市康复医院护理部主任先进事迹材料【可编辑版】
护理部主任先进事迹
护理部主任先进事迹护理部主任作为医院护理工作的领导者，承担着重要的责任，既要管理好护理部的工作，又要关心员工的工作和生活，而其中有些先进事迹更是倍受大家的赞扬。
护理部主任在量化工作中做到了一流。
他不仅能够科学有效地对护理工作进行管理和规划，并且在工作上能够量化，这样能够更加客观地评估护理部的工作，对护理部的工作量进行统计、分析和控制，从而提高管理工作的效率。
他还经常通过教育和培训提高护理部员工的技能，促进他们的职业发展。
护理部主任平时非常关心员工，经常与他们交流，虚心听取员工的意见，积极解决职业上的困难和矛盾，关心员工的身体健康和生活状况。
如有员工因病缺勤或因家庭原因受到影响，他会及时了解情况，给予必要的帮助和安排，尽量为员工创造良好的工作和生活环境。
护理部主任还善于发扬开放的管理思想，让员工尽情地展现自己的特点和长处。
他了解所有员工的特点和技能，并根据他们的情况为他们安排适合的工作任务。
他还经常鼓励员工创新，创造出更好的护理工作成果，将这些成果予以认可和提高。
由此，尽管部门人数较多，护理部工作仍协调有序，员工积极向上、奋勇前进，并取得了优异的成绩。
此外，护理部主任还注重与各部门的沟通与合作。
他在自己领导工作的同时，还積極与医療部门、机械负责人互动，并经常参与医療部会议，对待医疗事故和突发事件，要谨慎周详，依照医院规定处理，积极与上级部门互动沟通，建立和谐、无缝接触的联络机制，为确保患者的权益，并保障其获得恰当的医療服务而付出辛勤的努力。
护理部主任不仅有敬业精神和职业道德，她还不断地提醒每个护理人员，要时刻把患者放在第一位，对病人负起职责和责任，确保为患者提供高质量的医疗服务，为保障患者的健康和生命贡献自己的力量。
总之，护理部主任的先进事迹是值得学习和效仿的。
他的管理思想和作风值得我们深入研究和学习，在今后的工作中不断地取长补短、精益求精，以优质的服务保护人民群众的健康，同时，也要牢记为人民群众的利益而不断努力，不断创新和提高，为人民群众的健康和幸福作出更大的贡献。
2019护理部主任先进事迹
护理部主任先进事迹
赵燕，1977年毕业于xx卫校，1980年考取了xx职工医科大学高护专业，曾任xx市中心医院内科护士、特诊疗区护士长、护理部副主任、1997年任护理部主任至今，中共党员，主任护师。
赵燕从事护理工作已有二十X大会会序的安排，全院护理人员技术操作的培训，临床各项护理工作的检查与指导等等工作，她不但没有被累倒，反倒变得精力更加充沛了，用她超人的领导艺术、处事能力，充分调动了其他护理管理者的积极性，出色地完成了各项工作任务。
赵燕还利用业余时间钻研业务，先后获得三项省、市科技进步奖，获得国家专利一项，在国家级杂志上发表论文20余篇，在省级杂志上发表论文50余篇，先后到日本、香港、北京、大连、长春等地参加护理管理学习班、护理部主任培训班、三级医院评审学习班等等。
她将学到的知识融入到护理事业之中，并经常应邀到兄弟单位检查、指导工作。
她被xx市卫生局聘为评审专家、被延边医学院聘为兼职副教授、现任xx市卫生局医学学科组成员、xx市科协常委、xx市护理学会副理事长、xx市护理学会专科委员会内科主任委员、xx省医学会医疗事故技术鉴定专家库成员、xx省护理管理委员会委员、xx 省护理学会理事。
赵燕从事护士、护士长、科护士长、护理部主任工作近三十年来，领导全院护理人员600多名，亲手培养内外科技术骨干和护士长100余名，她是xx地区护理学科带头人，她为护理事业的发展和蓬勃兴起，奉献自己全部的爱，她个人先后被评为xx省卫生厅文明建设先
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护理部主任先进事迹材料
护理部主任先进事迹材料护理部主任先进事迹材料（精选7篇）无论是在学校还是在社会中，大家都有写事迹的经历，对事迹很是熟悉吧，事迹具有概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。
那么你真正懂得怎么写好事迹吗？以下是店铺帮大家整理的护理部主任先进事迹材料（精选7篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
护理部主任先进事迹材料1XX，女，1974年8月出生，高中文化，2009年开始从事敬老院工作。
她心地善良、为人诚实，乐善好施，工作上勤勤恳恳，把敬老院当作自己的家，照顾老人们衣食起居，为他们梳头洗衣，经常拉家常谈谈心，得到了敬老院和群众的一致好评。
一、爱岗敬业，努力做好敬老工作她七年如一日，把敬老院当成自己的家，把入住的老人当作自己的亲爹娘，让他们晚年多享清福。
敬老院的老人身体差、自理能力差，时时刻刻都需要耐心细致地照顾。
7年来，她每天坚持打扫室内外卫生，每周为老人换洗一次衣服，每季拆洗一次被褥，床铺收拾得干干净净，环境卫生整洁。
老人生病，随时安排入院治疗，一旦有个头痛脑热的，不分白天黑夜，亲自陪老人到医院求医抓药。
她先后护理了敬老院10多位残疾老人，为他们穿衣穿裤、洗脸洗澡、洗屎洗尿、理发、换尿片、送水喂饭等。
她为丰富老人们的精神生活，常陪老人拉家常聊天，温暖老人之心，常组织院内老人开展娱乐活动，打牌、下棋、健身、唱歌，让老人快乐过好每一天。
在她的眼里，敬老院的老人就是他的亲爹娘。
二、倾注真情，提升服务老人水平刚接触敬老院的工作时，没有任何经验，为了胜任这份工作，她除了自学管理服务方面的知识，还认真摸索一些关于老年人心理抚慰、医疗保健、护理医学、做思想工作等方面的知识。
凡是到敬老院来的老人年龄都较大，身体多病又无儿女照顾。
面对这些丧失劳动能力、生活无法自理的孤寡老人，她不歧视、不放弃、不抛弃，坚持用慈善和宽容对待老人们，当老人们不顺心的时候，常与他们促膝谈心，从沟通入手，了解老人们的心声，苦口婆心地开导他们，让他们互帮互助、互让互谅、安享晚年。
护理部主任先进事迹材料范文2篇
护理部主任先进事迹材料范文2篇Advanced story materials of nursing director护理部主任先进事迹材料范文2篇小泰温馨提示：事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气，表彰先进，推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料，属于事务公文。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：护理部主任先进事迹材料范文2、篇章2：护理部主任先进事迹文档篇章1:护理部主任先进事迹材料范文吴欣娟：1981年于北京协和医院护士学校毕业后，进入北京协和医院工作。
当时吴欣娟还不能深刻理解护理是一份怎样的工作，就是凭着对白衣天使的那种懵懵懂懂的情感，吴欣娟走入了护理这一崇高的职业。
第43届南丁格尔奖章颁奖大会26日上午在北京人民大会堂举行，吴欣娟获得“南丁格尔奖章”。
1984年，26岁的吴欣娟担任护士长工作，一年之后她到xxx学院进行了为期三年的脱产护理大专学习。
1988年，吴欣娟回到协和医院，到护理部工作，主要负责护理教学。
1990年，她到xxx学院进行了半年的外语学习。
1991年，在美国进行了7个月的进修学习后，年轻的吴欣娟又回到了临床一线，担任北京协和医院神经外科的护士长。
之后，吴欣娟先后担任了副总护士长、总护士长、护理部副主任。
1998年，吴欣娟担任北京协和医院护理部主任。
近30年的护理生涯中，吴欣娟每一步都走得踏踏实实，她说，这是因为协和前辈对她的培养与鼓舞，指引她不断前行。
1996年，北京协和医院开展了整体护理。
吴欣娟说，整体护理是一种理念，当时社会对整体护理并不了解，只是程式化地照搬表面的东西，并不注重内涵，整体护理的思想并没有深入人心，病人还没有真正受益。
吴欣娟非常注重整体护理工作的开展，她主张实实在在地做好整体护理工作，而不是仅仅填一些表格。
3篇护理部主任先进事迹
3篇护理部主任先进事迹19XX年8月，从护理学校毕业的她被分配到自己的出生地——XXX市XXX区XXX医院工作。
光阴似箭，不知不觉她现在已在XXX 医院工作了XX年，从一名普通的护士到护理部干事、护理部主任助理、护理部主任，一步一个台阶，积累了较多的临床护理和护理管理工作经验，经过多个工作岗位的实践锻炼，使她具备了爱岗敬业的精神、追求卓越的品质意识、良好的组织协调能力。
凭着对护理事业的热爱和执着，她以护理部主任的身份，带领着她的护理姐妹们不断地向着XXX省护理事业发展规划的方向一步步走来。
她就是XXX市XXX 区XXX医院护理部主任XXX。
担任护理部主任8年来，她深知护理部主任是负责全院护理管理工作的人，是联系院领导和全院护理人员的桥梁和纽带，作为护理部主任，既要为院领导当好参谋，也要为护士姐妹们当好主管，更要为全体护士做好向导。
她是这样想的，也是这样做的。
在工作中，她认真负责，爱岗敬业、乐于奉献，起到榜样带动作用。
她热爱护理工作，在工作中总是以身作则，带领全院护士不断总结经验，以病人为中心，以安全为重点，以质量为追求，努力完成医院领导交给的各项护理任务。
为了不断提高护理质量，她坚持每月定期下到各临床护理单元进行护理查房，督导护理工作。
为了规范全院护理管理工作，她对照《XXX省护理管理工作规范》不断修订和完善本院护理管理制度、工作流程，为了保证制度或流程的规范性、安全性、实用性，她经常对各项工作流程进行反复推敲，一推敲起来，往往就进入了忘我的境地，中午常常是下了班吃完午饭的同事回到办公室还见她坐在电脑前，下午常常是当夜幕降临时，办公室的光线渐渐暗下来了，她才发现离下班时间已过了一、二个小时了……她就是这样热衷于她的护理工作，她那认真负责，爱岗敬业的精神感染着她的部属。
在学习上，她刻苦钻研，不断提高自身的业务水平。
工作23年来，她从未停止过学习，除了涉猎护理专业的新知识、新技术外，还注重提高自己的专业学历，利用业余时间，完成了护理大专、本科的学历教育，并修完了护理研究生班的课程，还自学人力资源管理本科课程。
护理部主任事迹材料
护理部主任事迹材料平凡的岗位无私的奉献**工作照她是一名平凡的护理部主任，用饱满的热情、温暖的语言、真挚的眼神、娴熟的护理技术，纯洁善良的心，为患者排忧解难，送去炙热的爱心；她是一名普通的护士，以对工作、对病人认真负责的行动，赢得了病人、家属及各级领导的赞誉。
在医疗行业护理人员中，她就像大海中的一滴水，但这滴水并没有因为自己的平凡而默默无闻，她有活力，有着升腾的热情。
在十几年的护理生涯中，她始终拥有积极的信念和勤奋的态度，她是这片大海中涌动的浪花。
她，就是XXX）护理部主任**。
**，女，现年34岁，，主管护师，本科学历，毕业于XXX，**年参加工作，从事护理工作15年，一直战斗在临床第一线。
**年，医院设立儿科，她担任儿科护士长，带领一支60人的护理团队，任劳任怨，忘我工作。
通过7年的努力和团结协作，从1个科室发展成3个科室，护理团队从7人发展到如今60人，每日住院人数从40多人到130多人，业务收入从每年185万元增至现在近4000万元，儿科成为医院的重要科室。
如今，XXX）儿科已成为湘中大地一张名副其实的名片。
她没有轰轰烈烈的事迹，也没有惊人的壮举，但她在自己平凡的岗位上无私地奉献着，凭借过硬的专业技术，热心周到的优质服务，吃苦耐劳的拼搏精神，团结协作的真诚态度，赢得了该院干部职工和患者家属的一致好评。
院长还亲自为她在该院院报以“用坚强谱写五味人生”为题写了一篇文章，号召全院职工向她研究。
她个人曾多次被评为医院先进工作者、优秀护士长、市区级优秀护士、医德医风标兵等。
**年被推选为娄底市第三次妇女代表大会代表，**年被评为**区“巾帼建功标兵”，**年、**年均被评为**省卫生系统优质护理服务先进个人，**年被评为娄底市“最美班组长”、娄底市“五一标兵”、娄底市“巾帼建功标兵”，2015年被评为省级劳动模范。
她所在的科室也多次被评为先进集体、优秀护理单元、星级护士站及市区级巾帼文明岗、群众满意窗口、五一先锋岗等。
护理部主任 副主任护师先进事迹材料
护理部主任副主任护师先进事迹材料**，女，副主任护师，护理部主任。
多年来从事护理管理工作，勇于创新，倡导“病人满意至上”的服务理念，带领医院护理人员为病人提供“人性化服务”，狠抓护理管理质量控制这根主线，不断健全质量管理体系。
在学术上获得市科技成果二等奖，发表国家级论文3篇，省级论文6篇，多次参加省级以上的学术交流。
先进事迹材料她自1981年参加护理工作以来，始终不断加强道德修养，提高政治素质，认真履行工作职责，有高度的事业心、责任感，时刻用感激之情去为人，用爱人之心去做事，能满腔热情地做好本职工作。
医院是没有硝烟的战场，生与死在无声中较量着，每日演绎的是一幕幕的悲欢离合。
让她记忆犹新的是在手术室工作时，一天下午正要下班时，几个人抬着一个挤砖机挤掉双下肢的病人，她马上和医生一起将病人抬入手术室，病人进入休克状态，立即建立静脉通路，双管输液输血，紧张而有序的手术在进行，当手术结束时已是凌晨3点钟，像这样的事情不胜枚举。
工作将近三十年，她以医院为家，从没请过一天假，她的双膝关节腔积液，打上石膏仍坚持上班，她说一天不到医院看一看，总是不放心。
她刚上班时在内科上班当时病房住着一位脑出血的老大娘，当时不知是什么原因，家中很少有人探望，大娘是病痛加上心痛，情绪低沉，愁眉不展，只要她值班，就为老人擦脸、梳头，帮助老人翻身，喂饭甚至接尿……大娘逢人便讲;这个丫头比我的亲闺女还亲哪!，在她的精心护理下老人在医院住院期间没有发生压疮。
当老人好转出院时紧紧拉住她的手，老人家的脸上流露出一种说不出的笑容，是欣慰、是感激、是……嘴角抽动着许久没有说出话来，眼角流出了一行热泪。
在场的医护人员也都流下了感人的泪水。
有人说，护理工作是平凡而伟大的，的确它的平凡在于细微而实在，它的伟大在于对生命的呵护与延伸，正是这平凡而细微的工作，撑起了人世间最亮丽的天空，也正是这平淡而繁琐的工作，营造了人世间最温暖的情怀。
她常说，是护士这份工作，让她深刻的感受到护士职业的幸福、职业的责任和职业的骄傲。
医院护理部主任先进个人事迹
医院护理部主任先进个人事迹从事护理工作X余年，X岁走上护士长岗位，X岁任护理部副主任，X岁任护理部主任，如今有人称她为年轻的“老主任”，她总是淡然一笑。
走近她，你会发现，这背后，是她数年如一日对工作的执着，是她管理中睿智多谋的才能，是她心系患者服务他人的情怀，她把关爱和阳光传递给每一个需要的人，在平凡的岗位上默默耕耘书写精彩。
终身学习的引路者。
X多年来，岗位在变，但不变的是她学习的态度，对知识的渴求。
善于学习是她做好管理工作的前提。
她始终坚持工作、学习两不误，不仅学习护理专业理论知识；而且还注重管理、心理等方面知识的学习，认真钻研，她抓住一切机会，虚心向同行请教，将兄弟医院好的做法和思路带回来，细细琢磨，深入研究，积累经验。
一花独放不是春，百花齐放春满园。
她深知医院护理质量的提高需要护理团队水平的提高。
为满足不同层次护理人员学习需求，X年她负责开设“护理讲堂”实行分层培训，分别为护理管理讲堂、护理业务讲堂、护理教学讲堂，让护理人员可根据自身需求有选择性地学习。
医院定期举办护理理论考试和技能竞赛，因人、因需、因岗、适时培训，提高了培训的针对性和有效性。
她还鼓励并积极创造条件让护士们“走出去”，到省内、外医院进修学习或X省专科护士培训，有效提升了医院专科护理质量。
她要求全院护士积极参加学历提升教育，在她的带动和引领下，目前全院护士中取得本专科学历人数占全院护士总数的近X%，在读硕士X名。
一份耕耘一份收获。
在X 年X市年轻护士素质大赛中我院护士取得理论团体第二名，在X年X市第十二届职工职业技能竞赛优质护理服务创新技能比赛中，X七院包揽了护理理论、操作、个人、团体四项第一。
护理管理的先行者。
X年初刚担任护理部主任时，面对医院一批平均年龄达X岁的护士长，年轻的她，以身作则，勇于担当，凡事要求别人做到的自己首先做到，能坚持做到严于律己、宽以待人，工作讲究方式方法，处理事情做到公正公平。
她经常深入到临床一线，注重听取各方面的意见和建议，掌握第一手资料，走廊上时常能看到她与护士长交谈的身影，病房里经常看到她向病人征询意见、指导护士工作的场景，在与病人沟通中发现问题、解决问题，在与护士沟通中改进工作、提高质量。
医院护理部主任先进事迹
医院护理部主任先进事迹近年来，随着我国医疗水平的不断提高，医院护理工作也逐步得到了大众更为广泛和认可的关注。
作为医院护理部门的核心管理人员，护理部主任的工作职责和影响力也变得越来越重要，他们的先进事迹十分值得我们学习和借鉴。
下面，本文将详细介绍一位护理部主任的先进工作事迹，带领大家感受其中的精神内涵和管理理念。
某省二级甲等医院护理部主任唐静，自2006年加入医院后，一直致力于医院护理团队的建设和提高护理质量，拥有丰富的管理经验和实践成就。
下面，将以她主持的“发展护理文化促进服务品质提升”为例，介绍唐静主任的先进事迹。
一、创新思维，激发护理文化唐静主任始终认为，护理除了要做好技术工作外，更重要的是要做好人文关怀，让病人感受到温馨和安慰。
她认为，护理文化正是体现这种人文关怀的一种形式，因此，她决定在医院内部推广护理文化，使其成为医院的核心文化之一。
唐静主任从制度规范和文化建设两个方面深入展开工作。
在制度规范方面，她构建了一整套以服务病人为中心的护理管理制度，建立了科学的护理文件和流程，建立了护理奖励、惩罚和考核体系，激发护理人员的工作积极性和主动性。
在文化建设方面，她制定了一系列的品牌文化活动方案，例如组织护理技能威尼斯平台手机网站、荣誉护士申报、文化讲座等，使得护理文化逐渐深入人心，全员参与，形成了学会护理，善待患者的良好氛围。
二、建立科学考评体系，提升护理质量唐静主任认为，一个好的护理部门需要有科学的考核体系，以提升护理质量和工作效率。
她通过良好的制度规范和考核体系，对业务水平、工作态度、团队合作、病人友好等方面进行考评，充分激发护理人员的斗志和工作热情。
同时，她还在整个体系中加入了患者满意度调查的评价指标，让病人的意见得到重视，切实增强了服务意识和客户导向。
三、注重团队建设，提高员工素质除了护理制度体系和文化建设，唐静主任也非常注重自身团队的建设。
她鼓励护理人员积极参与学习和培训，定期组织护理技能大赛和经验交流会，引导他们不断提升护理技能和技术水平，扩大专业知识面。
医院护理部主任三八红旗手先进事迹材料 三八红旗集体先进事迹材料护理部
医院护理部主任三八红旗手先进事迹材料三八红旗集体先进事迹材料护理部医院护理部主任三八红旗手先进事迹材料xx，女，1963年10月出生，xx医院护理部主任，中专文化，1988年8月参加工作，至工作以来，一直从事护理工作，先后担任过中医老干科护士长、急诊科护士长、外科护士长以及护理部主任等职务。
xx同志几十年如一日忠于职守，为医院护理工作尽心尽责，为病人倾心服务，在护理岗位上做出了不平凡的业绩，深得领导的信任和群众的爱戴，多次受到上级主管部门的表扬。
为此，我们一致推荐她为xx医院三八红旗手，现将她的先进事迹介绍如下：不断学习，努力加强自身业务水平作为一名医护人员，她深知，只有通过加强自身业务水平的学习，增强本专业的理论水平，才能赢得患者的信任。
并于一九九四年四月至一九九五年三月在xx医院进修学习护理管理知识。
二零零三年七月参加院感知识培训班学习，并获结业证书。
二OO七年参加在xx医院感染新法规的培训；二O一O分别在xx医院参加医院改革及护理管理培训和护理管理“优质护理服务示范工程”的学习。
此外，还获得国家级I类学分100多分，省级I类学分200多分，这对指导和促进今后的护理工作起到了很大的推动作用。
全心全意，热情为患者服务从医二十四年来，她始终坚持“对待患者，不分地位高低，不分贫贱富贵”的原则，把病人的生命安全放在第一位，对待每一位病人做到认认真真检查，详细解说病情，当遇到患者或家属不理解时，不厌其烦地耐心做好解释工作。
同时，作为一名护理人员，她有着比常人更多的工作，把更多是时间用在病人身上，医院遇到危、急、重病患者抢救，只要接到通知，便第一时间赶到现场协助抢救病人。
如二零零九年十一月十八日和二零一一年五月二十六日发生在xx高速公路上的特大交通事故，在病员多、伤情重的严重情况下，她始终坚持参与、组织、协调、指挥抢救工作，使整个抢救工作忙而不乱有序的进行，与省、地专家密切配合，降低了患者的死亡率，提高了抢救的成功率；在二零零三年的非典疫情爆发中，被上级卫生主管部门指定为护理方面的指导专家，参与了二零零四年至二零零五年的禽流感疫情以及二零零九年至二零一零年1甲型流感（H1N1）疫情的预防控制工作；二零零八年参与指导三鹿奶粉事件的筛查治疗工作。
医院康复医学科主任先进事迹材料
医院康复医学科主任先进事迹材料医院康复医学科主任先进事迹材料***主任医师，我院康复医学科主任，中国康复医学会理事，浙江省物理医学与康复学会委员，康复治疗专业委员会委员。
20余年来，她兢兢业业地工作，默默地为康复科的发展作出了巨大的贡献。
康复医学科的前身为理疗科，那个时候还只是一个小科室，仅有三名医生和四名技师，用几十种理疗仪器以物理治疗为病人解除病痛。
规模虽然不是很大，但在当时的浙江省甚至全中国仍处于领先地位。
***主任并没有满足于现状，而是以改革创新，锐意进取的精神把理疗科发展壮大。
她看到了理疗科发展的瓶颈，即无论你有多少人员，多少先进的理疗仪器，这也仅仅只是康复治疗的一种手段，只能是康复医学的一小部分。
要想科室得到更大发展，必须往成立康复医学科这条路上走。
于是从20xx年开始便先后把科室里的年轻医生和技师送往北京中国康复研究中心、江苏省人民医院康复科、武汉同济医院康复科等一些康复科成立较早和开展较好的地方去学习。
她本人也曾去江苏省人民医院康复科研修，学习他们的先进康复医疗技术和管理经验。
医技人员进修回来后，首先成立了功能训练部，出诊到各个病区或在门诊为脑血管意外、脑外伤等患者进行功能训练，得到了患者和各兄弟科室的好评。
在此基础上，20xx年康复医学科正式成立，这可以说是康复医学科发展史上的一块里程碑。
当时仅仅有6张床位，但很快便住满了患者，而且有很多患者预约等待床位。
为了满足患者需求，在院领导的大力支持下，康复科床位不断增加，到目前已有正式床位33张，病床使用率经常达到甚至超过100%，得到了院领导的充分肯定。
陈主任坚信人才为科室发展之本，随着床位的增加，不断引进康复医学专业新生力量，为科室发展打下人才基础。
目前有康复医师6名（其中硕士学历4名），康复治疗师7名，康复理疗技师2名，康复护士7名。
康复医学科正一天天壮大起来，现设有康复门诊室、康复功能评定室、运动疗法室、作业疗法（ot）室、语言评估与治疗（st）室、骨关节治疗室、高频电疗室、低中频电疗室、光疗室等。
医院康复医学科主任先进事迹材料
医院康复医学科主任先进事迹材料近年来，医院康复医学科主任在康复医学领域取得了许多令人瞩目的成就，为患者的康复做出了巨大的贡献。
以下是他的先进事迹材料。
一、科研成果突出作为康复医学科主任，他一直致力于各类康复医学研究工作。
他带领团队积极开展科研项目，取得了一系列突出成果。
在肌肉骨骼系统康复研究方面，他运用先进的康复技术和方法，成功治疗了许多患有严重骨折、关节炎等病症的患者。
他还独立承担多个国家级科研项目，获得了多项国家级奖励，为康复医学领域的发展贡献了自己的力量。
二、临床经验丰富作为康复医学科主任，他具有丰富的临床经验。
他多年来一直积极参与各类康复治疗工作，并取得了突出的效果。
他善于结合患者的具体情况，个性化制定康复方案，不同程度的康复患者都能得到有效的治疗和康复。
他的出色表现为康复医学科赢得了广泛的声誉，吸引了越来越多的患者寻求他的治疗和指导。
三、师德高尚作为康复医学科主任，他不仅具备卓越的专业能力，更具备高尚的师德。
他对待患者始终保持着耐心和关怀，用真心对待每一位患者，用真诚换来了患者的信任和尊重。
他始终以患者为中心，将患者的需求放在首位，为患者提供全方位、个性化的康复服务。
他用行动诠释了作为一名医生的职责和使命。
四、团队精神突出作为康复医学科主任，他注重团队合作，注重培养和引导下属医务人员的发展。
他带领着一支朝气蓬勃的团队，在他的领导下，科室的整体实力和影响力得到了极大提升。
团队成员紧密配合，互相学习和帮助，共同为患者的康复事业而努力。
总结：医院康复医学科主任凭借勤勉刻苦的工作态度、突出的科研成果、丰富的临床经验、高尚的师德和卓越的团队精神，成为了康复医学领域的杰出人物。
他的先进事迹为康复医学事业做出了积极贡献，赢得了广泛的赞誉和认可。
我们对他充满崇敬之情，并对他的未来事业发展充满期待。
护理部主任先进事迹(共6篇)
护理部主任先进事迹（共6篇）护理部主任先进事迹（共6篇）第1篇：护理部主任先进事迹护理部主任先进事迹赵燕，1977年毕业于xx卫校，1980年考取了xx职工医科大学高护专业，曾任xx市中心医院内科护士、特诊疗区护士长、护理部副主任、1997年任护理部主任至今，中共党员，主任护师，护理部主任先进事迹。
赵燕从事护理工作已有二__个春秋，她倾注了自己全部的精力和热忱，踏实勤奋，敬业奉献，把青春和汗水都献给她热爱的护理事业，在平凡的岗位上创造出了不平凡的业绩。
在人们的眼中，她无疑是个成功者：在诸多光环笼罩下的她，却总是谦虚地说：我其实很平凡。
赵燕主任于1975年加入中国共产党组织；1977年毕业于xx 市卫生学校分配到林市中心医院循环内科；1980年她以优异的成绩考取了xx职工医科大学高护专业；1984年担任干部疗区护士长；1993年被任命护理部副主任，负责全院的护理科研教学和业务培训工作，同时兼管内科的护理质控工作。
1994年xx市总工会举办百工种排头兵竞赛，她组织全院护士理论考试，从中选出十名护士参加全市理论考试，冯福珍赢得了最后参加技术比赛的资格。
赵燕手把手地教小冯，因反复做心肺复苏按压示范，手心都磨出了紫泡，周六周日加班练_。
比赛当天，她六点就来到医院为小冯准备比赛用物，功夫不负有心人，小冯以绝对的优势获得全市第一名，为医院赢得了荣誉。
这第一名渗透着赵燕的多少汗水。
1997年赵燕被医院任命为护理部主任，当时正值xx地区开展了首届突破晋升职称考试，医院有21名护士进入前80名，获得参加技术操作决赛资格，是xx地区入围最多的单位。
帮助训练这21名护士任务又落在赵燕的肩上。
一天晚上，她带领大家加班训练，突然来电话通知，她公公病危，其实老人已在铁路医院住院四个多月了，近日她爱人出国，陪护的任务少不了这个唯一在医院工作的大儿媳，家中还有一个正在读高二的儿子需要照料，可她还是为许多护士的利益留了下来。
最后有16名护士进入突破晋升的行列，热热闹闹的庆功宴上，赵主任想到公公的去世她不在跟前，黯然神伤，这成为她心理上一辈子的歉疚。
护理部主任先进事迹 护理部主任先进个人
护理部主任先进事迹护理部主任先进个人近日，某医院护理部主任李女士，因其在工作中的勇毅和高超的护理技能，在护理界中声名狼籍。
作为该院护理部主任，她一直走在护理前沿，积极探索、实践医院护理工作的多种有效方法，并在实践中取得了卓越的成绩。
下面就以李女士先进事迹为例，那我们来了解一下护理部主任先进个人的详情：一、坚持提升服务质量，为护理事业作出卓越贡献自从李女士担任护理部主任以来，她时刻把提升医院服务质量放在第一位。
在她的带领下，护理部注重向患者提供周到细致的医护服务，加强护理队伍的专业水平培训，鼓励护士们独立掌握护理技术，共同为医院的服务质量水平不断提高做出贡献。
李女士教育护士要以患者为中心，把患者的需求和家属的期望作为最高的指导方针。
她长期以来，认真制定和执行了一系列考核指标，对护理人员进行持续性考核，及时发现问题，及时纠正，定期开展效能提升培训活动等方法，不断提高护理服务的水平和素质。
值得一提的是，李女士在执掌护理部期间，护理工作的满意度和患者对医院服务的信任度与日俱增，她的服务质量提升让更多患者享受到了一流服务。
二、关心员工健康，不断促进团队凝聚力的提升护士是医院的重要骨干，而这些护士们通常需要在高强度的工作环境中保持大量的精力和智慧。
李女士十分关心护士们的身心健康，积极关注护理队伍的薪酬待遇、保险等问题，不断提高护士们的生活保障和健康保障水平，以此促进护士们的士气和凝聚力的提高。
此外，李女士还经常给员工不定期的生活节日慰问，“节日看护士”是李女士的一个工作纪实。
每个重要的节日，她都会进病房看望护士们，询问工作、生活情况，亲切的话语、贴心的关怀使护士们感到温暖和舒适，进而感受到公司对他们的重视和照顾。
这样的人性化管理方式，也深深感染着员工们，增强了他们对医院的归属感和凝聚力。
三、积极组织志愿服务活动，投身社区服务李女士深知作为一名优秀的医务人员，要立足社区，服务于人民群众，因此，她积极组织和参加各种志愿服务活动，尽自己的力量将关爱献给更多有需要的人们。
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护理部主任先进事迹护理部主任先进个人个人先进事迹护理部主任先进事迹护理部主任先进个人二十六年的护理工作，二十六年的执着坚守，我始终践行南丁格尔的诺言，并把它作为自己的人生目标：燃烧自己，照亮别人!我于1989年7月从淮南卫校毕业，被分配至凤台县城北乡卫生院工作，1993年调入凤台县中医院工作至今。
二十六年来，从一名普通的护士到护理部主任，从未离开过护理工作岗位，在这个平凡的岗位上做着自己应该做的事情。
“用心做好每一件事，认真对待每一天”是我的座右铭。
从一名学生到一名护士，最初我认为，虽然变了角色，觉得护士工作应该很轻松，就是平时为病人打打针，换换药之类的。
可是真正做起来才觉得并不是这样简单，不但工作很辛苦，而且责任很重大。
工作实践中让我懂得，要想成为一名合格的护士，必须在业务上精益求精，勤于学习，善于动脑，刻苦钻研，掌握本专业的理论知识和操作技能。
仅凭在学校里学到的知识远远不够。
于是我到处找“老师”。
我一有时间就到新华书店买一些护理方面的专业书籍，并订阅护理方面的杂志，业余时间我认真钻研，刻苦学习。
我还向同行学习，还经常利用休息时间去省市等大的医院学习她们的好经验和好做法。
经过不懈的努力，终于掌握了护理方面应具备的专业知识、娴熟的护理技能和丰富的临床经验。
在平时的工作中，我能够做到坚持以病人为中心，热心帮助病人排忧解难，为患者服务热心、耐心、诚心、真心。
牢记全心全意为人民服务的宗旨，从不叫苦叫累，拈轻怕重。
上班的每一天我都去病房做晨间护理，与患者及其家属进行心理交流，为病人做心理辅导，交代病人饮食注意事项、康复锻炼的方法等等。
记得一天下午，在常规巡视病房时，我发现一位老年患者面色有些异常，这是个心脏病患者，病情刚稳定两天，家属也不在，我就快步走过去，呼喊她，可是她没有反应，我触摸她的颈动脉，跳动微弱，再试呼吸也没有了。
我立即把她放平，进行胸外按压，同时，我立刻叫来几名护士，一名护士给予吸氧、测血压，一名护士找值班医生，一名护士立即建立静脉通路。
护理部主任先进事迹
护理部主任先进事迹
护理部主任先进事迹是指护理部主任在工作中表现出色，取得显著成绩并对团队起到
带动作用的事迹。
以下是一个护理部主任的先进事迹的例子：
1. 优秀团队管理：护理部主任在领导护理团队方面表现出色，有效地组织和管理团队，使整个部门的工作井然有序。
她通过清晰的工作分配、明确的岗位职责和及时的沟通，使每个团队成员明确任务目标，充分发挥各自的专长和能力，最大限度地提高了团队
的工作效率。
2. 专业知识和技能的提升：作为护理部主任，她不仅要求团队成员具备扎实的专业知
识和丰富的临床经验，自己也积极学习和更新护理知识，不断提高自己的专业技能。
她经常参加相关培训和学术研讨会，与其他专业人员进行交流和学习，保持与行业发
展的同步。
3. 强调沟通和合作：作为团队的领导者，她非常重视沟通和合作。
她积极倾听团队成
员的意见和建议，尊重每个人的贡献，并适时地提供积极的反馈和指导。
她也鼓励团
队成员之间相互协作，搭建沟通和合作的桥梁，以实现更好的工作效果。
4. 着眼于患者体验：她始终把提供优质的护理服务和优良的患者体验放在首位。
她时
刻关注患者的需求和感受，不断改进和完善护理流程和服务质量。
她鼓励团队成员积
极与患者沟通，关心他们的身心健康，并关注他们在整个医疗过程中的体验。
这些先进事迹体现了护理部主任在工作中的卓越表现和杰出贡献，对于提高护理部门
的工作效率和质量有积极的推动作用。
作为榜样和引领者，她的先进事迹对于全体团
队成员起到了激励和示范作用，使整个部门能够更好地发展和壮大。
护理部主任主要事迹范文
护理部主任主要事迹范文在我们的医院里，有一位特别了不起的护理部主任，她叫李阿姨。
李阿姨每天都早早地来到医院。
她就像一个温暖的太阳，一出现就给大家带来活力。
她总是先去各个病房转一转，看看那些生病的叔叔阿姨、爷爷奶奶们。
她脸上带着亲切的笑容，轻轻地问每一个病人感觉怎么样。
有一次，我看到她走进一个小弟弟的病房。
小弟弟因为生病很害怕，一直在哭。
李阿姨就坐在床边，拿起一个小玩具逗小弟弟，还给他讲有趣的小故事。
不一会儿，小弟弟就不哭了，还露出了小酒窝。
李阿姨对待护士姐姐们也特别好。
她就像大家的知心姐姐一样。
有个护士姐姐刚到医院工作，不太熟练。
在给病人打针的时候，总是打不好，特别沮丧。
李阿姨知道后，并没有批评她。
而是拉着她的手，来到一个模拟人跟前，耐心地教她打针的技巧。
李阿姨自己示范的时候，动作又轻又准。
她还不停地鼓励护士姐姐，告诉她不要着急，多练习就会好的。
后来呀，那个护士姐姐打针的技术越来越好，这都离不开李阿姨的帮助呢。
当医院里特别忙的时候，李阿姨就像一个超级英雄。
有一回，来了好多病人，大家都忙得晕头转向。
李阿姨一会儿帮忙推病床，一会儿又去安抚病人家属的情绪。
她跑得脚不沾地，可是一点都没有不耐烦。
她还组织护士们分工合作，让一切都变得井井有条。
在预防疾病宣传方面，李阿姨也做得很棒。
她会带着护士姐姐们到社区里，给大家讲怎么预防感冒，怎么让自己的身体更健康。
她会拿着可爱的小画册，上面画着各种健康小知识。
她给小朋友们讲的时候，声音又温柔又有趣。
小朋友们都围在她身边，听得可认真了。
李阿姨还特别关心医院的卫生情况。
她经常自己去检查病房的角落，看看有没有打扫干净。
如果发现哪里有点脏，她不会生气地指责清洁工人，而是一起动手打扫。
她总是说，干净的环境对病人的恢复很重要呢。
她就是这样一位护理部主任，在医院里，不管是病人、护士还是其他工作人员，都特别喜欢她。
她用自己的爱心、耐心和责任心，让医院变得更加温暖，就像一个充满爱的大家庭一样。
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市康复医院护理部主任先进事迹材料市康复医院护理部主任先进事迹材料20多年来，她把自己的青春和热情奉献给了精神病人，把自己全部精力和爱心倾注在精神科护理事业上。
20多年来的默默奉献，她的努力工作得到了领导、同志们的好评，受到患者及家属的广泛誉。
一、真情投入，耕耘精神护理梦想精神病人是一个特殊的弱势群体，由于受幻觉、妄想的支配，病人往往丧失自知力，拒绝治疗、拒绝进食、服药。
有的自言自语、来回踱步；有的哭笑无常、吵吵闹闹；有的行为怪异，难以接触和沟通，甚至发生自伤、自残、伤人、毁物等恶性事件。
刚来医院工作时，覃丽英同志也偷偷哭泣过、后悔过。
通过一段时间的工作，耳闻目睹精神科医护人员为精神病人付出的奉献精神，看到一个个精神失常痛苦的面孔，覃丽英同志的心被震撼。
她暗下决心，要冲破世俗偏见，要把所学知识和技能，把情和爱毫无保留地献给精神病人。
为了提升自身素质和更好地去开展工作，覃丽英同志特别珍惜每次学习进修的机会。
2000年8月的一天，护理部主任对覃丽英说：“医院准备安排你到省精神卫生中心附二医院精神科学习，不知你有没有困难？”，困难？丈夫远在外地工作，父母在农村老家，自己带着年仅3岁多的女儿……，但为了提高自己的业务水平，她把小女儿交给年迈的父母，把对亲人的思念化为学习的动力，在进修学习期间系统地学习了精神科的理论知识和临床护理管理。
回院后，把学习的知识和经验加以归纳总结，传授给护士姐妹，使医院护理管理质量上了一个新台阶。
二、身先士卒，诠释共产党员本色一年春天，科里收治了一位长期被关在自制的木笼里、不与外界接触、患精神分裂症的农村女病人，头发蓬乱、衣衫褴褛、满身污垢、臭气难闻，而且虱子遍身爬。
覃丽英和几个护士从背后抱住病人，帮病人用中药洗头灭虱。
水面上浮起虱子不计其数，他们顾不得小虫爬到自己身上，也顾不得病人反抗、手抓口咬、脱鞋打人，直至帮病人搓洗全身、换上干净的病员服。
对于帮助女病人料理月经、大小便弄得满衣裤的脏事、累活，覃丽英同志总是争着干、抢先上。
有的病人否认自己有病，大都由家属捆绑抬送或哄骗入院，对治疗护理也极不合作。
有一次，她为一位刚入院的女患者更换裤子时，突然，病人一拳击中她的鼻梁，顿时鲜血直流，被送到医院缝合处理，至今还留有痕迹。
本应工伤休息，但她想到科室工作人员少，在家休息也不安心，伤口还未痊愈就上班了。
待那女病人病情好转后，有的护士问她，你把护士长打伤了，你知不知道，病人一点也回忆不起来，病人来到覃丽英面前赔礼道歉说：“对不起，护士长”。
望着病人真诚的面孔，覃丽英说：“我们是为你们服务的，没有理由责怪你们，只要你们早日恢复健康，就是我最大的心愿和快乐。
”趁此机会，她又对部分病友进行了一些相关知识的健康宣教，叮嘱他们一定要坚持服药，不让病情反复。
三、心系患者，坚守精神护理事业医院曾收治过一位抗美援朝女战士，因在站场上外伤后导致精神障碍，后来因脊椎结核致下半身瘫痪，个人生活部能自理，吃、喝、拉、撒全靠护士护理。
她在医院女病室度过了45个春秋，直到人生的重点。
这45年中，她有38年瘫痪在床，女病室的护士虽然换了一茬又一茬，但护理这位老人的工作始终延续下来。
多年来，覃丽英坚持帮这位老人洗脸、梳头、送药喂饭、接大小便、擦澡更衣，创造了38年卧床病人没有生褥疮的护理奇迹。
精神病人由于病情的支配，随时都有可能发生伤害他人及自己的危险事件，对他们的护理需要温情和爱心，更需要细心、耐心和责任心。
有一天病人午睡起床后，护理人员组织她们在活动室看电视、玩扑克、打乒乓球等，有一个病人却被遗留在病房。
该病人因药物反应，焦虑不安，心里难受，想一死了之，便将床单撕成条状系在窗户护栏上，准备自缢。
习惯于巡视病房的覃护士长即使发现这一情况，马上进行制止，防止了一起意外事故的发生。
覃丽英关心、爱护、体贴病人的事例在病人及病人家属中传为佳话。
还有一年的腊月二十九，病人杨**入院时已到下午七点多，病人食堂工作人员已下班，院外餐馆已关门，病人吃不上饭，覃丽英便从自己家中给病人端来饭菜，病人非常感激，每次住院都提起这件事。
平时，看到有些病人条件不好，覃丽英从家中拿来鸡蛋、水果、饮料等分发给病人吃是常有的事。
一次“110”送来一位女病人，住院第二天产下一女婴，为了给产妇补充营养，覃丽英当即掏钱去购买鸡和鸡蛋为病人补身体，为病人减轻些痛苦。
身处在精神病人周围，只要是精神病人需要的，覃丽英都会尽力而为、倾心呵护。
覃丽英同志的工作是极其平凡的，没有铮铮的誓言，没有惊天动地的壮举，但她对精神科护理事业的执着追求、持之以恒地艰辛付出，正是对伟大的南丁格尔精神的弘扬；她以辛勤劳动为荣，以付出为乐的境界与时代脉搏一起跳动。
20年来的默默奉献，覃丽英同所带领的科室，2003年被评为省“巾帼文明示范岗”，2016年被授予“全国巾帼文明岗”光荣称号，2006年被共青团xx市委、xx市卫生局等授予“xx市十大杰出医务工作青年集体”称号。
覃丽英同志201X年被市卫生局、市人事局授予“xx市十佳护士”荣誉称号，记三等功；201X年被湖南省人力资源和社会保障局、湖南省民政厅授予“全省民政工作先进个人”，记“二等功”；被湖南省护理学会授予湖南省护理学会第七届“优秀会员奖”。
附送：市建委依法行政示范单位经验材料市建委依法行政示范单位经验材料近年来，市建委在市委、市政府的正确领导下，在市政府法制办的指导下，紧紧围绕全市法制工作会议精神，以提高依法行政水平为目标，以全面推进《依法行政实施纲要》为重点，以“依法行政，执法为民”为理念，以效能建设为契机，牢固树立大局意识，服务意识，中心意识，大力推进依法行政，采取具体措施，加强执法监督，全面推进了行政执法责任制工作的深入开展，现将我单位的依法行政工作汇报如下：一、加强领导，健全机构，将行政执法责任制纳入重要工作日程市建委党组对行政执法责任制工作高度重视，始终把它当作建设社会主义政治文明，构建和谐社会和法制政府的一项重要任务摆上工作日程。
先后多次召开专题会议，认真学习国务院《全面推进依法行政实施纲要》，提高认识，统一思想。
在此基础上，制定了《XX市建设委员会关于在全市建设系统贯彻实施全面推进依法行政实施纲要的五年规划》，对全市建设系统依法行政工作做出了具体部署，积极引导全市建设系统广大干部职工牢固树立依法行政和用权受监督、违法要追究的观念，坚决抵制越权行政、滥用职权、违反执法程序等违法行为，自觉运用法律手段进行行政管理，形成一种在法定职权范围内按法定程序行使法定职责的工作模式。
为切实加强对行政执法责任制工作的领导，市建委成立了由委党组书记、主任马宜品同志为组长，副主任李霖澎、纪检组长张冠增为副组长，委属各单位和有关科室负责人为成员的行政执法责任制领导小组，负责决策本委行政执法责任制重大事项，研究本委重大行政处罚案件和复杂疑难行政复议、行政诉讼案件，决定行政执法错案责任追究和行政执法责任制的考核奖惩等。
领导小组办公室设在委政策法规科，具体负责依法行政工作的组织、指导、协调和日常的监督检查。
委属各单位也按照市建委的统一要求，健全组织，加强领导，落实责任，完善机制。
全市建设系统的依法行政工作形成了上面有人抓，下面有人管，一把手亲自抓，领导班子共同抓，法制机构具体抓的齐抓共管工作格局。
二、完善制度，明确责任，将行政执法责任制落到实处主要措施有：（一）科学设定目标为使行政执法责任制落到实处，我委按照市政府《关于在政府部门内部进一步推进行政执法责任制工作的通知》的要求，制定了《XX市建设委员会行政执法岗位责任制度》和《行政执法责任制考核细则》，将通用目标和专业目标的责任进行分解细化，把行政执法责任制考核目标逐项分解到具体业务单位（科室），落实到主管领导、责任人及具体分管人员，使考核目标完成的数量、质量、进度、效果等情况与考核分值一一对应，增加了可操作性，做到了目标清晰，责任明确，各负其责。
二）健全规章制度为进一步确保行政执法责任制的落实，委属各单位也都先后建立了行政执法的责任分解制度、行政执法责任考核制度、建设行政执法错案责任追究制度等行政执法责任制的一系列配套制度，把行政执法的具体责任落实到每一个单位、每一个执法人员。
三）依法进行监督一是进一步完善监督措施。
为规范行政执法单位和执法人员的行政行为，加强对行政执法工作有关制度的监督管理，制定下发了《XX市建设委员会行政执法过错追究试行办法》，对建设系统行政过错责任追究的原则、过错的情形、责任的划分、工作机构、职责和程序等做了具体规定，进一步规范了行政执法单位和执法人员的行政执法行为。
二是统一建设系统执法文书。
严格按照省建设厅的要求统一执法文书，规范执法程序。
四）认真梳理执法依据梳理执法依据是深入推行和实施行政执法责任制的基础，根据市政府法制办的要求，我委对建设系统行政执法依据重新进行了梳理，将建设系统目前实施的法律、法规、规章进行认真的分类整理、汇集形成了建设系统行政执法的法律依据：其中法律4部、行政法规16部、地方性法规7部、政府规章11部、建设部规章46部。
为便于查询和学习，在梳理的基础上，今年我们将涉及到本单位的法律法规规章、行政许可、行政处罚、行政确认、行政征收、行政给付、执法文书填写示例、本单位制定的依法行政工作制度等进行了分门归类编制《建设系统法律法规汇编》，作为工具书和学习读本下发委属各单位和机关各科室。
五）加大法律法规培训力度我委法制宣传教育工作以弘扬法治精神为宗旨，求真务实，开拓创新，使法制宣传教育更加贴近实际、贴近生活、贴近群众。
一是健全普法工作机制。
成立了市建委法制宣传教育领导小组，明确了领导小组成员单位工作职责，把“五五”普法各项任务分解到各职能部门。
二是抓好重点对象学法。
加强领导干部和公务员、农民工、企业经营管理人员的学法用法工作制度。
通过培训、自学等方式加大全市建设系统学法力度。
三是创新形式普法。
通过文艺演出活动，把依法行政、文明执法、和谐执法等执法理念融入小品等演出活动中，观众在寓教寓乐学习了法律知识。
三、强化措施，狠抓落实，进一步规范各类行政执法行为主要方法有：（一）规范抽象行政行为方面按照《XX市人民政府规范性文件管理规定》的要求，为严格抽象行政行为的制定程序和备案审查，确保规范性文件的质量，我们注意在两个环节上严格把关；首先，凡委内起草的规范性文件要经委政策法规科按规定进行审查后，主任或者分管主任才予以签发。
我委严格按法定程序审查并出台规范性文件，依法进行备案，没有与现行法律、法规和规章以及上级规范性文件相抵触的现象，确保我委抽象行政行为的合法有效。
二）规范行政处罚行为方面根据《行政处罚法》等有关法律、法规和规章，按照委属各单位的职责，依法进行了执法委托。
一是统一使用规范的执法文书，所有执法文书均盖市建委的印章；二是严格执行《河南省行政机关执法条例》和《XX市行政执法监督办法》，规范执法程序，委委托各单位依法对违法行为进行调查取证，形成处罚意见，并由政策法规科就执法程序、适用法律是否适当进行审查把关（依法应当听证的由政策法规科主持听证），经法规科签字，送分管副主任审签，重大案件的处罚提交委办公会议集体研究决定，确保了行政处罚的合法、适当和有效。