关于春节期间员工福利安排的通知
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
深圳市XXXXXXXXX公司
综合管理部函件
签发:
综合管理函[2016]00X号关于春节期间员工福利安排的通知
各部门:
2015年度以来,在通讯行业面临巨大压力及挑战的市场背景下,XX全体员工付出
了艰苦努力,为了感谢XX全体员工在2015年度付出的辛勤劳动,让XX大家庭中的每
一位成员过上一个祥和、愉快的新春佳节,经公司研究,将对2016年春节期间员工福
利作如下安排:
一、适用对象:深圳XX所有在职人员。
二、元月份工资发放
因开工时间为2月14日,元月工资核算进度无法正常完成,为保证大家有钱过年,将提前至2月1日预发元月份部分工资,预发时不做个税、社保、公积金、房租等扣除,待发剩余部分时再做统一核算。
预发标准如下:
1、月薪:无请假(含事假、病假、产假、入职不足月事假扣除等)五天及以上的
员工,按考核,预发元月工资50%;请假五天及以上的不做预发。
2、日件薪:无请假(含事假、病假、产假等、入职不足月事假扣除)五天及以上
的员工,2015年1月1日前入职的预发2000元,2015年1月1日至2015年12月31
日入职的预发1500元,2015年12月31日至2016年元月7日入职的预发500元,2016
年元月7日之后入职的不预发,请假五天及以上的不做预发。由车间提供预发名单,
综合管理部负责复核。
三、日件薪人员其它福利
1、春节加班/值班补贴:春节期间坚守工作岗位值班、加班的人员,年后开工第
一天准时回到工作岗位上班的员工,公司给予发放加班工资。加班工资的计算除现有
的核算方式外,额外发放8元/小时的补贴,每天上限80元。
2、过节费:在2016年春节放假前合并在元月份预发工资中发放。发放对象为春
节前无请假情形的日件薪员工。
2015年1月1日前入职人员:发放基数200元;
2015年1月1日至春节放假之日入职人员:发放基数为100元。
3、春节返家车票补贴:在2016年春节放假后发放,发放对象为春节放假前无请假3天及以上的情形、春节后准时返岗、补贴发放时在职的日件薪员工。春节后不能准时返岗的,每晚回一天扣除100元,晚回3天及以上的,取消此补贴。(个别员工春节期间加班,经批准可以延期返岗的,可另做考虑。)
2015年1月1日前入职人员:发放基数400元;
2015年1月1日至春节放假之日入职人员:发放基数为300元。
4、春节加班/值班调休:日件薪员工春节期间加班/值班超过5天的(≥5天),在享受加班/值班工资、加班/值班80元/天的补贴之外,可以享受5天的带薪(每天8小时出勤的工资待遇)假期,在生产任务能安排的情况下,办理调休手续后可以休假错峰回家与亲人团聚。
四、开工“利是”的发放
春节后开工第一天准时回到工作岗位上班的员工(不分月薪、日件薪),每人发放开工利是100元。
发放地点:深圳XX在深办公人员统一(含日件薪)在公司前台接待室发放;东莞XX人员在人事办公室发放。要求先在打卡处指纹打卡,打卡成功的方可排队领取红包。(个别员工春节期间加班,经批准可以延期返岗的,可另做考虑。)业务人员以工资形式发放!
预祝全体员工度过一个欢乐祥和的春节!
综合管理部
二〇一六年元月十三日
主题词:春节员工福利
报送:总经理、副总经理(电子档)
抄送:公司各部门(电子档)
存档:综合管理部共印1份