部门奖金申请报告

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部门申请奖金请示报告范文(实用8篇)

部门申请奖金请示报告范文(实用8篇)

随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。

这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。

我感谢公司**对我的栽培和帮助。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接**,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。

我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是****元,每个月要还住房贷款****元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望**对我的申请能够加以重视。

如果公司**认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。

我现在到公司工作已经满**年,符合公司***规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成******,为公司创造经济价值****元,严格遵守公司的*****,没有出现过**现象和行为.现特提出奖金.此申请年终奖金申请书批准为盼申请人年月日部门申请奖金请示报告范文第2篇尊敬的公司**:在XX年中,安技环保科在公司**的正确**和广大员工的积极努力下,各项指标基本达到公司标准要求,为调动广大员工的工作积极性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向**申请一定的奖金奖励措施,具体建议如下:奖金作为工资中最直接有效的奖励措施,与维修人员的工资考核直接挂钩,因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定,对工资总额产生很大的影响。

1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的*均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的*均奖金进行发放。

2、安技环保人员奖金按照公司员工的*均奖金进行发放。

3、目前,维修有部分员工申请调离一线,部分员工有消极心态,希望通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。

奖金申请报告范文5篇

奖金申请报告范文5篇

奖金申请报告范文5篇奖金申请报告范文1尊敬的领导:从××年×月×××项目下达任务至今,我部们全体员工在的您的指示与带领下,团结一致,吃苦耐劳,加班加点终于在XX月XX 日努力赶出成果,提前完成公司XXXX项目的网站建设,并成功投入使用。

为调动本部门广大员工的工作积极性,为进一步提高我部门全体员工的工作热情,同时转变员工的工作心态和提高员工对工作主观能动性,现特向公司及公司领导申请给予本部门20xx元现金奖励,具体措施如下:1、本部门计划召开奖励会议对部门全体员工进行勉励和激发员工的工作热情,让员工深刻感受到团队建设的力量,增加部门员工对工作责任感。

特别是以下员工在本次XX项目中,表现突出,为加快完成项目,义务加班,给部门员工带来了很好的表率,值得大家学习,为激励大家:我为我是团队中的一员而感到荣幸,在将来的工作中能更加优秀表现!建议现金奖励优秀员工:XX,奖励400元;员工:XX,奖励400元;XX员工奖励300元。

2、其中1100元作为团队贡献奖,将作为本部门的团队建设经费支出,会议结束后期讲安排本部门员工进行欢乐聚餐,同时在聚餐上强调团队的重要性,从而产生对团队的依赖性,达到加强培养员工一个人的力量是有限的而团队是强大的集体精神。

我XX部全体员工将以此为荣,再接再厉,为公司的荣誉和利益做出更大的贡献! 望公司领导审核批准为感!申请人: XX部门主管施铁军XX年XX月XX日奖金申请报告范文2尊敬的公司领导:随着我公司的不断发展,我个人的潜质也在不断的提升和进步。

这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。

我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。

在那里我不用说自己工作做的怎样样、工作态度怎样样,正因您是我的直接领导,这些您就应十分了解,您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。

我坚信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,此刻我的基本月薪是****元,每个月要还住房贷款****元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,期望领导对我的申请能够加以重视。

部门员工奖金申请书(六篇)

部门员工奖金申请书(六篇)

部门员工奖金申请书尊敬的公司领导:在上半年的生产中,我部在公司领导的正确领导和广大员工的用心发奋下,各项指基本标到达公司标准要求。

为调动广大员工的工作用心性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向公司及公司领导申请必须的奖金奖励措施,具体推荐如下:1、奖金奖励作为生产中最直接有效的奖励措施,对产线的各项指标都将会产生很大的影响。

2、我们将把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工用心优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而到达人尽其用的目的。

3、目前,车间有不少员工有消极心态,透过此项措施,让想发奋而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的'基层管理人员。

望公司领导予以批准!此致敬礼!____年____月____日部门员工奖金申请书(二)尊敬的校园领导:在我校招生工作前期张鹏同志,其主动用心,表现突出,业绩优秀,保证了招生工作的顺利开展。

为调动广大员工的工作用心性,号召其他员工向张鹏学习,现特向校园及校园领导申请____元的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。

1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工用心优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而到达人尽其用的目的。

2、目前,我们的招生团队正在逐步的壮大。

透过此项措施,让更多想在魏榆这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出,助力魏榆一齐走向辉煌!请校园领导予以批准!此致敬礼!____年____月____日部门员工奖金申请书(三)尊敬的领导:感谢在领导百忙之中来垂阅我部门的申请书。

在与公司共同成长的过程中,我收获颇丰,我部门的能力也在不断的提升,也带出了一个有凝聚力的工作团队,这些都要感谢公司领导对我们部门的栽培和帮助。

在以后的工作中我们将用更积极认真、负责的态度去工作,向更高的目标迈进。

经过一年的努力我们部门一起完成了任务,为公司带来了经济效益。

我们严格遵照公司的宗旨做事,符合公司发放奖金的规定,特此我们部门向公司申请____元奖金。

奖金申请报告范文3篇(完整版)

奖金申请报告范文3篇(完整版)

奖金申请报告范文3篇奖金申请报告范文3篇奖金申请报告范文篇一:尊敬的领导:从年月项目下达任务至今,我部们全体员工在的您的指示与带领下,团结一致,吃苦耐劳,加班加点终于在XX月XX日努力赶出成果,提前完成公司XXXX项目的网站建设,并成功投入使用。

为调动本部门广大员工的工作积极性,为进一步提高我部门全体员工的工作热情,同时转变员工的工作心态和提高员工对工作主观能动性,现特向公司及公司领导申请给予本部门201X元现金奖励,具体措施如下:1、本部门计划召开奖励会议对部门全体员工进行勉励和激发员工的工作热情,让员工深刻感受到团队建设的力量,增加部门员工对工作责任感。

特别是以下员工在本次XX项目中,表现突出,为加快完成项目,义务加班,给部门员工带来了很好的表率,值得大家学习,为激励大家:我为我是团队中的一员而感到荣幸,在将来的工作中能更加优秀表现!建议现金奖励优秀员工:XX,奖励400元;员工:XX,奖励400元;XX员工奖励300元。

2、其中1100元作为团队贡献奖,将作为本部门的团队建设经费支出,会议结束后期讲安排本部门员工进行欢乐聚餐,同时在聚餐上强调团队的重要性,从而产生对团队的依赖性,达到加强培养员工一个人的力量是有限的而团队是强大的集体精神。

我XX部全体员工将以此为荣,再接再厉,为公司的荣誉和利益做出更大的贡献! 望公司领导审核批准为感!申请人:XX部门主管施铁军XX年XX月XX日奖金申请报告范文篇二:尊敬的公司领导:在XX年中,安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下,各项指标基本达到公司标准要求,为调动广大员工的工作积极性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向领导申请一定的奖金奖励措施,具体建议如下:奖金作为工资中最直接有效的奖励措施,与维修人员的工资考核直接挂钩,因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定,对工资总额产生很大的影响。

1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。

部门奖励申请报告范文

部门奖励申请报告范文

部门奖励申请报告范文当部门做出好的成绩,公司应该会给予一定的奖励,那么,又如何奖励的申请报告呢?下文是网整理收集的部门奖励申请报告范文,供大家参考。

部门奖励申请报告范文(一)尊敬的公司领导:在XX年中,xx公司在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下,各项指标基本达到公司标准要求,为调动广大员工的工作积极性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向领导申请一定的奖金奖励措施,具体建议如下:奖金作为工资中最直接有效的奖励措施,与维修人员的工资考核直接挂钩,因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定,对工资总额产生很大的影响。

1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。

2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。

3、目前,维修有部分员工申请调离一线,部分员工有消极心态,希望通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。

望公司领导予以批准!申请部门:xx申请日期:xX部门奖励申请报告范文(二)尊敬的领导:2月28日由安监科牵头,魏矿长带队,对10101运输顺槽进行了质量标准化达标检查。

本次检查,除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外,还有各掘进队组队长或主要负责人。

检查后,矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工作做的较好,走在了孙义矿其它队组的前头,在质量达标工作上给其它队组做出了榜样。

掘五队在7月14日开始着手质量达标工作,全队上下经过4天的努力,使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶,虽然还有些不足之处,但在总体效果上看还是好的,是值得肯定的。

希望掘五队在今后的生产过程中,要保持住前一阶段取得的工作成果,并把本次检查出的不足之处加以整改,把质量标准化工作做的更好。

其它掘进队组要以掘五队为榜样,取长补短,深入开展质量标准化工作。

由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的成绩,全队上下都为本次活动付出了努力,并给其它掘进队树立了榜样,掘五队所起到的带头作用意义重大,为全矿下一步开展质量达标工作打下了基础。

向公司申请奖金申请书5篇

向公司申请奖金申请书5篇

向公司申请奖金申请书5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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部门奖金申请书

部门奖金申请书

部门奖金申请书部门奖金申请书(通用8篇)部门奖金申请书篇1尊敬的公司领导:在XX年中,xx环保科在公司领导的正确领导和广大员工的用心努力下,各项指标基本到达公司标zhun要求,为调动广大员工的工作用心性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向领导申请必须的奖金奖励措施,具体推荐如下:奖金作为工资中最直接有效的奖励措施,与维修人员的工资考核直接挂钩,因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定,对工资总额产生很大的影响。

1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。

2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。

3、目前,维修有部分员工申请调离一线,部分员工有消极心态,期望透过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。

望公司领导予以批准!申请部门:xxx申请日期:xxx 部门奖金申请书篇2公司领导:根据国家xx规定,以及按照公司xx文件精神,结合公司实际。

拟对员工xxxx年xx月起,补发xx月奖金。

奖金标准及发放金额附后。

请批示!申请部门:xx20xx年xx月xx日部门奖金申请书篇3尊敬的领导:你好!我自去年11月份从学校毕业就来到了公司,这是我人生的第一份工作,也为我今后的人生打下了基础,才刚走出校门的我,对社会、人生还没有一个准确的定位。

没有充足的社会经验,更没有塑钢方面的专业知识。

是胜天人让我不断的成长,在这段共同成长的岁月里,我与公司的同事们建立了友谊,对胜天公司产生了感情,我喜欢公司的企业文化、工作气氛与公司的所有并肩作战的.伙伴们。

我给予了他们的同时,他们也给予了我更多,我感谢他们,也感谢公司的领导对我的栽培与帮忙。

我自入职公司以来,始终以认真饱满的热情投入工作中,一向认认真真力求把工作做得尽善尽美,为公司的发展做了应尽的职责,我相信,只要付出,就会有收获。

因此我向您提出加薪请求,期望领导适当给我加薪。

奖金申请书10篇

奖金申请书10篇

奖金申请书范文10 篇奖金申请书范文1尊敬的 ** 总经理 :我叫 **** ,来自业务部,进入工作岗位已经有 5 年多了。

随着企业的不断发展,我个人的潜力也在不断的提升和进步。

按上级领导要求第一年做到盈利持平既有奖励,现在按领导的要求还获取了小小盈利,这段共同成长的岁月里,同事们恩赐了我很多。

感谢企业领导对我的栽种和帮忙,让我获取小小成绩。

我诚意的希望上级领导能以奖励的形式必然我的工作。

自然我仍会像以前相同,用专心的、认真负责的态度去做好每一件事,这是我的修养要求我就应做到的。

现特提出奖金。

赞同为盼。

申请人 :xxxxxxx 年 xx 月 xx 日奖金申请书范文2尊敬的企业领导:为保证施工现场安全,我处保安加强了广场的安全管理力度,坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。

在近期的安全管理工作中,采用强而有力的措施,及时制止了施工现场盗窃行为,防备了企业财产的损失,对盗窃行为起到了必定的警戒作用,获取了显着的收效。

以下是捕捉小偷的详尽情况:20xx 年 2 月 30 日 20:22 左右,管理处巡逻保安在zz 广场四楼就地捕捉一名盗窃施薪水料的男子,经项目部辨别不是其施工人员,经请示项目部后将其转交公安机关办理。

后经查明该盗窃人员是在四楼会所施工的,盗窃的角铁资料也是四楼会所装修施工单位的。

依照 20xx 年 2 月 22 日企业工程会议精神: ”对于发现并制止盗窃行为的,每次由被盗施工单位恩赐保安部200 元人民币奖励。

”故管理处特提出申请: 恩赐广场保安部200 元人民币的奖励,以激励保安队员尽责尽责,更好地保证企业财物的安全!申请部门 :xxxx 年 xx 月 xx 日奖金申请书范文3尊敬的校园领导:在我校招生工作先期张鹏同志,其主动专心,表现突出,业绩优秀,保证了招生工作的顺利睁开。

为调动广大员工的工作专心性,号召其他员工向张鹏学习,现特向校园及校园领导申请20xx 元的奖金奖励措施,予以必然和激励。

部门员工奖金申请书范文5篇

部门员工奖金申请书范文5篇

部门员工奖金申请书范文5篇一年完毕了,这一年来,在这个平凡的工作岗位上,我勤勤恳恳的做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。

下面是WTT为大家整理的部门员工奖金申请书范文,希望能帮助到大家!部门员工奖金申请书范文1尊敬的公司指导:作为公司的一名员工,我很喜欢自己公司,也热爱自己的工作岗位,同时有公司好的指导一直坚持不懈的支持着我们的工作,使我们对工程的申报工作充满热情。

以南通曙光新能装备内部员工薪水程度做平行参考,我希望公司可以在维持根本工资的根底上对我寄予绩效方面的奖励。

详细施行的方式:每申报一个工程至上交材料完毕给予200的绩效奖励。

绩效局部与根本工资分开结算,每月月底进展结算。

附:由于每次公出都是私车公用,希望公司指导可以给予油费补贴,每公里1.5元,该补贴也在每个月底结算。

该申请一式两份,即时起效!特此申请,希望批准!此致敬礼!申请人:20__年__月__日部门员工奖金申请书范文2随着我公司的不断开展,我个人的才能也在不断的提升和进步。

这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。

我感谢公司指导对我的栽培和帮助。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接指导,这些您应该非常理解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。

我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪恳求,如今我的根本月薪是____元,每个月要还住房贷款____元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望指导对我的申请可以加以重视。

假如公司指导认为我如今的工作内容及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的希望您能提出珍贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目的,在提升自己才能的同时将工作做的更好,向更高的目的迈进。

也请您放心,假如公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。

我如今到公司工作已经满__年,符合公司___规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成______,为公司创造经济价值____元,严格遵守公司的_____,没有出现过违纪现象和行为.现特提出奖金.此申请批准为盼申请人:20__年__月__日部门员工奖金申请书范文3尊敬的指导:您好!感谢公司一直以来对我的栽培和信任!非常有幸能参加此次先进员工评选,现将我的个人资料呈报如下,请公司审批,谢谢!本人在荣和山水绿城会所担任大堂吧主管一职,主要负责营销中心的大堂吧区域看房客户的接待工作。

奖金申请报告格式范文3篇(完整版)

奖金申请报告格式范文3篇(完整版)

奖金申请报告格式范文3篇奖金申请报告格式范文3篇奖金申请报告格式范文篇一:关于XX部分员工奖励的申请报告尊敬的公司领导:在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中,韩城司机王X,徐X;郑X;员工高X,高XX,韩XX积极应对,保证了网络指标,他们不怕苦不怕累的工作劲头,得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪,他们顾不上吃饭,一宿未曾休息;14日上午大雪继续,地上的雪开始融化,道路泥泞,就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时,一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。

他们中的有些人感冒了,有的手上划出了口子,但是他们都没有退缩,在关键时刻顶了上来。

为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请200元人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。

1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的2、目前,各驻点有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层员工。

请公司领导予以批准!XXX20xx年x月x日奖金申请报告格式范文篇二:尊敬的总公司领导:您好!。

附送:奖金申请报告范文3篇奖金申请报告范文3篇奖金申请报告范文篇一:尊敬的领导:从年月项目下达任务至今,我部们全体员工在的您的指示与带领下,团结一致,吃苦耐劳,加班加点终于在XX月XX日努力赶出成果,提前完成公司XXXX项目的网站建设,并成功投入使用。

为调动本部门广大员工的工作积极性,为进一步提高我部门全体员工的工作热情,同时转变员工的工作心态和提高员工对工作主观能动性,现特向公司及公司领导申请给予本部门201X元现金奖励,具体措施如下:1、本部门计划召开奖励会议对部门全体员工进行勉励和激发员工的工作热情,让员工深刻感受到团队建设的力量,增加部门员工对工作责任感。

特别是以下员工在本次XX项目中,表现突出,为加快完成项目,义务加班,给部门员工带来了很好的表率,值得大家学习,为激励大家:我为我是团队中的一员而感到荣幸,在将来的工作中能更加优秀表现!建议现金奖励优秀员工:XX,奖励400元;员工:XX,奖励400元;XX员工奖励300元。

奖金申请书模板(通用7篇)

奖金申请书模板(通用7篇)

奖金申请书模板(通用7篇)小编特地为大家精心收集和整理了“奖金申请书模板”,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

当人们逐渐对现状开始不满足时,无论申请任何事情都是离不开申请书的。

申请书在职场办公时使用范围很广泛。

奖金申请书模板(篇1)尊敬的公司领导:为保证施工现场安全,我处保安加强了广场的安全管理力度,坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。

在近期的安全管理工作中,采取强而有力的措施,及时制止了施工现场偷盗行为,避免了公司财产的损失,对偷盗行为起到了一定的警戒作用,取得了显着的效果。

以下是抓获小偷的具体情况:xx年2月30日20:22左右,管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子,经项目部辨认不是其施工人员,经请示项目部后将其转交公安机关处理。

后经过查明该偷盗人员是在四楼会所施工的,偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

根据xx年2月22日公司工程会议精神:"对于发现并制止偷窃行为的,每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。

"故管理处特提出申请:给予z广场保安部200元人民币的奖励,以激励保安队员尽职尽责,更好地保证公司财物的安全!申请部门:xx申请日期:xx奖金申请书模板(篇2)尊敬的公司领导:在XX年中,安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下,各项指标基本达到公司标准要求,为调动广大员工的工作积极性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向领导申请一定的奖金奖励措施,具体建议如下:奖金作为工资中最直接有效的奖励措施,与维修人员的工资考核直接挂钩,因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定,对工资总额产生很大的影响。

1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。

2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。

3、目前,维修有部分员工申请调离一线,部分员工有消极心态,希望通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。

部门奖金申请书范文

部门奖金申请书范文

部门奖金申请书范文【篇一:关于部门奖金申请报告】2014年生产部成本控制报告尊敬的公司领导:在2014年的生产当中,我部在公司领导的支持和全体员工的积极努力下,生产部各项费用的控制和改善项目均取得显著的成效。

二、费用控制:2014年实际总成本占比较13年实际成本占比降低了0.7%,14年年度实际发生费用较14年度费用预算节约了500万元左右。

详细如下2013年预算 2013年实际 2014年预算 2014年实际 13年与14年实际对比二、项目改善:2014年生产部本着“成本最小化,利润最大化”的原则,对各个生产项目的各个框架、各个工序进行完善。

1、为提升团队士气、加强团队建设,2014年4月份生产部自行举行了户外拓展活动,为生产各车间的合作打下基础。

2、14年项目人员架构1841人,第三季度生产最高峰实际到岗1493人左右,减少348人,人工成本节约270万元。

?项目生产前期,召开班组长生产动员会议,要求各车间班组长对14年月饼生产架构人员进行压缩,与13年架构人数对比减少5%的人员。

? 为降低人工成本,与计统部沟通,在不影响生产任务的前提下,合理的调配生产计划,将生产计划调整为只生产oem,将白晚班各条散饼成型线改为各条成型线生产散饼,多出200多名员工全部调往组装车间,既解决了组装车间人力不足的问题,又充分利用现有人力,有效的节省了人工成本。

?车间早晚班生产,晚班生产,通过调整减少了中途换线的次数,提高生产效率。

使晚班原来生产的212人减少到184人,节约了28人。

? 与计统部沟通,车间、推迟至7月28日生产,7月5日至7月25日原配置125人,调整后减少到100人,白晚班共计减少50人20天的费用,共计节约12万。

?车间配合技术部改良生产工艺,联系工程部对铲锅提前做好维护,并申购两台叉车称代替之前人工分浆,每天两班产量可高达128锅,每月节省人工约11.7万元。

? 物料组新购两台电动叉车代替手动叉车,每月节省约2万元的人工成本,2014年项目共节省人工约8万元。

申领奖金申请报告(5篇范例)

申领奖金申请报告(5篇范例)

申领奖金申请报告(5篇范例)第一篇:申领奖金申请报告关于本部门提前完成网站建设奖金的申请报告尊敬的领导:从××年×月×××项目下达任务至今,我部们全体员工在的您的指示与带领下,团结一致,吃苦耐劳,加班加点终于在XX月XX日努力赶出成果,提前完成公司XXXX项目的网站建设,并成功投入使用。

为调动本部门广大员工的工作积极性,为进一步提高我部门全体员工的工作热情,同时转变员工的工作心态和提高员工对工作主观能动性,现特向公司及公司领导申请给予本部门2000元现金奖励,具体措施如下:1、本部门计划召开奖励会议对部门全体员工进行勉励和激发员工的工作热情,让员工深刻感受到团队建设的力量,增加部门员工对工作责任感。

特别是以下员工在本次XX项目中,表现突出,为加快完成项目,义务加班,给部门员工带来了很好的表率,值得大家学习,为激励大家:我为我是团队中的一员而感到荣幸,在将来的工作中能更加优秀表现!建议现金奖励优秀员工:XX,奖励400元;员工:XX,奖励400元;XX员工奖励300元。

2、其中1100元作为团队贡献奖,将作为本部门的团队建设经费支出,会议结束后期讲安排本部门员工进行欢乐聚餐,同时在聚餐上强调团队的重要性,从而产生对团队的依赖性,达到加强培养员工一个人的力量是有限的而团队是强大的集体精神。

我XX部全体员工将以此为荣,再接再厉,为公司的荣誉和利益做出更大的贡献!望公司领导审核批准为感!申请人: XX部门主管施铁军XX年XX月XX日第二篇:奖金申请报告奖金申请报告尊敬的公司领导:从2012年10月成立“国家高新技术企业”项目组开始,到2013年10月公司被批准为“国家高新技术企业”,整整一年间,项目部全体员工在**总的领导下,团结一致,吃苦耐劳,不畏困难,不断改进、完善和优化申报资料,最终取得了预期的成果。

期间,项目组成员先后解决了专利资料整编、专利申报和取得、RD项目选择和评估、RD 和PS项目资料编写、技术要点总结、财务数据搜集改编与整理、专项审计、电子数据编制和上报、纸质报告资料整合和编著、答辩等一系列共15个问题,为公司赢得了荣誉。

部门奖金的申请书

部门奖金的申请书

部门奖金的申请书部门奖金的申请书篇一:部门奖金的申请书公司领导:根据国家xx规定,以及按照公司xx文件精神,结合公司实际。

拟对员工xxxx年xx月起,补发xx月奖金。

奖金标准及发放金额附后。

请批示!申请部门:xx20xx年xx月xx日篇二:部门奖金的申请书尊敬的公司领导:在上半年的生产中,我部在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下,各项指基本标达到公司标准要求,其中我部多项指标超额完成,为调动广大员工的工作积极性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向公司及公司领导申请一定的奖金奖励措施:1、奖金奖励作为生产中最直接有效的奖励措施,对产线的各项指标都将会产生很大的影响。

2、我们将把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的。

3、目前,车间有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层管理人员。

望公司领导予以批准!申请人:xx部门20xx年xx月xx日篇三:部门奖金的申请书尊敬的领导:感谢在领导百忙之中来垂阅我部门的申请书。

在与公司共同成长的过程中,我收获颇丰,我部门的能力也在不断的.提升,也带出了一个有凝聚力的工作团队,这些都要感谢公司领导对我们部门的栽培和帮助。

在以后的工作中我们将用更积极认真、负责的态度去工作,向更高的目标迈进。

经过一年的努力我们部门一起完成了任务,为公司带来了经济效益。

我们严格遵照公司的宗旨做事,符合公司发放奖金的规定,特此我们部门向公司申请XXXX元奖金。

此致敬礼!申请人:xx申请日期:20xx年xx月xx日。

奖金申请报告(优秀8篇)

奖金申请报告(优秀8篇)

奖金申请报告(优秀8篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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奖金申请报告【优秀7篇】

奖金申请报告【优秀7篇】

奖金申请报告【优秀7篇】奖金申请报告篇一尊敬的xx总经理:我叫xxx,来自业务部,进入工作岗位已经有5年多了。

随着公司的不断发展,我个人的潜力也在不断的提升和进步。

按上级领导要求第一年做到盈利持平既有奖励,此刻按领导的要求还取得了小小盈利,这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。

感谢公司领导对我的栽培和帮忙,让我取得小小成绩。

我诚恳的期望上级领导能以奖励的形式肯定我的工作。

当然我仍会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,这是我的修养要求我就应做到的。

现特提出奖金。

批准为盼。

申请人:xxx20xx年xx月xx日请示奖金报告篇二尊敬的县政府领导:自年从江达一中毕业后,当年便以临时工身份在县一中担任生活老师。

在5年的生活老师工作中,本人始终能够坚持贯彻上级教育行政部门的方针、政策,坚持落实各届学校领导指示精神,认真负起学校赋予我的工作职责,以一切服务于每一位农牧民群众学生的健康生活而勤勤恳恳,兢兢业业,日复一日,年复一年,特别是在节假日加班加点,不求任何报酬、任劳任怨,而且经常能够起到模范带头作用。

总之在这么多年的学生生活老师这一角色的扮演中受到了学校的认可,领导的认可,家长的肯定。

工作中从来未出现过任何差错。

正因为本人对教育事业已经有极深的感情,又有学校领导的多加关照,所以本人在亲人及朋友很多次工作介绍中毅然回绝了,而现在较为可靠的聘用单位皆以满额,但本人毫无怨言,更得感谢县教育局多年对于本人的接纳和关怀。

因而本人早已决心以更加努力地工作来回报上级教育行政部门的涌泉之水。

然而现在本人家里一共七人,上有父亲、母亲,下有两个十岁的双胞胎弟弟和八岁的妹妹,父亲因长年在外打工,身体已经负荷不了繁重的劳动力,也因此落下了病根,所以常年呆在家。

母亲因为体弱多病,常年需要支付昂贵的医药费。

家里既无田地,又无牲畜,更无任何其它收入,全靠个人临时工工资养家糊口。

特别是为了赡养年迈的父母和供弟弟和妹妹读书,我清楚地知道自己所要担当的责任和义务,所以仅靠我微薄的工资今后将难以养家糊口,日子过得越来越艰难,越来越清苦。

员工收到奖金申请书模板(3篇)

员工收到奖金申请书模板(3篇)

第1篇【部门名称】【申请日期】尊敬的【部门主管姓名】:主题:关于【奖金类型】的奖金申请书尊敬的【部门主管姓名】:您好!首先,感谢您在过去一段时间里对我的工作给予的关心与指导。

在此,我怀着激动的心情向您提交这份关于【奖金类型】的奖金申请书。

以下是我对本次奖金申请的具体情况说明:一、申请背景【奖金类型】是公司为了激励员工在岗位上取得优异成绩而设立的一项奖励制度。

近年来,我始终以饱满的热情投入到工作中,不断提升自己的业务能力和综合素质。

在过去的【具体时间段】里,我取得了一定的成绩,现将具体情况汇报如下:二、工作业绩概述1. 工作成果(1)【项目/任务名称】:在【具体时间段】内,我负责的【项目/任务名称】取得了显著成果,具体如下:- 完成了【具体任务】,提高了【具体指标】;- 解决了【具体问题】,降低了【具体成本】;- 推动了【具体业务】,提升了【具体业绩】。

(2)【个人荣誉】:在【具体时间段】内,我积极参加各类比赛和活动,荣获以下奖项:- 【奖项名称】;- 【奖项名称】。

2. 工作态度(1)责任心强:我始终以高度的责任心对待工作,严格遵守公司规章制度,确保工作质量和效率。

(2)团队协作:在团队中,我积极与同事沟通交流,互相学习,共同进步。

(3)自我提升:我注重自身能力的提升,通过参加培训、自学等方式,不断提高自己的业务水平和综合素质。

三、奖金申请理由1. 工作成绩突出:在【具体时间段】内,我取得了一定的成绩,为公司创造了价值。

2. 积极进取:我始终保持积极向上的心态,努力克服困难,不断提升自己。

3. 服从安排:我能够认真完成领导交办的任务,服从工作安排。

4. 团队贡献:我在团队中发挥积极作用,为团队的整体发展做出了贡献。

四、奖金分配建议鉴于我在【具体时间段】内取得的成绩和贡献,我建议将【奖金金额】作为本次奖金的分配标准。

具体分配如下:1. 个人奖励:【奖金金额】;2. 团队奖励:【奖金金额】。

五、总结总之,在【具体时间段】内,我充分发挥了自己的潜能,为公司创造了价值。

公司奖金申请书9篇

公司奖金申请书9篇

公司奖金申请书9篇第1篇示例:公司奖金申请书尊敬的领导:我是公司XX部门的员工XXX,现就近期工作的表现,诚恳申请一定的奖金以资鼓励和肯定我的工作成绩。

自入职公司以来,我一直努力工作,不断提升自己,积极参与各项工作,并且努力完成领导交给的各项任务。

在公司工作期间,我以实际行动诠释了责任与担当,多次承担重大项目,保质保量地完成了领导交给的各项任务。

尤其在最近的项目中,我深入了解客户需求,与客户保持密切沟通,成功推动项目的进展并最终取得了圆满的成绩。

在工作过程中,我也发现了一些问题并积极提出了改进方案,得到了领导和同事的认可和称赞。

在团队协作中,我善于倾听,乐于助人,与同事和谐相处,形成了良好的工作氛围。

在团队合作中,我能够充分发挥自己的专业特长,为团队的目标和任务提供积极的支持和协助。

我也乐于分享经验,与同事共同进步,为共同的目标努力奋斗。

近期的工作表现,我相信是符合公司期望和要求的,也是对公司的付出和努力的肯定。

我诚恳申请一定的奖金以体现我的努力和付出,同时也激励和鼓舞我在今后的工作中更加努力,为公司的发展做出更大的贡献。

感谢公司对我的支持和肯定,我会继续努力,不断进步,为公司创造更大的价值。

希望公司能够审慎考虑我的申请,谢谢!此致敬礼XXX 敬上第2篇示例:公司奖金申请书尊敬的领导:我是贵公司的一名员工,我在公司工作多年,努力工作,兢兢业业,为公司的发展和团队建设做出了积极的贡献。

在此,我希望能够向公司申请一定的奖金,以表彰我的努力和付出。

我在工作中始终恪守公司的各项规章制度,认真完成领导交给的各项任务,时刻保持高度的工作积极性和责任心。

我在工作中不断学习和进步,经常主动请教,钻研业务知识,不断提高工作效率和业绩,为公司创造了丰厚的经济效益。

在团队建设方面,我充分发挥自己的特长,团结同事,促进团队的和睦氛围,为团队的良好工作氛围和凝聚力做出了贡献。

在团队工作中,我善于倾听他人的意见和建议,善于与同事合作,帮助他人解决难题,同时也能够虚心接受他人的批评,不断完善自己,提高自己的工作水平。

奖金申请报告参考一精选3篇

奖金申请报告参考一精选3篇

奖金申请报告参考(一)(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。

敬重的公司领导:在****年中,安技环保科在公司领导的正确领导和广阔员工的乐观努力下,各项指标基本达到公司标准要求,为调动广阔员工的工作乐观性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向领导申请肯定的奖金嘉奖措施,详细建议如下:奖金作为工资中最直接有效的嘉奖措施,与修理人员的工资考核直接挂钩,因下半年来安技环保科的奖金依据产值的转出而定,对工资总额产生很大的影响。

1、铸造修理人员奖金根据金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加修理人员根据机加车间的平均奖金进行发放。

2、安技环保人员奖金根据公司员工的平均奖金进行发放。

3、目前,修理有部分员工申请调离一线,部分员工有消极心态,盼望通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。

望公司领导予以批准!申请部门:******申请日期:******奖金申请报告参考一(第二篇)[律师事务所名称]合同范本标题:奖金申请报告参考一摘要:本奖金申请报告是由[申请人姓名]代表[公司/机构名称]提交。

本报告旨在申请由[部门/团队名称]向[申请人姓名]授予[期望金额]的奖金。

报告包含了以下内容:申请人的背景信息、奖金申请的正当理由、申请金额的详细解释、以及申请人对于奖金获得后如何使用的规划方案。

中文:一、背景信息:[申请人姓名]公司/机构名称:部门/团队名称:二、奖金申请理由:本报告中所述的奖金申请是基于以下正当理由:1. [列举正当理由1]2. [列举正当理由2]3. [列举正当理由3](可根据情况增加正当理由)三、申请金额解释:申请人对于申请金额的解释如下:1. [列举解释1]2. [列举解释2]3. [列举解释3](可根据情况增加解释)四、使用规划方案:如果获得奖金,申请人计划将奖金用于以下方面:1. [列举规划方案1]2. [列举规划方案2]3. [列举规划方案3](可根据情况增加规划方案)五、结论:根据以上所述,[申请人姓名]请求审查并批准[期望金额]的奖金申请。

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部门奖金申请报告
尊敬的公司领导:
在上半年的生产中,我部在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下,各项指基本标达到公司标准要求:
公司标准如下:
其中我部多项指标超额完成:
为调动广大员工的工作积极性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向公司及公司领导申请一定的奖金奖励措
施,具体建议如下:
以厂房为单位:
1、奖金奖励作为生产中最直接有效的奖励措施,对产线的各项指
标都将会产生很大的影响
2、我们将把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一
面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的
3、目前,车间有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努力
而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层管理人员
望公司领导予以批准!。

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