节目制片人岗位职责
制片人岗位职责7篇
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电视栏目制片人岗位职责
电视栏目制片人岗位职责
电视栏目制片人是负责电视栏目制作的专业人士。
他们的职责
包括：
1. 策划电视栏目：制片人根据台内台外的市场调查，制定电视
节目的策划方案，在节目制作前进行审核。
2. 接洽嘉宾：电视栏目制片人负责找寻嘉宾资源，与嘉宾接洽，沟通与嘉宾的合作事宜。
3. 确定节目的形式：制片人根据电视节目的主题和嘉宾情况，
确定节目的形式，包括访谈、互动、娱乐、文化类等。
4. 编写剧本：制片人在确定电视节目形式后，依据主题和嘉宾
情况，撰写剧本。
5. 指导节目主持人：节目主持人是节目的重要形象代表，制片
人需要为主持人提供指导和建议，使主持人的表现更加自然、灵活。
6. 监督录制过程：制片人对于电视节目的录制过程进行监督，
确保录制质量。
7. 完成后期制作：电视节目制作录制完成后需要进行后期制作，包括视频剪辑、特效处理、配乐等等，制片人需要监督和参与这一
过程。
8. 推广电视节目：电视栏目制片人需要协助推广电视节目，通
过各种媒体手段宣传，吸引更多的观众。
值得注意的是，不同类型的电视节目，制片人的职责不尽相同，但以上职责是电视栏目制片人的基本工作内容。
制片人岗位说明
制片人岗位说明制片人是电影、电视或其他媒体制作项目中的关键角色，负责筹备、协调和管理整个制作过程。
本文将详细介绍制片人的职责、技能要求以及相关的工作流程。
一、职位概述制片人是一个多面手，需要在项目策划、预算管理、人员招聘以及进度控制等方面展现出卓越的能力。
他们通常与导演、编剧、演员和其他创意人员紧密合作，确保整个项目按时完成，并符合预期的质量标准。
二、职责描述1. 项目策划：制片人与导演、编剧合作，参与项目的整体构思和策划，确保项目具备可行性并符合市场需求。
2. 预算管理：制片人负责项目的预算编制与管理，确保项目在经济可承受范围内实施，并及时调整和控制开支。
3. 人员招聘：制片人负责招聘和管理项目所需的工作人员，包括制作团队、演员和其他相关人员。
4. 日程安排：制片人负责制定整个项目的日程安排，并监督并控制项目的进度，确保按时完成各项任务。
5. 资源协调：制片人需要协调并管理项目所需的各种资源，包括场地、器材、服装道具等。
6. 风险评估：制片人需要识别并评估项目中可能存在的风险，并制定相应的风险应对措施，确保项目的顺利进行。
7. 合作沟通：制片人需要与各方保持密切的沟通合作，包括与制作团队、投资者、赞助商以及其他相关人员的沟通。
三、所需技能1. 项目管理能力：制片人需要具备出色的项目管理能力，能够组织、协调和管理整个制作过程。
2. 财务管理能力：制片人需要具备一定的财务管理能力，能够编制合理的预算并进行有效的成本控制。
3. 沟通能力：制片人需要具备良好的沟通能力，能够与团队成员、合作伙伴和其他相关人员进行有效的沟通和协调。
4. 决策能力：制片人需要能够在各种情况下做出明智的决策，并迅速应对问题和挑战。
5. 灵活性：制片人需要具备灵活性，能够适应工作中的变化和不确定性，并做出相应的调整和应对。
6. 行业知识：制片人需要对电影、电视或其他媒体制作行业有着深入的了解和认识，能够把握市场动向和趋势。
四、工作流程制片人的工作流程通常包括以下几个主要阶段：1. 策划阶段：制片人与导演、编剧等人员合作，对项目进行全面策划和立项，包括故事构思、预算编制等。
制片人工作职责和要求
制片人工作职责和要求制片人是电影、电视、广告等影视制作过程中至关重要的角色之一。
他们负责协调、组织和管理整个制作过程，确保项目按时、按预算完成，并将创意转化为现实。
本文将详细介绍制片人的工作职责和要求。
一、工作职责1. 项目开发：制片人负责寻找、评估和选择适合的剧本或项目。
他们与作家、导演和演员合作，确保故事情节和角色符合预算和市场需求。
2. 预算管理：制片人需要制定和管理整个制作过程的预算。
他们需要与财务部门合作，确保预算的合理性，并根据实际情况进行预算控制。
3. 团队招募：制片人负责招募和组建制作团队。
他们需要选择合适的导演、制片人助理、摄影师、道具师等，以确保整个制作过程的顺利进行。
4. 场地管理：制片人需要寻找和选定合适的拍摄场地，并与相关部门协调场地的使用、布置和装饰。
5. 日程安排：制片人需要制定详细的拍摄日程，确保拍摄进程按计划进行。
他们需要协调演员和工作人员的时间，并解决可能的时间冲突。
6. 合同管理：制片人需要起草、审查和管理与制片公司、演员和工作人员等相关的合同和协议。
他们需要确保合同条款的合理性，并处理可能出现的纠纷或问题。
7. 制作过程管理：制片人负责监督和管理整个制作过程。
他们需要协调各个部门的工作，确保每个环节的顺利进行，并解决可能出现的问题和困难。
8. 质量控制：制片人需要对剧组的工作进行质量控制。
他们需要审查和评估拍摄素材、剪辑和音效，并确保最终成品的质量符合预期。
二、工作要求1. 专业知识：制片人需要具备广泛的影视制作知识和技能。
他们需要了解剧本创作、拍摄技术、后期制作等方面的知识，并能运用于实际工作中。
2. 沟通能力：制片人需要良好的沟通能力，能与各个部门和人员有效合作。
他们需要清晰地传达工作要求和目标，并解决可能出现的沟通障碍。
3. 管理能力：制片人需要具备良好的管理能力，能有效地组织和管理团队的工作。
他们需要制定详细的工作计划和日程，并能在问题和困难出现时做出适当的应对。
制片人的工作职责和要求
制片人的工作职责和要求制片人是电影、电视剧等影视作品的主要策划者和组织者，他们负责影片从筹备到制作、发行等整个流程的管理和协调。
制片人的职责和要求涵盖了多个方面，在以下几个方面进行了详细介绍。
1. 策划和预算管理：制片人需要具备良好的策划能力，能够制定出合理的制作计划并进行预算管理。
他们需要对影片的整体内容、风格和市场前景有清晰的了解，并根据这些因素安排影片的拍摄顺序、场地、人员、设备等方面的预算。
2. 项目组织和管理：制片人负责组织和管理影片的整个制作团队。
他们需要选择合适的导演、编剧、演员等创作团队成员，并协调他们的工作，确保整个制作团队能够按时、高效地完成工作。
3. 财务和合同管理：制片人需要负责影片的财务管理和合同签署。
他们需要与制片方、发行方等相关方面进行协商，确保影片的相关合同能够妥善签订，并按照约定的方式履行。
此外，他们还需要监督影片的资金使用情况，确保预算的合理利用。
4. 拍摄过程管理：制片人在影片的拍摄过程中扮演着重要的角色，他们需要协调解决拍摄中的各种问题，确保整个拍摄过程的顺利进行。
他们需要与导演、制片助理等人员密切合作，确保剧组的工作高效有序。
5. 后期制作协调：制片人需要对影片的后期制作进行协调和管理。
他们需要与编辑、音乐制作人、特效团队等密切合作，确保影片的后期制作工作能够按时完成，并保证质量符合要求。
6. 宣传和发行：制片人还需要负责影片的宣传和发行工作。
他们需要与市场营销团队合作，制定并执行影片的宣传方案，提高影片的知名度和曝光度。
此外，他们还需要与影院、电视台等进行合作，确保影片能够在合适的时机正常上映和播出。
制片人的工作要求高度的责任感和组织能力。
他们需要具备较强的沟通和协调能力，能够与不同的创作人员、合作伙伴有效沟通，并在工作中解决各种问题。
此外，他们还需要有较强的应变能力和决策能力，能够在紧急情况下做出正确的决策。
综上所述，制片人是影视作品制作过程中至关重要的人物，他们承担着影片整个制作流程的组织和协调工作。
制片人工作职责与要求
制片人工作职责与要求制片人是电影、电视剧等影视作品的重要角色，负责影片的策划、组织和执行等工作。
制片人工作的职责和要求涉及到多个方面，下面将详细介绍。
一、制片人的职责1. 影片策划：制片人要负责影片的创意和故事构思，确定影片的题材、风格、定位等，从中选取或委托编剧创作剧本。
2. 预算筹措：制片人要根据剧本的要求，与财务团队一同制定制片预算，并负责筹措资金。
这包括与投资者洽谈合作、争取片方支持或者寻找其他方式筹资。
3. 团队招募：制片人要组建一个稳定和高效的制作团队，包括导演、摄影师、剧务、后期制作等人员。
他们共同协作，以保证影片按计划完成。
4. 策划与执行拍摄进程：制片人要参与影片的拍摄进程，并与导演、摄影师等协同工作，确保拍摄工作顺利进行，协调解决各类问题。
5. 后期制作：制片人与后期制作团队密切合作，确保影片在后期制作阶段能够按照预期完成。
他们要监督影片的剪辑、音效、配乐、特效等环节，确保最终成片质量达到要求。
6. 发行与宣传：制片人要积极参与影片的发行和宣传工作，与发行公司和市场营销团队合作，确保电影能够在合适的时间和渠道上映，最大化影片票房收益。
二、制片人的要求1. 专业知识：制片人需要对电影制作的方方面面有一定的了解和掌握，包括剧本创作、摄影技术、后期制作等。
同时，也需要对市场需求和观众口味有所了解。
2. 组织能力：制片人需要良好的组织能力和计划能力，能够合理安排拍摄工作和人力资源，保证影片按时完成。
3. 沟通协调：制片人需要与各个部门和人员进行良好的沟通和协调，搭建良好的工作氛围，以及解决日常工作中出现的问题。
4. 解决问题的能力：制片人需要在工作中经常面临各种挑战和问题，需要具备解决问题的能力和应变能力，能够迅速做出决策。
5. 抗压能力：电影制作是一个高压的行业，制片人需要面对各类挑战和风险，需要有较强的心理承受能力和抗压能力。
6. 团队合作：制片人需要与各类人员密切合作，包括编剧、导演、演员、摄影师等，需要有良好的团队合作精神。
制片人岗位职责（范本）
制片人岗位职责制片人岗位职责篇一：制片人的职责制片人的职责: (1)通过征集、约稿等形式，确定符合拍摄条件的电影电视剧剧本。
(2)通过立项，纳入本单位生产计划，获得拍摄制作资金，或者代表本单位对外筹集资金。
(3)办理有关电影、电视剧拍摄许可手续。
(4)聘任导演、摄影、美术、录音、制片主任等主要摄制部门的负责人，签约重要演员(5)监督电影电视剧拍摄的艺术质量、生产进度、资金流向。
(6)及时处理行政管理和艺术创作之间或创作部门之间的矛盾 (7)制定宣传、推广计划并同时实施，为影视作品的发行做准备。
(8)审看已完成的影视作品，准备审查材料，报主管部门审查，获得发行放映(播映)许可证。
(9)出售发行影视作品，负责资金回笼。
篇二：制片人职责很多人都知道导演、摄影师、灯光师、美术师的职责，甚至知道剧务、道具是干什么的，但是他们大都不知道，制片人具体做些什么工作。
无须从字典里去查找关于“制片人”的定义，按照我多年的实践经验，我认为制片人是个类似于大杂烩的角色，他必须什么都懂。
一、制片人是项目的规划者。
他必须具有敏锐的嗅觉，知道今年的市场会喜欢什么类型的片子。
同时他还应知道今年的政策鼓励拍什么样的片子。
他会在浩如烟海的选题或剧本中慧眼识珠，看出哪个选题或者剧本具有潜力、并会被市场认可。
在经过细致认真的市场调查，经过与各电视台购片部门充分沟通之后，他会去攻克电视剧制作战役中的第一个堡垒——编剧，让他写出剧本初稿。
在这个时候，制片人必须具备厚实的文学功底和较高的鉴赏能力，和责任编辑充分交换意见，提出行之有效的剧本修改方案，将前期工作进一步向前推进。
二、制片人是项目的融资者和资金的管理者。
当制片人确定了手头的项目是个好项目时，紧接着，有关财政的计划就开始酝酿并实施了。
制片人岗位职责说明书
制片人岗位职责说明书一、岗位概述制片人是电影、电视剧、广告等媒体项目中的关键职位之一，负责项目制作的整个过程，包括策划、预算、拍摄、后期制作等方面的工作。
制片人承担着统筹协调、资源调度、团队管理等多重职责，是保证项目顺利进行的重要角色。
二、岗位职责1.项目策划制片人需要与创作团队一起制定项目的发展方向和目标，明确项目的风格、题材以及受众定位。
在此过程中，制片人需要进行市场调研，了解观众需求和市场趋势，为项目的成功奠定基础。
2.预算管理制片人负责项目的预算控制和资金的合理分配。
他们需要与财务部门和制片公司进行沟通，确定项目的资金来源和使用计划，并在项目执行过程中进行预算监控，确保项目在经济可行的前提下高质量完成。
3.人员管理制片人需要与制作团队建立良好的沟通渠道，组织人员和资源的调配。
他们需要与导演、编剧、演员以及各个制作部门密切合作，确保项目的各个环节能够协调运作，良好地完成预定目标。
4.拍摄管理在影视项目的拍摄过程中，制片人是整个制作团队的核心。
他们需要与导演紧密协作，解决拍摄现场出现的问题，确保拍摄进程的顺利进行。
同时，制片人还需要与场务、道具、化妆等相关部门协调工作，确保拍摄设备、场地、服装等各项资源的准备工作得以顺利完成。
5.后期制作制片人在项目的后期制作阶段同样扮演着重要角色。
他们需要与剪辑师、音效师、配乐师等相互配合，确保后期制作的各个环节顺利进行。
制片人需要审查剪辑创意、音效效果等，确保最终成品能够符合项目的要求。
6.项目监督制片人需要全程监督项目的进展情况，并随时调整项目执行计划。
他们需要解决各个部门的协调问题，确保项目整体进度的合理安排。
同时，制片人还需要对项目质量进行监督，确保项目最终交付符合预期。
三、任职要求1.专业知识制片人需要具备广泛的影视知识，包括剧本创作、导演工作流程、拍摄技术等方面的知识。
同时，对电影市场和观众需求有深刻的理解和敏锐的洞察力。
2.团队合作能力制片人需要善于沟通和协调，能够有效管理各个制作部门和创作人员。
制片人工作内容和职责
制片人工作内容和职责
一、制片人工作内容和职责
1、任制片人，根据影视作品的需要，负责组织拍摄、筹备、拍摄、制片等环节，督促影片的进程，保证影片照片有质量，看守影片的开支，确保拍摄的成本在预算内；
2、与直接拍摄影片的摄影师联系拍摄的具体细节，负责组织拍摄前的准备工作，使每一拍摄时刻保持最佳的准备状态；
3、制定日程安排，安排摄影棚，招募制片组成员，编制预算，审阅脚本，准备道具等；
4、安排场景和灯光，拍摄规划，检查拍摄场地，管理拍摄现场，推动影片的拍摄工作；
5、负责分镜头剪辑的效果，指挥演员的表演，负责影片电脑后期处理、制作、归档与管理；
6、负责统筹影片制作部门，协调和解决制片中遇到的问题，按照制作计划，做好前期和后期的协调工作；
7、负责督促制作速度，把握制作进程，协调拍摄筹备工作，为完成任务提供技术、人力，物资等支持；
8、负责影片的预算控制，制定适应影片类型，拍摄耗费和运营费用的预算管理；
9、负责审查新剧本，挑选优秀题材，保证作品的质量；
10、负责对影片编剧和导演的建议，指导影片的文学化和表现力；
11、负责分配投资方面的技术支持，参与财务计划和物资管理，
并参与宣传、发行等方面的工作；
12、负责参与影片展示的筹备、准备，以及宣传推广活动的组织和策划。
制片人工作职责与要求
制片人工作职责与要求制片人是电影、电视剧等影视作品创作中至关重要的角色之一。
他们负责在预、拍、后期等各个环节中，协调与管理制作团队，确保影视作品的顺利完成。
在这个文章中，我们将探讨制片人的工作职责与要求，以及他们需要具备的素质和技能。
一、工作职责1. 制片计划与预算管理：制片人需要制定详细的制片计划，包括拍摄地点、筹备时间、预算等，并负责监督和管理项目的预算执行情况。
2. 约定与协商：制片人作为项目的总监，需要与导演、编剧、演员、摄影师等各个创作团队成员进行充分的约定和协商，确保每个人的任务与要求被清晰地沟通和理解。
3. 资源调配与团队管理：制片人需要根据项目需求，进行团队的组建与管理，并合理调配各项资金、人力和物资资源，确保制作进程的高效进行。
4. 拍摄场地和设备管理：制片人需要找到适合的拍摄场地，并与场地管理部门进行协商，确保拍摄进程中不会受到外界干扰。
同时，他们还需要管理和维护各种拍摄设备，以保证拍摄质量和进度。
5. 法律事务处理：制片人需要了解并遵守相关法律法规，确保项目的合法性和合规性。
他们还需要与法务部门合作，办理相关的版权、肖像权等合同和手续。
6. 后期制作与推广：制片人负责监督与协调后期制作工作，包括剪辑、特效、音效等。
同时，他们还需要与市场营销团队合作，制定并实施影片的推广策略。
二、要求与素质1. 丰富的制片经验：制片人需要具备丰富的制片经验，了解影视行业的各个环节和流程，并能够独立处理各类意外情况和问题。
2. 强大的沟通能力：制片人需要与各类人员进行密切的合作，因此出色的沟通能力对于他们来说是至关重要的。
他们需要能够清晰地表达自己的想法，并有效地与他人交流和协商。
3. 组织与协调能力：制片人需要具备优秀的组织和协调能力，能够合理安排和管理各个环节和成员。
他们需要能够制定详细的计划，并保证团队的高效运转。
4. 抗压能力：电影、电视剧等影视作品的制作过程中常常会遇到各种困难和挑战，制片人需要具备良好的抗压能力，能够冷静应对各种突发情况，并迅速做出正确的决策。
电视行业制片人的工作职责
电视行业制片人的工作职责电视行业的制片人是电视剧或综艺节目制作的重要角色之一，他们负责规划、组织和监督节目的制作过程。
制片人的工作职责涵盖了项目策划、预算管理、人员招聘、剧本评审、拍摄协调、后期制作等多个方面。
下面将详细介绍电视行业制片人的工作职责。
1. 项目策划制片人在项目策划阶段负责确定电视节目的类型、内容、播出形式以及目标受众。
他们需要研究市场需求，了解观众喜好，制定合理的项目方向和策略，以确保节目能够获得良好的收视率和口碑。
2. 预算管理制片人需要制定项目的预算，并在整个制作过程中进行费用的控制与管理。
他们要与财务部门合作，确保项目能够在预算范围内完成，并协调资源的合理利用。
3. 人员招聘制片人负责与剧组成员进行沟通，确定需要的人员配置，并负责招聘相关的工作人员，如导演、编剧、演员、摄影师等。
他们要根据项目的需求和预算考虑，选择合适的人选，组建一支高效的团队。
4. 剧本评审制片人需要对剧本进行详细评审，确保故事情节紧密、逻辑清晰，并符合电视台的要求和政策法规。
在评审过程中，他们会与编剧进行反复沟通和修改，以保证剧本质量达到预期。
5. 拍摄协调制片人在节目的拍摄过程中起到组织协调的作用。
他们需要与导演和摄影团队密切合作，确保拍摄进度符合预期，并解决在拍摄过程中出现的问题。
制片人还需要与各种相关部门进行协调，如场务、化妆、服装等，以保证拍摄工作的顺利进行。
6. 后期制作制片人负责节目的后期制作工作，包括情感特效、配乐、剪辑等。
他们需要与制作团队密切合作，确保节目的质量和效果符合预期。
制片人还需要与电视台合作，完成后期制作阶段的审核、配音、字幕等工作。
总结起来，电视行业制片人的职责是多方面的，涵盖了项目策划、预算管理、人员招聘、剧本评审、拍摄协调、后期制作等方面。
他们承担着整个节目制作过程中的组织与协调工作，保证节目的质量和效果。
制片人的工作需要具备团队管理、沟通协调、创意策划等能力，是电视行业中不可或缺的重要角色。
制片岗位职责职位要求
制片岗位职责职位要求
制片是电影、电视剧等影视项目拍摄过程中最重要的一环，制片人负责影视项目的筹备、计划、实施和管理，是影视项目中一个关键岗位。
制片人的岗位职责和要求如下：
岗位职责：
1. 策划：负责影视项目的策划、计划、形象设计以及团队组建等。
2. 筹备：协调制作方、发行方，为项目正式启动做好充分的准备工作。
3. 管理：全面协调和组织项目的各种资源，包括摄影、音乐、舞台美术、道具编排等。
4. 安排：负责安排演员、制片人、导演、编剧等相关人员的日程安排和工作任务。
5. 策划预算：制定项目预算和管理费用，确保项目的经济性。
6. 监督拍摄：负责拍摄过程的监督和管理以及沟通协调拍摄中的各个环节。
7. 项目管理：负责项目进度的管控和项目情况的跟进，制定项目行动计划并有效执行。
8. 市场宣传：与营销团队合作，制定影片宣传方案、执行宣传活动。
岗位要求：
1. 有相关的制片经验，从事过影视制作工作。
2. 协调沟通能力强，能够与导演和演员等相关人员协调合作，解决问题。
3. 具备较强的统筹和组织能力，能够对项目进行全面、有效的
规划和管理。
4. 工作态度积极认真，能承受工作压力。
5. 有良好的人际沟通能力、协作能力、组织能力以及敬业精神。
6. 具备较高的专业素养和相关专业知识，如摄影技巧、导演技巧、舞台美术技巧等。
7. 拥有高度商业敏感度，具备良好的市场营销理解能力。
8. 有丰富的项目协调经验，能够在各种复杂的情况下有效地进
行协调。
9. 具有团队意识和团队管理能力，能够领导和管理团队完成项目。
制片人工作介绍及职责分析
制片人工作介绍及职责分析制片人是电影、电视剧等影视作品中不可或缺的关键角色，负责监督和协调整个制作过程，确保作品的最终完成。
本文将介绍制片人的工作职责和分析他们在电影制作中的作用。
一、制片人的职责1. 寻找剧本和故事素材：制片人在制作影视作品之前，需要与编剧合作寻找适合的剧本和故事素材。
他们需要评估故事的可行性和市场潜力，根据这些因素选择合适的项目。
2. 筹集资金：制片人负责筹集项目所需的资金。
他们需要与投资方或电影发行公司进行洽谈，确保项目可以得到足够的财务支持。
为此，制片人还需要制定详细的预算和招募合适的投资者。
3. 管理制作团队：制片人需要组建并管理一个高效的制作团队。
他们负责与导演、编剧、演员以及其他创意人员合作，确保整个制作团队的协作顺利进行。
4. 监督预制作工作：在电影制作的初期，制片人需要监督预制作的工作。
这包括寻找适合的拍摄地点、确定剧组和演职人员以及制定预算和时间表等。
5. 确保制作进度和质量：制片人需要确保整个制作过程按照计划进行，控制成本和时间的同时保持作品的质量。
他们需要监督每个环节的进展，及时解决可能出现的问题。
6. 处理法律事务：制片人需要了解并遵守相关的法律和合规要求。
他们需要处理与版权、合同、工会和许可证等有关的法律事务，保证电影制作的合法性和可持续发展。
7. 推广和发行：制片人需要制定并执行影片的市场推广和发行策略。
他们需要与发行公司和媒体合作，确保作品能够获得广泛的曝光并吸引观众。
二、制片人的作用1. 统筹全局：制片人是整个电影制作过程的核心人物，负责统筹全局。
他们需要协调各个环节的工作，确保整个制作过程始终在正确的方向上前进。
2. 控制成本和时间：制片人需要管理项目的预算和时间，确保在限定的资源和时间范围内完成作品。
他们需要做出权衡和决策，合理分配资源，以尽可能节约成本。
3. 解决问题：在电影制作过程中，问题和困难是难以避免的。
制片人需要具备解决问题的能力和临机应变的能力。
制片人岗位职责
制片人岗位职责
1、遵纪守法，不违反政治宣传纪律；
2、遵守制度，不违反公司及部门各项规章；
3、爱岗敬业，不以任何理由影响节目正常制作播出；
4、服从上级，不抵制上级指挥和节目审定的意见；
5、维护团结，不得在背后议论同事，贬损他人；
6、廉洁自律，不得以权谋私
7、严守机密，不得泄露公司机密，不得擅自向部门外提供文字、
音像资料和工作秘密；
8、爱护设备，不得擅自外借本部设备，损坏设备要赔偿；
9、工作专心，不得擅自在上班时间从事本职工作以外的工作；
10、上级下达的任务不得拖着不办，不得无故不参加公司的会议和
活动；
11、全面负责所在部门的行政、宣传、生产和运营管理工作；
12、全面完成公司下达的目标管理任务；
13、全面完成上级下达的各项宣传任务，确保舆论导向正确；
14、作为是部门节目安全播出工作的第一责任人，负责抓好创新、
创优、创收工作；
15、全面做好部门职工的政治思想工作和队伍建设；
16、做好每期节目的选题策划的把关及实施工作，以及节目经费的
调配使用；
17、负责解决节目生产中出现的各种困难，并协调好各部门之间的
工作关系。
18、主动组织栏目内部人员学习各方面业务知识，提高业务水平，
并进行相应的考核，根据电视台的要求，考察临时聘用人员（实习人员）的工作情况。
19、掌握全盘运作进度，如遇重大情况，及时向公司领导通报。
做好上下级之间沟通桥梁的工作
20、从宏观上调控，保证摄制组的正常运转。
保证在计划周期、预
算限额内安全生产，制作出艺术品位高、技术质量好、经济效益和社会效益双优的作品。
每项以5分制核算。
制片人岗位职责
制片人岗位职责制片人岗位职责篇一节目制片人岗位职责1.全面负责公司独立制片和合作制片项目；根据市场需求寻找、策划电影、电视节目；熟悉电影、电视市场并具备对电影、电视节目内容和技术质量的把握能力。
2.负责合作项目的实施、跟踪及管理。
3.根据公司战略进行节目内容的销售策划。
4.根据客户需求提供相应演示，接受客户日常咨询。
5.有客户开发能力，能承担具有挑战性的工作，能够吃苦耐劳，思维敏捷。
制片人的成功原则1、剧本。
寻找、研发、编写优秀的剧本是最核心的问题。
剧本是最根本、最重要、最有价值的资源。
2、目标观众。
每个剧本都会有自己特殊的'目标观众群。
制片人应该了解他们是谁，他们在哪，他们的人数是多少，他们的娱乐消费习惯怎样，他们的喜好是什么，哪些因素能引起他们看电影、电视剧的热情。
3、开发。
仔细制定电影的开发方案和开发融资方案，并认真执行。
4、融资。
积极寻找融资渠道。
融资是一项非常复杂的工作，5、平衡。
保持每部影视剧的剧本、目标观众、潜在利润（收入减去成本）间的平衡是保证每部影视剧的开发、制作和全球发行的最有效的方法6、剧组。
制片人和剧组要对剧本充满热情，他们之间要制定协议。
团队是制片人成功的最大保证。
团队成员应该是技术熟练、热情专注且能自我管理，并要具有团队精神制片人的分类篇二通俗地讲，制片人有三种：一、是指负责整个影片或电视剧策划人，负责摄制生产，以及资金融资人；二、是专业技术上负责整个影片或电视剧项目制作人；三、是指影片或电视剧投资者本人(一般仅只是署名，非专业制作人。
);在香港和台湾通常将制片人的名称称做为监制。
他们是电影或电视剧的最高管理者，全权负责挑本子、找款子、组班子、卖片子等全盘工作。
制片人是整个剧组的主宰，摄制组的最高权力者，既有权决定聘用优秀成员，也有权开除在剧组违纪行为的成员。
从片子的行成到片子的上映，是全片贯穿的核心人物。
制片人的概念篇三制片人(Producer)一般指影视剧制片生产制作人。
电视台制片人职责
电视台制片人职责1.节目策划：电视台制片人负责与节目部门、广告销售部门以及其他相关部门合作，根据电视台的整体发展战略和市场需求，策划出有吸引力和竞争力的节目内容。
他们需要根据受众喜好、市场趋势和竞争情况等因素，确定节目的类型、主题、形式和时段等。
2.制片预算管理：电视台制片人负责节目制作的预算编制和管理。
他们需要与财务部门进行沟通，了解节目制作所需的资金，并根据预算制定该节目的制作方案。
制片人还需要在整个制作过程中控制成本，确保节目制作的质量和效益。
3.团队组建管理：电视台制片人负责招聘和管理相关团队的工作人员，包括编导、摄像、剪辑、灯光、音效等各个岗位。
他们需要根据节目需求和工作进程，确定所需的人员数量和技能要求，组建高效的制作团队，并监督他们的工作进展和合理分工。
4.脚本策划和修改：电视台制片人需要审核节目脚本，与编导、剧本师合作进行修改和调整，确保节目内容的连贯性和吸引力。
他们需要根据电视台的节目定位和观众需求，对脚本内容进行合理调整，以便将其转化为生动、有趣和有吸引力的节目。
5.剧本拍摄和后期制作：电视台制片人需参与节目的拍摄和后期制作工作。
他们需要与编导、摄像师、灯光师以及剪辑师等合作，确保拍摄过程顺利进行，并对节目画面的质量、声音效果和后期剪辑进行监督和指导，确保节目制作质量符合要求。
6.策划市场宣传：电视台制片人需要负责节目的市场宣传工作。
他们与广告销售部门紧密合作，制定合适的宣传方案，并与市场推广人员共同进行宣传活动的策划和执行。
他们需要根据市场竞争情况，制定宣传计划和策略，提高节目的知名度和影响力。
7.节目监控与改进：电视台制片人负责监控和评估节目的播出效果和观众反馈，并及时采取措施对节目进行改进。
他们需要与市场调研部门合作，了解观众的反馈和意见，并根据观众的需求和市场变化，调整和改进节目内容、制作方式和宣传手段等。
8.合作资源协调：电视台制片人需要与相关制片公司、明星经纪人、版权方和其他资源提供方合作，协商节目的合作方式和内容。
制片人职责工作任务
制片人职责工作任务
制片人是电影、电视剧等影视作品的制作负责人，负责管理、组织和监督整个制作过程。
其职责和工作任务包括：
1. 制定项目计划：确定项目的目标、时间表、预算和资源需求，制定项目计划并监督执行情况。
2. 筹备准备工作：负责选址、招募演员、编写剧本、准备场景和道具等筹备工作，并建立联系与沟通渠道。
3. 管理预算：负责制定预算，并监督预算的使用情况，确保项目在预算范围内进行。
4. 寻找融资和合作伙伴：与投资方及合作伙伴协商合作，寻找融资来源，并与投资方进行沟通和协商。
5. 管理制作团队：招募、组建和管理制作团队，包括导演、摄影师、剪辑师等，并指导和监督他们的工作。
6. 协调制作进程：协调和监督剧组人员的工作，确保各个环节的顺利进行，解决制作过程中的问题和冲突。
7. 管理制片计划：根据项目需求制定制片计划，协调制作进度，确保项目按时完成。
8. 处理法律事务：负责处理项目中的版权、合同、演员合同和拍摄许可证等法律事务。
9. 筹备后期制作：与剪辑师、音效师等后期制作人员进行沟通和协调，确保后期制作的进行和质量。
10. 宣传推广工作：与市场部门合作，制定宣传推广计划，并组织相关活动，提高作品的知名度和口碑。
11. 监督项目质量：负责监督整个项目的质量，确保作品达到预期效果，并及时处理可能出现的问题。
总之，制片人是影视作品制作的重要环节，负责全面管理和组织制作过程，确保项目按时、按质完成。
制片人工作职责和要求
制片人工作职责和要求制片人是电影、电视剧等媒体制作项目中至关重要的角色之一。
他们承担着协调、管理和监督整个制作过程的责任。
本文将介绍制片人的工作职责和要求，帮助读者了解这个职业的重要性和挑战。
一、制片人的工作职责制片人在整个制作过程中扮演着决策者和协调者的角色。
他们负责管理和组织各项工作，以确保项目的顺利进行。
主要职责包括：1. 开发和策划：制片人需参与项目的开发阶段，与编剧、导演等讨论剧本并提出建议。
他们需要评估项目可行性并制定合理的预算。
2. 预算和融资：制片人负责制定项目的预算，并协调融资渠道。
他们需要与投资者、赞助商进行谈判和合作，确保项目的经费充足。
3. 团队管理：制片人负责招聘、选拔和管理整个制作团队。
他们需要确保团队成员能力匹配，并协调各部门之间的工作。
4. 日程安排：制片人需要安排项目的日程表，并确保每个阶段都能按时完成。
他们需要密切监督制片进展，并及时调整计划以应对变化。
5. 引导和监督：制片人在制片过程中发挥着引导和监督的作用。
他们需与导演、摄影师等合作，确保项目的视觉效果和艺术品质达到预期。
6. 风险管理：制片人需要识别和管理潜在的风险。
他们需制定风险管理策略，并在出现问题时迅速作出决策，以保证项目的顺利进行。
二、制片人的要求制片人是一个充满挑战和责任的职业，需要具备多方面的技能和素质。
以下是成为一名优秀制片人的要求：1. 丰富的行业经验：制片人需要具备丰富的行业经验，了解电影、电视剧等媒体制作的方方面面。
他们应了解技术、市场和法律等相关知识。
2. 强大的组织能力：制片人需要协调、管理和监督众多的工作任务和团队成员。
他们应具备出色的组织能力，能够有效地安排资源和时间。
3. 出色的沟通技巧：制片人需要与投资者、团队成员、艺术家等多方面的人合作。
他们应具备良好的沟通技巧，能够清晰地传达思想和指导。
4. 良好的决策能力：制片人需要在压力下作出决策，并承担决策带来的后果。
他们应具备分析问题和解决问题的能力，能够做出明智的选择。
广播节目制片人的岗位职责
广播节目制片人的岗位职责广播节目制片人在广播电台和媒体公司中扮演着重要的角色。
他们负责策划、组织和制作广播节目，以满足听众的需求和媒体公司的要求。
本文将介绍广播节目制片人的岗位职责。
1. 节目策划广播节目制片人负责策划具有吸引力和创新性的节目内容。
他们需要研究市场需求和听众喜好，分析竞争对手的节目，从中汲取灵感和借鉴成功经验。
制片人需要与各个部门密切合作，包括节目主持人、编辑、音效师等，确保策划的节目内容能够顺利制作与播出。
2. 取得节目素材制片人负责与新闻部门、采编组、专题组等合作，确保节目中的新闻素材、专题素材等获得及时并准确地采集。
他们需要管理并审查这些素材，确保其质量合规、内容真实可靠。
3. 制作预算管理广播节目制片人需要确保节目制作在合理范围内的预算内进行。
他们需要与财务部门合作制定出节目预算，并监督节目制作过程中的开支，以保证资金的合理利用。
4. 人员管理制片人需要招聘和管理一个高效的团队。
他们需要与招聘部门合作制定招聘需求，招聘适合岗位的人员。
同时，他们需要培养和管理团队成员，确保团队的协同工作和高效率。
5. 节目制作广播节目制片人需要参与或监督节目的制作过程。
他们需要协调各个部门的工作，如编剧、演播室、技术组等，确保节目按时、高质量地制作和播出。
制片人负责制作的节目包括但不限于广播剧、访谈节目、音乐节目等。
6. 节目评估与调整制片人需要定期评估节目的播出效果和听众反馈。
他们需要分析数据统计和调查结果，了解听众的喜好和不足，根据市场需求和公司要求，及时调整节目内容和策略，以提高节目质量和吸引力。
7. 与业务合作广播节目制片人需要与广告销售等业务部门合作，确保广告与节目内容的融合。
他们需要拓展广告资源，促进营销和广告收入，同时维护与广告客户的良好关系。
8. 监管遵循制片人需要遵守行业规范和法律法规。
他们需要确保节目内容合法、道德，并且符合媒体监管部门的要求。
制片人需要与法务部门密切合作，处理版权问题和法律纠纷。
电视台制片人职责
电视台制片人职责制片人是电视台中非常重要的职位之一，他们负责整个节目制作过程的计划和执行。
以下是电视台制片人的主要职责和职能：1. 节目策划和开发：制片人参与节目的策划和开发，确定节目的主题、形式和内容。
他们与编导、主持人和其他相关人员合作，确保节目的创意和内容符合观众需求。
节目策划和开发：制片人参与节目的策划和开发，确定节目的主题、形式和内容。
他们与编导、主持人和其他相关人员合作，确保节目的创意和内容符合观众需求。
2. 资源调配：制片人负责调配和管理节目所需的各种资源，包括剧本、演员、摄影器材、灯光和场地等。
他们需要与各个部门进行沟通和协调，确保所有资源按时到位，以保证节目的顺利进行。
资源调配：制片人负责调配和管理节目所需的各种资源，包括剧本、演员、摄影器材、灯光和场地等。
他们需要与各个部门进行沟通和协调，确保所有资源按时到位，以保证节目的顺利进行。
3. 预算控制：制片人对节目的预算负有一定责任，他们需要制定合理的预算计划，并且在整个制作过程中进行监控和控制，以保证节目的质量和效益。
预算控制：制片人对节目的预算负有一定责任，他们需要制定合理的预算计划，并且在整个制作过程中进行监控和控制，以保证节目的质量和效益。
4. 团队管理：制片人需要组建和管理一个高效的制作团队。
他们要安排团队成员的工作任务，协调各个岗位之间的合作，确保制作过程的顺利进行。
团队管理：制片人需要组建和管理一个高效的制作团队。
他们要安排团队成员的工作任务，协调各个岗位之间的合作，确保制作过程的顺利进行。
5. 制作进度管理：制片人负责制作进度的安排和管理。
他们需要掌握每个环节的时间节点，监督制作过程中的进展，及时调整和解决问题，以保证节目按时完成。
制作进度管理：制片人负责制作进度的安排和管理。
他们需要掌握每个环节的时间节点，监督制作过程中的进展，及时调整和解决问题，以保证节目按时完成。
6. 风险管理：制片人需要对制作过程中可能出现的风险和问题进行预判和管理。
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节目制片人岗位职责【篇一：电视节目制片人员岗位实习报告】电视节目制片人员岗位实习报告部门：实习岗位：电视节目制片人员指导教师：杜青道本范文适合所有电视节目制片人员相关岗位实习报告，首页不显示页码，正文部分的标题更改之后，在目录上右键-更新域，就会自动更新目录。
正文内容根据自己需要修改。
目录一、实习目的 (2)二、实习时间 (2)三、实习地点 (2)四、实习单位 (3)五、实习主要内容 (3)六、实习总结 (4)（1）实习体会 (5)（2）实习心得 (5)（3）实习反思 (6)七、致谢 (8)一、实习目的实习目的是，通过电视节目制片人员相关工作岗位实习使我了解以后再电视节目制片人员相关工作岗位工作的特点、性质，学习体验电视节目制片人员相关岗位工作的实际情况，学习与积累工作经验，为以后真正走上电视节目制片人员相关工作岗位做好岗前准备。
同时通过电视节目制片人员相关工作岗位的实习，熟悉实际工作过程的运作体系和管理流程，把自己所学电视节目制片人员工作岗位理论知识应用于实际，锻炼电视节目制片人员工作岗位业务能力和社会交际实践能力，并在工作中学习电视节目制片人员相关工作岗位的新知识，对自己所学的知识进行总结并提升，以指导未来在电视节目制片人员相关工作岗位的学习重点和发展方向。
二、实习时间(修改成自己电视节目制片人员相关工作岗位实习时间)三、实习地点苏州市经济开发区江南大道(修改成自己电视节目制片人员工作岗位实习地点)四、实习单位江苏省苏杭教育集团(修改成自己电视节目制片人员相关工作岗位实习单位) 此处可以继续添加具体你电视节目制片人员工作岗位实习单位的详细介绍五、实习主要内容我很荣幸进入江苏省苏杭教育集团(修改成自己电视节目制片人员相关工作岗位实习单位)开展电视节目制片人员岗位实习。
为了更好地适应从没有电视节目制片人员岗位工作经验到一个具备完善业务水平的工作人员，实习单位主管领导首先给我们分发电视节目制片人员相关工作岗位从业相关知识材料进行一些基础知识的自主学习，并安排专门的老前辈对电视节目制片人员岗位所涉及的相关知识进行专项培训。
在实习过程，单位安排的了杜老师作为实习指导，杜老师是位非常和蔼亲切的人，他从事电视节目制片人员相关工作岗位领域工作已经有二十年。
他先带领我们熟悉实习工作环境和电视节目制片人员相关工作岗位的工作职责和业务内容，之后他亲切的和我们交谈关于实习工作具体性质以及电视节目制片人员相关工作岗位容易遇到的问题。
杜老师带领我们认识实习单位的其他工作人员，并让我们虚心地向这些辛勤地在电视节目制片人员相关工作岗位上的前辈学习，在遇到不懂得问题后要积极请教前辈。
毕竟是人生第一次在电视节目制片人员工作岗位上，所以真正掌握这一份工作是需要一个过程的。
一开始我对实际电视节目制片人员岗位的工作内容比较陌生，都不太清楚自己的工作范围和职责，对实习单位的情况也不太了解，不过杜老师会告诉我该怎样处理自己在电视节目制片人员岗位上遇到的问题。
慢慢的我也就熟悉了自己的电视节目制片人员岗位工作内容，在电视节目制片人员岗位上的一些棘手问题也能自己独立解决，每天把工作做得井井有条。
在单位实习期间，我从事的电视节目制片人员工作岗位相关的工作之外，还负责协助其他部门的日常工作，包括制定计划，利用新学习的电视节目制片人员相关工作岗位业务知识处理相关文书。
六、实习总结对于第一次在电视节目制片人员相关工作岗位的的我来说，还没有足够的社会经验。
经过了这半年来的电视节目制片人员相关工作岗位实习，我学到了很多，感悟了很多。
特别是在实习单位领导和电视节目制片人员工作岗位的相关同事的关心和指导下，认真完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。
在工作中积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，我学会了很多电视节目制片人员相关工作岗位理论实践技能，增加了电视节目制片人员相关工作岗位相关工作经验。
现将这两个月电视节目制片人员岗位实习工作遇到的困难及心得总结如下：【篇二：制片人岗位职责书】北京尚泉文化传播有限公司人力资源部制片人岗位职责书一、岗位基本职责? 根据市场走势情况和数据分析，协助公司领导层制定年度总体电影、电视剧投资方向。
? 根据文学统筹提交的梗概，大纲或未发表的小说题材，进行选定，协助公司领导层具体定夺剧本。
? 策划剧本修改方向并同其他相关人一起完成基本剧本定稿。
? 立项后，纳入本公司生产拍摄计划，获得拍摄制作资金，或者代表本公司对外筹集资金? 办理有关定影、电视剧拍摄许可手续? 协助公司聘任导演、摄影、美术、录音、制片主任等主要部门的负责人，签约重要演员? 监督电影电视剧拍摄的艺术质量、生产进度、资金流向? 及时处理行政管理和艺术创作之间或创作部门之间的矛盾? 制定宣传、推广计划并同时实施，为影视作品的发行做准备? 审看已完成的影视作品，准备审查材料，包主管部门审查，获得发行放映许可证? 出售发行影视作品，负责资金回笼二、单版块基本要求?? 剧本：寻找、研发、编写优秀的剧本和有价值的资源目标观众：每个剧本都会有自己特殊的目标观众群。
应了解他们是谁，他们在哪，他们的人数是多少，他们的娱乐消费习惯怎样，他们的喜好是什么，哪些因素能引起他们看电影、电视剧的热情???? 开发：仔细制定电影的开发方案和开发融资方案，并认真执行融资：寻找并拓展融资渠道，并完成除公司投资主控外的资金引入平衡：保持每部影视剧的剧本、目标观众、潜在利润间的平衡，保证每部影视剧的开发、制作和发行剧组：制片人和剧组要对剧本充满热情，他们之间要制定协议。
团队是制片人成功的最大保证。
团队成员应该是技术熟练、热情专注且能自我管理，并要具有团队精神? 发行：发行商能让一部无人知晓的影视剧变得家喻户晓，他们为每部电影、电视剧在各自区域内开拓市场，他们能让看似不肯能的变成可能。
他们是制片人不可或缺的合作伙伴【篇三：编导岗位职责】电视编导岗位职责1、电视编导岗位职责1、负责对影视节目或专题视频的总体策划、创意、包装等创意执行；2、根据节目进度需求完成稿件写作、内容外拍、后期非编机的初剪工作；3、完成上级布置的各项工作。
2、电视编导岗位职责1、负责新增自制综艺节目的策划、执行及后期制作；2、配合公司其他部门协调策划及拍摄的执行；3、对视频产品进行整体对外包装、宣传。
3、电视编导岗位职责1、根据节目定位要求，挖掘选题，协助主编完成节目前期策划；2、收集整理节目素材；3、把握节目风格，撰写脚本；4、组织拍摄与录制，负责现场的调度与控制；5、跟进后期制作，督促及配合后期工作；6、监控制作全过程，保证节目质量；7、协助主编进行成本控制；8、协调与沟通制作过程中的相关各环节。
4、电视编导岗位职责1、根据地产或金融行业特色每周策划并完成选题工作，寻找能提升栏目收视率的创新选题；2、根据节目进度需求完成稿件写作、内容外拍、后期非编机的初剪工作；3、完成制片人或电视主任布置的各项工作。
5、电视编导岗位职责1、负责《创业群英汇》电视栏目的整体编排与策划；2、负责《创业群英汇》电视栏目内容脚本创作；3、负责广告片的前期创意策划、脚本撰写，指导拍摄及后期制作的相关工作；4、管理、监督和控制栏目成片质量；5、独立完成电视栏目选题制作等。
篇二：首席编导岗位说明书6稿首席编导岗位说明书一、岗位描述所属部门：影视中心直接领导：总经理主要职责：全面管理影视中心工作，包括日常业务管理、人员管理等，带领中心员工优质、高效完成节目制作任务，从财务核算角度确保中心盈利。
二、岗位职责（一）业务管理方面1、做好选题策划，特别是盈利性选题策划，审核编导的选题，带领影视中心创收。
2、开发中心的创收项目，利用公司设备与技术力量开展独立创收业务。
3、指导、带领影视中心做出高水平、高质量的音像节目。
4、组织、协调中心工作，保证工作任务（工作单）在影视中心按流程、按要求圆满完成，确保不延误时效、不出差错。
5、向编导、摄像、后期制作人员分派工作任务（工作单），对节目制作过程进行指导、控制，监督其按时、优质完成制作任务。
6、对作品进行审核把关，确保作品优质有创意，领导和客户满意。
7、通过对节目的策划、制作、审片、入库等环节的管理，实现节目制作整个流程的合理化、标准化，完善公司节目制作相关制度流程，监督执行并控制预算。
8、首席编导的节目制作技术全面，亲自编导制作音像节目，特别是重要项目的亲自操作执行，确保节目制作高质量、高水平，对中心员工起示范、表率作用。
9、关注、跟踪研究音像节目制作的新趋势、新动向、新技术，确保公司音像节目制作技术走在前沿，并不断向公司提供建设性意见，改进节目制作相关制度流程。
10、进行影视中心与公司其它部门、中心之间的沟通协调。
11、完成上级领导交办的其它工作任务。
（二）人员管理方面1、对部门人员进行技术技能培训，不断提高下属的创意、制作水平。
2、对下属的动态薪资进行准确核算和按时申报。
3、选拔配置中心人员，对下属进行业务、技术、绩效考核。
4、督促下属遵守公司各项管理制度，不出现严重违纪情况。
三、岗位要求：1、熟悉电视节目各制作环节和成片流程，能够独立完成节目的前期沟通、选题策划、采访、统筹安排节目制作及成片的最终把关。
2、具有较强的策划能力、创新能力及执行能力。
3、文笔流畅、思路清晰、逻辑性强，善于沟通、协调。
4、有较强的团队管理能力和资源整合能力及强烈的责任感和事业心。
5、能承受和适应高强度的工作压力，按时完成公司制定的任务量，以创收为己任。
6、与公司行为理念保持高度一致，能适应公司管理模式，认同并能融入公司的企业文化，模范遵守公司的规章制度。
7、能随时出差，适应加班。
四、岗位细则1、定位影视中心节目内容、把关节目选题策划，确保节目的制作质量。
2、定期申报选题或根据客户指定的选题了解相关资料，产生创意，上报总经理审批。
3、审核编导撰写的稿件，提出修改意见，保证脚本重点突出、主题鲜明。
4、把控节目制作进程，监督协调编导、摄像和后期制作人员按要求完成节目的拍摄和后期制作。
①与业务员或客户沟通制定拍摄方案。
②与摄像讨论拍摄方案，确定拍摄风格，拍摄手法等细节问题。
③在现有条件下，根据拍摄要求，指导摄像完成拍摄意图。
④妥善处理拍摄过程中出现的各种突发状况，在业务员及客户的积极配合下完成拍摄任务。
⑤具有独立创作的能力，能协调中心各岗位人员高效工作。
5、拍摄后与制作前衔接工作的派工、协调、检查、把关。
6、组织、主持审片工作，形成详细明确的审片意见。
7、指导编导根据审片意见对节目作出相应的修改、调整。
8、统计节目分数，根据得分评定节目级别。
9、监督管理节目成片、素材、文稿、图片的保存和入库工作。
五、特别约定影视节目制作有时具有很强的时效性，当工作单明确约定完成时间时，首席编导要合理安排、协调各方作好本职工作，必要时必须带头和组织人员加班，决不允许以任何理由和借口延误时间。