文秘考前习题
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真题1(单选题)秘书人员必备的基础知识分为社会科学基础知识和自然科学知识两个方面,下列选项中不属于自然科学知识的是()。
A. 物理
B. 化学
C. 外语
D. 生物
【答案】 C
【解析】秘书应具备的基础知识可以分为两个方面:一方面是社会科学基础知识,包括语文、历史、地理外语等知识;另一方面是自然科学知识,包括物理、化学、生物等知识。
真题2(单选题)()指秘书人员所在行业、系统的专业知识。
A. 基础知识
B. 专业知识
C. 行业知识
D. 相关知识
【答案】 C
【解析】行业知识是指秘书人员所在行业、系统的专业知识,如在政府机关工作的秘书人员必须具备行政管理知识,在工商企业工作的秘书人员必须具备企业管理知识、市场营销知识。
真题3(单选题)秘书的人际关系最主要的是秘书与()。
A. 上级领导的关系
B. 本级领导的关系
C. 本级职能部门的关系
D. 本单位群众的关系
【答案】 B
【解析】由于秘书工作是为领导的工作提供辅助性服务,因此,秘书的人际关系最主要的是秘书与本级领导的关系。
真题4(单选题)秘书口语表达能力的主要要求是()。
A. 能言善辩
B. 快速详尽
C. 长于概括
D. 准确得体
【答案】 D
【解析】秘书口语表达能力即秘书的语言表达能力,语言表达能力是秘书人员必备的基本能力,因此秘书人员在运用语言表情达意时,应做到口齿清楚、语言简洁、观点明确、条理清晰、态度从容、文明礼貌,说话注意场合和方式方法,而主要要求是准确得体。
过关强化训练
1.秘书人才的培养方向应是适应领导工作需要的()型人才。
A. M
B. S
C. X
D. T
2.()是指一个人在政治、思想、作风、道德品质和知识、技能等方面,经过长期锻炼、学习和积累所达到的水平。
A. 素养
B. 素质
C. 涵养
D. 内涵
3.()是人们对事物间接和概括反映的能力,是秘书人员智力结构的核心要素,其他要素均为其服务并受其支配。
A. 思维力
B. 观察力
C. 注意力
D. 想象力
4.下列属于加强秘书人员的政治思想修养的措施的是()。
A. 学习秘书人员保密规定
B. 学习科学发展观
C. 学习专业知识
D. 学习办公室规定
5.()是秘书部门各项工作的基础,也是秘书人员的基本功之一。
A. 调查研究
B. 撰写公文
C. 公务接待
D. 沟通协调
6.稳重与机敏相辅相成,秘书人员既要做到事事机敏,又要做到处处稳重。下列选项不属于秘书人员的稳重的是()。
A. 处世稳健
B. 办事稳当
C. 待人稳重
D. 应急稳妥
7.下列选项不属于秘书工作中坚持实事求是的原则的要求的是()。
A. 督察检查要落实
B. 调查研究要唯实
C. 信息工作要求实
D. 秘书写作要真实
参考答案及详解
1.D[解析] 所谓T型人才是指按知识结构区分出来的一种新型人才类型。用字母“T”来表示他们的知识结构特点,“—”表示有广博的知识面,“|”表示知识的深度,“T”表示两者的结合,是既有较深的专业知识,又有广博的知识面。因此,T型人才就是集深与博于一身的人才。新形势下,对于秘书工作的各项要求正在不断地提高,因此秘书人才的培养方向应是适应领导工作需要的T 型人才。
2.A[解析] 素养是指一个人在政治、思想、作风、道德品质和知识、技能等方面,经过长期锻炼、学习和积累所达到的水平。它是人的一种较为稳定的属性,对人的言行举止等各种行为起着长期、持续的决定性作用。
3.A[解析] 思维力是人们对事物间接和概括反映的能力,是秘书人员智力结构的核心要素,其他要素均为其服务并受其支配。秘书工作的性质和功能决定了秘书人员必须具备良好的思维力,勤思善谋,发挥参谋和智囊作用。因此,正确答案为B。
4.B[解析] 秘书人员的政治思想修养主要包括两个方面:一是理论知识,即观点、范畴和要领体系;二是理性思维能力。秘书人员的政治理论修养从本质上说是马克思主义修养。选项B属于理论知识的学习。因此,B为正确答案。
5.A[解析] 秘书部门的各项工作,无论是提供信息、起草文件,还是处理来信来访,做好查办和其他服务工作,都离不开调查研究。调查研究是秘书部门各项工作的基础,也是秘书人员的基本功之一。
6.C[解析] 稳重与机敏相辅相成。秘书人员既要做到事事机敏,又要做到处处稳重,给人以可信任感。秘书的稳重包括处世稳健、办事稳当和应急稳妥。
7.A[解析] 实事求是,是毛泽东思想和邓小平理论的精髓。秘书工作是否遵循实事求是的原则,直接关系到领导决策是否实事求是,关系到领导机关与领导人的工作是否实事求是。特别注意:(1)调查研究要唯实;(2)信息工作要求实;(3)秘书写作要真实。
一、秘书工作的内容
(一)秘书工作领导机关及其领导者的工作内容
1.机关办公厅(室)的基本任务
办公厅(室)属于秘书工作部门,是机关工作正常运转的枢纽。它的出现是秘书工作发展的必然结果。中外领导机构或高级领导人都设置办公厅或办公室。它的主要任务是协助它所直属的领导机关完成各项领导工作,尤其是为领导机关制定和实施决策服务。
办公厅(室)的任务主要分为两大部分:一是政务服务,包括办文、办会、文档管理、代拟文稿、综合协调等,这就是人们通常所说的秘书工作;二是事务服务,主要是后勤服务保障工作。
2.秘书长、办公厅(室)主任的基本任务
秘书长和办公厅(室)主任兼有秘书工作领导人和秘书人员的双重身份。根据1951年中央人民政府批准颁发的《政务院关于各级政府秘书长和不设秘书长的办公厅主任的工作任务和秘书工作机构的决定》,各级政府机关的秘书长或办公厅主任主要承担以下任务:第一,协助首长综合情况、研究政策、推行工作;第二,协助首长密切各方面的工作关系;第三,协助首长掌管机关内部的统一战线工作;第四,协助首长掌管保密工作;第五,协助首长掌管机要工作;第六,主持日常行政事务(包括公文处理、会议组织、检查和督促政府决议的执行等事项);第七,掌管机关事务工作。
因此,秘书长和办公厅主任的工作任务,可以总结为“既要参与政务,又要掌管政务”两个方面。而其中第一至第五项工作是需要协助首长完成的,具有明显的参与政务性质;而第六、七项工作则主要是掌管机关日常事务,具有明显的事务性特色。政务院的这些规定,虽然是针对我国秘书工作高层领导者和领导机构而言的,但是却为全国秘书部门应当承担的主要工作内容确定了基本格局。
(二)秘书工作的主要内容
1.拟定、办理公文
拟定公文是指根据领导者意图和领导班子的决定精神起草公文或在领导者主持、指导之下,起草领导讲话稿。
拟定公文是秘书工作的传统职能。现代社会,拟定公文更成为秘书工作的一项极其重要的日常工作。因为公文具有发布政令、传达意图、沟通情况、凭证记载等重要功能,因此,拟定公文是一项非常严肃的工作,秘书人员应该以高度的责任心对待。
办理公文简称办文,是围绕公文的形成、处理、管理所进行的全部工作,反映了公文在机关内部处理的全过程。
办理公文是秘书工作中一项最基本的工作内容,大致可以分为发文处理和收文处理两类。其中,发文过程包括拟制、核签、缮印、审核、签发、立卷、归档等主要环节;收文过程包括签收、分送、拟办、批办、承办、催办、注办、立卷、