小学关工委工作制度

小学关工委工作制度关心下一代成长，培养社会主义的建设者和接班人既是学校的办学宗旨，也是学校的责任，既是在岗教师的职责，也是离退休教师的义务。为了把这项工作落到实处，收到实效，有计划地开展工作，特制定本制度。

一、学校要把关心下一代工作纳入重要议事日程，每学期至少在学校行政会上研究讨论两次，总结工作时也要总结这方面的工作。

二、由督查室主任任校关工委副主任，主抓“关工委”工作，负责组织建设、制定工作制度，传述上级精神，具体指导“关工委”的工作，向校行政通报“关工委”的工作情况，为“关工委”开展工作提供必要的条件等。

三、积极配合学校各部门，做好学生的德育工作和思想政治教育工作。

四、学校要为“关工委”提供必要的活动经费，并给予一定的精神和物质激励。

五、配合学校结合重大历史事件，纪念日、重大事件，联系实际对学生进行有针对性的思想政治教育，经常性地进行讲课。讲课者须准备讲稿，认真备课。

六、配合学校政教处做好各项有关专题工作。

七、加强对学生革命传统教育，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

八、定期召开青少年学生座谈会，培养学生热爱学校、热爱集体的优良美德。

九、配合政教处，积极参与家长学校的建设和管理，帮助家长树立为国教子观念，掌握科学的教育方法，促进家长素质和青少年素质同步提高。

十、配合有关部门开展“帮困助学”活动，帮助学校特困学生克服困难，完成学业。

关工委学习制度

1.全体重视关工工作的同志要进一步加强学习，提高思想认识，更新观念，以适应变化了的形势。

2.关工委的全体同志，平时要加强自学。

3.关工委全年集中学习不少于十次。学习内容为报刊上重要文章，领导讲话、上级组织召开的会议精神等。

4.学校关工委每年组织退休教师学习二次以上。

5.校组织讲师团成员定期进行学习交流，讲课内容力求通俗易懂，并不断改进讲课形式，注重实效。

关工委会议制度

1.局关工委每年召开二至三次全体委员及片长会议，主要内容为研究制订全年工作计划，总结一年的工作及重大活动的商议。

2.关工委办公室每月召开一次办公会，研究商量当月工作的开展。

3. 关工委每年至少召开二次学校关工委负责人会议。

4.学校关工委每年至少召开二次以上领导班子会议、关工委全体委员会议。

5. 学校关工委每年不少于四至五次全体离退休教师会议，可与学校退教协活动结合起来进行，布置活动、通报关工工作情况。

6. 学校关工委定期召开讲师团成员会议，交流讲师团工作情况及研究探讨下阶段工作。

7.所有会议都要作好记载。

关工委活动记载制度

1.设立《关心下一代工作志愿者记载表》，凡参加关工活动的退休教师每人一表。

2.每次参与活动之后每位老教师应及时记录，便于年终工作总结和检查考核。

3.年末将《关心下一代工作志愿者记载表》装订成册存档。

4.校都要建立关工台帐，根据上级关工委的工作要求及实际工作情况（包括向报刊投稿录用情况）认真记录。

关工委工作汇报制度

1.关工委每年的工作计划与总结均应向局行政及党委汇报。

2. 关工委凡举办重大活动，事先应向领导汇报并征得同意后方可实施，需要发文的，由教育局文件下达。

3.学校关工委每学期向学校党政汇报工作计划及总结，并征求学校领导意见。

4.平时关工委有规模较大的活动也应向学校领导汇报，并争取学校领导的支持。

5.正确、及时、完整填报上级布置的统计报表。

关工委计划与总结制度

1.关工委应根据上级关工委及局工作的中心制定好本年度工作计划；要在充分了解全市教育系统全年关工工作情况的前提下作好年度工作总结。计划与总结形成书面材料，上报并下发至各校。

2.学校关工委每年初要根据上级关工委的具体布置并结合本校实际制定切实可行的全年工作计划，并认真付之实施。

3.校在制定工作计划时，力求每年确定一项新的工作重点，做到关工工作年年有重点，年年有新的内容，逐步形成自己的工作特色。

4.学校关工委平时活动要作好记载并进行小结，活动内容、参与人数、时间地点等认真记载。活动情况投稿在本校网页、校刊上。

5.学校关工委每年年终应根据实事求是的原则，回顾一年所做的工作认真做好总结。

关工委考核奖励制度

1.为检查推进学校关工工作正常有序开展，局关工委每年年终对各校关工工作进行考核，考核结果列入年终学校德育工作的考核。

2.关工委应于每年四、五月份将《考核细则》进行调整修改，并及时下发至各校，供参考。

3.考核工作以片为单位集中，对片内中、小学分别进行考核，考核以各校的总结、台帐为依据。

4.为了激励先进、表彰先进，推动面上的工作，局关工委每三年召开一次关工工作先进表彰大会。

5.校可对热心关工工作的老同志进行表彰。

关工委班子建设制度

1.关工委领导班子由分管领导、老同志及各职能科室的负责人共同组成，如有人员变动须及时调整。

2. 学校关工委领导班子主任由学校分管领导担任，常务副主任可由离退休的老同志担任，德育主任、共青团书记、少先队辅导员等人担任关工委委员。

3.每学年开学初，学校关工委的班子随校领导班子变动而进行调整，并报局关工委。

4.校关工委领导班子成员明确分工、各司其职，切实担负起领导开展关工工作的职责。

学校关工委阵地建设要求

1.须有关工委办公室，配有办公桌、椅、橱等办公基本设施，使关工工作人员和热心关工工作的老同志有一个单独活动的地方。

2.办公室门外须持有关工委的牌子，室内（外）墙上应有关工内容的标语。

3.办公室内须配置档案橱，专人负责档案工作。

4.上级来文以及本单位所发的通知、期刊、统计报表、图片等资料每年底都要装订成册，予以存档。

5.学校有关工专栏，全年出关工板报至少二期。