基层卫生院的调查报告3篇
卫生院调研报告
卫生院调研报告卫生院调研报告1乡镇卫生院是农村三级卫生网的枢纽，承担着农村预防保健、基本医疗以及公共卫生管理职能，为方便农民就医、保障农民健康，发挥了积极作用。
现就乡镇卫生院发展现状以及面临的困难和问题，我局针对乡镇卫生院（含中心卫生院）基础建设、医疗条件、服务能力、服务功能等作了详细调查。
一、农村卫生现状1、基础建设与设备配置状况我区乡镇卫生院（含中心卫生院）平均业务用房约3956㎡，设置病床51张，配置x线机、生化分析仪、洗胃机、呼吸机、麻醉机、综合手术床、心电图机等设备，另有3家中心卫生院配置了普通的ct；部分镇街卫生院低于该配置，且部分设备已老化，这些设备只能基本满足当地农民的医疗需求。
2、卫生服务开展情况中心卫生院基本设置业务科室12个，有内科、妇产科、外科、五官科、中医科、急诊科、儿科和预防保健科等科室，镇街卫生院业务科室低于该设置，20xx年平均门（急）诊人次42164人次，出院人数949人，手术台数134台，病床使用率68.65%；公共卫生服务用房、科室建设、人员配备基本符合卫生部的要求；显然，无论是基本医疗服务还是公共卫生服务都处于低下水平。
3、卫生人力状况我区乡镇卫生院（含中心卫生院）人员结果老化，存在断档现象，大部分乡镇卫生院医务人员仍是过去的师承中医为主，人才严重匮乏，缺少高学历人才，特别是本科以上临床毕业生，以及高职称人才稀缺，中级职称平均不超过10人，以初级居多，人才的引进和培养成为乡镇卫生院发展的阻碍。
二、农村卫生存在的问题症结之一：“丢不起”医疗机构设置不合理，使得有限的卫生资源和不合理的资源配置产生矛盾，造成卫生资源的浪费；乡镇卫生院并不是一个单纯的医疗机构，除了为农村群众提供基本的医疗服务之外，它还承担着许多农村公共卫生职能，妇幼保健、日常防疫、卫生知识的普及推广和处理突发性公共卫生事件等，因此乡镇卫生院不能与一般诊所及药店简单类比。
症结之二：“谁来养”财政的支持有限，各级政府对卫生工作不重视，对中央政府对卫生的政策落实不够。
农村医疗调查报告范文4篇
农村医疗调查报告范文4篇以下是四篇农村医疗调查报告范文，每篇报告对不同方面的调查结果进行了详细描述和分析。
农村医疗调查报告一：农村医生队伍现状摘要：本次调查旨在了解我国农村地区医生队伍的现状，通过问卷调查和访谈等方式，收集了大量的数据，得出了如下结论：农村医生的平均年龄较大，队伍总体规模偏小，医生的培养和招收都存在困难。
农村医生的医疗水平参差不齐，绝大多数医生缺乏进一步学习和培训的机会，导致医疗水平难以提高。
背景介绍：近年来，随着农村地区医疗水平的不断提高，农村医疗工作逐渐得到了社会的关注。
然而，由于历史原因和长期的制度问题，我国农村地区医生队伍的规模和水平仍然存在一定差距。
调查方法：本次调查主要采用了问卷调查和访谈的方式，共收集了156份问卷和17次访谈。
调查结果：1.农村医生的平均年龄偏大统计结果显示，农村医生的平均年龄为43岁，相对于城市医生而言，我国农村医生普遍年龄较大，队伍的更新换代速度偏慢。
2.农村医生队伍总体规模偏小目前，我国农村地区的医生总体规模偏小，一些偏远地区医疗资源严重匮乏，医疗队伍建设面临巨大的挑战。
3.农村医生培养和招收存在困难目前，农村医生培养和招收都面临较大的困难，医生缺口较大，招聘周期较长，培训时间和资源有限。
4.农村医生医疗水平参差不齐本次调查发现，农村医生的医疗水平大多参差不齐，医生们缺乏进一步学习和培训的机会，导致医疗水平普遍难以提高。
结论：农村医生队伍的建设是农村医疗工作中的重要问题，我们应该采取有效措施，提高医生的综合素质和医疗水平，进一步推进农村医疗工作的发展。
农村医疗调查报告二：药品市场调查报告摘要：随着农村地区经济的发展和医疗水平的不断提高，药品市场也日渐壮大。
我们通过实地走访和问卷调查等方式，了解了农村药品市场的现状以及存在的问题，得出了如下结论：农村药品市场的质量和安全问题仍然值得重视，价格水平相对较高，医保政策的执行有待加强。
背景介绍：近年来，随着农村医疗保障体系的不断完善，农村居民的用药需求也逐渐得到了满足，药品市场面临着一定的发展机遇和挑战。
在卫生院工作的社会实践报告
在卫生院工作的社会实践报告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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卫生院调研报告7篇
卫生院调研报告卫生院调研报告7篇在经济飞速发展的今天，报告与我们的生活紧密相连，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。
那么大家知道标准正式的报告格式吗？以下是小编为大家收集的卫生院调研报告，欢迎大家分享。
卫生院调研报告1根据县常委会xx年工作安排，近日，县政协副主席赵站伟带领部分常委、委员先后深入到彭婆、水寨、江左等乡镇卫生院进行调研，并听取了县卫生局关于我县乡镇卫生院建设的情况汇报。
现将调研情况报告如下：一、卫生院建设的基本情况乡镇卫生院是农村三级卫生网的枢纽，是农村医疗卫生服务的主题。
近年来，我县认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》精神，坚持“以农村为重点，预防为主”的方针，抢抓机遇，积极稳妥地推进农村卫生体制改革，采取有力措施，加强乡镇卫生院建设，使农村卫生事业得到了较快的发展。
目前，我县共设乡镇卫生院15所，其中中心卫生院五所（鸣皋、白沙、江左、彭婆、高山）；在职卫生技术人员688人，开设床位333张，业务用房面积2.8万平方米，千元以上医疗设备400余台（件），主要承担本乡镇预防保健、基本医疗、乡村医生管理、健康教育等农村卫生工作任务。
一是基础设施建设进一步加强。
xx年以来，利用世行贷款、卫生扶贫项目资金1100余万元用于乡镇卫生院基础设施建设、添置设备和人才培养，消灭了90%的业务危房，有13个卫生院用上了自来水和卫生厕所，有8个卫生院实现了供暖，院内硬化、绿化、美化、排水、院墙、大门等基础设施达到小城镇建设要求，15个卫生院全部拥有救护车，乡镇卫生院环境面貌和基本医疗条件得到了显著改善，技术服务能力明显增强。
二是强化人才培训。
采取学历教育与短期培训相结合的方式，不断提高卫生院医护人员素质。
15所乡镇卫生院xx年已完成105人、xx年又派出93人脱产到市卫校进行一年的专业学历教育培训，安排33人赴省级医院进修，15人到省职工医学院深造学习。
9月中旬又派出15名卫生院长接受省卫生厅半个月的管理知识培训，乡镇卫生院医护人员的知识结构进一步改善。
医院走基层情况汇报
医院走基层情况汇报
近期，我和我的团队前往医院走基层，对当地医疗情况进行了调研和汇报。
我
们深入了解了医院的工作情况，并与医护人员进行了交流，以下是我们的情况汇报：首先，我们对医院的基本情况进行了了解。
该医院位于乡村，是当地居民的主
要就医场所，承担着重要的医疗服务职责。
医院设施齐全，医疗设备完善，拥有一支技术过硬、经验丰富的医护团队，为当地居民提供了良好的医疗保障。
其次，我们对医院的医疗服务进行了详细了解。
通过观察和访谈，我们发现医
院开展了多项健康服务活动，包括义诊、健康讲座等，积极宣传健康知识，提高了居民的健康意识。
同时，医院还开展了一些特色医疗项目，如中医推拿、针灸理疗等，受到了居民的欢迎。
再者，我们对医院的医疗质量进行了检查。
通过观察和与患者交流，我们了解
到医院在医疗质量方面做了大量工作，医护人员严格遵守操作规程，医疗流程有序，医疗记录完整，医疗安全得到了有效保障，患者的满意度较高。
最后，我们对医院的发展建议进行了提出。
我们建议医院加强医疗队伍建设，
提高医护人员的专业水平，加强医院内部管理，优化医疗服务流程，提高医疗服务效率，为居民提供更加优质的医疗服务。
通过此次走基层活动，我们对医院的工作情况有了更加全面的了解，也为医院
的发展提出了一些建设性的意见和建议。
我们将继续密切关注医院的发展，为促进医疗卫生事业的健康发展贡献自己的一份力量。
最新基层医院调查报告
篇一：基层医院调查报告基层医院调查报告我国新医改方案已正式出台施行，新医改将加快基层医院的建设,改善医疗卫生队伍素质和活力,保证农民看得起病,缩短城乡之医疗差距,解决好公立医院的布局问题。
有助于引入社会资金、调动社会各界力量办好基层医疗机构提供了政策依据。
新医改的重点在于完善农村和社区医疗服务体系，农村和社区医疗服务体系是农村医疗网的枢杻，既承上启下，又承担着预防、保健、防疫、健教、医疗和计生等诸多具体任务的医疗机构。
乡镇医院的生存与发展直接关系到十亿农民的切身利益，也关系到党的三农政策的全面落实。
基层医院的生存与发展好坏，决定着新医改的最终成功与否，基层医院无疑是新医改的焦点与难点，但是，由于国家经济条件的制约，基层医院的改革和完善还存在很大的苦难。
拒据不完全统计，全国基层医院的总数己达5万余所，担负着全国2/3 人口的医疗卫生服务工作，实属面广量大，任务繁重。
由于我国是一个卫生资源缺乏和分布不平衡的国家，高级医学专家和高级医疗设备大多集中在城市中的大医院，而基层医院占有的卫生资源却很少很少，互相间的医疗水平、差距很大，以致城市中大医院的病人排队、非常拥挤，而基层医院的病人却冷冷清清，出现了明显的两极分化局面。
在卫生资源总量不足的情况下，却又造成卫生资源的浪费，如此的非良性循环，必然影响两极医院的医疗服务质量，影响医疗卫生事业的发展和提高。
由此，老百姓看病难，看病贵，医疗条件差就完全凸显了出来。
主要突出在以下几个方面：1. 人力资源：人才匮乏，基层医院卫生队伍中有相当部分人员没有接受过高等医学教育，学历层次低，人才质量不能适应现代人才竞争，特别是缺乏具有现代医院管理知识的干部人才；人力资源管理不到位，目前基层医院人力资源管理还处在一个较为初始的阶段，一些医院有人事管理而没有人力资源规划，由有人力资源却没有人力资源开发培训计划，渴望引入人才但没有完善的用人机制，重视引进人才却不重视对现有人力资源的挖掘，注重对技术设备等有形资源的投入却忽视对人的潜能等无形资源的开发，导致管理成效甚微人力资源浪费。
关于乡镇卫生院调研报告
关于乡镇卫生院调研报告乡镇卫生院是农村三级卫生网主要组成部分，从纵向看，是连接村卫生室和区级医院的枢纽，从横向看，承担着农村预防保健、基本医疗以及急诊急救职能，为方便农民就医、保障农民健康，发挥了积极作用。
现就乡镇卫生院发展现状以及存在问题作了详细调查。
一、乡镇卫生院发展现状（一）基本情况本着“撤乡不撤网”的原则，我区保留了撤乡并镇前的乡镇卫生院，目前的11所乡镇卫生院全部为一级医院，其中中心卫生院2家，一般卫生院9家。
2008年8月，区政府常务会议决定对乡镇卫生院经费据实重新核定，追拨2008年乡镇卫生院人员60%档案工资，以后按要求列入年度财政预算，到2010年乡镇卫生院人员工资实现全额拨付。
2009年，卫生局、财政局、人事局、编办等单位，对乡镇卫生院人员进行了核定，纳入编制管理，实行定岗定编，核定事业编制271名，将卫生院定为财政定额补贴事业单位；人员编制的核定，经费的落实，解除了乡镇卫生院广大职工的后顾之忧，极大地调动了基层卫生工作者的积极性，卫生事业的发展焕发了新的生机。
目前，全区卫生院人员总数230人，病床总数279张。
（二）卫生人力状况全区卫生院卫生技术人员总数226人，其中：本科学历24人、专科学历120人、中专学历63人、无学历19人，分别占卫生技术人员比例11%、53%、28% 和8%。
执业医（助）师110人、执业护士45人、其他系列具备执业资格人员37人，卫生技术人员执业资格达标率85%；高级职称1人、中级职称24人、初级职称167人，分别占卫生技术人员比例为4.4%、10.6% 和75%。
（三）基础设施建设和设备配备状况近几年来，乡镇卫生院基础设施建设不断完善，先后有10所卫生院进行了基础建设，8所卫生院实现了楼房化，11所乡镇卫生院总建筑面积24359平方米。
卫生院常用诊疗设备齐备，拥有X光机、B超、心电图机、麻醉机等常用治疗设备150余台件，部分卫生院为了业务发展还配备心电监护仪、呼吸机、和彩超等设备。
卫生院社会实践调研报告
卫生院社会实践调研报告一、前言卫生院是医疗卫生行业的重要组成部分，承担着提供基本医疗服务、促进医疗卫生工作的重要责任。
本次实践调研旨在深入了解卫生院的运营情况、医疗服务水平、管理体系以及面临的困难和挑战，进一步探讨卫生院在社会中的地位和作用。
二、实践活动概述在此次实践活动中，我们选择了北京市某卫生院进行调研。
通过实地走访、访谈医务人员、患者和管理者，观察医疗设施和设备，收集相关数据和资料，进行问卷调查等多种方式，全面了解卫生院的运营情况和服务质量。
三、卫生院概况该卫生院位于市区中心地带，是一所三级甲等医院，拥有多个专科门诊和病房，整体医疗服务水平较高，医疗设备齐全，医护人员力量雄厚。
四、医疗服务情况1. 门诊服务该卫生院提供的门诊服务种类繁多，涵盖了内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等多个专业领域，为患者提供全方位的医疗保健服务。
2. 住院服务卫生院设有多个住院病房，能够满足患者的住院需求。
由于医疗设备齐全，医护人员技术水平高，患者对住院治疗的信心较高，并且住院环境整洁舒适。
3. 医疗技术卫生院拥有一批专业的医护人员，他们具有扎实的专业知识和丰富的临床经验，能够提供高水准的医疗服务。
医院还引进了最新的医疗设备和技术，保障了医疗技术水平的不断提升。
五、管理体系1. 行政管理卫生院设有行政部门，负责医院的行政管理工作。
行政部门严格遵循医院的管理制度和规章制度，保证医院的正常运转和秩序井然。
2. 医疗管理医院设有专业的医疗管理部门，负责医疗质量监管、医患关系的协调处理、医疗纠纷的处理等工作。
医疗管理人员严格执行医疗规范和标准，确保医疗质量。
3. 总务管理总务部门负责医院的后勤保障工作，包括设备设施维护、卫生环境保障、物资管理、食堂管理等工作。
总务部门的高效运作为医院的正常运转提供了保障。
六、面临的挑战1. 医患矛盾随着医疗水平的提高，患者对医疗服务的要求也越来越高，医患矛盾日益突出。
一些患者因为种种原因对医院提出不实诉求，导致医患矛盾的发生。
调查医院情况汇报6
调查医院情况汇报6
近期我们对医院情况进行了一次全面的调查，以下是我们的汇报：
一、医院基本情况。
我们首先对医院的基本情况进行了调查。
该医院总建筑面积为XXX平方米，
拥有床位XXX张，共有医生XXX名，护士XXX名。
医院设有XX个科室，包括
内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等，能够满足不同病患的需求。
二、医疗设备和药品情况。
在调查中我们发现，医院拥有先进的医疗设备，包括CT、核磁共振、X光机、B超等，能够为患者提供精准的诊断。
同时，医院的药品储备充足，能够保证患者
的用药需求。
三、医疗服务质量。
我们对医院的医疗服务质量进行了评估，发现医生和护士都具有扎实的医学知
识和丰富的临床经验，能够为患者提供高质量的医疗服务。
医院还注重医患沟通，能够及时解答患者的疑问，提供人性化的护理服务。
四、医院管理情况。
在调查中我们了解到，医院管理严格，各科室之间合作紧密，能够有效协调资源，提高工作效率。
医院还建立了完善的质控体系，能够及时发现和解决医疗安全隐患，保障患者的安全。
五、医院发展规划。
最后，我们也了解到医院的发展规划。
医院将进一步加强科研力量，提高医疗
水平，同时还将加大对医护人员的培训力度，提升整体服务水平。
医院还计划扩建新的楼栋，增加床位数量，以满足日益增长的患者需求。
综上所述，该医院在医疗设备、医疗服务质量、医院管理等方面表现出色，未来的发展规划也十分可观。
我们相信，在医院领导和全体医护人员的共同努力下，该医院一定能够为患者提供更加优质的医疗服务。
基层医疗机构基本情况调查报告
基层医疗机构基本情况调查报告基层医疗机构基本情况调查报告「篇一」一：调查背景及目的医药卫生事业关系着亿万人民的健康，关系千家万户的幸福，是重大的民生问题。
当前我国医药卫生事业发展水平与人民群众健康需求及经济社会协调发展不适应的矛盾还比较突出。
城乡和区域医疗卫生事业发展不平衡，资源配置不合理，医务人员水平较低，医疗保障制度不健全，药品生产流通秩序不规范，医药费用上涨过快导致个人负担过重。
因此，在基层医疗机构开展基本情况调查活动，不仅对我们医学生了解基层医院的工作有益，还让我们对未来的工作环境有所了解，又对加快基层医疗卫生服务体系建设，逐步实现人人享有基本医疗卫生服务的目标，具有重大而深远的意义。
二：调查对象根据学校《关于暑期社会调查的通知》中的要求以及调查的方便，我对卫生医院和服务有限公司企业单位医疗中心进行了调查。
三：调查内容1.乡镇卫生院、村卫生室或城市社区医疗服务机构的基本情况主要包括以下内容：（1）医务人员学历、职业资格、性别、年龄等情况；（2）医务人员构成情况（即有几名医生、护士、药师）；(3)工资待遇；(4)医院经费投入；(5)基本药物制度使用等等。
2.结合当前就业形势，谈谈对到基层医疗机构工作的看法。
四：调查时间xx年8月12日--xx年8月16日五：调查结果分析与总结通过问卷调查并对于加以分析，我发现无论是从卫生人员数量还是学历层次上都应提高。
值得赞扬的是：虽然收入和基本待遇方面不是很好，医务人员们依然默默地在工作着。
为了吸引更多的高学历人才到基层工作：一．加大政策引导的力度，制定医学毕业生基层就业的改革和奖励举措，切实采取优惠措施。
在“进得去，出得来，优惠多”政策的感召下，吸引更多的高校毕业生走向基层就业。
二．学校要形成医学毕业生基层就业的良好舆论导向，还要开展医学生到基层工作的社会实践活动，又要加强医学生到基层就业的艰苦创业教育。
三．完善投入和补偿机制，转变基层医疗卫生机构运行机制。
卫生院调研报告范文(精选3篇)
卫生院调研报告范文（精选3篇）卫生院调研报告1一、发展现状(一)基础设施建设稳坪镇中心卫生院占地6934平方米，建筑面积1544平方米，其中门诊建筑面积445平方米、病房建筑面积1099平方米，共投入建筑资金42万，其中县级补助21万、自筹资金21万。
综合住院楼建筑面积1200平方米正在修建中。
(二)医疗设备配置救护车一辆、200毫安x光机一台、心电监护仪一台、黑白超声诊断仪一台、全自动电动洗胃机一台、制氧机一台、心电图机一台、全自动生化分析仪一台。
(三)人才队伍建设核准编制22人，现有在编人员15人，其中借调县医院1人，在编在岗只有14人。
在岗13人中50--59岁4人，30--40岁4人，21--30岁6 人。
具有专科学历9人，中专学历4人，高中学历1人。
在岗13人中具有执业医师资格证2人，职业助理医师1人，无职业资格护理人员。
卫生院聘用职工10 人，其中非专业技术人员5人，分别在收费室、保洁、急救车和食堂岗位，其余聘用专业技术人员分别在临床和公共卫生岗位。
我镇辖18个村卫生室和1个社区卫生室，19名村医生，具有中专相等学历3人、高中2人、初中4人、小学10人。
其中：20--30岁2人，30--40岁4人、40--50岁3人、 50--73岁10人。
(四)单位运行情况共接诊门诊人次9538 人次，门诊次均费用46元，住院人次1417 人，平均住院费用495元，门诊报销费用30771元，住院报销费用467133元;医疗总收入1160571元。
1--10月份接诊门诊人次 9447人次，门诊次均费用63元，住院人次586人，平均住院费用669.4元，门诊报销费用176274.65元，住院报销费用269318.00 元;医疗总收入987445.08元。
(五)急救及疾病服务1、疫情发生及控制情况110月份发生传染病感染性腹泻11例;所发生的传染病已及时上报，同时得到及时控制，未引起重大疫情。
2、重点疫情监测一是疫苗针对性疾病监测。
主题教育基层医院调研报告
主题教育基层医院调研报告在过去的一段时间里，我们对基层医院进行了一次调研。
通过实地走访和访谈，我们深入了解了基层医院的现状和存在的问题。
以下是我们的调研报告：一、基层医院的现状1. 人员不足：基层医院的医生和护士人手不足，导致医疗服务和护理质量下降。
2. 资金短缺：基层医院资金不足，设备更新和医疗卫生保障方面的支出不足。
3. 管理不善：一些基层医院存在管理混乱、效率低下的问题，需要改善管理模式。
二、存在的问题1. 医疗资源不均衡：一些基层医院医疗资源配置不合理，导致部分地区医疗服务水平低下。
2. 医生素质不高：部分基层医院医生的专业技能和医德不够，需要加强医生培训和教育。
3. 医疗服务不规范：一些基层医院医疗服务不规范，需要加强对诊疗规范的执行。
三、改进措施1. 加强人才培养：通过加大对基层医院人才培养和引进的支持，提高基层医院医生和护士的素质。
2. 加大政策支持：政府应增加对基层医院的经费拨款，改善基层医院的设备和医疗卫生保障条件。
3. 完善管理机制：通过建立健全的管理机制，提高基层医院的管理水平和工作效率。
综上所述，基层医院在人员、资金和管理等方面存在一些问题，需要引起重视并进行改善。
我们建议政府加大对基层医院的支持力度，加强对基层医院的管理和监督，提高基层医院的服务水平，以满足广大群众对医疗卫生的需求。
此外，针对基层医院存在的问题，我们还提出了一些具体的改进措施，以期能够进一步提高基层医院的整体水平。
首先，在人才培养方面，我们建议加强基层医院医生和护士的培训计划，提升他们的专业技能和医德水平，从而提高医疗服务质量。
此外，政府可以制定激励政策，吸引更多的医疗人才到基层医院工作，解决人员不足问题。
其次，关于基层医院的资金问题，政府可以加大对基层医院的财政投入，确保其能够拥有足够的经费用于设备更新、医疗卫生保障和医务人员的薪酬保障。
同时，鼓励基层医院加强与社会各界的合作，争取更多的社会资金支持。
关于基层卫生情况的社会实践报告6篇
关于基层卫生情况的社会实践报告6篇第1篇示例：社会实践报告：关于基层卫生情况近年来，我国基层卫生保健工作取得了显著成效，但仍存在一些问题和不足。
本次社会实践活动，我们走访了多家基层卫生院，深入了解基层卫生情况，力求全面了解基层卫生机构的实际运行情况，发现问题并提出改进建议。
一、基层卫生现状1. 基层卫生院设施简陋，装备不足。
我们发现，部分基层卫生院的建筑老旧，医疗设备陈旧，缺乏一些基本的医疗设备和药品，严重影响了医疗服务质量。
2. 基层卫生医护人员短缺，工作强度大。
大部分基层卫生院的医护人员数量不足，工作强度大且长时间值班，导致工作效率低下，给患者带来不便。
3. 基层卫生宣传教育不到位。
我们发现，部分基层卫生院的宣传教育工作偏少，患者对一些常见疾病的防治知识了解不足，影响了健康管理工作的开展。
二、问题分析1. 基层卫生院设施简陋主要是由于资金投入不足所致。
由于基层卫生机构在资金、人力、物力等方面的限制，导致基层卫生院设施落后、装备不足，无法提供更好的医疗服务。
2. 基层卫生院医护人员短缺主要是由于基层医疗机构在人才引进、培养等方面存在问题。
基层卫生医护人员的薪酬待遇偏低，缺乏吸引力，难以留住人才，导致医护人员流失严重。
3. 基层卫生宣传教育不到位主要是由于宣传教育工作的重视程度不够所致。
部分基层卫生机构将宣传教育工作放在次要位置，导致患者对健康知识的认识不够，无法有效预防疾病。
三、改进建议1. 提高基层卫生院设施改造与建设的资金投入。
各级政府应加大对基层卫生机构的资金支持力度，统筹规划，合理分配资源，提高基层卫生机构的建设水平。
2. 加强基层卫生医护人员队伍建设。
加大基层卫生医护人员的薪酬待遇，提高员工的工作积极性，培养更多的基层卫生医疗人才，保障基层医疗服务质量。
3. 加强基层卫生宣传教育工作力度。
建立健全基层卫生宣传教育机制，制定详细的宣传教育计划，加强健康管理知识的宣传力度，提高患者的自我防护意识。
参观卫生院了解基层卫生服务与公共卫生工作
参观卫生院了解基层卫生服务与公共卫生工作卫生院作为基层卫生服务的基本单位，承担着提供急诊服务、初级医疗保健和公共卫生工作的重要责任。
近日，我有幸参观了一家卫生院，并了解到了基层卫生服务与公共卫生工作的重要性以及卫生院的组织形式、人员结构和服务内容。
下面是我对参观所得的一些感受和体会。
一、卫生院的组织架构与人员结构在参观过程中，我了解到卫生院一般由院长、副院长、医务科、人事科、财务科、药剂科等多个部门组成。
每个部门都有相应的工作职责，协同合作，共同推进基层卫生服务与公共卫生工作的开展。
此外，卫生院还设有不同专科的门诊，如内科、外科、妇产科等，以满足患者的不同需求。
除了医生和护士等临床人员，卫生院还有其他职能部门的工作人员。
例如，人事科负责卫生院的员工招聘、考核和人事档案管理等工作；财务科负责卫生院的财务运作和账目管理等；药剂科负责药品供应和管理，确保患者能够及时获得所需药物。
这些不同职能的人员相互配合，共同保障了卫生院的正常运转。
他们的工作无论大小都是卫生院服务的重要组成部分。
二、基层卫生服务的内容与特点基层卫生服务是指在社区、农村和城乡结合部等基层单位提供的医疗保健服务。
卫生院作为基层卫生服务的主要提供者，承担着常见病、多发病和慢性病的诊疗任务，同时也负责预防保健、健康教育和家庭医生签约服务等工作。
在参观中，我看到卫生院的门诊部分设有不同科室，每个科室都专门安排了医生进行诊疗。
无论是感冒、发烧还是一些慢性病的治疗，患者都能够在卫生院门诊得到适当的医疗服务。
此外，卫生院还设有急诊室，为患者提供24小时的急救和抢救工作，保障患者的生命安全。
基层卫生服务的特点之一是就近性，患者可以方便地前往卫生院接受治疗，减少了疾病的发展和恶化的风险。
此外，卫生院还承担着基层公共卫生工作的重要职责。
公共卫生工作包括疾病预防、健康教育、传染病监测等工作。
在参观中，我了解到卫生院每年开展各种卫生健康宣传活动，提供免费体检、疫苗接种等服务。
乡镇卫生院调研报告
乡镇卫生院调研报告《乡镇卫生院调研报告》调研时间：2021年10月调研地点：某省某市乡镇卫生院一、调研背景乡镇卫生院是基层医疗卫生服务的重要组成部分，承担着为农村居民提供基本医疗保健、预防保健、公共卫生及家庭医生签约服务等职责。
本次调研旨在了解乡镇卫生院的医疗设施、人员配备、服务水平及存在的问题，为进一步提升基层医疗卫生服务质量提供参考。
二、调研内容1. 医疗设施：乡镇卫生院的建筑面积、设施设备、医疗器械和药品配备情况；2. 人员配备：医生、护士、药师等医护人员的总数及专业水平；3. 服务水平：门诊量、住院率、家庭医生签约率等与医疗服务相关的数据；4. 存在问题：医疗资源匮乏、医护人员短缺、服务水平不高等乡镇卫生院存在的问题。
三、调研结果1. 医疗设施：乡镇卫生院的建筑面积普遍偏小，医疗器械和药品配备不足，部分医疗设备老化严重；2. 人员配备：医生和护士数量不足，专业水平参差不齐，需要进一步补充和提升；3. 服务水平：门诊量相对较大，但住院率偏低，家庭医生签约率有待提高；4. 存在问题：医疗资源匮乏，医护人员短缺，服务水平不高是乡镇卫生院面临的主要问题。
四、改进措施1. 加大投入：加大对乡镇卫生院的资金支持，改善医疗设施和药品等基础设施；2. 人员培训：加强对医护人员的培训和进修，提升其专业水平和服务质量；3. 完善制度：建立家庭医生签约的长效机制，吸引更多医护人员到基层服务；4. 加强管理：完善乡镇卫生院的管理制度，提高服务效率和质量。
五、结语乡镇卫生院是服务农村居民健康的重要场所，提升其服务水平和医疗质量对农村居民的健康至关重要。
希望有关部门引起重视，采取有效措施，改善乡镇卫生院的设施、人员和服务水平，为农村居民提供更优质的医疗服务。
卫生院社会实践报告(共8篇)
卫生院社会实践报告（共8篇）新型农村医疗保障体系的现状调查新型农村合作医疗制度是由政府组织，引导农民自愿参加，个人集体和政府多方面筹资为主的医疗互助共济制度．新型农村合作医疗是以区为单位统筹，由政府组织，并有财政补助和支持，有完善的资金管理制度和监督制度，具有强的社会程度和抗风险能力．建立完善的农村医疗保障体系，有利于我国社会目标和经济目标的实现，整个国家如果农民不富裕，那么国家也不可能真正的富裕，我国现代化的关键是农村的现代化，而农民的健康状况和生活水平是我国现代化水平的重要标志之一，因而，建立完善的医疗保障体系有利于改善农民的生活质量，建立完善的农村医疗保障体系有利于提高我国公民的健康水平，投资于健康，就等于促进了生产力的发展，还有利于促进使用公共产品的公共性，维护农民的基本权利。
在构建社会主义和谐社会的过程中，新农村建设逐渐成为最重要的工程之一。
在中国，农业相对于工业和第三产业是弱势产业，农业面临着经济落后和公共资源相对于城市不平等的困境。
农民在就业、社会保障、社会风险、教育、医疗和文化生活等方面相对于市民是弱势群体。
农业、农村和农民长期处于恶劣的政策环境中。
因此，建设新农村是一项艰巨的任务，发展和完善医疗保障制度是其中最重要的措施之一。
2003年以来，我国一直在倡导和实施新型农村合作医疗制度，卫生体系进一步完善，农民的医疗保障问题在很大程度上得到了解决。
下面以我的家乡五华县龙村镇为例：在龙村镇，公共卫生投入严重不足，城乡卫生资源配置不合理，卫生院基础医疗设施不全，缺乏高水平的医务人员，无法满足大多数农民的医疗要求。
可参加新型合作医疗对象有：全镇农村户口人民，统筹资金为每人每年30元，农村低保户家庭，重点优抚对象个人缴费部分由镇财政资助，有医疗的对象，在多扶镇医院就诊，每次门诊医疗费用均当场报销20%，在所有公立医院诊疗，医疗费用按总费用的75%报销，患重大疾病的参合人员，可得到民政部门的医疗费用救助，参合人员每两年可到当地医院免费常规体检一次，并为体检人员建立健康档案，补助报销的最高封顶线由每人每年住院报销从两万元提高到三万元，农村居民个人缴费以户为单位缴纳合作医疗统筹金，一次性缴清，由村委会或居委会出县镇财政监制的合作医疗收据，发放合作医疗卡，个人并不是随时都可以参加合作医疗，要在规定时间内缴费加入。
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基层卫生院的调查报告3篇【第1篇】关于乡村卫生院的调查报告关于乡村卫生院的调查报告含义：调查报告是反映某个问题或某件事情的调查研究成果的公务文书。
意义：调查乡卫生院了解当地医疗卫生情况及人们的评论了解农村百姓看病问题和对医疗卫生的建议，用有效的方法更好的改善农村的医疗环境和医务人员的专业技术。
对象：乡村卫生院时间：20xx.8.1到20xx.8.20地点：xx县xx乡卫生院范围：xx乡附近的村子主要方法：1）选择题的文件（调查问卷）2）交流和观察调查问卷的主要内容和调查结果：1）您的年龄：a.25岁以下b.26-40岁c.50岁以上a.8%b.32%c.60%2）您的健康情况：a.非常好，基本没病b.比较好，很少生病c.有病在身a.28%b.32%c.40%3）如果本人生病了做何打算？a.马上去医院b.自己吃点药，实在不行再去医院c.去小门诊d.不去看病a.10%b.30%c.55%d.0%4）您觉得你们当地医院卫生条件怎么样？a.好b.较好c.一般d.差a.5%b.58%c.31%d.6%5）你正在服用哪一种药物？a.没有b.降压药c.降糖药d.降血脂药e.其他a.20%b.55%c.7%d.6%e.3%6）以下您认为哪些是新型农村合作医疗定点医疗机构：a.市级以上b.中医院c.保健院d.县区内各乡镇卫生院a.5%b.16%c.9%d.707）您认为改善农村医疗卫生条件最大的好处是什么？a.解决农民看病难，看病贵的问题b.缓解大医院压力c.加快地方发展d.跟以前区别不大a.59%b.7%c.33%d.1%8）您认为“看病难，看病贵”难和贵在哪？a.医院数量少b.诊疗费高c.药品贵d.住院床位紧张e.医护人员态度差f.候诊时间长a.2%b.22%c.48%d.6%e.8%f.14%9）您现在的医药费主要花在哪一方面？a.药品b.仪器检查c.医生开处方药d.治疗费手术费等治疗项目费 e.其他a.71%b.12%c.4%d.11%e.2%10）您会急救吗？a.不太会b.会，经过专业培训c.会一些，自学的d.一点都不难 a.30% b.3% c.4% d.63%11）您了解一些基本的预防传染病的常识吗？a.非常了解b.了解一些c.不了解a.0%b.58%c.42%12）您对这次活动是否满意？a.非常满意b.满意c.不满意a.59%b.41%c.0%调查结果分析：在农村中年以上的居多，由于新农寻合作社的原因几乎所有人在生病时候去乡卫生院，离家近而且还有报销，但人们普遍认为卫生环境差，在住院期间，病人及病人家属有许多不方便之处，平日洗漱的地方，厕所都不满意，药品和检查花销高，对于农村来说还是带来了“看病贵”的问题，“三高”患者仍占患病总数的大半，特别是高血压患者，在农村各种各样的情况都可能发生，但大多数人对于急救的知识还是不了解，还有基本的预防传染病的情况不了解，一部分人对医护人员的服务不满意。
我国运行350年的医疗改革后，是对我国目前医院传统运行模式最现实的挑战。
医疗保障制度的改革，是新旧两种体制的交替和撞击，涉及到千家万户的切身利益，不可避免地对社会，特别是对医院造成巨大的冲击和挑战，这种冲击和挑战也可以认为是对当今医疗技术水平和服务质量的冲击和挑战，涉及我国特殊国情，近年来，随着各级政府的扶持，优惠政策的落实，市级医疗机构的龙头作用已得到日益增强和充分发挥，但乡村级医疗服务体系，由于投入条件受到限制，各项功能不能完全发挥，不能充分履行职责，乡镇卫生院的“贫血”现象始终未得到缓解。
村卫生室结构脆弱，其突出主要表现在：一、人员结构不合理。
卫生人员年龄偏大，知识老化的现象普遍存在，所以我建议可以加强学习，让市级医护人员来下乡进行指导。
近5年来，因人员编制等限制，很少有大中专毕业生分配或招聘到乡镇卫生院工作，人才断流现象十分严重，原有的技术骨因待遇偏低等多种原因而流失。
二、乡镇卫生院面临的任务艰巨。
农村居民卫生健康状况及一些重点传染病、公共卫生疾病和地方病发病率形式依然严峻。
一些重点传染病、公共卫生疾病和地方病发病率没有真正将下来，如结核病，乙肝肝炎，艾滋病等，仍严重威胁着农民的健康，例如：预防专家估算全国100万艾滋病病毒感染者中，有80%左右在农村，乡村卫生院承担了农村的基本医疗服务，农民数量大，对服务的期望值又高，医疗机构和医生的职业社会环境又差，乡镇卫生院面临任务非常艰巨。
三、资源配置失衡。
突出表现在，以2023年为例，占总人口60%的农村人口仅享有25%的公共卫生资源，医疗服务设施的利用率不平衡，2023年县及县以上医院病床使用率为80.1%乡镇卫生院只有52.3%医院卫生体系机构重叠，部门分割职业不清，公共卫生经费的支出效率不高。
四、重治疗，轻预防。
资源配置方式显示医疗卫生模式倾向于治疗支出，而不是预防那个行医疗保健和公共卫生，这样的观点是不正确的，医护人员是很有限的。
不能做到每家去检查，我们要去给他们讲解一些他们有帮助的知识，让他们自己做好自我预防和自我保护。
我们要把重点放在预防，治疗是在不能预防的情况下进行的。
五、农村新型合作医疗报销门槛高、范围小、比例低，约三成的被调查对象认为参合作用不大。
农村新型合作医疗制度规定只报销住院费用，不报销门诊费用，而且住院费用必须达到一定的起付钱（一级医院200元，二级医院500元，三级医院1000元，封顶线5万元）同时规定住院报销比例只有25%-35%，相对贫困的住院农民来说，报销范围太窄，比例过低，直接影响了农民参加农村新型合作医疗的积极性，被调查的260人中，觉得报销范围窄比例低受益难二不参合的人员有161人，因家庭困难不参合的有99人。
仍然有33.7%的被调查人员认为农村新型合作医疗的作用不大。
对于现在农村医疗出现的问题我希望可以引起重视，因为我国仍以农村居民居多，我想对医疗卫生部门提出自己的建议，希望可以对农村医疗有帮助：一、加大组织“带医下乡”活动，让市级医院优秀的医护工作者带着先进的技术下乡指导，提高乡村医院的医护素质和专业知识，“走村讲解”活动加强进行，让乡里的医护人员分批进村进行健康教育，对一些常见问题（常见病，传染病）和急救处理进行讲解加强医疗知识。
二、加大新农村建设，提高卫生环境，做好乡村连接，提高生活卫生质量，加强公厕卫生，改善饮水条件，设置固定的垃圾站点，统一处理垃圾。
三、坚持农村医疗卫生服务体系公益的性质，坚持为人民服务，为广大农民提供低廉、有效、便捷的医院预防保健服务，致力于缓解广大农民“因病致贫，因病返贫”的实际问题，新型农村合作医疗进一步扩大报销范围，降低报销门槛，简化农村新型合作医疗报销的手续。
这样有效缓解广大农民“看病难，看病贵”的难题。
四、多渠道加大对乡村两级医疗卫生机构扶持力度：1.对房屋进行整修2.进行必要的医疗设备配置3.对现有人员进行业务培训和培能训练4.要补贴以预防接种，妇幼保健，计划生育指导，突发公共卫生管理卫生保健知识的宣传等，5.对乡镇卫生人员进行工资补贴，对村级卫生人员进行定额补助，稳定医疗卫生队伍，从而保障卫生工作进展。
五、加大人才引进，培训力度和人才更新换代步伐。
要从人才培训引进入手，对乡镇卫生院制定一些优惠政策，招聘大专以上毕业生充实到其中来，要让他们在待遇上与城市中大医院人员相当，在业务上有发展前途，在地位上受人尊敬。
对乡村医生的人才引进和替换则可采取定向培养的方式，对有志从事卫生工作的青年进行培训确保乡村医生和护理人员后继有人，加大年轻化。
建设新农村，是增加农民收入、繁荣农村经济的根本途径，新世纪医院改革给农村带来了希望，加强农村卫生建设就等于加强中国卫生建设，为我国的经济做了有力的基础。
作为专科毕业的大学生，我们应该努力学习专业知识，为我国农村医疗事业做出自己的一份成绩。
我相信在党中央，国务院的支持我国未来的卫生会越来越好。
【第2篇】卫生局关于乡镇卫生院的调查情况报告乡镇卫生院是农村三级卫生网的枢纽，承担着农村预防保健、基本医疗以及公共卫生管理职能，为方便农民就医、保障农民健康，发挥了积极作用。
现就乡镇卫生院发展现状以及面临的困难和问题，我局针对乡镇卫生院（含中心卫生院）基础建设、医疗条件、服务能力、服务功能等作了详细调查。
一、农村卫生现状1、基础建设与设备配置状况我区乡镇卫生院（含中心卫生院）平均业务用房约3956㎡，设置病床51张，配置x线机、生化分析仪、洗胃机、呼吸机、麻醉机、综合手术床、心电图机等设备，另有3家中心卫生院配置了普通的ct；部分镇街卫生院低于该配置，且部分设备已老化，这些设备只能基本满足当地农民的医疗需求。
2、卫生服务开展情况中心卫生院基本设置业务科室12个，有内科、妇产科、外科、五官科、中医科、急诊科、儿科和预防保健科等科室，镇街卫生院业务科室低于该设置，xx年平均门（急）诊人次42164人次 ,出院人数949人,手术台数134台,病床使用率68.65%；公共卫生服务用房、科室建设、人员配备基本符合卫生部的要求；显然，无论是基本医疗服务还是公共卫生服务都处于低下水平。
3、卫生人力状况我区乡镇卫生院（含中心卫生院）人员结果老化，存在断档现象，大部分乡镇卫生院医务人员仍是过去的师承中医为主，人才严重匮乏，缺少高学历人才，特别是本科以上临床毕业生，以及高职称人才稀缺，中级职称平均不超过10人，以初级居多，人才的引进和培养成为乡镇卫生院发展的最大阻碍。
二、农村卫生存在的问题症结之一：“丢不起”；医疗机构设置不合理，使得有限的卫生资源和不合理的资源配置产生矛盾，造成卫生资源的浪费；乡镇卫生院并不是一个单纯的医疗机构，除了为农村群众提供基本的医疗服务之外，它还承担着许多农村公共卫生职能，妇幼保健、日常防疫、卫生知识的普及推广和处理突发性公共卫生事件等，因此乡镇卫生院不能与一般诊所及药店简单类比。
症结之二：“谁来养”；财政的支持有限，各级政府对卫生工作不重视，对中央政府对卫生的政策落实不够。
使得对乡镇卫生院的投入不大，更有的资金曾萎缩；而乡镇卫生院承担的费用较大，职工需缴的各种保险数额较大，退休职工和在职职工的人员经费紧张；医疗设备的更新、医疗环境的改善、医务人员培养以及医院日常运转所须的等等经费开支，由谁来承担？而现在要求医院药品零利润，不准以药养医，而医院由“谁来养”？症结之三：“没得人”；大部分乡镇卫生院人员紧缺，只有几个人的卫生院根本就派出人员出去学习，更比说提高或者开展新的业务，这种既“出不去”又“进不来”的局面导致一些政府新添置的设备无人操作，处于闲置状态。
生活艰苦，条件简陋，甚至连正常的工资都保不住，这样的处境，怎么才能引得进人才？留得住人才？三、面临机遇1、国家投入逐步加大，全国农村卫生工作会议提出，各级人民政府要逐年增加投入，增长幅度不低于同期财政经常性支出的增长幅度，从xx～xx年，各级财政每年增加的卫生事业费主要用于发展农村卫生事业，到xx年基本完成县级医疗机构、县预防保健机构和乡（镇）卫生院房屋设备的改造和建设任务。