2020年(安全管理)安全风险评估制度
安标2号附件1：2020年安全生产标准化评分细则
1.分公司查处1起一般“三违
”离岗培训的扣1分、经济处
罚的扣0.7分；
2.较严重“三违”扣2分、红
线扣5分；
3.未建立完善“三违”分类
、处罚标准等工作机制的扣
0.5分；
4.“三违”界定标准不明确
、查处不到位、问责不符合
要求的扣0.5分/人次；
5.未按照规定开展“三违”
人员培训、帮教、申诉的扣 重点人员排查未落实到位的扣
C
1.安全效 果
制定本单位安全生产标准 化考核评价实施办法，合 理制定工作目标，并严格 落实执行。
一、 安全生产 质量效果
1.未制定实施办法扣0.5分；
内容不完善、上报不及时扣
0.2分；
2.发生生产性人身伤害事
故：微伤事故扣1分/人次， 轻伤扣5分/人次、重伤及以 上扣7分/人次；
内容不完善、上报不及时扣0.2 分。
1.健全完善安全管理责任体 系，做到安全管理“横向到 边、纵向到底”，出现安全 责任“盲区”和管理“死角 ”的扣1分/项； 2.所有制度按要求下发站 （车间、工班）宣贯落实执 行，每缺一项扣0.5分。
1.制度未按要求执行扣0.2分； 2.安全例会、安全生产标准化 例会按规定次数召开，每少一 次扣0.2分； 3.安全生产标准化考核办法相 关规定执行不到位的，每次扣 0.2分。
10分
1.未建立健全事故隐患排查 1.未按规定组织隐患排查，车
治理工作体系的扣0.5分； 站（车间）缺一次扣0.2分；
2.未对危险源区域开展监督 2.隐患整改前防范措施落实不
检查的扣0.5分/次；
到位扣0.2分；
3.分公司检查出失察失管的 3.未开展隐患排查情况报告、
（重大隐患的扣3分，一般隐 患经济处罚1000元的扣1分， 一般隐患经济处罚500元的扣 0.5分）； 4.未按规定组织隐患排查，
2020年风险管控动态评估报告
2020年风险管控动态评估报告风险管控动态评估报告2020 年⽬录⼀、总则 (1)⼆、编制法律依据 (1)三、⽣产单位基本情况 (3)四、⽣产经营单位危险有害因素辨识情况 (3)五、划定事故风险等级 (14)六、现有控制及应急措施差距分析 (17)七、制定完善⽣产安全事故风险防控措施和应急措施 (19)⼋、评估结论 (21)风险管控动态评估报告⼀、总则针对我公司⽣产过程中存在的主要危险、有害因素和我公司安全⽣产管理情况，结合可能发⽣的事故情景，对我公司现有事故风险防控与应急措施在事故救援过程中控制事故危害后果和影响范围的效果进⾏分析评估，确定现有控制及应急措施的差距，完善⽣产安全事故风险防控和应急措施，从⽽降低我公司发⽣⽣产安全事故的可能性，提⾼我公司在事故救援过程中的应急处置能⼒，将损失降到最低。
⼆、编制法律依据◆《河北省安全⽣产风险管控与隐患治理规定》（河北省⼈民政府令[2018]第2 号）◆《中华⼈民共和国安全⽣产法》（国家主席令[2014]第13 号）◆《河北省安全⽣产条例》（2017 年1 ⽉12 ⽇河北省第⼗⼆届⼈民代表⼤会第五次会议通过）◆《国务院安委会办公室关于印发标本兼治遏制重特⼤事故⼯作指南的通知》（安委办〔2016〕3 号）◆《国务院安委会办公室关于实施遏制重特⼤事故⼯作指南构建双重预防机制的意见》（安委办〔2016〕11 号）◆《国家安全监管总局关于印发开展⼯贸企业较⼤危险因素辨识管控提升防范事故能⼒⾏动计划的通知》（安监总管四〔2016〕31 号）◆《⼯贸⾏业重⼤⽣产安全事故隐患判定标准（2017 版）》（安监总管四〔2017〕129 号）◆《冶⾦有⾊建材机械轻⼯纺织烟草商贸⾏业安全监管分类标准（试⾏）》（应急厅〔2019〕17 号）◆风险管理术语（GB/T23694-2013）◆风险管理原则与实施指南（GB/T24353-2009）◆风险管理风险评估技术（GB/T27921-2011）◆⽣产过程危险和有害因素分类与代码（GB/T13861-2009）◆企业安全⽣产标准化基本规范（GB/T33000-2016）◆《建筑设计防⽕规范（2018 版）》（GB50016-2014）◆《爆炸危险环境电⼒装置设计规范》（GB50058-2014）◆《建筑物防雷设计规范》（GB50057-2010）◆《建筑抗震设计规范》（GB50011-2010）（2016 年版）◆《建筑灭⽕器配置设计规范》（GB50140-2005）◆《危险化学品重⼤危险源辨识》（GB18218-2018）◆《企业职⼯伤亡事故分类》（GB6441-1986）◆《⽣产设备安全卫⽣设计总则》（GB5083-99）◆《⽣产过程安全卫⽣要求总则》（GB/T12801-2008）◆《⽣产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861-2009）◆《供配电系统设计规范》（GB50052-2009）◆《低压配电设计规范》（GB50054-2011）◆《防⽌静电事故通⽤导则》（GB12158-2006）◆《⼯业企业总平⾯设计规范》（GB50187-2012）◆《个体防护装备选⽤规范》（GB/T11651-2008）◆《⽣产经营单位⽣产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639 －2013）◆《安全评价通则》（AQ8001-2007）◆《危险场所电⽓防爆安全规范》（AQ3009-2007）◆《固定式压⼒容器安全技术监察规程》（TSG21-2016）三、⽣产单位基本情况公司由决策管理系统；综合计划部；技术部；⽣产部；质检部；综合管理部组成。
公路工程施工安全风险评估指南2020
一、前言公路工程施工是一项复杂而又危险性较高的工程活动，而公路工程施工安全风险评估便是为了有效预防和控制施工中可能出现的各种安全风险而进行的工作。
本指南旨在对公路工程施工安全风险评估进行全面系统的介绍和指导，使得施工单位和相关从业人员能够更好地认识和评估安全风险，提高施工安全水平，确保工程施工的安全和顺利进行。
二、安全风险评估的概念安全风险评估是指对可能引发事故、造成人员伤亡和财产损失的可能性和严重性进行系统认识、分析和评价的过程，其目的是为了预防和控制事故的发生，降低事故的危害程度。
安全风险评估是公路工程施工安全管理的基础，是提高施工安全水平、减少事故发生的重要手段。
三、安全风险评估的原则1.科学性和客观性原则。
安全风险评估需要遵循科学的方法和准确的数据，客观地评价各项风险的可能性和危害程度。
2.全面性和系统性原则。
评估过程中需要综合考虑各种可能的安全风险，并进行系统的分析和评估，确保全面性和系统性。
3.预防性和预见性原则。
评估不仅要评价已经发生的风险，更要考虑可能发生的风险，制定相应的预防措施，保障施工的安全进行。
四、安全风险评估的方法1.定性分析法。
通过收集资料、实地调查等方法，采用专家经验、专家交流等手段分析风险，判断风险的可能性和危害程度。
2.定量分析法。
通过统计分析、模型推导、概率分析等方法，对风险进行定量分析，得出具体的风险值和概率。
3.综合分析法。
综合运用定性分析和定量分析相结合的方法，对风险进行全面系统的分析评价，更加准确全面地评估风险。
五、安全风险评估的步骤1.确定评估范围。
明确评估的对象、内容、方法和程序，确保全面系统地评估安全风险。
2.收集资料与信息。
收集相关的施工设计、施工方案、现场调查、事故案例等资料和信息，为安全风险评估提供必要的数据基础。
3.识别潜在风险。
通过专家交流、现场调查等方法，识别可能的安全风险，包括自然环境、人为因素、技术装备等方面的风险。
4.分析风险。
2020版煤矿安全生产标准化管理体系安全风险分级管控和事故隐患排查治理解读
…… ……
……
12
序 号
风 险 点
1
辨识 对象
作业危害分析法示例
检查项 目（作 业步骤
）
风险 类型
风险描述
风险 等级
管控措施
开机前检 查
物体打 击
开机前检查不到位导致 运行期间物体打击伤人 的风险
一般风 险
1.检查各部位紧固良好。 2.采煤机转动范围内无人 员及杂物。3.作业区域内 人员站位符合规定。
2
煤矿安全风险分级管控
风险与隐患的区别
安全风险：运转的皮带机滚 筒具有伤人的风险
事故隐患：防止滚筒伤人风 险的护栏不合规
3
煤矿安全风险分级管控
风险与隐患的区别
安全风险：拉紧的钢丝绳具 有断裂伤人的风险
事故隐患：钢丝绳维护和更 换不合规出现断绳断股
4
前言
安全风险分级管控和事故隐患排查治理是 安全生产标准化中两个专业，都是超前防 范事故的安全管理方法，又称“双预控” 。为此，山西省应急管理厅下发了《山西 省煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理 双重预防机制实施指南》（晋应急发〔 2020〕39号），要求把风险挺在隐患前， 把隐患挺在事故前，提高煤矿企业安全生 产整体预控能力。
2
试运转
机械伤 害
采煤机试运转期间各部 件运转不正常存在机械 伤人的风险
一般风 险
1.试运转期间人员站位符 合规定，观察设备运行状 态。
3
综采 工作 面
割煤作 业
4 5
截割
截割 停机 ……
物体打 击
割煤作业在割煤过程中 ，存在物体打击方面的 风险
冒顶片 帮
割煤作业在割煤过程中 ，存在冒顶片帮方面的 风险。
班组和各岗位安全评估制度
班组和各岗位安全评估制度一、引言安全评估制度是企业为了防范和避免事故发生，保障员工生命财产安全而制定的一套规章制度。
班组和各岗位安全评估制度是在企业整体安全管理体系下的一个重要组成部分，目的是对班组和各岗位的安全状况进行评估，发现存在的安全隐患，并采取相应的措施进行改进。
班组是企业安全管理的基本单位，对班组的安全状况进行评估，可以有效提升整个企业的安全水平。
班组安全评估制度应包括以下内容：1.安全责任：明确班组安全责任的分工和要求，确保每个成员都有明确的安全职责。
2.安全教育与培训：定期开展安全培训，提高班组成员的安全意识和应急处理能力。
3.安全设施与装备：评估班组的安全设施和装备是否齐全有效，是否能满足工作需要。
4.安全操作规程：建立班组安全操作规程，包括作业流程、操作方法、注意事项等，确保员工按规程操作。
5.安全检查与整改：对班组的安全状况进行定期检查，并及时整改存在的安全隐患。
6.安全奖惩机制：建立班组安全奖惩机制，对安全表现突出的成员进行奖励，对存在违规行为的成员进行惩罚。
各岗位是企业生产运营的关键环节，对各岗位的安全状况进行评估，可以有效预防事故的发生。
各岗位安全评估制度应包括以下内容：1.安全职责：明确各岗位的安全职责，确保岗位职工都有明确的安全责任。
2.安全操作规程：编制详细的安全操作规程，包括作业流程、操作要求、安全注意事项等，确保员工按规程操作。
3.安全培训与考核：定期开展安全培训，提高员工的安全意识和操作技能，同时进行安全考核，确保员工掌握必要的安全知识。
4.安全设施与装备：评估各岗位的安全设施和装备是否齐全有效，是否能满足工作需要。
5.安全风险评估：对各岗位的工作流程进行全面的安全风险评估，发现潜在的安全隐患，并采取相应的措施加以控制和防范。
6.事故报告与处理：建立各岗位事故报告与处理制度，对事故情况及时报告，并采取相应的应急措施处理事故。
7.安全巡检与整改：每天对各岗位进行安全巡检，发现问题及时进行整改，并追踪安全问题的整改情况。
安全风险评估管理制度
安全风险评估管理制度
1.确定风险范围和目标：制定明确的安全风险评估管理目标，并确定需要评估的安全风险范围，包括涉及的设备、系统、人员和流程等。
2.收集信息和识别风险：收集相关的信息和数据，包括企业或组织的安全策略、目标、法规法规要求、历史数据等，通过审查和分析这些信息来识别潜在的安全风险。
3.评估风险的可能性和影响：根据识别的风险，评估每个风险发生的可能性和对组织的影响程度。
这可以使用定量或定性方法进行，具体取决于风险的性质和可测量性。
4.制定控制措施：基于评估结果，制定相应的控制措施以减轻或消除风险。
这可以包括技术、管理和操作方面的措施，如安全设备和系统的更新，员工培训和教育，审计和监测等。
5.实施和监督控制措施：将制定的控制措施纳入实施计划，并确保其有效执行。
同时，建立监测机制，定期检查和评估措施的有效性，并根据需要进行调整和改进。
6.报告和沟通：制定报告和沟通机制，向关键利益相关方报告评估结果和控制措施的实施情况。
这可以帮助相关方了解风险状况，并促进透明度和合作。
7.审核和改进：定期进行安全风险评估的审核，以评估和改进评估管理制度的有效性和适应性。
通过经验教训的总结和学习，不断提高风险评估管理的水平和能力。
以上是一个简要的安全风险评估管理制度的框架，每个组织可以根据自身的需求和特点进行调整和完善。
该制度的实施可以帮助组织识别和管理安全风险，减少潜在的损失和威胁，并保护企业和员工的利益和安全。
2020年GBT45001-2020职业健康安全管理体系各岗位主要危害因素风险评估及管控措施清单
1
6
7
42
D级
蓝色
2020.3.26
1.建立健全、执行规章制度和操作规程；
2. 设置明显的安全警示标识；
3. 对操作人员加强培训；
4. 完善安全防护装置，加强现场检查，发现隐患及时整改；
5.配备、正确使用合适的劳护用品。
模具车间
丁海兵
8
钳工
模具车间
1.戴手套操作车、铣、磨、钻床；
2.打磨机防护罩损坏；
2. 设置明显的安全警示标识；
3. 对操作人员加强培训；
4. 完善安全防护装置，加强现场检查，发现隐患及时整改，按期保养设备；
5.配备、正确使用合适的劳护用品；
6.配备消防设施，定期维保。
模具车间
丁海兵
12
线切割
模具车间
1.装卸工件时操作失误，夹伤手指；
2.装钼丝时操作失误割伤手；
3.误操作导致触电；
2. 设置明显的安全警示标识；
4. 按规定进行维护、保养；
5.配备、正确使用合适的劳护用品。
注塑车间
黄健
6
检验
注塑车间
搬运检具/产品时失误
机械伤害
1
6
1
6
D级
蓝色
2020.3.26
1.设置明显的安全警示标识；
2. 对操作人员加强培训；
3.配备、正确使用合适的劳护用品。
质量部
陈晓庆
7
锯床
模具车间
1.操作失误；
2.带锯崩断，飞出；
3.戴手套操作导致手被卷入。
2020.3.26
1.建立健全、执行规章制度和操作规程；
2. 设置明显的安全警示标识；
3. 对操作人员加强培训；
2020版煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法(试行)-安全风险分级管控、隐患排查治理部分
第6部分安全风险分级管控一、工作要求1.工作机制建立矿长为第一责任人的安全风险分级管控责任体系和工作制度，明确安全风险分级管控工作职责和流程。
2.安全风险辨识评估（1）年度辨识评估。
每年矿长组织开展年度安全风险辨识，重点对容易导致群死群伤事故的危险因素进行安全风险辨识评估。
（2）专项辨识评估。
以下情况应开展专项安全风险辨识评估：a.新水平、新采（盘）区、新工作面设计前；b.生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时；c.启封密闭、排放瓦斯、反风演习、工作面通过空巷（采空区）、更换大型设备、采煤工作面初采和收尾、安装回撤、掘进工作面贯通前；突出矿井过构造带及石门揭煤等高危作业实施前；露天煤矿抛掷爆破前；新技术、新工艺、新设备、新材料试验或推广应用前；连续停工停产1个月以上的煤矿复工复产前；d.本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患，全国煤矿发生重特大事故，或者所在省份、所属集团煤矿发生较大事故后。
（3）建立安全风险辨识评估结果应用机制，将安全风险辨识评估结果应用于指导生产计划、作业规程、操作规程、灾害预防与处理计划、应急救援预案以及安全技术措施等技术文件的编制和完善。
3.安全风险管控（1）制定并落实《煤矿重大安全风险管控方案》，列出重大安全风险清单，明确管控措施以及每条措施落实的人员、技术、时限、资金等内容；（2）划分重大安全风险区域，设定作业人数上限，并符合有关限员规定；（3）矿长及分管负责人、副总工程师、科室负责人、专业技术人员掌握本矿相关重大安全风险及管控措施，区（队）长、班组长熟知本工作区域或岗位重大安全风险及管控措施，作业时对风险管控措施的落实情况进行现场确认；（4）矿长每年组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行总结分析；（5）及时公告重大安全风险；（6）按期向煤矿安全监管部门和监察机构如实报告重大安全风险。
4.保障措施（1）采用信息化管理手段开展安全风险管控工作；（2）每年组织入井（坑）人员，以及参加辨识评估人员参加安全风险知识培训。
安全风险辨识、评估与分级管控制度范本
安全风险辨识、评估与分级管控制度范本在进行安全风险辨识、评估与分级管控时，建立完善的制度是非常重要的。
以下是一个安全风险辨识、评估与分级管控制度的范本，供参考。
一、引言为了确保组织的稳定运营和员工的人身安全，建立一个完整的安全风险辨识、评估与分级管控制度是至关重要的。
本制度的目的是明确辨识、评估和管控安全风险的程序和职责，以及相应的预防措施。
二、范围本制度适用于组织内所有涉及安全风险的活动，包括但不限于物理安全、信息安全、环境安全等方面。
三、定义安全风险：指在组织运营中可能导致人身伤害、财产损失或其他不良后果的事件或条件。
辨识：指确定和识别所有可能存在的安全风险的过程。
评估：指对辨识出的安全风险进行量化评估和分析，以确定其严重程度和发生概率。
管控：指采取适当的预防措施和应对措施，以最小化或消除安全风险的过程。
分级：指根据安全风险的严重性和发生概率，将其分为不同级别，以便优先处理。
四、安全风险辨识1. 建立辨识安全风险的机制，包括内部员工反馈、内外部安全监测报告等渠道。
2. 针对组织内各个部门和活动进行定期的安全风险辨识，确保不遗漏任何可能的风险。
3. 制定辨识风险的流程和方法，明确职责和权限。
五、安全风险评估1. 定义安全风险评估的标准和方法，包括风险值计算模型、评估指标等。
2. 根据辨识出的安全风险，进行定量或定性的评估和分析，确定其严重程度和发生概率。
3. 制定评估结果的记录和报告要求，确保结果的准确性和可追溯性。
六、安全风险分级管控1. 根据安全风险评估结果，将安全风险分为不同级别，如高、中、低级别。
2. 高级别安全风险：立即采取措施进行控制和消除，制定应急预案，明确责任人和时间节点。
3. 中级别安全风险：建立控制措施和预警机制，定期检查和监测，确保风险控制在可接受范围内。
4. 低级别安全风险：建立预防和日常管理机制，持续监测和改进。
七、责任和义务1. 组织领导：负责制定安全风险辨识、评估与分级管控制度，并确保其有效实施。
班组和各岗位安全评估制度
班组和各岗位安全评估制度
班组和各岗位的安全评估制度是为了确保工作场所的安全，减少事故的发生。
其主要内容包括以下几个方面：
1. 安全责任：明确班组和各岗位的安全责任，确定各岗位的安全管理人员，并规定其职责和权限。
2. 安全培训：要求班组和各岗位的员工参加必要的安全培训，了解工作场所的安全规范和操作程序，提高安全意识和技能。
3. 安全操作规程：制定各岗位的安全操作规程，明确安全操作流程，防止操作失误和事故发生。
4. 安全设备和装置：要求各岗位按照规定使用和维护必要的安全设备和装置，如防护手套、安全帽、安全眼镜等。
5. 安全检查和记录：定期组织安全检查，发现安全隐患及时整改，并记录检查结果和整改情况。
6. 事故报告和处理：发生事故时，及时进行事故报告和处理，追究责任，并采取措施防止类似事故再次发生。
7. 安全奖惩制度：建立相应的安全奖惩制度，奖励表现良好的班组和岗位，惩罚安全违规行为和事故责任人。
通过以上措施，可以有效提高班组和各岗位的安全水平，减少事故的发生，保护员工的生命财产安全。
第 1 页共 1 页。
安全风险辨识、评估与分级管控制度
安全风险辨识、评估与分级管控制度是一套用于识别、评估和控制企业安全风险的制度。
该制度的目的是确保组织能够及时识别潜在的安全风险，并采取相应的措施来降低这些风险对组织造成的影响。
下面是该制度的主要内容：
1. 风险辨识：通过组织内外的安全风险辨识方法，识别与组织活动相关的各种安全风险。
辨识方法可以包括风险排查、风险分析、隐患排查等。
2. 风险评估：对辨识出的安全风险进行评估，确定其潜在的风险程度和可能带来的影响。
评估方法可以包括定性评估和定量评估，根据实际情况选择合适的评估方法。
3. 风险分级：根据评估结果，对安全风险进行分级。
常见的分级方式有高、中、低三个级别，也可以根据实际情况进行细分。
4. 管控策略：根据风险分级结果，制定相应的管控策略。
对于高风险，需要采取更加严格的措施进行管控；对于中、低风险，可以适度降低管控措施。
5. 风险监控：建立风险监控机制，对已采取的管控措施进行监控，及时发现和处理存在的问题，确保管控措施的有效性。
6. 风险应对：建立应急预案，对于可能发生的重大风险事件，制定相应的应对措施，及时处置风险事件，减少损失。
通过实施安全风险辨识、评估与分级管控制度，可以帮助组织更好地了解自身面临的安全风险，有效地进行风险管控和应对，提升组织的安全水平。
施工安全风险评估管理制度范文
施工安全风险评估管理制度范文第一章总则第一条为了规范施工现场安全管理工作，提高施工现场的安全生产水平，保障施工人员的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律、法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于所有施工单位的施工现场安全管理工作。
第三条施工单位在进行施工前，应按照本制度的要求，制定施工安全风险评估管理方案，并组织实施。
第四条施工单位应当建立健全施工安全风险评估管理制度，加强施工现场安全管理工作，防范和应对施工现场安全风险，确保施工现场的安全。
第二章施工安全风险评估管理的原则第五条施工安全风险评估管理应当坚持以下原则：（一）预防为主。
采取积极的预防措施，防范施工现场安全风险的发生。
（二）科学管理。
根据实际情况，科学制定施工安全风险评估管理方案，明确责任分工，确保施工安全管理的协调与适应性。
（三）综合治理。
采取综合治理措施，综合考虑各种风险因素，防范施工现场的多种安全风险。
（四）全员参与。
施工单位应当加强施工人员的安全教育培训，提高施工人员的安全意识和安全技能，确保施工人员的安全责任和安全行为。
（五）依法管理。
施工单位应当依法进行施工安全风险评估管理工作，遵守相关法律、法规的规定。
第三章施工安全风险评估管理的内容第六条施工安全风险评估管理应包括以下内容：（一）施工现场安全风险评估。
施工单位应对施工现场进行全面的安全风险评估，识别潜在的安全风险，制定相应的安全防范措施。
（二）施工设备设施的安全评估。
施工单位应对施工使用的设备设施进行安全评估，确保设备设施的安全性能符合要求。
（三）施工工艺工法的安全评估。
施工单位应对施工工艺工法进行安全评估，选用安全可靠的施工工艺工法。
（四）施工工期计划的安全评估。
施工单位应对施工工期计划进行安全评估，合理安排施工工期，避免因时间紧张而导致的安全事故。
第四章施工安全风险评估管理的程序第七条施工安全风险评估管理的程序包括以下几个环节：（一）施工前安全风险评估。
安全风险识别、评估和分层管控制度汇编
安全风险识别、评估和分层管控制度汇编
一、前言
本文档介绍了的安全风险识别、评估和分层管控制度，是为了
解决企业安全风险管控中存在的诸多问题，旨在提高企业的安全水
平以及管理效率。
二、安全风险识别
安全风险识别是企业安全管理体系的第一步，也是管控体系的
关键步骤。
企业应按照《安全风险识别规范》建立专业的识别机制，对各个部门或领域的安全风险进行全面排查与梳理。
三、安全风险评估
安全风险评估是识别结果的量化分析和严格评价。
企业可以采
用一系列的评估方法，如定性评估、定量评估、网络模型、安全预
警等，对每个安全风险的危害程度、影响范围和可能产生的损失预
估进行测算和评估。
四、安全风险分层管控
对不同的安全风险制定不同的管控策略和措施，划定风险等级。
通常采用分级管理的方法，建立风险应对与管理框架，逐层分析处理。
五、总结
企业要建立完善的安全风险识别、评估和分层管控制度，始终
保持高度警觉，对风险进行量化测算和分层管控，将风险和挑战转
化为机遇和成长，使企业的安全水平得到了全面提升。
安全评估制度范文
安全评估制度范文安全评估制度是指组织为评估其安全状况和风险管理措施而建立的一系列规章制度和程序。
其目的是帮助组织识别潜在的安全风险，并采取必要的措施来保护员工、资产和利益。
本文将探讨安全评估制度的重要性、内容和实施步骤等方面。
首先，安全评估制度对于组织来说非常重要。
通过对组织内部和外部潜在风险的评估，能够帮助组织了解自身的弱点和脆弱性。
它可以帮助组织提前发现并解决可能导致事故、意外或安全漏洞的问题，从而减少损失和风险。
此外，安全评估制度还能够提高组织的安全意识和文化，增强员工的安全责任感和行为规范。
其次，安全评估制度应包含以下内容：1.风险评估和管理：包括对组织内部和外部潜在风险的识别、评估和管理。
评估应根据风险的严重性和概率来确定其优先级，并制定相应的风险应对策略。
2.安全政策和程序：建立明确的安全政策和程序，包括事故报告和调查程序、紧急情况处理程序、安全培训计划等。
这些政策和程序应明确规定员工的安全责任和义务，并提供指导和支持。
3.安全检查和监测：建立规范的安全检查和监测机制，以确保组织内部和外部的安全措施得到有效执行。
这可以包括巡逻、防火设施检查、工作场所卫生检查等。
最后，实施安全评估制度需要以下步骤：1.制定计划：明确安全评估的目标、范围和时间表，并确定评估的具体内容和方法。
2.收集信息：通过资料收集、实地考察、访谈和调查等方式，收集与安全相关的信息和数据。
3.分析评估：对收集到的信息进行分析和评估，识别潜在的风险和安全问题，并确定其优先级。
4.制定改进措施：根据评估结果，制定相应的改进措施和计划，并确定责任人和时间表。
5.实施和监督：按照制定的改进计划，实施相应的措施，并监督其执行情况。
定期进行安全检查和评估，以保持安全评估制度的有效性和可持续性。
综上所述，安全评估制度对于组织来说至关重要。
它能够帮助组织识别和管理潜在风险，提高安全意识和文化，保护员工、资产和利益。
为了有效实施安全评估制度，组织需要建立明确的安全政策和程序，进行风险评估和管理，以及建立应急响应和恢复机制。
班组和岗位安全评估制度
班组和岗位安全评估制度
是为了确保在工作中能够识别和降低潜在的安全风险而建立的一套制度。
该制度的目的是评估和控制班组和岗位上的安全风险，以防止事故和伤害的发生。
班组和岗位安全评估制度的主要内容包括以下几个方面：
1. 安全评估：对班组和岗位进行全面的安全评估，识别和评估潜在的安全风险。
这可以通过定期的安全巡查、风险评估和安全检查来完成。
2. 安全控制措施：根据评估结果，制定针对性的安全控制措施，包括制定安全操作规程、提供必要的个人防护装备和安全培训等。
3. 安全培训：为班组和岗位工作人员提供必要的安全培训，增强他们的安全意识和安全技能。
培训内容可以包括安全操作规程、应急预案、事故处理等。
4. 安全管理：建立安全管理机制，包括安全责任、安全目标、安全委员会等，以确保安全管理的有效进行和持续改进。
5. 安全监督：建立安全检查制度，对班组和岗位工作进行定期或随机的安全检查，发现和纠正安全隐患，确保安全措施的有效实施。
通过实施班组和岗位安全评估制度，可以帮助企业建立健全的安全管理体系，降低工作中的安全风险，保护员工的生命健康
和财产安全。
（注：以上回答仅供参考，具体的制度内容应根据实际情况进行制定。
）。
2020年风险管理报告
2020年度风险管理报告编写人员：审核人：编制日期：一、2020年度风险评估情况2020年，本单位认真落实油田公司和采油厂安全生产各项管理制度，扎实推进生产管理规范化和安全生产风险管理体系建设，深入开展风险辨识与预控管理工作，取得了良好成效。
全厂安全生产形势平稳，没有发生一起较大及以上各类事故。
（一）工作目标、范围及组织方式1、工作目标：（1）计划内安全环保隐患整改率100%；（2）污水外排为零；（3）特殊危险作业许可落实率100%；（4）井控检查率100%；（5）特种设备、安全附件、劳动防护用品、职业危害场所检测率100%；（6）特种作业人员、驾驶员培训考核率100%；（7）体系内审计划完成率100%。
2、评估范围：按照采油厂生产安全风险管理体系风险辨识、评估的分类方法，本报告从井喷、溢油、油气泄漏、食堂中速、火灾爆炸、硫化氢中毒、机械伤害、交通事故等8个方面存在的安全生产风险进行分析。
本风险管理报告涉及到采油厂所属各个单位。
3、组织方式本单位组织监督站人员、各个基层单位安全员，对各单位开展风险管理评价、辨识、评估等。
（二）风险评估过程主要包括建立风险评估的基础、目标设置与分解、风险识别、风险分析、风险评价等，结合本单位此次风险评估的过程描述。
1. 建立风险评估基础本单位按照采油厂方案要求风险分类为合规风险类-健康安全环境风险。
2. 目标设置与分解围绕采油厂发展战略，结合本单位2020年主要生产经营目标，编制目标设置与分解一览表。
3. 风险识别本单位为开展2020年度风险评估，收集风险管理初始信息的情况，主要包括：（1）风险事件收集收集整理大港油田近几年火灾爆炸、机械伤害、亡人事故等事故案例，对其原因进行分析，并且制定的有效措施。
（2）采油厂层面风险数据库建立情况本单位对采油厂安全生产运行进行风险分析、整理、汇总编制形成采油厂层面风险数据库。
4. 风险分析风险分析主要采用风险评估矩阵方法确定风险等级。
安全风险评估制度
安全风险评估制度标题：安全风险评估制度引言概述：安全风险评估制度是现代企业管理中至关重要的一环。
通过对安全风险进行全面评估，企业可以及时发现潜在的安全隐患，并采取相应的措施进行预防和应对。
本文将从四个方面详细阐述安全风险评估制度的重要性和实施方法。
一、评估目标的制定1.1 确定评估的范围和目标：评估的范围应涵盖企业的所有关键业务和部门，目标应明确具体，包括财产安全、人员安全、信息安全等。
1.2 制定评估指标：根据评估目标，制定相应的评估指标，例如风险等级、风险影响程度、风险发生概率等，以便对风险进行准确评估和分类。
1.3 确定评估周期：根据企业的实际情况和需求，确定评估的周期，普通可分为每年、每季度或者每月进行评估。
二、评估方法和工具2.1 信息采集：通过调查、访谈、观察等方式，采集与评估目标相关的信息，包括企业的组织结构、业务流程、安全措施等。
2.2 风险识别：基于采集到的信息，通过专业的风险识别方法，如头脑风暴、故事板等，识别出潜在的安全风险。
2.3 风险评估：结合评估指标，对识别出的风险进行评估，确定其风险等级和影响程度，为后续的风险控制和管理提供依据。
三、评估结果的分析和应对3.1 分析评估结果：对评估结果进行综合分析，找出风险的共性和特点，了解其产生的原因和可能的后果，为制定应对策略提供参考。
3.2 制定应对策略：根据分析结果，制定相应的风险应对策略，包括风险预防、风险转移、风险控制等，确保企业能够有效地应对潜在的安全风险。
3.3 实施和监控：将制定的应对策略付诸实施，并建立相应的监控机制，及时发现和处理风险事件，保障企业的安全运营。
四、评估制度的改进和完善4.1 定期回顾和评估：定期回顾和评估评估制度的实施效果，发现制度存在的问题和不足之处，为下一轮的评估工作做好准备。
4.2 持续改进：根据评估结果和回顾评估的反馈意见，及时对评估制度进行改进和完善，提高评估的准确性和实用性。
4.3 培训和宣传：加强员工的安全意识和风险意识培养，通过培训和宣传活动，提高员工对安全风险评估制度的认识和理解，增强其主动参预的意识。
施工安全风险评估管理制度
施工安全风险评估管理制度
是指在施工过程中，对可能出现的安全风险进行评估，并采取相应的管理措施，以确保施工过程安全可控、风险可预防。
下面是一个施工安全风险评估管理制度的基本内容：
1. 目的和范围：明确施工安全风险评估管理的目的和适用范围，确保操作的针对性和有效性。
2. 组织和责任：明确施工安全风险评估的组织机构和责任分工，确保管理工作的有序进行。
3. 风险评估方法：确定施工安全风险评估的具体方法和过程，包括对施工过程中可能存在的危险行为、环境因素和作业条件等进行系统评估。
4. 风险等级划分：根据评估结果，对施工安全风险进行等级划分，确定高、中、低风险等级，并据此确定相应的控制措施。
5. 控制措施制定：根据风险等级划分结果，制定相应的控制措施，包括技术措施、管理措施和个体防护措施等，确保施工安全风险得到有效控制。
6. 信息记录和报告：建立施工安全风险评估的信息记录和报告制度，记录评估过程和结果，并及时向相关负责人报告。
7. 监督和检查：建立施工安全风险评估的监督和检查机制，确保评估工作的规范和落实。
8. 整改和改进：根据评估结果和监督检查情况，及时进行针对性的整改和改进措施，提高施工安全水平。
施工安全风险评估管理制度的实施，有助于提高施工过程中对安全风险的识别和管理能力，减少安全事故的发生，保障工人和施工现场的安全。
同时，也有助于提高施工单位的施工质量和竞争力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
10
未建立各工种安全操规程的扣10分
只建立部分工种安全操作规程的扣5分
建立的工种安全操作规程不符合实际情况的每一项扣2分
4、规章制度、岗位安全职责、操作规程的落实、执行、检查、整改记录
10
未能提供规章制度、岗位安全职责、操作规程的落实执行检查、整改记录的扣10分
按记录凭证在现场抽查中发现不符的每一起扣2分
14、手持电动工具符合安全使用规定
10
私自改装手持移动工具电源线的每一起扣2分
未装接漏电保护器（或已损坏的）每一起扣2分
手提行灯未采用安全电压的每一起扣2分
15、施工作业脚手架材质、搭设符合规定要求并通过验收
20
脚手架材质未提供产品合格证的扣20分
脚手架材质、搭设未通过验收的扣10分
16、气、电焊割操作规范
6、禁止使用国家和本市明令淘汰的施工工艺、生产设备和危险物品
20
使用国家和本市明令淘汰的施工工艺、生产设备和危险物品扣20分
类别
评估项目
评估分值
评估标准
备注
二组织保证体系（100分）
1、按规定建立安全生产管理委员会
15
未按规定建立安全生产管理委员会的扣15分
召开安委会会议（每半年至少一次）不正常，并无安委会会议记录，缺一次扣5分
部分缴纳工伤保险或综合保险金的扣10分
依规定未参加社会、商业相关保险，作为补充资金的扣5分
2、对受工伤事故和职业病等伤害，达到规定标准的职工按规定赔偿
10
依照有关法律法规，尚有获得赔偿权利的，向本单位提出赔偿要求后，单位未依照有关规定予以赔偿的扣10分
△
3、与从业人员签订劳动合同，合同内容符合有关规定
20
随机抽样发现施工人员未正确佩带或使用劳防用品的，一次扣5分
11、承发包工程、特种设备租赁签订安全协议，明确安全责任
15
承发包工程、特种设备租赁未签定安全协议，并明确安全责任的扣10分
12、房屋与场所租赁按规定履行安全管理职责
10
房屋及场所租赁未按规定或条款约定履行安全管理职责，扣10分
13、搭建的临时办公、生活用房等，应符合有关规定
10
未与所有施工人员签订劳动合同扣10分
合同内容不符合有关规定的扣10分
4、按规定标准为员工配备劳动防护用品
15
完全未按规定标准为员工配备劳动防护用品的扣15分
为员工配备劳动防护用品，明显与规定有差距（如不全等）的扣10分
为员工配备劳动防护用品，但部分劳动防护用品明显失效或已过期的扣10分
5、如实告知作业场所、岗位的危险因素和防范措施
未按施工方案进行施工的扣20分
3、专项安全技术方案（基坑、模板、脚手架、吊装、零时用电等）
20
基坑、模板、脚手架、吊装、零时用电等未单独编制专项安全技术方案，每一项扣10分
安全技术方案未经有关部门和技术负责人审核、审批扣20分
4、安全技术交底
20
未制订各级安全技术交底规定的扣20分
没有提供落实各级安全技术交底记录凭证的每一项扣10分
（安全管理）安全风险评估制度
中铁一局昆明枢纽扩能改造工程站后一标项目部房建分部·安全风险评估细则
类别
评估项目
评估分值
评估标准
备注
一依法生产经营（100分）
1、生产经营活动符合工商登记核准范围且在有效期内
20
无证生产经营、生产经营超越标准范围和有效期的扣20分
○
2、具备安全生产许可证、资质等级证书
30
2、制订建筑施工项目安全保障体系
15
未制定安保体系扣15分安保体系制订不全扣5分
3、建立各部门、各类人员的安全生产责任制
15
未制定安全生产责任制的扣15分
部门或人员安全生产责任制每缺一项扣3分
4、按规定配备专职安全生产管理人员
10
未配备专职安全生产管理人员的扣10分
5、形成安全生产管理网络
10
未建立安全监管网络的扣10分
10
无设计图纸搭建的临时用房扣5分；未经验收投入使用的扣5分
类别
评估项目
评估分值
评估标准
备注
六施工及场所基本条件（300分）
1、重大危险源或重点部位实施有效监控
20
未对重大危险源或重点部位进行控制、建档，扣20分
重大危险源建档漏项，每一项扣10分
2、编制施工组织计划方案、按方案进行施工
20
未编制施工方案进行施工的扣20分
6、未发生消防出警的火灾事故
10
评估周期内发生消防出警的火灾事故每起扣10分
5、安全生产的资金投入
10
未进行安全生产投入的扣10分
存在较大安全隐患未投入资金改造的每一项扣5分
明显需要资金投入而未实施的每一项扣2分
安全生产的资金投入主要方面包括：
（1）设备安全设施设置；（2）安全设施维修保养；（3）通风、降噪、除害的改造；（4）防暑降温、防寒保暖；（5）不安全隐患整改；（6）应急救援器材；（7）检测设备；（8）宣传教育培训；（9）劳防用品；（10）其他
无安全生产许可证或不具备施工资质等级证书或资质等级低于施工项目的从事施工作业的扣30分
○
3、建筑施工项目的开工报监
10
未按规定报监的扣10分
4、建筑施工项目企业使用、存储危化品应依法登记
10
未依法登记扣10分
△
5、从事建筑行业或使用特种设备等依法办理相关证照
10
完全未依法办理相关证照扣10分
部分未依法办理相关证照扣5分
6、特种设备定期检测检验合格后使用
20
未经检测检验合格使用的扣20分
超期（2个月内）未复检的每一项扣5分
7、采购危化品必须从国家审批认可的有证单位采购
15
未从国家审批认可单位采购的扣15分
8、危险化学品储存、使用符合规定要求
15
危险化学品储存、使用不符合规定要求的扣15分
9、劳防用品采购使用合格产品
已建立安全生产规章制度，但应建立的规章制度每缺一项扣2分。安全生产规章制度主要包括：
（1）会议制度；（2）检查制度；（3）教育制度；（4）岗位责任制度；（5）值班制度；（6）仓库管理制度；（7）危化品管理制度；（8）特种作业制度(包括安全用电管理制度、登高作业管理制度、起重作业管理制度、焊割动火管理制度等)；（9）检修作业安全管理制度；（10）事故报告与处理制度；（11）劳防用品管理制度；（12）奖惩考核制度；（13）其他应建立的制度
5、前一年施工项目情况
20
企业前一年施工项目中有扣证、警告、停工整改等行政处罚的扣20分
企业前一年施工项目中有监察部门开出整改指令书扣10分
企业前一年施工项目中有监察部门开出整改建议书扣5分
6、建筑施工现场设置围栏且与生活区域分离
15
未按照规定设置围栏的扣15分
未与生活区域分离的扣10分
7、无“三合一”现象
15
未能如实告知作业场所、岗位的危险因素和防范措施的扣15分
有告知作业场所、岗位的危险因素和防范措施，但明显存在误区或不全面的每一处扣5分
6、按规定对从事职业危害作业的人员定期健康检查
15
未按规定对从事职业危害作业的全部人员定期实施健康检查的扣15分；每漏检1人扣5分
7、工会组织或员工代表行使维权职能
8、企业、场所安全宣传氛围
10
企业、场所无安全宣传氛围（指在施工场所无标语、宣传、标识等）的扣10分
有部分安全标语、宣传、标识，但明显有待更新的每处扣2分
类别
评估项目
评估分值
评估标准
备注
四维护员工权益（100分）
1、参加工伤保险或综合保险；依规定参加社会、商业相关保险，作为补充资金
25
未参加工伤保险或综合保险的扣25分
*带安全帽；系安全带；禁高空抛物；非机工、电工不准动用机械、电气；起吊物不准工作或行走；各种机械必须有防护和接地装置
10、消防设施按规定要求配置且保持应急状态
30
未配置的扣30分
配置不符合要求的扣15分
未保持应急状态的扣15分
现场每发现一只失效的灭火器扣5分
11、电气设备选用布置和临时线架设符合电器规程标准
评估标准
备注
七事故管理（100分）
1、按“四不放过”原则吸取事故教训，落实整改措施
20
未按“四不放过”原则吸取事故教训，落实整改措施的扣20分
2、按规定及时如实报告事故
20
评估周期内发生迟报、漏报、谎报和瞒报事故的扣20分
（以当地安监部门的处罚为依据）
○
3、未发生“一般事故”以上等级事故和“一般火灾”事故
10
储存（或加工）、住宿、办公等合为一体，置于一个防火空间内（即“三合一”现象）的扣10分
8、作业场所及通道符合要求
20
堵塞、封闭、占用疏散通道的任一项扣20分
通道安全出口警示标志不清晰醒目的每一处扣2分
9、作业场所安全
25
无现场项目施工铭牌扣5分
未执行建筑施工六大纪律*按每人次违反一项扣2分
“四口五临边”未采取安全防护措施、每项次扣5分
20
其中评估周期内发生“一般事故”等级或“一般火灾”等级中，一次死亡2人以下或一次重伤3人以下或直接经济（财产）损失500万以下的事故扣20分，其余的作为否决项处理
4、未发生轻伤事故
10
评估周期内发生轻伤事故每起扣2分
5、未发生职业中毒、群体食物中毒事故
20
评估周期内发生职业中毒、群体食物中毒事故每起扣20分
10
氧乙炔气瓶放置不合理、安全距离不足的扣10分
乙炔瓶未安装防回火装置使用的扣10分
气焊割时（如需要监护）没有监护措施的扣10分