事故应急管理制度

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安全事故应急预案管理制度

第一章总则第一条编制目的为有效预防和减少安全事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，提高应急救援能力，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于本单位所有生产经营活动，包括但不限于生产、经营、施工、维修、养护等环节，适用于各类安全事故的预防和应急处理。

第三条原则1. 预防为主、防治结合的原则；2. 快速响应、科学处置的原则；3. 综合协调、分级负责的原则；4. 安全第一、生命至上的原则。

第二章组织机构与职责第四条成立安全事故应急预案领导小组，负责组织、协调、指导本单位的应急预案工作。

第五条安全事故应急预案领导小组职责：1. 制定和修订本单位的应急预案；2. 组织开展应急预案的宣传、培训、演练；3. 负责应急预案的组织实施和监督检查；4. 组织事故应急救援，协调相关部门和单位进行救援；5. 对事故应急救援工作进行总结评估，提出改进措施。

第六条安全事故应急救援队伍职责：1. 参与应急预案的编制、演练和实施；2. 负责事故应急救援的现场处置；3. 参与事故调查处理，提出整改建议；4. 负责应急救援物资的储备、维护和管理。

第三章应急预案的编制与实施第七条应急预案的编制：1. 应急预案的编制应遵循国家相关法律法规和标准；2. 应急预案应结合本单位实际情况，明确事故类型、危害程度、应急响应程序等；3. 应急预案应包括事故报告、应急响应、救援处置、善后处理等环节；4. 应急预案应定期进行修订和完善。

第八条应急预案的实施：1. 应急预案经批准后，应立即组织实施；2. 应急预案的实施应按照预案要求，明确各级人员的职责和任务；3. 应急预案的实施应注重实战演练，提高应急处置能力；4. 应急预案的实施应定期进行总结评估，发现问题及时整改。

第四章应急救援与善后处理第九条事故报告：1. 事故发生后，事故单位应立即向安全生产监督管理部门和相关部门报告；2. 事故报告应包括事故发生的时间、地点、原因、伤亡情况、救援进展等；3. 事故报告应真实、准确、及时。

安全事故应急管理制度

第一章总则第一条为了加强本单位的安全生产管理，提高事故应急处理能力，保障员工的生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工，包括合同工、临时工等。

第三条本制度旨在建立健全安全事故应急管理体系，明确事故应急处理职责，规范事故应急处理程序，确保事故发生时能够迅速、有效地进行处置。

第二章组织机构及职责第四条成立安全事故应急指挥部，负责统一领导和协调事故应急工作。

第五条安全事故应急指挥部组成人员如下：（一）指挥长：由单位主要负责人担任，负责全面领导事故应急工作。

（二）副指挥长：由单位分管安全生产的领导担任，协助指挥长开展工作。

（三）成员：由安全生产部门、保卫部门、人事部门、设备管理部门、生产部门等相关部门负责人组成。

第六条安全事故应急指挥部职责：（一）组织制定和修订安全事故应急预案。

（二）组织应急演练，提高应急队伍的实战能力。

（三）接到事故报告后，迅速启动应急预案，组织开展应急救援工作。

（四）协调各部门、各单位之间的应急工作。

（五）向上级主管部门报告事故情况。

（六）事故处理结束后，组织事故调查和总结。

第七条安全生产部门负责：（一）建立健全安全生产管理制度，监督各部门、各单位落实安全生产责任制。

（二）组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识。

（三）监督检查生产设备、设施的安全状况，确保其安全运行。

（四）组织开展事故隐患排查治理，消除事故隐患。

第八条保卫部门负责：（一）负责事故现场的警戒和封锁，确保事故现场的安全。

（二）协助事故调查，提供事故现场的相关资料。

（三）组织开展应急演练，提高应急队伍的实战能力。

第九条人事部门负责：（一）组织开展员工安全教育培训，提高员工的安全意识。

（二）事故发生后，及时组织伤亡人员救治，协助家属处理善后事宜。

（三）负责事故调查和总结报告的起草工作。

安全事故应急管理制度(4篇)

安全事故应急管理制度第一章总则第一条为了规范企事业单位在安全事故发生时的应急管理工作，保障人民群众的生命财产安全，根据国家有关法律、法规和规章制度，制定本制度。

第二条本制度适用于所有企事业单位，在安全事故发生时的应急管理工作中必须执行。

第三条企事业单位负责安全事故应急管理工作的主要领导必须高度重视，加强组织领导和组织实施。

第四条企事业单位的应急管理工作必须以预防为主，抓紧制定安全事故防范措施和应急预案，并组织定期演练，提高应急处置能力。

第五条企事业单位应当遵守国家有关安全事故应急管理的法律、法规和规章制度，确保安全事故应急管理工作的顺利实施。

第二章组织机构第六条企事业单位应当设立应急管理部门，负责组织和协调安全事故应急管理工作。

第七条企事业单位的应急管理部门应当具备以下职责：（一）制定安全事故应急管理制度和相关制度；（二）负责组织应急演练，提高应急处置能力；（三）开展安全事故预警和风险评估工作；（四）及时报告安全事故情况，协助相关部门进行事故调查和处理。

第八条企事业单位的应急管理部门应当配备专业的应急管理人员，并向其提供必要的培训和教育，提高其应急管理能力。

第九条企事业单位应当建立相应的安全应急队伍，定期开展应急演练，确保队伍的合理编制和应急处置能力。

第三章应急预案第十条企事业单位应当根据其特点和风险程度制定应急预案，包括总预案和分预案。

第十一条总预案指的是针对企事业单位的安全事故应急管理工作的总体方针、原则、组织体系以及各部门职责分工等内容的规定。

第十二条分预案指的是针对企事业单位的安全事故应急管理工作的不同部门或不同类型的安全事故的应急处置措施和流程的规定。

第十三条应急预案必须经过企事业单位的主要领导审批，并向相关部门备案。

第十四条企事业单位应当定期组织应急预案的演练，确保预案的有效性和适用性。

第四章应急演练第十五条企事业单位应当根据自身情况和风险程度，制定应急演练计划。

第十六条应急演练计划应当包括演练时间、演练内容、演练人员安排和演练效果评估等内容。

安全生产事故应急与处理管理制度

安全生产事故应急与处理管理制度第一章总则第一条目的和依据为加强本企业的安全生产管理，确保员工人身安全和资产安全，防备和减少生产事故的发生，并能快速、正确、有效地应对突发事故，保障生产秩序和企业发展，订立本制度。

本制度依据国家有关安全生产法律法规的要求、国家安全生产标准以及企业实际情况订立。

第二条适用范围本制度适用于本企业全体员工，包含职工、管理人员和临时工等。

第三条安全生产事故应急与处理管理的基本原则1.防备为主：坚持防备为主，遵守安全操作规程，进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理本领。

2.事故责任明确：明确事故责任，对涉事人员进行责任追究和处理。

3.救援及时有效：发生事故后，快速启动应急预案，通知相关部门和人员，进行紧急救援，有效掌控事态发展。

4.制度完善：不绝完善应急管理制度，定期组织应急演练，提高应急处理本领和工作效率。

第二章应急预案第四条应急预案的订立和修订1.企业应建立健全安全生产事故应急预案，依据企业实际情况进行订立和修订。

2.应急预案应明确各级应急组织的职责、构成和工作流程，明确各类事故的处理措施和应急资源的调配方式。

3.应急预案应定期进行修订，确保与企业的实际情况和法规要求相符。

第五条应急组织体系1.企业应依据不同级别事故的需要，建立健全应急组织体系，包含企业总部应急指挥部、分支机构应急组织等。

2.应急组织应明确各岗位人员的职责和权限，确保应急工作的高效进行。

第六条应急资源保障1.企业应建立健全应急资源保障机制，确保应急资源的及时调配和使用。

2.应急资源包含人力资源、物资资源、技术资源等，应进行充分储备和管理。

第七条应急演练1.企业应定期组织应急演练，考核各级应急组织和人员的应急处理本领。

2.应急演练应真实、全面，模拟各类事故情景，检验预案的可行性和有效性。

第八条应急培训1.企业应定期组织员工的应急培训，提高员工的应急意识和处理本领。

2.应急培训内容应包含基本急救知识、事故报告和处理流程、不安全化学品安全知识等。

安全生产事故应急救援管理制度(3篇)

安全生产事故应急救援管理制度1目的加强企业安全事故防范，及时做好事故发生后的救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

2适用范围本制度是为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，作出应急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果。

本制度适用于焦化厂生产经营中潜在的职业安全健康事件或事故等紧急情况的预防和处理。

3职责、管理内容和要求3.1应急救援工作的组织领导3.1.1为加强安全事故应急救援工作的领导，实施应急救援预案，成立厂应急救援工作领导组。

3.1.2应急救援工作领导组职责3.1.2.1负责发生事故后应急救援预案启动工作的领导，成员按照预案分工，开展应急救援抢险工作。

3.1.2.2负责组建应急救援专业队伍及组织实际训练工作、建立通信与报警系统，储备抢险、救援、救护方面的装备和物资、督促做好事故的预防工作和安全措施的定期检查工作。

3.1.2.3发生事故时，发布和解除应急救援命令、信号。

向上级有关部门通报事故的情况。

必要时向上级有关部门发出紧急救援请求。

负责事故调查的组织工作并总结事故的教训和应急救援经验。

3.1.2.4应急救援工作领导组成员要按照预案职责分工，尽职尽责。

当接到事故报告后，成员要迅速到达指定岗位，因特殊情况不能到岗时，经组长同意，由所在部门按职务高低递补。

3.2应急救援体系为保证应急救援预案的顺利实施，建立应急救援体系。

3.2.1事故发生后，事故发生部门(车间)在组织抢险、保护事故现场同时，按照有关规定迅速向厂部及相关部门报告；厂部必须以最快的方式，将事故简要情况向公司行政主管部门及安全管理部门等报告，最迟不能超过____个小时；报告的内容主要有：①发生事故的单位及事故发生的时间、地点；②事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的估计；③事故原因、性质的初步判断；④事故抢救处理的情况和采取的措施；⑤需要有关部门、单位协助事故救援和处理的有关事宜；⑥上报人姓名、联系电话。

3.2.2厂安全事故应急救援领导组接到报告后，立即组织前往事故现场，确定危险目标，组织有关部门按照职责分工，迅速开展抢救工作。

应急救援管理工作制度

应急救援管理工作制度•相关推荐应急救援管理工作制度（精选7篇）在不断进步的时代，我们每个人都可能会接触到制度，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编整理的应急救援管理工作制度（精选7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

应急救援管理工作制度1为有效应对紧急事件，做好事故发生的应急管理工作，最大限度地减少事故造成的财产损失和人员伤亡，特制定本制度。

1、煤矿井下及井上发生事故后，事故发生现场的职工必须立即如实向现场负责人（区队班组长、安监员）和调度室简要汇报事故发生情况及灾害影响情况。

2、事故现场负责人（区队班组长、安监员）和职工，在确保人员安全的情况下，组织现场人员和能利用的工具材料进行抢救，把事故损失控制在最小范围内。

3、现场无法采取有效措施进行救灾灭灾，需要撤离现场的，事故现场负责人应迅速组织人员按照避灾路线撤离并及时佩戴相关安全防护用具。

4、调度室接到事故报告后，必须立即汇报矿值班领导及其他有关负责人，矿有关领导迅速对事故危害程度进行分析，并对事故进行评估定级，确定是矿井重大灾害事件，应该启动《生产安全事故应急预案》的，由矿长下令启动矿井《生产安全事故应急预案》。

5、《生产安全事故应急预案》启动后，立即成立应急救援指挥部。

通知矿山救护队和组织临时救援力量进行救援抢救，并迅速按照科学有效的原则，制定现场救援、抢险方案，积极组织抢救，防止事故扩大，同时保护好事故现场。

6、《生产安全事故应急预案》启动后，应急救援指挥中心（设立在调度室）立即采取紧急电话的方式通知应急救援指挥部副总工程师及以上人员、生产科室负责人，同时采取群发短信功能发信息2遍的方式通知应急救援人员。

7、应急救援人员接到应急救援指挥部的通知后，立即组织本单位相关人员10分钟内赶到矿应急救援指挥中心。

通知电话不接或未及时到矿者要查明原因对无故不到者追究相关责任。

8、应急救援人员到矿后，应立即到应急救援指挥中心签到。

安全事故应急救援管理制度范文（4篇）

安全事故应急救援管理制度范文是为了保障人员生命安全和财产安全，在发生安全事故时能够迅速、有效地进行应急救援的一套管理制度。

下面是一份基本的安全事故应急救援管理制度的内容：一、应急救援组织机构1.设立应急救援领导小组，负责统筹协调应急救援工作。

2.成立应急救援队伍，明确各成员的职责和任务。

二、应急救援预案的制定和修订1.制定应急救援预案，包括安全事故的分类、应急救援措施、应急救援人员的组织和分工等。

2.定期进行应急救援预案的修订和更新。

三、应急救援人员的培训和演练1.组织应急救援人员进行培训，包括应急救援知识、应急救援技能等。

2.定期进行应急救援演练，提高应急救援人员的应急能力。

四、应急救援设备和救援资源的准备1.配备应急救援设备，确保设备完好并处于有效状态。

2.提前储备救援资源，包括医疗物资、应急救援车辆等。

五、应急响应和调度1.建立应急响应机制，确保在发生安全事故时能够及时响应。

2.进行应急调度，派遣相应的救援人员和设备前往事故现场。

六、事故现场的救援措施1.对事故现场进行安全评估，确保救援行动的安全性。

2.采取必要的救援措施，包括人员救援、设备救援等。

七、事故后的善后工作1.进行事故原因的调查和分析，及时采取措施防止类似事故再次发生。

2.对受伤人员进行医疗救治和心理援助。

以上是一份基本的安全事故应急救援管理制度的内容，不同行业和组织可能会有所不同，具体的内容需要根据实际情况进行确定。

安全事故应急救援管理制度范文（2）八十五、安全事故应急救援管理制度为保证企业一旦发生生产安全事故时各部门充分发挥各自的职能作用,有效对各种突发事件进行有效应对处置,最大限度的减少事故损失,依据《山东淄博浩德化工有限公司生产安全事故应急预案》，制定本制度；(1)事故应急响应等级划分①根据事故的性质、严重程度、事态发展趋势和控制能力，事故应急响应实行三级响应机制。

a.一级响应：发生重大以上安全事故，或发生影响严重的较大安全事故。

事故应急救援预案管理制度

第一章总则第一条为有效预防和应对各类事故，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本地区各类企事业单位、公共场所、公共场所管理单位、应急救援队伍等。

第三条事故应急救援预案管理制度遵循以下原则：（一）预防为主、防治结合；（二）统一领导、分级负责；（三）快速反应、协同作战；（四）以人为本、保障生命安全。

第二章组织机构及职责第四条成立事故应急救援指挥部，负责事故应急救援工作的组织、协调和指挥。

第五条事故应急救援指挥部下设办公室，负责日常工作。

第六条各级政府、企事业单位、公共场所管理单位应当设立事故应急救援领导小组，负责本地区、本单位事故应急救援工作的组织、协调和指挥。

第七条事故应急救援领导小组下设办公室，负责日常工作。

第八条各级政府、企事业单位、公共场所管理单位应当设立事故应急救援队伍，负责事故应急救援工作。

第九条事故应急救援队伍应当具备以下条件：（一）有明确的组织机构和职责分工；（二）有完善的应急预案和演练计划；（三）有必要的应急救援设备和物资；（四）有专业的应急救援人员。

第三章应急预案编制与实施第十条各级政府、企事业单位、公共场所管理单位应当根据本地区、本单位的实际情况，编制事故应急救援预案。

第十一条事故应急救援预案应当包括以下内容：（一）事故风险分析；（二）应急组织机构及职责；（三）应急响应程序；（四）应急资源调配；（五）应急物资储备；（六）应急演练计划。

第十二条事故应急救援预案应当定期修订，确保其适用性和有效性。

第十三条事故应急救援预案应当向社会公布，接受社会监督。

第十四条各级政府、企事业单位、公共场所管理单位应当定期组织应急演练，提高应急救援队伍的实战能力。

第四章应急响应与处置第十五条发生事故后，事故单位应当立即启动事故应急救援预案，开展应急处置工作。

第十六条事故应急救援指挥部应当迅速组织力量，开展事故救援工作。

安全事故应急管理制度(3篇)

安全事故应急管理制度1、总则1.1为执行“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强公司生产全过程的安全防范能力，确保公司在一旦发生事故的情况下，能及时、有效地控制事故的蔓延扩大，同时也为事故的善后处理及进一步的调查创造必要的条件，根据公司的实际，特制定本办法。

1.2本办法适用于本公司厂区(生产厂区)、总库区内与生产安全直接相关的各类事故。

如：燃烧、设备损毁、火灾、中毒、中暑、自然灾害、坍塌、人员伤害等事故的应急处理。

2、组织机构及职责2.1成立安全事故应急领导小组(以下简称应急小组)，由总经理任组长，主管生产安全的总经理助理任常务副组长，生产部部长任副组长；成员由技术部、生产车间等单位的主要领导组成。

2.2应急管理职责在生产(或其它)相关过程的突发安全事故中，应急小组负责生产方式的改变、人员的调配、现场抢救指挥、现场保卫、隐患清理等综合性工作。

3、实施程序3.1安全事故的分类3.1.1一类(轻微)事故。

主要指在生产作业及其它相关过程中发生的设备部件失灵毁坏、工程设施损坏、人员的轻微摔、跌、碰、烫伤、中暑等。

3.1.2二类(一般)事故。

主要是指在生产作业及其它相关过程中发生的单台机械设备的毁损(不影响其它生产环节)、燃烧、工程设施的重大损坏、人员的一般性伤害、多人轻度中暑、中毒、较轻的自然灾害损失等。

3.1.3三类(重大或特大)事故。

主要指生产作业及其它相关过程中发生的多台设备、设施的严重损坏、燃烧、火灾、重大自然灾害、人员重伤或死亡等严重伤害。

3.2安全事故应急处理过程3.2.1一类事故的处理，原则上由单位自行组织处理，但处理后应将具体情况形成书面材料报告安生部。

a)事故发生后，现场(或最先到达现场)人员应采取措施，如断电、停气等，控制事故的蔓延扩大，单位应指定专人负责现场指挥。

b)若有受伤人员，则立即抢救，在现场条件下简单处理后，可视情况送卫生所或医院救治。

c)现场事故处理，应有专人进行完整记录，并有单位行政主要负责人签字。

生产安全事故应急救援管理制度

生产安全事故应急救援管理制度第一章总则第一条为规范生产安全事故应急管理工作，迅速有效处置生产安全事故，依据《生产安全事故应急条例》（国务院令第708号）和《生产安全事故应急预案管理办法》（应急管理部令第2号）等，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司生产活动中的事故应急工作。

第三条安全环保部综合监督各单位的生产安全事故应急救援工作，各单位对区域内的生产安全事故应急工作直接负责。

第二章应急准备第四条应急预案的编制。

（一）应当符合《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639）要求，遵循以人为本、依法依规、符合实际、注重实效的原则，以应急处置为核心，明确应急职责、规范应急程序、细化保障措施。

（二）公司组织开展生产安全事故风险评估、应急资源能力评估调查，制定生产安全事故综合应急预案。

各分公司结合行业规定，针对具体的生产安全事故风险，制定专项事故应急预案和现场处置方案，对生产安全事故风险较大、重大的岗位，制定应急处置卡。

第五条应急预案的编制应当符合下列基本要求：（一）有关法律、法规、规章和标准的规定；（二）本单位的安全生产实际情况；（三）本单位的危险性分析情况；（四）应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；（五）有明确、具体的应急程序和处置措施，并与其应急能力相适应；（六）有明确的应急保障措施，满足本单位的应急工作需要；（七）应急预案基本要素齐全、完整，应急预案附件提供的信息准确；（八）应急预案内容与相关应急预案相互衔接。

第六条应急预案的管理。

（一）实行属地为主、分级负责、分类指导、综合协调、动态管理的原则。

（二）公司组织专家对应急预案进行评审（或论证），由董事长或总经理签署公布生产安全事故综合应急预案，并在20个工作日内，按照分级属地原则，报区应急管理部门备案。

（三）事故风险可能影响周边其他单位、人员的，按相关方管理职责，由各单位将有关事故风险的性质、影响范围和应急防范措施告知周边的其他单位和人员。

事故与应急管理制度范文(3篇)

事故与应急管理制度范文一、引言事故是指在工作、生活、自然等活动中突发的，导致人员伤亡、财物损失和环境破坏的不良事件。

为了有效应对事故和减少损失，建立一套完善的应急管理制度是至关重要的。

本文将介绍事故与应急管理制度的范本，以供参考。

二、事故管理制度1. 目的该管理制度的目的是为了预防和处理可能发生的事故，保护员工的生命安全和财产安全，同时保护环境。

其重点是通过事前预防、事中应对和事后总结，确保事故发生率降至最低。

2. 责任与权限（1）公司及各级管理人员负有事故管理的主要责任，并具有相应的权限，包括制定、实施和监督事故管理制度的执行。

（2）各部门负责人应负责本部门的事故管理工作，并按照制度要求，培训员工并组织演练。

3. 员工培训与普及（1）公司应定期组织员工进行事故管理培训，包括事故预防知识、逃生和自救技能。

（2）定期组织应急演练，提高员工的应急反应能力和事故处理能力。

4. 事故报告和记录（1）任何发生的事故都需要立即向上级主管报告，并记录在事故管理系统中。

（2）报告应包含事故发生的时间、地点、原因及造成的损失，以及采取的紧急处理措施。

5. 事故调查与分析（1）在事故发生后，应立即成立调查组，对事故进行全面调查和分析，查明事故原因和责任。

（2）调查报告需要包括事故经过、责任人员、事故原因及相应的预防措施。

6. 事故应急处置（1）在事故发生后，应立即启动应急预案，组织人员进行紧急处置。

（2）根据不同类型的事故，制定相应的应急处置措施和流程，确保事故得到控制和处理。

三、应急管理制度1. 目的该管理制度的目的是为了应对突发事件和灾害，保护员工的生命安全、财产安全和公共安全，同时最大限度地减少损失。

2. 应急组织建设（1）建立应急指挥部，由公司主要领导和相关部门负责人组成。

（2）明确应急部门和应急人员的角色和职责，建立应急人员的培训和考核制度。

3. 应急预案编制与修订（1）根据不同的灾害和突发事件类型，制定相应的应急预案，并定期进行修订和测试。

事故应急救援管理制度(3篇)

事故应急救援管理制度1、目的和适用范围1.1、为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急预警和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。

1.2、本制度适用于工程建设中可能和已发生的安全生产事件的预防和处理。

2、应急管理原则2.1、实行领导负责制和责任追究制应急管理工作实行统一领导，分级负责。

在公司的统一领导下，建立健全“分级管理，分线负责”为主的应急管理体制，充分发挥应急预警和响应的指挥作用。

2.2、以人为本，安全第一把保障职工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤害作为首要任务。

切实加强应急救援人员的安全防护。

2.3、预防为主，强化基础，快速反应坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。

居安思危，强化一线人员的紧急处置和逃生的能力，早发现、早报告、迅捷处置。

3、应急管理机构3.1、领导机构工程公司安全生产事故应急救援领导小组，是安全生产事故应急管理工作的最高领导机构。

负责安全生产事故的应急救援领导工作。

4、应急保障各分公司、项目部要按照职责分工和相关预案做好安全生产事故的应对工作，同时根据总体预案切实做好应对安全生产事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保障等工作，保证应急救援工作的需要和恢复重建工作的顺利进行。

4.1、物资保障安全生产领导小组负责建立健全应急物资的储备及紧急配送体系，完善应急工作程序，确保应急所需物资的及时供应，财务部要加强对物资储备的监督管理。

4.2、医疗卫生保障办公室负责联系就近医院，确保医院能在发生事故后能及时赴现场开展医疗救治、疾病预防控制等医疗卫生应急工作。

4.3、交通运输保障办公室负责紧急情况下应急交通工具的优先安排、确保运输安全畅通；要建立紧急情况交通运输工具的调用程序，确保抢险救援物资和人员能够及时、安全送达。

事故应急救援管理制度(7篇)

事故应急救援管理制度为加强医院的事故应急救援管理工作，促进应急管理规范化，保证应急救援的及时和可靠，使应急救援工作始终保持良好状态，真正做到“有事必应、行动迅速、保障有力”，特制定本制度。

一、加强领导、建全机构各部门领导要高度重视事故应急救援管理工作，始终把它作为一项长期的重要工作来抓，要经常检查、督促，不断改进和完善事故应急救援工作。

各部门必须成立“事故应急救援____机构”，明确机构内部各成员的分工、职责、工作范围，以及在应急救援中的其它事项。

二、应急预案编制和培训1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全方位防止事故发生，落实事故应急救援工作，在发生事故时能有效防止事故扩大和迅速抢救遇险人员，消除或降低事故的影响。

2、事故应急救援预案内容主要包括。

企业概况、____机构、预警预防机制、应急响应、事故现场应急处置、恢复及后期处置等。

3、事故应急救援预案必须由医院领导审核批准，并以文件形式下发实施。

4、事故应急培训由各单位____自培，每年要对职工进行一次培训。

三、应急准备1、各部门要成立事故应急救援指挥部和现场处置工作组，负责事故的决策和指挥以及现场救护，其它组成员按分工各负其职，一切行动听从指挥部的指挥。

2、各科室人员要根据预案要求，做好应急准备工作。

3、应急救灾物资和设备要按预案要求配备，并进行经常性的维护，确保应急救灾物资和设备齐全、完好。

4、部门要做好值班工作，保证人员、车辆和电话畅通，发生事故要及时上报。

5、所有应急人员要全天保持通信畅通（电话、手机），接到通知要在最短的时间内到岗。

四、应急响应与救援1、事故发生后，发现部门或人就近及时上报。

现场人员要采取安全措施，进行力所能及的救护，不能盲目或在无安全措施的情况下进行救护人员。

2、院领导在接到事故报告后，要根据事故情况来确定是否启动事故应急救援预案。

若需上级单位帮助救援的，要向上级单位报告事故并请求支援。

3、事故应急救援指挥部要根据事故现场情况的变化，及时调整应急措施，现场处置人员要严格按照应急处置措施进行现场救护。

事故应急处理制度（5篇）

事故应急处理制度为迅速处置重、特大道路交通事故，最大限度地降低事故损失，根据《____安全生产法》、《____道路交通安全法》等法律法规规定，结合我司实际，特制定本预案。

一、适用范围本预案适用于在我司在册客运车辆发生的以下重、特大道路交通事故：(一)重大事故。

指一次造成死亡____人，或者重伤____人以上____人以下，或者财产损失____万元以上不足____万元的事故。

(二)特大事故。

指一次造成死亡____人以上，或者重伤____人以上，或者死亡____人，同时重伤____人以上，或者死亡____人，同时重伤____人以上，或者财产损失____万元以上的事故。

二、____领导道路交通事故发生后，应急处置工作在公司统一领导下，成立由公司总经理任组长，分管副总经理任副组长，有关部门主要负责人为成员的重、特大道路交通事故应急处置领导组，负责统一____、监督和检查事故应急处置工作，研究解决应急处置工作中的有关问题。

领导组下设办公室于公司行政办，由行政办负责人任主任，有关部门负责人任副主任。

主要任务是督促有关部门、单位落实领导组的各项决策、命令；协调解决工作中遇到的困难和问题，做好上情下达和下情上传工作。

为加强对事故现场处置工作的领导，成立现场处置领导小组，由一名副总经理任组长，公司安全、客运等部门负责人任副组长。

现场处置领导小组下设四个专业组：(一)抢险组。

由保卫负责人任组长。

主要任务是____安全、保卫、后勤、车管、线路等部门人员赶赴现场，及时了解、控制现场情况，搞好现场警戒，维护现场秩序，及时抢救、转移受伤人员，随时与公司领导组办公室保持联系，确保信息畅通。

(二)救护组。

由后勤负责人任组长。

主要任务是____医疗救护队伍、车辆赶赴现场，设立现场临时抢救中心，及时抢救、转移受伤人员，调动医疗人员、器械、药品参加伤员抢救工作。

(三)事故调查组。

由安全负责人任组长。

主要任务是____安全、保卫等部门配合交警搞好现场警戒，维护现场秩序，疏导现场周围交通，勘查现场，调查取证，并会同有关部门清理事故现场，扑灭火灾，排除险情，恢复道路交通，积极参加救护和理赔等工作。

事故应急救援管理制度范本（4篇）

事故应急救援管理制度范本1. 总则1.1 目的和指导原则为了加强事故应急救援工作，提高应对突发事故的能力和水平，保障人民群众生命安全和财产安全，制定本制度。

本制度遵循安全第一、预防为主、综合治理、责任明确、科学救援、高效运行的原则。

1.2 适用范围本制度适用于本单位突发事故应急救援工作。

1.3 主要职责本单位的主要职责包括：（1）制定和完善应急救援预案；（2）组织应急演练和训练；（3）指导和协调突发事故应急救援工作；（4）做好事故情况报告和信息共享；（5）评估和改进应急救援工作。

2. 应急救援预案2.1 编制原则应急救援预案应按照预防为主、责任明确、科学救援、高效运行的原则进行编制。

2.2 内容要求应急救援预案应包括以下内容：（1）突发事故应对组织机构和职责分工；（2）预警、通信、联动和指挥调度机制；（3）应急救援队伍的组建和培训；（4）应急救援物资的储备和配备；（5）应急救援技术设备的购置和维护；（6）事故情况报告和信息共享的机制；（7）演练计划和评估机制。

2.3 审批和备案应急救援预案的编制由本单位负责，并报上级主管部门审批备案。

3. 应急演练和训练3.1 演练计划每年制定应急演练计划，将各类常见和特殊事故情景进行模拟演练。

3.2 演练目标演练的目标是验证应急救援预案的可行性和有效性，提高应急救援队伍的应急处理能力和协同作战能力。

3.3 演练方式演练可以分为实地演练和台前模拟演练，根据实际情况选择不同方式进行演练。

3.4 训练和培训定期对应急救援队伍进行培训和训练，提高应急救援队伍的专业技能和素质水平。

4. 应急救援组织机构4.1 领导小组设立应急救援领导小组，负责制定应急救援工作的总体决策和指导。

4.2 指挥部设立应急救援指挥部，负责协调指导突发事故应急救援工作的具体实施。

4.3 干部队伍建立一支经过专业培训和合格考核的应急救援干部队伍，为应急救援工作提供支持和保障。

4.4 专业队伍建立一支专业化的应急救援队伍，包括消防队、医疗队、工程救援队等，提供技术支持和救援服务。

安全生产事故应急管理制度

第一条为了规范安全生产事故应急管理，做好事故应急准备工作，提高应急处理能力，保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有涉及安全生产的生产经营单位、项目部、车间等。

第三条本制度的目标是：1. 建立健全安全生产事故应急管理体系，确保事故应急工作有序、高效地进行。

2. 提高员工的安全意识和应急处置能力，降低事故损失。

3. 及时、准确地掌握事故信息，快速响应，有效处置事故。

第四条本制度的主要内容：一、应急组织机构及职责1. 成立公司安全生产事故应急指挥部，负责公司内部安全生产事故应急工作的统一领导和指挥。

2. 应急指挥部下设应急办公室，负责日常应急管理工作。

3. 各部门、车间、项目部应设立应急小组，负责本部门、车间、项目部安全生产事故应急工作的具体实施。

二、应急准备1. 制定应急预案，明确事故应急的组织、指挥、救援、处置等环节。

2. 配备必要的应急物资、设备和人员，确保应急工作顺利进行。

3. 定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。

4. 加强应急培训，提高员工的安全意识和应急处置技能。

三、事故报告与处置1. 发生安全生产事故时，事故单位应立即启动应急预案，组织应急救援。

2. 事故单位应及时向应急指挥部报告事故情况，包括事故发生时间、地点、原因、伤亡情况等。

3. 应急指挥部接到事故报告后，应立即组织救援，同时向上级部门报告事故情况。

4. 事故处理过程中，要确保事故原因分析、责任追究、善后处理等环节的顺利进行。

四、应急保障1. 公司应设立安全生产事故应急基金，用于事故应急物资、设备的采购和事故处理。

2. 加强与周边专业应急救援队伍、医疗服务机构的合作，确保应急救援工作的顺利开展。

3. 定期对应急物资、设备进行检查、维护，确保其完好、有效。

第五条本制度由公司安全生产部负责解释，自发布之日起施行。

如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充、修改。

事故与应急管理制度

事故与应急管理制度第一章总则第一条为了加强事故与应急管理工作，提高应对突发事故的能力，保障人民群众生命财产安全和社会稳定，根据国家有关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。

第二条事故与应急管理工作应坚持预防为主、防治结合的原则，建立健全事故预防、应急救援、事故调查处理和责任追究制度。

第三条各级人民政府应当加强对事故与应急管理工作的领导，将事故与应急管理工作纳入国民经济和社会发展规划，确保事故与应急管理工作所需经费。

第四条各级应急管理部门负责本行政区域内的accident management and emergency response 工作，组织、协调、指导、监督事故与应急管理工作。

第五条各部门、各单位应当建立健全事故与应急管理制度，明确责任，落实措施，加强事故与应急管理工作。

第六条任何单位和个人都有权对事故与应急管理工作提出建议、批评和监督。

第二章事故预防第七条各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，建立健全安全生产责任制，落实安全生产措施，预防和减少事故的发生。

第八条各行业、领域的主管部门应当加强对本行业、领域安全生产工作的监督管理，制定安全生产规范和标准，督促企业落实安全生产措施。

第九条企业应当建立健全安全生产管理制度，加强安全生产培训，落实安全生产措施，预防和减少事故的发生。

第十条各级人民政府应当加强事故隐患的排查和治理工作，对重大事故隐患实行挂牌督办，确保事故隐患得到及时整改。

第十一条各级人民政府应当加强安全生产宣传和教育工作，提高人民群众的安全生产意识。

第三章应急救援第十二条各级人民政府应当建立健全应急救援体系，制定应急救援预案，明确应急救援组织、职责、程序和措施。

第十三条各部门、各单位应当根据应急救援预案，建立健全应急救援队伍，加强应急救援队伍的建设和管理。

第十四条各级人民政府应当加强应急救援物资的储备和管理，确保应急救援物资的及时供应。

第十五条各级人民政府应当加强应急救援演练，提高应急救援队伍的应急救援能力。

XX公司生产安全事故应急管理制度

XX公司生产安全事故应急管理制度第一章总则第一条为了规范XX公司生产安全事故应急管理工作，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国突发事件应对法》《生产安全事故报告和调查处理条例》《生产安全事故应急条例》《生产安全事故应急预案管理办法》等制定本制度。

第二条本制度适用于XX公司及各项目办、各项目公司（以下简称各部门）生产安全事故应急管理工作。

第三条各部门在XX公司统一领导下开展本部门生产安全事故应急管理工作。

第四条各部门应依据本制度制定相应的应急预案，并进行报备。

第二章职责第五条 XX公司成立生产安全事故应急工作领导小组（以下简称“XX公司应急领导小组”），XX公司董事长担任组长，总经理、监事会主席和分管领导担任副组长，XX公司其他领导和各部门负责人任成员。

XX公司应急领导小组的主要职责：统一领导XX公司安全生产应急管理工作，协调XX公司各级应急领导机构之间的关系，研究应急管理重大决策，发布应急工作指令，向上级和行业主管部门报告突发事件和应急工作有关情况。

第六条 XX公司应急领导小组下设应急管理办公室（以下简称“应急办”），负责XX公司生产安全事故应急管理日常工作，其主要职责：组织落实XX公司应急领导小组安排的各项任务督查、协调XX公司应急管理工作相关事宜；负责生产安全事故信息报送工作。

第七条 XX公司各部门负责编制相应的专项应急预案及现场处置方案，并根据职能所在落实最基本的应急救援设施、设备和物资。

第八条 XX公司工程项目各参建单位应建立健全应急管理体系。

各参建单位负责编制完善本单位生产安全事故应急预案（包括专项应急预案或现场处置方案），组建本单位兼职应急救援队伍；并组织应急预案培训演练和应急救援工作。

第三章应急准备第九条各单位设立应急救援管理部门，组织开展应急救援和应急管理日常工作。

应急救援组织体系由生产安全事故应急救援指挥中心、安全管理部门、支持保障部门、兼职应急救援队伍组成，并根据各自职责和程序开展相应工作。

安全生产事故应急预案管理制度(8篇)

安全生产事故应急预案管理制度第一条为预防生产安全事故的发生，有效处置安全生产事故，最大限度地减少事故造成的损失，根据《安全生产法》，结合本州实际，制定本制度。

第二条本制度所称的应急预案，系指安全生产事故预案。

应急预案管理应按照分类管理、分级负责、属地为主的原则，各级人民政府有关部门应当在各自的职责范围内监督、指导应急预案的制定、培训、演练和宣传教育等工作，协调相关应急预案的衔接关系，对应急预案所涉及的资源和保障措施的落实情况进行监督检查。

第三条应急预案必须经制定单位____论证和____，并经实施应急预案有关单位认可，由制定单位发布，印送与应急预案实施有关的单位。

第四条各级人民政府制定的应急预案应当报送上一级政府及其安监部门备案；政府各部门制定的应急预案应当报送同级人民政府及其安监部门备案。

第五条生产经营单位所属各级单位都应当针对本单位可能发生的安全生产事故制定应急预案和有关作业岗位的应急措施。

生产经营单位所属单位和部门制定的应急预案应当报经上一级管理单位____。

矿山、建筑施工单位和危险化学品、烟花爆竹和民用____器材生产、经营、储运单位的应急预案，以及生产经营单位涉及重大危险源的应急预案，应当按照分级管理的原则报安全监管部门和有关部门备案。

生产经营单位涉及辐射、城市公用事业、道路交通、火灾、铁路、民航、水上交通、渔业船舶水上安全以及特种设备、电网安全等事故的应急预案，依据有关规定报有关部门备案，并按照分级管理的原则抄报安全监管部门。

第六条应急预案制定单位应当对与实施应急预案有关的人员进行上岗前培训，使其熟悉相关的职责、程序，对本单位其他人员和相关群众进行培训和宣传教育，使其掌握事故发生后应当采取的自救和救援行动；生产经营单位还应当对从业人员进行岗位应急措施的培训；应急预案所涉及的有关单位对应急预案中明确的与其相关的职责应当____落实。

第七条应急预案在相关的法律、法规、标准，适用范围、条件，有关应急资源情况，以及与相关预案的衔接关系等发生变化时，或发现存在问题时，应当及时修订。