2020-2021年第一学期幼儿园开学园务工作计划(最新版)

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幼儿园上学期园务工作计划(优质3篇)

幼儿园上学期园务工作计划(优质3篇)

幼儿园上学期园务工作计划(优质3篇)1.幼儿园上学期园务工作计划第1篇一、指导思想继续遵循“快乐童年,幸福一生”的办学理念,探索以人为本的精细化管理体系,巩固“工作激情向上、教育创新自主、团队亲如一家、园所和谐稳定”的校园文化,以《幼儿园教育指导纲要》为准绳,以创新园本管理为重心,深化教育改革,发挥教职工潜力、提升办园品质,全面、有效地提高办园质量,确保本园长效稳步发展。

二、工作任务1、继续探索幼儿园精细化管理的有效途径,本学年将结合当前学前教育发展大背景、本园事业发展现状,从保教管理、师资培养上提出新的发展思路,促使全体教职员工以更坚定的工作信心和更加饱满的工作激情投入新一轮的创业。

2、开展落实安全教育和管理“标准化建设”暨创建“平安先行学校”工作,始终紧绷安全这根弦,在原有的基础上再优化,以评促进,以评促改,使幼儿园的安全工作再上新台阶。

3、继续开展省市两级立项课题研究。

组织课题组成员把课题同日常教学相结合,把课题同园本教研相结合,力使课题组成员在参与中有收获、有成长,课题研究有实效。

4、加强师资队伍的建设与引导,努力打造一支德才兼备的幸福团队。

幼儿园必须坚持把教师作为发展的第一对象,针对不同年龄层次的教师,通过多种活动,关注教师需求,不断激发教师的责任意识,强化教师的师德建设,提高教师的素质涵养,使教师们克服因年龄结构不合理、专业不衔接、职业有所倦怠的等影响教师发展的困难问题,使每位教师都能找到自身的发展定位。

5、继续发挥省级示范园的示范与幅射作用。

开展片区教研活动,促进城乡园所的共同发展。

6、做好迎接省级示范性幼儿园的复评工作。

三、工作措施(一)加强常规管理,在精细中求规范1、优化保教管理模式,尝试推行“部长负责制”,使保教管理从金字塔管理向条块管理转变。

从纵向看,幼儿园行政方面形成园长全面负责,业务副园长和保育后勤副园长各自主抓两条线。

从横向看,将幼儿园现有的四个年段划分为“大段部”、“中段部”、“小托部”三大块。

第一学期幼儿园园务工作计划(4篇)

第一学期幼儿园园务工作计划(4篇)

第一学期幼儿园园务工作计划本学期,我园将以提升保教质量为着力点,加强教育教学管理,巩固优化常规教育,科学合理组织活动,明确教学目标、内容和方法。

坚持引导教师业务学习,牢固树立以人为本的教育理念,通过全体教职工的团结拼搏、开拓创新,扎实工作,扎实推进教师业务和幼儿全面发展,着力提升我园的办学水平和教学质量。

一、工作目标(一)幼儿发展目标(二)教师发展目标让教师拥有健康、平和、阳光、积极的心态,关爱每一个孩子,关心每一位同事,关注每一名家长,在工作中体验快乐;让每一位教师在工作中提升自己的专业素养,在学习中进步,在工作中发展。

(三)幼儿园发展目标管理规范、服务到位、质量提升。

让幼儿快乐、家长满意、社会赞誉。

二、工作措施(一)重点工作1、抓好教师备课。

通过健全完善教师备课,教学计划,做到上课前心中有数,讲解自如,并要求写好教学反思,提高教学实效性。

2、创设教学环境。

强调活动以游戏为主,让幼儿在快乐的活动中学习。

3、注重养成教育。

各班根据本班实际拟订养成教育计划,确定教育目标与具体措施,抓好幼儿良好习惯的培养。

(二)常规工作2、切实做好保育工作。

搞好园内清洁卫生,坚持消毒工作,并作好记录;要求做好一日活动各环节的保育工作;开展卫生保健知识宣传活动。

5、添置幼儿玩具与教学教具等设备,不断完善办园条件。

6、树立良好的档案意识,做好园内档案资料的收集、整理与保存。

第一学期幼儿园园务工作计划(二)一、指导思想深入学习《幼儿园教育指导纲要》,深刻把握《纲要》精髓,强化服务意识,规范各项管理,加强理论学习与实践研究。

遵循幼儿身心发展规律和学习特点,自觉创造与个体生命相和谐、相一致的教育;通过课程实施和课题研究提升教学效益,促使幼儿、教师、幼儿园的持续发展。

牢固树立以人为本的管理观念,将最科学的思想理念渗透到幼儿教育日常管理的各个环节,做到四个新:教育观念不断更新、现实生活不断创新、思想观念不断立新、与时俱进不断求新。

幼儿园20-21上学期计划

幼儿园20-21上学期计划

普集学区中心幼儿园2020——2021学年上学期园务工作计划一、指导思想认真贯彻《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》等法律法规,以《3—6岁儿童学习与发展指南》为引领,坚持求真务实,求精创新的工作作风,保安全、抓常规、提质量,创设良好的育人环境,促进幼儿健康成长,促进教师和幼儿园的共同发展。

二、现状分析我园现有9个班级,其中小班3个、中班3个、大班3个,全园幼儿350余名。

现有教职工37人,有7名公办教师,其他均为民办幼儿教师,我园师资结构基本合理。

幼儿园现在收费偏低,有待调整收费。

民办幼儿教师工资低,没有保险,为了幼儿园稳定发展,学期初需先做好各项工作。

幼儿方面,由于我园硬件方面条件较好,有充足的活动场地,幼儿喜欢参加各类活动,有探究的兴趣,特别作为艺术幼儿园,我们为幼儿创设了良好的学习艺术的环境,给予孩子学习艺术的空间和时间。

但幼儿在艺术表达表现上的能力仍有待进一步培养。

三、加强师德教育,提高教师整体素质。

1、加强政治学习。

2、加强师德教育。

要求全体教职工要树立敬业爱岗,无私奉献的精神,要求教师要自爱、自尊、自强、自律,真正做到为人师表。

3、全体教职工自觉遵守纪律和各项规章制度。

要求做到上班不迟到,下班不提早,外出要报告。

4、要团结协作,维护集体荣誉。

要积极主动做好本职工作,各司其职,各尽其责,要有全局观念,互相支持,协同工作,要与同事友好相处,做文明市民,遵守社会公德。

5、教师加强业务学习,学习贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神,积极参加课程改革,更新教育观念,实施素质教育,鼓励教师参加自考、函授、计算机等级考试,为断提高专业水平。

四、领导保育教育:1.抓好安全、卫生、保健,为每个孩子健康成长保驾护航。

(1)调整安全领导小组,修订一岗双责文件,明确分工,明确职责,一日活动人员分工及带班值班等分时段分区域,不留死角。

(2)加强对保安、家长、幼儿、教师的教育告知;加强实地巡查和网上巡查的结合,班级每日排查、管理人员每周排查、领导小组每月排查,对隐患采取整改、跟踪、报告制度,建立隐患排查登记台账,实行安全隐患整改销号制度。

幼儿园园务第一学期工作计划(精选7篇)

幼儿园园务第一学期工作计划(精选7篇)

幼儿园园务第一学期工作计划(精选7篇)幼儿园园务第一学期工作计划精选篇1情况分析:本班幼儿共29人,其中男孩18人,女孩11人,由于孩子们几乎都是独生子女,而且刚离开父母的怀抱,进入到幼儿园这个小社会家庭,孩子的自理能力,社会交往能力以及行为礼貌,卫生习惯等方面的严重缺乏,因而培养自理能力,学习社会交往,养成良好的行为生活习惯为本学期重点的培养目标。

教学思路:《纲要》指出:“幼儿园的教育是全面的,启蒙性的。

各领域的内容相互渗透,从不同角度促进幼儿情感、态度、能力,知识、技能等各方面的发展。

”本着这一理念,我们将在本学期将进行主题教学活动,把“整合”的观念作为一条主线引进到教学中去,在组织教育活动中充分考虑孩子的学习特点和认识规律,时刻注重各领域内容的渗透性,趣味性,寓教于孩子的生活、游戏之中,从而均衡地发展孩子的各方面。

另外,我们还加入奥尔夫音乐教学,奥尔夫音乐活动是一种人们必须自己参与的音乐,通过即兴达到它的目的和成效(即兴创造性。

我们通过音乐来进行教育,通过音乐活动获得人性的发展,启发他们互相倾听、观察、共享、服从、领导、尊重别人、欣赏别人。

幼儿发展目标:教育教学方面:对学习感兴趣,愉快参加各游戏活动。

有好奇心,喜欢发问并大胆尝试操作。

关心周围的事物,能围绕一个问题展开研究探讨。

为幼儿建立个人小档案。

知识、技能基本达到《纲要》规定的要求。

生活方面:饮食。

不挑食,不剩饭菜,专心进餐。

注意进食卫生,保持桌面、地面清洁,饭后会收拾和漱口、擦嘴。

睡眠方面。

按时安静睡眠,睡姿正确。

逐步学会穿、鞋袜,并按要求摆放。

不影响他人休息,轻手轻脚上厕所。

社会。

对人有礼貌,会使用礼貌用语。

大方与他人交谈,能和同伴友好相处。

愿意与同伴合作游戏和分享食物、玩具、快乐等。

情感方面。

有同情心、体验关心,帮助他人的快乐。

大胆尝试新鲜事物,有探索和不怕困难的品质。

性格大方、开朗,愿意主动向同伴、父母、师长等表达心情和想法。

家长工作。

天宇幼儿园2020-2021学年度第一学期园务工作计划

天宇幼儿园2020-2021学年度第一学期园务工作计划

天宇幼儿园2020-2021学年度第一学期园务工作计划一、指导思想坚持“以德立园、以法治园、科研兴园”。

以幼教“两个法规”和《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》为依据,遵循幼儿身心发展规律,立足幼儿园可持续发展,从半日制改革为全日制幼儿园,以保教结合为原则,以安全工作为主线,以幼儿游戏为基本活动,以队伍建设为重点,走特色特色发展之路,务实与灵活兼俱、求真与创新统一,立足本职岗位工作规范、锐意进取、创新发展,办幼儿开心、家长放心的幼儿教育。

二、工作目标1.幼儿为本,以幼儿发展中心。

2.课程为基,不断优化改革课程。

3.人员为重,提升人员素质为重点。

4.引领家长,引领家长配合实施课程。

三、具体措施(一)教育工作1、规范管理,创新幼儿园管理机制,重视有效的过程管理。

制定“谁分管谁负责”、“班主任负责制”的责任考评制度。

2、精心打造每一处环境、每一个细节,积极营造民主、开放的游戏教学氛围,以人为本的育人氛围,健康和谐的人际氛围。

3、完善师资队伍培养机制,加强合同制教师的骨干带头作用,发挥年轻教师的创新意识,加强保育老师的业务培训工作,以保教并重为前提,丰富幼儿一日活动内容,强化幼儿日常行为规范,培养幼儿良好的生活学习品质。

4、加强教研活动管理,提升教师专业素养。

发挥年级主任、备课组长的指导作用,加强教师对教育案例、教育教学的反思能力,提高她们的业务素养。

5、加强环境创设和区域游戏活动的管理和指导,更新教师对环境创设及区域游戏的理念,结合主题活动,考虑区域的划分、材料投放的多样性及层次性。

(二)安全工作1、强化责任意识,抓好安全和综治工作。

建立责任追究制:园长是全园安全第一责任人,分管园长是全园安全具体责任人,班主任是班级安全第一责任人,主班教师是课堂安全直接责任人。

2、提高安全意识,对教师加强突发事件的处理能力的培训,开展消防知识的讲座、模拟演习等活动。

3、加强对幼儿的安全教育和自我保护能力的培养,培养幼儿的自我保护意识。

第一学期幼儿园园务工作计划

第一学期幼儿园园务工作计划

第一学期幼儿园园务工作计划第一学期幼儿园园务工作计划(精选12篇)时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,是时候静下心来好好写写计划了。

可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?下面是本店铺帮大家整理的第一学期幼儿园园务工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一学期幼儿园园务工作计划 1在不知不觉之中,我们又迎来了新的学期,又迎来了长高了、懂事了的孩子们。

看着孩子们一张张朝气蓬勃的笑脸,一双双稚气的眼睛,我们的心中充满了新的希望。

新的一年,新的挑战,本学期,我们大班的任务尤为繁重,省一级幼儿园的评估,十年园庆系列活动展示,国际象棋特色园展示月活动,等等这些都需要我们坚持不懈地努力,但我们有信心完成工作,接受挑战。

本学期也是我班孩子在白沙岭幼儿园将要度过的的最后一个学期。

我们将继续遵循幼儿园“让入园的孩子快乐、健康、发展”的宗旨创造性的开展各项工作,为孩子们在白沙岭幼儿园的生活画上一个精彩的句号。

一、班级情况分析:现本班共有幼儿38名,经过上学期的学习与生活,虽然本班幼儿在语言、数学、社会、科学、音乐、体育等方面都有了很大的进步,但还存在着一些不足:具体表现在以下几个方面:一、情绪浮燥;二、收拾整理能力差;三、与人相处、交往能力还有待于提高。

四、还存在着一些不良的学习习惯。

现针对本班幼儿的特点制定本学期工作计划:二、教育教学工作:(1)重点工作:本学期的重点工作为做好幼小衔接工作。

具体从以下两个方面入手:(一)全面的入学准备工作。

具体包括:1、促进幼儿身体和动作的发展。

重视体育活动,防治疾病,注意安全,使幼儿身心健康,并培养幼儿独立生活能力,完成力所能及的任务。

2、培养幼儿学习的兴趣和求知欲。

用各种方法和手段激发幼儿对知识本身的兴趣,有学习新知识的要求和愿望,能从学习中得到满足和愉快,产生学习的主动性、积极性。

引导幼儿看图书,培养良好的阅读习惯。

发展幼儿的智力。

培养幼儿运用各种感觉器官观察事物的能力;培养幼儿的有意注意;发展幼儿的思维和语言能力。

幼儿园园务第一学期工作计划(7篇)

幼儿园园务第一学期工作计划(7篇)

幼儿园园务第一学期工作计划(7篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2020-2021学年度幼儿园第一学期工作计划

2020-2021学年度幼儿园第一学期工作计划

2020-2021学年度幼儿园第一学期工作计划一、指导思想:立足本园实际,以《纲要》精神为指导,以《3~6岁儿童学习与发展指南》为引领,以外树形象、内抓质量为重点,强化、细化、规范化管理,加快师资队伍队伍建设,在不断完善硬件的基础上加强内涵发展,高效开展幼儿园工作,创办管理有亮点、活动有特色、社会有好评的品牌幼儿园,真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。

二、工作目标:(一)深入学习《3-6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园一日活动常规要点》,围绕课程目标的建构与落实,加强研讨,强化一日活动教育管理,提高幼儿在园活动质量。

(二)优化教职工岗位,充分发挥骨干教师的带动作用,实行“一带一”的帮扶制度,提高老教师的工作积极性,消除职业倦怠,建立积极向上的工作氛围。

(三)加强教职工的培训、培养力度,多形式的开展培训活动,加强新教师的引导,提供多种平台让新教师有多学习的机会,从而不断的提高保教质量。

(四)打造优美的育人环境。

进一步完善各班级的区域环境创建,更新主题墙、走廊环境和班级区角,注重环创的延续性,做到幼儿园处处是教育。

(五)建立完善的教学管理制度,落实相关制度,加强日常教学工作管理,确保幼儿园日常工作科学规范。

(六)加强教职工的管理,规范工作流程,检查和指导相结合,做到有章可循,奖罚并举,确保创造良好的育人环境,科学保教。

(七)加强安全管理,强化安全教育,落实安全责任与措施,确保幼儿一日在园安全。

(八)努力提升家长工作,积极探索家教指导的途径与方法,规范开展家长学校、家委会、膳委会等各项工作,积极发挥家长的力量和优势,家园共育。

(九)创建足球特色园,抓住3-6岁幼儿的运动兴趣、习惯、认知和技能产生发展的关键期,尊重规律,以游戏、兴趣为主,引导幼儿参与足球活动。

三、主要措施:(一)严格科学管理,提高园务管理时效。

1.加强班子成员队伍作风建设。

班子成员做事讲大局、讲和谐、讲发展,工作中大事讲原则,小事讲风格,使幼儿园的管理工作更加民主和公正、科学和规范。

幼儿园2020年上学期园务工作计划3篇

幼儿园2020年上学期园务工作计划3篇

幼儿园2020年上学期园务工作计划3篇一、指导思想:坚持以《幼儿园教育指导纲要》和《36岁儿童学习与发展指南》为教育指导,坚持围绕在教委办的领导下,以"塑造品质,启蒙希望,立终身学习之基础"的办园宗旨,始终把"发展孩子、成就教师、形成特色、创建品牌"放在一切工作的首位,实行定岗分工,规范化管理,以"求真、务实、真抓、实干"的工作作风,努力创建一流的教师队伍,一流的教育教学水平,一流的保教质量,一流的管理水平。

二、工作目标及任务:(一)坚持在"晋江市平安校园"、"晋江市平安先行学校"的激励下,提高警惕,始终如一将安全工作放在首位,确保师生安全。

(二)强化师生礼仪习惯,构建"以德为首、以人为本"的办园目标,把幼儿园的内涵建设作为重点过程来抓,在传承中有序推进,在推进中稳步发展,形成知福感恩、积极向上、开拓进取的园所文化。

(三)以晋江市"学前教育三年行动计划"为指导,以"成就教师成长"为目标,重视教师教育理念的更新和教学行为的改变,缩短教师"教育专业化"成长的道路。

(四)加强队伍建设,培养全面发展的人才,增加幼儿园可持续发展的能力。

建立完善的师资培养培训机制,打造一支业务精湛、师德高尚的学习型教师团队。

(五)深入理解、构建、优化活动的内容及方式,将创新教育的基本理论、方法及思维融合在各类活动中,形成以培养幼儿个性发展和创新精神为侧重点的课程体系。

(六)进一步完善科学管理机制,实现总分园和谐、均衡发展;(七)整合幼儿园、家庭、社区三方力量,推进规范教育服务,全面提升办园质量,提高保教质量,办家长放心的幼儿园。

三、主要工作措施:(一)师德师风建设1.以《中小学、幼儿园教师职业道德规范》为抓手,进一步加强师德师风建设,严禁体罚、变相体罚幼儿。

幼儿园上学期园务计划 (2)5篇

幼儿园上学期园务计划 (2)5篇

幼儿园上学期园务计划 (2)幼儿园上学期园务计划 (2)精选5篇(一)幼儿园上学期园务计划1. 组织家长会:在开学前组织家长会,向家长介绍幼儿园的教学计划、学期安排和园务事宜,并征询家长的意见和建议。

2. 建立安全体系:确保幼儿园的安全设施完善,制定和实施安全管理制度,定期进行消防演练和安全检查,确保幼儿园的安全。

3. 进行健康检查:在开学前和学期中对每位学生进行健康体检,并建立健康档案,及时发现和处理学生的健康问题。

4. 制定学期教学计划:根据学生的年龄和发展需求制定学期教学计划,明确每个月的教学目标和内容,并将计划告知教师、家长和学生。

5. 定期检查教室环境:定期检查教室的卫生情况,保持教室环境的整洁和安全,并营造良好的学习氛围。

6. 组织校园活动:定期举办校园活动,如运动会、手工制作比赛、创意绘画比赛等,促进学生的综合能力发展。

7. 与家长保持沟通:与家长保持良好的沟通,定期组织家长会、家访活动,及时了解学生在家庭中的情况,并与家长合作进行教育和培养。

8. 定期评估学生发展:定期对学生进行评估,包括学业、情绪、社交等方面,了解学生的发展情况,并制定个别教育方案。

9. 培训教师:为教师提供定期的培训和学习机会,提高教师的专业素养和教育教学水平,推动幼儿园的教育质量提升。

10. 学期总结和筹备下学期:学期末对学期工作进行总结和评估,为下学期的园务工作进行筹备和规划,确保幼儿园的正常运行和持续发展。

幼儿园上学期园务计划 (2)精选5篇(二)针对幼儿园上学期,制定了以下园务计划:1. 学期开篇活动:举办欢迎仪式,包括校园参观、家长介绍和教职员工互相认识等环节,让新生和家长们感受到幼儿园的温馨和关爱。

2. 学期主题教育活动:确定学期的主题,如自然、动物、家庭等,通过多种形式的教育活动,让幼儿对主题有更深入的了解。

活动包括主题展览、主题讲座、主题游戏等。

3. 健康教育活动:举办健康教育活动,包括口腔保健、饮食营养、洗手卫生等方面的讲座和实践活动,培养幼儿良好的卫生习惯和健康意识。

幼儿园第一学期园务工作计划范文(六篇)

幼儿园第一学期园务工作计划范文(六篇)

幼儿园第一学期园务工作计划范文一、指导思想二、工作重点1.改革聘任模式,实行开放园内所有岗位由全园教职工自由选岗竞聘的模式。

2.在“尊重、宽容、自由、平等和团结”的教育理念引领下,以培养幼儿良好的行为习惯为着手点,通过开展系列活动,提升幼儿园文化品位。

3.以课程总结为契机,全面提升和完善幼儿园园本课程。

4.坚持“让每一个幼儿参与”的原则,开展“艺术节”系列活动,让幼儿在参与中发展。

5.开展多样化针对性的培训,进一步提高青年教师的专业水平。

三、具体措施(一)加强幼儿园管理,切实提高办园质量。

1.改革聘任模式,实行开放园内所有岗位由全园教职工自由选岗竞聘的模式,园内考评小组对各岗位人员进行评定,择优录取。

使各岗位人员充满挑战性。

2.坚守办园特色,提升办园内涵。

办园内涵是幼儿园生命力的元素,能形成教职工团队以及幼儿强烈的认同感。

本学期将继续以“幼儿游戏识字”为特色,重点培养幼儿以培养幼儿良好的行为习惯为着手点,从精神、行为、制度三方面进行文化建设。

通过宣传栏、电子屏的形式展现教师的风采以及学前教育推普、宣传等文化风貌。

3.积极发挥各部门职能,形成一支具有凝聚力的团队(二)凸显幼儿为中心的理念,有效推进教科研工作1.突出教科研重点,深入开展课题研究工作从上学期末,我园在多次派教学主任和课题组成员外出培训学习后,多次集中讨论我园的课题研究方向和重点,这也是本学期我园教科研的工作重点。

针对本次课题研究,主要从下方面开展。

(1)搭建与专家的桥梁,争取专家的支持并能定期邀请专家进行指导。

及时将方案、内容与专家沟通,并根据专家反馈合理地进行调整。

(2)努力争取大朗镇教育办教研员的支持,并根据教育办教研员的建议进行合理调整。

(3)制定课题阶段性总结方案,包括进内容、进度、人员安排等。

(4)成立课题课题阶段性总结小组,协调好人员之间的关系并合理安排教师职责。

2.落实教学及安全常规,保持课程特色的生命力。

常规教育主要采用稳中推进的原则,同时鼓励教师大胆创新,保持课程特色的生命力。

幼儿园第一学期园务计划3篇

幼儿园第一学期园务计划3篇

幼儿园第一学期园务计划幼儿园第一学期园务计划精选3篇(一)幼儿园第一学期园务计划1. 学期开学准备- 整理幼儿园环境,清洁教室、操场和公共区域。

- 准备学习用具和教学材料。

- 组织师资培训,更新教师知识和教学技能。

- 开展家长会议,介绍学期计划和幼儿园规定。

2. 日常教学管理- 制定每日课程表,安排各科目和活动时间。

- 组织教师进行课前准备和教学反思。

- 定期观察和评估幼儿学习情况,与家长进行交流和反馈。

- 组织幼儿园活动,如校园游戏、主题日等。

3. 幼儿安全保障- 定期检查幼儿园安全设施,确保幼儿的安全。

- 组织消防演练和应急预案培训。

- 建立幼儿家长通讯系统,及时与家长沟通幼儿安全事宜。

- 与幼儿园周边社区和相关部门建立合作关系,共同维护幼儿安全。

4. 家园合作与交流- 定期举办家长会议,与家长分享幼儿园发展和教育理念。

- 开展家庭教育讲座和亲子活动,提高家长教育意识和能力。

- 发放家长通讯,介绍幼儿园活动和学习情况。

- 鼓励家长参与幼儿园志愿工作和社区服务活动。

5. 儿童健康管理- 定期进行幼儿身体健康检查。

- 教育幼儿养成良好的卫生习惯。

- 提供营养均衡的饮食,定期组织健康饮食指导。

- 组织户外活动,强化幼儿体能训练。

6. 教师专业发展- 组织教师参加教育研讨会和培训课程,提升专业素养。

- 定期进行教师评估,及时给予指导和反馈。

- 鼓励教师参与教研活动,分享教学经验和教材资源。

- 提供专业书籍和学习材料,帮助教师不断学习和更新知识。

以上是幼儿园第一学期园务计划的主要内容,希望对您有所帮助。

幼儿园第一学期园务计划精选3篇(二)幼儿园第二学期园务计划如下:1. 继续实施优质教育:注重幼儿的全面发展,提供丰富多样的教育活动,培养幼儿的语言、认知、动手能力等各方面的发展。

2. 促进家园合作:加强与家长的沟通与交流,组织家长参与园内活动,共同关注幼儿成长。

3. 开展安全教育:组织消防演习和安全知识教育,提高幼儿的安全意识和自我保护能力。

2020-2021上学期年度园务计划

2020-2021上学期年度园务计划

2020-2021上学期年度园务计划XXX2020-2021学年上学期园务工作计划一场新冠肺炎疫情的发生,让我们共同度过了最艰难的一学期。

随着我们齐心协力抗击疫情取得的胜利,在新的一学期,我们也将继续怀着无比的信心,以踏实的脚步继续开展新学期的各项工作。

一、指导思想本学期我园将继续贯彻“尽职尽责为幼儿发展,全心全意为家长服务”的指导思想,以研究《3-6岁儿童研究与发展指南》为主线,以构筑优质的教育为主旨,进一步提升幼儿园的保教质量。

根据XXX的教育教学工作要求,用科学的发展观统领全园,以创新求发展,树立“四个意识”(服务意识、规范意识、质量意识、发展意识),以人的发展求得幼儿园的持续发展,实施主动发展保教工作,努力提高工作成效,努力实现办学水平的新突破,办好家长满意的教育。

二、工作目标:加强园本内涵建设,大力提高教育实力。

三、事情宗旨:重细节、讲实效、看久远四、工作要求务实与灵活兼俱、求真与创新统一,立足本职岗位锐意进取创新发展。

五、主要内容与措施一)园务管理:科学管理,提高效益1、办园头脑:依法治园,严厉按标准免费;依法治教,注重行风建设。

幼儿园一切事情以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为事情的出发点。

园部倡导三性(创造性、能动性、开辟性)、三效(效率、效益、效能),考虑到事情成本(时间、精力、财力)与事情成果的关系。

2、管理方式:以工钱本,刚柔并重,以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工事情内驱力。

在统揽全局的基础上,领导参与实践教育讲授第一线。

3、班子建设:注重研究反思、倡导批评监督,内省与外力共同推动班子队伍的建设。

班子人员在思想上强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”,形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子,使幼儿园整体工作快速发展。

4、师资建设:通过不断完善竞争激励机制,促进教师能力、素质、常识结构的晋升,更好地促进幼儿园的内涵发展,多途径促进青年教师快速成长。

2020-2021学年度第一学期幼儿园园务活动概述

2020-2021学年度第一学期幼儿园园务活动概述

2020-2021学年度第一学期幼儿园园务活动概述一、前言为了全面提高2020-2021学年度第一学期幼儿园的教育质量,促进幼儿身心健康、全面发展,我们结合国家教育方针和幼儿园实际情况,制定了一系列园务活动。

本概述将为您详细介绍本学期园务活动的内容、目标及成果。

二、园务活动内容1. 教育教学活动- 主题教育活动:围绕“热爱生活、关爱自然、尊重他人”的主题,开展系列教育活动,培养幼儿良好的道德品质和社会行为。

- 领域活动:根据幼儿发展需求,设置语言、健康、常识、社会、艺术、科学等领域的教学活动,提高幼儿的综合素养。

- 亲子活动:每月组织一次亲子活动,增进亲子关系,让家长积极参与到幼儿教育中来。

2. 健康促进活动- 体育锻炼:每天组织幼儿进行户外体育锻炼,增强幼儿体质。

- 饮食管理:注重幼儿饮食搭配,保证营养均衡,提高幼儿的食欲。

- 心理健康教育:关注幼儿心理健康,定期开展心理健康教育活动。

3. 环境创设与维护- 环境创设:根据幼儿发展需求,创设安全、舒适、美观的园所环境。

- 环境维护:定期对园所环境进行维护,确保环境整洁、安全。

4. 家园合作活动- 家长座谈会:每月组织一次家长座谈会,及时了解家长需求和意见,提高家长满意度。

- 家长学校:定期开展家长学校活动,提高家长教育观念和育儿技能。

三、活动目标- 促进幼儿全面发展:通过丰富多样的教育活动,促进幼儿身心健康、全面发展。

- 提高教师教育教学水平:通过教育教学活动,提高教师教育教学水平。

- 加强家园合作:通过家园合作活动,增进家长对幼儿园的了解和信任,共同促进幼儿成长。

- 提高幼儿园整体质量:通过环境创设与维护、健康促进等活动,提高幼儿园整体质量。

四、活动成果- 幼儿成长:通过本学期园务活动,幼儿在道德品质、学习成绩、身心健康等方面取得了显著进步。

- 教师成长:教师在教育教学、家园合作等方面能力得到了提升。

- 家园关系:家园关系更加和谐,家长满意度提高。

幼儿园2020年上学期园务工作计划3篇精选(最新)

幼儿园2020年上学期园务工作计划3篇精选(最新)

一、指导思想:坚持以《幼儿园教育指导纲要》和《3—6岁儿童学习与发展指南》为教育指导,坚持围绕在教委办的领导下,以“塑造品质,启蒙希望,立终身学习之基础”的办园宗旨,始终把“发展孩子、成就教师、形成特色、创建品牌”放在一切工作的首位,实行定岗分工,规范化管理,以“求真、务实、真抓、实干”的工作作风,努力创建一流的教师队伍,一流的教育教学水平,一流的保教质量,一流的管理水平。

二、工作目标及任务:(一)坚持在“晋江市平安校园”、“晋江市平安先行学校”的激励下,提高警惕,始终如一将安全工作放在首位,确保师生安全。

(二)强化师生礼仪习惯,构建“以德为首、以人为本”的办园目标,把幼儿园的内涵建设作为重点过程来抓,在传承中有序推进,在推进中稳步发展,形成知福感恩、积极向上、开拓进取的园所文化。

(三)以晋江市“学前教育三年行动计划”为指导,以“成就教师成长”为目标,重视教师教育理念的更新和教学行为的改变,缩短教师“教育专业化”成长的道路。

(四)加强队伍建设,培养全面发展的人才,增加幼儿园可持续发展的能力。

建立完善的师资培养培训机制,打造一支业务精湛、师德高尚的学习型教师团队。

(五)深入理解、构建、优化活动的内容及方式,将创新教育的基本理论、方法及思维融合在各类活动中,形成以培养幼儿个性发展和创新精神为侧重点的课程体系。

(六)进一步完善科学管理机制,实现总分园和谐、均衡发展;(七)整合幼儿园、家庭、社区三方力量,推进规范教育服务,全面提升办园质量,提高保教质量,办家长放心的幼儿园。

三、主要工作措施:(一)师德师风建设1.以《中小学、幼儿园教师职业道德规范》为抓手,进一步加强师德师风建设,严禁体罚、变相体罚幼儿。

2.深入组织学习《中小学、幼儿园教师职业道德规范》和《教职工师德规范考核办法》,学习优秀教师的先进事迹,树立先进典型,做好创先争优活动,全面提高教职工的职业道德素养。

(二)教师队伍培养1.制定符合本园实际且切实可行的培养培训方案,构建学习共同体,发挥群体智慧的力量,形成规模化、制度化、常态化的组织培养机制。

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( 工作计划)
单位:____________________
姓名:____________________
日期:____________________
编号:JH-XK-0502
2020-2021年第一学期幼儿园Kindergarten affairs work plan for the first semester of 2020-2021
2020-2021年第一学期幼儿园开学园务工作计划(最新版)
一、指导思想
以党的十八大精神为指针,以《幼儿园指导纲要》为依据,认真贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》精神,按照晋江市教育局的工作精神,团结与带领全园教职员工,立足本园实际和特点,围绕镇教委办中心工作突出重点、安全为先、狠抓规范、保教合一、内涵发展。

以“幼儿发展为本”的教育理念,积极打造平安和谐校园,扎实开展幼儿园工作,促进幼儿健康快乐地成长。

二、工作重点
认真贯彻《纲要》精神,以安全第一为主线,规范各项管理,完善制度,提高保教质量,探索办园特色,增强服务意识,营造平等、合作、奉献、创新的园风。

三、主要工作目标
(一)树立正确理念,增强服务意识
(二)完善各项制度,工作落实到位
(三)加大研训力度,促进专业成长
(四)扎实后勤管理,注重规范操作
(五)提高教学质量,均衡幼儿发展
(六)做好家长工作,增进家园互动
三、具体实施措施
(一)强化行风建设,增强职业道德
以树立良好的教育形象,办社会、家长满意的教育为目的,我园全体教职员工将紧紧围绕镇教委办工作目标,以“幼儿发展为本”教育理念,切实提高教师工作热情,增强教师服务意识,严守师德规范。

1.加强宣传和政治学习,利用教师先进事迹和身边好的榜样来感染教师,激发教师为人师表,做一个领导、家长、孩子满意的老师。

2.切实提高教师职业道德规范。

坚持把师德建设放在教师队伍建设的首位,认真贯彻执行《中小学教师职业道德规范》,加强教师的职业道德考核,每年在评优评先中,把教师职业道德作为考核的重要依据。

3.开展读书活动促师德建设。

成立沙龙读书会,全校教师共读一本书——《师道,为师亦有道》,交流读书心得,大力推进学习型校园建设,增强教师对职业的幸福感。

4.开展“做家长满意的教师”活动,就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表等。

(二)规范内部管理,提高办园质量
1.成立职能部门,完善各项制度。

成立园务会、工会小组、团支部、教研组等,建立“责任制”,在各项工作上定岗、定人、定责、定考核的机制;拟定相关的制度,墩促相关人员履行职责,把工作落实到位,创设民主的人文氛围,增强教职员工对幼儿园发展前景的信心;规范幼儿园的保育工作要求,落实保教合
一理念;规范幼儿园各室的材料及用具的管理制度等,使幼儿园各项工作有序开展。

2.完善幼儿园的考核评估细则。

根据幼儿园实际情况,修订原有量化考核评估细则,完善绩效考核机制,出台激励制度,推出优秀教师,以点带面,真正达到提高教师工作积极性的目的。

3.加强聘用教师的管理,激发教师工作积极性,促进幼儿园健康发展。

4.加强常规检查,建立各种检查性工作记录表,促使每项工作都能及时、高质量地完成。

(三)加大研训力度,强化教师队伍
幼儿园教师队伍的优秀与否很大程度决定幼儿园的办学质量好坏。

幼儿园自转制以来,新公办教师陆续加盟幼儿园,给幼儿园注入活力的同时,同时也给幼儿园的教育带来巨大的冲击。

主要表现在整体素质不高,理论没有更新,缺乏实践的指导,致使其教育教学经验不能得到较大的提高。

主要采用以下几种机制来强化教师队伍:
1.鼓励教师参加各种学历进修和继续教育。

2.加强师资队伍培养机制,开展青蓝工程,采用师徒结对捆绑式的指导模式,以老带新,互相学习、互相促进。

3.根据教师的专业发展需求,为不同类型的教师提供相应的培训学习机会,促进其专业得到的发展。

4.通过岗位练兵来提高新教师的教育教学水平。

5.加强园本教研,深化教学研究。

以研促教、以研促改,通过常规性的教研活动,关注课堂教学细节,提高课堂教学质量。

根据本园教学实际,结合周四听
课日,开展园本教研,加强教师们的听课评课能力,促进教师互动参与、主动发展,优化课堂教学,提升教师专业化水平。

XXX工作计划设计
YuWen Work Plan Design.。

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