设备科职责及工作制度
医院设备科工作职责-岗位职责
医院设备科工作职责—岗位职责1. 岗位职责概述医院设备科作为医院运营中紧要的一环，负责管理医疗设备的采购、安装、维护和管理工作。
本制度旨在明确医院设备科的工作职责，规范医疗设备的管理流程，保障医疗设备的正常运行，提高医疗服务质量。
2. 医院设备科工作职责的细化2.1 设备采购•负责编制医疗设备采购计划，依据临床需求和科室要求，参加设备选型和供应商的评估。
•负责与供应商签订设备采购合同，审查合同内容，确保采购流程合法、透亮。
•负责设备验收工作，协调科室、财务等相关部门，确保采购设备符合质量要求和合同商定。
2.2 设备安装与调试•负责设备安装和调试的组织与协调工作，确保设备能够正常运行。
•确保设备安装符合相关标准和规范，并办理相关手续。
•协调设备科、科室和供应商，保证设备的安装进度和质量。
2.3 设备维护与保养•订立设备维护计划，并进行设备维护与保养工作。
•协调科室和供应商，保证设备的定期检修和保养。
•组织设备科人员进行设备故障排查和维护和修理，确保设备故障及时修复，减少设备停用时间。
2.4 设备分发与监控•负责医疗设备的统一管理，包含设备的分发、报废、更新等工作。
•确保设备的使用情况记录完整，进行设备库存和流动的统计与分析。
•建立设备监控机制，及时发现设备故障和异常情况，并采取相应措施加以解决。
2.5 设备质量管理•订立设备质量管理制度，明确设备验收标准和质量要求。
•参加设备质量监督和评估工作，确保医疗设备的质量和安全。
•结合相关部门开展设备安全培训，提高员工的设备操作技能和风险防范意识。
2.6 设备信息管理•负责建立医疗设备信息系统，包含设备档案管理、设备维护和修理保养记录、设备故障统计等。
•组织设备科人员对设备信息进行及时更新和维护，确保设备信息的准确性和完整性。
•进行设备信息统计分析，为医院设备管理决策供应数据支持。
3. 工作职责的落实和监督3.1 职责落实•工作职责的落实由设备科科长负责监督，并组织内部搭配工作。
医院设备科工作制度范本(3篇)
医院设备科工作制度范本1. 工作时间：- 设备科工作时间为每周五天，每天工作8小时。
- 工作时间为早上8点到下午5点，中间有一个小时的午休时间。
- 部分设备科人员可能需要根据工作需要参加加班或轮班工作，具体安排由科室主管决定。
2. 工作职责：- 负责医院内各类医疗设备的操作、维护和保养。
- 检查设备的工作状态和问题，并及时报告主管或相关科室。
- 按照管理要求，保管好设备的使用手册、备件和耗材。
- 参与新设备的采购、安装、调试和培训工作。
- 进行设备的定期检修和维护，确保设备的正常运行。
3. 工作纪律：- 设备科人员需要遵守医院的各项规章制度和纪律要求。
- 严禁私自借用、移动或调整设备，如有需要应及时向主管或相关科室申请。
- 严禁私自修改设备设置参数，如有需要应及时向主管或相关科室申请。
- 工作时间内不得擅离岗位，如有需要离开岗位应事先告知主管或相关科室。
4. 安全措施：- 设备科人员需要严格遵守设备使用的操作规程和安全指南。
- 使用设备时，应正确佩戴个人防护用具，如手套、口罩等。
- 在维修和保养设备时，应断开设备电源并确保设备处于安全状态。
- 对于存在安全隐患的设备，应及时报告主管或相关科室，避免事故发生。
以上为医院设备科工作制度的范文，具体制度内容可以根据实际情况进行调整。
医院设备科工作制度范本（2）一、工作目标与职责1. 设备科的主要目标是负责医院设备的管理、维护和保养，以确保设备的正常运行和安全性。
2. 设备科的职责包括设备的定期巡检、维护、故障排除、设备采购和更新等。
二、工作时间与考勤1. 设备科的工作时间为医院正常工作时间，即每周五天，每天工作8小时。
2. 设备科工作人员必须严格遵守医院的考勤制度，按时到岗、离岗，并及时完成工作任务。
三、工作流程1. 定期巡检：设备科工作人员根据设备巡检表，定期对医院设备进行检查，发现问题及时处理，如有严重问题需向领导汇报。
2. 维护与保养：设备科工作人员负责设备的日常维护与保养工作，包括更换零部件、清洁设备、校准仪器等。
医院设备科工作制度（3篇）
医院设备科工作制度医院设备科是医院中非常重要的一个部门，其工作涉及到医疗设备的购置、维修、保养、更新等方面，直接关系到医院的正常运转和患者的诊疗效果。
为了确保医院设备科的工作顺利进行，制定并执行科学合理的工作制度是非常必要的。
以下是医院设备科工作制度的主要内容：一、组织机构及岗位设置1. 设备主管：负责设备科的日常管理工作，统筹设备采购、维修、保养等工作。
2. 设备维修员：负责医疗设备的日常维修和保养工作。
3. 设备操作员：负责医疗设备的操作和监测工作。
二、工作流程1. 设备采购：（1）设备主管负责根据各科室的需求提出设备采购计划，并编制设备采购预算。
（2）设备主管与医院行政部门共同制定设备采购流程，确定采购方式，进行设备招标。
（3）设备主管负责评估各供应商的报价及设备质量，并提出采购推荐意见。
（4）设备主管向上级部门提交设备采购申请，并按照采购程序进行购买。
2. 设备维修与保养：（1）设备维修员负责对医疗设备进行定期维护和故障排查，并及时修复设备故障。
（2）设备维修员负责定期检查设备的电源、电线、接口等安全问题，并及时进行维修。
（3）设备维修员负责编制设备维护计划，并按计划进行设备的保养和维修工作。
（4）设备维修员负责对医疗设备进行年度检查，确认设备性能符合规范要求，并及时提出更新维修建议。
3. 设备操作与监测：（1）设备操作员负责医疗设备的操作和监测工作，确保设备的正常使用状态。
（2）设备操作员负责定期对设备进行检查，确认设备操作正常，并及时上报设备故障。
（3）设备操作员根据医生和护士的需求进行设备操作和监测，确保患者的治疗效果。
三、工作纪律1. 出勤：（1）设备科工作人员按照医院上班规定，准时到岗上班，不迟到、早退、旷工。
（2）设备科工作人员请假需要提前以书面形式向上级部门申请并得到批准。
（3）设备科工作人员不能随意请假，需要确保设备科的正常运转。
2. 工作技能：（1）设备科工作人员应具备相应的设备使用和维修技能，并不断学习和提升自己的专业知识。
医院设备科岗位职责11篇
医院设备科岗位职责11篇医院设备科岗位职责（精选篇1）一、设备科工作职责1、建立健全的操作、检修、维护保养规程。
2、负责机件的申购工作，备品备件和常规消耗品的统计和管理。
3、经常性对现场进行巡查，发现问题及时要求维修整改。
4、根据设备的实际技术状况，结合生产安排，编制设备检修计划。
检修每台设备时指定管理负责人。
5、设备检修严格遵守检修规程，执行检修技术标准，一保证检修质量，缩短检修时间，降低检修成本。
6、购置重要设备应当进行技术、经济论证，提出有关设备的可靠性和有利于维修的要求，备有维修技术资料和必要的维修配件，并按照有关规定上报审批。
7、做好设备更新与改造的规划、选型、购置及安装调试等管理工作。
8、设备发生事故必须如实上报，发生设备事故，必须查明原因，并按照事故性质进行严肃处理。
9、对于设备管理不善，设备发生严重事故而影响安全生产的，根据情节对分管负责的有关人员追究责任。
对玩忽职守，违章指挥，违反设备操作、使用、维修、检修规程，造成事故和直接经济损失的职工，根据情节轻重，分别追究经济和行政责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
二、设备科长岗位职责1、主持设备科日常管理工作，完成上级领导交给的工作任务。
2、负责制定和完善公司设备管理的相关规章制度。
3、负责设备购置中的技术、可靠性及利于维修的论证，做到深入调查，论证有理。
4、负责设备维修经费的管理，做到维修合理，节约经费。
5、负责设备的管理工作，做到档案健全，手续健全，管理到位，专管专用，提高效益。
三、设备科员岗位职责1、配合科长完成设备科各项工作。
2、负责备品备件和常规消耗品的统计。
3、负责车间设备台账的电子化管理，利用台账统计分析重要设备的运行特点，备品、备件的库存情况。
4、经常性对现场进行巡检，发现问题及时要求维修整改。
5、监督和教育本车间职工，自觉爱护设备，精心保养设备，贯彻设备安全操作规程和有关设备维护保养制度。
6、负责督促、检查设备的“日常维护保养”、“一级保养”、“二级保养”和设备润滑工作，使设备保持良好的技术状态。
医院设备科工作职责范文(三篇)
医院设备科工作职责范文一、设备管理与维护设备科负责医院设备的管理与维护工作。
主要职责包括但不限于以下几方面：1. 制定医院设备的使用标准和操作规程，确保设备安全可靠地使用；2. 负责设备的日常巡检和维护保养，及时发现和解决设备故障，确保设备的正常运行；3. 负责设备的保养计划和执行，确保设备按照规定进行定期保养；4. 负责设备的维修和维护合同的管理，确保维修与维护工作的及时性和质量；5. 参与设备的采购和更新工作，提供设备选型建议和技术支持。
二、设备采购与验收设备科参与医院设备的采购和验收工作。
主要职责包括但不限于以下几方面：1. 根据医院需求、科室要求和预算计划，制定设备采购计划；2. 负责设备供应商的选择和谈判，确保设备的价格、性能和服务符合医院要求；3. 负责设备的验收工作，包括验收标准的制定、验收过程的监督和验收报告的编制；4. 协助科室进行新设备的投入使用工作，提供设备操作培训和技术支持。
三、设备技术支持与培训设备科提供设备技术支持和培训服务，确保医务人员熟练掌握设备的操作和维护技能。
主要职责包括但不限于以下几方面：1. 组织设备操作和维护培训课程，包括理论讲解和实操演练；2. 协助医务人员解决设备使用中的技术问题，提供技术咨询和指导；3. 跟踪设备技术发展动态，及时向医务人员介绍新设备和新技术；4. 开展设备操作和维护技能竞赛，提高医务人员的操作水平和技术能力。
四、设备信息管理与统计分析设备科负责设备信息管理和统计分析工作。
主要职责包括但不限于以下几方面：1. 建立设备档案和信息数据库，包括设备基本信息、购置记录、维修记录等；2. 统计设备使用情况和维护情况，编制相关报表和分析数据，为决策提供参考；3. 跟踪设备故障和维修情况，分析故障原因和维修效果，提出改进建议；4. 参与医院的设备评估和质量管理，提供设备使用数据和意见建议。
五、安全管理与风险控制设备科负责医院设备的安全管理和风险控制工作。
医院设备科
医院设备科一、简介医院设备科是医院的重要部门之一，负责医疗设备的管理、维修、采购和技术支持工作。
医疗设备是医院提供高质量医疗服务的基础，设备科的职责是确保医院设备的正常运行和安全性。
二、职责和任务1. 设备维修和维护：医院设备科负责对医疗设备进行日常的维修和维护工作，确保设备的正常运行。
如果设备出现故障或损坏，设备科会及时修复或替换，以保证医疗服务的连续性和质量。
2. 设备管理：设备科负责对医院的设备进行统一管理，包括设备的档案管理、设备清单的编制和更新、设备的标识和分类等工作，以便对设备进行有效的监管和管理。
3. 设备采购和更新：设备科根据医院的需求和预算，负责设备的采购工作。
他们会根据医疗技术的发展和设备的更新周期，及时更新旧设备，引进新的技术和设备，以提高医疗服务的质量和效率。
4. 设备培训和技术支持：设备科对医院的医护人员进行设备使用和维护的培训，并提供技术支持，解答相关问题。
他们会定期组织设备培训，提高医护人员的专业水平，保证设备的正确使用和维护。
5. 设备质量控制：设备科负责对医院设备的质量进行控制和监督。
他们会定期进行设备质量的检测和鉴定，确保设备的性能和安全性符合标准要求。
三、工作流程1. 设备需求确定：设备科会与医院的各个临床科室进行沟通，了解他们的设备需求，并根据需求确定设备采购计划。
2. 设备采购和谈判：设备科会通过招投标等方式，选择合适的设备供应商，并进行谈判，以获得最优的采购方案。
3. 设备验收和安装：当设备到达医院后，设备科会进行验收，并安排专业人员进行设备安装和调试。
4. 设备维护和维修：设备科会对医院的设备进行定期维护，以减少设备故障和损坏的可能性。
同时，设备科会及时响应各科室的报修请求，进行设备维修和故障排除。
5. 设备更新和淘汰：设备科会定期评估医院设备的使用情况和性能，根据需要进行更新或淘汰旧设备，并引进新设备和技术。
四、设备科的挑战和发展趋势1. 技术的日新月异：医疗设备的技术在不断发展，设备科需要不断学习和更新知识，以适应新的技术和设备的使用和维护。
医院设备科工作职责(六篇)
医院设备科工作职责一、认真贯彻执行上级有关医疗器械及办公用品的管理工作方针政策，在主管院长领导下负责医疗器械及办公用品的日常管理工作。
二、制定医院医疗器械及办公用品的规划，组织编制医疗器械及办公用品的年度购置计划并具体负责落实。
三、建立全院仪器设备管理网，主持设备购置的可行性论证（包括技术评估），编制采购计划，签定合同，验收安装，调试培训，维修保养，院内调配发放，设备的存档、建帐、建卡，设备的报废及事故处理等工作。
四、实施医疗器械及办公用品的科学管理，负责制定有关规章制度，并检查各部门执行情况，努力提高医疗器械及办公用品的使用率和经济效益。
五、负责计量管理工作，对国家规定进行强制鉴定的计量器具按国家法定计量单位定期鉴定和修后鉴定，建立健全的计量管理制度。
六、负责医疗设备使用率、完好率、经济效益分析等工作，及时提出评估报告，反馈给院领导。
七、收集、提供、反馈医疗器械及办公用品的信息，为使用部门和领导做好咨询服务。
八、负责医学工程技人员的技术培训及考核；负责组织对医疗器械使用人员的操作培训及考核工作。
九、负责医疗器械使用过程中可疑不良事件的收集与上报工作。
十、负责医疗设备的安全监测和质量控制、医疗设备的档案管理工作。
十一、负责为临床合理使用医疗器械提供技术支持、业务指导、安全保障与咨询服务。
十二、负责医疗器械突发事件的应急处理和协调工作。
医院设备科工作职责（二）一、在院长领导下，负责后勤保障科的各种工作。
二、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料、物资供应的采购、供应、管理、房屋修建、水电设备器械的维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作顺利进行。
三、审查本院各科室提出的医疗仪器和物资请购计划，组织有关人员汇总，制订采购计划，报请主管院长和院长审批后实施。
四、了解、检查各科室对医疗器械设备的需要及使用、管理情况，做好合理供应和调配，发现问题及时处理。
五、组织有关人员对调入、购入的国内贵重仪器设备进行验收鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员、维修人员严格执行操作规程，提高设备使用率。
设备科工作人员职责样本（4篇）
设备科工作人员职责样本设备科是指负责企业或机构的设备管理和维护的部门，其工作人员承担着对设备的管控、维修和保养等重要职责。
以下是设备科工作人员的职责模板：一、设备管理：1. 负责设备的购置、报废和调拨等工作，确保设备采购和配置的合理性和有效性；2. 管理设备档案，定期更新设备清单，记录设备的基本信息、检修记录和使用情况等；3. 制定并执行设备使用维护管理制度，包括设备借用、归还、保养和维修等规范；4. 负责设备的验收、领用和发放工作，确保设备使用的合理性和安全性；5. 统计和分析设备运行情况，查找设备故障和问题的原因，并提出改进措施；6. 指导和协助其他部门合理使用设备，培训员工正确操作设备，提高设备的利用率和效益；7. 参与设备更新、升级和维修方案的制定，提供技术支持和建议。
二、设备维修：1. 负责设备故障、损坏和维修申请的受理、处理和跟踪，确保设备及时修复和恢复正常运行；2. 组织和安排设备的定期检修和保养工作，制定并执行维护保养计划；3. 协调和指导维修人员进行设备的维修和更换工作，确保维修质量和进度；4. 掌握并熟悉设备的维修操作和维修工具的使用，具备一定的维修技能；5. 分析和总结设备维修记录，提供设备故障和维修方面的技术支持和建议；6. 协助设备科负责人完成设备维修方面的预算编制和费用控制。
三、设备安全：1. 负责设备的安全管理工作，建立和完善设备安全制度和操作规范；2. 督促和检查设备的安全使用情况，防止设备的损坏和意外事故的发生；3. 协助进行设备的安全检查和风险评估，提供安全操作流程和安全措施；4. 追踪和了解设备的安全技术和安全管理方面的最新发展动态；5. 协助设备科负责人制定和组织设备安全培训计划，提高员工的安全意识和技能。
四、设备改进：1. 根据设备的运行情况和使用需求，提出设备改进和更新方案；2. 跟踪行业的最新技术和设备发展动态，进行技术咨询和技术交流；3. 协助设备科负责人完成设备改进的项目管理工作，确保项目的顺利进行；4. 研究和推广新的设备管理方法和先进的设备维修技术，提高设备的效率和可靠性。
设备科工作人员职责（5篇）
设备科工作人员职责中心供氧、负压吸引站工作人员职责1、在设备科科长领导下，熟悉站内管道、开关装置及参数设置，严格执行操作规程及管理制度。
不得擅自离开岗位，确保氧气供应。
2、树立“安全第一”的思想，随时阻止和处理不利安全的隐患。
如发现漏气及故障应及时处置并向领导汇报。
3、每天对设备巡查一次，发现问题及时通知有关人员。
4、严格把握好进库气瓶、气灌的数量、压力测量及参数。
5、及时做好其它瓶装氧气的调换安装。
6、填写好各项用氧及负压吸引运行记录。
7、根据合同以及发票，送货单等，与保管人员对采购数量进行入库验收。
若发现与合同不符及时处理。
8、禁止吸烟、饮酒，违者每人次罚款____元。
9、做好安全管理工作。
10、医院安排吃饭，中途离岗一次罚款____元，饮酒一次罚款____元，交接班时接班人没到，交班人下班离开，交班人、接班人各罚款____元。
设备科副科长工作职责1、在科长领导下，协助完成科长管辖内应完成的工作，主要完成按职责分工应完成的工作任务。
2、负责全院管辖内维修工作任务的完成。
并带领维修人员，经常到一线检查巡视问题及时处理。
3、负责对使用科室设备操作、一般性维护和保养培训工作，并提供相关技术支持。
4、接到科室维修申请后应及时作出响应，尽快予以解决。
5、不能及时解决的问题应立即向科长和临床科室负责人汇报，协商落实解决方案。
6、完成领导交办的临时工作任务。
设备科科长工作职责1、负责全院医疗设备、器械、电器及维修材料等采购工作。
做好设备购买前的调研论证工作，组织设备招标采购，做到公开公正，优质低价。
2、建立各种器械及设备档案，保证档案完整齐全。
3、做好各种设备、器械的维修保养工作，坚持日巡视制度，发现问题及时处理，保证医疗工作需要。
4、做好各种医疗设备的功能开发和利用。
5、做好电力设备、线路等的管理和维修，保证医院正常用电，不发生电力火灾事故。
节约用电，检查处罚长明灯等浪费行为。
6、加强安全管理，做好压力容器，电梯、电工等设备操作人员的安全教育，及时检查，消除隐患，保证不发生安全生产事故。
设备科工作职责和工作制度
设备科工作职责和工作制度一、工作职责1. 在院长和主管院长的领导下，负责全院医疗设备的采购、供应、管理及维修工作。
2. 根据各科预购设备申报情况，编制医院年度设备需求计划并上报院长审批。
3. 负责办理大型设备报批论证、调研考察、招标采购、安装验收。
4. 做好设备维修工作，减少故障，增加使用寿命，保证医疗质量，提高经济效益。
5. 建立健全各种仪器设备资料档案，及时收集归档各种使用维修资料。
6. 建立、健全各项设备管理制度，实行设备管理科学化、规范化。
7. 了解各科室的设备使用情况，发现设备问题及时上报院领导。
8. 负责对设备使用人员进行指导、培训等。
9. 做好国家强检设备的年检工作。
10. 完成院领导交办的各项临时性工作任务。
二、工作制度1. 严格遵守国家相关的政策和法规，制定本单位的医疗设备管理工作制度，并组织实施。
2. 积极收集国内外有关医疗设备的情报信息和动态，做好咨询服务；及时总结经验，不断提高管理水平。
3. 收集汇总各部门的设备需求申请，会同有关部门共同拟定医疗设备年度采购计划，经医疗设备管理委员会审批后执行。
4. 按照采购计划，组织实施设备采购，确保设备质量和供应时间。
5. 建立设备档案，包括设备的技术参数、使用说明书、维修记录等，便于管理和查询。
6. 定期对设备进行维护和保养，确保设备正常运行。
对设备进行定期检查，发现问题及时处理。
7. 对设备操作人员进行培训，提高设备使用效率和安全性。
8. 建立健全设备使用和维修制度，明确设备使用和维修的责任人和操作规程。
9. 建立设备故障报告和处理制度，及时报告设备故障，并采取措施处理。
10. 建立设备更换和报废制度，根据设备的使用年限和技术状况，决定设备更换和报废。
11. 建立设备管理制度考核制度，对设备管理情况进行定期考核，提高管理水平。
12. 做好设备管理工作的记录和报告，及时向上级领导汇报设备管理情况。
三、工作流程1. 设备采购流程：需求申请→ 设备科审核→ 编制采购计划→ 院长审批→实施采购→ 设备验收。
医院设备科工作制度
医院设备科工作制度一、总则为了规范医院设备科的工作，提高工作效率和服务质量，确保医疗设备的正常运行，根据国家有关法律法规和医院管理制度，结合我院实际情况，特制定本工作制度。
二、工作职责1. 负责医院医疗设备的采购、验收、安装、维护、保养、报废等工作。
2. 负责医疗设备的技术支持和服务，协助临床科室解决设备使用中的问题。
3. 负责医疗设备的档案管理，包括设备购买、使用、维护、报废等资料的收集、整理、归档。
4. 负责医疗设备的资产管理，定期进行资产盘点，确保设备的安全、完整。
5. 负责医疗设备的技术培训，提高医护人员对设备操作的熟练程度。
6. 负责医疗设备的安全监管，确保设备的使用符合国家法规和医院规定。
7. 负责医疗设备的质量控制，定期进行设备性能检测，确保设备的精确度和可靠性。
8. 负责医疗设备的科研支持，协助临床科室开展科研工作。
9. 负责医疗设备的对外合作，包括设备引进、技术交流等。
三、工作流程1. 设备采购：根据临床科室的需求，制定设备采购计划，经医院审批后，按照规定的程序进行设备采购。
2. 设备验收：设备到货后，组织相关部门进行验收，确保设备的质量符合要求。
3. 设备安装：按照设备安装规范，组织人员进行设备安装，确保设备的正常运行。
4. 设备维护：按照设备维护计划，定期对设备进行维护，确保设备的正常运行。
5. 设备保养：按照设备保养规范，定期对设备进行保养，延长设备的使用寿命。
6. 设备报废：对达到报废条件的设备，按照规定的程序进行报废处理。
7. 设备档案管理：对设备档案进行分类、整理、归档，确保档案的完整、准确、及时。
8. 设备技术支持：对临床科室在使用设备过程中遇到的问题，及时进行技术支持和服务。
9. 设备资产管理：定期进行设备资产盘点，确保设备的安全、完整。
10. 设备技术培训：定期对医护人员进行设备操作培训，提高医护人员对设备操作的熟练程度。
11. 设备安全监管：对设备的使用进行监管，确保设备的使用符合国家法规和医院规定。
设备科工作人员职责范例(三篇)
设备科工作人员职责范例一、设备管理职责1. 负责设备管理制度的建立和执行，包括设备采购、验收、台账管理、维修等方面的工作。
2. 编制设备管理计划和预算，并按照计划进行设备采购、维修等工作。
3. 负责设备的入库和出库管理，并做好设备的台账记录和更新。
4. 组织设备的定期检修和维护，并跟踪设备的使用情况，及时发现并处理设备故障。
5. 负责设备的报废处理工作，制定相应的报废标准和程序，并与相关部门协调进行处理。
6. 定期对设备的使用情况进行统计和分析，提供数据支持和建议，以便优化设备管理工作。
二、设备维修职责1. 负责设备故障的维修和保养工作，确保设备的正常运行。
2. 及时响应设备故障报修，并组织维修人员进行维修工作，尽快恢复设备的正常运行。
3. 定期对设备进行保养和维护，检查设备的各项指标是否符合要求，并及时处理问题。
4. 与供应商、厂家等方面进行沟通，了解设备维修情况和维修进展，确保维修工作的顺利进行。
5. 协助制定设备维修计划和预算，并根据实际情况进行调整和优化，提高维修效率和维修质量。
三、设备安全管理职责1. 负责设备安全管理制度的建立和执行，确保设备的安全使用。
2. 组织开展设备安全培训，提高员工的安全意识和操作技能，减少设备事故的发生。
3. 定期对设备进行安全检查和隐患排查，发现并及时排除设备安全隐患。
4. 与相关部门协调，制定安全操作规程和应急预案，提高设备的安全性和应对突发情况的能力。
5. 参与设备安全事故的调查和分析工作，提出改进措施，避免类似事故再次发生。
四、设备更新升级职责1. 跟踪设备技术发展动态，及时了解设备更新升级的需求和趋势。
2. 评估设备更新升级的必要性和可行性，向上级提出相关建议和方案。
3. 协调相关部门和供应商，进行设备更新和升级工作，确保设备技术能够与时俱进。
4. 参与设备更新升级的试运行和验收工作，确保更新升级后的设备符合要求。
五、设备科研支持职责1. 参与设备科研项目的策划和实施，提供设备方面的支持和建议。
医院设备科工作职责
医院设备科工作职责
医院设备科的工作职责包括：
1. 设备采购和管理：负责医院设备的采购、选择、验收和管理，包括设备需求分析、供应商谈判、合同签订、设备安装和调试等工作。
2. 设备维修和保养：负责设备的定期维修和保养工作，包括设备故障排除、日常维护、设备更换和维修记录的管理等。
3. 设备质量管理：负责设备质量控制和管理，包括设备质量监督、质量评估和质量改进，确保设备的正常运行和安全性。
4. 技术支持和培训：负责为医院员工提供设备使用培训和技术支持，包括设备操作指导、故障排除和应急处置等。
5. 设备更新和升级：负责根据医院发展需求和新技术的推广，提出设备更新和升级方案，推进设备更新项目的实施。
6. 设备库存管理：负责设备的库存管理和库存清查，包括设备领用、调拨、报废和退库等工作，确保设备库存的准确性和有效管理。
7. 设备安全管理：负责设备的安全管理和风险评估，制定设备安全操作规程和事故应急预案，保障设备使用的安全性和稳定性。
8. 设备数据分析和统计：负责设备使用情况的数据分析和统计工作，提供设备使用效率和成本控制的分析报告，优化设备使用和管理。
总之，医院设备科的主要职责是负责医院设备的采购、管理、维修、培训和更新等工作，确保设备的正常运行和提高医疗服务质量。
医院医疗设备科工作职责及制度
医院医疗设备科工作职责及制度随着医疗技术的不断发展和进步，医院的医疗设备越来越多样化和复杂化。
为了保障患者的安全和医疗质量，医院设立了医疗设备科，负责医疗设备的管理、维护和使用。
本文将探讨医院医疗设备科的工作职责及制度，旨在加深对医疗设备科工作的理解。
一、设备采购和验收医疗设备科负责医院医疗设备的采购工作。
在采购前，设备科会根据科室的需求和预算制定设备采购计划，并与供应商进行洽谈和比价。
在确定采购供应商后，设备科会组织设备的验收工作，确保设备的质量和性能符合医疗标准和要求。
验收工作包括对设备的外观、功能和安全性进行检查和测试。
二、设备维护和保养医疗设备科负责医院医疗设备的维护和保养工作，确保设备的正常运行和寿命。
设备维护包括定期检查、保养和维修，以保证设备的可靠性和稳定性。
设备科会制定维护计划，并安排技术人员进行维护工作。
保养工作包括设备的清洁消毒、零部件的更换和校准等。
三、设备使用和培训医疗设备科负责医院医疗设备的使用和培训工作，确保医院的医护人员能够正确使用设备并提供高质量的医疗服务。
设备科会组织设备的操作培训和技术培训，培养医务人员的设备使用技能和安全意识。
此外，设备科还负责设备的质量控制和质量评估工作，通过对设备的使用情况和性能进行监测和评估，及时纠正和改进不足之处。
四、设备信息管理医疗设备科负责医院医疗设备的信息管理工作，包括设备档案的建立和维护、设备故障和维修记录的记录和分析等。
设备科会制定科学合理的档案管理制度，确保设备的使用历史和维修情况能够及时准确地反映在档案中，方便设备管理和决策。
此外，设备科还负责设备信息系统的建设和使用，将设备信息集中管理和分析，为科室的决策和工作提供支持。
五、设备安全和质量控制医疗设备科负责医院设备的安全和质量控制工作。
设备科会制定并推行设备安全管理制度，明确设备使用的规范和流程，加强设备的安全监测和检查。
在设备的采购、维护和使用过程中，设备科会严格遵守各项标准和规定，确保设备的质量和性能符合要求。
医院医疗设备科工作职责及制度
医院医疗设备科工作职责及制度医疗设备科作为医院重要的支持部门之一，负责医疗设备的管理、维护和技术支持等工作。
本文将详细介绍医院医疗设备科的工作职责以及相关制度。
一、工作职责1. 设备采购：医疗设备科根据医院的需求，负责医疗设备的采购工作。
包括设备选型、供应商评估、报价比较等。
在采购过程中，医疗设备科需要关注设备的质量、性能、价格以及售后服务等方面的要求，确保所采购的设备符合医院的实际需求。
2. 设备验收：医疗设备科在医疗设备到货后，负责对设备进行验收。
验收内容包括设备的数量、规格、质量等方面的检查，并与供应商进行对比确认。
同时，医疗设备科还需将验收结果及时上报，确保设备的合格率和稳定性。
3. 设备安装和调试：医疗设备科需负责设备的安装和调试工作。
在设备安装过程中，医疗设备科需要与相关部门协调，确保设备的安装位置合理、电源等设备支持设施齐全。
在设备调试过程中，医疗设备科需进行设备的功能测试、参数设置等工作，确保设备能够正常运行。
4. 设备维护保养：医疗设备科需要制定设备的维护保养计划，并负责设备的定期保养和维修工作。
保养工作包括设备的清洁、消毒、润滑等，维修工作则包括设备的故障排除、更换零部件等。
医疗设备科还需要建立设备档案，记录设备的维修记录和维护情况，并及时报告各种异常情况。
5. 设备培训和技术支持：医疗设备科需要为医院内的医护人员提供设备的使用培训和技术支持。
通过定期的培训课程，医疗设备科能够提升医护人员对设备的操作技能和应急处置能力。
同时，医疗设备科需及时解答医护人员对设备使用中遇到的问题，并协助处理临床诊疗中设备相关的技术难题。
二、制度1. 设备采购制度：医疗设备科应建立设备采购管理制度，明确设备采购的程序和要求。
具体包括设备需求申报、供应商选择、合同签订、验收流程等，以确保采购过程的透明和规范。
2. 设备维护保养制度：医疗设备科应建立设备维护保养管理制度，明确设备的保养频率、方法和要求。
设备科工作职责
设备科工作职责设备科是现代企业不可或缺的一部分，负责企业内部各种工艺设备的管理、维护和保养。
设备科的工作职责涵盖了一个很广的范围，从设备的购置到报废都需要设备科进行调查和制定计划，以保证生产顺利开展。
本文将介绍设备科的工作职责及其分工、设备科的工作重点和设备科的技能要求。
一、设备科的工作职责1. 设备管理设备科负责企业内各种机械设备的管理，包括设备的统计、记录、储存、管理、保养、检修、更新、报废和处置。
设备管理包括设备清单、设备档案、设备质量跟踪、设备维修保养和设备更新计划等方面。
2. 设备维护与保养在设备运行过程中，设备科负责设备日常保养、周期维护等工作。
保养工作包括对设备的清洁、润滑和调试等；维护工作包括对设备的故障检测、排除故障和设备修理等，保障设备良好的运行状况和工作效率。
3. 设备采购设备科负责计划和执行设备采购工作，包括编制设备采购计划、编制采购方案、组织采购招标、审核采购合同等。
通过优化设备采购计划，压缩采购节奏，控制设备采购成本，能够保证企业设备的质量和数量。
4. 设备更新与升级设备科负责通过更新升级来改进设备系统，保证生产效率。
更新升级工作包括对设备功能和性能的改进、计算机控制系统、自动化设备、节能设备和加工工艺的升级等。
5. 设备维修与报废设备科负责设备故障的排查和处理，可以进行现场维修，或将故障设备送至专业的维修服务机构进行修理。
为了保证安全，设备科负责对达到报废条件的设备进行报废处理。
6. 安全管理设备科有责任提供安全保障和安全管理，对设备安全问题进行评估、分析、管理和消除。
为了保障操作人员的安全和设备的安全，设备科需要开展技术培训、安全指导、操作规范制定和检查等方面的工作。
二、设备科的工作重点1. 开展计划工作设备科需要将各种设备进行统计和分类，并在此基础上为设备购置、维护、更新、报废等制定计划和方案，以保证生产的高效顺利进行。
2. 完善管理制度设备科需要逐渐建立和健全各种设备管理制度，包括设备清单、设备档案、设备质量跟踪、设备维修保养和设备更新计划等方面，使设备管理更加规范和科学。
三甲医院设备科工作制度及岗位职责
三甲医院设备科工作制度及岗位职责一、设备科工作制度1.工作时间：设备科按照医院工作时间，通常是每周工作5天，每天工作8小时，工作时间为上午8点至下午5点，中午休息1小时。
2.考勤制度：设备科员工需要按时到达工作岗位进行工作，不得早退、迟到或旷工。
考勤记录将作为员工绩效评估的一个重要指标。
3.岗位轮换：为了提高员工的综合能力和工作经验，设备科将定期进行岗位轮换。
员工需要在不同的岗位之间进行轮换，以便获得全面的工作经验。
4.学习培训：设备科定期组织各种形式的学习和培训活动，包括新设备的培训、职业技能的提升等。
员工需要积极参与学习和培训，不断提高专业水平。
5.工作安全：设备科员工在工作过程中需要遵守各项工作安全规定，使用好各种设备和工具，保证工作的安全和顺利进行。
二、设备科岗位职责1.设备维护员：设备维护员负责设备的日常维护和保养工作，包括设备的清洁、消毒、检查等。
同时，负责设备故障的排除和维修工作，保证设备的正常运行。
2.设备操作员：设备操作员负责医疗设备的操作工作，包括设备的开机、运行、操作调试等。
同时，也需要负责设备的维护和保养，保证设备的正常使用。
3.设备采购员：设备采购员负责医疗设备的采购工作，包括设备的选择、比价、谈判、合同签订等。
同时，也需要负责设备的验收和入库管理。
4.设备管理员：设备管理员负责医疗设备的管理工作，包括设备的资产管理、设备库存的管理、设备维修记录的管理等。
同时，也需要负责设备的调配和报废工作。
5.设备培训员：设备培训员负责对医院员工进行设备操作和维护的培训工作。
需要编写培训材料、组织培训课程、进行培训评估等。
6.设备改进员：设备改进员负责医疗设备的改进和升级工作，包括对设备进行技术改进、软件升级等，提高设备的功能和性能。
以上是设备科的部分岗位职责，不同医院的设备科可能会有所不同。
设备科的工作非常重要，需要员工们具备一定的电子技术和医疗设备维护知识，才能胜任各自的工作。
设备科工作管理制度
设备科工作管理制度一、总则设备科作为企事业单位的重要部门之一，负责对企业内部的设备设施进行管理和维护，保障企业的正常生产运营。
为规范设备科的工作流程和提高工作效率，特制定本工作管理制度。
二、工作职责1.设备管理：负责设备的采购、安装、调试、维护和报废等工作，确保设备处于良好的工作状态。
2.设备维修：负责设备的故障维修和预防维护工作，及时解决设备问题，确保设备正常运转。
3.设备保养：定期对设备进行保养，清理设备表面和内部，检查设备的水电气等供应情况，确保设备安全可靠。
4.设备计划：根据企业的生产计划，制定设备运行计划，合理安排设备的使用和维护。
5.设备档案：建立设备档案，记录设备的使用情况、故障维修情况、保养情况等，为设备管理提供依据。
三、工作流程1.设备采购（1）明确需求：确定设备的具体需求，包括设备的品牌、型号、数量等。
（2）招标采购：按照采购政策和程序，组织招标，选择合适的供应商进行采购。
（3）验收验收：设备到货后，进行验收，检查设备是否符合要求，如有问题及时与供应商进行沟通解决。
（4）登记备案：对采购的设备进行登记备案，建立设备档案。
2.设备安装（1）确定位置：根据设备的特点和工艺要求，确定设备的安装位置。
（2）组织安装：按照设备安装要求，组织专业人员进行设备的安装、调试和验收工作。
（3）备案登记：完成设备安装后，进行备案登记，更新设备档案。
3.设备维护（1）定期检查：根据设备的使用情况和生产计划，制定设备维护计划，定期对设备进行检查和保养。
（2）故障维修：及时处理设备故障，修复设备，确保设备正常运转。
（3）故障分析：对设备故障进行分析，找出故障原因，提出改进建议，以减少故障率。
4.设备报废（1）设备评估：对老化或无法修复的设备进行评估，确定是否报废。
（2）报废程序：按照企业相关规定，进行设备的报废程序，包括申请报废、审核报废、销毁设备等。
（3）记录备案：对报废设备进行记录备案，更新设备档案。
医院设备科工作职责（四篇）
医院设备科工作职责1、凡属医疗、教学、科研所需的仪器设备，均由设备科统一负责采购计划，调配、供应、管理和维修。
2、根据各科请购计划和储备情况编制采购计划，报院长批准执行。
3、一般医疗器械，按计划的品名、规格、型号、数量进行采购。
贵重仪器应会同有关科室人员进行采购。
4、凡购入的器械，卫生材料等，必须履行严格的出入库手续。
5、购入或调入的国内、外贵重仪器，应由有关人员参加验收，然后入库上帐立卡，建立仪器技术档案，与有关科室制定领取、使用和管理制度。
如发现问题要及时向有关部门联系，按规定进行处理(包括办理索赔)。
6、器械库要按照器械的性质分类保管，要求账物相符。
要注意通风防潮，保持整洁，防止损坏丢失。
7、各种医疗器械的请领和保管，须由专人负责，贵重仪器应指定专人使用，定期维护保养。
8、失去效能的各种器械，要按规定办理报废手续。
贵重仪器的报废、报损、变价、转让或无价调拨，由科室填写申请单，经本科审核后送院领导或上级主管部门批准。
9、各科室需要维修的仪器，应填写修理申请书，送交医疗设备科，由维修人员组织维修。
维修人员平时应经常深入科室进行检查。
医院设备科工作职责（二）医院设备科的工作职责通常包括：1. 设备采购：负责医院设备的选购、采购工作，与供应商协商合作、签订采购合同，并确保设备的质量和价格的合理性。
2. 设备维修与维护：负责医院设备的维修与维护工作，包括设备的日常保养、定期检查、故障排除等，以确保设备的正常运转。
3. 设备更新与升级：跟踪医疗设备的技术发展和更新，提出设备升级、替换的建议，并与相关部门协调，进行设备的更新和升级工作。
4. 设备安全管理：负责医院设备的安全管理工作，包括设备安全操作规范的制定与培训、设备的定期安全检查、设备使用过程中的风险评估和控制等。
5. 设备数据管理：负责医院设备的数据管理工作，包括设备的档案管理、设备维修与维护记录的管理、设备使用数据的统计与分析等。
6. 设备技术支持：为医院其他部门提供设备使用操作培训与技术支持，解答设备使用中遇到的问题，提供相关技术指导。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
设备科职责及工作制度
一、设备科职责
( 一) 主要做好设备的中后期管理工作，包括设备开箱验收、安装调试、质量验收、维修保养、医技培训及设备报废评估等，加强对工作技术的领导工作。
( 二) 提供大型设备的技术支持，提高设备的完好率，以保证设备的使用率。
( 三) 加强对维修工作的管理,包括:
1 、制定维修经费的预算和管理方案
2 、按维修计划调整技术力量
3 、维修工作报告的统计管理
( 四) 有计划的组织新技术讲座，对医护人员进行普及性设备操作技术培训。
( 五) 引进大型设备时，负责组织工程技术人员对设备技术参数进行评估，为正确选型提供可靠的论证依据。
( 六) 组织工程技术人员尽快掌握仪器设备主要功能，以便提高维护维修水平。
( 七) 为工程技术人员、进修人员制定培训计划，并做好指导工作。
( 八) 组织召开工程技术人员会议，了解工作状况及问题, 提出解决方案。
二、仪器设备管理工作制度
( 一) 本制度管理范围
1 、本制度中的仪器设备是指:应用于医学领域、具有明显专业技术特征的医学装备，包括医疗仪器设备、科研仪器、医用消耗性材料( 以下简称耗材) 及医学信息网络设施等。
2 、各单位使用财政拨款、预算内投资、预算外资金和单位自有资金购置的，以及接受馈赠、合作、租赁的仪器设备均纳入本管理制度范围，严格防止国有资产流失。
( 二) 机构与职能
1 、管理结构
设备管理工作必须遵循归口管理原则，实行使用科室、管理职能部门、分管院长的三级管理，通过行政、技术、经济等手段进行综合管理。
2 、仪器设备职能管理部门职责
①依据上级有关制度，制定本单位的仪器、设备、医用耗材管理工作实施细则。
②负责医用耗材、仪器设备装备规划和年度计划的组织、制定、实施等项工作。
③组织物资设备、医用耗材的论证、招标，负责购置、验收、保管、维修、调剂、报废、计量、帐务、统计以及考核、检查、评比、奖惩等项管理工作。
④对仪器设备的使用和管理情况进行监督、检查，以保障仪器科于正常状态。
⑤依据国家相关法规条例及医院相关管理制度对医用耗材实施有效
的管理。
⑥做好统计报表、档案保管等项工作。
⑦收集国内外有关仪器设备的信息动态，做好咨询服务，总结管理经验，研究和学习项目管理理论，不断提高管理水平，为领导决策提供依据。
③负责物资设备管理和工程技术人员的培训、考核，并配合人事部门做好定岗、晋升和聘任等工作。
积极开展医学工程技术信息交流活动，加强学科建设。
⑨做好医护人员正确使用仪器设备的培训工作。
⑩协助临床部门开展医疗设备技术的再开发，制定仪器操作规程，做好技术支持。