员工背景调查表
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员工背景调查表
候选人姓名
调查单位
名 称
被访人姓名（人事部门）
职务及
联系方式
调查内容：
1、工作起止时间：年月日至年月日
2、岗位：
3、工作期间是否有违纪违规及劳动纠纷：
4、离职原因：
5、如果回原单位是否愿意接纳： A 相当愿意 B 比较愿意 C 一般 D 不愿意
被访人Biblioteka Baidu名
（直接上级）
职务及
联系方式
调查内容：
7、为了帮助此员工更好的发展，他的优势和不足有哪些？
调查人
调查时间
其他补充内容：
1、工作职责：
2、负责区域：
3、工资待遇：
4、您觉得团队管理、领导能力、沟通协调能力如何？
5、工作表现：
1）工作的主动性和创造能力 A 优秀 B 良好 C 一般 D 较差
2）工作表现的满意程度 A 相当满意 B 比较满意 C 一般 D 不满意
3）团队合作 A 优秀 B 良好 C 一般 D 较差
6、您是否推荐（应聘者）应聘该职位或其他您认为合适的职位：
候选人姓名
调查单位
名 称
被访人姓名（人事部门）
职务及
联系方式
调查内容：
1、工作起止时间：年月日至年月日
2、岗位：
3、工作期间是否有违纪违规及劳动纠纷：
4、离职原因：
5、如果回原单位是否愿意接纳： A 相当愿意 B 比较愿意 C 一般 D 不愿意
被访人Biblioteka Baidu名
（直接上级）
职务及
联系方式
调查内容：
7、为了帮助此员工更好的发展，他的优势和不足有哪些？
调查人
调查时间
其他补充内容：
1、工作职责：
2、负责区域：
3、工资待遇：
4、您觉得团队管理、领导能力、沟通协调能力如何？
5、工作表现：
1）工作的主动性和创造能力 A 优秀 B 良好 C 一般 D 较差
2）工作表现的满意程度 A 相当满意 B 比较满意 C 一般 D 不满意
3）团队合作 A 优秀 B 良好 C 一般 D 较差
6、您是否推荐（应聘者）应聘该职位或其他您认为合适的职位：