2020年学校关工委工作制度2精品
关工委工作制度(精)
关工委工作制度1、积极配合并参与建设爱国主义、革命传统、劳动技能、国防知识等教育基地,为青少年的学习、生活、身心健康创造健康的成长环境。
2、积极参与对青少年进行理想信念、思想品德、爱国主义、中华民族精神和革命传统教育等,帮助青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。
3、积极参与对青少年进行法制宣传教育,帮助青少年学法、知法、守法、用法。
4、积极参与学校做好关心教育下一代工作,努力搞好“老少共建,共建共育”、“办好家长学校,提高家长素质”和“讲政治、育新人、学科技、奔小康”等有益于青少年健康成长的活动。
5、主动加强与有关职能部门和社会团体的联系,采取多种形式,发动社会力量,积极为青少年办好事办实事,切实帮助他们解决一些实际困难,努力维护青少年的合法权益。
关工委学习培训制度一、建设学习型关工委,使关工委学习培训经常化、制度化、规范化。
二、关工委成员和“五老”人员除平时坚持自学外,每年集中组织学习培训2次以上,不断提高关工委成员和“五老”人员的政治思想和业务素质。
三、学习培训的主要内容:中央领导同志的指示,上级关工委文件及会议精神、政策法规、关工委业务知识。
四、做好学习培训记录。
关工委会议制度1、每半年召开一次全体委员会,总结上半年整体工作,研究确定下半年的工作思路,工作计划。
2、每季度召开一次由主任主持的各有关部门参加的全体会议,听取工作进展情况,布置下一步工作。
3、按时参加上级关工委组织的各种会议,及时准确传达和布署上级关工委工作指示精神。
4、每年召开一次关工委工作研讨会议,总结经验、查漏补缺,为进一步做好关工委提供理论保证。
关工委交流协作制度1、关工委要经常向上级关工委通报本关工委的有关规章制度、工作计划和重要的关爱活动等有关信息,自觉的接受上级关工委的工作指导。
2、加强同上级关工委的沟通联系,主办重要活动时主动向上级关工委报告,请求上级关工委领导现场观摩指导,根据需要请老领导到场作思想道德和革命传统等方面的报告。
学校关工委工作制度
学校关工委工作制度学校关工委是学校与企事业单位、社会组织之间的桥梁和纽带，负责推动校企合作、服务社会，促进学校与企事业单位、社会组织的交流与合作。
为了更好地开展关工委工作，需要制定一套完善的工作制度，以规范关工委的运行和管理。
下面就学校关工委工作制度进行详细阐述。
一、关工委的组成和任务分工关工委由学校相关领导、校内教职工和企事业单位、社会组织的代表组成，负责协调校企合作事宜。
具体任务分工如下：（1）负责与企事业单位、社会组织建立和维护合作关系；（2）组织召开相关会议，研究解决校企合作中的问题；（3）制定校企合作的具体计划和目标，监督执行情况；（4）提供对外合作的咨询和服务。
二、关工委工作流程（1）任务接收与分配：关工委主任负责接收来自校方和企事业单位、社会组织的任务，根据具体情况分配给相应的成员。
（2）会议研究与决策：关工委成员定期召开会议，研究校企合作相关事宜，形成决策意见，并将会议纪要及时上报相关领导。
（3）合作项目落实和监督：按照关工委的决策意见，分别在学校和企事业单位、社会组织之间落实合作项目并进行监督。
（4）项目评估和总结：项目结束后，关工委成员进行项目评估，并形成总结报告，以便于今后改进和提高工作效率。
三、关工委的权力和责任（1）权力：关工委有权要求学校和企事业单位、社会组织提供必要的信息和资源，制定校企合作的具体计划，协调解决校企合作中出现的问题，并提出相应的建议。
（2）责任：关工委承担着推动校企合作、服务社会的重要责任。
成员需要全力以赴，保证工作的质量和效率，以达到预期的目标。
四、关工委工作的监督与考核机制为了保证关工委工作的公正和透明，需要建立监督与考核机制。
具体要求如下：（1）各成员应按时履行工作职责，不得擅自变更或推诿任务；（2）定期召开工作例会，对关工委工作进行总结与评估；（3）建立奖惩制度，鼓励积极参与工作的成员，同时对违规行为进行处罚。
五、关工委的改进和创新为了适应时代需求和推动校企合作的深入发展，关工委需要不断改进和创新工作模式。
学校关工委职责工作制度
一、总则为了更好地发挥关心下一代工作委员会（以下简称“关工委”）在学校教育中的重要作用，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人，特制定本制度。
二、工作目标1. 加强对青少年的思想政治教育，培养他们的社会主义核心价值观。
2. 传承中华民族优秀传统文化，弘扬爱国主义精神。
3. 提高青少年综合素质，促进他们的健康成长。
4. 加强与学校、家庭、社会三结合教育，形成教育合力。
三、工作职责1. 贯彻落实党的教育方针、政策和上级关工委的决策部署，结合学校实际，制定关工委工作计划。
2. 指导学校各部门开展关心下一代工作，协调解决工作中遇到的问题。
3. 组织开展思想政治教育活动，加强对青少年的思想道德教育。
4. 举办各类培训班、讲座，提高青少年的综合素质。
5. 加强与家长、社会各界的联系，形成教育合力。
6. 开展调查研究，掌握青少年思想动态，为学校教育提供参考。
7. 组织开展文体活动，丰富青少年的课余生活。
8. 协助学校做好学生的升学就业指导工作。
9. 做好关工委自身建设，加强组织、宣传、培训和考核工作。
四、组织机构1. 关工委在学校党委的领导下，由学校主要领导担任主任，相关部门负责人担任委员。
2. 关工委下设办公室，负责日常工作。
五、工作制度1. 定期召开关工委工作会议，研究部署关心下一代工作。
2. 建立健全关工委工作档案，做好资料收集、整理和归档工作。
3. 加强关工委队伍建设，定期开展培训，提高工作水平。
4. 定期开展考核，对关工委工作进行全面评估。
5. 加强与上级关工委的沟通联系，及时汇报工作情况。
六、经费保障1. 学校为关工委提供必要的活动经费，确保关心下一代工作顺利开展。
2. 关工委经费使用要严格按照预算执行，定期进行审计。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校关工委负责解释。
通过本制度的实施，进一步明确学校关工委的职责和工作制度，推动关心下一代工作深入开展，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人作出积极贡献。
小学关工委工作制度范本（2篇）
小学关工委工作制度范本一、综述为了进一步加强小学关工委的组织建设和工作规范化，根据相关法律法规和学校的实际情况，制定本《小学关工委工作制度范本》。
本制度旨在规范小学关工委的工作流程和工作责任，提高工作效率和质量，以确保小学关工委工作的顺利进行。
二、组织架构小学关工委由学校领导、教师代表、家长代表和社会志愿者组成。
其中，学校领导担任关工委主任，负责全面领导和协调工作。
教师代表和家长代表分别担任关工委副主任，负责具体工作的组织和实施。
社会志愿者作为关工委成员参与工作。
三、工作职责1. 制定小学关工委年度工作计划和年度预算方案。
2. 组织开展各类关工活动，如家长学校、学校家长会等，促进家校合作，提高学生综合素质。
3. 定期组织关工教育培训，提高教师和家长的关工意识和工作能力。
4. 加强对学生的家庭情况和学习动态的了解，及时与家长联系沟通，做好学生的思想引导和家庭教育辅导。
5. 协助学校处理学生和家长之间的矛盾和问题，维护学生和家长的合法权益。
6. 推动社会资源的共享与利用，促进社会资源向学校和学生家庭倾斜，提供更多帮助和支持。
7. 定期组织关工委会议，总结工作经验，解决工作中的问题，提出改进建议。
8. 审核关工活动的资金使用情况，做好财务报表及相关工作报告。
四、工作程序1. 小学关工委主任召集关工委会议，制定年度工作计划和年度预算方案。
2. 关工委副主任负责具体活动的组织和实施，确保工作按计划进行。
3. 关工委主任和副主任分别负责与学校领导和各部门的沟通，协调工作推进。
4. 关工委定期或不定期召开教师代表会议、家长代表会议和志愿者会议，协商并解决工作中的问题。
5. 关工教育培训按计划进行，组织相关培训师资和材料，确保培训质量。
6. 学校领导、教师代表、家长代表和志愿者共同开展关工活动，提供帮助和支持。
7. 定期向学校领导和家长代表汇报工作情况和活动效果。
8. 关工委应及时了解学生和家长之间的矛盾和问题，积极协调解决，确保学生和家长的合法权益。
关工委工作制度
千里之行，始于足下。
关工委工作制度关工委工作制度一、组织机构和职责1. 关工委是学校党委领导下的党支部，主要负责校内关工委工作的组织、协调和推动。
2. 关工委由党员老师和党员家长组成，党员老师作为关工委的委员，负责具体的工作任务。
3. 关工委的职责包括：关怀同学的成长和进展，开展青少年思想道德教育，维护校内平安和秩序，推动家校合作，促进学校与社会的联系。
二、工作原则1. 关工委的工作原则是：服务同学、服务家长、服务学校。
2. 关工委的工作要以提高同学素养和全面进展为动身点，乐观引导同学树立正确的人生观、价值观和道德观念。
3. 关工委要留意争辩和探究现代青少年的成长特点和教育方法，依据学校实际状况制定具体工作方案和方案。
三、工作内容1. 关工委要加强对同学的思想教育，开展各类主题班会、心理辅导和集体活动，挂念同学解决成长过程中的困惑和问题。
2. 关工委要加强对同学的道德教育，组织开展形式多样的道德讲座、争辩和实践活动，引导同学树立正确的道德观念和行为准则。
3. 关工委要加强对同学的健康教育，开展同学体检、体育运动和健康学问宣扬，促进同学身心健康进展。
4. 关工委要加强对同学的科技教育，组织开展科技活动和科技竞赛，培育同学的创新思维和实践力量。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
5. 关工委要加强对同学的平安教育，制定校内平安管理规定和应急预案，组织开展平安教育和防范活动，维护校内平安和秩序。
6. 关工委要加强与家长的联系和合作，开展家长学校、家校联谊和家庭教育讲座，共同关怀和教育好孩子。
7. 关工委要加强与企事业单位的联系和合作，开展校企合作、实践活动和就业指导，为同学供应更多的就业机会和进展空间。
8. 关工委可以依据学校需要和同学实际状况，开展其他适当的工作内容。
四、工作机制1. 关工委依据学校年度工作方案，制定年度和季度工作方案，明确工作目标和任务。
2. 关工委依据工作方案，组织老师和家长开展各项工作，确保工作的有序进行。
某中学关工委工作制度(2篇)
某中学关工委工作制度关心下一代是全社会的共同事业，是党和政府在新时期赋予老同志的崇高使命。
为了搞好我校关心下一代工作，使学校关工委工作逐步实现规范化、制度化，特制定____高级中学关工委工作制度。
一、管理制度第一条学校关工委在校党委和校行政的领导下工作，由校长任关工委领关心下一代是全社会的共同事业，是党和政府在新时期赋予老同志的崇高使命。
为了搞好我校关心下一代工作，使学校关工委工作逐步实现规范化、制度化，特制定____高级中学关工委工作制度。
一、管理制度第一条学校关工委在校党委和校行政的领导下工作，由校长任关工委领导小组组长。
三位分管副校长分别任学校关工委领导小组副组长。
第二条学校关工委____学生发展处。
由校学生发展处副主任兼任学校关工委领导小组秘书长。
第三条关心下一代工作是学校各部门的共同工作。
为了协调好彼此关系，学校关工委接受各处室相关同志为关工委领导小组成员。
第四条学校关工委受上级关工委的领导和指导，努力完成上级关工委布置的任务。
二、学习制度第五条学习目的。
为了增强自身素质，明确关工委的性质、任务、工作原则和方法，以适应关工委工作需要，关工委的成员要加强学习，提高认识，增强做好关心下一代工作的责任感、使命感。
第六条学习内容。
(1)党的____精神和____“____”讲话；(2)教育部党组文件和省委教育工委、省教育____文件；(3)市教育局《____加强全市教育系统关心下一代工作委员会建设实施意见》；(4)上级关工委的文件、刊物以及与关工委工作有关的理论文章和经验材料；(5)党的方针政策、国家的法律法规、各种科学文化知识；(6)其他。
第七条学习形式。
____学习与自学相结合。
以自学为主，____学习为辅。
第八条学习要求。
提倡自觉，注重实效。
三、报告制度第九条学校关工委坚持向学校党支部、行政和上级关工委报告工作制度。
第十条学校关工委成员深入班级、与青少年交朋友，以了解情况，发现问题。
对存在的问题，能自己解决的就主动解决；无法解决的问题，要向学校相关领导如实报告，并协助解决。
学校关工委工作管理制度
第一章总则第一条为进一步推动我校关心下一代工作的深入开展，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人，特制定本制度。
第二条学校关心下一代工作委员会（以下简称关工委）是在校党政领导下的群众性组织，主要负责组织开展关心下一代工作，协助学校进行青少年思想道德教育，营造良好的校园文化氛围。
第三条本制度适用于我校关工委全体成员及参与关心下一代工作的相关人员。
第二章组织机构与职责第四条关工委设主任一名，副主任若干名，委员若干名。
第五条关工委主任职责：1. 负责关工委全面工作，定期召开关工委会议，研究、部署、协调关心下一代工作；2. 负责向校党政领导汇报关工委工作情况，争取领导支持；3. 组织开展关心下一代工作的各项活动，确保活动质量；4. 负责关工委成员的培训、考核和表彰工作。
第六条关工委副主任职责：1. 协助主任开展工作；2. 负责分管领域的关心下一代工作；3. 参与关工委会议，提出工作建议。
第七条关工委委员职责：1. 参与关工委会议，提出工作建议；2. 负责所联系班级的关心下一代工作；3. 协助开展关心下一代活动的组织、实施和总结。
第三章工作制度第八条关工委工作应遵循以下原则：1. 坚持以德树人，注重青少年思想道德教育；2. 坚持面向全体学生，关注特殊群体；3. 坚持因地制宜，注重实效；4. 坚持广泛动员，形成合力。
第九条关工委工作应包括以下内容：1. 开展青少年思想道德教育活动；2. 组织青少年参加社会实践、志愿服务等活动；3. 加强青少年心理健康教育；4. 开展家庭教育指导工作；5. 加强与社区、家庭、社会各界的联系与合作。
第十条关工委活动应定期开展，每学期至少组织两次大型活动，每月至少组织一次小型活动。
第十一条关工委活动应注重以下方面：1. 活动主题鲜明，富有教育意义；2. 活动内容丰富，形式多样；3. 活动组织严密，参与面广；4. 活动效果显著，受学生欢迎。
第四章工作保障第十二条学校为关工委提供必要的经费支持，确保关工委工作顺利开展。
学校关工委的制度
一、总则第一条为了加强学校关工委的组织建设，规范工作程序，提高工作水平，更好地发挥关工委在学校德育工作中的作用，特制定本制度。
第二条学校关工委是在学校党政领导下的群众性组织，以离退休教职工为主体，在职教职工、学生家长和社会各界人士共同参与，旨在关心下一代健康成长，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人。
第三条本制度适用于学校关工委的组织管理、工作职责、活动开展、经费使用等方面。
二、组织管理第四条学校关工委设主任一名，副主任若干名，成员若干名。
主任由学校领导担任，副主任由学校关工委成员担任，成员由离退休教职工、在职教职工、学生家长和社会各界人士组成。
第五条学校关工委下设办公室，负责日常工作。
办公室设主任一名，副主任若干名，成员若干名。
办公室主任由关工委主任兼任，副主任由关工委成员担任，成员由办公室工作人员组成。
第六条学校关工委定期召开工作会议，研究、部署、协调关工委工作。
三、工作职责第七条关工委的主要职责是：（一）宣传党的教育方针，加强对下一代的思想政治教育；（二）关心下一代健康成长，开展有益于青少年身心发展的活动；（三）协助学校开展德育工作，促进青少年全面发展；（四）组织、协调、指导学校关工委成员开展各项活动；（五）加强与学校各部门的沟通与协作，共同做好关工委工作。
第八条关工委成员应具备以下条件：（一）热爱教育事业，关心下一代健康成长；（二）具有较高的思想政治觉悟和道德品质；（三）具有较强的组织协调能力和团队协作精神；（四）有一定的教育工作经验和社会实践经验。
四、活动开展第九条关工委开展活动应遵循以下原则：（一）围绕学校中心工作，紧密结合实际，注重实效；（二）注重发挥关工委成员的特长和优势，开展丰富多彩的活动；（三）加强与其他部门的沟通与协作，形成工作合力。
第十条关工委活动主要包括：（一）组织青少年参加爱国主义、集体主义、社会主义教育；（二）开展心理健康教育、法制教育、安全教育和道德教育；（三）组织青少年参加文体活动、科技活动和社会实践活动；（四）关心青少年身心健康，为青少年提供生活、学习等方面的帮助。
学校关工委工作制度
学校关工委工作制度
学校关工委是学校与社会各界关心教育事业、关心学生成长、关心学校发展的关系密切的社会组织。
其工作制度主要包括以下方面：
1. 组织机构：学校关工委设立必要的组织机构，如主任委员、副主任委员、秘书长等，负责组织和协调关工委的工作。
2. 工作范围和任务：学校关工委的主要任务是围绕学校教育教学工作，积极开展与学生、家长和社会各界的联系与沟通，加强对学生的教育引导和帮扶，促进学校与社会的互动与融合。
3. 工作计划和年度工作目标：学校关工委应制定具体的工作计划和年度工作目标，并通过定期会议和评估等方式进行执行和评估，确保工作有序进行。
4. 工作内容和方式：学校关工委的工作内容主要包括关心学生的学习和生活情况、健康成长以及困难家庭学生的帮扶等方面。
工作方式可以通过家访、座谈会、专题讲座等形式进行。
5. 工作协作和沟通机制：学校关工委成员之间应建立良好的协作和沟通机制，加强信息共享和互相支持，确保工作能够有效开展。
6. 工作监督和评估：学校关工委的工作应接受学校和社会各界的监督与评估，定期进行工作总结和评估，不断完善工作制度和提高工作效果。
以上就是学校关工委的工作制度的主要内容，不同学校和地区可能会有一定的差异，具体情况需根据学校实际情况来确定。
2024年中学关工委工作制度（二篇）
2024年中学关工委工作制度为了构建关工委工作长效机制，使关工委工作规范化、制度化、常态化，特制定如下工作制度：一、学习制度：1、每月初召开一次校关工委主要负责人学习会议，及时传达上级关工委文件和有关关工委工作的指示、规定、经验；2、每年召开1—____次校关工委扩大会议，组织关工委成员、骨干传达学习关工委有关文件精神，进行工作培训；3、上级关工委有重要文件和重要指示，及时原文复印发给校关工委所有成员自学。
二、会议制度：1、每月初召开一次关工委主任办公会议，学习、研究贯彻上级有关文件指示精神，小结上月工作，安排布置本月工作；2、不定期召开关工委骨干队伍、参与队伍人员会议，通报交流相关情况，布置相关工作；3、每年召开1—____次校关工委全体成员工作会议，贯彻上级有关文件和指示精神，总结前段工作，安排下一段工作。
三、汇报制度：1、每月初由校关工委常务副主任和秘书长向学校党支部汇报一次校关工委上月工作情况和本月工作安排，使学校党支部及时了解关工委工作情况，指导关工委工作；2、每年终由常务副主任和秘书长向学校党支部汇报关工委全年工作情况和下一年工作设想，听取学校党支部的指示，以便使关工委的工作围绕学校工作中心，起好配合补充作用；3、在特殊情况下，根据工作需要校关工委应及时向学校党支部汇报相关情况，使学校党支部能够随时了解关工委工作动态。
四、联系制度：1、校关工委离退休委员每人必须联系社区，协助联系社区开展关心下一代工作；2、校关工委离退休委员每人必须有一个以上专题讲座名录，每学期必须到社区开展一次活动；五、调研制度：1、校关工委离退休委员，根据工作需要可随时开展调研，征询对关工委的工作要求，并将相关情况及时向校关工委通报，为校关工委的工作更具针对性建言献策；2、为了更准确地为学校学生思想教育工作建言献策，校关工委每年组织一次全校性的调研活动，调研主题由校关工委拟订，实施调研由离退休委员负责，并将本人负责调研的情况汇总后报校关工委，由校关工委写出调研报告，上报学校党支部和学校相关部门作为对学生思想教育工作的参考。
学校关工委工作制度
学校关工委工作制度第一章总则第二章目标任务1.组织和协调校内外各方面优质资源，为学校和学生提供有益的帮助和服务；2.组织开展关爱青少年健康成长的教育活动，提高学生的综合素质；3.加强校企合作，促进学生的就业创业；4.加强家校合作，提升家长对学校教育工作的理解和支持。
第三章组织结构1.主任：负责组织、领导和协调学校关工委的工作，制定工作计划和年度工作目标；2.副主任：协助主任完成工作任务，参与制定工作计划，分管具体工作任务；3.委员：参与学校关工委工作，根据需要组织开展相关工作。
第四章工作内容2.开展青少年教育活动：组织开展关爱青少年健康成长的教育活动，如讲座、研讨会、体育比赛等，提高学生的综合素质；3.开展心理健康活动：组织开展各种心理健康活动，帮助学生解决心理问题，提升心理素质；4.开展文化艺术活动：组织开展文化艺术活动，培养学生的艺术氛围和审美能力；5.建立家长学校：组织开展家长学校活动，提升家长对学校教育工作的理解和支持。
第五章工作流程1.制定工作计划：学校关工委每年制定工作计划和年度工作目标，明确工作重点和任务；2.分工合作：学校关工委根据工作计划和任务，进行任务分工，确保工作的顺利进行；3.定期会议：学校关工委每季度召开一次会议，总结工作进展，分析存在的问题，并提出解决方案；5.宣传推广：学校关工委通过多种渠道宣传和推广相关工作，增强社会的关注度和支持力度。
第六章评估与考核1.评估标准：学校关工委的工作评估主要根据工作计划、任务完成情况、影响力等进行评估；2.评估周期：学校关工委每年进行一次工作评估，以及每季度进行一次工作进展情况的考核；3.考核内容：学校关工委的考核内容包括工作计划完成情况、活动开展情况、社会反响等。
第七章法律责任第八章附则本工作制度由学校关工委负责解释和修订，自公布之日起执行。
学校关工委工作制度范文（三篇）
学校关工委工作制度范文一、工作目标与原则1.1 目标：建立完善的学校关工委工作机制，发挥关工委在学校文化建设、学生素质提升等方面的重要作用，为学校和学生的发展提供支持和帮助。
1.2 原则：依法依规开展工作，坚持团结协作、务实高效的工作风格，注重宣传教育、服务指导，促进共同进步和共同发展。
二、组织架构与职责分工2.1 组织架构：学校关工委由学校领导作为主任，学校教职工代表、企事业单位代表、社会团体代表等组成的委员会，设立办公室负责具体工作。
2.2 职责分工：2.2.1 主任：负责召开关工委会议，主持工作；组织制定年度工作计划和总结报告。
2.2.2 委员：参与会议，提出建议和意见，协助主任开展工作。
2.2.3 办公室：协助主任做好日常工作，包括会议组织、文件管理、信息统计等。
三、工作内容与项目3.1 工作内容：3.1.1 关心关爱学生：开展心理健康辅导、困难学生帮扶等活动，及时解决学生面临的问题，提供必要的关爱与支持。
3.1.2 促进学校文化建设：组织文化教育活动，传承、弘扬学校良好传统和精神文化，培养学生文化素养和道德品质。
3.1.3 引导学生社会实践：组织学生参与社会实践，拓宽视野，增强社会责任感与社会适应能力。
3.2 项目：3.2.1 文化节：每年举办一次学校文化节，开展各类文化活动，展示学生的才艺和创作成果。
3.2.2 心理健康辅导：开展定期心理健康讲座与咨询活动，提供个性化、专业化的心理服务。
3.2.3 就业指导：组织就业指导活动，帮助学生了解就业市场情况，提供职业规划和求职技巧指导。
3.2.4 职业体验活动：与企事业单位合作，安排学生进行实习或实践，增加实际工作经验。
3.2.5 困难学生帮扶：建立困难学生档案，进行资助和帮扶，解决学生的生活困难，确保其正常学习生活。
3.2.6 社会实践活动：组织学生参与社会实践，如环保活动、志愿者活动等，培养社会责任感和公民意识。
3.2.7 社会团体合作：与社会团体建立合作关系，共同开展各项教育活动，提供专业的指导和帮助。
2023年学校关工委工作制度
2023年学校关工委工作制度一、前言学校关工委是学校与企事业单位、社会力量之间的纽带和桥梁，通过协调、沟通和组织，促进学校与社会各界的密切联系和深入合作。
为了更好地发挥学校关工委的作用，促进学校的发展和服务社会的需求，制定本工作制度。
二、组织机构学校关工委设立主任，由学校领导任命，负责组织、协调和推动工作，同时设立副主任数人，分工负责。
关工委的理事和常务理事由学校教职员工、企事业单位代表、社会组织代表共同选举产生，任期两年，每年同期改选。
三、工作职责1.指导和协调学校关工委的工作，负责制定工作计划和年度工作报告，并向学校领导汇报工作情况。
2.组织开展关工委的各项活动，如社会实践、志愿服务、技能培训等，通过实践和交流，促进学生的综合素质提升。
3.加强与企事业单位、社会组织的联系与合作，开展联合项目，为学生提供更多的实践机会和就业渠道。
4.组织开展校企合作实践基地的建设，开发产学研结合的项目，为学生提供更多的实践机会和创新平台。
5.开展关工委成员的培训和交流活动，提升关工委成员的工作水平和能力。
6.策划和组织相关的学术交流和研讨会，为学校和社会各界提供学习和思考的机会。
四、工作流程1.制定工作计划和年度工作报告，明确每个阶段的重点任务和工作目标。
2.组织召开关工委会议，研究和决定重大事项，协商解决工作中的问题。
3.组织成立各项工作小组，分工协作，推进工作的具体实施。
4.建立学校关工委的宣传推广渠道，加强对外宣传和内部沟通，提高工作的影响力和知名度。
5.定期组织工作汇报和交流会议，总结工作成绩和经验教训，完善工作制度和流程。
五、工作保障1.学校关工委享有学校领导的支持和保障，学校领导要提供必要的资源和条件，保障工作的顺利进行。
2.学校关工委的工作经费由学校财务部门提供，用于组织活动和开展项目。
3.学校各部门和单位要配合学校关工委的工作，积极提供支持和帮助，共同推动关工委的发展。
4.学校关工委要建立健全工作考核和评价制度，激励和奖励工作成绩突出的个人和团队。
学校关工委各项制度
一、总则第一条为进一步加强学校关心下一代工作，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人，特制定本制度。
第二条学校关工委是在校党政领导下的群众性组织，以离退休同志为主体，在职同志和热心教育的志愿者参与，负责组织开展关心下一代工作。
第三条学校关工委工作要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。
二、组织机构及职责第四条学校关工委设立委员会，委员会由主任、副主任、委员组成。
主任由党支部书记担任，副主任由副校长担任，委员由相关部门负责人、离退休教师代表、热心教育的志愿者代表等组成。
第五条学校关工委的主要职责：1. 制定关心下一代工作规划，组织开展各项活动；2. 协助学校做好学生的德育工作和思想政治教育工作；3. 调查了解学生思想动态，及时向学校反馈；4. 组织开展关爱学生、助困活动，帮助家庭经济困难学生；5. 加强与家长的沟通联系，共同做好学生的教育工作；6. 开展退休教师工作，发挥其余热，为学校发展贡献力量。
三、工作制度第六条学校关工委每学期至少召开一次全体委员会议，研究讨论关心下一代工作相关事宜。
第七条学校关工委要定期组织专题教育活动，如爱国主义教育、集体主义教育、道德品质教育等，提高学生的思想道德素质。
第八条学校关工委要定期开展关爱学生、助困活动，帮助家庭经济困难学生，关心学生的生活和学习。
第九条学校关工委要定期组织退休教师开展活动，发挥其余热，为学校发展贡献力量。
第十条学校关工委要加强与家长的沟通联系，共同做好学生的教育工作。
四、经费保障第十一条学校关工委的经费由学校统一安排，用于开展关心下一代工作。
第十二条学校关工委要合理使用经费，确保经费的合理、规范、安全。
五、考核与评价第十三条学校关工委工作要定期进行考核与评价，考核内容包括：工作计划执行情况、活动开展情况、学生思想道德素质提升情况等。
第十四条学校关工委要根据考核结果，对优秀个人和集体进行表彰。
关工委工作制度
三、期末工作总结会制度：半年召集关工委全体成员召开一次总结会，各关工委委员汇报半年工作，检查年度工作计划执行情况。
四、年终工作总结会制度：年底召集关工委全体成员，开好工作总结会，汇报年度工作计划完成情况，研究下年的工作意见。
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参考范本
关工委工作制度
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为了建立学校关工委工作的长效管理机制，促使学校关心下一代工作有计划、有部署地进行，保证关工委工作有效地开展，学校关工委特制订以下几项工作制度：
一、年初工作会制度：年初组织关工委全体成员参加，回顾上年度工作，制订当年工作计划；落实常规工作的责任，明确分工，落实责任。
学校关工委的工作制度
学校关工委的工作制度一、工作目标学校关工委旨在开展关爱留守儿童、服务家庭教育、促进家庭和谐、推动社会和谐、支援脱贫攻坚等方面的工作。
围绕“身心健康、学业进步、心理平衡、全面发展”的核心目标，开展形式多样的服务和活动，为群众带来实实在在的利益。
二、工作职责1.制定工作计划和方案，组织开展各项活动。
2.研究解决影响学校师生身心健康和学习事宜的问题，提供专业性建议。
3.开展家庭教育指导工作，以家庭教育讲座、亲子活动等形式，帮助家长树立正确的家庭教育观念。
4.协调社会资源，加强文明城市创建和脱贫攻坚工作。
5.开展服务残疾人事宜的工作。
6.发挥在亲情、友情、师生情等方面的桥梁作用，促进校园和社区和谐发展。
三、工作标准1.学校关工委的工作必须始终以群众需求和利益为出发点和落脚点，保障群众的利益。
2.工作要切实体现“以人为本”的思想，倡导“自愿、互助、友爱”的关工委人文精神。
3.开展服务项目和实施活动时，要符合相关政策法规，确保工作合法、稳妥、有序。
4.工作人员必须具备专业知识和工作技能，在开展服务项目和活动时要充分考虑到实际情况和工作可行性。
四、工作流程1.周年工作计划的确定：由学校关工委对前一年工作进行梳理总结，根据总结结果，确定新的工作计划。
2.各项服务项目工作计划的确定：每年学校关工委根据自身情况，确定可开展的服务项目以及计划工作内容。
3.工作开展：学校关工委根据工作计划和项目要求，确定工作步骤和日程安排，并依据实际情况进行调整和变更。
4.工作总结：每年学校关工委进行全年工作总结、得失分析、深入剖析影响和促进工作的因素和要素，进行评估。
五、工作评估1.各项工作成效的评估：每年关工委针对各项服务项目和活动开展专项评估，评估结果作为下一年工作计划的重要参考。
2.工作人员岗位责任的评估：学校关工委根据工作结果、表现和职责要求，定期对工作人员进行评估，以确保工作人员责任心和工作能力的稳定提升。
3.得失分析：学校关工委将开展的服务项目和活动过程及效果进行分析，总结具体成果，分析工作中存在的问题和需要改进，并提出下一阶段的建设思路和具体方案。
学校关工委工作制度
学校关工委工作制度一、总则学校关工委是学校与家庭、社会之间的桥梁和纽带，旨在加强学校与家庭、社会的沟通和交流，共同关心、关爱、教育和培养学生。
本工作制度的目的是规范学校关工委的组织机构、成员的职责和权力、日常工作安排等内容，确保关工委有效地开展工作。
二、组织机构学校关工委由学校的领导、教师代表、家长代表、社会各界人士组成。
其中，学校的校长担任关工委主任，其他教职员工、家长和社会人士按照一定比例组成其他委员，教师代表应由年级主任、班主任等担任，家长代表应由家长委员会推选产生，社会人士应由学校与社会组织协商确定。
三、职责和权力2.学校关工委有权利参与学校教育和管理，对学校的重大决策提出意见和建议，协助学校解决教育教学中的矛盾和问题。
3.学校关工委有权利发起和组织各类关工活动，如家长讲座、社区互动、家校联谊等，以增进学校与家庭、社会之间的沟通与交流。
4.学校关工委有义务组织家庭、社会资源，对学校的教育工作提供支持和帮助。
5.学校关工委有权利参与学校的安全管理和校园犯罪预防工作，关注学生的安全和健康问题。
四、日常工作安排1.学校关工委每学年至少组织一次会议，总结上一学年的工作，制定和安排下一学年的工作计划。
2.学校关工委每周至少召开一次例会，以确定一周内的工作安排和任务分配。
3.学校关工委成员应按时参加会议和例会，如有特殊情况不能参加，应提前请假。
4.学校关工委每学期要制定一份工作计划，明确各成员的具体工作任务和责任。
5.学校关工委应及时了解学生在校的学习和生活情况，关注他们的困惑和需求，并提供相应的帮助和支持。
6.学校关工委应建立和完善学生信息登记册，记录学生的基本信息和成长状况，实时掌握学生的学习和生活情况。
7.学校关工委应配备专职工作人员，负责组织、协调和实施关工委的各项工作。
五、工作成果评价1.学校关工委应定期对本学年的工作成果进行评价，并根据评价结果制定下一学年的工作目标和计划。
2.学校关工委成员应向学校和家长报告工作成果，接受监督和评价，及时改进工作。
学校关工委工作制度
学校关工委工作制度
学校关工委是指由学校教职工及退休教职工组成的志愿者组织，负责开展关心下一代工作。
学校关工委的工作制度是为了规范学校关工委的组织和工作程序，确保其能够有效地开展关心下一代工作，促进学校与社会、家庭之间的良好沟通和合作关系。
学校关工委的工作制度一般包括以下内容：
1. 组织形式：明确学校关工委的组织形式，通常由学校教职工与退休教职工自愿组成，其中包括委员、组长和副组长等职责和人员设置。
2. 任务和职责：明确学校关工委的主要任务和职责，包括推动学校与社会、家庭的合作，促进学生健康成长，提供帮助和支持等。
3. 工作程序：规定学校关工委的工作程序，包括定期召开会议、制定年度工作计划、开展关心下一代工作活动等。
4. 资源保障：明确学校关工委的资源保障，包括学校提供的办公场所、经费支持、行政支持等。
5. 绩效考核：制定学校关工委的绩效考核办法，对关工委的工作进行评估，激励成员积极参与、有效工作。
6. 信息交流：建立学校关工委与学校、社会、家庭之间的信息交流机制，确保及时传递信息、反馈问题和意见。
学校关工委的工作制度可以根据实际情况进行调整和完善，以适应学校关工委的工作需求和发展。
同时，要注重培养关工委
成员的专业知识和工作能力，提高他们在关心下一代工作中的影响力和水平。
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2020年学校关工委工作
制度2精品
学校关工委工作制度
第一章总则
第一条：为进一步推动我校关心下一代工作的开展，使之实现组织网络化；工作规范化、制度化；活动经常化；根据上级教育系统关心下一代工作意见和有关文件精神，结合我校实际情况，制定本工作制度。
第二条：关心下一代，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人，是我校的根本任务。
老同志是培养、教育下一代的一支不可替代的重要力量。
把我校离退休教育工作者组织起来，开展关心下一代工作，是对青年学生和青年教职员工进行教育的好形式。
第三条：我校关心下一代工作委员会（以下简称关工委）是在校党政领导下的以离退休同志为主体，在职同志参加的、热心教育的志愿者参与的群众性组织，是配合学校全面推进素质教育，促进学校发展的重要形式，是一支特殊的思想政治工作队伍，是学校教育教学的参谋和助手。
第四条：关工委要在校长室的领导下，发挥离退休同志在政治、知识、经验、威望和时空等方面的优势，坚持以培养“四有”新人为中心，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和
“三个代表”重要思想教育青年学生和青年教职员工，提高他们的思想道德和科学文化等方面的素质。
第五条：我校开展关心下一代工作主要面向校内，以学校为主阵地，以青年学生和青年教职员工为主要对象开展工作。
第六条：学校关工委要坚持“围绕中心、配合补充、因地制宜、量力而为、立足基层、注重实效”的工作方针。
第七条：关工委要积极主动向校长室汇报工作，及时请示重要的工作问题，认真贯彻落实上级的指示和要求。
积极协助主渠道，主动与相关部门联系，共同做好关心下一代工作。
根据形势发展的需要，开拓创新，讲求实效，摆正自己的位置，不喧宾夺主，牢牢把握“围绕中心、配合补充、到位不越位、帮忙不添乱”的工作原则，做到“同唱一台戏、共育接班人。
”
第二章主要任务
第八条：加强对学生的理想信念教育和思想道德素质教育，主要内容为：
（1）马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”
重要思想教育；
（2）爱国主义、社会主义、集体主义教育；
（3）世界观、人生观和价值观教育；
（4）国际形势、时事政治教育；
（5）热爱劳动、勤俭节约、艰苦奋斗、革命历史和光荣传统教育；
（6）社会公德、职业道德、家庭美德、校园文化教育；（7）遵纪守法教育，增强法制观念；
（8）心理咨询和心理健康教育。
第九条：加强对青年教职员工的思想政治、道德素质教育，主要内容为：
(1)崇尚教师职业与爱岗敬业教育；
(2)为人师表与师德教育；
(3)严谨治学与成才教育；
(4)业务素质教育；
(5)法规意识和责任感教育。
第十条：配合有关部门参与社区精神文明建设与校园文化建设，优化社会环境，开展健康有宜的文化、体育和公益活动。
第十一条：调查研究教育对象的思想状况，提出相应对策和建议。
第十二条：完成校长交办的咨询、调研、辅导等其他工作任务。
第三章教育措施与形式
第十三条：对学生进行教育时，主要采取以下措施与形式：（1）组织离退休同志，根据实际需要针对某一个问题进行专题讲座；
（2）以党课和团课的形式进行教育；
（3）邀请身边的先进模范人物及学校有成就的毕业生作报告；
（4）组织座谈会，个别谈心；
（5）利用重大节日进行教育；
（6）组织观看具有教育意义的电视和展览等；
（7）组织离队休老同志和青年学生（生活困难学生为主）开展“双向服务、双向关心”活动；
（8）协助有关方面组织知识竞赛活动等。
第十四条：对青年教职员工进行教育时，主要采取以下措施与形式：
（1）请师德高尚的老教师进行师德教育；
（2）参与组织青年教师课堂教育技艺竞赛和“多媒体教学的观摩”等工作。
第四章组织与队伍建设
第十五条：学校关心下一代工作委员会在学校校长室领导下开展工作，同时，接受上级教育局关工委的工作指导。
第十六条：组织机构
（1）学校关工委设主任两名，常务副主任一名、副主任一名、委员若干名。
（2）学校关工委设立常务工作班子，由常务副主任、副主任等组成，负责主持学校关工委常务工作。
学校关工委设有办公室，做到事情有人管、工作有人干、上下联系方便。
第十七条：对参加关工委工作的老同志学校要从政治上关心、生活上体贴、健康上照顾，帮助他们解决实际困难，对
他们做出的成绩要奖励，大力宣传老同志无私奉献精神和敬业精神。
第五章制度建设
第十八条：为加强关工委自身建设，不断提高思想水平、工作水平和业务能力，保证各项工作顺利开展，进而使我校关心下一代工作规范化、制度化和科学化。
第六章活动经费
第十九条：经费来源
根据有关文件精神，关工委的活动经费，由学校负责解决。
第二十条：经费支出
(1)办公设备、办公用品、差旅费及开展活动必须的支出；
(2)对做常务工作的老同志给予适当的津贴。
第七章附则
第二十一条：本实施细则由学校关工委负责解释，自印发之日起试行。