用人单位职业卫生基础建设评分标准表

合集下载

用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查评判表

用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查评判表

附件1
用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查评判表检查评判单位:安徽华塑股份有限公司
检查评判人:检查评判时间:
注:1、如某项目不在检查范围内,则判为空缺。

如4.2至4.4项,如果用人单位在2012年元月1日以后无新、改、扩建项目,则判为空缺。

2、此表适用于用人单位内部各级自查自改用,也适用于安监部门对用人单位的监督检查;还可供职业卫生技术服务机构等方面对用人单位基础建设进行评估时参考。

用人单位班组、部门自查自改时应当对涉及的项目进行全数检查,公司、厂部检查时应采用合适的抽查比例检查与拟达到基础建设目标有关的所有项目;安监部门监督检查时应根据需要采用合适的抽查比例检查全部或部分项目、或与推动工作有关的基础项、提高项、完善项等。

3、“检查意见”栏根据“检查方法”要求填写检查数量、检查地点(或部位、岗位、人员、资料名称等)及其存在的与“评判标准”有关的问题,便于事后核查和整改。

4、“结论”栏根据“检查意见”对照“评判标准”和注1填写“符合”、“基本符合”、“不符合”、“空缺”。

5、主要内容中加★的为基础项,加▲的为提高项,未加符号的为完善项。

职业卫生标准化评分方法及评分表版

职业卫生标准化评分方法及评分表版

职业卫生标准化评分方法及评分表版Revised by BETTY on December 25,2020职业卫生一、工作要求(风险管控)1.职业卫生管理(1)建立健全职业病危害防治管理机构,配备专业技术人员;(2)建立相关管理制度,完善职业病防治责任制;(3)定期开展职业病危害因素检测、职业病危害现状评价工作。

2.职业病危害因素监测(1)为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件;(2)实施由专门人员负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态;(3)职业病危害因素监测地点、监测周期、监测方法符合规定要求。

3.职业健康监护(1)做好接触职业病危害因素人员职业健康检查和岗位调整工作;(2)建立职业健康监护档案并妥善保存。

4.职业病诊断鉴定(1)及时安排疑似职业病病人进行诊断;(2)保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇;(3)如实提供职业病诊断、伤残等级鉴定所需资料。

5.工会监督工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的职业卫生合法权益。

二、评分方法1.按表 10-1 评分,总分为 100 分。

各小项分数扣完为止。

2.项目内容中有缺项时,按式(1)进行折算:A =100/(100-B)*C (1)式中:A ——实得分数;B ——缺项标准分数;C ——检查得分数。

有限公司职业卫生安全质量标准化标准和评分表煤矿名称:检查性质:检查日期:20有限公司职业卫生安全质量标准化标准和评分表分有限公司职业卫生安全质量标准化标准和评分表有限公司职业卫生安全质量标准化标准和评分表。

用人单位职业卫生基础建设验收评分标准表

用人单位职业卫生基础建设验收评分标准表
2.将预评价报告、批复及有关资料存至建设项目职业卫生“三同时”档案(档案一)。
检查用人单位2012年6月1日后新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目(首先查建设项目清单)职业病危害预评价报告及批复。2016年7月2日后的建设项目只需提供预评价报告。
没做预评价或应当由安监部门审核(备案)批复的而未得到批复的,不得分;
用人单位职业卫生基础建设验收评分标准表
安全监管部门:企业名称:企业地址:所属行业:联系人及电话:
项目
主要内容
分值
具体实施方法
检查方法
扣分标准
得分
1
责任
体系
(3分)
☆建立职业病
防治责任制度
3
1.以书面文件形式建立职业病防治责任制度并将其存入职业卫生管理档案(档案二)。
2..职业病防治责任制度应包含以下两部分内容:
查阅申报表及安监部门申报回执,重要事项变更是否及时进行变更申报。
未申报不得分;未按要求变更申报的扣1分;主要职业危害因素申报不全的每缺1项扣0.5分。
4.2建设项目
预评价报告
1
1.2012年6月1日后,尚未动工建设的新改扩建和技术改造、技术引进建设项目,建设单位需按照总局51号令要求,委托职业卫生技术服务机构编写职业病危害预评价报告,并将预评价报告及有关资料报安监部门审核(备案),取得项目审核(备案)批复。
查阅相关台账资料。
每缺1个管理台账扣1分,每个台账资料不全的扣0.5分。
4
前期
预防
(18分)
☆4.1职业病危害
项目申报
3
在中国安全生产科学研究院作业场所职业病危害申报系统(http://211.100.47.109/zywsmain/index.asp)进行职业病危害项目申报,将申报表及有关资料报安监部门后,从安监部门取得申报回执;将申报表及申报回执存至职业卫生管理档案(档案二)。

用人单位职业卫生基础建设检查评判 结果汇总表

用人单位职业卫生基础建设检查评判 结果汇总表

附件2
用人单位职业卫生基础建设检查评判
结果汇总表
评判说明:
1.检查小项栏目的括号内★前数字为基础项数、▲前数字为提高项数。

2.“达到基础建设最低要求”:基础项基本符合数少于5、不符合数为零;
3.“达到基础建设基本要求”:基础项全部符合,提高项不符合数少于5;
4.“符合基础建设标准”:基础项全部符合,提高项不符合数为零,完善项不符合数少于10;
5.“符合基础建设示范标准”:基础项全部符合,提高项不符合数为零且基
本符合数少于5,完善项不符合数为零。

职业卫生评分标准

职业卫生评分标准

表1-8 职业卫生安全质量标准化标准和评分表年月项目内容基本要求和标准分值评分方法扣分原因得分一、前期管理(30分)机构设置设置由法定代表人(主要负责人)、管理者代表、相关职能部门以及工会代表组成的职业病防治领导机构和职业卫生管理机构4查文件。

未设置职业病防治领导、管理机构的,不得分;其他一项不符合要求的,扣2分制度完善根据职业病防治法律法规、规章的要求,制定相应的职业卫生规章制度3查文件资料。

未建立相应职业卫生规章制度不得分;缺1项制度扣1分人员配备配备专职专业的职业卫生管理人员。

其中:(1)90万吨/年(含)以下的煤矿不少于3名;(2)90万吨/年以上300万吨/年以下的煤矿不少于4名;(3)300万吨/年(含)以上的煤矿不少于5名2查人员证件。

未配备职业卫生管理人员的不得分;人员数量每缺1人扣0.5分经费保证按照规定提取足额的职业病防治经费,主要用于体检、职业病诊断、康复疗养、监测评价、仪器设备、防护设备设施、培训等方面,做到专款专用3查经费账目。

未按照规定提取足额的职业病防治经费的不得分;未做到专款专用的,扣1分;提取经费不能满足职业病防治工作需要的,扣1分工作规划和计划制定职业病防治规划、年度计划和实施方案,并有执行落实情况3查文件、资料。

不符合要求不得分项目内容基本要求和标准分值评分方法扣分原因得分一、前期管理(30分)档案建立建立健全职业卫生档案及从业人员职业健康监护档案,指定专职人员进行管理2查资料。

未建立档案不得分;未指定专职人员负责管理的,扣1分职业病危害申报依法向煤炭行政主管部门进行职业病危害项目申报5查申报档案资料。

未申报或者未如实申报的,不得分;申报不及时的,扣1分;职业危害因素申报每缺1项,扣0.5分职业卫生培训按照规定对煤矿法定代表人(主要负责人)、管理者代表、管理人员及上岗前、在岗期间的劳动者进行职业卫生培训。

其中,上岗前培训时间不少于4学时,在岗期间培训时间每年不少于2学时4查培训证明文件、培训教材、考试试卷等。

用人单位职业卫生基础建设评分标准表

用人单位职业卫生基础建设评分标准表

用人单位职业卫生基础建设评分标准表用人单位职业卫生基础建设评分标准表企业名称:企业地址:所属行业:联系人及电话:项目主要内容分值具体实施方法检查方法扣分标准得分 1 责任体系 (3分) ☆建立职业病防治责任制度 3 1.以书面文件形式建立职业病防治责任制度并将其存入职业卫生管理档案(档案二)。

2.职业病防治责任制度应包含以下两部分内容:①人员责任体系:主要负责人、分管负责人、职业卫生管理人员、车间(班组)管理人员以及劳动者等各类人员的职业病防治职责和义务;②管理部门责任体系:职业卫生领导机构、职业卫生管理部门以及其他相关管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求。

查阅书面文件的职业病防治责任制度。

每缺一类人员或管理部门职责及义务的扣0.5分,扣完为止。

2 规章制度(6分)建立健全职业卫生管理制度 6 建立12项职业卫生管理制度(存入档案二职业卫生管理档案):①职业病危害警示与告知制度;②职业病危害项目申报制度;③职业病防治宣传教育培训制度;④职业病防护设施维护检修制度;⑤职业病防护用品管理制度;⑥职业病危害监测及评价管理制度;⑦建设项目职业卫生“三同时”管理制度;⑧劳动者职业健康监护及其档案管理制度;⑨职业病危害事故处置与报告制度;⑩职业病危害应急救援与管理制度;⑪岗位职业卫生操作规程;⑫法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。

查阅相关文件资料,制度需针对本单位实际和现场存在的主要职业病危害因素进行制定,并在运行中体现职业病危害因素控制的有效性。

每缺一项制度或制度缺乏针对性和操作性,扣0.5分 3 管理机构(6分) 3.1设置或指定职业卫生管理机构 1 1.标准:严重用人单位,应当设置或指定职业卫生管理机构,配备专职管理人员。

其他存在职业危害用人单位,劳动者超过100人,设置或指定职业卫生管理机构,配备专职职业卫生管理人员;劳动者在100人以下,配备专(兼)职职业卫生管理人员。

2.方式:书面形式明确,将配置文件存入职业卫生管理档案(档案二)。

职业卫生标准化评分方法及评分表

职业卫生标准化评分方法及评分表

职业卫生一、工作要求(风险管控)1.职业卫生管理(1)成立健全职业病危害防治管理机构,装备专业技术人员;(2)成立有关管理制度,完美职业病防治责任制;(3)按期展开职业病危害因素检测、职业病危害现状评论工作。

2.职业病危害因素监测(1)为劳动者创建切合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件;(2)实行由特意人员负责的职业病危害因素平时监测,并保证监测系统处于正常运转状态;(3)职业病危害因素监测地址、监测周期、监测方法切合规定要求。

3.职业健康监护(1)做好接触职业病危害因素人员职业健康检查和岗位调整工作;(2)成立职业健康监护档案并妥当保留。

4.职业病诊断判定(1)及时安排疑似职业病病人进行诊断;(2)保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇;(3)照实供给职业病诊断、伤残等级判定所需资料。

5.工会督查工会组织依法对职业病防治工作进行督查,保护劳动者的职业卫生合法权益。

二、分方法1.按表 10-1 分,分 100 分。

各小分数扣完止。

2.目内容中出缺,按式( 1)行折算:A =100/ (100-B)*C⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯(1)式中:A——得分数;B——缺准分数;C——得分数。

有限企业职业卫生安全质量标准化标准和评分表煤矿名称:检查性质:检查日期:20年月日项目项目内容组织保障责任落实制度完美一、职业卫经费生保障管理(工作24计划)分档案管理基本要求标准评分方法得分分值成立职业病危害防治领导机构;有负责职业病危2查资料。

无领导机构、管理机构不得害防治管理的机构,装备专职职业卫生管理人员分;无专职人员扣 1 分明确煤矿主要负责人为煤矿职业危害防治工作查资料。

未明确第一负责人或未明确的第一责任人;明确职业病危害防治领导机构、2领导机构、管理机构及人员职责不得负责职业病危害防治管理机构和人员的职责分;机构没有正常展开工作扣 1 分按规定成立完美职业病危害防治有关制度,主要包含:职业病危害防治责任制度、职业病危害警示与见告制度、职业病危害项目申报制度、职业病防备设备管理制度、职业病个体防备用品管理制度、职业病危害平时监测及检测、评论管理制查资料。

用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查评判表

用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查评判表

用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查评
判表
集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#
附件1
用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查评
判表
检查评判单位:
检查评判人:检查评判时间:
注:1、如某项目不在检查范围内,则判为空缺。

如至项,如果用人单位在2012年元月1日以后无新、改、扩建项目,则判为空缺。

2、此表适用于用人单位内部各级自查自改用,也适用于安监部门对用人单位的监督检查;还可供职业卫生技术服务机构等方面对用人单位基础建设进行评估时参考。

用人单位班组、部门自查自改时应当对涉及的项目进行全数检查,公司、厂部检查时应采用合适的抽查比例检查与拟达到基础建设目标有关的所有项目;安监部门监督检查时应根据需要采用合适的抽查比例检查全部或部分项目、或与推动工作有关的基础项、提高项、完善项等。

3、“检查意见”栏根据“检查方法”要求填写检查数量、检查地点(或部位、岗位、人员、资料名称等)及其存在的与“评判标准”有关的问题,便于事后核查和整改。

4、“结论”栏根据“检查意见”对照“评判标准”和注1填写“符合”、“基本符合”、“不符合”、“空缺”。

5、主要内容中加★的为基础项,加▲的为提高项,未加符号的为完善项。

用人单位职业卫生管理水平评估表

用人单位职业卫生管理水平评估表
否决项全部合格,一般项合格6-10项的为管理水平B级用人单位;
存在否决项或否决项全部合格但一般项5项及以下的为管理水平C级用人单位。
检查时间:年月日检查人员签字:用人单位陪同检查人签字:
表4-2
用人单位职业卫生风险分类表
风险性类别
工作场所职业病危害严重程度
职业病防治管理现状和防治措施测评
接触人数
高风险(红色)
做好个人防护用品发放登记记录。督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用个人防护用品。依据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管总局令第47号)第十六条
查看发放记录、询问劳动者
是○
否○
七、教育培训
16、负责人培训
用人单位主要负责人和职业卫生管理人员接受职业卫生培训
查看培训证书或相关参加培训证明材料
现场查看公告栏、抽查警示标识等
是○
否○
10、危害检测*
按照规定委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测。依据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管总局令第47号)第二十条。
查看定期检测报告
是○
否○
11、超标情况
工作场所职业病危害因素的强度或者浓度必须符合国家职业卫生标准。依据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管总局令第47号)第二十条。
查看检测报告,是否所有监测点均未超过职业接触限值
是○
否○
12、现状评价*
职业病危害严重的用人单位,每三年至少开展一次职业病危害现状评价。依据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管总局令第47号)第二十条。
查看最近一次现状评价报告
是○
否○
五、防护设施
13、设施有效

表3:滨州市职业卫生基础建设活动评分标准(试行)

表3:滨州市职业卫生基础建设活动评分标准(试行)

附件1:
滨州市职业卫生基础建设活动评分标准(试行)企业名称:联系人:电话:
评分时间:年月日评分人签字:、单位负责人签字:
注:1、本评分标准可用于企业单位在职业卫生基础建设活动自评以及监管部门对企业单位进行验收考核,企业单位可依据此标准先行进行自评,并将自评结果报安监部门作为基础建设活动验收的依据。

2、此评分标准中每单项扣分不超过分配分值,不符合要求相应扣分,扣完为止。

3、本评分标准中所指职业卫生管理人员可根据企业危害风险程度、从业员工人数等相关要求由安全生产
管理人员担(兼)任;基础建设活动要坚持“先重点行业企业(职业病危害较重以上)、先规模企业、先行试
点、后全面推进的方式进行,行业领域、企业规模、危害风险程度等情况各单位自行确定,确保按期完成年度工作目标。

4、带“▲”号的为否决项,在没有否决项的前提下,自评或验收考核总评分在80(含本数)分以上为合格。

用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法表

用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法表
附件
用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法表
企业名称:联系人:电话:
项 目
主要内容
检查方法
检查结果
1
责任
体系
(B001)
建立职业病防治责任制度
查阅书面文件的职业病防治责任制度。责任制度应具体包括主要负责人、分管负责人、管理人员以及劳动者等各类人员的职业病防治职责和义务,还应包括职业卫生领导机构、职业卫生管理部门以及用人单位其他相关管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求。
按照《工作场所有毒气体检测报警装置设置规范》(GBZ/T233)要求的设置要求进行现场检查。
2
规章
制度
(B002)
建立健全职业卫生管理制度
查阅书面文件的职业卫生管理制度。管理制度包括警示与告知制度、申报制度、宣传教育培训制度、防护设施维护检修制度、防护用品管理制度、监测及评价管理制度、职业卫生“三同时”管理制度、职业健康监护及其档案管理制度、职业病危害事故处置与报告制度、应急救援与管理制度、岗位职业卫生操作规程等《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管总局令第47号)要求的管理制度。重点检查制度的针对性和落实情况。
3.3建立健全职业卫生档案
档案内容应当包括职业病防治责任制文件;职业卫生管理规章制度与操作规程;工作场所职业病危害因素种类清单;岗位分布以及作业人员接触情况等资料;职业病防护设施、应急救援设施基本信息,以及其配置、使用、维护、检修与更换等记录;工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录;职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录;主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位的劳动者等相关人员职业卫生培训资料;职业病危害事故报告与应急处置记录;劳动者职业健康检查结果汇总资料,存在职业禁忌、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录;建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料,以及其备案、审核、审查或者验收等有关回执或者批复文件;职业病危害项目申报等有关回执或者批复文件等《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管总局令第47号)要求的档案。
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
查阅申报表及安监部门申报回执,重要事项变更是否及时进行变更申报。
未申报不得分;未按要求变更申报的扣1分;主要职业危害因素申报不全的每缺1项扣0.5分。
3
4.2建设项目
预评价报告
经安监部门
审核通过
1
1.2012年6月1日后,尚未动工建设的新改扩建和技术改造、技术引进建设项目,建设单位需按照总局51号令及渝安监发〔2013〕107号文件要求,委托职业卫生技术服务机构编写职业病危害预评价报告,并将预评价报告及有关资料报安监部门审核(备案),取得项目审核(备案)批复。
查阅有关档案资料,重点检查粉尘与高毒物品日常监测。
未进行日常监测的不得分,主要职业病危害因素监测每缺一处、一种扣 0.25分。
0.5
5
工作
场所
管理
(25分)
☆5.10按规定每年至少一次对工作场所职业病危害因素检测
2
委托具有资质机构按要求进行检测,并保证所检测点满足《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》(GBZ159)选点原则与数量要求;将职业病危害因素检测点分布示意图、检测评价合同书及检测评价报告存至《职业病危害因素监测与检测评价档案》(档案四)。
2
严格按要求落实。
综合评估用人单位的工艺、技术、装备和材料的先进水平(与现阶段国内同类用人单位相比,主要考虑密闭化、机械化、自动化,低毒或无毒原料等因素)。
先进,得2分;中等,得1.5分;一般,得1分。
1.5
☆4.6不生产、经营、进口和使用国家明令禁止的可能产生职业病危害的设备和材料
1.5
国家明令禁止的可能产生职业病危害的设备和材料可查阅最新国家产业政策文件(国家发改委公布的《产业结构调整指导目录》和工信部相关行业准入条件),严格按要求落实。
现场检查。
未配置不得分,配置不完善、不匹配或药品过期的,每缺一种扣0.2分。
1
5.6可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,配置冲洗设备
1
在酸、碱作业场所必须配备应急喷淋洗眼器,保证一旦发生事故,劳动者及时获得冲洗;将冲洗设备设置情况列表存至《职业卫生管理档案》(档案二)。
现场检查。
发现一处未设置或不能正常使用的不得分。
2.方式:书面形式明确,将配置文件存入职业卫生管理档案(档案二)。
查阅文件。
未设置或指定机构(组织)不得分。
1
☆3.2配备专职
或兼职职业卫生
管理人员
2
查阅文件,并当面核实管理人员的工作情况。
未按要求配备管理人员或未正常开展工作的,此项不得分。
1.5
☆3.3建立健全
职业卫生档案
3
建立6本台账:①建设项目职业卫生“三同时”档案; ②职业卫生管理档案;③职业卫生宣传培训档案;④职业病危害因素监测与检测评价档案;⑤用人单位职业健康监护管理档案;⑥劳动者个人职业健康监护档案。
现场查看原料包装或查阅档案材料。
发现没有主要原辅材料MSDS(物质安全数据表)或中文说明书的,缺一项扣0.2分。
1
4
前期
预防
(18分)
4.11使用放射性同位素和含有放射性物质材料的,有中文说明书
1
将放射性同位素和含有放射性物质材料填入《可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表》(表4-1),中文说明书附后,存至职业病危害因素监测与检测评价档案(档案四)。
查阅检测报告,重点检查矽尘、石棉粉尘、高毒物品和放射性物质浓度或强度达标情况。
未进行检测的不得分,已检测的根据超标率进行相应扣分。
1.5
☆5.2有害和无害作业分开
2
重点是矽尘、石棉粉尘等粉尘、高毒作业岗位要与其他岗位隔离;有毒有害岗位要与无害岗位ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ开;有毒物品和粉尘的发生源布置在操作岗位下风侧。
现场进行检查。
2.将职业病防护设施设计专篇、批复及有关资料存至建设项目职业卫生“三同时”档案(档案一)。
检查用人单位2012年6月1日后,新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目职业病防护设施设计专篇审查及有关批复。
没有做设计专篇的,不得分;
已经在做设计专篇,但还没有得到安监部门审查批复的,扣0.5分。
1
☆4.4建设项目竣工时,职业病危害控制效果评价报告经安监部门审核通过,职业病防护设施经安监部门验收合格
2.将预评价报告、批复及有关资料存至建设项目职业卫生“三同时”档案(档案一)。
检查用人单位2012年6月1日后新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目(首先查建设项目清单)职业病危害预评价报告及批复。
没做预评价的,不得分;
已经在做预评价,但还没有得到安监部门审核(备案)批复的,扣0.5分。
1
4
前期
备注:凡标注(表几-几)的表格均引用自国家安监总局《用人单位职业卫生档案管理规范》(安监总厅安健〔2013〕171号),可在总局或市局网站上自行下载。
主要检查原辅材料的有毒有害成份是否明确(检查用人单位对供应商有无提出书面要求,且供应商是否提供)。
发现有隐瞒的,不得分;每发现一种主要原材料无MSDS(物质安全数据表)的,扣0.2分。
用人单位职业卫生基础建设评分标准表
企业名称:联系人:电话:
项目
主要内容
分值
具体实施方法
检查方法
扣分标准
得分
1
责任
体系
(3分)
☆建立职业病
防治责任制度
3
1.以书面文件形式建立职业病防治责任制度并将其存入职业卫生管理档案(档案二)。
2.职业病防治责任制度应包含以下两部分内容:
①人员责任体系:主要负责人、分管负责人、职业卫生管理人员、车间(班组)管理人员以及劳动者等各类人员的职业病防治职责和义务;
查阅有关用人单位文件和外包合同,检查劳务派遣用工单位职业卫生管理状况,是否落实劳动合同告知、职业健康监护与个体防护用品发放等情况。
发现违法转嫁的,或未明确职业卫生管理责任的不得分。
1
5
工作
场所
管理
(25分)
5.1工作场所职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
2
查阅本单位职业病危害因素检测评价报告,掌握职业病危害因素的强度或浓度情况,采取措施确保达标。
现场检查。
未设置不得分,每缺少一处或一处不符合要求的扣0.5分。
1
5.5可能发生急性职业病危害事故的有毒、有害工作场所,配置现场急救用品
1
参考《工业企业设计卫生标准》(GBZ1)附录A.4,急救箱配置药品应与现场易致中毒物质相匹配,劳动者可及时获取药品;将配置药品清单、药品存放地点、用途等情况列表存至《职业卫生管理档案》(档案二)。
②管理部门责任体系:职业卫生领导机构、职业卫生管理部门以及其他相关管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求。
查阅书面文件的职业病防治责任制度。
每缺一类人员或管理部门职责及义务的扣0.5分,扣完为止。
3
2
规章
制度
(6分)
建立健全
职业卫生
管理制度
6
建立12项职业卫生管理制度(存入档案二职业卫生管理档案):①职业病危害警示与告知制度;②职业病危害项目申报制度;③职业病防治宣传教育培训制度;④职业病防护设施维护检修制度;⑤职业病防护用品管理制度;⑥职业病危害监测及评价管理制度;⑦建设项目职业卫生“三同时”管理制度;⑧劳动者职业健康监护及其档案管理制度;⑨职业病危害事故处置与报告制度;⑩职业病危害应急救援与管理制度;⑪岗位职业卫生操作规程;⑫法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。
1
4.8可能产生职业病危害设备有中文说明书
0.5
在购买可能产生职业病危害的设备时,以书面形式要求供应商提供职业危害设备中文说明书,并将有关情况填至《可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表》(表4-1),中文说明书附后,存至职业病危害因素监测与检测评价档案(档案四)。
现场检查或查阅档案。
发现设备无中文说明书的,每台扣0.1分。
0.5
☆4.9在可能产生职业病危害的设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明
3
依据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158)和《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》(GBZ/T203)标准规定进行设置。
现场查看(重点查看高危粉尘、高毒和放射性物质危害的设备)。
未设置的,每处扣0.5分;设置不规范、不醒目的,每处扣 0.25分。
预防
(18分)
4.3职业病危害严重的建设项目,其防护设施设计专篇经过安监部门审查
1
1.2012年6月1日后尚未建成投产且定性为职业病危害严重的新改扩建和技术改造、技术引进建设项目,建设项目单位应当委托具有相应资质的设计单位对建设项目职业病防护设施进行设计,并将职业病防护设施设计专篇及有关资料报安监部门审查,并取得项目审查批复。
3
4.10使用、生产、经营产生职业病危害的化学品,有中文说明书
1
1. 生产、经营的化学品要有中文说明书,需要购入的化学品,书面要求供应商提供中文说明书。
2.将产生职业病危害的化学品填至《可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表》(表4-1),中文说明书附后,存至职业病危害因素监测与检测评价档案(档案四)。
查阅相关文件资料,制度需针对本单位实际和现场存在的主要职业病危害因素进行制定,并在运行中体现职业病危害因素控制的有效性。
每缺一项制度或制度缺乏针对性和操作性,扣0.5分。
5.5
3
管理
机构
(6分)
3.1设置或指定
职业卫生
管理机构
1
1.标准:严重用人单位,应当设置或指定职业卫生管理机构,配备专职管理人员。其他存在职业危害用人单位,劳动者超过100人,设置或指定职业卫生管理机构,配备专职职业卫生管理人员;劳动者在100人以下,配备专(兼)职职业卫生管理人员。
2
相关文档
最新文档