学会工作计划

学会工作计划

篇一：教育学会分会工作计划

一、指导思想

全面贯彻国家的教育方针，实施素质教育，深化课程改革，促进教师的专业化发展，提高学生综合素质，促进义务教育水平不断提升。

二、工作目标

1、进一步加强我校教育学会分会的组织建设，努力建设一支具有时代意识、创新意识、科研意识、名牌战略意识的学校教育科研领导班子。

2、进一步健全科研管理体制的考核制度，使之更加科学化、规范化。

3、努力创建一支具有较高科研素养的教师队伍。教育是一项不断追求、不断创新的事业，为之而奋斗的教师也必须与时俱进，不断创新。我校将采取切实有效的措施，制订和完善各项教育科研管理制度，加大对优秀科研成果的奖励力度，努力转变教师的教育科研观念，调动教师的积极性，鼓励教师投入到教育科研活动中来，提高教师从师素质和科研能力，促进教师的专业发展，为我校开创科研工作的新局面打下坚实的基础。

4、继续做好“十二五”期间科研课题的各项工作。加强交流和学习，在全校范围内形成“从上至下”“从下至

上”的学习氛围，真正使教学常规工作与教育科研工作有机地结合在一起。结合新课程改革的需要，承担课题的教师定期上汇报课，进行经验交流。

5、进一步做好教师学习共同体的相关工作，促进教师的专业化发展。

6、以专项研究为突破，提高研究工作的深入性，开展教师校本教研论文、校本教材、教学方案设计评审活动，以促进教师专业素质提高、促进学校教育教学质量的提升，推动校本教研和校本课程开发工作深入开展。

7、做好学术论文、教学方案设计、多媒体教材及辅教软件等教育、教学研究成果的评审、上报工作。

8、做好学术研究和对会员的培训工作。

9、继续对学生开展科普宣传活动，推动学生科学素质的提高。

10、加强对教育发展规律和教育热点问题的研究，促进我校教育教学规范有序的发展。

三、具体工作计划

1、2月份召开教育科研和教育学会分会工作会议，公布计划，落实任务。

2、3月份组织教师集中学习先进的教育理论和经验。

3、3月份做好学术论文、教学方案设计、多媒体教材及辅教软件等教育、教学研究

成果的评审、上报工作。

4、4月份召开科研工作会议，交流论文，布置科研工作任务。

5、5—7月份开展教师校本教研论文、校本教材、教学方案设计评审活动，推动校本教研和校本课程开发工作深入开展。

6、6—7月份进行各学科教学基本功比赛。

7、9—11月份做好学术研究和对会员的培训工作。

组织公开课、汇报课和研讨课等活动。

8、11月份在学生中开展科普宣传活动，推动学生科学素质的提高。

9、继续做好骨干教师带徒工作，通过活动，使师徒双方在师德、教学水平及现代化教学手段的运用方面都得到提高。

10、积累学校教育科研成果及教育教学论著资料，定期汇编成册。

篇二：XX年学会工作计划

中国老年学学会老年医学委员会XX年工作计划

XX年老年医学委员会工作以深入贯彻科学发展观，继续坚持以学术为本，服务需求，理念机制创新，重视品牌建设为指导，以换届工作为重点全面推进，为下一届委员会开创新局面奠定基础。具体工作计划如下：

一、积极筹备并实施换届改选工作

按照中国老年学学会章程的规定和对分支机构管理办法的要求，经常委会研究决定XX年6月进行换届改选工作。这次换届改选，贯彻继承与发展、改革与创新相结合，体现老年医学特点，适应社会需求，将以这次换届改选作为动力，推进委员会的整体建设和工作上新台阶。换届改选的筹备工作已经启动，做好组织计划工作，明确任务、责任到人，拟制定换届改选的会议文件，落实6月份举办《中国老年学学会老年医学委员会第四届全体委员代表大会暨全国老年医学进展研讨会》的各项筹备工作。

换届改选委员会主要领导成员的变动，已报经上级学会批准，解放军总医院副院长、心血管专科教授、老干部保健管理专家范利同志为第五届中国老年学学会常务理事，下一届老年医学委员会主任委员。

下一届委员会组成原则是重视继承性和连续性，更要体现代表性更广，新生力量更强。除按社团法规定年龄超过70周岁、任职超过两届的老同志原则离任（个别特殊需要另行报批）；同时对一直不参加学会活动的委员、理事不得参选。重点增补一些有作为，热心学术团体工作的中青年委员；适当增补相关多学科专业人员；吸收一些从

事老干部健康管理和养老工作的领导人员和热衷于老年医疗保健事业的企业领导，以充实委员会的力量。

二、坚持“学术为本”，认真办好XX年学术会议

遵循着眼需求、体现特色、注重质量、讲求效益的原则，认真筹备和组织XX年计划要举办的四个专题学术会议，分别是：《全国老年医学进展研讨会》，《第三届全国老年心血管病防治新进展高峰论坛》，《第二届全国呼吸系统疾病诊治新进展学术研讨会》，《全国消化系统疾病防治新进展学术研讨会》。力争举办的学术会议要有所创新，内容丰富、知识先进，具有很强的实用性，要注重提升学术会议的质量效益和影响力。

三、积极参与实施已立项的科研项目和专业培训

（一）充分依靠老年医学研究及临床各专家委员会和四个基地优势资源（首都医科大学宣武医院暨北京老年保健及疾病防治中心、卫生部北京老年医学研究所、北京老年医院、解放军总医院老年医学研究所）组成联盟体，密切合作把科技研发与健康促进、医疗、保健服务融为一体，优势资源共享，推进老年医学学术创新和老年医学委员会生存发展。一是，完成学会参与的首都医科大学宣武医院牵头申报的卫生部行业项目《中国老年人综合评估和医疗服务体系建立及推广》课题研究——具体参与承担该项目中“老年医学学科建设及人才培养”研究与实施的任务。课题研究与实施时间为三年。第一年主要做好组织、实施计划、调研及项目试点工作。课题终点要制定中国老年医学“十二·五”学科发展规

划。编写《老年医学诊疗规范和临床路径》和《中国社区老年健康服务模式指南》。与北京大学医学院远程教育学院合作举办首期远程老年医学专业人才培训班，预计培训1200名；举办

老年医学技术骨干进修班10次；对社区医疗卫生站的医生、护士和社会卫生工作者进行老年临床医学和护理技能的在岗培训XX名。

（二）委员会接受国家人力资源和社会保障部能力建设中心、民政部职业技术监督中心的委托，共同合作修订原劳动和社会保障部批准XX年起施行的《养老护理员国家行业标准（试行）》，组织知名护理专家团队，完成修订《标准》和编写培训教材工作，将为国家养老护理行业的建设与发展、为老年人口健康服务尽心尽责。

（三）落实课题管理，完善管理机制。XX年民政部批准的“十一·五”科研课题项目，委员会承担并代管了此项目中11项老年学科研课题，部分课题已进入结题阶段。根据《老年医学委员会课题管理暂行办法》，由课题小组管理办公室负责检查督促各项目课题组按照计划，完成阶段性科研工作，并做好科研成果申报工作。

四、充分发挥社会资源，拓展智力性社会健康服务

（一）继续推进“全国老年健康促进工程”和社区健康服务进一步完善并推进已经开展的社会健康服务项目，继