招商部内勤岗位说明书

招商部内勤岗位说明书

岗位职责

1.协助招商部门制定招商计划和年度工作计划；

2.负责招商部门的日常管理和文件资料的处理，保证工作的顺利进行；

3.负责安排招商部门内部会议和对外接待，具体包括会务和餐饮等方面的组织工作；

4.负责整理和分析招商部门的业务数据，并定期向领导汇报；

5.协助招商部门开展市场调研，整理和分析数据，为公司制定市场策略提供可靠依据；

6.参与招商部门对外交流和合作活动的组织和协调，确保活动顺利进行；

7.负责处理客户投诉和咨询，积极回应客户需求，并跟进处理结果；

8.协助招商人员开展新客户拓展和老客户维护工作，跟踪客户需求，提供优质服务。

岗位要求

1.熟练使用办公软件以及办公设备，如Word、Excel、PPT、复印机等，熟悉企业管理工作流程；

2.具备良好的文字处理和表格统计能力，注重细节，具有较强的统筹协调能力；

3.热情、开朗、有亲和力，具备较强的沟通能力和团队合作精神；

4.具有责任心和执行力，工作认真，能够承担一定的工作压力；

5.全日制大专及以上学历，具有相关工作经验者优先考虑。

岗位福利

1.公司提供完善的社保、公积金和商业保险等福利，保障员工的权益；

2.公司定期组织员工培训，提升工作技能和综合素质；

3.公司提供良好的职业发展空间和晋升机会，从员工、主管到管理层都有明确的晋升渠道；

4.公司提供良好的工作环境和团队氛围，让员工在轻松愉悦的氛围中开

展工作。

招商部内勤岗位是一个综合性的工作岗位，需要具备统筹协调、沟通协作、数据分析和客户服务等多方面能力。岗位福利和晋升机会都非常优越，欢迎有志于从事招商工作的人士加入我们公司。