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安全生产八大注意事项3篇(最新)

安全生产八大注意事项3篇(最新)

一、办公室安全避免将公司保密文件传真至各种公共场所接触保密文件的员工应避免在公众场合讨论有关内容,在使用台式机电脑时也要确保敏感信息不被他人获知员工在使用完保密文件或离开办公室时应将存有保密文档的电脑关闭或设置开启密码最后离开办公室者负责关闭所有灯具和电器开关,并确定办公室门窗已上锁严禁未经许可在办公室内接拉电线、电源严禁使用未在安监部门备案的电器使用办公电器时,应严格遵照使用说明电源插座不得超负荷使用,发现插座电线发热,应及时通知安监部门保证安全通道畅通如果有任何安全隐患,请立即通报部门负责人或专职安全员二、交通安全员工在上下班途中或外出办公时应遵守交通法律法规,注意交通安全驾驶员应遵守交通法律法规,小心驾驶基层单位驾驶摩托车上下班或工作的员工,要严格按照交通要求行驶,禁止夜间行驶严禁无证、疲劳、醉酒驾驶恶劣天气应遵从以下要求电闪雷鸣时,应远离窗口、门及外墙,不要在危险状况下到户外走动,特别是不要到建筑物顶部活动电闪雷鸣时,尽量不外出,同时要关好门窗,不要使用电话和在户外使用手机等,并将手机关机、拔下重点部位电源插头在田间遭遇雷电来不及躲避时切勿奔跑,要双脚并拢蹲下,双手放在膝上,手臂不要接触地面,若能披上雨衣效果更佳,千万不可躺在地上,以免增加危险,同时,要避免多人挤在一起,不要再鼓励的树下或无避雷设施的孤立房屋内躲避在室外工作时遇雷暴天气,不要手握金属工具在雷雨中一旦感到头发竖起或皮肤有明显颤动感时,应立即蹲下三、商务出差将有关个人资料的复印件存放一份在家中及办公室中随身携带紧急联系资料,应包括:家中联系电话、健康信息、过敏情况、现在或曾经换过的疾病、现服用的药物等携带护照(身份证)及所有旅行资料,应将其复印件与原件分开存放注意行程安排,与同事保持联系尽量不与陌生人搭讪,需帮助时尽量找警察应酬中,严禁过度酗酒在酒店中,确认来访者身份后再开房门入住酒店或进入其它公共场所,应首先了解安全出口和救生器材的位置遭遇意外事故,在保证自身安全的情况下尽量保全证物四、上下班和外出安全上下班和外出尽可能结伴而行,途中避免将个人财物显露在外上下班和外出应尽量避免走小巷或较偏僻的路径乘坐公交车辆时应避免与人拥挤,如遇扒手接近身边时,应保持高度警惕,如有需要,尽快与警方联络单人携带手提包外出时,应将手提包置于右手或双手握于身前,结伴外出携带手提包时,应将手提包置于同伴之间五、在外应避免与人争吵如遇陌生人搭讪攀谈,应尽量回避如遇他人威胁、恐吓、打劫等,应首先确保人身安全,在此前提下见机行动,争取第一时间报警求助六、宿舍安全遵守公司有关宿舍管理规定,不得随意留宿外来人员严禁在宿舍内从事赌博等违法活动为保证个人财产安全,注意不要随意将自己的现金数量、银行卡密码等重要信息告诉他人入睡前应将房门拧上保险,严防盗贼进入不得在宿舍使用不合格的电器严禁在宿舍乱拉乱接电源外出时应切断宿舍内各种电器电源使用时有液化气前应检查是否有泄漏,使用完毕后应将气阀关闭,严禁将钢瓶倒卧或用高温加热的方法是用石油液化气下厨炒菜时,如遇油锅着火,不能用水灭火,应直接盖上锅盖,令其窒息,或向锅内投放生鲜蔬菜冷却灭火石油液化气罐着火时,应使用浸湿的被褥、衣物等捂盖灭火,并迅速关闭气阀七、工作前思考和确认本班次中的操作事项,注意类似操作过程中曾经发生过的隐患和事故,并避免再次发生按生产区域要求穿着工作服、工作帽和工作鞋严禁携带手机、火种进入消防控制线以内生产区域了解将要进行的工作中所接触的危险化学品的情况和设备状况在进入特定操作岗位或进行特定操作前准备好须佩戴个人防护用品八、工作中遵守有关安全管理、安全操作规程有特别规定的地方需使用劳动保护用品和防护设备专心工作,严禁睡岗和做与工作无关的事情严禁野蛮操作按工艺要求逐步操作检查和确认曾经出现过错误操作步骤和发生过事故的同类设备向部门主管汇报不安全状况和行为应注意生产区域中的各类警示标牌在使用设备前,最好对所使用的设备进行一次试运行,以确认其性能良好九、结束工作确认关闭不使用的设备不会对其他岗位或车间产生影响后,关闭不使用的设备,并切断电源将使用过的工具放回指定的位置,做好定置定位管理工作清洁工作区域,将生产中产生的各类废弃物存放到指定位置做好交接班工作,使接班人员明了生产进程和设备状态等十、下班离岗前开关(电闸)要拉下或断开门窗要关严上锁热源处不要堆放易燃易爆物品易燃易爆物品不得超量存放,要注意通风良好怕光照、雨淋的物品要遮盖挡好各种用具要清点后收齐放好或妥善处理好未完成工作要交底并记录好一.新员工须经安全培训方可上岗。

安全生产八大注意事项【4篇】

安全生产八大注意事项【4篇】

安全生产八大注意事项【4篇】一、安全意识安全意识是安全生产的基础。

我们要时刻牢记“安全第一”的原则,将安全意识融入到日常工作中。

无论做什么工作,都要先考虑安全,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

二、操作规范操作规范是保障安全生产的重要手段。

我们要严格按照操作规程进行操作,杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等行为。

同时,要熟练掌握设备的操作技能,确保操作安全、准确、高效。

三、设备维护设备维护是预防事故发生的重要措施。

我们要定期对设备进行维护保养,及时排除故障隐患,确保设备处于良好状态。

同时,要使用合格的设备,避免使用老化、损坏的设备。

四、环境安全环境安全是安全生产的重要保障。

我们要保持工作场所的整洁有序,消除安全隐患。

例如,及时清理杂物,保持通道畅通;做好防滑、防坠落等措施,确保工作场所安全。

五、个人防护个人防护是保护自身安全的重要手段。

我们要正确佩戴个人防护用品,例如安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等。

同时,要根据工作环境选择合适的防护用品,确保防护效果。

六、应急预案应急预案是应对突发事件的重要措施。

我们要制定完善的应急预案,并定期进行演练,提高应急处置能力。

同时,要熟悉应急预案的内容,掌握应急处置流程,确保在突发事件发生时能够及时、有效地进行处置。

七、安全培训安全培训是提高员工安全意识和技能的重要途径。

我们要定期组织员工进行安全培训,学习安全生产知识、操作技能、应急处置等。

同时,要鼓励员工积极参与安全培训,提高自身安全素质。

八、安全检查安全检查是发现安全隐患的重要手段。

我们要定期进行安全检查,及时发现并消除安全隐患。

同时,要鼓励员工积极参与安全检查,发现并报告安全隐患。

安全生产八大注意事项【4篇】二、风险识别与评估风险识别与评估是预防事故发生的关键环节。

我们要定期对工作场所、设备、工艺等进行风险识别,评估风险等级,并制定相应的风险控制措施。

例如,针对高风险作业,要制定专项安全操作规程,并加强现场安全管理。

安全生产八大注意事项(五篇)

安全生产八大注意事项(五篇)

安全生产八大注意事项(五篇)安全生产八大注意事项 1一、管理目的生产现场是生产的重要场所,也是生产一线员工每天工作的地方,在现场的一些安全隐患和突发事件,要采取及时排查、积极预防为主,保证正常的.生产秩序和人身健康安全。

二、注意事项如下1、进入生产现场前,必须正确穿戴劳保用品,上班前四小时以内不得饮酒。

2、进入生产现场内,要自觉沿安全通道行走,并保持警惕注意周围动向,谨防突__况。

3、岗位人员必须熟知启动报警、超压报警、火警、呼叫信号等声光信号。

4、安全标志要清晰完备,应严格遵守标志内容谨慎操作,不得蛮干胡来。

5、生产过程中要求光线充足,光线不足要开启照明设施,照明设施要能正常启用。

6、不允许在设备上行走或跨越运行的设备,更不能在运转的设备附*休息、嬉戏。

7、现场要保持清洁有序,对机械设备和电器设备要合理保护,并定期进行养护。

8、在工作场所中,剪板产生的尖锐余料、临时占用安全通道、碰撞掉落因素等,有可能造成的危险要自觉排除或挂警示牌提醒他人注意。

9、要及时发现设施设备的异常情况,及时向上级报告。

10、生产中严格按《工艺操作规程》和《设备安全操作规程》进行操作,防止意外事故发生。

11、现场应保持消防、防护安全设施完备,定期进行排查保证其安全有效。

12、启动设备前,要全方位检查有无异样和周边有无人员活动,在确保安全后方可启动。

13、在检修设备时,为防止突然误操作应拉下总闸并挂上“正在检修,请勿合闸”等警示牌。

14、用电设备要防止漏电,时常检查设备是否接地或接零良好。

15、生产场所要干净,空气要流通,防止油脂、油漆、石油气、稀释剂等可燃物质堆积泄露形成隐患。

16、在易燃易爆场所,要严禁抽烟,必须焊接作业时,要确保有隔离措施和通风条件,经上级批准适合作业时方可作业。

17、停送电应严格按《配电房管理制度》和《分合闸操作规程》派专人执行。

18、工作结束或长时间离开岗位,要关闭水、电、气、窗户,盖紧未用完的油漆、稀释剂等,收拾好电线电缆、气管,易燃易爆物品要放回专用隔离室内。

关于“八要八不要”展开的联想

关于“八要八不要”展开的联想

关于“八要八不要”展开的联想通过认真阅读“八要八不要”,联系我镇当前安全生产工作实际,认真分析,反复思考,越读越觉得——总结精辟、全面、到位。

“八要八不要”为我们当下的安全生产提供了概括性的工作思路,也全面总结了当前我们在贯彻落实上级安全生产工作精神时造成执行不到位问题的各方面原因。

一、要深思熟虑周祥安排工作,不要得过且过;当前的安全生产工作,量越来越大,质越来越精,要求越来越高。

面对如此巨大的工作量,如此细致的工作精度,如此高的工作要求,我们乡镇党政主要负责人必须要用心思考,精心布置,才能安排到位,布置合理。

没有周密的布置,基层的安全生产工作注定会是打乱仗,结果就是打败仗。

二、要一人一责签订好责任书,不要千人一面;安全生产工作实行“一岗双责”制度以来,我们的每一个党政领导都分有安全生产责任任务,每个行政村、镇直单位也都分有安全生产责任任务,当时多数时候,我们没有做到给每个人、每个单位、每个村制定专门的责任书,分工不明确。

区域、领域责任未列出清单明确到每个责任村(人)身上,就容易造成某一单位重复查,某一单位无人管的局面。

因此,必须要一人一责制签责任书。

三、要真督严查成员单位履责,不要放任自流;任务布置下去之后还要严格督查督办。

我们大部分的干部还是能认真落实上级分配的安全生产责任任务,但不排除有少部分人存在“偷工减料”的情况。

“信任不能代替监督”,只有严格督查督办,督促我们的安委会成员单位认真履责,我们的大排查、大整治、大管控才能不留死角的贯彻执行。

四、要严格细致检查指导工作,不要走马观花;基层生产经营单位安全生产方面的问题“包罗万象”,安全隐患范围广、形式多、问题复杂。

走马观花是看不清有几片花瓣的,我们在检查安全生产工作的时候必须要变“走马观花”为“下马观花”,提高意识,关注细节,才能防住事故。

五、要铁石心肠考核奖惩追责;不要心慈手软;关于第五点,我们从事过乡镇工作的同志一定深有感触。

农村社会的人情观念是相当强的,一些生产经营单位负责人认为:我认识政府某个干部某位领导,在检查安全生产的过程应该会给我放宽标准。

牢记八大安全准则

牢记八大安全准则

牢记八大安全准则一、电气安全“十不准”1、无证电工不准安装电气设备。

2、任何人不准玩弄电气设备和开关。

3、不准使用绝缘损坏的电气设备。

4、不准利用电热设备和灯泡取暖。

5、任何人不准启动挂有警告牌和拔掉熔断器的电气设备。

6、不准用水冲洗和揩擦电气设备。

7、熔丝熔断时不准调换容量不符的熔丝。

8、不准在埋有电缆的地方未办任何手续打桩动土。

9、有人触电时应立即切断电源,在未脱离电源前不准接触触电者。

10、雷电时不准接触避雷器和避雷针。

二、起重作业“十不吊”1、超过额定负荷不吊;2、指挥信号不明,重量不明,光线暗淡不吊;3、吊绳和附件捆缚不牢,不符合安全要求不吊;4、行车吊挂重物直接进行加工的不吊;5、歪拉斜挂不吊;6、工件上站人或物体上浮有活动物的不吊;7、氧气瓶等具有爆炸性物体不吊;8、带棱角缺口未整好不吊;9、埋在地下的物体不吊;10、违章指挥不吊。

三、电焊气割“十不准”1、无特种作业操作证,不焊、割。

2、雨天、露天作业无可靠安全措施,不焊、割。

3、装过易燃、易爆及有害物品的容器,未进行彻底清洗、未进行可燃浓度检测,不焊、割。

4、在容器内工作无12伏低压照明和通风不良,不焊、割。

5、设备内无断电,设备未卸压,不焊、割。

6、作业区周围有易燃易爆物品未消除干净,不焊、割。

7、焊体性质不清、火星飞向不明,不焊、割。

8、设备安全附件不全或失效,不焊、割。

9、锅炉、容器等设备内无专人监护、无防护措施,不焊、割。

10、禁火区内未采取安全措施、未办理动火手续,不焊、割。

四、高处作业“十不准”1、患有高血压、心脏病、贫血、癫痫、深度近视眼等疾病不准登高;2、无人监护不准登高;3、没有戴安全帽、系安全带、不扎紧裤管时不准登高作业;4、作业现场有六级以上大风及暴雨、大雪、大雾不准登高。

5、脚手架、跳板不牢不准登高。

6、梯子无防滑措施、未穿防滑鞋不准登高。

7、不准攀爬井架、龙门架、脚手架,不能乘坐非载人的垂直运输设备登高。

员工安全行为八宜八忌,请牢记!

员工安全行为八宜八忌,请牢记!

员工安全行为八宜八忌,请牢记!基本行为八宜八忌岗前穿戴防护品,损坏失效勿使用,切忌违规错使用。

服从规定和指挥,危险区域勿擅闯,切忌违章乱作为。

了解作业和要求,检查环境无隐患,切忌措施不落实。

抽烟喝酒不上岗,串岗打逗要避免,切忌违反任意为。

坐靠栏杆要不得,上下楼梯扶栏杆,切忌逞能乱翻越。

岗位风险要辨识,应急措施认真学,切忌灾前慌手脚。

逃生路线要掌握,初起火灾会扑救,切忌自救逃无路。

逃生工具配备好,浓烟捂鼻匍匐行,切忌慌张无法用。

机械设备操作行为八宜八忌工具安全用前查,用后存放要规范,切忌使用不合格。

设备开动要确认,鸣笛警示周围人,切忌未做就行动。

防护设施要完善,拆除损坏可不行,切忌设备无防护。

检修清扫和润滑,拉闸挂牌和上锁,切忌运行来作业。

旋转设备勿跨越,使用工具要传递,切忌抛掷隔机递。

设备清理检修后,安全连锁要恢复,切忌无效不齐全。

安全隐患有发现,采取措施来防护,切忌无视未整改。

起重作业十不吊,认真执行要到位,切忌忘记不作为。

电气设备作业行为八宜八忌电气安装与维修,作业人员要专业,切忌擅自乱接电。

绝缘工具要检测,合格方可来使用,切忌未测留隐患。

手持移动电工具,一机一闸一保护,切忌未验不灵敏。

电气外观要检查,绝缘强度须合格,切忌未查就使用。

移动电源勿拖拉,禁止裸露金属线,切忌接头多一个。

有人触电快拉闸,干燥木斧切电源,切忌慌乱错执行。

救护他人勿手拉,绝缘器具来辅助,切忌使用金属棒。

触电人员解救时,防护措施要到位,切忌再受二次伤。

压力容器作业行为八宜八忌压力容器在运行,工作压力有规定,切忌超过最高值。

安全附件很重要,齐全有效不能少,切忌损坏还使用。

定期检测和校准,擅自拆卸不准为,切忌使用不合格。

压力温度和液位,经常检查需到位,切忌异常未处理。

气瓶漆色有规定,漆色分类要完好,切忌涂改来使用。

明火距离需十米,氧气乙炔得五米,切忌存放有暴晒。

搬运气瓶要轻放,吊运气瓶有措施,切忌敲击和碰撞。

气瓶胶皮勿油污,校验钢印安全帽,切忌缺少阻火器。

安全生产八不准安全生产

安全生产八不准安全生产

安全生产八不准1、生产区内的二十不准国家原化工部为了防止事故的发生,总结了以往的事故教训,制定了《生产区内14个不准》:1、加强明火,厂区内不准吸烟。

2、生产区内,不准未成年百人进入。

3、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。

4、在班前、班上不准喝酒5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。

6、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位。

7、装度置不齐全的设备不准使用。

8、不是自己分管的设备、工具不准使用。

9、检修设备时措施不落实,不准开始检修。

10、停机检修后的设备,未经彻底检查,不准启用。

11、未办高处作业证,不带内带、脚手架、跳板不牢,不准登高作业。

12、石棉瓦上不固定好跳板,不准作业。

13、未安装触电保安器的移动式电动工具,不准使用。

14、未取得作业证的职工,容不准许独立作业,特殊工种职工,未经取证,不准作业。

2、安全生产的四不放过原则是什么一、安全生产的“四不放过”原则是:原因未查明不放过、责任人未处理不放过、有关人员未受到教育不放过、整改措施未落实不放过",具体有:1、原则一:把事故原因分析清楚,找出导致事故发生的真正原因,不能敷衍了事,不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论。

2、原则二:对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理,不能放过放过任何犯罪人员。

3、原则三:要求在调查处理工伤事故时,不能认为原因分析清楚了,有关人员也处理了就算完成任务了。

4、原则四:“必须针对事故发生的原因,在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理。

二、四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过。

三、生产安全事故是由于人的不安全行为、机械设备的不安全因素或环境的不良刺激等原因造成的。

为了防范类似事故重复发生,在处理事故中要坚持“四不放过”的原则。

(2)安全生产八不准扩展资料:1、“四不放过”,不能只停留在口头上,而是应该有具体的实实在在的行动,不仅要做到查清原因、处理责任人、落实整改措施,更重要的是要深刻吸取教训,举一反三,做好安全生产的监管和预防工作。

安全工作“四要”“八不准”

安全工作“四要”“八不准”

校园安全“四要”“八不准”
一、学生安全“四要”:
1、要增强安全防范措施,提高自我保护能力。

2、要结伴同行,相互帮助。

3、要遵守交通规则和公共秩序。

4、要听从师长嘱咐,及时回家或到校。

二、学生安全“八不准”:
1、不准在楼梯、走廊、教室追逐打闹、推搡以及在楼梯扶手上用身体滑行。

2、在校期间,未经教师允许不准随意出入校门。

3、不准随意触摸电源开关、插座,不捡不摸落地电线,不私拉乱接电线。

4、在无人监护的情况下,不准擅自攀爬较高的爬梯、攀登架及窗台、围墙等。

5、不准购买不熟悉的人的食品,不买“三无”食品及过期食品。

6、不准随意挪动消防器材等固定设施。

7、不准将利器、火种带入校园。

8、不吸烟、不酗酒,不赌博,不打架斗殴,不进“三室二厅”和“营业性网吧”,不看黄色书刊。

鲁山县第十六初级中学。

动火作业“八不”、“四要”、“一清理”

动火作业“八不”、“四要”、“一清理”

编号:SY-AQ-08285( 安全管理)单位:_____________________审批:_____________________日期:_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑动火作业“八不”、“四要”、“一清理”"Eight no", "four demands" and "one cleaning" for hot work动火作业“八不”、“四要”、“一清理”导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。

在安全管理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关系更直接,显得更为突出。

动火前“八不”’:1)防火、灭火措施不落实不动火;2)周围的易燃杂物未清除不动火;3)附近难以移动的易燃物未采取安全防范措施不动火;4)盛装过油类等易燃液体的容器、管道,未经洗刷干净、排除残存的油质不动火。

5)盛装过气体会受热膨胀并有爆炸危险的容器和管道不动火;6)储存有易燃、易爆物品的车间、仓库和场所,未经排除易燃、易爆危险的不动火;7)在高处进行焊接或切割作业时,下面的可燃物品未清理或未采取安全防护措施的不动火;8)未有配备相应的灭火器材不动火;动火中“四要”’:1)动火前要指定现场安全负责人;2)现场安全负责人和动火人员必须经常注意动火情况,发现不安全苗头时要立即停止动火;3)发生火灾、爆炸事故时,要及时扑救;4)动火人员要严格执行安全操作规程。

动火后“一清理”:动火人员和现场安全责任人在动火后,应彻底落实清理现场火种后,才能离开现场。

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安全生产八大注意事项

安全生产八大注意事项

安全生产八大注意事项
《安全生产八大注意事项》
安全生产是企业发展的基石,也是保障员工生命安全和健康的重要保障。

在日常的工作中,我们都需要遵守一些关于安全生产的注意事项,以确保工作环境的安全。

1. 安全意识第一。

员工应该时刻保持对安全的高度重视,不仅在工作场所,包括在日常生活中也要注意安全。

2. 熟悉安全操作规程。

员工应该熟悉企业的安全操作规程,按照规程进行操作,不得擅自变动。

3. 使用安全装备。

在必要的时候,员工应当使用相应的安全装备,如防护眼镜、手套等,以确保自身的安全。

4. 加强设备维护。

企业设备的维护对安全生产至关重要,员工应当按照要求对设备进行定期维护,确保设备运行稳定。

5. 严格遵守操作规程。

员工在操作设备和机器时,必须严格遵守操作规程,不得违反规定进行操作。

6. 学习急救知识。

员工应当具备一定的急救知识,以便在发生意外情况时第一时间进行适当的急救措施。

7. 及时上报问题。

发现设备故障或者安全隐患时,员工应当及时上报,不得擅自处理或者忽视。

8. 参与安全培训。

企业应当定期组织安全培训,员工应当积极参与,增强安全意识和安全技能。

以上就是关于安全生产八大注意事项,希望大家能够牢记在心,并严格遵守,共同创造一个安全的工作环境。

动火作业“八不””四要”“一清"

动火作业“八不””四要”“一清"

动火作业“八不””四要”“一清"
动火作业八不:
1)不在防火、灭火设施不落实时动火。

2)不在周围易燃杂物未清除时动火。

3)不在附近有难以移动的易燃结构未采取安全防范措施时动火。

4)不在盛装过油类等易燃的容器、管道和未经洗刷干净、未排除残留油质的容器、管道旁动火。

5)不在盛装过气体受热膨胀有爆炸危险的容器和管道旁动火。

6)不在储存易燃、易爆物品的场所,未排除易燃、易爆物时动火。

7)不在高空进行焊接或切割作业时,其下方的可燃物品未清理或未采取安全防护时动火
8)不在未配备相应灭火器材时动火。

动火作业中“四要”
1)要在动火前指定现场安全负责人。

2)现场安全负责人和动火人员要经常注意动火情况,发现不安全苗头时立即停止动火。

3)要在引发火灾、爆炸事故时,及时扑救
4)要求动火人员严格执行安全操作规程。

动火作业后的“一清”,
即,动火作业人员和现场负责人在动火作业后,应彻底清理现场火种,方能离开观场。

新《安全生产法》的“八不伤害”原则

新《安全生产法》的“八不伤害”原则

新《安全生产法》的“八不伤害”原则新《安全生产法》将于2021年9月1日正式施行,以下是新安全生产法“八不伤害”原则,请全体企业和员工严格落实.一、不伤害自己全体员工要严格按照规章制度的要求开展工作,时刻保持警惕之心,提高自我安全保护意识,坚决落实以下九不原则:A不清楚安全隐患的设备不去碰A不清楚安全隐患的物料不去摸A不清楚安全隐患的场所不进去A不具备上岗条件的工作不去做A不在精神状态不良的情况下强作业A不酒后作业A不药后作业A不疲劳作业A不违规违纪作业在工作中消除麻痹大意、侥幸心理,积极、认真参加单位举办的各种安全生产培训活动,确保自己掌握和牢记单位内与自己有关的各项安全规章制度的要求,提高自己辨识风险的能力.二、不被他人伤害在工作中,要时刻注意工作场所附近的不安全因素,提高安全警惕心,消除麻痹侥幸心理,比如:A对于违章指挥的情况,要敢于拒绝,以避免贸然作业而造成伤A工作场所附近有违规违纪的作业,要及时给予提醒和纠正,防止他人违规违纪作业而伤害到自己,若不听劝的情况下,要第一时间上报避并及早远离违规违纪作业的场所A发现存在有不安全行为的同事,要及时给予提醒,若不听劝的情况下,要第一时间上报并及早远离其A发现运转的设备存在有安全隐患的情况,要及时提醒责任人予以处理解决,并远离该场所A发现存在有不安全状态的物体,要及时上报,并远离该场所或按照操作规程的指引处理恢复到安全状态A发现工作场所附近安全警示标识存在不足的情况,及时提醒相应的责任人,予以纠正,若不听劝的情况下,要第一时间上报并及早远离该场所三、不伤害他人每个人的生命都非常宝贵,珍惜他人的生命如珍惜自己的生命一样,所以在工作中,一定要坚决履行:A不要随意触碰或操作他人的设备设施A不要与工作中的他人聊天、追逐、打闹或嬉闹A不在他人工作场所逗留、大声喧哗而影响他人工作精力集中A不要移走他人工作岗位上的任何标识A不劝他人操作不清楚安全隐患的设备、作业A不劝他人触摸不清楚安全隐患的物料或物体A不劝他人进入不清楚安全隐患的场所或地带A不诱导他人心存侥幸心理作业A不告知他人不正确的作业程序或方法A发现工作场所存在不安全因素,在自己撤离场所的同时要第一时间告知相关的同事A发现他人存在有不安全的行为,要及时给予提醒和制止A发现他人工作状态存在异常时,要及时给予提醒制止A发现他人岗位存在有安全隐患,要及时给予提醒,引起他人的重视与注意,消除安全隐患A发现他人设备存在有安全隐患,要及时给予提醒,引起他人的重视与注意,消除安全隐患A发现他人工作场所有安全隐患,要及时给予提醒,以便其能第一时间撤离A遇到他人请示或询问,在自己不懂的情况下,实话告知他人自己不懂,不要胡乱告知A要积极、主动与他人分享自己所掌握的正确、规范的安全生产知识或技能A不因自己违规违纪作业而给他人造成伤害四、保护他人不受伤害在工作中,每个人都是安全生产工作的监督者,要提醒他人遵规守纪和制止他人出现的故意伤害自己的行为,所以我们必须做到:A提醒他人不要违规违纪作业,A提醒他人要严格执行操作规程的要求,A提醒或规劝他人远离危险场所A发现他人工作中存在不安全因素比如安全标识脱落、声音异A发现他人精神状态异常时,要及时给予提醒A发现他人行为异常时,要及时给予提醒规劝和制止A发现他人佩戴的劳动防护用品存在异常时,要及时给予提醒纠正A发现他人穿戴存在有不符合要求的情况,要及时给予提醒纠正必要时予以上报,避免他人出现任何的安全事故.A其次,遇到险情或异常时,在确保自己安全的同时及时提醒、帮助他人,以确保他人安全.五、不伤害设备设施在工作中,很多安全事故都是源于设备设施的不安全状态导致的,所以,我们必须做到:A对自己工作中使用或操作的设备设施,一定要严格按照设备设施使用说明书或安全操作规程的要求使用或操作设备设施,防止因违规违纪使用或操作导致设备设施存在安全隐患,给他人使用或操作时留下不安全因素;若在自己操作不熟练的情况下,不要贸然上机操作,而要多向师傅请教,直至自己熟悉熟练为止.A其次,不要动用或操作不属于自己职责范围内的设备设施,以防止自己不清楚操作要求,导致设备设施出现安全隐患,给他人使用或操作带来不安全因素.六、不伤害(破坏)工作环境在工作中,我们务必要保持工作场所内的工作条件满足要求,不要随意破坏工作场所的工作条件,比如温度、湿度、照明、通风换气、有毒有害物的浓度等,所以,在工作中,我们一定要坚决做到:A不要随意动用工作场所的任何标识A不要随意关闭工作场所的任何设施A不要随意打开工作场所的任何危化品A同时,发现工作场所内的温湿度设施、照明设施、通风换气设施、危化品、安全警示标识等存在异常情况时,要第一时间上报,并提醒现场人员做好相应的防护或撤离场所.七、不伤害规章制度对于工作中涉及到的规章制度、操作规程(说明书)、作业基准书等,在没有得到书面允许的情况下,不要私自更改、涂抹任何内容包括版本/状态、正文内容等,以避免他人由此误操作,引起安全事故的发生.八、不伤害(破坏)安全标识对于工作场所中的任何安全警示标识,我们必须做到:不涂改、不移动、不破坏、不更换、不拿走;同时,发现工作场所的任何安全警示标识,存在有不符合要求的情况,要及时上报相应的责任人,必要时提醒工作场所的所有人要注后、O赠送资料“双减”岂能“且行且看”!“双减”政策明确提出要全面规范校外培训行业,要求各机构严禁占用休息日、节假日、寒暑假进行学科类培训。

“四不伤害”已变成“八不伤害”

“四不伤害”已变成“八不伤害”

“四不伤害”已变成“八不伤害”一、不伤害自己全体员工要严格按照规章制度的要求开展工作,时刻保持警惕之心,提高自我安全保护意识,坚决落实以下九不原则:➤不清楚安全隐患的设备不去碰➤不清楚安全隐患的物料不去摸➤不清楚安全隐患的场所不进去➤不具备上岗条件的工作不去做➤不在精神状态不良的情况下强作业➤不酒后作业➤不药后作业➤不疲劳作业➤不违规违纪作业在工作中消除麻痹大意、侥幸心理,积极、认真参加单位举办的各种安全生产培训活动,确保自己掌握和牢记单位内与自己有关的各项安全规章制度的要求,提高自己辨识风险的能力。

二、不被他人伤害在工作中,要时刻注意工作场所附近的不安全因素,提高安全警惕心,消除麻痹侥幸心理,比如:➤对于违章指挥的情况,要敢于拒绝,以避免贸然作业而造成伤害➤工作场所附近有违规违纪的作业,要及时给予提醒和纠正,防止他人违规违纪作业而伤害到自己,若不听劝的情况下,要第一时间上报避并及早远离违规违纪作业的场所➤发现存在有不安全行为的同事,要及时给予提醒,若不听劝的情况下,要第一时间上报并及早远离其➤发现运转的设备存在有安全隐患的情况,要及时提醒责任人予以处理解决,并远离该场所➤发现存在有不安全状态的物体,要及时上报,并远离该场所或按照操作规程的指引处理恢复到安全状态➤发现工作场所附近安全警示标识存在不足的情况,及时提醒相应的责任人,予以纠正,若不听劝的情况下,要第一时间上报并及早远离该场所三、不伤害他人每个人的生命都非常宝贵,珍惜他人的生命如珍惜自己的生命一样,所以在工作中,一定要坚决履行:➤不要随意触碰或操作他人的设备设施➤不要与工作中的他人聊天、追逐、打闹或嬉闹➤不在他人工作场所逗留、大声喧哗而影响他人工作精力集中➤不要移走他人工作岗位上的任何标识➤不劝他人操作不清楚安全隐患的设备、作业➤不劝他人触摸不清楚安全隐患的物料或物体➤不劝他人进入不清楚安全隐患的场所或地带➤不诱导他人心存侥幸心理作业➤不告知他人不正确的作业程序或方法➤发现工作场所存在不安全因素,在自己撤离场所的同时要第一时间告知相关的同事➤发现他人存在有不安全的行为,要及时给予提醒和制止➤发现他人工作状态存在异常时,要及时给予提醒制止➤发现他人岗位存在有安全隐患,要及时给予提醒,引起他人的重视与注意,消除安全隐患➤发现他人设备存在有安全隐患,要及时给予提醒,引起他人的重视与注意,消除安全隐患➤发现他人工作场所有安全隐患,要及时给予提醒,以便其能第一时间撤离➤遇到他人请示或询问,在自己不懂的情况下,实话告知他人自己不懂,不要胡乱告知➤要积极、主动与他人分享自己所掌握的正确、规范的安全生产知识或技能➤不因自己违规违纪作业而给他人造成伤害四、保护他人不受伤害在工作中,每个人都是安全生产工作的监督者,要提醒他人遵规守纪和制止他人出现的故意伤害自己的行为,所以我们必须做到:➤提醒他人不要违规违纪作业,➤提醒他人要严格执行操作规程的要求,➤提醒或规劝他人远离危险场所➤发现他人工作中存在不安全因素比如安全标识脱落、声音异常、气味异常等,要及时给予提醒➤发现他人精神状态异常时,要及时给予提醒➤发现他人行为异常时,要及时给予提醒规劝和制止➤发现他人佩戴的劳动防护用品存在异常时,要及时给予提醒纠正➤发现他人穿戴存在有不符合要求的情况,要及时给予提醒纠正必要时予以上报,避免他人出现任何的安全事故。

安全工作八不要

安全工作八不要

安全工作“八不要”郭艳敏(大唐桂冠合山发电有限公司,广西合山546501 ) 安全工作永远是企业的基础工作,其好坏将直接关系到企业生产和工作任务能否顺利完成,将影响到企业的经济效益和员工的切身利益。

大唐桂冠合山发电有限公司按照大唐集团近期所推出的“三讲一落实”活动要求,即“讲任务、讲风险、讲措施、抓落实”,统一部署,认真查找薄弱环节,结合安全工作中存在的“低级、习惯险安全行为隐患”, 适时的采取应对措施,最大程度地消除此类隐患,确保了安全基础的稳定。

这里就如何搞好安全管理,提出安全工作中的八点“不要”。

1 不要认为事故难免如今,有些人认为火力发电企业,机、炉、电、化等设备面宽、点多,不可能不出一点问题。

随着技术的逐步革新和发展,加上越来越大的外部经营压力,这种“粗放型经营”的观点已无法满足社会对现代企业的要求。

事故的发生几乎均是由于人的不安全行为和物的不安全状态所导致的,而物的不安全状态的预控、可控是由“人的行为结果”所决定,所以物的“不安全状态”归根到底是人为因素所造成的。

实践证明,只要思想重视,思维清晰,工作仔细,管理严格,安全事故是完全可以控制的。

2 不要掉以轻心有的员工对各级领导和安监部门三令五申要求做好的安全工作不以为然,心存侥幸,认为不会发生问题,对安全工作“马大哈”。

甚至有些人员仅凭“经验”屡犯习惯性错误。

须知一旦发生事故,就后悔莫及,结果是:伤了自己、毁了家庭、害了企业。

3不要“讲起来重要,做起来忘掉”每个员工都应清晰地认识到安全是“做”来的,不是“讲”来的,必须一如既往地坚决贯彻“安全第一,预防为主”的方针。

特别是在任务重、时间紧的情况下,一定要把搞好安全工作作为头等重要的基础工作来抓,并将其真正落到实处。

4不要时紧时松安全是工作中须天天面对的问题,所以抓安全不能手软,更不能时紧时松。

对于安全工作必须保持“力度”,必须常抓不懈。

每位员工都要时刻牢记“安全的前面是幸福,安全的后面是伤害”,要时刻保持高度的岗位责任感和强烈的事业心,时时、事事、处处都要把安全工作抓紧,抓实。

安全生产的(八不伤害)

安全生产的(八不伤害)

安全生产的(八不伤害)一、不伤害自己严格按照规章制度的要求开展工作,时刻保持警惕之心,提高自我安全保护意识,坚决落实以下九不原则:1、不清楚安全隐患的设备不去碰;2、不清楚安全隐患的物料不去摸;3、不清楚安全隐患的场所不进去;4、不具备上岗条件的工作不去做;5、不在精神状态不良的情况下强作业;6、不酒后作业;7、不药后作业;8、不疲劳作业;9、不违规违纪作业;在工作中消除麻痹大意、侥幸心理,积极、认真参加单位举办的各种安全生产培训活动,确保自己掌握和牢记单位内与自己有关的各项安全规章制度的要求,提高自己辨识风险的能力。

二、不被他人伤害在工作中,要时刻注意工作场所附近的不安全因素,提高安全警惕心,消除麻痹侥幸心理,比如:1、对于违章指挥的情况,要敢于拒绝,以避免贸然作业而造成伤害;2、工作场所附近有违规违纪的作业,要及时给予提醒和纠正,防止他人违规违纪作业而伤害到自己,若不听劝的情况下,要第一时间上报并及早远离违规违纪作业的场所;3、发现存在有不安全行为的同事,要及时给予提醒,若不听劝的情况下,要第一时间上报并及早远离;4、发现运转的设备存在有安全隐患的情况,要及时提醒责任人予以处理解决,并远离该场所;5、发现存在有不安全状态的物体,要及时上报,并远离该场所或按照操作规程的指引处理恢复到安全状态;6、发现工作场所附近安全警示标识存在不足的情况,及时提醒相应的责任人,予以纠正,若不听劝的情况下,要第一时间上报并及早远离该场所。

三、不伤害他人每个人的生命都非常宝贵,珍惜他人的生命如珍惜自己的生命一样,所以在工作中,一定要坚决履行:1、不要随意触碰或操作他人的设备设施;2、不要与工作中的他人聊天、追逐、打闹或嬉闹;3、不在他人工作场所逗留、大声喧哗而影响他人工作精力集中;4、不要移走他人工作岗位上的任何标识;5、不劝他人操作不清楚安全隐患的设备、作业;6、不劝他人触摸不清楚安全隐患的物料或物体;7、不劝他人进入不清楚安全隐患的场所或地带;8、不诱导他人心存侥幸心理作业;9、不告知他人不正确的作业程序或方法;10、发现工作场所存在不安全因素,在自己撤离场所的同时要第一时间告知相关的同事;11、发现他人存在有不安全的行为,要及时给予提醒和制止;12、发现他人工作状态存在异常时,要及时给予提醒制止;13、发现他人岗位存在有安全隐患,要及时给予提醒,引起他人的重视与注意,消除安全隐患;14、发现他人设备存在有安全隐患,要及时给予提醒,引起他人的重视与注意,消除安全隐患;15、发现他人工作场所有安全隐患,要及时给予提醒,以便其能第一时间撤离;16、遇到他人请示或询问,在自己不懂的情况下,实话告知他人自己不懂,不要胡乱告知;17、要积极、主动与他人分享自己所掌握的正确、规范的安全生产知识或技能;18、不因自己违规违纪作业而给他人造成伤害。

新《安全生产法》的“八不伤害”原则

新《安全生产法》的“八不伤害”原则

新《安全生产法》的“八不伤害”原则新《安全生产法》将于2021年9月1日正式施行,以下是新安全生产法“八不伤害”原则,请全体企业和员工严格落实.一、不伤害自己全体员工要严格按照规章制度的要求开展工作,时刻保持警惕之心,提高自我安全保护意识,坚决落实以下九不原则:A不清楚安全隐患的设备不去碰A不清楚安全隐患的物料不去摸A不清楚安全隐患的场所不进去A不具备上岗条件的工作不去做A不在精神状态不良的情况下强作业A不酒后作业A不药后作业A不疲劳作业A不违规违纪作业在工作中消除麻痹大意、侥幸心理,积极、认真参加单位举办的各种安全生产培训活动,确保自己掌握和牢记单位内与自己有关的各项安全规章制度的要求,提高自己辨识风险的能力.二、不被他人伤害在工作中,要时刻注意工作场所附近的不安全因素,提高安全警惕心,消除麻痹侥幸心理,比如:A对于违章指挥的情况,要敢于拒绝,以避免贸然作业而造成伤A工作场所附近有违规违纪的作业,要及时给予提醒和纠正,防止他人违规违纪作业而伤害到自己,若不听劝的情况下,要第一时间上报避并及早远离违规违纪作业的场所A发现存在有不安全行为的同事,要及时给予提醒,若不听劝的情况下,要第一时间上报并及早远离其A发现运转的设备存在有安全隐患的情况,要及时提醒责任人予以处理解决,并远离该场所A发现存在有不安全状态的物体,要及时上报,并远离该场所或按照操作规程的指引处理恢复到安全状态A发现工作场所附近安全警示标识存在不足的情况,及时提醒相应的责任人,予以纠正,若不听劝的情况下,要第一时间上报并及早远离该场所三、不伤害他人每个人的生命都非常宝贵,珍惜他人的生命如珍惜自己的生命一样,所以在工作中,一定要坚决履行:A不要随意触碰或操作他人的设备设施A不要与工作中的他人聊天、追逐、打闹或嬉闹A不在他人工作场所逗留、大声喧哗而影响他人工作精力集中A不要移走他人工作岗位上的任何标识A不劝他人操作不清楚安全隐患的设备、作业A不劝他人触摸不清楚安全隐患的物料或物体A不劝他人进入不清楚安全隐患的场所或地带A不诱导他人心存侥幸心理作业A不告知他人不正确的作业程序或方法A发现工作场所存在不安全因素,在自己撤离场所的同时要第一时间告知相关的同事A发现他人存在有不安全的行为,要及时给予提醒和制止A发现他人工作状态存在异常时,要及时给予提醒制止A发现他人岗位存在有安全隐患,要及时给予提醒,引起他人的重视与注意,消除安全隐患A发现他人设备存在有安全隐患,要及时给予提醒,引起他人的重视与注意,消除安全隐患A发现他人工作场所有安全隐患,要及时给予提醒,以便其能第一时间撤离A遇到他人请示或询问,在自己不懂的情况下,实话告知他人自己不懂,不要胡乱告知A要积极、主动与他人分享自己所掌握的正确、规范的安全生产知识或技能A不因自己违规违纪作业而给他人造成伤害四、保护他人不受伤害在工作中,每个人都是安全生产工作的监督者,要提醒他人遵规守纪和制止他人出现的故意伤害自己的行为,所以我们必须做到:A提醒他人不要违规违纪作业,A提醒他人要严格执行操作规程的要求,A提醒或规劝他人远离危险场所A发现他人工作中存在不安全因素比如安全标识脱落、声音异A发现他人精神状态异常时,要及时给予提醒A发现他人行为异常时,要及时给予提醒规劝和制止A发现他人佩戴的劳动防护用品存在异常时,要及时给予提醒纠正A发现他人穿戴存在有不符合要求的情况,要及时给予提醒纠正必要时予以上报,避免他人出现任何的安全事故.A其次,遇到险情或异常时,在确保自己安全的同时及时提醒、帮助他人,以确保他人安全.五、不伤害设备设施在工作中,很多安全事故都是源于设备设施的不安全状态导致的,所以,我们必须做到:A对自己工作中使用或操作的设备设施,一定要严格按照设备设施使用说明书或安全操作规程的要求使用或操作设备设施,防止因违规违纪使用或操作导致设备设施存在安全隐患,给他人使用或操作时留下不安全因素;若在自己操作不熟练的情况下,不要贸然上机操作,而要多向师傅请教,直至自己熟悉熟练为止.A其次,不要动用或操作不属于自己职责范围内的设备设施,以防止自己不清楚操作要求,导致设备设施出现安全隐患,给他人使用或操作带来不安全因素.六、不伤害(破坏)工作环境在工作中,我们务必要保持工作场所内的工作条件满足要求,不要随意破坏工作场所的工作条件,比如温度、湿度、照明、通风换气、有毒有害物的浓度等,所以,在工作中,我们一定要坚决做到:A不要随意动用工作场所的任何标识A不要随意关闭工作场所的任何设施A不要随意打开工作场所的任何危化品A同时,发现工作场所内的温湿度设施、照明设施、通风换气设施、危化品、安全警示标识等存在异常情况时,要第一时间上报,并提醒现场人员做好相应的防护或撤离场所.七、不伤害规章制度对于工作中涉及到的规章制度、操作规程(说明书)、作业基准书等,在没有得到书面允许的情况下,不要私自更改、涂抹任何内容包括版本/状态、正文内容等,以避免他人由此误操作,引起安全事故的发生.八、不伤害(破坏)安全标识对于工作场所中的任何安全警示标识,我们必须做到:不涂改、不移动、不破坏、不更换、不拿走;同时,发现工作场所的任何安全警示标识,存在有不符合要求的情况,要及时上报相应的责任人,必要时提醒工作场所的所有人要注后、O赠送资料“双减”岂能“且行且看”!“双减”政策明确提出要全面规范校外培训行业,要求各机构严禁占用休息日、节假日、寒暑假进行学科类培训。

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安全工作“八不要”
郭艳敏(大唐桂冠合山发电有限公司,广西合山546501 ) 安全工作永远是企业的基础工作,其好坏将直接关系到企业生产和工作任务能否顺利完成,将影响到企业的经济效益和员工的切身利益。

大唐桂冠合山发电有限公司按照大唐集团近期所推出的“三讲一落实”活动要求,即“讲任务、讲风险、讲措施、抓落实”,统一部署,认真查找薄弱环节,结合安全工作中存在的“低级、习惯险安全行为隐患”, 适时的采取应对措施,最大程度地消除此类隐患,确保了安全基础的稳定。

这里就如何搞好安全管理,提出安全工作中的八点“不要”。

1 不要认为事故难免
如今,有些人认为火力发电企业,机、炉、电、化等设备面宽、点多,不可能不出一点问题。

随着技术的逐步革新和发展,加上越来越大的外部经营压力,这种“粗放型经营”的观点已无法满足社会对现代企业的要求。

事故的发生几乎均是由于人的不安全行为和物的不安全状态所导致的,而物的不安全状态的预控、可控是由“人的行为结果”所决定,所以物的“不安全状态”归根到底是人为因素所造成的。

实践证明,只要思想重视,思维清晰,工作仔细,管理严格,安全事故是完全可以控制的。

2 不要掉以轻心
有的员工对各级领导和安监部门三令五申要求做好的安全工作不以为然,心存侥幸,认为不会发生问题,对安全工作“马大哈”。

甚至有些人员仅凭“经验”屡犯习惯性错误。

须知一旦发生事故,就后悔莫及,结果是:伤了自己、毁了家庭、害了企业。

3不要“讲起来重要,做起来忘掉”
每个员工都应清晰地认识到安全是“做”来的,不是“讲”来的,必须一如既往地坚决贯彻“安全第一,预防为主”的方针。

特别是在任务重、时间紧的情况下,一定要把搞好安全工作作为头等重要的基础工作来抓,并将其真正落到实处。

4不要时紧时松
安全是工作中须天天面对的问题,所以抓安全不能手软,更不能时紧时松。

对于安全工作必须保持“力度”,必须常抓不懈。

每位员工都要时刻牢记“安全的前面是幸福,安全的后面是伤害”,要时刻保持高度的岗位责任感和强烈的事业心,时时、事事、处处都要把安全工作抓紧,抓实。

5 不要把安全问题看作与己无关
有些员工认为安全工作是领导或安监部门的事,与己无关。

事实上,安全工作是与全体员工密切相关的,更是与全体员工的“幸福生活”息息相连的,靠少数领导和部门来做,是做不好的。

各种由于某个人“不关己、高挂起”的消极思想而造成众多他人受伤的事实告诫我们:安全关系着你、我、他(她), 是一项需要全体员工共同参与才能完成的任务。

6 不要有章不循
为了搞好安全工作,各级单位部门都应结合自身实际,制定切实可行的规章制度,这是搞好安全工作的基本保证。

规章制度还要严格执行,因为没有强有力的执行力度和可以循环、良比、长效的执行机制,再好的制度也仅仅是“白纸”而已。

7 不要忽视对危险点的预控分析
开展、推广危险点分析预控工作,是安全管理方面的一项专业化、基础性工作。

危险点分析预控是对作业中有可能发生危险的地点、环境、环节和行为动作等,进行提前预测和预防的方法。

作为高风险的火力发电企业,电力生产中各种危险因素是客观存在的,然而从各种危险因素演变成事故往往有一个逐渐生成、扩大、临界和突变的过程。

大量的事故教训表明,作业中的“违章行为”作为主观因素在诱发、导致事故的过程中起最关键作用应是分析
预控的重点。

通过科学的手段和有效,安全管理措施,危险点是可以辩识、预知的;通过有效地控制危险点,事故就可以掌控并最终得以避免。

8 不要让安全性评价流于形式
预防为主是搞好安全工作的重点。

如何对生产中各环节的事故实行超前控制,是安全管理工作的永恒主题。

电力生产企业按《电业生产事故调查规程》进行分析、统计事故,然后向人们提供每个环节事故发生的规律,这在反事故措施中发挥了重要作用。

但这种用“历史教训指导未来工作”的方法存在局限性,因为在“已发生”的各种不安全情况的范围内,仍存在没有涉及到的而又客观存在的,且尚未引发事故的部分危险因素。

也就是说,这种统计分析并未完全地做到“预防为主”。

其次,由于统计本身无法避免的误差,最终利用这种统计而分析出的规律去指导安全生产工作,就存在明显的局限性。

由此引入了“安全性评价”。

安全性评价是在任何具体范围内的一种对安全危险因素的查找。

为了不让安全性评价流于形式,必须要把“评价”环节与“整改”环节看作整体,只评价不整改等于没做。

“执行好安全性评价,落实好整改措施”是搞好安全的重要措施,也是落实“预防为主”的重要手段。

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