集团信息管理部岗位职责
信息部岗位职责20篇
信息部岗位职责20篇【第1篇】企业信息部岗位职责样本企业信息部岗位职责范本直接上级:分管副总经理;下属部门:企管科、信息科、方案统计科;部门性质:综合管理及信息开发;管理权限:受分管副总经理托付,行使对公司企管、信息、综合方案统计工作全过程的管理权限,担当执行公司规则制度、管理制度、工作指令的义务;管理职能:负责对公司企管、信息方案统计工作的各个环节采取管理、监督、实施和协调的专职部门,对所担当的工作负责;主要职责:1. 坚定听从分管副总经理的统一思想指挥。
仔细执行其工作指令,一切管理行为向分管领导负责;2. 严格遵守公司规则制度,仔细履行其工作职责;3. 组织编制公司经营方针目标和生产经营方案,编制信息开发、企业管理、行政后勤、平安守卫方案修改、检查、考核工作;4. 负责组织公司专用管理标准和制度的制订、补充、修改、检查并组织考核,有权提出机构设置看法和建议;5. 负责公司经济信息的收集、汇总、分析讨论,定期编写信息分析报告报公司领导决策参考;6. 负责制订公司计算机开发应用方案,有步骤地开发计算机应用软件,逐步实现企业管理现代化;7. 负责公司微机网络系统的维护、管理、数据信息处理,管理系统保密口令,保证网络系统的正常运行,参加新程序、新系统的设计开发,制订计算机管理的各种规则制度及须要的操作规程;8. 负责公司综合统计核算和基础管理工作。
定期编制上报统计报表,开展统计分析,做好原始记录、统计台账、统计报表规范化核算及管理工作;9. 加强公司统计管理工作。
负责公司专、兼职统计员、车间核算员的业务指导和岗位培训;10.负责公司定额管理工作。
组织公司各类定额的编制、抽查、修订、统一汇总工作,并定期组织对各类定额完成状况举行监督、检查和考核11.负责制定公司经济责任制考核制度。
在调查讨论广泛收集和听取各职能部门、公司领导看法基础上,仔细组织制定经济责任制考核实施细则;12。
负责执行经公司总经理办公会议利用的考核制度和实施细则。
公司信息化管理部门岗位职责说明书
维护网站的正常运营
任
职
资
格
条
件
生理要求
性 别
年 龄
知识技能水平
外语水平
计算机水平
资格证书
设备和工具
教育培训
学历要求工作经验Βιβλιοθήκη 能力素质要求能力项目
能力标准
能力项目
能力标准
决策能力
亲和力
领导能力
沟通能力
协调能力
创新能力
晋升方向
岗位说明书
岗位名称
信息专员
编制人数
2
所属部门
信息部
直接上级
信息主管
下属人数
0
直接下级
0
序号
职责范围
负责程度
考核内容指标
按重要顺序依次列出每项职责及其目标
负责/部分/支持
1
负责办公用计算机及外围设备、业务系统的维护，即时排除计算机故障、应用业务系统故障
2
检查服务器操作系统、设备等运作情况、状态、性能分析等；检查服务器数据占用空间与日志空间大小。
每月配合公司做好促销相关工作的安排及数据查询、监控，促销操作流程的培训等事务。
3
服务器运行的状态检查
门店业务管理系统的稳定性的检查
服务器磁盘阵列的安全性检查
负责监督和检查公司所有服务器数据并定期维护
4
定期对POS前后台进行数据跟踪处理与反馈
负责对POS异常数据进行分析与汇报给公司提供决策管理数据
5
对本部门工作的安排指导
合理安排部门事务与计划
指导维护员进行日常事务处理
6
网站开发和维护
岗位说明书
岗位名称
副主管
信息管理中心部干事岗位职责
信息管理中心部干事岗位职责一、岗位背景信息管理中心是一个重要的部门，负责组织和管理企业的信息资源，同时提供信息技术支持和服务。
干事作为部门的骨干力量，承担着重要的职责和任务。
二、岗位职责1. 负责信息资源管理：负责收集、整理、归档和分类企业内部和外部的信息资源，建立信息库，并定期进行更新和维护，确保信息的准确性和完整性。
2. 数据分析与报告：运用信息管理软件或工具对收集到的信息进行数据分析和挖掘，输出相关报告和分析结果，并提交给上级或相关部门，为决策提供参考依据。
3. 信息安全与保密：负责信息的安全管理和保密工作，建立并完善信息安全制度和流程，加强对信息的保护措施，并能够及时应对和处理信息安全事件。
4. 信息技术支持与维护：提供信息技术支持，包括但不限于硬件和软件的日常维护和使用指导，协助员工解决信息技术问题，保证信息系统的正常运行。
5. 信息资源的开发与更新：根据业务需要，积极开展信息资源的开发工作，收集和整理相关信息，编写和维护相应的信息资源，提高信息资源的利用率和价值。
6. 参与项目实施：作为信息管理中心的代表，参与相关项目的实施，协调内外部资源，确保项目按时顺利完成，达到预期目标。
7. 团队协作与沟通：与部门内外的员工积极沟通和协作，解决工作中的问题和难题，维护良好的工作氛围，提高团队协作效率。
8. 岗位培训与知识更新：定期参加相关培训和学习，不断提升专业知识和技能，保持与行业发展的同步，为部门的发展贡献力量。
三、能力要求1. 具备信息管理或相关专业的学历背景，熟悉信息管理相关的理论和方法。
2. 具备较强的沟通与协调能力，能够与不同部门和员工进行有效的沟通和合作。
3. 具备良好的数据分析能力，能够熟练运用数据分析工具和技巧，输出准确的分析结果。
4. 具备良好的信息安全意识和保密意识，能够独立处理信息安全事件和问题。
5. 具备较强的解决问题和抗压能力，能够在工作中灵活应对各种挑战和变化。
6. 具备较强的团队合作精神和良好的服务意识，能够积极与他人协作，共同完成工作任务。
集团公司信息部组织架构及岗位职责(免费)
1.组织构造2.部门职责3.岗位职责集团信息部组织架构及岗位职责为实现集团信息化目标，标准集团信息化建立，建立和完善集团信息化管理体系，明确管理职责，保障集团公司信息系统平安、高效、稳定运行，为公司提供准确、有效的财务、生产、技术及其它相关信息，为集团高层科学决策提供依据，从而进一步增强企业的核心竞争力，据集团2021年2号决议文件精神，特设立集团信息部，统筹管理信息化建立，向常务副总裁负责。
一、组织架构二、岗位任职略三、集团信息部部门及岗位职责1.信息部部门职责（1）负责集团信息化建立的总体规划及网络体系构造的设计，负责集团信息化系统选型工作，并负责编制集团信息化总体规划与选型报告，并报集团领导审批。
（2）负责集团信息化系统的推进与执行，负责集团信息化工程实施工作的日常管理，并协调解决工程实施过程中碰到的问题。
（3）负责组织调研集团各部门信息化需求并汇总，负责组织集团财务、生产、技术、办公自动化系统软件的开发，使公司信息化系统形成一个无缝连接的整体。
负责公司各种汇总报表、查询软件、分析软件的二次开发，为领导决策和各业务经营环节提供及时、准确的决策信息。
（4）负责集团所有信息化工程的持续改进与日常维护，负责公司计算机网络及信息管理系统的平安管理、技术支持和维护工作，在保证公司的计算机网络平安运行的前提下，树立效劳意识，为公司领导、各业务职能部门提供最优质效劳。
（5）负责公司人员计算机应用方面的培训，提高公司计算机应用的整体水平和办公效率。
（6）负责公司计算机及相关设备的采购及维修方案编制。
2.岗位职责1.信息部部长〔1〕在集团常务副总裁的领导下，负责主持信息部的全面日常工作，负责制定本部门的管理制度及组织建立，并监视本部人员全面完成部门职责范围内的各项工作任务；负责本部门员工的工作检查、考核及评价。
〔2〕贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强与集团各部门的协作配合，做好衔接协调工作；〔3〕负责集团信息化系统总体构架，构建集团信息化实施组织，结合业务流程、工程管理，实施公司集成信息化系统。
岗位职责表-信息化管理部
9、参与公司内部运营流程的制定与优化，提出合理建议，形成《运营流程优化记录》
10、负责本部人员招聘与培训，建设学习型组织，形成《培训记录》
11、负责部门绩效管理，提升部门执行力，形成《绩效考核表》和《绩效考核面谈表》
12、负责部门会议管理，上传下达，确保信息及时共享，形成《会议纪要》
4、负责年度工作目标计划的制定、分解与执行，承接公司年度规划，形成《工作思路和重点工作》及《年度经管计划》
5、负责信息化建设投资预算的制定，确保资源配置与目标相匹配，形成《年度预算及执行表》
6、组织信息系统的招标采购，确保招标工作合规，形成《招标文件》和《投标记录文件》
7、负责主导企业信息化系统的建设和优化升级，确保系统满足公司发展需要，生成《系统升级/优化记录表》
二、岗位名称：信息主管
1、参与信息化制度的制定、优化、监督执行，发挥制度的指导性、约束性和规范性，形成《信息化制度》和《制度执行记录》
2、参与拟定信息化年度工作目标计划，确保计划的预先性和可行性，形成《工作思路和重点工作》及《年度经管计划》
3、协助制定企业信息化建设计划与实施方案，形成《信息化建设方案》，并依据方案开展工作
4、参与信息化系统的招标采购，形成《招标文件》和《投标记录文件》
5、负责信息系统实施的需求调研、数据配置、二次开发，确保需求合理和可执行，形成《调研需求表》和《开发记录表》
6、组织对关键用户的应用培训，发挥关键用户以点带面的效果，形成《关键用户培训记录》和《通关表》
7、负责信息系统数据库优化、异常处理、系统升级测试等运维工作，形成《运维记录表》
信息化管理部
各岗位工作职责表
一、岗位名称:信息化部经理
信息部各岗位岗位职责
信息部各岗位岗位职责引言概述：在现代社会中，信息技术的发展迅速，各个企业都离不开信息部门的支持与管理。
信息部门是企业内部的重要部门，负责管理和维护企业的信息系统，保障信息系统的正常运行。
本文将详细介绍信息部各岗位的职责，以匡助读者更好地了解信息部门的工作内容。
一、系统管理员1.1 硬件设备管理：系统管理员负责企业内部硬件设备的管理和维护，包括服务器、路由器、交换机等设备的安装、配置和维修。
1.2 软件安装和维护：系统管理员负责企业内部软件的安装、升级和维护工作，确保软件系统的正常运行。
1.3 系统监控和故障排除：系统管理员负责监控企业内部信息系统的运行情况，及时发现并解决系统故障，保障信息系统的稳定性和安全性。
二、网络管理员2.1 网络设备管理：网络管理员负责企业内部网络设备的管理和维护，包括交换机、路由器、防火墙等设备的配置和维修。
2.2 网络安全管理：网络管理员负责企业内部网络的安全管理，包括网络防火墙的配置、入侵检测和防范等工作，保障企业网络的安全性。
2.3 网络性能优化：网络管理员负责监控企业内部网络的性能，及时调整网络配置和优化网络带宽，提高网络的传输效率。
三、数据库管理员3.1 数据库设计和管理：数据库管理员负责企业内部数据库的设计和管理，包括数据库表结构的设计、数据备份和恢复等工作。
3.2 数据库性能优化：数据库管理员负责监控企业内部数据库的性能，及时调整数据库配置和优化查询语句，提高数据库的查询效率。
3.3 数据库安全管理：数据库管理员负责企业内部数据库的安全管理，包括数据库用户的权限管理、数据备份和恢复等工作，保障数据库的安全性。
四、信息安全管理员4.1 安全策略制定：信息安全管理员负责制定企业内部的信息安全策略，包括密码策略、访问控制策略等，保障企业的信息安全。
4.2 安全漏洞扫描和修复：信息安全管理员负责对企业内部的信息系统进行安全漏洞扫描，及时发现并修复安全漏洞，提高系统的安全性。
集团公司信息部组织架构及岗位职责免费
信息部专员职责
负责公司信息化系统的规划、建 设与维护
负责公司内部网络、计算机硬件 及软件的维护
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
协助信息部经理完成各项信息化 工作
协助其他部门完成各项信息化工 作
信息部文员职责
负责公司内部文 件的打印、复印、 资料整理、文件 存档等工作；
协助信息部负责 人进行信息收集、 整理、分析等工 作；
网络管理部：负责公司信息网络的建设、维护和安全管理 数据分析部：负责收集、整理、分析和报告公司业务数据，为决策提供支 持 信息技术支持部：负责为公司各部门提供信息技术支持和咨询服务
03
信息部岗位职责
信息部经理职责
负责信息部的整体运营和管理，制定部门工作计划和策略 监督信息系统的建设、维护和优化，确保系统稳定、可靠 组织开展信息系统的培训和推广，提高员工的信息技术水平 协调与其他部门的沟通与合作，确保信息资源的共享和利用 负责信息部团队的建设和管理，提升团队整体绩效
信息部绩效评估方法与流程
评估指标：包 括项目完成率、 系统稳定性、 客户满意度等
评估周期：按 季度或年度进
行评估
评估流程：制 定评估计划、 收集数据、分 析数据、反馈
结果
改进方向：根 据评估结果， 制定改进措施， 提高信息部工 作效率和质量
信息部改进方向与措施建议
明确绩效评估目标：设定合理的绩效指标，明确评估标准，确保评估 结果客观公正。
步分析
信息分析：运 用数据分析工 具对信息进行
深入分析
信息处理：根 据分析结果制 定相应的处理
措施
信息传递与共享流程
信息部与其他 部门沟通协作， 确保信息传递
畅通
信息部组织架构与岗位职责
信息部组织架构与岗位职责一、组织架构信息部是企业内部负责信息技术建设、信息系统管理、数据安全保障和技术支持等工作的部门，其组织架构如下：1.信息部负责人（CTO/首席技术官）：负责整个信息部的管理和决策，并向高层领导汇报信息技术建设和运维情况。
2.信息部主管（IT总监/IT经理）：负责信息部的日常管理和协调工作，负责与其他部门的沟通和协调，以及制定信息技术发展战略和计划。
3.系统开发团队：负责企业内部各类信息系统的设计、开发、测试和维护工作，包括企业资源管理系统(ERP)、客户关系管理系统(CRM)、人力资源管理系统(HRMS)等。
4.网络与服务器团队：负责企业网络架构的规划、搭建和维护，并负责服务器的运维管理和安全保障工作。
5.数据管理团队：负责企业数据的收集、存储、整理和分析工作，以及数据库的管理和维护。
6.用户支持团队：负责企业内部员工的信息技术培训和技术支持工作，解答员工遇到的技术问题，提供帮助和指导。
7.网络安全团队：负责企业网络安全的评估、风险管理和防护工作，保障企业信息系统的安全性和稳定性。
8.项目管理团队：负责企业信息技术项目的项目规划、项目执行和项目管理工作，保障项目的顺利进行和按时完成。
二、岗位职责2.信息部主管：负责信息部的日常管理和协调工作，与其他部门进行沟通和协调，制定信息技术发展战略和计划，推动信息技术的创新和改进。
3.系统开发团队成员：负责企业内部各类信息系统的设计、开发、测试和维护工作，根据业务需求进行系统的迭代和优化，解决系统的故障和问题。
4.网络与服务器团队成员：负责企业网络架构的规划、搭建和维护，负责服务器的运维管理和安全保障工作，确保企业网络的稳定性和安全性。
5.数据管理团队成员：负责企业数据的收集、存储、整理和分析工作，负责数据库的管理和维护，保障企业数据的完整性和安全性。
6.用户支持团队成员：负责员工的信息技术培训和技术支持工作，解答员工的技术问题，提供帮助和指导，确保员工能够顺利使用企业的信息系统和工具。
信息管理部部门职能及岗位职责
千里之行，始于足下。
信息管理部部门职能及岗位职责信息管理部是一个组织中格外重要的部门，它负责管理和组织组织内外的信息资源，并确保信息的有效猎取、利用和爱护。
信息管理部的职能和岗位职责包括以下几个方面。
1.信息资源管理信息管理部负责组织内外的信息资源的收集、整理、存储和利用。
它需要建立和维护一个完整的信息资源库，确保组织能够随时猎取所需的信息。
此外，信息管理部还需要制定信息管理规范和流程，确保信息资源的有效管理和利用。
2.信息系统管理信息管理部负责组织内外的信息系统的规划、建设和运营。
它需要依据组织的需求，制定信息系统建设和升级的方案，并确保信息系统的稳定运行和平安保障。
此外，信息管理部还需要培训和支持用户使用信息系统，供应准时的技术支持。
3.信息平安管理信息管理部负责组织内外的信息平安管理。
它需要制定和执行信息平安策略和措施，确保信息的机密性、完整性和可用性。
信息管理部需要定期进行信息平安风险评估和漏洞扫描，并实行相应的措施进行修复和防护。
此外，它还需要制定员工的信息平安培训方案，提高员工的信息平安意识。
4.数据管理信息管理部负责组织内外的数据管理。
它需要制定数据管理规范和流程，确保数据的有效管理和利用。
信息管理部需要对数据进行分类、整理和存储，并制定数据备份和恢复的方案。
此外，它还需要制定数据质量把握的标准和方法，确保数据的精确性和完整性。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
5.学问管理信息管理部负责组织内的学问管理。
它需要建立一个学问库，收集和整理组织内部的学问资源，并供应应组织内部的员工使用。
信息管理部还需要制定学问管理规范和流程，挂念员工进行学问的共享和传递。
此外，它还需要制定员工的学问管理培训方案，提高员工的学问管理力量。
6.信息服务信息管理部负责组织内外的信息服务工作。
它需要依据组织的需求，供应准时精确的信息服务。
信息管理部可以通过建立信息查询系统、供应信息订阅服务、组织信息沟通和共享活动等方式，为组织内外的用户供应优质的信息服务。
集团公司信息部组织架构及岗位职责
1.组织结构2.部门职责3.岗位职责集团信息部组织架构及岗位职责为实现集团信息化目标，规范集团信息化建设，建立和完善集团信息化管理体系，明确管理职责，保障集团公司信息系统安全、高效、稳定运行，为公司提供准确、有效的财务、生产、技术及其它相关信息，为集团高层科学决策提供依据，从而进一步增强企业的核心竞争力，据集团2010年2号决议文件精神，特设立集团信息部，统筹管理信息化建设，向常务副总裁负责。
一、组织架构二、岗位任职略三、集团信息部部门及岗位职责1.信息部部门职责（1）负责集团信息化建设的总体规划及网络体系结构的设计，负责集团信息化系统选型工作，并负责编制集团信息化总体规划与选型报告，并报集团领导审批。
（2）负责集团信息化系统的推进与执行，负责集团信息化项目实施工作的日常管理，并协调解决项目实施过程中碰到的问题。
（3）负责组织调研集团各部门信息化需求并汇总，负责组织集团财务、生产、技术、办公自动化系统软件的开发，使公司信息化系统形成一个无缝连接的整体。
负责公司各种汇总报表、查询软件、分析软件的二次开发，为领导决策和各业务经营环节提供及时、准确的决策信息。
（4）负责集团所有信息化项目的持续改进与日常维护，负责公司计算机网络及信息管理系统的安全管理、技术支持和维护工作，在保证公司的计算机网络安全运行的前提下，树立服务意识，为公司领导、各业务职能部门提供最优质服务。
（5）负责公司人员计算机应用方面的培训，提高公司计算机应用的整体水平和办公效率。
（6）负责公司计算机及相关设备的采购及维修计划编制。
2.岗位职责1.信息部部长（1）在集团常务副总裁的领导下，负责主持信息部的全面日常工作，负责制定本部门的管理制度及组织建设，并监督本部人员全面完成部门职责范围内的各项工作任务；负责本部门员工的工作检查、考核及评价。
（2）贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强与集团各部门的协作配合，做好衔接协调工作；（3）负责集团信息化系统总体构架，构建集团信息化实施组织，结合业务流程、项目管理，实施公司集成信息化系统。
信息部各岗位岗位职责
信息部各岗位岗位职责一、信息部概述信息部是公司重要的职能部门之一，负责公司内部和外部的信息管理和处理工作。
信息部的工作涵盖了信息技术、网络安全、数据管理等多个方面，为公司的运营和发展提供了重要的支持。
二、信息部岗位职责1. 信息技术岗位职责信息技术岗位是信息部中最核心的岗位之一，主要负责公司信息系统的建设、维护和日常运营。
具体职责包括：- 负责公司内部信息系统的规划、设计、开辟和实施；- 解决公司内部员工在使用信息系统过程中遇到的技术问题；- 研究和应用新的信息技术，提高公司信息系统的效率和安全性；- 负责信息系统的维护和升级工作，确保系统的正常运行；- 协助其他部门进行信息系统的需求调研和需求分析。
2. 网络安全岗位职责网络安全岗位是信息部中的重要岗位之一，主要负责保护公司的网络安全，预防和应对网络攻击和数据泄露等问题。
具体职责包括：- 设计和实施网络安全策略，确保公司网络的安全性；- 监控和分析网络流量，发现和防范网络攻击；- 参预网络安全事件的处置和应急响应工作；- 提供网络安全培训，提高公司员工的网络安全意识；- 定期评估网络安全风险，提出改进建议。
3. 数据管理岗位职责数据管理岗位是信息部中的重要岗位之一，主要负责公司数据的管理和分析工作。
具体职责包括：- 设计和实施数据管理策略，确保公司数据的完整性和安全性；- 负责公司数据的采集、存储、整理和归档工作；- 进行数据分析，提供相关报告和决策支持；- 协助其他部门进行数据需求分析和数据模型设计；- 研究和应用数据管理工具，提高数据管理效率和质量。
4. 信息安全审计岗位职责信息安全审计岗位是信息部中的重要岗位之一，主要负责对公司的信息系统和网络进行安全审计和风险评估。
具体职责包括：- 设计和实施信息安全审计计划，定期对公司的信息系统和网络进行审计；- 发现和分析安全漏洞和风险，提出改进建议；- 跟踪和监测安全事件的处置过程，确保问题得到及时解决；- 提供安全审计报告，向公司管理层汇报安全情况；- 参预信息安全培训，提高公司员工的安全意识。
信息部部门职责
信息管理部岗位职责
第六章、信息管理部岗位职责直接下属间接下属直接下属间接下属直接下属间接下属直接下属间接下属直接下属间接下属职位概要:负责制定和实施网络信息安全管理制度，以技术手段隔离不良信息，及时发布预知通告，发布计算机病毒、网络病毒的危害程度、防杀措施、及补救办法。
主动防范病毒、黑客的侵扰，抵制不良信息；建立网络信息安全监管日志。
工作内容：1、负责公司内部整体网络及安全设备系统的运行监控和日常管理;2、负责数据中心的网络及系统安全域管理、安全体系的建立与维护；3、负责网络和安全相关的制度制定和执行。
4、对突发的黑客攻击的防护，日常病毒的查杀。
5、建立权限评审、权限审计等相关工作机制，制定和完善本部门权限使用管理细则；6、规划并持续完善公司信息安全管理体系和技术保障体系；7、组织制定、审核和落实公司信息安全策略，设计灾难恢复方案及建设实施；8、研究系统服务架构，完善相关制度，流程，工具，执行网络及应用系统安全加固；9、对安全事件提供及时的应急响应服务，提高服务运行健康度；10、负责公司信息系统安全日志审计,定期提交审计报告，优化相应应急预案和流程;11、定期组织信息安全技术培训，完善信息安全知识库、工具建设；12、敏锐感知行业信息安全最新动态,了解前沿信息安全管理政策，定期发出信息安全公告;13、完成上级领导临时交代的任务。
任职资格：教育背景：◆计算网络或安全相关专业，大专以上学历培训经历:◆经计算机方相关专业培训。
经验:◆2年以上工作经验，1年以上信息安全规划及实施经验；技能技巧◆精通CISCO主流交换机和路由器的设计、配置、维护及故障解决工作;◆熟悉CISCO/Juniper/Checkpoint防火墙的安装，配置和管理，熟悉SSL VPN,IPSec VPN的设计、配置、维护及故障解决工作；◆精通linux／windows系统的配置管理和安全加固；◆熟悉iso27001等相关信息安全管理规范和信息系统审计理论；◆熟悉安全技术模型中涉及通信网络、数据库、防火墙、ids／ips、身份认证、信息防泄漏、漏洞评估、病毒防护、渗透测试的相关知识；态度：◆工作认真，踏实肯干，主动，胆大心细；◆机房工作人员应有较强的病毒防范意识。
最新集团信息化部组织架构及岗位职责
集团信息化部组织架构及岗位职责信息化部为集团职能部门，全面负责大公集团及其份子公司的信息化工作，其工作开展及人员配置分为两个阶段进行，第一阶段工作目标是明确需求为信息化开展做好基础准备工作，在该阶段主要承担以下职责：(一) 负责集团信息化团队队伍的组织建设。
(二) 负责集团信息化体系相关基本制度、流程的建立和建设。
(三) 负责集团信息化需求的梳理、采集和整理工作。
(四) 负责信息化目标和计划的制定。
第二阶段工作目标是信息化规划和管理实施，主要职责如下：(一) 负责制定集团的信息化远景和发展规划。
(二) 负责制定完善集团统一的信息化相关标准、制度和流程。
(三) 负责组织建设集团统一的信息化基础架构和信息化运营及生产系统。
(四) 负责管理集团的信息化项目，建立项目管理的制度体系。
通过对项目的计划、实施与交付成果进行跟踪管理，达成项目的预期目标。
(五) 负责信息安全体系的建立与执行审计，建设信息安全制度、安全策略、配套技术手段，监管执行并审计。
(一) 组织结构图注：信息化部岗位设置根据工作开展的需要分为两个阶 段进行配置，实线框为第一阶段设置岗位，虚线框为第二阶段 设置岗位。
(二) 岗位划分说明信息化部岗位职责设置采用条块式设计思想，通过纵向职 能线条与横向职责划分进行总体分工设计。
同时根据信息化部工作开展特点及需要，将信息化部承担 的职责划分为两个阶段，第一阶段即信息化需求梳理、采集阶 段，该阶段将配置与工作目标和内容匹配的岗位设置；第二阶 段将进入信息化实施、管理阶段，该阶段将陆续完善岗位设置 以履行完整职能。
信息化总经理副总经理*1信息化平台经理*1 信息化平台处信息基础架构专员*1信息化安全专员*1信息化专员*1(HR 方向)信息化专员*1(办公自动化方向)信息化专员*1 (评估业务及市场方向)信息化专员*1(财务方向)信息化应用经理*1 信息化应用处注：虚线框为阶段二 设置岗位岗位序列及类型：信息化岗位设置分为两条线、三个层次。
信息管理部部门职能及岗位职责
职
责
三
职责表述：IT设备、配件的管理
工作
任务
1、负责集团IT设备、配件的验收，建立物品台账；
2、组织公司相关IT设备的维护 ；
3、IT供应商的审核和选择。
职
责
四
职责表述：企业信息化流程体系的建设更新
工作
任务
1、协助人力资源管理中心制定及完善公司信息化方面流程体系；
5、负责OA、ERP、金蝶、物流、销售等软件的系统开发及运维升级；
6、负责集团及各分公司网站建设以及集团网站内容更新；
7、负责集团及各分公司基础网络建设及网络拓扑规划实施；
8、负责集团微信公众号、企业号的管理；
9、负责公司监控系统的建设及运维。
10、负责OA、ERP、财务软件流程体系的建设及维护。
信息安全建设
制度执行的监督检查权
信息安全建议权、监督检查权
对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权
工作
任务
1、负责本部门人员的工作分工；
2、负责本部门人员的培训（安全知识、技能操作、工作方式、方法等培训）；
3、负责本部门员工岗位说明书的编制和更新。
职
责
九
职责表述：其他临时性工作
工作
任务
1、保质保量完成公司交办的临时性工作。
职位权限：
集团IT设备采购的建议权、审核权
公司OA系统、ERP流程运行的监督检查权
3、负责集团及各分公司电子数据的安全备份；
4、负责集团及各分公司信息安全隐患的排查及安全问题处理；
5、负责信息安全软件的开发、运行、维护和升级。
职
责
七
职责表述：绩效管理
信息部各岗位岗位职责
信息部各岗位岗位职责引言概述：随着信息技术的快速发展，信息部在企业中扮演着至关重要的角色。
信息部的工作人员分为不同的岗位，每个岗位都有其独特的职责和任务。
本文将详细介绍信息部各岗位的职责，以便更好地了解信息部的运作和各个岗位之间的协作。
一、系统管理员1.1 网络管理：负责企业内部网络的搭建、维护和管理，包括网络设备的选购、配置和升级，网络安全的监控和防护等。
1.2 服务器管理：负责企业服务器的安装、配置和维护，监控服务器运行状态，及时解决服务器故障和优化服务器性能。
1.3 软件管理：负责企业内部软件的安装、升级和维护，确保软件的正常运行，及时修复软件漏洞和故障。
二、数据库管理员2.1 数据库设计：负责根据企业需求设计和规划数据库结构，确保数据库的高效性和稳定性。
2.2 数据库维护：负责数据库的备份和恢复，监控数据库的性能和安全，定期优化数据库的结构和查询性能。
2.3 数据库安全：负责数据库的安全管理，包括用户权限的管理和访问控制，防止数据泄露和非法访问。
三、业务分析师3.1 需求分析：负责与业务部门沟通，收集和整理业务需求，分析业务流程和业务规则，为信息系统的开发提供需求文档。
3.2 系统设计：根据业务需求，设计信息系统的功能模块和数据结构，提供系统设计文档和流程图。
3.3 测试与验收：负责对信息系统进行测试，确保系统的功能完备和稳定性，协助业务部门进行系统验收和上线。
四、软件开发工程师4.1 编码开发：根据系统设计文档，负责编写和调试软件代码，实现系统的各项功能。
4.2 系统集成：负责将各个模块的代码进行集成，确保系统的各项功能协调运行。
4.3 故障处理：负责系统的故障排查和修复，及时响应用户的问题反馈，保证系统的稳定性和可用性。
五、数据分析师5.1 数据收集：负责收集企业内部和外部的数据，包括销售数据、用户数据等，确保数据的准确性和完整性。
5.2 数据清洗与整理：对收集到的数据进行清洗和整理，去除冗余和错误数据，以便进行后续的分析。
信息部各岗位岗位职责
信息部各岗位岗位职责一、信息部总体职责信息部是公司的重要部门之一，负责管理和维护公司的信息系统和技术设备，支持公司的信息化建设和业务运营。
信息部的主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 管理公司的信息系统和技术设备，确保其正常运行和安全性；2. 开展信息技术的研究和应用，提供技术支持和解决方案；3. 维护和更新公司的网络系统，确保网络畅通和安全；4. 负责公司的信息安全管理和风险防控；5. 协助其他部门进行信息化建设和业务系统的集成；6. 培训和指导员工正确使用信息系统和技术设备；7. 监控和分析公司的信息系统运行情况，提供数据分析和报告。
二、信息部各岗位职责1. 信息部经理信息部经理是信息部的负责人，主要职责包括但不限于以下几个方面：- 制定和实施信息部的发展战略和规划；- 负责信息部的组织架构和人员管理；- 协调各个岗位的工作，确保信息部的正常运行；- 监督和评估信息部的绩效和效益；- 参预公司的决策和战略规划，提供信息技术支持和建议。
2. 网络管理员网络管理员是信息部的核心岗位之一，主要职责包括但不限于以下几个方面：- 设计、部署和维护公司的网络系统；- 监控网络运行状况，及时发现和解决网络故障；- 配置和管理网络设备，确保网络的安全性和稳定性；- 根据业务需求进行网络优化和扩展；- 定期进行网络安全检查和漏洞修复。
3. 数据库管理员数据库管理员是负责管理和维护公司数据库系统的岗位，主要职责包括但不限于以下几个方面：- 设计和优化数据库结构，确保数据的安全性和完整性；- 负责数据库的备份和恢复，保障数据的可靠性；- 监控数据库性能，进行性能调优和故障处理；- 制定和执行数据库安全策略，防止数据泄露和攻击；- 提供数据库相关的技术支持和培训。
4. 系统管理员系统管理员是负责管理和维护公司服务器和操作系统的岗位，主要职责包括但不限于以下几个方面：- 安装、配置和维护服务器和操作系统；- 监控服务器运行状况，及时发现和解决系统故障；- 管理和优化服务器资源，提高系统的性能和稳定性；- 制定和执行系统安全策略，防止系统受到攻击和病毒感染；- 提供系统相关的技术支持和培训。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
4.负责实现B2B功能，以利商场及供应商便利结算；
5.负责实现B2C功能实现、维护、日志管理、数据安全备份；
6.负责对网站日常运用中的问题进行改进；
7.负责网站的整体维护，技术支持；
8.负责企业邮箱服务器的维护，数据的备份等相关工作；
9.负责企业办公协同软件的操作使用、维护以及相关的技术支持；
10.负责根据公司发展要求不断开发、升级软件功能；
11.参予部门组织的技术培训、运用工作。
工作职责：
1.对本公司网站的正常运营负责；
2.对网站数据负责，定期做备份工作；
3.对网上购物系统的平稳运营负责；
4.对网站的技术维护工作负责。
与上级的沟通方式：接受部门经理的口头及书面指导
系统
岗位名称
系统开发维护
岗位编号
直属上级
信息管理部部长
所属部门
信息管理部
工资级别
直接管理人数
岗位目的
负责信息系统的开发和维护
工作内容：
1.深入了解和熟悉供应商提供的应用软件系统；
2.负责公司小型机和服务器的后台运行监管维护工作；
3.负责根据应用要求制定相关的操作规程，制订系统操作的培训计划、编写系统操作的培训教材；
数据维护人员 1人
岗位名称
数据维护人员
岗位编号
直属上级
信息管理部部长
所属部门
信息管理部
工资级别
直接管理人数
岗位目的
负责系统数据的日常维护
工作内容：
1、深入了解和熟悉供应商提供的应用软件系统，做好测试工作；
2、负责本部门文件的分类管理；
3、负责制定系统应用相关的操作规程，制订系统操作的培训计划、编写系统操作的培训教材；
能力与技能：工作认真负责、有强烈的责任心和良好的团队合作精神。
网站运营
岗位名称
网站运维
岗位编号
直属上级
信息管理部部长
所属部门
信息管理部
工资级别
直接管理人数
岗位目的
实现网站的正常运营，负责网站的后续开发工作
工作内容：
1.深入了解和熟悉商场电子商务的应用；
2.负责根据公司根据需求制定制订网站开发方案书，设计并确立网站风格；
同级沟通：与公司相关部门保持沟通，与本部门员工保持良好业务沟通。
给予ห้องสมุดไป่ตู้级的指导：
岗位资格要求：
教育背景：大学本科以上学历，计算机或相关专业毕业。
经验：一年以上大型企业(零售企业优先)网站管理经验。
岗位技能要求：
专业知识：熟悉网站开发，电子商务的相关知识。
能力与技能：认真负责，具有较强的沟通协调能力，创新意识强。
给予下级的指导：
岗位资格要求：
教育背景：大学本科以上学历，计算机或相关专业毕业。
经验：三年以上大型企业(零售企业优先)ERP管理经验。
岗位技能要求：
专业知识：熟悉商业ERP的相关知识
能力与技能：工作认真负责、有强烈的责任心和良好的团队合作精神。
网络、硬件管理员 6 人
岗位名称
网络1、硬件管理员5
2.对公司内、外网络安全，系统保密等工作负责；
与上级的沟通方式：接受部门经理的口头及书面指导。
同级沟通：与公司相关部门保持沟通。
给予下级的指导：
岗位资格要求：
教育背景：大学专科以上学历，计算机或相关专业毕业。
经验：一年以上大型企业网络规划，硬件维护经验。
岗位技能要求：
专业知识：熟悉网络、硬件设备的相关知识。
3、对公司内部使用业务系统的操作人员进行上岗前的上机培训工作，对中层管理人员进行信息系统操作的培训工作负责。
与上级的沟通方式：接受部门经理的口头及书面指导。
同级沟通：与公司相关部门保持沟通。
给予下级的指导：
岗位资格要求：
教育背景：大学本科以上学历
经验：三年以上数据维护工作经验
岗位技能要求：
专业知识：熟悉系统数据维护的相关知识
1.对集团、公司领导对软件系统的特别需求进行调研；
2.对引进和推广信息系统的运用负责；
3.对公司网络及ERP系统的整体规划与实施负责；
4.负责审批网络、ERP系统、硬件设备和网站的改进方案；
5.负责审定各系统的调整计划、作业指导书；
6.对信息管理部相关人员的管理、培训、考核负责。
与上级的沟通方式：接受总经理的口头及书面指导，与公司高层保持沟通。
4.负责及时解决信息系统运用中的故障；
5.按信息管理部的要求进行系统维护和数据库维护，进行信息系统相关软件开发的计划、实施；
6.负责定期检查、监控ERP系统的运行情况，并将运行情况以及改进意见提交部门经理；
7.负责根据公司发展要求不断开发、升级软件功能；
8.参予部门组织的技术培训、运用工作；
9.负责组织各部门相关业务类系统使用的培训
能力与技能：工作认真负责、有强烈的责任心和良好的团队合作精神。
4、负责及时查找并汇总信息系统运用中的故障，整理程序中的BUG，并组织软件公司更改；
5、按信息管理部的要求进行数据的日常维护；
6、负责根据公司发展要求不断开发、升级软件功能；
7、参予部门组织的技术培训、运用工作；负责组织各部门相关业务类系统使用的培训
工作职责：
1、对公司商业业务系统的正常使用负责；
2、对公司ERP系统的优化管理负责；
6.负责规划公司的网络安全，审批网络授权范围；
7.负责公司网络、计算机预防和杀毒工作；
8.负责参予部门组织的技术培训、运用工作；
9.负责组织各部门进行设备使用的推广培训工作；
10.负责商场收银机日常巡检、维护以及紧急事故处理。
11.制订计算机设备管理的各种规章制度及必要的操作规程。
工作职责：
1.对公司网络、计算机、打印机、收银机、服务器使用的平稳运行负责；
4.负责系统的建设、实施和系统集成方案的确定；
5.制定信息管理部和公司信息系统的运作制度；
6.主管信息管理部日常工作、确保公司信息系统的正常运行；
7.负责信息管理部员工招聘、培训和考核；
8.负责组织其他部门人员的与信息系统有关的培训工作；
9.负责与软件系统供应商和系统相关硬件设备供应商的联系。
工作职责：
集团信息管理部岗位职责
信息管理部
岗位名称
信息管理部部长
岗位编号
直属上级
总经理
所属部门
信息管理部
工资级别
直接管理人数
10人
岗位目的
确保公司信息系统的正常运行，完善公司的信息系统管理体系
工作内容：
1.制定并提交本部门年度工作计划、人员计划；
2.负责与公司内其他部门联系，协调工作；
3.制定信息系统管理发展规划和实施方案；
同级沟通：与各部门负责人保持沟通协调。
给予下级的指导：对本部门员工进行业务指导，与其他部门员工保持业务联系。
岗位资格要求：
教育背景：大学本科以上学历，计算机或相关专业毕业。
经验：五年以上大型企业(零售企业优先)信息系统管理经验。
岗位技能要求：
专业知识：熟悉IBM小型机和ERP系统专业知识。
能力与技能：工作认真负责，有良好的组织领导能力。
工作职责：
1.对公司商业业务系统的正常使用负责；
2.对公司ERP系统的优化管理负责；
3.对公司内部使用业务系统的操作人员进行上岗前的上机培训工作，对中层管理人员进行电脑系统知识的培训工作负责。
与上级的沟通方式：接受部门经理的口头及书面指导
同级沟通：与公司相关部门保持沟通，与本部门员工保持良好业务沟通。
岗位编号
直属上级
信息管理部部长
所属部门
信息管理部
工资级别
直接管理人数
岗位目的
确保公司网络和硬件的正常运行
工作内容：
1.负责网络、硬件管理的整体规划；
2.负责公司网络管理的实施；
3.负责安排、监控所有硬件设备的使用情况；
4.负责公司所有计算机、打印机、服务器及网络硬件的维修；
5.负责公司所有计算机、打印机、服务器及网络硬件的选型采购；