合规期刊季刊2014(1)ppt

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合规与合规风险ppt

合规与合规风险ppt
合规文化建设
企业需要加强合规文化的建设,使合规理念深入人心,从而形成自觉的合规行为和良好的 企业氛围。
THANKS
谢谢您的观看
规风险信息和应对措施。
透明度与声誉
03
合规报告和信息披露有助于提高组织的透明度,树立良好的声
誉,增强投资者和利益相关者的信心。
06
合规实践案例分析
跨国企业合规实践
通用电气(GE)合规体系
GE建立了全律法规,确保企业稳健发展。
微软公司合规案例
微软公司因涉及垄断问题在全球范围内受到监管机构的调查 和罚款,因此加强合规建设,防范合规风险。
合规风险来源
内部因素
公司内部管理不规范、员工行为失当等。
外部因素
政策法规变动、市场竞争不规范等。
技术因素
网络安全漏洞、数据传输异常等。
常见的合规风险
缺乏合规意识
信息不对称
员工对合规认识不足,缺乏遵守规章制度的 意识。
企业与监管机构之间的信息沟通不畅通,导 致误解和分歧。
利益冲突
合规成本过高
企业自身利益与合规要求相冲突,难以取舍 或隐瞒。
03
合规背景:随着经济全球化的发展和市场竞争的加剧,企业面临越来越多的法 律、法规、规章、制度等要求和标准,如果企业不能遵守这些要求和标准,就 会面临合规风险。
合规的重要性
1 2
避免法律责任
合规可以避免企业面临法律责任,保护企业的 正常经营和声誉。
提高企业形象
合规可以提高企业的形象和信誉,增强企业的 市场竞争力。
企业为合规而支付的代价过高,导致经济压 力过大。
03
企业合规管理
合规管理体系
制定合规管理战略
明确合规管理的目标、原则、重点 领域和措施。

《合规培训》PPT课件

《合规培训》PPT课件
设立独立的内部审计机构,配备 专业的审计人员,负责对企业内 部各项经济活动进行审计监督。
合规审计与检查
定期开展合规审计和专项检查, 发现问题及时整改,确保企业合
规经营。
举报与问责机制
建立举报奖励和问责机制,鼓励 员工积极发现和报告违规行为,
对违规责任人进行严肃处理。
员工个人行为规范
04
与道德准则
职业操守与诚信原则
合规内涵
合规管理是企业的一项核心的风险管理活动,是对全业务、 全流程进行合规性管控的活动,涉及企业各层级、各部门、 各分支机构及全体员工,贯穿决策、执行、监督、反馈等各 个环节。
常见违规行为及后果
常见违规行为
包括违反国家法律法规、行业规 定、公司内部规章制度等行为, 如商业贿赂、虚假宣传、操纵市 场、内幕交易等。
《合规培训》PPT课件
汇报人: 2023-12-28
目录
• 合规培训背景与意义 • 合规基础知识 • 企业内部合规管理体系建设 • 员工个人行为规范与道德准则 • 风险防范与应对措施 • 案例分析与经验分享 • 总结回顾与展望未来
合规培训背景与意
01

合规培训的重要性
规避法律风险
促进业务发展
通过合规培训,员工能够了解并遵守 相关法律法规,降低企业因违法行为 而面临的风险。
建立定期监控机制,对各类风 险进行持续跟踪和报告,确保
及时发现问题并采取措施。
持续改进
针对已识别出的风险和应对措 施的实施效果,进行持续改进 和优化,提高风险防范能力。
培训与宣传
加强员工合规意识和风险防范 能力的培训,提高全员参与风 险防范的意识和能力。
合规文化建设
推动企业合规文化建设,营造 全员遵守规章制度、重视风险

合规文化与全面风险管理PPT课件( 79页)

合规文化与全面风险管理PPT课件( 79页)
统的复杂工程
误区二:合规“繁文缛节”,降低工作效率
错误认识一:合规会助长“多做多错、少做少错、不做不 错”的消极态度
正确认识一:既要做事,又要合规;既要正确地做事,又 要做正确的事
错误认识二:合规什么都去管,什么都没有效率可言 正确认识二:合规是提高效率的一个基本前提,也是一个
必要保证
错误认识一:合规只注重结果。只要最后的工作成果或成果的最终形 式是合规的,在方法上可以“灵活一点”,在过程里可以“宽松一 点”,在执行上可以“弹性一点”。
正确认识一:合规既要注重结果、又要注重过程,甚至过 程比结果更重要。比如,在实现监管指标上,就要防止月 末、季末“冲时点”;在标准基层行社创建验收上,就要 防止“突击创建”,一时光鲜;在授权审批、业务创新上, 防止“先上车、后补票”。
所以,狭义上讲的“合规”是指“外规”,广义上讲的 “合规”包括“外规”和“内规”。
3.什么是合规文化?
“合规”是一种文化,是一种重要的企业文化价值取向。
合规文化是一个现代银行企业文化的重要组成部分,因而 具有企业文化的基本特征。巴塞尔银行监管委员会于2005 年4月29日发布的《合规与银行内部合规部门》第6条要求:
合规文化是安徽农金企业文化的重要组成部分,并且越来 越重要。
为什么要“合规”?
1.“合规”是法律规范的强行性规定,是“高压线”,否则将承担法律 责任的不利后果。《商业银行法》第8条:商业银行开展业务,应当 遵守法律、行政法规的有关规定,不得损害国家利益、社会公共利益。
2.“合规”是一个行、社企业文化建设的有机组成部分。《商业银行合 规风险管理指引》第6条规定:“商业银行应加强合规文化建设,并 将合规文化建设融入企业文化建设全过程。合规是商业银行所有员工 的共同责任,并应从商业银行高层做起。”

合规管理基础工作培训PPT课件(包括合规管理概念,合规管理闭循环体系,案例分享)

合规管理基础工作培训PPT课件(包括合规管理概念,合规管理闭循环体系,案例分享)
推动业务条线开展风险提示工作,统一提示函要求,必须正式书面形式出具,内容需包括风险描述、 意见及建议等内容。
二、合规管理闭循环
(二)持续监测,预警防范——行政处罚情况分析
从各地保监局公开披露的信息来看,2014年各地保监局共出具行政处罚决定书685份,罚款总金额 4395.45万元,其中: 财产险:出具行政处罚决定书258份,罚款金额共计2085.3万元。 人身险:出具行政处罚决定书238份,罚款金额共计1316.3万元。 中介机构:出具行政处罚决定书189份,罚款金额共计993.85万元。
在前期问题整改基础上,要进一步推进全面性、系统性整改,从制度、流程、系统、 执行四个层面深入查找问题成因,有针对性地健全制度及流程、完善系统控制、强化制 度执行,从根源上杜绝问题的再次发生。
20**年,反垄断调查及处罚仍有发生,各分公司要高度重视,再次检视并确保辖内 所有机构已不涉及相关垄断行为。
二、合规管理闭循环
础上制定实施细则。
标的一致性。
二、合规管理闭循环
(一)建立规则,夯实基础——完善内控管理体系 1、内部控制的概念
保险公司各层级的机构和人员,依据各自的职责,采取适当措施,合理防范和有效控制经 营管理中的各种风险,防止公司经营偏离发展战略和经营目标的机制和过程。
——《保险公司内部控制基本准则》第二条
合规管理基础培训
风险管理与法律合规部 20**年8月
目录
一 合规管理概要 二 合规管理闭循环体系 三 机构分享
目录
一 合规管理概要
(一)基本概念 (二)合规理念 (三)合规管理闭循环概要
二 合规管理闭循环体系
三 机构分享
一、合规管理概要
(一)基本概念
合规是指保险公司及其员工和营销员的保险经营管理行为应当符合法律法规、监管机构 规定、行业自律规则、公司内部管理制度以及诚实守信的道德准则。

合规培训ppt

合规培训ppt
详细描述
金融机构合规培训主要包括反洗钱、反恐怖融资、合规风险管理等方面的内 容,旨在提高员工的合规意识和能力,防范合规风险。

医疗行业合规培训案例
总结词
医疗行业需要遵守相关法律法规和伦理规范。
详细描述
医疗行业合规培训主要包括医疗质量管理、医疗纠纷处理、药品医疗器械管理等 方面的内容,旨在提高医务人员的合规意识和能力,防范医疗风险。
互联网企业合规培训案例
总结词
互联网企业需要遵守网络安全法和信息保护相关法律法规。
详细描述
互联网企业合规培训主要包括信息安全、个人信息保护、网 络安全等方面的内容,旨在提高员工的合规意识和能力,防 范网络安全风险。
THANKS
谢谢您的观看
针对热点问题的合规解读,帮助员工了解行业动态和合规要 求。
公司合规制度学习
公司内部合规制度的详细解读,包括合规管理规定、内部 控制制度等。
公司合规文化的建设,帮助员工树立合规意识,形成合规 习惯。
04
合规培训形式
线上培训
1 2 3
节省时间和成本
线上培训节省了学员往返现场的时间和费用, 降低了企业的成本。
需要更高的组织成本
线下培训需要更高的组织成本,包括场地租赁、设备租赁、 讲师费用等,同时还需要考虑天气、交通等因素的影响。
互动式培训
提高学习的兴趣和参与度
01
互动式培训通过游戏、角色扮演、小组讨论等方式,提高学员
的学习兴趣和参与度,使学习变得更加有趣和生动。
加深知识的理解和应用
02
互动式培训通过案例分析、模拟操作等方式,加深学员对知识
合规的重要性
1
合规是企业或个人可持续发展的基础,遵守法 律法规和伦理道德要求可确保企业或个人长期 稳定发展。

合规培训PPT

合规培训PPT

持续改进与优化
培训计划调整
根据参训员工的反馈和考核结 果,对培训计划进行及时调整 和改进,确保培训内容更加符 合员工实际需求和工作需要。
培训方式创新
积极探索新的培训方式和手段 ,如在线培训、情景模拟等, 提高培训的趣味性和实效性。
培训资源整合
加强与其他企业和机构的合作 与交流,整合更多的合规培训 资源,为员工提供更加优质的
根据企业实际情况,制定合规 管理政策,明确合规管理原则 、标准、规范和要求,为合规 管理工作提供指导和依据。
完善合规管理架构
建立完善的合规管理架构,包 括合规管理委员会、合规管理 办公室、合规专员等机构和岗 位,明确各级职责和权限,确 保合规管理工作有效实施。
合规管理流程
合规风险评估
对企业面临的合规风险进行全面 识别、评估和监控,找出企业潜 在的合规风险点和风险程度,采 取相应措施降低和消除风险。
04
合规风险评估与报告
合规风险评估的方法
01
02
03
定量评估
通过数据分析和模型构建 ,对合规风险进行量化和 预测。
定性评估
通过专家判断和经验积累 ,对合规风险进行主观评 价和判断。
混合评估
结合定量和定性两种方法 ,综合评估合规风险的复 杂性和不确定性。
合规风险的报ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ机制
要点一
建立风险报告制度
要点二
2023
合规培训ppt
目 录
• 介绍 • 合规基本原则 • 企业合规管理体系 • 合规风险评估与报告 • 合规文化与道德 • 合规培训计划与实施 • 合规培训效果评价
01
介绍
合规的重要性
企业合规是企业可持续发展的基础
合规可以确保企业各项业务活动的合法性,提高企业的社会声誉,同时为企 业带来经济效益。

合规期刊季刊2014(1)ppt

合规期刊季刊2014(1)ppt

合规季刊二零一四年一季度刊山东分公司法律合规部目录卷首语:诚信是一枚凝重的砝码行业动态:泛鑫事件敲响风控警钟2014保险中介迎来整顿年监管动态:山东保监局对2014年行业发展和监管工作提出六项要求 反洗钱专栏:建立“风险为本”反洗钱监管模式的路径制度解析:山东分公司履约保证金管理办法典型案例:监管处罚——个人篇新规速递:保监会、银监会《关于进一步规范商业银行代理保险业务销售行为的通知》的解读卷首语诚信是一枚凝重的砝码,放上它生命不再摇摆不定,天平立即稳稳的倾向一端。

诚信是一轮明月,惟有与高处的皎洁对视,才能沉淀出对生命的真正态度。

诚信是一道山巅的流水,能够洗尽浮华,洗尽躁动,洗尽虚假,留下启迪心灵的妙谛。

—————————大仲马行业动态泛鑫事件敲响风控警钟2014保险中介迎来整顿年半年前震惊业界的上海滩最大保险中介公司泛鑫骗局事件,在一定程度上暴露出目前部分保险中介机构及保险公司在中介业务上的内控漏洞,同时也敲响了监管对于保险中介业务的风控警钟。

多地保监部门已将2014年定为保险中介业务“整顿及规范年”,监管风暴旋即刮起。

内控漏洞倒逼制度跟进。

上证报记者从市场上独家获悉,在泛鑫事件发生后,监管部门历时半年对整个保险中介市场进行了多番深入排查,目前已针对人身保险公司专业中介业务管理草拟了制度细则,对“佣金前置、代收保费、自买单”等潜规则将形成约束力。

一旦出台,将对整个保险中介市场影响重大,尤其是对保险代理机构及依赖中介渠道的部分保险公司。

佣金须分年支付——多家保险机构负责人透露,已收到监管下发的内部征求意见稿。

“规则很细化,比如对佣金前置的规定,销售类佣金应在保单有效期内根据保险产品的交费期限分期支付,交费期限超过5年(含5年)且低于10年的,销售类佣金应至少分3年支付,其中首年销售类佣金不应超过总销售类佣金的70%。

对于交费期限超过10年(含10年)且低于20年、超过20年(含20年)的则另有规定。

合规知识讲座ppt

合规知识讲座ppt

合规管理应融入企业的业务流程中,确保企业在开展业务时遵循相关法律法规。
合规管理将与业务管理全面融合
融入业务流程
企业应加强合同管理,确保合同内容符合国家法律法规和标准,避免合同风险。
强化合同管理
企业应推行全面质量管理,将合规要求融入产品开发、生产、销售等各个环节,确保产品质量符合法律法规要求。
推行全面质量管理
xx年xx月xx日
合规知识讲座ppt
合规概述企业合规管理体系我国企业合规管理现状如何建立有效的企业合规管理体系企业合规管理的未来发展
contents
目录
合规概述
01
企业的运营活动必须遵守相关法律法规的要求。
合规的定义
遵守法律
企业应当遵循行业准则、国际准则和国内准则等。
遵循准则
企业应建立合规文化,使员工自觉遵守规章制度。
一些企业虽然建立了合规管理制度,但没有明确合规管理部门的职责和权限,导致合规管理工作难以落实到位。
合规管理职责不明确
合规管理缺失
对合规管理认识不足
部分企业管理人员对合规管理的重视程度不够,认为合规管理是可有可无的,没有投入足够的精力和资源来推动合规管理工作。
合规管理培训不足
一些企业没有开展足够的合规管理培训,员工对合规管理的认识和理解不足,缺乏合规意识和观念,导致合规管理工作难以有效推进。
完善合规管理制度体系
制定各项合规管理制度,如反腐败制度、信息披露制度等,确保企业各项业务活动的合规性。
要点三
加强合规风险管理
加强合规风险评估
全面识别、评估企业面临的合规风险,确定重点领域和环节。
强化合规风险监控
建立合规风险监控机制,实时监测企业运营过程中的合规风险,及时预警和应对。

合规诚信经营课件

合规诚信经营课件
合规诚信经营
行为规范“十不准”
万一
万一网制作收集
保 险 网 中 整理,未经授权请勿转载转发,
国 最 大 的 保 险违资者料必下究载网
一、不准欺骗、误导客户; 二、不准代客户签名; 三、不准代客户体检; 四、不准用不正当方式争抢业务、争抢增员; 五、不准返佣和侵占、挪用保费及理赔款; 六、不准串通客户骗保、骗赔; 七、不准擅自印刷、发放宣传资料; 八、不准伪造客户回访记录、故意滞留客户保险合同; 九、不准泄露所在机构和客户重大商业秘密; 十、不准诋毁本公司其他保险代理人和同业。
2.
三注意三利好
3.
十遵守十不准
4.
课程内容回顾
合规诚信经营
案例:
A女士在2013年为其丈夫B先生购买一份终身寿险,投保人为A女士, 被保险人为B先生,由于填写投保书时B先生正在外地出差,A女士询问是否 可以代B先生签字确认。
请问: 1. A女士能否代丈夫签名?
2. 如果代签名结果会怎样?
解答:
禁止代签名
代理人(包括其亲朋好友)及客户投入资金近千万,然而该基金连 续3期的到期收益无法兑现,引发了消费者对该险企的投诉并到相关政 府部门维权。
合规诚信经营
案例1:销售非保险金融产品
处理结果:
公司解除直接负责人劳动合同,保留通过司法途径继续追偿所有损失 的权利。
公司全系统通报,分公司再次进行风险排查、整改。 代理人与客户的损失另行处理。
4.
课程内容回顾
合规诚信经营
三大注意事项: NO.1违规销售非保险金融产品 NO.2隐瞒病史 NO.3信息不实
合规诚信经营
销售非保险金融产品
合规诚信经营
案例1:销售非保险金融产品
某大型保险集团北京分公司某营业部前总经理及该部27名代理人, 通过机构早会,小型产说会,大规模代销本息担保类固定收益私募投资 基金产品。

合规风险管理PPT

合规风险管理PPT
未来的合规风险管理不仅仅是针对企 业的规章制度和业务流程,更会扩展 到对员工行为和思想的规范和引导。
与企业治理、管理深度 融合
合规风险管理将更加融入到企业治理 和管理的过程中,形成有机整体,提 高企业的整体素质和竞争力。
提高企业合规风险管理的措施和建议
建立完善的合规风 险管理体系
加强合规培训和宣 传
宣传活动
通过开展宣传活动,如合规知识竞赛、合规文化周等,推动合规文化深入人心, 营造良好的合规氛围和文化环境。
06
结论与展望
合规风险管理对企业的重要性
企业合规风险管理能够有效的 预防、避免和化解企业运行过 程中产生的各类风险,提高企
业的经济效益和竞争力。
合规风险管理能够有效的保护 企业的声誉和形象,提高企业
标准化流程
企业合规风险管理体系建设应该 根据企业的实际情况,制定标准 化的流程和操作规范,明确各项 工作职责和权限,确保合规风险 管理的各项工作都有章可循。
持续改进
企业合规风险管理体系需要不断 完善和优化,通过定期的评估和 审查,发现存在的问题和不足, 及时进行改进和调整,确保体系 的有效性和适应性。
THANK YOU.
完善内部控制
建立健全内部控制体系,通过内部 审计和合规检查,发现和纠正违规 行为。
建立合规激励机制
鼓励员工自觉遵守法律法规和规章 制度,对合规经营和管理工作进行 表彰和奖励。
强化信息披露
及时公开企业合规管理相关信息, 加强社会监督和舆论监督。
03
合规风险管理流程
合规风险识别
内部风险识别
全面了解企业内部合规风险状况,包括业务流程、规章制度等方面,识别出 潜在的合规风险。
针对不同等级的合规风险,制定相应的风险应对策略,包括 风险规避、风险控制和风险转移等措施。

合规PPT精选文档

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3
❖ 近年来随着银行业监管部门不断加大监管力度,银行内部的 操作风险专项治理,使大家都充分认识到合规风险管理、合 规文化建设的重要性,但是,客观而言,银行的合规文化建 设仍然处与刚起步阶段,现状不容乐观。一是对于合规风险 、合规文化的认识还存在偏差,这种认识的偏差导致银行在 追求金融创新,追求企业利润的时候,忽视了合规风险管理 ,忽视了银行合规文化建设。二是银行在进行合规建设,制 定设计合规制度体系时,未能全面考虑、覆盖合规风险管理 或者说合规文化内涵的各个层面。三是"规"的严肃性不强。 银行内部各层次员工中,均不同程度存在轻视或无视银行合 规建设的问题,在大量的规章制度面前,有规不依、有章不 循的现象时有发生。从近年来分析整个银行业屡屡发生的一 些案件得知,案发人大部分在基层支行,而建行的相应的规 章制度是齐全的,但基层网点屡查屡犯的问题还是较多的, 这原因是多方面的,但一些老的观念、方法在某些员工思想 里还是存在的。所以,要在全行员工中灌输合规文化就显得 尤其重要。
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❖ 违法行为的处理
❖ 一、违法处罚规定概述
❖ 目前,我国关于银 行违法行为处罚的法规 法规主要包括《刑法》 、《商业银行法》、《 银行业监督管理法》、 《反洗钱法》、《金融 违法行为处罚办法》、 《中国银行业监督委员 会行下政处罚办法》等。
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依法合规,诚实信用,公平公正,安全交易, 客户至上,创造价值。
(二)柜面服务规范
以客户为中心,为客户提供优质、规范的服 务。开展真诚服务、文明服务、规范服务、 有限服务、品牌服务、安全服务。
➢ 禁止性行为
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1 监管合规规定 2 员工行为规范 3 违法行为处理

2014反垄断合规指引

2014反垄断合规指引

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三、禁止达成垄断协议
2009年以来,某地区保险行业协会先后18次通过召开会议、印发通知和通 报的形式,组织15家财产保险公司签订并实施《保险行业道路客运承运人责任 保险自律公约》,规定全行业要严格执行保险行业协会统一制定的《道路客运 承运人责任保险费率规章》,不得以任何形式变相提高或降低保险费,同时, 对违反《公约》的会员单位,给予警告、业内批评、公开谴责、限期整改、报 请当地保监局查处等惩戒。2012年5月,当地发改委对此事进行调查,最终认 定涉案保险公司签订并实施价格垄断协议,固定承运人责任险费率,直接破坏 了保险市场的正常竞争秩序,排除了行业竞争,迫使部分公司无法自主经营, 排除了消费者的选择权,损害了消费者利益。依照《反垄断法》对保险行业协 会及6家保险公司处以总计651.14万元罚款。
通过其他方式变相固定或者变更价格。
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三、禁止达成垄断协议
2.不得与投保人或其他交易相对人达成下列纵向价格垄断协议: 固定向第三人转售商品的价格,或限定向第三人转售商品的最低价格。
例如,保险公司限定保险代理机构向消费者出售保险产品的最低价格, 但执行监管规定或报备费率最低限的除外。
2009年11月,某保险公司与中介代理机构签订了一份代理协议,在协 议中约定了代理机构出售该公司某个保险产品的最低价格,该价格为向监 管部门报备费率的最低限之上。上述行为构成了纵向垄断协议,违反了 《反垄断法》第十三条、《反垄断价格规定》第八条的规定。
(二)《反垄断法》基本框架 ✓(2)经营者滥用市场支配地位;
✓(3)具有或者可能具有排除、限制竞争效果的经营者集中; ✓(4)滥用行政权力排除、限制竞争。 按照行为手段,垄断行为可以分为价格垄断和非价格垄断两类。 ✓价格垄断是指以价格手段实施的垄断行为,包括: (1)经营者达成价格垄断协议; (2)具有市场支配地位的经营者使用价格手段,排除、限制竞争。 ✓非价格垄断是指以其他手段实施的垄断行为。 按照行为主体,垄断行为可以分为行政垄断和非行政垄断。 ✓行政垄断是指行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组 织滥用行政权力实施排除、限制竞争的行为。 ✓非行政垄断是其他经营者实施排除、限制竞争的行为。

法律合规管理工作ppt

法律合规管理工作ppt
和解决合规风险和问题。
06
结论
研究发现与启示
法律合规管理对企业具有重要 意义,可有效减少风险、提高 治理水平。
企业应建立完善的法律合规管 理体系,包括组织架构、制度 建设、培训与考核等方面。
法律合规管理需要全员参与, 提高企业整体法治意识,形成 良好的合规文化。
研究不足之处与展望
研究仅针对企业法律合规管理方 面,未来可拓展至其他领域如政
培训与宣传
组织法律合规培训和宣传活动,提 高全员法律合规意识和素养。
法律合规管理机制
风险评估
建立风险评估机制,定期对业 务进行法律合规风险评估,识 别潜在风险并采取措施应对。
合规审查
对各类业务活动进行合规审查 ,确保业务符合国家法律法规
及公司规章制度。
内部监督
建立内部监督机制,对法律合 规管理工作进行监督、检查和 评价,发现问题及时整改。
05
案例分析
企业A的法律合规管理经验
• 总结词:全面构建 • 详细描述:企业A注重法律合规管理工作的全面构建,从管理体系、管理流程、培训与宣传等多方面入手,
确保公司业务与行为的合法性和规范性。 • 总结词:完善制度 • 详细描述:企业A通过完善各项法律合规管理制度,明确责任分工和流程要求,确保合规管工作有章可循
,有据可依。 • 总结词:强化执行 • 详细描述:企业A注重合规管理工作的执行和监督,通过强化考核和问责机制,确保合规管理制度得到有效
执行。 • 总结词:沟通顺畅 • 详细描述:企业A注重与各部门的沟通和协调,确保合规管理工作与业务需求紧密结合,同时及时解决合规
风险和问题。
企业B的法律合规管理改进方案
• 总结词:深入调研 • 详细描述:企业B首先对自身合规管理工作进行深入调研,查找管理漏洞和不足,为制定改进方案提供依据
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合规季刊二零一四年一季度刊山东分公司法律合规部目录卷首语:诚信是一枚凝重的砝码行业动态:泛鑫事件敲响风控警钟2014保险中介迎来整顿年监管动态:山东保监局对2014年行业发展和监管工作提出六项要求 反洗钱专栏:建立“风险为本”反洗钱监管模式的路径制度解析:山东分公司履约保证金管理办法典型案例:监管处罚——个人篇新规速递:保监会、银监会《关于进一步规范商业银行代理保险业务销售行为的通知》的解读卷首语诚信是一枚凝重的砝码,放上它生命不再摇摆不定,天平立即稳稳的倾向一端。

诚信是一轮明月,惟有与高处的皎洁对视,才能沉淀出对生命的真正态度。

诚信是一道山巅的流水,能够洗尽浮华,洗尽躁动,洗尽虚假,留下启迪心灵的妙谛。

—————————大仲马行业动态泛鑫事件敲响风控警钟2014保险中介迎来整顿年半年前震惊业界的上海滩最大保险中介公司泛鑫骗局事件,在一定程度上暴露出目前部分保险中介机构及保险公司在中介业务上的内控漏洞,同时也敲响了监管对于保险中介业务的风控警钟。

多地保监部门已将2014年定为保险中介业务“整顿及规范年”,监管风暴旋即刮起。

内控漏洞倒逼制度跟进。

上证报记者从市场上独家获悉,在泛鑫事件发生后,监管部门历时半年对整个保险中介市场进行了多番深入排查,目前已针对人身保险公司专业中介业务管理草拟了制度细则,对“佣金前置、代收保费、自买单”等潜规则将形成约束力。

一旦出台,将对整个保险中介市场影响重大,尤其是对保险代理机构及依赖中介渠道的部分保险公司。

佣金须分年支付——多家保险机构负责人透露,已收到监管下发的内部征求意见稿。

“规则很细化,比如对佣金前置的规定,销售类佣金应在保单有效期内根据保险产品的交费期限分期支付,交费期限超过5年(含5年)且低于10年的,销售类佣金应至少分3年支付,其中首年销售类佣金不应超过总销售类佣金的70%。

对于交费期限超过10年(含10年)且低于20年、超过20年(含20年)的则另有规定。

”大比例佣金前置正是泛鑫骗局泛鑫事件敲响风控警钟2014保险中介迎来整顿年形成的动因之一,也是目前保险中介行业的一大潜规则。

手握渠道话语权的一些保险代理机构,要求保险公司将续期佣金也一并算在首年佣金里提前支付。

这样做的风险便是,一旦续保的量跟不上,保险代理机构如不认账,保险公司将自兜财务损失。

从征求意见稿来看,其明确规定“对于保险专业代理机构销售人员投保的保单,人身保险公司不得将该保单的保费收入计入佣金计算基数”;此外,人身保险公司不得委托或接受保险专业代理机构代收保费,且不得以保费抵扣佣金,佣金应由人身保险公司总公司或经总公司授权的省级分公司使用唯一银行账户转账支付。

此外,征求意见稿还提出“保险专业代理机构佣金的5%应作为风险保证金,由人身保险公司缴存于专门的商业银行账户,用于应对保险专业代理机构出现的重大风险。

保单到期后,由人身保险公司将应对重大风险结余的保证金及其利息,支付给保险专业代理机构。

”代理数量有限制——征求意见稿对“佣金前置、自买单、代收保费”的严格规范,受到绝大多数保险公司的赞同。

因为这在一定程度上将可避免保险公司的部分利益受损。

但在泛鑫事件中,保险公司难辞其咎,其自身在事件中所暴露出的风控漏洞及管理缺失亟待补课。

对此,征求意见稿要求,“人身保险公司须向保险专业代理机构派驻服务专员,及时监控风险,派驻的服务专员应至少每两年更换一次;人身保险公司应定期对委托的保险专业代理机构进行风险监测并建立评级标准,并至少每年评级一次,评级指标包括但不限于:业务规模、保单继续率、回访问题件率、投诉率等,评级结果应通过保险行业协会共享。

”值得注意的是,征求意见稿还提出,“同一保监局辖内,对于代理的人身保险公司数量已超过3家的保险专业代理机构,人身保险公司不得委托其代理保险业务。

”多家保险中介机构负责人表示,他们对于征求意见稿中针对保险中介机构的严格规范并无异议,“只有整个市场规范有序了,大家才有"蛋糕"吃。

”对于其中合作数量的限制,他们则有不同看法。

“我们的理解是,在一个地区一家保险代理机构只能代理不超过3家人身保险公司的业务,一旦按此实施,对于我们的业务肯定是有一定影响的。

我们的建议是,合作数量的多少并不直接影响保险中介市场的秩序,关键是加强保险公司及保险中介机构的内控。

”•保监会全面开展保险中介市场清理整顿工作←为深化保险市场改革,促进保险中介市场持续健康发展,中国保监会近日决定,在全国范围内启动保险中介市场清理整顿工作(以下简称“清理整顿工作”)。

中国保监会主席项俊波要求,全行业把清理整顿工作作为今年工作的重中之重,切实抓好抓实抓出成效,为保险业全面深化改革和实现又好又快发展奠定坚实基础。

←我国保险中介已成为保险市场不可或缺的重要组成部分。

截至2013年底,全国共有保险专业中介机构2500多家,保险兼业代理机构20万余家,保险营销员300多万人。

从整体上看,我国保险中介发展时间短,初级阶段特征明显,一些深层次的问题和矛盾未得到有效解决。

此次清理整顿工作设定了近期目标和长期目标。

近期目标是要通过集中整治,排查化解风险隐患,着力解决当前保险中介市场存在的突出问题,有效净化市场环境,使市场秩序在短期内明显好转;长期目标是要通过深化改革,推进创新,理顺保险中介市场体制机制,推动形成科学合理的市场体系、公开透明的市场规则、规范有序的竞争格局,促进保险中介行业健康可持续发展。

清理整顿工作要把握好的原则是,规范市场与促进发展相结合,支持改革与保持稳定相结合,鼓励创新与防范风险相结合,顶层设计与基层试点相结合,统一部署与分步实施相结合,集中整治与长效机制相结合。

•保监会全面开展保险中介市场清理整顿工作←此次清理整顿工作分为五个阶段。

第一阶段是摸清底数。

针对保险中介市场点多面广、情况复杂的特点,组织监管部门、保险公司、保险中介机构、行业组织等各方面力量,全面摸底普查保险中介市场的机构发展、人员队伍、业务经营、制度建设、风险隐患等情况,掌握保险中介市场的整体态势、基本特征及主要问题。

第二阶段是整顿秩序。

针对保险中介市场秩序和风险等方面存在的突出问题,结合摸底普查进行集中整治,清理虚假挂名的保险销售从业人员,打击保险中介机构扰乱市场秩序、侵害保险消费者利益的行为,查处保险公司利用保险中介机构违法套取费用等行为,对违法违规的机构及人员依法清理一批、处罚一批、规范一批。

第三阶段是深化改革。

针对保险中介市场长期积累的深层次矛盾,按体制机制更顺,法律关系更清,运行效率更高,服务能力更强的要求,厘清改革思路,推进市场创新。

以市场化为导向,加快完善保险中介市场体系、行业自律体系;从组织架构、激励机制、日常管理等方面,稳妥推进保险营销体制改革;完善保险兼业代理制度,强化保险公司的管控责任;健全保险专业中介机构准入退出管理,强化公司法人治理和内控建设;加强信息化建设,提高监管效率。

第四阶段是建章立制。

本着先急后缓、先易后难的原则,改进完善保险中介制度,及时对经营管理规则和监管法规进行废改立,将清理整顿成果固化为制度,形成长效机制。

第五阶段是总结提高。

针对前述四个阶段工作的完成情况,组织开展“回头看”,通报情况,总结经验,查漏补缺,研究持续深入推进发展改革的进一步举措。

此次清理整顿全部工作任务要求2015年3月底前完成。

←为切实加强组织领导,中国保监会成立了保险中介市场清理整顿工作领导小组,负责统筹部署、督促落实、政策研究、重大问题协调等工作,由保监会副主席黄洪担任组长,成员包括中国保监会机关8个相关部门的主要负责人。

监管动态山东保监局对2014年行业发展和监管工作提出六项要求近日,山东保监局就2014年监管重点工作向行业内外进行了通报,并对行业发展和监管工作提出了六项要求。

——深刻理解“稳中求进、改革创新”的总体要求。

全行业要深入学习贯彻全国保险监管工作会议精神,并结合对十八届三中全会精神的深入学习,按照省委省政府的要求,思考行业如何借助全面深化改革大势,开展好行业的工作。

要切实把握好“稳中求进、改革创新”的总基调,从思想上深刻理解“稳什么、进什么、改什么、创什么”的问题。

当前,国际经济格局和国内经济形势具有不确定性,行业发展再也不能有过去冒进的高速增长,要认清形势,心中有数,改变过去不适宜的习惯做法,严守法律法规,合规经营、稳扎稳打,在稳健的基础上实现新的进步和更好更快的发展。

另一方面,要着力抓好“改革创新”。

项俊波主席在今年全国保险监管工作会议上强调,要全面推进三大体系的改革创新,大力抓好五个方面的重点任务,例如,市场体系改革创新、资金运用体制改革、市场准入退出机制改革,监管体系改革创新中的完善监管制度、完善监管方式、完善监管机制等。

面临一系列的改革,必须以“时不待我”的精神,把握好工作的总方针和总要求。

——准确把握“建设山东保险强省”的深刻内涵。

十八大后,中国保监会提出,中国要由保险大国向保险强国迈进。

去年,我局也提出建设山东保险强省的目标。

作为保险大省,山东保险业要实现的“强”是类似中医里身强骨健的“强”。

在未来至2020年全面实现小康社会的几年时间里,全行业要把握好建设山东保险强省的深刻内涵,坚定信心,积极参与。

作为保险经营者,各公司要有大局意识、宏观视野、远大思维,能够深入思考自身和山东保险业的现在、未来,要思考行业整体的“强身健骨”在哪里,哪里是薄弱环节,要通过机制体制的创新,推动行业提升。

作为监管者,更要保持头脑清醒,在保监会指导方针基础上,全面提升保险服务和风险防范的能力水平加快建设山东保险强省的步伐。

山东保监局对2014年行业发展和监管工作提出六项要求——全面提升保险服务的能力水平。

服务是行业发展的基石,事关行业长远发展。

保险行业服务的概念是广泛的,它包括四个方面:一是保险业服务经济社会、服务民生的能力,即保障产品、开拓新领域的大服务概念;二是对客户的服务,即解决发展快、基础弱、服务跟不上导致的销售误导、理赔难等行业顽疾问题;三是在产品、技术、协会协调工作中的服务理念、服务精神;四是监管者要为人民服务,为公司服务,为消费者服务。

全面提升保险服务能力水平,既是保监会近几年来的首要任务,也是当前作风建设、群众路线教育对监管者提出的要求,更是对行业整体在服务山东经济社会发展、民生改善重点工程方面体现保障能力的要求,是依据《保险法》保障消费者权益的保险监管者的天职。

在准确把握“稳中求进、改革创新”总体要求和建设山东保险强省目标的基础上,山东保险业首先应该做的是改善服务。

各公司必须清醒认识服务存在的差距,查找不足,改进服务。

作为监管者,提升行业服务水平是首要任务,必须做好两件事:一是保护保险消费者权益,围绕消费者的诉求,有案必查、有举必究。

二是守住行业不发生区域性、系统性风险的底线。

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