出差记录表模板
公司每月明细记账表格模板
公司每月明细记账表格模板
以下是一个公司每月明细记账表格模板的示例：
日期 | 项目 | 收入 | 支出 | 备注
----- | ----- | ----- | ----- | ------
1号 | 产品销售 | 5000元 | | 客户A支付
2号 | 交通费 | | 200元 | 出差
3号 | 服务费 | 1000元 | | 客户B支付
4号 | 办公用品 | | 50元 |
5号 | 产品销售 | 8000元 | | 客户C支付
6号 | 通讯费 | | 100元 |
... | ... | ... | ... | ...
根据公司的实际情况，可以在项目列中添加或删除相应的项目。
每个项目的收入和支出可以按照实际情况填写，备注列可以用于记录特殊情况或其他信息。
除了上述列之外，你还可以根据公司的需求添加其他列，如税金、利润等。
公司开支表格模板
2、开支类别：支出的类别，如办公用品、旅行和差旅、餐饮和招待、设备购置、维修和保养等。
3、详细描述：支出的具体项目描述。
4、金额：支出的具体金额。
5、支付方式：支出的支付方式，如现金、信用卡、银行转账等。
6、收据/发票编号：相关的收据或发票编号，方便财务记录和审核。
7、备注：任何额外的重要信息或说明。
银行转账
XX
设计部使用
20XX/1/5
维修和保养
办公室空调维修
150.00
现金
XX
20XX/1/6
市场推广
新产品宣传广告费
300.00
信用卡
XX
20XX/1/7
员工培训
技能提升培训课程费
250.00
银行转账
ห้องสมุดไป่ตู้XX
全体销售团队
20XX/1/8
法律咨询
合同审查费用
400.00
银行转账
XX
年度合同更新
说明：
公司开支表格模板
日期
开支类别
详细描述
金额
支付方式
收据/发票编号
备注
20XX/1/1
办公用品
打印纸、墨盒
100.00
银行转账
XX
20XX/1/2
旅行和差旅
员工出差机票费
500.00
信用卡
XX
出差至上海
20XX/1/3
餐饮和招待
客户商务午餐
200.00
现金
XX
20XX/1/4
设备购置
新电脑一台
800.00
公司员工考勤表(14个表格模板)
XX公司员工考勤登记表注：出勤√；请假○；迟到⊙；旷工×。
加班费申请单报销日期部门姓名总经理会计出纳审核申请人加班管理制度第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于*公司全体员工第三条责任：各部门主管、经理第四条程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。
第五条加班申请及记录1.工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
3.假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
4.严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的员工，其实际加班时间将视为无效。
5.加班时数：周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数，实际加班时数与计划不能相差太远，部门主管和领导需要对加班时间进行监控和评估。
6.紧急任务：特殊情况需要临时计划加班者(包括分公司员工), 相关部门主管或经理要加以额外的说明.7.领导出差: 如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员,总部为*@*, 分公司为各地办公室主任或考勤管理人员.8.加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。
全年出勤率统计表模板-概述说明以及解释
全年出勤率统计表模板-范文模板及概述示例1:全年出勤率统计表模板在管理和监督员工出勤方面，统计表格是一个非常有用的工具。
通过使用全年出勤率统计表模板，您可以清晰地了解员工的出勤情况，帮助您进行考勤管理和工作调度。
以下是一个全年出勤率统计表的模板，以帮助您更好地进行记录和统计。
统计表模板如下：姓名1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月员工1 √√√√√√√√√√√√员工2 √×√√√×√√√√√√员工3 √√√×√√×√√√√√员工4 ×√√√√√√√√√×√员工5 √√√√×√√×√√√×模板解读：上述模板显示了一年的12个月份以及每个月份的员工出勤情况。
每一行代表一个员工，每一列代表一个月份。
在表格中，"√"表示员工当月出勤，"×"表示员工当月缺勤。
使用的方法：1. 根据员工名单，在第一列中填写员工的姓名。
2. 在每个月份的列中，在相应员工对应的单元格中填写"√"或"×"表示出勤或缺勤情况。
3. 对于不同类型的缺勤情况，您可以使用其他符号或字母代表，请在表格旁边提供相应的解释说明。
4. 统计表格中的数据可用于计算员工的全年出勤率，以了解每个员工的工作表现。
5. 您可以根据实际需要，对表格进行调整和修改，以满足不同的记录和统计需求。
总结：全年出勤率统计表模板可以帮助您更好地管理和监督员工的出勤情况。
通过使用该模板，您可以清晰地了解员工的工作表现，并为工作调度和绩效评估提供有力的依据。
记得根据实际情况，进行必要的调整和修改，以满足您的具体需求。
祝您使用顺利！示例2:标题：全年出勤率统计表模板——提高工作效率的利器引言：在任何组织机构的管理中，出勤率是衡量员工工作状态和绩效的一个重要指标。
全年出勤率统计表作为一个可视化的工具，不仅能够帮助管理者对员工的出勤情况进行全面评估，还能够揭示出潜在的问题和改进的空间。
出差报销oa表单模板-概述说明以及解释
出差报销oa表单模板-范文模板及概述示例1:标题：出差报销OA表单模板：简化流程，提高效率引言：现代企业中，出差报销是不可避免的一项工作，但由于繁琐的流程和繁重的文件处理工作，导致许多员工和财务部门都感到头疼。
为了解决这一问题，许多企业纷纷引入了OA（Office Automation）系统，并开发了出差报销OA表单模板，以简化流程、提高效率。
本文将介绍出差报销OA表单模板的优势和使用方法。
优势一：减少纸质文档处理传统的出差报销流程中，员工需要填写纸质报销单、附上相关的发票和票据，然后逐级审批，最后由财务部门处理。
而使用出差报销OA表单模板后，员工只需在电脑上填写相应的信息，上传电子版的发票、票据等附件，整个流程将变得更加便捷、高效。
优势二：自定义字段和规则出差报销OA表单模板通常支持自定义字段和规则，使得员工能够根据公司的具体需求进行填写和操作。
例如，可以设定出差地点、出差时间、报销金额等字段，并设定每个字段的输入限制和验证规则，以确保信息完整性和准确性。
这种自定义功能大大提高了表单的灵活性和适应性。
优势三：电子审批和自动结算使用出差报销OA表单模板后，审批流程将变得更加智能化和高效。
相关人员可以在OA系统中进行电子审批，随时查看整个流程的进展和详情。
同时，财务部门可以根据表单中的信息，进行自动结算和付款。
这不仅大大缩短了审批和结算的时间，还减少了人为的错误和遗漏。
使用方法：1. 登录OA系统，选择出差报销模块。
2. 根据表单模板，填写出差相关的信息，包括出差地点、时间、交通费、住宿费等。
并准备相关的发票、票据电子件。
3. 根据规定的工作流程，选择相应的审批人员，提交出差报销表单。
4. 相关审批人员在OA系统中进行电子审批，确认无误后通过或驳回。
5. 经财务部门审核后，自动进行结算和付款。
结论：出差报销OA表单模板的引入，不仅简化了出差报销流程，提高了工作效率，还降低了纸质文档处理的时间和成本。
年度出差计划模板10篇
年度出差计划模板10篇年度出差计划模板1本人拟定于近期江苏地区出差事宜。
向公司作预期出差计划，请公司领导审核，并恳请给予指导与帮助。
本计划包括两大部分:一、出差工作计划;二、行程工作时间表。
出差工作计划：出行时间：11月15日起到11月30日止。
计划为期15天。
出行城市：南京无锡徐州常州苏州南通连云港淮安盐城扬州镇江泰州宿迁主要目的：一：传达金御时空公司企业文化，销售理念。
协助指导经销商当地品牌推广事宜。
二：基本市场调查。
1. 产品市场定位，品牌认知度，客户评价;2. 区域销售情况，地市分销商信息;3. 了解竞争对手品牌销售情况，市场占有率。
4. 认真听取客户反馈，记录汇报市场最新信息三：拜访当地客户，培养感情，了解经销商公司现状，加强品牌市场操控力。
四：倾听取客户意见，建议，帮助经销商解决销售中常见问题。
五：空白区域市场开发，提升区域品牌销售业绩。
年度出差计划模板2时光荏苒，转眼间我已进贵公司三个半来月，说长不长，说短不短。
这三个来月中，我从了解产品，到联系客户，分层次的，井然有序的进行中。
这三个月是不平凡的三个月，是我不断积累的三个月，产品结构、客户资料有了一定的了解。
我的能力及综合素质也得到了一个提升!首先，我得感谢公司各员工给予的帮助，也感谢公司给我们提供的这个平台。
出差是项艰巨的任务，我们必须要有充分的准备，要做的主要工作如下：1.备齐所需的物品(样机、客户资料、笔、公司彩页、企业登记证等)2.准备所需的费用。
3.出差时间安排4.拜访客户时间的约定5.出差报告6.及时和李经理沟通解决碰到的一些问题我们这次出差时间较紧，充分安排，把握时间1.提前预约(以一周为周期，实行一周预定拜访客户，贵阳可行，其客户量较大，可实行性高)2.为了达到理想目的，将拜访所有意向客户，也将下达地区出差计划安排：重点拜访客户：六个1.07 月04日上午拜访贵州驰宇企业发展有限责任公司。
李女士原来说公司在开展此项中现在说也有做此工程，因是前期的服务工作做的较到位，只要把我们服务的工作作到位应该是有希望的，此行拜访的目的介绍我司的产品优势，并让其购买我司样机2.07月04日下午拜访贵阳安防有限公司。
个人差旅费报销台账模板
个人差旅费报销台账模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：个人差旅费报销是公司为了鼓励员工外出工作或出差时提供的一项福利。
对于许多公司来说，员工的差旅费用是需要报销的，而个人差旅费报销台账就是记录员工出差期间的各项费用，以便后续公司可以统一核算报销款项。
下面是一份关于个人差旅费报销台账模板，供大家参考。
个人差旅费报销台账项目名称：_______________________费用明细：| 项目| 金额| 备注|| ------------ | -------- | --------------------- || 交通费用| | || - 飞机票| | || - 火车票| | || - 出租车费| | || 住宿费用| | || 餐饮费用| | || 其他费用| | |在填写个人差旅费报销台账时，需要及时记录员工在出差期间的各项费用情况，以便后续公司进行核算。
在填写时要注意以下几点：1. 详细记录费用明细：在填写差旅费报销台账时，应详细记录各项费用明细，包括交通费用、住宿费用、餐饮费用等，以便于后续核算和审核。
2. 准确填写金额：在填写金额时要准确无误，确保与实际费用一致。
如果有发票或收据，要将其附在报销单上以备查验。
3. 留意备注栏：在备注栏中可以填写一些额外的信息，比如费用的具体用途、出差的具体事由等，以便于审批人员审批时有更多的参考信息。
4. 报销人和审批人签字确认：报销人在填写完个人差旅费报销台账后，要在报销单上签字确认，审批人在审核完后也要签字确认，以便于后续财务统一核算。
个人差旅费报销台账是一份重要的文件，能够有效地记录员工的出差情况和费用支出情况。
遵守公司的相关规定，填写差旅费报销台账，有助于公司财务管理的规范和透明。
希望以上模板能够对大家有所帮助，方便员工和公司之间的交流和合作。
第二篇示例：个人差旅费报销台账是指个人因公出差或其他原因产生的费用报销记录，通常被用于记录和核算个人出差所产生的费用，方便个人及企业进行费用管理和报销。
员工考勤记录统计表格-概述说明以及解释
员工考勤记录统计表格-范文模板及概述示例1:员工考勤记录统计表格是一种用于记录和统计员工出勤情况的工具。
它可以帮助企业管理者或人力资源部门及时了解员工的工作时间、迟到早退情况以及请假等考勤相关信息。
这样，可以提高企业的工作效率和管理能力，并为工资计算、奖惩制度等决策提供依据。
一份完整的员工考勤记录统计表格应该包含以下几个方面的内容：1. 员工信息：包括员工姓名、员工编号、所属部门等基本信息。
这有助于对员工进行区分和分类，并方便日后查询。
2. 日期和时间：记录员工的每一次出勤时段，包括上班和下班的具体时间，以及午休时间。
这有助于掌握员工的工作时间段和是否按时到岗。
3. 缺勤和迟到早退情况：将员工的缺勤、迟到和早退情况记录在表格中。
这可以帮助企业及时发现员工的工作纪律问题，并采取相应的措施进行管理和改善。
4. 加班和请假信息：记录员工加班和请假时段，包括加班的具体时间和请假的原因。
这样，企业可以及时了解员工的工作状态，并对加班和请假进行合理安排。
5. 统计和分析：根据表格中的数据计算员工出勤率、迟到早退率以及加班时间等指标，并进行统计和分析。
这有助于企业对员工出勤情况进行评估和比对，进而制定合理的奖惩制度。
撰写这篇文章时，应该从以下几个方面进行说明和分析：1. 员工考勤记录表格的设计原则和方法：介绍如何设计一份简洁清晰、易于填写和查询的员工考勤记录表格，包括表格的字段设置、格式规范和填写要求等。
2. 员工考勤记录统计的重要性：阐述员工考勤记录统计对企业日常管理的重要性，包括提高工作效率、减少人力资源成本以及加强管理团队对员工的监督与支持等方面。
3. 员工考勤管理的挑战和解决方案：探讨企业在员工考勤管理中可能面临的挑战，如员工考勤数据的准确性、员工请假申请流程等，以及相应的解决方案，如采用考勤管理软件、建立健全的请假制度等。
4. 员工考勤记录统计表格的应用案例：列举一些实际应用场景，如生产制造企业、办公楼宇管理等，展示员工考勤记录统计表格在不同行业中的应用效果，并提出相应的优化建议。
每月员工出勤签到签退表模板 表格-概述说明以及解释
每月员工出勤签到签退表模板表格-范文模板及概述示例1:每月员工出勤签到签退表模板表格是管理和记录员工出勤情况的重要工具，可以帮助企业监控员工的工作时间和出勤情况。
下面是一个每月员工出勤签到签退表的模板，可以根据实际需要进行修改和调整。
表格标题：每月员工出勤签到签退表表格列项：1. 员工姓名：记录员工的姓名。
2. 员工工号：记录员工的工号，用于唯一标识员工身份。
3. 部门：记录员工所属部门的名称。
4. 日期：记录每天的日期。
5. 签到时间：记录员工每天上班时的签到时间。
6. 签退时间：记录员工每天下班时的签退时间。
7. 工作时长：根据签到和签退时间计算出的员工每天的工作时长。
8. 备注：可以记录一些特殊情况或备注信息，如请假、加班等。
如何使用该表格：1. 在表格的第一行标题栏中填写表格标题，以便于区分和识别。
2. 在表格的第二行列项中填写每一列的名称。
3. 从第三行开始，逐行记录每个员工的出勤情况。
4. 按照日期和员工姓名填写签到和签退时间。
5. 自动计算每个员工每天的工作时长，并填写在相应列中。
6. 如有需要，可以在备注栏中记录一些特殊情况或备注信息。
备注：1. 可以根据实际需要，增加或删除列项。
2. 在填写表格时，可以使用Excel等电子表格软件，这样可以方便地进行数据统计和分析。
3. 表格的正确使用和记录对于员工出勤的管理和考核非常重要，应严格按照实际情况进行填写。
以上是一个每月员工出勤签到签退表的模板，你可以根据自己的实际情况进行修改和调整，以满足企业的具体需求。
通过该表格的使用，能够更好地监控和管理员工的出勤情况，提高工作效率和工作质量。
示例2:员工的出勤签到签退是企业管理中非常重要的一环，它既能够记录员工的工作时长，也可以用来统计员工的工作表现。
为了方便企业管理者进行出勤签到签退的管理工作，我给大家提供一个每月员工出勤签到签退表模板表格。
这个表格的设计理念是简洁实用。
它包括员工的基本信息，包括姓名、工号、部门等，这些信息可以根据实际情况进行添加或删减。
全年考勤明细及汇总表模板-概述说明以及解释
全年考勤明细及汇总表模板-范文模板及概述示例1:在公司管理中，考勤是一个非常重要的环节，能够帮助企业管理者了解每位员工的工作情况，确保工作效率和员工出勤率。
为了方便管理者统计和分析员工的考勤数据，制作一份全年考勤明细及汇总表模板就显得尤为重要。
这份模板应当包括以下内容：1. 员工姓名：记录员工的姓名，方便对各个员工的考勤情况进行区分。
2. 日期：记录考勤的具体日期，包括每个月的每一天。
3. 上班时间：记录每位员工的上班打卡时间。
4. 下班时间：记录每位员工的下班打卡时间。
5. 迟到次数：记录每位员工在该日的迟到次数。
6. 早退次数：记录每位员工在该日的早退次数。
7. 请假情况：记录每位员工在该日是否有请假记录。
8. 出差情况：记录每位员工在该日是否有出差情况。
通过这份全年考勤明细及汇总表模板，管理者可以方便地查看每位员工的考勤情况，及时发现并解决出勤率低、迟到早退情况严重的员工。
同时，也能够帮助企业进行绩效考核和薪资结算，提高管理效率和员工工作积极性。
希望这份模板可以对您管理工作有所帮助！示例2:在许多公司和组织中，考勤管理是一个重要的工作，它能够帮助雇主监控员工的出勤情况，并及时发现并解决问题。
为了方便考勤管理工作的进行，许多公司都会使用全年考勤明细及汇总表模板。
这种模板通常包括了员工的基本信息、每月的出勤情况、迟到早退次数、请假情况等内容。
通过这些信息的统计分析，雇主可以了解员工的出勤状况，及时进行奖励或者处罚。
同时，员工也可以通过这种模板了解自己的出勤表现，并及时改正不足。
全年考勤明细及汇总表模板的设计应当简洁清晰，易于操作。
在填写各项数据时，员工需要认真填写每一个信息，确保数据的准确性。
同时，公司的考勤管理人员也需要定期对这些数据进行审核和分析，确保考勤管理工作的顺利进行。
总的来说，全年考勤明细及汇总表模板是考勤管理工作中的重要工具，它能够帮助公司和组织更好地管理员工的出勤情况，提高工作效率和员工素质。
考勤记录表模板
考勤记录表模板日期: _______________员工姓名: _______________部门: _______________工号: _______________打卡时间: _______________签到状态: _______________签退状态: _______________说明: _______________---------------------------------------------日期: _______________员工姓名: _______________部门: _______________工号: _______________打卡时间: _______________签到状态: _______________签退状态: _______________---------------------------------------------日期: _______________员工姓名: _______________部门: _______________工号: _______________打卡时间: _______________签到状态: _______________签退状态: _______________说明: _______________---------------------------------------------日期: _______________员工姓名: _______________部门: _______________工号: _______________打卡时间: _______________签到状态: _______________签退状态: _______________---------------------------------------------日期: _______________员工姓名: _______________部门: _______________工号: _______________打卡时间: _______________签到状态: _______________签退状态: _______________说明: _______________---------------------------------------------日期: _______________员工姓名: _______________部门: _______________工号: _______________打卡时间: _______________签到状态: _______________签退状态: _______________---------------------------------------------日期: _______________员工姓名: _______________部门: _______________工号: _______________打卡时间: _______________签到状态: _______________签退状态: _______________说明: _______________---------------------------------------------以上为考勤记录表模板，用于记录员工的签到和签退情况。
销售出差计划表模板
销售出差计划表模板出差报告，须对以往工作的经验和教训进行分析,时间，明确努力方向。
为便于今后的工作、得出教训的基础。
下面小编为大家带来销售出差计划表模板，希望大家喜欢!销售出差计划表模板1转眼来到公司已经二十多天了，踏足一个新公司，新行业，这二十多天首先我尽快的熟悉了公司的各项管理制度并严格遵守，其次努力学习了关于会展的一些专业知识，其中一些不懂或疑惑的地方也很感谢领导给与的答问解惑，年关将至，在熟悉了公司的相关制度及自己以后将涉及的领域工作范畴与职责之后，对于新一年的工作开展，我也有了点点想法与计划：首先，作为公司市场部的一员对于公司市场方面在明年的工作规划中提出下面的几点参考意见：1)建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。
人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。
在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
2)完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。
销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。
完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。
3)培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。
培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。
4)培养对于展会过程中的一些突发状况的应急措施。
在出差过程中遇到的一系列的问题，约好的客户突然改变行程，毁约，车辆不在家的情况，使计划好的行程被打乱，不能顺利完成出差的目的。
造成时间，资金上的浪费。
其次作为个人__我需要努力做到并日趋完善的几件事1)和公司其他员工要有良好的沟通、多交流、多探讨;我相信有良好的团队合作意识才能不断增长业务技能2)销售工作最基本的客户访问量(积极开发新客户，并维护好老客户，经常与客户保持一个良好的沟通)3)沟通要深入(做好本行业知识的积累，多想想在实际工作中有可能会遇到的一些问题，工作闲暇多查看一些行业网站及专业书本);在与客户沟通的过程中，要能把我们公司所包含业务的范畴十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图;对客户提出的建议要能做出迅速的反应。
公司费用支出明细表表格模板
办公室设备维修费
400
XX
空调维修
20XX/01/10
快递费
文件资料的快递服务费
50
XX
紧急文件快递
说明：
1.此表格覆盖了办公用品、差旅费、培训费、设备购置等多种类别的支出。
2.各项支出明细有助于财务团队更好地管理预算和资金流。
3.表中“备注”栏可用于记录与支出相关的额外信息，有助于未来的财务分析和决策。
2500
XX
更新办公室硬件
20XX/01/05
水电费
办公室水电费支出
300
XX
-
20XX/01/06
客户招待费
商务晚宴费用
500
XX
与重要客户的商务会晤
20XX/01/07
广告费
网络广告推广费用
1000
XX
新产品上线宣传
20XX
年度员工保险续费
20XX/01/09
公司费用支出明细表表格模板
日期
费用类别
明细描述
金额 (元)
负责人
备注
20XX/01/01
办公用品
购买办公纸张、墨盒等
150
XX
-
20XX/01/02
差旅费
员工出差交通和住宿费用
1200
XX
-
20XX/01/03
培训费
外部培训课程费用
800
XX
包括培训材料费
20XX/01/04
设备购置
购置新的计算机设备
员工出勤记录表模板
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
合计
本日正常工时
本日加班工时
本日合计工时
主管助理保养人员
职称
姓名
工类
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
合计
时别
正常
加班
正常
加班
正常
加班
正常
加班
核
阅
组长
厂长
注意事项：
1.本资料为工资及加班费计算依据，希各单位按时填报。
2.每日正常上班时间以8小时计算。
3.各单位向外借调人员的工时，由借调单位填报，原单位不得重复填报。
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
合计
1
正常
加班
2
正常
加班
3
正常
加班
4
正常
加班
5
正常
加班
6
正常
加班
7
正常
加班
8
正常
加班
9
正常
加班
10
正常
加班
11
正常
加班
12
正常
加班
13
正常
加班
14
正常
加班
15
正常
加班
注，本表视各单位人数多份合并若干页使用B
员工考勤记录表（二）
员工出差借款单模板
员工出差借款单模板一、借款单概述在企业管理中，出差是一种常见的工作安排。
为了方便管理和核算，公司通常会要求员工填写出差借款单，并通过审核后，将出差费用直接借给员工，供其在出差期间使用。
员工出差借款单是一种规范化的表格文档，用于记录员工出差相关信息，方便财务部门核实和管理。
二、填写员工出差借款单的注意事项1. 出差人员：填写员工的姓名；2. 出差事由：填写出差的目的和事由；3. 出差地点：填写出差的具体目的地；4. 出差时间：填写出差的开始日期和结束日期；5. 预计费用：根据出差人员的具体需求，填写预计的出差费用；6. 备注栏：填写一些特殊事项或个人需求等信息；7. 部门负责人审批意见：由部门负责人填写审批意见和签字；8. 财务部门审批意见：由财务部门填写审批意见和签字；9. 出纳员确认：由财务部门的出纳员填写实际借款金额和日期，并签字确认；10. 会计核对和录入：由财务部门的会计核对信息并录入系统。
三、示例员工出差借款单模板如下：员工出差借款单出差人员：___________________出差事由：___________________出差地点：___________________出差时间：___________________预计费用：___________________备注：___________________部门负责人审批意见：___________________ 签字：______________ 日期：______________财务部门审批意见：___________________ 签字：______________ 日期：______________出纳员确认：实际借款金额：___________________ 日期：___________________会计核对和录入：核对人员：___________________ 录入日期：___________________四、填写员工出差借款单的步骤1. 填写出差人员的姓名、出差事由、出差地点和出差时间；2. 根据出差的目的和需求，估计出差的费用，并填写在预计费用的栏目；3. 如有特殊情况或个人需求，可以在备注栏中填写相关信息；4. 员工将填好的出差借款单提交给部门负责人；5. 部门负责人审批并签字；6. 部门负责人将审批后的出差借款单交给财务部门；7. 财务部门审批并签字；8. 财务部门的出纳员根据实际情况填写实际借款金额和日期，并签字确认；9. 财务部门会计核对信息并录入系统。
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出差报告ppt模板篇一：财务工作总结PPT模板下载山西 * * 集团二○一二年度财务中心工作月报表月月份份：：部部门门：：姓姓名名：：本月工作日志备注：1、写出当月每日的主要工作内容，如（本职工作、遇到的问题及解决的方法、参加重要会议、处理突发事件、配合其他部门的工作等）。
2、能量化的工作要尽量量化，杜绝出现模糊的语言。
3、不能量化的工作要写清完成的程度及进度。
4、日志中对具体业务可进行记录分析，如卖场退货业务分析、库存结构变化、应收账款风险反应等本月工作总结下月工作计划篇二：20XX 年终总结完美模板20XX年终总结完美模板20XX年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。
年终总结包括一年来的情况概述、成绩和经验、存在的问题和教训、今后努力方向。
关于年终总结1、总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件，有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2、成绩和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些。
有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3、经验和教训。
做过一件事，总会有经验和教训。
为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析，研究，概括，集中，并上升到理论的高度来认识。
4、今后的打算。
根据今后的工作任务和要求，吸取前一年工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
写作方法年终总结“六要点”一、要充分认识到总结的要义。
总结是最好的老师，没有总结就没有进步，总结是一面镜子，通过总结可以全面地对自己成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判。
为下一步工作理清思路，明确目标，制订措施，提供参考和保障。
所以总结不仅仅是给领导看的，更是对自己进行全方位的剖析，使自己更加认识自己，发挥优点，弥补不足，不断提高。