转作风提效能演讲稿
转作风提效能优环境促发展主题演讲稿
转作风提效能优环境促发展主题演讲稿第一篇：转作风提效能优环境促发展主题演讲稿用青春谱写长武发展新篇章尊敬的各位领导，各位同志：大家好！很荣幸能站在这里和大家一起探讨交流如何“转作风、提效能、促发展”的话题。
今天我演讲的题目是《用青春谱写长武发展新篇章》。
90多年前，当最早的中国共产主义者升起第一面以镰刀铁锤为标志的鲜红的党旗时，集结在这面庄严旗帜下的中国共产党人便具有了一个共同的坚定信念——为中华民族的独立解放和伟大复兴而奋斗，为全中国最广大的人民群众谋利益。
从嘉兴南湖的红船到首都北京的人民大会堂，从白色恐怖的中共一大到举世瞩目的十七大，中国共产党历经艰难困苦、辉煌光荣，始终不渝地坚持着全心全意为人民服务的宗旨。
在改革开放和市场经济大潮涌动的今天，我们的祖国已经走上了繁荣昌盛的强国大道。
作为新时期的公务员，作为新生力量的青年党员，我时常问自己，怎样才能无愧于头顶庄严的国徽呢？怎样才能谨记我们党的宗旨，做到真心为民呢？我们必须有坚定的信仰和脚踏实地的敬业精神。
做到爱岗敬业，恪尽职守，兢兢业业，做好自己的本职工作。
以共产党员的标准严格要求自己，事无巨细都一丝不苟，认真对待。
我们必须振奋精神，改变自由散漫、纪律涣散的松弛作风。
曾经有句调侃机关干部工作清闲的俏皮话，“一杯茶，一包烟，一张报纸看半天”，说的就是干部作风问题，看似无关痛痒，实则包含了群众对部分干部不良作风的不满和讽刺。
干部作风体现着党的作风，关系党的宗旨和形象，关系着人心向背，事业成败。
在机关干部中，不少人存在上班时间上网聊天，玩游戏，炒股打牌等不良行为，这些小问题汇集起来发展下去将会成为一个很大的问题。
如果不加以整改，会不断败坏党员干部的形象，严重损害党群、干群关系，破坏风清气正的发展环境，进一步阻碍我县经济和社会的健康发展。
因此，克服“慵懒散虚”是当前亟待解决的问题。
同时，我们还必须以清廉为基，做严于律己的表率。
只有秉公用权，清廉从政，我们的党和政府才又威信，才有号召力和战斗力。
转变作风提高效能教师发言稿
大家好！今天，我很荣幸能站在这里，与大家共同探讨“转变作风，提高效能”这一主题。
作为一名教师，我们肩负着培养祖国未来接班人的重任，因此，我们必须不断提高自己的综合素质，转变工作作风，提高工作效率，为学生的全面发展贡献力量。
首先，我们要树立正确的教育观念。
教育观念是教育工作的灵魂，是教师工作的出发点和归宿。
我们要深刻理解党的教育方针，坚持立德树人，将社会主义核心价值观融入教育教学全过程，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
其次，我们要转变工作作风。
转变工作作风是提高工作效率的关键。
我们要从以下几个方面着手：1. 增强服务意识。
我们要始终把学生放在心中，关注学生的成长需求，全心全意为学生服务。
我们要做到“以学生为本”，关心学生、尊重学生、信任学生，为学生提供优质的教育资源。
2. 提高自身素质。
我们要不断学习，提升自己的教育教学水平。
我们要积极参加各类培训，学习先进的教育理念和方法，努力成为一名优秀的教育工作者。
3. 严谨治学。
我们要严谨治学，做到“教好每一个学生，关心每一个学生”。
我们要认真备课、认真上课、认真批改作业，不断提高教学质量。
4. 加强团队合作。
我们要团结协作，相互支持，共同提高。
我们要在团队中发挥自己的优势，为团队的发展贡献力量。
5. 勇于创新。
我们要敢于创新，勇于实践，积极探索教育教学的新方法、新途径。
我们要不断尝试，不断改进，为学生提供更优质的教育服务。
最后，我们要提高工作效率。
提高工作效率是转变工作作风的最终目标。
我们要从以下几个方面入手：1. 优化工作流程。
我们要简化工作流程，提高工作效率。
我们要合理分配工作任务，确保各项工作有序进行。
2. 提高执行力。
我们要增强执行力，做到令行禁止。
我们要按时完成任务，确保工作质量。
3. 加强沟通协作。
我们要加强与同事、家长、社会的沟通协作，形成良好的教育合力。
总之，转变作风，提高效能是我们教师肩负的重要使命。
让我们共同努力，为实现我国教育事业的伟大复兴，为培养更多优秀人才，为祖国的繁荣昌盛贡献自己的力量！谢谢大家！。
关于转作风提效能的演讲稿4篇
关于转作风提效能的演讲稿4篇篇一：转变作风提效能,立足岗位做贡献演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同志们：大家好！有一种理想，总能冲破一切阻拦，那就是共产主义；有一种力量，总能给时间以震撼，那就是改革开放的波澜壮阔；有一种使命，总令我们激情澎湃，那就是“转变作风，优化环境”。
这就是我们的旗帜，这就是我们的航标。
今天，我演讲的题目是《立足岗位展风采优化环境做贡献》。
在这个春意盎然的季节，市委吹响了“干部作风建设”的号角，“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”的春风吹遍了陇原大地。
作为一名普通的园林职工，我的心灵受到了很大的触动。
园林工作联系着千家万户，是连结党和政府与人民群众的桥梁和纽带。
身为发展绿色城市的美容师，我们的一草一木直接代表着城市的形象，体现着党和政府对人民群众的关爱，肩负着沉甸甸的使命，深感责任重大。
好的作风是一种精神，白求恩做到了；好的作风是一种境界，焦裕禄做到了；好的作风是行动，雷锋做到了。
转变作风就是要用一种脚踏实地的作风，敬业肯干的作风，严谨细致的作风，投身到为人民服务的工作当中，为广大市民创造和谐、舒适的居住环境。
那么，我们应该怎么做呢？首先要勤奋学习，提高素质。
要不断拓宽自己的知识领域，完善知识结构，积极探索新的工作方法，发扬巾帼不让须眉的精神，在工作中增长才干，在行动上与新时代合拍，努力成长为一名多能的知识型职工。
其次要遵纪守法，改进作风。
要严格遵守局各项规章制度，按时上下班，不迟到、不早退、不串岗、不离岗，工作期间认真负责，坚决杜绝拖延工作等各种不良的行为，确保能干事、会干事、干成事、不出事。
三是要转变观念，热情服务。
要增强责任意识、大局意识、服务意识。
最后要增强能力，提高水平。
不断提高自己的专业技能，以饱满的工作热情，务实的工作态度，积极的创新精神，爱岗敬业，无私奉献，不断创造出新的成绩。
一沙一世界，一叶一乾坤，一滴水可以折射出太阳的光辉，一个城市的形象往往是从细处塑造起来的，优化发展环境是我们每个人的责任和使命。
“转作风、提效能、促发展”发言稿
“转作风、提效能、促发展”发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是XX公司的一名员工，今天我非常荣幸能够在这里发表以“转作风、提效能、促发展”为主题的演讲。
在这台上我将与大家分享我对于提升工作作风、提高工作效能、助力企业发展的一些心得和建议。
一、转作风：重视企业文化，注重团队协作作风是一个企业的灵魂和核心竞争力，而企业文化是作风的源泉。
传统的作风常常局限于层级性的管理和大呼小叫的指挥，这种作风已经不适应现代企业的发展需求。
转变作风首先要明确企业的核心价值观和文化定位，鼓励员工树立正确的价值观念，提升对企业的归属感和责任感。
在团队协作方面，我认为企业应该建立一种平等、开放和合作的氛围。
领导者要和员工保持坦诚和真实的沟通，更好地理解员工的需求和困扰。
团队之间要有有效的沟通和协作机制，以提高团队的凝聚力和协同效能。
同时，要建立一种共同进步的文化，鼓励员工不断学习、成长，提升自己的专业能力和创新精神。
二、提效能：注重自我管理，提升工作效率高效率是企业保持竞争力的根本，而个人的工作效率是高效率的基础。
在提高工作效能方面，我认为一是注重自我管理，合理安排自己的时间和任务，并制定明确的目标和计划。
二是重视学习和积累，不断提升自己的业务能力和综合素质。
三是善于思考和总结，及时发现问题并找到解决办法。
四是培养团队协作意识，积极参与协作，提高工作效能。
另外，科技的发展为我们提供了大量的工具和平台，我们要善于运用这些工具和平台，提高工作效率。
比如，可以使用一些时间管理软件来管理自己的日程，使用项目管理工具来协调和追踪项目进展，使用在线协作平台来方便团队的合作。
三、促发展：激发潜力，推动创新企业的发展离不开激发员工的潜力和推动创新。
激发潜力首先要为员工提供一个良好的发展环境。
要重视员工的职业规划，了解他们的发展需求和发展方向，提供相应的培训和学习机会。
同时，要建立一套公平、透明的激励机制，鼓励员工实现自己的价值。
促进创新要从思维方式和组织文化上着手。
“转方式、正风气、提效能”演讲稿（精选篇）
“转方式、正风气、提效能”演讲稿“转方式、正风气、提效能”演讲稿第一篇：转方式、正风气、提效能演讲稿：让青春在岗位上闪光大家好！我是来自卧龙区陆营镇教育系统的xx。
今天我演讲的题目是《让青春在岗位上闪光》。
自区转方式、正风气、提效能主题教育活动开展以来，我认真学习了xx同志在庆祝建党90周年大会上的讲话精神、市委书记李文慧在调研座谈会上的讲话精神。
通过前一阶段的学习，也很有收获，对转方式、正风气、提效能有了更深刻的理解：在工作中，进一步解放思想，更新观念，改进作风，努力转变思维方式、领导方式、工作方式、发展方式。
全面加强党的基层组织建设和干部队伍建设，匡正党风、政风、作风、民风、行风。
突出落实、突出成效，提高效率、效益、效能。
转方式是科学发展的根本途径，正风气是转方式的前提和保证，提效能是转方式、正风气的成果体现。
开展转方式、正风气、提效能主题活动是贯彻科学发展观，坚持四个重在实践要领和落实四个着力工作要求的政治任务。
是我区全面提升教育教学质量，办好人民满意教育的重要保证；是进一步优化我区教育发展环境，提升我区教育竞争力的迫切需要；是解决教育发展中突出问题，满足人民群众愿望，提升教师队伍和教育管理队伍整体素质的内在要求。
办学重在思想力。
教育是民族振兴，社会进步的基石，是提高国民素质，促进人的全面发展的根本途径。
中国未来发展，中华民族伟大复兴，关键靠人才，基础在教育。
《xx-16国家中长期教育改革和发展规划纲要》指出：坚持育人为本，以改革创新为动力，以促进公平为重点，以提高质量为核心，全面实施素质教育，给我们教育工作者提出了更为明确的要求。
袁贵仁部长指出：必须提高教育质量，质量就是能使学生全面发展，健康成长，终生受益。
结合转方式、正风气、提效能活动。
我认为我区教育，在区委、区政府的正确领导下，在区教体局的直接领导下，在社会各界的关心、关爱和大力支持下，取得了很大的成绩。
特别是近一年来，管理规范有序，各方面都有了很大的进步，学生上述四个方面的素养都有了很大程度的提升，为下一步的可持续发展打下了坚实的基础，深受社会各界的认可和好评。
改作风,提效率发言
改作风,提效率发言改作风,提效率发言(一)：优化作风提高工作效率演讲稿优化作风提高工作效率尊敬的各位领导、同志们：大家好！今天我演讲的题目是：《优化作风，提高工作效率》。
我市新一轮的一创双优集中整治活动已拉开帷幕，我镇积极行动，于2月15日召开了以强力推动项目落地加快‘三化’协调发展为主题的一创双优动员会。
在学习了上级文件和我镇切实可行的工作方案后，我深感优化工作作风在我们工作中的重要性，它直接影响着我们政府部门的工作效率。
古人云：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从，我深刻感悟到：作为一名计生和妇女工作者，要努力干好本职工作，从小事做起，以认真负责的态度和无私奉献的精神，做好每一项工作，不断优化工作作风，提高工作效率。
一、认识优化作风重要性，推动各项工作扎实开展作风就是形象，作风就是力量，作风就是保障。
何雄书记在2月10号全市一创双优集中整治活动动员大会上要求按照建设‘三化’协调发展先行区的要求，进一步改进工作作风。
作风的好坏直接影响效率高低，众所周知，影响工作效率的因素大体包括四个方面：一是工作能力。
工作能力是影响工作效率的客观因素，工作能力低于工作岗位的要求，工作无法正常开展，使工作缺乏效率。
但工作能力也并非越强越好，能岗匹配，即工作能力与工作岗位相匹配时才能发挥最大效率，否则，没有充分发挥工作能力，同样是工作缺乏效率的表现。
二是工作流程。
工作流程决定了我们工作的先后顺序，合理、科学的工作流程可以缩短工作周期，减少工作失误，提高工作效率。
三是工作方法。
在开展工作过程中，选择好的方法至关重要，因为在正确的方法指导下，我们能以最少的时间、最少的资源达到目标。
这样不仅为我们节省了时间，提高了效率，更使我们拥有较强的竞争力。
四是工作态度。
工作态度是影响工作效率的主观因素，它决定了执行者对工作的投入程度。
保持良好工作态度的干部，在工作中会充分投入，把事情不仅是做完，还要做好，对工作负有责任感和使命感。
提效能转作风教师演讲稿
大家好！今天，我非常荣幸能在这里与大家共同探讨一个与我们教育事业息息相关的话题——提高效能，转变作风。
作为教师，我们的使命是教书育人，为国家培养一代又一代的栋梁之才。
在这个信息爆炸、知识更新换代速度加快的时代，我们面临着前所未有的挑战。
为了更好地适应时代的发展，提高我们的教育教学质量，我们必须从自身做起，提高效能，转变作风。
一、提高效能，是我们肩负的使命1. 教育事业的发展需要我们提高效能教育是国家发展的基石，而教师是教育事业的中坚力量。
提高效能，是我们肩负的使命。
只有提高效能，我们才能更好地完成教育教学任务，为国家培养更多优秀人才。
2. 学生成长需要我们提高效能学生的成长离不开教师的悉心教导。
提高效能，意味着我们能够更好地关注学生的个性发展，激发他们的潜能，为他们的终身发展奠定坚实基础。
3. 家庭和社会对教师的要求越来越高随着社会的发展，家庭和社会对教师的要求越来越高。
提高效能，是我们对家长、对社会负责的体现。
二、转变作风，是我们实现效能提升的关键1. 树立正确的教育观念我们要树立以学生为本的教育观念，关注学生的全面发展，尊重学生的个性差异，激发学生的学习兴趣，培养他们的创新精神和实践能力。
2. 严谨治学，提高自身素质我们要严谨治学，不断提高自己的教育教学水平。
通过参加培训、阅读书籍、向同行学习等方式，拓宽知识视野，丰富教育教学方法。
3. 增强团队协作意识我们要增强团队协作意识，与同事们共同探讨教育教学问题，分享经验，共同提高。
在团队中发挥自己的优势，为学校的发展贡献力量。
4. 营造良好的教育教学氛围我们要努力营造一个积极向上、团结协作的教育教学氛围。
关心学生，关爱同事，树立良好的师德师风，为学生的健康成长提供有力保障。
三、具体措施1. 制定个人发展规划我们要根据自己的实际情况，制定个人发展规划，明确目标，制定计划，为实现目标而努力奋斗。
2. 加强业务学习我们要积极参加各类培训，提高自己的教育教学水平。
2024年转作风提效能演讲稿范本(3篇)
2024年转作风提效能演讲稿范本尊敬的领导、各位同事：大家好！我是×××，今天我非常荣幸能够在这个重要的场合，向大家分享我的演讲主题——____年转作风提效能。
在新时代背景下，我们面临着新的机遇和挑战。
作为一名身处这个时代的职场人士，我们需要紧跟时代的步伐，转变作风，提升自身效能，以应对时代的变化和需求。
因此，我愿意与大家共同探讨如何在____年转作风提效能。
首先，转变思维作风。
在此前的工作中，我们可能习惯了一成不变的思维模式，固守传统方法，缺乏创新意识。
然而，面对快速变化的时代，我们必须要转变思维作风，注重学习与创新。
我们应该积极学习新知识，不断拓宽自己的视野，通过学习了解新的技术、新的理念，不断提升自己的专业能力和综合素质。
其次，优化工作方式。
在传统的工作模式中，我们往往关注表面的表现，过于追求繁忙感。
但是，繁忙并不等于高效，我们应该明确工作目标，合理安排时间，善于分配任务，避免做无效的事情。
我们要发扬工匠精神，追求工作的价值和质量。
同时，我们也应该借助现代科技手段，提高工作效率，减少重复性劳动，以便腾出更多时间去思考问题，解决问题，提升自身的工作能力。
第三，强化个人责任意识。
在过去的工作中，我们可能更多地把责任推给他人，缺乏主动性和主动承担责任的意识。
但是，作为现代职场人士，我们必须要树立责任意识，认真对待自己的工作，始终保持敬业精神和工作激情。
我们要明确自己的职责范围，主动承担起自己应尽的责任，并在工作中做到勇于担当，在困难面前不退缩，勇于挑战，并且能够保持承诺、言行一致，以诚信和奉献精神塑造良好的个人形象。
最后，加强团队合作。
在快速发展的时代，团队的力量更为重要。
我们要发挥团队的优势，建立和谐、高效的工作团队。
在团队中，我们应该相互尊重，倾听他人的意见和建议，共同制定工作目标和计划，并通过有效的沟通和协作来完成任务。
团队成员要相互支持，遇到问题要勇于提出，分享经验和知识，共同成长。
关于转作风提效能的演讲稿4篇
关于转作风提效能的演讲稿4篇篇一：转变作风提效能,立足岗位做贡献演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同志们：大家好！有一种理想，总能冲破一切阻拦，那就是共产主义；有一种力量，总能给时间以震撼，那就是改革开放的波澜壮阔；有一种使命，总令我们激情澎湃，那就是“转变作风，优化环境”。
这就是我们的旗帜，这就是我们的航标。
今天，我演讲的题目是《立足岗位展风采优化环境做贡献》。
在这个春意盎然的季节，市委吹响了“干部作风建设”的号角，“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”的春风吹遍了陇原大地。
作为一名普通的园林职工，我的心灵受到了很大的触动。
园林工作联系着千家万户，是连结党和政府与人民群众的桥梁和纽带。
身为发展绿色城市的美容师，我们的一草一木直接代表着城市的形象，体现着党和政府对人民群众的关爱，肩负着沉甸甸的使命，深感责任重大。
好的作风是一种精神，白求恩做到了；好的作风是一种境界，焦裕禄做到了；好的作风是行动，雷锋做到了。
转变作风就是要用一种脚踏实地的作风，敬业肯干的作风，严谨细致的作风，投身到为人民服务的工作当中，为广大市民创造和谐、舒适的居住环境。
那么，我们应该怎么做呢？首先要勤奋学习，提高素质。
要不断拓宽自己的知识领域，完善知识结构，积极探索新的工作方法，发扬巾帼不让须眉的精神，在工作中增长才干，在行动上与新时代合拍，努力成长为一名多能的知识型职工。
其次要遵纪守法，改进作风。
要严格遵守局各项规章制度，按时上下班，不迟到、不早退、不串岗、不离岗，工作期间认真负责，坚决杜绝拖延工作等各种不良的行为，确保能干事、会干事、干成事、不出事。
三是要转变观念，热情服务。
要增强责任意识、大局意识、服务意识。
最后要增强能力，提高水平。
不断提高自己的专业技能，以饱满的工作热情，务实的工作态度，积极的创新精神，爱岗敬业，无私奉献，不断创造出新的成绩。
一沙一世界，一叶一乾坤，一滴水可以折射出太阳的光辉，一个城市的形象往往是从细处塑造起来的，优化发展环境是我们每个人的责任和使命。
“转作风、提效能、促发展”发言稿
“转作风、提效能、促发展”发言稿“转作风、提效能、促发展”发言稿范文（通用5篇）在社会发展不断提速的今天，用到发言稿的地方越来越多，通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。
那要怎么写好发言稿呢？下面是店铺为大家整理的“转作风、提效能、促发展”发言稿范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
“转作风、提效能、促发展”发言稿篇1尊敬的各位领导、各位同仁：大家上午好!我的演讲题目是：让青春谱写更美的篇章。
时间就是金钱，效率就是生命。
这是改革开放初期深圳提出的一个响亮口号。
现如今，发展已经成为时代的主题。
作为一名年轻的共产党员，作为一位神圣的人大工作者，我们要把握发展的契机，积极投入到“转作风，提效能，促发展”活动中去，通过学习和实践，发展自己的才能，展露自己炫丽的青春。
我国正处于社会的转型期、发展的黄金期和矛盾的凸显期，人们对人大工作的期望越来越高，但人大工作距民众的期望还有不小差距，不能让民众完全满意。
有人曾用《双城记》中的一段话来形容对人大工作的`感受：这是最好的时期，也是最坏的时期;这是智慧的时代，也是愚蠢的时代;这是信任的年代，也是怀疑的年代;这是光明的季节，也是黑暗的季节;这是希望的春天，也是失望的冬天。
这段话道出了人大工作面临的困局，但却忽视了一直以来，人大以开拓的精神、顽强的姿态，沿着民主法治之路不断探索前进的现实。
我在人大工作已有九年，感受更多的是智慧、是信任、是光明、是希望。
是的，我们没有惊天动地的业绩，没有可歌可泣的诗篇，召开会议、审议报告、督办建议、开展视察、进行调研等。
但就是这些看似繁琐而又单调的工作，却像涓涓细流，汇入大海，使基层民主形式越来越丰富、民主制度越来越健全、民主步伐越来越坚实。
改革开放取得的伟大成就，盛世中国发展的美好前景，充分体现了人民代表大会制度的强大生命力，充分显示了人民代表大会制度的无比优越性，充分证明了人大工作不仅能有所作为，而且将大有作为。
2024年转作风提效能演讲稿范本(三篇)
2024年转作风提效能演讲稿范本尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先，感谢大家能够抽出宝贵的时间参加今天的演讲会。
我很荣幸能够站在这里，与大家分享我对提高工作效能的一些思考和建议。
作为新的一年，我们都对自己和团队有更高的期望，希望能够在不断变化的市场环境中取得更好的业绩。
因此，我们都需要转变作风，提高效能，以应对新的挑战。
首先，要树立目标意识。
在新的一年里，我们应该明确自己和团队的目标，并不断追求更高的目标。
目标意识可以激发我们的积极性和主动性，让我们更加专注和有条不紊地进行工作。
同时，目标意识也能够使我们拥有更好的时间管理能力，将时间合理分配到各项工作中，确保每项工作都能得到充分的关注和完成。
其次，要注重团队协作。
团队协作是提高工作效能的关键之一。
我们应该建立良好的沟通机制，加强团队之间的合作，充分利用团队的智慧和资源，实现协同效应。
同时，我们也应该相互支持和鼓励，在遇到困难和挑战时能够共同向前。
只有团结一心，相互协作，我们才能够更好地应对各种变化和挑战，提高工作效能。
第三，要不断学习创新。
在快速变化的时代，学习和创新是提高工作效能的关键。
我们应该保持学习的态度，不断更新自己的知识和技能，不断适应新的工作要求。
同时，我们也要鼓励创新，鼓励团队成员提出新的想法和解决方案。
只有不断学习和创新，我们才能够不断提高自己的工作效能，并在竞争中保持领先地位。
第四，要注重个人素质和自律。
个人素质和自律是提高工作效能的基础。
我们应该不断提高自己的专业能力和业务水平，增强自己的执行力和责任感。
同时，我们也应该自律，合理安排自己的时间，杜绝拖延和浪费，保持高效工作状态。
只有拥有良好的个人素质和自律，才能够提高工作效能，取得更好的成绩。
最后，要注重心态和情绪管理。
工作中常常面临各种挑战和压力，我们应该保持良好的心态和积极的情绪，不被困难和挫折吓倒。
我们应该学会放松自己，寻找解决问题的方法和途径，以保持良好的工作状态和高度的工作效能。
“强意识转作风提效”演讲材料(4篇)
“强意识转作风提效”演讲材料尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！很荣幸今天能够站在这里，和大家一起探讨如何通过强意识转变工作作风，提高工作效率。
首先，我们要明确一个事实：作风是一种习惯，一种行为方式，它直接影响着我们的工作态度和工作效果。
而强意识是指我们主动意识到问题并有意识地去改变和提升自己的能力。
强意识转作风提效是一个重要的思维方式和行动策略，它能够极大地影响我们的工作表现和个人发展。
那么，如何通过强意识转变工作作风，提高工作效率呢？我认为有以下几个方面需要我们思考和行动：首先，要明确自己的工作目标和方向。
一个人没有明确的工作目标和方向，很容易迷失在工作的海洋中，无法集中精力，不知所措。
因此，我们需要在工作中明确我们的任务和目标，并且要时刻检视自己的行动是否符合这些目标。
只有明确了方向，我们才能更加有计划、有条理地工作，提高工作效率。
其次，要保持积极的工作态度。
工作中遇到困难和挑战是不可避免的，但是我们要保持积极的态度面对这些困难和挑战。
只有积极乐观地面对工作，才能够更好地处理问题，更有动力和激情地投入到工作中，从而提高工作效率。
第三，要善于总结和反思。
在工作中，我们经常会遇到各种问题和挑战，而这些问题和挑战本身就是我们提高工作效率的机会。
因此，我们需要善于总结和反思工作中的经验教训，找出问题的症结，从而能够针对性地改进工作方式和方法，提高工作效率。
第四，要养成良好的时间管理习惯。
时间管理是工作效率的关键。
我们每天只有24小时，如何合理分配时间，充分利用时间是提高工作效率的重要手段。
我们可以通过制定工作计划、设定工作优先级、合理安排工作时间等方式来提高时间管理能力，从而提高工作效率。
最后，要不断学习和自我提高。
工作是一个不断学习和成长的过程，我们要保持学习的状态，不断充实自己的专业知识和技能。
只有不断地学习和自我提高，我们才能够不断适应工作的变化，保持工作的竞争力，从而提高工作效率。
当然，强意识转作风提效并不是一蹴而就的，它需要我们长期的坚持和不断的努力。
转作风提效能演讲稿3篇
转作风提效能演讲稿3篇演讲稿也称演说词，是在大会上或某些公开场合发表和宣扬的文稿。
店铺为大家整理了转作风提效能演讲稿3篇，欢迎大家阅读。
转作风提效能演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好!在这阳光明媚的时节与大家一起参加市委开展的“作风建设年”活动，收获丰富，体会很深。
也非常荣幸的站在这里为大家作汇报演讲，同大家交流、分享自己的心得感想。
今天，我演讲的题目是：《转变作风从我做起》。
讲一个小故事作为今天演讲的开始，一位从香港来的商人准备到内地投资，重点考察甲城和乙城。
在甲城，他坐在街头擦皮鞋，擦皮鞋的一个大婶的动作，让他对这个城市死了心：那大婶把他的一只鞋带解下来，擦好鞋付了钱后再系上。
这个细节瞬间让他悟出，这个城市市民的道德水准有问题——定是有人擦好鞋后不付钱就跑掉过。
在乙城，他搭了5次出租车，下车前，5位司机都提示他：先生，请带好您的随身物品。
最终，他把企业放在了乙城，乙城因此有5000多人上岗就业，乙城税务部门每年也因此收到上亿元的税收，这就是一位擦鞋大婶和几位出租车司机的影响力，每一个市民都是城市形象的宣传大使。
俗话说：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。
在我们日常生活中，一个人不经意的行为或者一个微不足道的细节，足以影响一件大事。
一滴水可以折射太阳的光辉，一朵花可以代表整个春天，作为机关干部，更应该从自身做起，切实转变工作作风，努力提高服务质量，树立良好形象。
我经常听到外来的客人说，这几年，他每一次来章丘，都感受颇深、触动很大，每次来都有很多的新变化。
是啊!你看，章丘的路越伸越长!“村村通”让出行不再难，柏油路拉近了回家的距离，幸福的路在脚下延伸。
你看，章丘的城越长越高啊!规划高起点，项目大手笔，建设超一流，一座座高楼鳞次栉比、耸立云端，长高、变大后的城市也越发靓丽，幸福的生活也节节高。
你看，那喷涌的泉水多么像一曲曲欢歌呀!听那泉水叮咚的歌声，才是最炫的民族风。
一幅幅美丽的画卷呈现在我们的面前，章丘已站在新的历史起点上。
“转作风、提效能、促发展”发言稿(完整版)
“转作风、提效能、促发展”发言稿(完整版）
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！
我今天在这里发表《转作风、提效能、促发展》的发言稿。
作为我们单位的一员，我
认为我们在工作中肩负着责任，也承载着期望。
只有不断转变作风，提高工作效能，
才能真正促进单位的发展。
首先，转作风。
作风是一种精神风貌，也是一种工作态度。
我们每个人都应该以积极
向上的态度去面对工作，无论是什么样的困难和挑战，都要以解决问题的心态去应对。
我们需要摒弃敷衍了事、应付了事的态度，要时刻保持一颗为人民服务的初心，真正
做到把人民群众的需求和利益放在第一位。
其次，提效能。
效能是工作发展的关键。
我们应该注重工作方法和技巧的提升，不断
学习和掌握新知识、新技术，提高我们的工作效率。
在工作中，我们要善于利用有效
的工具和资源，精确地制定工作计划，明确工作目标，并且坚持不懈地努力工作，不
断追求卓越。
只有这样，我们才能在工作中发挥最大的潜力，创造最大的价值。
最后，促发展。
单位的发展离不开每一个人的共同努力。
我们要积极参与单位的发展
规划和决策，提出建设性的意见和建议。
同时，我们也要注重个人的职业发展，不断
提升自身的能力和素质。
只有提高个人的发展水平，才能更好地为单位的发展做出贡献。
总之，转作风、提效能、促发展是我们每个人都应该努力追求的目标。
只有以高昂的
干劲、坚定的信心和扎实的行动，我们才能为单位的发展做出应有的贡献，为实现我
们共同的梦想而努力奋斗！
谢谢大家！。
改作风提效率会议发言稿
大家好！今天，我们在这里召开“改作风提效率”会议，旨在进一步贯彻落实党的群众路线教育实践活动精神，切实解决作风问题，提高工作效率，推动各项工作再上新台阶。
在此，我谨代表全体与会人员，就改作风提效率工作谈几点意见。
一、深刻认识改作风提效率的重要意义1.改作风提效率是落实党的群众路线教育实践活动成果的必然要求。
党的群众路线教育实践活动以来，我们取得了显著成效，但还存在一些问题。
改作风提效率是巩固教育实践活动成果的重要举措，是推动我们党不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的必然要求。
2.改作风提效率是适应新时代发展要求的迫切需要。
当前，我国发展进入新时代，社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。
我们要在新时代背景下，进一步提高工作效率，更好地满足人民群众对美好生活的向往。
3.改作风提效率是推动各项工作的有力保障。
工作效率的高低直接关系到各项工作的落实效果。
只有改作风提效率，才能确保各项工作任务按时保质完成，为我国经济社会发展提供有力保障。
二、切实解决当前存在的作风问题1.形式主义、官僚主义。
一些部门和单位存在文山会海、过度留痕、搞“形象工程”等问题，影响了工作效率。
我们要坚决整治这些问题，切实减轻基层负担。
2.不作为、慢作为、乱作为。
一些党员干部工作作风不实，对群众诉求推诿扯皮，甚至故意刁难。
我们要强化责任担当，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为等问题。
3.纪律松懈、作风散漫。
一些党员干部纪律意识淡薄，工作作风散漫，影响了党和政府的形象。
我们要加强纪律教育，严明党纪国法，坚决整治作风散漫问题。
三、采取有力措施，推动改作风提效率工作取得实效1.加强组织领导。
各级党组织要高度重视改作风提效率工作，将其纳入重要议事日程，明确责任分工，确保工作落到实处。
2.强化教育培训。
加强党员干部教育培训，提高党员干部的政治素质、业务能力和服务水平，使其更好地适应新时代发展要求。
3.严格考核评价。
“转作风、提效能、促发展”发言稿
“转作风、提效能、促发展”发言稿第一篇：“转作风、提效能、促发展”发言稿“转作风、提效能、促发展”发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是来自选任联工委的XX，我演讲的题目是“面朝大海，春暖花开”，“转作风、提效能、促发展”发言稿。
很高兴有这个机会，和大家交流如何转变作风，从而提高效能、促进发展。
钟南山说过一句话：做好自己的工作就是最大的政治。
在我看来，做好自己的工作就是最大的转变作风，只要每个人都能认真做好本职工作，作风自然会得到转变，效能自然会得到提高，发展也自然会得到促进。
“转作风、提效能、促发展”前提是转变工作作风。
而转变工作作风，关键是爱业。
只有爱业，才能敬业。
有了这种敬业精神，就能权为民所用，利为民所谋，情为民所系；有了这种敬业精神，就能勤奋学习，向书本学习，向实践学习，向群众学习；有了这种敬业精神，就能不怕苦，不怕累，竭忠尽智，想方设法提高工作效能；有了这种敬业精神，就能克服“庸懒散虚”，做到“勤实廉”，全心全意为人民服务，为人大工作服务，为人大代表服务，为领导和基层服务，维护人大权力机关的地位，发挥人大权力机关的作用。
因此，我感到“转作风、提效能、促发展”要爱业，珍惜自己的工作岗位；要敬业，踏踏实实地工作。
然而，爱岗敬业，不是说说那样简单的。
不具有正确的政治理念，爱岗从何谈起？不具备扎实的业务知识，敬业就没有根基！“墙上芦苇，头重脚轻根底浅；山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空”，毛主席就曾经引用幅对联，批评那些华而不实，脆而不坚，无实事求是之意，有哗众取宠之心的人，发言稿《“转作风、提效能、促发展”发言稿》。
我想，如果一个人根底浅如墙上芦苇、腹中空似山间竹笋，那么所谓的爱岗敬业也只能是空谈而已。
作家柳青在小说《创业史》中说过：“人生的道路虽然漫长，但紧要处往往只有几步，特别是在人年轻的时候。
”我理解就是要抓住年轻时候这个紧要处，珍惜自己的岗位，热爱自己的事业。
我，出生于改革开放初始阶段的1980年。
提能力转作风抓落实演讲稿(通用5篇)
提能力转作风抓落实演讲稿(通用5篇)本学期，开学初，学校布置了“转作风,抓落实，促发展”的学习活动。
目的是要“建设一支“勤勉、廉洁、务实、高效”的教师队伍，推进我校教育教学持续发展，再上新台阶”。
“一个人的态度决定着他的行为表现。
那就是他的“作风”问题。
态度上认识不到位，也就是“作风”不好，那么学校的教育教学环境也不可能得到优化。
要优化环境，就需要全体教师的共同努力。
当然，还需要一些合理、可行的制度的约束。
下面我就个人的一点认识，谈几点想法：第一，学校的制度需要组织教师强化学习，强调遵守制度与不遵守制度对个人的影响。
在有些制度的学习过程中，我发现一个问题，组织者唾沫横飞，学习者不知所云。
还有些人在下面就会说，说是这么说，其实到时候都一样的呢!不知道是学校的历史如此，还是个人的认识不足。
反正就是有人对制度“不屑一顾”“充耳不闻”。
所以，我觉得制度要执行，就不能有人情成分或面子问题，否则就会使制度流于形式，使制度变成一纸空文。
我觉得，这些其实都可以量化。
就比如开会，定为几点，就准时开始，发现迟到的、会中聊天的、批改作业的、看报的、玩手机的等等。
应该给予相应的扣分，如果说扣一分，扣多少钱，我想效果会好得多。
不然，总避免不了会出现各种问题。
大家不是都在说，人是有惰性的吗!这就像学生考试，如果监考教师不负责，那么一定会出现很多人作弊的情况。
第二，学校领导干部、广大党员要起到模范带头作用。
同样的制度，如果这些人违反，应该加重处理。
至少，大会点名批评是要的吧!如果，真的有事，那要事先说明，叫大家知道。
所谓“上梁不正下梁歪”，做领导的、或者优秀的什么人，如果出现了违反纪律的情况，没有任何说明，那么“群众的眼睛是雪亮的”，难免出现“上效下仿”。
上有其效，下必仿之，问题的症节就在这里!第三，评优评先需要量化，与日常表现、工作挂钩。
就比如，现在有些人利用上班时间炒股、打游戏、看电影。
甚至有些人边上课可以边看电影或边打游戏。
2024年转作风提效能演讲稿样本（3篇）
2024年转作风提效能演讲稿样本各位同事：大家下午好。
我是办公室综合科的技术员，很荣幸能够有机会参加这次以“转作风、提效能”为主题的演讲活动。
我今天演讲的题目是《提高自身素质、提升业务能力》。
自参加工作以来，作为办公室的一员，我目睹了上级领导们工作的辛勤与操劳，也深切感受到了同事们的热情和敬业，我为自己身在这样的一个优秀团结的团队而感到骄傲和自豪。
尽管成绩斐然，业绩出众，但在我们综合科同人的眼里，有的永远都是不断提高的自身修养和道德素质、不断提升服务水平和业务能力。
在此，我想借助这一宝贵时机，将我工作过程中的一些心得和体会与在座的领导和同事们进行分享。
提高自身素质、提升业务能力要求我们以服务于民为本。
作为市政机构的工作人员，我们要想民之所想，急民之所急，时刻不忘提高自身素质，时刻想着提升业务能力，始终保持同人民群众的血肉联系，把为人民服务作为第一职责，把为群众办实事作为第一追求，把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一标准，切实做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
提高自身素质、提升业务能力要求我们以求真务实为重。
目前，全市各机关单位都在围绕“学讲话、转作风、优环境、促发展”深入开展讨论活动，我办也针对这一研讨活动进行了全面深入的学习，如何才能认真落实学习重要讲话的讲话精神，切实转变生活和工作作风、优化人民群众的生活和工作环境、促进协调可持续发展。
这就要求我们要进一步激扬敢于争先、勇挑大梁的雄心壮志，大力倡导“创新、创业、创优”的宁国精神，真正做到敢于创新，与时俱进不守旧；敢于攻坚，迎难而上不畏缩；敢于负责，直面矛盾不推诿；敢于实践，紧盯目标不动摇。
以心无旁骛的执着精神，奋发有为的工作状态，专注干实事，全力求实效，在埋头苦干中创造出更多经得起实践检验的实绩。
提高自身素质、提升业务能力要求我们以清正廉洁为基。
只有秉公用权、清廉从政，我们的党和市政机构才有威信，才有号召力和战斗力。
我们要始终坚持把《廉政准则》当作行政工作的底线，始终保持自警、自省、自律，真正做到“三省吾身”，常怀敬畏之心，常思贪欲之害，常拂心灵之尘。
2024年转作风提效能演讲稿范文(三篇)
2024年转作风提效能演讲稿范文尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX公司的XXX，很荣幸能在这里与各位共同思考和探讨如何在2024年将工作作风转变，提高工作效能的问题。
在这个瞬息万变、竞争激烈的时代，我们不能停滞不前，更不能停留在过去的舒适区。
只有不断转变工作作风，提高效能，才能赢得竞争，实现个人和公司的长久发展。
首先，作风是我们工作的质量和效率的基础。
在过去的工作中，我们可能会遇到种种问题，比如一些工作的推进缓慢，决策的结果不尽人意，协作效果不佳等等。
这些问题的原因很大程度上是由于我们的工作作风存在问题所致。
在将工作作风转变为提高效能的关键前，我们必须先认清当前存在的问题，找出根源。
是否存在效率低下、执行力不足、思维僵化等问题？只有通过正视问题，我们才能找到解决问题的方法。
其次，2024年转变工作作风的关键是创新思维。
创新是推动社会进步的源泉，也是提升个人和组织效能的重要途径。
在这个变化迅速的时代，我们需要拥抱变化，善于创新，以适应和引领时代的发展。
创新思维要求我们站在前沿，敢于破除陈规，勇于尝试新方法、新思路，不断创造。
同时，我们也需要培养团队的创新意识，鼓励员工提出新的想法和解决方案。
只有保持创新思维，我们的工作作风才能转变为高效的状态。
再次，团队协作是转变工作作风的重要环节。
在一个企业中，每个人的工作都与他人息息相关，缺乏协作将无法形成合力，影响整个团队的效能。
在2024年，我们应该注重团队协作的培养和提升。
团队协作不仅仅是简单的任务分工和合作，更多的是要建立团队合作的理念和文化。
团队成员应该建立互信、互助、互相支持的关系，共同追求目标，激发团队的凝聚力和创造力。
只有在良好的团队协作氛围中，我们的工作作风才能转变为高效的状态。
最后，持之以恒地学习和改进是提高工作效能的关键。
在这个信息爆炸的时代，知识的更新速度之快，远远超出我们的想象。
为了不让自己落后，我们必须持之以恒地学习和自我改进。
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“转变作风强责任、精细管理提效益”是
思想的变革
尊敬的各位领导、同事们大家好！我演讲的题目是“转变作风强责任、精细管理提效益”是思想的变革。
“转变作风强责任、精细管理提效益”看似短短的两句话，反映出的是红河公司自我改革，求变化，求发展的决心，虽然从字面上理解很简单，但真正能做到这两句却不容易。
是要通过我们每一个员工在日常的工作中，扎扎实实的从每一件事情上体现，所谓从细微处见真功夫。
我所理解的“转变作风强责任”就是转变心态，明白自己的定位，进而明白自己要干什么。
只要是企业，只要是服务行业，就不能把自己放在高高在上的位置，只有姿态越低才能越贴近生活，贴近市场，贴近老百姓，才能了解市场需要的产品是什么，老百姓接受的产品是什么。
我们公司以前是国企，国企多多少少都会带有一种官僚作风，感觉比别人高一等。
转变作风，首先要转变的是一种心态，只有把自己放在落后者的位置上才会奋起直追，只有把自己放在最底层才能笑纳别人的横眉冷对。
心态好了，对待客户的态度就不同了，从此以后用户不再分高贵或低贱，富有或贫穷，健康或疾病，美丽或丑陋，我们都愿意陪你们共度余生。
已经是联通用户的，我们相敬如宾，还不是联通客户的，我们展开追求。
在我们的眼里，满大街的行人，以后将只有联通忠实客户和即将成为联通忠实客户的区别。
心态改变了，就明白自己该干什么了。
只有每个人都明白自己的职责完成自己的工作，通过每个部门每个员工之间的完美配合，公司这个整体才能发挥
出强大的力量，去实现一个又一个的既定目标。
“精细管理提效益”就是要把公司工作中每一个执行环节做到精确化，数据化，提高执行力和效率，从而整体提升公司的效益。
古人云“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”，要想成就一番事业，必须从简单的事情做起，从细微之处入手。
作为一种精雕细啄的管理方式。
前几年的热销书《细节决定成败》中提出了重视细节的理念，受到了社会的普遍欢迎和热烈反响。
细不是目的，而是达到精的途径，通过细最终达到减损增效、提高竞争力的目的。
对于精细化管理来说，很多人认为就是事无巨细，什么都要细化，这个观点存在一定的偏差，因为精细化管理不仅体现在“细”上，还要注重“精”，在细化过程中找重点、难点部位，制定详细的、切合实际的方案措施才能使我们的行动不会产生偏差。
大多数基层员工，工作内容往往是由基础性工作、临时性工作、阶段性工作、协助性工作等多种方式构成的，事情又多又杂，为了完成任务，应付考核，大家只好眉毛胡子一把抓。
哪一样都抓，哪一样都抓不好。
应该考虑员工的工作承受能力，合理地设定岗位职责和工作量。
超过了这个极限，就算是电脑，也难免会死机。
首先，工作内容尽量不要超越专业极限。
“简单的事情重复做”是精细化的特点。
其次，工作量尽量不要超越承受极限。
无论是人，还是机器，都有一个正常工作的时限和节奏。
一味地追求挑战极限，让员工疲惫作战，只会让精细化变成粗耕化。
“转变作风强责任、精细管理提效益”活动不是阶段性的活动，他是一项长久的活动，我们每个人只有把它坚持下来，融汇理解成自己的日常行为准则，才能在自己的工作中体现出来，日积月累公司的业绩必然越做越好！。