就业政策对我国大学生就业影响论文
大学生就业政策论文优秀范文(最新)
高等教育的大众化,使曾经是天之骄子的大学生失去了原有的优越,大学生就业难是近年困扰中国社会的一个突出问题,已严重影响到社会的和谐和稳定。
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大学生就业政策论文范文1摘要:近年来，为缓解严峻的大学生就业形势，国务院各部门及各省市地方政府纷纷出台了促进大学生就业的措施，多年来各类政策不断累积，内容繁杂、对大学生及相关部门领会和执行政策产生了很大影响。
因此，对当前大学生就业促进政策进行归纳总结并进行科学的评价就显得尤为必要。
关键词:大学生;就业政策;政策评价一、大学生就业政策的内涵(二)大学生就业政策的类型。
关于大学生就业政策的分类，不同学科做出了不同的解释。
Niall O’Higgins(2002)从经济学角度，分别从需求、供给及供求匹配三个角度来进行理论架构分析大学生就业的内在机制，大多数学者也参照这一理论将大学生就业政策分类需求促进政策、供给促进政策以及供求匹配促进政策。
二、我国大学生就业政策的主要内容(一)扩大用人单位就业需求的政策。
就业需求促进政策是指国家采取各项措施鼓励用人单位扩大用人需求，吸纳更多的大学生就业的措施，主要包括以下三个方面:二是基层就业政策。
为缓解大学生就业的紧张形势，同时也为经济落后地区以及城乡基层地区发展输送人才，国家从2003年起陆续实施“大学生志愿服务西部”计划、“三支一扶”计划、农村义务教育特设教师岗位计划、大学生村官计划等基层就业计划，鼓励大学生到基层就业。
大学生到基层就业可享受学费补偿和助学贷款代偿、放宽职称申报条件、享受社会保险补贴和公益性岗位补贴、研究生招录和事业单位选聘时优先以及在地市级以上党政机关考录公务员时扩大招考录用的比例的优惠政策。
此外，高校毕业生中西部和艰苦边缘地区县以下农村基层单位就业并履行一定服务期限、应征入伍的可享受学费补偿和国家助学贷款代偿。
(二)提升大学生就业能力的政策。
就业供给促进政策的核心在于提高大学生的就业能力[4]，主要是从就业创业指导和职业培训、职业鉴定等方面着手。
大学生就业形势论文优秀10篇
大学生就业形势论文优秀10篇摘要：目前，全国高校毕业生就业形势严峻，不同地区、不同院校、不同专业和不同性质单位之间存在着严重的需求不平衡现象。
本文讨论了高校毕业生的就业形势、全国人口的就业趋势及毕业生就业问题的解决办法。
关键词：就业；失业；毕业生；消费需求目前，社会对毕业生的需求总体上仍属供不应求。
特别是“互联网+”时代的来临，将引起我国社会对不同专业的毕业生需求量的不同变化，电子商务类、金融类、商贸类、旅游类以及经济管理等专业的毕业生需求形势会出现结构型的调整。
随着高新技术企业的飞速发展，对高新技术人才特别是电子商务人才的需求量将呈现巨大增长。
一、毕业生就业形势问题分析1、人事管理制度和企事业、生产企业处于调整期目前高校积极推进毕业生就业步伐，但由于各种客观因素的制约而举步维艰，这与我国人事制度相对滞后有关。
现在人事管理制度中的户籍、编制、各种指标和档案管理等，都没有进行根本性的，毕业生就业的申请报批手续过于繁杂。
国家机关继续推行机构，国务院机构结束后，省市机构马上全面推开。
毕业生到各部委系统和各级党政机关就业的人数会相对减少。
国有企事业目前依然处于转轨改制、生产企业结构型的调整期，使很多传统的毕业生就业主渠道的吸纳能力下降。
2、市场需求、供给、专业与地区之间等存在着诸多不平衡问题社会对于毕业生学历层次的需求越来越高。
目前我国社会中高层次的人才严重短缺，对高层次的复合型、外向型和开拓型人才的需求日益迫切。
近些年，社会对高校毕业生的总体需求信息量呈逐年递减趋势。
同时，毕业生的能力素质与用人单位的要求也存在较大的差距。
现在用人单位对高校毕业生的敬业精神、职业道德、思想道德觉悟和能力素质水平都提出了越来越高的要求，重在人品和能力，对专业反而相对看得淡一些。
且毕业生的就业期望值居高不下的问题，仍然是目前高校毕业生就业工作中的主要难题。
有些毕业生感到“找不到理想的单位”，但同时又有许多基层一线的用人单位急需人才但又招聘不到毕业生，特别是西部欠发达地区难以对应届大学毕业生产生强大的吸引力，客观上反映了毕业生求高薪、求舒适、求名气的心态较为普遍。
大学生目前就业分析形势与政策论文3000字
大学生目前就业分析形势与政策论文3000字近几年来，国家和各地相继出台了各项就业政策与鼓励措施，积极促进普通高校毕业生就业。
下面是店铺给大家推荐的大学生就业形势与政策3000字论文，希望能对大家有所帮助!大学生就业形势与政策3000字论文篇一：《浅谈大学生就业形势与对策》【摘要】随着我国城镇化进程的不断加快、国际金融风暴直至欧债危机带来的经济不景气，加之我国高校大规模扩招后毕业生逐年递增，大学毕业生就业难的问题突显，就业形势更加复杂严峻，本文从当前就业形势与环境、专业设置与社会需求、就业对策与措施等方面阐述了自己的观点与建议。
【关键词】大学生就业形势对策措施一、当前就业形势与环境(一)近几年来，大学生就业问题已经成为全民最关注的社会热点问题之一，更是我们每一个高校教育、管理工作者为之担忧而令人深思的问题。
自2008年美国次贷危机引发了国际金融风暴，直至欧债危机带来的经济不景气对我国经济和就业产生不利影响的情况下，使得原本严峻的就业形势将延续。
随着经济社会的不断发展，我国正经受着社会转型、经济结构调整、城镇化进程的不断加快，以及全球经济一体化的猛烈冲击，我国经济发展面临着国内外复杂的环境和不稳定、不确定因素，就业问题的产生是必然的。
特别是近几年来全国高校毕业生人数剧增，全国高校毕业生从2003年高校扩招后的第一个毕业生(212万)高峰期的到来至今，高校毕业生逐年递增，就业形势更加严峻，根据相关资料报道，2013年全国普通高校毕业生规模再创历史新高达到699万人，10年来增加了487万人，因此，高校毕业生就业形势更加复杂严峻，工作任务更加艰巨繁重。
(二)国家和各地相继出台了各项就业政策与鼓励措施，积极促进普通高校毕业生就业。
党的明确提出，努力实现就业更加充分，推动实现更高质量的就业，做好以高校毕业生为重点的青年就业工作。
为积极有效应对当前大学生就业压力，各省级工作部门、各高校要深入贯彻落实党的精神，以科学发展观为指导，继续贯彻落实教育规划纲要和《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发〔2011〕16号)，继续实施好“农村教师特岗计划”“西部计划”“三支一扶计划”和“到村任职”等已有基层项目。
大学生就业问题形势论文3000字
大学生就业问题形势论文3000字随着大学生的就业形势越来越严峻，引导大学生形成正确的就业观是我国教育肩负的重任。
下面是店铺给大家推荐的大学生就业形势3000字论文，希望大家喜欢!大学生就业形势3000字论文篇一《论新形势下大学生就业背景及就业政策》【摘要】随着高校扩招政策的逐步推进，金融危机导致经济增速变缓，使得大学生的就业形势日益严峻，国家相继出台了一系列政策促进大学生就业。
在新的就业环境下，通过对就业政策进行分析，以期对未来的就业工作提供指导性意见。
【关键词】金融危机;就业背景;就业政策一、大学生的就业背景发生变化的主要表现自1999年高校扩招以来，每年的大学毕业生大幅增加，数量呈跳跃式增长，社会对人才的需求则比较缓慢或与往年持平。
教育部的统计数据表明：2000～2010年我国高校毕业生已经从106万增加到652万，毕业生的急剧增加导致大学生就业由原来的“买方”市场变为“卖方”市场：1.国际、国内的形势加大了大学生就业的难度。
从国际形势看，国际贸易摩擦影响就业。
我国已进入国际贸易摩擦高发期，对我国产品的反倾销已从发达国家扩大到发展中国家，产品从纺织品扩大到电子、五金和机电产品，再加上人民币升值导致许多出口行业的经济不能高速发展，使得这些行业对于高校毕业生的需求大幅下降。
在全球金融危机的影响下，2011届毕业生的就业形势将更加严峻。
从国内形势看，自2006年起全国16岁以上劳动年龄人口增长达到高峰，新增劳动力供给远远超过新增就业岗位，高校逐年扩招的不利影响也逐渐显现出来，大学生就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧。
2.就业的结构性矛盾仍然存在。
从地区分布看，东部省市吸纳了全国50%以上的高校毕业生，西部省区接收高校毕业生的比例不足20%，东部需求旺盛、西部需求不足和“孔雀东南飞”的现象依然存在。
从学历层次看，高职高专毕业生仍然是就业的难点。
从学科专业看，工科和应用性较强的学科专业就业形势较好，一些文科专业就业困难。
大学生就业指导论文（精选15篇）
大学生就业指导论文大学生就业指导论文（精选15篇）借鉴国外最新研究成果，国内高校可以从推进职业指导活动有效性的影响因素研究、提高个人职业指导的个性化程度和创新团体职业指导形式三方面提高就业指导质量。
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大学生就业指导论文篇1摘要：随着移动互联网时代的到来，社会各个领域都发生了一系列的变化，逐步实现智能化的发展，这种环境背景下，要想获得好的就业，就需要加强高校的就业指导工作，明确新形势下大学生群体的变化情况，了解当前大学生就业指导工作中的不足，针对性地对大学生就业指导工作进行调整与改进，给予大学生科学的指导与帮助，使其能够明确自我发展的方向以及目标，能够在合适的工作岗位上绽放光彩。
本文就对移动互联时代大学生就业指导工作的对策进行分析和思考。
关键词：移动互联时代；大学生；就业指导；对策一、引言大学生的就业指导工作其实就是政府的人力资源保障部门以及下属的人才市场、高校学生处、就业指导中心等对高校学生进行就业指导。
传统的就业指导方法存在着同质化的、程序化的特点，当前就业市场逐渐实现信息化，并日趋完善，在这种新形势下，传统的就业指导方法是无法满足移动互联网时代下大学生群体的就业需要的。
所以需要一种满足移动互联网时代大学生群体特点的就业指导方法，使就业指导的内容更加丰富，涉及的单位更广，发挥的作用更大。
二、移动互联时代对大学生群体带来的机遇与挑战第一，机遇。
学生生活层面。
大学生是移动互联网应用的主要群体，在日常的学习、生活中都会使用到互联网，比如学生之间的日常休闲娱乐、出行订票、网上订餐等，使用互联网能够使其生活更加便利。
同时互联网的应用也使得大学生的生活方式发生转变，这种变化是大学生所接受和认可的，而且在大学生的影响和带动下，其他群体也开始应用互联网，使其应用更加广泛，为人们的生活、学习以及工作带来极大的便利。
学生思维模式层面。
移动互联网时代背景下，学生足不出户就可以获得来自世界各地的信息，社会环境的变化使得高校学生的思想意识以及行为等也逐渐开放，相比于上一辈，他们的思想认识更加新奇，容易接受新鲜事物，对于问题的看待和处理方法也呈现出多元化的特点，其思维方式发生了根本性的变化。
大学生就业论文1500字
大学生就业论文1500字篇一：形势与政策论文——大学生就业素质1500~20xx字形势与政策论文——大学生就业素质就业是民生之本，大学生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题。
然而大学生“毕业就失业”，早已不是危言耸听，大学生就业难已成为当前我国一系列就业问题中一道特殊的难题。
其实大学生就业的影响因素有很多,其中就业素质是最重要的一方面,高校希望培养出高素质人才,同样,企业也希望吸纳高素质人才。
本调研通过研究大学生就业素质,并对其调查,了解大学生应具备何种素质来应对就业和企业又看重大学生的哪些素质,从而为大学生和企业提供一个交流的平台。
随着市场经济的发展,就业已成为人们普遍关注的问题,尤其是大学生的就业问题成为关注的焦点。
不难发现,大学生的就业难的问题已经引起了社会的广泛关注和高校的高度重视。
如何正确分析其原因，拿出科学的解决办法，是我们大家共同思考以及共同面对的一个重要课题。
一、未来大学毕业生就业的基本趋势1、大学毕业生数量不断增多，将继续呈刚性增长的趋势。
多年来，各地大学采取了扩招的措施，这使得在一个时期以来，大学毕业生的数量猛增，并将继续呈增长态势。
在80年代初，每年的大、中专毕业生仅为几万人；90年，全国大学毕业生的数量为31.2万人；XX年，这个数字将变为八、九百万人。
未来几年，虽然增幅会趋缓，但大学生毕业数量仍处于上升通道。
2、大学毕业后工作难找，面临“毕业就将失业”的问题。
据数据记载，截止到XX年5月底，全国应届大学毕业生就业情况是：49.81%已签约和已有意向；27.25%没有找到工作；15.02%不想马上就业。
即目前全国应届大学毕业生就业的比例大体在50%左右。
今后，以我们高邮为例，需要的人才将偏向高学历、高技能、有实践经验的专门人才。
3、就业理念亟待转变，未来社会需求高素质的大学毕业生。
人才问题始终是影响我国经济社会发展的“瓶颈”问题。
未来社会，对大学毕业生的需求，实际上并不是减少，而是更加需要，关键是要转变就业观念，实现多渠道、分层次、全方位的就业。
高校就业政策对大学生就业群体影响
高校就业政策对大学生就业群体影响随着社会的发展和教育水平的提升，高校毕业生人数逐年增加，就业形势日益严峻。
为了解决大学生就业问题，各级政府相继出台了一系列高校就业政策。
这些政策旨在为大学生提供更多就业机会、改善就业环境、提升就业竞争力。
本文将从多个方面探讨高校就业政策对大学生就业群体的影响。
首先，高校就业政策对大学生就业群体的影响主要体现在职业指导和培训方面。
政府通过建立职业指导中心、职业生涯规划教育和实习就业指导等方式，为大学生提供精准的就业指导和职业规划。
在高校就业政策的推动下，大学生更加了解各个行业的就业前景和要求，能够更有针对性地选择和准备就业。
其次，高校就业政策对大学生就业群体的影响还表现在就业机会的增加方面。
政府不断加大对高校毕业生的就业扶持力度，积极组织就业创业洽谈会、招聘会等活动，提供更多的就业渠道。
此外，还加强了与用人单位的联系，鼓励他们为大学生提供更多实习和工作机会。
这些政策的实施，为大学生提供了更多的就业选择，有效缓解了毕业生就业难的问题。
进一步地，高校就业政策还推动了大学生创业就业的发展。
政府鼓励和支持大学生自主创业，提供创业担保贷款、税收减免等政策支持。
此外，还加强创业培训和指导，提高大学生创业的成功率。
这些政策的实施，激发了大学生创新创业的热情，推动了创业就业的繁荣。
另外，高校就业政策对大学生就业群体的影响还体现在就业环境的改善方面。
政府协调各方资源，提供更多的公共就业服务和就业保障。
建立健全就业服务体系，提供一站式的就业服务，帮助大学生顺利就业。
此外，政府还加大力度打击就业歧视和就业违法行为，维护大学生的合法权益。
这些政策的实施，改善了大学生的就业环境，为他们提供了更为公平、公正的就业机会。
然而，高校就业政策对大学生就业群体的影响也存在一些问题和挑战。
首先，政策措施的执行力度和效果不一，导致政策实施的不够到位。
有的政策仅仅是停留在文件纸面上，实际效果不如预期。
此外，政策的落地需求与大学生的实际需求之间存在差距，政策的针对性和实用性有待提高。
大学生就业政策对我国大学生就业的影响分析
大学生就业政策对我国大学生就业的影响分析近年来，中国的大学生就业形势逐渐严峻，政府出台了一系列针对大学生就业的政策措施，以促进就业和创业。
本文旨在分析大学生就业政策对我国大学生就业的影响。
首先，大学生就业政策对我国大学生就业的积极影响是创造更多的就业机会。
政府提出了“就业优先”的政策导向，鼓励企业增加招聘数量，并提供各种就业岗位。
同时，政府还推动了一系列的国家重点项目，如“双创计划”，为大学生提供了更多的创业机会。
这些政策性的支持使得大学生面临着更多的就业途径，增加了他们的就业机会。
其次，大学生就业政策对大学生的就业能力提升起到了积极的促进作用。
政府鼓励高校加强就业指导，提供更多的职业指导和就业技能培训。
在高校内，学生可以参与就业岗位的实践实习，获得更多的实践经验和技能。
政府还提供各种就业培训项目，提高大学生的就业竞争力。
这些政策举措有助于弥补大学生的就业缺陷，提升他们的就业能力和竞争力。
第三，大学生就业政策对我国大学生的创业意愿和环境的改善也产生了积极的影响。
政府提供了一系列的创业扶持政策，如创业补贴、减免税收等。
这些政策鼓励大学生积极创业，并提供一定的资金支持和减轻创业风险。
此外，政府还推动创业教育的发展，加强创业孵化园区的建设，为大学生创业提供了良好的环境和支持。
这些政策的出台对激发大学生的创业热情，提升大学生的创业能力起到了重要的推动作用。
然而，尽管大学生就业政策的出台具有积极的影响，但也存在一些挑战和问题。
首先，政府出台的大学生就业政策需要落实到位，确保真正惠及广大大学生群体。
有时候，政策的执行力度不够，导致政策效果不明显。
其次，大学生就业政策的完善还需要更多的政策创新和措施改进。
大学生就业形势复杂多变，需要政府不断提升政策的针对性和灵活性，以适应新的就业形势和需求。
此外，大学生就业政策的宣传和信息传递也需要加强，确保大学生能够充分了解政策内容和相关的就业信息。
综上所述，大学生就业政策对我国大学生就业产生了积极的影响。
大学生就业形势与政策分析论文(2篇)
大学生就业形势与政策从90年代末开始的大学扩招以来，大学生的就业形势越来越严峻。
大学生毕业喏人数的不断增加，造成就业压力的不断增大；再遇上诸如前年的金融危机大学生就业更是难上加难。
我觉得大学生就业问题是客观存在的，要想解决它，就要分析清楚这个问题，再从根本入手才能解决这个问题。
只有大学生们认清当前社会形势，从而更好的解决就业问题。
其实造成当代大学生就业压力增加的原因是多方面的，就业困难的原因有以下几点：包括经济原因、社会原因和自身原因等。
首先金融危机直接影响行业就业，并可能引发更大规模的就业冲击。
因美国次贷危机而引发的国际社会金融海啸导致了金融机构的连锁性破产，引发了金融行业的裁员风潮。
金融危机渗透到实体经济领域，会对整个经济增长带来巨大的负面影响。
就中国而言，作为国际金融体系的组成部分，行业性的冲击不可避免，尽管由于资本市场“防火墙”的存在而在程度上有所减缓。
此外，与国际贸易相关的行业就业会受到最为明显的冲击。
如果这个过程继续影响到经济增长，这对就业增长将是一个非常不利的信息。
其次社会原因在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选材难”的问题。
好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干是大学生，企业的发展离不开大学生，但是，他们每年基本上不要应届大学生。
这将是应届大学生值得思考的一个问题，企业是不会无缘无故不要应届生的。
大家都知道，大学毕业为的就是能找到好的工作，可是，为什么大学生就业问题一直让大家困扰呢？从经济学的角度来说，就是供过于求。
每年毕业的大学生的数量比社会上所需要的就也岗位数量多的多；而且，这个差距还在逐年的增大。
此外，大学没有迅速适应就业市场对高等教育所提出的日益苛刻的要求。
从传递知识的角度上看，在整个大学教育中，知识教育仍然是非常大的一个比重，理论功底及其相应的分析解决问题能力的构建仍然极为薄弱；持续的扩招可能进一步稀释了大学既有的教育资源。
对于大学生从学校到工作的转换，大学缺乏系统的职业指导与服务规划，导致学生或许有专业能力，但是缺乏获取职业信息，展示专业能力，适应实际工作以及应对职业转换的能力。
大学生就业 形势与政策论文
充分提高自身素质，实现良好就业一、大学生就业形势：目前我国的专业人才总量比较缺乏，大学生在毕业后本应有比较大的就业空间，但是由于我国在疏通渠道和就业服务上有比较明显的不足，所以造成了目前这样一个大学生就业难的局面。
大学生就业难主要原因有：1.大学生需求增长的速度赶不上大学毕业生增加的速度。
中国的普通高校目前才1000多所，而美国2.7亿人口，却拥有高校近4000所。
所以中国跟发达国家比较起来，在校大学生人数还远远达不到国家战略发展的需求。
2.大学生预期的收入与用人单位所提供的待遇的匹配上的困难。
根据调查，我国应届大学生收入预期高估幅度在40%左右，而欧美等国家在10%左右。
面对日益激烈的就业市场环境，许多应届毕业生所应对的办法仅仅是把自己简历的内容写得天花乱坠，然后附上自己所有的证书复印件，然后开始海投，或者拼命的去挤人山人海的大型招聘会……最后投出的简历还是石沉大海。
其实，找工作的首要准备就是要学会如何正确认识自我，看看自己最适合哪方面的工作与岗位，自己面临哪些就业困难，然后根据困难制定好职业规划，在未来的大学三年中，充分提高自身素质，培养良好职业素质，学习培养技能，克服就业困难，为自己找到光明的前途。
二、大学生应该培养的素质能力：在日益竞争激烈的就业环境下，作为新的一批大学生的我们，从踏入大学校园的第一刻起，我就没有停止过思考自己的大学生活该怎样度过，在大学的时光中如何为自己拼搏一个光明的前途。
不停地思索、不停地看书、不停地总结、记录，只为四年之后我可以有可以在社会上竞争的一技之长，可以为自己博得一个广阔的发展天空。
从我自身来看，作为当代大学生的我，应该注重在日常的大学生活中学会培养8中素质能力，以更好地适应社会：1、承受重压的能力每一个人要想成长，就该学会承受压力。
要学会给自己找压力，只有重压之下，你的潜能才能得到充分的发掘。
要有破釜沉舟的决心和勇气，同时要有战胜困难的信心。
2、高效工作的能力在大学生活中，学习与活动一直是我所无法平衡的两个大头。
论我国的就业政策与大学生就业问题
论我国的就业政策与大学生就业问题一、本文概述本文旨在探讨我国的就业政策以及大学生就业问题，分析当前就业市场的现状与挑战，并提出相应的政策建议。
随着我国经济的快速发展和产业结构的不断调整，就业问题日益凸显，尤其是大学生的就业问题更是引起了广泛关注。
本文将从宏观和微观两个层面，分析我国就业政策的演变和影响，以及大学生就业问题的成因和对策，以期为我国就业政策的制定和实施提供有益参考。
在宏观层面，本文将回顾我国就业政策的演变历程，分析不同政策阶段的特点和影响，探讨政策调整与经济发展的关系。
同时，结合当前经济形势和就业市场变化，分析我国就业政策面临的挑战和机遇，提出适应新时代要求的就业政策建议。
在微观层面，本文将重点关注大学生的就业问题。
通过调查研究和数据分析，了解当前大学生的就业现状、就业期望和就业难点，分析影响大学生就业的各种因素，包括经济形势、产业结构、教育体制、个人能力等。
在此基础上，提出促进大学生就业的政策建议，包括完善教育体制、加强就业指导、提高就业能力等。
本文旨在通过深入分析和研究，为我国就业政策的制定和实施提供有益参考，促进就业市场的健康发展，缓解大学生的就业压力，实现更加充分和高质量的就业。
二、我国就业政策概述就业是民生之本，关系到亿万劳动者的切身利益，也关系到改革发展稳定的大局。
我国政府一直高度重视就业问题，特别是大学生的就业问题。
在长期的实践过程中，我国已经形成了一套比较完善的就业政策体系，这些政策在促进就业、保障民生方面发挥了重要作用。
我国的就业政策主要包括以下几个方面：一是积极就业政策，旨在通过一系列措施，如提供就业服务、培训、创业扶持等，帮助劳动者实现就业。
二是劳动力市场政策，通过规范市场秩序、保障劳动者权益等方式，促进劳动力市场的健康发展。
三是失业保险政策，为失业人员提供基本生活保障，同时促进其再就业。
四是就业援助政策，针对特殊困难群体，如残疾人、退役军人等，提供特别的就业援助。
就业政策对大学生就业的影响研究
就业政策对大学生就业的影响研究湖南师范大学硕士学位论文就业政策对大学生就业的影响研究姓名：杨歌舞申请学位级别：硕士专业：社会学指导教师：陈成文 20080501 摘要在当前高等教育大众化的背景下，大学生就业难已经成为一个引起各领域学者的广泛关注的社会问题。
它体现着社会新生人力资本的供需矛盾，揭示出我国教育与经济社会发展的不和谐。
导致大学生就业难的因素有很多，包括大学生个人的就业能力、兴趣爱好以及价值取向等主观因素和社会经济形势、用人单位的劳动力需求状况以及劳动力市场的发育程度等客观因素。
对大学生的就业与失业进行实证研究，有利于准确把握各因素对于就业的内在影响机制，因而具有很强的理论和现实研究意义。
本研究从政策分析的视角，运用社会学定量分析与质性分析相结合的研究方法，通过对七所大学２００８届应届毕业生的问卷调查与个案访谈，全面、系统、深入地分析了当前大学生就业政策的现状、问题和就业政策与大学生就业行为选择、就业能力、就业机会之间的关系。
主要借助就业政策这一关键变量，提出了就业政策影响大学生职业地位获得的基本假设，并提出了三个具体研究假设：一是就业政策影响大学生就业行为选择；二是就业政策影响大学生的就业能力；三是就业政策影响大学生的就业机会。
研究结果表明：需求促进政策对大学生就业行为选择和大学生就业机会有显著影响；供给促进政策对大学生就业能力和大学生就业机会有显著影响；供求匹配促进政策对大学生就业能力和大学生就业机会有显著影响。
在对研究结果进行深刻分析的基础上，本研究进一步探讨了完善我国当前的供求促进政策、需求促进政策和供求匹配促进政策的措施，有助于调整或重塑我国的大学生就业体制，并最终有助于实现大学生人力资源的合理配置。
关键词：就业政策；大学生；就业行为；就业能力；就业机会ＡＢＳＴＲＡＣＴＩｎｔｈｅｃｏｎｔｅｘｔｏｆｏｆｐｏｐｕｌａｒｉｚａｔｉｏｎｈｉｇｈｅｒｅｄｕｃａｔｉｏｎ，ｔｈｅｄｉｆｆｉｃｕｌｔｙｆｏｒｇｒａｄｕａｔｅｓｔｏｏｂｔａｉｎｈａｓｂｅｃｏｍｅｓｏｃｉａｌｐｒｏｂｌｅｍｊｏｂｓａｗｈｉｃｈｈａｓｃａｕｓｅｄｗｉｄｅｓｐｒｅａｄｃｏｎｃｅｒｎｉｎｓｅｖｅｒａｌａｒｅａｓ．Ｉｔｒｅｆｌｅｃｔｓａｓｕｐｐｌｙａｎｄｄｅｍａｎｄｃｏｎｔｒａｄｉｃｔｉｏｎｏｆｎｅｗｌｙｅｍｅｒｇｉｎｇｆｏｒｃｅ，ａｎｄｒｅｖｅａｌｓｔｈｅｄｉｓｈａｒｍｏｎｙｂｅｔｗｅｅｎＣｈｉｎａ’Ｓｅｄｕｃａｔｉｏｎｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔａｎｄｓｏｃｉａｌｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ．Ｃａｕｓｅｓｆｏｒｔｈｉｓｄｉｆｆｉｃｕｌｔａｒｅｄｉｖｅｒｓｉｆｉｅｄ，ｉｎｃｌｕｄｉｎｇｓｕｂｊｅｃｔｉｖｅｆａｃｔｏｒｓｓｕｃｈａｓｇｒａｄｕａｔｅｓ’ｐｅｒｓｏｎａｌｃａｐａｃｉｔｙ，ｈｏｂｂｉｅｓ，ａｓｗｅｌｌｖａｌｕｅｏｒｉｅｎｔａｔｉｏｎａｎｄｏｔｈｅｒｆａｃｔｏｒｓｓｕｃｈａｓｏｂｊｅｃｔｉｖｅａｓｓｏｃｉｏ—ｅｃｏｎｏｍｉｃｓｉｔｕａｔｉｏｎ，ｔｈｅｄｅｍａｎｄｆｏｒｌａｂｏｒｓｉｔｕａｔｉｏｎａｎｄｔｈｅｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔｄｅｇｒｅｅｏｆｌａｂｏｒｍａｒｋｅｔ．Ｅｍｐｉｒｉｃａｌｓｔｕｄｉｅｓｏｎｔｈｅｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔａｎｄｕｎｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔｏｆｇｒａｄｕａｔｅｓａｒｅｂｅｎｅｆｉｃｉａｌｆｏｒｇｒａｓｐｉｎｇｔｈｅｉｎｈｅｒｅｎｔｍｅｃｈａｎｉｓｍｗｈｉｃｈａｆｆｅｃｔｓｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔ，ａｎｄＳＯ，ｔｈｅｓｅｒｅｓｅａｒｃｈｅｓｈａｖｅｓｔｒｏｎｇｔｈｅｏｒｅｔｉｃａｌａｎｄｐｒａｃｔｉｃａｌｓｉｇｎｉｆｉｃａｎｃｅ．Ｔｈｉｓｒｅｓｅａｒｃｈａｎａｌｙｚｅｓｔｈｅｃｕｒｒｅｎｔｇｒａｄｕａｔｅｓ’ｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔｐｏｌｉｃｙａｎｄｔｈｅｒｅｌａｔｉｏｎｓｈｉｐｂｅｔｗｅｅｎｔｈｅｐｏｌｉｃｙａｎｄｇｒａｄｕａｔｅｓ’ｊｏｂ－ｃｈｏｏｓｉｎｇｂｅｈａｖｉｏｒ，ｇｒａｄｕａｔｅｓ’ｗｏｒｋｉｎｇｃａｐａｃｉｔｙ，ｇｒａｄｕａｔｅｓ’ｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔｏｐｐｏｒｔｕｎｉｔｉｅｓ．Ｉｎｔｈｅｔｅｒｍｓｏｆｐｏｌｉｃｙａｎａｌｙｓｉｓ，ｗｅｔａｋｅｔｈｅｗａｙｏｆｃｏｍｂｉｎｉｎｇｔｈｅｑｕａｎｔｉｔａｔｉｖｅａｎｄｔｈｅｎａｔｕｒｅａｎａｌｙｓｉｓ，ｉｎｖｅｓｔｉｇａｔｉｎｇａｎｄｉｎｔｅｒｖｉｅｗｉｎｇｇｒａｄｕａｔｅｓｉｎ２００８ｆｒｏｍｓｅｖｅｎｕｎｉｖｅｒｓｉｔｉｅｓ，ｓｔｕｄｙｉｎｇｔｈｉｓｐｒｏｂｌｅｍｓｙｓｔｅｍａｔｉｃａｌｌｙａｎｄｔｈｏｒｏｕｇｈｌｙ．Ｗｅｋｅｅｐｏｕｒａｔｔｅｎｔｉｏｎｏｎｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔｐｏｌｉｃｙｆｏｒｇｒａｄｕａｔｅｓｔｈｉｓｋｅｙｖａｒｉａｂｌｅ，ａｎｄｃｏｍｅｕｐｗｉｔｈｔｈｅｂａｓｉｃｈｙｐｏｔｈｅｓｉｓｔｈａｔｔｈｅｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔｐｏｌｉｃｙａｆｆｅｃｔｓｇｒａｄｕａｔｅｓｔｏａｃｑｕｉｒｅｊｏｂｓａｎｄｔｈｒｅｅｓｐｅｃｉｆｉｃｈｙｐｏｔｈｅｓｅｓ：Ｏｎｅ，ｔｈｅｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔｐｏｌｉｃｙａｆｆｅｃｔｓｔｈｅｇｒａｄｕａｔｅｓ’ｊｏｂ—ｃｈｏｏｓｉｎｇｂｅｈａｖｉｏｒ；Ｔｗｏ，ｔｈｅｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔｐｏｌｉｃｙａｆｆｅｃｔｓｔｈｅｇｒａｄｕａｔｅｓ’ｗｏｒｋｉｎｇａｂｉｌｉｔｙ；Ｔｈｒｅｅ，ｔｈｅｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔｐｏｌｉｃｙａｆｆｅｃｔｓｔｈｅｇｒａｄｕａｔｅｓ’ｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔｏｐｐｏｒｔｕｎｉｔｙ．Ｔｈｅｒｅｓｕｌｔｓｓｈｏｗｔｈａｔ：ｔｈｅｄｅｍａｎｄｉｎｇ．ｐｒｏｍｏｔｉｏｎｐｏｌｉｃｙｈａｓｓｉｇｎｉｆｉｃａｎｔｅｆｆｅｃｔｓｏｎｇｒａｄｕａｔｅｓ’ｊｏｂ·ｃｈｏｏｓｉｎｇｂｅｈａｖｉｏｒａｎｄｌｌｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔｏｐｐｏｒｔｕｎｉｔｙ；ｔｈｅｓｕｐｐｌｙｉｎｇ—ｐｒｏｍｏｔｉｏｎｈａｓｐｏｌｉｃｙｓｌｇｎｉｆｉｃａｎｔｅｆｆｅｃｔｓｏｎｇｒａｄｕａｔｅｓ’ｗｏｒｋｉｎｇｃａｐａｃｉｔｙａｎｄｅｍｐｌｏｖｍｅｎｔｏｐｐｏｒｔｕｎｉｔｙ；ｔｈｅｓｕｐｐｌｙ。
大学生就业创业政策对就业创业效果的影响
大学生就业创业政策对就业创业效果的影响近年来，随着大学生就业创业形势的日益严峻，各地纷纷出台了一系列的就业创业政策，旨在促进大学生就业创业，缓解就业压力。
本文将探讨这些政策对大学生就业创业效果的影响。
一、大学生就业政策对就业效果的影响在我国，大学生就业政策的实施对促进大学生就业起到了积极的推动作用。
首先，政府加大了对高校毕业生就业的支持力度。
各级政府纷纷设立了专门的就业服务机构，提供就业指导、职业规划等一系列服务，帮助大学生更好地了解就业形势和就业渠道，并提供相关的信息和帮助。
此外，政府还设立了一些就业创业基金，为大学生提供创业贷款及一些创业扶持政策，鼓励大学生自主创业。
这些政策的实施使得大学生的就业率得以提高，就业效果逐渐显现。
其次，大学生就业政策对优化就业环境起到了推动作用。
在传统的招聘渠道之外，各地政府大力推行网络招聘平台，通过互联网技术为大学生提供更多的就业机会。
这为大学生提供了更多选择和机会，同时也为用人单位提供了更广阔的人才选择范围。
此外，政府还鼓励企业加大大学生招聘力度，通过给予企业一定的奖励和激励政策，吸引企业为大学生提供更多的就业岗位。
这些政策的实施创造了更好的就业环境，使大学生的就业效果得以提升。
二、大学生创业政策对创业效果的影响随着大学生创业热潮的兴起，政府也相继出台了一系列的创业政策，旨在为大学生创造良好的创业环境，提供相应的支持和扶持。
这些政策对大学生创业效果的影响也逐渐显现。
首先，政府通过创业培训和创业指导，提升了大学生创业的成功率。
各级政府设立了创业培训基地，为大学生提供相关的创业知识和技能培训，帮助他们更好地实施创业计划。
政府还设立了创业导师团队，为大学生提供专业的创业指导和咨询服务。
这些创业培训和指导的政策措施，帮助大学生提高了创业的成功率，使创业效果得以提升。
其次，政府通过创业扶持和创业资金支持，鼓励大学生创新创业。
政府设立了一系列的创业扶持基金，为大学生提供创业贷款、创业基金等资金支持，降低了创业风险，提高了大学生创业的成功概率。
大学生就业政策调整对就业形势的影响
大学生就业政策调整对就业形势的影响随着中国高等教育规模的不断扩大，大学生就业问题日益引起人们的关注。
政府为了适应就业形势的变化，在近年来陆续推出了一系列大学生就业政策。
这些政策的调整对大学生就业形势产生了深远的影响。
首先，大学生就业政策的调整为大学生提供了更多的职业选择。
以前，毕业生往往只能选择报考公务员、参军还是成为国有企业的一员。
但是在政策调整后，大学生就业的途径变得多样化。
政府鼓励毕业生到基层就业，推进农村扶贫工作，加强对民营企业的支持等等。
大学生们不再局限于传统的就业方式，而是可以根据自身兴趣和专业特长来选择适合自己的工作岗位，这为他们提供了更广阔的发展空间。
其次，大学生就业政策的调整加强了对创业的支持与引导。
政府鼓励大学生创业，提供创业贷款、税收优惠等政策扶持。
这一政策的调整，改变了传统观念中“求职就是唯一的出路”的观点，激发了大学生的创造力和创业热情。
越来越多的大学生放弃固定的就业选择，选择自主创业，推动了新的就业模式的出现，同时也为大学生提供了更多实现自己梦想的机会。
第三，大学生就业政策的调整提升了大学生的就业竞争力。
政府加强了高校毕业生就业指导，提供培训，推行双证书制度等措施。
这些政策的调整，督促大学生们提高自身的综合素质和专业能力。
大学生在求职过程中将更有竞争力，增加了自己被雇主青睐的机会。
政策的调整还提高了大学生对于职业规划和行业趋势的了解，使他们更好地适应就业市场的变化。
然而，大学生就业政策的调整也存在一些挑战。
首先，政策的落地执行情况需要进一步加强。
有时，政策的落地执行过程中可能存在一些问题，导致政策的效果没有达到预期。
政府需要加强监管措施，确保各项政策能够顺利执行，确保大学生能够真正受益。
其次，大学生创业困难依然存在。
虽然政府提供了创业支持政策，但大学生在实际创业过程中仍然面临着一系列困难，比如缺乏经验、资金短缺等。
政府需要提供更加细致的指导和支持，帮助大学生解决创业中的实际问题。
大学生形势与政策论文1500字(通用6篇)
大学生形势与政策论文1500字(通用6篇)【摘要】当前经济新常态下社会经济发展各个领域都在不断进行创新，以期更好地适应市场形式变化，把握政策机遇等全面提升发展效能。
本文围绕经济新常态探究了目前就业形势整体情况与问题，并围绕经济新常态下就业政策方面提出了相关的建议，以供参考。
【关键词】就业形势经济新常态结构政策选择对策新時期国家经济社会发展正处于转型的新阶段，经济新常态背景下我国就业形势也面临新的挑战，如何进一步优化就业政策，为广大就业群体提供更多的就业机会和广泛的就业平台，成为目前相关部门探索的重点。
加强经济新常态下我国就业形势与政策选择课题研究，具有重要的社会意义。
一、经济新常态下我国就业形势分析当前我国经济不断进行转型发展，新时期我国在就业形势方面依然存在不少的问题或挑战，具体表现在：（1）结构性就业矛盾依然比较凸显。
经济新常态下劳动力市场也在不断发生变化，供需发生变化，那么产业结构也会发生变化，进而就业结构也会受到一定的影响。
目前主要存在的问题是劳动力结构调整和产业机构变化之间未能协同的矛盾更加凸显。
比如常见的大学生就业难、农民工招工难的现象。
究其原因还是由于目前我国经济发展模式主要是依靠劳动力和资本要素的投入，没有上升到依靠内涵式发展以及人力资本素质提升等发展道路上来，市场劳动力价格低，且没有竞争优势等，经济社会发展模式依然比较粗放，从而导致就业形势依然严峻。
（2）供给侧结构带来转岗就业的现实问题。
伴随国家供给侧结构进程的深入实施，产业结构调整和升级工程有序推进，但是也要看到供给侧结构也会导致一些劳动力出现转岗等情况，进而导致煤炭、钢铁等传统行业很多的职工需要转岗就业，面临新的就业压力。
（3）科技水平不断提升与就业难度大之间的矛盾更加凸显。
随着新时期经济社会发展向前发展，科学技术的作用更加凸显，国家对科技方面的重视度不断提高，国家科技水平也在不断提升。
但是也要看到科技进步一定程度上在短时间内会导致劳动力市场中技术性失业情形的出现，尤其是对于劳动人口素质相对较低的群体而言，他们对科技进步方面的认知度不够，甚至存在机器代替人工等作业情况，机器人等智能化工具的推广使用，将会导致很多的工作群体面临失业。
国家就业政策对大学生就业的影响分析
国家就业政策对大学生就业的影响分析一、本文概述本文旨在深入分析国家就业政策对大学生就业的影响。
随着我国经济的持续发展和产业结构的不断升级，大学生就业问题日益凸显，成为社会各界关注的焦点。
国家就业政策作为政府引导和调控就业市场的重要手段，其制定和实施对大学生的就业选择和职业发展产生深远影响。
因此，本文将从国家就业政策的背景、内容、实施效果等方面入手，探讨其对大学生就业的积极和消极影响，以期为解决当前大学生就业问题提供有益的参考和建议。
在概述部分，我们将首先介绍国家就业政策的发展历程和主要特点，包括政策的制定背景、政策目标、政策工具和政策实施机制等。
然后，我们将概述大学生就业的现状和面临的挑战，包括就业市场的供需状况、大学生的就业期望和实际就业情况等。
我们将简要介绍本文的研究方法和研究内容，包括文献综述、数据收集和分析方法、以及主要的研究问题和研究假设等。
通过概述部分的介绍，读者可以对本文的研究背景和主要内容有一个大致的了解，为后续深入的分析和讨论打下基础。
二、国家就业政策概述国家就业政策是指国家为了促进就业、维护社会稳定和经济发展而制定的一系列法规、措施和行动计划。
这些政策旨在创造一个有利于就业的宏观环境，提供有效的就业服务，并提升劳动者的就业能力。
近年来，我国国家就业政策主要包括以下几个方面：促进创业创新政策：通过提供税收优惠、资金扶持、创业培训等措施，鼓励大学生自主创业，推动创新型企业发展。
优化就业服务：完善公共就业服务体系，提供就业指导、职业介绍、信息发布等服务，帮助大学生了解就业市场，提高求职成功率。
强化职业培训：针对大学生的专业技能和职业素养需求，开展多种形式的职业培训，提升大学生的就业竞争力。
扩大就业渠道：通过发展新兴产业、鼓励企业招聘大学生等措施，拓宽大学生的就业领域，增加就业机会。
完善就业保障：加强劳动保障法律法规建设，维护大学生的合法权益，提供必要的劳动保护和社会保险。
这些政策旨在缓解大学生就业压力，促进大学生充分就业和高质量就业。
当代大学生就业形势分析大学生形势与政策论文(一)
当代大学生就业形势分析大学生形势与政策论文(一)近年来，随着经济的快速发展和教育的普及，大学生的就业形势面临着越来越多的挑战。
面对竞争激烈的就业市场，大学生必须面对很多问题。
下面本文将对当代大学生就业形势进行分析，探究大学生就业的现状和政策。
一、当代大学生就业形势的分析在当前的就业市场中，大学生就业面临着种种问题。
首先，就业需求与大学生的专业选择不匹配是一个大问题。
许多大学生在选择专业时，过于追求个人兴趣而忽略了市场需求，这导致了许多大学生难以找到匹配的工作。
其次，随着中国经济的快速发展，城市人口的增加，就业竞争也愈加激烈。
这种激烈的就业市场也给大学生带来了很多挑战。
二、大学生就业的现状根据最近一份调查数据显示，近80%的大学生对自己的就业前景持乐观态度。
但是，这种态度不符合大多数大学生实际的就业状况。
由于市场竞争，许多大学生进入了低薪、低层次的职业，且在职业发展方面难以快速提高。
虽然大学生的就业率逐年提高，但是就业难的问题仍然存在。
三、大学生就业政策的分析为了解决大学生就业的问题，政府制定了一系列的就业政策，包括振兴中小企业、落实就业优先政策、加强技能培训等。
政府也加强了对大学生的职业指导，帮助他们更好地规划未来发展。
另外，大学生通过自身的努力也可以提高就业竞争力。
首先，通过实习和兼职等方式提升个人技能和经验，增加自己的竞争力。
其次，在就业之前也可以提前了解行业的趋势和未来的发展方向，积极学习有关的知识和技术。
总之，大学生在就业过程中需要做好相应的规划和准备。
政府也应加强对大学生就业的政策和指导，帮助他们更好地适应就业市场。
仅有优秀的专业能力是不够的，在职场上要有更好的自我营销能力，不断吸收和学习新的东西，大胆面对挑战和机遇，才能成功地实现自己的职业发展目标。
论就业政策对我国大学生就业的影响
国大学生就业政策改革经历 了十多年 的发展， 对高等教 育体制 改革起到 了积极 的推动作用。 作为影响大学生就业的重要因素， 就业政策 的变化既有其 自 身发展 的规律和特点， 又有其受社 会相关因素影响的特点。 ［ 键 词］ 关 大学生； 就业政策 ； 影响 ［ 中图分类号 ］ ４３ ８ ［ Ｇ ７ ． 文献标识码］ ［ Ａ 文章编号］１７ — １５ ２０ ）６ ０４ Ｏ ６ １ ７５ （０６ ０ — ０６一 ３
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阶段 。 １ ．指 令 性 计 划 分 配 阶段
收稿 日 ： ０ — ９ １ 期 ２ ６ ０ —５ ０
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２０ 年 第 ６ ０６ 期
周 艳： 论就业政 策对我 国大学生就业的影响
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用人单 位 乃至 省 以下 的 毕业 生 就 业 主 管 部 门无 权 参 与计 划 的制定 ， 业 生 与 用 人 单位 事 先 不 见 面 ， 毕 只有 当 毕 业 生 到 用 人 单 位 报 到 后 才 能 目睹 “ 芳 容 ”。 有 人 套 用 中 国 传 统 婚 俗 的 用 语 ， 称 这 种 就 戏 业 政 策 为 “ 办 婚 姻 ”。 包 ２ ．指 导 性 计 划 分 配 向 双 向 选 择 过 渡 阶 段 这 一 阶 段 从 恢 复 高 考 制 度 开 始 到 １８ 年 。 ９５ １７ ９ ７年 恢 复 全 国 统 一 招 生 考 试 制 度 ， 等 教 育 得 高 到 逐 步 恢 复 和 发 展 。 学 校 的 隶 属 关 系 有 了 较 大 的 调整 ， 定 了 国 家 、 门 、 方 三 级 办 学 的 体 制 。 确 部 地 根 据 高 校 不 同 的 隶 属 关 系 ，９ １ ８１年 国 务 院 批 发 了 《 于 改 进 １８ 关 ９ １年 普 通 高 校 毕 业 生 分 配 工 作 的 报 告 》 对 毕业 生 的分 配 确 定 在 国 家 统 一 计 划 下 ， ， 实 行 “ 成 调 剂 ， 级 安 排 ”的 办 法 ， 体 分 三 类 院 校 抽 分 具 进 行 分 级 安 排 ： 家 教 委 直 属 院 校 实 施 “ 强 重 国 加
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浅析就业政策对我国大学生就业的影响摘要：在当前高等教育大众化的背景下，大学生失业已成为一个引起各领域学者关注的社会问题，它体现着社会新生人力资本的供需矛盾，揭示出我国教育与经济社会发展的不和谐，关系到我国的长远发展，经济稳定与社会和谐，对大学生的就业与失业进行实证研究，有利于准确把握促进就业的内在影响机制，因而具有很强的理论和现实研究意义。
关键词：就业政策就业机会劳动力市场就业能力价值取向供求匹配促进政策
影响大学生就业的因素有很多，包括大学生个人的就业能力，兴趣爱好，以及及价值取向等主观因素和社会经济形势。
用人单位的劳动力需求状况以及劳动力市场的发育程度等客观因素，政府的就业政策则涵盖了这些因素的各方面，为大学生就业提供了一个宏观的制度背景。
同时还作用于其他因素对大学生就业的影响机制，可以说，政府关于大学生的就业政策从劳动力供给，劳动力需求与劳动力供求匹配角度来说作用于大学生从择业到就业的全过程。
无论是发达国家还是发展中国家都不可能存在尽善尽美的市场经济状态，再加上劳动力作为一种特殊商品，更是导致了劳动关系这一特殊经济关系的复杂性，市场运行中出现的种种矛盾难以依靠市场机制自身来解决，这就要求政府必须着力解决市场失灵造成的劳动力资源浪费问题，在大学生就业工作中，政府必须强化宏观调控在尊重市场经济运行规律的基础上合理制定就业政策，促进“有
形的手”与“无形的手”相结合，引导人力资源的合理配置，劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业，保持就业局势的稳定是当前这一时期我国确定的就业工作的基本方针，从这一基本方针中，我们可以看出政府在大学生就业或整个劳动力就业市场中的职责地位那就是从以往单一的就业政策和制定者转变为就业体系平衡的维系者，以积极的公共政策和措施来促进高校毕业生就业的服务型政府。
把握大学生就业问题的成因是研究大学生就业政策的基础，在我们关于就业政策的研究中，主要的理论支撑有：需求、供给与供求匹配理论，二元劳动力市场理论，高校毕业生就业选择理论。
经过研究我们发现，国家关于大学生的就业政策对大学应届毕业生的就业行为选择，就业能力的提高和就业机会的获得产生一定的影响作用，国家的“需求促进政策”对大学生的就业行为选择有明显的正向影响，国家的“需求促进政策”越到位，越完备，大学生倾向于选择就业，而且其对地域、就业单位的选择也会受到明显影响，对大学生就业能力产生影响的就业政策变量有两个——“供给促进政策”和“供求匹配促进政策”而“需求促进政策”对大学生就业能力没有显著影响，“供给促进政策”、“需求促进政策”和“供求匹配促进政策”对于大学生就业机会都有显著影响。
虽然大学生的就业状况受到多种主客观因素的影响，但政府的就业政策为这种种因素提供了一个大的制度背景，作用于这些因素对于大学生就业影响的全过程中，在当前中国经济社会转型的双重
背景下，大学生的就业形势日新月异，如果政府的就业政策不能配套进行而出现与现实断裂的情况，势必产生许多新的社会问题，我们在实证分析中得出的结论——“就业政策对大学生就业有显著影响”充分证明了政府关于大学生的就业政策体系要不断予以评估和完备的必要性，结合本研究的实际，我们觉得政府的就业政策等还有几点值得探讨和提升的地方：
1、关于需求促进政策的不足与完善的讨论
需求促进政策主要指扩大劳动力市场需求，增加和创造就业岗位的政策对于大学生就业，必须采取充分的需求促进措施，在保持一定经济增长进度的基础上，调整产业结构创造尽可能多就业岗位，缓解大学生的就业紧张局势，提供更多的就业机会。
2、关于供给促进政策的不足与完善的讨论
从供给促进的角度看，对于大学生要制定合理的人力资源开发政策提高大学生的技能与素质，调整劳动力供给结构。
从而实现劳动力市场上的供求平衡。
3、关于供求匹配促进政策的不足与完善的讨论
劳动力市场的有效运营不仅体现在用人单位劳动力需求和大学生劳动力供给，更体现在劳动力需求和供给有效对接上，具体体现在双方信息的对称性。
从长远的发展来看，大学生的能力，素质的培养能够有效满足用人单位的需求，用人单位的用人要求能够畅通地反馈给大学生及相应的培养机构，从短期效应来看，用人单位能够有充足、有效的渠道发布自已的用人需求，大学生能够根据自身
的职业目标搜寻目标用人单位的需求信息，获得相应的职业指导等，因此，从供求匹配的角度来看，大学生的就业需要政府制定发展规范职业中介和培训机构、市场的相关政策，确保职业中介服务的有效提供，从而实现大学生劳动力市场的规范高效运行。
在当前高等教育大众化的背景下，大学生失业已成为一个引起各领域学者关注的社会问题，它体现着社会新生人力资本的供需矛盾，揭示出我国教育与经济社会发展的不和谐，关系到我国的长远发展，经济稳定与社会和谐，对大学生的就业与失业进行实证研究，有利于准确把握促进就业的内在影响机制，因而具有很强的理论和现实研究意义。
项目来源：：中国职业技术教育学会学生工作委员会
项目编号：2012013
项目名称：论就业制度对我国大学生的影响
项目主持人：方林华
项目参加人：张成、张俐伶、关永杰、鲁瑞迎
作者简介：张俐伶，女，副教授，黑龙江农垦科技职业学院教师。