2018年税务局教育培训工作计划【最新版】.doc
2018年国家税务局税务工作计划【最新版】
【仅供参考】2018年国家税务局税务工作计划部门:_________姓名:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)第1 页共13 页2018年国家税务局税务工作计划XX年是“十二五”发展开局之年,也是中国共产党成立90周年。
做好今年税收工作,对于全面战胜国际金融危机冲击,开创“十二五”科学发展新局面具有十分重大的意义。
当前,国际金融危机导致的急剧震荡逐步缓解,世界经济有望继续恢复增长。
我国仍处于可以大有作为的重要战略机遇期,经济发展长期向好的趋势没有改变,各种有利条件继续存在,但面临的困难和问题也不少,如劳动力等要素成本明显上升,将压缩企业利润空间,经济结构调整压力加大,节能减排任务更加繁重。
经济工作面临的形势仍然极其复杂,任务相当艰巨和繁重。
中央经济工作会议强调,要紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线,实施积极的财政政策和稳健的货币政策,增强宏观调控的针对性、灵活性和有效性,加快推进经济结构调整,大力加强自主创新,切实抓好节能减排,不断深化改革开放,着力保障和改善民生,巩固和扩大应对国际金融危机冲击成果,保持经济平稳较快发展,促进社会和谐稳定。
同时,中央经济工作会议对税收工作提出了要求,一是继续实行结构性减税政策促进经济社会又好又快发展,减轻企业和居民税收负担,增强经济发展的内生动力,保持经济平稳健康运行。
二是积极推进税制改革推动经济结构战略性调整,改革增值税、资源税等税收制度,促进产业结构升级和服务业发展,加强收入分配调节,增强经济发展协调性、可持续性和竞争力。
三是依法加强税收征管保证财政收入持续稳定增长,严厉打击税收违法行为,为经济社会发展提供必要的财力保证。
最近召开的我市经济工作会议也强调,要以科学发展为主题,以转变经济发展方式为主线,以“六个加快”为主攻方向,统筹推第 2 页共 13 页进稳增长、调结构、抓减排、控物价、增收入、惠民生、促稳定各项工作,确保“十二五”开好局、起好步。
税务系统干部教育培训计划
税务系统干部教育培训计划一、培训目标税务系统干部教育培训是为了提高干部的综合素质和专业能力,加强党性修养,更好地适应新时代税务工作的需要。
培训目标主要包括以下几个方面:1. 提高政治理论素养。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实加强党的政治建设。
2. 加强专业知识和技能培训。
深入学习国家税收政策法规,掌握税收征管业务知识和实际操作技能,提高全面税收征管水平和服务质量。
3. 增强自身修养和领导力。
加强干部自身素质建设,提高领导技能和执政能力,增强责任意识和服务意识,做到心中有党、心中有民、心中有责。
4. 提升团队合作能力。
加强团队协作意识和沟通能力,增强集体主义意识,培养团队合作意识和精神,建设能力卓越的税务团队。
5. 强化廉洁从政教育。
加强党风廉政建设学习教育,增强廉洁从政的意识和觉悟,做到敢于担当、勇于自律、严于律己。
二、培训内容1. 政治理论学习。
开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育,深入学习党的基本理论和国家税收政策法规,加强政治理论素养。
2. 专业知识和技能培训。
深入学习税收政策法规和税收征管业务知识,加强税收征管实际操作技能培训,提高全面税收征管水平。
3. 领导力和管理能力培训。
加强领导力和管理能力培训,学习领导理论和执政技能,提高领导工作效能和管理水平。
4. 团队合作能力培训。
加强团队合作意识和沟通能力培训,增强集体主义意识,培养团队合作精神,建设优秀的税务团队。
5. 廉洁从政教育培训。
加强党风廉政建设学习教育,理论宣讲和案例分析,增强廉洁从政的意识和觉悟,做到敢于担当、勇于自律、严于律己。
三、培训方法1. 理论学习。
通过开展集中学习、团体讨论、专题分享等形式,深入学习党的基本理论和国家税收政策法规。
2. 实践操作。
通过实地考察、案例分析、模拟演练等形式,加强税收征管业务知识和实际操作技能培训。
3. 岗位轮岗。
2018年税务局工作计划【最新版】
【仅供参考】2018年税务局工作计划部门:_________姓名:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)第1 页共8 页2018年税务局工作计划XX年税务局工作计划XX年是“十五”计划的开局之年,承前启后、继往开来作用十分突出,做好明年财税工作,对于我市实现“十五”计划目标起好步、开好局,为我市跻身全国百强,具有十分重要的特殊意义。
因此,我们要增强责任意识,充分认识做好今年财税工作的特殊意义。
通过XX年各项工作开展情况的总结,总结当前及今后财税工作存在的实际问题,我局XX年财政总收入预计在XX年基础上增长14%,力争超过12亿元。
基本指导思想是:以三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届五中全会和上级经济工作、财政地税工作会议精神,按照全面建设小康社会、促进和谐社会发展的要求,以跻身全国百强为已任,切实履行财政职能,促进地方经济持续快速发展;完善税收精细化管理,积极调整财政支出结构,不断增强财政保障能力;深化财政改革,加强财政管理,努力构建地方公共财政体系;强化财政监督,整顿和规范财经秩序,努力提高财政运行效益。
按照这个指导思想,XX年我局的工作基本思路是:一、支持经济发展,统筹城乡发展,为我市跻身全国两百强奠定坚实基础以科学发展观正确审视面临的经济形势,密切关注国家宏观调控政策走向和新一轮税制改革动态,积极开展调研,引导企业加大科技投入,努力做大做强“财政蛋糕”,为建设“平安*市”提供财力保证。
(一)进一步加大对经济的投入,壮大财源,增强地方财力增强工业经济对经济、社会事业和财政收入的支撑作用。
积极构建招商引资平台,进一步加强了对企业技改项目财政贴息资金的投入和管理,结合我市实际,对相关的财政支出政策进行调整,大力扶持中小企业发展,做大、做强、做优六六产业。
及第 2 页共 8 页时兑现市政府鼓励发展各项财政贴补政策,促进经济健康快速发展。
(二)整合各项资源,集中财力办大事财政支出要以推进跻身全国两百强建设为重点,按照轻重缓急、有保有压的原则,保证急需、急办的教育、交通、公共卫生项目和城乡统筹发展的资金需求。
2018年税务局干部学培训工作计划范文与2018年税务局教育培训工作计划汇编
2018年税务局干部学培训工作计划范文与2018年税务局教育培训工作计划汇编2018年税务局干部学培训工作计划范文税务局干部学培训工作计划范文年,是进一步深化学习实践科学发展观活动成果,深入学习贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神的重要之XX年。
为切实抓好干部职工思想政治建设工作,凝聚事业发展信心,增强使命感和责任感,为全市地税事业的科学发展积蓄内在动力,制定本工作计划。
一、进一步深化学习实践科学发展观活动成果年3月―6月,干部职工政治理论学习,要在围绕深化理论学习,注重实践创新上下功夫,着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念。
继续抓好对党的xx大、xx届四中全会精神,社会主义核心价值体系、社会主义荣辱观的学习教育。
深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求,切实用中国特色社会主义理论武装头脑,进一步增强全市地税干部职工贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性。
由人教科(股)负责准备相关文件资料,利用干部职工政治理论学习日,组织学习。
二、抓好典型示范教育活动年1月―3月,在全市地税系统组织开展学习先进个人、典型代表、劳动模范事迹活动,通过大力宣扬先进代表人物的事迹,在全市地税系统营造“争先创优”、“讲政治、讲正气、讲奉献”、“爱岗敬业”、“顾全大局”的良好风气。
人教科(股)负责准备相关文件资料,并组织学习教育活动,办公室协助抓好宣传活动。
三、抓好专题学习教育活动按照各级党委政府和省地方税务局的安排,根据专题学习教育的时间安排、活动方式要求、学习内容、阶段划分,认真制定好相关的方案、计划,并视情况,建立相关的工作领导机构,严格按照要求的步骤、环节和规定的基本动作,创造性开展工作,抓好落实。
人教科(股)牵头组织,相关部门配合协调落实。
四、抓好地税工作暨党风廉政建设工作会议精神的传达学习年2月―4月,主要围绕国家税务总局、省局、市局组织召开的地税工作暨党风廉政建设工作会议,及时做好学习传达会议精神的工作。
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【仅供参考】2018年税务局工作计划部门:_________姓名:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)第1 页共5 页2018年税务局工作计划一、抓好收入质量,确保组织收入工作的持续发展(一)加强税收分析与预测。
坚持月、季、年收入分析预测制度,不断完善税收预测制度,提高预测准确率,充分运用分析预测结果为实际工作服务。
围绕重点税源监控工作,分地区、分行业、企业的开展税收分析工作,提交相关分析报告,供领导及各部门决策参考。
成立以计财部门为主、税种管理部门为辅的数据分析处理中心,专人专职进行数据分析工作,提高收入数据指标运行质量。
建立“链、点”结合分析体系。
加强与有关部门的沟通协调,及时将税源分析预测情况向当地党委、政府汇报,为党委、政府和有关部门的科学决策提供参考。
(二)强化税源管理。
巩固和扩大重点税源管理的范围和内容,将重点税源由年缴纳地税收入30万元以上扩大到10万元以上的纳税户。
根据企业税源大小,实行重点税源监控分类管理。
实现重点税源数据全局数据信息共享,强化重点税源数据应用。
进一步强化重点税源管理员的管理责任,推行基层领导干部管户制,完善税收管理员的岗责考评机制。
积极利用重点税源监控信息,加强对重点行业、重点纳税户、重点项目的征管,建立重点项目管理台帐,减少税收流失。
深入开展纳税评估工作,实行分类评估管理,建立部分重点税源行业的纳税评估指标体系、预警指标体系和各项工作制度,提高税收征管的质量和效率。
积极推进税收专业化管理,实行行业税收专业化、一体化管理模式,从而达到优化资源配置,提高管理效能的目的。
(三)强化税收收入工作措施。
进一步完善任务目标责任制;实行一把手负总责,领导分片包干,部门建立挂钩联系点的办法;完善激励机第 2 页共 5 页制,建立落实组织收入工作责任制,量化考核指标,完善考核办法,把收入任务完成的好坏与奖惩挂钩,与干部的年终考核、评先评优、晋升提拔挂钩。
2018年市税务局工作计划
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2018年市税务局工作计划2018年,市税务局的五、继续搞好各项教导培训活动认真构造学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,我们要把学习贯彻党的十七大精神和十七届四中全会精神、深入开展学习实践科学发展观活动作为明年政治思想教导的重点内容摆在突出位置,深刻领会十七大和十七届四中全会精神实质,高举旗帜,用十七大和十七届四中全会精神指导各项工作,促进和谐国税的发展;并不断增强理想信念教导,使广大干部职工有坚定的信念、崇高的理想和拼搏的激情,为实现党在新时期的宏伟目标做出应有的贡献。
开展职业道德教导,确保干部职工树立起正确的世界观、人生观和价值观,人人都能成为构建一、2018年的工作情况2018年,在市委、市政府的领导下,市政府办公室全体职工以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七届三中、四中全会精神,认真落实科学发展观,以“敬业、规范、服务、效率、创新”为共同的价值观,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,思考全局、谋划长远,不断提高工作的前瞻性,突出服务的实效性,努力增强把握政府工作、参谋政府要务、处理行政事务的能力,圆1 / 5满完成了各项工作任务,在政务服务、依法行政、团队建设等方面取得了新的成绩,确保了政府工作的高效、有序运转,为促进全市经济和社会发展作出了积极贡献。
现将工作总结如下:(一)严格审核把关。
一是严把政府议事工作关。
认真筹办政府的各种会议,坚持有争议和无备选方案的内容不上会,保证了会议质量和效率。
全年共承办市政府常务会议23次、全体(扩大)会2次、经济活动分析会3次、专题会和协调会1100余次,形成会议纪要88期,提交政府常务会审议议题156个。
税务局2018年工作计划【最新版】
【仅供参考】税务局2018年工作计划部门:_________姓名:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)第1 页共5 页税务局2018年工作计划xx年,全市财务管理工作的总体思路是:坚决贯彻执行中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等各项制度要求,紧紧围绕夯实征管基础和强化队伍建设这两条主线,牢固树立大局意识,坚持严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度,规范财务管理,提升工作绩效,为我市国税事业的科学发展提供强有力的物质保障。
一、规范财务管理预算方面。
科学、合理地编制好年度经费预算,提高基层单位人均公用经费水平,保持预算执行进度的均衡性,提高资金使用效率,确保资金安全运行。
支出方面。
严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》精神、中央八项规定等各项制度要求,严格审核把关,确保每笔支出审批程序合规、审批手续完整、报销凭证合法、会计信息真实,大力压缩“三公”经费,把厉行节约反对浪费的精神和要求落到实处,贯穿于财务工作的各个环节。
资产方面。
规范固定资产的购置程序,加强固定资产处置审批,认真核实房屋、土地类不动产情况,继续做好两证补办工作,严格控制公务车辆配备标准和数量,规范公务车辆采购、使用和处置管理。
基建方面。
严格按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》要求,进一步加强全市国税系统基本建设管理。
采购方面。
严格按照“两个目录”规定范围,努力做到应采尽采,严格执行协议供货制度和分散采购限额标准,推进批量采购,提高工作效率和资金使用效率,科学编报政府采购计划和信息统计。
二、强化工作督办第 2 页共 5 页提供有力保障,服务税收事业发展,是财务工作的根本职责。
明年市局财务管理科将围绕这一根本职责,针对省市局安排部署的工作,加强督导,立足大局,确保各项工作保质保量完成。
一是强化观念,提高意识抓督办。
围绕服务税收现代化建设这一主线,不断增强全体财务人员大局意识,树立一盘棋思想,上下联动,形成合力,形成上级有部署、基层得落实、督促有成效、办理有结果的工作格局。
年税务局税务业务培训与指导部门工作计划
年税务局税务业务培训与指导部门工作计划为了提高税务部门的工作效率和服务质量,年税务局税务业务培训与指导部门制定了以下工作计划。
一、培训计划1. 分析需求:了解各税务部门员工的培训需求和现有的知识水平,根据实际情况确定培训内容。
2. 制定培训课程:根据需求分析的结果,制定涵盖各项业务知识和技能的培训课程大纲。
3. 聘请专业讲师:从相关税务领域中选择经验丰富且教学能力强的讲师,为员工进行培训。
4. 组织培训:安排培训时间和地点,确保员工能够参与到培训中,并提供必要的培训材料和设备支持。
5. 培训效果评估:培训结束后,进行培训效果评估,收集员工的反馈意见,为今后的培训活动做出调整和改进。
二、指导工作计划1. 制定指导标准:根据税务政策和要求,制定相关的指导标准和程序,确保税务工作的规范性和一致性。
2. 指导材料的编制:根据税务业务的特点和实际问题,编制相关的操作手册、指南和案例分析等指导材料。
3. 定期更新指导材料:随时关注税务政策的变化,及时更新和修订指导材料,确保其与最新政策保持一致。
4. 定期开展指导会议:组织定期的指导会议,对税务部门的工作进行总结和指导,解答工作中遇到的问题,并提供相应的解决方案。
5. 跟进指导效果:对指导会议后的工作进行跟进,了解实施情况,发现问题并及时解决。
三、提高工作效率和质量1. 制定操作规范:制定税务业务的操作规范和流程,明确每个环节的职责和工作要求。
2. 完善信息系统:加强税务信息系统的建设,提高数据的准确性和及时性,提升工作效率。
3. 鼓励员工创新:鼓励员工积极参与业务创新和优化流程的活动,提出合理化建议,以提高工作效率和质量。
4. 建立绩效考核机制:制定科学合理的绩效考核机制,激励员工积极主动地投入工作,提高服务质量。
5. 加强协作与沟通:强化内部部门之间的协作与沟通,提高信息共享和工作配合效率。
通过以上工作计划的制定和实施,年税务局税务业务培训与指导部门将不断提高税务部门的工作水平和服务质量,为纳税人提供更优质的服务,促进税收的顺利征收和管理。
2018年地税局干部教育培训工作计划
2018年地税局干部教育培训工作计划一、培训目标建立起“常态岗位培训、专项业务培训、综合群体培训”相结合的教育培训机制,根据《地方税务局XX年税务干部教育培训计划》及《关于<全县地税系统开展“素质大提升”活动实施方案>的通知》要求,制定培训计划,培养业务精、能力强,技术好的专业人才。
二、培训内容(一)常态岗位培训常态化岗位培训围绕夯实基础知识,掌握基本技能开展,以基本业务知识学习、岗位操作技能学习以及思想政治学习等方面为主。
各单位要制定年度教育培训计划,明确常态化岗位技能培训的学习内容、培训形式、实施时间等,并按计划有效实施。
(二)专项业务培训专项业务培训,以县局各科室为牵头实施对象,根据科室分工以及工作需要,确定培训内容,每月组织人员开展不少于1次的集中学习。
培训内容涵盖适岗能力测试内容(市地税适岗能力培训教材)、税务师考试税法(一)、(二)中与地税工作业务相关的知识;季(月)税收新政策;大集中税收管理信息系统基本业务操作;思想政治、党风廉政建设规定;上级部门及县局印发的文件、领导讲话等方面的内容。
(三)综合群体培训综合群体培训针对特定干部群体开展,一般采取委外培训形式,由县局人教科组织实施。
其中包括师资队伍委外培训和全局税务干部委外培训。
师资队伍培训,结合教学需求,重点以税收专业知识为主要内容,适时组织1-2次师资的委外培训。
全员以省内的大专院校为依托,重点以税收专业知识和会计基础知识以及素质提升为主要内容,每年分2批对全系统税务干部进行委外培训。
三、相关要求(一)提高认识,加强组织领导。
县局成立以局长苏文宁为组长,其他副局长为副组长,各科室负责人为成员的教育培训工作领导小组,领导小组下设办公室,由人教科牵头至日常培训工作。
(二)统筹协调,注重实效。
各单位要精心安排教育培训计划,各科室发挥各自的职能作用,积极参与和支持分局教育培训工作,培训科室举办的各类培训项目,应明确培训目标,通过考试或其他方式进行考核。
2018年最新国家税务局工作计划策划学习参考范文书
本文为word格式,下载后可编辑修改,也可直接使用最新国家税务局工作计划书市税务局的工作思路是:以科学发展观和党的十七届四中全会为指导,紧紧围绕构造收入这一中心任务,以纳税服务和队伍建造为基础,以数据综合分析利用平台为抓手,大力推行依法治税,强化科学精细治理,努力提高国税文化建造水平,确保全年各项税收工作任务的圆满完成,推动##国税局工作再上一个新台阶。
一、继续抓好构造收入工作要始终保持“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的构造收入原则,一是增强收入分析预测,根据经济形势要对全年的税收收入情况做一预测,并且按月度、季度构造税收收入分析,分析要包括行业、企业类型、税收治理重点等内容,及时分析明年税收政策调动对税收收入的影响,在科学分析预测的基础上制定可行的2011年税收计划,并分解落实到各基层单位,为完成全年的收入任务打下基础;二是强化重点税源监控,做好重点税源的税收分析,对每一户重点税源企业要按月对收入和实现税款进行比对分析,从中发现税收增长、减少变化的因素,掌握税收收入的主动权,继续增强对重点行业、重点企业的监控治理,积极探索大企业税源治理模式,开展大企业个性化治理服务,设置大企业治理岗位和岗位职责,根据其行业特点、财务核算治理状况等实际,重点从减少和预防其不遵从税法的风险入手,量身打造治理措施和服务方式,进一步规范行业治理;三是大力清缴欠税,对有欠税的企业继续实行“领导带头、科室负责”的原则,制定切实可行的清欠计划,确保清欠到位;四是增强日常的评估检查力度,堵塞税收漏洞,增加税收收入。
二、继续深入推进依法治税一是增强税法培训宣传力度,结合最近两年出台的新政策、新规定,通过网站、公告、新闻媒体等开展内外宣传、辅导和培训,提高纳税人纳税遵从度;二是强化税务稽查,深化税收执法考核子系统应用,强化日常执法监督,认真扎实做好一年一度的税收专项检查工作,根据本局辖区实际,本着“地区选行业、行业选重点、重点解剖查”的原则,对重点税源、房地产及关联企业、石油、保险、证券、享受税收优惠政策的企业以及大型超市等进行税收检查或专项整治,继续深入打击。
税务局网上培训计划
税务局网上培训计划一、培训目的随着时代的发展,税收政策、法规和技术不断更新,税务工作人员需要不断地学习和提高自身的专业知识和能力。
为了更好地满足税务工作人员的学习需求,提高他们的综合素质和工作能力,税务局决定开展网上培训计划。
二、培训内容1. 税收政策和法规的学习:包括最新的税收政策、税法法规和相关文件的学习,了解税收政策的变化和影响,及时调整工作计划。
2. 税收征管的技术培训:包括税收征管系统的操作技能、数据处理和分析技能等各方面的培训,提高征管工作的效率和准确性。
3. 客户服务能力的培训:包括服务理念、服务技巧和服务流程的培训,提高工作人员的客户服务意识和能力。
4. 税收风险防范的培训:包括风险识别、风险评估和风险防范的培训,提高工作人员对税收风险的敏感度和应对能力。
5. 征管工作经验的分享和交流:通过组织工作经验的分享和交流活动,促进工作人员之间的学习和提高。
三、培训方式1. 网络直播:通过税务局官方网站或其他合作平台组织专题直播,邀请相关领域的专家进行在线讲解。
2. 线上课程:开设专业课程,提供在线学习资源,包括课件、视频、文献等。
3. 在线测试:建立在线测试系统,对参与培训的工作人员进行知识点的测试,提供反馈和评分。
4. 群组讨论:建立在线讨论群组,组织学员进行交流和讨论,促进学习氛围。
5. 经验分享:通过在线平台,组织工作经验的分享和交流。
四、培训计划1. 建立培训计划:制定年度培训计划,确定培训内容、学习目标和培训形式。
2. 择优培训对象:根据工作需求和学习能力,从各级各类税务机构中选拔参与培训的工作人员。
3. 开展培训活动:按照培训计划,组织各类培训活动,通过各种形式的培训,提高工作人员的能力。
4. 考核评估:对参与培训的工作人员进行考核评估,评价学习效果,制定下一阶段的培训计划。
五、培训成效1. 提高工作人员的专业知识和能力,提高综合素质和工作能力。
2. 促进税务工作人员之间的交流和合作,形成良好的学习氛围。
国税局学习培训计划
国税局学习培训计划一、培训背景随着中国经济的不断发展,税收政策的变化也日新月异。
国税局作为国家税收管理部门,负责监管和征收全国的税收,其重要性不言而喻。
为了适应经济发展的需求,国税局必须不断提升自身的管理水平和办公效率,以更好地履行其职责。
因此,国税局学习培训计划的开展显得尤为重要。
二、培训目标1. 提升国税局工作人员的专业知识和技能,使其能够更好地履行职责;2. 强化国税局工作人员的服务意识和责任感,提高工作效率;3. 增进国税局工作人员的法律意识和职业道德,维护税收征管的公正和严肃。
三、培训内容1. 法律法规知识培训:国税局工作人员需要深入了解税收法律法规,不仅要对税收政策有清晰的认识,还需要了解最新的税收管理制度,以确保自身的工作不受到法律的约束。
2. 专业知识培训:税收征管工作需要广泛的专业知识,如会计、税务、金融等领域的知识。
因此,国税局的工作人员需要不断学习,提高自身的综合素质。
3. 技能培训:国税局工作人员需要掌握一定的技能才能更好地开展工作,如数据分析、信息化管理等技能也需要国税局工作人员不断提升。
4. 服务意识和责任感培训:国税局工作人员需要具备良好的服务意识和责任感,意识到自身的工作对社会的重要性,以更好地为纳税人服务。
5. 职业道德培训:国税局的工作人员需要遵守职业道德,做到公正、廉洁、勤勉,保持良好的职业操守。
四、培训方式1. 线上学习:利用现代化的网络平台,国税局可以开设在线培训课程,工作人员可以通过网络学习,不受时间和地点的限制。
2. 线下培训:针对一些需要面对面交流的内容,国税局可以组织员工赴地方学习,邀请相关专家进行授课。
3. 自主学习:国税局可以鼓励工作人员通过自主学习的形式,针对自身的不足进行补充。
五、培训评估1. 培训前测:在培训开始之前进行一次测查,以了解员工的基本知识水平,为后续培训提供参考。
2. 培训中测:在培训进行中,定期进行测评,检查培训效果,及时调整培训方向。
XX市国家税务局2018年工作计划
XX市国家税务局2018年工作计划2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。
2018年全市国税工作的总体思路是:全面贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持稳中求进、质量优先的工作总基调,提升税收治理能力和水平,把握工作方针,坚持目标导向、问题导向、人本导向,围绕核心业务,着力推进税收法治、善治、共治,突出关键要素,全面实施人才聚智、文化聚力、制度聚焦三项行动,进一步强化全面从严治党一个统领,高质量完成各项税收工作任务,更好地服务经济社会发展大局,为建设“强富美高”新XX作出新的更大贡献。
重点要做好以下工作:一、深入推进税收法治进一步履行法定职责、遵循法定程序、运用法律方法、树立法治思维,全面提升依法治税能力。
依法依规组织收入。
继续落实好组织收入原则,坚决防止和制止虚收空转等违规行为,促进税收收入管理从传统的数量管理向质量管理转变。
持续规范税收执法。
严格执行省局权力和责任清单动态调整和落实机制,探索建立市局法律支持中心,整合用好三大法律团队资源。
坚持合法性与合理性兼顾原则,促进决策更加科学高效。
营造良好法治环境。
积极推进“智慧稽查”建设,持续加大发票协查力度,重拳打击偷骗税和虚开增值税发票违法行为。
实施包容审慎监管,探索建立新技术、新产业、新业态、新模式企业名录,努力营造既公平公正又相对包容的法治环境。
二、进一步提高办税便利化水平持续推进互联网+税务建设,全力打造网上办、自助办、联合办、集成办的多元办税格局,努力实现办税不见面,最多只跑一次,继续保持纳税人满意度在全省的领先优势。
大力推广我的江苏国税APP,全面推广支付宝等多元缴税,力争实现全市企业纳税人50%以上使用移动办税。
推进自助设备“进区入社”,持续完善自助办税功能,增配车购税自助设备,加强办税厅现场管理。
深入推进国地税“一窗一人一机”大通办模式,持续缩减窗口数量,加快实体办税厅功能转型。
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2018年税务局教育培训工作计划
部门:_________
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2018年税务局教育培训工作计划
一、组织机构
培训领导小组由局长、副局长组成,负责教育培训的监督和考核。
税政法规科负责制定全局业务培训学习计划,组织开展全局集中学习,并负责安排日常测评与考核。
人事教育监察室负责制定全局政治理论培训计划和负责组织实施,并开展讨论、测试等活动。
科室培训学习由各科室长负责。
组织安排本科室日常学习,每周不少于2次。
定期检查科室成员学习笔记的记录情况,保证科室学习的效果。
二、政治思想方面
积极开展以“法治地税”为主题的政治理论教育培训,教育引导干部职工做依法治税的践行者。
心中有法。
无论是党组中心组学习、干部职工政治理论学习、还是党课学习、党员学习、业务学习,坚决做到学习必学法律、法规,通过坚持不懈地“法治”教育,让干部职工牢固树立“法治”意识。
行为遵法。
作为社会成员,“法未禁止”即可为,作为税务工作者,“法未授权”不可为。
通过教育,提醒干部职工时刻牢记自己的身份,不要混淆自己的权利、义务,教育大家要慎言慎行,做遵守法律的模范。
生活用法。
把学习生活中的法律列入了学习计划,通过聘请律师、法律顾问等法律专家进行生活法律常识讲座,通过学习与大家生活息息相关的法律知识和案例,教育大家学会用法律保护自己、保护家人。
执法依法。
作为税务人员,是税法的执行者和维护者,直接与纳税
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人打交道,是否做到依法治税,直接关系到单位和税务工作者在纳税人心中的形象,更关系到税法的尊严。
在学习中强调,要把“权利锁进牢笼”,慎用手中的权利,坚决不触碰高压线,做到依法治税。
三、税收业务方面
坚决贯彻“干什么学什么、缺什么补什么”的培训思路,继续加强通用的应知应会基础知识与技能教育培训,贯彻“法治地税”主题教育,重点学习行政法律知识、涉税法律法规,相关税收政策,税收征管知识,财务会计,信息化知识与技能等。
四、培训方式
培训将采用集中培训、在岗自学、个别辅导等方式进行,今年按照区局和市局的教育培训工作部署,强化了网络培训要求,人事教育监察室将定期推送网络学习任务,运用网校资源,丰富教育培训内容。
五、要求
(一)全体干部必须按时参加教育培训,严格考勤制度。
(二)政治学习和业务学习必须认真记录笔记,每月科室长对科室人员学习笔记进行检查并签字,每季度由局领导进行抽查。
(三)每季度对培训内容进行考试,成绩与奖金挂钩。
基层税务干部单位是税收法规政策和税收管理的直接实施者,综合素质、业务能力、管理水平如何,直接关系到税收征管的质量与效率,关系到税收任务的完成,提高一线干部综合素质和岗位技能,是进一步推进依法治税的需要,是实施科学化、精细化管理,提高税收征管质量的需要,也是加强干部队伍建设的迫切需要,因此,希望全局干部认真重视教育培训工作,为我局各项任务的顺利完成做出应有的贡献。
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仅供参考
部门:_________ 姓名:_________
____年___月___日
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