美容师日报表
美容师日志
2日
3日
4日
5日
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8日
9日
10日
11日
12日13日1来自日15日16日
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18日
19日
20日
21日
22日
23日
24日
25日
26日
27日
28日
29日
30日
31日
合计
(
本月目标
业绩
新客成单人数
消耗2.5万
人次数60人
申报目标
达成目标
达成率
学习计划(观念、塑造话术、技术)
第一周:
第三周:
结果:
结果:
第二周:
第四周:
结果:
结果:
数据总结
观念
客情
三大塑造话术
客单价
600
已完成业绩
已完成消耗
已服务人次
新客成单数
第一周
第二周
第三周
第四周
合计
本月投诉顾客: 投诉原因: 处理结果:
全月自我工作总结:
全月工作中的不足:
全月工作中有进步的地方:
今日现金业绩:()兀预约顾客()个,其中卡余额低于50%或疗程低于一半次数()个
销售项目:680卡、肠排卡、居家产品、面部疗程、泡澡疗程、艾灸疗程、身体项目、大项目铺垫;
今日去电顾客:()人去电结果:
客户安排情况
顾客姓名
消耗
现金(产品)
续
卡
新客人数
顾问 检视签字
顾问第二天回访记录
疋
实
疋
实
疋
实
疋
实
今日工作安排
时间点
工作明细:话术、技术、其他;
美容院财务情况日报表和月报表
产品销售收入
单位
数量
单价
金额
编号
品名
销售收入合计
其它销售收入
(元)
各项业务支出
金额(元)
1
(元)
1
2
2
33445566
应用金额
实收金额
美容院财务情况月报表
产品销售收入
购入成本
单位
单价
数量
金额
单位
单价
数量
金额
(一)院装产品
1.
2
3
4
5
6
(二)客装产品
1
2
3
4
5
6
(三)销售收入合计
(四)服务收入
说明:
1、本表格实用于产品经营状况的核算;
2、本表每栏目要详细填写;
3、本表核算方法为:(一)+(二)=(三)
4、(三)+(四)+(五)=(六)
(五)其他收入
(六)经营收入合计
(七)毛利
(八)经营费用
(九)营业净利润
其
他
1业务人员费用
2.水,电费
3.房租,电话
4.设备折旧费
美容师日常工作表 (1)
美容师日常工作表
填表人:年月日
店长审查:
自我检查
上班时间
仪容
服饰
工牌
发型
卫生区
服务流程
筹备物品
下班时间
实
操
服
务
实操人数
面部护理项目
身体护理项目
产品
疗程卡
会员卡
总现金
责任客
指定
人数
金额
人数
金额
人数
金额
人数
金额
人数
金额
划卡
现金
划卡
现金
划卡
现金
划卡
现金
入会
充值
回
访
顾
客
回访人数
会员
非会员
按时护理
回访状况
自我检查
上班时间
仪容
服饰
工牌
发型
卫生区
服务流程
筹备物品
下班时间
实
操
服
务
顾客姓名
人数
护理项目
项目金额
疗程卡
产品
会员卡
总现金
责任
指定
面部
身体
划卡
现金
划卡
现金
划卡
现金
入会
充值
回
访
顾
客
顾客姓名
电话
回访状况
问题处理状况
效果确认
预约下次护理时间
问
候
短
信
顾客姓名
电话
生日节假日周末
是否回复
备注
当日工作总结:
问题汇总:
店长审查:
问题原因汇总
问题处理状况
问候
短信
美容院营业日报表
美容院营业日报表营业报表:会员号姓名项目会员折扣金额赠送品美容师提成会员号姓名项目会员折扣金额赠送品美容师提成开卡金额会员折扣实收金额赠送品美容师提成开卡金额会员折扣实收金额赠送品美容师提成会员号美容师姓名产品销售开卡额护理额其他合计员工签名提成合计美容师姓名合计改写:营业报表包括会员消费记录、开卡金额、赠送品、美容师提成和产品销售记录等内容。
在会员消费记录中,记录了会员号、姓名、消费项目、会员折扣、消费金额和赠送品等信息。
开卡金额记录了开卡金额、会员折扣、实收金额、赠送品和美容师提成等信息。
产品销售记录中包括美容师姓名、产品销售额、开卡额、护理额、其他费用、员工签名和提成合计等信息。
美容师提成和合计信息也在报表中有所体现。
店务日报表:人数月份会员产品销售明细赠送产品明细收款金额试做顾客脸部护理身体疗程赊款备注1-4月 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 院装产品:院装累计:日销售牌价:日赠送牌价:当日收入:赊帐:新客:总人数:付清人数:累计收入:累计佘帐数:旧客:付订人数:美容师业绩销售付清会员其它销售排行当日销售累计销售改写:店务日报表是记录美容院日常经营情况的重要工具。
其中,记录了人数、月份、会员、产品销售明细、赠送产品明细、收款金额、试做顾客、脸部护理、身体疗程、赊款和备注等信息。
除此之外,还记录了院装产品、累计销售额、日销售牌价、日赠送牌价、当日收入、赊账情况、新客、总人数、付清人数、累计收入、累计赊账数、旧客、付订人数、美容师业绩销售、付清会员、其他销售排行和当日销售累计销售等信息。
营业日报表:工序顾客卡号新客服务项目月季年卡次月季年卡金额本次项目消费金额剩余金额销售金额美容师顾客签名日营业额卡额现金累计营业额开卡金额累计开卡金额销售产品金额领用产品金额累计领用产品金额实收现金 Y改写:营业日报表记录了顾客消费情况,包括工序、顾客卡号、服务项目、月季年卡次、月季年卡金额、本次项目消费金额、剩余金额、销售金额和美容师顾客签名等信息。
美容院管理表格大全
美容院管理表格大全员工薪资管理办法说明:1、新进入人员培训第一个月月薪于服务期满后1年后发放。
2、第二个月经考试合格者,底薪元,津贴元,共元。
3、表现优异,经公司考核提升为技师,以固定底薪方式发放,职务津贴依技术工作表现而定。
员工奖金核定表单位:元填表人:核准人:审批人:说明:1、此表可帮助美容的管理清晰明晰地熟悉员工的业绩情况,并对营业情况能全面把握。
2、资金核准根据每个美容院自己的标准来定,上列表格仅仅为其形式。
美容院工资计算法(例)总则:工资实行隔月发薪制度,即每月18-19日以现金形式发放前一个月的工资,美容部员工的工资由“基础工资+岗位津贴+年限津贴+提成+花红”五项组合而成。
说明:1、基础工资:劳动方与院方签订劳动合同后,所应享受的根据自己工作级别制定的基本劳动工资。
2、岗位津贴:经干部技术考核评定后,确定不一致级别,享受不一致岗位津贴。
3、年限津贴:劳动方在院方工作的时间津贴,以年为单位,逐年递增。
4、提成:根据不一致服务项目,提成比例不一致。
5、花红:经经理根据员工每月表现,灵活掌握。
原则:奖勤罚懒,表彰先进。
员工津贴核定表时间:填表人:核准人:审批人:说明:填表人是指负责登记此表的人员;核准人要紧指主管;审批人通常是指店长。
此表可帮助美容院管理者加强津贴制度的管理,并使其发放有据可依。
美容院外观设计的内容店面设计、装饰顾客对员工意见调查表特邀嘉宾姓名:联系电话:联系地址:对美容院有何建议:美容院的装修美容院商圈调查表商圈客层常住人员人户籍人员人员流淌人员人年龄〈20岁占%20~40岁占%大于60岁的占%职业学生占%家庭主妇占%工人占%上班族占%公务人员占%其他占%美容院市场调查表时间: 填表人: 区域:一、上周已完成的工作:二、上周未完成的工作:三、本周工作成绩:四、工作中存在的问题:五、同行竞争情况:六、建议与要求:七、其他:美容院装饰易忽略的内容列表美容院优质服务系统评核表店名电话地址评核日期评核员项目总评结果A、产品使用与展示占店内美容产品的比例不满意满意展示美容产品阵列显著位置使用美容产品使用促销广告及产品B、要紧项目评核:是否持证上岗评定分最高分(1)是否持证上岗(5)(2)是否持有经公司认可的达标证书(15)(3)是否有经劳动部门核发的美容师证书(10)小计是否严格按美容手册实施美容服务(1)对美容手册内容获知多少(2)接待顾客时是否能灵活运用美容手册(10)(3)对特殊顾客能否及时采取可行的措施(10)小计所有人员穿着清洁整齐的制服(3)徽笑、淡妆、精神(3)顾客进门时,表示欢迎(3)有效率地处理同时来到的顾客(3)对顾客提出的问题做出有效的回复(15)小计地面、墙及天花板均清洁(2)柜台及产品展示橱窗、展样架清洁(2)产品分类区隔明确且标示清晰(2)展示架或者其他展示产品的区域,产品承受缺承受补,保持满架(2)小计(10)全部使用有关及应时之促销资料及产品(3)促销展示工作的调与配置(2)小计(5)总分(100)服务品质级别:□优高于90分□好75~90分□尚可60~75分□不及格低于60分注意:每一要紧评核项目均需至少达到项目标准之60%为及格;低于此及格标准之项目,应立即拟定改善计划。
美容师日工作总结表_美容师一日总结怎么写
美容师日工作总结表_美容师一日总结怎么写日期:______年_______月_______日
姓名:___________
岗位:美容师
工作总结:
今天工作中接待了____位顾客,分别进行了面部护理、美容按摩、化妆、指甲护理等项目。
通过与顾客的沟通,了解到了他们的需求和期望,并根据顾客的肤质和肤色选择了适合的护理产品和技术。
在为顾客服务的过程中,不断学习和积累了丰富的护理经验,提高了专业水平。
在工作中,我严格按照操作规程和卫生标准,做好了工作的准备和清洁消毒工作,保障了顾客的健康和安全。
并且在工作中认真对待每一位顾客,提供了贴心、细致的服务,取得了顾客的高度满意和信任。
在护理师的引导下,很多顾客对护肤保养有了新的认识和理念,对我们的护理项目和产品也表现出了极大兴趣。
我也在工作中发现了一些问题和不足之处,如技术不够纯熟、沟通能力需要提升等。
明天我会针对这些问题,通过学习和实践不断改进和提升自己的工作技能,做到更加专业和优质的服务。
今天工作很充实,也积累了很多宝贵的经验和教训,我会将这些经验和教训融入到日常工作中,不断提高自己的专业水平,为顾客提供更好的服务。
美容师签字:_________
上级领导签字:_________。