如何留住坏学生

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如何管理班里“刺头”学生

如何管理班里“刺头”学生

如何管理班里“刺头”学生
1、让学生明确班级纪律红线。

从第一堂班会课就对学生提出纪律要求,哪些鼓励做,哪些可以做,哪些不能做,哪些严禁做。

只有让学生知道了班级红线,才能对刺头学生有所震慑。

以后才会有好的教育效果。

2、班主任以身作则,对学生一视同仁。

3、关爱每一位学生,应有适当的宽容。

宽容和关爱是制服“刺头”学生最有效的武器
尽情展示自己的优势,用渊博的学识、高尚的人格征服学生。

奇思妙想,展现让“刺头”学生心悦诚服的教育智慧。

4、攻心为上,少用硬招,软招才能啃掉硬骨头。

5、给予“刺头”学生应有的关注和尊重,照顾“刺头”学生的面子,有利于其择善弃恶。

6、掌握一些与“刺头”学生对话的技巧。

软硬兼施
正话反说
运用幽默的力量。

假话也要一脸真诚地说。

问题学生的管理与处置办法

问题学生的管理与处置办法

问题学生的管理与处置办法对于问题学生,学校可以采取以下管理与处置办法:首先,建立问题学生档案,重点关注道德品行差及屡次违反校纪校规的学生。

这样可以更有针对性地对问题学生进行管理和干预。

其次,要利用学校规章的约束力对学生的问题行为进行干预。

在建立规章时,要让学生参与讨论,提高规章的认同度和约束力。

同时,经常组织学生对规章进行研究和检查,让规章的内容和精神得到强化,从而自觉规范自己的言行,减少或免除问题行为的发生。

第三,要进行前瞻性的思考,制定计划,预期落实,从根本上预防问题行为的发生。

比如对学生进行规类档案管理,利用晨会班会或其他时间经常给学生讲道理提要求,对个别学生进行谈心嘱咐等都是可取的办法。

最后,要调整问题学生的动机。

了解学生的成长经历和背景,通过情感感化、心理引导等方式,让学生认识到自己的问题行为对自己和他人的影响,激发他们积极向上的动力,改正自己的错误行为。

要解决学生的问题行为,需要从改变动机开始。

首先,要确定问题行为的源头和实质,区分偶发性和一贯性,针对具体情况采取引导、激励、调整、改变等方法,让学生从阴影中走向阳光。

当学生受到不平等待遇或遭受意外伤害憋了一肚子气时,往往会采取心理转移的方式,将怒火转嫁给别人。

教育工作者应该尽可能寻求积极心理转移,如倾注爱心、担负责任、磨炼毅力、锤炼意志等活动,这样可以减少或遏制学生的问题行为。

在教育教学活动中,教师应该真诚地帮助学生、关心学生、体贴学生,站在学生的角度去看问题、想问题、对待问题、处理问题,并顾及他们的合理要求。

只要用好爱的力量,就可以唤醒学生的良知,解决问题行为。

在处理学生问题行为时,要善于因势利导,用辩证的眼光去看待问题。

学生的问题行为虽然不正常,但从反面看,也有值得肯定的方面,可以积极发掘。

偶尔一反常态的处理方式和态度,可以让学生打破心理准备,产生一定的心理压力,从而收到出乎意料的效果。

这样的处理方法虽然不可常用,但偶尔使用可以收到奇效,因为学生记忆深刻,行为变化也会持久。

[VIP专享]如何留住坏学生

[VIP专享]如何留住坏学生

如何转化和留住“坏”学生做为教师的我们平时都说调皮捣蛋的学生真难管,而越难管的学生越是容易放弃学业,是的我也这么认为。

不过作为老师特别是班主任,再难管的学生也得管啊。

教师是一项光荣的职务,它不光光是教给学生丰富的知识,还应培养学生如何做人。

我踏上教师岗位的时间不长,在这3年多的时间里,让我最头疼的烦心的莫过于所带班上那几个“问题学生”了。

他们往往个性强、胆子大、对自己约束能力差,吵吵闹闹的给班级带来了很大的影响,并且也出现了学生弃学的现象。

而在教育过程中还常常存在这样一种情景:当学生有过错时,教师对那些平常比较调皮的学生往往态度严厉,而对初犯或成绩好的学生则较为宽容。

例如:我校是明令禁止学生吸烟的,可是如果发生在教师眼中的“好学生”身上教师对其简单的说服教育就不了了之了,可是如果发生在老师所谓的“坏学生”身上教师不仅会严厉的批评甚至对其品质乱下定义认为这样的学生是坏上加坏、无可救药了、屡教不改,这种现象在我身上也存在过,其实这样对学生的教育是十分不利的。

那该怎么办呢?我在心中反复问自己,试图想出一些解决的办法。

于是我开始查阅一些资料,看看别人是如何对待这个问题的,并且适时的请教一些老教师,也结合了一些工作上的成效,对如何对待“坏”的学生和有弃学想法的学生,总结出以下几点:一、与学生心与心的沟通在每个班级里总会有些同学爱捣乱,违反学校的规章制度,如何对待这些同学呢?万不可对他们说这样的话,例如:“你们几个真让人讨厌!”、“一条臭鱼腥一锅汤!”、“不想学习就走人!”、“以后上课不要再起哄”……如此之类的话,只会让师生之间更难沟通,更是会打击他们的自尊心,他们不仅不改,还会变本加厉,会越来越不听话。

是啊,当学生出现调皮捣蛋、违反校规校纪的事时,应及时了解事情并与学生交流沟通,而不是一味的怒斥,如果教师不注意方式方法,会无意伤害了学生的自尊和感情,学生与教师的人际关系必然僵化,那么教师无论有怎样的良好用心,学生也不会接受了,并从内心深处对教师产生很大的抵触感。

三个步骤搞定调皮捣蛋的学生

三个步骤搞定调皮捣蛋的学生

三个步骤搞定调皮捣蛋的学生三个步骤搞定调皮捣蛋的学生学生调皮捣蛋,体罚不可取,思想教育没有用,是老师用的方法不对!如何正确教育调皮的学生呢?下面是小编收集整理的三个步骤搞定调皮捣蛋的学生,希望大家喜欢。

了解学生每个学生的性格都不一样,班上有几个顽皮的学生很正常,这跟学生的性格,家庭成长环境有很大关系。

遇到这种学生,老师应该尽量少批评,多走进学生,了解学生!学生顽皮也是有原因,同时顽皮的学生也分好多种,比如:不完成作业的、喜欢欺负其他同学的、上课喜欢吵闹的、逃课的等等,不同类型顽皮的学生,应该要有不同的教育方法去教导学生。

所以,这就需要老师去了解学生,从而对症下药,对学生进行引导教育。

跟学生沟通老师不要在学生调皮捣蛋的时候就开始批评教育,要尝试着跟学生沟通。

老师如果越批评,学生就会越逆反,偏偏就是不按你的要求来。

因此,老师可以私下找学生沟通,了解他调皮的原因,并且表示能理解。

沟通的时候,老师不要以一种高高在上,我是老师你得听我的,这种姿态跟学生沟通。

这种沟通的效果是不好的,只会让学生觉得自己是在挨批评。

老师应该找一个安静的环境,比如没有人的教室,两人坐下来,面对面谈心。

老师可以用过来人的身份,或者用朋友的身份跟学生交谈,聊一些关于自己学生时代的事情,让彼此有沟通的共同语言,同时让学生产生共鸣。

在聊天的过程中,要引入一些道理,这样学生就不会有很强的逆反心理。

引导教育老师尽量不要用惩罚的方法来教育顽皮的学生,教育界应该少些暴戾之气。

现在的孩子都很聪明,也更明白事理,老师只要正确引导,多给学生一分宽容,少让他承受一份苛责;多给学生一份耐心,少让他感受一份冷落;这样教育出来的学生远比惩罚教育好得多。

学生日后发展好了,也会感激当初教导他的老师,并且这种感激是可以让学生铭记一辈子的。

拓展敢于嬉笑怒骂,树立教师威信刚任课时,学生和老师都处于一种相互观察期,这时候的课堂纪律问题不大。

但很快就会有第一个吃螃蟹的勇敢者出来挑战教师的权威,这时教师一定要冷静处理,因为其他的学生都在看老师会如何处理。

班主任控制流失生措施

班主任控制流失生措施

班主任控制流失生措施二年级薛伟控制流失生工作是全面推进以素质教育为核心的教育现代化进程的重要工作。

因此,在学校领导组织下,我采取了各种有效措施,努力做好该项工作,取得了圆满成果。

一、提高认识,思想到位。

我充分认识到控辍保学工作的意义和重要性。

从而使我对控辍保学工作有了新的认识,这也成为我努力工作的思想基础。

二、关心后进生,照顾特困生。

只有思想基础是不够的,工作还是需要方法和手段的。

在新学期,为了我班的控制流失生工作,我采取以下措施:1、摸清后进生和特困生的情况,做到心中有数,有的放矢。

本班同学,经济状况,家庭状况,个人素质参差不齐。

所以,要做摸底工作。

从学生干部,学校教师,以及学生中,了解我班的后进生和特困生情况。

2、上报特困生的档案,为特困生学习扫清经济障碍。

学校每年都会有社会捐资助学的单位和个人,及时上报我班特困生情况,不仅为学校提供依据,也为我班的控制流失生工作开展打3、建立学生家庭联系卡,上面详细准确记录每个学生的家庭住址,联系方式。

坚持每一天考勤制度,严格学生请假制度。

这样就基本解决后进生逃课现象,一旦发现问题和家长及时沟通,避免由于学生因厌学而误课过多的辍学现象。

4、实行经常家访的措施。

以往在班主任工作中,对学生的病、事假确认后就不管不问了。

今年,我对后进生和特困生采用电话确认的方法。

学生请病事假,我在傍晚放学后,还要主动给他们通电话,问一问,看似简单的话语,在家长和学生的心里却是暧融融的,拉近了班主任和学生以及家长的距离,为控辍工作扫清许多障碍。

三、配合学校各种活动,促进后进生的转变。

1、后进生往往在学习中缺乏兴趣,学校、班级对他们缺少吸引力。

针对这种情况,我将开放班级的各种管理工作故意让后进生来做,增强他们的责任感。

这样,让他们时时刻刻感觉到班级中自我的存在,感受到自己在受到大家的关注。

我的这一举措收到了很好的效果。

2、为了控制流失生,学校也会开展大量的活动,来吸引学生。

做为班主任老师,我认真配合学校各项活动,从来不去敷衍。

问题学生帮教管理措施

问题学生帮教管理措施

经常违纪学生教育管理措施为了贯彻国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神和《预防未成年人犯罪法》的有关内容,加强未成年人思想道德教育,预防学生违法犯罪,我校特制定问题学生帮教措施。

一、学校教育1、以各班为单位,建立问题学生档案,并报政教处、校长处备案。

2、班主任牵头,任课教师承包,通过谈心、写体会等形式对问题学生进行耐心教育,帮助他们认识错误,改正缺点,树立自信,努力做一名优秀学生。

每学期班主任和任课教师填写一次问题学生承包转化教育表,以班为单位写一份问题学生转化总结。

3、学校领导和教师党员带头承包问题学生。

认真做好转化工作。

(1)、各班建立问题学生帮教小组,班主任安排乐于助人的班干部、团员、对干部帮助问题学生改正错误,逐步形成良好的行为习惯。

(2)、政教处或年级组定期召开问题学生会议,有针对性地做好学生的思想转变工作,着重加强法纪教育和心理健康教育。

(3)、每学期进行1—2次法制教育讲座、英雄事迹报告会、名人故事会、爱国主义诗歌朗诵会,观看行为规范、法制教育、礼仪方面的录像等,进行专题教育活动。

(4)、学校督促班主任及时张问题学生的表现并及时加以引导,对进步大的学生,特别设立进步奖,每学期全校进行表彰。

(5)、任何教师不准歧视、抛弃违纪学生,对这些学生要多付出一些耐心和爱心,要树立转化一个问题学生比培养一个优生更光荣的思想观念。

二、家庭教育1、班主任对违纪学生的家长采取“走出去,请进来”的原则,经常作好家校联系工作,密切协作,共同教育管理问题学生。

2、班主任、任科教师要利用家访、开家长会等机会,向问题学生的家长多讲一些科学有效的教育管理学生的方法。

教师多向家长反映问题学生的优点、进步,树立家长的信心,防止家长放弃对问题学生的管理和教育。

三、社会教育(1)、发挥法制副校长、校外辅导员的作用,经常把他们请进校园,对问题学生做有针对性地思想教育。

(2)、经常与市法院、检察院、交警队等单位联系,请他们来做法制报告,用生动实在的事例教育学生。

如何用爱心留住学生-谈控辍保学

如何用爱心留住学生-谈控辍保学

如何用爱心留住学生——谈"控辍保学"摘要:随着新课程改革和新课程标准的不断完善和深入发展,在当前教育工作中,如果提高每一位学生的综合素养,培养学生各方面的能力,让学生在面对社会的发展和未来就业时也能更好地适应。

因此教育工作者不仅要传授学生知识,更要用爱去管理学生。

但在乡镇教学中,家长和学生对于学习没有一个正确的思想认识,甚至学生经常逃学辍学。

因此要发挥学习对学生的塑造作用,就需要用爱心来留住学生,只有留住学生,保住学习,才能为之后的教学奠定基础,以供参考交流。

关键词:爱心,控辍保学,学生前言:要做好控辍保学工作,教育工作者一定要心贴心,将自己看作学生的家长,与学生进行心灵上的交流和沟通。

笔者在乡镇作为教育者工作多年,在以往的教学经验中深深认识到要纠正部分学生和家长对于学习的错误认识,改变当前逃学辍学的局面。

就需要在工作中去关爱每一位学生,从学生内心世界入手,积极与家庭沟通,将控辍保学作为自己的教育重点。

让学生都能享受到学习带来的益处,实现更好的发展。

并总结出四个方面,以期实现控辍保学,用爱心留住学生的目标。

一、强化责任创设情境,让每一个学生不流失作为教育工作者一直致力于学生的全面发展,希望通过教学和管理增强每一位学生的素质,更希望不流失每一位学生。

在政府的带领下,校方对此也十分重视,并以此为主题召开了多次会议,要确保每一位学生能享受到优质的教学资源,让学生更好地成长发展,学校也积极营造出快乐包容的学习环境和氛围。

对此首先提出要强化,责任创设情境,做好控辍保学的工作。

政府牵头与学校成立了相关的工作小组,教师作为主力军,责任到人,提前掌握好学生的基本情况。

对可能辍学或者经常逃学的学生进行家访,将错误的思想扼杀在摇篮里,将控辍保学作为政府工作和学校发展的重点之一。

为实现目标,学校在教学工作之余,积极开展文娱项目,为学生的成长和正确思想的树立提供聚集的平台。

例如文化节,每个学年进行文艺汇演,让学生也能释放学习带来的压力,从而快乐的成长。

差学生的教育管理

差学生的教育管理

差学生的教育管理
1. 建立积极的关系:与差学生建立积极的关系是非常重要的。

通过与他们进行开放和尊重的对话,了解他们的兴趣、需求和困难,建立互信。

2. 设定明确的目标:为差学生设定明确的、可实现的目标。

这些目标应该是具体的、可衡量的,并与他们的学习水平相适应。

这将帮助他们聚焦努力的方向,并提供一种成就感。

3. 提供个性化的支持:每个差学生都有独特的学习需求和困难。

因此,教育管理应该是个性化的。

了解他们的学习风格和弱点,提供针对性的支持和指导。

4. 培养积极的学习态度:鼓励差学生培养积极的学习态度。

帮助他们认识到学习的重要性,激发他们的学习兴趣,并通过正面的反馈和激励来增强他们的学习动力。

5. 合作学习:组织差学生参与合作学习活动。

这有助于他们与同学互动、分享知识和经验,并培养团队合作和解决问题的能力。

6. 家长参与:与差学生的家长保持密切合作。

提供定期的沟通和反馈,让家长了解学生的学习进展,并鼓励家长在家中提供支持和积极的影响。

7. 持续的评估和反馈:定期评估差学生的学习进展,并提供及时的反馈。

这有助于他们了解自己的优点和改进的方向,并激励他们不断努力。

最重要的是,要保持耐心和积极的态度。

改变学生的学习习惯和态度需要时间,但通过持续的支持和努力,差学生可以取得显著的进步。

对行为不良学生的帮教制度

对行为不良学生的帮教制度

鲁北第三小学对行为不良学生的帮教制度(试行稿)以学生发展为本,贯彻人文主义精神,坚持正面教育、引导为主,不断提高被帮教学生的思想认识,真正从源头上预防学生违纪违法行为的产生。

为此,我们特制订以下帮教制度:第一,确定帮教对象。

具有不良行为学生的确定在每学期初由各班根据本班情况确定,并将名单上报学校办公室,学校对这些学生的情况建立档案卡,以便及时教育、帮助。

档案卡中,需具体写明被帮教者的家庭情况、联系方式、违纪事项等。

第二:明确帮教人员。

对每一个违纪学生都要落实具体的帮教老师。

由帮教老师定期找学生进行谈话,对他们平时的言行能够及时予以疏导,从而把违纪行为消灭在萌芽状态中。

第三:落实帮教措施。

1、对不良行为学生的帮教采取教师帮教、学生帮助小组帮助相结合的方式。

班主任老师平时要多注意这些学生的思想动态,定期或不定期地对这些学生进行谈心、交流思想,一旦这些学生有越轨现象,班主任老师要及时对这些学生实行帮教,帮教不能简单粗暴,要晓之以理,动之以情。

真正让主动地接受和改正。

2、对不良行为的学生的帮教要从实际出发分类或个别指导,严禁从言语或行为上伤害学生,教师帮教做到每周至少一次,学生帮助根据场合灵活开展,各班班主任要做到经常协调、督促和检查。

对这些不良行为的学生每月有一次帮教记录。

记录他在这个月内的表现及老师、同学、家长等对他的帮教情况,有真实、准确的记录,学校要不定期进行抽查和调查。

3、学期末,各班要做好不良行为学生的转化鉴定,教导处检查验收。

未转化好的,下学期继续转化。

第四,维护被帮教学生的合法权益。

每个教育工作者应树立学生发展为本的理念,坚持以自身良好的行为引导教育违纪学生,禁止对不良行为学生任何体罚或变相体罚行为。

2014年9月。

对付“坏”学生的七大招

对付“坏”学生的七大招

对付“坏”学生的七大招对付“坏”学生的七大招别和我说没有教不好的学生,只有不会教的老师,那是站着说话不腰痛的狗屁专家拍拍脑袋编出来的。

如果这句话对的话,那么还要监狱干什么呢?那些坏学生时时想着怎么样捉弄你,你就得以其人之道还治其人之身,天天想着怎么样对付他。

当然,我下面的几招,大家看了只可意会,不可盲目模仿。

一不要围着坏学生团团转,有时甚至要故意冷落他。

坏学生不是一天变坏的,在你之前不知道有多少老师为他伤透了脑筋,你想一下子就改变他真是白日做梦。

他呢,在和老师多年的斗智斗勇过程中,一天比一天经验丰富,也一天比一天感到其乐无穷,所以几天平安日子过下来就要兴风作浪,你如果围着他团团转的话刚好上了他的当。

我就遇到过这样一个学生,我刚接手初三的时候别人就叫我注意他,我呵呵一笑。

开学了,他和另外几个同学扫教室扫得起劲,我在班会上表扬了其他几个学生,就是不去表扬他。

他感到不解,以前他做点好事老师就表扬的,今天怎么没了?他朝我看看,我也朝他看看,装作什么事情也没。

有的人可能要说,他劳动积极你要抓住机会表扬他啊,呵呵,其实我早就了解过了,他是一个软硬不吃的家伙,你那点小小的表扬根本不起作用,与其这样还不如不表扬。

不但不去表扬他,平时也不去理睬他。

他在的时候,和他旁边的同学说说笑笑,但就是不和他说一句话。

他上课要睡觉?睡吧。

作业不交?随便。

和同学发生小摩擦?当着全班的面狠狠批评那同学,就是不去批评他,连他的名字都不去提一下,看也不朝他看一眼。

他自己也感觉到了我对他的冷落,大家也都看出了。

这个时候他摸不透你的脾气,可能会慢慢老实起来,也可能憋不住了会继续挑战你。

不过,如果他继续挑战你的话,他的气焰先矮了一大截。

你初战告捷了,后面再想办法对付他。

二借别人(包括家长)的力量来教训他。

现在有的学生是非常可恶的,三天两头闯祸,你骂骂他等于给他搔痒,你又不能打他,你就是轻轻地打了他一下,他回去拣对自己有利的一说,他家长就赶来了,你吃不了兜着走,何必呢?我就遇到过这样一个,我从侧面了解到他的父亲是一个很粗暴的人,我就在等待时机。

对不良行为学生的帮教措施

对不良行为学生的帮教措施

对不良行为学生的帮教措施第一篇:对不良行为学生的帮教措施黎安初级中学对不良行为学生的帮教措施对有不良行为的学生进行严格管理和有效的教育,是促使这一部分学生转化,预防和减少未成年人违法犯罪行为的发生,维护社会稳定的一项重要工作。

为了做好这项工作,特作如下规定:一、成立不良行为学生帮教工作领导小组和工作小组1、领导小组:组长张海清,组员全体中层领导。

领导小组负责建立相应的工作制度,定期召开研究开展全校性的法制教育工作计划、措施,定期组织法制教育活动,指导检查落实对有不良行为学生的帮教措施。

2、工作小组:组长张海清,组员有全体中层领导、班主任、政教人员、心理健康教师组成。

负责具体落实帮教措施,开展法制教育工作。

二、不良行为学生转化工作的具体做法1、制定不良行为学生转化实施方案,明确转化的目的和措施。

在充分分析学生来源构成状况和广泛争取任课教师意见的基础上,进一步明确了不良行为学生转化的目的,那就是,以转化不良行为学生缩小不良行为学生群体比例为切入点,面向全体,全面发展,带动学校教育教学工作的全面提升。

召开全体任课教师会议进行了发动动员,传达了“学校不良行为学生助学、转化工作实施方案”。

会议充分分析了学校当前教育教学的现状,分析了制约学校教育教学质量提高的原因。

会议统一了思想认识,大家对这项工作的成功开展充满了信心。

2、分析不良行为学生成因,制定转化计划。

要求任课教师以年级组为单位,具体分析班级不良行为学生形成的成因,通过讨论初步认为:学生的学习动机、心理健康问题、自身的学习方法、教师的教育方式方法、来自家庭的教育方法乃至社会影响等等,都是导致学生学习困难的原因。

明确了不良行为学生的成因是有效转化的基础。

不良行为学生转化工作一开始,各班任课教师根据本班学生考试成绩、课堂表现、学习态度等综合表现确定不良行为学生名单。

在逐个分析学困原因的基础上,然后从学生能力实际情况出发,帮助不良行为学生制定一学期进步计划,使之“跳一跳,能够摘到桃子”。

中等职业技术学校班主任如何留住学生

中等职业技术学校班主任如何留住学生

中等职业技术学校班主任如何留住学生发表时间:2012-08-08T14:36:20.733Z 来源:《时代报告》2012年6月供稿作者:郭金花王军[导读] 为了让他们摆脱低人一等的阴影,要帮助他们找出自己的长处、自己的优势。

郭金花王军洛阳机车技师学院河南洛阳 471002中图分类号:G451文献标识码:A摘要:中等职业技术学校学生的流失现象日益严重,怎样把学生招进来后而且还要留得住,并且把他们培养成社会需要的全面发展的技能型人才,这一问题已经摆在了我们面前。

本文从技校生的自我满足感、成就感、充实感、安全感和归属感方面入手,探讨如何留住学生的心既而留住学生的人。

关键词:学生流失;前途;成就感;尊重;关爱;充实感据统计,职业技术学校学生流失率在15%左右,个别学校达到30%以上。

“招得进,留得住”即是学校研究的重要课题,也是学校衡量班主任工作的一个重要指标。

如何留住学生既是班主任们头疼的问题,也是班主任们经常讨论的话题。

通过和家长学生的交流,我认为班主任应该从以下四个方面入手留住学生:一、从心理入手帮学生扬起理想之帆,给学生一种自我满足感家长选择学校,一是关心学校如何,包括学校声望、办学条件等;二是考虑孩子对这所学校的专业是否感兴趣,能否学到技能顺利就业。

既然家长选择了我们学校,对以上这些条件应该是认可的。

可是孩子进了学校没几天新鲜劲儿、好奇劲儿就没了,对学习产生厌恶感。

班主任可以从心理入手,利用学校的声望、历史亮点、办学条件、办学成果、良好的就业预期,不断引导学生带着对未来的美好憧憬留在学校。

技工学校的每一个学生都经过中考、高考的洗礼,大多是中考、高考的落榜者,他们无法实现上高中、考大学的梦想,对自己的前途感到迷茫,情绪相对低落。

为了让他们摆脱低人一等的阴影,要帮助他们找出自己的长处、自己的优势。

要让他们知道社会需要研究型人才,也需要技能型人才;社会上有首席科学家、首席工程师,如今工厂也有首席员工、首席技师;社会的进步将改变人们对人才的认识,从而帮助每一位学生重拾自信,扬起理想之帆。

小学对不良行为学生的帮教措施

小学对不良行为学生的帮教措施

xx小学对不良行为学生的帮教措施
为不失时机地对一些学生的不良行为进行矫正,教育和挽救犯了错误的学生,使他们尽快回到健康发展的轨道上来,特制定如下帮教措施:
1、开展一帮一活动,对不良行为学生要确定专人进行帮教,实行帮教中的“承包制”。

帮教人员可以是班主任、任课教师或德育专职人员。

2、教导处和年级组组建帮教活动领导小组。

领导小组结合帮教教师要认真分析学生出现不良行为的原因,提高帮教的针对性。

3、开展谈心说法工作,对不良行为学生要耐心细致地做思想工作,帮教教师要不断与其谈心说法,用情理和法理感化和教育。

4、进行心理分析,找出其出现不良行为的心理原因,进行及时的心理健康教育。

5、帮教教师、年级组、教导处应从多方面为行为不良学生解决学习、生活、交往等方面的困难。

6、加强行为规范的养成教育,不断提醒他们克服不良习惯,并积极引导他们养成良好的行为习惯。

7、向不良行为学生推荐身边的学习榜样,教师要鼓励进步学生与他们交朋友,带领其健康发展。

8、寻找这些学生身上的闪光点,及时表扬他们所取得的一点一滴的进步,帮助他们树立自信心。

9、向不良行为学生推荐健康向上的书籍,以优秀的作品引导他们进入健康发展的轨道。

10、在不良行为学生思想转化后,要进一步对其进行严格要求。

如何把学困生留住

如何把学困生留住

把学困生留住八年级的学生带着好奇与想象走近了物理,开始感觉内容简单易懂、富有生活化,学生学习物理的兴趣比较高。

但是期中考试过后,就出现了一些不及格的学生,而到了八年级下学期的期中考试,近一年时间里,随着学习内容的加深,厌学的学生逐渐增多,甚至出现了个位数的成绩。

我时常反思教学中的每个环节,怎样让学困生在低层次的学习中找到“自觉自愿”的感觉。

我把目光放在了考试成绩上,用考试成绩来激励学困生。

了解了学困生的基础,就要接受他们学习能力差的现实,不放弃,让他们也学有所获。

我根据物理课程标准的要求和各层次学生的实际情况实行分类测试。

设计了用a卷和b卷两种难易不同的试卷作为平时的小测验。

a卷是基础题,为学困生提供,采用低起点,由浅入深,循序渐进的办法,允许他们根据自己的实际情况,一步或几步逐步达到课标的要求。

b卷程度要高一些,定为期中考试70分以上学生完成,为了能够激发学生的学习兴趣,达到更好的学习效果,每次试题由相应程度的学生出题。

分层只是暂时,对进步明显的学困生可鼓励其提高一个层次,改做b卷。

在测验之前,我首先为做a卷的学困生规定考题的内容,有意地让他们提前复习。

几次测试过后,做a卷的学困生,我尽量做到一对一改正,这样就可以有针对性地帮助他们解决疑难,使得每个学生都得到直接的反馈,同时也会有更多的机会接近他们、关心他们,给他们力量与自信,对有进步的学生给予肯定、鼓励,确保各类学生都能达标,都能在各自的基础上有所收获和提高,从而帮助每一个学生树立信心,让学困生体验学习成功的喜悦。

因此,在课堂教学中,我总是以宽容的态度和欣赏的眼光对待他们,将融融的师爱洒向他们,让这些迟开的“花朵”沐浴阳光雨露,健康成长。

1. 享受宽容。

学习如同种庄稼,也有节气,对于学困生更是如此。

课堂上,我会精心设计好每个教学环节,吸引学困生的注意力,我也会因为他们的不集中听课,用一个眼神、一个动作之类的暗示,或立即停顿讲课,说些他们比较感兴趣的轻松话题和发生在身边的一些幽默事情,让学生感到老师的那份宽容和鼓励,打消他们想溜号的念头,轻松过后,重新把他们的注意力吸引到课堂上来,让学生时刻感到老师一直在关注着他们。

教育“问题学生”的十种策略

教育“问题学生”的十种策略

教育“问题学生”的十种策略现代教师的责任似乎在持续增加,在做好教学工作的同时,要处理不同种类的问题、应对各式各样的学生,其中的一个问题就是在正常班级里都有一些“问题学生”。

这些学生往往学业不好,品行表现也差,从某种意义上说他们是班级的一种隐患。

教师理应以认真负责的态度积极应对,只有这样,才能教育好这些学生,保证他们的健康成长,避免他们影响其他学生或干扰正常的教学秩序。

不过,现实的情形是,教师教育正常学生得心应手,面对这些学生往往措手不及,或者束手无策。

下面的十种策略能够为教师教育、转化这些“问题学生”提供一些思路。

一、多与学生接触教师要多与他们接触。

当他在陈述某种事情或表达自己看法的时候,教师要认真专注地听,并尊重他的观点,以便获得他的信任。

时常找机会与他谈论他的兴趣和爱好。

当他走进教室时,教师投以友善的目光,对他的言行举止做一些正面的评论,比如“你今天走路很有精神”、“你的衣着得体大方”,等等,使他的一天有一个好的开端。

这样,学生在教室里心情舒畅,觉得教师接受并支持他,他便会表现好。

二、抓住闪光点即时给予表扬教师要尽可能地去赞扬每一个学生。

当学生表现良好、行为得当或学习进步时,要不失时机地予以肯定和表扬。

因为在学校生活中有过频繁的挫折和失败经历,“问题学生”特别需要得到教师或同学的肯定和赞扬,哪怕是表现好的时候教师在他肩头上轻轻一拍。

所以,教师要善于捕捉他们的闪光点,尤其是在班级规模比较大的情况下,教师更要给这些学生以更多的注重,一旦他们有好的表现,就要抓住契机,给予充分的肯定和真诚的赞赏与表扬。

三、简洁明了地提出任务要求在给他们布置任务的时候,教师要用最简洁的语言提出要求。

如果教师面面俱到,把每一个细节都一一交代的话,他们往往会忽略关键地方。

教师能够让他们复述对其所提出的要求,以便确认他们是否真正明白。

教师在解释、布置比较复杂、大项任务的时候,能够一次给他们提出一、二条要求。

同时,教师还能够实行示范,让他们模仿。

中职班主任挽留欲辍学学生的四步曲

中职班主任挽留欲辍学学生的四步曲

中职班主任挽留欲辍学学生的四步曲一个都不能少我是中等职业学校的一位班主任,我所带的2017级某班,入学53 人,目前没有任何一个学生流失。

期间有几个学生想辍学,都被我用四步曲方法挽留了下来。

让我记忆最深刻的是对小美(化名)同学的挽留。

第一步敏锐观察,及时发现辍学学生变化“我不想上学了”2018年暑假开学前的一周,我班上的小凡同学微信给我留言说:“我不想上学了”。

当时我心里一惊,马上回她:“发生什么事了?小凡,能告诉我是为什么吗?”接连两天没有回应,我打通了她妈妈的电话,她妈妈告诉我说:小凡谈对象了,非要跟着对象去打工,不想上学了。

为此家长一边规劝一边在家看守她。

家长的做法引起孩子的强烈反感,甚至不和父母说话。

从小凡妈妈跟我电话谈话中的语气,我感知到小凡妈妈的情绪烦躁而无耐。

当我了解了大概原因后,为了不引起小凡反感,我在微信中问她:“小凡,不想上学,是因为学习困难?还是和同学关系不太好?还是老师哪里做的不好?还是有其他的原因:譬如谈男朋友了?或是想找个工作,减轻家长的经济负担?还是发生了什么事?能告诉老师吗?期待你的回信噢。

”小凡的回答依然很冷淡:“不为什么,就是不想上了。

”微信中我又给她讲了很多,回答依然是:“就是不想上了。

”态度坚决而冷漠。

第二步认真分析,找准辍学的真正原因我陷入了深思,一边回想孩子在校期间的点滴表现,一边不断地和家长联系,了解孩子成长的环境和性格的形成。

以前我上大学时,学过教育学和心理学,有的已经忘记了。

现在我为了解辍学学生的心理活动,我不仅主动研读了几本教育学和心理学书籍,还主动阅读班主任相关的著作,比如:美国雷夫·艾斯奎斯的《第56号教室的奇迹》等,以提高我的洞察能力和教育说服沟通能力。

一、成长环境分析梦凡姊妹三人,她排行最大,从小由爷奶带大,很少在父母身边,稍大时父母又常年在外打工,和父母的沟通少,享受父母的爱也少。

再加上父母文化程度不高,沟通没有耐心也不讲策略,造成孩子强烈的逆反。

关爱呵护“问题学生”的几点建议

关爱呵护“问题学生”的几点建议

关爱呵护“问题学生”的几点建议教育实践中大量的事实表明:每一所学校的每一个班级,都存在着一部分成绩差、行为差的学生,即所谓的“差生”。

班主任有责任帮助教育这些学生,使他们摆脱自卑的状态,解除敌对、戒备、逆反的心理。

纠正那些不良的行为。

班主任的工作就是要激励学生从“自甘落后”的中爬出来,点亮他们心中希望的明天。

一、不能与不要每个学生都有好奇心和求知欲,只是这些好奇心与求知欲是潜在的、模糊的,,这就需要教师在适当地点拨和指引。

以前我班有这样一位学生,他从小不爱学习,认为将来长大了只要学一门技术就得了,与学习的好坏没啥关系。

结果学习放松了,脱了节,越学越难。

一次,我在班会课上和他们讲了许多从古至今名人的故事。

其中我讲到了鲁班造房子的故事:鲁班在造房子前先进行精确的计算,工人只要按他计算的尺寸就可以准确无误地造出屋子。

这对那位学生的触动很大,这才意识到做手艺活也需要知识。

于是,他想学好学数学,但又力不从心。

我发现他正处在“欲学不能”的十字路上,就耐心地为他补课。

在我的细心辅导下,他把拉下的功课补上了,能正确地答出一道道题,甚至难题,他感到无比的喜悦,这是一种成功的喜悦,从此他爱上了数学,越学越爱学。

这个事例印证了一位名人的话:“一个人的成功只是‘要与不要’的选择,而没有‘能与不能’的问题。

”世上确实没有聪明药可以让学习不好的学生一夜之间变得“聪明”起来,但教师对学生非智力因素的培养和激发,可以成倍地提高学生智力潜能的发挥水平。

学生一旦开了窍,成为学习的主人,就会求知若渴。

而克服困难、获取知识的成功与喜悦,又会激发新的求知欲,形成更高的学习动机和兴趣。

二、给学生安上理想的翅膀如果把一条梭鱼放养在有很多小鱼的鱼缸中,让他随时可以吞吃小鱼,然后用一片玻璃把他与小鱼隔开。

它饥饿时再去吞食小鱼时,却遭到了无情的阻挡。

在内部饥饿和外部小鱼的双重刺激的强烈驱使下,它一次次徒劳地发起攻击,屡次失败后,它吞食小鱼的希望和信心逐步下降,终于完全丧失。

如何留住学生的几点体会

如何留住学生的几点体会

如何留住学生的几点体会近几年来,普高的不断扩招,报考中职的学生素质是越来越差,就读中职的学生相当一部分是问题学生,还有家庭困难的学生,这些学生因为种种原因,进校以后也不十分稳定,所以,学校的每一个老师,每一个班级都面临着如何减少进而防止学生流失,提高学生巩固率的问题。

下面,我就从一个班主任的角度谈谈我在减少、防止学生流失的工作中的几点体会。

一、作为一名班主任,从学生入校之初就应该对学生流失的问题引起足够的重视,因为学生都有从众心理,一个班级流失生多了,会对班级的稳定产生影响.因此,班主任在接到一个新班时,就要尽快熟悉、了解你班级的每一位学生,包括学生的大致表现情况、性格特点和家庭情况,迅速地找出班级内有可能流失的学生,分析他们不稳定的原因.我接到现在这个班,也就是旅游05届2班时,我就通过平时与学生交谈,与家长联系等渠道,掌握了班上几个不稳定学生的情况,并对他们不稳定的原因做了大致的分析,归纳出来不外乎三种原因:1。

学生自身的原因少数问题学生习惯了自由散漫,自身有没有明确的学习目标,来学校读书多半出于家长逼迫,这样的学生往往嫌学校管理太严,受不了而退学。

对这类学生,我个人认为应该先给他们以信任,相信他们通过自身的努力,能够改掉一些缺点,使学生在进步中产生心理满足,对老师和学校产生信任感.在实践中,我采用的一个比较有效的方法是给他们确定一个个可以达到的短期目标,让他们从自身的不断提高中获得信心.比如说,我班有个学生叫杨某,进校时比较调皮,经常迟到,旷课,顶撞老师,最厉害的一次是和一位老师相距2米左右,吵了5分多钟。

一次不经意的谈话中,他告诉我说他不想读书了,想当兵。

我针对他好胜心强的心理先肯定他的一些优点,先肯定老师教育他的出发点是好的,再和他讨论老师教育方式中他不能接受的地方,给他提出一个目标:对老师的批评教育的方式、语言有什么意见,先不要急着顶撞,先跟我谈,由我去向老师转述他的意见。

一个月内,他作到这点,我就当着全班表扬他。

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如何转化和留住“坏”学生
做为教师的我们平时都说调皮捣蛋的学生真难管,而越难管的学生越是容易放弃学业,是的我也这么认为。

不过作为老师特别是班主任,再难管的学生也得管啊。

教师是一项光荣的职务,它不光光是教给学生丰富的知识,还应培养学生如何做人。

我踏上教师岗位的时间不长,在这3年多的时间里,让我最头疼的烦心的莫过于所带班上那几个“问题学生”了。

他们往往个性强、胆子大、对自己约束能力差,吵吵闹闹的给班级带来了很大的影响,并且也出现了学生弃学的现象。

而在教育过程中还常常存在这样一种情景:当学生有过错时,教师对那些平常比较调皮的学生往往态度严厉,而对初犯或成绩好的学生则较为宽容。

例如:我校是明令禁止学生吸烟的,可是如果发生在教师眼中的“好学生”身上教师对其简单的说服教育就不了了之了,可是如果发生在老师所谓的“坏学生”身上教师不仅会严厉的批评甚至对其品质乱下定义认为这样的学生是坏上加坏、无可救药了、屡教不改,这种现象在我身上也存在过,其实这样对学生的教育是十分不利的。

那该怎么办呢?我在心中反复问自己,试图想出一些解决的办法。

于是我开始查阅一些资料,看看别人是如何对待这个问题的,并且适时的请教一些老教师,也结合了一些工作上的成效,对如何对待“坏”的学生和有弃学想法的学生,总结出以下几点:
一、与学生心与心的沟通
在每个班级里总会有些同学爱捣乱,违反学校的规章制度,如何对待这些同学呢?万不可对他们说这样的话,例如:“你们几个真让人讨厌!”、“一条臭鱼腥一锅汤!”、“不想学习就走人!”、“以后上课不要再起哄”……如此之类的话,只会让师生之间更难沟通,更是会打击他们的自尊心,他们不仅不改,还会变本加厉,会越来越不听话。

是啊,当学生出现调皮捣蛋、违反校规校纪的事时,应及时了解事情并与学生交流沟通,而不是一味的怒斥,如果教师不注意方式方法,会无意伤害了学生的自尊和感情,学生与教师的人际关系必然僵化,那么教师无论有怎样的良好用心,学生也不会接受了,并从内心深处对教师产生很大的抵触感。

在这方面我就深有感触,刚开始遇到屡教不改的学生,会经常发火,不与他们好好交流,时常的用语言怒斥他们。

可想而知效果很差,学生不但不听反而变本加厉。

相反的我换一种方式用平和的心与他们交谈,结果却截然不同。

因此要想与学生很好的沟通,教师必须要有意识地改变与孩子沟通的方式与方法,如了解学生,用爱心感化他们、平等对待他们,当学生向你诉说时要专心倾听,而且面带微笑等这样会收到意想不到的效果。

如果教师改“暴风骤雨式的批评”为“和风细雨式的说教”,用平等的态度对待每一位同学,与他们倾心交谈,听取他们的意见,鼓励他们不断进步,这样会使他们对老师产生亲切感,愿意与老师好好沟通。

二、理解和宽容学生
我们要理解学生,理解他们年龄特点下的言行举止,行为表现;理解他们的烦恼和痛苦;理解他们的想法和观点;理解他们的无奈;理解他们的爱好和喜爱:理解这个年龄段孩子的叛逆。

大人需要理解,学生更需要理解。

不能把学生的标准同大人一样,学生就是孩子,孩子没有不犯错的,要给他们自己的思维空间和行动范围。

如果把他们看作是成年人的话,就不用我们去教育了。

所谓的“调皮学生”“坏学生”就是师生之间没有协调好,师生之间产生矛盾,不能很好的沟通,老师心胸太狭窄,不能理解学生,不能宽容学生,更没有把他们看作是孩子,也没有了解孩子的心理特征。

不相信他有自我发展和自我完善的能力。

最后使师生之间的矛盾越来越激化,导致学生厌学,教师心情压抑。

如果我们在教育实践中采用正确的教育方法,对调皮的学生多一些理解信任,多一点宽容,会收到意想不到的效果。

同时我们做教师的要耐心地指出学生学习上的错误,并帮助其改正,使调皮的学生也能高高兴兴地围在您的身边聆听您的教导,这对学生、对您不都是件好事吗?
只要老师理解学生,宽容学生,爱护关心学生,引导帮助学生,把每个学生都看作是有价值的,独特的人,并有自我发展,自我完善的能力。

师生才能协调好。

才能沟通好。

就不会出现所谓的“调皮”学生。

三、赏识与激励学生
教师在平时生活中应多注意这些调皮捣蛋的学生,多观察他们,多发现他们身上的一些闪光点,并及时的在全班同学面前给予表扬和激励,让他们对自己建立起自信心,让他们觉得“我能行”。

这个方法很有效,就我们班来说,我发现越调皮捣蛋的学生越需要老师的表扬,08空港班各方面表现最明显进步的就是刘力源同学。

她高一年级时是我们班表现最差的学生,经常给我惹麻烦例如:处对象、同校外人员勾结、吸烟、打手机等很多不良嗜好,开始几次我都对她好言教导,可还是改不了这些坏毛病,后来在班级的联欢会上我发现她其实是一个很能干有艺术细胞的孩子,我不经意间交代她做的事她都完成的很棒,于是我鼓励她积极的参加学校及班级组织的各项活动来表现自己。

于是我马上在全班同学面前表扬了她,我看到她那天做的特别好,脸上露出了甜美的笑容。

之后我就乘热打铁让她来当一天我们班的文艺委员,那天表现的相当不错。

有时班级或学校组织的活动我还有意的找她来讨论,征求一下她的意见。

渐渐的我发现她不再是从前的她了,学习成绩也上来了,由全班的倒数,变成了前三名,并且在学校的各种活动中表现优秀。

瞧,赏识与激励多有效啊,有句话说的好“赏识导致成功,抱怨导致失败”。

学生们正处于身心发展阶段,他们的天性就是好动,爱说,什么都会感到好奇,即使再坏的孩子,也都有其优点和缺点。

因此,作为教师首先应去掉“有色眼镜”,热诚地去发现他们在为人处世、学习生活等方面所表现出来的优点和进步,看到优点就表扬,发现长处就扶持,有了进步就鼓励。

学生们在诚挚而又恰如其分的表扬、
扶持和鼓励中会逐渐消除自卑,增强自信,在荣誉感与成功体验中发现自我价值,激发奋进的动力。

四、做好家校联系工作
做好“家校联系”工作是班主任工作的重要内容,也是学校教育成功与否的关键。

“家校联系”是一座搭起学校和家庭之间的桥梁,是加强家庭教育与学校教育联系的纽带,是提升教师威信,构筑教师人格魅力的主要途径。

优秀的教师都比较重视“家校联系”,优秀的班集体中学校和家庭的气氛往往是最融洽的,最和谐的。

作为一位班主任,我深深懂得坏学生有一部分原因出在家庭上。

有一次周六我来学校取东西。

我发现我们班里的一个同学和校外的“小流氓”在珲春街上的网吧门口一起玩,这让我感觉到事情的严重性,不知道他的父母知不知道。

于是当天我马上打通了他家的电话。

并把我看到的事情向他的母亲述说,另我惊讶的是他的家人也不知道有这么一回事,之后我从他妈妈那了解到由于家里问题,自从他的父亲去逝后,由于奶奶的腻爱她一直没办法同孩子沟通,最近因为母亲要再婚,孩子不能接受,已经一个多月没同母亲沟通了这也让我知道了他为什么在学校总是不好好读书的原因。

现在在我的谈心帮助下他在逐渐的理解母亲,母亲同时也承诺和我一起好好为他做思想工作、关心他,就这样他在家校一起努力下渐渐地改掉了那些坏毛病,他妈妈还说现在已经听话多了也不会和乱七八糟的人玩了,周六报假后就马上回家了,而且会计划花钱了、学校今年发放的助学金也主动的交
给了妈妈。

试想一下如果我没及时和家里联系交流,他现在都不知道什么样了呢。

我与家长的联系大多通过电话交流来了解孩子在家里的一些情况,因为班级中大部分的学生是外五县的,路途较远所以只能用电话同家长进行沟通,但有时遇到大的严重的问题时也会麻烦家长到学校与我交谈。

特别我会利用学生周六的报假机会同学生的家长进行沟通了解学生的成长环境和生活环境,并对近一段的进步多表扬多鼓励让其家长也对孩子充满信心,同时为孩子的进步而开心。

我最关注的还是那些调皮的学生,对于这些学生在学校的表现会及时的传递到家长的手里,有了家长的支持和帮助往往会事半功倍。

五、用爱留住学生
在学校,爱无处不在,它隐藏在老师和学生之间的点点滴滴的生活细节中。

课堂上,老师无私的知识奉献,一句关怀,一个不经意的动作;放学后,一句多穿衣服、按时吃饭.....都是让爱永驻身边。

当学生考试考差了,老师会耐心辅导他;当学生做作业时,一句“注意坐姿”的叮咛;当学生碰到问题了,老师不厌其烦的讲解;当学生病了,老师送他去医院......都充满着无形的爱。

除了一些可以用动作、语言来传递的爱,还有一些是用心去感受。

当学生心烦意乱时,老师不扰他,只是在一旁陪伴着他,这也是爱;当学生因为琐事心情不好,想找人聊聊时,老师不怨不悔地跟他分担并开导,这也是爱。

其实,爱无处不在,关键在于用心去感受。

爱的表达方式有多种,关键在于我们去理解。

虽然爱隐形了,但只要我们细心体会,便会在茫
茫人海中找到它。

这种爱是心与心的接触,心与心的沟通,心灵与心灵的对话。

总之对于“坏”的学生应给予多一点宽容和理解,多一点沟通,多一点赏识和激励,多一点爱。

有时一个关爱的眼神,一句信任的鼓励,都能赢得“坏”学生的信赖,会使他们的潜能发挥出来,使他们能充分享受到学习成功的乐趣。

思想转化了,学生的心留下了,自然而然的也就留住了学生。

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