2020年公司年会流程范文

公司年会流程范文导语：举行公司年会，会有怎样的流程？下面是的公司年会流程，供各位参阅，希望对大家有用。

1 、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装）。

2 、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）3 、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4 、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞）5 、放视频（全年回顾）6 、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、（中间可穿插一些文艺节目），根据公司需要可设置如下奖项：A 、业绩前6名（从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖）B 、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）C 、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）D 、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）E 、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）F 、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）G 、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）H 、晋升任命书I 、给客户颁奖8 、下半场入场两曲热场舞9 、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。

10 、让各部门定明年业绩目标。

11 、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。

可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。

）12 、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。

）13 、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）14 、颁布xxx 的各项奖励机制（要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清）15 、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。

（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）16 、主持人宣布大会正式结束；17 、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）。

年会是企业重大节日！1 、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2 、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来3 、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！4 、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！5 、年会的目的：拉动①拉动员工a 、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b 、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

②拉动顾客a 、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象！b 、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。

③拉动其他力量a 、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b 、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等），获得支持。

引言辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，为丰富员工们的生活，增进大家的友谊、增强凝聚力，公司将举办20XX年度总结表彰暨20XX年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

【年会主题】总结表彰201XX战略部署201XX（建议结合公司而定）为大家提供了1 5个活动主题，大家可以参考，同时还为大家提供了华为、淘宝等几家企业历年年会主题，供大家参考。

【年会时间】20XX 年1月22日至1 月23日（暂定2天）年会地点】XXX 国际大酒店【出席人员】公司全体员工【年会目的】1 、对20XX年公司发展成绩总结，以及制定20XX年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

2 、在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进员工之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。

3 、在这个“家庭盛会”中，公司借此来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

同时促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。

4 、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5 、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6 、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

【年会内容】本次年会内容分为三部分第一部分年度年终总结会开场语：光阴似箭，日月如梭。

我们一起度过了一个紧张、忙碌的20XX年，又迎来了崭新的20XX年。

在新的一年到来之际，我谨代表公司感谢公司的所有员工在20XX年对公司做出的贡献，为了在20XX年更好的完成公司安排的工作，我们在此召开年度总结大会，希望全体员工认真听讲、做好记录，现在我宣布大会开始。

一、会议时间20XX 年1月22日(预计3-4 小时)二、会议地点XXX 国际大酒店三、会议工作成员XXXXXXXXX四、现场布置XXXXXXXXX五、会议内容1 、年度工作总结和20XX年工作规划1) 由各部门人员对20XX年工作总结和下一年度工作计划；2) 听取营销部负责人20XX年工作总结和20XX年工作计划；3) 听取技术部负责人20XX年工作总结和20XX年工作计划；4) 听取研发部20XX年工作总结和20XX年工作规划；5) 听取人力资源部20XX年工作总结和20XX年工作规划；2 、总经理对20XX年工作总结及部署20XX年重点工作六、会议结束结束语：今天我们认真总结了20XX年的成绩也提出了20XX年的工作目标这让我们看到了20XX年公司蓬勃发展的曙光，这个会议可以让我们认识20XX年的不足，又可以让我们把压力变为动力。

通过这次会议我们充分相信，20XX年我们会在公司领导下，同心同德，艰苦奋斗、开拓创新，我们一定会谱写出辉煌灿烂的新篇章。

最后，祝全体员工在新的一年工作愉快，身体健康，合家欢乐。

现在我宣布，会议到此结束。

（请全体员工共进午/ 晚宴，共度一个欢乐祥和的时光！）第二部分年度评优表彰总结公司20XX年来取得的各项成就，突出员工爱岗敬业的精神, 鼓励员工在20XX年保持良好的心态及工作激情，表彰先进，树立楷模，进一步激发员工工作积极性和创造性，营造积极和谐的工作氛围。

一、原则遵循“公平、公正、公开、透明”原则；所有参选员工无严重违纪记录，无严重质量事故等。

二、时间20XX 年01月XX日开始三、地点XXX 国际大酒店四、内容1 、20XX年“评优、表彰”大会1) 主持人开场白2) 请总经理致辞3) 表彰颁奖4) 获奖者发言五、工作成员1 、表彰主持人：XXXXXX2 、XXXXXX六、现场布置XXXXXXXXX七、活动评委组成员1 、评委组组长：2 、评委会副组长：3 、评委会成员：八、其他物资准备1 、场地、多媒体、音箱设备。

2 、气球、彩带、水果、糖果等。

九、评奖材料1 、20XX年度“评优、表彰”费用预算清单2 、20XX年度“评优、表彰”时间推进表3 、20XX年度评优表彰申报流程1) 由各部门领导负责组织好本部门20XX年度评优表彰初评工作,然后将《20XX年度评优表彰推荐表》提报到人力资源部2) 以上申报的评优材料由评委组根据《20XX年度评优表彰申报标准》组织审查，符合申报条件者入选20XX年度公司评优表彰人员名单。

4 、20XX年度评优表彰申报标准5 、20XX年度评优表彰推荐表第三部分联欢. 活动齐聚一堂，放松工作压力。

抽奖通过娱乐游戏等节目增加同事之间交流，增强企业凝聚力。

节目设置上总体迎合各个年龄阶段观众的口味，以年轻化为主，并要求节目形式及总体设计上的新颖，这是本次晚会筹备的首要任务。

同时要采用一些传统的节目，丰富本次晚会的节目形式，使本次晚会定位在流行与传统的结合处，这将是本次晚会的出彩点。

一、活动时间20XX 年1 月23日二、活动地点XXX 国际大酒店三、工作成员主持人：XXXXXXXXXXXXXXX四：活动内容游戏娱乐节目、抽奖节目1 、活动总流程XXXXXX2 、活动具体安排XXXXXX五、奖品预算XXXXXX附件：【年度会议及相关注意事项】XXXXXXXXX其他未尽事项请各位补充，谢谢。