工会事业单位执行修订后财会制度衔
工会会计制度新旧法条对比
工会会计制度新旧法条对比(1)货币资金包括库存现金和银行存款。
货币资金应当按照实际发生额记帐。
工会应当建立库存现金和存款日记账，按照业务发生的顺序逐笔登记。
库存现金的核算应做到日结月结，其账面余额必须与库存相符；银行存款的账面余额应定期与银行对账单进行核对。
如果有任何差异，应编制银行对账调节表。
工会办理外币业务，应当将有关外币金额折算为人民币金额记账。
(二)借出款项，是指一个工会为开展工作或者发展工运需要，借给其他工会或者其所属单位的款项。
工会要严格管理贷款，每笔贷款必须与借款人签订书面协议，明确用途和还款期限，还款期限一般不超过三年；对于逾期贷款，要在年度会计报表附注中说明原因。
因借款人原因逾期三年以上未收回的贷款，经批准后发现确实无法收回或经批准后发现借款人不再要求偿还的，应及时核销。
(3)应收账款包括应收上级款项、应收下级款项和其他应收款。
应收上级经费是指上级工会应拨付(或转拨)的经费和补贴。
应收下级经费是指同级工会向下级缴纳的经费。
其他应收款是除应收上级和下级款项以外的工会其他应收款和暂付款。
应收账款应按实际发生额入账。
期末，工会应对各种应收款项的可收回性进行分析，对确实无法收回的应收款项，应及时上报审批核实。
(四)存货，是指工会取得的将在日常活动中消耗的材料、物品，以及不符合固定资产标准的工具、器具。
存货项目应当按照取得时的实际成本核算。
购入和支付的存货，应当按照实际支付的价格记帐。
无偿转让、捐赠的库存物品，应当按照其公允价值或者相关单据注明的金额(加上相关费用)入账。
发出时(收集或出售等。
)存货项目，应根据实际情况选择先进先出法、加权平均法、个别计价法中的一种确定发出存货项目的实际成本。
一旦选定，我们就不能随意改变它。
工会应当定期对库存物品进行盘点，每年至少进行一次全面盘点。
对于盘盈、盘亏或报废、毁损的库存物品，应及时查明原因，报经批准后及时处理。
有盈余的存货项目按其公允价值核算，计入当期损益；发生存货损失的存货项目的账面余额，应当计入当期支出。
财政部最新工会会计制度
附件《工会会计制度》第一章总则第一条为了规范工会会计行为，保证会计信息质量，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》、《中国工会章程》及《工会预算管理办法》等有关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于各级工会组织。
第三条工会会计是各级工会核算、反映、监督工会预算执行和经济活动的专业会计。
工会依法建立独立的会计核算管理体系，与工会预算管理体制相适应。
第四条县级以上（含县级，下同）工会应当设置财务部，配备专职会计人员。
县级以下工会应当根据会计业务的需要设置会计机构或者在有关机构中设置专职会计人员；不具备设置条件的小型基层工会，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账或者聘请兼职会计。
第五条各级工会应当建立健全内部控制制度，完善岗位责任制度和内部稽核制度。
县级以上工会应当组织指导和检查下级工会会计工作，负责制定有关实施细则或补充规定；组织工会会计人员培训，不断提高政策、业务水平。
第六条工会会计核算应当以工会活动中发生的各项经济业务为对象，记录和反映工会的各项经济活动。
工会各项资金和财产应统一纳入工会会计核算。
不得私设小金库和账外账。
第七条工会会计核算应当以工会的持续运行为前提。
第八条工会会计核算应当划分会计期间，分期结算账目和编制会计报表。
会计期间分为年度、季度、月份。
会计年度、季度、月份采用公历日期。
第九条工会会计核算应当以人民币作为记账本位币，以元为金额单位，元以下记至角、分。
第十条工会会计核算以收付实现制为基础，以权责发生制为补充。
第十一条会计记账采用借贷记账法。
第十二条会计记录的文字应当使用中文。
在民族自治地方，会计记录可以同时使用当地通用的一种民族文字。
第二章一般原则第十三条工会提供的会计信息应当符合工会宏观管理的要求，满足各级工会了解财务状况的需要，满足本级工会加强财务管理的需要。
第十四条工会会计核算应当以工会实际发生的经济业务为依据，客观真实地反映工会的各项收支、财务状况及结果。
工会会计制度
工会会计制度关于印发工会会计制度工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定的通知财会[2009]7号中华全国总工会，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局：为了适应工会经费拨缴方式、业务活动内容等方面的变化，进一步规范工会的会计核算，提高会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国工会法》等国家有关法律、行政法规，我部对中华全国总工会1998年颁布的《工会会计制度》进行了全面修订，制定了新版《工会会计制度》，并相应制定了《工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定》，现印发给你们，于2010年1月1日起执行。
执行中有何问题，请及时反馈我部。
附件：1.工会会计制度2.工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定财政部二○○九年五月三十一日工会会计制度编辑本段第一章总则第一条为了规范工会会计行为，保证会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国工会法》等有关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于各级工会组织。
第三条工会会计是各级工会核算、反映、监督工会预算执行和经济活动的专业会计。
工会依法建立独立的会计核算管理体系，与工会预算管理体制相适应。
第四条县级以上（含县级，下同）工会应当设置会计机构，配备专职会计人员。
县级以下工会应当根据会计业务的需要设置会计机构或者在有关机构中设置专职会计人员；不具备设置条件的基层工会，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账或者聘请兼职会计。
第五条各级工会应当建立健全内部控制体系，完善岗位责任制度和内部稽核制度。
县级以上工会应当组织指导和检查下级工会会计工作，负责制定有关实施细则或补充规定；组织工会会计人员培训，不断提高政策、业务水平。
第六条工会应当对其自身发生的经济业务进行会计处理和报告。
第七条工会会计应当以工会的持续运行为前提。
第八条工会应当划分会计期间，分期结算账目和编制会计报表。
会计期间分为年度和中期，中期是指短于一个完整的会计年度的报告期间（如半年度、季度和月度）。
新旧《工会会计制度》之比较解读
新旧《工会会计制度》之比较全国总工会与财政部共同修订的新《工会会计制度》已于2009年5月31日由财政部正式颁布，于2010年1月1日起，在全国各级工会组织范围内实施。
新制度适应了国家会计理论不断发展和日臻完善的趋势，适应了工会财务改革新形势、新发展的需要，既保持了旧制度要素清晰、核算简洁、内容直观、便于操作、服务基层的特点，又有了多方面的创新和发展，概括起来新旧制度相比有十大不同点。
一、会计制度等级不同新制度以政府规章的形式颁布，是针对中国工会的实际，专为工会量身定做的会计制度。
也是第一次将工会会计制度纳入国家会计制度体系，成为我国法律体系的一部分，极大地提高了工会会计制度的法律地位和社会公信度。
根据国家会计体系构成的规定，在会计制度之下，按照行业特点，经过审批可以下设专业核算办法，这也为今后完善和细化工会会计体系开辟了广阔的前景。
二、核算基础不同新制度将旧制度的“以收付实现制为基础”，改为“以收付实现制为基础，以权责发生制为补充”，其特点是预算收支总体上以收付实现制为基础，对于涉及不同使用责任和权益归属的经费，原则上用权责发生制核算。
把经费管理、使用责任进行了科学划分，把凡不属于本级的经费，列入应付款项，实现了权责清晰，突出了各级工会的权益和责任。
如各级工会之间对工会经费、建会筹备金、回拨补助的核算；税务代收工会经费转拨的核算；财政对工会各项补助、应付个人各项支出的核算等都采用了权责发生制。
三、预算管理范围不同新制度体现了工会的大财务观，即“大收入”和“大支出”的理念，将政府财政性资金、企业行政资金和工会经费全部纳入预算管理，实行收支两条线，实现了全面预算管理。
财政性资金和工会经费的支出均在支出中反映，同时也符合财政性资金实行国库集中支付和单独向财政报预、决算的要求。
四、突出维权工作的力度不同新制度体现了“组织起来，切实维权”的工会工作方针，重点突出了维权方面的开支，细分为对职工维权和对工会干部维权两个方面，从而使维权工作在会计制度上有了保证，在核算上有了可操作性，便于各级工会掌握维权工作在总支出中所占比例。
工会新旧会计制度
工会新旧会计制度（实用版4篇）篇1 目录一、工会会计制度的背景和目的二、新旧工会会计制度的主要区别三、新工会会计制度的具体内容四、新旧会计制度衔接问题的处理规定五、新工会会计制度的实施时间和对象六、新工会会计制度的意义和影响篇1正文一、工会会计制度的背景和目的工会会计制度是为了规范工会的会计行为，保证会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国工会法》等法律法规制定的制度。
新工会会计制度是为了适应工会组织财务改革的需要，进一步规范工会会计核算，提高会计信息质量而进行修订的。
二、新旧工会会计制度的主要区别新旧工会会计制度在以下几个方面存在主要区别：1.适用范围：新制度适用于各级工会，包括基层工会及县级以上（含县级）工会；旧制度则适用于各级工会和工会所属事业单位、企业及挂靠工会管理的社会团体。
2.资产负债表项目：新制度增加了“在建工程”和“固定资产清理”科目，以便更准确地反映工会的固定资产状况；旧制度则没有明确规定这两个科目。
3.收入分类：新制度对收入进行了更详细的分类，包括会费收入、拨缴经费收入、上级补助收入、政府补助收入、投资收益、其他收入等；旧制度则仅将收入分为会费收入、拨缴经费收入和其他收入。
三、新工会会计制度的具体内容新工会会计制度共分为十二章，具体内容包括：1.总则：包括目的、适用范围、会计基本假设、会计基础、会计信息质量要求等；2.资产负债表：包括资产、负债和所有者权益的定义、分类和计量；3.利润表：包括收入、费用和利润的定义、分类和计量；4.现金流量表：包括现金流量的分类和现金流量表的结构；5.所有者权益变动表：包括所有者权益的变动情况；6.会计政策和会计估计：包括会计政策和会计估计的定义、种类和变更；7.财务报告：包括财务报告的编制、审批、发布和报送等；8.预算会计：包括预算的编制、执行和决算；9.固定资产：包括固定资产的定义、分类、估价、入账、折旧和清理等；10.无形资产：包括无形资产的定义、分类、确认、计量和摊销等；11.投资：包括投资的定义、分类、确认、计量和收益等；12.负债和所有者权益：包括负债和所有者权益的定义、分类和计量。
新旧工会会计制度
新旧工会会计制度
随着时代的变迁，工会会计制度也不断地发生着变化。
早期的工会会计制度主要以会费收支为主，而现在的工会会计制度不仅包括会费管理，还涉及到工会财产的管理、项目资金的管理等方面。
新旧工会会计制度的变化，主要体现在以下几个方面：
一、会费管理
早期的工会会计制度，会费管理主要是以现金形式进行收取和管理的。
而现在的工会会计制度，在会费管理方面，已经开始采用电子支付等现代化管理方式。
这不仅提高了会费管理的效率，还能更大程度地避免会费管理过程中的风险。
二、财产管理
早期的工会会计制度，财产管理主要是以现金形式为主，而现在的工会会计制度，财产管理已经开始采用银行账户等方式进行管理。
这不仅提高了财产管理的效率，还能更好地保障工会财产的安全。
三、项目资金管理
早期的工会会计制度，项目资金管理主要是以会员自愿捐赠的方式为主，而现在的工会会计制度，项目资金管理已经开始采用专项账户等方式进行管理。
这不仅提高了项目资金的使用效率，还能更好地保障项目资金的安全性。
四、会计报告
早期的工会会计制度，会计报告主要是以会费收支情况为主，而现在的工会会计制度，会计报告已经开始涉及到工会财产管理和项目
资金管理等方面。
这不仅提高了会计报告的准确性，还能更好地反映工会财务状况。
总之，新旧工会会计制度的变化，体现了时代的变迁和科技的进步。
新的工会会计制度，不仅更加现代化，还更加符合工会会计管理的实际需要。
财政部关于印发《工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定》的通知
财政部关于印发《工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定》的通知文章属性•【制定机关】财政部•【公布日期】2021.06.30•【文号】财会〔2021〕16号•【施行日期】2022.01.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】会计正文关于印发《工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定》的通知财会〔2021〕16号中华全国总工会，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财政局：为了适应工会组织财务改革的需要，进一步规范工会会计核算，提高会计信息质量，我部修订印发了《工会会计制度》（财会〔2021〕7号），自2022年1月1日起施行。
为了确保新旧制度顺利衔接、平稳过渡，促进新制度的有效贯彻实施，我部制定了《工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定》，现予印发，请遵照执行。
执行中有何问题，请及时反馈我部。
附件：工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定财政部2021年6月30日附件工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定我部对《工会会计制度》（财会〔2009〕7号）（以下称原制度）进行了全面修订，于2021年4月14日印发了新《工会会计制度》（财会〔2021〕7号）（以下称新制度），自2022年1月1日起施行。
为了确保新旧会计制度顺利过渡，现对各级工会执行新制度有关衔接问题规定如下：一、新旧制度衔接总要求（一）自2022年１月１日起，工会应当严格按照新制度进行会计核算、编报财务报表。
（二）工会应当按照本规定做好新旧会计制度衔接相关工作，主要包括以下几个方面：1.根据原账编制2021年12月31日的科目余额表。
2.按照新制度设立2022年1月1日的新账。
3.按照本规定要求，登记新账的科目余额，包括将原账科目余额转入新账会计科目（新旧制度会计科目对照表见附表）、将未入账事项登记新账科目、对相关新账科目余额进行调整、将基建账套相关数据并入新账等。
原账科目是指按照原制度规定设置的会计科目。
财会〔2009〕7 号_财政部关于印发工会会计制度 工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定的通知
财政部关于印发工会会计制度工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定的通知财会〔2009〕7 号中华全国总工会，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局：为了适应工会经费拨缴方式、业务活动内容等方面的变化，进一步规范工会的会计核算，提高会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国工会法》等国家有关法律、行政法规，我部对中华全国总工会1998年颁布的《工会会计制度》进行了全面修订，制定了新版《工会会计制度》，并相应制定了《工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定》，现印发给你们，于2010年1月1日起执行。
执行中有何问题，请及时反馈我部。
附件：1.工会会计制度2.工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定财政部二○○九年五月三十一日工会会计制度第一章总则第一条为了规范工会会计行为，保证会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国工会法》等有关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于各级工会组织。
第三条工会会计是各级工会核算、反映、监督工会预算执行和经济活动的专业会计。
工会依法建立独立的会计核算管理体系，与工会预算管理体制相适应。
第四条县级以上（含县级，下同）工会应当设置会计机构，配备专职会计人员。
县级以下工会应当根据会计业务的需要设置会计机构或者在有关机构中设置专职会计人员；不具备设置条件的基层工会，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账或者聘请兼职会计。
第五条各级工会应当建立健全内部控制体系，完善岗位责任制度和内部稽核制度。
县级以上工会应当组织指导和检查下级工会会计工作，负责制定有关实施细则或补充规定；组织工会会计人员培训，不断提高政策、业务水平。
第六条工会应当对其自身发生的经济业务进行会计处理和报告。
第七条工会会计应当以工会的持续运行为前提。
第八条工会应当划分会计期间，分期结算账目和编制会计报表。
会计期间分为年度和中期，中期是指短于一个完整的会计年度的报告期间（如半年度、季度和月度）。
2022年全国工会财会知识竞赛答题试卷
2022年全国工会财会知识竞赛答题试卷一、选择性填空题（20题,每题0.5分）1：工会预算编制原则是:统筹兼顾，（B）；量入为出，收支平衡；真实合法,精细高效。
A：保障重点B：保证重点2：工会组织的重大资金支出实行集体决策和审批，并建立（A）。
A：责任追究制B：绩效考核制3：工会资产是社会团体资产，中华全国总工会对各级工会的资产拥有（B）。
A：最终所有权B：终极所有权4：根据国家税务总局有关规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在（B）税前扣除。
A：所得税B：企业所得税5：根据《工会法》的规定，侵占工会经费和财产拒不返还的，工会可以向（B）提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。
A：地方人民法院B：人民法院6：根据《工会法》的规定，企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由（A）支付。
社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。
A：所在单位B：本单位7：工会组织申领中华人民共和国组织机构代码证的机构类型为（A）。
A：工会法人B：社团法人8：乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会要根据工会经费独立原则，开设独立的银行账户，实行工会经费独立核算。
对尚不具备独立核算条件的乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会，在其自愿基础上，可实行由(B)、分户核算的“上代下”会计核算模式。
A：上级工会代管B：县级工会财务集中管理9：“补助下级支出--救灾补助”科目核算工会拨付下级工会用于慰问在自然灾害中经济财产遭受损失、生活遇到困难的(A)的补助。
A：受灾职工B：职工和家庭10：工会的投资可分为短期投资和长期投资，这是根据投资的(B)来划分的。
A：性质B：流动性11：处置（出售）投资时，实际取得价款与投资账面余额的差额，应当记入(B)。
A：当期投资收益B：当期投资损溢12：帮扶资金专款专用，任何单位和个人不得截留、（A）和挪用，全部用于困难职工群体。
2024年新《工会会计制度》
2024年新《工会会计制度》是我国工会组织内部会计制度的一项重大。
这一新制度旨在规范工会组织的财务管理，增强财务透明度，加强内部控制和风险管理，提高工会组织的会计财务水平。
下面将从背景、目的、内容和影响等方面对这一新制度进行详细介绍。
首先，我们来看一下背景。
过去，我国工会组织的财务管理存在一些问题，如财务数据不及时、不准确，财务决策不科学等。
这导致了工会组织的经济发展受限，财务管理不透明，容易产生贪污腐败等问题。
为了解决这些问题，加强工会组织的财务管理，2024年新《工会会计制度》应运而生。
其次，我们来看一下目的。
新《工会会计制度》的目的是规范工会组织的财务管理，确保财务数据的真实性和准确性。
通过建立科学的会计制度，加强工会组织的内部控制和风险管理，提高工会组织的财务管理水平。
这样可以更好地保障工会组织的财产安全，增强工会组织的可持续发展能力。
然后，我们来看一下新《工会会计制度》的内容。
新制度主要包括以下几个方面的内容：1.会计核算制度：规定了工会组织的会计核算办法和程序，明确了财务报表的编制要求和内容。
为确保财务数据的真实性和准确性，新制度要求工会组织必须建立健全的会计制度，并按照相关规定进行会计核算。
2.财务管理制度：明确了工会组织的财务管理职责和权限，规范了各种财务活动的操作流程。
新制度强调工会组织在进行财务活动时应当遵守法律法规和会计准则，加强内部控制和风险管理。
3.财务报告制度：规定了工会组织的财务报告编制和披露要求。
新制度要求工会组织按照一定的周期和要求编制财务报告，并在规定时间内向相关方进行披露。
最后，我们来看一下新《工会会计制度》的影响。
新制度的实施对工会组织和社会都具有重要意义。
对工会组织来说，新制度可以规范财务管理，提高财务管理水平，增强财务透明度，减少财务风险，避免贪污腐败等问题的发生。
对社会来说，新制度可以保障工会组织的财产安全，推进工会组织的健康发展，促进劳动者的权益保护。
财政部新工会会计制度
财政部新工会会计制度1. 简介财政部新工会会计制度是财政部最新颁布的关于工会会计的规范和要求。
该制度的出台旨在规范和加强工会组织的财务管理，保障企业员工的权益，提高工会会计信息的透明度和规范性。
本文将对财政部新工会会计制度进行详细解读，并指导企业如何合规操作。
2. 主要内容2.1 工会会计核算根据财政部新工会会计制度，工会应单独设立会计核算系统，独立开设资金账户，进行日常资金的收支管理。
工会会计核算的主要内容包括： - 收入核算：记录工会的各类收入，包括会费收入、捐赠收入、投资收益等。
- 支出核算：记录工会的各项支出，包括员工福利支出、劳动保护支出、工作经费支出等。
- 资产负债核算：对工会的资产和负债进行定期核算，确保工会的财务状况稳定和健康。
2.2 工会会计报告财政部新工会会计制度要求工会按照规定的时间和要求编制会计报告，并向企事业单位全体员工公示。
工会会计报告主要包括以下内容： - 资金运用情况：介绍工会的资金运用情况，包括投资项目、投资收益等。
- 支出情况：详细列示工会的各项支出，包括员工福利开支、劳动保护费用、工作经费等。
- 会计年度总结：对工会会计年度的财务状况进行总结，并提出下一年度的工作计划。
2.3 工会会计档案管理工会会计制度要求工会建立完善的会计档案管理制度，确保会计档案的完整性和可追溯性。
具体要求包括： - 会计凭证管理：工会应按照规定的要求保存会计凭证，包括收据、支票、发票等。
- 会计账簿管理：工会应按照规定的要求建立会计账簿，包括总账、明细账、日记账等。
- 会计报表管理：工会应按照规定的要求编制和保存各类会计报表，包括资产负债表、损益表等。
3. 财务审核与监督为保证工会财务的规范运作和透明度，财政部新工会会计制度要求进行严格的财务审核与监督。
具体要求如下： - 内部财务审核：工会应建立独立的内部财务审核机构，定期对工会财务进行内部审核，发现问题及时纠正。
- 外部财务监督：工会财务应接受企业的财务监督机构的监督，确保财务数据的准确性和公正性。
工会财会知识答卷及答案
《工会财会知识》答卷试题答卷说明：答卷共设60个题目，分为单选题、多选题和判断题。
请选择认为正确的答案，用黑色笔将答题卡中的“○”涂成实心“●”。
答题截止时间为2013年5月10日。
答题卡交所在县市区、市属开发区、市直产业委局公司工会。
一、单选题1、企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的（）计提工会拨缴经费或者建会筹备金。
A、40%；B、2%；C、60%；D、3%。
2、2009年，（）颁布的新版《工会会计制度》，成为国家非营利会计制度体系的组成部分，真正纳入了国家的会计体系，提升到国家级的专业会计制度。
A、财政部；B、中华全国总工会；C、国家税务总局；C、审计署。
3、修订后的《中国工会章程》规定，工会资产是（），中华全国总工会对各级工会的资产拥有终极所有权。
根据经费独立原则，建立预算、决算、资产监管和经费审查监督制度。
A、国有资产；B、会有资产；C、事业资产；D、社会团体资产。
4、《山东省人民政府办公厅关于工会经费（建会筹备金）由地税部门统一代收的通知》规定，经省政府同意，自（）起实现的应拨缴的工会经费（建会筹备金），由地税部门代收。
A、2012年1月1日；B、2013年1月1日；C、2013年4月1日；D、2013年6月1日。
5、建立工会组织的单位，应当于（）前向工会拨缴经费。
A、每月月底前；B、每季度初；C、每月十五日前；D、每月二十日前。
6、中国人民银行各市中心支行国库“工会经费汇缴户”，用于核算工会经费（建会筹备金）的收纳和划转业务，（）该账户清零。
A、月初；B、季初；C、年初；D、每天。
7、市级工会应按实际缴入人民银行国库部门的工会经费（建会筹备金）总额的（）拨付地税部门代收工作经费。
A、1-5%；B、3-5%；C、5-8%；D、5-10%。
8、市级工会应按实际缴入人民银行国库部门的工会经费（建会筹备金）总额的（）拨付人民银行核算工作费。
A、1‰；B、2‰；C、3‰；D、4‰。
财政部会计司有关负责人就修订《工会会计制度》答记者问
财政部会计司有关负责人就修订《工会会计制度》答记者问文章属性•【公布机关】财政部,财政部,财政部•【公布日期】2021.04.23•【分类】问答正文财政部会计司有关负责人就修订《工会会计制度》答记者问为了适应工会组织财务改革的需要，进一步规范工会会计核算，提高会计信息质量，财政部修订发布了《工会会计制度》（财会〔2021〕7号，以下称《制度》），自2022年1月1日起施行。
近日，财政部会计司有关负责人就《制度》有关问题回答了记者提问。
问：制度修订的背景和意义是什么？答：现行《制度》自2010年1月1日实施以来，在加强工会预算管理、规范工会核算工作、提高工会会计信息质量等方面发挥了重要作用。
但随着我国工会事业的蓬勃发展，工会财务改革向深度和广度持续推进，工会财务管理体制发生较大变化，现行《制度》已不能满足工会会计核算的需要。
因此，有必要对《制度》进行全面修订。
一是与工会有关规章制度相协调，服务工会财务管理的需要。
近年来，中华全国总工会先后修订或制定了多项涉及工会经费收支管理、工会预决算管理等的制度办法。
如2017年印发的《基层工会经费收支管理办法》（总工办发〔2017〕32号）和2020年印发的《基层工会预算管理办法》（总工办发〔2020〕29号），对基层工会经费管理和收支行为进行了规范；2019年印发的《工会预算管理办法》（总工办发〔2019〕26号），规定工会支出预算应按基本支出和项目支出进行编制，同时对工会结转结余资金的使用作出要求；2020年印发的《工会预算稳定调节基金管理暂行办法》（总工办发〔2020〕28号），对工会预算稳定调节基金的设置、补充及使用作出规范。
上述规章制度对工会会计核算提出了新要求，因此，需要对《制度》科目设置等方面的有关规定进行修订，以便与相关制度办法相协调，与现有财务管理体系相衔接。
二是解决新形势下新业务需要，提高工会会计信息质量的需要。
随着经济社会的持续发展以及新业务的出现，现行《制度》在某些方面不能满足工会会计核算的需要，如“工会+互联网”新形势下，信息化网络建设中购置和开发形成的信息软件等无形资产无法核算；资产不计提折旧，资产价值无法得到真实反映；基本建设项目未纳入大账，会计信息完整性有待提高；支出科目核算内容表述较为笼统，一定程度上缺乏实务指导性等。
新工会会计制度讲解
新工会会计制度讲解一、引言随着经济的快速发展和劳动力市场的不断扩大，工会在保障劳动者权益、促进劳动关系稳定和发展等方面发挥了重要作用。
为了更好地履行工会职能，提高财务管理水平，许多工会对其会计制度进行了更新和优化。
本文将对新工会会计制度进行讲解，以便更好地理解其特点和运作方式。
二、新工会会计制度的意义1.财务透明度提升：新工会会计制度强调财务信息的真实、准确和完整，使工会内部和外部人员能够更清晰地了解工会的财务状况和运营状况，提高财务透明度。
2.财务监督能力增强：新工会会计制度建立了一套完善的财务监督机制，明确了财务人员的责任和权限，加强了对资金的监管和控制，有效避免了财务管理中的问题和风险。
三、新工会会计制度的重要内容1.会计主体：新工会会计制度明确了工会作为会计主体的地位，规定了工会会计制度适用的范围和条件，确保了财务管理的规范性和权威性。
2.会计期间：新工会会计制度规定了会计期间的划分和确定方式，一般为一个会计年度，以满足财务报告和预算编制的需要。
3.会计核算：新工会会计制度明确了会计核算的方法和程序，包括资金收支的核算、资产负债的核算、成本费用的核算等，确保了财务信息的准确和全面。
4.财务报告：新工会会计制度规定了财务报告的编制和披露要求，包括财务报表、财务分析报告、监督报告等，以实现财务信息的透明化和可比性。
五、新工会会计制度的特点1.规范性：新工会会计制度是工会内部财务管理的规范化基础，确保了财务活动的合规性和合法性。
2.透明性：新工会会计制度的建立大大提高了财务信息的透明度，使会员和公众更加清晰地了解工会财务状况。
3.监督性：新工会会计制度明确了财务监督的责任和权限，有效避免了财务管理中的问题和风险。
4.灵活性：新工会会计制度兼顾了工会自身的特点，采取了灵活的会计核算方式，以满足工会日常运营和发展的需要。
六、新工会会计制度的实施过程1.制定：新工会会计制度的制定需要对现有的财务管理情况进行全面的调研和分析，制定适合工会需求的会计制度。
工会会计制度2023
工会会计制度2023
《工会会计制度2023》
一、总则
第一条根据《中华人民共和国财政法》和《中华人民共和国工会法》等法律法规，制定本制度。
第二条工会的财务收支，必须按照本制度规定办理。
本制度所称的工会，是指法律规定的工会及社会组织机构。
二、资金管理
第三条工会的财务收支，必须在有关法律，规定及本制度规定的范围内进行，拒不得以任何形式挪用工会资金。
第四条工会的收入，分为会费收入和其他收入两种。
会费收入由会员按有关规定缴纳，其他收入则来自于工会的经营活动、企业投资等。
第五条工会的支出，必须根据其法定职能，明确成本核算及支出项目，随时更新支出标准，谨慎审核支出明细，确保工会资金充分利用。
三、会计核算
第六条工会的财务核算，必须按照全面核算原则，进行科学管理，合理分配财务管理人员，建立完善的会计档案管理体制。
第七条工会必须按月审核财务收支，结束结转，并形成报表汇总收入及支出情况，向上级有关部门及会员报送。
第八条工会应当依法，按时定期缴纳社保、公积金等款项。
四、财务控制
第九条工会应当建立有效的财务管理制度，是实现合理收支的关键，其中包括资金使用限额制度、支付程序审核制度、支出审核机制等。
第十条按国家有关规定建立相应的双重核算体系，实行分职分权，健全财务审计制度，切实防止和治理财务违规行为。
五、资产管理
第十一条工会的资产，应当按照高效的运营理念，进行有效管理，做好资产的清查、保管、使用、核算等工作。
第十二条工会根据需要，做好实物及账簿资产的保管，财务收支的准确核算及资产的合理使用管理。
以上就是《工会会计制度2023》的全部内容，感谢您的阅读。
工会内部财务会计管理制度
工会内部财务会计管理制度附件3: 工会内部财务会计管理制度目录一、工会经费收支预算决算管理制度................................................... ,20,二、货币资金管理制度 ............................................................................. ,24,三、工会票据管理制度............................................................................ ,27,四、财务收支管理制度............................................................................ ,33,五、债权债务管理制度............................................................................ ,37,六、账务处理程序制度............................................................................ ,39,七、工会行政性资产管理制度.............................................................. ,42,八、省总工会本级行政性资产管理制度........................................... ,44,九、财务会计分析制度............................................................................ ,54,十、会计档案管理制度............................................................................ ,56, 十^一、财务部部长岗位责任制.............................................................. ,61,十二、财务部副部长岗位责任制......................................................... ,64,十三、县以上工会会计人员岗位责任制........................................... ,66,十四、出纳人员岗位责任制................................................................... ,69,十五、会计电算化岗位责任制.. (71)- 1 -工会经费收支预算决算管理制度为了进一步加强全省工会预决算管理〜规范预决算编制工作〜按照《工会预算管理办法》〜结合我省工会实际〜制定本制度各级工会要建立工会经费收支预算决算管理制度〜并按照制度要求编制工会经费预算、决算，使用统一的表格,和组织预算执行〜县级以上工会要按照同级人民政府财政部门的要求编制部门预算和决算, 即政府补助资金的预算和决算, 。
工会会计制度2023年修订
以下是可能包含在2023年修订的工会会计制度中的几个关键点：
1. 会计核算基础：工会会计制度可能会采用与财政总会计制度相同的会计核算基础，即收付实现制，以确保工会财务数据的准确性和真实性。
2. 财务报告体系：修订后的工会会计制度可能会要求工会定期编制和提交更为详尽的财务报告，包括预算执行情况、收支情况以及资产负债情况，以提高财务透明度。
3. 预算管理：工会会计制度将强调预算的重要性，要求工会严格按照预算执行，并定期对预算执行情况进行评估和审计。
4. 资产和负债管理：修订后的制度可能会加强对工会资产和负债的管理，规范工会财产的采购、使用和处置，以及明确负债的核算和偿还流程。
5. 内部控制和风险管理：工会会计制度修订可能会增加关于内部控制和风险管理的内容，指导工会如何建立有效的内部控制体系，识别和控制财务风险。
6. 信息技术应用：为了适应现代信息技术的发展，修订的工会会计制度可能会鼓励工会运用信息技术提高会计工作的效率和质量。
7. 培训和监督：修订后的制度可能会强调对工会会计人员的培训和监督，确保他们能够掌握新的会计准则和技能，履行职责。
财政部关于印发工会会计制度
财政部关于印发工会会计制度1. 简介工会会计制度是为了规范工会组织的经济活动而制定的会计制度。
财政部作为负责国家财政事务的部门，为了加强对工会会计的监督管理，特别制定了工会会计制度，以确保工会组织的财务运作符合法律法规和财务规范要求，并保证工会组织的财务透明度和合规性。
本文档将详细介绍财政部关于印发工会会计制度的内容和要求。
2. 制度适用范围工会会计制度适用于全国范围内的工会组织，包括各级工会组织、工会机关、工会基层组织以及由工会组织出资经营的企事业单位和经济组织等。
对于民主党派的相关组织，可以参照适用本制度。
3. 基本原则工会会计制度遵循以下基本原则：•合法合规原则：工会组织的财务活动必须依法合规，遵循会计法律法规和财务规范要求。
•真实性和准确性原则：工会组织的财务信息必须真实、准确地反映工会组织的经济活动和财务状况。
•权责一致原则：工会组织的财务活动必须明确工会负责人的权责，并以合法授权方式进行操作。
•审计可追溯原则：工会组织的财务活动必须具备审计可追溯性，以便于审计部门对财务活动的检查和核实。
4. 工会会计核算工会会计核算包括以下内容：4.1 基本账簿工会组织应建立完整的基本账簿，包括但不限于：•日记账：记录和反映工会组织的经济业务活动。
•总账：对各项经济业务活动进行汇总和分类，形成工会组织的财务状况。
•明细账：对具体的经济业务活动进行明细记录，包括资产、负债、所有者权益和收入、支出等方面。
4.2 财务报表工会组织应按照规定的时间和要求编制财务报表，包括：•资产负债表：反映工会组织的资产、负债和所有者权益状况。
•利润表：反映工会组织在一定时期内的收入、支出和盈余情况。
•现金流量表：反映工会组织在一定时期内的现金流入、流出和现金净增加额。
5. 财务管理与监督工会组织应建立健全的财务管理与监督制度，包括：•预算管理：工会组织应根据年度经济活动计划编制预算，进行经费安排和使用。
•审计监督：工会组织应接受审计部门的监督和审计，确保财务活动的合规性和透明度。
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附件：工会事业单位执行修订后事业单位财会制度有关问题的规定（试行）为工会事业单位贯彻落实和执行修订后《事业单位财务规则》、《事业单位会计准则》和《事业单位会计制度》，结合工会事业单位的实际情况，特做如下规定：一、工会事业单位执行修订后《事业单位财务规则》、《事业单位会计准则》和《事业单位会计制度》的范围修订后事业单位财会制度适用范围指《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》中规定的，保留在事业单位序列从事公益服务的各级各类事业单位。
但下列事业单位除外：（一）按规定执行《医院会计制度》等行业事业单位会计制度的事业单位。
（二）纳入企业财务管理体系执行企业会计准则或小企业会计准则的事业单位。
(三)参照公务员法管理的事业单位。
（四）事业单位经营的接受外单位要求投资回报的项目与经主管部门和财政部门批准的具备条件的其他事业单位。
保留在事业单位序列从事公益服务的各级各类工会事业单位不执行事业单位分行业财务制度和分行业会计制度，统一执行修订后《事业单位财务规则》、《事业单位会计准则》和《事业单位会计制度》。
个别工会事业单位因行业特殊，需接受工会以外行业主管部门指导、行业主管部门要求必须执行同行业事业单位财会制度的，需经省级工会财务主管部门批准方可执行。
二、工会事业单位执行修订后事业单位财会制度的时间按财政部要求，最后发布的修订后《事业单位会计制度》于2013年1月1日起实施。
工会事业单位因故未能按要求实施修订后事业单位财会制度的，最迟应于2014年1月1日起实施。
三、工会事业单位设置和运用会计科目的原则总账（一级）科目不得增减和变更，明细科目按《事业单位会计制度》要求设置，可按需增减合并。
但收支类科目应按类别、项目、单位及财政部确定的当年《政府收支分类科目》-“支出经济分类”等科目进行明细核算。
科目编号不得打乱重编。
可以只填科目名称，但不得只填科目编号不填科目名称。
四、“零余额账户用款额度”与“财政应返还额度”两科目在使用上的区别“零余额账户用款额度”科目核算的是实行财政授权支付方式的事业单位，根据财政部门批复的用款计划收到和支用的零余额账户的用款额度。
本科目年末无余额。
实行财政直接支付方式事业单位的用款额度不在此科目核算。
“财政应返还额度”科目用来核算实行国库集中支付方式的事业单位应收财政返还的资金额度。
该科目应按财政资金支付方式分设“财政直接支付”和“财政授权支付”两个明细科目。
期末借方余额，反映事业单位应收财政返还的资金额度。
五、对工会事业单位进行对外投资的要求工会事业单位在保证正常运转和事业发展的前提下，按照国家有关规定可以对外投资的，应按（参照）《中央级事业单位国有资产使用管理暂行办法》的要求进行。
工会事业单位不得使用工会预算资金即各级工会组织对工会事业单位拨付的各种各类预算资金从事对外投资活动。
不得从事股票、期货、企业债券、各类投资基金和其他任何形式的金融衍生品或进行任何形式的金融风险投资。
使用国外贷款的，在国外债务尚未清偿前不得利用该贷款形成的资产对外投资。
对外投资应以风险较小的国债投资为主。
不得使用财政拨款及其结余进行对外投资。
六、对工会事业单位计提固定资产折旧和无形资产摊销的规定工会事业单位以进入的公益类别为界限，公益一类采取计提固定资产折旧的方式核算并进行无形资产摊销。
公益二类采取提取修购基金的方法积累、购置和修缮所需的资金且不进行无形资产摊销。
事业单位财会制度对固定资产折旧年限有规定的，从其规定。
没有规定的，参考企业会计制度同类固定资产折旧年限计提折旧。
七、基建账套并入“在建工程”科目的核算目前，财政部就如何将事业单位按照国家有关规定对基本建设项目单独建账、单独核算的基建账套按月并入本单位在建工程成本的具体账务处理，还未做出相关规定。
工会事业单位应在财政部出台相关规定后，按规定进行账务处理。
八、项目支出中的建设工程应首先在“在建工程”科目进行核算工会事业单位发生的包括属于项目支出在内的各种建筑工程和设备安装工程实际成本，首先应在“在建工程”科目内核算（基建工程还应按规定单独建账、单独核算，并至少按月并入“在建工程”科目及其他相关科目）。
属于事业支出-项目支出的建筑和设备安装等工程支付施工单位工程价款等相应支出时，借记“在建工程”科目，贷记“非流动资产基金-在建工程”科目；同时，借记“事业支出-项目支出”等科目，贷记“财政补助收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目。
在工程完工、决算审计完成、经财政部门或主管工会财务部门批准后，按决算审计金额增加固定资产。
借记“固定资产”科目，贷记“非流动资产基金-固定资产”科目；同时，借记“非流动资产基金-在建工程”科目，贷记“在建工程”科目。
非基本建设类项目支出，包括行政事业类项目和其他类项目支出仍直接在“事业支出-项目支出”科目内核算。
九、除库存现金外对资产进行处置必须首先通过“待处置资产损溢”科目核算工会事业单位凡涉及资产处置行为，除库存现金外，都必须经过“待处置资产损溢”科目进行账务处理，以反映被处置的资产价值和净收入等内容。
报经批准前，应将拟处置的、符合要求的资产，按照所涉及的应收账款、预付账款、其他应收款、存货、长期投资等科目的账面余额，无形资产、固定资产科目的账面价值，转入“待处置资产损溢-处置资产价值”科目等待处置。
经批准予以核销时，将准予核销及处置的应收及预付款项、存货的账面余额从“待处置资产损溢-处置资产价值”科目的贷方转入“其他支出”科目的借方。
将准予处置的长期投资、无形资产、固定资产的账面价值转入“非流动资产基金—长期投资、无形资产、固定资产”等科目的借方。
处置资产过程中收到的价款、残值变价收入、保险理赔和过失人赔偿等，在增加货币资金的同时，计入“待处置资产损溢-处置净收入”科目的贷方，发生的相关费用，在减少货币资金的同时，计入“待处置资产损溢-处置净收入”科目的借方。
处置完毕，按照处置收入扣除相关处置费用后的净收入，借记“待处置资产损溢-处置净收入”科目，贷记“应缴国库款”（处置国有资产）、“其他收入”（处置工会资产）科目。
资产处置事项，年度终了结账前一般应处理完毕。
库存现金账款核对时发现的溢余或短缺，经批准后按不同原因分别记入其他应收款、其他应付款、其他收入和其他支出科目。
十、“应缴国库款”科目和“应缴财政专户款”科目核算内容上的区别应缴国库款是指事业单位按规定取得的应上缴国家预算的各种款项，包括事业单位行使政府职能取得的收入和其他按预算管理规定应上缴预算的款项。
如代收的纳入预算管理的基金、行政性收费收入、罚没收入、无主财物变价收入、固定资产处置净收益等。
应缴财政专户款是事业单位按规定代收的应上缴财政专户的预算外资金。
其中预算外资金，是指国家机关、事业单位和社会团体为履行和代行政府职能，依据国家法律、法规和具有法律效力的规章而收取、提取和安排使用的未纳入国家预算管理的各种财政性资金。
如各种行政事业性收费等。
十一、工会事业单位工会资产处置净收益有关问题的规定工会事业单位应按被处置资产属性分析确定净收益上缴国库事项：（一）工会事业单位处置能够确定被处置的资产全部为国有资产或国有资产有占有确切比例的资产净收益，应将全部净收益金额或以国有资产占有比例计算后的金额按上缴国库款处理；（二）工会事业单位处置工会资产取得的净收益、处置按比例计算的工会资产取得的净收益、处置无法确定国有资产与工会资产占有比例的资产取得的净收益和无主财物变价收入不做上缴国库款处理，其净收益计入“其他收入”科目。
（三）除此之外，工会事业单位履行政府职能取得的收入，如代收的纳入预算管理的基金、行政性收费收入、罚没收入等应按上缴国库款处理。
十二、结转资金和结余资金的区别结转资金和结余资金都是指事业单位年度收入与支出相抵后的余额，但结转资金是指当年预算已执行但未完成，或者因故未执行，下一年度需要按照原用途继续使用的资金。
结余资金是指当年预算工作目标已完成，或者因故终止，当年剩余的资金。
十三、对年终结转（结余）资金处置的步骤（一）将当年预算已执行但未完成，或者因故未执行，下一年度需要按照原用途继续使用的财政补助资金作为财政补助的结转资金处理，由财政部门确定转入财政补助结余或上缴财政或被注销财政补助结转额度。
（二）将当年预算的工作目标已完成，或者因故终止，当年剩余的财政补助资金作为财政补助的结余资金处理，由财政部门确定上缴财政补助结余资金或被注销财政补助结余额度。
（三）非财政补助收支以外的各专项资金收入与其相关支出相抵后剩余滚存的、须按规定用途使用的结转资金作为非财政补助资金的结转处理，按资金来源渠道或缴回原专项资金拨入单位或留归本单位使用。
（四）将财政补助收支、非财政专项资金收支和经营收支以外各项收支相抵后的余额作为事业结余处理；将各项经营收支相抵后余额弥补以前年度经营亏损后的余额作为经营结余处理。
（五）年末，将事业结余和经营结余转入“非财政补助结余分配”科目进行结余分配，按应缴纳所得税、提取福利基金等的顺序进行分配，余额转入“事业基金”科目；事业结余若为亏损，在转入“非财政补助结余分配”科目后，首先由经营结余弥补，弥补后的余额再进行结余分配，若不足弥补，则将弥补后的亏损冲减“事业基金”科目；经营结余若为亏损，不转入“非财政补助结余分配”科目进行结余分配，由以后年度经营结余进行弥补。
（六）财政资金结余不参与结余分配。
十四、工会事业单位提取职工福利基金和修购基金的比例根据财政部印发的《关于事业单位提取专用基金比例问题的通知》要求，工会事业单位计提职工福利基金的比例，按年度非财政补助结余的40%计提，由各级工会财务部门与同级财政部门核准后执行。
提取修购基金的工会事业单位按同级财政部门确定的比例计提修购基金，由各级工会财务部门报同级财政部门备案后执行。
提取比例一经确定批准，一般不得更改。
十五、固定资产标准提高后已入账的不足现标准的固定资产的处理工会事业单位在新旧制度衔接时，对于达不到新制度中固定资产确认标准的(单位价值在1000元以上,专用设备单位价值在1500元以上），应当将旧账相应余额转入新账“存货-低值易耗品”等科目，将对应的“固定基金”科目余额转入新账中“事业基金”科目；对于已领用出库的，在新账中，借记“事业基金”科目，贷记“存货-低值易耗品”等科目。
对于符合新制度中固定资产确认标准的，应当将旧账相应余额转入新账中“固定资产”科目。
同时，将旧账中“固定基金”科目的相应余额转入新账中“非流动资产基金—固定资产”科目。
十六、新旧制度衔接时如何结转相应科目（一）编制衔接时点日旧账科目余额表。
（二）按照财政部制定的《新旧事业单位会计制度有关衔接问题的处理规定》进行调整，按调整后的科目余额编制科目余额表，作为新账各会计科目的期初余额。