人民医院2017年七五普法工作计划

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人民医院2017年七五普法工作计划【范本模板】

2017年都兰县人民医院七五普法工作计划我院根据上级文件要求，为积极推进医院普法教育依法治理工作,进一步发挥法制宣传教育在实施依法治国基本方略，构建社会主义和谐社会的重要作用，提高我院干部职工的法律素质，实施依法治院、依法执业，实践“优质、诚信、仁爱”的医院品牌理念，构建医院核心价值观.现结合我院实际制定实施方案如下。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想、构建社会主义和谐社会理论为指导，深入学习贯彻党的十八大会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕医疗卫生体制改革工作重点，按照依法治国基本方略的要求，继续深入开展法制宣传教育，大力推进依法治院,依法行医，坚持法制教育与法制实践相结合，为医院持续和谐稳定发展营造良好的法制环境。

二、主要目标和主要任务(一)主要目标通过“七五”普法规划的实施，全面提高全院领导干部、职工的法律素质.全面提高医院领导依法管理，依法治院的意识和水平。

提高全院职工知法、守法、用法的法律意识.使法制宣传教育成为医院医疗活动和继续学习的重要内容.为医院持续和谐稳定发展营造良好的法制环境。

（二)主要任务1、继续深入学习宣传宪法和国家基本法律制度，学习宣传党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策。

提高全院干部职工的宪法、法律意识；提高医院领导和中层管理干部的法制理论水平及依法管理的水平和能力。

2、围绕医疗工作重点，积极开展法制宣传教育。

深入学习贯彻卫生系统开展法制宣传教育的第七个五年规划；学习宣传与医疗卫生相关的法律法规开展以医院管理年“评价"标准、创建平安医院、规范医疗服务行为、治理商业贿赂等为重点的法制宣传教育.通过学习为医院的发展和改革营造一个良好的法治环境。

3、坚持学法用法相结合，全面推进依法治院的宣传教育。

进一步完善落实医院各项规章制度。

落实院务公开制度、重大事项事前法律咨询制度、加强监督、审计等制度的学习和落实。

认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,促进医院的精神文明建设和法制建设。

医院普法治理工作计划

医院普法治理工作计划
根据国家卫生健康委员会和有关部门的要求，医院普法治理工作计划如下：
一、加强医务人员法律法规培训，提升法律意识和法律素养。

二、建立健全医疗纠纷调解机制，加强对医患纠纷的处理和调解工作。

三、加强医疗服务合同管理，规范医疗行为，防范医患纠纷。

四、加强医院内部规章制度建设，提升医护人员行为规范和职业道德。

五、定期开展法律知识宣传教育活动，增强医务人员和患者的法律意识和法律知识。

六、建立健全医院普法治理工作的考核评估机制，保障工作的持续推进和落实。

七、加强与公安机关、司法机关等相关部门的沟通协作，共同维护医疗秩序和社会治安。

以上是医院普法治理工作的具体计划，将在全院范围内全面贯彻执行。

2017年关于七五普法工作计划范文

2017年关于七五普法工作计划范文2017年七五普法工作计划范文一、深入开展“七五”普法规划，推动辖区社会树立法治意识1.坚持“四进”活动，进机关、进校园、进社区、进企业，深入开展法治宣传教育，引导辖区公民自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。

2.加强领导干部和国家机关工作人员法治教育，完善学法用法制度，把宪法法律列入中心组研究内容，组织领导干部法律研究活动不少于2次。

3.加强校园法治宣传教育，把法治教育纳入国民教育体系，在中小学设立法治知识课程，通过多种形式开展普法活动，建立青少年法治教育网络。

4.开展企业管理者和员工法治教育，健全法治教育制度，开展法治培训和“送法进企业”活动，组织员工开展法律知识竞赛活动。

二、编写“七五”普法规划，推动目标任务全面落实5.深入开展“七五”普法规划调研，认真研究党的会议精神，贯彻国家、省、市“七五”普法规划精神，开展规划制定前的调研工作，为制定好规划奠定坚实基础。

6.贯彻国家、省、市“七五”普法规划精神，联系实际，围绕区“十三五”经济社会发展规划的战略目标，组织作好“七五”普法规划的编制工作。

三、加强法治文化建设，推动新媒体新技术在普法中的运用7.在全区10个街道办事处、83个社区开展法治挂图普展，发挥优势，开展覆盖全部社区的宣传活动。

同时推动新媒体新技术在普法中的运用，加强法治文化建设。

丰富普法形式在“3.8”妇女节、“3.15”消费者日、“4.26”世界知识产权日、“6.26”禁毒日、“12.4”国家宪法日等节点，我们将以特定的法治内容开展面向特定群体的宣传教育活动，丰富普法活动形式，让更多的人了解法律、遵守法律。

三、将法治教育纳入精神文明创建内容我们将把法治教育纳入精神文明创建内容，依托社区文化组织和设施，开展群众性法治文化活动，让法治文化深入人心，让人们在文化活动中感受法治的温暖。

四、运用新媒体新技术，提高普法实效我们将加强新媒体新技术在普法中的运用，运用互联网、微信、微博、微电影、动漫、电子屏幕等新媒体新技术开展法治宣传，扩大普法工作的影响面和感染力，让更多的人通过新媒体了解法律、遵守法律。

医院“七五”普法工作汇报(情况总结)

医院“七五”普法工作汇报七五普法工作开展以来，按照党中央全面依法治国的决策部署，在区委、区司法局、区卫生局的正确领导和大力支持下，我院实施依法治院目标，突出依法行政、依法管理、全员尊法学法守法用法工作重点，从强化组织领导入手，提高全院职工的法治观念，坚持抓落实求实效，全员法律意识不断增强，法治创建工作成效显著。

现将医院法治创建工作汇报如下：一、领导重视组织健全，切实加强法治创建工作的领导。

成立领导小组，院长亲自担任组长，把“七五”普法及法治创建工作列入重要议事日程，做到年初有计划，年终有总结。

院长办公会专题研究部署和实施工作计划，发现问题和薄弱环节及时加以解决，保证了各项工作的顺利进行。

为了加强领导，依法治理领导小组每季召开一次专题会议，分析上一阶段工作的形势，传达上级精神，布置下步工作任务。

除明确科主任为科室法治创建工作的第一责任人外，医院还成立了七五普法依法治理领导小组办公室，由党办主任兼任办公室主任，配备了3名兼职工作人员，形成了法治创建的骨干队伍，健全了院科两级普法网络，做到事事有专人负责，确保落到实处。

适时组织开展专业法律法规学习，有效地提高了广大医护人员遵纪守法、依法维权和治安防范意识，进一步强化了医院管理，使院内出现了安定团结、稳步发展的大好局面，两个效益同步增长，医院先后多次荣获省、市各级荣誉称号，被评为****文明单位、***卫生系统“群众满意医院”活动先进单位、***“三八”红旗集体等。

二、广泛宣传，形式多样，深入持久地开展普法教育。

医院通过全院职工大会、中层干部会、各科室组织的科务会及新职工岗前培训，广泛深入学习，反复宣传法治创建工作的重要性及具体实施措施。

院领导班子带头组织学习，并在学习活动中交流学习体会，增强了班子成员处理医院工作的法律意识，提高了依法办事的能力。

党办定期组织职工法律知识学习，与医疗活动密切相关的法律条例学习贯穿于科室的业务学习中。

按照“七五”普法规划要求，先后多次组织中层干部、各党支部书记、支委会议，重点学习了《宪法》、《劳动法》、《民法通则》、《药品管理法》、《执业医师法》、《医疗事故处理条例》等法律、法规，分期分批对全院职工进行法律法规教育，参加学习率达100%。

2017年普法工作计划规划.docx

2017年普法工作计划2017年是推进“七五普法”的推进年。

我院深入贯彻落实党的十八大坚持依法行政，不断推进贯彻落实各项工作。

现制定我院2017年度普法工作计划。

一、指导思想以十八大、十八届三中全会精神为指导，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕医院中心工作，以弘扬法制精神为方向，以维护医院稳定为根本，以领导干部、医护人员为重点，深入开展法制教育，充分发挥法制宣传教育在推进“依法治院”中的作用，进一步增强全院职工的法制观念和法律意识，提高法制管理能力和水平，使医院各项事业的管理走上法制化轨道，为医院持续和谐稳定发展营造良好的法制环境。

二、工作目标通过“七五”普法规划的逐年实施，全面提高全院干部职工的法律素质。

全面提高依法办院、依法治院的法律意识和水平。

提高全院职工知法、守法、用法的法律意识。

以化解矛盾纠纷为普法依法治理的工作主线，使法制宣传教育成为医院医疗活动和继续教育的重要内容。

进一步提高医院全体干部职工的法律素质，加强工作督导力度，进一步促进普法依法治理工作规范化建设。

三、主要任务（一）继续深入学习宣传宪法和国家基本法律制度进一步学习宣传宪法、国家的基本法律，努力提高广大干部职工的法律意识，培育民主法制观念、爱国主义观念和国家安全统一意识。

进一步学习宣传党和国家关于民主法制建设的政策、方针和重大理论，促进党的领导、人民当家作主和依法治国的有机结合。

（二）加强对法律法规的宣传教育，积极构建和谐平安医院坚持服务科学发展、服务大局、服务民生，深入开展“七五”普法工作，加强对《传染病防治法》、《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《护士条例》、《职业病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等医疗卫生相关法律法规及条例的培训学习和宣传教育。

加强医德医风教育，一切以病人为中心，增强服务保障意识，提高医疗服务质量和敬业奉献精神，建立良好的医患关系，积极创建“促进和谐人人有责，和谐环境人人共享”的平安和谐医院。

医院七五普法规划实施方案

医院七五普法规划实施方案一、总体目标通过“七五”普法规划的落实，提高全院职工的法治素养，增强法治观念，确保医院各项工作依法进行，为医院高质量发展提供坚实的法治保障。

二、具体措施1.成立普法领导小组成立以院长为组长，分管副院长、相关职能科室负责人为成员的普法领导小组，负责全院普法工作的组织、协调和指导。

2.制定普法工作计划根据国家“七五”普法规划和医院实际情况，制定具体的普法工作计划，明确普法内容、时间节点、责任部门等。

3.加强法治宣传教育（1）充分利用宣传栏、电子屏幕、网络平台等载体，广泛宣传法律法规，提高职工法治意识。

（2）开展法治讲座、培训等活动，邀请法学专家、律师等为职工授课，提高职工法治素养。

（3）组织职工参加法治知识竞赛、法治宣传活动，激发职工学法、用法热情。

4.加强法治制度建设（1）完善医院规章制度，确保各项工作有法可依。

（2）加强对规章制度的学习、宣传和执行，确保职工熟知各项规定。

（3）建立健全法律顾问制度，为医院决策提供法律咨询和服务。

5.强化法治实践（1）开展法治体检，查找医院管理、医疗服务等方面的法律风险，及时整改。

（2）加强医患沟通，提高服务质量，预防医疗纠纷。

（3）积极参与社会公益活动，宣传法律法规，提高社会法治意识。

6.加强法治队伍建设（1）选拔优秀职工参加法律培训，提高法治人才队伍素质。

（2）鼓励职工参加法律职业资格考试，培养专业法治人才。

（3）加强对法治队伍的激励和保障，提高工作积极性。

三、组织实施1.加强组织领导，确保普法工作落到实处。

2.明确责任分工，各部门要密切协作，共同推进普法工作。

3.加强监督检查，确保普法工作取得实效。

通过“七五”普法规划的落实，我们相信医院法治建设将取得显著成效，为医院高质量发展提供坚实的法治保障。

展望未来，我们将继续深入推进法治建设，为实现医院法治化、规范化管理做出更大贡献。

注意事项：1.避免普法形式主义，确保实效性。

解决办法：每次普法活动后，进行效果评估，收集职工反馈，针对性地调整普法内容和方式，让职工真正学到法律知识，提升法治意识。

医院七五普法工作计划PPT

06
总结与展望
总结七五普法工作成果和经验
法律法规普及程度提高
01
通过七五普法活动，医院员工对法律法规的知晓率和遵守率有
了显著提高。
法治意识深入人心
02
七五普法活动强化了医院员工的法治意识，形成了尊法学法守
法用法的良好氛围。
依法执业能力提升
03
通过培训和考核，医院员工的依法执业能力得到了提升，医疗
目标和任务
目标
通过七五普法工作，使全院职工掌握基本的法律知识和法律技能，增强法治观念，提高依法执业能力。
任务
制定普法工作计划和实施方案，明确普法内容、方式、时间和责任人；开展普法宣传教育活动，包括法律知识讲座、法律咨询、法律知识竞赛等形式；加强普法工作督促检查和考核评估，确保普法工作取得实效。
平台建设
加强医院官方微信、微博等新媒体平台的建设与管理。
内容策划
结合医院实际，策划新媒体普法宣传内容，包括图文、视频等多种形式。
推广方式
通过群发、转发、点赞等方式，扩大普法宣传在新媒体平台上的影响力。
互动环节
设置互动环节，鼓励网友参与讨论，提高普法宣传的实效性。
05
监督检查与考核评估
制定普法工作考核办法
工作原则和指导思想
工作原则
坚持全面覆盖、分类指导、注重实效、创新发展的原则。
指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全面依法治国方略，紧密结合医院工作实际，以提升职工法律素质为重点，全面推进医院法治建设。
02
组织机构和职责
成立普法工作领导小组
领导小组组成
由医院领导担任组长，相关部门主管为成员。
药品管理

医院普法工作计划

****[2017]***号*****医院2017年普法工作计划2017年，我院将认真贯彻落实国家卫生工作的各项方针政策，深化卫生体制改革，紧紧围绕党的群众路线活动，坚持“以病人为中心”的服务宗旨，狠抓医院管理，提高医疗服务质量，努力改善职工待遇，改善医院就医环境，积极推动医院全面、协调、持续发展，围绕上述目标要求，结合医院实际，今年我们要重点抓好以下几方面工作：一、加强职工政治思想教育1、加强职能部门的监督管理力度，改变过去制订出规章制度、整改措施，没有人去监督和落实的情况。

2、提高中层干部的决策力、执行力、管理能力，狠抓管理理念和方法的更新和推广，努力提高中层干部综合管理素质和管理水平。

3、实施目标责任管理，强化科室负责人的管理责任，定期组织考评考核。

4、充分发挥党组织和党员的先锋模范作用，增强全院干部职工的凝聚力和向心力。

5、充分发挥工会等群团组织作用，极积开展各种文体活动，丰富职工文化精神生活，激发全院干部职工的工作热情，营造轻松、愉快的工作环境。

二、提高医院技术水平及服务能力(一)、强化质量管理，确保医疗安全1、加强以病人为中心的质量安全管理。

实施多层面、全方位的监控措施，对医护质量进行层层把关，使医院医护质量明显提高。

三级医师查房制、手术病人术前讨论等医疗安全核心制度，坚持急、危重病人会诊制度，落实规范化输血管理等各项安全措施。

4、继续加强医护人员“三基”、“三严”培训，不断提高技术水平。

(二)、加强院感管理，做好传染病防控工作强化院感相关知识培训和医务人员手卫生管理，提高手卫生依从性，手卫生正确性。

加强医疗废物管理，防止医疗废物流失、泄漏、扩散等事故发生。

加强《传染病防治知识》培训，制定常见传染病防控工作方案，做好消毒隔离及传染病登记、报告工作，防止传染病流行蔓延。

(三)、全面提升服务质量一是继续加强服务培训。

开展全院职工服务规范、礼仪、文明用语等培训，职能科室定期不定期检查工作服务规范的落实情况，逐层督促执行，在医院营造一个浓厚的文明礼貌氛围，提高医院的品牌形象。

医院度普法依法治理工作计划

医院度普法依法治理工作计划医院度普法依法治理工作计划一、工作目标与目标规划1. 目标本次医院度普法依法治理工作的目标是推进全员法律素养提升，增强全员法律意识，全面加强医院法律风险管控和法律合规建设。

2. 目标规划(1) 提升全院职工法律素养，普法意识种植，提高全员法律意识和法治素质。

(2) 加强医院法律风险管控能力，规范与完善法律合规体系。

(3) 加强与公安、检察院、法院等相关部门的沟通合作，提高医院治理水平和法律合规水平。

二、工作任务与时间安排1. 工作任务(1) 开展全员普法宣传教育工作，在每个科室制定普法计划和建设法治文化示范点。

(2) 开展专利、商标知识普及工作，在业务岗位对专利、商标法律风险进行预警和监控。

(3) 完善医院各项制度和规范，定期制定法律法规考核工作，保证法律合规建设。

(4) 定期开展法律矛盾与纠纷排查与应对工作，建立快速响应机制。

(5) 开展相关部门沟通协调工作，提高医院应对突发事件与公共事件法律应对能力。

(6) 主动了解医院风险管控的相关法律法规变化，完善风险管控体系。

(7) 建立案件学习分享机制，凝聚法治宣传普及工作的共识和力量。

(8) 对月度普法工作实施行跟踪调查，及时纠正错误和不足。

2. 时间安排(1) 全员普法宣传教育工作将于每月第一周进行。

(2) 专利、商标知识普及工作将于每季度首次开展。

(3) 医院制度和规范的定期完善将于每年进行一至两次。

(4) 法律矛盾与纠纷排查与应对工作将于每季度开展一次。

(5) 相关部门沟通协调工作将于每月最后一周进行。

(6) 医院风险管控的相关法律法规的了解及完善将于每季度进行。

(7) 案件学习分享机制将于每半年开会一次。

(8) 项目经理对月度普法工作实施行跟踪调查。

三、资源调配与预算计划1. 资源调配(1) 确定普法宣传教育工作人员，保障普法宣传教育的顺利实施。

(2) 确定专利、商标知识普及工作人员，保障工作的顺利实施。

(3) 确定法律矛盾与纠纷排查与应对工作人员，保障工作的顺利实施。

医院七五普法工作计划

医院七五普法工作计划
制定医院七五普法工作计划的目的是希望通过普法工作，提高医院员工的法律意识、规范行为，维护医院正常秩序。

下面是一个医院七五普法工作计划的范例：
1. 普法目标：提高医院员工法律意识，加强法律法规的学习与宣传，全面推进医疗卫生法制建设。

2. 工作内容：
- 进行法律法规知识培训，包括医疗卫生法、医疗纠纷处理等内容。

- 开展法律法规宣传活动，制作宣传资料、悬挂标语、举办法治讲座等。

- 定期开展法律知识测试，评选先进个人和单位，激励员工学习法律知识。

- 加强对医院规章制度的宣传与执行，营造法治化的工作氛围。

3. 时间安排：
- 第一阶段（1-2周）：制定工作计划，确定宣传形式和方法。

- 第二阶段（2-4周）：开展法律法规知识培训和宣传活动。

- 第三阶段（4-6周）：开展法律知识测试和评选活动，总结经验，提出改进意见。

4. 资源保障：
- 人力资源：指定专人负责普法工作，协调相关部门合作。

- 财力支持：安排经费用于制作宣传资料、举办讲座活动等。

- 物力资源：提供必要的场地、设备及其他物资支持。

通过这样一个七五普法工作计划，医院可以有效提高员工的法律意识，促进医院的规范运行，确保医疗服务质量，维护医患关系稳定。

医院年七五普法工作实施方案

医院年七五普法工作实施方案刚坐下，泡了一杯清茶，眼前浮现的是医院那熟悉的面孔和场景。

法治，是现代社会不可或缺的基石，作为医院，我们更应深知普法的重要性。

下面，就让我来为大家梳理一下医院年七五普法工作的实施方案。

一、工作目标我们要明确工作目标。

通过七五普法工作，使全院职工对法律法规有更深入的了解和认识，提高法律意识，增强法治观念，确保医院各项工作的顺利开展。

二、工作重点1.加强法律法规的宣传和普及。

利用各种渠道，如宣传栏、内部刊物、网络平台等，广泛宣传法律法规，让职工了解与自己工作、生活息息相关的法律知识。

2.开展法治培训。

针对不同岗位的职工，制定相应的培训计划，邀请专业律师进行授课，提高职工的法律素养。

3.加强法治建设。

建立健全医院法治制度，确保各项工作有法可依，有章可循。

4.强化法治监督。

加强对医院各项工作的法治监督，确保法律法规得到有效执行。

三、具体措施1.成立七五普法工作领导小组。

由院长担任组长，分管副院长、相关部门负责人担任副组长，成员包括各科室负责人及法治工作人员。

领导小组负责研究、部署、协调、指导医院七五普法工作。

2.制定七五普法工作计划。

根据医院实际情况，明确普法工作的重点、时间节点、责任部门等，确保工作有序推进。

3.开展法治宣传活动。

利用医院内部刊物、宣传栏、网络平台等，定期发布法治宣传文章，普及法律法规知识。

同时，组织法治知识竞赛、讲座等活动，提高职工的法治意识。

4.实施法治培训。

针对不同岗位的职工，制定相应的培训计划，邀请专业律师进行授课。

培训内容包括劳动法、合同法、医疗纠纷处理等相关法律法规。

5.建立法治制度。

梳理医院现有规章制度，查找不足，补充完善，确保医院各项工作有法可依。

同时，加强对职工的法治教育，提高制度执行力。

6.加强法治监督。

建立健全法治监督机制，对医院各项工作进行法治监督，确保法律法规得到有效执行。

对违法违纪行为，依法严肃处理。

7.开展法治交流。

与其他医疗机构、企事业单位进行法治交流，学习借鉴先进的法治工作经验，不断提升医院法治建设水平。

医院七五普法工作计划（通用5篇）

医院七五普法工作计划（通用5篇）医院七五普法工作计划一、七五普法的组织领导（一）切实加强领导。

各级党委和政府要把法治宣传教育纳入当地经济社会发展规划，定期听取法治宣传教育工作情况汇报，及时研究解决工作中的重大问题，把法治宣传教育纳入综合绩效考核、综治考核和文明创建考核内容。

各级人大要加强对法治宣传教育工作的日常监督和专项检查。

健全完善党委领导、人大监督、政府实施的法治宣传教育工作领导体制，加强各级法治宣传教育工作组织机构建设。

高度重视基层法治宣传教育队伍建设，切实解决人员配备、基本待遇、工作条件等方面的实际问题。

（二）加强工作指导。

各级法治宣传教育领导小组每年要将法治宣传教育工作情况向党委（党组）报告，并报上级法治宣传教育工作领导小组。

加强沟通协调，充分调动各相关部门的积极性，发挥各自优势，形成推进法治宣传教育工作创新发展的合力。

结合各地区各部门工作实际，分析不同地区、不同对象的法律需求，区别对待、分类指导，不断增强法治宣传教育的针对性。

坚持问题导向，深入基层、深入群众调查研究，积极解决问题，努力推进工作。

认真总结推广各地区各部门开展法治宣传教育的好经验、好做法，充分发挥先进典型的示范和带动作用，推进法治宣传教育不断深入。

（三）加强经费保障。

各地区要把法治宣传教育相关工作经费纳入本级财政预算，切实予以保障，并建立动态调整机制。

把法治宣传教育列入政府购买服务指导性目录。

积极利用社会资金开展法治宣传教育。

中国人民解放军和中国人民武装警察部队的第七个五年法治宣传教育工作，参照本规划进行安排部署。

二、医院七五普法工作计划（通用5篇）人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，此时此刻我们需要开始做一个工作计划。

工作计划怎么写才不会流于形式呢？以下是小编收集整理的医院七五普法工作计划（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

医院七五普法工作计划1医院西路社区针对即将到来的“七五”普法工作能够顺利的开展，社区工作人员未雨绸缪，深入推进“六五”普法工作总结经验，查找不足，发现的宣传工作、矛盾纠纷排查、内部调解等工作的登记及疑难纠纷调处等问题进行了认真的回顾、总结和讨论，切实做到发现问题解决问题，科学谋划“七五”普法工作，计划通过不断创新载体，建成多元化、更新颖的普法网络，推动普法工作更加深入。

医院七五普法实施方案

医院七五普法实施方案一、成立普法领导小组这个小组由院长挂帅，各部门负责人为成员。

我们不是摆样子，而是要实实在在做事。

每个季度至少开一次会，研究普法工作的进展和问题。

二、制定普法计划1.法律知识培训：针对全院员工，包括医生、护士、行政人员等，定期开展法律知识培训。

请法律专家来授课，让大家真正学到东西。

2.案例分析：挑选一些与我们医院相关的典型案例，进行分析讨论，让大家了解法律在实际工作中的应用。

3.普法宣传月：每年至少开展一次普法宣传月活动，通过展板、宣传册、视频等多种形式，让法律知识深入人心。

三、实施普法教育1.制定普法教育大纲：明确普法教育的内容、方式和时间安排，确保教育活动有序进行。

2.开展法律知识竞赛：鼓励员工参加法律知识竞赛，以赛促学，提高法律素养。

3.举办法律讲座：邀请法律专家来院讲座，针对医院工作中的法律问题进行深入剖析。

四、加强法律监督1.建立法律监督机制：对医院各项工作中涉及的法律问题进行监督，确保法律法规的贯彻执行。

2.定期检查：对各部门的法律执行情况进行定期检查，发现问题及时整改。

3.奖惩分明：对在工作中遵守法律、积极普法的人员给予表彰和奖励，对违反法律的人员进行严肃处理。

五、普法成果展示1.开展普法成果展：通过图片、文字、视频等形式，展示普法工作的成果。

2.举办普法成果汇报会：每年至少举办一次汇报会，让全院员工了解普法工作的进展和成效。

六、持续改进1.收集反馈意见：对普法工作及时收集反馈意见，了解员工的实际需求。

2.优化普法方案：根据反馈意见，不断优化普法方案，确保普法工作取得实效。

3.定期评估：对普法工作进行定期评估，确保各项工作有序推进。

在这个过程中，我们要注重实效，让每一位员工都能真正学到法律知识，提高法律素养。

同时，我们还要与时俱进，不断调整和完善普法方案，让法律成为我们医院发展的有力保障。

这个“七五普法实施方案”不是一成不变的，我们要根据实际情况进行调整。

让我们携手共进，为医院的发展贡献一份力量！注意事项一：别让普法教育流于形式解决办法：别就想着摆个摊子，发几本书就完事儿了。

七五普法2017年工作计划.doc

七五普法2017年工作计划为将普法工作落实好，做好2017年普法依法治理工作，特制定工作计划。

下面由我为大家搜集的七五普法2017年工作计划范文，欢迎大家阅读与借鉴!【七五普法2017年工作计划范文一】为全面、深入开展安全生产七五普法工作，普及安全生产法律知识，进一步提高全市安全监管监察人员依法行政水平和全民安全生产法律意识，强化法制安全理念，加大法制建设力度，根据市依法治市领导小组办公室《关于印发〈xxx年法治安庆建设暨法治宣传教育工作要点〉的通知》要求，结合我局工作实际，制定本规划。

一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八届四中全会关于全面推进依法治国的决策部署，以习总书记提出的四个全面战略布局为引领，以人民群众对法律的新需求为目标，围绕深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作对法制宣传教育提出的新任务，坚持安全发展指导原则，结合安全生产监管监察工作面临的形势和挑战，深入开展法制宣传教育，扎实推进依法治理，大力弘扬社会主义法治精神，为建设和谐安庆营造良好的法治环境。

二、主要目标通过全面实施安全生产七五普法规划，深入开展以新《安全生产法》为主要内容的安全生产相关法律、法规、规章、规程和标准的宣传教育，全面提高全市安监系统干部、职工的法律素质，提高全市安监系统依法管理、依法行政、依法办事的水平;提高生产经营单位和广大从业人员的法制观念和安全生产法律意识。

坚持将法制宣传教育工作与加强法制监督相结合，推进依法行政和法制化管理，将法制教育和思想道德教育相结合，促进依法治安和法制安全建设，为全市安全生产行政执法人员法律素质和依法行政水平的提高创造良好的条件，营造良好的外部环境和法制氛围，努力开创安全生产法制宣传教育和安全生产监管监察工作新局面，促进全市安全生产形势的进一步好转。

三、主要任务(一)深入学习宣传宪法和国家基本法律，牢固树立社会主义法治理念。

七五普法工作计划方案

七五普法工作计划方案一、背景分析法治是国家治理的基石，法治社会建设离不开普法的推进。

我国自“六五”普法规划实施以来，全社会法治观念得到了显著提升。

为进一步推进法治建设，提高公民法治素养，我们制定了“七五”普法工作计划方案。

二、目标定位1.提高全民法治素养，使全体公民具备基本的法治观念和法律意识。

2.增强法治宣传教育工作的实效性，推动法治社会建设。

3.促进全社会尊法学法守法用法的良好氛围。

三、工作重点1.加强宪法学习宣传。

深入学习宣传宪法，强化宪法意识，树立宪法权威。

2.深入推进法治宣传教育。

开展多种形式的法治宣传教育活动，提高全民法治素养。

3.加强重点人群普法教育。

针对青少年、农民工、老年人等特殊人群，开展有针对性的法治教育。

4.推动法治实践活动。

将法治教育融入群众性法治实践活动，提高法治教育的实效性。

四、具体措施1.开展宪法宣传教育活动（1）组织宪法知识讲座，邀请法学专家、律师等进行授课。

（2）制作宪法宣传手册，免费发放给市民。

（3）利用网络、电视、广播等媒体开展宪法宣传。

2.推进法治宣传教育（1）开展“法治宣传月”活动，集中宣传法治知识。

（2）组织法治文艺演出，以群众喜闻乐见的方式传播法治观念。

（3）利用学校、社区、企业等场所开展法治宣传教育活动。

3.加强重点人群普法教育（1）针对青少年，开展法治教育进校园活动，培养青少年法治观念。

（2）针对农民工，开展法治教育培训，提高其法律意识。

（3）针对老年人，开展法治宣传教育，提高老年人防范诈骗的能力。

4.推动法治实践活动（1）开展法治宣传活动，组织群众参与法治实践。

（2）建立法治教育实践基地，为群众提供法治实践平台。

（3）推动法治教育与志愿服务相结合，让群众在志愿服务中感受法治精神。

五、工作保障1.加强组织领导。

成立“七五”普法工作领导小组，明确工作职责，确保工作落实。

2.落实工作经费。

确保普法工作所需经费，为工作提供物质保障。

3.建立健全激励机制。

医院法制和七五工作计划

医院法制和七五工作计划
医院法制建设是医院管理的重要内容之一，是医院正常运转和规范管理的基础。

医院法制建设是指，依法制定医院管理制度，依法办医、依法管理、依法执业，依法行医，依法用药。

药品和器械分门别类进口，按照知识产权法律法规进行知识产权交易。

医疗器械进口许可证是指医疗器械企业生产、销售、进口等具体事项需要向国务院相关行政主管部门申请许可事项。

医疗器械企业进口医疗器械许可证是什么? 颁发医疗器械进口注
册证明是否有限期?多长时间?申请证明所需时间有多长时间?
医疗器械许可证有效期有哪些条件? 有效期长多久?医疗器械
许可证申请要提交材料目录是什么?是怎么办理?。

医院七五普法工作计划范文

医院七五普法工作计划范文
一、加强普法知识培训
1. 组织医务人员参加七五普法知识培训课程，提高法律法规意识和法律常识。

二、建立健全七五普法制度
1. 完善医院内部的普法管理制度，明确普法工作责任部门和人员，建立健全普法工作机制。

2. 制定医务人员行为规范，加强对医务人员的法制教育和管理。

三、开展普法宣传活动
1. 制定普法宣传计划，组织开展丰富多样的普法宣传活动，提高医务人员和患者的法律意识。

2. 利用医院公共平台，开展普法知识宣传，提高医护人员的法制观念。

四、加强普法案例分析
1. 定期举办普法案例分析会，邀请法律专家为医务人员讲解实际案例，引导医务人员正确处理医疗纠纷和法律纠纷。

五、建立普法教育数据库
1. 建立医院普法教育数据库，收集整理相关法律法规和案例，为医务人员提供学习和参考。

六、加强普法督导检查
1. 定期开展普法督导检查工作，督促医务人员严格遵守法律法规，规范医疗行为。

七、总结普法工作经验
1. 定期总结普法工作经验，不断完善普法工作机制，提高医务人员的法治意识和法律素养。

医院普法七五工作计划范文

医院普法七五工作计划范文篇一：医院七五普法工作计划20某某年是"七五"普法第四年，为高起点地做好"七五"普法收官工作，我院按照《淮安市中医院七五普法规划》的安排，从本院实际出发，制定了详细普法工作实施计划，现将20某某年工作规划情况安排如下：一、"七五"普法工作指导思想以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，继续深入贯彻落实科学发展观，围绕深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，进一步维护宪法和法律权威，为全院的政治、经济、社会全面发展营造良好的法治环境。

二、工作目标紧紧围绕构建社会主义和谐社会，以提高全院职工法律意识和法律素质为中心，广泛动员社会力量，深入开展以法治实践、某某教育紧密结合的法制宣传教育，营造人人学法用法的良好社会氛围，进一步推进各项事务依法规范和管理，不断提高法治化管理水平。

三、工作重点一是深入的学习宣传宪法，着力提高职工的宪法意识。

宪法是国家的根本法，是治国安邦的总章程。

深入学习宣传宪法能够进一步增强职工的宪法意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制观念，使宪法在全社会得到一体遵行。

领导干部更要带头学习宪法，自觉遵守宪法，忠实执行宪法，维护宪法权威，牢固树立党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一的观念，树立国家一切权力属于人民的观念，树立权利和义务相统一的观念，树立在宪法和法律范围内活动的观念，树立国家尊重和保障人权的观念。

深入开展法律法规的学习宣传，着力提高依法保障和促进经济社会发展的能力和水平。

要围绕保障和促进经济社会全面协调可持续发展，学习宣传与经济社会以及国土资源工作发展相关的法律法规。

围绕实现好维护好发展好人民群众的根本利益，学习宣传与群众生活密切相关的法律法规。

围绕实现社会公平正义和安定有序，学习宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规。

医院2017普法工作计划

医院2017普法工作计划
一、加强医患沟通，健全医患双方权益保护机制，合理化医疗纠纷化解机制，提高医患素质，促进医患和谐。

二、深入开展全院职工法律法规宣传教育活动，提高全院职工法律意识和法治观念，提高员工法律素养和法律能力。

三、推行全员参与，不定期开展各类法制知识宣传培训活动，鼓励全院职工学法、懂法、守法、用法，提高法制素质。

四、严格规范医院内部管理，进一步加强队伍建设，加大队伍建设力度，切实增强全院职工遵纪守法意识。

五、加强与法律事务部门的沟通与合作，及时了解和掌握医疗法规政策，做到依法行医，规范管理。

六、立足本院实际，创新普法形式，通过开展各类法制宣传教育活动，推动全院普法工作深入开展。