安全教育培训内容应急措施范本
三级安全培训教育内容模版(3篇)
三级安全培训教育内容模版第一节：安全意识教育1. 概述1.1 说明三级安全的重要性和意义；1.2 引导员工构建安全意识，将安全放在工作和生活的第一位；1.3 解释公司对安全的相关规定和政策。
2. 员工责任2.1 员工安全责任的界定；2.2 详细介绍各岗位安全责任的要求；2.3 强调员工在工作中的安全义务和责任。
3. 安全风险认知3.1 通过案例分析，让员工了解不同工作环境中存在的安全风险；3.2 引导员工分析并识别潜在的安全隐患；3.3 鼓励员工积极参与安全检查和风险评估。
4. 安全规定和操作程序4.1 详细解读公司的安全规章制度；4.2 介绍不同岗位的安全操作程序；4.3 重点培训员工如何正确处置紧急情况；4.4 强调员工在日常工作中如何预防事故和灾难。
第二节：应急响应培训1. 灾难和事故应急响应计划1.1 介绍公司的灾难和事故应急响应计划；1.2 强调员工对应急计划的重要性和执行过程；1.3 解释员工在事故发生时的应急责任和角色。
2. 应急预案的制定与测试2.1 解释应急预案的制定原则；2.2 引导员工参与应急预案的制定和修订；2.3 指导员工如何测试和评估应急预案的有效性。
3. 应急演习和模拟3.1 安排应急演习和模拟，让员工模拟应对不同紧急情况；3.2 指导员工在紧急情况下的行动步骤和沟通方式。
4. 事故调查和总结4.1 分享公司历史上的事故案例，并对案例进行详细分析；4.2 引导员工学习事故调查的方法和技巧；4.3 强调总结和改进的重要性，促使员工从事故中吸取经验教训。
第三节：安全技能培训1. 安全设备和器材的使用1.1 详细介绍员工在工作中经常使用的各种安全设备和器材；1.2 强调正确使用和维护设备和器材的重要性；1.3 实际操作演示以及现场安全技能培训。
2. 高风险作业培训2.1 针对高风险作业，进行详细的安全操作指导；2.2 强调员工在高风险作业中应注意的事项和注意事项；2.3 通过场景模拟，让员工了解高风险作业的挑战和安全要求。
安全教育培训的基本内容范本（2篇）
安全教育培训的基本内容范本一、安全意识培养1. 安全的重要性：介绍安全对个人、家庭和企业的重要意义，强调安全是每个人的责任和义务。
2. 安全意识的培养：讲解如何提高员工的安全意识，强调安全意识对预防事故的重要性。
二、基本安全知识培训1. 工作场所安全知识：介绍工作场所常见的安全隐患和事故类型，讲解如何预防和避免这些安全问题的出现。
2. 安全设施的正确使用：讲解各类安全设施的正确使用方法和注意事项，包括灭火器、紧急疏散通道、应急救援设备等。
3. 个人防护措施：介绍个人防护用品的选择和使用方法，讲解如何正确使用个人防护设备来保护自己。
4. 电气安全知识：讲解电气安全相关的知识，包括电器用品的正确使用、电源插座的安全使用等。
三、火灾预防与逃生培训1. 火灾的危害性：介绍火灾对人身安全的威胁，讲解火灾的形成原因和危害。
2. 火灾预防措施：教育员工如何预防火灾的发生，包括正确使用电器、不抽烟、不乱扔火种等。
3. 火灾逃生技巧：教育员工如何在火灾发生时正确、快速地逃离现场，包括逃生路线的选择、避免烟雾的吸入、家庭逃生计划的制定等。
四、紧急事故应急处理培训1. 事故应急意识：讲解事故发生后的紧急处理的重要性，强调员工在紧急情况下的应对能力。
2. 应急预案的制定：教育员工如何制定和执行应急预案，包括灾害风险评估、应急流程的制定等。
3. 紧急救援技能：介绍基本的急救技能和紧急救援知识，包括心肺复苏、止血、救护姿势等。
五、安全环境监测与评估1. 安全环境监测意识：培养员工对安全环境监测的重视和意识，讲解安全环境监测的重要性。
2. 安全环境评估方法：介绍安全环境评估的方法和步骤，包括安全隐患识别、风险评估等。
3. 安全环境改善措施：讲解如何针对性地改善安全环境，包括修复设备、调整流程等。
这份安全教育培训的基本内容范本，旨在通过系统的安全培训，提高员工的安全意识，掌握基本安全知识，提高应对紧急事故的能力，以确保工作场所的安全和员工的身心健康。
安全教育之安全教育培训内容及应急措施
通过开展心理健康教育活动，提高员工的心理健康水平，预防和减少因工作和生活压力导致的心理问题。
缓解员工心理压力
安全心理辅导
04
安全技能培训
总结词
详细描述
培训内容
培训方式
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
岗位安全技能培训
01
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03
04
职业健康安全培训
增强员工职业健康安全意识
总结词
职业健康安全培训是为了增强员工对职业健康安全的认识和重视，提高员工对职业病、工伤的预防和处理能力。
总结词
培养员工安全操作实践能力
详细描述
安全操作实践培训是为了提高员工在实际工作中运用安全操作规程的能力，使员工能够在实际操作中严格遵守安全操作规程，避免事故的发生。
培训内容
包括实际设备、仪器、工具等的操作规程，以及在操作过程中需要注意的安全事项和应急处理措施等。
05
安全教育培训评估与改进
培训效果评估
安全基础知识
总结词
熟悉和了解各项安全规章制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度等。
详细描述
讲解各项安全规章制度的制定目的、意义和作用。重点强调安全规章制度的必要性和重要性，以及违反规章制度的后果和危害。
安全规章制度
掌握各类设备的安全操作规程，包括操作步骤、注意事项、应急措施等。
总结词
问卷调查
在培训结束后进行问卷调查，了解员工对培训内容、讲师、培训方式的评价和反馈，以便改进培训计划。
现场观察
对员工在安全操作、应急处理等方面的表现进行观察，评估培训效果，及时发现问题并采取措施进行改进。
考核成绩分析
定期对员工的安全教育培训成绩进行分析，了解员工掌握安全知识的程度和培训效果。
安全生产教育培训内容范文（三篇）
安全生产教育培训内容范文安全生产教育培训是企业管理中非常重要的一项工作，它涉及到员工的生命安全和企业的发展。
本文将为您提供一个____字左右的安全生产教育培训内容范文，帮助企业进行全面的安全生产教育培训。
一、开场白（100字）尊敬的各位员工，大家好！欢迎参加我们公司的安全生产教育培训。
安全是我们公司的首要任务，也是我们每个员工的责任。
通过这次培训，我们将共同学习如何预防事故和灾害，保障我们的生命安全和企业的可持续发展。
希望大家能够积极参与，认真学习，共同营造一个安全、健康的工作环境。
二、安全意识教育（500字）1. 安全意识的重要性- 安全意识是防范事故和灾害的第一道防线，能够帮助我们识别潜在的安全隐患，采取相应的预防措施。
- 安全意识是保障我们生命安全的基础，只有具备安全意识，才能在危险来临时做出正确的反应。
2. 如何培养安全意识- 加强安全教育宣传，通过多种渠道向员工传递安全知识，提高其安全意识。
- 建立安全奖惩制度，鼓励员工遵守安全规章制度，惩罚违反安全规定的行为。
- 开展安全意识培训，通过案例分析等形式，使员工对安全事故的严重性有更深刻的认识。
三、安全生产法律法规教育（____字）1. 安全生产法律法规的必要性- 安全生产法律法规是保障企业安全生产的重要依据，规范了企业的安全生产行为。
- 熟悉和遵守安全生产法律法规，是每个员工的义务和责任，也是企业合法经营的前提。
2. 安全生产法律法规的主要内容- 《安全生产法》：规定了企业的安全生产责任和安全管理制度等。
- 《劳动法》：规定了员工的权益和劳动条件等。
- 《消防法》：规定了企业的消防设施和消防安全等。
3. 安全生产法律法规的执行措施- 建立完善的安全生产管理制度，明确安全生产的责任和权利。
- 开展定期的安全生产培训，提高员工对安全生产法律法规的了解和遵守意识。
- 加强对安全生产法律法规的宣传教育，提高员工对法律法规的依从性和执行力。
四、安全生产管理体系教育（____字）1. 安全生产管理体系的基本原理- 领导责任：企业领导要履行安全生产的管理责任，确保安全生产管理体系有效运行。
安全教育应急预案范文大全
安全教育应急预案范文大全根据国家有关安全教育的要求，为了提高安全意识，保障师生的安全，特制订了本校安全教育应急预案。
以下是具体内容：一、应急组织体系1.校长负总责，设立安全教育领导小组，领导小组成员分工明确，任职负责。
2.学校应急指挥中心设在校长办公室，负责指挥教育救援工作。
二、应急准备工作1.定期进行应急演练，提高师生的应急避险能力。
2.建立校园安全档案，做好安全事故的记录和分析。
三、突发事件的处置1.一旦发生火灾，立即启动应急预案，组织疏散。
2.发生意外伤害事件，迅速组织救援，同时通知家长并配合医院救治。
四、后续工作1.发生意外后，及时进行事故调查，总结经验教训，并修订预案。
2.对受到伤害的师生进行疏导和心理疏导，恢复正常的学习和生活秩序。
五、其他事项1.严格执行学校安全制度，加强师生的安全意识教育。
2.积极与公安、消防、卫生等相关部门合作，互通信息，保障校园的安全。
以上是本校安全教育应急预案的具体内容，希望全体师生能认真阅读并严格遵守，保障校园安全。
在日常的学校生活中，我们要时刻关注安全教育，提高风险意识，学会自我保护和互相帮助。
因此，我们需要建立安全隐患排查机制，每周定期进行安全隐患排查，及时发现和解决存在的安全隐患。
另外，学校还将加强对师生的安全意识教育，定期举行安全知识宣讲和应急演练，提高师生们的自救、互救和求救能力。
通过这些教育活动，不仅可以增强师生的安全防范意识，还能让他们掌握正确的应急处理方法，有效应对各种突发事件。
此外，学校还将加强与家长的沟通，及时向家长通报学校的安全工作情况，并邀请家长参与学校的安全教育活动。
家校合作，共同关注学生的安全问题，让学生在学校和家庭两个重要的领域都能得到关爱和保护。
综上所述，只有在全体师生和家长们的共同努力下，学校的安全教育工作才能得以落实。
希望大家都能充分认识到安全教育的重要性，积极参与到学校的安全教育工作中来，共同营造一个安全、和谐的学习环境。
安全培训教育内容范本（2篇）
安全培训教育内容范本一、引言安全培训教育对于组织和个人来说都具有重要的意义。
它可以帮助组织建立健全的安全管理体系，提高员工的安全意识和风险防范能力，确保工作场所的安全与健康。
本文将结合实际情况，提供一份安全培训教育内容范本，旨在引导和帮助组织进行有效的安全培训教育。
二、安全意识培训1. 安全意识的定义和重要性- 安全意识的概念及内涵- 安全意识对个人和组织的影响和价值2. 不同职责岗位的安全意识培养- 领导层安全意识的培养- 员工安全意识的培养- 特殊岗位或工作条件下的安全意识培养3. 提高安全意识的方法和途径- 宣传教育的角色和方式- 安全事件警示和案例分析- 安全意识培养和评估的常用工具和方法三、安全管理规范培训1. 安全管理体系的基本要素- 安全政策和目标的制定与传达- 安全责任的落实与分工- 安全规范和程序的制定和宣传2. 安全管理规范的具体内容和执行要求- 安全规章制度的理解与宣布- 安全操作规程和流程的理解与执行- 危险源辨识与控制措施的落实- 意外事故和紧急情况的应对与处理3. 安全管理规范的监督与运行- 安全管理流程的监控与评估- 安全管理制度的更新和改进- 安全行为的监督和强化措施四、事故预防与应急处理培训1. 事故预防的基本原则和方法- 风险辨识与评估的常用工具和方法- 风险控制与防范的措施与策略2. 应急处理的基本流程和要点- 应急预案的制定与演练- 事故调查与分析的方法与技巧- 应急资源与团队的组织与管理3. 事故案例分析和借鉴经验- 典型事故案例的解读与分析- 隐患排查与整改的实施要点- 事故案例中的成功经验与教训五、个人防护与健康管理培训1. 健康与安全的关系及对个人的重要性- 身体健康与工作效能的关联- 不同行业和工作岗位的健康风险2. 个人防护用品的选择和使用- 阻抗个人安全的主要风险源和危害因素- 个人防护用品的类型和适用范围- 个人防护用品的正确佩戴和维护方法3. 健康管理和心理健康的重要性- 健康检查和疾病预防的意义与方法- 工作压力和心理健康的关系及应对策略- 个人生活方式与健康的联动与改进六、安全培训效果评估与持续改进1. 安全培训效果评估的指标与方法- 知识与技能的掌握程度评估- 安全行为与意识的观察和评估- 安全事件的统计和分析2. 安全培训效果评估结果的运用- 评估结果的总结与分析- 评估结果的反馈与奖惩机制3. 安全培训持续改进的管理机制- 培训内容和形式的持续改进- 培训资源和方式的优化与创新- 培训管理流程的规范和改进七、结语通过对安全培训教育内容的系统规划和详细设计，能够有效提高员工的安全意识与风险防范能力，并确保组织的工作场所安全与健康。
安全教育培训形式及内容范本（三篇）
安全教育培训形式及内容范本安全教育培训对于提升员工的安全意识和技能是至关重要的。
在企业中，安全教育培训需要采取多种形式，包括讲座、演示、训练和案例分析等，以确保员工充分了解安全相关知识，能够正确应对各种潜在的安全风险。
下面是一个关于安全教育培训的内容范本。
一、培训内容介绍1.培训目的本次培训旨在提高员工的安全意识和技能，降低潜在的安全风险，保障员工的健康和安全。
2.培训对象本次培训适用于所有员工，包括生产车间、办公室和仓库等各个岗位的员工。
3.培训形式本次培训采用讲座、演示、训练和案例分析等多种形式，以确保培训的效果和参与度。
二、安全意识培训1.安全意识的重要性讲解何为安全意识以及其在工作中的重要性，强调每个员工都应该具备的安全意识。
2.潜在安全风险的识别指导员工如何识别可能存在的潜在安全风险，并提供相应的预防和控制措施。
3.事故案例分析通过分析真实的事故案例，让员工深刻认识到安全事故的严重性，激发员工的防范意识。
三、安全操作培训1.操作规程和流程介绍相关操作规程和流程，确保员工在工作中按照规定的步骤进行操作，降低事故发生的风险。
2.使用劳保用品演示正确使用劳保用品的方法和注意事项，例如安全帽、防护手套、防护眼镜等，确保员工在作业过程中的人身安全。
3.机械设备操作培训指导员工正确操作机械设备，强调机械设备的安全操作规范和注意事项，避免设备操作不当导致的事故发生。
4.应急处理培训指导员工在突发情况下的应急处理方法，包括火灾、地震、疏散等方面的应对措施。
四、安全管理培训1.安全管理制度和政策详细讲解企业的安全管理制度和政策，使员工清楚了解并严格遵守相关规定。
2.巡检和检查介绍巡检和检查的目的和方法，培养员工的观察力和检查意识，及时发现和排除安全隐患。
3.安全培训和考核提醒员工要参与企业定期组织的安全培训和考核，不断提高自己的安全意识和技能。
五、培训总结和评估1.培训总结对本次培训的内容进行总结，强调培训的重要性和效果，并希望员工能够将培训内容落实到实际工作中。
安全生产教育培训的内容范本（三篇）
安全生产教育培训的内容范本安全生产是企事业单位的基本要求，也是保障员工生命安全和财产安全的重要措施。
为了提高员工的安全意识和安全技能，进行安全生产教育培训是必不可少的。
以下是一个一日安全生产教育培训的内容范本，供参考。
一、开场白（5分钟）主持人首先向参加培训的员工介绍培训的目的和重要性，强调安全生产是企业的首要任务，并提醒大家要重视此次培训，认真学习。
二、安全理论知识（60分钟）1. 安全生产的基本概念和意义；2. 法律法规和政策要求；3. 安全责任制的建立和落实；4. 安全生产管理体系的建立和运行；5. 事故原因及预防措施；6. 常见的安全事故案例分析；7. 安全意识和安全责任的培养。
三、安全技能培训（120分钟）1. 火灾防护知识- 灭火器的选择和使用方法；- 灭火器的种类和作用；- 起火初期自救方法；- 火灾逃生和疏散规则。
2. 电气安全知识- 电器线路的安全使用；- 防止触电事故的预防措施；- 安全使用电器设备的注意事项；- 电气事故的急救方法。
3. 化学品安全知识- 化学品的标识和分类；- 化学品的储存和使用规范；- 化学品事故的应急处理措施；- 化学品事故的防范和控制措施。
4. 机械设备安全知识- 机械设备的使用安全规范；- 机械设备的操作技能培训；- 机械设备的维护和保养；- 机械设备事故的预防和处理。
四、现场演练（120分钟）1. 灭火器使用演练；2. 火灾逃生和疏散演练；3. 化学品泄漏事故的应急演练；4. 机械设备操作技能演练。
五、总结讲话（15分钟）主持人对安全生产教育培训进行总结，强调培训内容的重要性，希望员工能够将培训所学应用于实际工作中，不断提高自身的安全意识和安全技能。
六、答疑环节（15分钟）根据员工的问题，解答与安全生产相关的疑问。
这只是一个安全生产教育培训的内容范本，具体内容可以根据实际情况进行调整和补充。
同时，为了保证培训效果，还可以考虑采用案例分析、互动讨论等形式，激发员工的学习兴趣和参与度。
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整体解决方案系列安全教育培训内容应急措施（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-85534安全教育培训内容应急措施Emergency measures for safety education and training content说明：为明确各负责人职责，充分调用工作积极性，使人员队伍与目标管理科学化、制度化、规范化，特此制定一、安全教育的意义1、为什么发生安全事故事故和伤害是设备、机械、原材料和作业环境等“物”的方面与“人”的方面相互接触中发生的。
物的危险因素称为不安全状态，人的危险因素称为不安全行为;当物处于不安全状态、人处于不安全行为时，就可能发生安全事故和伤害。
2、安全的出发点安全意识始于我们对生命价值的重视和对生命脆弱的认识，是确保我们每天安全作业的出发点。
有了这种安全意识，才能做到不伤害自己、不伤害他人和不被他人所伤害，才能达到安全作业的目的。
二、安全生产培训的相关法律法规《中华人民共和国安全生产法》第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育;和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
第二十二条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
第八十二条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正;逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处二万元以下的罚款:(一)未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的;(二)危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的;(三)未按照本法第二十一条、第二十二条的规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照本法第三十六条的规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的;(四)特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的。
《福建省安全生产条例》第十五条生产经营单位应当按照国家有关规定对从业人员进行经常性安全生产教育和培训，承担从业人员的教育和培训费用，并建立从业人员安全生产教育和培训档案。
矿山、建筑施工和危险物品的生产、经营、储存单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当依法参加安全生产知识和管理能力的培训，经有关主管部门考核合格后方可任职。
特种作业人员应当依法取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
三、安全生产常识1、生产车间易发的安全事故生产车间易发生的安全事故有触电、坠落、被夹卷、受物体打击和火灾等。
为了防止事故发生，我们应具备必要的安全常识和技能。
2、电器安全触电事故是指人体接触到机械设备的“带电”部分，从而产生对人体的伤害事故，且其后果一般都相关严重。
生产车间里用电设备很多，每位作业人员接触电器的机会较多，故需具备和执行各项用电安全知识。
2.1所有设备的电器安装、检查与维修必须由电器专业人员进行，任何人员不得私自操作;2.2车间内的电器设备不得随意启动等操作，只可依本人从事的岗位所涉及的机械设备并依其操作指引进行正确操作，不可超越规定的操作权限。
严禁私自操作自己目前岗位以外的电器设备;2.3本岗位使用的设备和工具等电器部分出了故障，不得私自维修，也不得带故障运行;需及时汇报自己的上级联络专业人员处理;2.4在放置液体状物品时，应置于不易碰翻及即使碰翻液体也不会渗入机器设备内而引发安全事故的位置;2.5在擦拭设备时，严禁用水冲洗或湿抹布擦拭电器设施，以防止短路和触电事故的发生。
3、坠落事故的防止坠落系指人在高处处于不安全行为和物处于不安全状态下而坠落，坠落可能导致人员重伤乃至死亡。
法规规定:高度在2米以上的作业场所均为“高处”，但并不是说只有2米以上才危险。
即使从1米高处摔下来，若身体要害部位碰到利物或硬物也可能导致重伤或死亡，故在登高作业时需注意相关的安全事项。
3.1作业人员不可站于多个小物体重叠或可以滚动的物体上从事作业，如更换日光灯不可将转椅置于工作台上作业，因挪动脚时转椅旋转致身体失去平衡而摔下来;3.2原则上规定使用人字梯从事临时性的高处作业，必须确保人字梯中间有连接(避免其跨开)和四脚有防滑耐磨塑胶套，且选用高度适中的人字梯，尽量避免直接站于顶部作业;3.3在爬梯子时必须一手扶着梯子，并观察梯层逐级而上;杜绝发生脚踏空从梯上摔下;3.4在高处搬运物件时，必须保证行走路线畅通无异物和不打滑并用眼观看路面，防止因物拌倒而失去平衡从高处摔下去。
3.5搬运大件物品上楼梯时，须逐级稳步拾级而上，杜绝因物遮挡看不见梯面而掉倒滚下楼梯;3.6在拾级而下楼梯时，需眼观梯面逐级而下，杜绝因急步不看梯面或多级而下致脚踩空或滑落而从高处摔下。
4、被夹卷事故的防止生产车间发生的被夹卷事故常发生在作业人员麻痹大意，忽视了工作中的潜在危险，故在作业中需注意如下事项以防止被夹卷事故的发生。
4.1更换机内物料或处理异常时，必须打开机顶盖，杜绝异常致被夹;4.2在保养、维修机器和进入机器护栏内时，必须停机并设警告标示牌注明机器正处于“保养中”或“禁止开机”;4.3作业人员须依公司规定戴好工帽、收拢头发于工帽内和将工衣袖口扎好等，防止运动部件夹卷头发和衣服对人体的伤害事故;4.4在搬运和堆放四角规整的物品时，需小心轻放，逐端抬起或放下后，将手逐渐伸入底部或移出边缘再抬起或放下，防止手指被夹伤。
5、易燃易爆危险品的安全措施生产车间常使用一些易燃易爆的危险物品，如酒精、松香、油漆和洗板水等等。
在使用、运输和储存过程中一旦管理不善或使用不当，极易造成火灾和爆炸事故，造成人员伤亡、设备损坏等等，给工厂造成不可估量的损失，因此防火防爆是一项十分重要的工作。
我们作为公司的一员，都必须学习和掌握必要的安全知识。
5.1依厂规严禁在生产厂区、车间吸烟;5.2各类易燃易爆物品在使用中必须用规定的密封容器存放，并准确保证易于识别，严禁使用矿泉水瓶盛放任何物品;5.3在工作现场使用明火作业，需汇报生产经理批准并带必要的安全防护措施。
5.4不要在易燃易爆物品的存放场所使用易产生电火花电器，如手机、焊接机和电磨机等。
5.5生产车间布置的消防设施如灭火器、消防栓应随时检查，并学习和掌握其使用方法和适用范围。
任何人员在未发生火灾时任意开封、调整存放位置等。
5.6易燃易爆危险品存放应专门规划远离电源箱、机器设备的区城，并指定专人负责检查和管理。
6、电梯安全电梯在使用、保养的过程中应注意如下安全问题:6.1必须依建立的电梯安全使用管理制度执行，设专人管理，并定期进行维修、保养和检修;6.2生产用电梯只可载运物品，并保证物品稳定放置，若放于叉车上则应将叉车放低让卡板直接与电梯面接触，禁止任何人员搭乘电梯;6.3发现电梯运行异常应停止使用，立即汇报上级联络电梯维修管理人员检修，禁止电梯带故障运行和私自检修;6.4严禁在电梯内抽烟和打闹嘻戏，不可随意乱动电梯内的开关;6.5发生火灾时不能乘坐电梯，应从安全出口方向逃生;6.6电梯运送物品的单次重量不准超出其额定允许载重量。
安全生产应急处理1、紧急事故处理1.1保持镇定，把有关意外的发生地点、受伤人数等清楚准确地汇报上级;1.2依紧急事故的严重程度决定是否报警，若必要则须尽快报警并召救护车到现场;在生产车间发生诸如割破了手指、发生了烫伤或夹压伤等，都需要我们冷静、及时地进行处理。
正确的应急处理不仅能减轻伤者的痛苦，而且可以促使伤体早日康复。
在去医院之前进行简单的、短时间的正确的应急处理非常重要，故作为生产车间作业一员的我们确需具备一些应急处理知识和技能。
1.3若有伤者，不可随意移动伤者;1.4尽量保持事故现场的原状，以方便事故调查;1.5无人受伤事故也必须向车间管理人员汇报，切忌庆幸和隐瞒。
2、火灾事故处理的四懂四会2.1懂本岗位的火灾危险性，会报火警发现火灾迅速拨打火警电话119，报警时要讲清详细地址、起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名和电话号码，并安排人员到路口迎候消防车。
2.2懂预防火灾措施，会选择和使用正确的灭火器目前灭火器的种类较多，不同的灭火器灭火对象不同，使用方法也不同。
泡沫灭火器:适用于扑灭气油、柴油和木柴等引起的火灾，使用时应一手握提环，一手托底部，将灭火器颠倒晃动几下，泡沫即喷射出来;不要打开瓶盖，不要和水一起喷射。
干粉灭火器:是一种通用灭火器材，用于扑救油类、可燃性气体及电气设备的火灾。
使用时，拔除插销，一手握住瓶嘴对准火源，一手向上提起拉环，即可喷出浓云般的粉雾覆盖燃烧区，达到灭火的目的。
保存时要注意防止受潮或日晒，严防漏气;每次使用后要重新装粉、充气。
2.3懂灭火方法，会灭初起火灾对于办公家私等一般性可燃物起火时，可直接用水扑灭。
对发生电气火灾时，首先要关闭电源开关以切断电源，再用沙土或干粉灭火器扑灭。
灭火的原则是越快越好，无论哪种火灾发生时，在发生初期5~7分钟是最好的灭火时机。
2.4懂逃生方法，会安全疏散。
平时必须清楚生产车间的安全通道、出口的位置和宽度，且随时保证安全畅通、无异物阻塞和保持必要的应急照明设备等。
发生火灾时，切不可惊慌失措，在管理人员的组织下有序安全地从安全通道撤离。
如果人体衣服着火，千万不要奔跑，因为奔跑会形成一股风使火越烧越旺，且还可能作为火源引燃新的燃烧点。
采取的措施为先设法把衣服、帽等脱掉，若来不足也可就地卧倒在地面打滚而把火苗压灭，或就近跳入水池或水缸等内把火苗扑灭。
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