生产安全事故应急救援预案管理制度.docx

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安全生产事故应急预案管理制度

安全生产事故应急预案管理制度一、目的和原则1.目的：为了应对突发安全生产事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护企业的生产秩序和社会的稳定，制定本管理制度。

2.原则：科学性、合理性、规范性、实用性和操作性。

二、适用范围本管理制度适用于本企业一切安全生产事故，包括但不限于火灾、爆炸、中毒、坍塌、溺水等事故。

三、组织机构1.企业领导：负责安全生产事故应急预案的制定和预案的实施。

2.应急指挥部：由领导班子成员组成，负责统一指挥和协调应急工作。

3.应急小组：由相关部门负责人和专业技术人员组成，负责具体实施预案的各项工作。

4.监测机构：负责及时监测和预警危险源，提供科学依据给指挥部。

四、应急预案的制定和修订1.制定：企业应根据自身实际情况，结合法律法规和国家标准，制定安全生产事故应急预案。

2.修订：应急预案需每年进行修订，以适应企业发展和环境变化的需要。

修订后的预案应由企业领导审批，并告知全体员工。

五、应急预案的内容1.预警和报告：明确各级人员的预警和报告职责，建立健全预警系统并规定预警指标。

2.应急组织和指挥：明确应急组织机构和职责，并规定应急指挥的程序和要求。

3.人员疏散和转移：制定人员疏散和转移方案，明确疏散路线和逃生通道，并进行定期演练。

4.救援和抢险措施：制定救援和抢险措施，明确各部门的责任和任务，并配备必要的应急设备。

5.伤亡员工的救治和善后：明确伤亡员工救治的流程和方法，安排心理疏导等善后工作。

6.重大事故的报告和通知：明确重大事故的报告程序和通知要求，及时向有关部门和上级领导报告。

六、应急演练1.定期组织应急演练，充分验证和完善应急预案。

2.演练内容包括人员疏散、救援措施、危险源控制等，演练结果及时总结和分析。

七、培训和教育1.开展安全生产知识培训，提高员工的安全意识和技能。

2.定期组织应急预案的学习和实操培训，提高员工对应急预案的理解和掌握程度。

八、监督和检查1.建立定期巡查和检查制度，确保应急设备和设施的正常运行。

生产安全事故应急救援预案管理制度范本

生产安全事故应急救援预案管理制度范本一、概述生产安全事故是指在生产活动中突发的、非计划的、造成人员伤亡、财产损失或环境破坏的事件。

为了及时、有效地处理生产安全事故，保护人员的生命和财产安全，本公司特制定了本预案管理制度。

二、目的和适用范围本预案的目的是为了规范生产安全事故的应急救援工作，提高应急救援的效率和能力，保障公司员工的人身安全和财产安全。

适用范围包括本公司内部的所有生产活动和相关单位。

三、责任与权限1. 本公司将成立应急管理领导小组，负责制定和更新公司生产安全事故应急救援预案，并对其实施进行监督和评估。

2. 应急管理领导小组成员由公司领导和相关部门负责人组成，负责事故应急救援的组织和协调工作。

3. 各部门应设立应急办公室，负责本部门的应急救援工作，并向应急管理领导小组报告工作情况。

四、应急预案1. 应急预案应根据本公司的具体情况进行编制，包括但不限于：（1）事故发生时的应急处置流程；（2）人员疏散和救援的具体措施；（3）事故现场的通信设备和应急设备的准备；（4）应急救援人员的组织和分工；（5）应急救援物资的储备和调度；（6）事故后的善后处理措施。

五、应急演练1. 每年至少进行一次应急演练，以检验预案的可行性和员工的应急救援能力。

2. 应急演练应包括但不限于以下内容：（1）模拟生产安全事故的发生；（2）按照预案进行应急救援工作；（3）评估演练的效果和不足，并及时进行改进。

六、应急培训1. 每年对公司员工进行应急救援培训，提高员工的应急救援意识和技能。

2. 培训内容包括但不限于：（1）生产安全事故的常识和预防措施；（2）应急救援的基本流程和操作方法；（3）应急设备的使用方法和注意事项。

七、绩效评估1. 每年对预案的实施情况进行绩效评估，发现问题并及时予以改进。

2. 绩效评估包括但不限于以下内容：（1）应急演练的效果评估；（2）员工应急救援能力的评估；（3）应急培训的效果评估；（4）预案修订和更新的评估。

生产安全应急救援预案管理制度范本（2篇）

生产安全应急救援预案管理制度范本第一章总则第一条目的和依据为了加强生产安全管理，提高突发事件应急救援能力，保障员工人身安全和财产安全，制定本《生产安全应急救援预案管理制度》（以下简称“本制度”）。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》和相关文件精神，并结合本单位生产特点和实际情况进行制定。

第二条适用范围本制度适用于本单位的生产安全管理工作，并适用于突发事件应急救援工作。

第三条定义本制度中的相关术语定义如下：1. 生产安全：指单位在生产经营过程中，保护职工的生命财产安全，保护公众的生命财产安全，保护自然资源和环境的安全。

2. 应急救援：指单位发生紧急情况后及时采取应急措施，组织救援力量进行紧急救助的工作。

3. 突发事件：指在生产经营中出现的突然发生或正在发生，对人身安全、财产安全和社会秩序等造成或者可能造成严重的危害的事件。

4. 预案：指为应对突发事件而提前制定的组织机构、工作程序、措施方法等应急处理方案。

第二章预案管理机构第四条设置与职责本单位应根据实际情况设置应急救援预案管理机构，明确其组织架构和职责。

预案管理机构的主要职责包括：1. 负责现行预案的修订、完善和及时更新。

2. 组织预案编辑编制、审批，保证预案的科学性和可操作性。

3. 组织开展预案演练和综合演练，提高应急救援能力。

4. 搜集和分析突发事件信息，制定反馈措施，提高应急处置效能。

第五条人员配备预案管理机构应配备具备相关专业知识和经验的人员，确保预案管理工作的专业化和有效性。

预案管理机构成员应经过岗前培训，并定期进行业务培训和提高。

第六条会议制度预案管理机构应定期召开工作会议，研究和解决预案管理过程中的问题，保障预案管理工作的顺利进行。

会议应制定会议议程和会议纪要，明确会议目的、内容和决议事项。

第三章预案的编制、修订和审批第七条编制原则预案的编制应遵循科学、规范、实用、可操作的原则。

预案的内容应具备完整性、协调性、针对性和适用性。

第八条编制程序预案的编制程序应包括信息搜集、制定组织机构、编写预案内容、内部审查和批准等环节。

安全生产事故应急救援管理制度(3篇)

安全生产事故应急救援管理制度1目的加强企业安全事故防范，及时做好事故发生后的救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

2适用范围本制度是为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，作出应急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果。

本制度适用于焦化厂生产经营中潜在的职业安全健康事件或事故等紧急情况的预防和处理。

3职责、管理内容和要求3.1应急救援工作的组织领导3.1.1为加强安全事故应急救援工作的领导，实施应急救援预案，成立厂应急救援工作领导组。

3.1.2应急救援工作领导组职责3.1.2.1负责发生事故后应急救援预案启动工作的领导，成员按照预案分工，开展应急救援抢险工作。

3.1.2.2负责组建应急救援专业队伍及组织实际训练工作、建立通信与报警系统，储备抢险、救援、救护方面的装备和物资、督促做好事故的预防工作和安全措施的定期检查工作。

3.1.2.3发生事故时，发布和解除应急救援命令、信号。

向上级有关部门通报事故的情况。

必要时向上级有关部门发出紧急救援请求。

负责事故调查的组织工作并总结事故的教训和应急救援经验。

3.1.2.4应急救援工作领导组成员要按照预案职责分工，尽职尽责。

当接到事故报告后，成员要迅速到达指定岗位，因特殊情况不能到岗时，经组长同意，由所在部门按职务高低递补。

3.2应急救援体系为保证应急救援预案的顺利实施，建立应急救援体系。

3.2.1事故发生后，事故发生部门(车间)在组织抢险、保护事故现场同时，按照有关规定迅速向厂部及相关部门报告；厂部必须以最快的方式，将事故简要情况向公司行政主管部门及安全管理部门等报告，最迟不能超过____个小时；报告的内容主要有：①发生事故的单位及事故发生的时间、地点；②事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的估计；③事故原因、性质的初步判断；④事故抢救处理的情况和采取的措施；⑤需要有关部门、单位协助事故救援和处理的有关事宜；⑥上报人姓名、联系电话。

3.2.2厂安全事故应急救援领导组接到报告后，立即组织前往事故现场，确定危险目标，组织有关部门按照职责分工，迅速开展抢救工作。

安全事故应急救援管理制度范文

安全事故应急救援管理制度范文第一章总则第一条为了保障单位内部及周边地区在发生安全事故时能够迅速、有序地展开救援行动，减少人员伤亡和财产损失，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本单位内部及周边地区发生的各类安全事故救援行动，包括但不限于火灾、爆炸、泄漏、坍塌等事故。

第三条救援行动的目标是在安全、迅速和有序的基础上，尽最大努力减少人员伤亡和财产损失，保障单位及周边地区的生产正常运行。

第四条本管理制度的具体内容根据国家和地方的相关法律法规、行政规定、标准和规程进行制定。

第二章应急救援组织第五条本单位应在发生安全事故时组织应急救援工作，设立应急救援指挥部，并确定应急救援指挥部的负责人。

第六条应急救援指挥部的组织结构包括指挥部、救援队伍和后勤保障组。

第七条应急救援指挥部的职责包括但不限于制定应急救援预案、组织应急救援行动、协调有关单位和部门、指挥调度救援队伍等。

第八条救援队伍主要包括专业救援队、应急救护队、防护队等。

第九条救援队伍的成员应具备相应的技术和素质，必要时需要经过培训和考核方可上岗。

第十条救援队伍的装备、器材和工具应得到定期的检查和维护，确保其处于良好的工作状态。

第三章应急救援预案第十一条本单位应制定详细的应急救援预案，按照不同类型安全事故进行分类编制。

第十二条应急救援预案主要包括但不限于事故情况调查、组织机构、应急救援流程、责任分工、资源调配、指挥系统、应急救援队伍、救援装备等内容。

第十三条应急救援预案应通过内部审核，并报相关主管部门备案。

第十四条应急救援预案的修订应根据实践经验和科技进步的需要，及时进行更新。

第四章应急救援行动第十五条发生安全事故时，本单位应立即启动应急救援预案，并按照规定的程序进行救援行动。

第十六条救援行动的指挥人员应根据现场情况，制定详细的救援方案，包括人员组织、处理措施、装备调配等。

第十七条救援行动的执行人员应严格按照救援方案执行，并及时向指挥部汇报救援进展情况。

安全事故应急救援管理制度范文（4篇）

安全事故应急救援管理制度范文是为了保障人员生命安全和财产安全，在发生安全事故时能够迅速、有效地进行应急救援的一套管理制度。

下面是一份基本的安全事故应急救援管理制度的内容：一、应急救援组织机构1.设立应急救援领导小组，负责统筹协调应急救援工作。

2.成立应急救援队伍，明确各成员的职责和任务。

二、应急救援预案的制定和修订1.制定应急救援预案，包括安全事故的分类、应急救援措施、应急救援人员的组织和分工等。

2.定期进行应急救援预案的修订和更新。

三、应急救援人员的培训和演练1.组织应急救援人员进行培训，包括应急救援知识、应急救援技能等。

2.定期进行应急救援演练，提高应急救援人员的应急能力。

四、应急救援设备和救援资源的准备1.配备应急救援设备，确保设备完好并处于有效状态。

2.提前储备救援资源，包括医疗物资、应急救援车辆等。

五、应急响应和调度1.建立应急响应机制，确保在发生安全事故时能够及时响应。

2.进行应急调度，派遣相应的救援人员和设备前往事故现场。

六、事故现场的救援措施1.对事故现场进行安全评估，确保救援行动的安全性。

2.采取必要的救援措施，包括人员救援、设备救援等。

七、事故后的善后工作1.进行事故原因的调查和分析，及时采取措施防止类似事故再次发生。

2.对受伤人员进行医疗救治和心理援助。

以上是一份基本的安全事故应急救援管理制度的内容，不同行业和组织可能会有所不同，具体的内容需要根据实际情况进行确定。

安全事故应急救援管理制度范文（2）八十五、安全事故应急救援管理制度为保证企业一旦发生生产安全事故时各部门充分发挥各自的职能作用,有效对各种突发事件进行有效应对处置,最大限度的减少事故损失,依据《山东淄博浩德化工有限公司生产安全事故应急预案》，制定本制度；(1)事故应急响应等级划分①根据事故的性质、严重程度、事态发展趋势和控制能力，事故应急响应实行三级响应机制。

a.一级响应：发生重大以上安全事故，或发生影响严重的较大安全事故。

园区安全生产事故应急救援预案及管理制度范文（4篇）

园区安全生产事故应急救援预案及管理制度范文引言随着园区经济的快速发展和产业结构的调整，园区安全生产事故的频发成为一个严重的问题。

为了提高园区安全生产事故的应急救援能力，制定并执行科学合理的预案和管理制度显得尤为必要。

本文将就园区安全生产事故应急救援预案及管理制度进行详细探讨，并给出相应的范文。

一、预案编制的目的和原则1. 目的园区安全生产事故应急救援预案的编制旨在明确责任，提高应急响应能力，加强预防措施，有效应对突发事件，最大程度地避免安全事故的发生，并在事故发生时迅速、有序地进行救援和恢复工作。

2. 原则（1）科学合理原则：预案应根据园区实际情况，科学确定重点区域、重点领域和重点任务，合理规划资源配置和应急处置方案。

（2）全员参与原则：预案的编制应充分调动园区内的各方力量，广泛征求意见，形成共识，实现全员参与，提高应急响应的效率和准确性。

（3）统一领导原则：在园区安全生产事故应急救援中，应设立统一的领导机构和指挥部，形成集中指挥、分工协作的工作模式，确保救援行动的有序进行。

（4）分级负责原则：园区安全生产事故应急救援应根据不同事件类型和程度进行科学合理的分级负责，明确各级责任主体和工作职责，确保应急救援措施的有效实施。

（5）不断完善原则：安全生产事故预案是一个动态的过程，应及时总结经验，不断修订和完善，以适应园区发展的需要。

二、预案编制的主要内容1. 应急响应组织机构和分工（1）成立应急指挥部，确定领导体制和职责划分，明确指挥链条和传导机制。

（2）建立专家咨询组，调阅相关专业人员，提供技术支持和决策建议。

（3）组织相关人员进行应急救援培训和演练，提高应急队伍的专业素质和应对能力。

2. 突发事件预警与监测（1）建立健全灾害预警系统，包括气象、地质、安全设施等方面的预警监测。

（2）明确信息报送程序和报警机制，确保信息的及时、准确传达。

3. 应急救援资源调度和配置（1）建立健全资源库，包括人员、设备、物资等相关资源的储备和调配。

生产安全事故应急救援预案管理制度范文（二篇）

生产安全事故应急救援预案管理制度范文一、概述生产安全事故是指在生产过程中由于人为或自然因素造成的突发事件，可能导致人员伤亡、财物损失甚至环境污染等不良后果。

为确保安全生产和保障员工的生命安全，公司制定了生产安全事故应急救援预案管理制度。

该制度旨在建立完善的生产安全事故应急救援预案体系，明确组织架构、职责分工和应急流程，有效应对突发事件，保障生产安全。

二、组织架构公司应急救援组织架构分为应急领导小组、指挥部和应急救援队伍。

1. 应急领导小组公司设立应急领导小组，负责制定和协调应急救援预案，拥有决策权、组织权和协调权。

应急领导小组由公司高层领导组成，组长由公司总经理担任，成员包括相关部门负责人。

2. 指挥部指挥部是应急救援的具体执行机构，负责实施应急救援预案。

指挥部设立总指挥和各工作组，总指挥由应急领导小组指定，工作组由具体部门负责人任命。

3. 应急救援队伍公司建立应急救援队伍，由各部门指派专职人员组成。

应急救援队伍成员需要经过培训，熟悉应急救援预案和救援设备的使用。

三、职责分工为确保应急救援工作的有序进行，明确各职责分工是非常重要的。

1. 应急领导小组应急领导小组负责制定和修订应急救援预案，明确职责和权力，制定相关政策和制度。

小组成员需参与应急演练，提升应急处理能力，并定期对应急演练进行评估。

2. 指挥部指挥部根据事故情况组织和调度应急救援队伍，确保各项应急工作有序进行。

指挥部成员需熟悉应急预案，掌握救援技能，具备较强的应变能力。

3. 应急救援队伍应急救援队伍成员需按照应急预案的要求，及时、迅速地到达事故现场，并根据事故情况采取必要的救援措施，保护人员的生命安全。

救援队伍成员需经过培训，提高应急救援能力。

四、应急流程公司制定了一套完整的应急流程，以确保在事故发生时能迅速、高效地进行应急救援。

1. 接报与报告一旦发生生产安全事故，相关人员需立即向指挥部报告事故情况，并启动应急预案。

指挥部根据事故情况组织救援队伍，并向公司领导进行报告。

园区安全生产事故应急救援预案及管理制度范本

园区安全生产事故应急救援预案及管理制度范本第一章总则第一条为了加强园区安全生产事故的应急救援工作，保护人民群众的生命和财产安全，提高园区应急救援工作的科学性和有效性，制定本预案。

第二条本预案适用于园区内发生的安全生产事故应急救援工作。

第三条园区各单位和相关部门应本着预防为主，防消结合，防治相兼的原则，落实安全生产主体责任，完善应急救援机制，加强应急救援能力建设。

第二章应急组织与职责第四条园区事故应急救援组织机构由园区安全生产领导小组牵头组织，各相关单位派员参与。

第五条园区安全生产领导小组的职责包括：1. 负责监督和指导园区的安全生产工作；2. 负责制定园区安全生产和事故应急救援工作的细则；3. 组织开展安全生产培训和教育工作；4. 负责事故案件的调查和处理；5. 其他与园区安全生产相关的职责。

第六条园区事故应急救援机构的职责包括：1. 负责制定园区应急救援预案，组织制定事故应急救援演练方案；2. 负责园区安全生产事故的应急救援工作；3. 组织开展应急救援队伍建设培训和演练工作；4. 组织协调园区各单位的应急救援工作；5. 进行事故情况的调查和评估工作；6. 其他与园区应急救援工作相关的职责。

第三章应急预案的编制第七条事故应急救援预案包括：1. 事故应急预案的编制；2. 事故应急救援组织机构及职责；3. 事故应急救援队伍建设培训和演练；4. 事故应急救援物资和装备；5. 事故应急救援通信和信息保障；6. 事故情况的调查、评估和案件处理；7. 其他事故应急救援相关内容。

第八条事故应急预案的编制原则包括：1. 科学性原则：依据国家有关安全生产法律法规和标准制定；2. 全面性原则：针对各类可能发生的事故制订相应预案；3. 紧急性原则：应急预案要具有紧急、及时处置事故的能力；4. 适用性原则：要根据园区实际情况来编制应急预案；5. 综合性原则：要充分考虑各类事故应急救援的综合性。

第四章应急救援队伍建设第九条园区应急救援队伍由园区内的单位组成，包括专业救援队伍和群众自救队伍。

安全生产应急救援管理制度范文(3篇)

安全生产应急救援管理制度范文一、总则为加强对生产安全事故的预防和应急救援工作，保障员工的生命安全和财产利益，根据国家相关法律法规，制定本制度。

二、应急救援组织机构1. 建立应急救援指挥部，由公司主要领导担任总指挥，各部门主要负责人担任副总指挥，具体安排由公司领导确定。

2. 成立应急救援领导小组，负责协调组织应急救援工作，包括制定应急预案、培训救援人员、评估应急物资等。

3. 各部门应设立应急救援小组，组织员工进行应急演练，熟悉应急流程和操作规程。

三、应急救援预案1. 制定应急救援预案，根据不同的生产环境、工艺流程和危险因素，制定相应的预案。

2. 预案内容包括应急救援组织机构、应急演练计划、应急通讯方式、应急物资储备和使用等。

3. 预案应定期更新、修订，并组织培训和演练。

四、应急演练1. 按照预案，定期组织应急演练，提高员工的应急救援能力和反应速度。

2. 演练内容应真实、全面，包括事故发生后的报警、疏散、施救等环节。

3. 对演练过程进行评估，总结经验，指导完善应急预案。

五、应急物资储备和使用1. 公司应根据实际情况，合理储备必要的应急物资，如急救箱、灭火器、防护服等。

2. 应急物资应定期检查，保证其完好有效。

3. 报废的应急物资应及时更换，避免对应急救援工作造成不利影响。

六、应急培训1. 定期组织应急救援培训，包括应急知识、应急技能和心理疏导等。

2. 培训内容应根据员工的工作性质和风险等级进行分类，确保培训的针对性和实用性。

3. 注重应急培训与日常安全教育相结合，提高员工的应急意识和安全意识。

七、应急通讯1. 建立健全应急通讯系统，确保及时、准确地传递应急信息。

2. 设置应急电话、应急广播等通讯设备，保证在紧急情况下的畅通联系。

八、责任追究1. 对违反本制度和相关安全规定，严重影响应急救援工作的人员，按照公司相关规定进行追责。

2. 对于发生事故后故意隐瞒、拖延报告，或者未按照应急预案进行应急处置的人员，将依法给予相应的处理。

生产安全事故应急救援预案制度

生产安全事故应急救援制度1目的和适用范围1.1为了在发生生产安全事故时,能够迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡、财产损失和环境破坏,特制定本制度;1.2本制度适用于公司生产经营中潜在的职业安全健康事件或事故灾害等紧急情况的预防和处理;2 应急救援预案管理2.1应急救援预案是指事先制定的关于生产安全事故发生时进行紧急救援的组织、程序、措施、责任及协调等方面的方案和计划;2.2 应急预案管理程序2.2.1 成立应急预案编制组,以公司主要负责人为领导;2.2.2应急预案编制组对本公司范围内可能出现的重、特大生产安全事故或紧急情况按照生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则编制应急救援预案;2.2.3公司主要负责人组织公司各部门相关人员对应急预案进行内部评审,并做好评审报告;2.2.4 将评审后的应急预案按规定报地方安监部门进行备案;2.2.5 公司总经理签署发布最终预案;2.2.6每年定期对应急预案进行评审、修订,应符合生产安全事故应急预案管理办法国家安全监管总局令第17号;2.2.7应急救援预案应向全体人员进行宣传、培训,并对有关人员进行交底,做好交底记录;2.3 公司应急救援预案体系2.3.1 综合应急预案包括XXXXXXXXXXX蓄电池隔板制造有限公司事故综合应急救援预案;2.3.2 专项应急预案包括危险化学品事故专项应急救援预案、油罐火灾爆炸事故应急救援预案、配电室及电气事故应急救援预案、锅炉火灾爆炸事故应急救援预案;2.3.3 现场处置方案包括火灾现场处置方案、泄漏事故现场处置方案、化学品灼伤、中毒处置方案、电气伤害处置方案;3 应急救援组织机构3.1总指挥、副总指挥及其职责3.1.1总指挥为公司总经理,副总指挥为公司副总经理;3.1.2负责下达启动综合预案和相关专项应急救援预案的行动指令;3.1.3负责与上级主管部门、政府主管部门以及其它应急救援机构请示行动指令; 3.1.4负责发布对外信息.3.1.5负责应急预案实施过程中重大问题的决策和指挥工作;3.1.6负责下达终止状态、恢复正常秩序指令;3.2 应急救援领导指挥部办公室及其职责3.2.1应急救援指挥部办公室设在公司安全生产管理部,指挥部办公室主任由安全生产管理部经理担任;3.2.2接警后迅速向总指挥报告险情,及时传达总指挥的行动指令,组织有关部门根据综合预案及现场应急预案迅速开展现场急救工作,力争将事故损失降到最低程度; 3.2.3根据事故发生状态,及时建立对外联络渠道,迅速向上级机关和政府有关部门报告事故状况,及时获取外部援助；统一部署现场应急救援预案的落实工作,汇总应急工作中发生的争议并迅速报总指挥采取紧急处理措施;3.2.4在救援过程中发生超出预案处置范围的临时问题,及时上报总指挥并对救援措施进行相应调整;3.2.5在本公司辖区内紧急调用各类物资、设备、人员和场地占用,以确保救援工作顺利进行;3.2.6根据事故灾害情况,有危及周边单位或人员的险情出现时,立即向有关部门通报及组织人员和物资的疏散工作;3.2.7 配合上级部门进行事故调查处理工作;3.3 应急救援小组及其职责3.3.1应急救援指挥部办公室下设物资供应组、警戒防护组、安全监护组、通讯联络组、医疗救护组、消防抢险组、善后处理组;3.3.2 物资供应组3.3.2.1 组长：库房整顿小组组长；组员：库房整顿小组人员;3.3.2.2 物资供应组职责：负责为事故抢救现场提供必需的设备、用品;3.3.3 警戒防护组3.3.3.1 组长：技术部经理；组员：技术部人员、值班警卫人员;3.3.3.2警戒防护组职责：负责引导疏散人员转移到安全位置；负责引导外部救援力量快速到达事故地点；负责厂内道路交通管制及警戒区域边界、路口的警戒；负责事故现场封闭保护;3.3.4 安全监护组3.3.4.1 组长：质量管理部经理；组员：质量管理部人员;3.3.4.2安全监护组职责：负责对救援过程中实施安全监护；及时询问和侦查、检验事故现场状况为应急救援总指挥提供事故详情,确定临场措施；制止任何应急救援人员冒险实施应急措施;3.3.5 通讯联络组3.3.5.1 组长：市场部经理；组员：市场部人员;3.3.5.2通讯联络组职责：负责保障公司内外部电话通信联络通畅；负责随时向应急救援总指挥报告应急信息；负责接收应急救援指挥部下达的行动指令并向现场指挥报告；有线电话通信因故中断时,应立即采取无线通信或派人传送的方式传递信息;3.3.6 医疗救护组3.3.6.1组长：分公司经理；组员：分公司人员及后续加工部人员;3.3.6.2医疗救护组职责：负责对负伤人员实施现场急救；配合外部医疗应急救援机构实施紧急救助工作;3.3.7 消防抢险组3.3.7.1 组长：制造部经理；组员：制造部人员及各班班长;3.3.7.2消防抢险组职责：负责下达排除故障所需的停电指令和技术措施；根据应急需要及时与供电部门联系停电事宜；根据应急需要排除电气故障,以保障救援过程安全；事故现场初期火灾的扑救工作；引导并配合外援灭火车辆加水,并提供备用消防水带、水枪等用具;3.3.8 善后处理组3.3.8.1 组长：财务部经理；组员：财务部人员;3.3.8.2善后处理组职责：负责对事故现场进行清理；做好稳定工作和伤亡人员的善后及安抚工作;4 应急救援物资管理4.1公司应根据应急救援预案的规定配置应急救援器材和资金;应急救援器材包括必要时需要的运输工具,以及日常所需要的消防器材、急救电话、医疗急救箱;4.2 应急救援器材、设备平时配备齐,并经常进行定期检查维护和保养,并做好检查、保养记录;确保设备能正常工作;5监督管理5.1 预案演练各部门结合所属应急小组职责,有计划、有重点地组织对相关预案的演练;每年至少进行一次,并作好演练过程的原始记录;5.2 培训教育由安全生产管理部组织公司各部门进行安全法律法规和事故预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训,增强员工的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力;对应急救援管理人员进行专业培训,提高其应急专业技能;保持培训记录;5.3 责任与奖惩5.3.1 突发事故应急处置工作实行责任追究制;5.3.2 对突发事故应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励;5.3.3对迟报、谎报和瞒报突发事故重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为而丧失应急的最佳机会造成人员伤亡或重大经济损失的,对有关责任人给予处罚或行政处分；构成犯罪的,送司法机关处理;5.4 公司各类突发事故应急预案由安全生产管理部进行监督管理;6附件6.1附图1：应急救援组织结构图;6.2附图2：应急救援小组职责框图;附图1：应急救援组织结构图附图2：应急救援小组职责图框图。

生产安全事故应急救援预案制度

生产安全事故应急救援预案制度一、引言生产安全事故的发生对企业和社会都会造成巨大的损失，因此建立一套完善的应急救援预案制度至关重要。

本文将介绍生产安全事故应急救援预案的制定步骤和具体内容。

二、背景生产安全事故是指在企业的生产经营活动过程中，由于人为疏忽、设备故障、不合理操作等原因所引发的事故。

生产安全事故的特点是突发性强，危害性大，给企业带来重大经济损失，对员工和公众的生命财产安全构成威胁。

因此，建立科学合理的应急救援预案是应对生产安全事故的重要手段。

三、应急救援预案的制定步骤1. 事前调查：对企业的生产条件和工艺流程进行全面调查，了解潜在风险点和可能发生的事故类型。

在此基础上，制定应急救援预案的主要方向和重点。

2. 风险评估：根据调查结果，对各个环节和岗位进行风险评估，确定可能发生事故的概率和危害程度，以确定应急救援预案的优先级和紧急程度。

3. 制定预案：根据调查和评估的结果，制定应急救援预案的具体内容。

包括预案的框架结构、组织机构和职责分工、应急救援流程和方法、应急救援设备和资源、协调与配合等方面。

4. 审核和修改：制定的预案需要在内部进行审核和实际操作的检验，根据实际运行的效果进行修改和完善，确保其科学可行性和针对性。

四、应急救援预案的具体内容1. 预案的框架结构：主要包括应急救援组织机构、应急救援预案的编制和修订程序、应急救援资源的调配和配置等。

2. 应急救援组织机构和职责分工：明确应急救援的组织架构，确定各个层级的职责和权限，确保救援工作能够有序进行。

3. 应急救援流程和方法：明确各类事故的应急处置流程，规定各个层级的救援措施和方法，确保事故的迅速响应和有效处理。

4. 应急救援设备和资源：明确组织和配置必要的应急救援设备和资源，确保能够及时投入到救援行动中，并且能够满足应急救援的需要。

5. 协调与配合：明确各个部门和单位在应急救援工作中的角色和责任，加强跨部门、跨单位的协调与配合，确保救援工作的协同进行。

事故应急救援预案管理制度（2篇）

事故应急救援预案管理制度事故应急救援预案是指在发生突发事件或事故时，为了快速、有效地响应和处置，保障人民生命财产安全以及社会稳定，制定的一系列预先安排和准备措施。

事故应急救援预案管理制度是指根据事故应急救援预案的要求，对预案的制定、审定、发布、执行、评估等环节进行管理的规定。

下面将详细介绍事故应急救援预案管理制度，包括预案的制定与审定、发布与执行、评估与改进等内容。

一、预案的制定与审定1.确定相关部门：根据不同类型的事故应急救援工作需要，确定责任部门，并明确部门职责和任务。

2.收集信息：收集有关历史事件和事故的信息和数据，包括发生地点、发生时间、应急救援措施、救援效果等。

3.制定组织机构：根据不同类型的事故，确定事故应急救援组织机构，并明确各部门和人员的职责和任务。

4.制定处置方案：根据不同类型的事故，制定相应的事故应急救援处置方案，包括预期发展、应急资源、应急措施等。

5.预案的审定：由相关部门组织专业人员对预案进行审定，确保预案的科学性、可行性和实用性。

二、预案的发布与执行1.发布预案：由相关部门将经过审定的预案进行发布，并向社会公布。

同时，还要将预案送交各相关业务部门，确保各部门知晓预案内容。

2.制定预案宣传计划：组织相关人员对预案进行宣传，包括宣传内容、宣传方式和宣传对象等。

3.定期演练：根据预案的要求，定期组织事故应急救援演练，测试预案的有效性和可操作性，并对演练结果进行评估和改进。

4.总结经验：对每次演练进行总结，分析演练中出现的问题和不足之处，及时进行改进和完善。

三、预案的评估与改进1.评估预案执行情况：根据实际发生的事件或事故，对预案的执行情况进行评估，包括预案的适用性、操作性和效果等。

2.改进预案：根据实际评估结果，对预案进行必要的修改和改进，确保预案的科学性和针对性。

3.完善培训体系：根据预案的改进情况，对相应的培训体系进行完善，提高从业人员的业务水平和应急响应能力。

4.科学评估：建立科学的评估体系，定期开展预案的评估工作，不断提高预案的适应性和可行性。

生产安全应急救援预案管理制度范本

生产安全应急救援预案管理制度范本一、前言为确保企业生产过程中可能发生的意外事故不对员工、环境及经济带来伤害，保障员工人身安全和公司产权财产安全，制定高效、万无一失的生产安全应急救援预案是必不可少的工作。

同时，为了让生产安全应急救援预案得以有效、快速且迅速地执行，也必须有完善的管理制度。

这份文件旨在为企业提供一份生产安全应急救援预案管理制度的范本，帮助企业高效规范化地管理应急救援预案。

二、管理目标本制度范本的目标是建立一个可靠的生产安全应急救援管理体系，确保生产过程中可能出现的危急情况被及时发现、有效解决，最大程度避免人员伤亡及财产损失，并尽可能减少生产停滞所造成的损失。

具体目标包括：1.建立高效、完善、可执行的生产安全应急救援预案管理制度；2.使应急救援预案在企业内得以全面推行，确保管理制度被广泛遵守；3.确保生产过程中出现危急情况时，应急救援措施得到最大程度落实。

三、适用范围本管理制度适用于以下范围：1.公司所有员工；2.公司及其子公司、分支机构；3.所有与公司开展合作的生产、销售及服务提供商。

四、管理制度1. 应急预案的制定公司应急预案的制定应该首先考虑以下因素：1.员工安全；2.财产保护；3.环境保护。

应急预案应该包括：1.事件类型；2.事件经过；3.事件影响范围；4.应急响应流程；5.应急响应主体；6.应急响应的目标。

2. 应急预案的修订与审批公司应急预案的修订，应基于公司生产、经营模式的改变、法律法规变动、以往应急预案执行过程中发生的事故、事故处理经验等多个因素进行评估和修订。

经过评估和修订后，应急预案需要经过公司领导小组的审批，并定期进行修订和审批。

3. 应急预案的宣传与培训公司应急预案需要定期宣传和培训，确保员工可以各自熟悉相关应急流程，提高员工应急响应能力。

4. 应急演练公司应急演练是提高员工应急响应能力、实现应急预案的最佳方法。

应急演练需要是定期进行，以补充员工应对不同危急情况的经验。

生产安全事故应急救援预案管理制度模版

生产安全事故应急救援预案管理制度模版第一章总则第一条为了保障企业生产安全事故的应急救援工作，提高事故应急响应能力，减少事故损失，制定本制度。

第二条本制度适用于企业生产经营过程中可能出现的各类生产安全事故应急救援预案管理工作。

第三条企业生产安全事故应急救援预案管理工作必须遵循国家法律法规、部门规章、技术标准和企业相关制度的有关规定。

第四条企业生产安全事故应急救援预案管理工作由企业安全生产部门负责具体实施，各部门、车间、岗位配合负责。

第五条企业应当定期对生产安全事故应急救援预案进行演练和评估，确保其有效性和可操作性。

第六条企业应当建立健全生产安全事故应急救援预案管理的工作机构和人员，并进行必要的培训和考核。

第二章生产安全事故应急救援预案编制第七条生产安全事故应急救援预案的编制应当充分考虑企业的生产特点、现有设备设施、人员数量和周边环境等因素，确保科学合理、可操作性强。

第八条生产安全事故应急救援预案应当包括以下内容：（一）事故应急预案编制的目的、依据和适用范围；（二）应急预案的组织体系和职责分工；（三）应急预案的应对流程和技术要求；（四）各类事故的预测和应对措施；（五）预案的演练和评估要求；（六）预案的修订和变更要求；（七）预案的备份和保管要求；（八）其他需要说明的内容。

第九条生产安全事故应急救援预案编制工作应当按照以下程序进行：（一）确定预案编制的主体责任部门；（二）组织收集和汇总有关信息和数据；（三）分析研究生产安全事故的特点、规律和风险；（四）组织编制预案并征求相关部门和人员意见；（五）进行内部审查和修改；（六）组织组织外部专家评审和审查；（七）经领导审批后正式发布和实施。

第十条生产安全事故应急救援预案编制工作应当按照以下要求进行：（一）编制过程应当有制度可循，形成文档记录；（二）应当突出科学性、灵活性和实用性；（三）重点考虑人员安全和资源保障；（四）严格保密，避免泄露；（五）充分调动各方力量，避免单一主体。

安全生产事故应急救援管理制度范文（三篇）

安全生产事故应急救援管理制度范文一、背景介绍安全生产是企业发展的基础，也是社会稳定的重要保障。

然而，由于各种原因，安全生产事故时有发生。

为了有效应对突发事故，减少人员伤亡和财产损失，每个企业都需要建立健全的应急救援管理制度。

本文将介绍一套安全生产事故应急救援管理制度的范本，以供参考。

二、目的和原则1. 目的：本制度的目的是为了在安全生产事故发生时，能够迅速、有效地组织应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，并保护环境安全。

2. 原则：(1) 安全第一：人员安全和生命安全放在首位。

(2) 救援优先：迅速展开救援行动，尽快将被困人员转移至安全地点。

(3) 综合施救：采取综合救援措施，全面保障应急救援工作的顺利进行。

(4) 信息共享：建立健全的信息传递和共享机制，确保及时准确地获得各方信息。

(5) 高效协调：各部门、各层级之间要密切协作，形成救援工作合力。

(6) 不断改进：及时总结救援工作中的经验教训，不断完善应急救援管理制度。

三、组织架构1. 应急救援指挥部：(1) 职责：负责统一组织、指挥和协调应急救援工作。

(2) 人员：由企业高层、安全生产部门、相关部门和专家组成，任命应急救援指挥部主任和副主任。

(3) 职权：应急救援指挥部主任负责指挥工作，副主任协助主任工作。

2. 应急救援小组：(1) 职责：负责具体的救援工作，包括人员搜救、火灾扑救、事故处置等。

(2) 人员：由专业救援队伍、企业员工和相关部门人员组成。

(3) 职权：应急救援小组负责救援现场的组织和指挥工作。

3. 支援单位：(1) 职责：根据需要提供各方面的支援，包括物资、技术和人员等。

(2) 人员：由政府部门、企业和社会救援组织等提供。

四、应急救援措施1. 事前准备：(1) 安全宣传教育：加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识和应对能力。

(2) 制定应急预案：根据企业实际情况，制定详细的应急预案，明确各类事故的应对措施。

(3) 建立应急救援队伍：组织培训专业救援队伍，提高救援能力和素质。

生产安全事故应急救援制度范本

生产安全事故应急救援制度范本1. 引言生产安全事故是威胁生产经营单位及员工安全的重大问题。

为了保障生产安全，及时有效地应对应急事件，制定并执行生产安全事故应急救援制度是必不可少的。

本文档旨在提供一套全面、科学的生产安全事故应急救援制度范本，供参考使用。

2. 适用范围本制度适用于生产经营单位的各级领导、相关部门和员工。

3. 术语定义3.1 生产安全事故：指在生产经营过程中发生的违反相关法律法规和标准规范，导致人员伤亡、设备损坏或环境污染的突发事件。

3.2 应急救援：指在生产安全事故发生后，通过组织和行动，迅速采取措施，减少事故损失、挽救生命、财产和环境，恢复正常生产经营的活动。

3.3 应急响应级别：根据事故性质、危害程度和应急资源需求，对事故进行分类和分级，确定相应的响应措施。

4. 应急救援组织4.1 设立应急救援指挥部，由单位领导或经理担任指挥部总指挥，指挥部成员包括相关部门负责人、安保人员、医务人员等。

4.2 指挥部成员应定期进行应急救援演练，提高应急响应能力和协作配合能力，并进行相关培训。

5. 应急响应级别划分5.1 一级响应：对事故及时启动应急救援预案，组织应急救援行动。

5.2 二级响应：在一级响应的基础上，增加人员和资源的调配，采取更进一步的应急措施。

5.3 三级响应：在二级响应的基础上，进一步增加人员和资源投入，采取更全面、综合的应急措施。

6. 应急救援措施6.1 事故现场安全：及时评估事故现场的安全状况，确定适当的安全防护措施，并组织相关人员执行。

6.2 伤员救助：迅速组织救护人员前往事故现场，进行伤员救助和转运。

6.3 事故调查：组织专业人员对事故原因进行调查，查明事故的责任追究和教训吸取。

6.4 现场处置：根据事故性质和应急响应级别，组织相关人员进行应急处理，防止事故扩大或进一步发生。

6.5 舆情应对：及时发布事故信息，做好舆情引导工作，防止谣言传播和社会恐慌。

6.6 事故清理与恢复：组织清理事故现场，修复设备，恢复正常生产经营。

生产安全事故应急预案管理办法范本(五篇)

生产安全事故应急预案管理办法范本第五条应急预案的编制应当符合下列基本要求：(一)符合有关法律、法规、规章和标准的规定；(二)结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况；(三)结合本地区、本部门、本单位的危险性分析情况；(四)应急____和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；(五)有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应；(六)有明确的应急保障措施，并能满足本地区、本部门、本单位的应急工作要求；(七)预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确；(八)预案内容与相关应急预案相互衔接。

第六条地方各级安全生产监督管理部门应当根据法律、法规、规章和同级人民政府以及上一级安全生产监督管理部门的应急预案，结合工作实际，____制定相应的部门应急预案。

第七条生产经营单位应当根据有关法律、法规和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(aq/t9002-____)，结合本单位的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，制定相应的应急预案。

生产经营单位的应急预案按照针对情况的不同，分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

第八条生产经营单位风险种类多、可能发生多种事故类型的，应当____编制本单位的综合应急预案。

综合应急预案应当包括本单位的应急____机构及其职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容。

第九条对于某一种类的风险，生产经营单位应当根据存在的重大危险源和可能发生的事故类型，制定相应的专项应急预案。

专项应急预案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急____机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容。

第十条对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。

现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容。

第十一条生产经营单位编制的综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案之间应当相互衔接，并与所涉及的其他单位的应急预案相互衔接。

生产安全应急救援预案管理制度范文（二篇）

生产安全应急救援预案管理制度范文一、概述生产安全事故发生时，及时有效的应急救援对于减少事故的损失、保护人员生命财产安全以及维护社会稳定具有重要意义。

为此，建立健全生产安全应急救援预案管理制度，是我国现代化工业体系建设的必然需要。

本制度的制定旨在明确生产安全应急救援的组织架构、预案制定流程、应急救援队伍建设及其职责分工、应急演练及评估等方面的具体要求，确保预案的科学性、实用性和可操作性。

二、预案管理责任生产安全应急救援预案的管理责任由企业主要负责人担任，同时还应设置专门的预案管理责任人，具体负责预案的制定、落地和执行情况的监督。

三、预案制定流程1.明确预案编制目标和原则：按照“合理、可行、科学”的原则，确定预案编制的总体目标和原则，确保预案的科学性和实用性。

2.组织预案编制工作：成立预案编制小组，由相关部门人员组成。

明确分工，确保每个环节的顺利进行。

3.调查研究：对企业的生产情况、工艺流程、设备设施、人员分布等进行详细了解和调研，确保预案的针对性和准确性。

4.风险评估：针对可能发生的生产安全事故，进行综合评估，确定应急救援的重点和优先级。

5.预案编制：根据调查研究和风险评估的结果，制定详细的应急救援预案，包括组织架构、职责分工、应急处置流程、应急装备和资源配置等内容。

6.内部审批和公示：由预案编制小组进行内部审批，并公示给公司内部相关人员，征求意见并进行修订。

7.上级批准：将修订后的预案提交给上级主管部门进行审批，并征求意见。

8.发放和宣传：将批准后的预案发放给相关人员，并进行专门的预案培训和宣传，确保预案的全员知晓和理解。

四、应急救援队伍建设1.组建应急救援队伍：根据企业实际情况，组建专职的应急救援队伍，确保队伍的组织结构、职责分工等合理。

同时，还可以与外部专业救援队伍建立合作关系，提高救援能力。

2.队伍培训和演练：加强应急救援队伍的培训和演练，提高队员的应急处置能力和协同作战能力。

定期进行模拟演练，发现问题并及时纠正。

生产安全应急救援预案管理制度

生产安全应急救援预案管理制度一、制度目的本制度制定的目的在于规范企业生产安全应急救援预案的管理，加强对此项工作的组织和领导，确保应急救援工作的有效开展和应急处置能力的不断提高，保障企业生产环境的安全和员工的身体健康。

二、制度适用范围本制度适用于本企业内所有工人、职员、客户，以及涉及到生产安全应急救援预案相关工作人员。

三、制度内容1. 生产安全应急救援预案的编制1.1 公司应在国家规定的时间要求内，将生产安全应急救援预案制定并上报企业所在地的应急管理部门。

1.2 生产安全应急救援预案的编制应按照有关的技术要求和工作程序进行，合理设置预警、监测、报警、应急处理等设施装备，提高应急救援组织和应急处置水平。

1.3 公司要按照生产安全应急救援预案编制清单，建立预案编写、审批、批准、发布等工作程序，明确有关责任人员，确保制定的生产安全应急救援预案实质化、有效性与实施性。

1.4 每年对生产安全应急救援预案进行一次全面检查、修订和补充，及时更新应急处理措施，并报相关部门备案。

2. 生产安全应急救援预案的实施2.1 在事发时，当突然发生安全事故或发现安全隐患时，在确保人员和设备安全的前提下，应及时启动生产安全应急救援预案，并迅速组织人员按照预案执行处理措施。

2.2 预案的负责人、领导人和主要行动方案的组织人员应能清晰、顺畅地进行指挥调度、安全疏散、应急处理。

组织实施应急处理措施的人员应具备应急处置相关知识和操作技能。

2.3 实施过程中应按照预案中的流程和措施，严格把握各环节之间的衔接配合，确保应急处置能够及时、有效地完成，避免产生更多的财产损失和人员伤亡。

2.4 预案执行结束后，应及时总结和反馈，发现问题和不足及时改进和完善预案，使其更加完善和有效。

3. 生产安全应急救援预案的管理3.1 生产安全应急救援预案由本企业安全环保主管部门负责管理，并建立起一套完善的应急处置相关资料库，及时更新和推广应急处理技能和知识。