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2024年行政事业单位收入管理制度范本（四篇）
2024年行政事业单位收入管理制度范本关于单位收入管理及核算的规范一、收入管理原则1. 预算管理：单位开展各项业务活动及其辅助活动取得的收入，依据“收支两条线”管理要求，应纳入预算管理或应缴入财政专户的预算外资金，不得直接计入事业收入。
此类资金需根据上缴方式的不同，直接缴入财政专户或由单位集中后上缴。
事业单位在收到财政专户返还款时，依据经过批准的部门预算、用款计划和资金拨付方式，再计入事业收入。
二、事业收入的核算1. 科目设置：单位应设置“事业收入”总账科目，并按收入的种类或来源设置明细科目，以核算事业收入业务。
2. 确认与结转：在收到款项或取得收入时确认事业收入，年终余额按规定将“事业收入”科目余额转到“事业结余”科目。
三、上级补助收入的确认和核算1. 确认原则：核算从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入，若资金用于补助事业单位的日常业务且非指定专项用途，则确认为上级补助收入。
2. 科目设置与结转：设置“上级补助收入”科目，登记实际收到的上级补助收入数。
年终结账时，将余额全数转入“事业结余”账户，结转后该科目无余额。
四、其他收入的确认和核算1. 确认原则：其他业务收入，如有价证券及银行存款的利息收入、固定资产的残值变价收入等，以实际收到货币资金确认收入。
单位经营过程中发生的其他收入，可根据实质重于形式的原则加以确认。
2. 账务处理：设置“其他收入”科目，贷方登记其他收入的增加数，借方登记冲销转出数。
年终结账时，贷方余额转入“结余”科目，结账后该科目无余额。
可按收入的主要类别设明细账进行核算。
五、非税收入管理1. 管理范围：包括政府性基金、专项收入、罚没收入、国有资源(资产)有偿使用收入、国有资本经营收益、其他政府非税收入等。
实行“收支两条线”管理。
2. 收费管理：财务部门应严格按照收费许可证批准的收费项目及收费标准实行收费，使用财政部或省、自治区、直辖市财务科统一印制票据，并及时上缴财政专户。
行政事业单位收支管理制度范文(三篇)
行政事业单位收支管理制度范文第一章总则为加强行政事业单位财务管理，规范收入计划、支出预算和会计核算工作，保障行政事业单位经济运行的合理性和规范性，特制定本制度。
第二章收入管理第一节费用收入管理1.行政事业单位收费项目的确定和调整，应根据市场价格形成机制，按照相关政策和法规执行，确保收费合理、公平、透明。
2.各项收费标准的确定，应进行相关市场调研和成本核算，确保收费水平与提供的服务相匹配。
3.行政事业单位收费凭证应按照规定程序开具，并使用统一的收费凭证格式。
4.收费项目的用途必须明确，资金不得挪用于其他用途。
收费用途变更需经相关权益人同意，并按照法定程序进行公告。
第二节财政拨款管理1.行政事业单位应按照相关政策和法规，按时申请拨款，并按照拨款用途进行财务管理。
2.拨款使用过程中应严格按照目标责任制原则，确保拨款的合理、高效使用。
3.拨款资金使用完毕后，行政事业单位应及时汇总使用情况，并报送相关部门进行审查和备案。
第三章支出管理第一节预算编制与执行1.行政事业单位应按照国家有关预算法规定，进行预算编制和执行工作。
2.预算编制要严格按照财务管理权限和分工原则，确保统筹安排。
3.预算执行过程中，应及时进行预算控制和调整，确保预算的合理性和有效性。
第二节支出审批与支付1.行政事业单位支出审批应按照规定程序进行，确保合规、合法。
2.支出支付应由财务部门进行，并确保支付流程的规范和资金的安全。
3.行政事业单位支出支付凭证应按规定程序开具，并使用统一的支付凭证格式。
第三节资产管理1.对行政事业单位的固定资产和无形资产，应建立档案进行清查和管理。
2.资产使用过程中的维修和更新，应按照相关规定和程序进行。
3.资产出售或处置，应按照相关规定和程序进行，确保资产安全和合理流转。
第四章财务会计核算第一节财务会计准则1.行政事业单位应按照有关财务会计准则进行会计核算工作。
2.会计准则的执行应严格按照法律法规和国家财务制度要求进行。
2024年行政事业单位收支业务管理制度范文(三篇)
2024年行政事业单位收支业务管理制度范文为切实加强本局财务管理，严肃财政纪律，规范财务工作秩序和财务行为，根据《行政单位财务规则》及有关财政制度，结合本局实际，制订实施本制度。
一、基本原则(一)贯彻执行国家有关财经法律、法规和财务规章制度，坚持依法理财。
(二)坚持厉行节约，制止奢侈浪费，坚持量入为出，根据经费来源，合理安排使用。
(三)加强财务管理，积极推进财务管理服务的科学化、制度化、规范化。
进一步促进局财务工作及其他相关业务工作的健康开展。
(四)加强财务监督，重点加强事前、事中监督，发挥有限经费的最大效益。
二、预算管理(一)局本级部门预算编订，严格遵循财政部门时间和程序流程安排，根据财政部门各项预算编订规定进行科学合理编制，充分考虑事业发展需求和预算年度收入增减因素，量入为出，量力而行，科学统筹安排各项资金。
(二)预算编订应遵循保障局本级正常运转所需的前提，包含人员工资、机关正常办公等基本性支出需求，既要贯彻勤俭节约原则，又要保障日常工作平稳有序开展。
(三)预算编订应充分考虑本单位事业发展需求和规划，由局机关各科室和单位根据年度重点工作和工作计划，编制经常性项目资金申请书，具体列明资金使用方向、范围和具体安排，实现项目预算“立项有依据，绩效有目标、计算有标准”，确保预算项目切实可行;同时编订预算年度内设备、设施、自动化办公设备更新的政府采购计划表，以备局本级总体预算编制所需。
三、收入管理(一)统一专户。
在经营活动期间所发生的一切收入，其中属于国库收入的资金先统一缴入财政预算外资金管理中心，通过财政结算后转入本单位存款帐户;其他资金专户收入，要及时缴入单位账户，任何科室不得在帐外私存和私设小金库。
(二)规范管理。
局所管理的各部门必须建立健全收支管理制度;严禁任何科室外购票据。
对当日的收入款项应当日入库，不得坐支。
四、支出管理(一)人员经费局机关干部职工正常晋升、职务晋升等工资变动，负责人事工资工作人员要及时填写工资福利变动相关表格，报区人力资源和社会保障局审批，凭审批表向财务资产科申请相应变动人员的工资福利补发，并存入个人档案。
行政事业单位收入管理制度范文(4篇)
行政事业单位收入管理制度范文第一章总则第一条为规范行政事业单位的收入管理，确保财务安全和资金使用效益，根据国家有关法律和政策，制定本制度。
第二条本制度适用于全体行政事业单位及其所属部门、单位。
第三条行政事业单位应当按照法定职责和活动领域的特点，合理确定收入项目，确保收入的合法性、规范性和稳定性。
第四条行政事业单位收入管理应当遵循以下原则：（一）公开透明原则。
收入管理应当公开透明，依法公开政策规定、标准和收入使用情况。
（二）合规管理原则。
收入管理应当符合国家法律法规和相关规定，确保收入的合法性。
（三）科学规划原则。
收入管理应当科学规划，合理安排收入的来源和用途。
（四）效益优先原则。
收入管理应当以提高收入的使用效益和社会效益为目标，合理配置收入资源。
第二章收入项目的确立和监管第五条行政事业单位应当根据自身工作职责和特点，合理确定收入项目，并报上级主管部门备案。
第六条政府预算拨款是行政事业单位的主要收入来源，行政事业单位应当按照预算法律法规的规定，严格执行财政拨款和预算执行制度。
第七条行政事业单位还可以通过以下途径获得收入：（一）经营性收入。
指行政事业单位通过提供有偿服务、销售产品等方式获得的收入。
（二）非经营性收入。
指行政事业单位通过非经营活动获得的收入，如捐赠、补助等。
第八条行政事业单位应当建立健全收入监管机制，确保收入的合法性和规范性。
第九条行政事业单位应当自觉接受上级财政部门的日常监督和审核，及时报送收入情况和财务报表，接受财务审计。
第十条行政事业单位应当按照规定建立健全收入台账和收入凭证，确保收入的真实性和准确性。
第三章收入使用和管理第十一条行政事业单位收入应当合理使用，确保收入的效益最大化。
第十二条收入使用应当遵循以下原则：（一）用途合理原则。
收入应当用于支持行政事业单位的日常工作和社会公共服务的开展。
（二）依法用途原则。
收入使用应当符合相关法律法规和政策的规定。
（三）科学管理原则。
收入使用应当科学管理，合理制定使用计划和预算，确保资金的合理运用。
行政事业单位收入管理制度电子版(三篇)
行政事业单位收入管理制度电子版为了加强我乡行政事业单位财务管理，认真搞好乡财县管乡用的管理工作，规范各单位的财务核算，根据《会计法》、《预算法》、《财政违法行为处罚处分条例》和县有关文件精神，特制定本制度。
一、资金管理（一）、财务预算与管理乡属各单位的财务收支实行统一管理，收入与支出根据各单位收费、经营等实际情况编制预算收支方案，再由乡镇政府与乡财政所结合各单位的实际情况，编制预算方案。
（二）、现金、存款管理1、乡财政所设立资金结算统管账户，统一管理各单位财务，货币资金（现金、存款）由核算会计管理。
各单位现金、存款等货币资金须及时存入资金结算账户，其他人不得管理现金。
2、任何单位不准坐支现金、不准侵占、____公款，不准公款私存、不准白条抵库、不准留用各项收入。
3、乡属各单位不准在乡信用社私设账户，统一由财政所在信用社设立资金结算账户。
4、各单位大额支出费用实行银行转账，日常公用支出由报账员在备用金中支付后再报账列支。
5、严格控制资金出借，未经主管领导同意的不得向外借款。
办理预支资金超过____元由主管领导审批后方可办理。
6、各单位由报账员可以申请留有____元的备用金，用于各单位报账。
7、核算会计必须每月与开户银行及总出纳核对银行存款日记账，做到帐帐，帐实相符。
（三）、收入、支出管理1、各单位的收入、支出严格执行收支两条线的原则，任何单位和个人不准“坐支”现金。
2、各单位的收入必须按规定存入财政结算户，私设“小金库”和公款私存。
3、各单位取得的各项收入通过财政结算户，支出经审批后，由财政结算户拨付到支出专户，才能列支各项费用。
4、严格执行单位领导一支笔审批制度。
各单位的支出票据，由核算对其真实性、合法性审核后，由报账员填经费支出报账单，财政所稽核后方可列支。
5、支出票据报销办法。
支出票据由经办人、证明人和单位领导签字后，由报账员在备用金中预支，四费采用一单五签的审批办法。
6、各单位的差旅费报支，由出差人员在出差结束后____天内必须报清票据，不得拖延，造成账务处理不及时。
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最新整理行政事业单位收入管理制度行政事业单位预算收支管理办法行政事业单位收入管理制度第一篇行政事业单位预算收支管理办法为切实加强财政资金管理提高资金使用效益确保工资正常发放、机构正常运转和各项社会事业有序发展推进财政资金管理机制创新和完善非税收入管理20xx年财政部门在进一步健全和完善县级行政事业单位预算收支管理体制的基础上结合各项财政改革继续对县级行政事业单位实行预算收支及经费实行包干管理。
其具体管理办法如下:一、经费包干原则结合当前财政改革和各预算单位的实际情况对各项经费和非税收入在预算收支管理中坚持以下原则1、坚持经费管理同人员编制管理相结合严格按照人事审核、财政把关后的单位工资表进行人员工资的财政统发和包干单位日常公用经费的原则。
2、坚持预算内与非税收入收支脱钩各单位的各项非税收入严格执行“收支两条线”管理的原则。
3、按照突出重点压缩一般的要求坚持财政保工资发放、保机构运转、保社会稳定、保重点支出的原则。
4、坚持对事业单位实行定额项补助或差额管理并按机构改革的要求积极探索对部分事业单位实行企业化管理并逐步推向市场的原则。
5、坚持包干经费按月和按进度拨付超支自补节余留用的原则。
二、预算内经费核拨内容预算内经费由工资福利支出原人员经费支出、商品和服务支出原日常公用经费和业务经费支出、对个人和家庭的补助、专项经费支出等组成具体分项核拨内容如下一工资福利支出的核拨内容包括基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费基本养老、基本医疗、工伤、生育等社会保险费、残疾人就业保障金、伙食费、伙食补助费、其他工资福利支出。
二商品和服务支出的核拨内容包括办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、交通费、差旅费、出国费、维修护费、租赁费、会议费、培训费、招待费、专用材料费、装备购臵费、工程建设费、作战费、军用油料费、军队其他运行维护费、被装购臵费、专用燃料费、劳务费、委托业务费、工会经费、其他商品和服务支出。
2024年行政事业单位收支管理制度（三篇）
2024年行政事业单位收支管理制度____年行政事业单位收支管理制度第一章总则第一条为加强行政事业单位的收支管理，规范财务行为，保障财务资金安全，提高财务管理水平，制定本制度。
第二条行政事业单位收支管理制度适用于全体行政事业单位及其工作人员。
第三条行政事业单位收支管理应坚持遵循规范性、透明性、科学性、有效性和便利性的原则。
第四条行政事业单位收支管理应当符合国家财务法规及相关政策、法律法规的规定。
第五条行政事业单位收支管理应遵循公开、公平、公正的原则，保证公共财务资金的合理、合法、透明的使用。
第六条行政事业单位应建立健全收支管理制度、内部控制制度，并组织内部财务审计及外部审计。
第七条行政事业单位应加强财务人员的培训，提高财务人员的素质和专业能力，确保财务管理工作的科学性和规范性。
第八条行政事业单位应定期对收支管理情况进行监督和检查，及时发现和纠正问题，保证财务资金的安全和正确使用。
第九条行政事业单位财务报告应真实、准确、完整地反映财务状况和经营成果，不得有虚假记载、误导性陈述、重大疏漏。
第十条行政事业单位应加强信用建设，建立完善的信用评价机制，对违法违规行为依法予以惩处。
第二章收支管理的基本原则第十一条行政事业单位收支管理应遵循以下原则：（一）合法性原则：收支行为应符合相关法律法规的要求，不得超越法律法规的规定进行收支活动。
（二）计划性原则：收支行为应具有合理的计划性，根据预算和工作计划，科学安排和合理使用资金。
（三）节约性原则：收支行为应节约为本，严禁浪费行为，保障财务资金的合理和有效使用。
（四）责任性原则：收支行为应明确责任，确保单位财务人员依法依规履行职责，保证财务管理的科学性和规范性。
（五）公开性原则：收支行为应透明公开，接受公众监督，保障公众的知情权和参与权。
第十二条行政事业单位收支管理应遵循科学、规范的会计原则进行财务核算，依法依规编制财务报告。
第十三条行政事业单位应依法申报、存储、归集和使用相关财务信息，确保财务资料的完整性和安全性。
行政事业单位收入管理制度（三篇）
行政事业单位收入管理制度一、建立健全财务机构岗位责任制根据国家有关的会计法规，结合单位类型和内部管理的需要，建立相应的财务机构，配备相应的会计人员，制定职责分明的岗位责任制。
岗位责任制包括：财务机构内部岗位设置及各岗位的职责权限（对纳入会计集中核算的单位，必须设置财务管理员岗位）。
重点应当明确单位领导对财务机构的领导职责权限;财务机构负责人的职责权限;出纳人员的职责权限;其他会计人员的职责权限;并在财务机构内部建立必要的内部牵制制度会计回避制度：出纳以外的人员不得经管现金、有价证券和票据;出纳人员应做好现金日记账和银行存款日记账的登记工作;出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作;单位的法定代表人不得兼任本单位的会计或者出纳;单位的法定代表人、其他主要负责人的近亲不得在本单位担任会计机构负责人;会计人员的近亲属不得在同一会计机构担任会计工作;单位的法定代表人、其他主要负责人、会计机构负责人以及会计人员因执行公务发生的财务收支，本人不得审批。
二、建立健全货币资金管理制度（一）、现金管理制度的主要内容：1、按照《现金管理暂行条例》的规定，明确现金开支范围。
2、根据单位日常零星支出的需要，明确库存现金（或备用金）限额的管理办法。
3、明确各项现金收入账时间，制定控制坐支现金行为的管理办法。
4、建立库存现金的盘存制度，保证账实相符，并对可能发生的现金长短款的处理做出明确规定。
（二）银行存款管理制度的主要内容：1、按照《支付结算办法》的有关规定，制定银行存款开户、使用以及销户的管理办法。
对出租、出借银行账户、签发空头支票及远期支票套取银行信用、公款私存等事项的处理办法应当明确。
2、明确银行预留印鉴的管理办法。
对办理支付款项所需的全部印章应分开保管的制度应当明确。
三、建立健全财产物资管理制度单位应当根据政府采购、国有资产管理、财产物资管理等文件规定，建立健全实物资产的管理制度，对实物资产的购置、验收入库、领用、盘点、保管及处置等关键环节进行控制，防止各种实物资产的被盗、毁损和流失。
2024年行政事业单位收支管理制度（三篇）
2024年行政事业单位收支管理制度单位收入管理规范第一章总体规定一、单位在开展各项业务活动及其辅助活动中取得的收入，应严格按照“收支两条线”管理原则执行。
凡属应纳入预算管理或应缴入财政专户的预算外资金，不得直接计入事业收入，而应依据上缴方式的不同，直接缴入财政专户或由单位集中后统一上缴。
二、事业单位在收到财政专户根据已批准的部门预算、用款计划和资金拨付方式返还的款项时，方可将该笔资金计入事业收入。
第二章事业收入的核算一、单位应设立“事业收入”总账科目，以详细核算事业收入业务。
该科目需按收入的种类或来源设置明细科目，并在收到款项或确认收入时，及时确认事业收入。
年终时，应将“事业收入”科目余额按规定转入“事业结余”科目。
第三章上级补助收入的确认和核算一、上级补助收入是指从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入，主要用于补助事业单位的日常业务。
若指定专项用途并需单独报账，则不应作为上级补助收入处理。
二、单位应设置“上级补助收入”科目，用于核算收到的上级补助收入。
年终结账时，应将科目余额全数转入“事业结余”账户，结转后该科目无余额。
第四章其他收入的确认和核算一、其他收入包括有价证券及银行存款的利息收入、固定资产的残值变价收入等，以实际收到货币资金为确认依据。
单位经营过程中发生的其他收入，可根据实质重于形式的原则进行确认。
二、单位应设置“其他收入”科目，核算除拨入经费和预算外资金收入以外的各项收入。
该科目贷方登记收入的增加，借方登记冲销转出数。
年终结账时，应将贷方余额转入“结余”科目，结转后无余额。
同时，可按收入的主要类别设置明细账进行核算。
第五章非税收入管理一、非税收入管理范围涵盖政府性基金、专项收入、罚没收入、国有资源（资产）有偿使用收入、国有资本经营收益等。
非税收入实行“收支两条线”管理，经营服务收入依法纳税后的余额及与非税收入相关的暂收款项也应纳入此管理范畴。
二、财务部门应严格按照收费许可证批准的收费项目及收费标准执行收费，并使用财政部或省、自治区、直辖市财政部门统一印制的票据。
行政事业单位收支管理制度范文（3篇）
行政事业单位收支管理制度范文第一章总则为加强行政事业单位财务管理，规范收入计划、支出预算和会计核算工作，保障行政事业单位经济运行的合理性和规范性，特制定本制度。
第二章收入管理第一节费用收入管理1.行政事业单位收费项目的确定和调整，应根据市场价格形成机制，按照相关政策和法规执行，确保收费合理、公平、透明。
2.各项收费标准的确定，应进行相关市场调研和成本核算，确保收费水平与提供的服务相匹配。
3.行政事业单位收费凭证应按照规定程序开具，并使用统一的收费凭证格式。
4.收费项目的用途必须明确，资金不得挪用于其他用途。
收费用途变更需经相关权益人同意，并按照法定程序进行公告。
第二节财政拨款管理1.行政事业单位应按照相关政策和法规，按时申请拨款，并按照拨款用途进行财务管理。
2.拨款使用过程中应严格按照目标责任制原则，确保拨款的合理、高效使用。
3.拨款资金使用完毕后，行政事业单位应及时汇总使用情况，并报送相关部门进行审查和备案。
第三章支出管理第一节预算编制与执行1.行政事业单位应按照国家有关预算法规定，进行预算编制和执行工作。
2.预算编制要严格按照财务管理权限和分工原则，确保统筹安排。
3.预算执行过程中，应及时进行预算控制和调整，确保预算的合理性和有效性。
第二节支出审批与支付1.行政事业单位支出审批应按照规定程序进行，确保合规、合法。
2.支出支付应由财务部门进行，并确保支付流程的规范和资金的安全。
3.行政事业单位支出支付凭证应按规定程序开具，并使用统一的支付凭证格式。
第三节资产管理1.对行政事业单位的固定资产和无形资产，应建立档案进行清查和管理。
2.资产使用过程中的维修和更新，应按照相关规定和程序进行。
3.资产出售或处置，应按照相关规定和程序进行，确保资产安全和合理流转。
第四章财务会计核算第一节财务会计准则1.行政事业单位应按照有关财务会计准则进行会计核算工作。
2.会计准则的执行应严格按照法律法规和国家财务制度要求进行。
行政事业单位收支管理制度范本(4篇)
行政事业单位收支管理制度范本第一章总则第一条为规范行政事业单位的收支管理行为，加强财务工作，保证资金的合理使用和安全保管，制定本制度。
第二条行政事业单位应按照国家法律法规和财务部门的有关规定，建立健全财务管理制度，严格执行本制度。
第三条行政事业单位的收支管理应遵循经济效益、科学合理、公开透明、廉洁奉公的原则。
第四条行政事业单位收支管理应坚持预算管理、费用控制、收支挂钩、责任追究的原则。
第五条行政事业单位应建立健全预算管理制度、内部控制制度、审计制度等，确保资金的安全、合理、规范使用。
第二章预算管理第六条行政事业单位应按照国家预算和财务部门的要求，制定年度预算，明确收入预算和支出预算。
第七条行政事业单位年度预算应经审核、审批，并及时向财务部门报送。
第八条行政事业单位预算的编制和执行应经过科学论证，严禁超预算支出。
第九条行政事业单位在编制预算时，应充分考虑收入情况、支出项目的必要性和可行性，确保资金的使用效益。
第十条行政事业单位的资金不得随意挤占、挪用、私分，不得用于非法和违规活动。
第三章费用控制第十一条行政事业单位应按照经济适用、节约型的原则，合理控制各项费用。
第十二条行政事业单位的各项费用应明确审批制度，确保费用的合法性和合理性。
第十三条行政事业单位的费用支付应在预算范围内，并按照国家有关规定进行审批、报销。
第十四条行政事业单位的购买行为应遵循公开、公平、公正的原则，确保采购资金的合理使用和效益最大化。
第四章收支挂钩第十五条行政事业单位的收支应相互挂钩，确保支出项目与业务活动的需要相适应。
第十六条行政事业单位应根据收入情况调整支出安排，合理使用资金，提高资金使用效率。
第十七条行政事业单位支出的资金来源应清晰明确，不得从非法手段获得资金。
第五章责任追究第十八条行政事业单位收支管理的违法违规行为，应追究相关责任人的责任。
第十九条行政事业单位对于违反财务制度、滥用职权、挪用资金等行为，应采取相应的纪律和法律措施进行惩处。
行政事业单位收入管理制度范文(五篇)
行政事业单位收入管理制度范文为了加强我乡行政事业单位财务管理，认真搞好乡财县管乡用的管理工作，规范各单位的财务核算，根据《会计法》、《预算法》、《财政违法行为处罚处分条例》和县有关文件精神，特制定本制度。
一、资金管理(一)、财务预算与管理乡属各单位的财务收支实行统一管理，收入与支出根据各单位收费、经营等实际情况编制预算收支方案，再由乡镇政府与乡财政所结合各单位的实际情况，编制预算方案。
(二)、现金、存款管理1、乡财政所设立资金结算统管账户，统一管理各单位财务，货币资金(现金、存款)由核算会计管理。
各单位现金、存款等货币资金须及时存入资金结算账户，其他人不得管理现金。
2、任何单位不准坐支现金、不准侵占、____公款，不准公款私存、不准白条抵库、不准留用各项收入。
3、乡属各单位不准在乡信用社私设账户，统一由财政所在信用社设立资金结算账户。
4、各单位大额支出费用实行银行转账，日常公用支出由报账员在备用金中支付后再报账列支。
5、严格控制资金出借，未经主管领导同意的不得向外借款。
办理预支资金超过____元由主管领导审批后方可办理。
6、各单位由报账员可以申请留有____元的备用金，用于各单位报账。
7、核算会计必须每月与开户银行及总出纳核对银行存款日记账，做到帐帐，帐实相符。
(三)、收入、支出管理1、各单位的收入、支出严格执行收支两条线的原则，任何单位和个人不准“坐支”现金。
2、各单位的收入必须按规定存入财政结算户，私设“小金库”和公款私存。
3、各单位取得的各项收入通过财政结算户，支出经审批后，由财政结算户拨付到支出专户，才能列支各项费用。
4、严格执行单位领导一支笔审批制度。
各单位的支出票据，由核算对其真实性、合法性审核后，由报账员填经费支出报账单，财政所稽核后方可列支。
5、支出票据报销办法。
支出票据由经办人、证明人和单位领导签字后，由报账员在备用金中预支，四费采用一单五签的审批办法。
6、各单位的差旅费报支，由出差人员在出差结束后____天内必须报清票据，不得拖延，造成账务处理不及时。
2024年行政事业单位收入管理制度
2024年行政事业单位收入管理制度第一章总则第一条为规范行政事业单位的收入管理，加强财务监督，促进行政事业单位收入不断增长，提高财务管理水平，特制定本制度。
第二条行政事业单位收入管理应遵循公开、公平、公正的原则，合理分配和使用收入，确保收入合法取得、安全保管和有效使用。
第三条行政事业单位收入包括财政拨款、经营收入、事业收费收入和其他收入等。
第四条行政事业单位应按照国家财务制度要求接受财务监督，并依法提供相关财务信息。
第二章收入预算和执行第五条行政事业单位应按照国家相关规定编制和执行收入预算，确保收支平衡。
第六条行政事业单位在编制收入预算时应考虑以下因素：历史收入情况、市场需求变化、经营环境等。
第七条收入预算执行过程中，行政事业单位应按照预算指标和预算安排，合理组织运作，确保预算的执行。
第八条行政事业单位应及时上报财务报表，按照规定使用财务软件和财务制度，保证财务数据的真实性和准确性。
第三章收入征收和管理第九条行政事业单位应根据国家相关政策和法规，合理确定事业收费项目和标准，确保征费公平、合理。
第十条行政事业单位应建立健全收费管理制度，规范收费环节，杜绝乱收费、乱摊派现象的发生。
第十一条行政事业单位收费标准应当公示，并向社会公开透明，接受社会监督。
第十二条收费收入应及时入库，专款专用，不得挪用、挥霍。
第四章收入使用和监督第十三条行政事业单位收入应按照需求合理安排使用，不得超出预算范围。
第十四条行政事业单位应建立科学的收入分配机制，根据业务完成情况和员工贡献，进行合理分配。
第十五条行政事业单位收入的使用应公开透明，接受内部和外部的监督。
第十六条行政事业单位应加强财务内部控制，确保收入使用的合规性和合理性。
第五章收入监督和评估第十七条行政事业单位应根据财务制度要求，接受财务审计和监审，确保财务数据的准确性和合规性。
第十八条行政事业单位应定期对收入管理进行评估，发现问题及时纠正，并向上级主管部门报告。
第十九条行政事业单位应配合上级主管部门进行收入组织管理和监督工作，及时提供有关信息和资料。
行政事业单位收入管理制度（八篇）
行政事业单位收入管理制度第一章第一条为了进一步加强我单位财务管理，健全财务制度，杜绝违纪违法行为，从源头上预防腐败，促进党风廉政建设的发展，根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国政府采购法》和财政部《行政单位财务规则》、《事业单位财务规则》等有关法律、法规规定，并结合我办实际制定本规定。
第二条财务管理，是单位管理的重要组成部分，是规范单位经济活动和社会经济秩序的重要手段。
行政事业单位的财务管理必须符合国家有关法律、法规和财务规章制度。
行政事业单位应建立健全单位各项财务管理制度，完善内部监控制度，防止财产、资金流失、浪费或被挪用。
第三条行政事业单位的财务管理包括。
预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、现金及银行存款管理、财务监督等项管理。
第二章预算管理第四条行政事业单位应当按照规定编制年度部门预算，报同级财政部门按法定程序审核、报批。
部门预算由收入预算、支出预算组成。
第五条行政事业单位取得的各项收入（包括实物），要1据实及时入账，不得隐瞒，更不得另设账户或私设“小金库”。
第六条行政事业单位编制的支出预算，应当保证本部门履行基本职能所需要的人员经费和公用经费，对其他弹性支出和专项支出应当严格控制。
支出预算包括：人员支出、日常公用支出、对个人和家庭的补助支出、专项支出。
人员支出预算的编制必须严格按照国家政策规定和标准，逐项核定，没有政策规定的项目，不得列入预算。
日常公用支出预算的编制应本着节约、从俭的原则编报。
对个人和家庭的补助支出预算的编制应严格按照国家政策规定和标准，逐项核定。
专项支出预算的编制应紧密结合单位当年主要职责任务、工作目标及事业发展设想，并充分考虑财政的承受能力，本着实事求是：从严从紧、区别轻重缓急，急事优先的原则按序安排支出事项。
第七条行政事业单位应加强专项资金管理，专款专用，不得虚列项目辜出，不得截留、挤占、挪用、浪费、套取、转移专项资金，不得进行二次分配。
行政事业单位收支管理制度模板（九篇）
行政事业单位收支管理制度模板一、建立健全财务机构岗位责任制根据国家有关的会计法规，结合单位类型和内部管理的需要，建立相应的财务机构，配备相应的会计人员，制定职责分明的岗位责任制。
岗位责任制包括：财务机构内部岗位设置及各岗位的职责权限（对纳入会计集中核算的单位，必须设置财务管理员岗位）。
重点应当明确单位领导对财务机构的领导职责权限;财务机构负责人的职责权限;出纳人员的职责权限;其他会计人员的职责权限;并在财务机构内部建立必要的内部牵制制度会计回避制度：出纳以外的人员不得经管现金、有价证券和票据;出纳人员应做好现金日记账和银行存款日记账的登记工作;出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作;单位的法定代表人不得兼任本单位的会计或者出纳;单位的法定代表人、其他主要负责人的近亲不得在本单位担任会计机构负责人;会计人员的近亲属不得在同一会计机构担任会计工作;单位的法定代表人、其他主要负责人、会计机构负责人以及会计人员因执行公务发生的财务收支，本人不得审批。
二、建立健全货币资金管理制度（一）、现金管理制度的主要内容：1、按照《现金管理暂行条例》的规定，明确现金开支范围。
2、根据单位日常零星支出的需要，明确库存现金（或备用金）限额的管理办法。
3、明确各项现金收入账时间，制定控制坐支现金行为的管理办法。
4、建立库存现金的盘存制度，保证账实相符，并对可能发生的现金长短款的处理做出明确规定。
（二）银行存款管理制度的主要内容：1、按照《支付结算办法》的有关规定，制定银行存款开户、使用以及销户的管理办法。
对出租、出借银行账户、签发空头支票及远期支票套取银行信用、公款私存等事项的处理办法应当明确。
2、明确银行预留印鉴的管理办法。
对办理支付款项所需的全部印章应分开保管的制度应当明确。
三、建立健全财产物资管理制度单位应当根据政府采购、国有资产管理、财产物资管理等文件规定，建立健全实物资产的管理制度，对实物资产的购置、验收入库、领用、盘点、保管及处置等关键环节进行控制，防止各种实物资产的被盗、毁损和流失。
行政事业单位收入管理制度范本(2篇)
行政事业单位收入管理制度范本第一章总则第一条为规范单位的收入管理，合理有效地使用资金，保障单位健康发展，根据____和财政部有关规定，结合单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于单位的收入管理行为。
第三条本制度用于保障单位收入准确、及时计量和核算。
第四条收入是指单位开展业务活动及其他活动依法通过各种形式、各种渠道取得的非偿还性资金。
第五条收入核算是指对收入取得的过程及其去向进行正确、系统、完整、及时地记录、反映和监督等一系列经济活动。
第二章收入的分类第六条单位收入分为。
财政拨款收入、事业收入、上级补助收入和其他收入等。
第七条财政拨款收入是指事业单位从同级财政部门取得的各类财政拨款，包括基本支出和项目支出。
第八条事业收入是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。
第九条上级补助收入是指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。
第十条其他收入是指财政补助收入、事业收入、上级补助收入和经营收入以外的各项收入，包括投资收益、利息收入、捐赠收入等。
第三章收入的确认和核算第十一条财政拨款收入的确认和核算(一)财政直接支付收入确认单位收到财政国库支付执行机构委托代理银行转来的“财政直接支付入账通知书”时，按入账通知书中标明的金额确认收入。
(二)财政授权支付收入确认的“授权支付到账通知书”时，按到账通知书标明的额度确认收入。
(三)财政实拨资金收入确认将资金直接拨入事业单位的开户银行事业单位在收到开户银行转来的收款通知时确认补助收入。
以实际收到货币资金确认收入。
(四)财政补助收入的核算设置“财政拨款收入”总账科目，设“基本支出”和“项目支出”明细科目，在基本支出科目下设“人员经费”和“日常公用经费”两个明细科目。
财政补助收入年终余额转入“事业结余”，设“基本支出”、“项目支出”明细帐。
第十二条事业收入的确认和核算(一)事业收入的确认核算开展各项业务活动及其辅助活动取得的收入，单位取得的按照“收支两条线”管理要求，应纳入预算管理或应缴入财政专户的预算外资金，不能直接计入事业收入，应根据上缴方式的不同，直接缴入财政专户或由单位集中后上缴财政专户。
2024年行政事业单位收入管理制度模版（四篇）
2024年行政事业单位收入管理制度模版一、关于部分费用解决方式__%的部分，将从单位包干经费中予以解决。
二、商品和服务支出经费包干办法1. 行政单位分类管理方案：第一类：五大机关，年人均商品和服务支出经费设定为____元。
第二类：行政单位总人数少于____人（不含____人），年人均商品和服务支出经费为____元。
第三类：行政单位人员总数在____人及以上（含____人），年人均商品和服务支出经费为____元。
2. 县级公、检、法、司（含森林公安分局）经费安排办法：依据编制内实有人数，遵循上级规定安排商品和服务支出经费。
具体为：县公安局年人均____元；检察院、法院年人均____元；县政法委年人均____元；司法局年人均____元。
3. 县级事业单位经费管理分类：第一类：享受人员在____人以下，年人均商品和服务支出经费为____元。
第二类：享受人员在____人以上，年人均公用经费为____元。
第三类：针对全县中学教师、城区红旗、民小教师及东旺校区教师等，分别设定年人均商品和服务支出经费为____元、____元、____元及____元。
炊事员不纳入此经费安排。
第四类：除上述单位及人员外，财政仅保障工资，不安排商品和服务支出经费。
4. 特定单位经费管理原则：对于县级既有行政编制又有事业编制且具备一定“自我发展”能力的单位，按照编制内实有人数，行政编制人员年人均商品和服务支出经费为____元；事业编制人员则不安排相应经费。
5. 新增（或减少）人员经费调整规定：年初包干时已确定公用经费的单位，包干后新增或减少的人员，其商品和服务支出经费将不作追加或削减。
四、非税收入管理办法非税收入作为财政收入的关键组成部分，需严格按照财政部相关规定纳入“综合财政预算”进行统一管理。
我县非税收入管理遵循“收支两条线”原则，即所有非税收入必须全额缴入财政专户，再由财政专户统一上缴国库，严禁截留或私设小金库。
违反此规定者，将依据相关法律法规严肃处理。
2024年行政事业单位收入管理制度范本（六篇）
2024年行政事业单位收入管理制度范本为强化我乡行政事业单位的财务管理，确保乡财县管乡用的管理工作的严谨性，依据《会计法》、《预算法》、《财政违法行为处罚处分条例》及县相关文件精神，特制定以下财务管理制度。
一、资金管理(一)、财务预算与管理1. 乡属各机构的财务收支实行集中管理，收入与支出需根据各机构的收费、经营等实际情况编制预算方案，再由乡镇政府与乡财政所结合实际情况，共同编制预算。
(二)、现金、存款管理1. 乡财政所设立统一的资金结算账户，集中管理各机构财务，货币资金由核算会计统一管理。
各机构需将现金、存款等货币资金及时存入结算账户，禁止非指定人员管理现金。
2. 严禁各机构坐支现金，不得挪用、私吞公款，不得公款私存、白条抵库，不得留存各项收入。
3. 乡属各机构不得在乡信用社私自设立账户，统一由财政所在信用社设立资金结算账户。
4. 大额支出需通过银行转账，日常公用支出由报账员从备用金中支付后再进行报账。
5. 未经主管领导批准，不得对外借款。
预支资金超过特定金额需经主管领导审批。
6. 各机构可由报账员申请留存一定数额的备用金，用于报账。
7. 核算会计须每月与开户银行及总出纳核对银行存款日记账，确保账账、账实相符。
(三)、收入、支出管理1. 各机构的收入、支出应严格执行收支两条线原则，禁止任何形式的现金坐支。
2. 各机构的收入必须存入财政结算户，不得私设“小金库”或公款私存。
3. 各机构的收入通过财政结算户，支出经审批后，由财政结算户拨付到支出专户，列支各项费用。
4. 执行单位领导一支笔审批制度，所有支出票据需经核算会计审核真实性、合法性，由报账员填写经费支出报账单，财政所稽核后列支。
5. 支出票据报销需经办人、证明人和单位领导签字，报账员预支后，采用一单五签的审批办法。
6. 差旅费报支需在出差结束后规定时间内完成，不得拖延，以免影响账务处理的及时性。
7. 核算会计应严格遵循会计制度，审核报销票据，准确核算账务，每月特定日期前完成当月账务，并及时、准确填报会计报表。
行政事业单位收支管理制度样本（三篇）
行政事业单位收支管理制度样本第一章总则第一条为规范行政事业单位的收支管理，提高财务资金的使用效益，根据有关法律法规和财务管理制度，制定本制度。
第二条本制度适用于行政事业单位的收支管理工作。
第三条收支管理的核心要求是依法合规、公开透明、效率优化、风险管控。
第四条行政事业单位应建立健全收支管理制度，加强财务资金的规范使用和监督，确保资金使用符合国家法律、法规及有关政策。
第二章收入管理第五条行政事业单位的收入主要来源于财政拨款和事业收入。
财政拨款主要包括基本经费、项目经费等，事业收入主要包括办学经费、科研经费、服务收入等。
第六条行政事业单位应按照国家有关规定和财政拨款项目的要求申请和使用财政拨款，做到合理开支、节约用钱。
第七条行政事业单位应按照相关规定建立健全事业收入的管理制度，确保收入的合法、公平、规范、透明。
第八条行政事业单位应按照国家有关规定建立和运行财务管理制度，确保收入的实时记账、及时核算、准确统计。
第九条严禁行政事业单位违规收取费用、乱收费、高收费等行为。
如确需收取费用，必须依照国家相关规定进行程序审批，并向社会公开收费信息。
第三章支出管理第十条行政事业单位的支出应按照法律法规和财务管理制度进行，实现资金的合理投入、高效运行、规范支出。
第十一条行政事业单位应根据经费安排和实际需求合理编制预算，确保各项支出在预算范围内进行。
第十二条行政事业单位在支出过程中，必须根据合同约定、发票凭证等相关材料进行审核、报销。
第十三条行政事业单位应建立健全内部审批制度，确保支出经过层层审批，避免违规支出和乱花钱现象。
第十四条行政事业单位应建立健全财务管理制度，加强财务监督和内部控制，保证资金安全和风险防范。
第四章资金监督第十五条行政事业单位应建立健全资金监督制度，对收入、支出、结余等资金进行监督和管理。
第十六条资金监督应注重全过程、全要素、全方位监控，采取定期审计、经济账目检查、行政审批等方式，确保资金使用合规、透明。
行政事业单位收入管理制度
行政事业单位收入管理制度收入管理制度第一章总则第一条为规范单位的收入管理，合理有效地使用资金，保障单位健康发展，根据国务院和财政部有关规定，结合单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于单位的收入管理行为。
第三条本制度用于保障单位收入准确、及时计量和核算。
第四条收入是指单位开展业务活动及其他活动依法通过各种形式、各种渠道取得的非偿还性资金。
第五条收入核算是指对收入取得的过程及其去向进行正确、系统、完整、及时地记录、反映和监督等一系列经济活动。
第二章收入的分类第六条单位收入分为：财政拨款收入、事业收入、上级补助收入和其他收入等。
第七条财政拨款收入是指事业单位从同级财政部门取得的各类财政拨款，包括基本支出和项目支出。
第八条事业收入是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。
第九条上级补助收入是指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。
第十条其他收入是指财政补助收入、事业收入、上级补助收入和经营收入以外的各项收入，包括投资收益、利息收入、捐赠收入等。
第三章收入的确认和核算第十一条财政拨款收入的确认和核算（一）财政直接支付收入确认单位收到财政国库支付执行机构委托代理银行转来的“财政直接支付入账通知书”时，按入账通知书中标明的金额确认收入。
（二）财政授权支付收入确认的“授权支付到账通知书” 时，按到账通知书标明的额度确认收入。
（三）财政实拨资金收入确认将资金直接拨入事业单位的开户银行事业单位在收到开户银行转来的收款通知时确认补助收入。
以实际收到货币资金确认收入。
（四）财政补助收入的核算设置“财政拨款收入”总账科目，设“基本支出”和“项目支出”明细科目，在基本支出科目下设“人员经费”和“日常公用经费”两个明细科目。
财政补助收入年终余额转入“事业结余”，设“基本支出”、“项目支出”明细帐第十二条事业收入的确认和核算（一）事业收入的确认核算开展各项业务活动及其辅助活动取得的收入，单位取得的按照“收支两条线”管理要求，应纳入预算管理或应缴入财政专户的预算外资金，不能直接计入事业收入，应根据上缴方式的不同，直接缴入财政专户或由单位集中后上缴财政专户。
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最新整理行政事业单位收入管理制度行政事业单位预算收支管理办法
行政事业单位收入管理制度第一篇行政事业单位预算收支管理办法
为切实加强财政资金管理提高资金使用效益确保工资正常发放机构正常运转和各项社会事业有序发展推进财政资金管理机制创新和完善非税收入管理财政部门在进一步健全和完善县级行政事业单位预算收支管理体制的基础上结合各项财政改革继续对县级行政事业单位实行预算收支及经费实行包干管理。
其具体管理办法如下:
一经费包干原则结合当前财政改革和各预算单位的实际情况对各项经费和非税收入在预算收支管理中坚持以下原则 1 坚持经费管理同人员编制管理相结合严格按照人事审核财政把关后的单位工资表进行人员工资的财政统发和包干单位日常公用经费的原则。
2 坚持预算内与非税收入收支脱钩各单位的各项非税收入严格执行“收支两条线”管理的原则。
3 按照突出重点压缩一般的要求坚持财政保工资发放保机构运转保社会稳定保重点支出的原则。
4 坚持对事业单位实行定额项补助或差额管理并按机构改革的要求积极探索对部分事业单位实行企业化管理并逐步推向市场的原则。
5 坚持包干经费按月和按进度拨付超支自补节余留用的原则。
二预算内经费核拨内容预算内经费由工资福利支出原人员经费支出商品和服务支出原日常公用经费和业务经费支出对个人和家庭的补助专项经费支出等组成具体分项核拨内容如下
一工资福利支出的核拨内容包括基本工资津贴补贴奖金社会保障缴费基本养老基本医疗工伤生育等社会保险费残疾人就业保障金伙食费伙食补助费其他工资福利支出。
二商品和服务支出的核拨内容包括办公费印刷费咨询费手续费水费电费邮电费取暖费物业管理费交通费差旅费出国费维修护费租赁费会议费培训费招待费专用材料费装备购臵费工程建设费作战费军用油料费军队其他运行维护费被装购臵费专用燃料费劳务费委托业务费工会经费其他商品和服务支出。
三对个人和家庭的补助核算内容包括离休费退休费退职役费抚恤金生活补助救济费医疗费助学金奖励金生产补贴住房公积金提租补贴购房补贴其他对个人和家庭的补助支出。
四专项经费支出的核拨内容包括年初经政府批转人代会批准通
过列入年初预算的各部门专项经费国防公共安全教育科学技术文化体育与传媒社会保障和就业社会保险基金支出医疗卫生环境保护城乡社区事务农林水事务交通运输工业商业金融等事务其他专项等党代会人代会政协会和经县委政府批准召开的大型会议等会议费按批准的会议规模及开支标准经财政局审核后拨付。
专项资金的拨付和使用用款单位要严格按照专项资金管理规定专款专用。
拨付专项资金必须填写项目用途和用款计划等并报政府主要领导和分管领导签批后财政方可拨付。
五其他相关规定编制外机构超编人员财政不安排工资及任何经费。
预算内经费包干以1月份编制内实有人数为准。
三预算内经费包干办法一工资福利支出经费包干办法 1 全额拨款单位编制内实有人员工资按人事局工资股审核后的工资花名册按月由财政国库统发数列支2 实行差额预算管理的单位编制内实有人员工资财政按差额比例补助其余经费自理包括合同工养老金等。
具体分为四类第一类对律师事务所按照编制内实有人数财政只负担70的工资第二类对工人俱乐部按照编制内实有人数财政只负担50的工资第三类对各乡镇卫生院按照编制内实有人数财政只负担82-95的工
资具体差额比例为虎跳峡卫生院负担82金江上江卫生院负担85建塘格咱五境三坝尼西小中甸洛吉卫生院负担90东旺卫生院负担95第四类对县公证处实行自收自支管理。
2 离退休人员工资包干办法原离退休人员工资按有关政策规定的实际数核拨资金先拨入社会保障财政专户再转拨社保局由社保局统一发放。
离退休人员原单位和社保局要加强对离退休人员的管理财政和社保要联合出台操作性强和实效性强的离退休人员管理办法想方设法杜绝“活人吃死人工资”的现象当年退休人员退休前在县级单位包括全额和差额单位的按组织和人事部门发文的退休工资标准和发放时间转至社保局发放原单位不再发放退休前在乡镇机关中的根
据县乡财政包干管理体制当年退休人员工资由乡镇财政发放至年底次年1月再转入社保局发放行政事业单位合同工人员退休后的工资由社保局从养老金专户中支付财政不再单独安排经费。
3 当年病故职工的安葬费抚恤费以及遗属补助财政根据有关文件规定的实际金额核拨给原单位后由单位兑现。
4 县级全额拨款的行政事业单位的合同工养老保险金单位承担部分教育系统环卫站财政全额解决其他单位财政承担50其余50各单位自行解决。
5 当年编制内新增人员包括分配和调入人员全额拨款单位按人事局规定的工资发放执行时间和标准新调入人员凭工资介绍信并按其注明的时限及工资标准跨年度不予补发造入当月工资花名册发放当月的工资花名册上必须加盖编委的印鉴以证明新增人员在编制内差额拨款单位按差额比例补助并应出具新增人员未超编的证明跨年度不予补助。
6 当年新增资政策性全县范围内增资外按人事局规定的时间和标准造入当月工资花名册发放如在本年度出现补发由人事局工资股造补发工资表纳入财政工资统发跨年度一律不予补发。
7 由财政负担的县级行政事业单位基本医疗保险费按年初预算数先拨入社会保障财政专户再转拨给医保中心。
年度中新增工资部份财政不再追加此经费。
8 离休人员的医疗费由原资金渠道列支不参加医疗保险资金先拨入社会保障财政专户再转拨医保中心由医保中心按文件规定实报实销对少报销者实行奖励。
9 县级各单位应缴县总工会工会经费的40部分按一月份工资花名册单独测算并包干给各单位年终统一由县财政局代缴给总工会。
单位承担的工会经费60部分从单位包干经费中解决。
二商品和服务支出经费包干办法 1 行政单位分三类管理第一类为五大机关年人均商品和服务支出经费为2500元第二类为行政单位总人数在10人以下不含10人年人均商品和服务支出经费为2100元
第三类为行政单位人员在10人以上含10人年人均商品和服务支出经费为1900元。
2 县级公检法司包括森林公安分局按照编制内实有人数按照上级规定安排商品和服务支出经费县公安局年人均商品和服务支出经
费为20500元检察院法院年人均商品和服务支出经费为14080元县政法委年人均商品和服务支出经费为4000元司法局年人均商品和服务支出经费为3500元。
3 县级事业单位根据单位性质和收入情况实行分四类管理:第一类为享受人员在10人以下的年人均商品和服务支出经费为元第二类为享受人员在10人以上的年人均公用经费为1900元第三类全县中学教师年人均商品和服务支出经费为1250元城区红旗民小教师年人均商品和服务支出经费为850元东旺校区教师人均商品和服务支出经费800元其余十个乡镇校区教师人均商品和服务支出经费700元。
炊事员不安排商品和服务支出经费第四类除上述单位和人员外财政只保证工资不安排商品和服务支出经费。
4 对县级既有行政编制又有事业编制且具备一定“造血”条件和功能的单位按照编制内实有人数对行政编制人员年人均商品和服务支出经费元�6�1对事业编制人员财政不安排商品和服务支出经费。
5 年初包干时有公用经费的单位包干后新增或减少人员一律不追
加减商品和服务支出经费。
四非税收入管理
非税收入是财政收入的重要组成部分必须按照财政部有关规定纳入“综合财政预算”统一管理。
结合我县当前各项非税收入仍按执收单位先缴入财政专户再由财政专户统一上缴国库的管理实际在收入
行政事业单位财务管理制度
行政事业单位收入管理制度第二篇行政事业单位财务管理制度
第一章
第一条为了进一步加强行政事业单位财务管理，健全财务制度，杜绝违纪违法行为，从源头上预防腐败，促进党风廉政建设和我市经济有序健康发展，根据《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国政府采购法》和财政部《行政单位财务规则》《事业单位财务规则》等有关法律法规规定，并结合我市实际制定本规定。
第二条行政事业单位财务管理，是单位管理的重要组成部分，是规范单位经济活动和社会经济秩序的重要手段。
行政事业单位的财务管理必须符合国家有关法律法规和财务规章制度。
行政事业单位应建立健全单位各项财务管理制度，完善内部监控制度，防止财产
日工资小时工资的，除另有规定外，均按每月20 92天，每天工作8小时计算。
点评:
本部分是日常计发工资的依据，很重要。
这里提到的大多数情况都与劳动法规和政策有关，必须根据当地的规定来设计。
关于离岗(第13条)的问题比较特殊，加入这条，还有个目的就是要提醒设。