施工企业信用评分表
建设工程施工招标评分表
一、项目概况（20分）1. 项目规模及类型（5分）1.1 项目规模：大型（4分）、中型（3分）、小型（2分）1.2 项目类型：住宅（3分）、商业（2分）、工业（1分）2. 项目地点及环境（5分）2.1 项目地点：交通便利、环境优美（4分）、交通便利、环境一般（3分）、交通不便、环境较差（2分）2.2 项目周边配套设施：完善（4分）、基本完善（3分）、不完善（2分）3. 项目工期（5分）3.1 工期合理（4分）3.2 工期较长，但可接受（3分）3.3 工期过长，难以接受（2分）4. 项目投资规模（5分）4.1 投资规模较大（4分）4.2 投资规模一般（3分）4.3 投资规模较小（2分）二、投标人资质及业绩（30分）1. 企业资质（10分）1.1 具有相应的施工总承包资质（8分）1.2 具有相应的专业承包资质（6分）1.3 具有相应的施工劳务资质（4分）2. 业绩情况（10分）2.1 近三年内完成过类似项目（8分）2.2 近三年内未完成过类似项目（6分）3. 优秀工程业绩（10分）3.1 获得过国家级奖项（8分） 3.2 获得过省级奖项（6分）3.3 获得过市级奖项（4分）三、投标文件及报价（20分）1. 投标文件质量（5分）1.1 文件完整、规范（4分）1.2 文件不完整、不规范（1分）2. 报价合理性（10分）2.1 报价低于市场价（8分）2.2 报价接近市场价（6分）2.3 报价高于市场价（4分）3. 付款方式（5分）3.1 付款方式合理（4分）3.2 付款方式一般（3分）四、企业信誉及社会形象（20分）1. 企业信誉（10分）1.1 企业信用良好（8分）1.2 企业信用一般（6分）1.3 企业信用较差（4分）2. 社会形象（10分）2.1 社会形象良好（8分）2.2 社会形象一般（6分）2.3 社会形象较差（4分）五、其他因素（10分）1. 投标人响应招标文件情况（5分）1.1 完全响应（4分）1.2 部分响应（3分）2. 投标人合作意愿（5分）2.1 合作意愿强烈（4分）2.2 合作意愿一般（3分）总分：100分备注：评分标准仅供参考，具体评分由评标委员会根据实际情况进行调整。
工程管理中心信用评价标准及计分表
上限2分 上限1分
上限2分
评价人 员
类别
10、积极参加集团组织的培训，0.1分/次。（提供学习过程照片或签到截图） 11、总工本人组织项目部成员进行培训的时长不低于45分钟，0.2分/次。（会 议签到表，五分钟培训录像）
减分项
评价标准
上限0.5分 上限1分
分值
1、项目检查中发现项目组织机构不健全，扣0.1分/人/次。 2、未完成年度创优计划，扣1分。
7、获得省级QC加0.1分/项，获得国家级QC加0.5分/项。（以证书日期当月加 分） 8、在质量、技术方面，受到当地政府及主管部门书面表彰的，加0.5分/次， 受到甲方书面表彰的，加0.1分/次。（纸质表彰文件当月计分） 9、总工或质量部长每月对所属项目进行检查，总工带队检查占比不少于60%， 0.1分/次。（按项目整理整改通知单、整改回复及影像材料）
工 程 管 理 中 心
0
0
不设下限 不设下限
二级单位 工程管理
自评
审核
0
0
责任 部门
备注
工 程 管 理 中 心
项目检查全覆盖后，检查 分数可重复计分，重复计 分不大于4次，不同标段 的项目按一个项目计分。
0
0
责任部
门
总
工 程
工
管 理
合计
3、造价1000万以上的工程，未开展 QC 小组活动的项目，扣 0.5 分/项目。 不设下限 4、未按照集团规定的验收流程，进行项目的验收，扣 0.5 分/次.一次性验收 不设下限 未通过扣0.5分/次，质量提升措施及标准化做法应用未用扣0.1分/项；未按照 21项标准化做法实施的，扣0.1分/项。
8、各分公司质量微信群未按要求每天上传自检视频（停工、天气等特殊原因 不设下限
杭州建筑业信用评分表
以企业年度财务统计报表(资产负债表、损益表、利润表等）为准。结算收入为企业完成建筑业总结算收入（含全国范围内），纳税包括营业税、所得税等各类税。财务统计报表应经审计或已报送审计。对装饰企业成立15年以上的，适当给予加分。
2、企业上年度工程结算收入未达到相应资质标准的不得分。
经营状况
3
净资产
企业上年度净资产达到主项资质标准规定的得2分，未达到主项资质标准的不得分。
2
企业纳税
企业上年度税收交款基数：完成上述结算收入的应纳税得8分，每增加基数的50%加0.42分。
企业管理
3
制度建设
1、安全生产、质量、文明施工目标管理责任书考核合格得1分；
12
以建管站考核为准
2、社会治安综合治理目标管理责任书考核合格得1分；
3、人口与计划生育目标管理责任书考核合格得1分；
4、上述三个目标管理责任书考核优秀的再各得1分。
4、企业获省级工法的得2分，国家级得3分，参与减半；获得国家专利得1分。
5、本项满分8分，同一项目获奖按最高奖项得分，不重复加分。
工程质量 安全管理
7
质量安全
无事故
上年度企业无质量、安全事故得8分，否则不得分。
8
工程项目必须在本市市区范围内。工程创优获奖得分，只认同本行业系统内所获的地级市以上专业奖项，行业系统外所获奖项均不予认同。企业应提供相关证明材料复印件并加盖公章。根据杭州市建设信用管理办法规定，应予信用加分的，以杭州市建设信用网加分为准。
企业荣誉
12
各类表彰
企业在从事建筑业活动、参与抢险救灾或社会其他公益活动中获得表彰、表扬的：
8
企业应提供相关证明材料复印件并加盖公章。根据杭州市建设信用管理办法规定，应予信用加分的，以杭州市建设信用网加分为准。获得全国、省级建筑、装饰行业协会表彰的，原则上需经市级相应行业协会推荐，得分在市级基础上相应增加。
成都市建筑施工总承包企业和监理企业施工现场信用信息评价标准
附件2成都市建筑施工总承包企业和监理企业施工现场信用信息评价标准为推进建设领域信用综合评价工作，科学、公正、客观地开展施工现场信用评价，促进工程质量和施工安全水平的不断提高，根据《建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规和政策规定，制定本标准。
一、总则（一）施工现场信用信息评价，是指评价实施单位对建筑施工总承包企业和监理企业在本市行政区域内房屋建筑、市政基础设施（含城市轨道交通）工程建设期间质量安全情况进行的量化评分。
（二）市建设行政主管部门是全市建筑施工总承包企业和监理企业施工现场信用信息评价的主管部门，负责制定评价标准和管理办法，对全市建筑施工总承包企业和监理企业施工现场信用信息评价工作实施监督指导。
区（市）县建设行政主管部门、市质监站、市安监站依照项目监管权限和评价办法规定，开展建筑施工总承包企业和监理企业施工现场信用信息评价工作。
区（市）县建设行政主管部门可委托所属质量和安全监督机构具体实施对建筑施工总承包企业和监理企业施工现场信用信息评价工作。
（三）施工现场质量、安全评价分别占建筑施工总承包企业和监理企业信用综合评价权重的20%。
（四）实施施工现场信用信息评价，应与日常监督管理工作相结合，遵循“科学、客观、公正、公开、公平、及时”的原则。
二、评价依据（一）《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《房屋建筑和市政基础设施工程质量监督管理规定》等有关法律、法规和规章。
（二）《建筑施工安全检查标准》、《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》、《四川省房屋建筑和市政基础设施工程施工安全监督实施细则》等有关工程质量安全标准、规范和政策性文件。
三、评价内容（一）施工现场工程质量信用信息评价1．施工总承包企业施工现场工程质量信用信息评价按工程类别分为房屋建筑工程、市政基础设施工程和城市轨道交通工程三类，共20项，总分各100分。
1-17项质量行为和质量保证资料为通用项（60分）。
建筑企业信用评价
山东省绿色施工科技示范工程（省住房城乡建设厅）
3分/项
k20
山东省装配式建筑示范项目（省住房城乡建设厅）
2分/项
k21
山东省建筑业“十项新技术”示范（省住房城乡建设厅）
3分/次
b8
受到警告行政处罚的
1分/次
b9
未签订劳动合同非法用工的
5分/次
b10
企业资质标准条件动态核查不达标的
3分/次
bll
规避建筑市场执法检查的
5分/次
b12
建筑市场执法检查不合格的
3分/次
b13
建筑业企业为获取奖励加分报送的山东省、济南市建筑业统计数据弄虚造假的
10分/次
b14
建筑业企业长期拒报或迟报统计数据、经营业绩为“0”或多次报送数据不实的
3分/次
g4
在市场监管、建筑市场执法检查中，拒不配合市级建设行政主管部门工作的
3分/次
g5
被济南市区县建设行政主管部门通报批评的
1.5分/次
g6
在市场监管、质量安全监督巡查中，拒不配合区县建设行政主管部门工作的
1分/次
加分项
综合实力
hl
全国建筑业AAA级信用企业（中国建筑业协会）、工程建设企业社会信用评价AAA级信用企业（中国施工企业管理协会）、交通部公路施工企业全国综合信用评价AA级
5分/次
f6
组织非法讨薪或借讨薪为由解决其他经济纠纷或民事纠纷，引发极端、群体性突发事件的
5分/次
f7
动用建筑农民工工资保证金后，未按规定补缴的
5分/次
通报批评
g1
被住建部在全国范围内通报批评的
10分/次
g2
被山东省建设行政主管部门通报批评的
杭州建筑业信用评分表
5、本项满分8分，同一项目获奖按最高奖项得分，不重复加分。
8
应提供相关证明材料复印件并 加盖公章。
工程质量
安全管理
10
质量安全 无事故
上年度企业无质量、安全事故的得8分，否则不得分。
8
11
质量创优
文明施工
一、上年度施工项目被评为优质工程奖的：
2
科技创新
9
科技创新
1、 企业获得设区市级QC成果奖得1分，省级得2分，国家级得3分；
2、 企业获得设区市级建设行政主管部门科技奖得2分，获得省级科技奖得3分，获得国家级 科技奖得4分；市级科技示范工地1分/个，省级2分/个，单项乘系数0.5。
3、 企业主编国家、省级、市级规范或标准，分别得3分、2分、1分；参编乘系数0.3。
企业在从事建筑业活动、参与抢险救灾或社会其他公益活动中获得表彰、表扬的：
获得国家级荣誉称号、通报表彰与表扬的，得6分；
获得住建部、省级党委和政府的表彰与表扬的，得5分；
获得省级建设行政主管部门、设区市党委和政府的表彰与表扬的，得4分；
获得设区市级行政主管部门、区级党委和政府的表彰与表扬的，得3分；
获得设区市级工程管理机构、区建设行政主管部门及行业协会的表彰与表扬的，得2分
2、企业上年度工程结算收入未达到相应资质标准的不得分。
10
以企业年度财务统计报表（资产 负债表、损益表、利润表等）为 准。结算收入为企业完成建筑业 总结算收入（含全国范围内）， 纳税包括营业税、所得税等各类 税。财务统计报表应经审计或已 报送审计。对装饰企业成立15
年以上的，适当给予加分。
经营状况
南京市建筑业施工企业信用评定统一标准(市场)
南京市建筑业施工企业信用评定统一标准（市场）类别项目序号企业市场行为内容评分标准1 受到部级表彰的（市场行为）+102 受到省级表彰的（市场行为）+6良好3 受到市级表彰的（市场行为）+4加分信用4 在分包中心进行分包交易并交易成功的（次）+2行为5 在重大、突发事件中做出积极贡献或在日常管理中表现特别优异的+106 业绩备案考评得分(见附表）+1～+107 受到建设（建筑）行业主管部门行政处罚的（次）-108 对在日常管理中提供虚假资料或不按承诺履行相关事项的（次）-8中标人与招标人订立背离合同实质性内容协议的及不按照招标文件和投9 -8标文件订立合同的10 中标通知书发出后，无正当理由不与招标人签订合同的，或签订合同不履行义务的-8市场11 从事建设工程活动中有行贿、串标等行为或在投标过程中弄虚作假的（次）-8不良12 年度内受到建设（建筑）行业主管部门通报批评的（次）-6信用13 按照主管部门日常管理规定，应完成未及时完成各类事项的（次）-6行为14 未按规定建立建筑劳务经理管理制度的-615 发生各类被投诉、曝光经查实的（非质量、安全类）-416 未按规定办理农民工业余学校总、分校备案的（次）-217 未按规定办理劳务经理业绩备案的（次）-2 减分18 在“清欠”、文明城市长效管理、社会治安综合治理等重大、突发事件中不予配合、工作失职或造成不良社会影响的（次）-2019 不配合主管部门的执法检查或不服从主管部门管理以及拒不整改的（次）-820 超越资质许可范围承揽工程的（次）-821 将承包的工程转包、违法分包或允许他人挂靠的（次）-8 现场22 项目部管理人员50%以上为非本单位人员（次）-6 不良23 现场作业人员持证上岗率不足60%的-6 信用24 中标项目经理不在岗或变更无合法手续的（次）-6 行为25 项目部管理人员未按规定持证上岗的（次）-6未及时办理建筑施工（总分包）合同备案、项目部备案及变更备案的(每次扣 3 分），未办理建筑施工（总分包）合同备案、项目部备案及变更备26 -6案的(每次扣 6 分）27 工程开工后，未按规定使用信用管理手册的-4南京市建筑业施工企业信用评定统一标准(质量)1 / 6类别项目序号企业质量行为内容评分标准28 获得国家级优质工程表彰的（鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程奖），每项+10一、获得工29 获得省级优质工程表彰的，每项+6 程质量奖30 获得市级优质工程表彰的，每项+431 获得市优质结构工程的，每项+132 获得国家级工法的，每项+8二、工法、33 获得省级工法的，每项+6 新技术应34 获得国家级新技术应用示范工程表彰的，每项+6用35 获得省级新技术应用示范工程表彰的，每项+4加分36 获得国家级工程质量监督巡查通报表扬的，每项+8三、在国家、省、市获得省级工程质量监督巡查通报表扬或市质监部门评定为优质37+6检查中受示范工程的，每项到表彰38 获得市级工程质量监督巡查通报表扬的，每项+439 被评为国家级质量管理先进单位+840 被评为国家级质量管理先进个人+541 被评为省级质量管理先进单位+6四、质量管42 被评为省级质量管理先进个人+3 理先进43 被评为市级质量管理先进单位+444 被评为市级质量管理先进个人+245 施工项目部被市质量管理先进的每项+246 发生重大及以上质量事故的-2047 发生较大质量事故的-15一、发生质48 发生一般质量事故的，每起-10 量事故49 发生严重质量问题的，每起-550 发生质量事故隐瞒不报或者谎报、拖延报告的-1551 因施工质量原因被建设行政主管部门行政处罚的，每起-10二、受到行政处罚52 因施工质量管理原因受主管部门约谈，或被质监部门责令局部停工，每次-5减分53 被国家级工程质量监督检查、巡查通报批评-8三、受到通54 被省级工程质量监督检查、巡查通报批评-6报批评55 被市级工程质量监督检查、巡查通报批评-456 因质量原因受到不良行为记录，每次-5四、不良行57 施工过程中违反强制性条文，每项-3为58 因施工质量原因造成群诉群访的，每项-10南京市建筑业施工企业信用评价统一标准(安全)2 / 6类别项目序号企业安全行为内容评分标准59 获得国家3A 级文明工地，每项+10一、文明工地、绿色施60 获得省级标准化文明示范工地，每项+6工示范工程61 获得市级文明工地，每项+462 部级工程安全监督巡查通报表扬的一个+8加分二、受到通63 省级工程安全监督巡查通报表扬的一个+6报表彰64 市级工程安全监督巡查通报表扬的一个+465 安装远程监控系统的每个项目+4三、其它行为66 在建工程管理人员纳入LBS 定位系统每个项目+267 发生重大及以上生产安全责任事故的每起-30一、发生生68 发生较大生产安全责任事故的每起-20产安全事69 发生一般生产安全责任事故的每起-10故70 对生产安全事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的每起-2071 被管理部门约谈的每次-172 被下达停工通知书的每次-2二、受到行政处罚或73 被亮黄牌的每次-3行政处理74 被行政处罚的每次-4减分75 被亮红牌的每次-576 受到部级主管部门安全监督巡查通报批评的每次-877 受到省级主管部门安全监督巡查通报批评的每次-678 受到市级主管部门安全监督巡查通报批评的每次-4三、受到通报批评79 未建立安全生产责任制，未设立安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员-3 项目负责人、专职安全生产管理人员、作业人员或者特种作业人80 -1员，未持有效证件上岗的，每人扣 1 分南京市建筑业施工企业信用评价统一标准(实名制)类别序号行为内容评分标准企业按规定建立施工作业人员实名制管理制度并报市建筑业施工人员服加分81+2 务管理中心审核通过的3 / 6企业将实名制管理工作列入年度工作目标并报市建筑业施工人员服务管82 +2理中心审核通过的企业所属工程项目实名制管理情况评价（宁建人服管字〔2014〕16 号）等83 +2级为 A 的，每项（涉及的分包企业按标准的50%计分）企业所属工程项目实名制管理情况评价（宁建人服管字〔2014〕16 号）等84 +1级为 B 的，每项（涉及的分包企业按标准的50%计分）企业所属工程项目当年为施工作业人员申办市民卡总数量在同类项目中85 +3排名前10%的，每项（涉及的分包企业按标准的50%计分）企业所属工程项目当年为施工作业人员申办市民卡总数量在同类项目中86 +2排名前10%-20%的，每项（涉及的分包企业按标准的50%计分）企业所属工程项目当年为施工作业人员申办市民卡总数量在同类项目中87 +1排名前20%-40%的，每项（涉及的分包企业按标准的50%计分）企业所属工程项目当年以市民卡通过“e路筑福”管理平台发放施工作业人员工资的总人数或总量在同类项目中排名前10%，每项（涉及的分包企业88 +2按标准的50%计分）企业所属工程项目当年以市民卡通过“e路筑福”管理平台发放施工作业人员工资的总人数或总量在同类项目中排名前10%-20% ，每项（涉及的分包89 +1企业按标准的50%计分）企业所属工程项目当年以市民卡通过“e路筑福”管理平台发放施工作业人员工资的总人数不低于工程项目持卡总人数的40%，每项（涉及的分包企90 +2业按标准的50%计分）企业所属工程项目当年组织施工作业人员参加免费健康体检的总人数在91 +2同类项目中排名前10%，每项（涉及的分包企业按标准的50%计分）企业所属工程项目当年组织施工作业人员参加免费健康体检的总人数在92 +1同类项目中排名前10%-20% ，每项（涉及的分包企业按标准的50%计分）企业所属工程项目当年组织施工作业人员参加免费健康体检的总人数不低于工程项目持市民卡总人数的30%，每项（涉及的分包企业按标准的93 +250%计分）企业所属工程项目当年有考勤记录的人员占项目持市民卡总人数的50%94 +3的，每项（涉及的分包企业按标准的50%计分）企业所属工程项目当年有考勤记录的人员占项目持市民卡总人数的95 +240%-50%的，每项（涉及的分包企业按标准的50%计分）企业所属工程项目当年有考勤记录的人员占项目持市民卡总人数的96 +130%-40%的，每项（涉及的分包企业按标准的50%计分）97 企业推进实名制管理工作作出突出贡献的+598 企业所属工程项目未按规定办理实名制管理登记的，每项-5 减分99 企业所属工程项目未进行实名制信息申报的，每项-34 / 6企业所属工程项目实名制管理情况评价（宁建人服管字〔2014〕16 号）等100 -2 级为 D 的，每项（涉及的分包企业按标准的50%计分）企业收到实名制管理整改通知书后，未在规定期限内书面回复整改计划101 -3 的，每次102 企业未按上报的实名制管理整改计划整改到位的，每次-2 103 企业不配合主管部门实名制管理工作的，每次-2 企业在实名制管理工作中严重违规，影响施工作业人员享受社会保险权益104 -5 或引起群体性事件的，每次说明：1、序号 6 的“业绩备案考评得分”由建管处、市政管理处、装饰办负责直接完成填分；2、其余所有序号均对应评分，细则页数不受限制。
建筑工程施工总承包企业信用评价标准
附件1-1
建筑工程施工总承包企业信用评价标准（2018版）
项目信用信
息（100）1.企业负责人是指企业法定代表人、总经理、主管质量或安全生产工作的副总经理、总工程师、副总工程师。
2.分公司（非独立法人）负责人是指分公司负责人、主管质量或安全生产工作的副经理、技术负责人，企业质安科负责人。
3.项目部主要管理人员包括：项目负责人、技术负责人、施工员、质量员、安全员，以金华市建筑市场监管信息平台的登记为准。
4.通过实名制管理系统，认定无故不在施工现场
用信息（10
备注：
1.项目负责人信用分=项目信用信息分＋项目其他信用信息分＋加减分事项项目其他信用信息分=Z （项目其他信用信息得分）
X二级指标系数
扣分
信用
信息
20
项目信用信息分=£（项目三级指标得分X二级指标系数）* m未查过的二级指标按缺项处理,m为该项目检查总次数。
当检查项目三级指标缺项时，
i
=1
得分=得分率x100。
2 .企业信用分=企业基础信用信息分+企业项目信用信息分+企业其他信用信息分 企业基础信用信息分=£ （三级指标得分X 二级指标系数）
i
=1
企业其他信用信息分=£ （三级指标得分X 二级指标系数） 其中n 为企业在金在建项目数。
3 .监管部门应对加*项目进行重点监督检查。
企业项目信用信息分=
£
（项目信用信息得分）+ n。
济南市工程监理企业信用评价评分表
济南市工程监理企业信用评价评分表企业名称：类别扣分项扣分项编号a1a2a3a4a5b1b2b3b4b5c1c2c3c4d1d2d3d4d5d6d7d8d9评价期：年月至年月评价内分值扣（加）考评容分项单位转让工程监理业务的30 分/允许其他单位或个人以本企业名义承揽监理业务的50 分/建管超越资质等级许可范围承揽工程的10 分/处企业资质标准条件动态核查不达标的5分/次不按规定为企业职工及时、足额交纳社会保险费的5分/次以非法手段谋取中标的30 分/招投围标串标的30 分/标30 分/以他人名义投标的监管与建设单位签订“阴阳合同”的5分/次处无正当理由放弃中标候选人资格的3分/次未履行监理职责发生重大及以上生产安全责任事故50 分/未履行监理职责发生较大生产安全责任事故的20 分/质安未履行监理职责发生一般生产安全责任事故的10 分/处未按规定督促施工单位落实扬尘防治措施的5分/次未严格按照国家强制性标准施工，监理单位未予制止或未及时向有关主管部门报告的3分/次未按审查合格的施工图设计文件施工，监理单位未予制止或未及时向有关主管部门报告的5分/次相互串通或弄虚作假降低工程质量的5分/次质安未按规定编制监理规划和监理实施细则的3分/次站未按规定审查施工组织设计和专项施工方案的3分/次将不合格的建筑工程、建筑材料、建筑构配件和3分/次设备按照合格签字确认的未按规定组织分部分项验收的3分/次在竣工验收过程中未履行监理职责被责令重新组2分/次织工程竣工验收的质安发现安全事故隐患未按规定采取监理措施，或施站工单位拒不整改或不停止施工未及时向有关主管5分/次类别编号d10d11e1e2e3f1f2f3f4f5g1 加g2分项g3g4g5g6g7g8h1 加分h2项h3评价内容项目总监未按规定在岗履职的监理人员越级签字或虚假签名的除上述扣分项外，被住建部在全国范围内通报批评的除上述扣分项外，被山东省住建厅在全省范围内通报批评的在市场监管、质量安全监督巡查中，拒不配合主管部门工作的全国先进监理企业山东省先进监理企业济南市先进监理企业“守合同重信用”企业通过 ISO9000质量管理体系、 ISO14000 环境管理体系、 OHSAS18000职业健康安全管理体系认证的中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）中国土木工程詹天佑奖、国家优质工程奖、全国市政金杯示范工程中国安装工程优质奖（中国安装之星）、中国建筑工程装饰奖、中国钢结构金奖山东省建筑质量“泰山杯”工程、山东省市政金杯示范工程、华东地区优质工程奖山东省建筑装饰装修质量“泰山杯”工程济南市建筑工程“泉城杯”奖、济南市市政金杯示范工程山东省建设工程优质结构杯奖济南市建设工程优质结构杯奖全国 AAA级安全文明标准化工地、全国建筑业绿色施工示范工程山东省建筑施工安全文明标准化示范工地、山东省绿色施工科技示范工程山东省建筑施工安全文明标准化优良工地、济南市建筑施工安全文明标准化工地、济南市建筑施扣（加）考评分值分项单位2分/ 次2分/ 次10分/5分/次建管处3分/ 次5分/ 项4分/ 项3分/ 项1分/ 项2分/ 项5分/ 项4分/项建管处3分/项3分/ 项2分/ 项2分/ 项2分/ 项1分/ 项4分/ 项建管3分/ 项处2分/ 项类别备注评价得分编号评价内分值扣（加）考评容分项单位h4 济南市建筑施工扬尘污染防治优良工地1分/项i1 全国优秀总监理工程师3分/人i2 全国优秀专业监理工程师2分/人i3 山东省、济南市优秀总监理工程师2分/人i4 山东省、济南市优秀专业监理工程师1分/人j1 山东省示范项目监理机构3分/项k1 济南市优秀监理示范工程2分/项l1在建筑市场执法检查、质量安全监督巡查活动中，5分/次获得住建部通报表扬的l2在建筑市场执法检查、质量安全监督巡查活动中，3分/次获得山东省、济南市建设行政主管部门通报表扬l3在重大、突发事件中做出积极贡献或参加市城乡2分/次建设委组织的抢险救灾活动的1.国家级表彰奖项从认定之日起 3 年内有效，省级表彰奖项从认定之日起 2 年内有效，市级表彰奖项从认定之日起 1 年内有效，可在连续评价期内予以加分；2.获奖计分项目限济南市行政区域内工程监理项目（含项目管理监理一体化项目）；3.同一企业或同一工程项目、个人，获得同类不同级别奖项的，按级别高的奖项加分，且不重复计分。
公路施工企业信用行为评定标准附表1
附件1：公路施工企业信用行为评定标准为止。
GLSG2）GLSG2-3)备注：履约行为检查一般每半年开展一次，一种行为在同次检查中原则上不重复扣分。
检查结果以正式书面文件为准。
附件2：公路施工企业信用行为评价计算公式一、单项评价：企业投标行为评价得分：T=100.Z A，其中，i为不良投标行为数ii=1量，A i为不良投标行为对应的扣分标准。
企业履约行为信用评价得分：L=100.Z B，其中，i为不良履约行ii=1为数量，B i为不良履约行为对应的扣分标准。
二、省级综合评价：企业在某省份投标行为评价得分和履约行为评价得分计算公式（倒权重计分法）为：Z'/Z i投标行为评价得分：T=i=1i=1（i为企业在不同合同段投标行为信用评价得分名次，=1、2、…n，T i 为施工企业在某合同段投标行为信用评价得分，且三T2三…三T n）算例：企业6次投标行为评价分为90、90、95、85、98、99，则：企业投标行为分T=（1*99+2*98+3*95+4*90+5*90+6*85）/（1+2+3+4+5+6）=90.5。
履约行为评价得分：L=Z iL i/Z ii=1i=1（L i为施工企业在某合同段履约行为信用评价得分值，为企业在不同合同段履约行为信用评价得分名次i=1、2、…n,且L1三L2三…三L n）算例：企业共有4个合同项目，履约行为分分别为100、90、100、 80,贝1J ：企业履约评价分L=(1*100+2*100+3*90+4*80)/(1+2+3+4)=89.00施工企业在从业省份综合评分：X =a T +b L -£Q ii=1(企业投标行为评价得分为，企业履约行为评价得分为，Q i 为其他行为对应扣分标准。
a 、b 为评分系数，当评价周期内企业在某省只存在投标行为评价时，a=1,b=0;当企业在某省只存在履约行为评价时，a=0,b=；1当企业在某省同时存在投标行为评价和履约行为评价时，a=0.2,b=0.8)三、全国综合评价：LF /£F —j jji =1j =1j =1k =1(T i 为施工企业在某省份投标行为评分。
农村公路县(市、区)施工企业信用评分汇总表
附件5-2
农村公路县（市、区）施工企业信用评分汇总表
被评价企业名称：评价年完成合同金额：
投标行为评价项目数量：履约行为评价项目数量：
填表单位：（盖章）填表日期：
注1：投标行为评价项目数量不包括《细则》第十五条（四）1款中无需报送的投标数量；2：合计总汇一栏中“投标行为得分”、“履约行为得分”均为以名次为权重的加权平均数；“其他行为扣分”为各评价单元扣分的累计之和、“初步评分”按附件3-2计算确定；3：此表由各县（市、区）交通运输主管部门填写，并在规定的日期前报送至各市（州）交通运输主管部门。
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1.未建立健全社会治安综合治理，文明施工，质量安全管理，劳动用工管理，教育培训等制度和管理网络的，每项扣3分，制度未有效落实的每项扣2分。
2.。
企业内部及项目部各部门，各岗位未建立安全生产，文明施工，综合治理责任制，未签订安全生产，文明施工，综合治理责任书的，每项扣3分。
3.企业未按规定建立安全生产管理机构，配备专职安全管理人员的，扣3分
4.未按规定于管理部门签订综合治理，安全生产，计划生育责任书的扣3分
5.未参加建筑业管理部门召开的会议的每人，每起扣3分，参会人员未按要求的每人，每起扣2分
6.企业行政许可，年检时弄虚作假的，每次扣10分
7.未取得《建筑工程施工许可证》擅自开工的，每次扣10分
8.未按规定时间上报各种资料和报表或弄虚作假的，每次扣3分
9.超越资质等级范围承揽工程的，每次扣10分
10.转让，出借资质证书或以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程的，扣10分
11.将建筑工程转包，违法分包每次扣10分
12.发生围标，串标行为的每次扣10分
13.有商业贿赂行为的每次扣10分
14.不按规定，擅自变更中标的项目经理等关键岗位人员的每次扣3分
15.未按规定支付民工工资，引起民工上访，投诉的，扣5--10分
16.未制定《平安工地》创建计划，不符合《平安工地》创建要求的扣5分
17.发生偷窃，打架斗殴等扰乱社会治安秩序事件和群体性事件的扣5分
18.未建立领导带班制度的扣5分，制度落实不到位的扣3分
19.未完成标化工地创建考核目标的扣10分
20.外地进义企业管理人员未到岗的每人扣3分
21.企业对项目部管理部到位，未建立检查台帐或每月对项目部检查次数少于4次的扣5分
22.不配合市政府组织的各项重大活动的每次扣10分。