校外培训学校规章制度样本
校外培训机构规章制度模板
校外培训机构规章制度模板
《校外培训机构规章制度模板》
第一条：机构宗旨
1. 本机构旨在为学生提供优质的校外培训服务，培养学生的学习能力和实践能力，助力学生全面发展。
第二条：机构管理
1. 机构设立校长负责全面管理。
2. 每位教师需具备相应的资格证书和教学经验，保障教学质量。
3. 严格控制学生人数，保证教学质量。
第三条：学生管理
1. 学生必须遵守教师的教学安排和纪律规定。
2. 学生必须按时到校，逾期不到，需提前请假并获得批准。
3. 学生在教学过程中需认真听讲，不得打扰其他同学。
第四条：课程管理
1. 机构将定期组织各类专题讲座或实践活动。
2. 教师需按时上课，如有特殊情况需提前请假并得到院长批准。
第五条：课外活动
1. 学校将积极组织各类丰富多彩的课外活动，以活跃校园文化氛围。
2. 学生参加课外活动需经过学校同意，并取得家长签字。
第六条：安全管理
1. 学生在学校内外活动需保持安全，不得发生任何危险行为。
2. 学校将定期进行安全排查和应急演练，保障学生的安全。
第七条：奖惩制度
1. 学校将建立健全奖惩制度，激励学生积极向上，促进学生良好行为习惯的养成。
2. 对于违反校规的学生，学校将给予相应的处罚，直到开除学籍。
培训学校规章制度范本(五篇)
培训学校规章制度范本一、请学员在规定的学习时间提前10到____分钟到校，不迟到，不早退，并在上课前换好舞蹈服舞蹈鞋。
二、请不要在教室内大声喧哗，追逐打闹，严禁攀爬把杆和窗台。
三、请不要在教室内吃零食，请保持教室内外环境卫生，把垃圾投入垃圾桶内四、上课时不准交头接耳，有事和老师举手打报告。
五、学员上下课必须有家长接送，家长送完学员请主动离校。
六、学员有事或有病请提前打电话请假，否则按旷课处理不予补课或往后推课。
七、学员学费请提前____月交齐，否则学费到期后停课处理，学费交后____月概不退费。
八、比赛和演出请积极参加，遵守纪律听从带队老师的指挥，按时到达比赛或演出地点，有事不能去请提前和老师说明，否则后果自负。
九、对于训练好的学员可以送去专业的舞蹈学校深造和推荐工作。
培训学校规章制度范本（二）第一章总则第一条为了规范培训学校的管理，保护学生的合法权益，维护校园秩序，制定本规章制度。
第二条本规章适用于我校全体学生，包括在校生、毕业生以及其他与培训学校相关的人员。
第三条培训学校始终坚持培养德智体美劳全面发展的高素质人才为目标，弘扬社会主义核心价值观，培养学生综合素质。
第四条学校坚持科学管理、民主管理、法治管理，建立健全学生管理、教师管理、教学管理、后勤管理等各项管理制度。
第二章学生管理第五条学生应当遵守我校的各项规章制度，尊重师长、尊重同学，自觉遵守社会公德，文明礼貌待人。
第六条学生应当按时到校上课，不能擅自请假离校，如有特殊情况需请假的，需提前向班主任请假并得到批准。
第七条学生应当保持校园环境整洁，不得乱扔垃圾，不得随意涂写乱画，爱护学校设施设备。
第八条学生应当完成学校布置的作业，认真听课、做好笔记，参加学校组织的各项活动，积极参与集体活动。
第九条学生应当禁止打架斗殴、欺凌他人、损坏他人财物等不良行为，如有违反，将根据情节轻重进行相应的纪律处分。
第十条学生应当遵守学校的考试安排，不得作弊、抄袭或者以其他不正当手段获取不当利益，一旦发现将给予严肃处理。
校外培训学校规章制度范本
校外培训学校规章制度范本第一章总则第一条为规范校外培训学校的管理秩序，维护师生的合法权益，促进学校的健康发展，制定本规章制度。
第二条本规章适用于校外培训学校内的所有师生，包括教职员工和学生。
第三条校外培训学校的宗旨是培育学生的综合素养，促进其全面发展。
第四条校外培训学校严格按照国家法律法规和教育部门有关规定开展教育教学活动。
第五条校外培训学校的管理机构为理事会，学校的最高负责人为校长。
第二章学生管理第六条学生应当遵守学校的规章制度，服从教职员工的管理。
第七条学生应当积极参加学校组织的各项活动，不得旷课、迟到、早退。
第八条学生应当尊重师长，团结同学，乐于助人，爱护学校环境。
第九条学生不得擅自离校，如有特殊情况必须事先向班主任请假。
第十条学生不得随意改变上课时间和地点，如有需要必须经过学校批准。
第三章教师管理第十一条教师应当严格遵守教师职业道德准则，爱岗敬业，认真负责。
第十二条教师应当热爱学生，关心学生，尊重学生的个性，耐心细致地指导学生。
第十三条教师应当不断提高教学水平，不断完善自己的教育教学方法。
第十四条教师应当积极参加学校组织的各项活动，不得擅自请假。
第十五条教师应当服从学校的管理，积极配合学校领导和教务工作。
第四章班级管理第十六条班级是学校教育的基本单位，班主任为班级的管理者和组织者。
第十七条班主任应当认真负责，关心学生，及时处理班级中出现的问题。
第十八条班主任应当团结同事，配合学校的各项工作，积极参与学校的活动。
第十九条班级应当维护学校的正常秩序，不得擅自改变班级活动计划。
第五章学科管理第二十条学科是学校教育的基础，各学科教师应当严格按照教学大纲进行教学。
第二十一条学科教师应当注重学生的学习兴趣和实际需求，灵活运用不同教学方法。
第二十二条学科教师应当加强学科知识的传授，提高学生的学科素养。
第二十三条学科教师应当进行学科竞赛、活动等教学辅助工作，促进学科教学的有效开展。
第六章安全管理第二十四条学校应当建立健全安全管理制度，保障师生的人身安全。
培训学校规章制度范文(5篇)
培训学校规章制度范文尊敬的学员：欢迎你加入我们的培训学校！为了保证学习的秩序与效果，我们制定了一系列的规章制度，请认真遵守并共同营造良好的学习环境。
一、上课纪律1. 准时参加课程，迟到超过10分钟需要向任课老师请假并经过批准方可入场。
2. 在教室内保持安静，不得随意离开座位或走动。
3. 尊重任课老师，不得打断或干扰正常的上课秩序。
二、学习行为1. 认真听课，积极参与讨论与互动。
2. 完成课程中布置的作业与任务，按时交给任课老师。
3. 尊重他人的学习权益，不得抄袭、作弊等违反学术道德的行为。
三、考勤管理1. 缺勤需要提前请假，经过批准方可缺勤。
连续缺勤超过三次需重新报名。
2. 每节课都需要在教室门口进行签到，不得代签或串课。
四、设备管理1. 学员须妥善保管个人财物，学校不负责任何丢失或损坏的财物。
2. 使用本校设备需经过老师同意，并按规定使用。
五、食品饮品管理1. 教室内禁止食用有味道或者容易弄脏的食品。
2. 禁止在教室内饮酒、吸烟或者使用其他违法物品。
六、其他规定1. 尊重学校工作人员和同学，不得进行辱骂、歧视或其他不文明行为。
2. 学校内禁止进行商业活动和传销行为。
3. 学校内禁止一切形式的赌博行为。
以上是本校的规章制度，请遵守并严格执行。
如有任何违规行为，学校将对相关学员做出相应的处理。
希望我们在良好的学习氛围中共同进步，实现自身的目标与梦想。
祝学习愉快！XX培训学校培训学校规章制度范文（2）一、教学主管1.课程设置：(1)参考总部提供的课程计划并结合当地的实际情况，提前制定出切实可行的课程安排，包括平时班和寒暑班，协调推广部进行招生。
(2)针对不同班级，选派合适的教师进行授课，充分发挥教师的特长，将教学效果做到最好。
(3)针对寒暑假这一黄金时间，结合当地的情况，提前拟定可行性课程计划及活动方案，使课程多元、实用，配合推广部的招生，并对教师进行相应的寒暑班课程培训，保障各班次的正常教学;2.教师管理：(1)根据教学需要，按照教师的考核标准招聘教师，并对其进行岗前培训工作，使其掌握培训中心的教学要求、方法、教学步骤，尽快胜任教学工作。
培训学校规章制度(四篇)
培训学校规章制度1. 出勤规定：学生必须按时参加课程，不得旷课。
若有特殊情况需要请假，必须提前向学校请假并获得批准。
2. 作息时间：学校规定每天的上课时间和休息时间，学生必须按时参加上课，并在休息时间内保持安静，不得妨碍其他学生的学习。
3. 行为规范：学生在校内必须遵守学校的行为规范，不得有任何违法、违纪、违反道德准则的行为，否则将受到相应的处罚。
4. 学业表现：学生必须按时完成学校布置的作业和任务，并在考试中取得合格的成绩。
学生有义务遵守学校的学术诚信规定，不得抄袭、作弊或利用不正当手段获取好成绩。
5. 学校财产：学生必须爱护学校的财产，不得损坏、盗窃或滥用学校的设备和物品。
若有损坏学校财产的情况，学生须承担相应的责任。
6. 服装要求：学生在校内必须按照学校的服装要求穿着整齐干净的服装，不得穿着违反学校规定的服饰。
7. 安全规定：学生在校内必须注意安全，不得从事危险行为，如攀爬高处、玩弄危险物品等。
同时，学生也有义务向学校报告任何可能存在的安全隐患。
8. 纪律要求：学生必须遵守学校的纪律要求，如不得迟到、早退、吸烟等。
违反纪律的行为将受到相应的处理。
9. 退费规定：学生在办理退学手续前需要支付学校规定的相关费用，并按照规定的流程办理退费手续。
10. 其他规定：学校还可能根据需要制定其他规定，学生须遵守这些规定。
培训学校规章制度（二）培训学校的规章制度是为了维护学校的正常秩序，保障学生的权益和安全。
具体的规章制度可能会因学校的不同而有所差异，但通常包括以下方面：1. 学校行为规范：规定学生在校内的行为准则，如不得有违法行为、不得有暴力行为、不得有欺凌行为等；2. 学生考勤制度：规定学生按时到校，不得迟到早退，缺勤情况需要请假；3. 学生穿着规定：要求学生穿着整洁、得体，不能穿着违反学校规定的服装；4. 课程安排：规定学生每天的上课时间、上课科目和教室安排等；5. 学习规范：规定学生应该遵守的学习纪律，包括不得抄袭、不得作弊、不得使用手机等；6. 安全保障措施：包括火灾逃生演练、安全检查等，以确保学生的安全；7. 考试管理规定：规定考试的具体流程和要求，包括考试时间、考场纪律等；8. 教师评价体系：规定教师的评价标准和评价方法，以确保教师的教学质量；9. 学校财产保护：规定学生不得损坏学校财产，要保护学校设施设备的安全。
校外培训管理规章制度模板
校外培训管理规章制度模板《校外培训管理规章制度模板》第一章总则第一条为规范校外培训机构的管理，保障学生权益，制定本规章。
第二条校外培训机构应当依法办学，遵守国家有关教育法律法规，办学行为应当符合社会公共利益。
第三条校外培训机构应当以提高学生素质、促进学生全面发展为目标，不得以牟利为唯一目的。
第四条校外培训机构应当坚持德育、智育、体育、美育相统一的教育方针，培养学生的德、智、体、美全面发展。
第五条校外培训机构应当建立健全财务管理制度，保证资金使用合法合规，不得违法借贷、挪用公款。
第六条校外培训机构应当建立健全安全管理制度，保障学生在校外培训期间的人身安全和财产安全。
第七条校外培训机构应当加强师德师风建设，建立健全教师管理制度，确保教师的教学行为合法合规。
第八条校外培训机构应当建立课程管理制度，对课程设置、教学安排、教材使用等进行规范管理，确保教学质量。
第九条校外培训机构应当积极配合主管部门的检查评估工作，接受社会监督，主动接受社会各界的建设性批评和监督。
第十条校外培训机构应当严格遵守相关法律法规，不得从事任何不符合法律法规的经营或教学活动。
第十一条校外培训机构应当建立完善的投诉处理机制，对学生和家长的投诉及时处理并给予反馈。
第十二条校外培训机构应当定期对制度进行审查，及时修订和完善，确保规章制度的有效性。
第十三条校外培训机构应当对违反规章制度的行为予以严肃处理，并及时向主管部门报告。
第十四条校外培训机构应当依法履行纳税义务，不得逃避缴纳各项税费。
第十五条校外培训机构应当依法行使办学自主权，不得受到任何非法干预。
第十六条校外培训机构应当依法向社会公开自己的办学资质、办学方针以及教学质量情况。
第十七条校外培训机构应当加强内部管理，建立健全各部门的管理体系，确保管理工作的顺利进行。
第十八条校外培训机构应当定期组织各类教师培训和教育考核，提高教师的教学水平和专业素养。
第十九条校外培训机构应当积极参与社会公益活动，为社会做出应有的贡献。
课外辅导班管理规章制度（三篇）
课外辅导班管理规章制度一、教师不得打骂学生，要尊重学生，爱护学生，为学生的身心健康成长尽心尽责。
如发现有教师无视学生的权益并对学生造成伤害的，我们将做出解聘处理，并追究其相应的责任。
二、所有教师必须认真负责，对学生负责，对家长负责，对自己作为一名教师的职业负责。
课前认真备课，让自己的每一堂课内容充实、生动有趣、秩序井然。
课后认真做好学生的辅导工作，做学生的朋友!三、上班不迟到，不无故缺课，出勤与工资挂钩，有事要离开的必须向主管人员写出书面请假条并征得同意后方可离开，并对自己请假期间的课程做出适当的安排。
四、教师在工作过程中要积极配合，发挥整个团体的集体力量，更好地搞好辅导班的管理工作，提高教学效果。
五、值日教师要尽全力做好当天的值日工作和学生的出勤情况，确保学生安全，保证正常的教学秩序。
六、教师在任何时候都要把学生的安全和自身的安全放在第一位，对学生负责的同时也要对自己的安全高度警惕。
在整个辅导班期间任何教师在课间不得让学生搞危险性较大的活动。
七、所有教师要在工作和生活中相互帮助，相互体谅，为共建和谐高效的教师团队而努力。
对道德行为不良的教师我们将立刻做出解聘处理。
八、各辅导教师要积极主动地与学生和学生家长沟通交流，全面了解学生的，以便更好地促进学生全面发展。
九、任何教师对辅导班的管理、教学或自己的工资待遇等问题持有不同意见者，可以直接向主管人员反映，我们将通过讨论后作出适当的调整，全面维护每一位教师的切身利益。
但如果有教师对学校的管理等持有不同意见时，不是主动地和我们取得沟通来解决问题，而是试图借此煽动其他教师闹事或者对学生的辅导敷衍，打乱正常的教学秩序，损害教师和学生的利益，破坏辅导班的公共财产，我们将立刻做出解聘处理，工资一分钱不发，必要的时候我们会采取必要的措施追究相关责任。
课外辅导班管理规章制度（二）一、辅导目的：1、培养和发展学生的学习兴趣、爱好和特长。
2、扩大学生知识领域，培养学生的创造精神和独立发现问题、解决问题的能力以及动手操作能力。
完整版校外培训学校规章制度(锦集5篇)
完整版校外培训学校规章制度(锦集5篇)培训学校规章制度是为树立安德鲁良好的企业形象，营造一个团结、有序、严谨、实干、高效的工作团队，创造更好的业绩而制定的。
以下是小编整理的完整版校外培训学校规章制度(锦集5篇)，欢迎阅读与收藏。
完整版校外培训学校规章制度11.遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向2.负责学校各部门的沟通联络3.负责教职工的考勤、纪律督查及福利发放4.接听前台电话，并根据需要传达给相关人员5.负责与来访家长沟通，针对沟通情况做好记录6.负责上课时间家长接待，解答家长疑问7.负责办公用品的保管、采购计划及各部门发放招生处1.遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向2.负责制定招生计划，在特定时期至少提前一个月做出计划，如寒暑假、艺考、短训、集训、汇报演出等3.负责招生计划的落实和执行，包括招生简章内容的制定、招生范围的落实、招生简章的派发，并根据执行情况及时总结、加以改善。
4.负责到访家长的后期跟进、电话回访5.在特定时期做出招生计划之后，第一时间向旧生源家长进行短信群发。
6.负责流失生源的电话跟进，查找生源流失原因，并报备教务处，做好学籍管理。
宣传处1.遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向2.日常跟进宣传品的设计、制作、交稿3.负责学校内部展示部分摆放和更新4.负责学校宣传品的保管和使用5.负责学校网站的更新和资料上传，每周更新网站内容三篇6.负责网络推广及媒体交流，每日在至少一个论坛发布宣传资料7.负责在各次活动时摄影、摄像，整理学校资料库，存档备案教务处1.遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向2.负责学生的学籍管理，维护学籍管理档案，做到详尽、准确、清晰3.负责教师档案管理，及时更新教师资料，随时能与教师取得联系4.负责上课情况管理，负责教师、学生的考勤，做好上课登记工作5.负责学生上课情况统计、整理、更新，及时向财务报通报学生需缴纳费用情况6.负责新学员督导，在新学员入校前三节课，保持与家长沟通，不使生源流失7.负责教师教学计划的跟进、教师考核的执行8.负责定期向家长发放学生学习情况汇报表，一般按学期上课者，半学期一次，按上课次数者，十节课一次。
校外培训学校规章制度范文(6篇)
校外培训学校规章制度范文(6篇)规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。
也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。
下面是作者精心整理的校外培训学校规章制度内容(精选6篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
校外培训学校规章制度1第一章总则为人师表；尊重学生；耐心教学；严格管理；制订计划。
第二章细则1、要认真解答每一位学生的每一次提问。
2、要细心观察每一位学生的学习进度和学习情绪。
3、要针对不同学生的基础和程度进行有针对性的有效教学。
4、要经常关心学生的课下生活和课下时间安排。
5、要为学生制订适合于学生本身的课下学习计划。
6、要根据学生的不同情况和不同风格来使学生在短时间内进步。
7、保证每天为每一位学生都讲解到；保证每天为一半以上的.学生修改画面。
8、保证一周内能够做两次完整的现场绘画演示（指定主教教师）。
9、保证画室内安静；保证画室内纪律（每月培训中心要组织纪律评比）。
10、保证认真验收当日学生的课下作业。
校外培训学校规章制度2XX琴行音乐培训中心是#县教育局严格审批，允许办学，并具有教学资质的民办教育机构。
为贯彻执行上级主管部门有关加强学校、民办教育安全工作的指示精神，为保证各位学生学好乐器的同时，也希望和祝愿孩子们健康、快乐的成长，XX琴行音乐培训中心决定进一步规范、强化安全管理。
特与学生及家长或监护人（以下简称乙方）拟定以下责任。
1、学生上课、练琴时家长必须按时接送，XX琴行不负责接送学生。
2、正课时间最长为60分钟（补课时间要短），具体的上课时间由XX琴行与家长商定，正常上课时间定为星期六日。
3、本琴行保留更改教师及调动授课时间之权利，除特别通知外。
如有特殊情况XX琴行会提前通知家长。
故每位学生应遵守上下课时间，规定课前最多提前10分钟到达；如有事不能来上课，家长应提前给老师打电话或通过其他方式请假，否则不给补课。
4、若假期间提供免费练琴辅导，请家长自由选择，错过不补。
培训学校规章制度范文(3篇)
培训学校规章制度范文1、自觉遵守学校的一切规章制度,按时到校,不迟到、不早退，更不旷工,有事、有病要及时请假,一般不请事假。
2、要树立集体主义观念,维护集体的利益,自觉遵守中小学教师职业道德规范,树立良好的教师形象,不体罚和变相体罚学生,更不得以钱代罚。
3、全体教师要积极参加各级教研活动,以促进我校素质教育的开展和教学质量的全面提高。
4、每学期初要制定好进度计划,写出教学工作计划,对教材、学生进行认真分析,提出切实可行的教学方法。
5、每学期末要对一学期的教学工作进行认真总结分析。
6、做到三备:备教材、备学生、备方法。
7、认真书写教案。
8、青年教师要写出详案,老教师要写出有特色的教案。
英语教师要写出纯英语教案。
9、教案要整洁清楚。
10、坚持运用普通话教学，做到教态自然，态度和蔼，语言准确;英语教师尽量用纯英语讲课，做到发音准确，语音语调自然流畅。
11、积极创新，坚持启发式教学，启发思维，开发学生智力。
12、按时完成，及时批改，无缺漏。
做到全批全改，精批细改。
13、作文批改要有腰批、总批，指导性批语要切合实际，完成规定任务，不得缺批。
14、提倡面批作业，增加同学生的接触机会。
每个教室的桌凳、玻璃、投影设备、喇叭、开关、黑板、插座等设施，学期内班主任老师负责管理。
15、教科书、教师用书、参考资料、工具书等，实行学期或学年内借用制度，按时归还。
若有丢失或损坏照原价赔偿。
16、不失时机地对学生进行安全教育，不得有大小事故发生，经常对学生进行法制教育，杜绝违纪和违法行为发生。
17、及时准确处理，答复好学生家长的来信来访。
协同好兄弟班级间的关系，矛盾协同解决，不得产生不良后果。
18、认真实施阶段测试，按时、按质、按量完成考试的一切有关工作。
19、代课老师上课前必须清点学生人数，以便及时联系。
20、搞好班内卫生工作，检查督促好学生的值日工作。
21、按时接送低年级学生上下课。
22、督促学生完成好作业，每天保证半个小时听磁带时间。
校外培训管理规章制度范本
校外培训管理规章制度范本第一章总则第一条为了加强对校外培训机构的规范化管理，保障学生、家长和培训机构的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国境内从事校外培训活动的各类培训机构。
第三条校外培训机构应当遵守国家法律法规，坚持教育公益性质，保障学生权益，提高教育质量，促进教育事业的健康发展。
第二章培训机构管理第四条培训机构应当具备合法的办学许可证，并在规定的时间内办理工商注册、税务登记等相关手续。
第五条培训机构应当建立健全内部管理制度，明确各部门和人员的职责，确保培训活动的正常进行。
第六条培训机构应当根据市场需求和自身条件，合理设置培训项目，不得擅自改变培训内容和教学方法。
第七条培训机构应当建立健全学生管理制度，对学生进行安全教育，加强学生管理，确保学生的人身安全。
第八条培训机构应当建立健全教师管理制度，选聘合格教师，加强教师培训和考核，提高教师素质。
第九条培训机构应当合理收费，明确收费项目和标准，开具正规发票，接受社会监督。
第十条培训机构应当加强设施设备的管理，保障设施设备的安全和正常使用。
第三章学生管理第十一条学生应当遵守培训机构的规章制度，尊敬教师，团结同学，自觉维护培训机构的秩序。
第十二条学生应当按时参加培训，如有特殊情况需要请假，应当提前向教师请假。
第十三条学生应当自觉遵守交通规则，按时到校，如有迟到、早退等情况，应当向教师说明原因。
第四章教师管理第十四条教师应当具备相应的教师资格和专业知识，遵守职业道德，关心学生的成长。
第十五条教师应当根据学生的实际情况，制定合理的培训计划，确保培训效果。
第十六条教师应当注重教学方法，激发学生的学习兴趣，培养学生的创新能力和实践能力。
第十七条教师应当加强与学生和家长的沟通，及时了解学生的需求和反馈，提高培训质量。
第五章违规处理第十八条培训机构、学生和教师如有违反本规章制度的行为，应当按照相关规定予以处理。
校外培训班规章制度范本
校外培训班规章制度范本第一章总则第一条为了加强校外培训班的管理，规范校外培训行为，保障学生、家长和教师的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国境内各类校外培训班。
第三条校外培训班应当坚持教育公平、质量第一、服务社会的原则，遵循教育规律和人才培养规律，为学生提供优质的教育资源和服务。
第四条校外培训班应当建立健全内部管理体制，明确各部门和人员的职责，确保培训工作的顺利进行。
第二章教师管理第五条校外培训班应当聘请具有相应资格和经验的教师，并为其提供持续的专业培训和职业发展机会。
第六条教师应当遵守教学纪律，认真备课、上课，不得迟到、早退，不得擅自调整教学内容和教学计划。
第七条教师应当尊重学生的人格，关心学生的成长，不得歧视、侮辱学生，不得体罚或变相体罚学生。
第八条教师应当遵守职业道德，保持廉洁自律，不得利用职务之便谋取不正当利益。
第三章学生管理第九条校外培训班应当建立健全学生管理制度，确保学生的安全和培训秩序。
第十条学生应当遵守培训机构的规章制度，尊重教师，团结同学，保持良好的学习和生活秩序。
第十一条学生应当按时参加培训，不得迟到、早退，因特殊情况请假需提前向教师申请，并获得批准。
第十二条学生应当积极参加培训课程，不得擅自离校，不得参加与培训无关的活动。
第四章培训课程与管理第十三条校外培训班应当根据学生的年龄、兴趣和特长，开设符合学生发展需求的培训课程。
第十四条校外培训班应当保证培训质量，不得压缩课程时间，不得降低培训标准。
第十五条校外培训班应当定期对培训课程进行评估和调整，以满足学生的需求和提高培训质量。
第五章收费与退费第十六条校外培训班应当制定合理的收费标准，并向学生和家长公示。
第十七条校外培训班应当提供正规的收费票据，保证收费的合法性和透明度。
第十八条学生因特殊情况需要退费的，应当按照校外培训班的退费规定办理，退费金额根据实际情况计算。
校外培训机构规章制度范本
校外培训机构规章制度范本第一章总则第一条为了规范校外培训机构的管理，保障学生、家长和教师的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本机构遵守国家教育政策，坚持社会主义办学方向，遵循教育规律，注重学生全面发展，提高学生素质。
第三条本机构坚持以学生为本，尊重学生个性差异，因材施教，提供优质教育资源，为学生提供良好的学习环境和服务。
第四条本机构严格执行国家教育法律法规，依法办学，诚实守信，公平公正，不断提高教育教学质量。
第二章管理组织第五条本机构设立理事会，理事会成员由校长、教师、家长代表等组成，负责决策机构重大事项。
第六条校长负责机构全面工作，组织实施理事会决议，组织教育教学活动，保障教育教学质量。
第七条设立教务处、招生办公室、财务室等职能部门，明确各部门职责，确保机构运营秩序。
第三章教师管理第八条教师应当具备国家规定的教师资格条件，遵守职业道德规范，关心学生，尊重学生，为人师表。
第九条教师应当根据学生实际情况，制定教学计划，进行教育教学活动，保证教育教学质量。
第十条教师应当积极参加继续教育和专业培训，提高自身教育教学能力。
第四章学生管理第十一条学生应当遵守学校规章制度，尊敬师长，团结同学，自觉学习，积极参与教育教学活动。
第十二条学生家长应当配合学校教育管理工作，关心学生学习生活，参与学校教育教学活动。
第五章教育教学第十三条教育教学活动应当符合国家教育标准，注重学生全面发展，培养学生的创新精神和实践能力。
第十四条教育教学活动应当注重学生的个性化发展，尊重学生兴趣，提供多样化的教育教学服务。
第十五条教育教学活动应当使用国家规定的教材，不得使用非法教材和教学资源。
第六章财务管理第十六条机构应当严格执行国家财务管理规定，合法合规使用教育经费。
第十七条机构应当定期公布财务收支情况，接受家长、社会的监督。
第七章附则第十八条本规章制度自发布之日起实施。
校外培训学校管理制度（通用16篇）
校外培训学校管理制度（通用16篇）校外培训学校管理制度篇1一、指导思想全面贯彻落实《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育决定》和《基础教育改革与发展纲要》的精神，培养造就一支品德高尚、业务精良的师资队伍，深化教育改革，全面推进学校素质教育，培养创新人才。
把校本培训作为教师综合素质培训的主阵地，面向全体教师，按需施教，学用结合，注重质量与实效，特制定校本培训制度。
二、培训目标1、逐步完善校本培训制度，形成有利于教师专业成长的“培养、培训、管理”一体化的有效运行机制，构建学习化组织。
2、继续进行新课程的培训，通过培训，使全体教师具有现代理念，具有较高的教育教学专业水平和驾驭课堂的能力，掌握自主、合作、探究的课堂教学模式。
3、继续进行骨干教师评比，做到学科、年龄、知识结构分布合理，使他们成为我镇课堂教学、科研教改的学科带头人。
4、全镇教师普遍接受计算机应用能力培训,大部分教师能够开展计算机辅助教学和网络教学，并且充分利用网络自主学习，提升自我。
5、通过理论学习和实践研究，把新的发展性评价理念贯穿在日常教育教学行为中去，探索发展性评价模式。
6、进行校本课程开发的理论研究和实践，使每位教师真正树立课程开发意识，既是课程的实施者也是开发者。
7、引导教师树立终身学习观念，指导教师学会学习，提高教师的实际动手能力和教育创新能力，促进教师自主成长和提高。
提高教师的思想道德素质和业务素质，实现学科教学创新、德育工作创新和管理工作创新，适应新课程改革和发展的需要。
三、校本培训的主要内容1、结合学校实际，较系统地进行学习教育教学基本理论的培训。
2、及时进行新课程培训，解决实践中的问题。
3、与时俱进地进行新教育理念培训。
4、加强对教师现代教育技术知识的培训，研究学科课程整合问题。
5、进行教科研基本知识、方法培训。
6、进行德育工作和班主任工作的培训。
7、师德培训。
通过各种形式加强教师的师德培训，培养一支受学生喜欢、家长放心、品德高尚的师资队伍。
校外培训机构章程模板范文
第一章总则第一条为规范校外培训机构的管理，保障学生合法权益，提高培训质量，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规，结合本机构实际情况，特制定本章程。
第二条本机构名称：_______校外培训机构（以下简称“本机构”）。
第三条本机构性质：民办非企业单位。
第四条本机构宗旨：以服务学生为宗旨，以提升学生综合素质为目标，为学生提供优质的课外培训服务。
第五条本机构住所：_______。
第六条本机构法定代表人：_______。
第七条本机构业务范围：开展各类课外培训，包括但不限于文化、艺术、体育、科技等领域的培训。
第二章机构组织与管理第八条本机构设立理事会，负责本机构的决策和管理。
第九条理事会成员由以下人员组成：1. 执行董事：_______；2. 监事：_______；3. 理事：_______。
第十条理事会设会长一名，副会长若干名，负责理事会日常工作。
第十一条理事会职责：1. 制定本机构的发展规划、年度工作计划；2. 审议和批准本机构的财务预算、决算；3. 决定本机构的重大事项；4. 选举和罢免法定代表人；5. 监督本机构各项规章制度的执行。
第十二条本机构设立监事会，负责对本机构的财务、资产、经营等方面进行监督。
第十三条监事会成员由以下人员组成：1. 监事长：_______；2. 监事：_______。
第十四条监事会职责：1. 监督本机构的财务状况，确保财务报告真实、准确、完整；2. 监督本机构的资产使用情况，防止资产流失；3. 监督本机构遵守国家法律法规，执行理事会决议；4. 向理事会报告监督情况。
第三章教育教学第十五条本机构依据国家教育政策和课程设置，制定培训课程计划。
第十六条本机构聘请具有丰富教学经验、专业知识扎实的教师，确保教学质量。
第十七条本机构定期对教师进行培训和考核，提高教师队伍素质。
第十八条本机构建立健全学生学籍管理制度，保障学生合法权益。
第十九条本机构根据学生需求，提供个性化、差异化教学服务。
校外培训管理规章制度模板
校外培训管理规章制度模板第一章总则第一条为了加强校外培训管理，提高培训质量，保障培训对象的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内依法设立的各种校外培训机构，以及参与校外培训活动的各方主体。
第三条校外培训应坚持合法、合规、公平、公正的原则，保障培训对象的知情权、选择权、公平权和合法权益。
第四条校外培训机构应具备合法的办学资质，具备与培训内容相适应的教师队伍、教学设施和教学资源，确保培训质量。
第二章培训计划与课程设置第五条校外培训机构应根据市场需求和培训对象的实际情况，制定合理的培训计划和课程设置。
第六条培训计划应包括培训时间、培训内容、培训方式、培训师资、培训费用等要素。
第七条课程设置应符合培训对象的学习需求，注重理论与实践相结合，提高培训对象的实践操作能力。
第三章教师与管理团队第八条校外培训机构应聘请具备相应资质和丰富教学经验的教师，保证培训质量。
第九条教师应遵守职业道德规范，尊重培训对象，关心培训对象的成长，提高培训效果。
第十条校外培训机构应设立管理团队，负责培训机构的日常运营和管理，确保培训活动的顺利进行。
第四章培训对象与报名录取第十一条校外培训对象应具备相应的学习能力和学习需求。
第十二条校外培训机构应建立健全报名录取制度，公开、公平、公正地选拔培训对象。
第十三条培训对象报名时，应如实提供个人信息，签订培训合同，并按照合同约定缴纳培训费用。
第五章培训实施与质量管理第十四条校外培训机构应按照培训计划和课程设置实施培训，确保培训质量。
第十五条校外培训机构应建立健全质量管理机制，对培训过程进行监督和评估，及时调整培训内容和教学方法。
第十六条校外培训机构应定期对培训对象进行考核，评估培训效果，为培训对象提供反馈和指导。
第六章培训费用与退款第十七条校外培训机构应合理确定培训费用，公开收费标准，接受社会监督。
第十八条培训对象在报名时应一次性缴纳培训费用，如需退款，按培训合同约定的退款条款执行。
民办学校校外培训制度范本
第一章总则第一条为规范民办学校校外培训活动，保障学生合法权益，提高校外培训质量，根据《中华人民共和国教育法》、《民办教育促进法》等法律法规，结合本学校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本学校开展的所有校外培训活动，包括但不限于学科辅导、艺术培训、体育培训等。
第三条民办学校校外培训活动应遵循以下原则：1. 公开、公平、公正原则；2. 合法、合规、合法原则；3. 安全、健康、文明原则；4. 优质、高效、持续发展原则。
第二章组织管理第四条学校设立校外培训工作领导小组，负责校外培训活动的规划、组织、协调和监督工作。
第五条校外培训工作领导小组下设办公室，负责具体实施和日常管理工作。
第六条校外培训工作领导小组职责：1. 制定校外培训发展规划；2. 审核校外培训机构资质；3. 监督校外培训机构教学活动；4. 负责校外培训质量评估；5. 处理校外培训投诉举报。
第三章培训机构管理第七条校外培训机构应具备以下条件：1. 具有合法注册的校外培训机构；2. 具备相应的教学设施、设备和师资力量；3. 有健全的内部管理制度；4. 教师具有相应的教师资格证书。
第八条学校对校外培训机构实行资质审核制度，未经审核的校外培训机构不得在本校开展培训活动。
第九条学校与校外培训机构签订合作协议，明确双方的权利、义务和责任。
第四章教学管理第十条校外培训机构应按照国家教育行政部门规定的课程设置和教学大纲开展教学活动。
第十一条校外培训机构教师应具备以下条件：1. 具有相应的教师资格证书；2. 具备良好的职业道德和教育教学能力；3. 有丰富的教学经验。
第十二条学校对校外培训机构教学活动进行定期检查和评估，确保教学质量。
第五章安全管理第十三条校外培训机构应加强安全管理，确保学生人身安全。
第十四条校外培训机构应制定应急预案，定期组织应急演练。
第十五条学校对校外培训机构安全管理工作进行监督，发现问题及时督促整改。
第六章质量评估第十六条学校建立健全校外培训质量评估体系，定期对校外培训机构进行质量评估。
校外培训学校管理制度（通用15篇）
校外培训学校管理制度（通用15篇）随着社会一步步向前发展，各种制度频频出现，制度具有合理性和合法性分配功能。
一般制度是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的校外培训学校管理制度（通用15篇），仅供参考，大家一起来看看吧!校外培训学校管理制度篇11、教师是办好学校的主体。
建设一支造诣较高，教学经验丰富，适应社会需求的、相对稳定的教师队伍，十分重要。
2、学校有关部门和人员，应尊重教师的劳动，全心全意地为教师服务，为教师的教育教学活动创造条件和提供方便。
3、为保障教学质量的提高，特规定了教师的权利、教师的责任、教师的聘任、管理与考核和奖励与解聘等制度。
4、教学计划是学校教学、教育工作具体安排的指导性文件。
教学计划由学校制定，校长批准后执行。
5、教师应按照学科教材、教学大纲的要求编制教学计划、教案，严格按教材、大纲进行教学。
6、课表。
每学期的课表于开课前的招生前拟定并公布，以便学生在报名、注册时，确定学习课程。
7、学校要建立教学管理指挥系统，指挥渠道要畅通。
8、教学进度。
为了落实教学计划和教学大纲的要求，保证教师在规定的时间内完成教学任务，任课教师应在开课后两周内编写出本课程的教学进度表。
9、教学检查。
校领导及主管教学的领导，要不定期的深入课堂听课，尤其对初次聘任的教师，必须听课1—2次。
班主任要经常随堂听课，听取师生反应。
10、成绩每期考核至少一次。
成绩考核每学期末对学生的考核成绩应记录在案，并作为教学档案长期保存。
11、教学档案。
教学档案由教务处指定专人负责收集、整理与保存，并逐步形成电子教学档案。
12、学生管理，班主任工作。
加强学生管理，充分发挥班主任的作用，应制定“班主任守则”、“学生守则”。
校外培训学校管理制度篇2一、学籍管理制度1、学员无正当理由逾期3天不报到者，取消入学资格。
2、学员报到时，须认真填写《学员登记表》，按合肥市人力资源和社会保障局要求提供相关材料，及时进行登记注册。
3、学员参加校内考试时，须遵守考场纪律，成绩记入本人档案。
校外培训规章制度范本
校外培训规章制度范本第一章总则第一条为了加强校外培训机构的管理，保障学生、家长和培训机构的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国境内依法设立的所有校外培训机构。
第三条校外培训机构应坚持依法经营、诚信办学，注重教育质量，关心学生成长，促进学生全面发展。
第四条校外培训机构应遵守国家教育政策，严格执行教育部门制定的培训内容、教学标准、收费标准等，不得擅自增加培训项目或提高收费标准。
第二章培训管理第五条校外培训机构应建立健全教学管理体系，明确教学目标，合理设置培训课程，确保培训质量。
第六条校外培训机构应配备符合规定的教师，加强对教师的培训和考核，提高教师教育教学水平。
第七条校外培训机构应严格执行教学计划，保证培训时间，不得擅自调整培训课程或缩短培训时间。
第八条校外培训机构应关注学生个体差异，因材施教，提高培训效果。
第九条校外培训机构应定期组织学生参加各类实践活动，拓宽学生视野，培养学生的实践能力。
第三章收费管理第十条校外培训机构应按照教育部门制定的收费标准收取培训费用，并在培训前向学生和家长公示。
第十一条校外培训机构不得以任何名义收取报名费、押金等额外费用。
第十二条校外培训机构应与学生家长签订培训合同，明确培训内容、时间、费用等事项，依法保障学生和家长的合法权益。
第四章安全管理第十三条校外培训机构应建立健全安全管理体系，确保培训场所的安全，预防安全事故的发生。
第十四条校外培训机构应加强对学生的安全管理，制定应急预案，确保学生在培训过程中的安全。
第十五条校外培训机构应定期对培训场所进行安全检查，发现问题及时整改，确保培训环境的安全。
第五章违约责任第十六条校外培训机构未按照约定提供培训服务，或者擅自调整培训内容、时间、收费标准的，应承担违约责任，向学生和家长赔偿损失。
第十七条学生和家长未按照约定参加培训，导致培训机构无法正常开展培训的，应承担违约责任。
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校外培训学校规章
制度
学
校
各
项
规
章
制
度
学校校长工作职责
一、在区安全生产监督管理局领导下，主持学校全面工作，认真贯彻执行安全技术培训考核的有关规定，坚持原则，秉公办事，确保学校教学质量。
二、根据上级要求，及时安排培训考核工作的任务，确保培训考核任务按时完成。
三、配合从事安全技术培训考核工作的各类人员，组织协调好与上级部门和有关部门的关系，保证培训考核工作顺利进行。
四、经常检查培训考核工作的开展情况，及时指出存在的问题，督促落实整改措施。
五、审核培训考核工作财务收支情况和落实财务监督。
六、制定招生计划和新课程的开发工作。
教务长工作职责
一、在培训学校校长领导下，负责做好全区的各类安全技术培训考核工作，主持培训考核组的日常工作。
二、根据上级要求，安排好各类人员安全技术培训考核计划，并确保培训考核质量和安全。
经常检查培训班教学进展情况，及时处理培训班中出现的突出问题。
三、关心培训学员在培训班期间的生活，保证培训班教学任务正常进行。
四、审查培训班的财务收支情况，做到账目清楚。
五、及时向校长汇报教育培训的有关情况，听取校长对培训考核工作的要求，并及时抓落实。
六、配合制定招生计划，新课程的开发，教师的招聘、培训以及教师分配工作。
七、配合做好宣传招生工作
教务主任工作职责
一、管理所分配的课程安排和教师安排、经常了解学员的学习情况，针对学员在学习过程中提出的教学要求和问题，及时反馈给授课老师。
及时完成每期培训班的工作小结。
二、认真做好学员到课的考勤工作，每天分上、下午考勤，培训班结束后，做好学员的到课情况统计汇总，计算出每位学员的考勤得分。
及时收起学员的课外作业本，培训班结束后，按照学员课外作业完成情况得出课外作业完成分。
三、经常与授课老师保持联系，对授课老师提出教学中的要求，。