腾讯校园招聘ppt
合集下载
校园招聘宣讲会ppt通用模板
员工活动
公司为员工提供的员工活动，如团建活动 、年会等。
五险一金
公司为员工缴纳的五险一金，包括养老保 险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生 育保险和住房公积金。
健康关怀
公司为员工提供的健康关怀，如定期体检 、健康咨询等。
节日福利
公司为员工提供的节日福利，如春节、端 午节、中秋节等节日礼品或礼金。
04
员工分享方式
可以通过视频、音频或现场演讲等方式进行分享，具体方式可以根据实际情况 选择。
其他相关资料（可选）
公司介绍资料
可以提供公司的简介、发展历程、业务范围等方面的资料，以便求职者更好地了 解公司。
招聘流程资料
可以提供招聘流程的详细介绍，包括简历投递、笔试、面试等环节的具体要求和 时间安排等，以便求职者更好地了解招聘流程。
面试流程安排
明确面试的流程和时间，确保面试的顺利进行和参与者的满意度。
06
其他补充内容
公司地址和联系方式
公司地址
请提供公司的详细地址，如街道、城 市、邮编等。
联系方式
请提供公司的联系电话、邮箱或网站 等，以便求职者与公司进行进一步沟 通。
公司员工分享（可选）
员工分享内容
可以邀请公司员工分享他们的工作经验、职业发展、公司文化等方面的内容， 以帮助求职者更好地了解公司。
员工发展机会
培训体系
公司提供的员工培训体系，包括 新员工培训、专业技能培训、领
导力培训等。
晋升机会
公司为员工提供的晋升机会和职业 发展路径，包括内部晋升、岗位轮 换等。
跨界合作
公司鼓励员工跨界合作，提供跨部 门、跨领域的合作机会，促进员工 全面发展。
公司福利待遇
薪酬福利
校园招聘宣讲会PPT课件
限女性
4 晋升发展
月薪8000+
资深设计师
月薪4000+
设计师
月薪1.5W+
主管
年薪20W+
经理
5 薪酬福利
基本待遇
薪资：3000+/月
周末双休 提供餐补、房补 5险1金
5 薪酬福利
出差补助
5 薪酬福利
年旅游
5 薪酬福利
技能培训
答疑环节
期待你的加入
2 企业文化
企业数据
01月
02月
03月
04月
05月
06月
07月
08月
09月
10月
11月
12月
2 企业文化
企业荣誉
1
品位设计大赛第一名
1
品位设计大赛第一名
1
品位设计大赛第一名
2 企业文化
企业市场
企业市场
企业市场
企业市场
企业市场
招聘篇
3 招聘岗位
博士学位
备注说明
设计师 10名 业务员 10名 工程师 10名 储备经理 10名
企业寄语
我们需要最杰出的你
祝您欢乐的年年。平安幸福。 虽只是一句轻柔的祝福，却是我心声。 虽只是一份寄语，却牢系我们的诚意。
目 录
1 集团简介 2 企业文化 3 招聘岗位
4 晋升发展 5 薪酬福利 6 答疑环节
企业篇
1 集团简介
企业简介
2 企业文化
企业战略
企业文化
企业文化
企业文化
企业文化
企业文化
校园招聘PPT(最终版)
元拓品牌标志的设计和使用承载着元拓人三大核心理念： 品德、品质、品牌。
品德是根本
我们信守客户价值即企业核心价值的信念，为客户提供最优质的产品 与服务。
品质是保证
我们的产品通过严格的质量控制与检测，在确保安全施工的前提下， 为客户提供高效益、高效率的解决方案。
品牌是口碑
在坚持品德、品质的前提下，我们的愿景是成为全球工程物资供应中 心。
本公司所有岗位：包吃+双休+五险+公积金+生日礼 物+旅游+其他 待遇： 实习期：1500—2000元 转 正：2500→3000→3500→4000→5000元及以上
我们期待你的加入
一直走，梦想就在前方
LOGO
患，建筑行业在施工过程中屡屡发生坍塌事故，其中有近40%是 脚手架及模板系统所导致。国内同行为求生存走的是低质、价 廉、高风险之路。
元拓的优势
国 内 目 前 模 板 水 准
国 际 模 板 先 进 水 平
作为国内建筑工程物资行业的领军者，元拓拥有多项专利技术， 技术研发及产品质量已超越同行业先进水准。
使产品由“中国制造”变为“中国创造”
不是要在中国争地位 而是要为中国争地位
规模化的生产基地
创建于1998年，2010年进军脚手架领域，现拥有 八家子公司及四大生产基地，年产值突破12亿元；
拥有完善的脚手架及配套产品生产线100多条，年
我们已经拥有的……
拥有世界级钢跳板生产销售基地 ; 国际/内行业客户好评；
元拓的愿景与使命
元拓宗旨：为客户提供安全、最具竞争 力的工程物资产品与服务 元拓核心价值观：低调做人 高调做事
低调做人：忠诚 高调做事：诚信 谦逊 创新 感恩 精力 慈悲 激励 孝顺 利他 决策 执行
校园招聘宣讲会ppt
注意会场安全
在进入会场前，应遵守会场的安全规定，如检查携带物品是否符 合规定等。
注意人身安全
在宣讲会期间，应注意自身的人身安全，避免拥挤或混乱中发生意 外。
注意信息安全
对于涉及个人隐私或公司机密的信息，应注意保密，避免泄露。
THANKS
感谢观看
熟悉Java、Python等编程语言，有良好的编程习惯；
招聘要求与条件
熟悉数据库操作，如MySQL、Oracle等； 有良好的团队协作精神和沟通能力。
市场营销专员
招聘要求与条件
01
市场营销、商务管理等 相关专业本科及以上学 历；
02
熟悉市场调查、数据分 析等方法；
03
有较强的沟通能力和组 织协调能力；
通过宣讲会展示公司的发展潜力和 职业发展空间，吸引目标人群的关 注和兴趣，进而招募到符合公司需 求的优秀人才。
建立雇主品牌形象 宣讲会是展示公司形象和品牌价值 的机会，有助于提升公司在潜在求 职者中的口碑和声誉。
宣讲会内容
公司介绍
详细介绍公司的历史、愿景、 价值观、业务范围和发展战略
等。
职位介绍
针对招聘的职位，介绍岗位职 责、任职要求、发展空间和福 利待遇等。
业便装等。
搭配协调
03
注意服装的搭配和颜色的协调，避免过于花哨或过于单调的装
扮。
遵守会场纪律
按时到场
尽量提前到场，以免耽误时间或错过重要的环节。
保持安静
在宣讲过程中，应保持安静，不要大声喧哗或使用手机等通讯工 具。
尊重发言人
认真听讲，不要随意打断发言人的讲话，有问题可以等待合适的 时机提问。
注意安全问题
核心价值观
公司秉承“客户至上、团 队合作、创新发展、诚信 经营”的核心价值观。
校园招聘宣讲会ppt
目的
解决参与者心中的疑惑，让他们更加放心地选择公司和岗位。同时也能提升公司 在参与者心中的形象和信誉。
04
宣讲会效果评估
参与人数统计
总结词
宣讲会的参与人数是评估其效果的重 要指标之一。
详细描述
通过统计参与宣讲会的人数，可以了 解宣讲会的吸引力和影响力。参与人 数越多，说明宣讲会的宣传效果越好 ，内容越吸引人。
05
宣讲会总结与改进
宣讲会总结
宣讲会流程
本次宣讲会从开场致辞、公司介绍、职位解析、 互动问答到结束语，流程紧凑，内容丰富。
参与人数
共有500名学生参加本次宣讲会，现场气氛热烈。
反馈收集
通过现场问卷和线上反馈渠道，收集到大量学生 的反馈意见。
成功经验与不足之处
成功经验
01
互动环节受欢迎：现场互动问答环节受到 学生欢迎，有效提升了学生参与度。
校园招聘宣讲会
汇报人：可编辑 2023-12-27
目 录
• 宣讲会介绍 • 宣讲会内容 • 宣讲会流程 • 宣讲会效果评估 • 宣讲会总结与改进
01
宣讲会介绍
宣讲会的目的和意义
宣传企业文化
通过宣讲会，企业可以向潜在求 职者展示自己的企业文化、价值 观和战略规划，提升品牌形象。
吸引优秀人才
宣讲会能够吸引大量潜在求职者的 关注，尤其是优秀的学生和应届毕 业生，为企业招聘到合适的人才提 供机会。
薪酬福利
薪酬待遇
详细介绍公司的薪酬体系、薪资 水平以及福利待遇，让同学们了 解加入公司后的薪酬待遇和发展
空间。
员工福利
介绍公司为员工提供的各种福利 ，如五险一金、带薪年假、节日 福利、定期体检等，让同学们了 解公司对员工的关怀和福利保障
解决参与者心中的疑惑，让他们更加放心地选择公司和岗位。同时也能提升公司 在参与者心中的形象和信誉。
04
宣讲会效果评估
参与人数统计
总结词
宣讲会的参与人数是评估其效果的重 要指标之一。
详细描述
通过统计参与宣讲会的人数，可以了 解宣讲会的吸引力和影响力。参与人 数越多，说明宣讲会的宣传效果越好 ，内容越吸引人。
05
宣讲会总结与改进
宣讲会总结
宣讲会流程
本次宣讲会从开场致辞、公司介绍、职位解析、 互动问答到结束语，流程紧凑，内容丰富。
参与人数
共有500名学生参加本次宣讲会，现场气氛热烈。
反馈收集
通过现场问卷和线上反馈渠道，收集到大量学生 的反馈意见。
成功经验与不足之处
成功经验
01
互动环节受欢迎：现场互动问答环节受到 学生欢迎，有效提升了学生参与度。
校园招聘宣讲会
汇报人：可编辑 2023-12-27
目 录
• 宣讲会介绍 • 宣讲会内容 • 宣讲会流程 • 宣讲会效果评估 • 宣讲会总结与改进
01
宣讲会介绍
宣讲会的目的和意义
宣传企业文化
通过宣讲会，企业可以向潜在求 职者展示自己的企业文化、价值 观和战略规划，提升品牌形象。
吸引优秀人才
宣讲会能够吸引大量潜在求职者的 关注，尤其是优秀的学生和应届毕 业生，为企业招聘到合适的人才提 供机会。
薪酬福利
薪酬待遇
详细介绍公司的薪酬体系、薪资 水平以及福利待遇，让同学们了 解加入公司后的薪酬待遇和发展
空间。
员工福利
介绍公司为员工提供的各种福利 ，如五险一金、带薪年假、节日 福利、定期体检等，让同学们了 解公司对员工的关怀和福利保障
腾讯校园招聘在线测评ppt
工作环境
输入文字 输入文字 输入文字 输入文字
点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼， 不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容。 点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼， 不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内 容……
企业荣誉
2011年，在这里输入您的内容，或通复制内容后右键选择保留文字。 2012年，在这里输入您的内容，或通复制内容后右键选择保留文字。 2013年，在这里输入您的内容，或通复制内容后右键选择保留文字。 2015年，在这里输入您的内容，或通复制内容后右键选择保留文字。 2016年，在这里输入您的内容，或通复制内容后右键选择保留文字。
薪酬组成
20 % 10 %
50 %
15 %
5%
分红 绩效 底薪 奖金 其他
单击此处添加标题
在此处添加您的文字内容，语言尽可能 精炼，可根据实际情况调整文字框大小， 或者字体的大小。在此处添加您的文字 内容，语言尽可能精炼，可根据实际情 况调整文字框大小，或者字体的大小。
员工福利
住房 补贴
五险 一金
请在此处输入内 只保留文字来复
容，或右键选择 制粘贴您的内容。
只保留文字来复
制粘贴您的内容。
03
岗位需求
我们需要的人才
需求岗位
财务 3人
贮备干部 5人
行政 3人
IT技术 5人
销售
20人
美工 2人
文案策划 2人
客服
10人
人事 2人
岗位描述
销售岗
在这里输入您的内容，或通复 制内容后右键选择保留文字。 在这里输入您的内容，或通复 制内容后右键选择保留文字。 在这里输入您的内容，或通复 制内容后右键选择保留文字。
腾讯校园招聘ppt
点击此处输入本栏的具体 文本，请根据您的具体内 容酌情修改。
点击此处输入本栏的具体 文本，请根据您的具体内 容酌情修改。
添加 标题
点击此处输入本栏的具体 文本，请根据您的具体内 容酌情修改。
点击此处输入本栏的具体 文本，请根据您的具体内 容酌情修改。
添加 标题
第二部分 员工晋升通道
添加标题
• 此处添加详细文本描述， 建议与标题相关并符合整 体语言风格。
尽量简洁生动。
1. 3. 2. 4.
责任心
此处添加详细文本描述，建议与标题 相关并符合整体语言风格，语言描述
尽量简洁生动。
个人修养
此处添加详细文本描述，建议与标题 相关并符合整体语言风格，语言描述
尽量简洁生动。
第三部分 招聘岗位
客服
行政
销售
助理
策划
财务
第三部分 岗位职责
前台客服接待
在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描
第一部分 发展历程
2006年
此处添加详细文本描述，建议 与标题相关并符合整体语言风 格。
2010年
此处添加详细文本描述，建议 与标题相关并符合整体语言风 格。
2005年
此处添加详细文本描述，建议 与标题相关并符合整体语言风 格。
2008年
此处添加详细文本描述，建议 与标题相关并符合整体语言风 格。
添加标题
此处添加详细文本描述，建议 与标题相关并符合整体语言风 格。
普通员工
部门主管
部门经理
总监
总经理
03
我们需要怎样的人才
发展文本及其福利待遇
第三部分 综合素质
校园招聘宣讲会ppt
详细介绍招聘的流程，包括简历投递、笔试、面试等环节，以及每个环节的时间 和地点等具体信息，以便让同学们更好地了解招聘的流程和要求。
CHAPTER 02
招聘岗位与要求
招聘岗位介绍
产品经理
负责产品规划、设计和运营， 需具备敏锐的市场洞察力和创
新思维。
技术研发工程师
从事软件研发、系统架构设计 等工作，需具备扎实的编程能 力和技术功底。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
CHAPTER 03
公司文化与团队氛围
公司文化理念
01
02
03
价值观
公司所秉持的价值观，如 诚信、创新、卓越等，能 够影响员工的工作态度和 行为。
使命与愿景
公司所追求的使命和愿景 ，能够激发员工的归属感 和使命感。
社会责任
公司所承担的社会责任， 如环保、公益等，能够提 升员工的社会责任感。
团队氛围展示
良好的沟通能力和学习 能力，能够适应快速发 展的工作环境；
04
对公司和行业有深入了 解，有志于长期发展。招聘人数与时间01
02
03
04
招聘人数：100人
招聘时间：2022年9月1日至 2022年11月30日
宣讲会时间：2022年10月15 日（周六）上午9:00-12:00
宣讲会地点：XX大学XX校区 XX楼XX会议室
面试注意事项提醒
准时参加
确保按时到达宣讲会现场，遵守会场纪律。
保持冷静
在面试过程中保持冷静和自信，不要因为紧 张而影响表现。
着装得体
选择干净舒适的衣服，注意个人形象。
尊重面试官
对面试官的问题认真回答，尊重他们的意见 和决定。
CHAPTER 02
招聘岗位与要求
招聘岗位介绍
产品经理
负责产品规划、设计和运营， 需具备敏锐的市场洞察力和创
新思维。
技术研发工程师
从事软件研发、系统架构设计 等工作，需具备扎实的编程能 力和技术功底。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
CHAPTER 03
公司文化与团队氛围
公司文化理念
01
02
03
价值观
公司所秉持的价值观，如 诚信、创新、卓越等，能 够影响员工的工作态度和 行为。
使命与愿景
公司所追求的使命和愿景 ，能够激发员工的归属感 和使命感。
社会责任
公司所承担的社会责任， 如环保、公益等，能够提 升员工的社会责任感。
团队氛围展示
良好的沟通能力和学习 能力，能够适应快速发 展的工作环境；
04
对公司和行业有深入了 解，有志于长期发展。招聘人数与时间01
02
03
04
招聘人数：100人
招聘时间：2022年9月1日至 2022年11月30日
宣讲会时间：2022年10月15 日（周六）上午9:00-12:00
宣讲会地点：XX大学XX校区 XX楼XX会议室
面试注意事项提醒
准时参加
确保按时到达宣讲会现场，遵守会场纪律。
保持冷静
在面试过程中保持冷静和自信，不要因为紧 张而影响表现。
着装得体
选择干净舒适的衣服，注意个人形象。
尊重面试官
对面试官的问题认真回答，尊重他们的意见 和决定。
校园招聘全流程.ppt
校园招聘
适用于管理类学生
人员分组
问题导入
讨论
评分
无领导小组讨论
校园招聘
无领导小组讨论原则
小组划分原则
本着尽量使应聘者保持陌生状态的原则，根据应聘者应聘岗位，按照应 聘类别把应聘者分组，并注意男女比例协调。
小组讨论规则
实施无领导小组讨论时，每组应聘者同时进入讨论会场就座。讨论过程 中须遵循以下规则（组织者在讨论开始时进行介绍） ? 讨论开始时，要求每名成员依次发言（每人必须发言），发言时间2分钟 ? 讨论过程中鼓励积极发言，鼓励相互辩论，但应避免攻击性词语和过激的 态度 ? 讨论过程中强调无领导的规则，讨论开始后面试官保持沉默 ? 介绍规则时明确时间限制，保证小组按时给出讨论结果
校园招聘
? 品牌建设：校园招聘是雇主品牌建设的重要构成部分，校园专 场招聘活动，可提高企业在高校及社会的知名度和美誉度。 ? 组织忠诚：新招聘的大学生对组织的忠诚度相对较高，如做好 后续培养，会成为组织的中坚力量。 ? 供给充足：招募优秀、合适的大学生，做好人才梯队建设，可 以成为企业的基本人才库。 ? 校企关系：校园招聘可以促进企业与高校的良好合作关系。
校园招聘
*在线素质测评（性格类型、职业倾向）-可选项 ? 发送操作指南给通过初试的学生邮箱，并电话通知；导出测评结果并汇总 ? 考察职业倾向为主 ? 匹配度参考值为70%，低于70%的学生可不予考虑 ? 匹配度的数值仅为参考，不可断言越高越好 ? 各分项的分值为标准分，在剖面图范围内为佳，超出该范围时，不论高于 或低于均应根据所招聘的岗位进一步确认是否符合 ? 此轮可不做淘汰，仅作为参考依据
宣讲 面试组
? 简历初步筛选及面试通知
? 控制录用条件、录用比例 ? 组长负责录用人员薪资沟通及签订补充协议
腾讯集团校园招聘PPT
2019
互联网企业校园招聘
ACADEMIC REPORT
目录
01. 关于我们 02. 薪酬福利 03. 招聘计划 04. 招聘流程
01
关于我们
点击添加文字内容点击添加文字内容点击添加文字内容点击添加文字 内容点击添加文字内容点击添加文字内容
公司简介
右键更改图片 在此添加标题
在这里输入您的内容，或通复制内容后右键选择保留文本。在这里输入您的内容，或通复制内容后右键选择保留文 本。在这里输入您的内容，或通复制内容后右键选择保留文本。在这里输入您的内容，或通复制内容后右键选择保 留文本。在这里输入您的内容，或通复制内容后右键选择保留文本。
综合素质
标题文本预设
此部分内容作为文字排版占 位显示
（建议使用主题字体）
标题文本预设
此部分内容作为文字排版占 位显示
（建议使用主题字体）
标题文本预设
此部分内容作为文字排版占 位显示
（建议使用主题字体）
标题文本预设
此部分内容作为文字排版占 位显示
（建议使用主题字体）
04
招聘流程
点击添加文字内容点击添加文字内容点击添加文字内容点击添加文字 内容点击添加文字内容点击添加文字内容
应聘流程
投递简历
输入您的内容或者通过右键复制粘贴您 的内容，并选择只保留文字。
录取通知
输入您的内容或者通过右键复制粘贴您 的内容，并选择只保留文字。
star t
end
笔试、面试
输入您的内容或者通过右键复制粘贴您 的内容，并选择只保留文字。
正式员工
输入您的内容或者通过右键复制粘贴您 的内容，并选择只保留文字。
05
人性化
04
创新
互联网企业校园招聘
ACADEMIC REPORT
目录
01. 关于我们 02. 薪酬福利 03. 招聘计划 04. 招聘流程
01
关于我们
点击添加文字内容点击添加文字内容点击添加文字内容点击添加文字 内容点击添加文字内容点击添加文字内容
公司简介
右键更改图片 在此添加标题
在这里输入您的内容，或通复制内容后右键选择保留文本。在这里输入您的内容，或通复制内容后右键选择保留文 本。在这里输入您的内容，或通复制内容后右键选择保留文本。在这里输入您的内容，或通复制内容后右键选择保 留文本。在这里输入您的内容，或通复制内容后右键选择保留文本。
综合素质
标题文本预设
此部分内容作为文字排版占 位显示
（建议使用主题字体）
标题文本预设
此部分内容作为文字排版占 位显示
（建议使用主题字体）
标题文本预设
此部分内容作为文字排版占 位显示
（建议使用主题字体）
标题文本预设
此部分内容作为文字排版占 位显示
（建议使用主题字体）
04
招聘流程
点击添加文字内容点击添加文字内容点击添加文字内容点击添加文字 内容点击添加文字内容点击添加文字内容
应聘流程
投递简历
输入您的内容或者通过右键复制粘贴您 的内容，并选择只保留文字。
录取通知
输入您的内容或者通过右键复制粘贴您 的内容，并选择只保留文字。
star t
end
笔试、面试
输入您的内容或者通过右键复制粘贴您 的内容，并选择只保留文字。
正式员工
输入您的内容或者通过右键复制粘贴您 的内容，并选择只保留文字。
05
人性化
04
创新
校园招聘宣讲会ppt
宣讲会的流程和时间安排
流程
宣讲会通常包括企业介绍、招聘岗位介绍、互动环节、面试环节等环节。企业介 绍包括企业文化、价值观、业务范围等；招聘岗位介绍包括岗位职责、任职要求 等；互动环节包括提问、交流等；面试环节包括初步面试、复试等。
时间安排
宣讲会的时间安排通常根据企业和校园的实际情况而定，一般会在工作日或周末 进行，持续时间通常为2-4小时。在时间安排上，需要充分考虑参与人员的行程 安排和工作需求，确保宣讲会的顺利进行。
企业代表会认真回答学生的问题，并 尽可能提供具体的信息和实例，帮助 学生更好地了解公司。
企业代表交流和分享
01
在宣讲会现场，企业代表会与其 他学生分享自己的职业经验和心 得，包括如何在职场中取得成功 、如何克服困难等。
02
企业代表还会分享公司的文化和 价值观，帮助学生更好地了解公 司的工作环境和氛围。
02
招聘岗位和要求
招聘岗位的种类和数量
招聘岗位种类
技术类、销售类、市场类、管理类、设计类等。
招聘岗位数量
根据企业需求和校园招聘计划，确定招聘岗位的数量。
岗位的职责和要求
销售类岗位
负责销售和市场拓展工作，要 求具备良好的沟通能力和市场 敏感度。
管理类岗位
负责团队管理、战略规划等工 作，要求具备领导能力和战略 眼光。
学生代表分享和交流
在宣讲会现场，学生会代表会与其他学生分享自己的实习经 历和职业规划，包括如何找到实习机会、如何提升自己的职 业能力等。
学生代表还会分享自己的求职经验和心得，帮助其他学生更 好地准备求职过程。
THANKS
感谢观看
05
06
提前了解宣讲会时间，确保在投递简历前 完成准备。
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
未来规划
请填入你的内容，或通过复制内容后用 右键选择只保留文本来粘贴内容。请输 入您的招聘计划，内容需简练明了易于
观看。
请填入你的内容，或通过复制内容后用 右键选择只保留文本来粘贴内容。请输 入您的招聘计划，内容需简练明了易于
观看。
公司上市 线下门店1000家
十大产业 年创利税过10亿
世界500强
核心产品
互联网
电子零部件
大数据
软件
请填入你的内容，或通过复制内容后用右键选择只保留文本来粘贴内容。更多原创作品请在模板网:请输入您的招聘计划。请填入你的内容， 或通过复制内容后用右键选择只保留文本来粘贴内容。更多原创作品请在模板网:请输入您的招聘计划。请填入你的内容，或通过复制内容后 用右键选择只保留文本来粘贴内容。更多原创作品请在模板网:请输入您的招聘计划。请填入你的内容，或通过复制内容后用右键选择只保留 文本来粘贴内容。更多原创作品请在模板网:请输入您的招聘计划。
公司简介
请填入你的内容，或通过复制内容后用右键选择只保留文本来粘贴内容。请输入您的招 聘计划，内容需简练明了易于观看。请填入你的内容，或通过复制内容后用右键选择只 保留文本来粘贴内容。请输入您的招聘计划，内容需简练明了易于观看。请填入你的内 容，或通过复制内容后用右键选择只保留文本来粘贴内容。请输入您的招聘计划，内容 需简练明了易于观看。请填入你的内容，或通过复制内容后用右键选择只保留文本来粘 贴内容。请输入您的招聘计划，内容需简练明了易于观看。请填入你的内容，或通过复 制内容后用右键选择只保留文本来粘贴内容。请输入您的招聘计划，内容需简练明了易 于观看。
公司简介
华为集团控股有限公司
请填入你的内容，或通过复制内容后用右键选择只保留文本来 粘贴内容。请输入您的招聘计划，内容需简练明了易于观看。 请填入你的内容，或通过复制内容后用右键选择只保留文本来 粘贴内容。请输入您的招聘计划，内容需简练明了易于观看。 请填入你的内容，或通过复制内容后用右键选择只保留文本来 粘贴内容。请输入您的招聘计划，内容需简练明了易于观看。 请填入你的内容，或通过复制内容后用右键选择只保留文本来 粘贴内容。请输入您的招聘计划，内容需简练明了易于观看。
请填入你的内容，或通过复制内容后用 右键选择只保留文本来粘贴内容。请输 入您的招聘计划，内容需简练明了易于 观看。
请填入你的内容，或通过复制内容后用 右键选择只保留文本来粘贴内容。请输 入您的招聘计划，内容需简练明了易于 观看。
请填入你的内容，或通过复制内容后用 右键选择只保留文本来粘贴内容。请输 入您的招聘计划，内容需简练明了易于 观看。
华为房地产公司
请填入你的内容，或通过复制内容后用右键选择只保留文本来粘 贴内容。请输入您的招聘计划，内容需简练明了易于观看。请填 入你的内容，或通过复制内容后用右键选择只保留文本来粘贴内 容。请输入您的招聘计划，内容需简练明了易于观看。
华为电子科技公司
请填入你的内容，或通过复制内容后用右键选择只保留文本来粘 贴内容。请输入您的招聘计划，内容需简练明了易于观看。请填 入你的内容，或通过复制内容后用右键选择只保留文本来粘贴内 容。请输入您的招聘计划，内容需简练明了易于观看。
2017年
请填入你的内容，或通过复制 内容后用右键选择只保留文本 来粘贴内容。
旗下产业
华为互联网科技公司
请填入你的内容，或通过复制内容后用右键选择只保留文本来粘 贴内容。请输入您的招聘计划，内容需简练明了易于观看。请填 入你的内容，或通过复制内容后用右键选择只保留文本来粘贴内 容。请输入您的招聘计划，内容需简练明了易于观看。
经营指标
请填入你的内容，或通过复制内容后用右 键选择只保留文本来粘贴内容。请输入您 的招聘计划，内容需简练明了易于观看。
年销售额
销售
636,356.600
年创利税
创利
930,157.580
请填入你的内容，或通过复制内容后用右键 选择只保留文本来粘贴内容。请输入您的招 聘计划，内容需简练明了易于观看。
企业校园招聘计划ppt模板下载
招聘精英
请在这里输入您的公司名称
带着梦想起航
请在这里输入招聘公司名称
相信自己，相信未来，相信华为科技
目 录
01 我们是谁 · 公司介绍 02 为什么选择我们 · 发展平台及福利 03 我们需要的人才 · 岗位需求 04 如何加—公司介绍
02 为什么选择我们 ——发展平台及福利
企业文化
核心理念 团队作风 企业精神 经营理念
请填入你的内容，或通过复制内容后用右键选择只保留文本来粘贴内容。更多原创作品 请在模板网:请输入您的招聘计划。更多原创作品请在模板网:请输入您的招聘计划。
请填入你的内容，或通过复制内容后用右键选择只保留文本来粘贴内容。请输入您的招 聘计划，内容需简练明了易于观看。更多原创作品请在模板网:请输入您的招聘计划。
员工数量：3000人 涉及领域：5大项
子公司：16家 销售覆盖：12省
发展历程
1998年
请填入你的内容，或通过 复制粘贴内容。
2010年
请填入你的内容，或通过复制 内容后用右键选择只保留文本 来粘贴内容。
2014年
请填入你的内容，或通过复制 内容后用右键选择只保留文本 来粘贴内容。
2006年
请填入你的内容，或通过复制 内容后用右键选择只保留文本 来粘贴内容。
主要项目
主要项目一
请填入你的内容，或通过复制内容后用右 键选择只保留文本来粘贴内容。请输入您 的招聘计划，内容需简练明了易于观看。 请填入你的内容，或通过复制内容后用右 键选择只保留文本来粘贴内容。请输入您 的招聘计划，内容需简练明了易于观看。
主要项目二
请填入你的内容，或通过复制内容后用右 键选择只保留文本来粘贴内容。请输入您 的招聘计划，内容需简练明了易于观看。 请填入你的内容，或通过复制内容后用右 键选择只保留文本来粘贴内容。请输入您 的招聘计划，内容需简练明了易于观看。
请填入你的内容，或通过复制内容后用右键选择只保留文本来粘贴内容。请输入您的招 聘计划，内容需简练明了易于观看。更多原创作品请在模板网:请输入您的招聘计划。
请填入你的内容，或通过复制内容后用右键选择只保留文本来粘贴内容。请输入您的招 聘计划，内容需简练明了易于观看。更多原创作品请在模板网:请输入您的招聘计划。