2021年员工辞职申请表(免费下载)-员工辞职申请表百度云

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员工离职申请表格

员工离职申请表格申请人个人信息姓名： _________________________性别： _________________________联系电话： _________________________邮箱： _________________________申请人部门信息部门名称： _________________________直接上级姓名： _________________________申请离职原因请简要说明您离职的原因：_________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________离职日期请填写您希望离职的日期： _________________________预计离职通知期限： _________________________ （一般为30天）离职手续请确认您已完成以下离职手续：1. 计算剩余年假并请假：- 剩余年假天数： _____________________________- 预计请假日期： _____________________________2. 移交工作和知识：请简要描述您计划如何移交工作和知识，确保顺利进行：____________________________________________________________________________________________ ______________________________3. 归还公司财产：请列出您需要归还的公司财产并备注其数量和状态：- 财产名称： _________________________________ 数量： _____________ 状态： _____________- 财产名称： _________________________________ 数量： _____________ 状态： _____________- 财产名称： _________________________________ 数量： _____________ 状态： _____________4. 取消公司授权和访问权限：请确认您已联系相关部门取消您的公司授权和访问权限：_____________________________5. 交接工作和资料清单：请填写您已交接或需交接的工作和资料清单：- 工作和资料名称： ___________________________ 是否已交接： _____________- 工作和资料名称： ___________________________ 是否已交接： _____________- 工作和资料名称： ___________________________ 是否已交接： _____________申请人声明我确认提供的信息是真实的，并同意遵守公司的离职程序和政策。

员工辞职申请表(免费下载)-员工辞职申请表

员工辞职申请表(免费下载)-员工辞职申请表
员工辞职申请表
我，_______，作为公司员工，现申请辞职。

原因如下：
1.个人原因：我发现我个人的职业发展与公司的未来发展方向已经足够不同，我认为这是我离开的最佳时机。

2. 工作内容：我的岗位工作内容与我的专业背景相对应并且遇到了较大的挑战，但是现在我需要进入一个新的职业阶段。

3. 合作关系：公司人才很多，但我觉得我与公司的合作并不够愉快。

在公司的工作经历让我认识到，建立良好的合作关系是提高工作质量和效率的关键。

我将严格按照公司规定的离职程序，处理好我的工作交接和离职手续。

公司领导们的关心、支持和指导，让我工作中受益良多，在此我对公司和同事们的关心和帮助表示真挚的感谢，并预祝公司蒸蒸日上，事业蒸蒸日上。

申请人：______
职位：________
日期：__________。

员工离职手续申请表

员工离职手续申请表员工离职手续申请表
申请人信息：
姓名：
员工编号：
部门：
职位：
离职日期：
离职原因：
预计离职后工作状态：
离职手续清单：
1. 归还公司财产：
- 公司设备（如电脑、手机等）：
- 公司文件、资料等：
- 公司钥匙、门禁卡等：
- 其他财产（请注明）：
2. 离职交接事项：
- 将工作交接给（姓名、职位）：
- 交接的具体内容（请详细描述）：
3. 离职结算：
- 请确认个人工资、奖金、补贴等的结算情况：
- 请确认个人社保、公积金等的处理情况：
- 其他离职结算事项（请注明）：
4. 其他事项：
- 请提供对公司的任何建议或意见：
- 其他需要说明的事项（请注明）：
申请人签名：
日期：
备注：请在离职前提交此申请表，并按照公司相关规定完成离职手续。

如有疑问，请咨询人力资源部门。

员工离职手续办理申请表

员工离职手续办理申请表员工离职手续办理申请表
申请人信息：
姓名：
性别：
部门：
职位：
入职日期：
离职日期：
联系电话：
离职原因：
请简要说明离职原因：
离职手续办理事项：
1. 归还公司财产：
- 办公用品：
- 工作设备：
- 公司资料：
- 其他：
2. 清理个人工作区域：
- 桌面整理：
- 文件整理：
- 清空个人电脑/笔记本：
- 清空个人文件夹：
- 其他：
3. 转交工作事项：
- 已完成的工作：
- 正在进行中的工作：
- 未完成的工作：
- 其他：
4. 交接事宜：
- 交接人员：
- 交接内容：
- 其他：
5. 其他需要办理的手续：
- 社保、公积金等离职手续：
- 个人账户注销：
- 其他：
离职手续办理时间：
请提前与人力资源部联系，协商离职手续办理的具体时间。

离职后：
请注意及时与人力资源部保持联系，如有需要，我们将随时为您提供帮助和支持。

申请人签名：
日期：。

员工离职申请表(模板)

员工离职申请表(模板)员工离职申请表申请人信息：姓名：性别：年龄：联系电话：电子邮件：部门：职位：离职日期：离职原因：（以下空白是供员工填写的部分）【公司名称】离职申请表尊敬的公司领导：我谨此申请离职，并提供以下信息以便公司处理相关事宜。

一、个人信息1. 姓名：2. 性别：3. 年龄：4. 联系电话：5. 电子邮件：6. 部门：7. 职位：8. 离职日期：9. 离职原因：二、离职手续请告知我需要处理的离职手续和相关文件，以便我能够按时完成，并尽快交接工作。

三、工作交接我承诺在离职前，将工作交接给新任职员或相关人员，并提供一切必要的协助和支持，以确保工作的连续性和顺利进行。

四、离职后的事宜请告知我离职后还需处理哪些事宜，以及相关的注意事项。

五、个人隐私保护我保证离职时不会泄露公司的商业机密或其他敏感信息，并将按照公司规定归还一切与工作相关的文件和资料。

六、感谢致辞感谢公司给予我的工作机会和成长空间，特别感谢领导和同事们的支持和帮助。

我将永远铭记在心，并衷心祝愿公司在未来取得更大的发展。

七、个人信用承诺我将始终保持良好的个人信用，不会利用离职的机会进行任何有损公司形象或利益的行为。

请尽快处理我的离职申请，如有任何必要的手续和文件，请及时告知，我会积极配合完成。

感谢公司对我的关注和支持。

申请人签名：日期：注：此表格用于员工向公司提交离职申请，员工需如实填写相关信息，并遵守公司规定的离职流程和注意事项。

公司员工离职手续申请表

公司员工离职手续申请表公司员工离职手续申请表
申请人信息：
姓名：
员工编号：
部门：
职位：
离职日期：
离职原因：
离职手续清单：
1. 归还公司财产：
- 电脑及配件
- 手机及SIM卡
- 办公用品
- 公司车辆（如适用）
2. 交接工作：
- 确保手头工作完成并交接给指定人员
- 提供相关工作文档和资料
- 协助新员工熟悉工作内容
3. 清理个人物品：
- 清空个人办公区域
- 将个人文件归档或交接给相关人员
- 归还钥匙、门禁卡等公司设备
4. 结算薪资和福利：
- 提供离职申请后的最后一份工资单
- 了解离职后的社保、公积金等福利结算事宜
5. 取得离职证明：
- 提交离职申请后，向人力资源部门申请离职证明
- 离职证明将作为个人离职后的重要证明文件
请在离职前务必按照以上清单完成相关手续。

如有疑问，请及时与人力资源部门联系。

感谢您在公司的辛勤付出，祝您未来一切顺利！。

员工辞职申请表

员工辞职申请表
姓名
所属部门
岗位
到岗日期
是否在试
用期
提出辞职时间Βιβλιοθήκη 正式离职时间确认年月日
离职原因
合同到期□个人辞职□辞退□开除□
部室（车间）意见：
负责人签字：年月日
工作交接内容（如有）：
接收人签字：年月日
行政部门（如有住宿）：
负责人签字：年月日
财务部门意见：
负责人签字：年月日
公司领导意见：
负责人签字：年月日
离职员工：
本人确认上述手续已全部完成，从即日起解除与公司的劳动关系。
离职申请人签字：
年月日
说明：1、本表原件由人事部门存档，复印件无公司章无效。
2、各部门签字时注意以下事项：正式离职时间是否合适、领用工具是否归还，宿舍（钥匙）是否退出、厂服是否退回、所欠款项是否归还、工作是否移交完毕，交接人员是否安排妥当。

员工离职申请表(完美版)

员工离职申请表注:1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30提出离职申请，并在审批后及时提交。

2、此审批表结束后，交由行政部保存。

文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）员工离职申请表（完美版）使用说明在现代企业管理中，员工离职是常见且需要妥善处理的重要环节。

为了确保离职流程的有序进行，维护公司与离职员工之间的良好关系，设计一份完善且易于操作的员工离职申请表显得尤为重要。

本文档旨在详细说明《员工离职申请表（完美版）》的使用方法和注意事项，以期帮助各级管理人员及员工更好地理解并执行离职流程。

一、文件结构与内容概述《员工离职申请表（完美版）》是一份标准化的离职申请模板，主要包含员工基本信息、离职相关信息、各级审批流程及意见反馈等部分。

表格设计直观明了，便于填写和审核。

具体内容包括：员工基本信息：包括姓名、部门、职位及入职日期等，这是识别员工身份和离职背景的基础信息。

离职申请信息：涉及申请日期、预计离职日期、离职类型（辞职、辞退、其他）及离职原因等，这些信息是审批和后续处理的关键依据。

离职员工意见：为离职员工提供一个表达对公司意见和建议的平台，有助于公司收集反馈，持续优化管理。

审批流程：设置从所属部门组长、行政部到总经理的多级审批环节，确保离职申请的规范性和严谨性。

二、使用说明1. 填写指南员工填写：离职员工需首先填写姓名、部门、职位、入职日期等基本信息，并在离职申请信息部分注明申请日期、预计离职日期、选择离职类型并详细描述离职原因。

同时，在“离职员工对公司的意见”一栏中，可以自愿表达对公司的看法和建议。

清晰明了：填写时应保持字迹清晰，信息准确无误，避免因信息不全或错误导致的审批延误或纠纷。

真实诚恳：在填写离职原因和意见时，应保持真实诚恳的态度，避免使用模糊或负面的词汇，以免影响个人形象和公司关系。

2. 审批流程部门组长审批：所属部门组长需对离职申请进行初步审核，了解离职原因并签署意见及日期。

员工离职手续申请表

员工离职手续申请表
申请人信息：
姓名：
员工编号：
部门：
职位：
离职原因：
请简要陈述离职原因：
离职日期：
计划离职日期：
最后工作日：
离职手续：
1. 归还公司财产：
请列出需要归还的公司财产清单，包括但不限于以下物品：- 公司证件（员工卡、门禁卡、电脑等）
- 办公设备（电脑、打印机、传真机等）
- 办公用品（文件夹、笔、纸张等）
请注意，上述财产应在最后工作日前归还至人力资源部。

2. 清理工作空间：
请保持工作空间的整洁，并将个人物品移除。

3. 提交离职报告：
请在最后工作日前提交离职报告，包括但不限于以下内容：
- 对目前工作的总结和反馈
- 对部门或公司的建议
4. 健康和社会保险事宜：
请咨询人力资源部了解关于健康和社会保险的相关信息，以确保在
离职后的权益。

5. 公司文件和信息：
请将任何与公司业务相关的文件（包括电子文档）交还至相关部门，并确保个人文件已妥善处理。

6. 离职面谈：
请安排离职面谈，以便我们可以了解您对公司工作环境和福利待遇
的意见和建议，以及您的离职体验。

声明：
我已阅读并理解上述离职手续内容，并将按照要求完成离职手续。

我保证所填写的信息真实有效，并承诺在离职期间遵守公司的相关规定和保密协议。

签名：
日期：。

员工辞职申请表

员工辞职申请表申请人姓名：部门：工作职位：离职日期：辞职原因请简要说明您申请离职的原因，包括但不限于以下方面：•个人发展需求•工作与生活平衡•薪资福利待遇•工作压力与职业发展空间离职交接安排请详细描述您在离职前会如何完成以下工作内容的交接：1.向领导及同事说明离职原因及离职日期2.清理和整理工作档案和文件3.将进行中的项目与工作进展交接给合适的同事或团队成员4.提供所需的培训和指导，确保接手人员顺利接管工作5.协助组织进行离职交接会议6.将公司设备、资源、资料等退还给公司指定人员离职补偿与福利处理请在离职期间或离职后说明您所需的离职补偿和福利处理事项，包括但不限于以下内容：1.未使用的年假和带薪休假天数的补偿2.工资结算及离职金3.社保和公积金的处理4.健康保险的取消或转移5.购买公司股票或期权的处理6.其他福利补偿事项（可注明具体要求）离职手续办理请按照公司相关规定，办理以下离职手续：1.向人力资源部门提交正式的辞职申请2.完成离职手续办理所需的文件和表格3.归还公司物品和设备对公司的建议和反馈请您提供对公司运营和管理的建议和反馈，以便我们不断优化和改进：1.公司文化和员工关系建设2.岗位职责和工作流程3.员工培训和发展机会4.扁平化管理和沟通机制5.薪酬福利体系6.其他方面的建议与反馈注意事项请在填写完辞职申请表后，与上级领导确认并交由人力资源部门进行办理。

辞职生效后，请按照公司相关规定归还公司设备和资料。

特此申请申请人签名：日期：。

员工辞职申请表(免费下载)

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申请背景
申请人姓名：_________ 申请日期：_________
您好，我在此函告您，因个人原因，不得不辞去公司_______职位。

在此之前，
我已经在公司工作了_______年，感谢公司对我的培养和照顾，我在公司的每一天都
成长了许多，对于公司的支持，我深感感激。

辞职原因
很遗憾，在个人生活和职业发展的考虑下，我决定辞去本职位。

我感到自己需
要寻找一些新的发展机会，提升自我能力和素质水平。

衷心感谢公司对我的支持和帮助，并希望离开后，公司可以继续取得更大的发展。

辞职手续
•辞职日期：_______
•工作交接安排：_______
•清理交接工作内容：_______
•个人财务结算：_______
我会在离职前尽力完成手头的工作，并将职务移交给后继者。

请允许我在离职
前完成个人财务结算工作。

对公司的感谢
在这里，我衷心感谢公司和领导对我的培养和支持，感谢同事们的合作和付出，感谢公司的各个部门的帮助和支持，为我提供了这么好的工作机会。

在公司的时间里，我学到了很多，收获了很多。

我在公司的每一天都是快乐的、充实的。

同事们之间的友谊是我永远难以忘怀的，让我在工作中感到无比的温暖。

希望公司在未来能够继续保持发展的势头，在竞争中不断壮大，取得更加出色
的成绩。

以上就是我的离职申请，请公司领导批准，谢谢。

员工离职申请表模板(免费)

员工离职申请表模板(免费)员工离职申请表姓名：____________________________职位：____________________________部门：____________________________入职日期：________________________预计离职日期：______________________离职原因：________________________申请人声明：本人自愿申请离职，并承诺在离职前履行与离职相关的职责和义务。

同时，本人将积极配合交接工作，并将公司资料、文件等归还给公司。

申请人签名：________________________日期：_____________________________批准人意见：根据公司政策，决定批准员工离职申请。

请申请人按照公司规定的程序办理离职手续，并确保工作交接的顺利进行。

批准人签名：________________________日期：_____________________________人力资源部意见：已核实员工离职申请，并提醒申请人注意办理离职手续。

请相关部门安排工作交接事宜，并将办理的离职手续资料归档保存。

人力资源部签名：_____________________日期：_____________________________注意事项：1. 申请人在提交离职申请后，应当按照公司规定的程序办理离职手续。

2. 申请人需如实填写上述表格，并在离职前向负责人提交申请。

3. 申请人离职后，应当归还公司的资料、文件等，并全面、准确地交接工作。

4. 申请人在离职前应做好离职交接事宜，并与相关部门进行沟通协调。

请注意，在填写离职申请表时，您应确保所提供的信息准确无误。

有关人事部门会依据您所提供的信息进行工作安排和处理离职手续。

离职申请表仅为内部人事管理使用，请勿在任何公开场合传播，以避免个人信息泄露。

对于离职过程中的具体手续要求，请与人力资源部门进行详细沟通。

公司员工离职手续办理申请表

公司员工离职手续办理申请表公司员工离职手续办理申请表
申请人信息：
姓名：
员工编号：
部门：
职位：
入职日期：
离职日期：
离职原因：
请简要说明离职原因：
离职手续办理事项：
1. 归还公司财产：
- 公司设备：
- 公司资料：
- 公司钥匙：
2. 结算薪资和福利：
- 剩余工资：
- 年假结算：
- 奖金结算：
- 其他福利：
3. 交接事项：
- 交接工作内容：
- 交接文件和资料：
- 交接联系人：
4. 离职手续确认：
- 离职手续办理确认人：
- 离职手续办理确认日期：
注意事项：
1. 请在离职日期前完成以上离职手续办理事项；
2. 请妥善保管公司财产，并按要求归还；
3. 如有任何疑问，请随时与人力资源部门联系；我确认以上信息属实，并将按要求办理离职手续。

申请人签名：
日期：。

2021年员工辞职申请书表格

2021年员工辞职申请书表格
尊敬的领导：
您好！我是销售部经理___，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我从___年进入公司，到现在已有___年了，在这___年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱，在此表示衷心的感谢。

在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，___在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立___关系等方面___的东西。

并在公司的过去两年里，利用___公司给予___学习时间，学习了___新的东西来充实了自己，并增加___自己的___知识和实践经验。

我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！
在经过___年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面___的运做，但自己缺乏市场等方面___的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。

我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也自己感觉自己的能力还差的远，在公司的各方面需求上自己能力不够。

经过自己慎重考虑，自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。

申请人：
申请日期：
第1页共1页。

2021年员工离职申请表(模板)

以下项目由离职人员本单位人事主管填写（请在方格前打勾）
协议期满否
□是
□否
备注
个人保管的办公室财物是否已妥善交接
□是
□否
个人工作是否已妥善交接
□是
□否
其他离职手续是否已办妥
□是
□否
职位是否空缺：
□是
□否
推荐补缺人选（简历表请另附于后）：A：B：
填写人员工号
填写人签名：
离职员工本单位经理签名
以下项目由人力资源部填写
员工离职申请表
欧阳光明（2021.03.07）
姓名
员工号
单位
职位
离职原因
主动离职（辞职）
拟离职时间
被动离职（经理填写）
实离职时间
申请工作证明(工作总时长：＿＿个月)
1．从年月到年月在担任
手机
/短号
2．从年月到年月在担任
宿舍
电话
3．从年月到年月在担任
邮箱
个人感言及工作建议
直属主管评价及建议
签名：
表格填写日期：年月日
一切离职手续人员签名
人力资源经理签名
填写日期
年月日

员工离职手续办理申请表

员工离职手续办理申请表一、申请人信息：姓名：部门：职位：离职日期：联系电话：邮箱：二、离职事由：请简要说明离职原因：三、离职手续办理清单：1. 归还公司财产：- 工作证/员工卡：- 办公用品：- 钥匙/密码：- 其他（请注明）：2. 交接工作事项：- 工作交接时间：- 交接人员：- 交接内容：3. 员工福利处理：- 健康保险：- 养老保险：- 其他福利（请注明）：4. 薪资结算事宜：- 最后一次发薪日期：- 工资结算方式（银行转账/现金领取）：- 未结算账目（如有）：5. 其他事项（如适用）：四、离职确认：1. 我已阅读离职手续办理事项清单，并保证在离职日期前完成所有手续。

2. 我同意在离职后不对公司的商业机密或内部信息进行外泄。

3. 我同意归还公司的财产并保证其完好无损。

申请人签名：日期：公司人事部门审核：1. 确认离职日期：2. 确认个人离职事项清单：3. 确认员工福利处理：4. 确认薪资结算事宜：人事部门负责人签名：日期：公司财务部门审核：1. 确认薪资结算：2. 确认未结算账目：财务部门负责人签名：日期：注意事项：1. 离职手续办理申请表需在离职前提前三个工作日提交给人事部门。

2. 员工离职手续办理申请表需由申请人填写完整，并经本人签字确认。

3. 请务必按照申请表中的要求归还公司财产并保证其完好无损。

4. 若有特殊情况或疑问，请与人事部门或财务部门联系。