最新版南开大学16春学期《组织行为学》在线作业标准满分答案

南开大学16春学期《组织行为学》在线作业满分标准答案

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16春学期《组织行为学》在线作业

试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：100

一、判断题（共50道试题，共100分。）得分：100

1.态度是人与后天社会环境相互作用的过程中逐步形成的，受主客观两方面因素的影响

A. 错误

B. 正确

答案:B

满分：2分得分：2

2.现实中的激励过程不仅很少是清晰明了的，而且是复杂多变的

A. 错误

B. 正确

答案:B

满分：2分得分：2

3.远程办公可以使组织跨越地理位置的限制，与掌握关键技能的工作人员保持接触

A. 错误

B. 正确

答案:B

满分：2分得分：2

4.学者斯蒂芬

P.罗宾斯在论述企业社会责任时将其区分为社会责任和社会义务两个部分，认为一个企业只要履行了经济和法律责任，就算履行了社会义务，而社会责任则是在社会义务的基础上再加上道德责任

A. 错误

B. 正确

答案:B

满分：2分得分：2

5.激励本是心理学的概念，从词义上看激励就是激发鼓励的意思，即激发和鼓励人们朝着所期望的目标采取行动

A. 错误

B. 正确

答案:B

满分：2分得分：2

6.高自我监控者在根据外部环境因素调整自己的行为方面表现出相当高的适应性，他们对环境线索十分敏感，能根据不同情境采取不同行为，并能够使公开的角色和私人的自我之间表现出极大差异

A. 错误

B. 正确

答案:B

满分：2分得分：2

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