设备技术科管理制度
医院设备科工作管理制度
第一章总则第一条为加强医院设备科的管理，确保医疗设备的安全、有效运行，提高医疗质量，保障医疗安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院设备科的各项工作，包括设备采购、验收、安装、使用、维护、维修、报废等环节。
第三条设备科工作应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 科学管理，合理配置；3. 严格监督，确保质量；4. 便民高效，服务至上。
第二章机构与职责第四条设备科设主任一名，副主任一名，负责全面管理工作。
下设采购组、验收组、安装组、使用维护组、维修组等部门。
第五条设备科各部门职责如下：1. 采购组：负责医疗设备的采购、询价、比价、招标等工作；2. 验收组：负责医疗设备的验收、检验、调试等工作；3. 安装组：负责医疗设备的安装、调试、验收等工作；4. 使用维护组：负责医疗设备的日常使用、保养、维护等工作；5. 维修组：负责医疗设备的维修、保养、更换零部件等工作。
第三章设备采购与管理第六条设备采购应遵循公开、公平、公正的原则，严格执行采购程序。
第七条设备采购前，需进行充分的市场调研，了解设备性能、价格、厂家信誉等信息。
第八条设备采购需按照医院相关规定，选择合格的供应商，签订采购合同。
第九条设备验收时，应严格按照采购合同、技术参数、质量标准进行验收，确保设备质量。
第十条设备安装、调试需由厂家或专业人员进行，设备科负责监督。
第十一条设备使用过程中，应按照操作规程进行，定期进行维护保养。
第四章设备使用与维护第十二条设备使用人员需经过专业培训，掌握设备操作技能和安全知识。
第十三条设备使用过程中，应做好使用记录，包括设备运行时间、故障情况、维修记录等。
第十四条设备维护保养应按照设备说明书和操作规程进行，确保设备正常运行。
第五章设备维修与报废第十五条设备维修需由专业人员进行，维修过程需做好记录。
第十六条维修后的设备应经检验合格后方可投入使用。
第十七条设备报废需按照医院相关规定进行，报废设备应进行无害化处理。
设备公司技术管理制度范本
设备公司技术管理制度范本技术管理作为企业内部管理的重要组成部分，其根本目的在于保障技术的有序发展，促进技术创新，确保技术资源的有效配置与利用。
因此，制度的设计需要围绕以下几个核心要点进行：组织结构设定、流程规范、质量控制、知识管理和创新激励。
组织结构设定是技术管理制度的基础。
设备公司需明确技术部门的职能定位，设置清晰的岗位责任，形成合理的技术决策和管理层级。
例如，可以设立技术研发部、产品规划部、质量管理部等，每个部门下设相应的岗位，并明确各岗位职责和上下级关系。
流程规范是确保技术工作顺利进行的关键。
公司应制定详细的技术开发流程、项目管理办法以及成果评审机制。
这些流程和办法应涵盖从市场调研、产品设计、试验验证到产品上市的全过程，每一环节都应有明确的操作指南和质量要求，保证技术工作按部就班、高效推进。
质量控制方面，设备公司需确立严格的质量管理体系。
这包括原材料检验、生产过程控制、成品检验等各个环节的质量控制标准和方法。
同时，应通过定期内审、外审等方式，持续改进质量管理过程，确保产品质量始终符合国家标准和行业要求。
知识管理则涉及到知识的积累、共享与保护。
设备公司应建立一套有效的知识管理体系，鼓励技术人员撰写技术文档、分享经验教训，并通过信息技术手段如数据库、内部网站等平台实现知识的存储和快速检索。
同时，对于涉及商业机密的技术资料，应实行严格的保密措施。
创新是企业发展的不竭动力。
设备公司应在技术管理制度中融入创新激励机制，比如设立研发奖励基金、实施技术成果分红政策等，激发员工的创新热情，推动技术进步和产品升级。
一个优秀的设备公司技术管理制度应当包含组织结构的合理布局、工作流程的严格规范、质量控制的严密体系、知识管理的高效运作以及创新激励的有效机制。
通过这样的制度设计，不仅能够提升公司的技术管理水平，还能为公司的长远发展奠定坚实的基础。
设备科医疗设备管理制度(5篇)
设备科医疗设备管理制度一、医院的医疗设备、低值易耗品、卫生材料、化学试剂及其它医疗应用物资，实行统一管理和分级负责制。
(一)、医院的医疗设备，实行专管共用的原则。
设备科负责全院医疗设备、器械的采购、验收、资料归档及仪器的定期检查、维护，负责仪器消耗品、维修材料的统一采购、供应。
(二)、设备的配置和调配，经院长办公会议决议同意后，由设备科具体办理。
(三)、制定严格的使用制度，仪器设备的操作人员，必须熟悉操作规程，操作培训达标后，方可独立上机操作。
各科负责仪器设备的保管、日常维护及常规技术检查。
(四)、医疗设备的申购资料、投标文件、采购合同、验收档案(含安装、使用、维修说明书)，设备科应按照规范标准归档保存；但采购价格达到____万元设备的申购资料、投标文件、采购合同、验收档案(含安装、使用、维修说明书)，设备科应提供一套完整的资料，移送医院综合档案室集中保管，确保意外事件发生时的商务资料、技术资料的应急救助性。
(五)、对于赠送、科研合作、临床试用或验证的医疗仪器设备，必须按程序办理相关手续，并经医务部和设备管理委员会审核，经院长批准后执行。
如违反规定自行利用，造成医疗事故或医患纠纷，由使用科室承担全部责任，并且追究当事人的相应责任。
二、医疗仪器设备的管理医院业务科室根据临床、教学、科研工作需要按年编报年度设备申购计划，由医院设备管理委员会办公室(设备科)汇总后，交医院设备管理委员会和院长办公会讨论，根据医院年度预算计划形成年度采购预算计划，并由院长审批后执行。
(一)、申购1、申购十万元以下医疗仪器设备，申购科室填写《医院医疗设备申请购置表》；申购十万元以上(含十万元)医疗设备，申购科室填写《医院医疗设备购置申请论证表》；若申购的医疗仪器设备属于列入____卫生行政管理品目的甲、乙类大型医用设备，还应填写《甲类大型医用设备配置申请表》，和填写四川省卫生厅制《医疗机构配置乙类大型医用设备申请表》，并编写可行性论证报告。
工程机械设备科管理制度
工程机械设备科管理制度第一章总则第一条为规范和加强工程机械设备科的管理工作，提高设备的使用效率和安全性，制定本管理制度。
第二条工程机械设备科是工程项目中重要的部门，负责对各类机械设备的管理、维护、保养和技术支持工作。
第三条工程机械设备科的管理应遵循安全第一、维护为先、科学管理的原则，确保设备的正常运行。
第四条工程机械设备科的管理制度适用于全体工程机械设备科的工作人员。
第五条工程机械设备科应当建立健全管理体系，完善管理制度，不断提高管理水平。
第二章组织机构第六条工程机械设备科的组织机构包括科长、副科长、技术员、维修工等。
第七条科长负责工程机械设备科的日常管理工作，指导和监督科内人员的工作。
第八条副科长协助科长完成工程机械设备科的管理工作。
第九条技术员负责设备的维护保养工作，包括设备的安全性检查、故障排除等。
第十条维修工负责设备的维修工作，对设备进行定期检修和维护，确保设备的正常运行。
第三章设备管理第十一条工程机械设备科应当建立设备档案，对设备进行编号，记录设备的型号、产地、购买时间、保修期限等信息。
第十二条工程机械设备科应当建立设备台账，对设备的使用情况进行记录，包括设备的开启时间、关闭时间、使用人员等。
第十三条工程机械设备科应当建立设备的定期检修制度，对设备进行定期的检查和维护，确保设备的正常运行。
第十四条工程机械设备科应当建立设备的安全管理制度，对设备进行安全性检查，排除安全隐患，确保设备的安全使用。
第四章人员管理第十五条工程机械设备科应当加强人员培训和技能提升，提高人员的专业水平和管理能力。
第十六条工程机械设备科应当建立人员考核制度，对人员的工作表现和岗位胜任能力进行评估，激励优秀人员，纠正不良行为。
第十七条工程机械设备科应当建立人员奖惩制度，对表现优秀的人员进行奖励，对不良行为进行惩罚。
第五章安全管理第十八条工程机械设备科应当加强设备的安全管理，严格遵守设备的操作规程和安全操作指南。
第十九条工程机械设备科应当建立设备的应急预案，对可能发生的安全事故进行预防与处置。
医院设备管理制度（精选3篇）
医院设备管理制度（精选3篇）医院设备管理制度篇11、全院医疗设备由医院设备科统一管理，设备使用科室应指定专人负责日常保管、使用，医院设备科定期检查指导，做到账物相符。
2、设备应做到合理使用，完善保管，对因玩忽职守或违反操作规程造成设备遗失、损坏者，当事人须及时上报医院设备科，并写出书面材料，接受院方处理。
3、为了充分利用好现有设备，发挥设备的应有效应，根据工作需要，医院设备科有权对全院各科设备进行合理调剂使用。
4、未经医院主管领导同意，各使用科室不得擅自将相关设备外借出院，贵重设备的操作使用须由专人负责，其它进修实习人员未经许可不得单独使用。
5、各科室设备保管使用人员应逐日对仪器进行日常保养，其中包括检查设备的运转是否正常、设备表面和防尘网的清洗、电池的更换及常规充电等一级维护和保养。
大型设备应做好使用、保养和维修记录。
6、设备出现故障时，应由专职维修技术人员进行修理，如需请院外人员维修，必须事先征得医院设备科的同意，非维修人员不得擅自打开、调整、修理机器。
否则致使故障扩大或造成损失时，应追究相关人员责任。
7、全院设备的技术资料须统一交设备科管理，使用科室可借阅，但不可擅自外借。
8、对能在修理后可再使用的设备，医院设备科可采取必要的修理方式和途径进行修复后交原科室使用;对无法修理确需报废的设备，应由医院设备科协同相关技术人员共同认定，并按相关规定申请办理报废。
医院设备管理制度篇2一、为加强医疗器械临床使用安全管理工作，降低医疗器械临床使用风险，提高医疗质量，保障医患双方合法权益，根据《医疗器械临床使用安全管理规范》的规定和要求，由医院医疗器械质量安全管理委员会制定本制度。
二、医疗器械临床使用安全管理是指医疗机构医疗服务中涉及的医疗器械产品安全、人员、制度、技术规范、设施、环境等的安全管理。
三、为确保进入临床使用的医疗器械合法、安全、有效，对首次进入我院使用的医疗器械严格按照医院的要求准入;对器械的采购严格按照相关法律法规采购规范、入口统一、渠道合法、手续齐全;将医疗器械采购情况及时做好对内公开;对在用设备及耗材每年要进行评价论证，提出意见及时更新。
医院设备科工作制度(6篇)
医院设备科工作制度一、设备科负责人职责1.在分管院长的领导下，负责领导本部门各项工作。
2.负责组织全院医疗仪器设备、器械的采购、供应、管理、维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
3.审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划，组织有关人员汇编、制定采购计划，报请院长审批后实施。
4.了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况，做到合理供应和调配，发现问题及时处理。
____组织有关人员对购入、调入的国内、外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应有效能。
二、设备科工作制度1.凡属医疗、教学、科研所需的设备，均由设备科统一负责采购、调配、供应管理和维修；同时负责全院的计量工作。
2.根据各科审批后的请购计划结合院部设备储备情况编制采购计划。
3.一般医疗器械，按计划的品名、规格、型号、数量进行采购。
贵重仪器应会同有关科室人员进行适宜性和可行性论证后订购。
4.凡购入的设备，必需履行严格的出入库手续。
5.购入或调入的国内、外贵重仪器，应由院方和有关人员参加验收；然后入库上帐立卡，建立仪器技术档案，与有关科室制定领取、使用和管理制度。
如发现问题要及时向有关部门联系，按规定进行处理(包括退换货、索赔等)。
6.器械库要按照器械的性质分类保管，要求帐物相符。
要注意通风防潮，保持整洁。
防止损坏丢失。
7.各种医疗设备的请领和保管，须由专人负责，贵重仪器应指定专人使用，定期维护保养。
8.失去效能的各种器械，要按规定办理报废手续。
贵重仪器的报废、报损、变价、转让或无价调拔，由科室填写申请单，经本科审核后送院领导或上级主管部门批准。
9.各科需要维修的仪器，应填写修理申请单，送交设备科进行维修。
维修人员平时应经常深入科室进行检修。
三、医疗设备(仪器)管理制度1.全院医疗、教学、科研仪器设备以及医用压力容器和医用制冷设施，均由设备科统一负责，按计划采购、管理、调配、保管、维修等工作。
仪器设备科室管理规章制度
仪器设备科室管理规章制度第一章总则第一条为了规范仪器设备科室的管理工作，提高设备的使用效率和保障医疗质量，制定本规定。
第二条本规章适用于仪器设备科室全体工作人员，并被作为管理指导的依据。
第三条仪器设备科室的主要工作职责包括设备管理、设备维护、设备使用培训等。
第四条仪器设备科室的管理遵守科室主任的领导及医院管理委员会的规章制度。
第五条仪器设备科室应当按照国家和医院的相关规定开展工作，并保证设备使用和维护的规范性和安全性。
第六条仪器设备科室应当认真执行医院和科室的各项管理制度，加强内部协作，促进工作的高效进行。
第七条仪器设备科室应当密切配合临床各科室的工作，提供及时的技术支持。
第八条仪器设备科室应当加强人员培训，提高专业素质，确保工作的质量。
第二章设备管理第九条仪器设备科室应当建立设备档案，详细记录设备的基本信息、购置记录、安装维护等情况。
第十条仪器设备科室应当严格遵守设备的使用规程，杜绝违规操作，确保设备的正常运行。
第十一条仪器设备科室应当进行设备的定期检测和维护，确保设备的安全和可靠使用。
第十二条仪器设备科室应当对设备进行定期的保养和维修，确保设备的正常使用。
第十三条仪器设备科室应当建立设备库存清册，做好设备的统一管理。
第十四条仪器设备科室应当定期清点设备，发现遗失或损坏应及时报告并采取措施。
第十五条仪器设备科室应当做好设备的更新与淘汰工作，保证设备的先进性和功能性。
第三章设备维护第十六条仪器设备科室应当建立设备维护制度，明确维护工作的责任人和流程。
第十七条仪器设备科室应当对设备进行定期的维护和保养，确保设备的正常运行。
第十八条仪器设备科室应当加强设备的日常维护工作，注意设备的清洁与保养。
第十九条仪器设备科室应当对设备进行定期的检测和调试，确保设备的正常使用状态。
第二十条仪器设备科室应当建立设备故障维修记录，记录设备故障的情况和处理方式。
第二十一条仪器设备科室应当及时响应设备故障报警，并采取有效的维修措施。
设备科管理制度清单
设备科管理制度清单第一章总则第一条本制度是为规范设备科管理工作，明确设备科管理的基本原则、目标和职责分工，加强设备科相关工作的监督和管理，完善设备科管理体系，提高设备管理水平，确保设备的正常运转和设备科工作的顺利开展。
第二条设备科管理制度适用于所有使用设备科设备和设备资源的单位及部门。
所有使用设备科设备的单位及部门应当遵守本制度的规定，加强设备管理，合理使用设备资源，维护设备设施的完好。
第三条设备科管理应当遵循科学、规范、公平、公正的原则，强调团队合作，注重人才培养，努力提高设备科管理水平，为单位及部门的发展提供保障。
第四条设备科管理包括设备采购、设备维护、设备更新、设备保修、设备处置等内容，具体管理工作由设备科负责，设备科负责人应当合理分工，明确责任，并定期进行工作总结和评估。
第五条设备科管理应当严格按照相关法律法规和单位规章制度执行，不得擅自变更设备用途、调拨设备、私自出租或转让设备，确保设备安全、设备正常运转，保障设备资源的合理利用。
第二章设备采购第六条设备采购应当依据单位的实际需求，经过科学评估、详细比较，选择性价比高的设备，确保设备的质量和性能优良，提高设备的使用寿命。
第七条设备采购程序包括设备需求确定、设备选型、设备采购方案编制、设备采购招标、设备验收等环节，各环节均需严格执行，确保采购程序的规范和透明。
第八条设备采购过程中，应当坚守公平、公正、透明的原则，严禁违规行为，如以权谋私、虚报价格、串通投标等，一经查实，将严厉追究责任。
第九条设备采购后，设备科应当立即对设备进行清点、验收，并及时登记设备信息，做好设备档案管理，确保设备管理的全程可追溯。
第三章设备维护第十条设备维护是设备科重要的管理内容，维护工作包括定期检查、定期保养、故障维修及技术支持等，确保设备的正常使用和设备寿命的延长。
第十一条设备维护应当按照设备的使用手册和生产厂家的维护建议进行，严格执行维护计划，认真做好每一次维护工作，及时发现并解决设备故障。
医院设备科工作制度（5篇）
医院设备科工作制度医院设备科是医院中非常重要的一个部门，其工作涉及到医疗设备的购置、维修、保养、更新等方面，直接关系到医院的正常运转和患者的诊疗效果。
为了确保医院设备科的工作顺利进行，制定并执行科学合理的工作制度是非常必要的。
以下是医院设备科工作制度的主要内容：一、组织机构及岗位设置1. 设备主管：负责设备科的日常管理工作，统筹设备采购、维修、保养等工作。
2. 设备维修员：负责医疗设备的日常维修和保养工作。
3. 设备操作员：负责医疗设备的操作和监测工作。
二、工作流程1. 设备采购：（1）设备主管负责根据各科室的需求提出设备采购计划，并编制设备采购预算。
（2）设备主管与医院行政部门共同制定设备采购流程，确定采购方式，进行设备招标。
（3）设备主管负责评估各供应商的报价及设备质量，并提出采购推荐意见。
（4）设备主管向上级部门提交设备采购申请，并按照采购程序进行购买。
2. 设备维修与保养：（1）设备维修员负责对医疗设备进行定期维护和故障排查，并及时修复设备故障。
（2）设备维修员负责定期检查设备的电源、电线、接口等安全问题，并及时进行维修。
（3）设备维修员负责编制设备维护计划，并按计划进行设备的保养和维修工作。
（4）设备维修员负责对医疗设备进行年度检查，确认设备性能符合规范要求，并及时提出更新维修建议。
3. 设备操作与监测：（1）设备操作员负责医疗设备的操作和监测工作，确保设备的正常使用状态。
（2）设备操作员负责定期对设备进行检查，确认设备操作正常，并及时上报设备故障。
（3）设备操作员根据医生和护士的需求进行设备操作和监测，确保患者的治疗效果。
三、工作纪律1. 出勤：（1）设备科工作人员按照医院上班规定，准时到岗上班，不迟到、早退、旷工。
（2）设备科工作人员请假需要提前以书面形式向上级部门申请并得到批准。
（3）设备科工作人员不能随意请假，需要确保设备科的正常运转。
2. 工作技能：（1）设备科工作人员应具备相应的设备使用和维修技能，并不断学习和提升自己的专业知识。
设备科各种制度范文
设备科各种制度范文设备科是一项关系到企业生产与管理的重要工作，在现代企业中扮演着不可或缺的角色。
为了促进设备科的健康发展和高效运转，必须建立一系列的制度和规范。
以下是一些设备科的制度范文。
一、设备维护保养制度设备维护保养制度是为了确保设备的正常运转，延长设备寿命，提高设备使用效率而设立的。
按照该制度，设备科需进行以下工作：1. 定期检查设备性能和运行状态，及时发现并排除设备故障；2. 编制设备保养计划，按计划对设备进行定期保养；3. 建立设备维修记录，详细记录设备故障、维修情况和费用等信息；4. 建立设备备件管理制度，确保备件的储备和使用。
二、设备采购管理制度设备采购管理制度是为了规范设备采购流程，确保设备的品质和性能而设立的。
根据该制度，设备科应做到以下方面：1. 制定设备采购计划，明确采购需求和预算；2. 进行设备供应商遴选，根据供应商的信誉和技术实力进行评估；3. 编制设备采购合同，明确双方权责和交付条件；4. 对采购的设备进行验收，确保设备的品质和性能符合要求。
三、设备使用管理制度设备使用管理制度是为了确保设备的安全运行和合理使用而设立的。
按照该制度，设备科应执行以下规定：1. 设备操作人员必须经过培训，并持有相关的操作证书；2. 设备操作人员必须按照操作规程进行操作，严禁违规操作；3. 设备操作人员需定期进行技能培训和考核，确保操作技能达标；4. 设备使用过程中出现的问题和隐患，需及时报告并采取措施解决。
四、设备报废处理制度设备报废处理制度是为了合理处理废弃设备，保护环境和资源而设立的。
根据该制度，设备科应做到以下事项：1. 定期对设备进行检测和评估，确定是否需要报废；2. 编制设备报废计划，明确报废设备的处理方式和程序；3. 报废设备需进行分类处理，对可回收部分进行回收利用；4. 对不可回收的设备进行环境友好的处理，确保不对环境造成污染。
五、设备存放与保管制度设备存放与保管制度是为了保证设备的安全和完好，防止损坏和丢失而设立的。
设备技术管理规定
设备技术管理规定一、引言设备技术管理作为一个重要的管理体系，旨在保障设备的正常运行和维护，提高生产效率，确保生产安全。
为了规范设备技术的管理，制定本规定。
二、设备管理责任1. 设备管理部门负责设备的日常监管和维护工作；2. 设备管理员应具备相关技术资质和经验，确保设备运行正常；3. 设备管理部门和设备管理员应定期进行设备维护和保养工作，确保设备性能稳定。
三、设备采购管理1. 设备采购需经审批，符合公司预算要求；2. 设备采购应选用符合国家标准和相关行业标准的设备；3. 设备采购前需进行市场调研，选择具有良好口碑和售后服务的供应商。
四、设备安装与调试1. 设备安装前，需进行相关检查，确保设备完好无损；2. 安装人员应具备相关技术培训，并按照设备安装说明书进行操作；3. 完成安装后，进行设备调试，确保设备正常运行。
五、设备维护与保养1. 设备维护计划应提前编制，包括定期维护和预防性维护；2. 维护和保养应按照设备生产厂商推荐的方法和周期进行；3. 设备维护过程中，应注意相关安全规范，避免人员伤害和设备损坏。
六、设备故障处理1. 设备故障需及时上报设备管理部门，以便快速处理；2. 设备管理部门应根据故障的严重程度，制定相应的维修计划；3. 维修工作应由专业维修人员进行，维修完毕后进行设备测试。
七、设备入库与报废1. 设备入库前，应进行验收，确保设备符合相关标准；2. 设备报废前，应进行评估，确保设备无法修复；3. 报废设备应进行相应登记，并采取合适的环保处理方式。
八、设备技术培训与知识普及1. 设备管理部门应定期开展设备技术培训，提高员工的技术素养；2. 设备技术培训应针对不同岗位的员工，进行分类教育；3. 定期开展设备技术知识普及宣传活动，提高员工对设备管理的认识。
九、设备技术改进与创新1. 设备管理部门应关注技术发展趋势，及时引进新技术设备；2. 鼓励员工提出改进设备技术的建议，并予以奖励；3. 设备管理部门应建立技术创新团队，推动设备技术的进步和升级。
设备科管理制度范文(3篇)
设备科管理制度范文第一章总则第一条为了规范设备科管理工作，提高设备科工作效率和设备资源利用率，制定本管理制度。
第二条设备科是指负责管理、维护和采购单位设备的部门。
第三条设备科的任务包括设备资产管理、设备维修与保养、设备采购与报废等。
第四条设备科应遵循“规范、高效、安全、节约”的原则开展工作。
第五条设备科应与其他部门建立密切的合作关系，共同完成工作任务。
第二章设备资产管理第六条设备科应建立并维护设备台账，记录设备的基本信息，包括设备名称、规格、型号、产地、购置日期、价值等。
第七条设备科负责设备的验收工作，确保设备的质量和数量与采购合同一致。
验收合格的设备，按照规定进行入库、安置和登记。
第八条设备科应定期进行设备盘点，核实设备的数量和状况，并与台账进行比对，及时发现设备遗失、损坏等情况。
第九条设备科负责设备的保管工作，确保设备的安全、完整和有效使用。
设备应按照规定放置在指定的场所，并进行定期维护和清洁。
第十条设备科应建立设备维修与保养制度，明确维修和保养的责任分工和流程。
设备维修应及时响应和处理，保证设备的正常运行。
第三章设备采购与报废第十一条设备科应根据单位的需求和预算，制定设备采购计划，并按照采购程序进行采购工作。
第十二条设备的采购需经过严格的评审程序，包括设备需求确认、供应商评估、招标或谈判等环节。
采购合同应明确设备质量、数量、交付时间等要求。
第十三条设备科应建立设备报废制度，根据设备的使用寿命、技术更新等情况，及时报废老旧设备。
报废设备应按照规定进行处置，确保资源的有效利用。
第四章监督与考核第十四条上级部门对设备科的工作进行监督和考核，确保设备科工作的规范和有效。
第十五条设备科应定期向上级部门报送工作报告和相关统计数据，真实反映设备科的工作情况。
第十六条设备科应对设备工作进行自查和评估，及时发现和纠正工作中存在的问题和不足。
第十七条设备科应加强与单位员工的沟通与协调，解决设备使用过程中的问题和需求，提供技术咨询和支持。
医院_设备科工作制度
医院设备科工作制度第一章总则第一条为了加强医院设备科工作的规范化、科学化管理，确保医疗设备的安全、有效运行，提高医疗服务质量，根据国家有关法律法规和医院管理制度，制定本制度。
第二条本制度适用于医院设备科全体工作人员，包括设备采购、供应、管理、维修等工作。
第三条设备科工作应坚持以下原则：（一）依法依规，保障医疗设备安全；（二）科学管理，提高设备使用效率；（三）以人为本，提升服务质量；（四）节能环保，促进可持续发展。
第二章设备采购与供应第四条设备采购应根据医院发展需求和财政预算，制定年度设备采购计划。
采购计划应包括设备型号、规格、性能指标、预算等内容，经院长审批后组织实施。
第五条设备采购应遵循公开、公平、公正、透明的原则，严格执行招标投标制度。
选定合格供应商，确保设备质量。
第六条设备供应应确保设备及时到达医院，并与供应商签订质保协议，明确设备质保期限和售后服务等内容。
第七条设备科应建立供应商评价制度，对供应商的产品质量、售后服务等进行定期评估，确保供应商质量。
第三章设备管理第八条设备科应设立设备管理小组，负责设备的使用、维护、保养、维修等工作。
设备管理小组成员应具备相关专业知识和技能。
第九条设备领用应遵循“谁使用，谁负责”的原则。
使用人在领用设备时，应仔细检查设备的完好性和性能，确保设备正常运行。
第十条设备使用人应严格遵守设备的操作规程，确保设备安全使用。
同时，使用人应妥善保管设备，防止设备损坏或丢失。
第十一条设备科应建立健全设备资料档案，包括设备的技术参数、使用维护记录、维修记录等，便于设备管理和查询。
第四章设备维修与保养第十二条设备科应建立健全设备维修制度，确保设备出现故障时，能够及时进行维修，减少故障，增加使用寿命。
第十三条设备科应定期对设备进行保养，预防性维护，避免设备因长时间使用而出现故障。
第十四条设备科应建立设备维修档案，记录设备维修情况，为设备管理提供依据。
第五章设备培训与指导第十五条设备科应对设备使用人员进行培训，使其熟练掌握设备的使用方法和维护保养知识。
设备科各种制度范本
设备科各种制度范本设备科制度范本一、前言本制度旨在规范设备科管理流程，提高设备管理效率，确保设备运行安全和顺利。
所有设备科员必须严格遵守本制度，做到守纪律、讲规矩、严要求。
二、设备购置与更新管理1. 设备购置1.1 根据工作需要，设备科员提出设备购置申请后，需向主管部门进行报备并获得批准。
1.2 设备购置需符合相关法规和规定，且应选择性能稳定、质量可靠的设备。
1.3 设备购置采取公开招标、邀请招标等方式，确保公平竞争。
2. 设备更新2.1 定期评估设备使用情况，将老化设备报告给主管部门，提出设备更新建议。
2.2 主管部门根据设备使用状况和经费情况，决定是否更新设备。
三、设备验收与入库管理1. 设备验收1.1 设备科员及时组织验收新购设备，确保设备符合相关技术要求。
1.2 设备验收应包括外观、性能、安全等方面的综合评估。
1.3 验收合格后，设备科员填写设备验收单，并及时上报主管部门。
2. 设备入库2.1 设备入库前需按照相关规定填写设备入库申请表，主管部门审核后方可入库。
2.2 设备入库时，设备科员应做好设备标识、编号、分类登记工作，并将设备存档。
四、设备保养与维修管理1. 设备保养1.1 设备科员应制定设备保养计划，并及时对设备进行定期保养。
1.2 设备保养包括清洁、润滑、紧固等工作，确保设备良好工作状态。
2. 设备维修2.1 设备发生故障时，设备科员应立即上报主管部门，并协调维修人员进行维修。
2.2 维修人员应按照维修计划修复设备，确保设备能够正常运行。
2.3 维修完成后，设备科员应进行测试，确认设备完好，并及时记录维修情况。
五、设备台账与报废管理1. 设备台账1.1 设备科员应建立完整的设备台账，包括设备名称、型号、规格、购置日期等重要信息。
1.2 设备科员应及时更新台账信息，确保准确性和完整性。
2. 设备报废2.1 设备科员及时对老化、损坏无法修复的设备进行报废申请。
2.2 主管部门审核后，设备科员应按照标准程序进行设备报废，并做好设备报废记录。
设备科各种制度(4篇)
设备科各种制度设备科是一个负责设备管理、维护和维修的技术部门。
为了保证设备科的工作高效、有序地进行，需要建立一系列制度来规范设备科的管理和运作。
下面我将为您详细介绍设备科的各种制度，主要包括以下几个方面：设备采购管理制度、设备维护管理制度、设备故障报修制度、设备账务管理制度、设备安全管理制度。
一、设备采购管理制度：设备采购管理制度主要是为了确保设备的购买流程规范、透明、合理。
包括以下几个方面的内容：设备需求的申报和审批流程、设备采购合同签订和履行、设备价格的核查和审定、设备验收和入库、设备台账的建立和管理。
1. 设备需求的申报和审批流程：设备科根据各个部门的设备需求，以及设备更新换代的需要，制定设备采购计划，并提交给上级领导进行审批。
审批通过后，设备科负责采购计划的实施。
2. 设备采购合同签订和履行：设备采购过程中需要与供应商签订采购合同，并明确合同中的设备型号、数量、价格、交货时间等具体内容。
设备科负责合同的履行和支付款项。
3. 设备价格的核查和审定：设备科需要认真核查设备采购合同中的价格是否合理，并与相关部门进行核对，确保设备的采购价格符合市场行情，没有利用规避程序等不正当手段。
4. 设备验收和入库：设备采购到货后，设备科需要进行验收，确保设备的型号、数量和质量与合同要求一致。
验收合格后，将设备入库，并做好设备的标识和分类管理。
5. 设备台账的建立和管理：设备科需要建立设备台账，记录设备的基本信息、采购记录、维修记录等，设备科负责对设备台账进行日常管理和更新。
二、设备维护管理制度：设备维护管理制度是为了保证设备的正常运转和延长设备使用寿命。
包括设备维护计划的制定和实施、设备保养和维修、设备故障预防。
1. 设备维护计划的制定和实施：设备科根据设备的使用情况和要求，制定设备维护计划，并合理安排维护工作的时间和人员。
设备科需要负责实施设备的定期维护和保养工作。
2. 设备保养和维修：设备科需要制定设备保养和维修的操作规范，包括设备保养的频率和内容、设备维修的程序和要求等。
医院设备科管理规章制度
医院设备科管理规章制度第一章总则第一条为规范医院设备科管理，确保医疗设备的安全运行和有效使用，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院内各类医疗设备的管理，包括但不限于医疗器械、医疗设备、医用耗材等。
第三条医院设备科是医院的重要技术部门，主要负责医院内各类医疗设备的选购、维护、管理等工作。
第四条设备科管理人员应具备相关医疗设备管理专业知识和技能，严格按照规章制度执行工作。
第五条医院设备科设置设备科长，由医院领导任命并直接领导设备科工作。
第二章设备管理第六条医院设备科负责医疗设备的选购工作，应根据医院病种和规模合理选择医疗设备，保证医疗工作的正常进行。
第七条医院设备科要对现有的医疗设备进行定期检测和维修，确保设备的安全性和有效性。
第八条设备科要定期制定设备维护保养计划，并按时执行，保证设备的正常使用。
第九条医院设备科要建立设备档案，包括设备名称、型号、购买日期、检修记录等信息，做到有序管理。
第十条医院设备科要定期进行设备清理和消毒工作，做到设备整洁，并保证患者安全。
第三章设备使用第十一条医院设备科要对医疗设备的使用进行培训，确保医疗人员熟练操作设备。
第十二条医院设备科要与临床科室密切合作，随时解决设备使用中的问题，保证患者治疗效果。
第十三条医院设备科要尽量减少设备故障和停机时间，确保设备的正常运行。
第十四条医院设备科要配备足够的备用设备，以备突发情况，保证医疗工作的连续性。
第四章设备安全第十五条医院设备科要组织技术人员定期对设备进行安全检查，确保设备的安全使用。
第十六条医院设备科要保障设备的电气安全，避免发生漏电和火灾等意外事件。
第十七条医院设备科要做好设备保险和保修工作，确保设备的正常使用。
第十八条医院设备科要建立设备故障处理机制，及时解决设备故障问题，保证患者安全。
第五章知识管理第十九条医院设备科要建立设备知识库，包括设备使用说明书、维修手册等，方便技术人员查阅。
第二十条医院设备科要定期开展设备知识培训，提高技术人员的专业水平，确保设备的正常运行。
设备科管理制度（通用5篇）
设备科管理制度设备科管理制度（通用5篇）在社会发展不断提速的今天，需要使用制度的场合越来越多，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。
什么样的制度才是有效的呢？以下是小编为大家整理的设备科管理制度（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
设备科管理制度1一、使用科室要指定专人负责使用管理,使用人员要尽快熟悉仪器的原量、构造、使用方法等,并要建立仪器设备操作规程、使用记录、保养维修登记制度。
二、仪器设备发生故障(或损坏时),修理人员应及时查找原因,并做详细记录(属正常使用发生的故障或操作不当使仪器损坏的,要实事求是地做出鉴定),重大故障科室要及时报告器械科,属异常损坏,科室主任要写出书面报告,并报请院领导研究处理。
三、大型仪器设备要采用专管共用,有些则要集中在某个中心,以便充分发挥仪器的效能。
四、大型仪器设备,要按规定标准收费,院内外进行的科研项目,要收科研费。
五、仪器设备概不外借,不经主管科室及院领导批准,科室不得私自拿出院外使用,若发现有拿出者,将进行罚款处理。
六、仪器设备的使用与奖金挂钩:对于购置后长期不用或使用率不高,科室管理不善或不能专管共用,由器械科会同有关科室提出报告,扣发科室主任或科室奖金,并经领导批准调整使用。
七、严禁非修理人员随意拆卸仪器设备,违者必究。
设备科管理制度21、目的为加强对仪器设备档案的管理,妥善收集与管理大型、贵重、精密仪器、设备的相关资料,制定本细则。
2、适用范围2.1本细则适用于医院对重点仪器设备资料的管理,包括设备说明书、合格证、维修证、图纸等全部随机资料及后续服务资料。
2.2本细则仅针对仪器设备档案的'管理,从属于医院《档案管理制度》。
3、管理范围3.1凡价值在1万元以上的进口和国产的精密、贵重、稀缺仪器设备,必须建立档案。
3.2凡属归档范围内的仪器设备的购置申请报告及批复文件,应存入该仪器设备档案内。
3.3凡属归档范围内的仪器设备,到货后应由药械部的兼职档案人员参加开箱验收,详细填写验收报告(一式两份)并存档备案。
设备技术科人员管理制度
第一章总则第一条为加强设备技术科人员的管理，提高工作效率，确保设备技术科各项工作顺利开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于设备技术科全体人员。
第三条设备技术科人员应遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度，认真履行职责，不断提高自身业务水平。
第二章职责与权限第四条设备技术科人员职责：1. 负责设备的采购、验收、安装、调试、维护、维修等工作；2. 负责设备的报废、更新、改造等工作；3. 负责设备技术档案的管理，确保档案的完整、准确、及时；4. 负责设备技术培训，提高设备使用和维护水平；5. 负责与其他部门的沟通协调，确保设备技术工作的顺利进行。
第五条设备技术科人员权限：1. 对设备采购、验收、安装、调试等工作提出合理化建议；2. 对设备维护、维修、报废、更新、改造等工作提出处理意见；3. 对设备技术档案的保管、使用、修改等工作进行审批；4. 对违反设备技术管理规定的行为提出批评、纠正意见。
第三章招聘与培训第六条设备技术科人员招聘应遵循公平、公正、公开的原则，严格按照招聘程序进行。
第七条新员工入职后，应进行岗前培训，包括公司规章制度、设备技术科工作职责、业务知识等方面的培训。
第八条设备技术科人员应根据自身需求和岗位要求，参加各类业务培训，不断提高自身业务水平。
第四章工作与考核第九条设备技术科人员应按照工作职责，认真履行职责，确保设备技术工作的高效、有序开展。
第十条设备技术科人员应定期对设备进行检查、维护、保养，确保设备正常运行。
第十一条设备技术科人员应定期对设备技术档案进行整理、归档，确保档案的完整、准确、及时。
第十二条设备技术科人员应定期参加考核，考核内容包括业务知识、工作态度、工作成果等方面。
第五章奖励与惩罚第十三条对在工作中表现突出、成绩显著的设备技术科人员，给予表彰和奖励。
第十四条对违反公司规章制度、设备技术管理规定的行为，给予批评、警告、记过等处分。
第十五条对严重违反公司规章制度、设备技术管理规定，造成严重后果的，依法予以辞退。
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设备技术科管理制度
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设备使用、维护保养制度
1. 目的与适用范围
加强设备保养确保设备长周期、安全稳定经济运行，延长设备使用寿命，保持设备完好，减少各类修理工作量，降低维修费用。
本制度适用于电厂设备的使用、维护保养工作。
2(引用标准
公司管理制度《作业规范及处罚条例》
3(术语
3.1三熟:熟悉设备构造、熟悉设备装配工艺、工序、质量标准，熟悉安全检修规程。
3.2三能:能掌握钳工工艺，能干与本职相关的其他相关工艺，能看懂图纸并指导检修。
3.3三会:会操作、会维护保养、会排除故障。
3.4四懂:懂结构、懂原理、懂性能、懂工艺流程。
3.5五项纪律
3.5.1严格遵守操作规程。
3.5.2经常保持设备清洁，并按规定加油，保证合理润滑。
3.5.3严格遵守设备交接班制。
3.5.4管理好工具、附件，不得遗失。
3.5.5发现异常，立即处理，自己不能处理的问题应及时通知有 1
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关人员处理，达到紧急停运的应及时停运。
4(职责
4.1设备技术科:负责电厂设备的使用、维护保养制度的制定和管理工作，并监督检查其在车间的执行情况。
4.2车间:负责设备使用、维护保养的实施工作，负责对操作人员进行设备使用、维护保养知识的培训。
4.3维修班:负责设备维护保养的实施工作。
5.制度内容及要求
5.1严格执行岗位责任制、交接班制、操作规程和设备定期轮换制。
5.2操作人员应做到“三会”、“四懂”、“五项纪律”。
5.3操作人员应按照操作规程进行设备启动、运行与停车，运行中要进行检查，停车后要妥善处理，严禁设备超温、超压、超负荷运行。
5.4岗位操作人员严格执行点检制。
按照制定的点检路线、点检部位、点检内容、点检频次，对设备进行巡回检查，对检查中发现的问题要准确、及时记录在点检记录上。
5.5岗位操作人员按照润滑管理“五定”、“三级过滤”要求，做好设备润滑工作，并填写润滑五定记录表。
5.6岗位操作人员根据设备运行时间、检修时间、备用时间、填写运行记录，填写要准确、规范。
5.7岗位操作人员严格执行设备定期轮换制，备用设备定期试验，停运锅炉定期打压试验，确保设备不潮、不冻、不腐蚀。
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5.8操作人员发现设备运行状况不正常，应立即查明原因，并通知有关人员处理，紧急情况下，应采取果断措施立即停车，并上报车间和通知值长以及有关岗位，原因未查清、故障未排除不得开车，未处理的缺陷，必须记录在点检记录上，并向下一班交接清楚。
5.9维修人员应做到“三熟”、“三能”，严格检修规程。
5.10维修人员应分工明确，对分管的设备要保证其正常运行，并做到: a)定时、定点检查，有设备点检工作记录，巡回检查次数每天不得少于两次，要认真、细致。
b)对操作人员反映的问题以及在巡回检查中发现的问题及存在缺陷，要及时消除;不能消除的缺陷，及时上报，及时记录，并且增加巡回检查频率，直至缺陷消除。
c)搞好日常备件修复工作，能修复的备件不得扔弃。
5.11各车间、科室人员每天应对所属设备进行巡回检查。
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设备检修管理制度
1.目的与适用范围
提高检修质量、节约检修时间、及时消除缺陷，防止设备事故，可靠地延长设备使用寿命，做到应修必修，修必修好，降低维修费用。
本制度适用于电厂设备检修工作。
2. 引用标准
公司管理制度《作业规范及处罚条例》及《设备控制程序》.
3.术语
4.职责
4.1设备技术科负责电厂设备的检修管理制度的制定，负责设备检修管理制度在本厂的执行，负责对本厂检修计划的实施情况、检修规程执行情况进行检查和考核。
4.2车间负责检修计划的提报及实施工作
5.制度内容及要求
5.1维修方式
维修方式执行计划检修和事后维修相结合的方式，及对主要生产设备执行计划检修，对次要生产设备执行在巡检基础上的事后维修。
5.2检修计划的制定
各车间根据检修间隔期、以前维修情况及设备检查发现的问题、 4。