设备科职责及工作制度

设备科职责及工作制度

一、设备科职责

( 一) 主要做好设备的中后期管理工作，包括设备开箱验收、安装调试、质量验收、维修保养、医技培训及设备报废评估等，加强对工作技术的领导工作。

( 二) 提供大型设备的技术支持，提高设备的完好率，以保证设备的使用率。

( 三) 加强对维修工作的管理,包括:

1 、制定维修经费的预算和管理方案

2 、按维修计划调整技术力量

3 、维修工作报告的统计管理

( 四) 有计划的组织新技术讲座，对医护人员进行普及性设备操作技术培训。

( 五) 引进大型设备时，负责组织工程技术人员对设备技术参数进行评估，为正确选型提供可靠的论证依据。

( 六) 组织工程技术人员尽快掌握仪器设备主要功能，以便提高维护维修水平。

( 七) 为工程技术人员、进修人员制定培训计划，并做好指导工作。

( 八) 组织召开工程技术人员会议，了解工作状况及问题, 提出解决方案。

二、仪器设备管理工作制度

( 一) 本制度管理范围

1 、本制度中的仪器设备是指:应用于医学领域、具有明显专业技术特征的医学装备，包括医疗仪器设备、科研仪器、医用消耗性材料( 以下简称耗材) 及医学信息网络设施等。

2 、各单位使用财政拨款、预算内投资、预算外资金和单位自有资金购置的，以及接受馈赠、合作、租赁的仪器设备均纳入本管理制度范围，严格防止国有资产流失。

( 二) 机构与职能

1 、管理结构

设备管理工作必须遵循归口管理原则，实行使用科室、管理职能部门、分管院长的三级管理，通过行政、技术、经济等手段进行综合管理。

2 、仪器设备职能管理部门职责

①依据上级有关制度，制定本单位的仪器、设备、医用耗材管理工作实施细则。

②负责医用耗材、仪器设备装备规划和年度计划的组织、制定、实施等项工作。

③组织物资设备、医用耗材的论证、招标，负责购置、验收、保管、维修、调剂、报废、计量、帐务、统计以及考核、检查、评比、奖惩等项管理工作。

④对仪器设备的使用和管理情况进行监督、检查，以保障仪器科于正常状态。

⑤依据国家相关法规条例及医院相关管理制度对医用耗材实施有效

的管理。

⑥做好统计报表、档案保管等项工作。

⑦收集国内外有关仪器设备的信息动态，做好咨询服务，总结管理经验，研究和学习项目管理理论，不断提高管理水平，为领导决策提供依据。

③负责物资设备管理和工程技术人员的培训、考核，并配合人事部门做好定岗、晋升和聘任等工作。积极开展医学工程技术信息交流活动，加强学科建设。

⑨做好医护人员正确使用仪器设备的培训工作。

⑩协助临床部门开展医疗设备技术的再开发，制定仪器操作规程，做好技术支持。