煤矿企业思想政治工作与
煤矿企业思想政治工作的实践与思考
煤矿企业思想政治工作的实践与思考摘要：思想政治工作是我们党的优良传统，也是战胜各种困难的有力武器，在思想政治工作中，要想提高思想政治工作的针对性、有效性、艺术性，就必须适应形势的发展要求，本文针对煤矿企业浅谈一下思想政治工作的实践与思考。
关键词：煤矿企业；思想政治工作中图分类号：f272.9 文献标识码：a 文章编号：1001-828x(2011)02-0073-02煤矿作为高危行业，职工常年在井下作业，更容易产生心理压力，如何更好地做好煤矿职工的心理疏导和思想政治工作，是需要我们认真研究和思考的问题。
同时，随着煤矿新形势和改革的不断深化，职工队伍思想上呈现出价值取向多元化、现实选择功利化、思维意识动态化的趋势，生活和工作压力产生的各种心理障碍和精神问题也与日俱增，直接影响着职工队伍的稳定和战斗力。
思想政治工作是我们党的优良传统，也是战胜各种困难的有力武器，在思想政治工作中，要想提高思想政治工作的针对性、有效性、艺术性，就必须适应形势的发展要求，格外注重情感投入和心理疏导，只有如此，才有可能缓解人的心理压力、促进人的心理健康、实现人的心理和谐。
一、入脑入心，准确把握职工的思想脉搏思想政治工作只有做到人脑人心，才能打开心灵的一扇窗，才能播洒一片阳光，才能开发心田、凝聚心智，否则就是纸上谈兵、隔靴挠痒，效果也就无从谈起。
人脑须先人心，人心就是要深入研究职工群体性和个体化心理的困惑和需求，定期进行职工思想动态分析是准确把握职工思想脉搏的有效方式。
实践证明，通过定期和不定期的分析职工思想脉搏，能够发现各种矛盾和倾向性问题，进而制定工作方案和措施，从而有效做好疏导化解工作。
分析把握职工的思想脉搏，一是在工作中观察，看其是积极主动地工作还是被动应付，是违章违纪还是规矩做事；二是在谈心中揣摩，是牢骚满腹、怨天尤人还是知足常乐、心存感激，是吞吞吐吐、遮遮掩掩还是心直口快、实话实说；三是在接触中了解，通过跟班劳动、家庭走访和面对面地接触，摸清情况，重点要摸清了解职工对上级方针政策和社会热点难点问题的关注程度及思想反映，特别是对一些重大事件和重大活动的反响和看法；了解职工对企业改革发展稳定决策部署和工作措施，对单位生产经营形势的思想反映和意见建议；了解职工对党的建设、党群关系和党员干部党风党纪的思想反映和意见建议；了解职工对本职工作的情绪和态度，对学习培训和职业发展等自身价值实现状况的评价和需求；了解职工对单位民生建设的思想反映和意见建议，对工作生活环境的基本评价和基本要求；特别是要了解困难人员生活的基本状况和期盼；了解职工的基本价值取向，精神文化追求，存在的普遍性、倾向性、苗头性思想认识问题及原因等，为做好思想政治工作摸好实情，打好基础。
如何做好煤炭企业的思想政治工作
浅谈如何做好煤炭企业的思想政治工作摘要：思想工作是一切工作顺利开展的生命线，也是煤炭企业高效稳定发展的生命线。
本文对于煤炭企业的思想工作问题做出了研究，并且根据相关研究做出了对于思想政治工作的建议。
对于煤炭企业的思想工作问题，我们应该带着发展的眼光来审视它，用时代的要求来创新它。
关键词：煤炭企业思想政治工作企业建设企业文化发展1 煤炭企业中思想政治工作的重要地位煤炭企业近些年的发展过程中，企业的思想政治工作出现了不同程度的问题。
除此之外，煤矿企业的安全事故也在制约、困扰着企业的经济发展。
所以杜绝大型事故，减少小型事故创造更良好的安全环境，才能保证企业的未来之路发展的顺利、稳定。
但是，实现煤炭企业的本质安全是一条漫长而艰辛的道路，在这条道路的实现中，需要各方面的因素达到要求，例如，职工的安全意识要达到，安全素质要达标，安全法制观念要普及等等。
安全生产过程中所出现的安全思想问题，恰恰是思想政治工作本身必须要承担的重要责任。
思想政治工作在一个企业中所发挥的核心作用是至关重要的，尤其是煤炭企业的历史发展中，思想政治工作发挥了它本身凝聚人心，鼓舞士气的巨大作用，是企业不断进行整合创新的必要推动力。
做好职工的思想政治工作，对于企业加快发展脚步，提高经济效益有着重要的作用；对于全面加强基层思想工作建设，进一步促进煤炭企业的可持续健康发展工作具有重要的存在意义。
2 思想政治工作中存在的问题2.1 认识不清许多企业对于思想工作的内容以及重要性认识不清，煤炭企业有着危险性极高的工作特点，工作环境又恶劣，常常在地下几百甚至上千米的井下工作，对于煤炭职工来说心理压力相对于其他工作会很大，这时候就该用到思想政治的调节工作，但是许多企业领导人都认为这项工作费时费力，收效甚微，因而忽视了这项工作，没有将提高思想认识与调动职工积极性创造性紧密的结合。
2.2 职工的思想观念与时代发展不相适应煤炭企业的管理体制的改革，特别是对于职工岗位的调整，引起职工的高度关注，这使得企业内部的热点、难点问题不断增加。
2024年思想政治工作在煤矿安全领域的应用
2024年思想政治工作在煤矿安全领域的应用煤矿安全工作是煤炭行业的重中之重，直接关系到广大矿工的生命安全和企业的稳定发展。
思想政治工作在煤矿安全领域的应用，旨在通过一系列的教育、引导和激励机制，提高矿工的安全意识，减少安全事故的发生，确保煤炭生产的安全、高效进行。
一、安全教育普及化安全教育是提高矿工安全意识的重要途径。
思想政治工作应着重在安全教育上下功夫，通过定期的安全知识培训、案例分析、安全经验交流等方式，使矿工全面了解安全生产的重要性，掌握安全操作规程，增强自我防范能力。
同时，通过安全文化墙、安全宣传栏等多种形式，普及安全知识，营造浓厚的安全氛围。
二、心理干预常态化矿工的工作环境恶劣，工作压力大，容易产生心理问题。
思想政治工作应关注矿工的心理健康，建立心理干预机制，常态化开展心理咨询和疏导工作。
通过心理健康讲座、个别辅导、团体辅导等方式，帮助矿工排解心理压力，增强心理承受能力，从而在工作中保持稳定的心态，减少因心理问题引发的安全事故。
三、安全事故反思制安全事故的发生往往伴随着血的教训。
思想政治工作应建立健全安全事故反思制，对发生的每一起安全事故进行深入剖析，找出事故发生的根本原因，总结经验教训，制定防范措施。
同时，通过安全事故警示教育，让广大矿工深刻认识到安全事故的严重性，增强安全意识，提高安全防范能力。
四、应急预案演练制应急预案是应对突发事件的重要保障。
思想政治工作应推动煤矿企业建立健全应急预案演练制，定期组织矿工进行应急演练，提高矿工在突发事件中的应对能力和自救互救能力。
通过演练，发现应急预案中存在的问题和不足，及时完善和调整，确保预案的针对性和实用性。
五、安全文化培育化安全文化是企业文化的重要组成部分，也是提高矿工安全意识的关键。
思想政治工作应致力于培育煤矿企业的安全文化，通过制定安全行为准则、开展安全文化活动、评选安全先进个人等方式，营造关注安全、珍爱生命的文化氛围。
让矿工在工作中时刻绷紧安全这根弦，自觉遵守安全规定，共同维护企业的安全生产。
党建思想政治工作在煤矿安全生产中的意义
党建思想政治工作在煤矿安全生产中的意义1. 引言1.1 党建思想政治工作在煤矿安全生产中的重要性党建思想政治工作不仅要关注煤矿生产经营的经济效益，更要把矿工们的安全生产和生活保障放在首位。
只有通过党建思想政治工作的指导和推动，煤矿企业才能提高员工的安全防范意识，强化安全管理，全面提升煤矿安全生产水平。
党建思想政治工作在煤矿安全生产中的重要性不可低估，必须不断加强和完善，确保煤矿生产的平稳、健康、可持续发展。
2. 正文2.1 党建思想政治工作的基本内容党建思想政治工作是指党组织在煤矿企业开展的一系列思想教育和政治工作活动。
其基本内容包括以下几个方面：1.思想教育：党建思想政治工作通过开展党课、读书会、座谈会等形式，引导煤矿职工树立正确的思想观念，坚定理想信念，增强党性觉悟，提高政治素质。
2.组织建设：党建思想政治工作通过建立党组织和党员队伍，加强组织建设，提高组织纪律性和执行力，确保党的政治优势在煤矿企业中得到充分发挥。
3.文化建设：党建思想政治工作注重培养职工的文化素质，推动煤矿企业形成浓厚的企业文化氛围，增强企业凝聚力和向心力。
4.思想引领：党建思想政治工作通过宣传党的理论和路线方针政策，引导煤矿职工正确认识企业发展的重要性和紧迫性，树立正确的发展观念和价值取向。
5.民主管理：党建思想政治工作倡导民主管理，通过组织职工参与决策和管理，形成共商、共建、共享的企业发展新机制，激发职工的创造力和积极性。
通过以上基本内容，党建思想政治工作为煤矿安全生产奠定了坚实的基础。
2.2 煤矿安全生产存在的问题一、违规操作行为：由于煤矿生产环境复杂，安全隐患较多，一些工人为了提高产量或节省成本，可能会采取违规操作行为，如违章作业、私自拆除安全设施等，增加了事故发生的风险。
二、安全管理不力：一些煤矿企业对安全管理严重不到位，存在管理混乱、责任不明等问题。
缺乏有效的安全培训、监督制度和责任追究机制，导致员工安全意识淡薄，安全隐患难以及时发现和解决。
加强思想政治工作 促进煤矿企业安全生产发展
５ 坚持 以人为本 ， 推进和谐矿 区建设
（） 正 职 工 、 １摆 国家 和 股 东 的利 益 关 系 。坚 持 依靠 职 工 办企 业 、 靠 职 工 发 展 企 业 ， 业 发 展 成 果 惠 及 职 工 的思 想 ， 保 持 依 企 在
企业之 中的任何工作 ， 都离不 开人 的思想和行 为。人的行 为和习惯， 直接影响着制度的执行与落实。思想政 治工针 对性地研究解 决 职工群众中存 在的苗头性 、 向性 问题 ， 倾 调动职工的工作热情 ， 推动生产上的突破 和创 新。同时全面加强和改进 内部管理 ， 确 保生产经营平稳 运行 ， 确保职工工 资稳定增长 ， 确保职工 生产
Ｉ Ｊ 管理科学
加 强 思想 政 治 工作 促 进煤 矿 企 业安 全 生产 发 展
王彩 勇
（ 贵州盘江精煤股份有限公司）
摘 要： 安全是发展生产的前提 ， 是煤矿企业所有工作 的基础 ， 是各级 管理人 员的第一责任 。坚持 以安全生产为重 点、 以经济效益 为中 心、 以安全质量标准化 为基础 、 以改善民生为根本 的指导思想， 面抓好安全生产和经营管理工作 。煤矿 思想政治工作主要是通过加强 全 职 工思想 教育 、 充分 发挥党 组织 的政 治核心和 战斗堡垒作用 、 员的先锋模范作用 以及 强化职 工素质教育 ， 党 来充 分调动和发挥职工群
众 的积极性、 主动性和创造性 ， 保证煤矿各项工作健康稳定和谐发展。思想政治工作是企业 的～条生命线， 思想政治工作是我们党 的优 良 传统和政治优势， 是经济工作和一切工作的指导方针 。 ．
关键词 ： 思想政治工作； 企业文化 ： 安全生产； 创新
煤矿企业思想政治工作于企业发展的关系
浅论煤矿企业思想政治工作于企业发展的关系【摘要】煤矿企业思想政治工作一直是企业发展的灵魂，它指导着企业的发展方向，促进企业和谐稳定的前进。
本文笔者就企业思想政治工作和企业发展之间的关系进行了简单的论述。
【关键词】煤矿；思想政治；发展思想政治工作是企业凝聚人心之本．是企业的灵魂所在。
企业依靠先进的思想生存、发展、壮大，而强有力的思想政治工作可为煤矿未来发展输出源源不断的精神动力。
在市场经济条件下，煤矿管理更需要不断创新，在思想政治工作指导下有新突破、新发展，才能在激烈的市场竞争中求得生存，获得持续、稳定、健康的发展。
企业围绕改革发展稳定的大局，不断丰富和深化教育内容，在突出抓好以理想信念教育为核心的思想政治工作的同时，应紧扣时代脉搏，从实际出发，逐步丰富思想政治工作的内容。
一、思想政治工作对煤矿发展的重要意义思想政治工作是煤矿管理的核心工作。
在煤矿管理中最重要、最活跃、潜力最大的因素是人的管理。
现代煤矿内部，人、财、物是生产经营的三要素，也是煤矿管理的基本对象。
在这三要素中，人是第一位的，管理主要是人的管理，思想工作的对象也是人，两者相辅相成。
树立以人为中心的管理思想．是做好思想政治工作的重要前提。
有效的思想政治工作不仅能够振兴煤矿精神，陶冶职工道德情操，提高职工队伍的整体素质，而且能够保证两个文明建设健康发展。
思想政治工作是煤矿管理的一种内在要求。
煤矿的思想政治工作就是用马列主义、毛泽东思想和正确的思想政治观念对职工进行引导、启发和教育，使广大职工树立正确的世界观、人生观和价值观，使他们真正认识到自己在煤矿中的地位和作用，把自己的生产行为、煤矿的兴衰和社会的进步紧密结合起来，从而充分发挥主人翁的责任感、主动性和创造性，以一种积极向上的良好精神状态参与煤矿的生产和管理．促进岗位效益和煤矿管理水平不断提高。
因此，思想政治工作是煤矿管理的一种内在要求。
在建立社会主义市场经济体制新形势下，要不断加强思想政治工作，充分发挥思想政治工作的作用。
发挥思想政治工作优势 筑牢煤矿班组安全防线
筑 牢 煤 矿 班 组 安 全 防 线
王 敬 华
（ 安徽省淮北矿 业集 团党委宣传部 安徽 淮北 ２５ ０ ） ３０ ０
‘ 。 … … … 一 … … … … … … … … … 一 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ●
中图分类号 ： ６ １ Ｇ ２
文献标 识码 ： Ａ
文章编号 ：０ ８— ２ Ｘ（０ １ ０ ０ ８ ０ １０ ９ ５ ２ １ ）６— ０ ０— ２
班组 是企 业各项工作 的落脚点 ， 是煤矿安全生产 的第一道 防 不干 ， 没有吃苦奉献精神。 线 。煤矿作为高风险行业 ， 安全生产是 企业 的重 中之 重， 只有抓 好 ２ 创 新 思路 ， 出重 点 ， 强煤 矿 班组 思 想 政治 工 作 的 实效 性 突 增 班 组 安 全建 设 这 项 基础 工 作 ， 矿 的安 全 生 产 、 革 发 展 、 护稳 定 煤 改 维 ２ １ 克 服 形式 主 义 、 式 方 法 单 一 的 倾 向 和 弊 端 。班 组 思 想 ． 方 等 各 项 工 作才 有 坚 实 的根 基 和保 证 。 政 治 工作 是 一 门科 学 。它 的具 体 对 象 千 差 万 别 ， 况 各 不 相 同 ， 情 因 如 何 把煤 矿 安 全建 设 的基 础 性 工 作 做 牢 做 实 ， 者 以 为 ， 笔 随着 此 ， 不 同 的对 象采 用 不 同 的方 式 显 得 尤 为 重 要 。 方 式 使 用 得 当 ， 对 煤炭企业全面转型 、 改革不断深入 和煤 炭用工 出现 的新情况 、 变 就 会 取得 好 的 效 果 。反 之 ， 会 事 与 愿 违 ， 倍 功 半 ， 至 是 一 场 新 就 事 甚 化， 夯实煤炭安全生产基石， 应充分发挥思想 政治工作优势 ， 筑牢煤 “ 对 空 ” 空 的徒 劳 。新 形 势 下 怎 样 才 能 做 好 班 组 思 想 政 治 工 作 呢 ？ 矿 安 全 第 一道 防线 。 是要重形式更要重实效 。组织职工学习开会 、 座谈这对职工思想 １ 充 分认 清 做 好煤 矿 班 组 思想 政 治 工 作 的紧 迫性 和 重 要 性 的升华有作用 ， 但是过多过滥 ， 仅凭一人讲 ， 不注重职工心里感 受 ， １ １ 没有健康的细胞 ， ． 就没有企业 强壮的肌体。班组是煤 矿 思 想 政 治工 作 的作 用 和 效 果 发 挥 不 来 ， 工 往 往 会 有 怨 言 ， 重 背 职 严 企业最基本的生产单元 ， 如果把 一个 企业 比喻为 一个人体 的话 ， 那 离 职 工 群众 的 心愿 。 么分 布 在 各个 岗位 、 个 工 种 的班 组 就是 企 业 的一 个 个 细 胞 。细 胞 各 ２ ２ 突 出重 点 ， ． 做好 煤 矿 班组 思 想 政 治 工 作 。开 展 “ 四德 ” 教 的健康情况直接决定着肌体 的健康状 况。班组在安全生产 的最前 育 ， 教育职工树立正确的人生观、 价值观 。大力 弘扬社 会主义荣辱 沿 。煤 矿 企业 的发 展 质量 、 安全 成 败 、 润 来 源 ， 需 要 基 层 班 组 来 观 ， 利 都 以安 全 生产 为 重 点 内容 ， 展 社 会 公 德 、 业 道 德 、 庭 美 德 和 开 职 家 承担完成。煤矿企业的长治久安 ， 与班组建设息息相关 。要把煤矿 个 人 品 德教 育 。 在班 组 中 可 适 当开 展 党 的基 本 理 论 、 本 路 线 、 基 基 班组建设放在企业战略发展 的地位来思考 ， 来谋划 。煤炭企业要把 本 纲 领 和基 本 经验 教 育 ， 展 中 国革命 、 设 和改 革 的历 史 教 育 ， 开 建 开 班组建设放在首位 ， 将思想政 治工作的着力点放 在班组建设上 ， 围 展 科 学 发展 观 教 育 ， 引导 职 工 充分 认识 到煤 炭 行 业 是 一 项 崇 高 的 职 肩负着光荣 的社会责 任， 进一步引导矿 区职工 把崇高的理想信 绕班组建设开展思想政治工作 ， 使思想政治工作 向班组建设的阵地 业 ， 上延伸 ， 使思想政治工作渗透 到班组的每一名 职工的心里 、 每一项 念外化为具体行动， 在推动企业发展和社会进步中实现人生价值。 突出形势任务教 育， 凝聚广大职工合力共进 的强 大力量。班 组 工作之 中， 这样才能扭住煤矿企业 区队思想政 治工作的牛鼻 子， 才 能解决 主要矛盾， 以健康 的细胞激发 出来 的活力和 张力支撑企业健 虽 小 ， 是 在企 业 中 的功能 和作 用非 常 重 要 。虽 然 身处 各 个 角 落 ， 但 但 康 充满 活力 的 肌体 。 是 必须 要胸 怀 全局 ， 实 地 。要 认 真组 织 职 工 学 习 准 确 把 握 企 业 脚踏 目标任 务 和重 大举 措 ， 在干 部 职 工 中唱 响 聚精 会 神 搞 建 １２ 煤 矿 班组 长 的文 化 技 术 水 平 普 遍 偏 低 ， 理 班 组 的 水 平 的发 展 战略 、 ． 管 亟待提高。 煤矿企业是高危行业 ， 不仅工作环境恶劣 ， 劳动强度大 ， 设、 一心一意谋发展的时代最强音。针对 干部职工普遍 关心的收入 安全 住 就 把企 业 的 各项 政 策 措 施 讲 清 而且时刻充满着安全威胁 ， 既要受到瓦斯 、 水等 自然灾害 ， 还要承担 分配 、 生产 、 房 、 业 等热 点问 题 ， 着电 、 大型机械设备带来 的威胁 ， 同时要做到不伤别人 ， 也不被别人 楚 ， 对 职工 群众 的利 益安 排讲 明 白 ， 好解 疑释 惑 、 进共 识 工作 。 把 做 增 选 树 典 型 ， 挥 好 身 边 先 进 人 物 的标 杆 辐 射 作 用 。 着 力 挖 掘 、 发 伤 害 。 正 因为 煤炭 行 业 艰 苦 ， 险 系 数 高 ， 会 上 许 多 人 都 不 愿 进 危 社 入 煤 炭企 业 ， 直 接 造成 从 事 煤 炭开 采 的 人 员 门 槛 非 常低 。职 工 队 培养 、 这 总结具有时代特征和煤矿特点 的先进典 型， 大力宣传他们 的 通 表 用 伍整体素质不高 ， 在普通工人基础上产生的班 队长技术文化水平也 感 人 事 迹 和 高 尚品质 ， 过 树 立典 型 ， 彰 先 进 ， 典 型 的 人 物感 染 普 遍 不 高 。 以淮 北矿 业 集 团 公 司 为 例 ， 北 矿 业 ２ １ 有 采 掘 机 人 ， 淮 ００年 用典 型的 事迹 鼓 舞 人 ， 用典 型 的精 神 激 励 人 ， 全 体 职 工 中 掀 起 在 运通修 ６大主要工种班 组长 １９ ９５人。其 中 ，５岁 以上 １２ ３ ４７人 ， 占 比学 赶 帮 的热 潮 。 ７ ．％ ； 中文 化 １６ １５ 初 ４ ５人 ， ７ ． ３ ； 师 和 中 级 工 、 级 工 ６７ ３ 坚持 继 承 和创 新 。 占 ３４ ％ 技 高 １ 丰富 拓 宽班 组 思 想政 治 工作 的 新载 体 创新是企业发展不竭 的动力 ， 没有创新 ， 难以推动企业 向上发 人 ， ３ ． ％。这个结构状况 ， 占 ０９ 说明 ７ ％ 以上 的班 组长年 龄偏大 、 Ｏ 文 化 和技 术 水 平偏 低 。其 中一 些 班 组 长工 作 方 法 简 单 ， 组 管 理 粗 展。煤矿企业基层区队在思想政治工作 中， 班 同样要 以创新发展为抓 不 仅仅 守 住 几 个 老 套 路 地 开 展 思 想 政 治 工 作 。企 放， 比较注重任务完成和工程质量验 收， 但对于排查整治隐患 、 查处 手 ， 能 因循 守 旧 ， 违 章 操 作行 为 等 重 视不 够 。 业发展 了， 职工的诉求多了 ， 也发生 了变化 ， 年职工多 了， 青 他们的 １３ 煤矿 职 工 新 生代 思 想 活跃 给 思 想 政 治 工 作 带 来 挑 战 。 ． 在 思想 很 潮 ， 都 是思 想 政 治工 作 要 面临 的课 题 。 如果 还 一 味 地 用 老 这 解 不 日前 淮北 矿 业 集 团组 织 的一 次职 工 队伍 调 查 时 发 现 ， 当前 企 业 全 的方 式 来 开 展思 想 政 治 工 作 ， 决 职 工 思 想 上 的 问 题 ， 仅 职 工 不 在 面 转 型 ， 变 经 济 增 长方 式 ， 会 结 构 深 刻 变 动 ， 益 格 局 深 刻 调 会 接受 ， 改 社 利 乃至 于惹 人 生 厌 ， 到 的效 果 不佳 。 因此 要 丰 富 载 体 ， 造 起 创 增 整 ， 想 观 念深 刻 变 化 的 新 形 势 下 ， 矿 职 工 在 思 想 观 念 方 面 也 体 性地 开 展 班 组思 想 政 治工 作 ， 强 工作 时 效性 和 针 对性 。 思 煤 创新工作形式 。可适 当开展“ 班组新 闻发布会” “ 、 安全生产辩 现 出了独立性 、 选择性 、 多变性 、 差异性 ， 尤其是企业 改革改制过程 、理 、 季评 十好 、 评 十佳 ” “ 年 、 一人 一 事 思 想 政 治 中利益关系的调整 ， 对职工 的思想 冲击较大 ， 特别是 随着 “ ０后 ” 论赛 ” “ 论 下班 组 ” “ ８ 、 、思想政治工作预警机制 ” “ 、 职工恳谈会 ” 等行 之有效的班 “０后” ９ 青年职 工进入煤 矿 ， 给思想政 治工作 带来 新挑 战、 更 新课 工作” “ 使之更加贴近基层职工 ， 扩大覆盖 面， 发挥其舒缓 题 。煤矿职工不仅需要迫切 改善工作环境 ， 提高经济待 遇， 对政 治 组思想政治工作 ， 提振职工精气神的优势和作用 ， 做到常用常新。 诉求 的愿望非常强烈 ， 民主， 渴望 渴望公平正义能 够在身边得 到体 化解矛盾 、 创新工作载体 。适应现代传播方式发展 的新趋势 ， 高度重视 和 现。另外 ， 我们也不得不承认这样 的事实： 当一部分青年 职工 理 相 手机 等新 兴媒 体 ， 着力 加强网络文化
当前煤矿企业的思想政治工作探析
当前煤矿企业的思想政治工作探析摘要：对于煤矿企业来说，思想政治工作是保证企业正常平稳发展的一些重要工作，是推动煤矿转型发展、跨越发展的客观需要和内在要求。
思想政治工作作为一种调动员工积极性和主动性为内容的群众工作，需要煤矿企业对思政工作重视起来。
本文主要就当前经济新形势下如何做好煤矿企业的思想政治工作进行了探讨。
关键词：煤矿企业思想政治工作1 煤矿企业做好思想政治工作的重要性党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是团结全党和全国各族群众实现党和国家各项任务的中心环节，是我们党和社会主义国家的重要政治优势。
具体到煤矿系统，煤矿的思想政治工作是煤矿政治工作的有机组成部分。
要想在煤矿企业之林占有一席之地，依靠的不仅仅是经济的崛起，还有文明的进步。
思想工作从某种意义上讲，也就是群众工作，只有把群众的积极性调动起来才能形成众志成城、万众一心、同舟共济的力量。
煤炭行业面对新的经济形势，举步维艰，这是我们煤炭行业十年来经济形势始终蒸蒸日上的情况下遭遇的新问题，新情况。
有的煤炭企业不仅面临着严峻的经济危机，而且还面临着资源枯竭的危机，矿井水侵害的危机，采掘工作无法有效展开的危机等等，这些危机与普遍存在的经济危机相互交融，在这种情况下只有通过切实有效的宣传思想工作，最大限度的把员工凝聚起来，鼓舞起来，面对危机不悲观、不气馁，做到心不散、劲不减，并树立起良好的进取拼搏精神，确保企业内部各项工作顺利开展，使煤矿事业不断向前推进。
2 煤矿企业做好思想政治工作措施2.1 对员工的思想观念进行正确引导观念决定思路，思路决定出路。
很多问题和纠纷皆源自思想观念和考虑问题的角度不同。
因此，解决问题的关键就是转变思想观念。
企业通过开展思想政治教育活动，逐步统一员工思想，以增进企业与员工之间的互动和沟通。
实践告诉我们，要想对内形成企业与员工和谐关系，对外提升企业公信力和竞争能力，就需要从管理抓起。
煤矿企业应该树立改革创新意识，深入推进体制机制创新、内容形式创新、方法手段创新，不断推动宣传思想文化工作与时俱进、健康发展。
煤矿企业思想政治工作的思考
2024矿业公司宣传思想政治工作总结(2篇)
2024矿业公司宣传思想政治工作总结____年矿业公司宣传思想政治工作总结一、工作背景和目标____年，我公司作为一家国内有影响力的矿业公司，宣传思想政治工作面临着新的形势和挑战。
在世界经济持续增长的同时，社会各界对企业的社会责任和环境保护要求不断提高，政府对企业的监管日益严格。
面对这些挑战和压力，公司决定通过加强宣传思想政治工作，弘扬社会主义核心价值观，提升员工的思想政治素质和道德水平，积极履行社会责任，实现可持续发展。
根据公司的发展战略和宣传思想政治工作的要求，确定了如下目标：1.加强员工的宣传思想教育，提高员工的思想政治素质。
2.推动企业文化建设，增强企业凝聚力和向心力。
3.加强与政府、媒体等相关部门的沟通协调，提高企业形象。
4.加大环境保护宣传力度，促进绿色发展。
二、工作内容和措施1.加强员工的宣传思想教育（1）开展宣传思想教育活动，组织员工参加各种社会主义核心价值观教育培训，提高员工的思想政治素质。
（2）举办各类宣讲活动，邀请专家学者、党员干部等给员工做报告，加强员工对党建和思想政治工作的理解和认同。
（3）加强员工道德教育，开展廉政文化建设活动，构建廉洁从业的良好氛围。
2.推动企业文化建设（1）强化内部交流与传播，启动“读书月”活动，组织员工开展书法、摄影、绘画等文化艺术交流活动，增强员工的文化修养。
（2）制定企业文化准则和行为规范，组织员工参与文化建设，共同打造有特色的企业文化。
（3）加强员工和企业之间的情感纽带，组织员工参加一些体育活动，建立企业运动队，增强团队凝聚力和向心力。
3.加强与政府、媒体等相关部门的沟通协调（1）建立健全外联工作机构，加强与政府、媒体等相关部门的联系和沟通，及时传达公司的决策和意见。
（2）制定外联工作计划，定期发布公司最新消息和业务成果，积极回应社会关切。
（3）开展公益活动，参与社会公益事业，树立良好的企业形象。
4.加大环境保护宣传力度（1）制作环保宣传资料，向员工宣传国家的环保政策和法律法规，倡导节约资源、保护环境的理念。
煤矿思想政治年终工作总结
宣传安全法规制度
广泛宣传国家安全生产法规和煤矿安全规程
通过制作宣传海报、安全手册、宣传视频等形式，向员工宣传国家安全生产法规和煤矿安全规程，确保员工了解 和遵守相关规定。
定期开展安全法规制度培训
针对新员工和转岗员工，开展安全法规制度培训，确保员工了解和遵守煤矿的安全法规制度。
安全文化建设
树立安全文化理念
反馈与改进
根据培训效果评估结果，及时反馈给相关部门和员工，对存在的问题和不足进行改进和优化，提高员 工素质和企业的整体竞争力。
05
思想政治工作创新
工作方式方法创新
实施个性化教育
根据员工不同的思想状况 和特点，采取针对性的教 育方式和内容，提高教育 效果。
强化实践导向
将思想政治工作与实际生 产、生活相结合，引导员 工在实践中学习和领悟。
营造良好的文化氛围
通过各种途径和手段，营造积极向上、团结和谐的文化氛围。
加强企业形象宣传
利用各种媒体和渠道，加强企业形象的宣传和推广。
03
安全宣传教育
加强安全意识教育
定期开展安全意识教育活动
通过组织安全知识讲座、安全培训、安全演练等形式，提高员工对安全的认识 和意识。
强化安全意识教育效果评估
通过问卷调查、访谈等方式，了解员工对安全意识教育的反馈和建议，及时调 整和优化教育内容和方法。
强化思想引领
加强社会主义核心价值观的宣传教育，引导员工 树立正确的价值观念。
创新工作方法
引入心理学、社会学等跨学科理论，丰富工作手 段，提高思想政治工作的实效性。
完善制度建设
建立健全思想政治工作制度，推动工作规范化、 科学化。
制定下一年度思想政治工作计划
深入调研员工思想状况
浅谈思想政治工作在煤矿企业安全生产中的作用
浅谈思想政治工作在煤矿企业安全生产中的作用【摘要】煤矿企业安全生产是一项至关重要的工作，而思想政治工作在其中扮演着举足轻重的角色。
通过对员工安全意识的引导、行为准则的规范、安全生产制度的执行支持、应急处置能力的提升和企业文化建设的促进，思想政治工作能够有效地保障煤矿企业的安全生产，预防和降低安全生产事故的发生。
加强思想政治工作不仅有助于提高员工的安全意识和技能，也有助于建立企业良好的安全文化氛围。
思想政治工作应该被视为煤矿企业安全生产的重要保障，加强思想政治工作将为煤矿企业的安全生产带来积极的促进作用。
【关键词】关键词：煤矿企业、安全生产、思想政治工作、员工安全意识、行为准则、安全生产制度、应急处置能力、企业文化、预防安全生产事故。
1. 引言1.1 煤矿企业安全生产意义重大煤矿企业安全生产意义重大，是指在煤矿企业的生产经营过程中，保障员工生命安全和财产安全，保障矿井设备和环境的安全，保障社会稳定和经济持续发展的重要性。
煤矿企业是我国的重要能源生产基地，安全生产直接关系到国家能源安全和经济稳定发展。
煤矿企业安全生产不仅关乎员工个人的生命安全和身体健康，更关乎社会的公共利益和国家的整体利益。
煤矿企业安全生产的重要性体现在以下几个方面：安全生产是企业的生产经营的基础，是企业生存和发展的前提。
没有安全生产，没有经济效益，没有企业的可持续发展。
安全生产是企业的社会责任和企业形象的重要体现。
企业要履行社会责任，树立良好的企业形象，就要把安全生产放在首位，保护员工的生命安全和健康。
安全生产是国家法律法规的规定和要求，是企业必须严格遵守和执行的重要标准。
企业如果不重视安全生产，就会受到国家法律法规的制裁和惩罚。
煤矿企业安全生产意义重大，是企业的重要任务和责任，是企业的立身之本，是企业的永续经营的基石。
1.2 思想政治工作在安全生产中的作用煤矿企业安全生产意义重大，是企业生产经营的重要基础和保障，也是保障员工生命财产安全、维护社会稳定的重要举措。
如何做好煤矿企业职工思想政治工作
美国管理学大 师德鲁克指出 ，卓越 的公司，排在第 位的不是你 支付报酬的 多少 ，而 是你将报 酬支付给
谓 “ 移形 易而移 神难” ，这就 必然要求强调和 突显企 何人 。如果你 有适合的雇 员 ，他们会高效率 的完成工
业 自身在企业文化形成中的主体作用。
作 ，不会 因为报 酬少而折腰 ，就 好比他们 的呼 吸不受
一
、
的安全环境 ，更好地保证企业健康稳定发展。然而 ，实 现煤矿企业的本 质安全是一条漫长而艰辛的道路 ，职工 安 全意 识 还 没有 完 全达 到 要 求 ，安全 素 质还 没 有 完全 提 高 ，安全法制观念还没有完全普及。安全生产过程中出 现的安全思想意识问题 ，恰恰是思想政治工作上大有可 为的领域 ，是思想政治工作本身必须承担起来的重要任 务。 党的思想政治 工作在煤炭企业发展历程 中 ，发挥 了 巨大的作用 ，它是凝聚人心 ，鼓舞士气 ，不断创造辉煌 的 有 力法 宝 。在 当前 煤炭 企 业 重组 整 合 、进 行 二 次 创业 的新形势下 ，做好职工思想政治工作 ，对于加快企业发 展、提高企业经济效益 ，全面加强基层思想建设 ，进一 步促进煤炭企业持续健康发展具有十分重要的意义。
煤矿行业是典型的职工劳动强度高、从业危险眭高、 事故发生率高的 “ 三高行业”。实现煤矿安全生产 ，是 贯 彻实践科学发展观 的具 体体现 ，是保证煤炭 工业改 革 、发展、稳定的重要基础 ，是保障职工生存发展权利 的根本措施，也是企业思想政治工作的重中之重。 当前，煤矿企业正处于深化改革 、加快发展的关键时 期 ，改革发展的步伐在不断加快 ，随之而来的是职 工的 思想异常活跃，矿井稳 定面临许 多新情况、新问题 。因 此 ，如何从改革、发展、稳定的高度做好职工的思想政 治工作 ，引导和激励广大职工脚踏实地干好本职工作是 当前摆在 我们 面前 的一项 重要 课题 。 思想政治工作在煤矿企 业中的重要地位 近年来 ，煤矿企业不断深化改革 ，企业的管理体制 、 运行模式 、薪资体 系、用人机制 、人 员结构 、分配方式 都发生了重大变化 ，在企业深化改革的过程 中，企业思 想政治工作也出现了许多新的问题、新的思想动态。 另外 ，煤矿安全事故一直困扰和制约着煤矿经济发 展 。只有杜绝重大事故，减少零星事故，才能创造宽松
煤矿企业如何在新形式下做好思想政治工作
浅谈煤矿企业如何在新形式下做好思想政治工作摘要：新时期思想政治工作是企业适应目前的生存环境、搞好各项工作的关键，也是队伍建设的一项重要工作。
做人的工作就是做人的政治思想工作，要搞好工作，作为从事政工工作的人员，关键在人。
本文叙述了煤矿企业如何在新形式下通过有效措施做好企业的思想政治工作。
关键词：煤矿企业新形式思想政治工作当前，煤炭企业面临难得的发展机遇，但是，在市场经济和企业改革中，各种不稳定因素增加，职工思想非常活跃，多种文化、思想相互冲撞，在一定程度上对企业经营发展产生了负面影响。
通过思想政治工作的创新，在这种错纵复杂的形势下不断增强思想政治工作在企业管理中的针对性和实效性，是煤炭企业思想政治工作今后的主要任务。
1 煤矿企业思想政治工作面临的新形势1.1 迅速转变的市场供求关系受国际政治经济形势严峻复杂和国内经济发展困难增多的影响，煤炭业经济运行下行的压力加大。
煤炭产业步入调整期，全国煤炭市场发生了急剧变化，煤炭需求量、铁路和港口转运量增速大幅下滑，净进口持续快速增长，企业经营出现了诸多困难，由此导致的社会库存和企业应收账款快速增加、煤炭价格指数和市场景气指数大幅下降。
收入水平、福利待遇等员工切身利益势必受企业效益下降的影响，而物价上涨、生活成本增长，引发少数职工情绪波动。
这就需要创新思想政治工作，在企业与员工之间架起连心桥。
1.2 加快煤矿行业的企业重组兼并重组与资源整合自2005年国务院出台《关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》以来成为煤炭产业发展主旋律。
全行业通过兼并重组与资源整合，建成大型现代化高产高效企业，淘汰了大批产能落后的小煤矿，有效提升了煤炭产业的集中度和资源利用效率，并培育出一批年产超过亿吨的大型煤炭企业。
企业的组织形式、运行机制、管理方式在组建大集团并建立现代企业制度后都发生了巨大的变化，广大员工不可避免地产生一些思想困惑和心理压力，都经历了一场深层次的思想变革，如不及时引导，企业内部的和谐稳定必然会受到严重影响。
煤矿公司单位思想政治年度工作总结8篇
煤矿公司单位思想政治年度工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年中，我们煤矿公司单位紧紧围绕年度工作任务和目标，积极开展思想政治工作，取得了显著成效。
本报告将围绕年度工作总结展开，从工作内容、重点成果、遇到的问题和解决方案、自我评估以及未来计划五个方面进行全面阐述。
二、工作内容概述1. 深入学习贯彻党的方针政策，确保公司发展方向正确。
2. 加强员工思想政治教育，提高员工思想觉悟和职业道德水平。
3. 开展形式多样的主题教育活动，增强员工的凝聚力和向心力。
4. 深化企业文化建设，营造良好的工作氛围。
5. 加强党风廉政建设，确保公司风清气正。
三、重点成果1. 成功举办多场员工思想政治教育活动，员工思想觉悟明显提高。
2. 党的方针政策得到广泛宣传，公司发展方向更加明确。
3. 主题教育活动形式多样，员工向心力显著增强。
4. 企业文化建设取得显著进展，公司形象得到进一步提升。
5. 党风廉政建设得到加强，全年未发生重大违纪违规行为。
四、遇到的问题和解决方案1. 员工安全意识不强：通过加强安全教育和培训，提高员工的安全意识。
2. 部分员工对企业文化认同感不强：通过举办企业文化活动，增强员工对企业文化的认同感和归属感。
3. 思想政治工作创新不足：加强与外部单位的交流学习，引进先进理念和方法，丰富思想政治工作的形式和内容。
五、自我评估/反思过去的一年中，我们在思想政治工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
我们在提高员工思想觉悟、增强员工凝聚力等方面做出了显著努力，但仍需加强员工的安全教育和培训，进一步提高员工的整体素质。
在企业文化建设方面，我们取得了一定的进展，但仍需加大宣传力度，提高员工对企业文化的认同感。
在党风廉政建设方面，我们将继续加强监督和管理，确保公司风清气正。
六、未来计划1. 深入学习贯彻党的方针政策，确保公司发展方向正确。
我们将继续加强学习，确保公司的决策和发展方向与党的方针政策保持一致。
2. 加强员工思想政治教育和安全教育。
煤矿企业思想政治工作对安全生产的思考盛石平
煤矿企业思想政治工作对安全生产的思考盛石平发布时间：2021-12-30T07:58:58.659Z 来源：基层建设2021年第28期作者：盛石平[导读] 虽然思想上的政治教育工作对我国煤矿生产企业的安全正常生产工作有着重大的指导意义，但是目前煤矿生产企业的安全思想政治工作、教育工作正在被逐渐淡化，思想上的政治教育内容越来越简单达拉特旗苏家沟煤炭有限责任公司内蒙古鄂尔多斯 017000摘要：虽然思想上的政治教育工作对我国煤矿生产企业的安全正常生产工作有着重大的指导意义，但是目前煤矿生产企业的安全思想政治工作、教育工作正在被逐渐淡化，思想上的政治教育内容越来越简单。
然而，要真正实现我国煤矿生产企业的安全生产，思想上的政治工作、教育工作仍然是必不可少的，因为安全工作确实有助于加强煤矿工作人员的安全意识。
本文就煤矿思想政治工作对煤矿生产企业的安全生产进行略谈。
关键词：煤矿企业；思想政治工作；安全生产引言：安全管理问题一直是我国煤矿企业最迫切关心的一个问题。
但是针对于我国煤矿企业的安全管理问题，我国也已经制定并研究出台了一系列相关安全政策，关闭了许多非法生产煤矿，对这些煤矿的安全技术生产管理投入也已经有明显加大，但是，我国的部分煤矿相关企业的安全技术生产管理问题依然严峻，仍然时有安全事件发生。
一、重要性分析1、加强安全保障在煤矿企业生产运行时，工作人员的安全以及工程的开采环节安全保证，对于企业的生产经营具有十分重要的意义。
如果工作人员的安全无法得到保证，那么企业的生产经营，就会受到严重影响，会产生人员伤亡和经济损失。
相反，如果工作人员的安全能够得到保证，那么工程开采环节的人为因素影响就能够降到最低，对企业的生产和发展而言，具有积极促进作用。
实践中对于工作人员的思想政治教育工作，能够帮助工作人员切实地意识到进行安全生产的重要性。
同时对其进行安全培训也能够，帮助企业在生产经营的过程中，以规范的技术操作保障生产经营的顺利进行。
浅谈煤矿企业思想政治工作的知与行
２ ．因事而异 ，把员工关心 的热点作为思想政治工作的着力点 。
会 做出某一项决策或制定某～项新 的政策 以适应市场需求 ，如提效降 耗、 减人增效等管理措施 ， 由此就会涉及员工的切身利益 ， 如员 ｌ Ｔ 岗位 调整、工资收入变化 、 福利待遇变动等 ， 有 的甚至待岗失业 ， 由此导致
、
深入基层，深入群众 ，掌握新情况
织企业领导班子成 员参加 中心组学习， 党政 的政策 、 方针路线和理论知
识坚持先学一步 ，学深一点 ，用邓小平理论和 “ ｉ个代表”重要思想武 装头脑 ，提高把握政治方向的能力和水平 ， 对做好思想政治工作的重要 性、 必要性有充分的认识 ，增强班子做好思想政治工作 的信心 。二是从 凝聚员工力量 、 带领员工共克时艰 的迫切需要角度 出发 ， 积极取得行政
严格党的组织生活 ，加强党 内外监督 ，教育党员言行一致 ，身体力行 ， 促进和推进党员干部表率作用和党员先锋模 范作用 的发挥 ， 使思想政治 教育收到更加理想的成效 。 四是要在机制 ｔ － ． 将领导干部 心理健康服务Ｔ
而支部书记作为思想政治丁作第一责任者 ，以前 只要做员Ｔ的思想Ｔ 作， 现在却还要统一班子成员的思想 ，肩上责任越来越重 。长此以往 ，
职Ｔ的各种思想 问题层 不穷 ， 此时员— ｆ 往往就会对 比留在本组织 的利
思想政治工作者只有畅通员工诉求渠道 ， 才能及时了解员工的意见
和要求 ， 掌握员工的思想脉搏 ，一切工作才能有主动权。进入买方市场 后 ，煤炭企业 经营压力倍增 ，员工不仅关心工资收入、福利待遇 ，而且 还担心 自己的岗位会不会被精减 。因此 ，思想政 治工作者要深入基层 ， 主动 了解 ， 适 时与员工一起讨论国家经济走 向、 行业发展动态和市场变 化趋势 ， 向员工讲清企业 已经面临的各种 网难和挑战，积极解释企业领 导的管理意图和具体措施 ， 传递战胜 闲难的正能量。在企业改革改制的 过程 中， 会给一部分 员工］ 作生活带来一定 困难 ， 思想政治工作者要主 动抓协调 、抓督促 ，对员工的合 理诉求 ，要积极与企业行政领导沟通 ， 确保员工反映的问题 和实际网难 能及时得到解决。 只有围绕各个时期 的 工作重点 ，加强基层调查研究 ， 收集职工的愿望和要求 ，始终把主要精 力放在员工关心的热点问题上 ，高度重视 ，因势利导 ，才能有效 引导员
浅谈煤矿企业思想政治工作创新
员工的理 论教 育 ，使 员工 的思想 观念 得到及 时 的更新 ，不 断提次 ，就是 要关 心人 ，要 注重人 文关 怀 。为职 工提供 公平 竞争 的机会 ，为劳动 、知 识 、管理 以及技 术等 创造 氛 围 ，提供 条件 。还 要加大 对 员工的 生活 福利 的投入 ，让 员工 感 受到企业 温 暖。还 要注 意做好信 访 工作 ，把 问题 消灭 在萌 芽状态 。要 为员 工办 实事 。最 后 ，教 育人 ，随着 煤炭
一
、
煤 矿企 业思想 政治 工作 中存在 的 问囊
政 治思 想工 作是 煤矿企 业 来说是 一项 很重 要 的工作 。随 着企业 改革 的不 断深化 以及 煤矿企 业 生产规 模 的不 断扩大 ，新形 势下 ，我 国煤矿 企业 在思 想政 治工作 方 面还存 在着 一些 问题 ，主 要有 以下三 个 方面 。一 是思 想政 治工作 的 形式 、方法 陈 旧。部分 煤矿 企业 思想 政 治工 作往 往是 是独 立于企 业 经营管 理之 外 的工作 ，既 费力耗 时 。 又 收效 不大 。二 是思想 政治 工作 者 ，工作 思路 僵化 ，方 法和手 段老 套 。开 展职 工思 想政 治工作 往往 流于 读文 件 、念报纸 、写体会 等形 式 。学 习显 得陈 旧 、枯 燥 。这就 造成 了职 工将 思想 政治 学 习当作任 务 来完 成 。而不 是充 实和提 高 自身认 识 。三是企 业职 工参 与思 想政 治工作的热情不高。企业对思想工作的重点往往放在说上，忽视了 该 对 员工做 点什 么 。就 造成 了思 想政 治工 作缺 乏有效 的 工作平 台 ， 对 员工 积极 性的 调动也 没有 起到 很好 的作 用 。致使 员工参 与思 想政
企业 的不 断发展 ，对 人 才的需 求也越 多 ，因此 ，企业 要注 意对 员工 素质 的提 高 ，为员工 的发展 提供 平 台。企 业要 不断拓 宽 员工培 训渠 道 。提高 培训 的质量 ，让职 工能 够 熟练 的掌握各 种技 能 。使 员 工的 综合 素质得 到不 断提 高。 ５ ． 对思 想政治 工作 内容 的创新 煤矿 企 业 思 想政 治 工 作 的主 要 任务 就 是 提 高企 业 管 理人 员的 管理 水平 ，促进 企业 的稳 步发展 ，培 养一 支高 素质 的队伍 。 因此 ， 要根 据 时代 的变化 ，不 断更新思 想政 治教 育 的内容 。增强 内容 的时 治 工作 的热情 不高 。 效 性 。随 着 经济 结 构 、社 会 生 活方 式 以及 社 会 组织 形 式 的 日益 多 二 、对 煤矿企 业思 想政 治工作 创新 的措 施 思 想政 治工 作受众 群体 是 广大职 工 ，而职 工 良好的心 理素 质 ， 样化 ，企 业 的思 想政 治工作 也要 坚持 与 时俱 进 。对我 国煤 矿企 业思 要 靠我 们认 真做 好思想 政治 工作 ，解 除职 工 的思想疑 虑 和 困惑 。这 想政 治工 作 内容 的创 新可 以有 以下几 个途径 ：① 根据企 业 发展 的主 就 要 求我们 每一位 思想 政治 工作 者都 要用 发展 的眼 光 。审时度 势 ， 旋律 ，适 当开展 当前 形势 的教育 ，为员工 营造 一个学 习 与竞争 的环 准 确把 握新 时期 煤炭企 业职 工 的思想 动态 ，运 用各种 方式 方法 ，采 境；②使现代企业制度与市场规范接轨，充分调动员工学习和实践 的热情；③ 围绕煤矿企业发展的热点 、难点问题 。积极引导员工用 取 有力 措施 ，切 实把企 业思 想政治 工作 抓好抓 实 。 发展 的眼 光看 问题 ，不 断增强企 业 员工辨 别是 非的 能力 ；④ 根 据企 １ ． 要 深刻 认识 到思想 政治 工作 的重要 性 企 业 要 把 思想 政 治 工 作 当做 煤 矿 安全 生 产 管理 的重 点 工 作 ， 业管 理思 想 、模 式 的发展 ，煤矿 企 业应积极 实施 文化 建设 、组 织建 首 先要 保证 煤矿 单位 的思想 政 治工作 者对 思想 政治 工作重 要性 的认 设等 ，不断加强对党政精神的学习和贯彻力度 识 。煤 矿职 工在 作业过 程 中时 刻面 临着 自然灾 害 ，越是在 困难 的 时 三 、结语 总之 。煤 矿企业 思想 政治 工作 必须适 应新 的形 势 。与时俱 进 、 候 。思 想政 治工 作 的威 力显 得就 越重 要 ，就越 要在 这个 时候将 思想 政治工作做好。思想政治工作者要保持紧迫感与使命感 ，要在政治 使思 想政 治工作 围绕 和服 务于 生产 、经营 、管 理的各 个环 节 。积极 的高度 上 ，关注企 业 思想政 治 工作 ；还要 有高 度的 责任感 ，把 思想 对待企业发展过程中出现的新情况、新问题 ，做到理论、内容、形 政 治工 作带 到 日常工作 中来 ；还 要 与职工 打成 一片 ，及 时 了解 员工 式 、方法 上 的与 时俱 进 ，创造 性地 开展好企 业 思想政 治工 作 ，使职 工在 细雨 润物 中 明白道理 ，在潜 移默 化 中获得 感知 。通过 思想 政治 的思想 动态 以及 工作情 况 ，做 好 员工 的思想政 治工 作 。 工作 的不 断创 新与 实践 ，在继承 优 良传统 的基 础上不 断创 新 ，努力 ２ ｌ 围绕 中心 工作 加强 对职 工安全 思想 教育 紧 紧围 绕企 业 中心 工 作深 化 教 育 内容 ，将 思 想政 治 工 作 的 内 增强 思想 政治 工作 的针对 性和 实效 性 。更 好地 为矿井 改革 、稳 定 、 容 由政 治教 育为 主 向人 文 关怀 转变 。根据 不 同时期 、不 同阶段 的任 和谐 快速 发展服 务。 务 、及 时调 整思 路 、创 造 性地 开展 工作 ，把教 育员 工 、引导 员工 、 参考 文献 ： １ 】 王 勇． 煤矿 企业 思想政 治工作 研 究与探讨 … ． 中小企 业管理 与 鼓 舞 员工与 尊重 员工 、理解 员 工 、关系 员工结 合起来 。把 解决 思想 ［ 问题与 解决 实际 问题 结合起 来 ，不 断增强 其亲 和力 、感 召力和 影 响 科技 ，２ ０ ０ ９ ，２ ４（ ３ ）：４ ２ — ４ ３ ． ２ 】 王 宝庆． 新 形势 下煤矿企 业 思想政 治工作探 析 … ． 管 理观察 ， 力 。尊 重职 工群 众 的各 项权 利 ，保 障职工 的合 法权益 。引导 员工积 ［