如何做好微信群的管理和营销.pptx
《微信群的功能及操作使用分享》课件模板
六.睿泽官方微信群管理制度
微信群部分使用操作提示： 1.通过哪些形式进行沟通？ 沟通形式有：文字、语音、图片、视频、文件等。 2.在群组中如何提醒他人注意？ @+姓名+事件。如：@谭娇 什么时候ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ新睿泽世创官网的首页大图？ 3.手机如何快速发送文字信息？ 使用“语音输入”功能。
7.如何进行语音会议？ 邀请会议相关人参与“实时对讲机”即可。
8.如何分享自己当前所在位置？ 点击【+】→ 【位置】→ 发送位置或实时共享位置。
9.如果分享名片？ 点击【+】→ 【名片】→ 【 通讯录 】→ 选择需要发送的名片即可。
10.其它。
使用须知： 1.为保证微信实时在线，建议随身携带充电宝或充电器。 2.有WiFi 时，使用WiFi ;在公交车上可使用【e路WiFi】（手机安装 “e路 WiFi” APP ）。
四.设置
睿泽世创官网微信：realtrust_tv _______________________________________________
四. 设置
加入微信群： 1.扫描群二维码 2.通过好友邀请
睿泽世创官网微信：realtrust_tv _______________________________________________
三.阅读使用
睿泽世创官网微信：realtrust_tv _______________________________________________
三.阅读使用-删除内容
睿泽世创官网微信：realtrust_tv _______________________________________________
微信群管理运营办法
微信群管理运营办法1. 引言微信群已经成为大家日常沟通和交流的重要工具，但同时也面临着各种管理和运营的挑战。
为了更好地管理和运营微信群，维护群成员的良好秩序和体验，制定一个明确的管理办法是必不可少的。
2. 群规则为了维护微信群的良好秩序和成员体验，需要制定一些群规则。
以下是一些常见的微信群规则：•尊重他人：在群中互相尊重、理解和包容，不得辱骂、羞辱或歧视他人。
•禁止广告和垃圾信息：不得在群中发布与群主题无关的广告或垃圾信息。
•禁止恶意攻击和诽谤：不得在群中进行恶意攻击、诽谤或任何其他侵犯他人权益的行为。
•禁止散布谣言：不得在群中传播谣言或不实信息。
•尊重版权：不得在群中发布侵犯他人版权的内容。
•禁止刷屏和刷存在感：不得连续发送无意义的信息或刷存在感。
•保护个人隐私：不得在群中公开他人的个人信息，包括手机号码、住址等。
•遵守法律法规：不得在群中进行任何违法行为。
以上规则仅为示例，根据不同微信群的不同需求和目的，可以进行适当调整和完善。
3. 群管理为了有效管理微信群，需要明确群的管理职责和权限。
通常，微信群的管理岗位可以分为以下几个角色：•群主：群主是微信群的最高权限者，负责管理和维护整个群，包括群规的制定、成员的管理和运营策略的执行等。
•管理员：管理员是群主的助手，负责监督和执行群规，处理成员的投诉和举报，以及管理群内的互动和活动等。
•成员：成员是群内的参与者，需要遵守群规并积极参与群内活动和讨论。
群管理可以通过以下方式进行：•设置群公告：群公告是群主传达重要信息和通知的地方，群成员需要经常查看并遵守公告内容。
•定期清理成员：定期清理群内长时间不活跃或违反群规的成员，以保持群的活跃度和秩序。
•设立管理员：群主可以任命一些活跃并具有一定管理经验的成员作为管理员，协助管理和维护群的秩序。
•规定群内活动：定期组织一些群内活动，如讨论、分享、答题等，增加群成员的互动和参与度。
4. 运营策略为了提高微信群的运营效果，可以采取一些运营策略。
微信群管理指南,让你业绩翻5-10倍的秘笈
大家好!我是老蔡老师!很多人以为建个群，拉人进来，随便发广告就可以把生意做上来，那你就大错特错了，为什么呢?想一想，如果是你被拉进这样的群，你会怎么做?换位思考很重要!那这样不行的话，该怎么做才能让人喜欢上你的群，让人被你成交呢?老蔡老师一一给你拆解，整个流程下来你就十分清晰了。
一、为什么要做"微信群管理"？随着各类群的兴起，社群变得越来越重要！首先还是回到一个根本点：人是群居性的动物！客户在哪里，商机就在哪里，营销就在哪里。
而目前国人使用的最多的社群，客户最集中的地方，就是：微信群与QQ 群，特别是微信群！群里会聚集着很多你的准客户、你的准代理商，或者是准合作方，在群里都能有办法慢慢成交！平日里，很多微商经常问我：怎么去管理微信群呢？怎么去设置好“诱惑”，然后引导成交呢？其实，群的原理是共通的，老蔡老师这里讲的是微信群。
但我希望你能触类旁通、举一反三！因为，微信群的原理，都可以直接套用在QQ群，包括其他的一些社群。
首先，怎么管理微信群？如果你是这个微信群的管理员！这是很多人头痛的问题！因为没有框架、没有方法，尤其是当你手上群很多的时候，你交给你团队中人才去管理, 但他又不会，这个时候你就需要教他。
简单来讲：你需要一本《“微信群管理”指南》。
二、微信群："5大目标"？作为群主，这个群要达成这么5大目标：1、曝光群内要曝光自己、曝光平台/品牌、或者曝光服务/产品。
通过曝光，你会给原本没有方法，或者没有上家带的微商带来信心，给她们机会，会激发她们的潜意识：想跟着你干，因为你有她们需要的。
2、粘性（氛围）作为群主，可以每天发个小红包，或者给群有提供价值，放入无法抗拒的“吸引”。
营造好群里的氛围，增加群友之间的粘性。
3、吸粉通过红包/价值/吸引，可以达到吸粉的目的。
（收心、收人）4、筛选你可以通过社群，筛选出和自己同频、同好、同价值观的好友。
并通过紧密联系，最终成为合伙人，一起为共同的事业拼搏。
微信社群营销方案微信营销方案PPT课件
True mastery of any skill takes a lifetime. Sweat is the lubricant of success
PART 01
新零售社群营销系统
LOREM IPSUM IS SIMPLY DUMMY TEXT.
新零售社群营销系统
的精准业主信息！！ ➢ 3、按照规定格式整理好业主信息
同步添加（批量手机号码）
➢ 把精准业主信息批量导入QQ通信录 ➢ 微信自动提醒添加新增通信录好友
通过验证成为好友
➢ 一、开门见山式： ➢ 亲，我是M品牌卫浴XXX，可以加我！ ➢ 二、精准打击式： ➢ 王姐，您好（成功率60%以上） ➢ 三、傻白甜式： ➢ 很高兴认识您，我们加个好友吧！ ➢ 四、案例型： （针对某楼盘） ➢ 碧桂园20套卫生间案例，亲要看下吗？
事项
场地准备 人员进场 活动动员 员工进群 活动开始 瓷砖PPT 卫浴PPT
签单开始
活动结束 活动群解散 发放奖励
当天活动流程
内容
投影仪、桌椅摆放、桌卡、 X展架、条幅、投影仪等 销售人员进场按部门就坐
活动前动员，公布激励政策 员工进入活动微信群
员工拉顾客到活动微信群 政策讲解 政策讲解
- 签单开始，每签一单，销售人员上台击鼓，同时登记人员登 记上榜。
PART 04
活动方案指导
LOREM IPSUM IS SIMPLY DUMMY TEXT.
活动方案指导
一：活动形式
➢ 销售人员前期添加意向客 户顾客微信，告知客户内 部秒杀活动
➢ -交定金客户，享受全年最 低价，一周内转单有效。
二：活动时间
三、活动政策
➢ 周爆破，一个星期内转单， 一年内保价。
微信群管理制度销售
微信群管理制度销售一、前言为了规范微信群销售行为，保障群成员合法权益，提高销售效率和质量，特制定本管理制度。
二、群设置1. 微信群名称应明确反映销售主题或产品特点，避免使用夸大、虚假宣传语言。
2. 群公告中应明确群的销售目的、规则和管理制度，群成员加入应签订相关协议，严格遵守制度。
3. 群设置管理员和监督员，对群内销售行为进行管理和监督。
三、销售宣传1. 群内销售宣传内容应真实、合法，不得夸大、歪曲产品的性能特点。
2. 群内销售宣传内容应注意慎重，不得发布与销售无关的信息，不得发布不雅言论，不应引起他人反感。
3. 对于特殊行业的销售宣传如医疗保健品等，应提供相关资质证明，不得宣传虚假的疗效。
4. 不得在微信群内进行无关的人身攻击和辱骂行为。
四、销售行为1. 不得向未成年人销售商品或服务。
2. 严格遵守销售行为的时间和场景，不得在特殊时间和场景进行销售宣传。
3. 不得私下进行群内成员之间的交易，所有交易都应在群内进行。
4. 不得使用虚假身份进行销售宣传。
五、举报处理1. 对于违反本管理制度的销售行为，其他群成员有权进行举报。
2. 群管理人员对举报现象进行审查，一旦证实，将按照相关规定对违规者进行处理。
3. 对于故意恶意举报他人的行为，一经查实，将予以严厉处理。
六、处罚措施1. 对于违反本管理制度的销售行为，首次警告，第二次禁言，第三次踢出群。
2. 对于严重违纪行为，一经查实立刻踢出群，并保留追究法律责任的权力。
七、其他1. 为了保障消费者权益，提高销售质量，群管理人员有权对群内销售行为进行抽查和监督。
2. 对于销售行为中出现的纠纷，群管理人员将进行调解，保障双方合法权益。
3. 本管理制度不定期进行修订和完善，管理人员有权对其进行调整。
八、结语本管理制度的制定旨在规范微信群销售行为，保障消费者权益，提高销售质量，希望群成员能够严格遵守并共同维护良好的销售秩序。
希望大家一起努力，健康发展。
如何做好微信群的管理及营销
如何做好微信群的管理及营销微信群已经成为了现代社交网络中不可或缺的一部分，对于企业来说，通过微信群管理与营销可以有效地吸引用户的关注、提升品牌知名度、推广产品和服务。
下面是一些关于如何做好微信群的管理及营销的建议。
首先，为了做好微信群的管理，您需要确定一个明确的目标。
无论是增加销售额、提高用户忠诚度还是加强与用户的互动，目标的明确将有助于您更好地制定和实施相关策略。
其次，建立一个稳定的群管理团队是非常重要的。
这个团队应该负责处理日常的群管理工作，例如审查新成员的申请、管理群公告、回答用户的问题等等。
同时，团队成员之间也需要保持良好的沟通和配合，共同为群的稳定运营努力。
此外，为了提高用户的参与度和互动性，您可以定期组织一些活动和话题讨论。
例如，举办问答活动、抽奖活动、有奖转发等，这些活动可以激发用户的参与热情，增加用户粘性。
另外，为了提升品牌知名度和推广产品和服务，您可以合理利用微信群中的广告和推广位。
例如，在群公告中定期发布一些与您品牌相关的信息，或者在群聊中适当时机介绍一下您的产品和服务，但需要注意的是不能过度推广，以免影响用户体验。
最后，对于微信群的营销，您可以通过数据分析来精细化运营。
例如，了解用户的兴趣和需求，制定相应的内容推送策略，根据数据分析的结果调整和优化您的营销方案。
总结起来，做好微信群的管理及营销需要明确目标、建立稳定的群管理团队、组织一些活动和话题讨论、合理利用广告和推广位、通过数据分析精细化运营等多方面的努力。
只有不断提升用户体验和增加用户价值，才能够在微信群管理及营销中取得成功。
微信群已经成为了现代社交网络中不可或缺的一部分，对于企业来说，通过微信群管理与营销可以有效地吸引用户的关注、提升品牌知名度、推广产品和服务。
下面是一些关于如何做好微信群的管理及营销的建议。
首先，为了做好微信群的管理，您需要确定一个明确的目标。
无论是增加销售额、提高用户忠诚度还是加强与用户的互动，目标的明确将有助于您更好地制定和实施相关策略。
[实用参考]公司内部微信群管理办法.pptx
![[实用参考]公司内部微信群管理办法.pptx](https://img.taocdn.com/s3/m/293e35524431b90d6c85c76d.png)
◆负责公司精神的上传下达，微信的后 台操作和信息发布，以及相关工作要求 的受理、答复
部门群的管理员指定为本部门负责人， 部门群外的微信群管理员为行政部成员
◆对群成员发布非本群应发内容有权制 止，并指导其到相应微信群发布，有权 终止不合时宜的话题和言语
◆严禁本群人员退群，以免错过紧急通 知；定期检查群成员，当群成员岗位有 变化或发现无关人员加入时，应及时审 核，确认不属本群工作范围的人员要清 由公司各部门经理级别以上成员组成
集团中心管理群
• 由公司工程部负责人、业务部负责人、总裁办 负责人、采购部负责人组成
聚海装饰大群 • 由公司全体员工组成
部门群
• 由公司各部门员工各自组成
群管理员职责
◆负责执行微信群管理办法，包括成员 审核、实名制、信息监管、督促工作和 违规处理等
微信问题反馈
内部联络函
业主问题反馈表
内部问题的 解决
业主问题的 反馈
问题的反馈，都必须以“内部联络函” 或者“业主问题反馈表”的文字形式 提交、不得通过口头或者通过微信群 形式反馈；各部门严格按照流程跟进 进度、相关上级部门作出相应处理
部门群
• 各部门工作根据其职能和公司领导指示， 各自分解细化、贯彻落实、研究部署和圆
满完成任务
微信群基本要求
（1）本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、色情、暴 力等内容。 （2）严格保守公司秘密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一 经发现则按相关条例进行处罚。 （3）交流中，禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性及涉 人身攻击性语言。 （4）工作交流不掺负面情绪，坚持积极向上、文明用语，不允许发布未经公开报道，未经证实的小 道消息。 （5）严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发现，予以警告处分；情节严重的，将追究其相 关责任。 （6）如果群内成员不听从群管理，执意退群，将给以警告处分，其退群带来的后果由个人自行承担。 （7）对于公司对外分享的信息，每个群的成员都有义务分享到朋友圈，增加活动效果或公司影响力。 （8）严禁过度在群里发图片，可以把好的图（照）片分享到朋友圈或者是把链接发到群里面。 （9）全体员工必须学会并灵活使用微信，以保证公司指令传达到位，无故不接、推诿将追究各部门 负责人责任。 （10）保持网络畅通，对于在群内反映的问题，相关部门负责人应及时予以回复确认。 （11）严禁在群内发布商业广告及其他有害信息。
微信群的运营和维护
粉丝群的建设和管理、如何建群加人1.1 建群1.1.1群名：缤纷果园VIP 群。
1.1.2对象：已建数据，群二维码的分享，健康营养圈中的群名片分享。
1.1.3成员昵称修改：所有群员在进入本微信群后，一律以“ ***+地域）+职业（具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中选择“详细设置”对“我的群昵称”进行修改即可）。
1.1.4 要求：拉人80%应为真人操作，非机器。
1.1.5功能：推广平台，营销自营产品，交流健康营养资讯。
1.2 加人1.2.1通过微信漂流瓶发布我们的资讯或介绍.获取数据。
1.2.2以附近的人群点对点的加入.获取数据库。
1.2.3红包群加人，通过在你的朋友圈发一条微信，想要进红包群的，可以加某某，当群建好之后，然后在群里面公告，人数达到一百以后开始发红包，这个时候已经在群里的伙伴就会拉她的好友进群了，然后群里人满一百后就继续发公告，只要是我的好友转发我的名片截图给我，就可以得到定向红包，这个时候群里是不是朋友的人都会全部来加，而且还把名片在他们的朋友圈，就会有源源不断的人来加，模式都可以复制。
1.2.4平台扫码：到各个目标网站搜集群二维码，贴吧、论坛、博客，找相应的关键词搜索，比如我们是健康、营养、好食、特产等。
1.2.5 添加微信群：下载好相关群二维码后，可以保存到手机相册，用微信的扫一扫时选择从相册选择。
也可以保存在电脑上，打开图片，一个个用摄像头扫描。
还可以下载一个安卓模拟器，安卓一个微信，在电脑端进行群的添加。
1.2.6微信加人:添加好群后，我们就需要添加朋友。
添加朋友的时候，可以看看他最近10 个状态，看看是不是活跃用户，再决定加不加。
加的时候，注意自己是在什么群加的他，对于新加的好友，可以看他的名称、个性说明、朋友圈等，获取更多信息。
这样才能深入的了解客户。
1.2.7互换微信群：可以拉人组建群，对于那些不是精准的客户，我们可以利用他们的资源，可以互换群。
微信群运营ppt课件
• 一段心灵鸡汤，被5人拉黑 • 一条俗旧段子，被10人拉黑 • 揪发离球，草诱爱兔，都是微信SB行为
4
1.2用户-保粉
为保粉，永不发
• 广告 • 变相广告 • 自以为聪明的广告 • 三手摘抄 • 心灵鸡汤 • 养生之道 • 旧段子
• 无注解转发
• 高大上 • 伟光正 • 永远只点赞 • 大段粘贴 • 呻吟 • 火星语 • 永远表情
微信群运营课程
2017年4月
1
微信运营的方法论
社区 运营
用户
攒粉 保粉
粘性
逼格
内容 温度
亮度
内容
人员
运维 核武
阵地
转化
2
1.1用户-攒粉 攒粉，就是增加粉丝，不能有效的增加粉丝，微信店就是僵尸。
3
1.2用户-Leabharlann 粉杀粉害虫• 一个广告，消灭150个粉丝 • 一个三手转载，消灭1度逼格 • 一条长复制，让12个人鄙视你一次
化解内容 冲突，不 和谐的内 容和帖子
粘住人心、让潜水变成吐 泡、围观变成参与的内容
连续递进的铺垫，前奏与 前戏
赞美！对他 的赞美，永 远可以提升 粘性。但不 可太露骨！
具体的事件、内容，引发 连锁反应的帖子、段子、 图片、视频……
最重要的内容 炮弹四要素
具体时间 意外性 情感性 简单性 温度感 真实性 可信度 参与粘性
内容类别
14
2.0运维-原则
运维基本原则
• 温柔文化 • 生产习惯 • 创造依赖 • 铁腕管理
15
2.1.1运维-人员架构
没有专职管理员
就是僵尸停尸房
总指挥
团长
客服 （小二）
微信群运营及管理建议
微信群运营及管理建议概述微信群作为一个社交平台的重要组成部分，经常被用于社交交流、团队协作、产品推广等方面。
如何有效地运营和管理微信群，已经成为许多组织和个人关注的重点。
本文将就微信群运营及管理提出一些建议，希望能够帮助读者更好地管理和发挥微信群的作用。
内容1. 群定位和目标在创建微信群之前，首先要明确群的定位和目标。
考虑以下几个问题：•群的主要目的是什么？是社交交流、资源分享、学习交流还是其他？•群的受众是谁？是特定行业的从业人员、特定兴趣爱好者还是其他？•群的规模和活跃度的期望是多少？明确群的定位和目标有助于后续的群管理和运营。
2. 群规制定为了维持群的活跃度和秩序，制定一套合理的群规是必要的。
群规可以包括以下内容：•群的宗旨和目标•群的行为规范，如不发广告、不发政治敏感内容等•群的活跃度要求，如定期参与群活动、不长时间不发言等•群的管理措施和处罚规定等制定明确的群规有助于维持群的秩序，提高群的质量。
3. 群内容管理群的内容对于群的运营至关重要。
以下是一些内容管理的建议：•确保群内的内容与群的定位和目标一致，有助于提高群的专业性和质量。
•每日或定期推送群内相关的行业资讯、资源分享等内容，增加群成员的参与度。
•激发群成员的创造性，鼓励他们分享自己的知识、经验和想法。
•限制群内不相关的内容和广告信息，以避免干扰群的正常交流。
4. 活动组织与引导组织一些有趣和富有参与度的活动，可以增加群的活跃度。
以下是一些建议：•定期组织线上或线下的专题讲座、讨论或研讨会，以促进群成员之间的互动和知识共享。
•鼓励群成员参与讨论和提出问题，促进交流和学习。
•设立一些激励措施，如优秀成员奖励、分享激励等，以增加群成员的积极性和参与度。
5. 群管理与成员参与良好的群管理可以帮助维持群的秩序和活跃度。
以下是一些建议：•指定一到多名管理员，负责群的管理和协调。
•管理员要及时回复和处理群成员提出的问题和反馈，增加成员的参与感和满意度。
营销微信群如何运营管理
营销微信群如何运营管理引言微信群作为一种常见的沟通工具，对于企业的营销推广起到了重要的作用。
如何有效地运营和管理营销微信群，将直接关系到企业的品牌形象和销售业绩。
本文将介绍一些营销微信群的运营管理策略，帮助企业更好地利用微信群进行营销推广。
第一部分：建立微信群1.目标定位：在建立微信群之前，企业需要明确群的目标定位，确定群的主要聚焦领域和受众群体。
例如，针对特定产品或服务的潜在客户，或是针对某个特定行业的从业人员。
2.群名称和简介：选择一个与群聚焦领域相关的有吸引力的群名称，同时在群简介中简洁明了地描述群的特点和目标，吸引潜在用户主动加入。
3.招募群成员：通过各种渠道主动招募群成员，如通过企业官网、社交媒体账号、微信朋友圈等，将群二维码分享给用户并引导他们加入。
4.群规制定：在建立微信群之初，制定一份群规，明确群的宗旨、行为规范以及违规处理措施。
这有助于维护群的秩序和良好的环境。
第二部分：营销内容发布1.定期发布优质内容：了解群成员的需求和兴趣，定期发布与目标群体相关的优质内容，包括资讯、案例分享、行业洞察等，并鼓励群成员参与讨论和互动。
这不仅可以增加群成员的参与度，还可以提高群的活跃度。
2.活动策划与推广：定期举办一些与目标群体相关的线上或线下活动，如讲座、培训、抽奖等，并通过微信群进行活动的宣传和推广。
活动不仅能够吸引更多潜在用户加入群，还可以增强群成员的参与感和粘性。
3.产品或服务推广：运营营销微信群的一个重要目标是进行产品或服务的推广。
可以定期推送企业的最新产品或服务信息，并结合群成员的需求，提供个性化的推广方案，以增加销售额。
第三部分：群维护与管理1.秩序和言论管理：定期检查群内的言论和行为是否符合群规，对于违反规定的人员进行警告或踢出群。
同时，对于群内产生的争论或纠纷，及时协调处理，保持群的秩序和和谐。
2.定期清理成员：定期审查群成员列表，将长期不活跃的成员移出群。
这将保持群的活跃度，同时减少无效信息的传播。
微信群运营PPT课件
逼格
创造易见才精选容ppt 易转发！
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如何易见：微信三大高峰期
早高 峰
晚 午高峰 高
1次
2次
蓄
蓄能
能
3峰
次 蓄 能
精选ppt
—1212 —
得早高峰者得天下
得早高峰者
得天下
精选ppt
—1313 —
创造粘性的素材
引人关注的片花、通知、 序曲，炮弹的铺垫
信号弹
连续递进的铺垫，前奏与 前戏
一、保粉 二、粘性 三、逼格 四、温度 五、亮度 六、内容 七、运维 八、导演 九、核武 十、阵地 十一、攒粉 十二、转化
精选ppt
—3636 —
攒粉手段
自拉
手动
顾客拉 攒粉
小二 拉
信息 自动 吸引
手段 顾客吸
活动
吸引
精选ppt
高效
—3737 —
微信群运营 12招
Contents Page
一、保粉 二、粘性 三、逼格 四、温度 五、亮度 六、内容 七、运维 八、导演 九、核武 十、阵地 十一、攒粉 十二、转化
精选ppt
—4848 —
9、成交转化
•心理温度累计 •心理温度维持 •事件营销 •创造成交的幸福感
精选ppt
—4949 —
10、空军核弹
•微信新工具——定点狙击工程 •5公里覆盖 •定点投放，点击收费
精选ppt
—5050 —
结束
谢谢！
精选ppt
—5151 —
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微信群运营 12招
Contents Page
公司内部微信群管理办法ppt课件
可编辑ppt
6
微信群发布内容
聚海盛世管理群 集团中心管理群
• 高层管理的重大事项、日常办公和应急处 理的请示、审议、决议、会签和批复等机
密性内容ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ布
聚海装饰大群
• 面向全体员工公开发布部门和公司的工作
动态、计划、总结、通知、公告、应急和 节日祝福等信息，员工之间的因公交流、 沟通和处理等内容，以及经部门领导、公 司领导批准发布的信息内容
公司内部微信群管理办法
可编辑ppt
1
目录
1.目的 2.适用范围 3.微信群组织 4.群管理员职责 5.命名规则 6.发布内容及要求 7.问题反馈 8.实施日
可编辑ppt
2
目的：
为了更好地利用现代化网 络信息技术，加强沟通联 络，提高办公效率，进一 步规范内部微信群的管理 工作，特制定本办法。
范围： 公司内部微信群
部门群
• 各部门工作根据其职能和公司领导指示， 各自分解细化、贯彻落实、研究部署和圆
满完成任务
可编辑ppt
7
微信群基本要求
➢（1）本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、色情、暴 力等内容。 ➢（2）严格保守公司秘密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一 经发现则按相关条例进行处罚。 ➢（3）交流中，禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性及涉 人身攻击性语言。 ➢（4）工作交流不掺负面情绪，坚持积极向上、文明用语，不允许发布未经公开报道，未经证实的小 道消息。 ➢（5）严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发现，予以警告处分；情节严重的，将追究其相 关责任。 ➢（6）如果群内成员不听从群管理，执意退群，将给以警告处分，其退群带来的后果由个人自行承担。 ➢（7）对于公司对外分享的信息，每个群的成员都有义务分享到朋友圈，增加活动效果或公司影响力。 ➢（8）严禁过度在群里发图片，可以把好的图（照）片分享到朋友圈或者是把链接发到群里面。 ➢（9）全体员工必须学会并灵活使用微信，以保证公司指令传达到位，无故不接、推诿将追究各部门 负责人责任。 ➢（10）保持网络畅通，对于在群内反映的问题，相关部门负责人应及时予以回复确认。 ➢（11）严禁在群内发布商业广告及其他有害信息。
微信群运营办法
微信群运营办法
一、制定群规，定期发送
二、群成员的严格筛选
1、通过群规提醒群内已有成员行进行实名
2、群主拉新后群内提醒，新成员进行实名
3、群内成员拉新需@群主
三、拉新
1、群内成员自助拉新，自主加入
2、微信群宣传
①网站宣传：在网站首页挂出微信讨论群的相关信息
②通过线上活动进行拉新推广：比如：会议直播(进群后才可以观看)、活动激励等
③通过线下活动进行推广：例如易拉宝等、海报等形式
四、增加社群活跃
1、线上线下的打通，常见的线下活动，可以是娱乐交流类比如聚餐、团建等活动，也可以是学习分享类活动，如培训、讲座等
2、每个月一次群表彰活动。
表彰依据如：谁发言次数最多，谁发红包次数最多，谁撤回消息次数最多等等
3、适当的红包奖励
4、合理的活动安排：比如，每周会有一个每日一晒环节，邀请一个群内成员，分享一下自己特殊的地方，可以是独特的技能、让人大开眼界的知识，还可以是自己独特的经历等，让群内每一个成员，不论是大咖还是新人，都有积极展示自我的机会。
又比如，群内每周也会开展一次会诊活动，所有的人，帮助一位或者多位成员，解决他们目前遇到的问题和困惑
5、将一天的新闻内容整理成早报或晚报，定时发送让群成员养成定时定点查看微信群的习惯。
微信社群营销策划方案PPT模板
群文化 群导向
群文化：每日问候，推送健康小知识图文或视频，搞笑 正能量视频，群讨论话题。 群导向：通过维护建立老客4 户关系，吸引新粉入群
02
建立社群
输入替换内容输入替换内容输入替换内容输入替换内容输入替换 内容输入替换内容输入替换内容输入替换内容
点击添加标题文字
Click add caption text. Click add caption text.
针对VIP老客户
法）
节日免费领取9.9产品包邮（设定一个玩
购满500元享受多少折扣，购满1000元 享受多少折扣
针对新客户第一次购买
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群公告：群规制度 群福利
A、群规制度：规定加入本群禁止发布各种的链接、广告等，不得违 反的国家法律禁止的行为和交易等，进群备注例如：小王+南宁。 B、群福利：不定期免费送一些热销的爆品，不定期红包，VIP享受产 品优惠，专家干货分享和咨询
7
03
建立社群
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01、每日签到
从早上开始，起来就在群里 打招呼，道个早安，也可以 简单的发个小知识，健康养 生类的，鸡汤都行，只要适 合多数人就行。同时也能带 动其他成员在群里打招呼， 就等于是在群里签到一样， 时间长了大家就都会有这种 习惯了。
微信群运营 ppt课件
微信关注原理
偷窥
•偷窥心理 •国人围观的特别喜好
入心
•需求、追求、探求存在一致
围观
拐弯
•话题发散 •集体无意识状态—《乌合之众》
实用
•需求、追求、探求存在一致
积极而正能量的围观是微信群运营的核心！
— 10 —
微信被关注原理
卖萌
•符合 身份特征
磁图
•有吸引力
易见
标题党
•体现独特性 •吸引注意力
逼格
纵深链
炮弹
胶水
赞链
子弹
— 15 —
炮弹是微信群运营的核心
炮弹，是微信群运营的核心。 没有炮弹的微信群，就像不演电影的电影院！
炮弹要省着用，谁都受不了被持续轰炸！
— 16 —
一、保粉
二、粘性
三、逼格
微信群运营
四、温度 五、亮度
12招
Contents Page
六、内容 七、运维 八、导演 九、核武
十、阵地
微信群运营
四、温度 五、亮度
12招
Contents Page
六、内容 七、运维 八、导演 九、核武
十、阵地
十一、攒粉
十二、转化
— 5—
杀粉害虫
•一个广告，消灭150个粉丝 •一个三手转载，消灭1度逼格 •一条长复制，让12个人鄙视你一次 •一个赞，削减一丝友谊 •一段心灵鸡汤，被5人拉黑 •一条俗旧段子，被10人拉黑 •……
十一、攒粉
十二、转化
— 17 —
什么叫逼格
不仅是好
意外性高
牛牛的
逼格四要素 再次传播力
— 18 —
检验逼格的标准
热活潮
三行以上 手写评论
微信营销之_如何做好微信群的管理及营销.pptx
• 10、Life is measured by thought and action, not by time. ——Lubbock 衡量生命的尺度是思想和行为，而不是时间。8.5.20208.5.202011:0311:0311:03:1011:03:10
• 11、To make a lasting marriage we have to overcome self-centeredness.要使婚姻长久，就需克服自我中心意识。Wednesday, August 5, 2020August 20Wednesday, August 5, 20208/5/2020
客服老师
点赞、评论、拜年
获得粉丝数成了蓄水池的关键
咨询、互动、讨 论、讲座、打卡
微信群
外来粉丝 加入
拖群 转好友
微信池
互动
销售 机会
矿泉水 纯净水
获得粉丝数成了蓄水池的关键
优质 内容
公众平台
活动吸引
朋友圈转发
推送
微信池
微信群
外来粉 丝加入
互动
销售 机会
矿泉水 纯净水
获得粉丝数成了蓄水池的关键
自来水
• 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行 8.5.20208.5.202011:0311:0311:03:1011:03:10
• 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二〇年八月五日2020年8月5 日星期三
《微信营销与运营》第2章微信群养护
”
3、管理技巧
“养群”的方法
1.个性化的欢迎方式 每位客户在加入一个新群时，都会产生一些紧张感和疏离感。为了消除这种情绪，微信营销
者需要设立一种独具特色的欢迎语，发给每一个新入群的成员。
2.完善的群内规则 任何一个组织或群体，都要有一定量的规章制度，这是它存在的基础。微群也是这样。微信
营销者在建立微群之先，就要确立群规则，并将这些规则落到实处，尽量被所有群成员所知。要
”
4、文化打造
设立建群目标
微群要为群中每位 成员树立一个共同的目标， 这个目标可以是一件具体 的事，也可以是未来的某 种发展状态。它要符合每 位成员的兴趣和爱好，使
他们能够在共同的目标下
产生志同道合的意识，一 起为实现目标而精诚团结，
努力奋斗。
4、文化打造
确定建群梦想
梦想是指引人们向前奋进的明灯。微群中也要有一个共同的梦想。这个梦想一定要有远大 的前景，能够为群成员提供无穷的发展动力。只有在伟大梦想的推动下，微群成员才会团结成 为一个充满凝聚力和战斗力的集体，在梦想的指引下不断前行。
例如，一个微群可以设立
管理部，负责对群成员进 行日常管理；可以设立编 辑部，负责设立群共享信 息内容等。
”
1、创建目的
微信群的创建目的
微信营销者可以根据自身 的需求，建立不同的微信用户 群，例如根据普通用户和忠诚 用户的划分可以分别建立一个 微信群，但是一般微信群都包 含了新老用户，老用户可以起 到为新用户解惑、调动群内的 气氛等作用，同时还能激起新 用户的购买欲望和需求。
”
2、基本分类
团队交流群
4.适时更换群名称 适时更改群名称可以起到吸引成员注意的效果。微信营销者可以利用这种方式不断加强微群
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•
T H E E N D 一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣
17、
。下午9时57分33秒下午9时57分21:57:3322.3.22
谢谢观看
微信营销的“三水理论”之
如何做好微信群的管理和营销
之前的概念回顾
市场部
促销
咨询量
转介绍
成交率
销售
销售额1
续学率
教学
销售额2
总销售
蓄水池原理
获得粉丝数成了蓄水池的关键
销售 机会
微信池
外界 活动
电话 打入
外界 广告
获得粉丝数成了蓄水池的关键
矿泉水
销售 机会
微信池
被动回答
主动评价互动 朋友圈主动展示
•
14、
。2022年3月22日星期二下午9时57分33秒21:57:3322.3.22
会当凌绝顶，一览众山小
•
15、
。2022 年3月 下午9时 57分22. 3.2221: 57March 22, 2022
如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风
•
16、
。2022年3月22日星期二9时57分33秒21:57:3322 March 2022
客服老师
点赞、评论、拜年
获得粉丝数成了蓄水池的关键
咨询、互动、讨 论、讲座、打卡
微信群
外来粉丝 加入
拖群 转好友
微信池
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矿泉水 纯净水
获得粉丝数成了蓄水池的关键
优质 内容
公众平台
活动吸引
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微信池
微信群
外来粉 丝加入
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获得粉丝数成了蓄水池的关键
自来水
例子的反思
1、你需要建立一个怎样的群？ 2、你吸引来的人他们是什么样子？ 3、他们获得什么？ 4、你准备怎么和他们走先去 5、这个群里最重要的是什么？
获得粉丝数成了蓄水池的关键
优质 内容
公众平台
活动吸引
朋友圈转发
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微信池
微信群
外来粉 丝加入
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销售 机会
矿泉水 纯净水
结论：
经营一个群，和经营一个公司并 无差别！甚至更加的复杂！
•
12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人 的错儿 。21:57: 3321:5 7:3321: 57Tues day, March 22, 2022
志不立，天下无可成之事
•
13、
。22.3.2222.3.2221:57:3321:57:33March 22, 2022
古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志
•
9、
。22.3.2222.3.22Tuesday, March 22, 2022
人的志向通常和他们的能力成正比例
•
10、
。21:57:3321:57:3321:573/22/2022 9:57:33 PM
夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学
•
11、
。22.3.2221:57:3321:57Mar-2222-Mar-22
纯净水
微信池
矿泉水
销售机会
我的例子
什么是微信群？
微信群的实质就是一个社交圈子
就是把一群人放在一起 并且用一个规则让大家凝聚
容易吗？
TTMD难了～
反思：
有没有谁能把一群最难管的人给 管好了？
例子的反思
学了那么多的知识？用好了吗？ 我们要不要去逆向思维一下？
我是怎么做我的微信群的？
公众平台 老雪看世界 微信号码 XueTieLin
Thanks
22.3.2221:57:3321:5 721:5722.3.2222.3.2 221:57
谢谢
21:57 22.3.2 221:5
2022年3月22日星期二9时57分33秒
青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期，是将来一切光明和幸福的开端。