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第三章 求职材料的准备

第三章 求职材料的准备

正文
• 正文是求职信的主体部分,也是核心部分。要把自己 的基本情况、专业知识、社会经验、专业技能、性格、 特长、能力等方面使用人单位相信:他们需求的正是 你这样的人才,你不仅有兴趣,而且有能力胜任从事 这份工作。 • 一般包括三到五个简短的段落,下面按五段的书写格 式介绍一下写作要点:
第一部分: 开头一定要开门见山的写明你对公司有 兴趣并想担任他们空缺的职位,以及你是如何得知该 职位的招聘信息的。 • 这样会使你的求职信显得有针性和条理性,同时使 人事经理更好了解各种招聘途径的效果,会让招聘公 司立即对你产生好感。 •
第二段必须推销你的价值 分为两种 一种对已有工作经验者来说可以直接介绍 哪些能够满足阅读者需要和工作要求的技能、能 力和资力是什么? • 例如: • A:我是一个成功者,作为一个成功的______已有 _____年工作经历,我总是为自己设定较高的标准 并总能实现目标。 • B:我在______公司任______职的___个月期间,曾 几次因工作中的主动性与创造性而受到嘉奖。 • • • •
附件
• 附件:求职信一般要求和有效证件一同寄出,如学历 证、职称证、获奖证书、身份证的复印件,并在正文 左下方――注明。如“附1:个人简历”、“附2:获 奖证明”等。


尊敬的经理: 您好! 我是一名肇庆学院学电子信息工程专业应届毕业生,非常感谢您能在百忙之中给我这 次机会。 欣闻贵公司需要招贤纳士,了解到贵公司的企业文化和蒸蒸日上的业绩,无疑这是与一个优 秀的团体分不开的。这些都吸引了我,若能投入到这个团体中,我将竭尽所能为公司增彩,为公 司的发展贡献出自己的力量。我相信我能办到。 在校期间,我踏踏实实地学习了专业知识,同时注重能力的培养,系统地学习了网络,通 信,电子专业课程,有着扎实的理论基础知识和实践。对于计算机网络管理和网络相关有着浓厚 兴趣和一定基础。在计算机方面,熟悉C语言、MATLAB语言、VFP、windows操作系统、MS- office办公软件,sql server 2002数据库管理。在电子方面,能够运用PROTEL99SE绘制电路图和 电路板,以及进行EDA设计。熟悉MCS-51单片机编程。在英语方面,有良好的听,说,读,写 能力。 实验对于本专业来说是极为重要的。我在专业老师的指导下,成功地完成了电子电工、模数 电子和通信、网络互联、单片机等专业实验,掌握了相关工艺及其基本操作技能,形成了理论与 实践相结合的知识体系,能够综合运用专业和相关学科知识进行工程设计,制作和管理,能够胜 任电子,网络布线维护,通信以及计算机软件如数据库,单片机等方面工作。同时具有较强的高 科技信息时代的人才所具备的管理能力。 课余时间,还不忘投入到实践生活中去,三年中,做过家教,促销员等工作。这些都增加了 我的交际能力。我来自农村,有着淳朴,塌实地作风,待人诚恳,做事认真负责。 若能加入贵公司,这将是我迈向成功的美好开始。我深信给我一个能够发挥的舞台,我必能 以出色的业绩来证明自己。 最后,再次感谢您阅读此信,期待您的早日答复。愿贵公司百尺竿头,更上一层楼! 此致 敬礼! 附件:1、个人简历 2、各类荣誉证书

求职信求职材料的准备

求职信求职材料的准备

求职信求职材料的准备尊敬的招聘经理:我是XXX,来自于XXX,专业是XXX,毕业于XXX大学。

我看到贵公司发布了一份XXX职位的招聘信息,我对这个职位非常感兴趣,希望能有机会加入贵公司。

在我求职材料的准备中,我准备了以下材料:1. 简历:我的简历详细罗列了我的教育背景、工作经历、技能和能力等。

我在简历中突出了自己的优势和特长,以及之前的工作经验和所取得的成就,以便让招聘经理更快地了解我。

2. 自我介绍:我为自己准备了一个简短但有力的自我介绍,主要包括我的个人信息、教育背景、工作经验、专业技能和职业目标等。

我会在面试中使用这份自我介绍来展示我的优势和亮点。

3. 技能证书:我在求职之前,还特意去考取了一些相关的技能证书,以证明我具备相关的专业知识和技能。

这些证书可以增加我的竞争力,让我在众多求职者中脱颖而出。

4. 推荐信:我从之前的老板和同事那里得到了一些推荐信,他们对我的工作表现和个人品德都有所赞扬。

这些推荐信可以证明我在工作中的能力和态度,增加我在招聘过程中的信誉度。

5. 面试准备:我还进行了充分的面试准备,包括对公司的背景和业务范围进行了解,熟悉相关工作岗位的要求和职责,以及准备了一些常见的面试问题和合适的回答。

我相信这些准备工作会让我在面试中有更好的表现。

总的来说,我准备了充分的求职材料,以确保自己能在招聘过程中表现出色,同时也能向贵公司展示我是一个有能力、有潜力和有担当的求职者。

我希望能有机会参加贵公司的面试,并展示我的能力和潜力。

谢谢您考虑我的申请。

期待您的回复。

此致敬礼XXX2022年4月XX日。

个人求职材料的准备

个人求职材料的准备

求职材料的内容
•风格清新自然,适用范围较广
求职材料的内容
•以学校为设计元素是毕业生求职最常用的
求职材料的内容
•2.目录:
• 要注意基本材料的顺序
•(个人简历 求职信
就业推荐表 成绩表 证书复印
件)
•(求职信 个人简历
就业推荐表 成绩表 证书复印
件)
• 目录中各种复印件页码要与复印件排放顺序、页码一致。
• 既要突出自己的优点、成绩,又要说明自身存在的缺点; • 既要说明自己对职位感兴趣的原因,还要表达自己努力工作的决心 ; • 既要格式规范,还要术语规范。
求职材料准备的原则
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ•第三,富有个性原则 要体现求职者的个性,也要应根据不同的单位有所差异。
• 第四,突出重点原则
求职材料必须讲求简明扼要,突出重点,要让想了解你的人能很快 地、明确地看到你的基本情况。
•应详细的描述,你在 其中起了什么作用, 达到了一个什么样的 成绩。
案例分析二
• 时间太久了
• 应详细的描述,积 累了什么经验?哪些 技能得到了提升?
•只保留英语六级即可
案例分析三
• 应着重强调。如果是想朝游 戏策划方面发展的话,目前的评 价对这个职位支持还不够。
• 现在的目标职位却 与之前划定相差甚远, 你一直强调游戏策划方 面。
求职材料的内容
• 4.简历: • (2)自然、贴切 • 简历是非常正式与重要的个人说明文件,要使人读起来自然、贴 切。简历内容的安排、语言的运用、修饰的选择等各个方面要自然 。 •求职者在写到自己学习、工作、社会实践等经历时,不要任意夸大 ,留给人一个虚伪、自大的坏印象。
求职材料的内容
• 4.简历: • (3)简明 • 整个简历只要一张(A4)纸,相关的内容都简练、精悍而且便 于阅读,很多用人单位不喜欢阅读长简历。 • 这样的简历制作起来比较简单,耗费成本低,篇幅虽少,但基本 能够容纳大学生们相对单薄的人生经历,也便于邮寄或者传真。

大学生就业指导之求职材料的准备

大学生就业指导之求职材料的准备

我每天用半小时浏览50份或更多的简历,如果前10秒钟未能发现任何成果表述,那么这份简历就成为历史了。 NhomakorabeaA
B
C
如何制作简历
一份平常的简历
用人单位筛选简历的标准
二、简历
人格品质很重要
选才标准:
操守
个性
意愿
责任心
勤奋
1、用人单位筛选简历的标准
B
D
A
C
——“博士生一张纸,硕士生几页纸,本科生一
——“那些又厚又长但不知所云的简历我们基本
个人基本情况设计举例
个人基本情况一定要根据个人的实际情况进行设计,千万要注意防止在网上下载所谓统一的模板!因为这样会没有一点特色。

简历基本内容
教育背景 “教育背景”对于学生简历来说是排第一位的重要信息。时间要倒序,最近、最高的学历要放在最前面。
2、如何制作简历
简历基本内容
2、如何制作简历
标题是自荐信的标志和称谓,要求醒目、简洁、庄雅。要用较大字体在用纸上方标注"自荐信"三个字,显得大方、美观。
福建师范大学地理科学学院2011届地理师范专业本科生
福建师范大学地理科学学院2011届地理师范专业本科生
称呼——对求职单位或收件人的呼语。 如用人单位明确,可直接写上单位名称, 加上“尊敬的”加以修饰,后以领导职务或统称“领导”落笔; 如单位不明确,则用统称"尊敬的贵单位(公司或学校)领导",最好不要直接冠以最高领导职务,这样容易引起第一读者的反感,反而难达目的。
简历基本内容
2、如何制作简历
03
04
2、如何制作简历
2、如何制作简历
社会经验:(挖掘再挖掘)

第三章求职材料的准备

第三章求职材料的准备
4、忌胆小怯懦,缺乏自信
谦虚是一种美德,也会使对方产生好感。但过分谦 虚就显得胆小怯懦、缺乏自信了。如果在你的求职 信中多次出现“虽然我在很多方面存在着很多不 足”、“虽然我不是名校的毕业生”等,试想用人 单位该对你作何考虑了:是否符合招聘岗位的要求? 是否能够给单位创造效益?所以谦虚要适度,应充 分体现出自己的自信来。
我一定能够解决。”
• 刚出校门的大学生,虽有一定的理论基础,但缺乏实践经验, 切不可用肯定的口气把自己说成是万事通。
• 因此,在求职信中尽量避免使用“一定”、“第一”、“绝 对”、“肯定”、“完全可以”、“保证”等这一类词。
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jessicadhwu@
5/1/2020
二、求职信的书写禁忌
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5/1/2020
二、求职信的书写禁忌
5、忌粗心大意,礼节欠缺
求职信毕竟是有求于人,相应书写礼节一定要做到 位,给对方留下美好的第一印象。同时也不宜有文 字上的错误,切忌有错字、别字、病句及文理欠通 顺的现象发生。这不仅是个人人文素质的体现,更 是对招聘单位的基本尊重,所以求职信在写完后要 通读几遍,精雕细琢。
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三、求职信范例及评价
范文
此外,我具有较强的领导和组织能力,曾是学校会计协会 副主席和市慈善活动团体的筹资部部长,能与人密切合作的能 力对我做好会计工作也将十分有益。
评析
由于应聘者是应聘会计总监.所以领导能力很重要,这在第四 段中有介绍,并且应聘者还重点强调了他是大学时的慈善团体的 凑资部部长.凑资对与他的岗位尤其重要,通过这一点说明应聘 者有很好的能力来承担这个职位.

第四讲求职材料的准备

第四讲求职材料的准备

• (四)设计美观,杜绝错误

就 业 指 导
求职材料的准备
如果把整个求职过程视作一次自我推销, 那么求职材料就是这次推销中的广告和 产品说明书。毕业生应早做准备、精心 设计、认真制作个人求职材料,力求达 到让个人形象栩栩如生,跃然纸上,让 招聘方见其文如见其人,为成功求职奠 定良好的基础。
就 业 指 导
有条有理,语句通畅,无错别字和错误的标点符号;
不断修改和编辑;
指明收信人,最好把求职信寄到招聘主管的手中;
写明自己的通讯方式;
长度在1000字左右为宜,用A4纸打印,亲笔签名。
就 业 指 导
求职材料的准备
三、求职信的写作
• • • • • •
一方面,毕业生在写求职信时应注意以下问题: 1、戒不够自信与过分自信 2、戒语气过于主观,措辞不当 3、戒长篇大论 4、戒粗心大意 5、戒不留后着
三、求职信的写作
• (一)求职信的结构和内容

一般来说,求职信是属于书信―类的,故其基本格式与书信无异,主要 包括收信人称呼、正文、结尾、署名、日期等方面的内容。
• 1、 称呼
• 求职信的称呼与一般书信不同,书写时须正规些,如果写给国家机关或 事业单位的人事部门负责人,可用“尊敬的××处(司)长”称呼;如果是 企业首脑,则用“尊敬的××董事长(总经理)先生;如果是各企业厂长经 理,则可称之为“尊敬的××厂长(经理)”;如果写给院校人事处负责人 或校长的求职信,可称“尊敬的××教授(校长、老师)”。 • 对招聘单位名称的准确称呼,能拉近求职者与招聘单位之间的距离,使 招聘单位感受到求职者的诚意。如果用“尊敬的招聘单位”或“贵公司 人力资源负责人”等说法,因缺乏针对性,招聘单位感觉不到应有的 “热度”。还有些求职者用“尊敬的企业/公司负责人”这种称呼方式, 一看用意就十分明显,想写一份对各种用人单位都适用的求职信,而用 人单位往往认为这样的求职者缺乏诚意,不会列入考虑范围。因此,毕 业生应学会针对每一家用人单位、每一个应聘职位“量身定制”求职信, 用准确得体的称呼博取对方的好感。

第二章 求职材料的准备

第二章 求职材料的准备




求职的资料准备
从专业学习到走向职业生涯——高职高专生成才之路 E 撰写个人简历与求职信
求职时需要准备好资料,这些资料包括身份证 、学生证、学历证、学习成绩单、各种职业资格证 书、获奖证明、个人简历表、求职信、学校推荐表 及照片。其中有的只需收集好,有的却要用心准备 。要用心准备的是个人简历和求职信。 在双向选择过程中,用人单位通过阅读有关个 人的书面材料首次认识、了解应聘者,建立第一印 象。这种第一印象决定是否对应聘者面试或进一步 了解。
网申技巧
1、简历针对性的改动
2、求职信的写法(200字左右) 3、新颖的邮件标题 4、简历最好放照片 5、让你的邮件永远在最前面 6、切忌投寄同一个公司多个职位
撰写求职材料的四大原则:
以显示应聘诚意为原则 以内容真实可靠为原则 以展示自己特长为原则 以获得面试机会为原则



求职的资料准备
从专业学习到走向职业生涯——高职高专生成才之路 E 撰写个人简历
所学课程:列出大学期间所学的主修、辅修及选 修的主要课程,尤其要列出与招聘单位专业和职业关 系密切的课程,不必面面俱到。 实践经验:介绍自己曾从事过的兼职工作、实习 岗位及社会实践活动内容。如果有过工作经历,还应 写出自己的业绩。 学生工作:介绍自己在校期间所担任的学生干部 工作。包括职务、工作内容及绩效。 个人能力:介绍自己的特长,如文字能力、外语 水平、计算机应用、汽车驾驶、文体艺术等,以及所 受到的奖励、获得的荣誉。
二(1)撰写求职信前的准备
招聘单位的真正用人意图 撰写求职信的目的 自己的优势所在 与职位挂钩的经历 申请求职的理由

二(2)求职信的撰写技巧
称谓或问候起头 正文 结束语 落款 日期

求职准备(完整版)分解

求职准备(完整版)分解

求稳VS求发展
工作没有好坏之分,只有适合与不适合的区别。一时 的稳定不等于一世的稳定,一时的发展也不等于永远的发 展。
发展不能狭义地理解为工资的提高或职位的提升,企 业为员工提供的发展空间一般有三类:一是纵向发展空间 ,如发展性的培训和职位的提升;二是横向发展空间,如 岗位轮换、岗位平调;三是新出现的发展空间,如企业因 为新业务的开展或市场的扩大,而为员工发展提供的新机 会。
求职准备
就业准备—— 条件准备
专业知识和技能的储备 ※专业学习=专业知识的学习+专业技能的学习+专业
能力的提高 通用能力准备 ※职业发展硬实力是银,而软实力是金,软实力通
常包括表达沟通能力、人际交往能力、公文写作 能力、团队协作能力、时间管理能力、再学习能 力、思考能力、应变能力和创新能力 一技之长在手 相关经验积累
不积跬步,何以致千里?
专业VS职业
据调查,目前有近七成大学生找工作的主要 依据仍是“专业对口”。实际上,仅有41.22%的 人表示目前的工作与专业稍微沾点边,完全对口 的不足一成。因此,过分追求专业对口是为自己 的求职之路制造障碍,择业时要把目光放长远一 点,后续学习远比专业完全对口重要得多。
职场调查表明,目前53%的人干着与专业不 相关的工作,但是67%的人现在的工作与第一份 工作紧密相关。因此,择业时,应主要考虑人与 职之间是否匹配。
创业VS打工
“创业”这个词很诱人也很流行,但是创业 仅仅依靠热情不够的,大学生需要认真审视自己 。年轻人要创业是好事,说明他们敢于挑战自己 ,但创业就要先有吃苦的精神。创业不是一个简 单的游戏,也不是心血来潮的事情。一个成熟的 创业者在创业之前会考虑清楚三个因素,资金合 作伙伴以及客户资源。不是所有的人都具备创业 的素质和潜能。

精选面试求职择业的材料准备

精选面试求职择业的材料准备

江苏如皋境外劳务有限公司 人员培训主管 & 合同翻译 2004.08~2004.10 主要负责为出国人员进行出国考试培训,如英语、注意事项等;
此外做过劳务合同的翻译等等。
『外语/计算机』
能进行日常的公司文件翻译工作和日常英语口语交流(CET-6 证书编号: 0366240224120046);
通过安徽省高校计算机能力二级考试,熟练操作办公软件(word & excel)。
二、书面自荐材料的组成
自荐书面材料包含: 就业推荐表:体现了学校对自己的认可 简历:主要说明自己过去的经历 自荐信:表明自己的态度, 辅助材料:强调自己所取得的成绩和自己的能力。
缺了任何一个方面,求职材料都不够完整。 如果你所修的专业在社会上不是人人都熟知的, 可以附上一份本专业介绍。
三、求职择业材料准备的原则
三.如何制作简历
简历之外的卖点 字体
字体应当简单、无装饰而且容易阅读。对某些 短语可以加粗或用下划线,但要让书写花饰程 度降到最低。英文字体建议用Times New Roman,而且不用两种以上(含两种)的字体。 中文简历可以把名字、学校名和公司名等用黑 体,其他内容最好用宋体。
三.如何制作简历
三.如何制作简历
注意:“深情款款”≠亲和力 “给我一个机会,我会还你一个惊喜” “本人团结同事,能吃苦耐劳” “让我们风雨同舟”…… “我热切期待着一个大展鸿图、共创辉煌未来
的良机”
三.如何制作简历
简历之外的卖点 纸张
简历专用的高级米黄色钢古纸(也可以是普通 白纸) 纸张的重量,至少80克,或100克左右(许多 打字社、复印铺都用60克、70克的纸,这类纸 往往显得轻飘飘的,质感很差)
(二)简历的编写和制作

怎样准备的完美的求职材料

怎样准备的完美的求职材料

怎样准备的完美的求职材料怎样准备完美的求职材料在当今竞争激烈的就业市场中,一份完美的求职材料对于成功找到一份满意的工作至关重要。

求职材料是求职者与雇主之间的第一次接触,通过精心准备的求职材料,求职者能够突出自己的优势和能力,引起雇主的关注。

本文将介绍如何准备一份完美的求职材料。

首先,一份完美的求职材料应该包括个人简历和求职信。

个人简历是用于概括个人信息和工作经历的一份文件,它需要简明扼要地介绍个人的基本信息、教育背景、工作经验和技能等。

求职信则是用于向雇主介绍自己并表达求职意向的一封信件,需要用简洁明了的语言概括个人的背景和能力,并突出自己适合该职位的原因。

在准备个人简历时,求职者应该注意以下几点。

首先,简历的格式应该简洁明了。

使用清晰的字体和排版格式,让读者能够方便地阅读信息。

其次,简历的内容应该与求职岗位相匹配。

根据不同的求职岗位,调整简历中的重点内容和关键字,突出与该职位相关的教育和工作经验。

此外,简历需要突出个人的成就和贡献,例如通过数个项目取得的优异成绩或领导过的团队活动。

最后,不要忘记检查简历中的语法和拼写错误。

错误的语法和拼写会给雇主留下不专业的印象,所以务必进行仔细的校对。

准备求职信时,求职者应该注意以下几点。

首先,求职信的开头应该引起读者的兴趣。

可以用一个有趣的事实、一个相关的问题或一个引人入胜的报道来吸引读者的注意力。

然后,用简明扼要的语言概括个人的背景和能力。

明确表达自己为什么适合该职位,并突出自己与公司的契合点。

接下来,提供有关个人过去工作经验的具体细节。

阐述从过去的工作中学到的经验和技能,并表述如何将这些经验和技能应用于新的工作中。

最后,对公司表示感兴趣并提出求职的意愿,并感谢雇主阅读你的求职信。

除了个人简历和求职信,一份完美的求职材料还应该包括附加材料,例如推荐信和作品集等。

推荐信是其他人对你的能力和品质的证明,可以增加你的信用度。

在选择推荐人时,应选择那些对你有深入了解且对你有良好评价的人。

求职简历的材料准备

求职简历的材料准备

02
添加标题
你在技术和经验 上是否胜任该工 作
05
添加标题Байду номын сангаас
是否显示出较强 的书面和人际沟 通能力
03
添加标题
是否表达出了对 用人单位的强烈 兴趣
06
添加标题
错别字反映你的 责任心问题!
自荐求职信三步曲
对目标职位进行研究
研究该职位所要求的基本素质,如学历、专业技能、社会经验等 客观评价自己,如我的专业和经历是否符合该单位的需求、求职的原因是什么、
(四)对照 用人单位的 要求写简历
招聘方都想知道你可以为他们做什么。含 糊的,笼统的并毫无针对性的简历会使你 失去很多机会。为你的简历定位。如果你 有多个目标,最好写上多份不同的简历, 在每一份上突出重点。这将使你的简历更 有机会脱颖而出。 简历的真正作用不在 于告诉用人单位"我是什么样的人",而在 于告诉它"我就是你想录用的人"。
能否给单位带来实际价值等 是否学过相关课程,是否有过相关实习和社会实践的经历等
求职信的内容和编排格式
内容结构
一.开头 "尊敬的负责人/领导"、"尊敬的××先生/女士/小姐",当然, 最好是具体的称呼及其职位称呼
二.自我介绍 三.正文 四.结尾 五.落款 求职人的姓名和日期,最好是本人亲笔签名
格式要求
(六)选择合适的时机、方式发送电子简历
早晨上班之前发送简历。这是由个人工作习惯决定的,多数 HR会在上班刚开始的阶段打开邮箱浏览邮件。
如果你是重复发送,请注明以表示歉意。
如果不用附件的方式发送简历,请注意格式上的问题(精心设 计一下纯文本格式 )。
特别提醒:找工作 的规矩一点也不会 因为发送简历方式 的更改而变得更为 宽松了!

第二讲:求职材料的准备(精)

第二讲:求职材料的准备(精)
这样高度专业化和现代化的企业里,熟练地应用现代化加工设备。 在学校期间的人际关系和心理学方面训练,将会帮助我与公司员工
和客户建立密切而融洽的关系,使我能很好地融入到公司的团队中。
分析:强调了自己具有目标工作所要求的教育资历、技 能和能力被公司所接受的条件。
申请工作自荐信范例
由于贵公司专业生产XXXX产品,我在这一专业 领域内了解的知识相对较多,在校期间的实训、实践 经验亦会对贵公司有所贡献。 去年八月,我参加了浙江省高校数控操作技能大赛, 取得了数控铣第二名的好成绩,也更进一步证明了我 能成为贵公司一员的实力。
有条有理,语句通畅,无错别字和错误的标点符号; 不断修改和编辑; 指明收信人,最好把求职信寄到招聘主管的手中; 写明自己的通讯方式; 长度在1000字左右为宜,用A4纸打印,亲笔签名; 不要写上薪水要求。
申请工作自荐信范例
今天我参加了贵公司的人才招聘会并与人事部的
罗先生进行了交谈,得知贵公司目前需一个数控加
仪表端庄 服装选择
面试服饰 模拟面试训练
良好的精神状态 的姿势是个人精神风貌的体现:挺胸抬头,不驼背含胸, 乱晃肩膀;目光要自然前视,不左顾右盼,东张西望; 进出公共场所要轻、缓、静,不要用脚踢门,也不要慌慌张 张,毛手毛脚,以免引起不必要的误解; 不要吸烟,不要吃东西,更不要把废弃物随便乱丢乱扔,也 不要随地吐痰、擤鼻涕;
吸引用人单位人事主管的一些方法

手写简历和求职信;

附上一些适合用人单位的证书; 带上能代表你个人能力代表作。

自荐的种类
1、电话自荐 2、口头自荐 3、书面自荐 4、学校推荐 5、他人推荐 6、网络自荐
电话自荐
打电话之前的准备:
电话内容:用人单位的基本情况 客观公正地评价自己 结合单位需求、个人特点拟好谈话提纲 心理准备:克服紧张、焦躁情绪,保持良好心态,

求职材料的准备

求职材料的准备

求职材料的准备此文中有我在济南省就业指导会议上整理所得,希望同学们认真阅读,并精心准备材料,预祝大家面试成功!!——苏伟一、求职材料的内容要求对于每一位即将毕业的大学生来说,求职材料的重要性是不言而喻的。

我们获得用人单位面试机会的最主要渠道就是要靠求职材料去"推销"自己,如何从众多的应聘者中脱颖而出,获得用人单位的青睐,求职材料是极其关键的。

一套较为完整的求职材料应包含以下几个部分:(一)求职信(或称自荐信)。

(二)、个人简历(可做表,好处:一目了然)(三)、《毕业生就业推荐表》。

(四)、学校教务部门提供的学习成绩单。

(五)、在校期间的各类获奖证书、奖学金证书、各类职业资格和技能证书(特别提醒:此处做表并提供复印件,做表的好处是方便招聘老师了解你的信息),担任过各种社会职务证明材料。

二、注意事项毕业生在整理准备材料(核心材料)时主要,应注意以下几点: 1、只提供复印件。

由于各种证书、证明包括《就业推荐表》只有一份,且遗失后无法弥补,不管投递什么单位,均使用复印件。

如想让对方相信你的各种证书、证明没有虚假,不妨将你的原件、复印件材料让院系有关老师审核后在复印件上再加盖院系的公章。

《就业推荐表》原件是在你确定用人单位后和对方正式签定就业协议书时交给对方。

按规定《就业推荐表》每人只有一份,任何一家用人单位和你签定协议书时一定会要《就业推荐表》原件。

所以,即使对方口头答应接收你或草签协议,或者你对是否确定愿意去某家用人单位犹豫不决时,《就业推荐表》原件一定不要轻易交出,因为一旦《就业推荐表》原件交给对方而你又想改变主意时,主动权已不属于你。

2、学习成绩证明材料重点应放在开设课程上。

应将四年专业背景较强的主干课程、基础课程、专业选修课等列出。

因为课程分数的高低用人单位一般不会过多在乎,一方面学校帮助学生在分数上造假现象的存在,让用人单位失去信任;另一方面,不同学校、不同课程的成绩缺少可比性。

《求职材料的准备》课件

《求职材料的准备》课件

编辑
考虑在视频中增加截图、字幕等 元素,从多个角度让观看者更加 全面地了解您。 。
使用求职材料展示个人实力
使用具体数字和证据
简历和求职信中注明具体成 就,使招聘者强烈感受到您 的专业技能。
自然而然,言简意赅
制作视频,通过真实的方式 向雇主展现自己的能力和个 性。
材料要针对特定职位
通过求职材料清楚表明为何 适合这份工作。
自我介绍
突出您的过去、现在,展望未来。
突出亮点
简单明了地提到自己的成就和技能,说明自己是最好的候选人。
结构简洁
求职信应该没有拖沓的段落和接口模糊的句子。
制作个人简介视频的要点
计划
制定视频创意、脚本撰写、乃至 音乐制作和角色定位。
展示
视频应当展示出您的专业能力、 语言表述能力,以及企业文化及 人文素养与价值观。
电子邮件标题应该清晰简洁,以 便招聘官快速了解其内容。
介绍
简介的亮点
将能吸引招聘官的成就和技能放在最前面。
学历和工作经验
为您的成就和技能提供支持,与招聘要求相符合。
每份简介都应该独特
根据不同招聘需求适当修改简介,突出不同的亮点。
求职材料的重要性
简历
首要的求职材料,必须突出个人特点和优势。
求职信
向雇主介绍自己并引起重视,揭示个人成就。
个人简介视频
可以展示您的语言表达能力和视觉风格。
制作简历和求职信的步骤
1
收集信息和历史记录
梳理自己的经历和成就,以便更好地向雇主展示职位制定专属简历与求职信,使每份材料更具针对性和个性化。
3
详细审查您的文本
检查简历与求职信中的错误,确保字数和语法等没有问题。
准备求职信的注意事项

第四讲求职材料的准备

第四讲求职材料的准备

封面 毕业生推荐表
求职申请表
中(英)文简历 求职信
求职材料附件
(二)求职材料的作用
求职材料写得好,给看材料的人留下深刻的第一 印象,争取到面试的机会是求职最为关键的一步。
推 销员
虚拟求 职者
检验 官
● 系统地归纳个人的 学业成就
● 清楚地表达自己的 求职意向
● 展示个人的形象与 行事风格
二、简历的概述及制作方法
3.求职择业中常见的不良心态 1>.羞怯心理 2>.攀比心理 3>.依靠心理 4>.乡土心理 5>.保守心理 6>.造假心理 7>.摇摆心理 8>.盲目心理
(四)、求职择业中心理问题的调试
1.增强择业过程中的心理素质 1>.敢于竞争,善于竞争 2>.正确对待挫折 3>.正确看待短暂性失业
2.调整好择业时的心态 1>.要增强心理承受能力 2>.要有耐心 3>.要注重潜能的展示 4>.要有自我主见 5>.要树立信心
比较看重各类证书,尤其国家承认的职业技能 书
四、求职择业的心理准备
(一)、心理素质对大学生就业的影响
1.心理素质的定义 2.心理素质对大学生择业的影响 3.心理素质对大学生职业适应与
职业成就的影响
(二)、大学生获得良好的心理素质的途径
1.掌握知识、开发智力 2.培养优良的非智力因素 3.保护和增强心理健康
(二)求职申请表
填写求职申请表有如下技巧: (1)填写前仔细阅读申请表内容 (2)字迹工整,格式符合要求 (3)遇到问题深思熟虑
(三)求职信 (1)求职信的内容 1、开头 2、正文 3、客套话 4、结尾 (2)求职信六忌 1、忌长篇大论。 2、忌堆砌辞藻。 3、忌缺乏自信。 4、忌夸大事实。 5、忌千篇一律。 6、忌粗心大意。
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