关于公司安全工作安排的措施

关于公司安全工作安排的措施

公司各司属：

为了加强公司的安全管理，保护公司的合法权益，今后公司的各项安全制度、措施必须得到认真的贯彻。各部门职工的安全意识要加强，各部门责任人一定要承担起对公司全面安全管理责任。认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针。坚决杜绝安全事故的发生，做到防患于未然，保证公司各项经济业务的正常开展及保障员工的生命安全，现公司在安全工作上安排如下：

一、公司各部门负责人，要加强安全学习，增强安全意识。今后公司聘请部门负责人要把生产业务也纳入考核内容之一，对公司产品的生产工艺不熟练、安全防范知识一窍不通的，就不具备管理层的资格。

二、公司各部门负责人，不仅要管好部门的安全防范工作，还要肩负起公司全面的安全防范责任。今后管理层中谁在家留守，谁就应该对安全防范负直接责任，出了事玖应该对时间的后果负直接责任。

三、每周星期一商都定位安全工作学习安排例会。

四、安全工作学习安排例会内容为：总结上周的公司全盘运作情况，总结上周公司计划指标落实情况，对公司存在的安全隐患一一指出，并制定严密的解决方案，由部门部长对本周本部门

的工作计划作以汇报。

五、生产部门必须汇报上周各类产品的生产瓶数。

六、财务部门必须汇报上周的毛销售额和各类产品的销售数量及开支总额。

七、销售部必须汇报上周的各类产品的销售数量及本周的库存数量。

八、安全工作学习安排例会上总结上周的安全制度的落实情况。

九、要根据本企业的实际状况，用各种形式向职工宣传安全教育及业务学习。

十、每周一的例会，主要让各部门对本职工作做到早布置、早检查、早落实；各部门工作人员要互相协助，做到人员到位、措施到位、资金到位、设施到位，保证本周期的生产安全。

十一、具体负责组织每周一的例会由生产部负责人冉爱平安排，冉不在时由销售部负责人杨维贵负责安排，杨不在时由生产部部长负责，以此类推。

十二、每周一的例会，不能因各种理由而拒开或推迟。

十三、由于周一没有组织例会的负责人，不能因任何理由推卸责任。

十四、每周一的例会列为公司考核内容，对违反制度的组织者扣发当月的工资。

十五、对提出汇报项目的汇报人，对汇报内容不真实、不负

责任、不认真对待，公司将以待岗学习处理，学习期满还不能胜任本职工作的解除劳动合同。

十六、周一例会参会人员必须人人做笔记，公司将不定期抽检，对不认真做记录的员工，处每次10元的罚款。

十七、本安全工作安排从宣布即日起执行。

华亭县光辉气体有限责任公司

二〇一四年五月十七日