括面谈、观察和记录等方式，以评估员工在各个考核指标上的表现和业绩。
3. 考核结果反馈：将考核结果及时反馈给员工，包括评估结果、评估意见和改进建议等，以帮助员工发现问题和改进。
4. 考核结果使用：根据考核结果，对员工进行奖惩和激励措施，包括奖金、晋升、培训机会等，以鼓励员工改进和提高。
四、考核结果和使用考核结果是评估员工工作表现和业绩的基础，根据考核结果，可以采取相应的奖惩和激励措施，以提高员工的工作能力和工作效率。
余热中控操作岗位安全职责范本（2篇）
余热中控操作岗位安全职责范本余热中控操作岗位是一个关键的安全职责，需要操作员具备高度的专业知识和责任心，以确保设备的安全运行和操作的顺利进行。
在这篇文章中，将介绍余热中控操作岗位的安全职责范本，包括检查设备、维护设备、应对紧急情况等。
一、设备检查和维护余热中控操作岗位的首要职责是定期检查设备，并确保其正常运行。
操作员应该熟悉设备的各种工作原理和操作流程，并且能够迅速发现设备的故障和问题。
以下是一些可能包含在安全职责范本中的语句：1. 每日负责检查余热中控设备的工作状态，确保设备正常运行。
2. 定期巡视设备，检查设备的管道、阀门、传感器等是否有异常或损坏。
3. 检查设备的温度、压力和流量等参数，确保设备在正常工作范围内。
4. 及时清理设备和管道，防止堵塞和积聚的污垢影响设备工作。
5. 维护设备日志，记录设备的检查、维修和更换情况。
二、操作记录和紧急事态处理余热中控操作岗位的操作员还应负责记录设备的操作情况，以及在紧急情况下迅速采取适当的行动。
以下是一些可能包含在安全职责范本中的语句：1. 记录设备的开关操作、温度调节和风速调节等操作情况。
2. 及时向主管汇报设备的异常现象和故障信息。
3. 在紧急情况下，迅速切断设备的电源，防止事态进一步恶化。
4. 在紧急情况下，及时向相关人员报告情况，并协助他们采取适当的措施。
5. 整理和归类设备操作记录，以备将来参考和分析。
三、安全培训和合规性检查余热中控操作岗位的操作员还应接受相应的安全培训，确保操作规范和合规性。
以下是一些可能包含在安全职责范本中的语句：1. 定期参加安全培训，学习有关余热中控设备操作的最新知识和技术。
2. 确保操作符合相关的安全和环境法规，确保设备的安全运行。
3. 参与设备的安全评估和合规性检查，确保设备的安全性和合规性。
4. 提出改进建议，改进设备的安全性和操作效率。
5. 及时向管理层汇报设备的安全风险和问题，以及相应的解决方案。
总结：余热中控操作岗位是一个重要的安全职责，需要操作员具备高度的专业知识和责任心。
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余热发电考核细则—中控操作员Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】余热发电考核细则中控操作员职位名称:中控操作员所属部门:直接上级:余热发电工段长2-1岗位职责和权限：1、负责发电系统的中央控制操作工作，保证所控制设备的运行和人身安全,保持稳定、高效运行,优化参数控制，提高发电量。
2、正确控制所有设备的开机,停机操作,发现设备运行异常,故障报警应立即做出判断并与巡检工联系，确定故障原因,进行调整操作。
对重大故障隐患应立即向值班长或工程师反映，保持稳定的质量水平，提高设备运转率。
3、保质保量的完成生产任务和成本指标,避免操作和指挥失误,提高运转效率,降低消耗,节约成本。
4、对巡检工提供信息帮助,缩短故障处理时间,提高工作效率。
5、做好中控室及电脑的卫生清扫工作,保持洁净、明亮、整齐。
6、如实填写中控记录表及工作日志。
7、完成上级交办的其它工作。
2-2日必做事项：1、07:55-08:00参加横班班前会2、08:00-08:10岗位交接班3、08:10-14:50 监屏,调整各个参数,使系统稳定高效运行。
4、14:50-15:50 做好交接班记录5、15:50-16:00 做中控卫生2-2周必做事项：1、每周一16：00～17：00，参加公司组织的技术培训2、每周二15：30～17：30，参加车间的安全学习和车间管理会议。
3、每周三 16：00～17：00，参加车间的安全学习和政治学习，车间管理会议2-3区域工艺流程简介根据具体项目介绍2-4接班手册1、接班人上班前必须保持良好的身体状况及精神状态。
2、接班人必须携带厂牌进入厂区并于规定上班时间提前 15 分钟参加班前会。
3、接班人必须认真听取值班长介绍的安全情况、生产情况以及各项管理文件和政策。
4、接班位置正常情况下在岗位值班室，发生设备故障时可须在现场进行接班。
5、接班人详细阅读交班记录，了解生产情况。
详细询问了解设备运行状况、存在的问题等.检修进度、内容、质量要求、注意事项等。
6、交接班人员一起检查划分的公共卫生区域清洁情况，不清洁不接班，待交班人员打扫干净再接班。
7、了解曾经发生过的事故情况，如果设备故障较严重时，交接班人员需要一起到现场查看；接班者积极协调交班者对事故进行处理，待事故处理告一段落，经交接班双方协商同意后，再进行交接班。
8、检查报表是否齐全，对讲机是否完好，工具、用具是否丢失、损坏。
9、上述工作完毕，无疑问后，接班人即可在运行记录簿上签名，并记上交班时间，让交班人下班。
2-5巡检手册接班完毕后穿戴好劳动保护用品，开始当班工作。
1、监控设备接班后，检查系统操作界面参数，顺序如下：余热锅炉-化水系统-循环水系统-汽轮机系统-发电系统-汽轮机油路系统2、工况分析根据报表，分析上班 8 小时发电量与汽缸压力、温度、主蒸汽温度、主蒸汽压力的线性关系。
3、发电量控制a.根据系统运行参数及时优化调整操作参数，增加发电机的发电量。
在正常运转中，操作员要认真观察各控制参数的变化并作出相应调整。
重点监测以下内容：b.密切关注汽缸压力，温度、主蒸汽温度、主蒸汽压力。
c.密切关注汽轮机和发电机各轴承温度和绕组温度。
4、报表记录报表应与整点按报表要求如实抄写系统各参数且字迹工整清晰。
不得涂改，如有需要须在旁边签名。
5、操作注意事项根据巡检第一次巡检反馈来的的检查结果，调整操作，有问题时及时报告值班长。
2-6交班手册1、保证设备完好交班。
2、交清本班设备运行状况，不正常现象的原因和处理经过，下一班应注意事项。
检修时要交清检修进度、内容、质量要求、注意事项等。
3、交班岗位记录全面、准确，无笔误、记录按要求填写无涂改或按要求涂改。
4、保证岗位管辖范围清洁卫生状况良好。
5、保证工器具完好交班。
6、详细交清下一班需要继续执行或需要注意的事项。
交代不清楚或者隐瞒内容算交班责任。
7、生产急需处理设备故障的须经过接班人或当班领导批准才允许下班。
2-7余热锅炉启炉操作手册1、待供热运行正常后，准备开炉。
确认余热锅炉启动准备工作已完成。
2、启动疏水泵,给水泵对锅炉打水。
3、水系统回路稳定后打开烟气风门对锅炉升温2-3/min℃。
4、汽包压力在后冲洗和校对就地电接点水位计。
（误差约100 ㎜）5、汽包压力在后检查锅炉本体、管道进行热紧。
炉水进行取样化验。
进行第一次排污。
6、锅炉连续升温升压后,汽包压力时再次冲洗汽包水位计。
7、通知汽机工准备对电动主汽门后送汽暖管,暖机。
8、通过调整烟气风门提升蒸汽的压力。
9、待蒸汽的压力：，蒸汽的温℃：280℃时为启炉结束。
2-8锅炉停炉操作手册1、通知烟道操作员全开烟道旁通门风门。
2、根据降负荷要求渐渐关闭锅炉烟气进口风门。
3、控制汽包水位不断补充给水。
4、汽轮机停机后，关闭电动主汽门。
5、开启紧急排气阀，待降低蒸汽至时关闭。
6、开启锅炉沿线疏水。
7、锅炉连续降温后,保持锅炉正常水位,停运给水泵和疏水泵。
8、锅炉烟气风门完全关闭后,停锅炉运行设备。
2-9汽轮机启机操作手册1、稍开电动主汽门旁路门升温：5-10℃/min，同时对主汽管道进行暖管。
2、启动顶轴油泵，油压在时,启动盘车。
3、检查保安装置应保持完好。
4、启动循环水系统,压力在时，向凝汽器通水。
5、启动凝结水泵,用再循环门保持热井水位(1/2-3/4)。
6、启动射水泵,先开水门,再开气门。
7、开启轴封进汽门，使前后轴封有少量蒸汽冒出。
8、主蒸汽温度达 280℃以上,压力在以上,真空在以上开始冲转,分别达到 500r/min、1100r/min 时认真检查运行状态。
9、下汽缸温度达到 130℃以上,上下汽缸温差不超过50℃开始升速,冲临界转速,达到3000r/min 时认真检查汽运行状态。
10、通知电工并网。
2-10汽轮机停机操作手册1、发电机以 150KW/min 的速度减负荷。
2、及时调节热井水位 1/2-3/4㎜,将负荷减到零值后,通知电工对机组解列机组。
3、解列后,手击危急遮断油门,关闭自动主汽门停机,将启动阀立即关闭,开始记录惰走时间。
4、停机过程中开启辅助油泵,同时监视润滑油压是否正常（）。
5、汽机转速到临界转速后,停止射水抽汽器和轴封送汽。
6、打开汽缸及主蒸汽管疏水门,汽机降至200r/min 时开启顶轴油泵,汽机停转后,投入盘车。
7、停运凝结水泵,汽机轴承回油温度低于45℃时,停止冷油器供水。
8、后汽缸温度降到 50℃时,停循环水泵。
9、停机后连续盘车 8小时,下汽缸温度小于 150℃时,改为间断盘车。
2-11运行中停开半面凝汽器操作手册1、停止操作：适当减少发电负荷，注意排汽温度不应超过 65℃，并作好与其他专责的联系工作。
2、关闭停用侧凝结器空气门，循环水出入口阀门。
开启停用侧放水门，开空气门。
3、注意真空、循环水压，水温的变化值在正常范围。
4、投入操作：确认工作全部结束，现场清理干净，工作票已收回。
5、关闭停用侧放水门，缓慢开启凝汽器入口水门，放空气门有水冒出后关闭。
6、开启凝汽器循环水出水门。
7、开启停用侧凝结器空气门。
8、根据参数值情况，调整、恢复机组负荷。
2-12区域常见故障及处理2-13中控岗位安全操作规程1、本岗位操作人员必须遵守公司各种规章制度、管理标准，严格遵守本操作规程。
2、本工种操作人员必须认真执行公司各级领导的各项指令，严肃认真、精力集中进行生产指挥与操作。
3、本工种操作人员必须熟练掌握本系统的生产工艺技术，熟悉现场设备的性能和运转状态，做到准确判断生产中出现的故障及其原因.并按技术操作规程的具体要求进行操作，严禁违章指挥和违章作业。
4、本工种操作人员严格按照技术操作规程的具体要求进行操作，严禁违章指挥和违章作业。
5、遇有本人判断不清或没有把握处理好的问题，要及时报告值班长或找专业技术人员解决。
6、开动设备之前必须与现场巡检联系，做好开车前的准备工作，得到现场巡检人员确认后方可以启动。
在没有接到现场巡检人员的通知前，严禁启动任何设备。
7、在巡检或维修人员进入锅炉内作业前，要保证锅炉内负压和温度适当。
8、设备检修或临时断电操作必须严格遵守《停送电管理规定》进行操作。
9、中控室操作人员必须同时遵守各岗位巡检工的技术及安全规程。
10、中控室内严禁吸烟，严防意外事故发生。
11、与中控室工作无关的闲杂人员禁止进入中控室。
12、认真执行交接班制度，做到交班详细、接班清楚。
接班人不来时，交班者必须坚守工作岗位，保证生产的连续性。
2-14检查与考核注：每人考核分数基准分为 100 分，对各项考核项目进行扣分制度，月底累计后得分作为个人月度绩效考核基本依据（各项专业管理奖罚规定同步执行）。
个人年度考核总分作为年度基薪调整和职位晋升的基本依据。
2-15安全项目考核手册1、进入生产车间、作业场所或检修现场不按规范穿戴劳保用品的，扣罚 2分，未佩戴安全帽的，扣罚 5 分。
2、安排检修时，未按公司停送电规定执行的，扣罚 10 分。
3、进锅炉内作业时不安排专门人员现场监护的扣罚 10 分。
4、在两米的高处作业不系安全绳（带）或未采取有效安全措施的,扣罚 10分。
5、在未经联系或未采取有效措施予以防护的情况下就随意自高处向下抛掷工具、材料或废弃物的,扣罚 10 分。
6、攀坐栏杆或其它防护设施的，扣罚 10 分。
7、戴手套操作旋转设备或接触设备旋转部位的，扣罚 10 分。
8、擅自损毁安全设施或安全警示标识的,扣罚 10分。
9、未经检查确认或未经联络询问就随意开机的,扣罚 10分。
10、在设备运转的情况下违章修理或从事其它禁止性操作的，扣罚 10 分。
11、在设备运转或未知设备是否运转的情况下随意将手或工具（包括棍、棒等）插入设备内的，扣罚 10 分。
12、违反规定至高处向下抛掷氧气瓶、乙炔瓶或其它压力容器的,扣罚 20分。
13、违反规定，擅自采取滚动方式搬运氧气瓶、乙炔瓶等易燃易爆物器的,扣罚 10分。
14、使用链绳捆绑等方式吊运氧气瓶、乙炔瓶以及其它易燃易爆物品的,扣罚 10分。
15、焊割作业中氧气瓶、乙炔瓶不按规定要求摆放或不按要求与明火、电缆拉开安全距离的,扣罚 10 分。
16、擅自携带火种进入禁火区或在禁火区内抽烟、烤火、从事焊割作业的,扣罚 20分。
17、无证从事特种作业或操作特种设备的，扣罚 10 分。
18、在无人安排情况下擅自进入配电场所（总降、低压电气室）的，扣罚10 分。
19、随意拆除安全防护设施或不按规定及时恢复安全防护设施的，扣罚10 分。
20、在没有有效防护措施的前提下，跨越或穿钻运转设备的，扣罚 10分。
21、岗位人员发现安全设施存在缺陷或缺失后，需及时整改或报告；既不整改又不报告的，每发生一起，扣罚相关责任人员各10 分。
22、其它违反公司制度、并有可能造成重大人身伤害或财产损失的行为。